Home

Bulletin n⁰107 - Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes

1. le travail social Oser le travail social en politique que j ai assum es comme d put e et ministre pendant 18 ann es tant au provincial qu au f d ral Quand vous tes partie prenante aux d cisions d un gouverne ment qui de fait auront un impact sur la vie des citoyens vous devez sans cesse vous r f rer aux valeurs qui vous animent pour clairer vos prises de position Je me souviens combien de fois la table du cabinet j ai d fendu le fait qu un gouvernement devait d abord et avant tout agir de fa on positive sur l environ nement conomique juridique social et culturel et faire confiance au potentiel du citoyen pour qu il fasse lui m me ses choix tout en assurant l galit des chances pour tous Le travail social m a permis d tre une meilleure personne l coute des citoyens Jacqueline Prud homme travailleuse sociale et th rapeute conjugale et familiale Oser faire confiance l Humain Oser le travail social c est oser se faire confiance et oser faire confiance la partie vivante des autres Oser le travail social c est oser faire preuve de cr a tivit c est s affirmer face nos pairs et aux autres professionnels c est ne pas avoir peur de se remettre en question approfondir ses comp tences d velopper de nouvelles expertises Oser le travail social c est aussi avoir la sagesse de demander de l aide de solliciter l opinion de ses p
2. BRYANT BRA BRYB96 02 090 CEMALI ELIN CEMS07 03 090 COM PERE LEJACQUES COML89 12 010 DAIGNAULT SAMANTA DAIS92 12 040 DAIGNEAULT VALERIE DAIV03 11 280 DAMIANI PAS DAMC01 02 160 DUFOUR MARIE EVE DUFM98 06 290 FODOR A TIENNE FOD 78 06 280 GAUTHIER GAU 96 05 300 LARIN CHINE LARC97 07 040 LEFEBVRE MANON LEFM 00 02 110 PINEAU HUBERTE PINH68 11 220 SHDMAN JESSICA SEI 05 12 160 TREMBLAY ANDRE A TREA71 06 180 BOURBONNIERE LYNE BOUL93 02 121 BURQUE MICHELE BURM 98 05 070 GEORGES YRVA MARIE GEOY96 02 090 GIRARD OP OSEE GIRM99 06 031 LEGAULT DENIS LEGD93 09 170 LUSSIER REMI LUSR00 06 080 PAQUIN MARTINE PAQM89 04 280 RIOUX MANON RIOM02 02 150 R GION pe 10 Abitibi aie Nord du Qu bec BOUCHER SUZANNE BOUS99 06 290 FRANCINE HAMF02 09 200 CON PAUL ANDRE ACP90 02 090 RUDEL BEAULE NICOLE RUN96 06 270 REGION 09 C te Nord GAUTHIER BERNICE GAUB04 12 030 REGION 14 15 Lanaudi re Laurentides AUMONT CELINE AUMC92 05 080 e ii MICHELE BLAM03 11 280 MARTINE ETM98 05 070 UE PATRICIA AUP96 05 300 THIBODEAU KIMBERLEY THIKO5 06 220 ALBERT ZANN ALBS92 12 040 CARKISSIAN CHANTAL CARC93 09 171 REGION 16 Mont r gie BERNIER MARILENE BERM03 02 210 PICARD MARIELLE PICM01 02 160 ROY NOEMIE ROYN05 06 220 SAMSON MARIE SUZANNE SAM M 94 06 280 W MURIELLE all 93 12 030 ST PIERRE ae STPM01 11 300 BOUTIN MARIE CLAUDE BOUM98 11 130 HAMEL VALERIE HAMV97 07 040 LAVIGNE DANIELLE LAVD93 02 120 PAHLE STEVEN PAHS83 05 130 ROY DENIS ROYD93 09 170 R INSCRI
3. l Institut de tourisme et d hdtellerie du Qu bec L activit s adressait en priorit aux tra vailleurs sociaux et aux th rapeutes conju gaux et familiaux exer ant en pratique autonome mais ouvrait galement ses portes pour la premi re fois ceux souhai tant exercer en pratique autonome L id e tant de leur faire profiter de ce polaroid de la journ e et de les sensibiliser aux pratiques d affaires inh rentes la pro fession Afin d assurer cette transition en douceur l avant midi a t consacr e au bilan des activit s annuelles r alis es par le Comit pr sid par Yolanda Sabetta t s t c f Suivi de la conf rence du pr sident de l Ordre Claude Leblond t s faisant le point sur le projet de loi 50 Dirig s et stimul s par de g n reux animateurs et secr taires de table en apr s midi les 80 participants ont planch en atelier sur trois sujets issus d un sondage d opinion savoir 1 Cr dibilit et visibilit de la pratique autonome 2 D velopper sa pratique d affaires sa client le et son r seau tage 3 Le clivage du travailleur social ou du th rapeute congugal et familial en relation avec les autres professionnels de la sant et Cette op ration annuelle servira aussi de r f rence dans la planification des relations publiques et des outils potentiels pouvant soutenir la pratique autonome la lumi re des r sultats obtenus dans chacun des ateliers et du
4. boulevard Cr mazie Est bureau 520 Montr al Qu bec H2M 1M2 Pr sident Assistante la pr sidence Direction g n rale Secr taire et directrice g n rale Assistante de direction Secr taire de direction Direction des services administratifs et des technologies de l information Directrice des services administratifs et des technologies de l information Secr taire administrative Commis senior la comptabilit Commis interm diaire R ceptionniste Service des communications et publications Responsable des communications Conseill re en relations publiques Secr taire Coordonnateur de la revue Intervention Secr taire Liste par services et num ros de bo tes vocales T l phone 514 731 3925 T l copieur 514 731 6785 Sans frais 1 888 731 9420 Claude Leblond t s Sara Veilleux Ghislaine Brosseau t s Marie C cile Pioger Rose Myrl ne Dorival Sylvie Tremblay Martine Provost Carolina Loyola M lissa Nourry Claire Kinelski Luc Trottier Johane Bergeron Anouk Boislard Andr Beaudoin t s Isabelle Tessier Service du d veloppement de l am lioration et du soutien professionnel Coordonnatrice du service du d veloppement de l am lioration et du soutien professionnel Charg e d affaires professionnelles Charg e d affaires professionnelles Responsable du programme de l inspection professionnelle Secr taire administrative formation continue service de r
5. Being a Social Worker is a philosophy of life A way of acting A way of thinking A way of helping A way of being It is not just solving a problem It is not just processing a file It is aiding fellow human beings It is assisting and guiding people who need help It is not a mechanical operation without feelings It is a genuine gesture that comes in essence from the heart The end result is not to close a file but rather to lend a guiding hand through the journey of life Do you dare Daring to do Social Work is challenging in this ever changing world With complex situations and issues the work will bring you to new levels of consciousness and understanding At times it will even make you examine your own beliefs and values Are you ready for that Furthermore one will quickly realize that What does it mean for you daring social work does not occur in a vacuum It happens in a multi faceted and multidimensional environment that changes all the time It is a dynamic realm where one cannot stay static The answers to certain situations may not be all that obvious and will require genuine reflection Do you dare So daring to do Social Work involves a commitment A true commitment from the heart in wanting to help and assist others It comes from deep inside and will be the core in guiding your actions It is willing to go to the end of journey while making choices along the way Some simple and some difficult Some clear and some
6. Daniel Camozzi Le mercredi 25 mars 19h Co t au 514 295 9282 Pour vous inscrire 950 formation de base Cours offerts temps partiel reapri med USherbrooke ca 900 f l la fin de semaine Longueuil et ou ormation comp ementaire plusieurs cours sur Internet 450 463 1835 poste 61705 100 de d p t lors de l inscription Renseignez vous d s maintenant E UNIVERSIT DE www USherbrooke ca handicap SHERBROOKE SE CERFIS Programme de formation la th rapie Si conjugale et familiale Soir e d information sur notre programme le jeudi 28 mai 2009 19h30 LIEU D TERMINER RESERVEZ VOTRE PLACE en laissant un message au 514 341 1945 Le Centre d tudes de recherches et de formation en intervention syst mique CERFIS offre un programme de formation la th rapie conjugale et familiale pouvant conduire au titre de th rapeute conjugal et familial d cern par l Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Qu bec OPTSQ D but de la formation Septembre 2009 4 Montr al Date limite d inscription 19 juin 2009 L quipe responsable Jean Luc Lacroix Les bef 514 341 1945 Madeleine Laterne re Ls wef 514 485 1453 Michel Lemieux t c f 450 465 0595 Plus d informations sur www cerfis ca JOURNEE INTERNATIONALE CONTRE L HOMOPHOBIE 17 MAI 2005 RS LHOMOSExUALIT ARTICLE 40 CODE DES PROFESSIONS ADMISSIONS DELIVRANCES DE PERMIS DE TRAVAILLEUR SOCIAL R GION 01 11 STATS Gasp si
7. Week poster where it will be widely seen in your place of work MOT DE LA SECR TAIRE MESSAGE FROM Ghislaine Brosseau t s Secr taire et directrice g n rale ET DIRECTRICE GENERALE L Ordre OSE sa fa on Oser le travail social Quel beau d fi individuel et collectif Cette th matique autour de laquelle s articulent les activit s pr vues dans le cadre de l dition 2009 de la Semaine des travailleuses sociales et des travailleurs sociaux nous interpelle plusieurs niveaux D abord elle nous incite a faire preuve de fiert envers notre titre envers notre profession Elle nous encourage aussi revendiquer le respect et la reconnaissance de notre sp cifique en tant que professionnels Elle nous met au d fi d explorer de nouvelles avenues de nous remettre en question de r inventer notre fa on d intervenir afin de demeurer en phase avec les attentes et les besoins changeants de la client le sa fa on en tant qu organisation l Ordre aussi OSE et ce dans une foule de domaines e En adoptant une politique de formation continue et en organisant pour la premi re fois en 2009 deux Journ es annuelles de formation continue afin de capitaliser sur la mise jour de vos comp tences et sur l acquisition de nouvelles expertises En d veloppant sans cesse de nouveaux guides de pratique thique pratique en milieu communautaire inspection etc dans le but de vous
8. avec le m me enthousiasme Oser le travail social pour moi c est oser tre qui je suis en ayant le privil ge de travailler et de jouer mon r le citoyen tout en d fendant et en promouvant les valeurs d quit et de justice sociales qui m allument depuis toujours CI E HANAI OTAU La travailleuse sociale le travailleur social A e e Les professionnels de l evaluation psychosociale en lien avec les r gimes de protection et les mandats en cas e e d inaptitude Qu ils pratiquent dans le r seau de la sant et des services sociaux en milieu scolaire en organisme communautaire ou en cabinets priv s les travailleurs sociaux sont des professionnels qui poss dent plusieurs cordes leur arc et qui peuvent intervenir aupr s des jeunes des adultes des familles des groupes et des collectivit s afin de les aider retrouver leur quilibre d atteindre leur plein poten tiel ou encore pour r clamer leurs droits Cette ann e dans le cadre de la Semaine des travailleuses sociales et des travailleurs sociaux nous avons choisi de mettre en lumi re un aspect en particulier de la profession afin d attirer l attention des m dias Notre choix s est port sur l valuation psychosociale en lien avec les r gimes de pro tection et les mandats en cas d inaptitude Pourquoi Parce que ce champ de pratique a un lien direct 4 avec la probl matique du vieillissement de la population laquelle constitue un sujet
9. donner deux de ces renseignements Lesquels a le nom de son bureau ou le nom de son employeur b son ge c son ses dipl6me s universitaire s d l ann e de sa premi re inscription au tableau des membres e L Ordre est assujetti depuis 2006 a la l gislation sur l acc s l information Outre le syndic qui applique cette l gislation dans les demandes d information relevant de ses fonctions quelle personne est d sign e par le Code des professions pour appliquer la l gislation pour d autres demandes d information a le pr sident b le secr taire c le registraire d le directeur des communications Pourquoi le Code des professions oblige t il un membre nous informer de son domicile professionnel a Pour que notre assureur puisse communiquer avec lui pour faire valoir son assurance disciplinaire b Pour que le membre puisse si ger comme membre du conseil d administration pour la r gion de son domicile c Pour que l Ordre puisse savoir s il existe une p nurie de travailleurs sociaux ou de th rapeutes conjugaux et familiaux dans certaines r gions d Pour permettre l Ordre de bien organiser la formation continue destin e ses membres Un membre en pratique autonome ne paie pas son assurance responsabilit professionnelle Le conseil d administration a le radie du tableau des membres b lui interdit d exercer en pratique autonome c fait parvenir une plainte au syndic
10. f rences Secr taire inspection Secr taire Secr taire Bureau du registraire Services juridiques et r glementaires Registraire et conseiller juridique Charg e d affaires professionnelles t c f Secr taire administrative Secr taire r admission Secr taire admission m diation familiale Bureau du syndic Syndic Syndics adjoints Secr taire bureau du syndic Comit de discipline Secr taire au comit de discipline Secr taire au contr le de l exercice professionnel discipline et r vision Courriel Natalie Beauregard t s Marielle Pauz t s Marie Lyne Roc t s Jean Yves Rheault t s Huguette Houle Johanne Martel Val rie Tengueu Motso Tatiana Petrova Richard Silver t s avocat Louise Roberge t c f Sylvie Poirier Nathalie Fiola Lucie Robichaud Etienne Calomne t s Marcel Bonneau t s Dennis Farley t s Jacqueline La Brie t s Nathalie Fiola M Maria Gagliardi Tatiana Petrova poste 232 poste 287 poste 226 poste 224 poste 241 poste 230 poste 245 poste 239 poste 237 poste O poste 244 poste 295 poste 223 poste 228 poste 225 poste 243 poste 238 poste 231 poste 234 poste 235 poste 290 poste 291 poste 293 poste 227 poste 289 poste 240 poste 242 poste 249 poste 333 poste 242 poste 242 poste 242 poste 242 poste 286 poste 293 Pour joindre un permanent de l Ordre inscrivez la premi re lettre du pr nom suivie du nom
11. fournir des outils pour supporter et am liorer votre pratique En faisant preuve de leadership et en se faisant entendre dans les forums o se prennent des d cisions fondamentales quant l avenir de nos professions ou sur des enjeux de soci t qui nous interpellent En organisant des v nements comme le Colloque 2009 sous le th me Oser Agir pour encourager les remises en question promouvoir de nouvelles m thodes d intervention et En mettant sur pied un Comit jeunesse secteur travail social de fa on faciliter l int gration des nouveaux membres au sein de l Ordre et sur le march du travail En d veloppant des outils sp cifiques aux membres uvrant en pratique autonome pour soutenir leur pratique tout en reconnaissant leur contribution la visibilit et la notori t de nos professions e Etc Bref en agissant sur tous ces fronts et sur bien d autres l Ordre est sans cesse a la recherche de moyens pour vous soutenir dans l exercice quotidien de votre profession dans le but ultime de remplir efficacement son mandat de protection du public Sur ce je vous souhaite une bonne Semaine des travailleuses sociales et des travailleurs sociaux du 22 au 28 mars ainsi qu un excellent Colloque 2009 vous tous travailleurs sociaux et th rapeutes conjugaux et familiaux Osez profiter de cette semaine et de ce colloque pour fraterniser pour vous faire conna tre reconna tre et pour agjir T
