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Concours de recrutement de bibliothécaires

1. 5 93 Seine SaintDenis_ Se LEE 95 Val d op Val d Oise E TOTAL 59 62 52 e 73 a 50 L concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 REGIONS Admissibles Liste C D partements LANGUEDOC S 34 Herault LIMOUSIN 87 Haute Vienne LORRAINE O O 57 Moselle Moselle Sp MIDI PYRENEES AAA 31 Haute Garonne f e Jooo NORD AE 2Pasdecalas Y o BE PAYS DE LA LOIRE 44 Loire Atlantique 4 e gema E op Vend e Vend e PICARDIE A BE 60 en Oise concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 REGIONS Admissibles Liste C D partements POITOU CHARENTES LRN Le og Vienne Vienne TOTAL 1 Ee 2 a ESE 4 e PROVENCE ALPES COTE D AZUR 06 Alpes Maritimes gt 13 Bouches du Rh ne J CERN GS O 84 Vaucluse Vaucluse P TOTAL 6 28 8 7 13 SH 4 E RHONE ALPES CE E EE JE E EIA pin MEANS ASA amsar S E e i aztore RS ER e i sanos AN E WEE BEE A HE 74 Haute 74 Haute Savoie WS TOTAL 6 07 12 SS CETTE 12 SC DOM TOM 97 DOM TOTAL 1 67 2 82 4 17 KOA RE concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 2 7 R sultats des candidats aux preuves crites Inscrits Admissibles Liste compl mentaire 478 71 24 Composition Nombre de pr sents Nombre de copies blanches Moyenne No
2. 7 Les contenus et les modalit s de la formation des biblioth caires d tat sont d finis par Parr t du 16 mars 1993 Les personnes int ress es sont invit es s adresser l enssib pour toute information compl mentaire voir la liste des adresses utiles en annexe Elles peuvent aussi consulter le fascicule dit par l enssib Devenir biblio th caire fonction publique d tat et la brochure mise jour p rio diquement Fonction publique d tat La formation initiale des biblioth ques stagiaires Mode d emploi Dont un poste pourvoir Paris concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 4 Principales donn es chiffr es La recevabilit des dossiers a t examin e en deux temps comme lors des sessions pr c dentes avant les preuves crites pour les can didats au concours interne apr s pour les candi dats au concours externe Cette proc dure n a pas cr de difficult Au concours interne 10 dossiers ont t jug s irrecevables Tous les can didats externes admissibles remplissaient les conditions Le nombre global de candidats avait forte ment augment depuis la session de 1992 concours externe seul 764 inscrits En 1996 on avait compt 3 829 inscrits puis 4 209 en 1998 Suivant le mouvement g n ral les inscriptions ont ensuite diminu On comptait encore 3 628 candidats la session 2000 La session 2002 a t marqu e par d
3. au chapitre pr c dent l origine diverse des inscrits Pour tenir compte de cette diversit les professionnels des biblioth ques membres du jury repr sentaient nouveau tous les types d tablissements En 2002 38 venaient des biblioth ques universitaires 24 de biblio th ques publiques dont 4 de la Biblioth que publique d information 15 de la BNF 7 de grands tablissements ou d institutions sp ciali s es 10 d organismes de formation 5 des admi nistrations centrales ou d concentr es 4 de ser vices centraux Bulletin des Biblioth ques de France Comit des travaux historiques et scien tifiques Centre technique du livre et Agence bibliographique de l enseignement sup rieur Marque de l int r t des professionnels pour la constitution du corps des biblioth caires ce jury comptait 16 directeurs de biblioth ques universitaires 5 directeurs de biblioth ques de grands tablissements de grands corps ou de grandes coles 11 directeurs de biblioth ques municipales 6 directeurs de biblioth ques d partementales de pr t des chefs de services de la BNF et de nombreux chefs de section des biblioth ques universitaires Ce concours demeure un des plus lourds parmi les concours de recrutement des person nels de biblioth ques et suppose un travail de coordination continu Les effets du nombre n ont pas g n l effica cit du jury Cela est d au s rieux apport par ses membres dans les process
4. uge tenue TS 120 TOTAL 5 38 EE RE CS concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 REGIONS Admissibles Liste C D partements AUVERGNE ooe o E MESA CCE EC 46 Cantal AY A o e 63 63 Puy de D me de D me BASSE NORMANDIE i4Calvados 9 A AA 61 ei Orme BOURGOGNE aresiedor__ 9 158 Ni vre LJ e pemen e A IC ee 89 Yonne Yonne concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 REGIONS Admissibles Liste C D partements BRETAGNE 22 C tes d Armor f H D EN 7 i sleeves BE ee Morbihan Morbihan E TOTAL 5 02 6 e COIE 0 e CENTRE ST ETC 28 Eure et Loir LZ t 9 sei AAA AAA 37 Indre ettoire Y t 9 1 Loirercher 9 f astor d ed e J oe f e 57 2 7 TOTAL 2 56 3 39 0 04 be CHAMPAGNE os Ardennes e e e peee EZE NEE ei Marne Marne TOTAL 1 Sc 1 EE o ve ETA FRANCHE COMTE 25Dowws J S e 9 EAT EEN ES Gelle RR E E 0 Tertre deseos LL HAUTE NORMANDIE O A 7oseine Martimo gt concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 REGIONS Admissibles Liste C D partements ILE DE FRANCE MONET E EE 77 Seine et Marne 0 Eechelen ee Sit se T H ERE HE 92 Hauts de Seine H 2 0 93 Seine SaintDenis_ 4 0 t O 95 Val d 95 Val d Ois
5. 10 88 18 51 10 17 Italien 4 6 7 0 3 5 63 3 87 4 76 0 5 08 Russe 0 1 2 0 0 0 65 1 36 Total 71 155 147 54 59 Moyennes de l preuve de langue 1992 1996 1998 2000 2002 Anglais 11 28 10 86 12 41 11 42 11 69 Allemand 15 12 13 65 14 01 15 14 56 Espagnol 13 28 14 11 30 10 71 11 13 Italien 15 1292 13 14 13 Russe i 17 16 5 S ki Moyenne 11 76 12 50 11 39 12 14 des langues Pas de candidat concours de recrutement de bibliot caires annales session 2002 Conclusion Caract ristiques de la session 2002 l issue de la session 2000 le rapport du jury avait fait tat de deux pr occupations l une tait le nombre encore consid rable de candidats au concours externe en constatant que cet empressement vers le concours de recrutement de biblioth caires ne s accompa gnait pas d une motivation forte et n entrainait pas de mont e du niveau du concours l autre pr occupation tait la faible part des candidats au concours interne Alors que la moiti des emplois peuvent tre offerts ce concours le pourcentage des candidats inter nes diminuait de session en session Lors de la session 2002 une double volu tion est apparue Suivant avec d lai un mouvement commun aux concours des biblioth ques le flux des can didats au concours externe s est fortement r sorb On comptait 3 301 inscrits au concour
6. de mani re audible sans flou ni r p titions multiples La premi re partie de l preuve consiste en un commentaire libre du texte tir au sort qui n a pas tre lu au jury Le temps de pr para tion permet aux candidats d examiner la cons truction du texte et les arguments qu il d velop pe Il faut donc utiliser toutes les possibilit s du texte et ne pas laisser de c t de nombreux l ments Le candidat doit situer le texte en portant attention la source revue ouvrage et l au teur Il doit s interroger sur les motifs qui ont conduit le jury proposer un texte sur son lien avec l actualit Le jury n attend ni une analyse formelle ni une paraphrase lin aire sans accent Il souhaite concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 entendre un expos construit o les points forts sont soulign s Une pr sentation m thodique aussi exhaustive que possible est souhait e Mais combien d expos s sont encore mal cen tr s r p titifs incomplets et sans conclusion Lors de cette session quelques candidats ont su porter un il critique sur les textes lorsque l approche propos e tait visiblement partielle ou optimiste pol mique ou malicieuse Il faut dans ce cas motiver son avis Mais l attitude dominante est plus souvent la prudence respec tueuse que la distance critique La compr hension un bon traitement du sujet doivent s appuyer sur un bon niveau de cultu
7. 3 Tableaux statistiques en 1996 25 en 1998 26 2 en 2000 26 46 en 2002 l issue des preuves crites 72 30 des admissibles sont des femmes Les admis en liste principale comprennent 11 hommes et 21 fem mes Celles ci repr sentent donc 65 62 des admis en liste principale La liste compl mentai re compte 13 hommes et 37 femmes soit 74 de la liste compl mentaire La r partition des admis hommes entre liste principale et liste compl mentaire est diff rente suivant le concours Au total il y a plus d admis potentiels LP LC au concours externe mais la part des hommes admis en liste principale au concours interne est notable 46 67 La r partition par ge Au sein de la population des candidats exter nes le groupe des 21 30 ans perd un peu de son poids Il repr sente cependant encore 74 7 des inscrits 72 88 des admissibles 76 47 des admis en liste principale 100 la session 2000 et 73 07 de la liste compl mentaire En 2002 les groupes des 31 35 ans et 36 40 ans obtiennent chacun 11 76 des admis en liste concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 principale et le groupe des 31 35 ans repr sente 23 de la liste compl mentaire d admission Les quilibres sont diff rents au concours interne o l exp rience professionnelle et per sonnelle a du poids Les tranches d ge qui ont le plus d admis proportionnellement leur effectif sont 31
8. COTE D AZUR ET CORSE 05 Hautes Alpes 2 06 Alpes Maritimes 3 9 13 Bouches du Rh ne 2 3 0 20 Corse 2 20 Corse 83 Var RHONE ALPES 07 Ard che 9 17 9 9 Peb ma gt 11885 dl ES ANA E 38 Is re J Y 0 42 Loire EE E E concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 1 5 R sultats des candidats aux preuves crites Admissibles Composition Nombre de pr sents Nombre de copies blanches Moyenne Note mini Note maxi Nombre de notes liminatoires Note de synth se Nombre de pr sents Nombre de copies blanches Moyenne Note mini Note maxi Nombre de notes liminatoires Lettres et sciences humaines Nombre d inscrits Nombre de pr sents Nombre de copies blanches Moyenne Note mini Note maxi Nombre de notes liminatoires Sciences et techniques Nombre d inscrits Nombre de pr sents Nombre de copies blanches Moyenne Note mini Note maxi Nombre de notes liminatoires concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 1 6 R sultats des candidats aux preuves orales Admissibles compl mentaire 59 Entretien Nombre de pr sents Moyenne Note mini Note maxi Langue Nombre de pr sents Moyenne Note mini Note maxi Anglais Nombre de pr sents Moyenne Note mini Note maxi Allemand Nombre de pr sents Moyenne Note mini Note maxi Espagnol Nom
9. aussi s lectif que le concours externe de recrutement de conservateurs lors de la session de 1996 et plus s lectif lors des sessions de 1998 et 2000 En 2002 1 257 candidats externes et 369 internes taient pr sents l crit du concours de biblioth caires pour 32 postes offerts 17 au concours externe et 15 au concours interne l crit du concours de conservateurs de 2002 738 candidats externes et 113 internes taient pr sents pour 36 postes offerts 23 au concours externe et 13 au concours interne Malgr la diminution des inscrits le rapport postes candi dats demeure d favorable aux candidats biblio th caires Il convient de rappeler que les concours externes de conservateurs et de biblio th caires exigent le m me niveau de dipl me Les candidats externes qui ont privil gi le concours de recrutement de biblioth caires en pensant y rencontrer moins de concurrence n ont nouveau pas fait une bonne pr vision Les conditions d inscription au concours interne de recrutement de biblioth caires sont lib rales Les candidats doivent justifier au 1 janvier de l ann e du concours de quatre ann es de services publics dont deux ann es au moins dans l un des services techniques ou biblio th ques mentionn s l article 2 du pr sent d c ret ou dans une biblioth que relevant des col lectivit s territoriales article 4 du d cret n 92 29 Il tait particuli rement satisfaisant que de nom
10. coh rence relative des politiques est peu soulign e Ainsi les usages pratiqu s dans les trois grandes institutions financ es Paris par l tat Biblioth que publique d information M diath que de la Villette BNF ne sont pas compar es La mise en application du droit de pr t tant issue d une directive europ enne de 1992 on tait en droit d attendre quelques obs ervations sur les pratiques des pays europ ens o la directive est entr e en vigueur En r alit tr s peu de copies comportent un argumentaire appuy sur l exemple d un autre pays De m me le comportement des lecteurs est large ment pass sous silence alors qu une volution est observ e concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 Le sujet tait une question Il aurait d conduire une argumentation Trop de copies restent purement descriptives sans encha ne ment logique La capacit construire un argu mentaire demeure le point faible de trop nom breux candidats les deux tiers Cela est pr oc cupant de la part de postulants des emplois de cat gorie o il faut savoir construire des dos siers et en d fendre le bien fond Certains diluent inutilement l introduction en r pondant d entr e de jeu la question pos e quitte modifier leur position en cours de r daction Des raisonnements ne sont pas men s jusqu au bout par exemple celui de l augmentation du co t de fonctionnement de
11. et des responsables du monde associatif rapport d tude qualitative pour la Mission interminist rielle pour la c l bration du centenaire de la loi du 1 juillet 1901 l occasion du colloque lus locaux et associations organis par le S nat le 28 juin 2001 La Gazette des communes des d partements et des r gions 30 juillet 2001 n 29 1607 p 270 275 Document 10 Jean Michel BELORGEY pr sident pour la Mission interminist rielle pour la c l bration du centenaire de la loi du Te juillet 1901 Faire du droit d association une libert concr te et f conde Hommes et libert juillet ao t 2001 n 115 p 31 32 Document 11 Gilles PELLISSIER conseiller du tribunal administratif L esprit de la loi Hommes et libert juillet ao t 2001 n 115 p 39 concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 2 Note de synth se suite concours externe uniquement Sciences et techniques Dur e 3 heures coefficient 2 R digez une note de synth se partir du dossier suivant constitu de documents portant sur les sciences et techniques 4 pages maximum Document 1 1 Pesprit des lois 2 Ce qui est brevetable et ce qui ne l est pas Le brevet vecteur de valorisation et de veille au service de la recherche Minist re de la Recherche f vrier 2001 p 10 15 Document 2 Les Batailles de la mondialisation Les m dicaments des
