Mouvement 2009 : Mode d`emploi. - Snetap-FSU
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1. de fa on certaine retraite r int gration changement de statut et les postes qui pourraient se lib rer par la mutation du titulaire qui l occupe Les premiers seront les postes vacants V les seconds les postes susceptibles d tre vacants SV Cette ann e la note de service de r f rence NS est la NS DGER SDEDC N2008 du 11 septembre 2008 e La deuxi me est la parution de la NOTE DE SERVICE DU MOUVEMENT cette ann e elle a t diffus e le 12 d cembre 2008 Elle comprend la liste des postes mis au mouvement V ou SV D s le mois d ao t 2002 le SNETAP a demand la DGER de mettre en oeuvre des proc dures qui auraient permis aux repr sentants des personnels lus sur les listes pr sent es par le SNETAP FSU d mettre leur avis aux plans local r gional national sur les propositions de suppressions re d ploiements et cr ations de postes faites par l Administration En 2005 la DGER nous a transmis la liste des demandes de principe depuis 2006 la DGER a refus de nous transmettre cette liste Nous avons demand la liste des postes supprim s et la liste des personnes mut es d office A ce jour l administration nous a transmis uniquement la liste des personnes mut es d office Cette ann e encore et en r ponse une demande ancienne du SNETAP les PLPA PCEA et CPE sur postes gag s ou sur postes budg taires en CFA CFPPA sont int gr s au mouvement g n ral Le SNETAP a obtenu pour les personnels a2. Sneta nerap Le site du Syndicat National de l Enseignement Technique Agricole Public F d ration Syndicale Unitaire Mouvement 2009 Mode d emploi M tiers CPE AE D roulement de carri re Ann e scolaire 2008 2009 Date de mise en ligne mercredi 17 d cembre 2008 Mouvement 2009 Mode d emploi La note de service mouvement 2009 reprend la pr sentation 2008 des postes mis au mouvement Nous vous demandons de bien lire le texte de la note de service et ses annexes Pour s assurer que l administration a bien pris en compte toutes les demandes nous vous demandons de compl ter la fiche jointe ce courrier et de l adresser aux coordinateurs SNETAP indiqu s en bas de cette page La note de service sur le mouvement pour la rentr e 2009 confirme le d clin programm pour l enseignement agricole annonc plusieurs reprises depuis 2003 et le repli sur soi En effet la note de service maintient e Les compl ments de service dans des tablissements distants jusqu 100 km alors qu aucun texte le permet j e Les mutations d office que le SNETAP d nonce encore avec vigueur e L abandon du projet de cr ation du corps des agr g s au MAP est ent rin puisque les discussions sur le projet n ont pas repris depuis septembre 2002 la promotion des PCEA des PLPA et des ing nieurs est donc toujours bloqu e e Le repli de l enseignement agricole sur lui m me est officiel puisque seuls de nouveaux agr g s
3. Snetap FSU http www snetap fsu fr Mouvement 2009 Mode d emploi html Page 8 9 snetap ___ Le site du Syndicat National de l Enseignement Technique Agricole Public F d ration Syndicale Unitaire Didier REVEL LEGTA de la Loz re Civergols 48200 Saint Chely d Apcher T l 04 66 42 61 58 Fax 04 66 42 61 60 CALENDRIER PREVISIONNEL DES CAP et CCP 1er semestre 2009 DE PCEA Mouvement 17 18 19 F vrier PLPA Mouvement 24 25 26 F vrier __ PCEA Fin de mouvement 26 et 27 mars PLPA Fin de mouvement 24 et 25 mars e CPE Dates non fix es e __IGREF Mais 2009 IAE Mai 2009 e Contractuels Juin d but Juillet Extrait du Snetap FSU http www snetap fsu fr Mouvement 2009 Mode d emploi html Page 9 9
4. able sur le site de l ducation nationale Il NON TITULAIRES MA ACER ACEN Commission de reclassement Comme en juin et juillet 2008 le reclassement des MA et des contractuels se r alisera en juin 2009 Une circulaire sp cifique diffus e en avril mai 2009 vous indiquera le d roulement des op rations IT ATS L administration secr tariat g n ral n ayant toujours pas mis en place un bar me de mutation comme la DGER les lus paritaires SNETAP FSU utilisent le m me que pour les stagiaires et titulaires ci dessus IV MUTATIONS DANS L INTERET DU SERVICE Comme l ann e derni re nous d non ons les mutations dans l int r t du service Ne vous laissez pas abuser par des affirmations de certains proviseurs qui voudrait g rer comme un chef d entreprise les personnels et prendre donc seuls la d cision de la mutation d un coll gue C est l administration centrale d assumer ses choix de suppression de classe ou d option Nous vous demandons de nous signaler tous les cas de suppression de postes et autres situations Liste des coordinateurs CAP Pour la CAP des PCEA Francis LUCAS LEGTA Auch Beaulieu Lavacant Domaine de Beaulieu 32020 AUCH cedex 9 Portable 06 87 05 98 00 Fax lyc e 05 62 61 71 10 Pour la CAP des PLPA Bernard MOINE LEGTA de Romans Route de Tain BP 224 26105 Romans T l direct 04 75 71 25 32 Fax lyc e 04 75 71 59 13 Pour la CAP des CPE Extrait du
