MANUEL D`UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L
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1. 31 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI Si vous disposez d un nombre cons quent de d clarations de cr ation ou de vacance d emplois il vous est possible de n afficher qu une quantit limit e de celles ci en s lectionnant dans les listes d roulantes soit la liste par cadres d em plois soit par grades D s lors que vous connaissez la d claration qui vous int resse choisissez l un des 2 boutons ci dessous D tail En validant ce choix vous entrez dans le d tail de votre d claration que vous ne pouvez que consulter Suivi En validant ce choix vous acc dez la page suivante Suivi des offres ou vacance Nomination Annulation ou Archivage Nomination Annulation de cr ation ou vacance d emploi Type de la d claration N de la d claration de vacance Grade AGENT DE MAITRISE M tier Responsable de production Famille Restauration collective Aroer vaier Deux choix s ouvrent vous J Nomination Annulation de cr ation ou vacance d emploi D s que vous avez coch nomination vous devez pr ciser s il s agit de la nomi nation d un nouvel agent o d un agent de la collectivit Nous allons donc voir ces 2 possibilit s et ce quelles entra nent comme saisie L Nouvel agent Suivi des offres ou vacance Nomination Annulation ou Archivage re z Nomination Annulation de cr2. 18 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI FORMULAIRE DE SAISIE ACCOMPAGNEMENT PAR LE CDG ACCOMPAGNEMENT PAR LE CDG Souhaitez vous que le centre de gestion vous Tno l Envoi de l offre aux laur ats du ou des concours correspondants inscrits sur liste d aptitude PU Collecte des CV par le CDG et aide la s lection des candidats convoquer pour un entretien i Organisation des entretiens de s lection par le CDG Notification des r sultats aux candidats au poste Ce formulaire vous permet en cochant d oui d tre accompagn par le Centre de gestion pour tout ou partie de vos recrutements Par d faut la case CL non est coch e FORMULAIRE DE SAISIE VALIDATION champs obligatoire Enregistrer l offre et cr er une d claration Enregistrer l offre Enregistrer comme modele Enregistrer l offre et cr er une d claration Ce bouton vous permet de valider la saisie de votre offre d emploi et simultan ment de cr er la ou les d claration s correspondante s Cette op ration g n re deux cons quences totalement distinctes l une de l autre 1 Valider la saisie de votre offre d emploi qui est envoy e automatique ment au Centre de Gestion avant sa publication sur le site internet www cap territorial fr cette validation ne permet pas d attribuer un num ro d enregistrement seule la cr ation d une d claration le permet 2 Cr er la ou les d claration
3. P MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI 23 mai 2008 En cliquant sur Cr er une nouvelle d claration vous acc dez au menu suivant champs obligatoire Gestionnaire du dossier RAYNAUD Catherine W MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI Cr er un gestionnaire Contact mail catherine raynaud ville lesquin fr T l phone 03 20 16 99 99 DECLARATIONS amp liguez sur ce lien pour consulter le repertoire des m tiers du CNFPT Liste officielle CNFPT des champs d intervention PILOTAGE MANAGEMENT ET GESTION DES SERVICES PUBLICS i iste officielle CNFPT des familles Affaires g n rales m Liste officielle CNFPT des m tiers Assistant administratif v Cr ation A A Type de d claration Oana Nombre de postes e i Service d affectation C O O O OOOO ie Temps de travail Temps complet O Temps non complet Pr cisez s h mn HOIX DU OU DES GRADE S ADMINISTRATIVE C ANIMATION L CULTURELLE adre s d emplois ADJOINTS ADMINISTRATIFS ADMINISTRATEURS ATTACHES EMPLOIS DE DIRECTION DES CENTRES DE GESTION EMPLOIS DE DIRECTION DES COMMUNES EMPLOIS DE DIRECTION DES DEPARTEMENTS REDACTEUR REDACTEUR CHEF REDACTEUR PRINCIPAL ADJOINT ADMINISTRATIF DE 1ERE CLASSE Les champs indiqu s en rouge ci dessous sont des champs de saisie obligatoires Lis
4. Apr s avoir s lectionn la fili re le cadre d emplois et le grade le cas ch ant cliquer sur cette op ration valide vos choix r pertori s dans un tableau qui s affiche dans le cadre voir copie d cran ci dessous Vous pouvez nouveau choisir pour cette m me offre une autre fili re un autre cadre d emplois et un autre grade pour valider ces autres choix cliquer sur Ajouter la liste une nouvelle ligne s af fiche dans le tableau CHOIX GRADES OU CADRES D EMPLOI OBLIGATOIRE SI RECRUTEMENT FONCTIONNAIRE Fili re Cadre d emploi ADMINISTRATIVE REDACTEURS ANIMATION ANIMATEURS ANIMATEUR Fili re Votre choix Cadre d emplois Votre choix M Grade Votre choix koa Ajouter la liste L offre d emploi qui sera publi e sur internet sera unique et multi fili res multi cadres d emplois et multi grades c est dire qu une seule offre sera en ligne pour ce poste et que toutes les fili res tous les cadres d emplois et tous les grades sur lesquels vous tes susceptible de nommer l agent seront indiqu s sur cette m me offre Le bouton Supp vous permet de supprimer la ligne du tableau Le bouton vous permet de modifier les l ments de la ligne du tableau 17 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI FORMULAIRE DE SAISIE AVANTAGE S LI S AU POSTE AVANTAGE S LIE S AU POSTE Avantages Max 300 carac Ex logement de fonction
5. Cette option ne fonctionne pas puisque le Centre de gestion du Nord n utilise pas l application AGIRHE pour ses ressources humaines gt en s lectionnant Cr er une nouvelle offre partir d une offre existante vous acc dez la liste de toutes les offres d emploi que vous avez saisies ant rieure ment vous pouvez alors choisir une offre qui vous servira de mod le Tous les champs sont pr remplis et modifiables Nous allons voir ci apr s le d tail de ce menu En effet lorsque nous aurons vu l en semble des fonctionnalit s de celui ci les autres menus seront du m me format f mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI a Comment voulez vous proc der Cr er une nouvelle offre Le formulaire vierge de saisie d une offre se d compose de 7 grands items qui sont G N RAL MISSIONS CONDITIONS DE TRAVAIL POSITIONNEMENT DU POSTE CHOIX GRADES O CADRES D EMPLOI AVANTAGE S LI S AU POSTE CANDIDATURES l ensemble des ces items compose l offre d emploi que les internautes pourront consulter lors de leur recherche nous allons donc les d tailler un un FORMULAIRE DE SAISIE G N RAL GENERAL champs obligatoire Gestionnaire du Cr er un gestionnaire dossier Contact mail T l phone Collectivit MAIRIE DE LESQUIN o C Date limite de ma candidature J mm aaaa Date pr vue du p recrutement J mm aaaa Dur e de la mission po
