RENTRE 2007
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1. me EST RECONDUIT POUR CETTE PERIODE 2005 2007 e Pour chaque note UN RECOURS e Des recours partout contre TOUTES LES NOTES e Un seul mot d ordre NON A LA NOTATION Voir mode d emploi au verso RECOURS MODE OP RATOIRE L notation arr t e par le recteur apr s la r union de la commission d harmonisation revient l agent afin qu elle lui soit notifi e L agent doit la signer et mettre ses observations il doit disposer d un d lai suffisant C est au moment de la signature de votre notation que vous devez IMP RATIVEMENT PORTER SUR LA FEUILLE DE NOTATION Je conteste ma notation et demande son r examen par la CAP comp tente Nous vous conseillons d y joindre votre recours gracieux cf mod le de recours gracieux ARI e Si vous n avez pas eu le temps de joindre le recours lors de la signature de votre notation ajouter sur votre feuille de notation Un rapport compl mentaire sur ma contestation de la notation sera envoy ult rieurement cf mod le de recours gracieux A amp I e Pour que votre contestation de notation ait plus de chance d aboutir une r vision lors de son examen par la CAP commission administrative paritaire elle doit tre personnalis e et comporter tous les arguments n cessaires et suffisants elle doit porter autant sur la progression de note que sur les items et l appr ciation g n rale port e par le sup rieur hi rarchique e Selon le c2. Syndicat de l Administration nu RENTR E 2007 APPEL A TOUS LES PERSONNELS ADMINISTRATIFS Refuser et combattre l inacceptable pr s avoir patient plus de 6 mois au del des d lais pr vus les maigres bonifications auxquelles les personnels ont l gitimement droit vont tre distribu es selon une proc dure inique r cus e par tous y compris par les responsables de notre administration Nous vous appelons refuser cette mise en concurrence sauvage impos e par les instances minist rielles en CONTESTANT SYSTEMATIQUEMENT LA NOTE qui vous sera attribu e Le mouvement enregistr en 2005 doit avoir encore plus d ampleur En 2008 nous serons e moins nombreux e toujours plus mal pay s e encore plus mal consid r s Environ 1000 SUPPRESSIONS D EMPLOIS vont venir s ajouter aux 3000 des ann es pr c dentes C est la d ensemble MAIS pour les personnels de PASU nos minist res de tutelle SE SURPASSENT et en RAJOUTENT politique gouvernementale Nos REGIMES INDEMNITAIRES IAT et IFTS en particulier restent au minimum 3 fois inf rieurs la moyenne interminist rielle Ainsi travail gal qualification gale un personnel de PASU est trois fois plus m pris que ses coll gues d autres minist res L ABSURDE ET SCANDALEUX DISPOSITIF DE NOTATION appliqu en 2005 campagne 2004 2005 avec ses r sultats d sastreux reconnus par le minist re lui m
3. alendrier minist riel les CAP devraient se tenir courant octobre 2007 Soyez donc vigilant quant au d lai de recours qui est de 2 mois Envoyez imp rativement une copie de votre notation et de votre recours aux commissaires paritaires acad miques A amp I UNSA de votre corps Pour une reconnaissance r elle de vos comp tences et valeur professionnelle appliquez et faites appliquer les consignes d A amp I UNSA DITES NON LA NOTATION FAITES UN RECOURS Voir sur notre site les mod les de recours www aeti unsa org
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