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        Rose-Marie BENARD - EPIC
         Contents
1.  des Journ  es de St REMY  Merci    Stage Comenius 2 2 FR  2008 178 001    D     Pr  sentation d un exemple r  cent de changement dans l   organisation quotidienne de  l   tablissement    But   R  fl  chir    la mani  re dont les changements sont op  r  s actuellement dans l   organisation quotidienne de votre     tablissement    Mode d emploi     1  Choisir individuellement ou collectivement  avec un petit groupe de coll  gues et d   l  ves  un exemple de  changement d organisation  m  me mineur  Exemple   un changement de salle  d emploi du temps  de r  gle  la  r  novation d   un local  l implantation d   un nouvel   quipement    2  d  crire aussi pr  cis  ment que possible la d  marche  par exemple     l   aide de la trame ci dessous   Utilisation   Vos fiches seront r  unies dans le dossier des participants et utilis  es    la fin du stage pour travailler sur   votre plan d   action     RESUME DE L   EXPERIENCE  INTITULE  changement des horaires d ouverture de l internat    la pause m  ridienne    CONTEXTE   Suite    une p  nurie de personnel TOSS  l   organisation du m  nage a   t   revu  Le nettoyage de  l internat est fait de 11H    15H alors qu auparavant les horaires   taient de 7H30    11H30   Les   l  ves ne peuvent  donc plus monter    l   internat pendant la pause m  ridienne     OBJECTIFS  RESULTATS ATTENDUS    Que l internat ne soit plus fr  quent   pendant la pause m  ridienne  qu il reste propre jusqu   au soir  que les   l  ves  emm  nent leurs affaires de 
2.  e de scolarit     cela a   t   plus difficile   Il a fallu occuper ce temps qui   tait auparavant pass         paresser    apr  s le repas   organisation nouvelle du foyer   t  l  vision  jeux          2  Comment les a t on surmont  es      Stage Comenius 2 2 FR  2008 178 001    Par la communication  l   explication    CONDITIONS MINIMUM REQUISES POUR D  VELOPPER CE TYPE D ACTIVIT   DANS UN   TABLISSEMENT     temps  lieu  ressources  droit          En premier lieu  II faut qu   il y ait une bonne ambiance entre les   l  ves et    l administration      bonne    communication  Ensuite  privil  gier la discussion  l explication pour que la r  organisation ne soit pas v  cue comme une sanction    Temps   r  union avec les d  l  gu  s  les profs  les TOS          Stage Comenius 2 2 FR  2008 178 001    E   Poster   Organisation de la vie quotidienne des   l  ves dans votre lyc  e    But   Faire conna  tre    tous les participants les caract  ristiques principales de la vie quotidienne des   l  ves dans votre     tablissement    Utilisation   Le  ou les  posters seront expos  s pendant la semaine dans le hall du lyc  e de St R  my  La pr  sentation   des posters sera faite le 11 mars au soir    Mode d emploi     1  Repr  senter un plan global du lyc  e  plan masse  type plan d   vacuation  sur un support papier de format A3  Type  papier tableau   Indiquer les principaux lieux     3 postes  biblioth  quaires    Biblioth  que    1 poste  Resp   Biblioth  que  Hall   2postes 2postes 
3.  que j ai men  es jusqu      ce jour ne sont que des  petites actions           Retourner cette fiche    Michelle Fizaine par e mail avant le 25 F  vrier 2008   Michelle fizaine thomas educagri fr pour  qu elle soit distribu  e    tous les participants au d  but des Journ  es de St REMY  Merci    Stage Comenius 2 2 FR  2008 178 001       C   Inventaire des situations de  prise de responsabilit      dans votre   tablissement   But   Faire le point sur la marge d autonomie et d initiative donn  e aux   l  ves dans votre   tablissement    Mode d emploi   R  unir un petit groupe d   l  ves  pour recenser avec eux les principales possibilit  s qui leur sont  donn  es de prendre des initiatives et des responsabilit  s dans la vie quotidienne de lyc  e     Utilisation   Vos fiches seront r  unies dans le dossier des participants    Donner ci dessous des exemples d   activit  s ou de situations pr  cises dans lesquelles les   l  ves prennent des  responsabilit  s concr  tes en ce qui concerne         A O La vie scolaire  internat  restauration  r  glement int  rieur  espace  temps        A l internat  en cas d absence de surveillant de jour  ce sont les   l  ves qui g  rent les cl  s  apr  s le sport car nous  n avons pas de vestiaires    Ils ont propos   des modifications du r  glement int  rieur  horaires de fin de cours par exemple    Pendant les   tudes du matin en salle de cours  ce sont les plus grands qui surveillent les    petits    sous l autorit   des  surveillants  Les    