12. pa rer cette preuve et de s y entra ner Le sujet portant sur les lettres et les sciences humaines et sociales avait pour th me central le droit d association et proposait 11 documents En sciences et techniques le sujet concernait la propri t industrielle et le droit la sant avec 7 documents Les dossiers comptaient respecti vement 29 et 23 pages Lettres et sciences humaines probl matique propositions d organisation Le dossier comportait de nombreux points importants Il soulignait l volution historique de l id e associative et de ce type d organisa tion L association tait pr sent e comme un outil du service public d l gataire de missions de service public Vecteur de la soci t civile l association est un enjeu d mocratique Les angles d approche taient multiples typologie histoire diversit de fonctionnement r le co nomique et poids financier dirigeants et risques contr le de la vie publique par les associations contr le des associations par l tat relations entre les collectivit s territoriales et les associa tions Plusieurs plans taient possibles Le plan lin aire pr sentait en introduction l histoire des associations leur poids 700 000 associations 37 des Fran ais 1 3 million d employ s les enjeux contemporains L tat des lieux pouvait ensuite tre pr cis objet juridique et formes de l association ph nom ne soci tal associa tions et citoye
13. publique fran aise 2 juillet 1901 extrait du site lt http www legifrance gouv fr gt Document 3 Bilan de la vie associative en 1996 1999 Conseil national de la vie associative CN VA 2000 p 68 70 Document 4 Conseil d tat Section de l int rieur et section du rapport et des tudes r unies Les associations reconnues d utilit publique tude adopt e le 25 octobre 2000 La Documentation fran aise 2000 p 10 12 p 15 16 p 50 53 Document 5 Bernard DEROSIER Quel avenir pour la fonction de dirigeant d association Diriger une association aujourd hui une pratique b n vole ou r mun r e Apr s les assises natio nales de la vie associative Rapport remis au Premier ministre La Documentation fran aise 2000 p 4 5 27 30 concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 Document 6 L image de la vie associative en France de 1901 2001 Sondage exclusif CSA INJEP Institut national de la jeunesse et de l ducation populaire 2001 p 29 49 51 Document 7 Pierre SAUZE Un acteur majeur de la vie conomique et sociale Alternatives conomiques juin 2001 n 193 p 44 47 Document 8 Olivier RAZEMON Associations et collectivit s locales quand deux pouvoirs se rencontrent La Gazette des communes des d partements et des r gions 30 juillet 2001 n 29 1607 p 265 266 Document 9 Perceptions et attentes des lus locaux
14. un exercice vain Cependant des candidats sont encore incapa bles d analyser une citation et font de longues paraphrases Lu attentivement le sujet propo sait une r flexion sur les fonctions dans les quelles le biblioth caire est appel choisir et sur le cadre o le biblioth caire exerce ses responsabilit s la biblioth que avec ses objec tifs Les meilleures copies comportent une r flexion pr alable sur les missions des biblio th ques ou du biblioth caire une r f rence historique Morel incarne la p riode charni re du d veloppement des biblio th ques C est un ap tre de la lecture publique Souvent les meilleures copies se d roulent en trois parties avant Morel le tournant du 19si cle et les choix des biblioth caires dans les biblioth ques modernes l effet des nouvelles technologies Cependant Morel pionnier des biblioth ques modernes n est connu que d un candidat sur cinq dont la note a t bonifi e un appel voquer les nouveaux moyens de diffusion Si Internet est fr quemment cit dans les deux tiers des copies les bons d ve loppements bien inform s sont rares un tiers au mieux Au total nombre de candidats connaissent les champs principaux de choix des biblioth cai res la constitution des collections et la m dia tion Les exemples sont pris dans toutes les fonctions parfois assez abondamment La biblioth que comme lieu les questions d horai res
15. vrais externes sont moins nombreux et la plupart se sont inform s sur les biblioth ques sur la nature des t ches et des fonctions qu un biblioth caire est amen exercer Plusieurs ont suivi des stages en biblio th ques On ne passe plus semble t il ce concours au hasard Pour les candidats internes cette partie d en tretien n est pas une v rification de comp ten ces professionnelles C est l itin raire de la per sonne ses motivations ventuellement l organi sation de sa pr paration qui int ressent le jury Pour tre br ve la fin de l entretien n est pas accessoire Il est souhaitable d quilibrer la pr senta tion de l itin raire professionnel le pass et les perspectives les responsabilit s que le candidat souhaiterait assumer L expos des motivations gagne prendre en compte les diff rents types d tablissements o un biblioth caire peut tre affect ou insister sur une vocation Lors de l admissibilit le jury avait retenu plus d admis sibles au concours interne qu il n est habituel En cons quence les membres du jury d oral ont compar plus de prestations Ils ne pouvaient que distinguer les candidats qui en quelques minutes apportaient plus que les autres et qui se montraient plus convaincants De ce fait la derni re partie de l preuve a t plus s lective qu aux sessions pr c dentes Cette preuve a le plus fort coefficient parmi les preuves du concours exte
16. 35 ans 46 50 ans puis 26 30 ans et 36 40 ans Lors de cette session deux admis en liste principale au concours interne ont plus de 45 ans La r partition par dipl me et par sp cialit Au cours des sessions pr c dentes on avait constat que plus un candidat externe tait dipl m plus ses probabilit s d tre re u taient grandes Ce constat demeure mais doit tre un peu modul en 2002 Les titulaires de Baccalaur at 3 licence ou quivalent repr sentaient plus de 40 des inscrits en 1998 et 2000 Mais leur taux de r us site avait baiss de 15 11 des admis En 2002 ce groupe a un poids moindre parmi les candidats 38 25 et un taux de r ussite un peu meilleur 17 65 des admis en liste princi pale 26 92 de la liste compl mentaire Au niveau Bac 4 le pourcentage d admis 52 94 d passe d sormais le pourcentage d inscrits plus de 46 Quant aux titulaires de dipl mes Bac 5 qui ne repr sentent que 13 des inscrits en 2002 ils fournissent 29 41 des admis L apport du dipl me comporte une notable exception En 2002 comme en 1998 et 2000 le niveau Bac 6 n a compt aucun admis Au concours interne le dipl me n a pas exac tement la m me valeur Par rapport au nombre des candidats les meilleurs taux de r ussite se situent Bac 6 par rapport un tr s petit nombre de candidats puis Bac 3 et Bac 4 Un candidat admis n a pas de dipl me nouveau les r
17. Concours de recrutement de biblioth caires fonction publique d tat concours externe concours interne annales session 2002 sous la direction de Denis Pallier Inspecteur g n ral des biblioth ques pr sident du jury Minist re de la Jeunesse de l ducation nationale et de la Recherche Minist re de la Culture et de la Communication enssib cole nationale sup rieure des sciences de l information et des biblioth ques isbn 2 910227 48 0 issn 1288 0043 septembre 2003 enssib cole nationale sup rieure des sciences de l information et des biblioth ques 17 21 boulevard du 11 novembre 1918 F 69623 Villeurbanne Cedex tel 0472444343 fax 0472444344 http www enssib fr sommaire 1 Conditions g n rales 1 Les textes la constitution du corps Ee ro ss 3 L organisation mat rielle et administrative 4 Principales donn es chiffr es a E EE 0 LT EE EE 2 D roulement des preuves 1 Les preuves crites d admissibilit 2 Les preuves orales d admission 3 Tableaux statistiques T Concours EXEN En tn AI 2 Concours interne 4 Sujets preuves crites d admissibilit de 1992 2000 5 Sujets des preuves crites d admissibilit 1 Composition Ee EEN EE 2 Note d synthese A eri eri EE EE Lettres et sciences humaines et soc
18. age de la liste com pl mentaire sont des biblioth caires adjoints sp cialis s Fonction publique d tat qui cons tituent le vivier principal de candidats 150 inscrits Les deux autres admis sont un secr taire d administration et un agent non titulaire concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 volution du nombre d inscrits par Le petit nombre d admis en liste principale discipline limite l int r t de l analyse Si on s int resse aux Sciences admissibles les grades qui ont eu le meilleur taux d admissibilit sont secr taire administra 1996 1998 2000 2002 tif et r dacteur territorial assistant de conserva Inscrits 199 176 1115 93 tion assistant qualifi du patrimoine documen taliste et BAS Pourcentage 5 2 4 18 13 17 3 43 A S Depuis l ouverture des concours internes Admissibles 2 7 4 3 non exceptionnels le pourcentage des inscrits Pourcentage 0 89 13 21 11 96 2 30 issus de la lecture publique tend 3 baisser On Admis LP 0 0 4 0 constate un mouvement inverse pour les candi dats des biblioth ques universitaires Mais la Admis LC 1 4 2 3 r partition des admis par type d tablissement semble varier de session en session Le tableau ci dessous pr sente ces mouvements pour les 1996 1998 2000 2002 principaux viviers de candidats En 1996 les candidats des biblioth ques Droit Inscrits 493 484 287 183 publiques bi
19. ait 15 membres dont des suppl ants Cette partie du jury ne peut tre fortement resserr e Des correcteurs doi vent tre disponibles pour chaque langue quel que soit l effectif de candidats concern Au total c est un jury de 113 personnes qui a fonctionn en 2002 contre 148 membres en 1996 140 en 1998 125 en 2000 Il tait n ces saire pour corriger les preuves crites compo sition et note de synth se au concours externe composition et traduction au concours interne d autant plus que l preuve de composition fait l objet d une double correction Suivant l arr t du 12 f vrier 1992 fixant les modalit s d organisation des concours de recru tement de biblioth caires article 4 le jury comprend un pr sident et au moins six membres dont la moiti au moins appartien nent au personnel scientifique des biblio th ques En 2002 le jury tait compos de 84 conservateurs de biblioth ques 19 biblioth cai res repr sentant les diff rents types d tablisse ments 8 enseignants appartenant l enseigne ment secondaire ou l enseignement sup rieur De plus 2 repr sentants d organismes de docu mentation La Documentation fran aise et l Institut national de la propri t industrielle avaient accept de participer ce jury 6 Voir l arr t de nomination du jury en annexe Un membre du jury g n ral tait galement suppl ant au jury de langues Le jury tait aussi divers
20. atographiques mais pas toujours des noms d architectes ou de scientifiques D autres lacu nes demeurent sur les prix litt raires les asso ciations et fondations les archives les mus es l UNESCO la recherche en France les d bats concernant l ducation nationale ou les institu tions fran aises et europ ennes la nouvelle biblioth que d Alexandrie ou les biblioth ques concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 municipales vocation r gionale deux sujets si fr quemment cit s l crit et si peu connus l oral l antiam ricanisme et plus largement l actualit internationale On a trouv des can didats incapables de d finir le plagiat la contre fa on l illettrisme la pens e unique Enfin sont pos es quelques questions sur la connaissance ou l exp rience du m tier sur les motivations des candidats Les r ponses sont appr ci es suivant le groupe dont rel vent les candidats internes faux et vrais externes En 2002 les profils ont t sensiblement diff rents de ceux des ann es pr c dentes les candidats sont moins dipl m s plus ancr s dans le monde du travail et viennent d horizons professionnels plus divers public priv activit s b n voles Beaucoup ont exerc des responsabilit s et fait des s jours l tran ger Quant l ge l amplitude est plus grande Avec cette volution la vision du m tier s est beaucoup pr cis e Les
21. banne enssib organisation pratique des preuves orales r union du jury d oral le 28 juin 2002 Villeurbanne enssib d lib ration pour l admission bilan du concours Il y a eu successivement par poste offert 38 79 105 204 et 84 candidats La session 2002 a offert des possibilit s d entr e dans le corps des biblioth caires comparables celles de 1996 volution du concours depuis 1992 1992 1996 1998 2000 2002 postes offerts 20 48 40 16 32 membres du jury 53 148 140 125 113 candidats inscrits 764 3 829 4 209 3 268 2 708 soit par rapport a la session pr c dente 400 9 9 13 80 17 13 nombre et pourcentage concours 417 402 327 478 des candidats au externe concours interne seul 10 89 9 55 9 01 17 65 candidats pr sents 483 2 237 2 557 2 284 1 626 l crit admissibles 71 223 218 102 130 admis 20 48 40 16 32 liste compl mentaire 7 40 38 50 50 concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 2 D roulement des preuves Du fait du nombre des preuves et des coef ficients le total des points obtenus par les can didats est calcul sur 200 en externe 100 aux preuves crites d admissibilit et 100 aux preuves orales d admission et sur 180 en inter ne 100 l crit et 80 l oral Pour les preuves d admissibilit toute note inf rieure 5 est liminatoire arr t du 12 f vrier 1992 la note