6. partir d un mod le Cr er une nouvelle offre partir de la fiche de poste d un agent Cr er une nouvelle offre partir d une offre existante e r D e S lectionnez un mod le de fiche valider Annuler Cr er une nouvelle offre partir d un mod le revient cr er une nouvelle offre et la valider comme mod le vu pr c demment Il suffit pour cela de s lectionner un des mod les existants dans la liste d roulante et de modifier la date limite de candidature la date de recrutement et ventuellement d autres champs puis de le valider comme une offre c Comment voulez vous proc der Cr er une nouvelle offre partir de la fiche de poste d un agent Nous n aborderons pas la possibilit de cr er une offre partir de la fiche de poste d un agent En effet cette option n est accessible qu aux Centres de gestion qui uti lisent l application AGIRHE pour leurs ressources humaines ce qui n est pas le cas du Centre de gestion du Nord 21 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI d Comment voulez vous proc der Cr er une nouvelle offre partir d une offre existante Comment voulez vous proc der Cr er une nouvelle offre Cr er une nouvelle offre partir d un mod le Cr er une nouvelle offre partir de la fiche de poste d un agent Cr er une nouvelle offre partir d une offre existante S lectionnez une offre existante Votre choix
7. Policier municipal responsable de la restauration municipale des coles et de l entretien des b Il vous est possible de cr er une offre partir d une offre existante en choisissant dans la liste d roulante celle qui correspond vos besoins et que vous pouvez le cas ch ant modifier Exemple Vous avez pr alablement cr une offre pour un ATSEM le pro fil de celle ci tant quasiment identique vous s lectionnez dans la liste d roulante la dite offre et vous pouvez la modifier selon vos nouveaux crit res 22 mai 2008 E Que souhaitez vous faire Cr er une nouvelle d claration Ce menu vous permet de cr er une d claration de cr ation ou de vacance de poste conform ment l article 14 alin a 4 de la loi n 84 56 du 26 janvier 1984 modifi e Les d clarations font l objet d un enregistrement par le Centre de gestion qui leur attribue un num ro qui devra figurer sur l arr t de nomination de l agent recrut sur le poste l ensemble de ces d clarations fait l objet d une publicit par voie d arr t pris par le pr sident du Centre de gestion et transmis au repr sentant de l Etat Que souhaitez vous faire ad Cr er une nouvelle offre Cr er une nouvelle d claration G rer vos offres G rer vos d clarations G rer vos mod les Consulter les CV en ligne Documents imprimer G rer les comptes gestionnaires bourse G rer vos informations collectivit s D connexion gt S
8. r gime indemnitaire NBI logement Avantage s li s au poste Ce champ vous permet d indiquer les avantages financiers et ou sociaux li s au poste Exemple 13 mois r gime indemnitaire NBI CNAS participation la mutuelle logement de fonction v hicule de fonction FORMULAIRE DE SAISIE CANDIDATURES CANDIDATURES Fee conduite cout e Collectivit de recrutement adresser Centre de Gestion MAIRIE DE LESQUIN LE MAIRE 39 rue Faidherbe 59810 LESQUIN Informations compl mentaires mail personne charg e du dossier Les champs ci dessous indiqu s en rouge sont des champs de saisie obliga toires Les candidatures sont adresser e Collectivit de recrutement Par d faut la collectivit de recrutement est s lec tionn e et l adresse s affiche automatiquement e Centre de Gestion Si vous souhaitez que les candidatures soient adress es au Centre de gestion s lectionner Centre de Gestion l adresse du CDG s affiche automatiquement Ce choix doit tre obligatoirement s lectionn si vous demandez l accompagne ment du Centre de Gestion et notamment si vous souhaitez que le CDG vous aide la s lection des CV voir rubrique Accompagnement par le CDG Informations compl mentaires Ce cadre vous permet d apporter des pr cisions pour l envoi des candidatures Exemple nom de la personne charg e du dossier adresse de message rie service particulier
9. Oy Gr GF Gr DE Y F E Ad Cr Pg En cliquant sur Documents imprimer vous acc dez au menu suivant Taille octets Ce menu vous permet de consulter et d imprimer les documents que le Centre de gestion mettra votre disposition 37 mai 2008
10. annul es archiv es D tail En validant ce choix vous entrez dans le menu suivant Afficher la liste par famille Toutes les familles M annul es archiv es al T Afficher la liste par metier Tous les m tiers wE REF SERVICE FAMILLE METIER DUREE CREEE LE PAR 12608 Ressources humaines Charg de l emploi et des comp tences 35 h 00 mn 15 04 2008 En validant ce choix vous entrez dans le d tail de votre offre Re activer En validant ce choix vous r activez votre offre qui redevient une offre valid e par votre centre de gestion Retour liste des offres par tat En validant ce choix vous revenez au menu pr c dent 29 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI G Que souhaitez vous faire G rer vos d clarations Que souhaitez vous faire ad Cr er une nouvelle offre Cr er une nouvelle d claration G rer vos offres G rer vos d clarations G rer vos mod les Consulter les CV en ligne Documents imprimer G rer les comptes gestionnaires bourse G rer vos informations collectivit s D connexion ETAT NBR DECLARATIONS en attente de validation par votre centre de gestion D tail en attente de compl ments valid es par votre centre de gestion Au m me titre que vos offres vous trouvez dans ce menu 7 types de d clarations annul es d clarations annul es annul es archiv es d clarations annul es et archiv es en att
11. cliquer sur le bouton Ajouter cette p riode Si le poste comporte des p riodes de travail avec des horaires diff rents vous pou vez saisir une s rie de p riodes en cliquant sur le bouton Ajouter la p riode la liste entre chacune d elle CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d affectation Service d affactation OOO ET ONE Temps de travail Temps complet Temps non complet Pr cisez R mn Horaires de travail Horaires Commentaires Lundi 8h 12h et 14h 16h Mardi 8h 12h et 14h 18h Mercredi 8h 13h et 14h 18h Jeudi 8h 12h et 14h 18h En p riode d hiver Vendredi Bh 12h et 14h 18h Samedi Dimanche Lundi 7h 12h et 14h 17h Mardi 4h 12h et 14h 17h Mercredi 7h 12h et 14h 17h Jeudi 7h 12h et 14h 17h En p node d t Vendredi 7h 12h et 14h 17h Samedi Dimanche Lundi Commentaires p riode Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche ex 8h 12 het idh 18 h Ajouter la p riode la liste 13 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI Le bouton Supp vous permet de supprimer la p riode saisie Le bouton vous permet de modifier les horaires de la p riode saisie Le champ Commentaires p riode vous permet d indiquer pour chaque p riode des pr cisions suppl mentaires voir exemple ci dessus Les horaires sont ils fixes m Oui Si les horaires sont fixes s lect
