ÉPREUVE INTÉGRÉE 3 – E3
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1. TOTAL 25 30 10 10 25 ISF Agent d ducation Qualification preuve Int gr e 3 E3 p 2 E3 1 TECHNIQUES DUCATIVES CONSIGNES POUR L ELEVE Techniques ducatives concernent les cours de expression manuelle artistique et culinaire expression musicale activit s autour de la lecture activit s corporelles jeux productions et animations de techniques GRILLE D VALUATION Tous ces cours doivent tre r ussis pour la r ussite de l preuve 3 Voir consignes particuli res donn es au cours de TE ler semestre 2 me semestre Global Techniques ducatives Ma triser les techniques Rechercher r pertorier diff rents types d activit s et les classer dans la boite outils M 5 TA 5 a5 a5 a5 a5 5 oa B0 Prendre conscience de l impact des activit s pour les b n ficiaires en choisissant correctement les objectifs Participer ou animer de fa on ad quate Pr parer les activit s en classe et r diger compl tement et clairement les tapes de travail TEA dans la fiche de pr paration 5 5 1 45 5 D 5 1 J5 7 30 Assurer la s curit et l hygi ne sur le terrain et dans la fiche de pr paration Accepter un regard ext rieur et tenir compte des conseils CRQ Poser un regard de recul sur son travail lors de 5 5 5 5 5 5 30 l auto valuation et lors du choix des objectifs personnels tre ponc2. ISF Agent d ducation Qualification preuve Int gr e 3 E3 p 1 PREUVE INT GR E 3 E3 ACCOMPAGNEMENT SOCIO DUCATIF DESCRIPTION DE L E3 Tu con ois et r alises un travail socio ducatif aupr s de b n ficiaires en fonction des objectifs poursuivis pour chaque personne du groupe T CHES ATTENDUES n T ches ch ances Toute l ann e Le 2e lundi de la rentr e de janvier E3 1 Une acquisition de techniques via le cours de TE R daction d une tude de cas comprenant l analyse d un ou plusieurs b n ficiaire s Confection d un porte feuille de documentation th orique support eee Dernier lundi de mars l outil d accompagnement R alisation et la pr sentation de l outil d accompagnement fini Dernier lundi d avril R alisation d un diaporama de pr sentation et d valuation de son parcours en ducation D bat sur une situation probl me portant essentiellement sur les relations A D but examens de juin entre le b n ficiaire et sa famille son entourage VALUATION GLOBALE DE L PREUVE INT GR E 3 T ches MC TEA CRQ STE CA E3 1 Cours de TE incontournable 130 130 130 130 130 E3 2 tude de cas 126 40 10 5 135 E3 3 Porte feuille 48 5 11 E3 4 R alisation incontournable 15 40 E3 5 Diaporama 10 25 E3 6 D bat incontournable 10 10 222 148 50 65 151
3. aires du b n ficiaire PSYCHOPEDAGOGIE 10 l l ve donne en conclusion des pistes justifi es pour mieux accompagner le 10 b n ficiaire REF Respecter les ch ances 15 FS 15 ponctuation structure des phrases orthographe d usage 20 accord coh rence du texte 10 PYSCHO L l ve ne fait pas de plagiat 15 MC nassa 126 TEA 40 CRQ nasan 10 STE ann 15 CA ns 135 Cette valuation est report e dans l valuation globale de l preuve int gr e 3 ISF Agent d ducation Qualification preuve Int gr e 3 E3 p 5 E3 3 RECHERCHE TH ORIQUE D UN OUTIL D ACCOMPAGNEMENT SOCIO DUCATIF CONSIGNES POUR L ELEVE Suite ton stage et l tude de cas tu as pu observer un b n ficiaire au quotidien Pour ce b n ficiaire imagine un outil d accompagnement appropri Tu te documentes sur le sujet Tu cr es un porte feuille de documentation qui est remettre pour le dernier lundi de mars Contenu du porte feuille de documentation Introduction qui explique partir de ton tude de cas l outil d accompagnement que tu voudrais d velopper o les objectifs pour le b n ficiaire o le lien avec ce qui est d j fait dans l Institution le projet p dagogique Porte feuille de documentation th orique et pratique photocopies de livres articles de revues d Internet de mode d emploi d outil On doit y retrouver au moins 3 documents qui abordent l aspect th orique du sujet
4. ents cours livres Internet en lien avec le b n ficiaire comparaison entre ce que tu as observ et les notions th oriques bibliographie conclusion en donnant des pistes pour mieux accompagner le b n ficiaire ISF Agent d ducation Qualification preuve Int gr e 3 E3 p 4 GRILLE D VALUATION Cptce MC TEA CRQ STE CA Indicateurs va REF Toutes les informations demand es dans le dossier sont pr sentes FS 1 REF 1 l6 ECR 1 Psycho 3 REF La description des b n ficiaires du groupe est compl te 10 REF Les objectifs activit s sont bien d crits 10 FOR SOC La pr sentation de l institution et du travail ducatif est compl te coordonn es type public 50 objectifs activit s ECR L l ve utilise bon escient la th orie sur le groupe les sanctions et les conflits 5 r les dans le groupe 5 ph nom nes de groupe 10 sanctions appliqu es 10 conflits g r s 30 PSYCHOPEDAGOGIE 10 les notions th oriques d velopp es sont choisies en lien avec le b n ficiaire 20 10 les notions th oriques sont correctes et bien illustr es REF Le suivi quotidien montre un accompagnement ducatif 10 PSYCHOPEDAGOGIE 10 l l ve rel ve les informations importantes pour le suivi du b n ficiaire 30 10 l l ve d crit en d tail le comportement au quotidien du b n ficiaire 10 l l ve identifie bien le les besoins priorit
