Dossier pratique CET médecins
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1. tablissements ont l obligation de provisionner tous les jours pargn s sur un compte sp cial intitul provisions r glement es pour charges de personnel li es la mise en uvre du compte pargne temps Ainsi en cas de mutation le passif est transf r dans l tablissement Votre CET vous suit donc dans votre nouvel tablissement y compris si vous changez de sp cialit Cette obligation remonte 2006 et est sans rapport avec les modifications introduites par le d cret du 27 d cembre 2013 Tous les jours de CET doivent donc tre transf r s que votre mutation ait eu lieu avant ou apr s cette date L non plus il n existe aucune disposition qui permettrait de r mun rer le CET plut t que de le transf rer au nouvel tablissement A l inverse de la d mission la mutation ne vous donne pas la possibilit de solder votre CET de droit avant de quitter l tablissement d origine m Bibliographie et liens vers des textes de r f rence Code de la sant publique articles R6152 802 R6152 813 D cret n 2012 1481 du 27 d cembre 2012 modifiant certaines dispositions relatives au compte pargne temps et aux cong s annuels des personnels m dicaux pharmaceutiques et odontologiques des tablissements publics de sant NOR AFSH1240451D Arr t du 27 d cembre 2012 pris en application du d cret n 2012 1481 du 27 d cembre 2012 NOR AFSH1240473A2. par le praticien comme des jours de cong s ordinaires de la m me mani re que les autres jours de cong s Lors d une demande de cong il peut comme il l entend utiliser des jours de CA de RTT ou de CET Les jours de CET n ont plus de limite de validit Ils peuvent donc rester sur le CET pendant toute la carri re du praticien Il n est plus n cessaire non plus d observer comme nagu re un d lai de pr venance en fonction du nombre de jours de CET pris Toutefois les cong s sont toujours soumis l accord du directeur en fonction des n cessit s du service organis s sur proposition du chef de p le Il existe cependant un certain nombre de cas de droit o le directeur n a pas le droit de refuser d accorder les jours de CET m me pour n cessit de service Voir la question Peut on me refuser ou limiter les jours de CET que je souhaite poser En pratique et du fait qu on a l obligation de prendre au minimum 20 jours de CA par an et que le nombre de jours pargn s chaque ann e ne peut d passer 20 nous recommandons de toujours utiliser ses cong s dans cet ordre 1 les jours de CA 2 les jours de RTT 3 les jours de CET Comment puis je faire indemniser des jours de CET Les 20 premiers jours restent sur le CET Il est possible de les utiliser sous forme de cong s mais pas de les faire indemniser Lorsque le solde du CET d passe 20 jours il devient possible de demander l indemn
3. sormais le directeur doit ouvrir un CET pour chaque praticien quel que soit son statut afin d y d poser les jours pargn s Comment le CET est il aliment Le CET est aliment dans la limite de 20 jours maximum par an par 1 les jours de cong s non pris dans la limite de 5 par an il est obligatoire de prendre 20 jours minimum 2 les jours de RTT sans limite 20 jours maximum jours de ten 3 les ps additi pasf isa mL ET a IGIL I UUJELU MO Dai Lg bn Auparavant on pouvait d poser jusqu 30 jours par an sur le CET 20 jours de RTT 5 jours de CA non pris 5 jours de temps additionnel Comme on ne peut plus d poser plus de 20 jours par an il devient indispensable de veiller prendre au moins la totalit des jours de cong s Le total de nombre de jours que l on peut d poser sur son CET est de 300 partir de 2016 celle limite sup rieure sera ramen e 208 jours Il existe une proc dure qui permet avec l accord du directeur de l ARS de d bloquer cette limite de 20 jours lorsque les services sont en difficult particuli re art R6152 807 4 du Code de la sant Publique Comment puis je utiliser les jours pargn s sur mon CET Vous pouvez les utiliser comme jours de cong s ou en faire indemniser une partie voir le paragraphe suivant Comment puis je faire indemniser des jours de CET Les jours de CET se g rent d sormais