12. mois avant le recrutement Seule la d claration de vacance ou de cr ation constitue l acte l gal qui sera enregistr par le CDG num rot et r pertori dans un arr t qui sera adress en Pr fecture D s l enregistrement de votre offre et la validation de celle ci par le Centre de ges tion vous recevez un e mail de confirmation avec le lien n cessaire pour la consul ter sur www cap territorial fr Enregistrer comme mod le Ce bouton vous permet d enregistrer cette offre d emploi comme mod le de fiche de poste Vous pourrez r utilisez ce profil de poste lors d une nouvelle offre d em ploi similaire tout en conservant les l ments saisis qui seront toujours modifia bles Le mod le s enregistre dans une liste propre votre collectivit Ce bouton annule tout ce qui a t saisi pr c demment vous revenez au menu g n ral 20 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI b Comment voulez vous proc der Cr er une nouvelle offre partir d un mod le Que souhaitez vous faire ad Cr er une nouvelle offre Cr er une nouvelle d claration Br Y E G rer vos offres G rer vos d clarations G rer vos mod les Consulter les CV en ligne Documents imprimer G rer les comptes gestionnaires bourse G rer vos informations collectivit s D connexion F id AAA AAA Wi Comment voulez vous proc der Cr er une nouvelle offre Cr er une nouvelle offre
13. Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Nord MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI CARRI RES EMPLOI MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI BIENVENUE SUR LA BOURSE DE L EMPLOI Soucieux d am liorer son aide aux collectivit s territoriales en mati re de Ressources Humaines le Centre de gestion de la Fonction Publique Ter ritoriale du Nord a labor en partenariat avec d autres Centres de ges tion un outil novateur de gestion de la Bourse de l emploi D velopp e et enrichie par chaque utilisateur cette nouvelle application est mise disposition gratuitement pour toutes les collectivit s et ta blissements publics territoriaux du Nord Dot e de nouvelles fonctionnalit s et plus ergonomique elle r pond avec plus de pr cision aux besoins et permet notamment le suivi des offres d emplois le suivi des d clarations de cr ations et vacances d emplois plus particuli rement la saisie de l identit de l agent recrut par le biais direct de la d claration la consultation avec recherche d taill e de l ensemble des cur riculums vit se trouvant sur le site www cap territorial fr la r alisation de statistiques li es l activit de la collectivit dans ce domaine De plus cet outil permet un meilleur rapprochement de l offre et de la demande d emploi par des moteurs de recherche plus complets par l envoi de mail pour
14. DE POLICE MUNICIPALE BRIGADIER DE POLICE 35 h00 mn 22 10 2007 AGENTS DE POLICE MUNICIPALE GARDIEN DE POLICE 35 h 00 mn 22 10 2007 Si vous disposez d un nombre cons quent de d clarations de cr ation ou de vacance d emplois il vous est possible de n afficher qu une quantit limit e de celles ci en s lectionnant dans les listes d roulantes soit la liste par cadres d emplois soit par grades D s lors que vous connaissez la d claration qui vous int resse choisissez l un des 2 boutons ci dessous En validant ce choix vous entrez dans le d tail de votre d claration Il vous est alors possible de modifier la totalit des champs relatifs votre offre puis de la valider En validant ce choix vous supprimez votre d claration Si vous souhaitez ne rien faire cliquez sur le bouton ci dessous Retour liste des d clarations par tat En validant ce choix vous revenez au menu pr c dent gt valid es par votre centre de gestion en cliquant sur d tail vous acc dez au menu ci dessous valid es par votre centre de gestion REF DATE ARRETE NUM ARRETE SERVICE CADRE D EMPLOI RE DUREE CREEE LE 22 10 2007 AGENTS DE MAITRISE AGENT DE MAITRISE 35h00mn 22 10 2007 22 10 2007 AGENTS DE MAITRISE AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL 35 h 00 mn 22 10 2007 22 10 2007 CONTROLEURS DETRAVAUX CONTROLEUR DE TRAVAUX 35h00 mn 22 10 2007
15. Retour liste des offres par tat Si vous disposez d un nombre cons quent d offres d emplois en attente de valida tion par votre Centre de gestion il vous est possible de n afficher qu une quantit limit e de celles ci en s lectionnant dans les listes d roulantes soit la famille soit le m tier de l offre D s lors que vous connaissez l offre qui vous int resse choisissez l un des 2 bou tons ci dessous En validant ce choix vous entrez dans le d tail de votre offre II vous est alors pos sible de modifier la totalit des champs relatifs votre offre puis de la valider Lorsque vous vous trouvez dans le d tail de votre offre et que vous y avez apport les modifications voulues le menu suivant appara t en bas de page champs obligatoire Visualiser l offre Enregistrer l offre Cr er une d claration Annuler Enregistrer comme mod le Version imprimable pdf 27 mai 2008 Visualiser l offre Ce bouton vous permet avant de proc der la validation de votre offre d emploi de visualiser les l ments saisis La fen tre qui s affiche vous pr sente l annonce telle qu elle sera publi e sur le site internet www cap territorial fr et consult e par les internautes En fermant cette fen tre vous revenez dans le formulaire de saisie de l offre que vous pouvez modifier Enregistrer l offre Vous enregistrez votre offre apr s y avoir ventuellement apport des modifications Cr er une d
16. atherine catherine raynaud ville lesquin fr 03 20 16 99 99 Ajouter un gestionnaire Ce menu vous permet de g rer l ensemble des gestionnaires utilisant l outil Bourse de l emploi Vous pouvez soit ajouter modifier o supprimer un gestionnaire Dans tous les cas lors de votre premi re connexion il est imp ratif d en cr er un afin d avoir acc s l ensemble de l application Pour ce faire cliquez sur Ajouter un gestionnaire D s lors il vous suffit de saisir les informations telles que pr sent es ci dessous GESTIONNAIRE Pr nom pour accus de r ception ou renseignement compl mentaire T l phone Code utilisateur A doit comporter entre 6 et 30 caract res sans espace Mot de passe C doit comporter entre amp et 30 caract res sans espace Confirmation du mot de passe champs obligatoire Les champs marqu s par sont obligatoires Bien que la saisie de l adresse e mail ne soit pas obligatoire il vous est fortement conseill de renseigner ce champ afin de b n ficier de la totalit des fonctionnalit s de l application En indiquant un code utilisateur et un mot de passe un utilisateur ce dernier pourra se connecter l appli cation via ces identifiants Ceci tant fait nous pouvons d sormais nous consacrer aux 6 menus suivants 6 mai 2008 D Que souhaitez vous faire Cr er une nouvelle offre Ce menu vous permet de cr er une offre d emploi qui sera diffu
17. ation ou vacance d emploi Type de la d claration O 5 N de la d claration de vacance Grade AGENT DE MAITRISE M tier Responsable de production Famile Restauration collective Nom de la personne nomm e Nouvel agent O Agent de la collectivit Nouvel agent Pr nom C Date de naissance fe G mm aaaa Date de nomination OoOo j mm aaaa Lieu de nomination Code postal de l ancien poste Code postal du nouveau poste Niveau du dipl me votre choix Domaine du dipl me Votre choix Sp cialit du dipl me requis 32 mai 2008 Les champs suivis d un ast risque sont des champs de saisie obligatoires Vous devez renseigner soit par saisie soit par choix sur liste d roulante les champs relatifs la nomination de votre agent nom pr nom date de naissance date de nomination lieu de nomination code postal de l ancien poste code postal du nou veau poste niveau de dipl me domaine du dipl me sp cialit du dipl me requis J Agent de la collectivit Lorsqu il s agit d un agent de votre collectivit vous acc dez la liste d roulante de l ensemble de vos agents I vous suffit de s lectionner l agent concern Les autres champs sont renseigner comme pr c demment nomination d un nouvel agent Suivi des offres ou vacance Nomination Annulation ou Archivage Type de la d claration Nomination Annulation de cr ation ou vacance d emploi N de
