Questionnaire LABELLISATION SPO - Services d`orientation en alerte
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1. OES Je pense qu un administratif ne sert qu la prise de Remarque ou observation RDV et qu on peut mutualiser les postes entre plu sieurs CIO O OUI ONON ONES Je souhaite une formation continue r guli re qui Remarque ou observation corresponde mes missions de COP ducation na tionale et pas au besoin du SPO O OUI ONON OBES Je souhaite que mon m tier reste centr prioritaire Remarque ou observation ment sur l accompagnement des jeunes scolaris s au CIO et en tablissement scolaire O OUI ONON OEM Je souhaite que ma qualification de psychologue et Remarque ou observation les missions du COP d finies par le d cret statu taire soient respect es O OUI ONON ONES cf propos de monsieur Herzecke CSAIO de l acad mie de Poitiers2. t e former les conseillers CRIJ pour qu ils soient capables de faire mon travail de COP en tablissement O OUI ONON ONES Je suis pr t e accepter des horaires de travail qui seront d cid s par le responsable de l or ganisme partenarial pas forc ment mon DCIO O OUI ONON O EME Je souhaite que mon m tier reste centr sur la prise en charge de l individu dans sa globalit O OUI ONON ONES Remarque ou observation Remarque ou observation Remarque ou observation Remarque ou observation Remarque ou observation Remarque ou observation Remarque ou observation Remarque ou observation Je suis pr t e participer divers Forum emploi Remarque ou observation m tiers Les conseillers ML intervenant dor na vant en tablissements scolaires O OUI ONON OEM Je pense que la priorit dans l accompagnement Remarque ou observation d un jeune c est de d velopper son employabilit O OUI ONON OEM Je suis pr t e prendre en charge des activit s de Remarque ou observation personnels administratifs O OUI ONON ONES Je pense que la suppression des postes d admi Remarque ou observation nistratifs pr pare la mise en place du guichet unique labellis O OUI ONON OEM Je pense qu un CIO sans administratif sera une Remarque ou observation Vitrine amen e dispara tre en priorit Cf re configuration de la carte des CIO O OUI ONON
3. QUESTIONNAIRE LABELLISATION SPO Les envois papiers sont adresser CIO de Saintes petite rue du s minaire 17100 Saintes On peut compl ter sous forme num rique et envoyer collectif cio 16 17 79 86 laposte net Objectif d clencher une r flexion au sein de chaque CIO apr s la lecture du rapport Pitte En r sum du rapport PITTE le SPO c est un service d mat rialis d orientation qui existe d j monorientation en ligne de centreinffo Onisep amp CRI r unis L objectif est de simplifier au maximum le service rendu l usager une question d un usager doit s rement pouvoir tre trait e en 10 minutes Donc pas besoin de beaucoup de personnels L objectif est de cr er des lieux uniques sur le mod le de la fusion ANPE ASSEDIC p le emploi Le DIO annonce qu il est trop t t pour proc der aux fusions physiques Il faut d abord rapprocher les structures et les acteurs divers Pour le moment il y a trop de diff rences mode de financement horaires formations publics etc entre les diverses structures p le emploi CIO ML donc on va les amener travailler ensemble via la labellisation SPO pour pr parer le terrain du futur lieu unique physique La cit des m tiers est une pr figuration assez typique des futurs lieux uniques avec des conseillers d insertion professionnels qui seront d ex COP conseiller de ML conseiller p le emploi animateur CRIJ Les jeunes scola
4. ative Que souhaitez vous Quelques minutes suffisent pour r pondre ce questionnaire Mode d emploi num rique Cliquer au dessus des ronds et utiliser la touche x pour faire une croix Je souhaite m associer la r flexion concernant la Remarque ou observation labellisation du CIO O OUI ONON O SAME Indiquer votre ordre de pr f rence de 1 4 Je ne souhaite pas du tout que mon CiO soit engag dans la d marche de labelli sation Je souhaite une participation de mon CIO la labellisation selon la n gociation lo cale Je souhaite une participation de mon CIO la labellisation sur la base d un cahier des charges national Je souhaite une participation de mon CIO la labellisation sur la base d un cahier des charges acad mique Si labellisation Q Je pr f re laisser mon DCIO s en charger Je souhaite participer la r flexion sur la mise en place Souhaitez vous participer une r flexion sur la mise en place de la labellisation O OUI ONON OES si oui j aimerais que cela se fasse Q au sein d un groupe de travail acad mique Q au sein du CIO avec remont e acad mique Je suis pr t e prendre en charge l insertion pro fessionnelle des demandeurs d emploi O OUI ONON O EME Je suis pr t e travailler en tablissement scolaire avec un autre conseiller venant du CRI par exemple cf guide d accompagnement du CRI O OUI ONON Opis Je suis pr
5. ris s tant consid r s comme de futurs demandeurs d emploi et plus comme des adolescents en construction identitaire Le CCREFP a demand une tr ve moratoire pour la mise en place de la labellisation Le s minaire r gional du 1er f vrier sur le SPO est organis par le CCREFP Poitou Charentes pour permettre une r flexion sur la mise en oeuvre de la labellisation Notre CSAIO refuse la mise en place d un groupe de travail pour r fl chir aux modalit s de mise en place de la labellisation Pour lui le cadrage est d j pos dans la circulaire acad mique la labellisation SPO doit se faire au niveau de chaque territoire en fonction des n gociations du DCIO avec les partenaires Donc pas de garantie des m mes conditions de travail au sein de chaque CIO de l acad mie voire des priorit s dans nos missions g om trie variable d un CIO l autre Pour la CSAIO c est la seule voie possible de mise en place de la labellisation Pourtant d autres voies existent gt a minima un cadrage r gional peut tre d fini pour garantir les missions et les statuts des personnels des CIO COP et administratifs dans chaque CIO de l acad mie gt Ne pas entrer dans le processus de labellisation gt Un cadrage national peut tre envisageable La labellisation affaire du DCIO seul comme l envisage notre CSAIO Ou affaire des quipes de COP et personnels administratifs La labellisation obligatoire Ou facult
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