12. haut taux de satis faction de l valuation nous pouvons mani festement affirmer avoir r ussi prendre ce virage collectif gr ce l implication et au dynamisme de tous les participants En terminant c est avec regret que nous annon ons le d part de Mme Th r se Dallaire t s et m diatrice familiale Ses nou velles fonctions titre d inspectrice ne lui permettent plus de si ger notre comit Nous tenons n anmoins la remercier pour son implication et sa contribution Yolanda Sabetta t s M S W t c f Pr sidente du Comit des pratiques autonomes en cabinet priv ou en milieu de travail Johane Bergeron conseill re en relations publiques OPTSQ Un mot de la pr sidente du Comit Apr s cinq ans la pr sidence du Comit des pratiques auto nomes en cabinet priv ou en milieu de travail j en suis la fin de mon deuxi me mandat Fi re du chemin parcouru et confiante en l avenir j ai donc d cid de passer le flambeau la rel ve Je veux exprimer un merci tout sp cial M Leblond qui a si gentiment accept de nous donner un coup de pouce dans nos d marches vers l exon ration de la T P S et de la T V Q pour les services aff rents la sant dispens s par les travailleurs sociaux Au f d ral nous sommes d sormais reconnus comme professionnels de la sant ce qui constitue un pas important pour nous ainsi que pour notre client le Merci galement aux membres du Bureau qu
13. jeunes enfants des chroniques sur le site Internet Petitmonde com C est avec fiert que je r dige pour l OPTSQ sur le site du Mouvement Desjardins des chroniques en m adressant directement a des adolescents et de jeunes adultes Ainsi je fais valoir les comp tences de mes coll gues J ai cr le mod le du Parent entra neur je diffuse cette approche dans plusieurs milieux en fran ais en anglais et bient t en espagnol Oser le travail social c est prendre sa place innover s affirmer s afficher et en tre fier de d cideurs Jeune plein d nergie d sireux de contribuer l am lioration de la soci t un jour j ai os prendre la voie du travail social Aujourd hui retrait actif je pour suis dans la m me voie avec le m me engagement les m mes convictions le m me plaisir Oser le travail social comme intervenant s est traduit au d but de ma carri re par un engagement en protection de la jeunesse puis dans le secteur de la sant mentale Ce fut le constat de la souffrance v cue par des enfants n glig s ou maltrait s des familles d munies des adultes en grande d tresse J ai d couvert ce que signifie l coute le respect l empathie l empowerment des valeurs qui sont au c ur de notre profession Jean Pierre Duplantie travailleur social Oser le travail social c est tre un ambassadeur de la souffrance psychologique et sociale aupr s Oser le t
14. t au bas de la page d accueil du site Internet de l Ordre Des nouvelles du Comit des pratiques autonomes en cabinet priv ou en milieu de travail La Journ e annuelle de la pratique autonome marque un tournant des services sociaux Cette d marche de consultation visait identifier les besoins des professionnels exer ant ou souhaitant exercer en pratique autonome ainsi qu a tablir des pistes d actions communes Sur cette photo nous retrouvons prenant des notes la pr sidente du Comit des pratiques autonomes en cabinet priv ou en milieu de travail Yolanda Sabetta t s t c f et au micro Claire Leduc t s t c f faisant rapport des changes de son groupe lors de la pl ni re Le 28 novembre l v nement annuel visant rassembler les membres exer ant en pratique autonome a fait peau neuve afin de s adapter et de r pondre leurs aspirations En effet les travailleurs sociaux et les th ra peutes conjugaux et familiaux souhaitaient saccorder plus de temps de r flexion et d changes autour de sujets d int r t com muns C est dans cet esprit que le format a t revu marquant ainsi un tournant L v nement est donc devenu la Journ e annuelle de la pratique autonome r ser v e aux pr occupations des membres en pratique priv e ainsi qu aux enjeux actuels des deux professions r gies par l Ordre Cette journ e de travail collectif aux allures de r seautage s est tenue
15. travailleur social valuer le fonctionnement social d terminer un plan d intervention et en assurer la mise en oeuvre ainsi que soutenir et r tablir le fonctionnement social de la personne en r ciprocit avec son milieu dans le but de favoriser le d veloppement optimal de l tre humain en interaction avec son environnement ii pour l exercice de la profession de th rapeute conjugal et familial valuer la dynamique des syst mes relationnels des couples et des familles d terminer un plan de traitement et d intervention ainsi que restaurer et am liorer les modes de communication dans le but de favoriser de meilleures relations conjugales et familiales chez l tre humain en interaction avec son environnement Projet de loi 50 Loi modifiant le Code des professions et d autres dispositions l gislatives dans le domaine de la sant mentale et des relations humaines article 4 1 p 4 Daring to see beyond the primary mandate A professional order s mandate is to ensure the protection of the public notably by regulating and overseeing the professional activities of its members To fulfil this mandate each order has been conferred the regulatory powers required by the professional system However since social workers and marriage and family therapists are inspired by values and prin ciples such as respect for human dignity the principle of personal autonomy and the right of any individual in danger to receive assist
16. visibles J y tiens et j insiste de conclure Mme Leduc Mme Claire Leduc t s t c f auteure et instigatrice du programme Parent Entra neur www parententraineur com La revue Intervention a la cote au d partement de travail social de l Universit d Etat d Ha ti Des repr sentants du d partement de service social de l Universit d tat d Ha ti dont son directeur M J r me Eddy Lacoste visitaient les bureaux de l Ordre en ao t 2007 dans le cadre d une tourn e au Qu bec Constatant l int r t de nos visiteurs pour les documents que nous produisons nous avons offert la biblioth que du d partement quelques exemplaires des num ros de la revue Intervention des derni res ann es ainsi qu un abonnement toutes nos publications Par l entremise d une lettre adress e au pr sident de l Ordre en d cembre dernier M Lacoste nous apprenait que le num ro d intervention inti tul Enjeux actuels du travail social et de la th rapie conjugale et familiale publi l ann e derni re avait t particuli rement appr ci au point ou sa lecture est recommand e a tous les tudiants Bravo l quipe d Intervention et nos salutations les plus frater nelles nos amis du d partement de service social de l Universit d Etat d Haiti Faut il reconstruire l universit qu b coise Voici le genre de questions sur lesquelles se sont pench s d but novembre Montr al les participan
17. 0 MARCOTTE MARIE JOS E MARM08 12 120 PAQUET ESTHER PAQE08 12 120 ROUSSEL TANIA ROUT08 12 120 TREMBLAY EMILIE TREEQ8 1 2 120 REGION 07 Outaouais BARIL GAUDET GENEVIEVE BARG08 09 1 70 LAFLAMME JEAN PATRICK LAF 08 09 290 NIYIBIGIRA ELIE NIYE08 09 250 THERRIEN MARIE CLAUDE THEM08 09 150 CHARETTE ANNE CHAA08 1 2 120 LABELLE JOSEE LABJ08 12 120 POTVIN ESTHER POTE08 12 120 REGION 08 10 Abitibi Temiscamingue Nord du Quebec DUCIAUME JULIE DUC 08 10 080 JOSEPH MYLENE JOSM08 09 260 LEFEBVRE EMMANUELLE LEFEO8 09 020 MASSICOTTE VERONIQUE MASV08 09 080 REGION 09 C te Nord GIRARD VALERIE GIRVO8 10 010 PERREAULT MARTIN PERM08 09 1 00 DALLAIRE MANON DALM08 1 2 120 En date du 2008 11 21 2008 11 13 2008 12 12 En date du 2008 11 18 2008 11 13 2008 12 09 2008 12 12 2008 12 12 En date du 2008 11 07 2008 12 09 2008 11 13 2008 10 28 2008 10 31 2008 12 09 2008 12 09 2008 12 09 2008 11 18 2008 11 07 2008 12 12 En date du 2008 11 13 2008 12 09 2008 10 31 En date du 2008 12 09 2008 11 07 2008 12 09 2008 12 12 2008 12 12 En date du 2008 12 09 2008 11 18 2008 12 09 2008 12 09 2008 10 31 2008 12 09 2008 12 09 2008 12 09 2008 11 13 2008 10 31 2008 12 09 2008 11 13 2008 11 07 2008 10 28 2008 11 07 2008 11 18 2008 12 09 2008 11 18 2008 12 09 2008 10 28 2008 11 18 2008 12 09 2008 11 13 2008 11 13 2008 11 13 2008 12 12 2008 12 12 2008 12 12 2008 12 12 2008 12 12 2008 12 12 2008 12 12 2008 12 12 2
18. 008 12 12 2008 12 12 2008 12 12 En date du 2008 11 18 2008 10 28 2008 12 09 2008 11 13 2008 12 12 2008 12 12 2008 12 12 En date du 2008 10 31 2008 10 28 2008 11 18 2008 10 28 En date du 2008 12 09 2008 11 17 2008 12 12 R GION 14 15 Lanaudi re Laurentides RIOUX EVE GABRIELLE RIOE08 10 010 BARBE MYLENE BARM08 12 120 REGION 16 Mont r gie _ BERNARD MELISSA BERM08 10 230 REAL CAMILO REAC08 09 190 RICHARDS ALEXANDER RICA08 09 240 ROY STEPHANIE ROYS08 10 290 ASHBY GENEVIEVE ASHG08 1 2 120 CAMIRE VALERIE CAMV08 12 120 COURNOYER AMELIE COUA08 12 120 HEBERT MANON HEBM08 1 2 120 ST HILAIRE NEHEMIE STHN08 1 2 120 REGION 32 International TURQUETY SOPHIE TURSO8 1 2 120 ARTICLE 40 CODE DES PROFESSIONS ADMISSION DELIVRANCE DE PERMIS TEMPORAIRE DE TRAVAILLEUR SOCIAL REGION 06 13 Montr al sie ANDREWS DIANE ANDD08 12 120 REINSCRIPTION AU TABLEAU DES MEMBRES A TITRE DE TRAVAILLEUR SOCIAL REGION 02 Saguenay Lac 3 A LEGAULT RANCOIS LEGF92 05 080 REGION 03 12 Capitale Nationale Chaudi re Appalaches ROZON ANDRE ROZA89 12 010 REGION 05 Estrie GIROUARD NATHALIE GIRN91 05 300 REGION 06 13 Montr al Laval COZIER GLORIA ANN COZG06 11 130 LEMOINE TANIA LEMT01 06 070 ALARIE MICHEL LAURENT ALAM89 12 010 BOIVIN RICHARD BOIRO1 11 301 PELLETIER MARCELLE PELM87 12 040 REGION 07 Outaouais LEVESQUE ANNE LEVA03 11 280 MOORE DEBORAH LEE MO0D93 05 130 REGION 08 10 eee du Qu bec LEMIRE MARIE FRANCE LEMM0
19. 02 En date du 2008 12 12 En date du 2008 11 13 2008 12 02 En date du 2008 12 12 En date du 2008 11 13 En date du 2008 12 02 En date du 2008 12 12 En date du 2008 12 12
20. 10 2008 09 04 2008 08 21 2008 07 17 2008 07 17 2008 10 15 2008 08 21 2008 08 21 2008 07 17 2008 09 16 2008 10 08 2008 08 15 2008 10 15 2008 07 18 2008 09 04 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 En date du 2008 10 20 2008 07 17 2008 10 15 2008 09 10 2008 10 24 En date du 2008 10 10 2008 07 15 2008 09 10 2008 10 08 2008 10 20 2008 10 01 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 20 2008 07 18 2008 09 10 2008 08 21 2008 10 07 2008 10 24 REGION 14 15 Lanaudi re Laurentides CASAUBON TESSIER ARIE EVE CORMIER ANNIE CLAUDE DESPRES MELODIE DUROCHER PATRICK LEBLANC MAXIME PAQUETTE RINE POULIN UIS OY CHANTAL SCHINDLER FANNY TREMBLAY MYRIAM VIAU CHRISTINE BOISVERT GENEVIEVE DAIGLE DAVID DROUIN CAROLINE MOISAN DONALD OUELLET MATHIEU R GION 16 Mont r gie EA AUCLAIR MARIE HELENE BARIL EVELYNE BEDARD KRYSTEL BERNARD NATACHA BOISVERT ANNE MARIE BOUTHOT AMELIE BOUDREAU ELISABETH BROSSEAU LAPRE CHRISTIANE CHARLEBOIS PLANTE LAURENCE CLERMONT SABRINA DESJARDINS ACINTHE DISTEFANO ENNIFER LEE DOSTIE ERONIQUE DROUIN LAVIGNE CARO LINE FORTIN MELANIE FOURNIER AMELIE GAGNIER KANE LYSANDRE GILBERT HRIMECH NADIA GIRARDOT ANNIE INSE CATHERINE EANNOTTE JULIE PRES CAROLINE LAUZON VALERIE MESSIER NATHALIE MIMEAULT VERONIQUE NEVES EBORA PELLETIER CAROLINE PIERRE ICHEL REM ILLARD JIMMY RIENDEAU SOPHIE SICOLI l THEBERGE
21. 5 02 180 MICHAUD MARIE Pai MICM04 06 300 REGION 09 C te Nord GERVAIS ANNE MARIE GERA95 05 110 REGION 14 15 Lanaudi re Laurentides MONGEAU GUYLAINE MONG96 05 300 OUELLET NANCY OUEN04 09 1 70 R GION 16 Mont r gie TH ORET DANIELLE THED79 07 160 REGION 30 Provinces canadiennes HANOT OLIVIER HANO00 09 220 REGION 32 International _ DE BACHERE STEPHANE DEBS99 06 030 REINSCRIPTION AU TABLEAU DES MEMBRES AVEC IMPOSITION D UN STAGE DE PERFECTIONNEMENT REGION 03 12 Capitale Nationale Chaudi re Appalaches SERGE GAUTHIER GAUS88 02 190 R GION 14 15 Lanaudi re Laurentides KOUONANG DJOMO CHRISTIANE KOUC07 03 090 D C S R GION 02 Saguenay Lac x m OSTIGNY OSTA91 05 300 R GION 06 13 Montr al Laval ROYER ISABELLE ROY195 06 290 TRANSFORMATION DU PERMIS TEMPORAIRE EN PERMIS R GULIER PERMIS DE TRAVAILLEUR SOCIAL R GION 06 13 Montr al Laval MAHADOO SACHITABYE MAHS08 07 040 PERMIS DE TH RAPEUTE CONJUGAL ET FAMILIAL REGION 32 International O REILLY KERRY OREK08 03 070 En date du 2008 12 09 2008 12 12 En date du 2008 12 09 2008 12 09 2008 12 09 2008 12 09 2008 12 12 2008 12 12 2008 12 12 2008 12 12 2008 12 12 En date du 2008 12 12 En date du 2008 12 12 En date du 2008 12 12 En date du 2008 12 08 En date du 2008 12 12 En date du 2008 11 13 2008 11 24 2008 12 12 2008 12 12 2008 12 12 En date du 2008 12 02 2008 12 12 En date du 2008 12 09 2008 12
22. 8 2008 08 13 2008 10 16 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 En date du 2008 10 24 En date du 2008 10 24 En date du 2008 10 24 En date du 2008 10 22 En date du 2008 10 22 En date du 2008 09 11 En date du 2008 10 22 En date du 2008 10 22 En date du 2008 10 24 R INSCRIPTIONS AU TABLEAU DES MEMBRES TITRE DE TH RAPEUTE CONJUGAL ET FAMILIAL REGION 06 13 Montr al Laval TREMBLAY ANDREA TREA71 06 180 TRANSFORMATION DU PERMIS TEMPORAIRE EN PERMIS REGULIER PERMIS DE TRAVAILLEUR SOCIAL REGION 06 13 Montr al Laval CEMALI SELIN CEMS07 03 090 En date du 2008 08 06 En date du 2008 10 16 CD o Ressources humaines a A Domaine de la sant et des services sociaux 2 EEA ARTICLE 40 CODE DES PROFESSIONS ADMISSIONS D LIVRANCES DE PERMIS DE TRAVAILLEUR SOCIAL REGION 01 11 Bas Saint Laurent Gasp sie les de la Madeleine CINDY LAVOIE LAVC08 09 260 VIGNEAU MARO VIGM08 10 290 FILION MANON FILMO8 12 120 R GION 02 Saguenay Lac St Jean GAGNON MARIE MICH LE GAGM08 09 120 GIRARD SAUCIER MARIE PIERRE GIRM08 11 050 TREMBLAY PASCAL TREP08 09 290 ALLARD MARTIN ALLM08 1 2 120 MALTAIS JOCELYN MALJ08 12 120 REGION 03 12 Capitale Nationale Chaudi re Appalaches BOUCHARD SUZANNE BOUS08 09 110 COUTURE JULIE COU 08 09 1 80 CROTEAU MARIANNE CROM08 09 080 DUFOUR JOHANNE DUFJ08 09 080 DUMONT SAMSON FLORIE DUMF08 10 150 GIASSON BRIGITTE GIAB08 09 190 MORASSE P
23. 990 l Ordre laborait des normes et des outils professionnels pour faciliter la t che aux travailleurs sociaux dans le contexte de la nouvelle loi sur le curateur public Ces outils sont les suivants une grille d valuation psychosociale un guide pour en faciliter l utilisation et un mod le pour la r daction du rapport d valuation psychosociale De plus l Ordre dispense des formations struc tur es pour parfaire les connaissances de ses membres en lien avec les r gimes de protection Les l ments du Guide de pratique professionnelle des travailleurs sociaux en rapport avec les r gimes de protection de la personne majeure OPTSQ septembre 2004 ont t labor s en tenant compte des proc dures mises en place par le Curateur public et sont conformes aux exigences du Code civil du Qu bec du Code de proc dure civile et de la Loi sur le curateur public Pour exercer dans ce champ de pratique que ce soit dans le r seau public ou en pratique autonome il est essentiel que les travailleurs sociaux maitrisent les connaissances pertinentes lesquelles peuvent s acqu rir en suivant les formations offertes par l Ordre Les travailleurs sociaux Les professionnels de l valuation psychosociale en lien avec les r gimes de protection et les mandats en cas d inaptitude En tant que travailleuse sociale ou tra vailleur social vous tes au c ur de l valuation de la notion du besoin de protection pour le majeur Vous devez