18. claration Vous cr ez votre d claration de poste partir de l offre existante Enregistrer comme mod le Vous enregistrez votre offre dans vos mod les Elle pourra tre utilis e ult rieure ment pour la r alisation d une nouvelle offre Version imprimable pdf En cliquant sur ce bouton vous imprimez l offre en cours au format pdf Annuler En annulant vous revenez la liste de votre vos offre s en attente de validation Supp En validant ce choix vous supprimez votre offre gt valid es par votre centre de gestion en cliquant sur d tail vous acc dez au menu ci dessous valid es par votre centre de gestion REF DATE ARRETE NUM ARRETE SERVICE CADRE D EMPLOI 22 10 2007 AGENTS DE MAITRISE AGENT DE MAITRISE 22 10 2007 AGENTS DE MAITR ISE AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL 22 10 2007 CONTROLEURS DE TRAVAUX CONTROLEUR DE TRAVAUX DUREE 35 h 00 mn 35h 00 mn 35 h 00 mn MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI CREEE LE 22 10 2007 22 10 2007 22 10 2007 Emtour liste des d clarations par tat Si vous disposez d un nombre cons quent d offres d emplois il vous est possible de n afficher qu une quantit limit e de celles ci en s lectionnant dans les listes d roulantes soit la famille soit le m tier de l offre 28 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI D s lors que vous connaissez l offre qui vous int resse choisissez
19. ect Fonctions d encadrement agent O i 4 acents O 5 9 agents O plus de 9 agents Categorie das agents encadres Famille s des agents encadres Max 300 carac Max 300 carac R unions auxquelles participe l agent Tous les champs relatifs au positionnement du poste sont pr c d s d une bo te cocher IA Vous pouvez choisir de voir appara tre o pas ces informations sur l annonce qui sera publi e sur le site internet www cap territorial fr Si vous souhaitez l affichage la bo te cocher doit tre activ e Si vous ne souhaitez pas l affichage la bo te cocher doit tre d sactiv e Si vous d sactivez la bo te cocher plac e devant POSITIONNEMENT DU POSTE le bloc complet ne sera pas affich dans l annonce Rattachement hi rarchique La liste d roulante propos e vous permet d indiquer le niveau sup rieur hi rar chique direct auquel le poste est rattach Fonctions d encadrement Si le poste comporte des fonctions d encadrement vous pouvez indiquer le nom bre d agents encadr s en s lectionnant la fourchette correspondante Par d faut O agent est s lectionn Cat gorie et famille s de m tiers des agents encadr s Si le poste comporte des fonctions d encadrement vous pouvez galement indiquer la cat gorie et la les famille s des agents encadr s Ces champs sont actifs uniquement si le nombre d agents encadr s s lectionn pr c demment est diff
20. emple Champ d intervention PILOTAGE MANAGEMENT ET GESTION DES SERVICES PUBLICS Familles correspondantes Direction g n rale Affaires g n rales Affaires juridiques Finances et contr le de gestion Ressources humaines Syst mes d information et TIC Pour vous aider vous pouvez consulter les fiches m tier d taill es en cliquant sur le lien Cliquez sur ce lien pour consulter le r pertoire des m tiers du CNFPT En fonction de la famille s lectionn e il vous sera propos e une liste des m tiers correspondants Liste officielle CNFPT des m tiers Vous devez choisir dans la liste d roulante propos e le m tier correspondant votre offre d emploi Ces m tiers figurent au r pertoire national des m tiers territoriaux Exemple Champ d intervention PILOTAGE MANAGEMENT ET GESTION DES SERVICES PUBLICS Familles correspondantes Affaires g n rales M tiers correspondants Directeur des affaires g n rales Secr taire de mairie Assis tant de direction Assistant administratif Agent de gestion administrative Charg d accueil Pour vous aider vous pouvez consulter les fiches m tier d taill es en cliquant sur le lien Cliquez sur ce lien pour consulter le r pertoire des m tiers du CNFPT 25 mai 2008 Type de d claration Vous devez s lectionner l un des 2 choix suivants e Cr ation Vous devez cocher cette case lorsque le poste sur lequel vous voulez nom mer n existe pas au tablea
21. ente de compl ment le centre de gestion est en attente de com pl ments relatifs vos d clarations en attente de validation par votre centre de gestion le centre de gestion n a pas encore valid votre d claration pourvues VOUS avez proc d au recrutement et avez saisi les informations relatives l agent recrut pourvues archiv es vous avez proc d au recrutement avez saisi les informations relatives l agent recrut et avez archiv vos d claration valid es par votre centre de gestion vous pouvez recruter votre agent Nous n aborderons ci apr s que les 2 types principaux 30 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI gt en attente de validation par votre centre de gestion en cliquant sur d tail vous acc dez au menu ci dessous en attente de validation par votre centre de gestion REF DATE ARRETE NUM ARRETE SERVICE CADRE D EMPLOI F DUREE CREEE LE TECHNICIENS SUPERIEUR S TECHNICIEN SUPERIEUR 35 h 00 mn 22 10 2007 TECHNICIENS SUPERIEURS TECHNICIEN SUPERIEUR CHEF 35 h 00 mn 22 10 2007 TECHNICIENS SUPERIEURS TECHNICIEN SUPERIEUR PRINCIPAL 35h00 mn 22 10 2007 CONTROLEURS DE TRAVAUX CONTROLEUR DE TRAVAUX EN CHEF 35 h 00 mn 22 10 2007 CONTROLEURS DE TRAVAUX CONTROLEUR DE TRAVAUX PRINCIPAL 35 h O0 mn 22 10 2007 RECACTEURS REDACTEUR 35 h 00 mn 22 10 2007 REDACTEUR S REDACTEUR CHEF 35 h 00 mn 22 10 2007 RECACTELRS REDACTEUR PRINCIPAL 35 h 00 mn 22 10 2007 AGENTS
22. ez vous faire ac Cr er une nouvelle offre Cr er une nouvelle d claration G rer vos offres bd G rer vos d clarations G rer vos mod les Consulter les CV en ligne Documents imprimer G rer les comptes gestionnaires bourse G rer vos informations collectivit s D connexion pl p P gt Menu g n ral Que souhaitez vous faire Ce menu vous permet de g rer totalement votre espace bourse de l emploi Tout d abord il vous est conseill de commencer par G rer vos informations col lectivit s et G rer les comptes gestionnaires bourse 4 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI A Que souhaitez vous faire G rer vos informations collectivit s Identification de la collectivit Nom de la collectivit Adresse Code Postal Ville T l Arrondissement Lille Le Canton Seclin Nord Email Contact Votre logo Envoyer votre logo Choisissez votre fichier uniquement fichier gif ou jpg EN Descriptif collectivit Le Centre de gestion a compl t un certain nombre d informations Nous vous demandons de les v rifier et de compl ter les champs non remplis D mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI C Que souhaitez vous faire G rer les comptes gestionnaires bourse LISTE DE VOS GESTIONNAIRES DE DOSSIER GESTIONNAIRE MAIL TELEPHONE RAYNAUD C