5. age ant rieur la cr ation du PACS c libat autorit parentale unique e La date d entr e au MAP __ L ordre du choix des voeux e Le rang d admission au concours si c est le m me concours e Le plus g Contact avec les proviseurs ou proviseurs adjoints Extrait du Snetap FSU http www snetap fsu fr Mouvement 2009 Mode d emploi html Page 3 9 snetap ___ Le site du Syndicat National de l Enseignement Technique Agricole Public F d ration Syndicale Unitaire e Tr s utile pour conna tre e Les classes et sp cialit s de l tablissement e La situation de l agent qui occupe le poste vacant ou susceptible de l tre e Des informations sur e La discipline dominante d un poste de PLPA pour un PLPA bivalent mais avec dominante mais surtout pour un PCEA monovalent e Sur la localisation du poste dans le cas d EPL multi sites se renseigner sur le s site s pr cis sur les d charges de service les transports les assurances les remboursements de frais de d placement Ne pas se laisser abuser par e il n y a que quelques heures assurer sous entendu ce n est pas la peine que vous demandiez le poste Si l administration propose dans le contexte budg taire actuel un poste dans une option X c est que le besoin existe r ellement Les r partitions entre enseignants au niveau local ne respectent peut tre pas les options r elles des enseignants e je peux inte
6. al de l Enseignement Technique Agricole Public F d ration Syndicale Unitaire e Situation m dicale aggrav e retour de d tachement connu tardivement par l agent C BAREME DE MUTATION cf annexe 6 de la note de service Ne pas oublier de joindre tous les justificatifs votre demande adress e au minist re e Echelon au 31 08 2007 3 points par chelon pour tous 18 pts pour les agents en hors classe e Stabilit dans le poste y compris l ann e en cours seules les ann es de service actif sont comptabilis es titulaire e 3 pts par an durant les 3 premi res ann es 9 points apr s 3 ans e 6 pts par an pendant la 4 me et la 5 me ann e 21 points apr s 5 ans e 9 pts par an durant les ann es suivantes L anciennet dans le poste est calcul e partir de la date d affectation comme stagiaire ou titulaire sans tenir compte de la quotit de travail temps plein ou temps partiel __ Bonifications postes prioritaires Vous ne pourrez b n ficier de cette bonification que si le poste sur lequel vous tes actuellement affect tait dans un tablissement prioritaire lors de votre affectation Aucune bonification ne peut tre accord e pour les affectations ant rieures 2003 Ces points se cumulent avec la stabilit dans le poste dans cette situation la personne b n ficie d une bonification de 8 points pour un poste de son corps et de son option de formation apr s une ann e 16 p
7. de l EN et des PEPS ces deux cat gories n existant pas au MAP pourront tre recrut s pour la rentr e 2009 e Par contre les d tachements de titulaires du MAP vers d autres minist res restent possibles mais sans soutien logistique sans contact pr alable de la DGER avec d autres administrations Les int ress s devront d marcher Est ce le d part de la d centralisation des enseignants li la d concentration AATE AEREE Eanes por tulaifes f e A ORGANISATION DU MOUVEMENT remi re affectation stagiaires mutation Une des tapes importantes dans la carri re est sans nul doute la premi re affectation pour les uns STAGIAIRES et pour les autres la possibilit offerte de changer d tablissement en fonction de ses imp ratifs familiaux de choix personnels de l int r t du m tier que l on souhaite exercer dans la r gion ou l tablissement de ses voeux Extrait du Snetap FSU http www snetap fsu fr Mouvement 2009 Mode d emploi html Page 1 9 snetap ___ Le site du Syndicat National de l Enseignement Technique Agricole Public F d ration Syndicale Unitaire Le mouvement des personnels est r gi par certaines regles e La premi re est la DEMANDE DE PRINCIPE ddp effectu e en octobre par les titulaires Cette demande pr alable est OBLIGATOIRE pour pr tendre une mutation ou une demande quelconque de changement de situation car elle permet de pr voir les postes susceptibles de se lib rer
