Programme_Forum_16 juin 2015.qxd:Programme_15 juin 2007
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1. COMP TENCE CULTURE COMIT SECTORIEL DE MAIN D UVRE EN CULTURE Forum sectoriel r gional 16 juin 2015 APPRENDRE FAIRE FACE AU CHANGEMENT 16 juin 2015 Programme pr liminaire 9h 16h Centre St Pierre 1212 rue Panet Montr al salle 100 Marcel Pepin Accueil Comp tence Culture vous convie une journ e de r flexion sur les principaux d fis de son prochain Plan strat gique triennal Chaque personne inscrite recevra par courriel l horaire d taill et le document Lectures pr alables retra ant le bilan les priorit s et les enjeux reli s aux cinq orientations strat giques obligatoires de notre comit sectoriel de main d uvre Pour acc der au formulaire d inscription cliquer sur la pastille ci contre ou sur le lien https www inscription facile com form ihvOmQrt63KaWdmWPn1B heure Adopter la Gouvernance Strat gique de la m thode l engagement Comp tence Culture veut se doter d un conseil d administration agile et bien outill ce d fi est associ pour faire face aux changements de son environnement Venez prendre connaissance orientation cteur et des modifications propos es par les administrateurs sortants faites dans le pepr sentativit R respect de notre historicit et r fl chir votre candidature potentielle en vue de cr dibi l lection le 22 septembre 2015 Gouvernance Strat gique est une marque d pos e de Consultants D PR M inc S a2. dry Ph D La recherche doctorale de Pascale Landry sur la succession la direction des OBNL culturels d cembre 2014 est riche d applications Notre invit e expose les diff rentes formes du transfert de direction et son caract re hautement strat gique lorsque l organisation vit en m me temps un changement organisationnel Parmi les enjeux la question des savoir faire retiendra l attention de Comp tence Culture et ses membres sous l angle des outils et des apprentissages Un r le pour qui Selon quelles approches Pleni re heure Eclairer les enjeux li s aux changements chemin faisant Comp tence Culture perd au fil des ans les partenariats qui ont nourri sa connaissance du monde du travail Ni d bat ni piste de solutions offrir mais un constat partager Comp tence Culture dispose de peu de ressources pour documenter les enjeux li s aux changements Les non membres sont les bienvenus Par contre seuls les d l gu s d ment nomm s par r solution lors de la campagne d adh sion prolong e jusqu au 16 juin ainsi que les coordonnateurs la formation continue en lien avec le Mod le auront droit au remboursement des frais de d placement et de s jour selon les modalit s en vigueur Toute autre personne devra assumer ses frais de d placement et s jour et payer son inscription au co t de 25 L inscription est gratuite pour les membres
3. pproprier la priorit gouvernementale de l ad quation formation emploi mode d emploi recherch en culture Mario Chenart INRS Urbanisation Culture Soci t ce d fi est associ Comp tence Culture fait appel un stagiaire de l INRS Urbanisation Culture Soci t orientation jlieurs Mario Chenart pour animer l exercice Cette priorit gouvernementale risque Concertation eo avec 1e d influencer l acc s au financement public pour le d veloppement des comp tences de fonds et p orientation 3 de vos client les Comment se positionner face cet enjeu qui touche notre monde es ation e men panfication et form du travail atypique continue suite du programme 2 Diner sur place 2h Diner offert par Comp tence Culture Ateliers heure I Choisir un mod le entrepreneurial en tant qu artiste sortir des sentiers battus Martin Choquette et son quipe CJE Centre ville Montr al L quipe du Carrefour jeunesse emploi Centre ville de Montr al partage les fruits de la recherche Ex croissance men e par INRS Urbanisation Culture Soci t 2014 sur les formes mergentes de l entrepreneuriat artistique Outiller les artistes l aff t de la forme juridique pertinente qui leur permettra de r aliser leurs projets un r le pour qui selon quelles approches 2 Planifier la succession la direction et le transfert des connaissances quand un changement en cache un autre Pascale Lan
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