23. fonctionnaire territorial Ce formulaire vous permet de rechercher des CV susceptibles de correspondre vos attentes en mati re de recrutement En haut droite de la page il vous est indiqu le nombre total de CV actuellement consultables sur l ensemble des Centres de gestion utilisant l application Bourse de l emploi Afin d affiner votre recherche vous devez s lectionner dans les listes d roulantes vos crit res de recherche 35 mai 2008 En cliquant sur Consulter les CV en ligne vous acc dez au menu suivant Annuler REF DOMAINE NIVEAU DIPLOME DOMAINE DIPLOME Affaires g n rales Bac 2 Math matiques etsciences Affaires g n rales Bac ou quivalent Communication et information En cliquant sur d tail vous acc dez au d tail du CV que vous pouvez soit consulter soit imprimer Si aucun des CV ne vous satisfait vous pouvez lancer une nouvelle recherche ou annuler la recherche en cours MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI DUREE 35h0mn 35h0Omn RSR E 36 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI H Que souhaitez vous faire Documents imprimer Que souhaitez vous faire ac Cr er une nouvelle offre Cr er une nouvelle d claration G rer vos d clarations G rer vos mod les Consulter les CV en ligne Documents imprimer G rer les comptes gestionnaires bourse G rer vos informations collectivit s D connexion F BF
24. fre d emploi Ces champs d intervention figurent au r pertoire national des m tiers territoriaux Exemple Champ d intervention PILOTAGE MANAGEMENT ET GESTION DES SERVICES PUBLICS Pour vous aider vous pouvez consulter les fiches m tier d taill es en cliquant sur le lien Cliquez sur ce lien pour consulter le r pertoire des m tiers du CNFPT En fonction du champ d intervention s lectionn il vous sera propos une liste des familles correspondantes 10 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI Liste officielle CNFPT des familles Vous devez choisir dans la liste d roulante propos e la famille dans laquelle est class le m tier correspondant votre offre d emploi Ces familles figurent au r pertoire national des m tiers territoriaux Exemple Champ d intervention PILOTAGE MANAGEMENT ET GESTION DES SERVICES PUBLICS Familles correspondantes Direction g n rale Affaires g n rales Affaires juridiques Finances et contr le de gestion Ressources humaines Syst mes d information et TIC Pour vous aider vous pouvez consulter les fiches m tier d taill es en cliquant sur le lien Cliquez sur ce lien pour consulter le r pertoire des m tiers du CNFPT En fonction de la famille s lectionn e il vous sera propos une liste des m tiers cor respondants Liste officielle CNFPT des m tiers Vous devez choisir dans la liste d roulante propos e le m tier c
25. ionnez Oui L Non Si les horaires sont variables s lectionnez Non Horaires pause m ridienne Vous pouvez indiquer dans ce champ les horaires de la pause d jeuner Autre s pause s Vous pouvez indiquer dans ce champ les autres pauses autoris es dans la journ e de travail Heures suppl mentaires Vous pouvez indiquer dans ce champ les conditions li es aux heures suppl men taires du poste et ou dans la collectivit Exemple pay es ou r cup rables Astreintes Vous pouvez indiquer dans ce champ les astreintes li es au poste Exemple en p riode hivernale ou aucune Sp cificit s du poste Vous pouvez indiquer dans ce champ les sp cificit s li es au poste un permis de conduire sp cifique ou une habilitation particuli re Remplacement Vous pouvez indiquer dans ce champ si l agent qui sera recrut sur le poste sera amen remplacer un autre agent Exemple remplacement de la personne charg e de l entretien de la mairie pendant ses vacances Modalit s cong s annuels Vous pouvez indiquer dans ce champ des pr cisions sur les cong s annuels accor d s pour ce poste et ou dans la collectivit Exemple 25 jours par an 14 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI FORMULAIRE DE SAISIE POSITIONNEMENT DU POSTE 0 POSITIONNEMENT DU POSTE Rattachement hisrarchique fa enaa i t sup rieur dir
26. it du dipl me requis Vous pouvez choisir dans la liste d roulante propos e la sp cialit du dipl me requis pour le poste 11 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI Descriptif des missions du poste Ce champ de saisie vous permet d indiquer le profil du poste recherch Votre attention est attir e sur le fait que ce descriptif doit tre le plus pr cis et le plus d taill possible car il constitue l essentiel de votre annonce d offre d emploi D un descriptif soign d pendront des candidatures de qualit Cette annonce sera en ligne sur le site national www cap territorial fr r f renc comme site emploi des collectivit s territoriales d o la n cessit de publier des offres d emploi de qualit Important Pour une meilleure lisibilit de votre offre sur le portail cap territorial il vous est demand de retourner la ligne apr s la description de chaque t che FORMULAIRE DE SAISIE CONDITIONS DE TRAVAIL CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d affectation service d affectation C OO O OOOO i ils Temps de travail Temps raie Temps non complet Pr cisez h mn Horaires de travail Lundi Mardi Commentaires p riode Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche 8h 12 het 14h 18 h Horaires pause m rnidienne Autre s pause s Heures suppl mentaires Astreintes Sp cificit s du poste Remplacement i Modalit s c
27. l un des 2 bou tons ci dessous D s lors que vous connaissez l offre que vous voulez visualiser cliquer sur D tail pour acc der l offre concern e qui vous appara t telle que vous l avez cr e dans le menu Cr er une nouvelle offre D tail En validant ce choix vous entrez dans le d tail de votre offre Il vous est alors possible de modifier uniquement la date de limite de candidature ce qui a pour effet de prolonger la dur e de parution de votre offre sur le site www cap territorial fr comme indiqu ci dessous GENERAL champs obligatoire Gestionnaire du Haage nicolas Cr er un gestionnaire dossier Contact mail haage n cdg59 fr T l phone 0359568936 Collectivit MAIRIE D HORDAIN Descriptif Collectivit Date limite de 23 11 2007 iri candidature J mm aaaa Date pr vue du 01 01 2008 Hn recrutement ka jmm aaaa OL Dur e de la mission i oo D COD uniquement ype de RECEIO V fonctionnaire ou non titulaire de droit public Ll contrat de droits priv s apprentissage contrats aid s tudiant en stage Salaire indit OOO OSS Nombres de postes Pour ce faire modifier la date de limite de candidature soit en la choisissant dans le calendrier 4 soit en la saisissant au format date j mm aaaa Archiver En validant ce choix vous archivez votre offre Vous pouvez y acc der de la m me mani re que pour une offre active Le menu suivant appara t