22. biblioth caires non exceptionnels le jury met apr s chaque session des propositions d am lioration en souhaitant leur examen par l administration Organiser un concours est une t che lourde qui a un co t Le v u du jury est la fois d uti liser au mieux les moyens et de garantir l effica cit des processus de recrutement dans une p riode o le corps des biblioth caires va se renouveler En 2002 cette r flexion a eu deux bases En premier lieu le jury a proc d une valuation des preuves qu il a g r es Ensuite le jury a examin l volution des preuves du concours jusque l homologue de recrutement de biblioth caires territoriaux Cinq propositions sont faites 1 Pour l ensemble des preuves crites le jury souhaiterait l application de la double cor rection La double correction usuelle pour les concours territoriaux ne concerne actuellement que l preuve crite plus fort coefficient des concours interne et externe de biblioth caires d tat la composition Cette proposition avait d j t exprim e l issue de la session 1996 2 l crit du concours externe il est pro pos de renforcer la note de synth se par rap port la composition en changeant leurs coef ficients 3 et 2 3 l crit du concours interne il para t souhaitable d ajouter la composition une note de synth se preuve plus proche du travail pro fessionnel et exi
23. biblioth caires vacants dans l ann e qui suit le concours Au cours des ann es pr c dentes de 1992 1995 s taient succ d quatre concours internes exceptionnels qui avaient permis de pourvoir un total de 436 postes En 1992 avait t ouvert un concours externe non exceptionnel pour 20 emplois L ensemble des recrutements ainsi op r s a permis la constitution du corps des biblioth caires Le jury nomm en 2002 avait en charge la poursuite de cette action dans le cadre du neuvi me concours de recrutement de ce corps 2 Le calendrier Les inscriptions aux concours externe et interne ouvertes partir du 22 octobre 2001 ont t closes au 22 novembre 2001 Les preuves d admissibilit se sont d rou l es le mardi 26 f vrier 2002 dans deux centres en m tropole Paris et Lyon et dans plusieurs d partements et territoires d outre mer Cayenne Guyane Noum a Nouvelle Cal donie Papeete Polyn sie fran aise Pointe Pitre Guadeloupe Schaelcher Martinique Saint Denis La R union Comme lors des sessions pr c dentes les preuves d admission ont eu lieu dans les locaux de l enssib Villeurbanne du lundi 24 au vend redi 27 juin 2002 Les r sultats ont t rapide ment disponibles par voie t l matique Un arr t du 2 juillet 2002 pris par le Minist re de la Jeunesse de l ducation nationale et de la Recherche a valid les r sultats des deux concours aussi bien po
24. blioth ques municipales et d par Pourcentage 12 87 11 5 8 78 675 tementales de pr t avaient t particuli re Admissibles 23 29 10 11 ment brillants En 1998 la Biblioth que natio Pourcentage 10 31 13 3 9 80 10 nale de France qui pr sentait 20 5 des candi E dats avait obtenu 40 des admis C est en 2000 IST 7 E 7 que les candidats issus des biblioth ques univer Admis LC 1 5 4 6 sitaires ont eu leur meilleur succ s 39 des inscrits et 43 des admis Sciences de l information En fait certains groupes de biblioth ques 1996 11998 2000 12002 pr sentant peu de candidats se distinguent aussi En 2000 avec un candidat admis pour un Insee saal L a SE petit nombre d inscrits les biblioth ques de Pourcentage 59 54 64 7 31 grands tablissements et celles de la ville de Admissibles 12 11 6 9 Paris ont eu un tr s bon r sultat En 2002 avec un admis pour peu d inscrits les biblioth ques Pourcentage 5 38 5 04 5 88 6 92 d A e A e grands tablissements ont le taux de r ussite Admis LP 4 2 0 2 le plus honorable pr c dant la BNF Admis LC 1 0 4 4 La r partition par r gion de r sidence Liste principale et liste compl mentaire Le poids de la r gion le de France continue de cro tre On y trouve 59 62 des candidats internes et 28 97 des candidats externes soit 931 candidats et 34 37 du total des inscrits volution des candidatures au concours interne
25. bre de pr sents Moyenne Note mini Note maxi Italien Nombre d admissibles Nombre de pr sents Moyenne Note mini Note maxi concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 2 Concours interne 2 1 R partition par sexe weens Admissibles Liste compl mb ap la SE e Se BS De 46 50 ans De 41 45 ans concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 Admissibles Ann e inserits De 36 40 ans E SES 22 94 14 58 28 57 17 Ges De 31 35 ans PRE RE EN RES 0 AO E A E 0 5327 S a EE 35 pS Lan REN 39 44 53 33 41 67 a 26 30 ans 1972 E PE E H E e E r R E G A FEA PS Emmer 2 3 R partition par dipl me et par sp cialit Dipl mes inscrits Admissibles Admis Liste compl S _ Sous total a ml aa B O Y concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 Dipl mes Inscrits Admissibles Admis Liste compl mesma O EHS ENEE EE EE H BAC4SN LI BACA4 STE BACS LATE BAC5SH_ 8 Set Bac5ss EE E S O BEE EE BE E Bast EE ER al S 1 Sr T E 62 Ee 2 SE BAC6GLA LA BAC6 SH aes e RAS IS ao TOTAL e Code des dipl mes LA Lettres histoire de l art philosophie th ologie musicologie langues etc SH Histoire g ographie psychologie ethnologie etc SJ Droit conomie gestion sci
26. breux candidats utilisent ce proces sus de promotion interne en 2002 Le jury s tait efforc en 1998 et 2000 de permettre un maxi mum de candidats au concours interne de faire leurs preuves l oral Il a re u autant d admissi bles que possible au concours interne en 2002 5 Les candidats Pour l volution du nombre des candidatu res on a vu que ce concours a suivi le mouve ment g n ral avec un d calage dans le temps En revanche le concours de biblioth caires continue de se caract riser par un tr s fort taux de d fection l crit parmi les candidats exter nes Ce ph nom ne avait t constat lors de la session de 1996 et semblait explicable par le calendrier du concours admissibilit au d but de septembre en dehors de la p riode d ensei gnement universitaire Constat es nouveau lors de la session de 1998 ces d fections semblent plut t d couler du fait que nombre de candidats au concours exter ne de recrutement de biblioth caires s inscri concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 Proportions d admis et d admissibles session 2002 concours externe concours interne ensemble admissibles nb de pr sents 59 1 257 71 369 130 1 626 4 69 19 24 7 99 admis nb de pr sents 17 1 257 15 369 32 1 626 1 35 4 06 1 96 admis admissibles 17 59 15 71 32 130 28 81 21 12 24 61 volution des candidatures aux concours non excepti
27. de 5 elle m me n est pas liminatoire Le tableau ci dessous retrace les moyennes qui ont permis d tre admissible admis ou inscrit en liste compl mentaire apr s d lib ra tion du jury 1 preuves crites d admissibilit 1 1 M thode de travail du jury Une double correction est appliqu e l preuve de composition preuve de plus fort coefficient depuis la session de 1996 Pour les autres preuves crites une coordination orga nis e pallie l absence d un tel dispositif Au sein du jury un responsable a t d sign pour la coordination de chaque preuve Denis Pallier pr sident du jury pour la composition du concours externe 44 correc teurs Hubert Dupuy conservateur g n ral directeur du d partement de la conservation la Biblioth que nationale de France pour la composition du concours interne 12 correc teurs Marie Th r se Rebat conservateur en chef la Sous direction des biblioth ques et de la documentation pour la note de synth se du concours externe note de synth se lettres et sciences humaines et sociales 38 correcteurs note de synth se sciences et techniques 5 cor recteurs J r me Kalfon directeur du Service com mun de la documentation de l universit de Paris V pour l preuve de traduction 10 correc teurs Chacun de ces quatre groupes s est fix des lignes directrices et des bases de travail commu nes avec un
28. de la collectivit Les m dicaments sont brevetables ainsi que les produits et proc d s biotechnolo giques Au nom des droits de propri t indus trielle l Association des industries pharmaceu tiques a attaqu un projet de loi de la R publique d Afrique du Sud permettant les importations parall les et l achat de produits g n riques Sur ce dossier m diatis la position de l Union europ enne a volu favorable aux droits de propri t des laboratoires pharmaceu tiques elle est aujourd hui favorable l utilisa tion de d rogations C est aussi l avis d ONG comme M decins sans fronti res qui cherche un quilibre entre droits de propri t intellec tuelle et protection des individus La question de la brevetabilit des g nes avec la distinction de moins en moins vidente entre d couverte non brevetable et invention brevetable se rapproche de celle du m dicament par la main mise par des laboratoires pharmaceutiques sur des tests g n tiques limitant ainsi l acc s aux soins L Association des industries pharmaceu tiques a retir sa plainte Mais les probl mes restent entiers respect des droits de propri t industrielle organisation du syst me de sant avec production locale de m dicaments dans les pays en voie de d veloppement aide par les pays occidentaux vision plus exacte de l inves tissement en recherche des soci t s Apr s une introduction sur les exc s de cer taines compagnie
29. de libre acc s sont identifi es Les candidats sont des usagers int ress s et inform s Mais souvent ils offrent des aper us des lueurs Il est arriv plus d une fois qu un candidat qui a tr s bien compris la question pos e ne puisse rem plir le plan qu il annonce ou tr s in galement Or dans le cas pr sent chacun des correc teurs percevait nettement les points faibles ou les erreurs faiblesse du plan ou plan trop formel conclusion b cl e qualit in gale des exemples pas tr s nombreux sur les probl mes d acquisition trop d historique parfois hors sujet du remplissage technique droit de pr t catalogues collectifs des d rives sur les concurrents du livre la m connaissance du caract re profes sionnel du biblioth caire formation statut voire du monde du travail en g n ral travail dans une quipe avec un budget sous une tutel le une connaissance in gale des diff rents types de biblioth ques Souvent la d monstra tion est monocolore appuy e sur un seul exem ple les biblioth ques municipales hors de tout contexte institutionnel Comme les candidats ne sont pas cens s avoir une exp rience professionnelle ces der ni res lacunes ont t peu sanctionn es Mais les futurs candidats sont incit s prendre de l in formation sur les diff rents types de biblio th ques Concours interne Il n y avait nulle difficult de compr hensi
30. e TOTAL 29 97 30 151 o 22 0 45 LANGUEDOC ROUSSILLON a AA A AOS EE EE A E H sanera J E So eh e f t i Ohn 66 Pyr n es Orientales MP TOTAL BE 6 EE 0 ZG 0 Zon LIMOUSIN ETA E E EE 28 Creuse S 87 Haute Vienne 7 7 26 3 2 TOTAL 1 17 5 08 ES 0 09 LORRAINE 54 Meurine et Moselle 9 ss Meuse E Moselle TTT s vosas E 49 concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 REGIONS Admissibles Liste C D partements MIDI PYRENEES os Ariege L TI e A2 Avenio RO CL OA A 31 Haute Garonne Y 6 gt 8 EE ta MS E AAA 65 Hautes Pyr n es 9 Lo O 82 Tarn et Garonne S o NORD yen LB Y pe t i 62 Pas de Calais t 132 2 2 TOTAL 5 92 3 39 NS 0 09 PAYS DE LA LOIRE 44 Loire Atlantique t e e 49 Maine etLoire 2 53 Mayenne 4 9 esans WMA H 85 Vend e Vend e MEAN CA e CN 99 1 PICARDIE paa Alle EA CC ES e EE sosomme_____ e 45 POITOU CHARENTES 6 harene SE A CE H 17 Charente Maritime R Deux S vres EXITO TE 58 2 2 TOTAL 2 60 3 39 0 09 PE concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 REGIONS Admissibles Liste C D partements PROVENCE ALPES
31. e la culture O ditions La D couverte 1999 p 108 109 Daniel BERMOND dans Penqu te L dition au banc des accus s Lire juin 2002 p 28 29 concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 2 R sum et commentaire d un texte de langue trang re concours externe uniquement Pr paration 30 minutes interrogation environ 20 minutes coefficient 1 R sum et commentaire en fran ais d un texte court en langue vivante trang re anglais allemand espagnol italien russe au choix du candidat au moment de son inscription au concours L utilisation d un dictionnaire unilingue est autoris e pour la pr paration Anglais Matthew ENGEL Land of the fat The Guardian 2th May 2002 John SCHWARTZ Court Overturns Law Mandating Internet Filters for Public Libraries The New York Times 1 June 2002 Allemand Warum Frauen weniger verdienern Der Spiegel extrait du site lt www spiegel de gt Konstanze FRISCHEN Reines Blut hat seinen Preis Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung 19 Mai 2002 n 20 Espagnol Primer Congreso Virtual de Psicoan lisis Los Psicoan lisis en Castellano desde el Sur del Planeta Extrait du site lt www topia com ar gt Editores les va la Feria El Cultural extrait du site lt www elcultural es gt Italien Cesare SEGRE Il destino dei classici Belli ma infedeli Corriere della Sera 12 Ap
