Questions / Réponses DP janvier 2012
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1. Le treizi me mois est pay au prorata du temps travaill de la fa on suivante 7 4 en juin condition que les int ress s aient 3 mois de pr sence au 1er juin La p riode de r f rence pour l attribution de cette prime est 1er d cembre au 30 novembre de l ann e suivante Le treizi me mois est pay au prorata du temps travaill de la fa on suivante 4 en juin condition que les int ress s aient 3 mois de pr sence au 1er juin 7 ACOMPTE En cas de licenciement certains salari s vont se retrouver avec une paye tr s amoindrie durant le cong de reclassement il faudrait rendre possible un acompte sur la prime finale A ce jour il n est pas pr vu de verser d acompte sur les indemnit s de d part 8 CRet cr ation d entreprise Dans le cas d une cr ation d entreprise sans versement de salaire un ex salari Freescale P le emploi maintient le paiement des ASSEDIC Qu en est il des versements li au Cong s de reclassement Merci de pr ciser votre question Il n est pas possible de cumuler les indemnisations p le emploi et l allocation de cong de reclassement 9 Anciennet Nous vous demandons d effectuer un contr le des anciennet s car plusieurs probl mes sont apparus avec des prises en compte d anciennet inferieur la r alit Freescale respecte ses obligations conventionnelles en terme d anciennet Page 2 gt Z freescale ORDRE DU JOUR DES DELEGUES DU PE2. gt Z freescale ORDRE DU JOUR DES DELEGUES DU PERSONNEL FO JANVIER 2012 ORDRE DU JOUR DES DELEGUES DU PERSONNEL CFTC CGT JANVIER 2012 1 MUTUELLE a En cas de licenciement la mutuelle prendra t elle en charge les 3 jours de carence en cas de maladie pendant le ch mage ou dans un nouveau travail b La pr voyance n est plus prise en charge au bout de 9 mois de combien vont alors baisser nos cotisations mutuelles a Les 3 jours de carence sont pay s par Freescale pour les salari s Freescale partir de 1 an d anciennet La mutuelle n intervient pas ce jour et n interviendra pas apr s rupture du contrat b Cela d pendra des taux en vigueur ce moment l correspondant la pr voyance diff rencier de la mutuelle 2 CET Peut on avoir un rappel du mode de fonctionnement pr cis du CET Les choses sont un peu ambig es avec le risque de fermeture du FAB date de vente date de d p t de jours Nous vous demandons un assouplissement des fonctionnements dans cette p riode o existe un risque de licenciement Les demandes de transfert dans le Compte Epargne Temps CET de jours de cong s d anciennet et R duction du Temps de Travail RTT doivent tre effectu es entre le 1er et le 31 Mai de chaque ann e pour une prise en compte effective au 1er Juin A ce jour il n est pas pr vu de faire voluer ces r gles de gestion 3 CONGES ANTICIPES Quels sont les m canismes proc dures pr c
3. plus proche quelques exemples ci dessous Grand HO 1 13 gt 1 15 Petit HO bar 0 77 gt 0 78 Plat du jour 1 2 40 gt 2 43 Plat du jour 2 2 16 gt 2 19 Dessert bar 0 77 gt 0 78 P tisserie 1 18 gt 1 20 Concernant les distributeurs automatiques la hausse de la TVA ne s applique que sur les boissons chaudes Cependant l arrondi du calcul n engendre aucune modification de prix le prix du caf reste 0 36 cts 6 Caf t ria Zone d INTEL La zone r serv e INTEL est maintenant inutilis e mais nous constatons qu il y a toujours carafes sali res et poivri res sur les tables Nous vous demandons e Soit de rendre cette zone l espace caf t ria ouvert tous e Soit d quiper et de configurer cette zone pour un usage de salle de r union en fermant le mur coulissant L espace caf t ria anciennement d di INTEL avait t ouvert en fin d ann e pour l organisation du repas de No l Fr quentation et temps de prise du repas allong D autre part cette zone peut tre utilis e pour d autres v nements exceptionnels avec une forte affluence ex Cocktail suite remise m daille du travail De plus cette salle peut tre utilis e en salle de r union Pour cela se rapprocher de la Sodexo Page 4
4. RSONNEL CFE CGC JANVIER 2012 1 Solde de Tout Compte Dans le solde de tout compte comment apparaissent et sont comptabilis s e Les jours de cong s pay s normaux e Les jours de cong s d anciennet e Les jours de RTT acquis non pris e Les jours de CET non mon tis s En indemnit compensatrice dans la r mun ration brute INDEM COMPENS CET RETENUE POUR E S SOLDE 13EME MOIS IND COMP JRS RTT INDEM COMPENSAT CP 2 INDEM COMPENSAT CP 1 REMUNERATION BRUTE 1 Les RTT pris alors que non acquis sont retenus lors de la derni re paie IND COMP JRS RTT 300 INDEM COMPENSAT CP 2 INDEM COMPENSAT CP 1 1800 REMUNERATION BRUTE 1 2 P le Emploi RTT CET Les jours de cong s d anciennet de RTT et de CET figurant sur le solde de tout compte sont ils consid r s par P le Emploi comme les jours de cong s pay s normaux d un point de vue du report d indemnisation Pour les question relatives P le Emploi nous vous invitons les contacter directement Concernant la pratique Freescale les Cong d anciennet et l gaux sont port s sans distinction sur la feuille ASSEDIC pr sumant donc d un traitement l identique RTT et CET sont distingu s 3 P le Emploi Mode d emploi Nous vous demandons de faire venir des experts de P le Emploi et d organiser une r union d information auditorium pour expliquer les processus suivre suite au licenciement Comme cela a
5. is de prise des cong s anticip s La prise de cong par anticipation n est possible que si l ensemble des cong s pay s RTT anciennet ont t pris L accord du manager est requis Cette demande devra se faire par le biais d un formulaire papier dans la mesure o le logiciel Kronos ne pr voit pas de pose de cong anticip 4 ATD Sur un nouveau travail en cas de temps partiel avec le compl ment Assedic a t on droit l ATD L ATD vient compenser la diff rence entre l ancien salaire et le nouveau salaire dans la limite jusqu 300 nets pendant 12 mois calendaires compter de la date de rupture sur production du bulletin de salaire et du contrat de travail Pour le temps partiel un prorata s applique conform ment aux dispositions l gales en vigueur 5 FICHES DE PAYE Les salari s qui n ont pas une prime d quipe fixe ou liss e ont depuis plusieurs mois des probl mes de payes taux de prime d quipe nous vous demandons de r gler ce probl me pour que les erreur cessent Nous n avons pas connaissance de ce cas Page 1 N Le Z freescale 6 13e MOIS Comment comptez vous g rer la 1 re partie du 13e mois et la prime vacances qui doivent tomber comme chaque ann e avant l t juste au moment de votre fermeture programm e Comme pr vu dans le MGP La p riode de r f rence pour l attribution de cette prime est 1er d cembre au 30 novembre de l ann e suivante
6. vait d j t fait pour le PSE de CPG Des experts de P le Emploi ont accept s d intervenir Freescale Toutefois pour des raisons l gales et pour donner des informations le plus fiable possible cette intervention sera faite au cours du 2eme trimestre 2012 4 SODEXHO Ilot Grillade Question de d cembre 2011 Plusieurs coll gues nous ont fait part d un d faut de nettoyage de la plaque de cuisson Nous vous demandons de rappeler la n cessit aux heures de pointe de nettoyer R guli rement cette plaque des r sidus carbonis s R ponse de d cembre 2011 Un rappel et une sensibilisation ont t faits par le g rant aux cuisiniers sur ce type de nettoyage Page 3 gt Z freescale Malgr votre r ponse du mois dernier nous constatons que la plaque n est pas souvent nettoy e Nous renouvelons notre demande en particulier aux heures de pointe Une affluence ce stand a t not e pour palier cela Sodexo a doubl ce poste 2 cuisiniers aux heures de pointes pour assurer le nettoyage de la plaque et le service aux convives 5 SODEXHO TVA La hausse de TVA de 5 5 7 0 ne devrait entrainer des augmentations que de 1 5 Nous vous demandons de nous fournir la grille des augmentations appliqu es sur tous les produits distributeurs et cafeteria La hausse de la TVA 1 5 a t appliqu e directement sur le PC qui g re les caisses du restaurant La TVA est appliqu e avec l arrondi le
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