28. la d claration de vacance Grade AGENT DE MAITRISE M tier Responsable de production Famille Restauration collective Nom de la personne nomm e Nouvel agent Agent de la collectivit Agent de la collectivit Date de nomination e Lieu de nomination ne O Code postal de l ancien poste Doo Code postal du nouveau poste po oo Niveau du dipl me votre choix Domaine du dipl me Votre choix Sp cialit du dipl me requis E Quel que soit le type d agent que vous nommez qu il soit ou non de votre collec tivit il faut pr ciser le mode de nomination sur la page ci dessous Mode de nomination Recrutements externes O Concours Mutation d une autre collectivit O Recrutement direct de cat gorie C O D tachement C Compl ment temps de travail multi employeurs O Voie d acc s sp cifique Travailleurs Handicap s Q Premier contrat O PACTE Recrutements internes Mobilit interne O Promotion interne O Avancement de grade O Changement de temps de travail O Renouvellement de contrat Oco O Int gration emploi pr caire MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI Nous pouvons remarquer qu il existe 2 types de recrutement possibles Recrutements externes e Concours si vous validez ce choix il vous est demand de pr ciser de quel concours il s agit choix par liste d roulante ode de nomination Recrutements externes C
29. les fili res sur lesquelles vous voulez nommer Cadre s d emplois Choisissez en cochant la ou les cases correspondantes le ou les cadres d emplois sur lesquels vous voulez nommer Grade s Choisissez en cochant la ou les cases correspondantes le ou les grades sur lesquels vous voulez nommer Il ne vous reste plus qu valider ou annuler votre d claration par les biais de l un ou l autre des boutons ci dessous MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI 26 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI F Que souhaitez vous faire G rer vos offres Que souhaitez vous faire ad Cr er une nouvelle offre Cr er une nouvelle d claration G rer vos offres G rer vos d clarations G rer vos mod les Consulter les CV en ligne Documents imprimer G rer les comptes gestionnaires bourse G rer vos informations collectivit s D connexion en attente de validation parvotre centre de gestion valid es parvotre centre de gestion Vous trouvez dans ce menu 3 types d offres gt en attente de validation par votre centre de gestion en cliquant sur d tail vous acc dez au menu ci dessous en attente de validation par votre centre de Aer liste par famille Toutes les familles LA Afficher la liste par m tier Tous les m tier FAMILLE METIER DUREE CREEE LE Patrimoine b ti Ouvrier polyvalent de maintenance des b timents 35 h 00 mn 23 10 2007
30. liste d roulante propos e la fili re dans laquelle est clas s e votre offre d emploi Fili re ADMINISTRATIVE En fonction de la fili re s lectionn e il vous sera propos une liste des cadres d em plois correspondants Cadre d emplois Vous devez choisir dans la liste d roulante propos e le cadre d emplois dans lequel est class e votre offre d emploi Exemple Fili re ADMINISTRATIVE Cadre d emplois correspondant Adjoints administratifs En fonction du cadre d emplois s lectionn vous sera propos une liste des grades correspondants 16 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI Grade Vous pouvez choisir dans la liste d roulante propos e le grade correspondant votre offre d emploi Exemple Fili re ADMINISTRATIVE Cadre d emplois correspondant Adjoints administratifs Grade correspondant Adjoint administratif de 1 classe Si vous souhaitez d clarer votre offre d emploi sur plusieurs grades d un m me cadre d emplois ne s lectionnez pas un grade donn mais uniquement le cadre d emplois TOUS LES GRADES DU CADRE D EMPLOIS SERONT AUTOMATIQUE MENT SELECTIONNES SUR LA MEME OFFRE D EMPLOI l offre d emploi qui sera publi e sur internet sera unique et pourra tre multi grades c est dire qu une seule offre sera en ligne pour ce poste et que tous les grades sur les quels vous tes susceptible de nommer l agent seront indiqu s sur cette m me offre Ajouter
31. lon les conditions pr vues l article 3 de la loi n 84 53 du 26 01 1984 modifi e MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI 9 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI Qi Cochez la case contrat de droit priv pour tout autre recrutement CAE CA Contrat d apprentissage PACTE Salaire indicatif Ce champ vous permet d indiquer le salaire ou une fourchette de salaire donn e titre Indicatif Nombre d offres Par d faut le chiffre 1 est indiqu Si vous devez d clarer plusieurs offres iden tiques il convient de saisir le nombre d offres d clarer ce qui cr era autant d of fres qu indiqu es FORMULAIRE DE SAISIE MISSIONS MISSIONS Cliquez sur ce lien pour consulter le repertoire des m tiers du CNFPT Liste officielle CNFPT des champs d intervention Votre chois ME Liste officielle CNFPT des familles Votre choix Liste officielle CNFPT des m tiers v Intitul du postes Niveau du dipl me votre choix Ml FEQUIS Cromaine du dipl me Votre FRS requis Specialit e du dipl me requis E Descriptif des missions du poste Les champs indiqu s en rouge ci dessous sont des champs de saisie obliga toires Liste officielle CNFPT des champs d intervention Vous devez choisir dans la liste d roulante propos e le champ d intervention dans lequel est class le m tier correspondant votre of
32. oi Ne de la d claration de vacance Grade AGENT DE MAITRISE M tier Responsable de production Famille Restauration collective Cette annulation fera l objet d une publication par arr t du pr sident du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du Nord 34 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI H Que souhaitez vous faire Consulter les CV en ligne Que souhaitez vous faire ad Cr er une nouvelle offre Cr er une nouvelle d claration G rer vos offres G rer vos d clarations G rer vos mod les Consulter les CV en ligne Documents imprimer G rer les comptes gestionnaires bourse G rer vos informations collectivit s D connexion ou s lectionner un ou plusieurs des crit res suivants et cliquez sur le bouton Rechercher Pour le motit d inscriptionsuivant Tous les motifs Champ d intervention du m tierrecherch Tous les champs dintervention Domaine du m tierrecherch Tous les domaines Matierrecherch Tous les m tiers ka Temps de travail minimum Temps de travail indiff rent Pr cisez le temps min hz Niveau de dipl me minimum Tous les niveaux Domaine du dipl me Tous les domaines Sp cialit du diplome Toutes les sp cialit s t vehicule personnel Indi rent hea sron dssements Arrondissement Teusies Fili re Cadre d emploi Grade S lectionnez uniquement si vous recherchez un
33. oncours Pr ciser le concours Skis e Mutation d une autre collectivit si vous validez ce choix il vous est demand de pr ciser de quelle collectivit vient l agent Pr ciser Mutation d une autre collectivit Eau e Recrutement direct de cat gorie C D tachement si vous validez ce choix il vous est demand de pr ci ser de quel d tachement il s agit choix par liste d roulante Pr ciser FPE Ml D tachement FPE e Compl ment temps de travail mult employeurs e Voie d acc s sp cifique Travailleurs Handicap s e Premier contrat si vous validez ce choix il vous est demand de pr ci ser de quel contrat il s agit Pr ciser le type de Premier contrat contrat e PACTE Recrutements internes e Mobilit interne si vous validez ce choix il vous est demand de pr ciser le niveau de mobilit Mobilit interne E e Promotion interne e Avancement de grade e Changement de temps de travail e Renouvellement de contrat e CDI e Int gration emploi pr caire Il ne vous reste plus qu valider votre nomination ou l annuler le cas ch ant En ce qui concerne l annulation de cr ation ou vacance d emploi il vous suffit de cocher la case annuation de cr ation ou vacance d emploi puis de cliquer sur valider pour annuler la d claration Suivi des offres ou vacance Nomination Annulation ou Archivage Te ne O Nomination Annulation de cr ation ou vacance d empl