4. E ET Sociart SE f A st MEDECINS INGES 7 DIS TECHS Mode d emploi du Compte Epargne Temps CET Ce qui change partir de 2013 Le d cret n 2012 1481 du 27 d cembre 2012 modifie les r gles d utilisation du compte pargne temps CET L essentiel des dispositions de ce texte concerne la suppression de la limite de validit des jours pargn s le plafonnement du nombre de jours pargn s annuellement et au total et surtout la possibilit de se faire payer une partie du CET Il serait judicieux dans un fonctionnement hospitalier normal que les m decins puissent faire confiance aux administratifs pour g rer leur CET afin de se concentrer sur leur m tier de soignant Malheureusement le tr s grand nombre de demandes d adh rents en litige avec leurs directions pour le paiement le solde ou le transfert du CET t moigne d une grande insuffisance des DRH des h pitaux en ce domaine Il nous semble donc essentiel d informer nos adh rents des modalit s d utilisation du CET afin de pr server au mieux leurs int r ts Vous trouverez ici des informations sur les modalit s d pargne et d utilisation du CET sous forme de questions r ponses les plus fr quemment pos es par les adh rents Dois je faire une d marche pour ouvrir un CET Avant 2013 il fallait demander l ouverture d un CET au directeur d tablissement Le d cret du 27 d cembre 2012 a supprim cette d marche D
5. erez utiliser les jours exc dentaires les ann es suivantes de mani re ne pas d passer la limite de 208 jours partir de 2016 Les jours qui exc deront 208 au 1 janvier 2016 seront perdus Pour les jours pargn s partir de 2013 A compter du 1 janvier 2014 vous devrez faire conna tre avant le 1 mars de chaque ann e votre direction le nombre de jours d passant 20 que vous souhaitez faire indemniser Le choix est irr vocable Pass ce d lai si vous n avez pas fait conna tre votre choix les jours sont maintenus sur le CET et vous ne pourrez pas demander d indemnisation avant l ann e suivante Par exemple un praticien contractuel temps plein d missionnaire ayant 40 jours sur son CET Son pr avis est de deux mois il doit cesser ses fonctions imm diatement sinon l utilisation de ses droits entra nerait un report de la date de cessation de fonction Il continue tre salari pendant 8 semaines en position de cong et ne peut occuper un nouvel emploi qu l issue de ce cong Vous ne pouvez pas pr tendre tre indemnis sauf dans les cas suivants e vous tes praticien hospitalier plac en recherche d affectation e vous tes en cong maladie e vous tes nomm dans un corps enseignant et hospitalier e pour des imp ratifs de continuit des soins attest s par le directeur Que devient le CET en cas de mutation dans un autre tablissement Les
6. isation des jours suppl mentaires Les jours sont indemnis s raison de 300 bruts par jour indemnis Pour les PH l indemnisation est int ressante financi rement jusqu au 10e chelon inclus A partir du 11 chelon il devient plus int ressant de prendre les jours sous forme de cong s car le salaire brut d passe 300 par jour travaill Pour les jours pargn s avant le 31 d cembre 2012 voir tableau ci apr s ATTENTION Si vous souhaitez tre indemnis de jours pargn s entre 2003 et 2012 vous devez imp rativement vous manifester aupr s de la direction de votre h pital avant le 1 juin 2013 Pass ce d lai vous ne pourrez plus demander l indemnisation et les jours devront obligatoirement tre pris sous forme de cong s Peut on me refuser ou limiter les jours de CET que je souhaite poser Oui mais seulement pour n cessit de service Le refus doit donc pouvoir tre motiv En outre aucun refus ne peut tre oppos dans les cas suivants e l issue d un cong maternit de paternit d adoption e l issue d un cong de solidarit familiale e l issue d un cong maladie d une dur e sup rieure ou gale 3 mois e en cas de cessation de fonction quel qu en soit le motif si le report des droits cong s doit entra ner un report de la date de cessation de fonction Que devient mon CET si je change de statut sans changer d tabli
7. ssement Les droits sont conserv s pour tout praticien qui change de statut pour occuper un poste de praticien hospitalier temps plein ou temps partiel de praticien contractuel praticien attach assistant des h pitaux IIS sont conserv s galement en cas de mise en disponibilit ou de cong parental Lorsque le praticien est nomm dans un corps enseignant et hospitalier le CET doit tre sold de droit avant la date de nomination Que se passe t il si je d missionne de mon poste En cas de d mission les jours accumul s sur votre CET doivent tre sold s avant votre d part Dans ce cas particulier la direction ne peut s opposer la demande de cong m me pour raison de service art R6152 807 et R6152 813 du code de la sant publique La p riode de cong peut se confondre avec votre pr avis OER CPA RONIE Les jours restent sur le CET De 21 100 jours par an pendant 4 ans indemnis Vous pouvez demander l indemnisation de 80 jours maximum vers s en 4 fractions annuelles d un nombre gal de jour c est dire au maximum 20 jours Par exemple si vous demandez l indemnisation de 20 jours vous serez de 5 x 300 1500 par an en 2013 2014 2015 et 2016 De 101 jours 300 jours Vous pouvez demander l indemnisation de 80 jours maximum comme indiqu ci dessus l exc dent restant sur le CET Si vous faites partie de ceux qui ont plus de 220 jours vous veill
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