24. CM08 07 060 MARIER CAROLINE MARC08 07 060 MOFFET GENEVIEVE MOFG08 07 050 MORAIS SOPHIE HELENE MORS08 07 060 NOLET CAROLINE NOLCO8 08 280 ERRON CATHERINE PERC08 09 080 ROBERGE MICHELINE ROBM08 10 010 ROY MARIE JOSEE ROYM08 09 290 SIMON SIMM08 09 290 THERIAULT JULIE THEJ08 07 180 TURCOTTE KARL TURK08 07 060 TURCOTTE VERONIQUE TURV08 07 180 VACHON SONIA VACS08 08 280 DEMERS CHRISTINE DEMC08 10 240 NGUYEN ELISE NGUE08 10 240 PARE NATHALIE ARNO8 10 24 POULIN POUN08 10 240 TANGUAY JEAN MARC TANJ08 10 240 REGION 04 17 Mauricie Centre du Qu bec BASTIEN OHANNE BAS 08 06 270 BERTHIAUME ARIE FRANCE BERM 08 09 090 BOISCLAIR FECTEAU EYS BOIE08 07 060 BOURQUE MARIE NOELLE BOUM08 10 010 BOUSQUET NOISEUX EREMI BOUJ08 08 210 D OLIVEIRA MICHEL DEOM08 08 28 ELINAS CAROLINE GELC08 08 280 GUIMOND ANDREE ANNE GUIA08 09 020 LESSARD EMILIE LESE08 09 150 VACHON MARIE CHRISTINE VACM 08 07 060 BLANCHETTE MARIE JOSEE BLAM 08 10 240 REGION 05 Estrie BERGERON PASCALE BERP08 09 020 BOISVERT MYLENE BOIM08 08 210 CANTIN CATHERINE CANC08 07 050 CORRIVEAU GENEVIEVE CORG08 08 280 DUCHARME BIANCA DUCB08 09 150 DUFRESNE CHANTAL DUFC08 09 080 GAGNON FRANCIS GAGF08 07 180 GALARNEAU GOUGOUX MADELEINE GALM08 09 290 GAUTHIER ARIE PI GAUM08 07 060 RENIER CAROLINE GREC08 08 280 LAMARCHE ANDREE ANNE LAMA08 07 180 LAPOINTE CATHERINE LAPC08 09 020 MAJOR DESROSIERS FLAVIE MAJF08 05 210 MANSEAU AUDREY MANA08 07 060 OLIVIER PILON ROSELINE OLIRO8 07 180 RINGUETTE LA
25. DANIEL REM BLAY GAUDREAU MYLENE LABELLE NATHALIE LEVESQUE ISAB PROVENCHER DENIS ST ONGE NANCY TROTTIER ANNIE R GION 30 Provinces canadiennes PIUZE ADELEINE R GION 31 tats Unis f HARVEY VERONIQUE CASM08 07 060 CORA08 08 280 DESM08 07 060 DURP08 08 280 LEBM 08 07 180 ROYC08 08 280 SCHF08 09 150 TREM 08 08 280 DAIDO8 10 240 DROCO08 10 240 MOID08 10 240 OUEM08 10 241 AUCM 08 09 020 BARE 8 09 290 BEDK08 08 280 BERN08 05 210 BROC08 08 250 CHALO8 09 080 DOSV08 10 070 DROC08 09 020 FORM 08 08 280 FOUA08 05 010 GAGLO8 08 250 GILNO8 09 100 GIRA08 07 060 SICN08 07 060 THED08 07 180 TREP08 08 280 GAUM08 10 240 LABN08 10 240 LEVI08 10 240 PROD08 10 240 STONO8 10 240 TROA08 10 240 PIUM08 10 240 HARV08 10 240 ADMISSION DELIVRANCE DE PERMIS DE TRAVAILLEUR SOCIAL AVEC IMPOSITION D UN STAGE DE PERFECTIONNEMENT REGION 16 Mont r gie PROULX NICOLE LEBRUN DIANE ARTICLE 40 CODE DES PROFESSIONS ADMISSION DELIVRANCE DE PERMIS TEMPORAIRE DE TRAVAILLEUR SOCIAL REGION 06 13 Montr al Laval PARK SUN AH REINSCRIPTION AU TABLEAU DES MEMBRES A TITRE DE TRAVAILLEUR SOCIAL PRONO8 10 240 LEBD08 10 240 En date du PARS08 10 240 R GION 01 11 Pas Sant Laurent Gasp sie les de la Madeleine MAISONNEUVE DIANE MAID77 06 030 REGION 02 Saguenay Lac st Jean BOUTIN ERI BOUE03 02 210 VERREAULT HELENE VERH00 11 240 BROUILLETTE LOUIS BROLO1 06 070 REGION 03 12 Capitale Nationale C
26. E LA PERSONNALIT Montr al 150 taxes incluses le 14 mai 2009 ATELIERS THEMATIQUES D APPROFONDISSEMENT Montr al 150 taxes incluses E Structure narcissique le 25 mars 2009 E Structure borderline le ter mai 2009 E Structure schizoide le 5 juin 2009 LE QUIZ DU CODE 2ABCY En tant que membre de l OPTSQ vous faites partie du syst me professionnel du Qu bec tout comme environ 325 000 de vos coll gues des 44 autres ordres professionnels Cela dit comment valuez vous votre connais sance du Code des professions Du syst me professionnel en g n ral Savez vous comment fonctionne votre ordre professionnel Pour vous permettre de r pondre ces questions existentielles nous avons demand au registraire et conseiller juridique de l Ordre Richard Silver travailleur social et avocat de concocter le petit Quiz qui suit Notez bien que les r ponses seront d pos es sur le site Internet de l Ordre www optsq org sur la page d accueil compter du 22 mars 1re journ e de la Semaine des travailleuses sociales et des travailleurs sociaux dans un encadr intitul Le Quiz du Code des professions Bonne chance Le Code des professions est a une lol b un r glement c un cadre de r f rence d une orientation gouvernementale e Le Code des professions existe depuis a 1953 b 1963 c 1973 d 1983 Le ministre responsable de l application des lois professionnelles est actu
27. ENCE CHEF08 10 240 C T MARLENE COTM08 10 240 DAIGNEAULT FRANCINE DAIFO8 10 240 LEDUC VERONIQUE LEDV08 10 240 OUELLETTE MANON QUEM 08 10 240 PELLETIER STEEVE PELS08 10 240 THIBAUD GUY THIG08 10 240 REGION 07 Outaouais AVARD NICOLAS AVANO8 09 190 CHARLTON LYNE CHALO8 07 060 GARDNER MELANIE GARM08 09 080 MINER LIZANNE MINLO8 08 280 REID FRANCIS REIFO8 10 240 REGION wih 10 Abitibi Temi caminguel Nord du Qu bec BISSONNETT CAROLE BISC08 09 020 ALLAI VANESSA DALV08 09 180 LACASSE MELANIE LACM08 05 210 LAGACE ANNIK LAGA08 06 160 LEVEILLE SYLVIE LEVS08 08 280 LEVESQUE JULIE aie 05 160 NOLET SIMARD ROSE MARIE NOLRO8 09 250 PERREAULT MARIE PIER PERM 08 09 080 RACINE EMILIE RACE08 09 290 ST PIE ELISE STPE08 07 060 VACHON MELANIE VACM08 07 061 BEAULE DOMINIQUE BEAD08 10 240 BOUDREAULT SOPHIE BOUS08 10 240 ROBILLARD CHANTAL ROBC08 10 240 TROTTIER MARTIN TROM08 10 240 VIENS JULIE VIEJ08 10 240 REGION 09 C te Nord En date du ARCHAMBAULT ARCV08 09 080 ARSENEAULT VALERIE AUDREY ARSV08 05 160 BELAND JOSIANNE ait 09 080 IMBEAULT CLAUDIA IMBC08 07 060 MARCOUX MARIE NOEL MARM08 09 020 FALLU ELAINE FALEO8 10 240 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 2008 09 16 2008 07 11 2008 10 10 2008 08 28 2008 09 04 2008 10 15 2008 07 17 2008 07 17 2008 07 11 2008 08 15 2008 09 04 2008 07 17 2008 07 18 2008 10 20 2008 08 28 2008 10 01 2008 09 10 2008 08 29 2008 09 19 2008 09 10 2008 10 01 2008 07 18 2008 10 15 2008 10
28. Et les r f rences Avez vous seulement pens au nombre de formulaires que je remplis des suivis court terme des suites aux dossiers complexes des r unions formelles et informelles c est une autre bo te vocale qu il faudra vider de ses messages et une autre ronde d appels que je devrai faire avant la fin de la journ e J ose au travers de cette puissante machine r f rer que notre soci t a fabriqu e l ouverture l autre l accueil Parce que je crois au dialogue ses potentialit s la r silience Parce que je crois aussi en ma bienveillance Et puis au fond de moi j ose un r ve profond ment r parateur je veux croire que j crirai un jour pour les familles Le drame humain commence l Note 1 AEOR acronyme signifiant service d Accueil Evaluation Orientation R f rence Dale Parizeau Morris Mackenzie CABINET DE SERVICES FINANCIERS L ordre tient remercier chaleureusement le cabinet de services financiers Dale Parizeau qui nous devons les certificats cadeaux d une valeur totale de 450 offerts aux trois auteurs des textes prim s dans le cadre de ce concours le travail social Normand Touchette Social Worker to do social work If you dare to do Social Work mean real Social Work then dive into a realm that seeks to make the world a better place to live One is not just a Social Worker from 8 30 to 4 30 One is not Just a Social Worker because one has a degree
29. HE SECRETARY AND EXECUTIVE DIRECTOR The Order DARES in its own way Dare social work What a wonderful challenge to us both individually and collectively This theme around which the planned activities of the 2009 edition of the Semaine des travailleuses sociales et des travailleurs sociaux Social Workers Week will gravitate challenges us on a number of levels First it incites us to demonstrate our pride in our title and our profession It further incites us to demand respect and recognition of our specific contribution as professionals It also challenges us to explore new avenues to question where we stand and to reinvent our approach in order to keep pace with the changing needs and expectations of our clientele In its own way the Order as an organization also DARES in a host of areas e By adopting a policy of ongoing training e By constantly developing new practice guides e By being heard where fundamental decisions are made on the future of our professions or the challenges facing our society e By establishing a Youth Committee in the Social Work sector e By developing specific tools for members in private practice Ftc In short by taking action on all of these fronts and many others the Order continues to seek ways of supporting you in the daily practice of your profes sion and in the process to effectively fulfil its public protection mandate And on that note allow me to wi
30. IERRE LUC MORP08 10 310 ROUSSEAU VERONIQUE ROUV08 10 010 THEBERGE JULIE THE 08 09 1 70 TREMBLAY GERTTEY TREG08 05 210 CLOUTIER JEAN CLOJ08 12 120 REGION 04 17 el a Quebec GUYAZ ONIQUE GUYV08 10 300 LACOMMANDE VALERE LACV08 10 030 RATELLE AMELIE RATA08 10 060 REGION 05 Estrie GENDRON VICKY GENV08 10 030 JOYAL MARE JOYM08 09 120 LAJOIE CHRISTINE LAJC08 10 160 COTE FRANCOIS COTF08 12 120 LANDRY SANDRA LANS08 12 120 REGION 06 13 Montr al Laval ARIAS DE LEON LEONIDAS ARILO8 12 010 BAUTISTA ROSETTE BAURO8 07 050 BORRUEL AILEEN BORA08 10 210 BORSELLINO GLORIA BORG08 09 120 CHERY MICHELE CHEM08 10 140 COURSOL CHRISTIANE COUC08 09 260 DELISLE MARIE LOUISE DE M08 09 260 DEMERS THIBEAULT MARIE FRANCE DEVM08 09 180 DI PAOLO ALEXANDRA DIPA08 10 220 FADEL PATRICK FADP08 10 070 FEHRINGER DAGMAR FEHD08 09 260 FRECHETTE FRANCIS FREF08 11 060 GAUTHIER LYNE GAUL08 09 250 GAUTHIER MANON GAUM08 08 280 HAMEL SYLVAIN HAMS08 10 270 HARRIGAN TAMMY HART08 09 020 HURLBURT STEPHANIE HURS08 09 240 JAMES DERROLTON JAMD08 09 100 JOHNSON SOPHIE JOHS08 09 250 LAJEUNESSE MARILYNE LAJM08 09 1 70 MATHIEU CATHERINE MATC08 11 100 NIANE ASTOU NIAA08 11 130 REDOS ELZBIETA REDE08 11 050 ROTHSTEIN SHELLEY ROTS08 11 060 ST GELAIS GENEVIEVE STGG08 10 290 BARAKAT NOHA BARN08 12 120 BELHUMEUR JOCELYNE BELJ08 12 120 BLAIS SYLVAIN BLASO8 1 2 120 BOUCHARD JULIE BOU 08 12 120 BUREAU GENEVIEVE BURG08 12 120 CYR VALERIE CYRV08 12 120 KARPINSKI JULIA ESTHER KARJ08 12 12
31. L ORDRE PROFESSIONNEL DES TRAVAILLEURS SOCIAUX DU QU BEC www optsq org Poste publication convention 1502662 emaine des travailleuses sociales Sin eclas Ac ices Jilbeiies Sores eu sell ONielovere amp LA PERMANENCE ET LES ADMINISTRATEURS DU BUREAU La permanence Administrateurs LISTE DES MEMBRES DU CONSEIL D ADMINISTRATION 2008 2009 DE L ORDRE PROFESSIONNEL DES TRAVAILLEURS SOCIAUX DU QUEBEC Secteur travail social R gion 01 11 Bas St Laurent Gasp sie lles de la Madeleine Denis Arsenault R gion 02 Saguenay Lac St Jean Dani le Tremblay R gion 03 12 Capitale Nationale Chaudi re Appalaches Jos e Masson Marie Jos e Morin Serge Turcotte R gion 04 17 Mauricie Centre du Qu bec Claude Leblond R gion 05 Estrie Beno t Van Caloen R gion 06 13 Montr al Laval Lorraine Brault John Thomas Compassi Claude Larivi re Jeannine Loiselle Allan Ptack Sylvio Rioux R gion 07 Outaouais Guylaine Ouimette R gion 08 10 Abitibi T miscamingue Nord du Qu bec Rolande H bert R gion 09 C te Nord St phane Verret R gion 14 15 Lanaudi re Laurentides Madeleine Laprise R gion 16 Mont r gie Rachel Bonneau Sonia Gilbert Secteur th rapie conjugale et familiale Louise Lemieux Membres externes nomm s par l Office des professions Claire Denis Lucie Granger Jean Luc Henry Gladys Pag R union du Conseil 255
32. POINTE VALERIE RINVO8 09 020 SICOTTE OSIANE m 09 250 VINCELETTE ULIE VINJ08 06 270 O En date du 2008 09 04 2008 10 01 2008 07 11 2008 10 01 2008 10 01 2008 10 20 2008 10 24 En date du 2008 10 01 2008 07 18 2008 07 17 2008 07 17 2008 09 11 2008 10 20 2008 10 20 2008 07 18 2008 09 04 2008 09 19 2008 10 24 2008 10 24 En date du 2008 10 15 2008 08 21 2008 09 04 2008 10 20 2008 10 15 2008 07 18 2008 09 10 2008 09 04 2008 10 15 2008 09 10 2008 10 20 2008 09 10 2008 07 17 2008 08 15 2008 07 11 2008 07 17 2008 09 04 2008 09 10 2008 07 18 2008 07 17 2008 07 18 2008 09 19 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 En date du 2008 09 04 2008 10 07 2008 07 17 2008 10 20 2008 10 01 2008 10 07 2008 07 17 2008 10 24 En date du 2008 09 04 2008 10 15 2008 10 01 2008 07 18 2008 10 20 2008 07 17 2008 07 15 2008 07 17 2008 09 10 2008 09 15 2008 10 15 2008 08 15 ALLAIRE NATHALIE ALLN08 10 240 THERRIEN NANCY THEN08 10 240 TREMBLAY ISABELLE TREI08 10 240 REGION 06 13 Montr al Laval En date du ALLEN SANDRA ALLS08 09 150 BEGIN M LANIE BEGM08 05 160 BELANGER STEFANIE BELS08 07 180 BENKO MARIANNA BENM08 07 180 BENOIT RACETTE ISABELLE BENI08 07 050 BERGERON FORTIN MARIE HELENE BERM 08 09 080 BOUCHER ULIE BOUJ08 05 160 BOULIANE PATRICK BOUP08 07 180 BRIDEAU KARINE BRIK08 09 230 CABBABE NAYLA CABN08 05 210 CANTIN MARIE EVE CANM08 07 060 APAZ GLORIA CAPG08 09 020 NNEAU
33. PTION AU TABLEAU DES MEMBRES AVEC IMPOSITION D UN STAGE DE PERFECTIONNEMENT R GION OU 11 Bas Saint Laurent Gasp sie les de la Madeleine PELLETIER MARIE CHRISTINE PELM 00 09 220 R GION 03 12 HR Chaudi re Appalaches MATHIEU ANIE MATA93 05 130 R GION 05 Estrie CARIGNAN CAROLINE CARC96 06 270 RADIATION DU TABLEAU DES MEMBRES TITRE DE TRAVAILLEURS SOCIAL RADIATION VOLONTAIRE R GION 05 Estrie HARVEY M LISSA HARM 07 06 040 R GION 06 13 Montr al Laval CARON ELISABETH CARE08 04 010 REGION 16 Mont r gie BLACKBURN ALEXANDRA BLAA04 02 130 RADIATION DU TABLEAU DES MEMBRES A TITRE DE TRAVAILLEUR SOCIAL RADIATION A DEFAUT DE PAIEMENT REGION rit 10 Abitibi Temiscamingue Nord du Qu bec POWELL L ROBER POWR04 09 170 RADIATION EXPIRATION DU PERMIS TEMPORAIRE REGION 06 13 Montr al Laval HOCHDORF MANNOR TALLY ARTICLE 40 CODE DES PROFESSIONS ADMISSION DELIVRANCE DE PERMIS DE THERAPEUTE CONJUGAL ET FAMILIAL REGION 06 13 Montr al Laval KOPPEL PIRET HOCT06 10 130 KOPP95 06 290 En date du 2008 08 06 2008 10 16 2008 07 08 2008 10 20 2008 07 17 2008 07 08 2008 09 04 2008 08 06 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 En date du 2008 07 08 2008 10 20 2008 10 24 2008 10 24 En date du 2008 07 15 En date du 2008 10 16 2008 07 08 2008 07 08 2008 08 18 2008 08 13 2008 10 24 2008 10 24 En date du 2008 08 1
34. SOPHIE CHAS08 06 160 CHOUINARD THOMPSON ANNIE CHOA08 07 060 ANSEREAU MARTINE DANM08 07 050 DAOUST NATHALIE DAON08 07 180 DELIC JASMINKA DELJ08 04 080 DESLAURIERS SHANNON DESS08 07 060 DUTIL VIGEANT NOEMIE DUTN08 07 180 FONTAINE MANON FONM08 09 290 GAGNON EDITH GAGE08 07 180 GAGNON RENZETTI MAUDE GAGM08 09 020 GIRARD KATHERINE GIRK08 09 080 HAMET PASCALE HAM P08 07 060 HAYWARD APRIL HAYA08 09 020 HORNE RICHARD HORR08 07 060 KENNEDY CHRISTINE KENC08 08 250 LACASSE CAROLINE LACC08 08 280 LAPI OSEE ANNE LAP 08 09 020 LEMAIRE AVID D08 05 160 LEMAY CAROLE LEMC08 09 080 MARTEL FRANCE MARF08 07 050 MARTEL GINETTE MARG08 09 020 NAUD ANDREE ANNE NAUA08 07 180 NGUYEN NGOC KIM NGUK08 09 170 NOISEUX JUSTINE NOIJ08 09 080 NOVACK GANIT NOVG08 08 280 NOVAK L ONARD AMAND NOVM08 07 060 OVADIA JENNIFER AV 07 060 PAVIA SEBASTIEN PAVS08 09 020 PINEAULT TRECY ANNE PINTO8 07 060 POITRAS KARINE POIK08 07 060 POLACCO STEPHANIE POLS08 07 060 RATA ELA RATA08 09 220 ROCH HELENE ANDREE ROCH08 05 010 RUBINO RAFFAELLA RUBRO8 07 180 RUEL NNIE RUEA08 05 210 S HARRISSON GENEVIEVE SHAG08 07 050 SBARRA JESSICA SBAI08 07 050 ST ONGE MARTIN STOM08 09 150 TESSIER FREDERIK TESF08 07 180 THIBAULT TURCOTTE FELIX ANTOINE THIFO8 05 160 TREMBLAY COLLARD LAURIE TRELO8 07 060 VALLEE JULIE Wena 09 150 WEINBERGER ALISON WEIA08 06 160 ZE MEKA ROSE DESIREE 7 RO8 08 280 ARSENAULT UDITH ARSJ08 10 240 BOURQUE CELINE BOUC08 10 240 OURGET MARIE PHILIPPE BOUM08 10 240 CHEVREUL FLOR
