Le quotidien avec un apprenti
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1. a r mun ration pour ann e suppl mentaire sera alors de 93 du smic 18 20 ans D 9 V rifiez si vous pouvez b n ficier d aides xon rations et cr dits d imp ts sur apprentissage gouv fr aiala HH unes En signant un contrat avec un apprenti La dur e de travail de votre apprenti est vous vous engagez respecter l emploi la m me que celle de vos autres employ s du temps du CFA et lui permettre de 35h ou plus selon votre secteur d activit suivre l int gralit des cours obligatoires Cependant le temps pass en cours au CFA fait partie de ce temps de travail Leur dur e totale varie selon le dipl me pr par mais est Les cours dispens s par le CFA ont lieu entre 8h et 19h g n ralement quivalente 1 semaine de cours par mois EN CAS DE DIFFICULT EN COURS DE CONTRAT QUI VOUS ADRESSEZ VOUS Au m diateur r gional de l apprentissage Au CFA de votre apprenti Essayez toujours de privil gier le dialogue avec votre apprenti La plupart des tensions viennent de malentendus ou d incompr hensions Ayez une discussion franche et ouverte et prenez en compte son jeune ge qui peut sans doute expliquer certaines de ses r actions l SI L APPRENTI EST MINEUR 4 gt Il ne peut pas Il ne peut pas Proc der des r parations ou des v rifications Travailler plus de 8h par jour et 4h d affil e sur m2. achine en marche Faire des heures suppl mentaires et travailler Utiliser certaines substances dangereuses de nuit sauf d rogation particuli re et tre en pr sence d manations toxiques Le repr sentant l gal doit galement donner Un mineur ne peut pas signer de contrat son accord pour que le mineur per oive seul Son repr sentant l gal parent ou directement son salaire tuteur devra donc tre associ toutes les prises de d cision L APPRENTISSAGE C EST VOTRE AVENIR www apprentissage gouv fr Minist re du Travail de l Emploi de la Formation professionnelle et du Dialogue social 2015
3. espere LE QUOTIDIEN AVEC UN APPRENTI MODE D EMPLOI Apr s le recrutement de votre apprenti et son inscription au CFA votre relation de travail commence eee APPRENTI AVANT TOUT UN SALARI CONTRAT DE TRAVAIL 2 MOIS Comportant toutes les mentions obligatoires Pour vous assurer que votre pr vues par la r glementation engagement mutuel est satisfaisant VISITE M DICALE CONG S PAY S D clarant l apprenti apte au travail 5 semaines de cong s pay s REPR SENTATION AUTRES AVANTAGES ET DROITS Possibilit d adh rer au syndicat de son choix et Les autres avantages des salari s ticket de participer d s 16 ans aux lections des comit s restaurant prise en charge d une partie des titres d entreprise et des d l gu s du personnel de transport etc sont galement accord s l apprenti qui cumule par ailleurs des heures au titre du compte personnel de formation LA R MUN RATION EN CONTRAT D APPRENTISSAGE La r mun ration est un pourcentage du smic qui volue en fonction de l ge et de l anciennet ou au plus favorable pour les plus de 21 ans un pourcentage du salaire conventionnel de l emploi occup Dans certaines branches professionnelles la r mun ration des apprentis est sup rieure ces pourcentages Pensez v rifier votre convention collective Dans le cas d un contrat sign avec une personne handicap e la dur e du contrat peut tre port e 4 ans L
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