5. et 3 qui concernent des outils existants avec leurs objectifs et ou mode d emploi Pour chaque document du porte feuille tu r alises une page de garde agraf e au document qui comprend o Le titre du document o Un r sum de son contenu entre 10 et 20 lignes o l explication du choix du document en lien avec l outil d accompagnement choisi pertinence o Sa r f rence bibliographique Conclusion qui la suite de tes recherches d veloppe le concept de ton futur outil Lexique qui comprend la d finition de tous les mots de vocabulaire non compris pr sents dans tes documents Ces mots sont mis en fluo dans les documents ISF Agent d ducation Qualification preuve Int gr e 3 E3 p 6 GRILLE D VALUATION Cptce Indicateurs va Toutes les informations demand es dans le porte feuille de documentation sont pr sentes 1 introduction 18 4 porte feuille titre r sum explication bibliographie 1 conclusion MC 2 lexique fluo explication Les 6 r sum s sont complets 3 18 Le choix des 6 documents cerne bien la probl matique de l outil 10 Les objectifs de l outil cr sont pertinents pour le b n ficiaire 10 L outil d accompagnement est en ad quation avec l Institution 10 TEA Les 6 explications sont en lien avec l outil 3 18 L l ve d veloppe son futur outil en lien avec ses recherches conclusion 10 STE Respecter les ch ances 15 Les 6 sources bibliogra
6. ge Brute 1 accord PE 1 coh rence du texte TEA n 20 STE 15 CA 40 Cette valuation est report e dans l valuation globale de l preuve int gr e 3 ISF Agent d ducation Qualification preuve Int gr e 3 E3 p 8 E3 5 DIAPORAMA CONSIGNES POUR L ELEVE Tu r alises un diaporama pr senter devant le jury lors de la d fense orale qui explique ton parcours d ducateur et tes preuves int gr es Sa dur e doit tre de 10 minutes Celui ci doit tre agr able regarder illustrations peu de texte couleurs et animations et sans faute d orthographe vu sa pr sentation devant un jury ext rieur Tu nommes ton diaporama nom de ton r f rent ton nom ta classe Tu envoies ou donnes sur une clef USB ton diaporama pour la mi mai ton professeur r f rent Contenu du diaporama _ Ton parcours d ducateur en 5e o une tr s br ve pr sentation de ton lieu de stage type de b n ficiaires et type d activit s o les activit s que tu y as r alis es aussi l animation de l preuve 1 o les moments forts du stage Ton parcours d ducateur en 6e o une tr s br ve pr sentation de ton lieu de stage type de b n ficiaires et type d activit s o les activit s que tu y as r alis es aussi socio sanitaire o les moments forts du stage Ton volution o un regard critique sur tes objectifs de 5e et 6e et l volution de ceux ci o ton apprentissage et ton volution dans le c
7. ocio ducatif et ta participation au d bat Une demi journ e de la session de juin est consacr e cette t che qui consiste en la pr paration 30 minutes le d bat 30 minutes la d fense personnelle 15 minutes Tu peux disposer de tous les cours que tu veux que tu as pris avec toi Cette t che est incontournable pour la r ussite de l preuve 3 GRILLE D VALUATION Cptce Indicateurs va MC L l ve fait des liens pertinents entre la situation probl me et les cours 10 TEA L l ve propose des actions ducatives court et long terme ad quates et r alistes 10 CRQ L l ve value positivement et n gativement ses interventions et celles des autres 10 STE L l ve prend une place active en respectant la parole des autres 10 CA L l ve adopte un langage et une attitude professionnels 10 MC ssns 10 TEA anen 10 CRQ 10 STE sss 10 CA snn 10 Cette valuation est report e dans l valuation globale de l preuve int gr e 3