35. Yves Laprise t c f Ana Gonzales t c f Sheryl Gaudet t c f Edouard B dard t c f Marion Brisson Laurette Laurin t c f Sylvain Nadeau t c f et Louise Roberge t c f pour leur indispensable contribution ce texte ss E PUBLICATIONS R CENTES me aante y une CH ei relie Le p re doni Feria vil ian probl me de mante imi En FT Entretien avec une aidante surnaturelle Autonome S d mene pour prendre soin Le p re dont l enfant vit un probl me Outils pour jardiniers de l me par d un proche a domicile par Mario Paquet de sant par Jean Pierre Plouffe Jos e Boutin et Christiane Montminy les Les Presses de l Universit Laval Collection travailleur social Editions du CHU Editions GGC Collection CHUS 2008 infirmi res communaut s soci t s 2008 Sainte Justine 2008 78 pages 183 pages 144 pages sites ii Na Sa FA N AISTES Concertation et partenariat Lera even ri pas da Pre INT 5e Pare Concertation et partenariat Entre levier Fantaisies amp gribouillis 85 activit s Mes parents vieillissent mode d emploi et pi ge du d veloppement cr atives pour tous par Anne Marie de Martine Trudel travailleuse sociale des communaut s de Denis Bourque Jobin Les ditions du Roseau 2008 Les Editeurs R unis 2008 244 pages travailleur social Presses de l Universit 234 pages du Qu bec 2008 144 pages VOTRE AGENDA Re
36. airs c est pers v rer et persister Oser le travail social c est se fier son intelligence c est croire en la capacit des gens de se prendre en main c est croire en eux croire en nous croire en l tre humain Claude Leblond travailleur social tudiant au coll ge j ose changer un parcours professionnel trac l avance pour suivre mon instinct et mes valeurs Je serai donc travailleur social profession que j exerce avec fiert depuis 30 ans Je pratique d abord aupr s des jeunes en besoin de protection et leur famille au Centre des services sociaux Richelieu en Mont r gie o je vis la mise en vigueur de la Loi sur la protection de la jeunesse Un peu plus tard au CLSC de la Haute Yamaska un coll gue et moi osons structurer et mettre en place l un des premiers services d aide aux conjoints violents Poing final Sept ans apr s j ose me faire confiance en devenant superviseur clinique Oser le travail social c est oser tre qui je suis En 1992 j accepte de si ger au Comit des enjeux de l Ordre De fil en aiguille je m implique davantage en sollicitant un poste d admi nistrateur au Bureau puis au comit administratif d abord en tant que tr sorier ensuite titre de vice pr sident Depuis juin 2000 en tant que pr sident de l Ordre j ose recommander appuyer r clamer d noncer Encore aujourd hui je suis anim par les m mes valeurs et j ose les d fendre
37. amiliale au Qu bec permet tant a tous d en apprendre davantage sur les origines de la profession Enorm ment appr ci es par tous ces tranches d histoire ont t immortalis es par une captation vid o Plus tard des discussions en sous groupes et portant sur divers th mes pertinents pour la profession ont permis aux participants de partager leurs pr occu pations professionnelles Les l ments recueillis ont t pr sent s lors des pl ni res anim es de main de maitre par Jean Luc Lacroix Le 22 novembre dernier Montr al plus de 80 th rapeutes conjugaux et familiaux ou professionnels en formation ont particip la journ e intitul e Les th rapeutes conjugaux et s i familiaux en 2008 une histoire d avenir La veille un grand sy nombre de th rapeutes conjugaux et familiaux assistaient a j un cocktail offert en leur honneur la permanence de l Ordre Ces v nements ont donn lieu des retrouvailles cordiales ainsi qu a de nouvelles rencontres Pr sent pendant toute la dur e de l v nement le pr sident de l Ordre Claude Leblond a adress la parole aux participants en d but et en fin de journ e II a rappel que l int gration des th rapeutes conjugaux et familiaux l Ordre faisait partie de ses priorit s d s son accession la pr sidence en 2000 et quel point il avait t fier de voir le dossier aboutir en novembre 2001 suite un long processus o plus
38. ance and protection the Order dared adopt a broader view of its mandate allowing it to intervene whenever it believes that social justice and equity or the rights of individuals and groups at greatest risk are threatened Ensuring the protection of the public also means adopting measures that will allow members to main tain their competencies and upgrade their knowledge in response to emerging social problems It is also by considering the quality of services offered to the public particularly when there is a risk of prejudice that the Order has played a major role in work relating to Bill 50 ensuring through its contribution the recognition and respect of the competencies and fields of practice of social workers and marriage and family therapists We can therefore conclude that the Order dares to act when it believes that the protection of the public particularly the neediest among us is at stake In closing it is my hope that the 2009 edition of Social Workers Week will allow each of us to realize just how privileged we are to practice a profession as noble as ours We have every reason to be proud of what we are and this feeling of pride must allow us to assert ourselves and take our rightful place Dare social work it s all this and so much more Thanks to all those whose participation and enthusiasm promise to make this Week a special event that will benefit all of us And remember to display your Social Workers
39. arce qu en contexte de vieillissement de la population le besoin d information du public ce sujet est de plus en plus criant En ligne L Ordre consacrera une page de son site section g n rale a la Semaine On y trouvera une version t l chargeable des outils promotionnels ainsi que diff rentes informations li es l v nement En ondes Cette ann e encore une campagne publicitaire radiophonique marquera la Semaine Au moment d crire ces lignes nous sommes n gocier la meilleure entente possible aupr s des principaux r seaux radiophoniques Ce message voquera la Semaine mais fera surtout r f rence l activit vedette soit l valuation psycho sociale en lien avec les r gimes de protection Vous pourrez gale ment t l chargez partir de la page sp ciale de la Semaine sur le site Internet de l Ordre couter ou rediriger cette publicit radiophonique des amis ou coll gues de travail Danse d s amp rdre Activit s de presse Une conf rence de presse portant sur la th matique vedette sera organis e lors de l ouverture de la Semaine et un communiqu sera diffus aupr s de diff rents repr sentants des m dias afin de permettre une couverture optimale Une port e la fois large et locale Les coordonnateurs r gionaux ont t invit s communiquer avec les m dias locaux organiser des activit s d information aupr s du grand public ou encore des occasi
40. avid Daigle t s Le Comite jeunesse de l Ordre amorce son mandat Quelle bonne nouvelle Le Comit Ordre secteur travail est maintenant op rationnel Guide pour la pratique professionnelle de travailleuses sociales et des travailleurs sociaux en milieu communautaire GUIDE POUR LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE DES TRAVAILLEUSES SOCIALES ET DES AILLEURS SOCIAUX TRAVAI EN MILIEU COMMUNAUT AI RE dA a i QUE LE SU Wwe ES GE Les travailleurs sociaux uvrant en milieu communautaire sont porteurs d une identit et d une culture qui leur sont propres Il s agit d un milieu qui se distingue notamment par la mise en place de pratiques tant t novatrices tant t alternatives mais souvent compl mentaires celles des r seaux institutionnels Au fil des ans ces pratiques se sont modul es en fonction de l volution de la soci t et de ses besoins et selon les rapports d velopp s avec l Etat Ce guide est le fruit des r flexions d un groupe de travail coordonn par Marie Lyne Roc t s charg e d affaires professionnelles l Ordre L thique et les travailleurs sociaux l ments de r flexion et guide de d lib ration qui a jug opportun de d passer son mandat initial pour mettre en lumi re la gamme des services professionnels offerts par les tra vailleurs sociaux en milieu communautaire Dans sa pr face le pr sident de l Ordre M Claude Leblond t s affirme q
41. ce faire nous sommes inspir s a aller au del de l application de th ories de m thodes et de techniques nous prenons des risques en impliquant notre exp rience dans un leadership participatif o chaque personne devient une ressource unique et compl mentaire Agents de changements sociaux nous croyons la justice sociale l quit au potentiel de transformation la responsa bilisation et l appropriation du pouvoir autant des personnes Oser un travail social engag et inspirant que des diff rents regroupements de personnes nous mettons donc de l avant des relations familiales professionnelles et sociales qui vont dans ce sens Nous n avons pas la pr tention de montrer aux autres ce que nous ne pratiquons pas nous m mes Nous remettre en question comme individu nous pousse remettre en question les syst mes dans lesquels nous voluons Partenaires dans une vision intersectorielle nous aspirons cr er et entretenir des r seaux de communication de soutien et de collaboration dans le but d une meilleure efficacit et d une plus grande efficience tant sur les plans du processus que des r sultats Nous ne sommes pas dans une logique de sacrifice qui dit que la fin justifie les moyens mais dans une logique de relation Hannah Arendt Condition de l homme moderne 1958 qui appelle l change dans une dynamique de gagnants gagnants Dans une perspective de transmission de nos savoirs exp
42. d lui impose un stage de perfectionnement ou des cours dans le cadre du programme de formation continue de l Ordre Le Code des professions oblige l Ordre a publier une revue professionnelle destin e ses membres b organiser une journ e annuelle de formation continue c mettre sur pied un comit d thique d nommer un syndic Le pr sident du conseil de discipline est un avocat ayant au moins 10 ann es d exp rience nomm par a le gouvernement b le conseil d administration de l Ordre c le Barreau du Qu bec d le pr sident de l Ordre S il re oit une plainte visant un ancien membre de l Ordre le syndic doit a mener enqu te si l infraction all gu e a eu lieu pendant que la personne tait membre de l Ordre b n ayant aucune juridiction proposer au plaignant d intenter un recours en droit civil c n ayant aucune juridiction proposer au plaignant d intenter un recours en droit p nal d r f rer le plaignant un avocat G A CHRONIQUE DU SECTEUR DE LA TH RAPIE CONJUGALE ET FAMILIALE a il L j i T4 Louise Roberge t c f Charg e d affaires professionnelles En matin e se sont succ d au micro plusieurs conf renciers de renom Roch Pelletier Genevieve Hone Julien Mercure Dre Herta Guttman Jacqueline Prud homme Michel Lemieux et Louise Lemieux pour pr senter aux participants des segments historiques de la th rapie conjugale et f
43. de famille et ajoutez optsq org d administration du 12 d cembre 2008 Ghislaine Brosseau t s Secr taire et directrice g n rale Lors de la r union du 12 d cembre 2008 les membres du Conseil d administration ont notamment R solu de maintenir l implication financi re de l OPTSQ aupr s de l v nement Une route sans fin et de verser une somme de 2 000 pour l activit 2008 Adopt le plan de communication de la Semaine des travailleuses sociales et des travailleurs sociaux 2009 Adopt les versions fran aise et anglaise du R glement sur les autorisations l gales d exercer la profession de travailleur social hors du Qu bec ISSN 1716 3706 D p t l gal Ter trimestre 2009 Biblioth que et Archives nationales du Qu bec 2009 Biblioth que et Archives Canada 2009 N B LOPTSQ a tabli une politique sur le contenu publicitaire Celle ci est disponible sur demande ou en consultant notre site Internet au www optsq org Poste publication convention 1502662 MOT DU PR SIDENT PRESIDENT S MESSAGE Claude Leblond t s M S S Pr sident Oser voir au dela du mandat premier Le mandat d un ordre professionnel consiste a assurer la pro tection du public notamment en r glementant et en surveillant les activit s professionnelles de ses membres dont certaines com portent des risques de pr judice pour la client le Pour remplir ce mandat chaque ordre
44. de faire conna tre les ressources aux intervenants qui sont confront s ce probl me dont bien s r les travailleurs sociaux Cet outil pr cieux leur permettra de diriger efficacement les personnes dans le besoin Le bon de commande est accessible sur le site Internet du Centre de R f rence du Grand Montr al l adresse suivante www info reference qc ca OMISSION COLLECTIVE E J BATIR UN QU BEC SANS PAUVRET Gr ce aux efforts de mobilisation de tous les membres du Collectif pour un Qu bec sans pauvret la campagne de cartes postales remporte un vif succ s En effet la fin du mois de d cembre on comptait pr s de 60 000 cartons sign s et retourn s alors que 600 organismes acheminaient des lettres d appui L objectif de cette campagne est de d montrer l Assembl e nationale notre volont commune de faire du Qu bec une soci t sans pauvret et de faire pression afin que les lus s engagent combattre la pauvret ici maintenant Bravo et merci tous les membres de l Ordre qui ont particip la campagne en signant et en postant le carton de participation qui tait coll sur la une du num ro 106 du Bulletin de l Ordre Celles et ceux qui souhaitent participer maintenant peuvent le faire la date limite de la campagne ayant t fix e au 31 mars Il vous suffit de t l charger le carton de participation auquel vous pouvez acc der en cliquant sur le lien MISSION COLLEC TIVE qui appara
45. de pr dilection pour les m dias De plus il est relativement facile d y d montrer le r le fondamental et essentiel que VV jouent les travailleurs sociaux Quand une personne devient partiellement ou totalement inapte s occuper d elle m me ou de ses biens Il arrive que des personnes se retrouvent dans une situation d incapacit d coulant de probl mes de sant physique ou mentale d un accident d une limitation intellectuelle d une perte d au tonomie graduelle ou compl te Ces personnes deviennent donc inaptes partiellement ou totalement a s occuper d elles m mes ou de leurs biens C est dans ce contexte que surviennent les questions relatives aux r gimes de protection et aux mandats en cas d inaptitude Le mandat donn en cas d inaptitude Il s agit d un document qui permet a celui qui le r dige de d terminer l avance qui prendra des d cisions relatives sa personne et qui veillera l administration de ses biens le jour ou il deviendra inapte L existence d un mandat ne m ne pas n ces sairement l ouverture d un r gime de protection et il ne devient ex cutoire qu apr s avoir t homologu par un tribunal Acquitt d avoir aid son oncle mourir Les r gimes de protection En ce qui concerne les r gimes de protection curatelle ou tutelle la confirmation d une inaptitude n implique pas n ces sairement l ouverture d un r gime de protection au