34. ong s annuels 0 Ef HAE E Les champs indiqu s en rouge ci dessous sont des champs de saisie obliga toires Lieu d affectation Le si ge de la collectivit s affiche automatiquement ce champ est modifiable Service d affectation Vous pouvez indiquer dans ce champ le service d affectation du poste 12 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI Temps de travail e Temps complet Temps complet est affich par d faut il correspond une dur e heb domad aire de travail de 35 heures e Temps non complet Si la dur e hebdomadaire est inf rieure 35 heures vous devez cocher Temps non complet et pr ciser la dur e hebdomadaire de service en heures et minutes dans le cadre pr vu cet effet Exemple Pr cisez h mn Tous les champs relatifs aux conditions de travail sont pr c d s d une bo te cocher f Vous pouvez choisir de voir appara tre o pas ces informations sur l annonce qui sera publi e sur le site internet www cap territorial fr Si vous souhaitez l affichage la bo te cocher doit tre activ e Si vous ne souhaitez pas l affichage la bo te cocher doit tre d sactiv e Certains champs cit s ci dessus seront d office d sactiv s par le Centre de gestion du fait qu ils alourdissent l annonce et la rendent moins lisible Horaires de travail Ce cadre vous permet d indiquer les horaires de travail du poste Pour valider votre saisie
35. orrespondant votre offre d emploi Ces m tiers figurent au r pertoire national des m tiers territoriaux Exemple Champ d intervention PILOTAGE MANAGEMENT ET GESTION DES SERVICES PUBLICS Familles correspondantes Affaires g n rales M tiers correspondants Directeur des affaires g n rales Secr taire de mairie Assis tant de direction Assistant administratif Agent de gestion administrative Charg d accueil Pour vous aider vous pouvez consulter les fiches m tier d taill es en cliquant sur le lien Cliquez sur ce lien pour consulter le r pertoire des m tiers du CNFPT Intitul du poste Ce champ vous permet d indiquer de mani re explicite l intitul du poste Exemples Analyste financier Juriste Responsable du service propret Jardinier Paysagiste Responsable p le social Animateur multim dia Si le type de recrutement s lectionn est un contrat de droit priv il vous faudra indi quer en suppl ment l intitul du poste le type de contrat Exemple Contrat d apprentissage assistant en ressources humaines Niveau du dipl me requis Vous pouvez choisir dans la liste d roulante propos e le niveau de dipl me requis pour le poste Domaine du dipl me requis Vous pouvez choisir dans la liste d roulante propos e le domaine de dipl me requis pour le poste En fonction du domaine s lectionn il vous sera propos une liste des domaines de dipl mes correspondants Sp cial
36. re Soit vous s lectionnez le calendrier qui vous permet de choisir une date limite de transmission des candidatures soit vous saisissez cette date jj mm aaaa Votre offre d emploi sera diffus e en ligne sur le site www cap territorial fr jusqu cette date butoir Date pr vue de recrutement Le calendrier vous permet de s lectionner la date pr vue de recrutement don n e titre Indicatif Si vous ne connaissez pas la date pr vue de recrutement ou que vous souhaitez indiquer une autre Information qu une date pr cise vous utiliserez le cadre suivant Ou Ce champ vous permet d indiquer une autre information qu une date Exemple dans 6 mois au plus tard ou d but 2008 Dur e de la mission Dans le cas du recrutement d un agent non titulaire sous contrat dur e d termi n e vous pouvez indiquer la dur e du contrat Type de recrutement Deux types de recrutement s offrent vous L fonctionnaire ou non titulaire de droit public contrat de droit priv Cochez la case fonctionnaire ou non titulaire de droit public si vous souhaitez recruter e un agent stagiaire e un agent titulaire e directement sans concours e apr s r ussite un concours et inscription sur une liste d aptitude e par voie de mutation e par voie de d tachement e par voie de promotion interne e par avancement de grade e pour changement de dur e hebdomadaire e un agent non titulaire de droit public se
37. rent de 0 15 mai 2008 Relations interlocuteurs internes Ce champ vous permet d indiquer avec quel s autre s service s de la collectivit ou quel s interlocuteur s interne s la collectivit le poste aura des relations Exemple Service du personnel ou Service technique ou Adjoint au Maire charg de Relations interlocuteurs externes Ce champ vous permet d indiquer avec quel s service s institutionnel s ou quel s interlocuteur s externe s la collectivit le poste aura des relations Exemple Tr sorerie ou Pr fecture R unions auxquelles participe l agent Ce champ vous permet d indiquer quelles r unions l agent qui sera recrut sur le poste devra ou pourra participer Exemple R unions de service hebdomadaires ou Conseil Municipal Commissions auxquelles participe l agent Ce champ vous permet d indiquer quelles commissions l agent qui sera recrut sur le poste devra ou pourra participer Exemple Commission des finances ou Commission de travaux MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI FORMULAIRE DE SAISIE CHOIX DU GRADE CHOIX GRADES OU CADRES D EMPLOI OBLIGATOIRE SI RECRUTEMENT FONCTIONNAIRE Fili re Votre choix Cadre d emplois w Grade Les champs indiqu s en rouge ci dessous sont des champs de saisie obliga toires Fili re Vous devez choisir dans la
38. s d emploi correspondante s qui fera ont l objet d un enregistrement par le Centre de Gestion et d une publication sur l arr t hebdomadaire de la Bourse de l Emploi La d claration est cr e conform ment l offre d emploi soit sur un grade unique soit sur tous les grades s lectionn s 1 d claration par grade Si plusieurs grades ont t s lectionn s autant de d clarations auront t g n r es il conviendra donc de retourner dans chaque d claration au moment o vous aurez d termin le grade sur lequel l agent sera recrut afin d op rer le suivi de vos d clarations 19 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI Enregistrer l offre Ce bouton vous permet de valider la saisie de votre offre d emploi qui est envoy e automatiquement au Centre de Gestion avant sa publication sur le site internet www cap territorial fr Autrement dit ce bouton sert uniquement porter la connaissance du grand public via internet que votre collectivit recherche effectivement un agent pour pourvoir le poste Il s agit d une publicit pr alable au recrutement dans laquelle figure le profil de poste et tous les grades sur lesquels vous seriez susceptibles de recruter l agent mais cette publicit ne constitue pas la d claration administrative l gale qui g n re un num ro d enregistrement Cette offre qui prend en fait la forme d une annonce peut donc tre faite plusieurs