8. ontact avec les b n ficiaires o ton volution dans ta vision du r le de l ducateur Une conclusion o ton opinion sur tes qualit s et tes points am liorer en tant qu ducateur o ce que tu retiens de ces 2 ann es de formation o tes projets futurs GRILLE D VALUATION Cptce Indicateurs va MC Les 4 grands points du diaporama sont pr sents 20 L l ve respecte l ch ance d envoi du diaporama 15 STE L l ve respecte les consignes de nomination et d enregistrement du diaporama 15 Le diaporama est agr able lire et regarder 5 illustrations appropri es et non d form es CA 5 utilisation de mots clef 15 5 couleurs et animations L orthographe du diaporama est correcte 10 MC 20 STE 10 CA 25 Cette valuation est report e dans l valuation globale de l preuve int gr e 3 ISF Agent d ducation Qualification preuve Int gr e 3 E3 p 9 E3 6 D BAT SUR SITUATION PROBL ME CONSIGNES Face une situation probl me portant essentiellement sur les relations entre le b n ficiaire et sa famille son entourage tu pr pares des propositions de suivi socio ducatif court et long terme Avec 5 ou 6 autres l ves tu participes un d bat dans lequel chacun apporte ses propositions parfois contradictoires dans le but de construire ensemble une r ponse ducative Suite ce d bat tu viens individuellement valuer tes propositions de suivi s
9. phiques sont bien retranscrites 16 tuati CA ponctuation structure des phrases 15 orthographe d usage accord coh rence du texte MC sasn 36 TEA sn 148 STE sss 15 CA 11 Cette valuation est report e dans l valuation globale de l preuve int gr e 3 ISF Agent d ducation Qualification preuve Int gr e 3 E3 p 7 E3 4 REALISATION DE L OUTIL D ACCOMPAGNEMENT CONSIGNES POUR L ELEVE Cette t che est un incontournable Tu con ois r alises et si possible tu testes ton outil d accompagnement sur ton lieu de stage L outil cr doit tre soign durable dactylographi adapt aux b n ficiaires Il doit tre accompagn d un mode d emploi coh rent pratique complet et durable Le mode d emploi doit tre dactylographi Tu l apportes le dernier lundi d avril pour que ton professeur r f rent puisse l valuer GRILLE D VALUATION Cptce Indicateurs va TEA Le mode d emploi permet quelqu un qui ne connait pas l outil de l utiliser seul 20 STE L l ve respecte les ch ances 5 La mise en page informatique est correcte 5 L outil correspond ce qui est demand pratique durable beau adapt 10 outil donne envie d tre utilis soign beau attirant 30 outil est adapt aux b n ficiaires et l Institution outil est durable et pratique CA ds 1 ponctuation Ce 1 structure des phrases 5 PEN 1 orthographe d usa
10. tion du groupe dont tu t es particuli rement occup Informations et observations du groupe REF les b n ficiaires de ce groupe leur ge troubles et ou difficult s le suivi quotidien que tu as r alis avec lui les objectifs activit s tablis pour ce groupe par l Institution V cu du groupe ECR les interactions internes au groupe r les et ph nom nes de groupe les sanctions que tu as appliqu es les conflits que tu as g r s 3 tude en d tail d un b n ficiaire Psychop dagogie introduction en motivant le choix du b n ficiaire description du travail r alis dans l Institution pour le b n ficiaire informations pr sentes sur ce b n ficiaire dans l Institution fiches m dicales dossiers m dicaux rapports divers les objectifs tablis par l Institution pour ce b n ficiaire projet individuel projet de vie chelle de progression son ses trouble s ses difficult s ses capacit s et incapacit s sa pathologie ventuelle tes observations au quotidien du b n ficiaire son comportement go ts attitudes relations avec les autres les activit s auxquelles il participe dans l Institution et en dehors les changes avec la famille les besoins que tu as d cel s pour ce b n ficiaire en lien avec la pyramide de Maslow en lien avec les activit s auxquelles il participe habituellement analyse th orique d veloppement th orique des notions rencontr es dans les points pr c d
11. tuel et avoir apport le mat riel n cessaire et r alis les t ches demand es TE i m 15 A5 5 5 5 30 gt Respecter et couter l autre l ves et PE professeurs tablir une communication privil gi e avec la CA AE A5 a51 a5 a5 51 Jet 56 Fran ais ponctuation structure des phrases orthographe accord coh rence du texte MC 1 30 TEA een 30 CRQ 30 STE ssns 30 CA 1 30 Cette valuation est report e dans l valuation globale de l preuve int gr e 3 ISF Agent d ducation Qualification preuve Int gr e 3 E3 p 3 E3 2 TUDE DE CAS CONSIGNES POUR L ELEVE Suite ton stage o tu as observ et pris en charge un groupe de b n ficiaires au quotidien tu r alises une tude de cas dont voici le contenu g n ral Le d tail est donn par chaque cours concern Cette tude de cas doit tre dactylographi e avec un interligne de 1 5 Chaque partie doit se mettre dans une chemise en plastique s par e avec une feuille de garde pour le cours concern Il est remettre pour le 2 lundi apr s les vacances de No l Tu l envoies aussi ton professeur de Math et gestion qui valuera l utilisation du traitement de texte 1 Pr sentation de l Institution Formation Sociale les coordonn es le type le public concern les objectifs ducatifs les activit s r alis es au quotidien 2 Pr senta
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