46. e les de le Madeleine RK08 07 180 BOUDREAU ANN RENEE BOUNDS 09 080 COTE LUCIE COTLO8 09 100 ve ate CHRISTINE DESC08 08 280 DUPUIS PACKWOOD MONICA DUPM 08 09 080 LEBLANC WENDY LEBW08 07 050 MICHAUD JULIE M1CJ08 06 270 ST GELAIS SINDY STGS08 07 180 TROTIER LYDIA TROLO8 08 280 DESJARDINS MARTINE DESM08 10 240 REGION 02 Saguenay Lac St Jean CARON ANNICK CARA08 07 180 FORTIN NANCY FORNO8 07 180 GAGNON AUDREY GAGA08 07 060 GAGNON KARINE GAGK08 07 060 GIRARD MELODIE GIRM08 07 060 KARAIN MIREILLE KARM 08 09 290 LABERGE JOHANNE LABJ08 09 250 NGEVIN SHANTALA LANS08 07 180 MOREAULT JOSIANE MORJ08 08 280 RENT SOPHIE PARS07 07 180 ST LAURENT LUCIE STLLO8 05 260 ST PIERRE CYNTHIA STPC08 08 280 TREMBLAY HUGO TREH08 07 060 BA SAMB HALIM ATOU BA H08 10 240 DUFOUR MARIE PASCALE DUFM08 10 240 REGION 03 12 Capitana audiere Appala BLAIS MARIE C 08 09 150 BOULET ISABELLE BOUNDS 07 180 BOURASSA DEBIGAR KATHIE BOUK08 05 210 BRUNET HELENE BRUH08 07 180 CHAMARD VALERIE CHAV08 08 280 CLICHE AUDREY CLIA08 09 190 CLOUTIER MYRIAM CLOM08 09 240 COLLIN ISE COLLO8 05 210 C TE ISABELLE COTI08 07 060 DEMERS LERIE DEMV08 05 210 DESCHENES JONATHAN DES 08 07 180 DUMAS STEPHAN DUMS08 08 280 DUQUETTE SHE HANNE DUQA08 09 020 FALARDEAU MARTINE FALM08 09 240 FORTIER JOANIE FORI08 09 080 FORTIN CHARLAINE FORC08 09 260 ACQU KARINE ACK08 09 080 CHANCE MARIE EVE CM08 08 280 LAMONTAGNE GUYLAINE LAMG08 05 160 LEGARE RICHARD LEGRO8 05 010 MACAM EAU MARIE PIER MA
47. e t c f charg e d affaires professionnelles secteur th rapie conjugale et familiale OPTSQ Jean Luc Lacroix t s t c f Louise Lemieux t c f Nicole Desjardins t s t C f Deuxi me rang e Ghislaine Brosseau t s secr taire et directrice g n rale OPTSQ Michel Lemieux t c f pr sident du Comit de pratique en th rapie conjugale et familiale Fran oise Rainville t c f Madeleine Laferri re t s t c f Mario Caron t c f Sylvain Nadeau t c f Ana Gonzalez t c f Derni re rang e Andr Perron t c f Marc Antoine Gingras t c f Claude Leblond t s pr sident de l OPTSQ Abdelghani Barris t c f Guy Poirier t c f Absents sur la photo Julie Brousseau t c f Roch Pelletier t C f La demande une complexit syst mique familiale et individuelle Une conf rence du Dr Robert Neuburger pr sent e par l APCFQ Le 10 octobre dernier Dr Robert Neuburger a pr sent une conf rence atelier a l H pital Ste Justine dans le cadre de la formation continue offerte par l Association des psychoth rapeutes conjugaux et familiaux du Qu bec APCFQ ayant pour sujet la demande d aide individuelle familiale ou conjugale dans le contexte des services de sant et des services sociaux actuels Pr s de 40 personnes en provenance du R seau ou en pratique priv e taient pr sentes Dr Neuburger a d abord revu les grands principes qui guident la demande en the rapie conjugale et famil
48. e professionnel des travailleurs sociaux du Qu bec 255 Cremazie Blvd East Suite 520 Montreal Quebec H2M 1M2 Tel 514 731 3925 ext 228 toll free 1 888 731 9420 Email revue intervention optsq org N I INTERVENTIO ACAD MIE DE M DIATION FAMILIALE UNIVERSIT Formation avanc e CE LKOr 01 Teo fl 2009 UNIVERSIT To B DE LEADERS Formation de base en m diation familiale 60 heures Pour optimiser votre pratique Dates 5 soir 6 et 7 mars 2009 le jour Le Campus de Longueuil offre des programmes de 13 soir 20 et 21 mars 2009 le jour 2 cycle en pratiques de la r adaptation 2 soir 3 et 4 avril 2009 le jour Personn s ressources 7 Jacques Dupuis t s Formation compl mentaire m diateur familial en m diation familiale 45 heures Daniel Camozzi t s Microprogramme Ma trise en pratiques m diateur familial de 2 cycle en de la r adaptation 45 cr Dates 28 29 et 30 mai 2009 le jour et collaborateurs r adaptation 12 cr 36 cr dits de cours ax s 11 12 et 13 juin 2009 le jour En valuation sur la pratique Pour r pondre au besoin de perfectionnement et pour d velopper une pratique bas e sur les nouvelles connaissances En agir professionnel 9 cr dits d essai synth se Endroit Pour renseignements En comp tences sp cifiques 3395 boul La Pini re Jacques Dupuis oir e d information bureau 230 TERREBONNE au 514 952 7547 AA
49. e relatiogramme est tabli graphiquement II place le client au centre et autour de lui les personnes en repr sentant comme dans le g nogramme l importance des liens entre eux par une ou plusieurs lignes L appartenantiogramme pour sa part est une repr sentation graphique de chacun des milieux d appartenance de la personne permettant d valuer la multiplicit et la richesse des liens et du r seau social des patients Cet exercice peut contribuer l valuation de l importance que peut prendre le th rapeute dans le r seau du patient ainsi que de la qualit et la quantit potentielle de support disponible dans les moments de crise par exemple Par la suite Dr Neuburger a discut de deux cas pr sent s par les participants Cet exercice a permis la fois d illustrer par la discussion et l change entre les participants les l ments th oriques pertinents et d offrir d autres hypoth ses de travail et de compr hension possibles Cette partie fut particuli rement appr ci e par les participants Merci Mme Mich le Paquette Inf t c f du comit de formation continue de l APCFQ En novembre dernier est d c d M L o Dubord th rapeute conjugal et familial D tenteur de trois maitrises dont une acquise l ext rieur du Canada M Dubord a enseign l Universit St Paul d Ottawa o il a form de nombreux th rapeutes conjugaux et familiaux Superviseur accr dit il fut l un de
50. eille Bilodeau Conseill re en ressources humaines Centre de sant Inuulitsivik ME CENTRE DE SANTEINUULITSIIK Courriel mireille bilodeau csi ssss gouv qc ca O TOTAN ENTE T l 514 812 4314 T l c 514 387 8109 m Au pays pauvret rime de plus en plus avec sant pr caire Men e dans une quinzaine de grandes agglom ra tions dont Montr al une tude r cente de l institut canadien d information sur la sant confirme le lien de causalit qui existe entre la pauvret et le risque lev d hospitalisation L tude a compar 21 indicateurs de sant aupr s de trois groupes de statut socio conomique diff rent faible moyen lev Pour 20 des 21 indicateurs tels que la sant mentale les blessures et le faible poids la naissance le constat est le m me d une ville l autre plus le statut socio conomique est faible plus le taux d hospitalisation est lev Ce rapport s inscrit dans la foul e d autres tudes internationales sur les in galit s sociales en sant Il vient ga lement valider le principal constat de la Commission sur les d terminants sociaux de la sant OMS l effet que l injustice sociale tue grande chelle Enfin dans le rapport Growing unequal de l Organisation de coop ration et de d veloppement conomique OCDE le Canada figure au 18 rang entre les tats Unis et le Mexique des pays o les in galit s sociale
51. ellement a le ministre de l ducation du Loisir et du Sport b le ministre de la Sant et des Services sociaux c le ministre de la Justice d le premier ministre A Le budget de fonctionnement de l Office des professions est assur par a le gouvernement b les ordres professionnels c le bureau du premier ministre d les contribuables Laquelle des professions suivantes est une profession titre r serv a comptable en management accr dit b sage femme c podiatre d g ologue O Lors de l int gration des th rapeutes conjugaux et familiaux l Ordre le gouvernement aurait tenu compte entre autres d un des facteurs suivants Lequel a la p nurie des th rapeutes conjugaux et familiaux au Qu bec b le fait que la plupart des tats aux tats Unis r gissent la profession c le degr d autonomie dont jouissent les th ra peutes conjugaux et familiaux dans l exercice de leurs activit s professionnelles d la n cessit de reconna tre la profession en vue de mettre sur pied des programmes universitaires en th rapie conjugale et familiale Selon le Code des professions l Ordre peut refuser la d livrance d un permis une personne reconnue coupable d une infraction criminelle a dans tous les cas b s il existe un lien avec l infraction et l exercice de la profession sauf si la personne a obtenu le pardon c si l infraction a eu lieu dans les derniers cing ann
52. ent of various forms of intervention and action with individuals families groups and communities The organization of the profession How is the profession structured Where does it stand with regards to other professions How does it compare with other provinces or countries What is the impact of various laws providing a framework for the profession What are the quality control measures What role do ethics play in the profession How can the profession exercise its public protection role What challenges does it face Intervention practice in different types of organizations and according to different work modes What are the characteristics of the organization of work and different forms of intervention favoured Different types of public establishments Community organizations Private practice What influence has unionization had What key changes are currently seen in different forms of practice Different social work environments What impact have demographic economic and social changes had on the development of the practice How have changes in social policies impacted social work What influence have social workers had on the development of social policies Where does intervention stand with regards to various social problems poverty unemployment family violence and violence against others negligence homelessness an aging population The impact of technological changes and the development of information systems What impact have new techno
53. ental Le jour m me ou le verdict a t rendu M Yvon Bureau travailleur social consultant pour un mourir digne et libre a dit souhaiter que le parlement canadien s inspire de cette cause pour lancer un d bat sur l aide m dicale active dans le but d en arriver a un projet de loi qui serait soumis a un vote libre M Bureau interpelle galement l Assembl e nationale afin que soit revue la politique d accompa gnement de la personne en fin de vie afin que celle ci soit centr e sur la personne sur son seul int r t ses valeurs sa conscience et son ultime libert le tout au nom de la compassion de la dignit et du libre choix Yvon Bureau est l un des membres fondateurs de l Association qu b coise pour le droit de mourir dans la dignit AQDMD www aqdmd ac ca Note d volution Deux semaines apr s l acquittement la Couronne demandait la Cour d appel de revoir le jugement pr textant des erreurs de droit commises par le juge cc lors du proces Plusieurs observateurs croient que cette cause finira devant la Cour supr me 1 le travail social En lien avec le besoin de protection et l int r t de son client le travailleur social value la pr sence ou l absence de proches qui veillent son bien tre et s occupent de la gestion de ses biens Le travailleur social devra aussi prendre en compte les mesures alternatives un r gime de protection qui pourraient r pondre aux be
54. es d si la personne avait plus de 21 ans lors de l infraction Le pr sident de l Ordre est lu pour un mandat de a lan b 2 ans c 3 ans d 4 ans Combien d administrateurs si gent au conseil d administration de l Ordre a 2 b 16 c 20 d 24 DES PROFESSIONS Combien de membres du conseil d administration de l Ordre sont nomm s par l Office des professions a 1 b 2 c 3 d 4 Selon le Code des professions le conseil d adminis tration doit ou peut adopter certains r glements Parmi les r glements ci dessous un seul n est pas obligatoire Lequel a un code de d ontologie b un r glement sur le comit d inspection professionnelle c un r glement sur la formation continue obligatoire d un r glement sur la proc dure de conciliation et d arbitrage des comptes Lequel des comit s suivants n est pas un comit statutaire pr vu au Code des professions a le comit d inspection professionnelle b le conseil de discipline c le comit de r vision d le comit de m diation familiale Une personne reconnue coupable d avoir usurp le titre de travailleur social ou de th rapeute conjugal et familial est passible d une amende d un maximum de a 1000 b 5 000 c 10 000 d 20 000 14 La r ceptionniste de l Ordre re oit un appel d une personne du public qui souhaite s informer aupr s d un membre Elle a le droit de lui
55. es Vous avez jusqu au 12 mai 2009 date de tomb e pour nous acheminer Cependant il serait pr f rable que vous nous avisiez le plus t t possible de votre intention de participer ce dossier sp cial tout en nous pr cisant l angle que vous privil giez Votre texte doit compter au maximum 850 mots et vous devez l accompagner d une photo couleur format JPG Par courriel faire parvenir vos textes Luc Trottier service des communications l adresse suivante Itrottier optsq org ou par t l copieur au num ro suivant 514 731 6785 Merci O Bane des Drdre Rupture amoureuse au masculin Bravo M Sacha Genest Dufault travailleur social pour sa collaboration a cette s rie de textes forts int ressants portant sur la rupture amoureuse chez les hommes de moins de 30 ans parue dans Le Soleil d but d cembre Doctorant l Universit Laval Sacha Genest Dufault tudie sp cifiquement cette question Les trois textes sous la plume de la journaliste Lise Fournier am nent les lecteurs d couvrir l ampleur de cette probl matique sociale qui pousse plusieurs jeunes hommes jusqu au suicide On y apprend galement l existence d un organisme AutonHommie offrant du soutien aux hommes qui ont du mal se relever d une premiere rupture amoureuse majeure Une autre belle d monstration de l expertise des travailleurs sociaux Drame familial de Saguenay Jos e Masson t s partage son
56. expertise avec le grand public Tous se souviennent de ce drame qui a boulevers le Qu bec en d but janvier le pacte de suicide de deux parents et le meurtre de leurs trois enfants survenu Saguenay Sur le ph nom ne du deuil v cu par les enfants notamment les amis des jeunes victimes et sur l attitude que leurs parents devraient adopter leur endroit Jos e Masson travailleuse sociale auteure et sp cialiste du ph nom ne deuil enfant a accord plusieurs entrevues dont une diffus e le 8 janvier sur les fre MANERA Le CE ondes de LCN dans le cadre de l mission Denis L vesque Sobrement et efficacement Jos e Lie ete tr a Masson a notamment insist sur l importance pour les parents de r pondre clairement et en LON ii armatora da pions rues dats Lt Cases toute transparence aux questions de leurs enfants Il faut faire confiance a nos enfants La plupart du temps ils poseront des questions pour lesquelles ils sont pr ts entendre les r ponses Le CSSS Rimouski Neigette souligne l expertise d une travailleuse sociale Bravo Mme Caroline Proulx travailleuse sociale du CSSS de Rimouski Neigette pour sa participation l laboration d un guide de pratique destin aux intervenants de l quipe des services r sidentiels en sant mentale Caroline Proulx et Karine L vesque sa complice ducatrice sp cialis e ont consacr plus d un an l laboration de ce guide qui sert d ouvrage de r f rence au