32. e proc dure de concertation au long de la notation Le jury n a pas tenu compte des brouillons parfois joints aux copies Dans tous les groupes les correcteurs taient invit s p naliser les fautes d orthographe et de syntaxe les copies qui n gligeaient la qualit de l expression ou de Moyennes d admissibilit d admission et d inscription en liste compl mentaire Concours externe 1992 1996 1998 2000 2002 Admissibilit 11 20 12 11 85 12 70 12 60 Admission 12 40 13 40 13 50 13 90 13 85 Inscription en liste 12 12 70 12 75 11 10 10 92 compl mentaire Concours interne Admissibilit 11 40 10 80 11 20 11 20 Admission 12 56 12 44 13 27 12 84 Inscription en liste 11 50 111 11 11 10 88 compl mentaire 7 Sur les notes obtenues aux deux concours voir 3 Tableaux statistiques Voir 5 Sujets des preuves crites d admissibilit la pr sentation Cette p nalisation est actuelle ment l g re un ou deux points retir s Or les correcteurs constatent trop fr quemment une ma trise insuffisante du francais fautes d ortho graphe nombreuses phrases grammaticalement incorrectes Lors de la prochaine session ce probl me ainsi que celui des copies inachev es devront faire l objet d un examen attentif sans indulgence Les notes devaient tre regroup es et trans mises au d partement des concours de l enssib pour le 6 mai 2002 1 2 Composit
33. e recrutement de biblioth caires annales session 2002 1 3 R partition par dipl me et par sp cialit Code des dipl mes LA Lettres histoire de l art philosophie th ologie musicologie langues etc SH Histoire g ographie psychologie ethnologie etc SJ Droit conomie gestion sciences politiques etc SN Biologie physiologie sciences naturelles g ologie etc ST Math matiques physique chimie informatique dipl mes d ing nieur etc SI Information communication Le niveau du dipl me est indiqu par rapport au BAC Ex BAC3 licence ou quivalent Les m res de famille d au moins trois enfants sont dispens es de la condition de dipl me Dipl mes Inscrits inl 16 Sans dipl me 0 72 BAC3 LA BAC3 SH BAC3 SI BAC3 SJ BAC3 SN BAC3 ST pp 12 853 38 25 BAC4 LA BAC4 SH BACA SI BAC4 SJ BAC4 SN BAC4 ST 1 028 46 10 BAC5 LA BAC5 SH 80 BAC5 SI BAC5 SJ BAC5 SN 5 2 5 5 BAC5 ST 292 13 09 concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 Admissibles pa 1031 E 5 concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 1 4 R partition par d partement REGIONS Admissibles Liste C D partements T 0 09 EE sr eepn 1 2 8 ss Haut in TTT 52 2 1 Torat PEPA AQUITAINE 24 Dordogne e 9 sa cironde f Y 9 i an Landes 12 0 Y e gecme e Eet erch
34. effes concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 5 Sujets des preuves crites d admissibilit 1 Composition 1 1 Concours interne 1 2 Concours externe Dur e 4 heures coefficient 3 Dur e 4 heures coefficient 3 Le terme de gratuit appliqu au monde Il faut absolument remiser les tirades sur des biblioth ques vous para t il aujourd hui le biblioth caire impassible neutre qui ne choi pertinent sit pas Il ne fait que a choisir et il faut qu il le fasse et avec le souci d une vraie responsabilit En vous appuyant sur la connaissance que vous avez des biblioth ques et des moyens de diffusion actuels expliquez et discutez cette affirmation du biblioth caire Eug ne Morel 1869 1934 2 Note de synth se concours externe uniquement Lettres et sciences humaines et sociales Dur e 3 heures coefficient 2 R digez une note de synth se partir du dossier suivant constitu de documents portant sur les sciences humaines et sociales 4 pages maximum Document 1 Jean Claude BARDOUT Histoire de la conqu te du droit d association chro nologie tablie Les dossiers d Octualit de la Documentation fran aise La Documentation fran aise 4 janvier 1973 extrait du site lt http www ladocfrancaise gouv fr gt Document 2 Loi du 1 juillet 1901 relative au contrat d association Journal officiel de la R
35. efficient 2 Les candidats noteront en t te de copie la langue choisie au moment de leur inscription au concours Tout changement dans leur choix de la langue au moment des preuves entra nerait l annulation de la copie Seul le dictionnaire unilingue est autoris L utilisation de tout autre document ou instrument de travail est strictement interdite Anglais Library Reference goes Live on the Net Available 24 7 Highlight of the Month Institute of Museum and Library Services August 2001 extrait du site lt http www imls gov closer archive hlt_10801 htm gt Allemand Anne STRODTMANN Durch die B cher Der Tagesspiegel in Kulturchrouck 12 M rz 2001 n 3 Espagnol Jos Andr s ROJO Brasil abre su pabell n lleno de color El Pa s 25 de noviembre de 2001 Italien Il valore dei volumi e della Biblioteca Extrait d un cours en ligne sur Boccace issu du site du Minist re de la Culture italien ICON Italian Culture on the Net lt www italicon it gt Russe Victor ROZOV Nasychtenie knigoj Bibliotekovedenie 4 6 1999 p 62 concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 6 Quelques sujets des preuves orales d admission 1 Conversation avec le jury concours externe et interne Pr paration 30 minutes commentaire environ 10 minutes conversation environ 20 minu tes coefficient 4 Conversation avec le jury d butant par
36. ences politiques etc SN Biologie physiologie sciences naturelles g ologie etc ST Math matiques physique chimie informatique dipl mes d ing nieurs etc SI Information communication Le niveau du dipl me est indiqu par rapport au BAC Ex BAC3 licence ou quivalent Les m res de famille d au moins trois enfants sont dispens es de la condition de dipl me IER CSS S E CR EA EA NOIRE k l E ol ol al a concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 2 4 R partition par grade Liste compl Adjoint administratif S Secr taire aamin 9 3 2 2 Secr taire de doe Magasinieren ohet Magasinier sp cialis Professeur A RE EA SSES 255 AENA ESS oa ES 8 33 BS EA u Ss ESS s ES concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 2 5 R partition par type d tablissement tun to Admissibles Admis Liste compl tablissements S R LE TNT a A LL E PC RA E A RR CS AI 5 63 1 11 27 2 5 02 E TOTAL San E Code des tablissements ADMI minist res services ext rieurs des minist res administration locale BDP biblioth ques d partementales de pr t BGE biblioth ques des grands tablissements BM biblioth ques municipales BNF Biblioth que nationale de France BPI Biblioth que publique d information BU biblioth ques universitaires CDP Ce
37. es du jury et dans ce cas il appartient l administration de l informer pr cis ment des conditions dans lesquelles le cumul est possible en particulier pour les ensei gnants du sup rieur Ce jury qui reste volumineux a bien fonc tionn gr ce l exp rience et au d vouement de nombre de ses membres Le jury a rencontr des candidats aux parcours diff rents et suffi samment de candidats de valeur pour permettre un recrutement de tr s bon niveau Quatre demandes d explications seulement ont t adress es par des candidats Toutes por taient sur le concours interne Une demande concernait l preuve crite de langue les autres portaient sur l preuve orale de conversation On a not plus haut l am lioration des r sul tats du concours interne Comme en 2000 des listes compl mentaires d admission longues ont t tablies Elles permettront le recrutement de biblioth caires en 2003 en l absence de session du concours Pour cette session comme pour les pr c dentes le jury regrette cependant le tr s faible nombre de candidats d admissibles et d admis dont la formation est scientifique Il est pr oc cup de la diminution des candidats relevant des disciplines juridiques conomiques ou des sciences politiques Ces d ficits m riteraient examen pour l ensemble du recrutement de cat gorie A dans les biblioth ques Remarques et propositions Depuis l ouverture des concours de recrute ment de
38. eut tre limin e En 2002 les copies ne sont pas dans leur majorit de bonnes copies l exception de quelques unes qui d veloppent de r elles qua concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 lit s de r daction et d intelligence du sujet La moyenne des notes en lettres 7 74 est encore en baisse cf tableau ci apr s L volution est inverse pour les sciences et techniques preuve laquelle peuvent s inscrire des candidats de formation non scientifique alors qu on a comp t 77 externes scientifiques l preuve a int ress 209 inscrits et 150 personnes ont compo s Concours externe session 2002 R sultats de la note de synth se Lettres sciences humaines et sociales Nbre d inscrits 2 021 Nbre de pr sents 1 196 59 des inscrits Moyenne 7 74 Note maximum 17 Sciences et techniques Nbre d inscrits 209 Nbre de pr sents 150 71 77 des inscrits Moyenne 9 52 Note maximum 16 L preuve est s lective En 2002 75 candi dats ont rendu une copie blanche dont 63 en lettres et sciences humaines De plus 192 copies dont 181 en lettres et sciences humai nes ont m rit une note liminatoire Cela repr sente comme A la session pr c dente 19 des copies alors que 8 85 des composi tions du concours externe correspondent une note liminatoire ou une copie blanche Une mauvaise note a un sens il convient de pr
39. eux mouvements notables un fort repli du nombre total d inscrits 2 708 candidats d la diminution du nombre des candidats au concours externe diminution d un tiers par rapport la session pr c dente une nette croissance des candidats au concours interne 478 inscrits le nombre et le pourcentage les plus lev s depuis l ouverture des concours non exceptionnels Pour valuer la s lectivit d un concours et pour tablir des pourcentages de r ussite on rapporte habituellement le nombre d admissi bles et d admis au nombre d inscrits Mais au concours de biblioth caires un fort pourcentage d inscrits ne se pr sente pas aux preuves cri tes Il appara t donc plus judicieux d valuer la s lectivit de ce concours en fonction du nomb re de candidats internes et externes qui ont effectivement concouru pour l admissibilit 1 257 sur 2 230 au concours externe et 369 sur 478 au concours interne calcul fait sur l preuve principale commune aux deux concours la composition pour l admission 56 sur 59 au concours externe 69 sur 71 au concours interne D s lors qu ils se pr sentaient aux preuves un candidat externe avait une probabilit sur 74 d tre admis et un interne une probabilit sur 24 Bien que la hi rarchie statutaire place les biblioth caires sous la responsabilit des conservateurs le concours externe de recrute ment de biblioth caires s tait r v l quasi
40. fran ais d un texte court en langue vivante trang re anglais allemand espagnol italien russe au choix du candidat pr paration trente minutes interroga tion vingt minutes coefficient 1 L utilisation d un dictionnaire unilingue est autoris e pour la pr paration arr t du 12 f vrier 1992 Comme la session pr c dente des recom mandations ont t transmises aux membres des jurys de langues propos du contenu et de l esprit de l preuve Elles ont port sur les points suivants l preuve a lieu en fran ais L esprit de l preuve n est donc pas d appr cier sp cifique ment la ma trise de la langue trang re mais l aptitude comprendre rendre compte et com menter un texte en langue trang re l arr t ne d finit pas la nature du texte traiter contrairement l preuve d crit du concours interne Tous les types de sujets peu vent tre retenus Il est demand cependant d viter les documents trop techniques ou sp ciali s s les formes r gionales ou argotiques les candidats externes ne sont pas suppos s conna tre l environnement des biblioth ques et de la documentation Comme pr c demment la taille des textes choisis permettait aux candidats de les lire et de pr parer un r sum en fran ais en une demi heure L entretien qui a suivi a port principale ment sur le texte sa compr hension et son contexte On a pu demander en outre de courte
41. geant tout autant de culture g n rale Ces deux propositions ont d j t expri m es l issue des sessions 1998 et 2000 4 Au concours interne le jury met le v u que l preuve de langue soit transf r e de l crit l oral avec un moindre coefficient Il est appa ru au cours des derni res sessions que l preuve de langue du concours interne traduction affect e du coefficient 2 tait la plus s lective 10 Suivant l enqu te d mographique sur les personnels des biblio th ques Paris 2001 35 des biblioth caires de l tat partiront la retraite entre 2001 et 2010 dont 12 entre 2001 et 2005 11 D cret n 2001 920 du 5 octobre 2001 modifiant le d cret n 92 900 du 2 septembre 1992 fixant les conditions d acc s et les modali t s d organisation des concours pour le recrutement des biblioth caires territoriaux Journal officiel n 234 du 9 octobre 2001 concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 des preuves crites des deux concours Ce transfert et ce changement de coefficient garan tiraient l galit de traitement entre candidats internes et externes en ce qui concerne les lan gues Un d bat a t ouvert sur l importance de bien poss der une langue pour un biblioth cai re Dans la d finition du concours interne de recrutement des biblioth caires territoriaux les candidats peuvent pr senter une preuve orale facultative d admission po
42. iales Sciences et techniques kb Ea ee TTT TT p 53 6 Quelques sujets des preuves orales d admission 1 Conversation avec EE p 115 2 R sum et commentaire d un texte en langue trang re p 121 7 Annexes 1 D cret n 92 29 du 9 janvier 1992 opi ato p 138 2 Arr t du 12 f vrier 1992 se p 141 3 Arr t du 26 mars 1992 Ae aa p 142 4 Arr t du 8 octobre 2001 iva p 143 5 Arr t du 20 f vrier 2002 p 143 6 Arr t du 15 f vrier 2002 55235 ee sons paper da ses p 144 7 Liste des adresses EE p 148 8 Liste des abr viations utilis es p 148 concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 1 Conditions g n rales 1 Les textes la constitution du corps Le d cret n 92 29 du 9 janvier 1992 portant statut particulier des biblioth caires d tat a paru au Journal officiel J O du 12 janvier 1992 Il a permis la constitution de ce nouveau corps de cat gorie A dont les membres assurent les missions suivantes d finies par l article 2 du d cret Les biblioth caires participent la consti tution l organisation l enrichissement l valuation l exploitation et la communication au public des collections de toute nature des biblioth ques Ils concourent galement aux t ches d animation et de formation au sein des tablissements o ils sont affect s et pe