8. emploi html Page 2 9 snetap ___ Le site du Syndicat National de l Enseignement Technique Agricole Public F d ration Syndicale Unitaire attentivement le paragraphe Il 5 mutation dans l int r t du service Les stagiaires d j titulaires dans un autre corps d enseignants sont prioritaires pour un maintien sur leur poste Un titulaire a priorit sur un stagiaire du m me corps Un PCEA est prioritaire sur un poste de PCEA un PLPA sur un poste de PLPA sauf ESC ex 50 et 5L CDI ex 80 et 81 et TIM ex 31 et 3F o tout titulaire est prioritaire sur tout stagiaire Pour les postes TIM les titulaires d une autre option qui exercent les missions du professeur TIM pourront demander une reconnaissance de comp tence Un PLPA ne peut postuler sur un poste de PCEA que s il est titulaire de la licence dans la discipline du poste Un PCEA qui demande un poste de PLPA conserve certes son statut cependant il est tenu si les besoins du service l exigent de participer selon ses comp tences l enseignement d une autre sp cialit article 8 du d cret du 16 juillet 1971 Les stagiaires ne sont pas d partag s par un bar me mais par des crit res l ordre des crit res est e Nature du concours stagiaires issus de l examen professionnel ou du concours r serv ou du concours interne ou du 3 me concours puis stagiaires issus du concours externe e La situation familiale mariage PACS certificat de concubin
9. fecter en priorit l agent s il le demande Extrait du Snetap FSU http www snetap fsu fr Mouvement 2009 Mode d emploi html Page 6 9 Snefa nerap Le site du Syndicat National de l Enseignement Technique Agricole Public F d ration Syndicale Unitaire D STAGIAIRES Nous leur demandons afin que nous puissions les d fendre le plus efficacement possible de nous renvoyer non seulement la fiche ci jointe faisant tat de leurs 6 voeux ou plus mais aussi une lettre explicitant les raisons pour lesquelles ils sollicitent un tablissement ou une r gion en insistant notamment sur e es motifs familiaux e L anciennet au MAP et les diff rents tablissements d enseignement agricole public dans lesquels ils ont d j enseign e L anciennet dans l tablissement e Eventuellement la formation suivie actuellement et le centre universitaire fr quent N h sitez pas nous indiquer vos pr f rences et vos motifs afin que nous puissions proposer l administration ce qui pourrait vous convenir le mieux si aucun des voeux formul s ne pouvait tre satisfait Stagiaires sur postes gag s CFA CFPPA Lorsque le poste gag a t cr pour d pr cariser un agent d j pr sent r mun r sur budget le stagiaire est prioritaire sur le poste condition qu il le demande Stagiaires en cole de formation Le SNETAP revendique la mise en place comme l Education Nationale d un bar me de premi re
10. ffect s sur ces postes que le syst me de r gles de r gulation soit supprim Ces coll gues ont droit une mutation dans les m mes conditions que les autres enseignants e La troisi me consiste effectuer sa demande de mutation seuls ceux qui souhaitent changer de poste la font Pour les stagiaires cela s appelle DEMANDE D AFFECTATION elle est OBLIGATOIRE Pour proc der cette mise en place en cartant tout arbitraire nous avons fait accepter par l Administration au cours des ann es de travail syndical l instauration d un bar me Nous vous communiquons ci apr s celui qui sera utilis cette ann e v rifier sur la note de service e Les CAP effectuent le mouvement en respectant scrupuleusement le bar me et l ordre des voeux des personnels Vous devez donc faire vos demandes dans l ordre de vos souhaits N oubliez pas de transmettre au coordonnateur de la CAP concern e la fiche de demande ci jointe ainsi que tous les l ments que vous jugerez utiles RLREGLES E PRIORITE ET DANGERS A e R gles de priorit e Les agents handicap s stagiaires COTOREP b n ficient d une priorit absolue d affectation e MUTATION D OFFICE L administration impose cette proc dure contre l avis du SNETAP Les personnels concern s b n ficient d une bonification de 75 points au bar me sur les postes de leur corps et de leur option de formation lire Extrait du Snetap FSU http www snetap fsu fr Mouvement 2009 Mode d
11. nomination et leur affectation en CAP L Administration a pouvoir d affectation Cette premi re affectation doit tre port e devant la CAP comp tente d cret 49 1239 du 13 09 49 art 4 les lus paritaires en sont donc obligatoirement inform s par l administration et peuvent donc d fendre les situations particuli res qui leur auront t signal es Apr s l avoir demand depuis plusieurs ann es la DGER a accept qu un stagiaire puisse faire une liste de voeux sup rieur 6 non limitative 15 voeux aux maximum tous ces voeux seront tudi s lors de la CAP Si aucun poste de votre premi re liste n est possible l administration vous proposera apr s la 1 re CAP une 2 me liste correspondant aux postes qui restent vacants suite au premier mouvement Votre int r t est de faire une premi re liste compl te et m me avec des voeux suppl mentaires maximum 15 au total EN ACRE MEDI VERS D AUTRES MINISTERES Ils sont possibles mais il faut avoir effectu une ddp et chaque candidat au d tachement doit d marcher aupr s de son ventuel futur employeur rectorat pour l EN Extrait du Snetap FSU http www snetap fsu fr Mouvement 2009 Mode d emploi html Page 7 9 snetap ___ Le site du Syndicat National de l Enseignement Technique Agricole Public F d ration Syndicale Unitaire F DETACHES DE L EN Le BO traitant du mouvement l EN pour la rentr e 2009 est paru Le BO est consult
