Suppressions de postes 2011
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1. 5 juin retour aux acad mies M Calendrier g n ral EE 4 05 5 mai 6 mai 19 mai A A 20 mai 28 mai 31 mai 4 juin 7juin 14juin 15juin A A pr sentation aux recteurs et aux SG des modalit s de travail Arbitrage national travaux en parall le des acad mies et de la centrale sur les leviers d efficience premier croisement des analyses respectives des acad mies et de la centrale bilat rale par visioconf ren ce pour un point d tape approfondisse ment des travaux acad miques avec le groupe technique de la centrale et l appui ventuel de l IGAENR rencontre bilat rale Paris pour consolidation des conomies mobilisables par leviers et par acad mie Synth se nationale Les leviers acad miques identifi s 1D e Augmentation de la taille des classes e rel vement des seuils d ouverture et de fermeture de classe e regroupement des structures e R duction du besoin de remplacement e r duction du besoin de remplacement e ouverture du vivier de remplacement e Baisse de la scolarisation 2 ans e S dentarisation des enseignants hors la classe e enseignement sp cialis RASED e coordination animation p dagogique e personnels affect s d autres fonctions e Intervenants ext rieurs assistants de langue Les leviers acad miques identifi s 2 D e Augmentation du nombr2. Sch ma d emplois 2011 2013 Dialogue Centrale Acad mies Minist re de l ducation nationale 5 mai 2010 N Sommaire gt Contexte gt Objectif gt Organisation gt D marche gt Calendrier gt Les leviers acad miques identifi s M Contexte mobiliser les gisements d efficience visant respecter la contrainte du non remplacement d un d part sur deux pour la p riode 2011 2013 sans d grader les performances globales Les gisements d efficience peuvent relever ede d cisions nationales caract re r glementaire d clin es au niveau acad mique ex des mesures relatives au temps de travail des enseignants ede la mobilisation de certaines marges identifi es dans les acad mies aid e et accompagn e solidairement par l administration centrale qu il s agisse de finalit s nouvelles atteindre ou des diff rentes modalit s pour y parvenir ex taille des classes remplacement traitement des enseignants hors les classes et des d charges M Objectif concr tiser le sch ma d emplois 2011 2013 en associant les acad mies sa d finition o e A partir des diff rents l ments disponibles depuis RGPP 1 une mission IGF a conduit des tudes depuis septembre 2009 avec quatre acad mies sur le rendement de leviers la main des acad mies L exercice demand vise quantifier partir de leviers d efficience identifi s les marges de man uvre par
3. acad mie notamment pour 2011 et 2012 EL Pour cadrer l exercice 2011 des arbitrages sont n cessaires sur la mobilisation ventuelle de leviers nationaux Le cadrage budg taire global vle niveau des concours enseignants qui d termine la r partition des efforts entre 1 et 2 degr s Organisation Il est demand aux recteurs de constituer autour d eux et de leurs secr taires g n raux une quipe rapproch e m me de mener ces travaux et de pouvoir conduire avec la centrale des changes techniques approfondis eLa centrale compose une structure du m me type D Villet et S Fuster pour le cabinet le SG ainsi que E Becque le chef du service de l IGAENR ainsi que F Mallet Perritaz le DGESCO ainsi que PL Simoni P Pauriche A Rogulski V Fouque la DGRH ainsi que T Filippi M Emaer le DAF ainsi que C Gaudy H Ribi ras NM D marche ele champ d analyse inclut les personnels administratifs services acad miques et EPLE Les mesures identifi es seront ult rieurement d clin es l enseignement priv eUn ensemble de leviers la main des recteurs fait l objet de simulations pr cises par chaque acad mie les r sultats sont rapprocher de valeurs de r f rence afin de susciter une analyse approfondie et contextualis e des marges possibles e Les pistes identifi es ne constituent pas une liste ferm e chaque acad mie peut la compl ter par des le
4. e d l ve par classe e rel vement des seuils d ouverture et de fermeture de classe e Evolution du r seau des tablissements e R duction du volume des d charges non statutaires e d finir le volume et la nature des activit s confortant l enseignement e reconnaitre l investissement dans ces activit s uniquement en HS e Optimisation du remplacement e r duction des pertes de potentiel e am lioration du rendement des TZR e LEGT rationalisation de l offre de formation e Voie professionnelle rationalisation de la carte des formations e IDD tat des lieux Efficience des fonctions soutien et support en service acad mique et en EPLE X Autres leviers e Les personnels non enseignants des EPLE eles personnels des services acad miques eLes leviers de gestion transformation d heures postes en HSA HSE substitu es des HSA Une fiche par levier Une fiche d analyse par levier DGESCO DGRH 1 D finition de la mesure 2 Expos des motifs 3 R f rences juridiques 4 El ments de contexte 5 Valeurs significatives de l indicateur R ponse acad mique 1 El ments de mise en uvre Contraintes El ments facilitateurs M thodologie pour estimer le gain 2 D tail des l ments de calcul 3 Degr d acceptabilit 4 Phasage 2011 2013
5. viers qu elle estime tre en capacit de mobiliser NM D marche n existe pas d objectif d conomie d fini a priori par levier et par acad mie e L identification des gisements doit se faire ind pendamment des situations de sur ou sous dotation du respect des enveloppes d emplois et de masse salariale et des contraintes d mographiques qui seront introduits dans l exercice ult rieurement e Les leviers d conomies qui pourront tre activ s ne seront pas forcement les m mes dans toutes les acad mies ni n cessairement proportionn s leur poids respectif N D marche et Calendrier 5 Mai pr sentation aux recteurs et aux SG des modalit s de travail 6 au 19 Mai travaux en parall le des acad mies et de la centrale sur les leviers d efficience niveau des conomies possibles conditions r unir programmation sur la p riode e20 au 28 Mai premier croisement des analyses respectives des acad mies et de la centrale bilat rales par visioconf rence pour un point d tape X D marche et calendrier 31 Mai au 4 Juin approfondissement des travaux acad miques avec le groupe technique de la centrale et l appui ventuel de l IGAENR 7 au 14 juin rencontres bilat rales Paris pour consolidation des conomies mobilisables par levier et par acad mie 15 juin consolidation nationale et laboration du sch ma d emploi 2011 2013 eApr s le 1
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