4. 1 poste    publication Resp   publication publication       2  Pr  ciser sur le plan tous les lieux de travail personnel et de d  tente en dehors de la classe    Indiquez les lieux les plus favorables pour la d  tente    seul    en petit groupe  2 4                                 EXTERIEUR       Pr  cisez         3  Pr  ciser sur le plan tous les lieux qui font l   objet d   une r  glementation particuli  re     4  lllustrer le plan    l   aide de photos    Pour ce faire  demander    un petit groupe d   l  ves de prendre quelques photos  6 8 maximum  pour repr  senter  les lieux ou les moments les plus importants pour eux dans la vie quotidienne du lyc  e  Placer ces photos sur le  plan    5   Apporter un exemplaire de l emploi du temps hebdomadaire sur un format    4 et un exemplaire du r  glement  int  rieur    6  Pr  parer une pr  sentation en 5 minutes des trois caract  ristiques essentielles de la vie quotidienne des   l  ves dans  votre   tablissement    l   aide des photos prises par les   l  ves    Stage Comenius 2 2 FR  2008 178 001          Exemple Plan illustr            Stage Comenius 2 2 FR  2008 178 001       
5. Stage DGER 2008 520388       ST REMY DE PROVENCE  France  11 15 mars 2008    D  velopper l   autonomie et l   implication des   l  ves    dans la vie quotidienne du lyc  e       DOSSIER DE TRAVAIL PREPARATOIRE             Marie Odile NOUVELOT    Com  nius FR  2008 178 001 DGER 2008 520388    Stage Comenius 2 2 FR  2008 178 001    TRAVAIL PREPARATOIRE  AUX JOURNEES DE ST REMY de PROVENCE  FR   Du 11 au 15 mars 2008    Consignes de travail  Tous les stagiaires participant aux Journ  es de St REMY  sont invit  s    r  aliser le travail  pr  paratoire suivant      1  Remplir toutes les fiches A  B  C et D avant le 29 f  vrier 2008    2  Retourner ces fiches    Michelle Fizaine par e mail le 29 F  vrier 2008    Michelle fizaine thomas  educagri fr pour qu   on en constitue un document de travail qui  sera mis en ligne avant le stage sur le site EPIC et distribu      tous les participants au d  but  des Journ  es de St REMY    3  Dans la mesure du possible  r  aliser un poster en format A 3 pour pr  senter la vie  quotidienne des   l  ves au lyc  e avec l   aide d   un petit groupe d     l  ves pour le 11 mars 2008   L   illustrer avec quelques photos prises par les   l  ves Voir Fiche E     Nous comptons beaucoup sur votre coop  ration pour r  aliser ce travail pr  paratoire  AVANT LE STAGE  car il est important que chaque stagiaire prenne un temps de r  flexion  individuel et collectif  si possible avec quelques lyc  ens  pour entrer rapidement dans ce processus  de formation mul
6. bsences  tenues        application de la loi Evin  cl  ture r  cente de l   tablissement  fermeture des  salles de cours et de l internat    la pause m  ridienne  amplitude d ouverture du CDI  changement d horaires de cours       Echanges internationaux   coop  ration r  gionale avec Madagascar avec des   l  ves de BEPA 2    ann  e       Langue s  parl  e s    Fran  ais Langue s    crite s    Fran  ais    Nom et adresse de l   tablissement   T  l  phone   0262565040  Lyc  e Agricole de Saint Joseph Fax   0262563681    e mail   Ipa st joseph ducagri fr       Stage Comenius 2 2 FR  2008 178 001    B     Positionnement       2 1 Quels sont les r  sultats concrets que j attends de ces journ  es    St REMY        Pour moi       avoir des outils  de moyens  de m  thodes qui m   aideront dans ma d  marche qui consiste    rendre  les   l  ves plus autonomes dans la gestion de leur scolarit        Pour les   l  ves de mon   tablissement       qu ils soient plus autonomes et responsables de leur scolarit   et de la  vie quotidienne du lyc  e      Pour mon   tablissement et ou pour l enseignement professionnel       montrer aux autres personnels que les    l  ves peuvent avoir un r  le positif dans le fonctionnement quotidien          2 2 Quels sont les   l  ments que je souhaite apporter    St REMY        Mes id  es       travailler avec l   ensemble de la communaut     ducative   ma question est   comment faire        Mon exp  rience       je n   ai pas beaucoup d exp  riences  celles