43. ifi que possible Il comprenait 69 femmes et 44 hommes venant part gales de l le de France et des autres r gions Plusieurs classes d ge taient repr sen t es La p riode pendant laquelle ce jury doit tre constitu septembre n est pas favorable Malgr les charges habituelles de la rentr e la majorit des professionnels sollicit s a tr s volontiers accept de participer Les directeurs de biblioth ques et leurs personnels savent en effet que le recrutement n cessite un effort col lectif En raison d indisponibilit s ou apr s plu sieurs participations une part importante du jury a t renouvel e Le jury 2002 comptait 25 nouveaux membres On s est efforc encore une fois de proposer au ministre charg de l enseignement sup rieur qui nomme les membres du jury un nombre plus lev de biblioth caires Les membres de ce corps sont in galement disponibles Que ceux qui ont accept de participer au jury en soient d autant plus chaleureusement remerci s Les tentatives faites pour avoir des correcteurs d o rigines plus diverses notamment en sollicitant des responsables administratifs n ont pas eu de succ s Le corps des biblioth caires a vocation exercer dans des biblioth ques d pendant du Minist re de la Jeunesse de l ducation Nationale et de la Recherche dans des biblio th ques d pendant du Minist re de la Culture et de la Communication et d autres minist res On a constat
44. ins le nombre d admissibles 6 au concours externe et 5 au concours interne ne baisse pas Leur pourcentage est constamment sup rieur celui des inscrits Lors de cette der ni re session un candidat externe et un candi dat interne seulement ont t admis en liste principale Cinq candidats internes et un exter ne se trouvent en liste compl mentaire En revanche le poids des candidats relevant des sciences de l information et de la communi cation augmente Lors de cette session ils taient 198 dont 157 externes soit 7 31 des inscrits En 2002 ils comptent deux admis en liste principale et quatre en liste compl mentai re le plus fort taux de r ussite constat Est ce un mouvement significatif Session apr s session le concours de biblio th caire n appara t efficace que pour le recrute ment de candidats relevant du champ des let tres des sciences humaines et sociales et des sciences juridiques sous r serve que cette source ne tarisse pas Il n est pas favorable aux dipl m s scientifiques de l universit C est un d faut grave qu il importe de corriger La r partition par grade et par type d tablissement concours interne ce concours le tableau des re us par grade fait appara tre le fort taux de r ussite des assis tants de conservation 2 admis pour 15 candi dats des magasiniers sp cialis s 3 admis puis des assistants des biblioth ques 3 admis Cinq admis et un fort pourcent
45. ion Concours externe et interne Composition sur un sujet relatif la diffu sion de l information et de la culture l dition la lecture et aux biblioth ques dur e quatre heures coefficient 3 arr t du 12 f vrier 1992 Ce libell est le m me pour les deux concours Le jury a cependant retenu nouveau le principe de deux sujets distincts un pour la composition interne et un pour la composition externe Deux groupes de travail ont d gag parmi les sujets propos s par les membres du jury ceux qui paraissaient les meilleurs Les r sultats ont t examin s en commun Pour chaque sujet retenu une discussion a eu lieu quant son profil concours interne ou externe Les sujets propos s ont t les suivants Concours externe Il faut absolument remiser les tirades sur le biblioth caire impassi ble neutre qui ne choisit pas Il ne fait que a choisir et il faut qu il le fasse et avec le souci d une vraie responsabilit En vous appuyant sur la connaissance que vous avez des biblio th ques et des moyens de diffusion actuels expliquez et discutez cette affirmation du biblioth caire Eug ne Morel 1869 1934 Concours interne Le terme de gratuit appliqu au monde des biblioth ques vous para t il aujourd hui pertinent concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 Moyennes de la composition Concours 1992 1996 1998 2000 2002 E
46. ioth que Le cas particulier des services offerts par les biblioth ques d par tementales de pr t est peu d velopp Les connaissances conomiques sont lacu naires Aucune composition ne se hasarde donner une valuation m me grossi re de ce que repr sentent les biblioth ques dans le mar ch du livre Fait plus surprenant les tarifs d ins cription des biblioth ques municipales et le montant des droits de biblioth que pay s par les tudiants ne semblent gu re connus Beaucoup ont vu que les nouveaux supports et la politique de modernisation acc s aux services d information Internet inclus ont fr quemment justifi l introduction de services payants Mais presque personne n y a vu l ins cription au moins partielle dans une logique commerciale L augmentation du co t des biblioth ques para t justifier la diminution sen sible du nombre de biblioth ques municipales o l inscription est gratuite comme l closion de services payants Le caract re politique de ce type de choix de la promotion de services gra tuits la facturation l g re ou forte a t tr s peu mentionn Au total l preuve souligne le manque de curiosit de nombreux candidats Les contours des questions d actualit sont souvent flous Le paysage des biblioth ques a rarement t d crit dans son ensemble Les candidats ne semblent le plus souvent conna tre qu un seul r seau de lecture et de documentation Du coup la
47. l concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 lement Neuf des douze membres n avaient pas particip la pr c dente session Pour l preuve de langues n ont t r unies que quatre commissions allemand anglais espagnol italien de deux membres chacune Aucun candidat admissible au concours externe n avait choisi la langue russe Les candidats ont t re us du lundi 24 juin au jeudi 27 juin Tr s peu d admissibles ont t absents aux preuves orales seulement deux candidats au concours interne et trois candidats au concours externe En application du d cret n 94 1229 du 30 d cembre 1994 l preuve facultative de traite ment automatis de l information tait suppri m e Quoique avanc e la p riode laquelle taient fix es les preuves orales permettait leur tenue dans les locaux de l enssib Ce cadre facilite le travail des commissions d oral Il per met une concertation r guli re entre les com missions pour harmoniser la notation au long de la semaine comparaison des moyennes jour nali res des groupes de notes des meilleures et moins bonnes notes Le jury s attache ce qu il n y ait pas d cart injustifi de la moyenne des notes attribu es par les diff rentes commissions d oral de mani re viter toute in galit r sul tant du d coupage du jury 2 2 Conversation Concours externe et interne Conversation avec le jury d butant par
48. la r dac tion du pr sent texte Marie Th r se Rebat vice pr sidente du jury responsable de l preu ve de note de synth se et pr sidente d une com mission d oral Val rie Tessier responsable du d partement des concours de l enssib J r me Kalfon coordonnateur des preuves de langues Hubert Dupuy responsable de l preu ve de composition du concours interne Que tous soient ici chaleureusement remerci s ainsi que Bertrand Calenge pr sident d une commis sion d oral concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 3 Tableaux statistiques 1 Concours externe 1 1 R partition par sexe Inscrits admissibles Admis Liste c ap n Hommes LS 20 08 7 Las Eur Pr AA Ann e inscrito Admissibles Admis Liste Plus de Si ans LOR 3 o 0 0 De 46 50 ans De 41 45 ans FAA 76 BE EHS EEC A A concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 __ Arn s inscrits Admissibles Amis Liste e De 36340 ane 82 n 0o fo 1963 1964 116 CE 5 20 5 08 11 20 3 85 De 31 35 ans MOSCA IC CI 1969 1970 1971 116 15 87 20 Kr 11 76 23 00 De 26330 ams 172 2 e fr DEEN 22 37 EE HERA bebe 1976 Lass 42 83 33 SE 35 29 46 15 De 21 25 ans 1977 AA EA ME E kk e bel 1981 Lana 31 88 38 eet 41 10 26 Ze concours d
49. le commentaire d un texte court ou d une citation portant sur l actualit intellectuelle et culturelle tir s au sort au d but de l preuve pr paration trente minutes commentaire environ dix minu tes conversation environ vingt minutes coeffi cient 4 arr t du 12 f vrier 1992 Cette preuve se distingue de l preuve simi laire du concours de recrutement de conserva teurs arr t du 18 f vrier 1992 par la r f ren ce l actualit intellectuelle et culturelle La Pour cette preuve de conversation avec le jury une diff rence de r daction non significative appara t dans l arr t du 12 f vrier 1992 entre les concours externe et interne C est le texte relatif au concours externe qui est ici nature de l preuve est syst matiquement rap pel e en t te de chaque sujet d oral Un candi dat a cependant fait de l histoire du sujet tir l l ment dominant de son expos avec des cons quences n gatives Lors de chaque session un noyau du jury s attache r unir des textes r cents ou des tex tes ayant un lien avec l actualit Pour donner plus de mati re au commentaire des candidats le jury a choisi depuis 1998 de privil gier les tex tes courts comptant d une dizaine plus de vingt lignes Comme lors de la session pr c dente le jury n a pas retenu de document tech nique concernant la biblioth conomie ou la documentation Mais des textes portant sur la
50. le commentaire d un texte court ou d une citation portant sur l actualit intellectuelle et culturelle tir s au sort au d but de l preuve Armand FR MONT Portrait de la France villes et r gions Flammarion 2001 p 22 Jean Michel OLL et Jean Pierre SAKOUN L dition lectronique en France fermeture provisoire pour inventaire Diog ne octobre d cembre 2001 p 109 Jean Marc BERLI RE Des archives pour quoi faire Le D bat mai ao t 2001 n 115 Dominique WOLTON et Olivier JAY Internet petit manuel de survie Flammarion 2000 p 181 182 Pierre BUHLER L conomie du don aux tats Unis un mod le pour la France Commentaire automne 2001 p 654 Philippe MEIRIEU Transmettre oui mais comment lt Sciences humaines mars avril mai 2002 hors s rie n 36 Emmanuel MACRON La lumi re blanche du pass Esprit ao t septembre 2000 p 27 Marcel H NAFE L argent et le hors de prix Esprit f vrier 2002 p 166 Jean Gustave PADIOLEAU Une pi t fran aise la r forme de l tat Le D bat mars avril 2002 n 119 Gloria ORIGGL entretien avec Umberto ECO Auteurs et autorit crans et r seaux vers une transformation du rapport l crit colloque virtuel organis par la BPI 1 mars 14 mars 2002 concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 Jean Pierre WARNIER La Mondialisation d
51. lecture les m dias les nouvelles technologies de l information Internet ont t propos s Afin d viter la r p tition le nombre des textes qui peuvent tre tir s au sort est impor tant En 2002 79 textes taient disponibles De nouvelles s ries taient propos es chaque jour avec un nombre de sujets offerts triple du nom bre des candidats Les trois commissions ont re u des candidats externes et internes de fa on m lang e Les preuves d oral sont publiques Les moyennes des candidats avaient aug ment au cours des sessions pr c dentes Ce ph nom ne s est poursuivi pour le concours externe Les chiffres et les bilans des commis sions montrent que l preuve de conversation est comprise et bien pr par e par un grand nombre d admissibles Le message adress en 2000 aux directeurs de biblioth ques et aux can didats libres semble tre pass les inscrits doi vent tre pr par s en m me temps aux preuves crites et aux preuves orales Moyennes de l preuve de conversation Concours 1992 1996 1998 2000 2002 Externe 10 35 10 13 10 55 10 78 11 54 Interne _ 10 17 10 21 11 22 10 08 Cela ne signifie pas que les candidats aient t gaux Le b n fice d une pr paration appa ra t fr quemment Les candidats situent le texte tir au sort pr sentent leur plan s expriment distinctement ma trisent pour la plupart le temps imparti 10 minutes Si q
52. ns associations et conomie asso ciations et pouvoirs publics Venaient ensuite les enjeux et questions actuelles quel contr le et quel sens donner l association Les diri geants et leur r mun ration les activit s cono miques clarification et forme juridique les col lectivit s territoriales et les associations La note pouvait galement tre plus syst matiquement construite soit en mettant l accent sur trois dimen sions majeures ampleur du ph nom ne asso ciatif associations et conomie asso ciations tat citoyennet soit dans un cadre plus analytique princi pe et souplesse des associations modalit s de fonctionnement et d encadrement modalit s et limites des contr les missions Une conclusion tait souhaitable sur le d ve loppement du ph nom ne associatif l associa tion comme un des relais politiques offerts au citoyen Les r ponses apporter mod leront en partie l volution de la soci t volution des moyennes de la note de synth se 1992 1996 1998 2000 2002 Lettres sc humaines 8 51 8 5 8 43 7 95 7 74 et sociales Sc et techniques 9 73 8 48 9 10 9 26 9 52 Sciences et techniques probl matique propositions d organisation La propri t industrielle particuli rement dans le cas du brevet est un quilibre entre l in t r t priv du titulaire l amortissement de l in vestissement de la recherche et l int r t