39. s e en ligne sur le site internet grand public www cap territorial fr site vocation nationale Attention petit rappel une annonce n est pas une d claration de cr ation ou de vacance de poste Il s agit ici de cr er une v ritable annonce d offre d emploi avec un profil de poste d taill et complet ceci afin de la rendre attractive aux yeux du grand public et ainsi recevoir des candidatures de qualit Nous allons voir dans les paragraphes suivants qu il est possible de cr er une offre de plusieurs fa ons Apr s avoir cliqu sur Cr er une nouvelle offre vous acc dez au menu ci dessus MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI Comment voulez vous proc der Cr er une nouvelle offre Cr er une nouvelle offre partir d un mod le Creer une nouvelle offre partir de la fiche de poste d un agent Cr er une nouvelle offre partir d une offre existante gt en s lectionnant Cr er une nouvelle offre vous entrez dans le formulaire de saisie vierge d une offre d emploi par lequel vous allez cr er un descriptif du poste complet gt en s lectionnant Cr er une nouvelle offre partir d un mod le vous acc dez la liste des mod les de descriptif de poste que vous pourrez enregistrer chaque cr ation d un nouvelle offre d emploi Tous les champs sont pr remplis et modi fiables gt Cr er une nouvelle offre partir de la fiche de poste d un agent
40. signaler aux candidats les offres correspondant leurs profils Pour tout compl ment d information vous pouvez joindre GELDHOF Lydia Responsable de la bourse de l emploi T l 03 59 56 88 37 E mail be cdg59 fr 2 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI SOMMAIRE INTERFACE INTERNET COLLECTIVIT S A Acc s l application P 4 B G rer vos Informations collectivit s P 5 C G rer les comptes gestionnaires bourse P 6 D Cr er une nouvelle offre P a Cr er une nouvelle offre P 8 b Cr er une nouvelle offre partir d un mod le P c Cr er une offre partir de la fiche de poste d un agent P 21 d Cr er une offre partir d une offre existante P 23 E Cr er une nouvelle d claration P 17 F G rer vos offres P 27 G G rer vos d clarations P 30 H Consulter le CV en ligne PD Documents imprimer Po 3 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI A Acc s l application Identifiez vous Lorsque vous vous connectez l application Bourse de l emploi par le biais du site internet du Centre de gestion www cdg59 fr vous acc dez la page sui vante Identifiez vous Connexion Pour vous connecter il vous suffit d utiliser les Code utilisateur et Mot de passe communiqu s d but avril D s validation de vos codes d acc s la page d accueil du menu g n ral vous appa ra t de facon suivante Que souhait
41. te officielle CNFPT des champs d intervention Vous devez choisir dans la liste d roulante propos e le champ d intervention dans lequel est class le m tier correspondant votre offre d emploi Ces champs d intervention figurent au r pertoire national des m tiers territoriaux ils sont au nombre de 5 Exemple Champ d intervention PILOTAGE MANAGEMENT ET GESTION DES SERVICES PUBLICS Pour vous aider vous pouvez consulter les fiches m tier d taill es en cliquant sur le lien Cliquez sur ce lien pour consulter le r pertoire des m tiers du CNFPT En fonction du champ d intervention s lectionn il vous sera propos une liste des familles correspondantes LI POLICE MUNICIPALE LI SANITAIRE ET SOCIALE LI SPORTIVE LI TECHNIQUE EMPLOIS DE DIRECTION DES ETABLISSEMENTS PUBLICS C EMPLOIS DE DIRECTION DES OPHLM CJ EMPLOIS DE DIRECTION DES REGIONS REDACTEURS CISECRETAIRES DE MAIRIE M ADJOINT ADMINISTRATIF DE 2EME CLASSE L ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE champs obligatoire 24 mai 2008 MANUEL D UTILISATION APPLICATION BOURSE DE L EMPLOI Liste officielle CNFPT des familles Vous devez choisir dans la liste d roulante propos e la famille dans laquelle est class le m tier correspondant votre offre d emploi Ces familles figurent au r pertoire national des m tiers territoriaux elles sont au nombre de 35 Ex
42. u des effectifs I est donc n cessaire de cr er le poste par d lib ration pr alablement la d claration de cr ation de poste e Vacance Au contraire vous devez cocher cette case lorsque le poste sur lequel vous voulez nommer existe au tableau des effectifs Nombre de postes Par d faut le formulaire de saisie vous propose de cr er un poste 1 N an moins il vous est possible lorsque le besoin s en fait sentir de cr er autant de postes que vous le d sirez Service d affectation Afin d affiner vos recherches dans la gestion de vos d clarations que nous verrons plus loin vous pouvez ici pr ciser le service d affectation de l agent que vous recruterez Exemple service administratif services techniques Temps de travail e Temps complet Cochez cette case si l emploi est temps complet e Temps non complet Cochez cette case si le poste est temps non complet Pr cisez h mn Vous devez pr ciser ici la dur e hebdomadaire de votre temps non complet Rappel les agents temps partiel sont des agents nomm s sur des postes temps complet et qui travaillent temps partiel choisi ou de droit Leur dur e de travail s exprime en pourcentage Les agents temps non complet sont des agents nomm s sur des postes temps non complet Leur dur e de tra vail s exprime en heures et minutes Choix du ou des grades Fili re s Choisissez en cochant la ou les cases correspondantes la ou
43. ur les S CODO uniquement Type de OR PEENES Ll fonctionnaire ou non titulaire de droit public Ll contrat de droits priv s apprentissage contrats aid s tudiant en stage Salaire ndia Nombres d offres Les champs indiqu s en rouge ci dessous sont des champs de saisie obliga toires Gestionnaire du dossier Vous devez choisir dans la liste d roulante propos e le gestionnaire du dossier cor respondant personne charg e du dossier Si la liste est vide vous devez cr er un gestionnaire de dossier en cliquant sur le lien Cr er un gestionnaire Contact mail Selon le gestionnaire choisi dans la liste pr c dente l adresse mail de celui ci s af fiche automatiquement T l phone Selon le gestionnaire choisi dans la liste pr c dente le num ro de t l phone de celui ci s affiche automatiquement 8 mai 2008 Collectivit Le nom de votre collectivit s affiche automatiquement Descriptif Collectivit Ce cadre vous permet d indiquer des informations relatives votre collectivit type de collectivit strate d mographique effectif Ces informations peuvent tre sai sies lors de chaque cr ation d offre d emploi ou titre permanent dans le menu G rer vos informations collectivit s Si ces informations sont saisies de mani re permanente elles s afficheront automatiquement dans le formulaire de d claration de votre offre d emploi Date limite de candidatu
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