7. grands    s   autodisciplinent   il y a un responsable par classe    Les   l  ves sont charg  s de faire remonter les probl  mes mat  riels dans les salles de cours ou dans les dortoirs  en  g  n  ral  ce sont les d  l  gu  s qui s en chargent     A    Les activit  s extra curriculaires  sports  loisirs  clubs  associations               B O Les activit  s p  dagogiques  orientation  choix des options  formation pratique    ducation    la sant        l environnement  au d  veloppement     la citoyennet          organisation des journ  es    th  me   environnement  journ  e SIDA  Tabac           B    Les activit  s de d  tente  r  cr  ation  clubs  soir  es  f  tes  associations              C O L acc  s aux ressources de l   tablissement n  cessaires pour faire le travail personnel  documentation   informations    quipement informatique  Internet  salles de travail      Salle informatique libre service   les   l  ves sont responsables des cl  s       C   La participation    la gestion de l   tablissement  conseils d   tablissement  groupes de travail  projet  d   tablissement       Les   l  ves participent aux diff  rents conseils mais n   ont pas beaucoup    dire  sauf au conseil int  rieur et au Conseil de  D  l  gu  s El  ves    manque de pr  paration  de maturit    de confiance                Retourner cette fiche    Michelle Fizaine par e mail avant le 25 F  vrier 2008   Michelle fizaine thomas educagri fr pour  qu elle soit distribu  e    tous les participants au d  but
8. la journ  e d  s le matin     D  MARCHE    1  Pr  paration  d  roulement  mise en place  R  union de l     quipe de direction pour   voquer le probl  me de manque de TOS et trouver les solutions  R  union avec les   l  ves  d  l  gu  s de classe  et les professeurs principaux pour   voquer le probl  me et les solutions  propos  es par la direction  Les d  l  gu  s font remonter l information aux   l  ves de leurs classes  R  ponses    des questions individuelles et collectives pos  es par les   l  ves  Affichage des nouvelles r  gles  Point r  gulier avec les surveillants de jour et les enseignants pour conna  tre les probl  mes pos  s  Discussion sur ce th  me en CI    a tombait au bon moment      l  ves  parents d   l  ves et autre membres de la  communaut     ducative pr  sents    R  SULTATS OBTENUS  produits r  alis  s    L   internat reste ferm      la pause m  ridienne  les   l  ves s   organisent d   une autre fa  on    M  THODE D EVALUATION    1  Comment r  sultat est il   valu     Par qui    Par les professeurs   les   l  ves ont ils leur cahiers  leur tenues        Par les surveillants   y a t il des demandes pour monter    l internat dans la journ  e  Par les TOS   y a t il de mont  es intempestives au dortoir      2  La mani  re de faire a t elle   t     valu  e   Par qui    Non    DIFFICULT  S RENCONTR  ES     1  Quelles difficult  s ont   t   rencontr  es    Les nouveaux   l  ves ont plut  t bien accept   ce changement  pour ceux qui sont    leur quatri  me ann 
9. tilat  ral et bilingue qui demande un v  ritable effort de synth  se et de  compr  hension mutuelle     Entrez sur le site www epic educagri fr   1  pour participer au forum de discussion sur l   implication des   l  ves  dans la vie quotidienne du lyc  e  2  pour consulter les travaux r  alis  s par l   quipe du projet Comenius   EPIDORGE    de 2004    2007 dans l espace  Partenaires       Vous disposez d un nom d utilisateur alpilles et d un mot de passe epic2006 pour entrer dans  l   espace    Partenaires    et participer au forum    En cas de probl  me  contactez Michelle Fizaine  administratrice du site EPIC   michelle fizaine thomas  educagri fr Tel  03 80 77 25 44        Stage Comenius 2 2 FR  2008 178 001    A FICHE INDIVIDUELLE DE PRESENTATION et de POSITIONNEMENT    Ces fiches seront r  unies dans un livret    Nom   BENARD    Pr  nom   Rose Marie  photo    Age   46 ans    Profession  fonction   CPE       Caract  ristiques de votre organisation ou   tablissement scolaire    Principaux domaines d activit    fili  res de formation  options  recherches           Nombre d   l  ves   223  Nombre enseignants   24    Nombre d   l  ves internes dans l   tablissement   150    Exp  rience professionnelle en mati  re de       Implication des   l  ves dans les activit  s scolaires    Implication des   l  ves dans les activit  s scolaires     Changement d organisation  temps  espace  r  gles     dans l   tablissement  modification du r  glement int  rieur   sanctions en cas d   a
    
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