53. ntre de documentation p dagogique CFCB Centre de formation aux carri res de biblioth que Divers arm es CCN ENG ENM IFB IHEC INETOP INJEP INRP JPL enseignement primaire et secondaire CDI et CIO UNIV Universit s IUFM IUT hors biblioth que universitaire VPARIS ville de Paris concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 2 6 R partition par d partement REGIONS Admissibles Liste C D partements ARMEES 00 Arm es RS PS o e TOTAL A A ALSACE A ep Haut Rhin Haut Rhin MESA TOTAL 3 56 8 Ir 6 SE 8 a AQUITAINE 33 Gironde CA E 10 1 1 TOTAL 2 09 1 41 Sa 4 17 AUVERGNE A ENEE EE 63 63 Puy de D me de D me TOTAL 0 SE 1 E 6 S ESEA BASSE NORMANDIE eames BEE EE BEE 61 laj Ore BOURGOGNE aow W AO E H 71 Sa ne et Loire A BRETAGNE 22 C tes d armor 9 9 peo AAN AE MN GER A A 56 Morbihan Morbihan concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 REGIONS Admissibles Liste C D partements CENTRE Eure et Loire 9 37 Indre et Loire 4 e e f ee AAA A Si TOTAL AAA CHAMPAGNE pee oi ei Marne Marne FRANCHE COMTE 25 Doubs TOTAL 1 See 2 SC EEES 4 Pa HAUTE NORMANDIE 76 Seine Maritime ILE DE FRANCE 75 Vile de Pars j 77 Seine etMame Bn e OT LH E AAA A 92 Hauts de Seine
54. on dans le sujet propos Les candidats pouvaient se consacrer l argumentation et la construc tion de d veloppements logiques sur la perti nence ou le caract re inopportun de la gratuit pour les biblioth ques et leurs services Les r cents d bats sur le droit de pr t devaient per mettre de nourrir la r flexion le sujet propos touchait une actualit encore vive Ce sujet r clamait cependant de conna tre les principes qui fondent les services publics l conomie des biblioth ques et les solutions rete nues pour le droit de pr t Les enjeux et les conclusions de ce dernier d bat sont g n ralement bien expos s du moins dans leurs cons quences pour l usager qui ne sera pas tenu de payer une somme proportion nelle ses emprunts propos de la gratuit la charte des biblioth ques de 1991 est mention n e dans la majorit des compositions Toutefois les dispositions pr cises de cette charte ne sont pas assimil es gratuit de la consultation sur place des catalogues et des collections Beaucoup de copies se limitent une r f rence vague Une minorit de copies environ une sur six affirme que la gratuit demeure le caract re distinctif d un service public dans la France de 2002 En fait la culture juridique et r gle mentaire des candidats est faible Quasi aucune composition ne met l accent sur l absence de fondement l gislatif quant la gratuit ou non des services de bibl
55. onnels concours externe 1992 1996 1998 2000 2002 Nb d inscrits 764 3 412 3807 3 301 2 230 Nb d absents 281 1 502 1545 1 264 973 D fection 36 78 44 40 58 38 29 43 63 concours interne Nb d inscrits 417 402 327 478 Pourcentage total 10 89 9 55 9 01 17 65 Nb d absents 90 107 80 109 D fection 21 6 26 6 24 46 22 8 vent simultan ment d autres concours et font un choix tardif Alors que g n ralement les concours des biblioth ques connaissent un taux d abstention d environ 30 pour les preuves d admissibilit le pourcentage de d fection des candidats biblioth caires d passait 40 en 1996 et 1998 En 2000 la pr sence des inscrits aux preuves crites a t plus forte En 2002 malgr la r duction du nombre de candidats au concours externe le pourcentage de d fections compte parmi les plus lev s calcul fait sur l preuve de plus fort coefficient la composition Les tableaux statistiques relatifs chaque concours donnent de nombreux l ments chif D s concernant les candidats On examinera plus particuli rement les points suivants La r partition hommes femmes Les femmes constituent la majorit Elles repr sentent 72 96 de l ensemble des inscrits 73 54 des candidats au concours externe On doit noter cependant la croissance continue du pourcentage des candidats masculins au concours externe 19 en 1992 puis 23 85 7 Voir
56. organisation mat rielle et administrative L organisation du concours tait confi e l enssib Sous la responsabilit de son directeur Fran ois Dupuigrenet Desroussilles elle a t mise en uvre au sein de l cole par le d parte ment des concours des biblioth ques Cette quipe tait dirig e par Val rie Tessier directrice du d partement appuy e par Marina Lavou Un inspecteur g n ral des biblioth ques a pr sid le jury Sur le plan administratif il a tra vaill avec le d partement des concours de l enssib et avec le bureau des concours de la Direction des personnels administratifs tech niques et d encadrement DPATE C4 du Minist re de la Jeunesse de l ducation natio nale et de la Recherche tant donn la lourdeur des concours de recrutement de biblioth caires le pr sident du jury a re u l appui d une vice pr sidente Marie Th r se Rebat conservateur en chef des biblioth ques et d un coordinateur des commis sions de langues J r me Kalfon directeur du Service commun de la documentation de l uni versit de Paris V Donn es chiffr es sur l organisation du concours session 2002 concours externe concours interne total postes offerts 17 15 32 dossiers envoy s 3 797 candidats inscrits 2 230 478 2 708 candidats admissibles 59 71 130 candidats admis sur les 17 15 32 listes principales candidats inscrits sur les 26 24 50 listes compl mentaires
57. ours de recrutement des biblioth caires d tat Ceux ci b n ficient l enssib d une formation professionnelle postrecrute ment solide dans le cadre d un cursus organis Dans sa majorit le jury a souhait que le concours conserve une forte part de culture g n rale et soit ouvert toutes les disciplines Il n tait pas enclin accentuer l aspect technique du corps des biblioth caires qui doit trouver toute sa place c t du corps des conservateurs Remerciements Le pr sident du jury exprime ses remercie ments aux services de l enssib et aux services de la DPATE Le jury lui m me a dit nouveau sa gratitude au d partement des concours des biblioth ques de l enssib pour la bonne organi sation des preuves orales et la commodit des dossiers remis aux membres des commissions d oral Le jury de recrutement des biblioth caires n est jamais facile constituer Le pr sident du jury est profond ment reconnaissant aux ta blissements qui ont permis la participation de leurs agents et particuli rement la Biblioth que nationale de France Pour le bon fonctionnement du jury la prise de responsabilit s de nombre de ses membres est n cessaire Il importe de reconna tre le tra vail de toutes les personnes qui ont accept la charge de pr parer des sujets et des corrig s d preuves crites des sujets d oral ainsi que de participer aux commissions d oral Plusieurs personnes ont particip
58. ours externe Le choix d un sujet encore g n ral mais avec un accent professionnel a eu des cons quences sensibles La correction tait plus facile On a trouv peu de tr s mauvaises ou tr s bon nes copies La double correction et la concerta tion sur les notes ont t tr s n cessaires En effet certains correcteurs n ont re u que des copies moyennes l oppos un petit nombre a eu la chance de corriger un vrai groupe de bon nes copies Le sujet n a pas d stabilis les candidats Cela montre qu ils connaissent la nature de l concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 preuve et se sont renseign s sur le monde des biblioth ques au moins par quelques lectures bien choisies Mais rares sont ceux qui ont une information solide En cons quence les bonnes copies le sont par la compr hension de tous les termes et de l articulation de la question pos e Il fallait nouveau de la m thode une capacit de r flexion pr alable Sans cela nombre de candi dats ont fonc imm diatement vers une des principales fonctions o s applique le choix des biblioth caires en choisissant parfois une fonc tion tr s sp cifique comme la conservation Ce th me puis la copie s enlise ou bien ont d riv en traitant de l image des biblioth caires limitation du sujet qui pou vait mener au contresens Le commentaire litt ral de la phrase d Eug ne Morel tait
59. pauvres en proc s Christian LOSSON ric FAVEREAU La pression grandit sur les labos Christian LOSSON entretien avec Pascal LAMY Le droit la sant doit parfois primer sur le droit des brevets Lib ration 5 mars 2001 extrait du site lt http www liberation com gt Document 3 Anne Marie GAUDIN entretien avec Robert LEFEBVRE Acc s aux soins sans les pays pauvres le probl me d passe le prix des m dicaments Le Quotidien du m decin 26 mars 2001 Document 4 Martine LAROCHE entretien avec Bernard P COUL Un accord qui ne per met pas de prot ger en cas d urgence sanitaire est mauvais Le Monde 27 mars 2001 Document 5 Maurice CASSIER Jean Paul GAUDILLI RE Un effet pervers du brevetage des g nes La Recherche avril 2001 n 341 p 76 79 Document 6 Pierre FR HEL Sida Pretoria fait plier les labos Le R publicain lorrain 20 avril 2001 p 40 Document 7 Jean Claude P CLET La guerre des m dicaments ne fait que commencer Quand le Sud aide le Nord Avis de temp te sur les pharmaceutiques Le fonds de Kofi Annan est mal parti Les autorit s de la concurrence se mettent mordre Pour l industrie la guerre des prix masque les vrais enjeux Le Temps 19 mai 2001 p 1 3 concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 3 Traduction concours interne uniquement Dur e 2 heures co
60. peler aux candidats que les textes des dossiers n ont pas tre num r s en pr ambule que les r f rences ces textes doivent tre explicites r f rence l auteur au titre s il est significatif plut t que Document n 1 mais sans r p ter le d tail des r f rences bibliogra phiques Enfin les citations doivent toujours tre mises entre guillemets 1 4 Traduction Concours interne Traduction en fran ais d un texte en langue vivante trang re anglais allemand espagnol italien russe au choix du candidat se rapportant aux biblioth ques et la documentation dur e deux heures coefficient 2 L utilisation d un dictionnaire unilingue est autoris e arr t du 12 f vrier 1992 Moyenne de l preuve de traduction 1996 1998 2000 2002 Anglais 281 281 244 312 67 38 69 9 74 61 65 27 Allemand 35 29 16 26 8 39 7 21 4 89 5 44 Espagnol 67 63 40 88 16 06 15 67 12 23 18 41 Italien 27 27 22 41 6 47 6 71 6 72 8 57 Russe 7 2 5 11 1 67 0 50 1 53 2 30 Total 417 402 327 478 1996 1998 2000 2002 Anglais 9 79 8 94 8 05 8 57 Allemand 8 98 10 18 10 34 8 75 Espagnol 9 47 9 98 10 8 95 Italien 11 66 10 32 9 15 10 14 Russe 9 10 5 10 5 8 64 Moyenne 9 75 9 30 8 51 8 80 Le jury a reconduit les principes g n raux d organisation de l preuve retenus en 1996 3 savoir un niveau semblable celui du baccalau r at premi re langue e
61. r sente encore 20 68 de l ensemble dont 42 85 des copies en allemand 25 en russe 21 53 en espagnol et 20 63 en anglais En comparaison l preuve de composition du concours interne ne compte que 7 31 de copies insatisfaisantes Bien que de fa on att nu e la traduction demeure l preuve la plus discriminante de l crit Comme il a t soulign dans les annales des sessions pr c dentes l esprit de l preuve est d appr cier l aptitude du candidat rendre compte d un texte en langue trang re Cela suppose trois capacit s un niveau de connais sance de la langue choisie une bonne culture g n rale pour la compr hension du texte un usage pr cis de la langue francaise concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 Si le candidat n est pas en mesure de com prendre le texte qui lui est soumis et d en rend re compte sans contresens avec un nombre limit d erreurs et d approximations la note attribu e est faible voire tr s faible Une note trop g n reuse irait l encontre de l esprit de l preuve Quelques candidats oublient la nature de l exercice et prennent d excessives libert s avec le texte interpr t plus que traduit Mais les difficult s proviennent pour une large part d un manque de ma trise de l expression fran aise d un manque d attention Il s agit des accords de la conjugaison mais aussi de la pr cision et de la coh rence de la traduction e
62. r la probl matique centrale droit de la propri t industrielle imp ratifs de la sant publique mondiale vers un sujet plus g n ral mondiali sation cart entre les pays riches et pauvres et acc s la sant Faute d entra nement un fort pourcentage ne sait pas ma triser les dossiers dans le temps concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 imparti La forme se d t riore au fil de la r dac tion Mais au del de la m thodologie le manque de culture g n rale s est manifest dans le trai tement des deux sujets y compris le dossier de lettres et sciences humaines alors que le jury pensait la notion d association largement connue C est proportionnellement leur int r t et non leur volume que les textes doivent tre exploit s Cela suppose r flexion et sens critique capacit d appr cier la nature la fiabi lit des textes et la qualit des auteurs Un mini mum de notions d histoire de droit d conomie et de sciences est attendu Dans les copies de lettres et sciences humaines c est la m connais sance des institutions et des collectivit s territo riales fran aises qui explique le d s quilibre entre historique statuts et description des rela tions entre les associations l tat et les collecti vit s territoriales C est aussi par ignorance que l on trouve confondues association reconnue d int r t public et association assurant une mis sion de se
63. re g n rale qui permet de situer les th mes de les illustrer d exemples d avoir une cer taine hauteur de vue La lecture d un quotidien n est pas une pr paration suffisante Il faut aussi prendre de l information dans les revues de d bat d id es visiblement utilis es par nombre de candidats O Dans un second temps le jury pose des questions propos du texte et du commentaire et sur divers sujets Il s agit de questions limi t es pour conna tre la diversit des domaines d int r t des candidats et leur vivacit intellec tuelle Ces questions peuvent demander un bref d veloppement sur un pays un v nement des personnalit s du domaine culturel scientifique politique social sportif Les changes sont devenus plus souples On a rencontr moins de candidats qui apr s un expos nourri et coh rent se bloquent face la diversit des questions Beaucoup ont fait des exercices rh toriques et ont confiance en leur raisonnement Du coup ils s expriment avec assurance et aisance r agissent tr s rapidement r pondent aux questions de mani re rapide et compl te L actualit culturelle les pratiques culturel les des Fran ais l exception culturelle les m dias Internet le CSB sont g n ralement connus Prenant en compte les remarques expri m es dans les rapports pr c dents les candidats sont maintenant en mesure de citer les revues de d bat d id es des festivals litt raires ou cin m
64. rile 2002
65. rne et du concours interne de recrutement de biblioth caires de l tat Sa pr paration est d cisive pour r ussir le concours Un entra nement est recommand Il faut donc r p ter que le jury juge travers la compr hension et le traitement d un sujet puis travers un change d un niveau de culture g n rale d fini par la qualit autant que la quantit des connaissan ces de l ouverture d esprit des candidats de la diversit de leurs domaines d int r t l absence de curiosit intellectuelle est peu compatible avec le m tier de biblioth caire de leur vivacit intellectuelle compr hen sion du texte tir r action aux questions capa cit de raisonnement de la capacit de synth tiser les connais sances pour leur donner sens de la qualit et de la pr cision de l expression des motivations des admissibles fond es sur une vision du m tier Cet exercice n cessite mise jour de la cul ture g n rale prise d information sur les biblio th ques et leur environnement entra nement au commentaire de texte et l change m tho de et capacit d expression l oral l objectif est de distinguer les meilleurs candidats Le jury rencontre de plus en plus d admissibles solides et bien inform s Du coup tout d faut de pr pa ration est sanctionn 2 3 R sum et commentaire d un texte en langue trang re Concours externe R sum et commentaire en
66. rtant sur la traduction d un texte sans dictionnaire de faible coefficient coefficient 1 Des membres du jury ont opt pour la suppression de l preuve mais la majo rit du jury ne s est pas ralli e cette solution Il est donc propos que l preuve de langues demeure obligatoire mais n intervienne qu l oral avec un coefficient 1 Cela doit s accom pagner d un encouragement aux candidats internes se pr parer de longue main avec l appui des tablissements o ils exercent Cette preuve orale de langue pourrait avoir la m me d finition pour le concours externe et pour le concours interne r sum et commen taire d un texte en langue trang re dictionna ire autoris Le nombre de langues propos pourrait tre tendu 5 l oral du concours interne et du concours externe la d finition de l preuve de conversation avec le jury m riterait d tre com pl t e en s inspirant pour une part du concours territorial Le libell de l preuve pourrait tre Une conversation avec le jury permettant d appr cier les motivations du candidat et d bu tant par le commentaire d un texte tir au sort au d but de l preuve portant sur les grands th mes de l actualit intellectuelle culturelle conomique et sociale les relations des biblio th ques avec leur environnement les principes g n raux de l organisation administrative de l tat et des collectivit s territoriales Le Rappor
67. rvice public La notion d utilit publique est souvent tr s mal ma tris e Sur la forme les qualit s attendues d une note de synth se sont la concision la pr cision la clart et la lisibilit Le texte final doit tre organis de mani re logique traiter les id es principales tout en mentionnant les id es secon daires Il ne s agit pas de juxtaposer ces id es mais d exposer une situation et une perspective avec un fil conducteur une probl matique On a voqu plusieurs types de plans Dans tous les cas une introduction et une conclusion coh ren tes sans digressions personnelles sont n cessai res Nombre d inscrits la traduction Il est possible de num roter les parties et de les mettre en valeur par des titres Cependant la multiplication des sous titres ne remplace pas un plan annonc et des phrases de transition explicitant le d roulement de la pens e Des copies sont encore trop longues Mais le jury a galement trouv des s ries de copies trop courtes lacunaires ou inachev es n exploi tant que partiellement les deux dossiers La note de synth se doit tre un texte com pos le style t l graphique pratiqu par 10 15 des candidats n est pas acceptable Le jury constate encore des fautes d orthographe et de syntaxe un vocabulaire in gal Mais le niveau de l expression fran aise s am liore On ne peut en dire autant de la pr sentation trop souvent brouillonne On doit rap
68. s biblioth ques voqu sans situer les objectifs de service public ni dire ce que repr sentent les recettes obtenues des usagers Plus grave un contingent notable de copies ne propose pas de conclusion Peu de candidats ont r ellement pris parti entre pertinence de la gratuit ou per tinence du paiement des services Cet exc s de prudence cache pour une bonne part une m connaissance des enjeux Les lacunes sur la forme traduisent des insuffisances sur le fond Pour les deux concours le niveau de fran ais expression et orthographe est en g n ral cor rect Du coup le style verbeux le jargon les r p titions les phrases obscures d valorisent une copie La plupart des candidats ont su ma triser le temps de l preuve On a rencontr peu de copies inachev es 1 3 Note de synth se Concours externe Note de synth se tablie partir d un dos sier comportant des documents sp cialis s en langue fran aise portant au choix du candidat lors de l inscription soit sur les lettres et les scien ces humaines et sociales soit sur les sciences et les techniques dur e 3 heures coefficient 2 arr t du 12 f vrier 1992 Le jury attend une note de synth se Il est donc demand aux candidats de limiter leur copie 4 pages maximum Ce n est pas une sim ple recommandation Le d passement de ce nombre de pages est lourdement sanctionn Une copie trop longue qui ne pr sente plus une synth se p
69. s externe en 2000 Ils n taient plus que 2 230 pour la session 2002 cette m me session 478 candidats se sont inscrits au concours interne ce qui repr sente le nombre d inscrits internes le plus lev depuis l ouverture des concours internes non exceptionnels En 2002 les candidats au concours interne repr sentaient 17 65 des inscrits Plus de professionnels ont mis ainsi en valeur leurs qualit s et comp tences Bon nom bre ont tir b n fice des possibilit s particuli res offertes par le concours interne Suivant un usage qui oblige le pr sident du jury deviner le nombre de candidats le jury avait d nouveau tre constitu avant que le nombre des inscrits ne soit connu La baisse des inscriptions au concours externe et les d fec tions des candidats avaient t pr vues pour une part seulement En cons quence la charge des corrections a t un peu all g e par rapport aux deux sessions pr c dentes avec une excep tion dans le secteur des langues De tous les jurys qui comportent des preu ves de langue le jury du concours de recrute ment de biblioth caires est le seul qui at la charge de recruter lui m me les correcteurs de ces preuves Cela n a pas t facile pour la ses sion 2002 Il sera n cessaire que le concours rel ve du droit commun pour les prochaines sessions Le travail du coordinateur du jury de langues ne devrait inclure que ponctuellement la recherche des membr
70. s traductions de termes cl s par exemple le titre d expliciter des notions de commenter le style La densit des textes a t prise en comp te dans la notation En examinant les choix des candidats admis sibles au long des sessions on constate que la concentration sur quelques langues pr occu pante en 2000 ne s est pas confirm e en 2002 concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 Par comparaison avec les sessions pr c den tes les moyennes pour 2002 ont t assez bon nes Elles varient cependant de 11 13 en espa gnol 14 56 en allemand Il n y a pas eu de note liminatoire mais on constate une forte dispari t de niveaux en anglais choix par d faut Contrairement l preuve crite du concours interne l preuve orale de langue du concours externe n appara t pas particuli re ment discriminante tant donn le coefficient de l preuve les candidats externes les mieux not s en langue ne sont pas n cessairement les mieux class s aux preuves d admission L utilisation d un dictionnaire unilingue est autoris e pour la pr paration de l preuve On doit rappeler qu il appartient aux candidats d apporter leur dictionnaire preuve de langue choix des candidats 1992 1996 1998 2000 2002 Anglais 50 108 112 41 41 70 42 69 67 76 19 75 92 69 49 Allemand 9 17 10 3 9 12 67 10 96 6 80 5 55 15 25 Espagnol 8 23 16 10 6 11 26 14 83
71. s pharmaceutiques pr ten dant tout breveter et entra nant la r action de pays pauvres et de scientifiques soutenus par des pays de l Union europ enne dont la France le sujet pouvait tre trait de deux mani res La probl matique des textes pouvait tre d velopp e lin airement avec exemples et cita tions l impossibilit de l acc s aux soins ou du traitement des maladies en particulier pour le sida mettant en p ril la sant publique des pays pauvres elle fait clater la notion de pro pri t industrielle et le maintien de la protec tion des brevets des m dicaments Cependant il ne faut pas oublier que la recherche publique ne peut financer elle seule la recherche sur de nouveaux m dicaments et qu il y a du profit avec les m dicaments g n riques comme avec concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 des m dicaments prot g s par des brevets la lumi re des r cents v nements en Afrique du Sud ou au Br sil les laboratoires craignant l largissement de la non brevetabilit certains m dicaments pr f rent assouplir leur position la notion de prix diff renci selon les pays r tablissant l quilibre des rapports Nord Sud face la maladie ou la possibilit des pays pauvres d utiliser des m dicaments g n riques certains pensent trouver des solutions selon les gens et non en fonction des pays Ou bien l argumentaire pouvai
72. selon le type d tablissement 1996 1998 2000 2002 Inscrits Admis LP Inscrits Admis LP Inscrits AdmisLP Inscrits Admis LP Bib univ 39 21 34 10 39 43 45 8 40 Lect pub 22 5 46 30 35 15 0 13 6 13 3 BNF 23 17 20 5 40 29 15 25 40 Biblioth ques universitaires Lecture publique Biblioth que nationale de France concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 contre 28 94 des inscrits en 2000 et 26 6 en 1998 Vient en second rang la r gion Rh ne Alpes avec 345 candidats 12 74 du total ce qui est un peu moins qu aux sessions pr c den tes Ces deux r gions ont eu respectivement 16 et 8 admis aux deux concours Mais 11 sur les 15 admis au concours interne exercent en le de France D autres r gions ont eu un meilleur taux de r ussite au concours externe ou au concours interne avec un ou deux admis mais pour un petit nombre de candidats 6 Le jury La taille d un jury d pend du flux de candi dats du nombre et de la nature des preuves et du mode de correction simple ou double cor rection En 2002 les inscriptions ont diminu de 17 13 Autant que faire se pouvait car le jury doit tre constitu avant de conna tre le nomb re de candidats son pr sident avait anticip ce mouvement Pour le jury g n ral avaient t recrut s 99 correcteurs au lieu de 111 Le jury des preuves de langues compt
73. semble t il tre le vecteur privil gi de l infor mation et de la culture Quelles volutions vous semblent pr visibles sur ce point Vous r pondrez ces questions en vous aidant de vos tudes et de vos go ts personnels de votre connaissance et de votre exp rience des biblio th ques 1996 La biblioth que encyclop dique est elle encore possible aujourd hui 1998 La biblioth que lieu de m moire est elle une id e moderne 2000 Jusqu quel point peut il y avoir un marketing des activit s culturelles Composition concours interne 1992 Pas de concours interne non excep tionnel 1996 Face l miettement du savoir en sp cialisations multiples et la profusion d in formations dans les m dias les plus vari s reste t il un avenir et un sens pour ce qu on appelle la culture g n rale 1998 Existe t il de la cr ation la lectu re une cha ne dont tous les acteurs seraient solidaires 2000 Quels sont les fondements les vo lutions r centes et l avenir des services publics de l information Note de synthese Lettres et sciences humaines et sociales 1992 La drogue 1996 Le march de l art en France 1998 La justice en France 2000 L exception culturelle Sciences et techniques 1992 L immunologie probl mes actuels 1996 La douleur 1998 Le d veloppement durable 2000 Les x nogr
74. sultats du concours sont n gatifs en ce qui concerne la repr sentation des disciplines scientifiques et m dicales Lors de la pr sente session 93 candidats dont 77 externes se rattachaient ces disciplines soit 3 43 seulement des inscrits 37 relevaient de la biologie de la physiologie ou des sciences naturelles et 56 des sciences dures Le pourcen tage des admissibles de ces disciplines est nou veau inf rieur celui des inscrits Ces faibles perspectives sont sans doute connues des candidats scientifiques Du moins compte t on chaque ann e quelques admis en 7 Ces donn es n avaient pas fait l objet de statistiques lors du pre mier concours externe de biblioth caire 1992 L volution des sp cialit s des candidats ne peut tre examin e qu partir de la session 1996 liste compl mentaire le plus souvent En 2002 un scientifique a t admissible puis admis en liste compl mentaire au concours externe au concours interne les scientifiques comptent deux admissibles tous deux admis en liste com pl mentaire Le tableau ci apr s rend compte de l volution depuis 1996 En ce qui concerne le droit l conomie la gestion et les sciences politiques le nombre de candidats relevant de ces disciplines diminue comme le montre le tableau ci apr s En 2002 on ne compte que 183 inscrits dont 166 externes Le pourcentage est le plus faible depuis 1996 6 75 seulement des candidats Du mo