57. founded and since then it has regularly published articles intended to inform those involved in the different areas of social work practice on current thinking within the profession and the state of practice to provide the results of research and discuss the major challenges and issues facing the practice In the process the Journal has become a professional and scientific resource for those active in various fields of social work and in recent years in marriage and family therapy The objective of this special issue is to focus on factors that have influenced the development of the practice and knowledge of social work and marriage and family therapy as well as where it currently stands and where it is going The Journal Committee will accept articles dealing with a major topic which has impacted social work viewed from any one of the three following angles 1 the evolution and transformation of practice and existing knowledge as they relate to the topic at hand 2 the current state of social work or marriage and family therapy and 3 the challenges facing practitioners over the coming decade The themes of possible articles are many and varied Without being exhaustive the following themes leap to mind The general state of social work or marriage and family therapy as fields of intervention and study What is the state of knowledge What changes have occurred in the practice of social work over the years What is the state of the developm
58. haudi re Appalaches BARIL LISE BARL91 05 300 BEAUDRY eal BEAK99 06 290 BOULANGER SABELLE BOUI02 05 300 BOUCHARD EAN CLAUDE BOUJ03 05 291 CLOUTIER ANNABELLE CLOA07 01 110 DROUIN ALINE DROA01 07 060 HARDY EAN NOEL HAR 93 05 130 ULIEN YRIAM ULM01 11 300 ARRIAULT GINETTE ARG95 02 100 BLAIS CHANTAL BLAC92 09 COTE CLAUDE COTC99 11 191 REGION 04 17 Mauricie Centre du Qu bec ILELO MKYOKU GUILLAUME ILEM07 06 210 LEBLANC ERIC LEBE99 11 190 MAURAIS AMELIE MAUA06 09 280 ST ONGE DANIELLE STOD90 11 300 REGION 05 Estrie TURCOTTE MICHEL TURM05 09 160 En date du 2008 07 17 2008 09 10 2008 07 17 2008 09 05 2008 09 04 2008 10 20 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 En date du 2008 09 10 2008 10 20 2008 09 04 2008 07 18 2008 08 28 2008 10 07 2008 10 20 2008 09 05 2008 09 10 2008 08 28 2008 09 04 2008 10 07 2008 07 17 2008 10 10 2008 10 01 2008 07 17 2008 09 04 2008 07 18 2008 10 01 2008 08 15 2008 09 10 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 En date du 2008 10 24 En date du 2008 10 24 En date du 2008 10 24 2008 10 24 2008 10 24 En date du 2008 08 28 En date du 2008 08 28 2008 10 20 2008 10 24 En date du 2008 07 15 2008 10 16 2008 10 16 2008 08 13 2008 08 13 2008 08 19 2008 10 24 2008 10 24 En date du 2008 09 04 2008 08 28 2008 08 28 2008 10 24 En date du 2008 07 15 R GION aie 13 Montr al Laval DLEY BEVERLY
59. i cr aient en 2007 le Fonds de contribution volontaire d di a la reconnaissance de l exercice en pratique autonome Ce fonds permet l embauche a temps partiel d une conseill re en relations publiques Mme Ghislaine Brosseau un grand merci pour tout le soutien et la volont maintes fois exprim e de nous soutenir dans nos efforts de promotion de la pratique autonome en cabinet priv ou en milieu de travail Merci au responsable des communications M Luc Trottier pour son aide dans la r daction conception et la production de nos deux d pliants tant attendus et qui font la promotion des services offerts par les travailleurs sociaux et les th rapeutes conjugaux et familiaux ainsi que de notre re u standardis Merci Mme Johane Bergeron notre conseill re en relations publiques pour son excellente e implication et pour son travail remarquable au niveau du comit Merci Johane pour notre plan de relations publiques pour la trousse de soutien aux membres et pour cette m morable Journ e de la pratique autonome Merci enfin toutes les membres du Comit Amada Aviles t s C line Filiatrault t s Ermelinda lasenza t s Monique Lapointe t s Jos e Morissette t s et Sylvain Nadeau t c f ainsi que Ginette Berthiaume t s Therese Dallaire t s Nicole Desjardins t s t c f et Suzanne Laverdi re t s pour leur excellente collaboration A Rose Myrl ne Dorival secr taire du Comit un merci t
60. iale en insistant sur deux grands themes de l intervention th rapeutique celui du cadre th rapeu tique et celui de la neutralit th rapeutique Plus particuli rement il a insist sur l importance de la neutralit qui se d ploie au sein du cadre th rapeutique celle du th rapeute mais galement celle qu il qualifie de sociologique qui teinte notre compr hension de ce qui constitue une famille et de la responsabilit des membres qui y vivent Par exemple Dr Neuburger a expliqu que le concept de la coresponsabilit parentale est en D c s de M L o Dubord th rapeute conjugal et familial r alit un mythe qui cr e bien souvent un chaos relationnel chez les parents l alternance de l autorit parentale serait pr f rable parce que beaucoup plus saine pour chacun des parents plus respectueu se de leur propre repr sentation de l du cation des enfants et garante de la bonne sant du couple En deuxi me partie Dr Neuburger a introduit deux outils th rapeutiques le relatiogramme et l appartenantiogramme Le relatiogramme est un outil permettant au patient client d num rer les personnes qu il consid re importantes pour lui dans son r seau Le client est ensuite invit r pondre la question suivante laquelle de ces personnes vous manquerait le plus si elle ne faisait plus partie de votre vie Enfin le patient attribue un rang d importance chacune des personnes mentionn es C
61. ieurs personnes se sont investies fond L Ordre a fait preuve d audace en ouvrant ses portes une autre profession long terme la vie commune au sein d un m me ordre sera mutuellement enrichis sante pour nos deux professions qui incarnent toutes deux parfaitement bien la devise de l OPTSQ l Humain Avant tout Le cocktail et la journ e ont t rendus possibles gr ce l engagement soutenu des membres du comit organisateur que je Premi re rang e Un grand succ s pour la journ e des th rapeutes conjugaux et familiaux Les th rapeutes conjugaux et familiaux en 2006 Une hisioire s d avenir souhaite remercier nouveau chaleureuse ment et individuellement Abdeghani Barris Julie Brousseau Mario Caron Nicole Desjardins Marc Antoine Gingras Ana Gonzalez Joan Keefler Marc Andr Lachance Jean Luc Lacroix Madeleine Laferri re Louise Lemieux Sylvain Nadeau Roch Pelletier Andr Perron Guy Poirier Fran oise Rainville Merci galement au personnel de l Ordre qui a contribu grandement ces v nements et plus particuli rement Mme Ghislaine Brosseau secr taire et directrice g n rale Lucie Robichaud Martine Provost Anouk Boislard et Luc Trottier Merci enfin chacune des personnes qui ont pu tre pr sentes et au plaisir de poursuivre ensemble la construction de l avenir de notre profession Lucie Robichaud secr taire OPTSQ Louise Roberg
62. logies had on the practice of social work and its organization modes How do new information systems affect practice What does the Internet contribute to social work Are any emerging models of practice related to the development of technology and information systems Research What is the current state of research What does it contribute to intervention Is there a separation between research and intervention Does practice develop an independent knowledge base What are the future avenues for social work research Education and practical training What is the state of education in the area of social work and marriage and family therapy Where does field instruction fit in What role does professional development play in the practice of the profession On what are professional development activities based Different areas of intervention and fields of practice which have developed over the years family and childhood youth protection health hospital medical mental health family and domestic violence young offenders family mediation the male condition intercultural practice adoption etc What role do social workers and marriage and family therapists play The Journal Committee will also welcome any other article addressing the history of the profession and intervention taking stock of the state of the profession and presenting its orientations Deadline for submitting articles JUNE 30 2009 Andr Beaudoin S W coordinator Ordr
63. majeur En plus de l inaptitude le besoin de protection doit galement tre d montr C est dans ce cadre que le l gislateur exige deux types d valuations pour ouvrir un r gime de protection au majeur et pour homologuer un mandat en cas d inaptitude une va luation m dicale effectu e exclusivement par un m decin et une valuation psychosociale effectu e principalement par un travailleur social Le travailleur social est au c ur de l valuation de la notion du besoin de protection pour le majeur Il doit donc s assurer d effectuer sa d marche dans l int r t de son client Ainsi son valuation psychosociale en tant qu expert du r seau entourant la personne concern e et conscient de l impact de la proc dure de l ouverture d un r gime de protection s av re d terminante gt Dans le d s amp rdre 12 d cembre 2008 Palais de justice d Alma Un jury acquitte St phan Dufour 30 ans accus d avoir aid son oncle Chantal Maltais 49 ans malade et lourdement handicap a s enlever la vie Une premi re dans les anales judi ciaires canadiennes Le proc s a permis d apprendre que M Maltais souffrait terriblement depuis des ann es et qu il aurait tent a plusieurs reprises d obtenir l aide de membres de sa famille pour mettre fin a ses jours Ceux ci ont tous refus sauf le neveu sujet a une extr me suggestibilit et ayant un l ger retard m
64. mation continue JAFC auront lieu Les 16 et 17 avril 2009 19 Congr s annuel l H tel Sheraton Laval 2440 Autoroute des Laurentides a Laval du r seau de soins palliatifs du Qu bec Vous trouverez tous les d tails dans le programme officiel ou dans Ayant pour th me Entre science et compassion o en sont les la section r serv e aux membres sur le site de l Ordre soins palliatifs ce congr s vise faciliter l orientation de votre www optsq org 20 Danele d s amp rdre La famille a chang mais pas au d triment des bonnes valeurs Peu importe le milieu social les parents d sirent transmettre le sens de l honn tet de l entraide de la confiance de la communication de la pers v rance de la tol rance et du travail bien fait Ces valeurs sont universelles et v hicul es dans toutes les cultures Voici comment Mme Claire Leduc travailleuse sociale et th rapeute conjugale et familiale introduit le sujet de la famille et ses valeurs dans un article publi dans le num ro de d cembre du magazine L Actuelle Dans des termes clairs avec des exemples sortis tout droit du quotidien Mme Leduc offre la journaliste Isabelle Simard tous les l ments n cessaires la r daction d un bon article de fond qui ne manquera pas d int resser les lecteurs II nous appara t utile de mentionner que Mme Leduc insiste toujours aupr s des journalistes pour que ses titres professionnels soient
65. not so clear Do you dare So dare to do Social Work Is it for you Can you do it Are you ready for it The answer in essence is simple and if you reach deep down within you will know if you have the heart and soul to get on board for this journey It requires determination perseverance creativity honesty leadership initiative motivation and a true willingness and desire to help fellow human beings Are you ready for the challenge Then DARE Ellie Saint Amour travailleuse sociale L engagement est la pierre angulaire qui fonde notre travail social Nous le vivons telle une promesse d action de r flexion et de relation envers nous m mes tout individu et tout syst me Nous d finissant comme h ritiers et gardiens du tissu social nous sommes pr occup s par la sant et le bien tre des personnes et des organisations humaines dans notre quotidien tant personnel social que professionnel Il est essentiel que les citoyens et citoyennes qui vivent dans notre soci t puissent d velopper un sentiment d appartenance avec celle ci Nous nous sentons donc responsables de nous impliquer la cr ation de contextes propices la participation et l engagement de la population Pour que cela advienne nous encourageons la prise de parole Aventuriers nous osons innover afin d ajuster le travail social et l arrimer la r alit humaine qui toujours en mouvement invite une ouverture au d placement Pour
66. nt On va trouver ensemble comment on pourrait vous aider Vous tes un homme qui a beaucoup donner a recevoir Je ne veux surtout pas penser que vous pourriez encore tenter de vous suicider Heureusement que vous tes venue aujourd hui Madame J ose dans les faits l arr t du temps Une sorte de temps prot g ou le client est l unique destin qui compte alors que je rep re la sonnerie du t l phone qui mart le encore l espace de ce petit bureau de garde d j rempli par la d tresse d un p re J ose une pr sence vraie enti re malgr ce clignotant rouge qui me rappelle ces deux trois six autres demandes en attente J ose celui qui l che J me peux pus le r confort une voix qui entende son d sespoir quand bien m me je sais que d s mon retour au bureau l autre celui des rendez vous individuels O Oser l humanit dans le syst me Oser l espoir Est ce possible oser de la ou je suis a l accueil psychosocial d un CLSC dans un contexte d intervention qui se resserre tant depuis la r cente restructuration et l implantation des guichets d acces Est ce possible surtout quand on constate la raret des espaces propices la cr ativit lorsque chaque jour et presque toujours dans l urgence je participe la roue infernale de la paperasserie la consolidation de nos syst mes de statistiques gouvernementales qui comptabilisent les comment et les pourquoi de nos actes
67. oit une assurance de groupe auto et habitation qui inclut des tarifs pr f rentiels et un service exceptionnel Demandez une soumission 1 888 GROUPES lapersonnelle com optsq Ordre professionnel des trovoilleurs socioux du Croate laPersonnelle A CHRONIQUE DU SERVICE DU D VELOPPEMENT DE LAMELIORATION ET DU SOUTIEN PROFESSIONNEL jeunesse de social Autre bonne professionnels sur le march du travail Parmi les id es principales qui mijotent d j on d opinion qui serait effectu en 2009 aupr s des jeunes membres de l Ordre afin de r pertorier leurs besoins sp cifiques A suivre D ici l nous vous pr sentons les membres du comit Sur la premi re rang e assises Emmanuelle Beaudin t s Sandra Fortin t s Mary Dave Guiateu t s pr sidente et Nadia Roussel t Beauregard t s coordonnatrice du service du d veloppement de l am lioration et du soutien professionnel St phanie Dor t s Marie Pierre Synnott t s Sonia Bourque t s Marc Olivier Pag t s Maryse Proulx t s r gions du Qu bec sont repr sent es au sein de ce comit dont le mandat principal est de soutenir les jeunes Natalie Beauregard t s Coordonnatrice du service du d veloppement de l am lioration et du soutien professionnel nouvelle toutes les dans leur int gration retrouve un sondage s Sur l autre rang e Natalie de l Ordre Sandra Dion t s et D