12. oints apr s 2 ans 29 points apr s 3 ans 50 points apr s 4 ans 67 points apr s 5 ans e Bonifications pour mutation d office Dans le poste dans cette situation la personne b n ficie d une bonification de 75 points pour un poste de son corps et de son option de formation e Cas particuliers e Agent en cong de longue dur e ou de longue maladie Seront prises en compte l anciennet dans le poste ou l ancien poste ainsi que les majorations pour ann es de s paration de conjoints acquises avant la date de la mise en cong Agent en cong post natal Sera prise en compte l anciennet dans le poste mais ne peut b n ficier des majorations pour ann es de s paration de conjoints pour les ann es de cong e Agent en position de d tachement Extrait du Snetap FSU http www snetap fsu fr Mouvement 2009 Mode d emploi html Page 5 9 snetap ___ Le site du Syndicat National de l Enseignement Technique Agricole Public F d ration Syndicale Unitaire Sera prise en compte l anciennet dans le poste de d tachement Agent mis disposition de l enseignement sup rieur B n ficie des points d anciennet obtenus dans le dernier poste dans l enseignement sup rieur et dans le dernier grade Autorit parentale unique APU 13 pts Pour les agents veufs veuves divorc e s ou en instance c libataires quel que soit le nombre d enfants Enfants charge 5 points par enfant pour les agent
13. rvenir pour votre affectation ou votre non affectation les voeux sont tous examin s par la CAP qui prend sa d cision sans consulter le proviseur de l tablissement Ceux ci n ont aucun pouvoir de nomination Mutations risque e Probl me de la monovalence des PCEA il est prudent de se renseigner sur le service assurer niveau dur e d enseignement de chaque sp cialit e Postes multi sites sur des communes diff rentes la diminution de service d une heure est d sormais garantie e Pour le d placement entre sites nous exigeons qu un ordre de mission soit tabli et que les frais de d placement soient r ellement pris en charge Le SNETAP FSU a impos l application de la r gle qui veut que dans son tablissement d affectation on puisse enseigner une 2 me sp cialit selon ses comp tences si on est amen enseigner sur un 2 me tablissement cela ne peut se faire que dans sa sp cialit Sauf motifs dont la liste suit connus au plus tard dans les 8 jours qui suivent les r sultats officiels du mouvement les personnels s engagent rejoindre leur nouvelle affectation e D c s du conjoint ou d un enfant e Perte d emploi du conjoint e Mutation du conjoint dans le cadre d un autre mouvement de personnel du MAP e Mutation impr visible et impos e du conjoint Extrait du Snetap FSU http www snetap fsu fr Mouvement 2009 Mode d emploi html Page 4 9 Snefa nerap Le site du Syndicat Nation
14. s ayant sollicit un rapprochement de conjoints un poste double une mutation sous r serve ou qui ont l APU Situation particuli re Agent dont le conjoint un des enfants ou un ascendant direct n cessite des soins continus en milieu hospitalier ou est atteint d un handicap grave 40 points par personne charge Poste double 4 pts pour les agents en situation de poste double et qui sollicite un nouveau poste double Rapprochement de conjoints Pour les agents s par s de leur conjoint qui ont demand un rapprochement de conjoints un poste double une mutation sous r serve Les c libataires ayant un enfant reconnu par les deux parents peuvent en b n ficier e 10 pts pour une distance gale ou sup rieure 50 km et inf rieure 100 km e 20 pts pour une distance gale ou sup rieure 100 km et inf rieure 200 km e 40 pts pour une distance sup rieure 200 km Ann es de s paration de conjoints Les b n ficiaires sont les m mes que pour le rapprochement de conjoints Seules les ann es de service actif en qualit de titulaire sont comptabilis es e 3 pts pour la premi re ann e e 8 pts pour chacune des ann es suivantes Cong mobilit Cong formation L administration a accept en CAP de geler les postes durant un an et d y r affecter en priorit l agent s il le demande Cong parental L administration a accept apr s de longs changes le gel du poste pour 2 ans et d y r af
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