75. t tre orga nis suivant trois axes juridique rappel sur les brevets accords OMC et concurrence conven tions internationales conomique profits des compagnies pharmaceutiques et financement de la recherche m dicaments g n riques notion de prix variable par opposition aux rap ports Nord Sud thique relations Nord Sud acc s au soin et sant publique nouveau contrat thique Une conclusion tait souhaitable Les textes montrent qu au del de la question des brevets c est la sant publique qui est en jeu ainsi que le financement de la recherche sur les m dica ments Observations Il faut r p ter que la note de synth se est l preuve qui contribue discriminer le plus et probablement le mieux au concours externe Elle repr sente un test de s lection coh rent et objectif Cependant beaucoup de candidats m connaissent encore la m thodologie de cette preuve entre 25 et 30 des candidats d o le nombre des notes liminatoires Alors qu il faut respecter les textes le dis cours simplificateur et le survol sont toujours pr sents Nombre de candidats ne s appuient pas sur l ensemble des textes Ils s loignent rapidement du contenu du dossier pour d ve lopper une id e pr con ue avec ajouts et digressions voire prise de parti hors des th mes du d bat Ainsi en sciences et techniques le texte portant sur les g nes a t quasi ignor Une tendance s est manifest e 3 d place
76. t des textes de l ordre de 250 mots Il a vit nouveau les textes de stricte technique professionnelle On avait constat en 2000 un resserrement des choix des candidats Le tableau ci dessus montre que ce mouvement ne s est pas poursui vi Appara t un relatif tassement de l anglais qui apr s une progression r guli re revient un pourcentage comparable celui de 1996 en tant choisi tout de m me par pr s des deux tiers des candidats On peut cependant se demander si l ventail de langues est adapt ou suffisant L introduction par exemple de l arabe dans la liste des langues propos es conduirait peut tre un nombre de copies sup rieur au nombre des copies de russe Avec un jury renouvel les moyennes des diff rentes langues sont assez voisines en 2002 les extr mes tant l anglais et l italien Le jury de langues a conserv son fonctionnement habi tuel Pour chaque langue les correcteurs se sont concert s sur le bar me et la typologie des erreurs La concertation d ensemble a t facili t e par la r duction du nombre de correcteurs Un objectif tait de rendre l preuve moins dis criminante en r examinant syst matiquement les notes liminatoires Cependant sur 382 copies 4 taient blanches et 75 ont m rit une note liminatoire Le pour centage de tr s mauvaises copies est moindre qu la session pr c dente o il avait atteint le tiers 32 40 des copies Mais il rep
77. t du conseil de perfectionnement de la formation initiale des biblioth caires rendu l enssib en f vrier 2002 avait not dans le m me sens l int r t d homog n iser la culture administrative des candidats sur l exemple des concours administratifs qui comportent une preuve de droit noyau de savoir commun On doit souligner que l nonc actuel de l preuve ne pose aucune limite en ce qui concer concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 ne l objet des questions Il appartient donc au jury seul de d terminer dans quelle mesure il s autorise tenir compte non seulement des qualit s intellectuelles et de culture g n rale des candidats mais aussi de leur aptitude s a dapter aux postes mis au concours sur des crit res tels que la motivation la connaissance des principes d organisation des biblioth ques et l acceptation de leurs r gles de fonctionnement Un texte plus pr cis faciliterait sans doute la pr paration Le jury a envisag la pr sence l preuve de conversation d autres personnels que des per sonnels de biblioth ques enseignants adminis tratifs sous r serve qu existe un vivier de per sonnes qui acceptent le montant de r mun ra tion de ce jury La professionnalisation du concours a fait l objet d un d bat Tout en souhaitant une plus forte motivation des candidats le jury n a pas souhait mettre l accent sur la professionnalisa tion du conc
78. te mini Note maxi Nombre de notes liminatoires Traduction Nombre de pr sents Nombre de copies blanches Moyenne Note mini Note maxi Nombre de notes liminatoires Anglais Nombre d inscrits Nombre de pr sents Nombre de copies blanches Moyenne Note mini Note maxi Nombre de notes liminatoires Allemand Nombre d inscrits Nombre de pr sents Nombre de copies blanches Moyenne Note mini Note maxi Nombre de notes liminatoires Espagnol Nombre d inscrits Nombre de pr sents Nombre de copies blanches Moyenne Note mini Note maxi Nombre de notes liminatoires concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 Inscrits Admissibles Liste SAMPA NANS 478 71 Italien Nombre d inscrits Nombre de pr sents Nombre de copies blanches Moyenne Note mini Note maxi Nombre de notes liminatoires Russe Nombre d inscrits Nombre de pr sents Nombre de copies blanches Moyenne Note mini Note maxi Nombre de notes liminatoires CO OO OO OO OC 2 8 R sultats des candidats aux preuves orales Admissibles Liste nas 71 Entretien Nombre de pr sents Moyenne Note mini Note maxi Nombre de notes liminatoires concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 4 Sujets preuves crites d admissibilit de 1992 2000 Composition concours externe 1992 Dans la soci t actuelle l crit vous
79. uelques uns manquent encore d assurance et de ma trise de soi le trac est moins fr quent qu aux sessions pr c dentes Il est vrai qu un tr s grand nombre de personnes interrog es ont des exp riences multiples Mais des d fauts de pr paration l oral apparaissent encore Sur la forme plusieurs can didats se sont montr s trop prolixes d passant leur temps d expos et d veloppant au del du n cessaire les r ponses aux questions Il ne faut pas esp rer masquer des lacunes en monopoli sant le temps de parole Dans ce cas le jury interrompt les candidats pour que l change porte sur plusieurs sujets Quelques admissibles ont montr inversement une tonnante lenteur dans l expression sans produire pour autant une r flexion remarquable Les expos s trop courts traduisent mainte nant le manque de connaissances L ignorance de divers sujets les mus es les institutions fran aises l largissement de la communaut euro p enne a pu bloquer des candidats d s le d part Le jury s efforce de les amener s ex primer en multipliant les questions mais n y arrive pas toujours Pour cette preuve il est n cessaire de mettre jour culture g n rale et connaissance de l actualit culturelle et intellec tuelle sans trop fortes impasses Malgr des efforts sensibles la qualit et la pr cision de l expression demeurent in gales Comprendre n est pas tout Encore faut il bien savoir se faire comprendre
80. ur les listes principales que pour les listes compl mentaires La liste des postes vacants a t diffus e aupr s des admis en liste principale et des admis en liste compl mentaire appel s exprimer leurs pr f rences Puis une commission d affec tation s est r unie le 2 septembre 2002 En cons quence 33 laur ats ont t nomm s biblioth caires stagiaires un poste avait t ajout aux 32 postes initialement ouverts Le poste offert par la ville de Paris a t demand et pourvu par un candidat re u en tr s bon rang Six postes ont t pourvus au Minist re de la Culture et de la Communication tous la Biblioth que nationale de France Les vingt six postes pourvus au Minist re de la Jeunesse de l ducation nationale et de la Recherche taient implant s Paris et en province 1 l Agence bibliographique de l enseignement sup rieur 1 dans une biblioth que de grand ta blissement 5 dans des biblioth ques d IUFM et 19 dans des biblioth ques universitaires Le cycle de formation initiale des biblioth caires stagiaires a commenc en novembre 2002 l cole nationale sup rieure des sciences de l information et des biblioth ques D partement de la formation initiale des biblio th caires Villeurbanne Ce cycle dure une ann e et s effectue en alternance avec leur tra vail sur leur lieu d affectation concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 3 L
81. us de correction et de transmission Chacun a particip la pr pa ration des corrections et a fourni les l ments de contr le pr vus moyenne constat e ven tail des notes La transmission des nombreux paquets de copies corriger a t r alis e dans les d lais Les processus qui permettent la dou ble correction des preuves de composition ont t suivis efficacement Les membres du jury ont particip aux d li b rations r glementaires Cinq r unions ont t organis es le 13 novembre 2001 Paris Espace Austerlitz pr sentation du concours pr para tion des preuves d crit discussion sur les sujets le 22 mars 2002 Paris Espace Austerlitz remise des copies organisation de la correction de l crit apr s ajustement des composantes du jury au volume des copies par preuve consti tution des bin mes pour la double correction concours de recrutement de biblioth caires annales session 2002 des compositions pr paration de la correction par preuve pr sentation des corrig s types ou des bar mes rappel des moyennes des ann es pr c dentes calendrier d change des copies appel constitution des quipes d oral appel fournir des sujets d oral le 16 mai 2002 Villeurbanne universit Claude Bernard Lyon 1 bilan des preuves crites d lib rations pour l admissibilit pr paration des preuves d oral le 24 juin 2002 Villeur
82. uvent tre appel s assurer des t ches d encadre ment Ce d cret a pr vu dans ses articles 4 5 et 6 les conditions de recrutement de biblioth cai res La liste des titres et dipl mes exig s des can didats au concours externe a t fix e par un arr t du 26 mars 1992 J O du 2 avril 1992 En application du d cret portant statut du corps article 4 un arr t du 8 octobre 2001 J O du 12 octobre 2001 a autoris au titre de l ann e 2002 l ouverture d un concours externe et d un concours interne pour le recrutement de biblioth caires Il indiquait quel serait le calen drier de ces concours Par arr t du 20 f vrier 2002 J O du 1 mars 2002 ces deux concours ont t ouverts pour un total de 32 emplois Pour la premi re fois un emploi concours externe tait pourvoir pour la ville de Paris Les modalit s d organisation des concours de recrutement de biblioth caires et la nature des preuves ont t fix es par l arr t du 12 f vrier 1992 J O du 20 f vrier 1992 Ce dispo sitif avait t appliqu de fa on compl te lors des sessions ouvertes en 1996 1998 et 2000 Consid rant la lourdeur de ce concours l admi nistration a choisi de ne l ouvrir que tous les l Voir la liste des abr viations et sigles utilis s en annexe 2 Les principaux textes cit s sont donn s en annexe deux ans Les listes compl mentaires d admis sion sont utilis es pour pourvoir les emplois de
83. xercice de maniement de la langue fran aise qui n cessite un effort et une pr paration Le caract re liminatoire de cette preuve pour plus de 20 des candidats au concours interne pose probl me au regard des autres preuves de coefficient plus lev C est un point sur lequel le jury attire l attention de l ad ministration Cependant d autres concours de cat gorie comprennent une preuve de m me type Un bon niveau dans une langue trang re est souhaitable pour un biblioth caire En cons quence le jury attire aussi l atten tion des chefs d tablissements et des responsa bles d organismes qui pr parent au concours Il est n cessaire de permettre aux candidats d valuer et de renforcer si n cessaire leur niveau en langue trang re L preuve de traduction doit pouvoir tre pr par e avec autant de soin que les autres 2 preuves orales d admission 2 1 M thode de travail du jury Le nombre de postes offerts et le nombre d admissibles tant plus importants qu en 2000 le jury d oral a comport trois commissions pour l preuve de conversation Chaque com mission tait compos e de quatre membres dont un biblioth caire Les diff rents types de biblioth ques y taient repr sent s Le jury d o ral comportait sept femmes et cinq hommes Un suppl ant tait pr vu en cas d indisponibilit d un membre du jury Lors de la session 2002 le jury de cette preuve a connu un fort renouve
84. xterne 8 75 8 49 8 40 17 90 8 47 Interne 8 48 8 34 8 22 8 43 Pour le concours interne le jury a appliqu la doctrine habituelle retenir un sujet qui concer ne les biblioth ques et les services d informa tion mais conserve un caract re g n ral Pour le concours externe le jury a test l information prise par les candidats sur les biblioth ques et la diffusion de l information en donnant un sujet caract re un peu plus professionnel qu aux ses sions pr c dentes La double correction s est faite en aveugle Le second correcteur n avait pas connaissance des appr ciations ou de l bauche de classement envisag e par son coll gue de bin me Un change est intervenu entre chaque bin me avant l envoi des notes l enssib Le jury souli gne nouveau l efficacit de la double correc tion pour la notation Les moyennes des notes des sessions 1996 2000 8 8 5 servaient de r f rence plut t que les moyennes d favorables de la seule session 2000 Les moyennes constat es en 2002 ont t plus satisfaisantes 8 47 l externe et 8 43 l in terne Sur 1 626 copies externes et internes on compte 63 copies blanches et 54 notes limina toires au concours externe 14 copies blanches et 13 notes liminatoires au concours interne au total 8 85 des copies L preuve a t faible ment liminatoire Sur le fond les correcteurs ont fait les cons tats suivants Conc

Concours de recrutement de bibliothécaires

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