68. ons de rencontre et d change entre travailleurs sociaux Gr ce leur implication toujours tr s appr ci e des membres la Semaine prend une couleur locale adapt e aux probl matiques et aux forces sp cifiques chaque r gion La force du r seau Un document en format PDF sera achemin aux diff rents organismes partenaires de l Ordre afin que la Semaine soit affich e sur leur site Internet Outils promotionnels et de visibilit De mani re porter la Semaine dans tous les lieux de travail l Ordre vous offre une affiche th matique ins r e dans ce Bulletin Des cartons d invitation en format carte postale seront galement distribu s afin d tre remis au public lors d activit s ou par les membres en leur lieu de travail Bonne Semaine La palme d or du Palmar s carri res et professions 2009 d cern e au travail social La maison Septembre diteur publie en mars 2009 la nouvelle dition du Palmar s des carri res et des professions les plus en demande au Qu bec Parmi les 150 m tiers carri res et professions d crits la profession de travailleuse sociale et de travailleur social dans sa cat gorie d croche cette ann e une palme d Or Cette mention est d cern e aux professions offrant les meilleures opportunit s d insertion sur le march du travail de maintien en emploi et d encadrement professionnel ainsi que la possibilit de travailler dans toutes les r gions du Qu bec Que dire de plus
69. out sp cial pour son appui sa bonne humeur sa patience et son professionnalisme Finalement merci tous les membres de l quipe de la permanence qui de pres ou de loin ont contribu a la realisation de nos objectifs A tous les membres de l Ordre uvrant en pratique autonome merci pour votre soutien et votre encouragement Au revoir Yolanda Sabetta t s M S W t c f Pr sidente du Comit des pratiques autonomes en cabinet priv ou en milieu de travail A ee aux du que APPEL DE CONTRIBUTIONS INTERVENTIO Revue Intervention NUM RO 131 D CEMBRE 2009 NUMERO SPECIAL L OCCASION DES 40 ANS DE LA REVUE Le comit de la revue Intervention sollicite les auteurs pour la publication d un num ro sp cial l occasion du 40 anniversaire de son existence en vue de dresser l tat des lieux ou de faire le point sur le d veloppement de la pratique et des connaissances en travail social M me si le travail social existait d j auparavant c est partir de 1960 avec la fondation de la Corporation maintenant devenue l Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Qu bec que le travail social est devenu une profession organis e Dix ans plus tard la revue Intervention tait fond e et depuis ce temps la revue publie r guli rement des articles qui ont comme but d informer les intervenants en exercice des diff rents courants de pens e concernant la profession et l tat de la pratique de faire conna
70. poss de les pouvoirs r glementaires requis et pr vus par le syst me professionnel qu b cois Voila dans ses grandes lignes l aspect r glementaire de notre mandat Cependant tant donn que les travailleurs sociaux et les th rapeutes conjugaux et familiaux s inspirent de valeurs et de principes tels que le respect de la dignit humaine le principe d autonomie de la personne ainsi que le droit de tout individu en danger de recevoir assistance et protection l Ordre a os adopter une vision largie de son mandat afin de pouvoir intervenir lorsqu il croit que les valeurs de justice et d quit sociales ou que les droits des individus et des groupes les plus a risque sont menac s Je pense ici nos interventions sur les th mes de la pauvret et l exclusion sociale le racisme et la discrimination les conditions de vie des personnes ain es etc D ailleurs cette vision largie de notre mandat rencontre la d finition de nos activit s professionnelles telles que d crites dans le projet de loi 50 Assurer la protection du public signifie galement faire en sorte que nos membres puissent maintenir leurs comp tences et parfaire leurs connaissances pour tre en mesure de s adapter aux probl matiques sociales mergentes C est galement en pensant la qua lit des services offerts au public particuli rement lorsqu il y risque de pr judice que l Ordre a jou un r le majeur dans les travaux entou
71. rant le projet de loi 50 en s assurant que les comp tences et les champs de pratique des travailleurs sociaux et des th rapeutes conjugaux et familiaux soient reconnus et respect s Bref plusieurs points de vue l Ordre ose s affirmer et se d marquer en offrant ses membres le maximum d opportunit s et d outils pour pratiquer dans les meilleures conditions d exercice possibles Parall lement l Ordre se fait entendre l et quand il le faut pour promouvoir le sp cifique de nos deux professions et d fendre les valeurs qui nous tiennent c ur dans le but ultime d am liorer le fonctionnement social de la personne des groupes et des collectivit s En terminant je souhaite que l dition 2009 de la Semaine des travailleuses sociales et des travailleurs sociaux soit l occasion pour chacun d entre nous de r aliser quel point nous sommes privil gi s d exercer une profession aussi noble Nous avons le droit d tre fiers de ce que nous sommes et ce sentiment de fiert doit nous permettre de nous affirmer et de prendre la place qui nous revient Oser le travail social c est tout a et bien plus Merci toutes celles et tous ceux qui par leur participation et leur enthousiasme feront de cette Semaine un v nement sp cial dont nous b n ficierons tous Et surtout n oubliez pas de mettre votre affiche de la Semaine bien en vue dans vos milieux de travail 1 i pour l exercice de la profession de
72. ravail social comme gestionnaire comme directeur g n ral d un tablissement ou d une R gie r gionale a t pour moi l occasion de travailler mettre les ressources et la gestion des organisations au service des plus d munis de notre soci t et au service d intervenantes et intervenants engag s ce fut l occa sion d tre un ambassadeur de la souffrance psychologique et sociale aupr s de d cideurs locaux r gionaux provinciaux et de contribuer la reconnaissance du droit aux services sociaux Voil les valeurs et les d fis que m a offert le travail social et qui sont la port e de ceux et celles qui veulent oser le travail social Ce qu ils en disent Lucienne Robillard travailleuse sociale Quand on choisit le travail social comme profession parce qu on adh re profon d ment ses valeurs et qu on pratique cette profession pendant plusieurs ann es in vitablement les valeurs du travail social nous habitent quotidienne ment et s entrem lent avec nos valeurs personnelles au point ou il devient diffi cile de les distinguer Et ces valeurs nous accompagnent toute notre vie quelle que soit la profession que l on exerce Et c est exactement ce qui m est arriv m me en faisant de la politique active Je sais que plusieurs personnes sont sceptiques face aux politiciens mais je peux affirmer sans d tour que les valeurs du travail social ont guid mon action dans toutes les responsabilit s
73. rientiels acad miques et professionnels en tant que femmes et hommes d affaires cliniciens superviseurs ainsi que concepteurs animateurs et formateurs nous osons nous percevoir en continuel processus d apprentissage et en exploration afin de toujours garder vivante notre promesse de d part Oser un travail social engag et inspirant c est penser et agir dans la conscience d une perp tuelle interaction avec nous m mes nos coll gues nos partenaires et les membres de la population le FAVAIL SOAU Ce qu ils en pensent Jos e Masson travailleuse sociale opportunites Oser le travail social J ai impression de vivre cette devise depuis qu un conseiller en orientation me l a d con seill alors que j avais 12 ans Depuis je n ai aucun souvenir d avoir remis ce choix en question Bien au contraire les moments d incertitude et d insatisfaction m ont toujours pouss e vers la r flexion et l action Par engagement professionnel j ose saisir toutes les possibilit s l criture les m dias le b n volat la supervision les conf rences les formations Et sournoisement ma carri re s est transform e j ai os m attarder une probl matique particuli re Oser le travail social c est oser une vie professionnelle unique et en saisir les riches J ai os cr er pour donner espoir et confiance en cette vie qui se montre pr cocement rude pour les jeune
74. s ann es Quel est l tat de d veloppement des diff rentes formes d intervention et les modes d action aupr s des individus des familles des groupes et des communaut s L organisation de la profession Comment la profession s est elle structur e O se situe t elle par rapport aux autres professions Comment se compare t elle d autres provinces ou pays Quel est l impact des diff rentes l gislations d encadrement de la profession Quels sont les m canismes de contr le de la qualit Quelle place occupe l thique dans la profession Comment cette derni re peut elle exercer son r le pour assurer la protection du public quels d fis est elle confront e La pratique de l intervention dans plusieurs milieux et selon des modes de travail vari s Quelles sont les caract ristiques de l organisation du travail et les diff rentes formes d intervention privil gi es tablissements publics de diff rents types Organismes communautaires Pratique autonome Quelle a t l influence de la syndicalisation Quels sont les principaux changements en cours dans les modes de pratique Les diff rents environnements du travail social Quelle a t l influence des changements d mographiques conomiques et sociaux sur le d veloppement de la pratique De quelle mani re les transformations dans les politiques sociales ont elles influenc le travail social Quelle a t l influence des travailleurs sociaux sur le d veloppement des poli
75. s initiateurs de la premi re formation donn e par APCFQ aux th rapeutes conjugaux et familiaux d sirant devenir superviseurs Chercheur et p dagogue il a travaill par ses crits son enseignement ses causeries et ses d marches la promotion de la th rapie conjugale et familiale dans la r gion de l Outaouais Il tait reconnu pour sa pens e profonde et cr atrice M Sylvain Nadeau t c f qui a eu le privil ge d tre supervis par L o Dubord l Universit St Paul garde de lui le souvenir d un id aliste concret capable d inciter les autres au d passement Je le vois encore la t l en Outaouais o pendant plusieurs mois il a anim une chronique sur la vie de couple J tais fier de voir l un des n tres s afficher publiquement avec des id es et des pens es judicieuses II a fait partie des grands hommes nous ayant inspir l avenir de la th rapie conjugale et familiale au Qu bec Merci L o titre de pr sident de l APCFQ pendant six ans L o Dubord a travaill la conjonction des forces de l APCFQ et de la QAMFT en vue d exercer un meilleur leadership sur la sc ne de la th rapie conjugale et familiale au Qu bec II tait membre de l OPTSQ en tant que th rapeute conjugal et familial depuis 1991 ann e de l int gration des th rapeutes conjugaux et familiaux l Ordre ses parents proches amis et coll gues l Ordre offre ses plus sinc res condol ances Merci a Michel Lemieux t c f
76. s qui vivent la mort d un tre cher Ces jeunes me donnent le souffle n cessaire pour poursuivre sur cette route qui m a men e vers le secteur priv Le temps me manque pour accomplir tous mes projets et malgr cela par conviction professionnelle j ose retourner sur les bancs de l universit pour encore de nombreuses ann es Oser le travail social c est oser une vie professionnelle unique et en saisir les riches opportunit s C est oser croire que ma passion pourrait devenir contagieuse et que cette ardeur est ancr e en moi pour tr s longtemps En acceptant la pr sidence de la Corporation professionnelle des tra vailleurs sociaux du Qu bec de 1974 1976 pour soutenir les membres j ai fond le Comit d action sociale J ai fait valoir l importance des services aux familles lors de ma participation au Comit d tude sur les jeunes plac s en centres d accueil Batshaw 1975 Depuis 1983 je participe r guli rement des missions de radio et de t l vision sans oublier les articles dans les journaux et les revues Ma plus grande joie en travail Claire Leduc travailleuse sociale et th rapeute conjugale et familiale Oser le travail social c est prendre sa place innover s affirmer s afficher et en tre fier social fut de collaborer l organisation de la Journ e d coute t l phonique de l OPTSQ en octobre 1994 Depuis 2002 j innove en r digeant pour les parents de
77. s sont les plus accentu es Inspir de En ville aussi pauvret rime avec sant pr caire Lisa M arie GERVAIS Le Devoir 25 novembre 2008 AVIS DE CONVOCATION A L ASSEMBL E G N RALE ANNUELLE Les membres de l Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Qu bec sont convoqu s l assembl e g n rale annuelle qui se tiendra l H tel Sheraton Laval 2440 Autoroute des Laurentides Laval le jeudi 18 juin 2009 17 h 30 Ordre du jour 1 0 Constatation du quorum 2 0 Nomination d un pr sident ou d une pr sidente d assembl e 3 0 Adoption de l ordre du jour 4 0 Adoption du proc s verbal de l assembl e g n rale annuelle du 13 juin 2008 5 0 Rapport du pr sident 6 0 Rapport de la secr taire et directrice g n rale 7 0 D p t des tats financiers v rifi s pour 2008 2009 8 0 Nomination des v rificateurs pour 2009 2010 9 0 Cotisation 10 0 Affaires nouvelles 11 0 Orientations g n rales et p riode de questions 12 0 Cl ture de l assembl e g n rale annuelle N B Pour obtenir un exemplaire du projet de proc s verbal de l assembl e g n rale annuelle du 13 juin 2008 veuillez vous adresser a Mme Rose Myrlene Dorival au si ge social de l Ordre par courriel secdirection optsq org ou par t l copieur 514 731 6785 Votre groupe fait de vous quelqu un de privil gi Grace au partenariat entre La Personnelle et l Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Qu bec vous avez dr
78. sh a good Social Workers Week from March 22 to 28 as well as an excellent 2009 Symposium colloque to all social workers and marriage and family therapists Dare to make the most of this week and symposium to fraternize to be known recognized and to act Sea AIL social Du 22 au 28 mars la Semaine des travailleuses sociales et des travailleurs sociaux Oser le travail social et oser s afficher Fort des succ s de l dition 2008 le service des communications a labor un plan de relations publiques et des outils de communication vari s afin d offrir une visibilit accrue a la profession Voici ce qui est au menu pour l dition 2009 Publicite et relations publiques Pour l dition 2009 Ordre a choisi de concentrer ses actions de relations publiques autour d une activit principale du travail social l valuation psychosociale en lien avec les r gimes de protection L Ordre prend le pari qu en offrant une information plus approfondie sur un sujet sp cifique les m dias seront plus enclins diffuser le mat riel qui leur sera transmis Pourquoi avoir choisi cette activit D abord parce que l valuation psy chosociale pour l ouverture d un r gime de protection est une activit effectu e principalement par les travailleurs sociaux Ensuite parce que la plupart des gens devront t t ou tard avoir recours cette expertise que ce soit pour eux m mes ou pour un proche Finalement p
79. sinon qu il est de plus en plus pertinent d oser le travail social le HANAU social Les trois textes prim s dans le cadre du concours de la Semaine des travailleuses sociales et des travailleurs sociaux Le jury a port son choix sur trois des textes que vous nous avez fait parvenir dans le cadre de ce concours Les auteurs des textes prim s gagnent des certificats cadeaux de 200 1 prix 150 2 prix et 100 3 prix applicables dans la plupart des commerces du Qu bec Bravo aux gagnants et merci tousles participants Pascale Hamet travailleuse sociale Mais je r ponds OUI j ose Un OUI absolu et p tri d humanit m me si sous des dehors bien modestes il para tra tout fait ordinaire J ose les choses invisibles Car je sais qu il faut commencer l et bonnes doses petites ou grandes c est selon Je dis que j ose comme mes compagnes l AEOR l humanit dans le syst me J ose la grande douceur la compassion les silences calmants Parall lement je complete les renseignements n cessaires aux ouvertures de dossiers J ose au quotidien ce r pit offert dans la tourmente malgr cette m canique des r f rences la vitesse grand V les jours de garde J ose surtout des mots rassurants pendant ou apres que le client ait eu le temps de se raconter Pour chaque homme et femme en d tresse ces mots prennent chaque fois une forme nouvelle Vous tes l et c est le plus importa
80. soins de son client Par exemple une personne ayant une d ficience intellectuelle pourra tre support e par un membre de sa famille qui veillera son bien tre et se fera nommer adminis trateur de son revenu de prestations d aide sociale Le travailleur social doit s assurer de la pr sence d un proche pouvant exercer les droits de la personne vis e sa place Toutefois si cette personne est isol e pr sum e victime d abus ou de n gligence ou encore sans proche pouvant la repr senter ad quatement le travailleur social devra recommander un r gime de protection public Notons que le Curateur public est une forme de repr sentation de dernier recours puisque les proches sont g n ralement mieux plac s pour jouer ce r le Le regard syst mique du travailleur social est un l ment fondamental L valuation psychosociale du travailleur social assure une bonne compr hension de la situation de la personne vivant diff rents impacts reli s son inaptitude Le regard syst mique port sur le r seau de cette personne permet au travailleur social de faire une recommandation qui respecte l int r t de la personne tout en tant appropri e son besoin de protection Bref dans ce genre de dossiers ce qui importe c est l Humain Avant tout Des normes des outils et de la formation pour ma triser l valuation psychosociale en lien avec les r gimes de protection et les mandats en cas d inaptitude En 1
81. stitut Victoria 4307 rue Saint Hubert Montr al Qu bec Hz 2WWG6 Telephone 514 954 1848 T l copieur 514 954 1849 Info institut victona ca VISITEZ NOTRE SITE WEB Www institut victoria ca D NOUVELLES FORMATIONS 5 Intervention en situation de crise suicidaire et trouble de la personnalit Aller au del des limites de l intervention de cite traditionnelle quand ily a trouble de la personnalit el mieux g ter les agirs Montr al 275 taxes incluses les 12 et 19 mai 2009 m R adaptation physique et trouble de la personnalit Vieux i OMmprenore Comment le toute d la personnalit COMEIQUE te processus de r adaptation et Int grer de nouveaux outils d intervention Montr al 275 taxes incluses les 24 aval et Ter mai 2009 Dm PERFECTIONNEMENT DE 3 JOURS LES TROUBLES DE LA PERSONNALIT INTRODUCTION A LINTERVENTION Montr al 375 taxes incluses Groupe C les 9 16 et 30 avril 2009 Groupe D les 13 20 mai et 3 juin 2009 R gions 445 taxes incluses Sherbrooke les 16 17 et 18 avril 2009 Quebec les 28 29 et 30 mas 2009 gt PROGRAMME DE FORMATION DE 3 ANS LA PSYCHOTH RAPIE DES TROUBLES DE LA PERSONNALIT Groupe 2008 2011 Montr al et 2008 2011 Qu bec en cours complets Prochains groupes d butant en septembre 2009 gt FORMATION ET SUPERVISION SUR MESURE POUR LES INSTITUTIONS ET LES REGROUPEMENTS DINDIVIDUS ATELIERS D UNE JOURN E CONTRE TRANSFERT ET TROUBLES D
82. t enfance protection de la jeunesse sant hospitalier m dical sant mentale violence conjugale et familiale jeunes contrevenants m diation familiale condition masculine pratique interculturelle adoption etc Quelle place y occupent les travailleurs sociaux et les th rapeutes conjugaux et familiaux Le comit de la revue accueillera aussi tout autre article interrogeant l histoire de la profession et de l intervention dressant le bilan de la situation et pr sentant les orientations Date limite pour soumettre les articles 30 JUIN 2009 Andr Beaudoin t s coordonnateur Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Qu bec 255 boul Cr mazie Est bureau 520 Montr al Qu bec H2M 1M2 T l 514 731 3925 poste 228 sans frais 1 888 731 9420 Courriel revue intervention optsq org E A des trailers sociaux du Que CALL FOR CONTRIBUTIONS SPECIAL ISSUE MARKING INTERVENTIONS 40TH ANNIVERSARY The Intervention Journal Committee invites authors to contribute to a special issue marking the 40th anniversary of its existence in order to take stock of where the profession stands or look at the development of social work practice and knowledge While social work already existed it was not until 1960 with the establishment of the Corporation which has now become the Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Qu bec that social work became an organized profession Ten years later the Intervention Journal was
83. tiques sociales O en est l intervention par rapport aux diff rents probl mes sociaux pauvret ch mage violence familiale et l gard des personnes n gligence itin rance diff rentes formes de d pendance d linquance et criminalit vieillissement des populations L impact des changements technologiques et du d veloppement des syst mes d information Quelle a t l influence des nouvelles technologies sur la pratique et sur ses modes d organisation En quoi les nouveaux syst mes d information transforment ils la pratique Quel est l apport d Internet au travail social Y a t il des mod les de pratique en mergence li s au d veloppement des technologies et des syst mes d information Recherche Quel est l tat actuel de la recherche Quelle est sa contribution l intervention Existe t il une s paration entre recherche et intervention La pratique d veloppe t elle une base de connaissance autonome Quelles sont les avenues futures pour la __ recherche en travail social Education et formation pratique Ou en est l ducation en travail social et en th rapie conjugale et familiale Comment s arriment les exigences de la pratique et de la formation Quelle place est faite ala supervision Quelle place occupe la formation continue dans l exercice de la profession Sur quelles bases se r alise la formation continue Les diff rents champs et domaines d intervention qui se sont d velopp s au fil des ann es famille e
84. tre les r sultats de la recherche et d changer sur les principaux enjeux et d bats qui ont cours dans les milieux de pratique La revue se veut ainsi une source d clairage professionnel et scientifique pour les intervenants dans les diff rents champs d exercice du travail social et depuis quelques ann es de la th rapie conjugale et familiale L objectif poursuivi dans ce num ro sp cial est de souligner ce qui a influenc la profession depuis ses d buts et d examiner o se situe et o s en va le d veloppement de la pratique et des connaissances en travail social et en th rapie conjugale et familiale Le comit de la revue acceptera les articles traitant d un sujet important qui a marqu le travail social partir de l un ou l autre ou des trois angles suivants 1 l volution et les transformations de la pratique et des connaissances existantes 2 l tat de la situation actuelle du travail social ou de la th rapie conjugale et familiale et 3 la pr sentation des enjeux auxquels seront confront s les intervenants au cours de la prochaine d cennie Les themes partir desquels il est possible de pr senter un article sont nombreux et vari s En voici quelques uns L tat g n ral de la situation du travail social ou de la th rapie conjugale ou familiale comme champ d intervention et champ d tude Qu en est il de l tat des connaissances Quelles transformations l exercice du travail social a t il subies au cours de
85. ts au colloque de la F d ration qu b coise des professeurs d universit s Au terme d une enqu te r alis e par des chercheurs une large proportion des professeurs interrog s d nonce la gestion entrepreneuriale des universit s Les professeurs s inqui tent de cette id ologie qui se r pand en milieu universitaire et selon laquelle le savoir doit tre consid r et g r comme un produit offrir une client le Bref pour les participants la d fense de la libert acad mique passe par la r sistance l utilitarisme Par ailleurs les professeurs constatent que la logique conomique clabousse galement la qualit des dipl mes d cern s En effet la course la client le universitaire se traduirait par une baisse de la qualit des efforts fournis par les tudiants tant donn que les checs aux cours ne seraient pratiquement plus possibles Inspir de L enseignement universitaire l argent une limite la libert acad mique Clairandr e CAUCHY Le Devoir 7 novembre 2008 R pertoire 2009 des ressources alimentaires pour personnes faible revenu du Grand Montr al L dition 2009 de ce r pertoire publi e par le Centre de R f rence du Grand Montr al est maintenant disponible au co t de 12 l exemplaire Ce r pertoire bilingue contient la description structur e et d taill e de plus de 350 ressources alimentaires dans la r gion du Grand Montr al Le but de ce r pertoire est
86. ue notre soci t ne serait pas tout fait la m me n eut t de l action communautaire et du travail acharn de celles et de ceux qui en ont fait leur passion et leur mission Un document lire et conserver que vous pouvez consulter ou t l charger partir du site Internet de l Ordre section r serv e aux membres bs 6 shad hr pep lctearrais du wt pute ple defi C est tout un d fi que relevait le Comit d thique de l Ordre et le charg d affaires pro fessionnelles St phane Richard doctorant en thique en 2006 en s attaquant un sujet aussi complexe et fondamental Comment intervenir Est il juste de poser tel ou tel acte Que dois je faire Pourquoi dois je le faire Est ce que cette action respecte les finalit s de ma profession Voil le type de questions e pour lesquelles ce guide propose des pistes de r flexion afin d clairer les membres dans le processus d cisionnel auquel ils sont confront s au quotidien Il s agit donc d un ouvrage s rieux pertinent et nourrissant pour qui s in t resse et se pr occupe de notions telles que la morale la d ontologie et l thique Ce guide est galement disponible sur le site Internet de l Ordre section r serv e aux membres Des formations de qualit dans plus d une centaine d tablissements de sant et d organismes communautaires depuis 1996 Documentation disponible en ligne ou sur demande In
87. vivre Association qu b coise de soutien aux personnes souffrant de trouble bipolaire d pressif ou anxieux Les conf rences de Revivre sont l occasion id ale pour se renseigner sur les diff rentes facettes des troubles anxieux d pressifs et bipolaires Vous trouverez le calendrier des conf rences hiver printemps 2009 en consultant le site web au www revivre org Il est indispensable de r server votre place en communiquant au 514 529 3081 poste 2 L entr e est gratuite pour les membres et de 10 pour les non membres Les conf rences ont lieu au Centre St Pierre CONF RENCES COLLOQUES 19 et 20 mars 2009 De la pr vention au suivi 2 rendez vous de la gestion des maladies chroniques H tel Bonaventure de Montr al Le programme s articule autour pratique quotidienne en soins palliatifs H tel Hyatt Regency de trois volets gestion promotion pr vention d pistage Montr al Pour tout renseignement ou pour obtenir un programme autogestion empowerment En toile de fond du programme de t l phone 450 652 0918 t l copieur 450 929 1472 ce 2 colloque il y a la Strat gie de pr vention et de gestion des jbrunet pluricongres com ou consultez le site suivant maladies chroniques et le Plan d action 2008 2013 pr sent s www reseaupalliatif org r cemment par le MSSS Pour information et inscription www colloquemaladieschroniques com Les 18 et 19 juin 2009 JAFC OPTSQ dition 2009 Les Journ es annuelles de for
88. voir a ce que cette d marche soit faite dans l int r t de la personne Ainsi votre valuation psychosociale s av re d terminante Sans cette protection bien des personnes qu elles soient ag es handicap es accident es ou atteintes de maladies mentales seraient expos es a des risques d abus de toutes sortes Pour le dossier du prochain num ro du Bulletin nous sommes donc a la recherche de textes sous la forme de r cits de pra tique dans lesquels vous partagerez vos exp riences avec vos pairs Voici quelques pistes qui pourraient vous inspirer e Les lois et les pratiques actuellement en vigueur vous permettent elles de prot ger convenablement les personnes risque e Vous est il arriv de subir des pressions pour proc der a une valuation psycho sociale dans le but d ouvrir un r gime de protection alors que votre analyse vous amenait conclure que cela n tait pas n cessaire e Pouvez vous nous faire le r cit d un dossier de protection dont vous tes particuli rement fier du d nouement ou de votre intervention e Dans quelle mesure pouvez vous mettre en uvre des mesures alternatives aux r gimes de protection e Comment vous y prenez vous pour faire valoir votre sp cifique de travailleur social aupr s de vos collaborateurs Cette th matique vous inspire Vous comptez nous faire parvenir un texte sur une base individuelle ou en collaboration avec un ou plusieurs coll gu
89. x intervenants de ce secteur d activit ainsi que de soutien pour l orientation du nouveau personnel Mme Anne Doyon chef de service au CSSS a qualifi de colossal le travail accompli par Caroline Proulx et sa coll gue Que dire de plus D COUVRIR LA BAIE DHUDSON C est vivre une exp rience de vie personnelle et professionnelle E f Le Centre de sant m aM Inuulitsivik de la Baie d Hudson situ Puvirnitug dessert les sept communaut s Inuit longeant la Baie d Hudson Nous embauchons r guli rement pour des besoins temps plein et temporaire Nous avons r guli rement des besoins notre d partement de la Protection de la Jeunesse DPI et au CLSC Si vous aimez relever des d fis d couvrir une nouvelle culture joignez vous nos quipes et cette opportunit est u5 G LL j f e i RAE LES ati y LH nine 1 ra om TU i fi i ALCL fue iline TRAVAILLEURS SOCIAUX NOUS EXIGEONS AVANTAGES e S Formation universitaire reconnue en service social Bonification de votre salaire Bilinguisme essentiel par l ajout de prime de garde cargo et d loignement Exp rience diversifi e Sorties selon statut Sant communautaire sant mentale mainten domicile etc Formatson selon les besoins Capacit d adaptation autonomie professionnelle Frais d entreposage de transport logement four ouverture aux diff rentes cultures eee ee x Mir

Bulletin n⁰107 - Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes

Contents

Download Pdf Manuals

Related Search

Related Contents

Bulletin n⁰107 - Ordre des travailleurs sociaux et th&eacute;rapeutes

Contents

Download Pdf Manuals

Related Search

Related Contents

Bulletin n⁰107 - Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes