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Dynamisme 208 xp - Union Wallonne des Entreprises

1. zu nant quelques 375 personnes et a r alis 8 e Deux journ es de symposiums nationaux Industrie amp B timent avec plus de 60 2006 un chifre d affaires consolide de 0 e interventions d et SE miens on 0 ca 3 e Une conf rence internationale de la Fondation ALTRAN pour l innovation lancement lions d euros Ces investissements portent E des appels projets 2008 sur les innovations technologiques dans le domaine de la n qe MI B r duction des missions de i EE 1 400 fen tres oscillo battants par jour c e Un workshop Cog n ration tertiaire organis par Cogen Sud et Bruxelles Environnement ES Du 22 au 24 novembre 2007 Brussels Expo palais 1 Dynamisme wallon Octobre 2007 P A BOUGE ACTUEL Une nouvelle initiative soutenue par l UWE Lancement du Prix Ecoles Entreprises 2008 Mieux comprendre le fonctionnement de l entreprise et l esprit qui l anime tel est l objectif du Prix Ecoles Entreprises 2008 que lance Marie Arena avec le soutien de nombreux partenaires L UWE invite ses membres y participer Par Madeleine DEMBOUR L id e de ce nouveau prix est de rapprocher les acteurs du monde de l entreprise et ceux de l enseigne ment Un autre objectif est aussi que de son c t l entreprise puisse b n ficier d un regard neuf et d une rela tion privil gi e avec de possibles futurs entrepreneurs et
2. De nouvelles perspectives Liege L UWE pose cette ann e ses valises Liege pour y tenir son Assembl e g n rale annuelle 16 octobre au Palais des Congr s de Li ge voir en page 18 L occasion pour votre mensuel de faire le tour de ce qui bouge Liege notamment c t infrastructure gare TGV et M diacit mais aussi du c t de l entreprenariat spin offs et starters En fin de Focus un petit rappel quant aux opportunit s euror gionales de Li ge Par Madeleine DEMBOUR Le moins que l on puisse crire c est que cette id e d appeler la nouvelle gare TGV Li ge Limburg ne laisse personne indiff rent Port e par les Forces Vives de la Province du Limbourg singuli rement le gouverneur du Limbourg Steve Stevaert accompagn d une d l gation de 80 entrepreneurs r unis sous l gide du Voka f d ration patronale flamande cette proposition a t officiellement pr sent e le 7 juillet dernier lors d une visite du chantier de la nouvelle gare Glups Imm diatement et sans vraiment le vouloir tout bon Li geois qui se respecte s est positionn par rapport ce nouveau nom Plusieurs forums sur la question ont t ouverts sur internet Les m dias ont donn la parole aux uns et aux autres pour faire part de leur point de vue Il faut dire que la nouvelle gare suscite norm ment d attentes et en g n ral elle est d j tr s aim e par les r sidents de la Cit Ardente ils tai
3. Innova Energy ce sera tout cela la fois Un salon belge des plus grands suivre sans aucun doute Mais il ne sera pas le seul Bien d autres aussi bien dans l industrie comme le b ti ment viendront partager leur exp rience le plus souvent la pointe de ce qui se fait de mieux quipementiers bureaux d experts et prestataires de services actifs sur le march de l efficacit nerg tique et des solutions nerg tiques Une foire Innova Energy en bref e Salon international de l innovation technologique ax sur l nergie e Le Salon belge du march nerg tique orient sur les grands quipementiers et soci t s de services l nergie e Un espace de rencontre des milieux acad miques europ ens li s l innovation technologique en nergie Forum Universit s MUTET UM Construction T Luxembourg Lors de ces 6 derniers mois Pierret System Transinne a investi plus de 10 millions d euros dans ses 4 unit s de pro duction Cette PME familiale 2e g n ra tion g e de 54 ans se positionne ainsi en leader du march belge de la fabrica tion de portes et fen tres Alu PVC et Bois En effet Pierret System r unit d sormais sous une m me enseigne le EE PVC l Aluminium le Bois et la combinaison 5 gt e Un espace de rencontre pour les jeunes dipl m s int ress s par la fili re nerg tique Bois Alu Pierret System emploie mainte Sn 5
4. Dynamisme wallon Octobre 2007 C1 Dynamisme wallon Octobre 2007 C1 N FOCUS 144 millions d euros budg t s Avez vous l Interrreg attitude Par Madeleine DEMBOUR Cela vaut la peine de s y int resser Que se cache t il sous le vocable Interreg Bien s r on imagine retrouver une th matique transfrontali re chere l Europe Il y a plus de vingt ans en effet que la Commission europ enne a pris l initiative de cr er un Programme destin promouvoir le d veloppement harmonieux des r gions transfrontali res L Euregio Meuse Rhin s est inscrite dans cette d marche en 1991 Seize ann es apr s le lancement d Interreg la formule tient toujours la route En effet le programme Euregio Interreg IV vient de d marrer Li ge 1 s agit d une nouvelle opportunit de coop ration transfrontali re avec nos voisins allemands et hollandais 144 millions d euros d investissements sont budg t s d ici 2015 pour des projets en mati re notamment de recherche et d veloppement transfert de technologie animation conomique et formation professionnelle explique Axel No l Directeur de l quipe tech nique charg e de faire l interface entre les op rateurs li geois et l Euregio Concr tement En g n ral les clients d Interreg sont plut t des op rateurs comme par exemple les p les de comp titivit s les clusters l Universit de Li ge les chambres de commerce les f d ra
5. Dynamisme wallon Octobre 2007 ISSN 0776 1716 CO La seule radio de l conomie Nadia Khamlichi Partner Motion Investment Group Info amp partenariat christian miroir bfm be www bfm be Voici LA CoyRBe DES BENEFICES DES DERNIERES ANNEES CETTE NUIT T Ai FAiT uN REVE T OUVRA S LE TougNAL ET LA UNE oM M INFoRMAIT QUE T ETAIS TYPE FORMIDABLE ET Voici LA CouRgE DE MON SALAIRE DES CINQ DERNIERES ANNEES Moi JE LE SAIS mais PovRavei MES EMPLoVES N A AIENT ILS PAS DROIT iNFe MATION 7 Voici LA ouRBE DES PROBABILIT DE VOTRE LICENCIEMENT LA FiN DE CET ENTRETIEN JE M RITE UNE MEILLEURE CouRBE 7 CE MOIS ci Ai ACHETE UNE NOU VEUE VOITURE TRoiS NOUVEAUX COSTUMES UNE TOILE DE MA TRE POUR DEGORER MON BUREAU DES GRANDS CRUS FOUR QUE CAVE Soit PRESENTABLE ET JE NE PARLE PAS DE LA DE MON TENNIS Qui A AUGMENTE QUEL ENTRETIEN 2 NE Suis PAS LAW VOUS COMPRENDRE MARTINEZ QU ANEC DE TEUES CHARGES TE NE PEUX PAS Vous AUGMENTEE CA BOUGE LA BD 1 Ai ET CHARG E DE UN JOURNAL D ENTREPRISE GE gu TROUVER LES Bons ARGUMENTS en Dynamisme wallon Octobre 2007 o Dynamisme wallon Octobre 2007 Automatic Systems Dans le Top 5 mondial Par Madeleine DEMBOUR Une grande fiert C est le senti ment qu inspire la r ce
6. e Certains diteurs mettent encore sur le march des annuaires papier l instar de Kluwer qui publie chaque ann e le Memento des m dia Autre d marche possible confier le document que vous souhaitez commu niquer la presse communiqu invi tation des services de plates formes de diffusion qui se chargeront de les diffuser pour vous aupr s des journalistes r pertori s dans leur propre base de donn es Belga Direct Interpress ou Wallonie Presse data press com L int r t de ce type d outil est d tre tr s exhaustif et sans cesse remis jour par contre vous perdez un peu la main sur les aspects personnels de la communication Les entreprises membres de l UWE qui souhaiteraient des pr cisions par rapport aux m dias peuvent s adresser Madeleine DEMBOUR Responsable de la Communication l UWE au 010 47 19 42 ou madeleine dembour uwe be Un oubli Une erreur Signalez le nous et l adaptation sera effectu e sur la version en ligne de ce Guide www uwe be guidemedias html Dynamisme wallon Octobre 2007 N Dynamisme wallon Octobre 2007 NO CO LES CARNETS DE L UWE Agence de presse Belga Rue Frederic Pelletier 8b 1030 Bruxelles 02 743 23 11 www belga be e Diffusion 700 d p ches par jour FR NL e Contacts Jean Pierre Breulet r dacteur en chef 02 743 23 56 jean pierre breulet belga be Nicolas Baras bas a Namur 0478 24 64 33 nba
7. tenariat strat gique en travaillant et pensant avec vous Notre service sur mesure vous donne une vue complete sur la consommation d nergie de votre soci t et nous pouvons d s lors trouver ensemble les meilleures solutions d conomie d nergie Ceci n est qu un chantillon de tout ce que Luminus peut faire pour vous Notre service est non seulement sur mesure mais il est galement personnalis Ainsi nous avons imagin pour vous Mon Business Partner IL s appliquera vous donner rapidement toutes les r ponses vos questions ainsi qu aux besoins nerg tiques de votre soci t Pour clairer votre lanterne surfez sur www luminus be ou appelez nous au 078 155 230 Luminus est une marque de SPE LES CARNETS DE L UWE Canal Z Kanaal Z Research Park 1731 Zellik 02 467 57 07 www canalz be e Contact S verine Cirlande R dactrice en chef 02 467 57 07 severine cirlande canalz be RTBF Boulevard Auguste Reyers 52 1044 Bruxelles 02 737 21 11 www rtbf be Contacts pour la t l vision R daction JT 02 737 23 88 redactionjt rtbf be JT politique wallonne Val rie Druitte 081 25 96 36 0475 83 30 42 vdr rtbf be Contacts pour la radio Chef de r daction La Premi re Jean Pierre Jacqmin 02 737 40 39 fl rtbf be Chef de r daction VivaCit Fran oise Pallange 065 32 71 58 fpa rtbf be Journalistes conomiques Roger De Broux rdeb rtbf be Fran oise Gilain
8. 1972 Activit s fabrication d adoucisseurs d eau Effectif 24 Chiffre d affaires 2 06 millions d euros 2006 Localisation Hermalle sous Argenteau Site internet www durlem be connaissance et confiance mutuelle pr si dent aussi au d veloppement d une applica tion informatique innovante pour le Groupe Nestl ce projet est arriv suite la parti cipation d un de nos collaborateurs un cluster et la rencontre de l entreprise Simpartner avec laquelle nous avons pu d velopper ce nouveau produit Chaud partisan du travail en grappes Michel Foucart est un des initiateurs de l asbl Cequal un partenariat entre l UWE et le Forem qui a permis 1800 PME de recevoir une formation la qualit un investissement immat riel source de p rennit et de croissance pour les entreprises wallonnes Un m me enga gement citoyen est la source de la coop rative d activit s D fi qui en 6 ans a pu redonner du travail et de la dignit plus de 130 personnes tout en pr sentant un r sultat financier posi tif et en d gageant une capacit d autofinancement qui garantit la p rennit du syst me Autant de contre exemples du nez dans le guidon au pro gramme de l Atelier 2 Technord Ann e de cr ation 1987 Activit s ensemblier industriel groupe familial priv Effectif 300 quivalents temps plein Chiffre d affaires 42 millions d euros 2006 Localisation Tournai Li ge
9. concernant le financement troisi me volet discut en Atelier d autres pistes seront voqu es telles qu entre autres l aide la cr ation de joint venture entre grande entre prise et PME innovante portant sur un projet d termin de R amp D industrielle l encouragement des particuliers investir dans les PME de leur r gion etc IRM Group Premier Prix Grande Exportation 2006 Nomin au Prix de l Innovation technologique 2007 Ann e de cr ation 2002 reprise de l ex IRM Activit s mesure de pr cision pour la sid rurgie Effectif 70 Chiffre d affaires 11 8 millions d euros 2006 Localisation Belgique Alleur filiales aux USA Canada et Chine Site internet www irmgroup info Atelier 4 Des contextes stimulants des institutions qui ne freinent pas Serge Verhaegen Les freins ne suffisent pas arr ter un entrepreneur Au menu de cet Atelier la fluidit administrative il faut que ca roule la simplification des normes fiscales et sociales et sans tabous la question syndicale Le pilotage de ces questions strat giques est confi Serge Verhaegen son entreprise Bedimo est situ e Wavre et vient de racheter l usine Richacier Morlanwelz un fabricant de mobilier de bureau structure m tallique Le nouvel ensemble regroupe une quarantaine de personnes et s assigne l objectif de doubler le chiffre d affaires d ici 2012 notamment par un ren forcement des quip
10. d velop per l outil puis nous avons collabor avec l Universit de Mons Hainaut et Materia Nova pour l utili sation des produits dans les matrices polym res La compl mentarit est Gr ce aux programmes europ ens Nanocyl a pu d velopper son poste sitaires et son image de marque en Europe a t renforc e notamment gr ce une collaboration avec le Fraunhofer Institut Allemagne un centre de recherche qui jouit d une excellente reconnaissance aupr s des industries allemandes Si l on int gre un projet de recherche europ en dans une volont de croissance et de d ve loppement on n est pas d cu estime Fr d ric Luizi Pour nous tout ce qui est trouv dans le cadre d un projet est un bonus Un projet moins appli qu comme CARBonCHIP en par tenariat avec Intel ne va certainement pas d boucher sur un march pour nous mais le degr de qualit recher ch dans ce projet est l objectif ultime en terme de qualit de nos produits Quelques conseils pour ceux qui veulent se lancer Avec ses six participations euro p ennes et son exp rience d valua teur aupr s de la Commission euro p enne qui lui per met de bien conna tre les rouages internes N 7 o et d anticiper les tr s intense Mais pour R amp D jusqu a 45 de ses projets qui sont les produits vocation ressources retenus ou non internationale on ne peut pas se contenter de parte nariats r gionaux Un b
11. l achat d un Caddy Van y B n ficiez d un ch que d options gratuites d une valeur de 600 HTVA Commercial Vehicles Offre et loyer en Leasing Financier r serv s aux professionnels Offre calcul e sur base de 60 mois Sous r serve d acceptation du dossier par D V T s a rue Colonel Bourg 155 1140 Bruxelles RCB 476 197 CBFA 4741 Prix valable du 01 08 07 au 30 09 07 Le Caddy Van Startline 2 0 L SDI 70 CV en Leasing Financier ler loyer 2 69 HTVA Option d achat de 25 2 575 HTVA Offre non cumulable avec les s ries sp ciales et autres offres en cours Les teintes m tallis es ou effet perl sont consid r es comme options Il est imp ratif que le montant d options choisies d passe 600 HTVA Prix au 24 08 07 Offres valables jusqu au 03 12 07 Mod les illustr s avec options Informations environnementales AR 19 03 2004 www volkswagen be AP vieteren Donnons PRIORIT LA S CURIT DDB EN COUVERTURE L Union Wallonne des Entreprises UWE a choisi de placer son Assembl e G n rale du 16 octobre sous le th me de la croissance des entreprises Comment largir le nombre d entreprises qui connaissent des trajectoires de croissance Quels sont les d fis relever Les obstacles a surmonter Tels sont les th mes qui vont tre discut s le 16 octobre Li ge I e Sp cial Assemb ibl e de UWE Sabine Denis notre invit e du mois Inter
12. le comit d engagement et ont rejoint le banc des laur ats accompagn s Pr s de 10 projets se pr parent convaincre le comit avant la fin de l ann e Plus de 17 projets jug s trop peu matures ont galement t r orient s vers les orga nismes adapt s depuis le d but de l ann e 2006 et Wallonie Entreprendre ne les abandonne pas Un lieu d change privil gi Cet accompagnement unique fait la particularit de l associa tion et sa compl mentarit par rapport aux aides propos es par ses partenaires entre autres l UCM UWE JOB IN AREBS UWEL SODIE CIDE SOCRAN L association est un lieu d change o les porteurs de projet peuvent partager en bin me avec leur accompagnateur mais galement avec les autres jeunes entrepreneurs ou encore l ensemble des chefs d entreprise mobilis s au cours des activit s propos es par l quipe op rationnelle Pour 2007 d j 6 projets ont t accueillis favorablement par le comit d engagement et ont rejoint le banc des laur ats accompagn s Les membres de Wallonie Entreprendre sont aujourd hui au nombre de 69 et pourraient tre rejoints par quelques 40 nouveaux membres avant No l et des id es revendre Wallonie Entreprendre a d ailleurs beaucoup d id es et de projets notamment le lancement des clubs des laur ats en octobre Ces clubs se r uniront une fois par mois et permet tront un groupe d environ 12 porteurs de
13. s unissent pour am liorer la qualit environnementale de leur cadre de vie Un diagnostic environnemental de la zone d activit a t tabli et des actions sont lanc es pour g rer l environnement de mani re optimale tout en r duisant les co ts de gestion Par In s DEHOUCK Le projet de gestion collective de l environnement a d j t abord dans d autres num ros du Dynamisme Wallon Pour rappel le projet a pour objectif de mettre des res sources humaines la disposition des entreprises d un m me parc d activit afin de mettre en oeuvre des projets environnementaux communs concer nant 4 th matiques e les am nagements paysagers e a mobilit a gestion des d chets e l nergie La m thodologie suivie commence par une visite des entreprises partici pantes afin d tablir un diagnostic pour chacune d elles et de collecter les attentes et besoins des entreprises Ces informations sont compil es lors de la r daction d un rapport global dont d coule une s rie de propositions d actions r parties sur les 4 th ma tiques Ce plan d action est ensuite soumis aux responsables d entreprises qui pourront identifier les actions qui les concernent Commence alors la mise en uvre des actions Dans le cas du parc d activit de Nivelles Sud les premiers contacts ont t pris en d cembre 2006 avec Nivelles Industries club d entreprises qui a imm diatement vu les opportuni t s d u
14. 02 352 32 47 BC Charleroi 071 20 33 08 BC Li ge 0422041 32 BC Luxembourg 061 23 92 00 BC Mons 065 40 72 08 BC Namur 081 24 54 10 BC Tournai 069 25 46 17 BC Verviers Eupen 087 21 73 01 www fortisbusiness com Merchant amp Private Banking k We Engagez un jeune sans devoir revendre votre mobilier Ee Envie de b n ficier de sang neuf et de dynamisme sans vous ruiner Engagez des jeunes et profitez de solides avantages financiers gr ce 2 dispositifs taill s sur mesure pour les entreprises Tout d abord le Plan Formation _ Insertion qui accorde toujours plus d avantages si vous formez et engagez un jeune Ensuite les Aides la Promotion de l Emploi qui offrent un subside allant jusqu 8000 euros l engagement d un jeune demandeur d emploi int ress Contactez les conseillers de votre r gion www leforem be SET ES Sa eg eg Mi Tu a Beem Dw _f Agence Wallonne des T lecommunications Le portail de l AWT c est aussi une base de donn es en ligne pr sentant plus de 800 entreprises du secteur des TIC actives en R gion wallonne des fiches pratiques adapt es aux besoins des PME en mati re de technologies de l information et de la communication TIC et de l e business des statistiques sur les usages des TIC par les PME et les m nages en Wallonie une veille technologique permanente sur les TIC gr ce des dossiers des actualit s et diff r
15. 2 me ing nieur commercial dans notre bureau de P kin ainsi que 6 techniciens dans le cadre d un partenariat Bien entendu cette d cision engendre une aug mentation importante des frais de structure se fait qu en m me temps les aides tombent z ro On pourrait imaginer qu outre l implantation initiale la croissance ult rieure des antennes commerciales l tranger soit soutenue par un m canisme d aide compl mentaire Au del du commercial pour Jean Marc Philippet il est clair que la croissance passe aussi par l innovation IRM Group ambi tionne d ailleurs de commercialiser une innovation majeure ENTREPRISES EN CROISSANCE chaque ann e Le patron li geois est deman deur de contacts renforc s avec les cher cheurs universitaires Nous sommes particu li rement int ress s par les initiatives qui encouragent le rapprochement entre les entreprises et les universit s On peut vo M quer par exemple un syst me qui permet trait aux PME sp cialis es d tre inform es r guli rement des recherches universitaires industrialisables Pour disposer d un acc s privil gi ces informations ces entreprises seraient pr tes payer un abonnement et en cas d accord sur l indus trialisation d une recherche seraient redevables de royalties l universit concern e Ce type de collaboration existe avec des centres de recherche comme le CRM Les universit s seraient elles preneuses Enfin
16. 2007 o RUBRIQUE RECHERCHE L exp rience de Nanocyl Une porte ouverte sur l international Sp cialis e dans la production de nanotubes de carbone la soci t Nanocyl install e Sambreville occupe 26 personnes et a r alis 2004 un chiffre d affaires de 580 000 euros Elle est particuli rement active dans le secteur de la recherche puisqu elle participe six projets du 6e Programme cadre de Recherche et D veloppement 6PCRD Par Isabelle TREUTTENS La participation au 6PCRD s inscrit dans une volont de de d ve lopper au maximum son poste R amp D Si on regarde la structure de co t clas sique d une entreprise qui fonctionne avec un poste de R amp D celui ci repr sente 10 20 et pas plus constate Fr d ric Luizi Directeur de la R amp D chez Nanooyl Or dans un secteur en croissance et avec autant de concur rence que le n tre on ne pouvait pas se limiter ca nous faut une R amp D qui p se lourd et qui puisse atteindre 40 des ressources de l entreprise dans sa phase de d veloppement Autre constat ayant pouss l entre prise se tourner vers les projets de recherche europ ens l impossibilit de r aliser tout le travail en interne Nous avons eu un partenariat avec l Universit de Namur qui nous a appris la m thode de fabrication des nanotubes de carbone Nous avons ensuite t associ s des ing nieurs de Li ge qui nous ont aid s
17. Cr ez votre propre fichier de contact Le fichier presse est la BA ba de la communication avec les journalistes Ne dit on pas que la valeur d un atta ch de presse se mesure l paisseur de son fichier Mais attention L entretien d une base de donn es m dia demande beaucoup d attention vu l extr me volatilit dans le sec teur d une mani re g n rale au niveau de la presse belge on estime 5 par mois le taux de rotation des journalistes Nombreux sont en effet les changements de fonction de r daction d affectation Sans comp ter les aller retour entre le m tier de journalistes et d autres professions telles qu attach de presse respon sable de la communication etc Alors comment faire Si vous d butez de z ro commencez par cibler les m dias avec lesquels vous souhaitez entrer en relation presse locale ou r gionale quotidiens hebdomadaires t l visions radios sans oublier la presse sp cialis e celle de votre secteur Plongez vous dans l ours c est dire l encadr o sont reprises les coordonn es de la r daction ainsi que la liste des princi paux collaborateurs Vous trouverez aussi ces informations sur les sites internet des m dias N h sitez pas t l phoner aux r dactions afin de vous enqu rir du nom du journaliste ou du chef de service qui serait sens tre le plus int ress par votre information Lors de ce premier tour d horizon n oubliez pa
18. Lille Mons Site internet www technord com TILT DURLEM Reporters Atelier 3 Des march s prendre innover dans un march mondialis Jean Marc Philippet La croissance passe par l innovation Le programme de cet Atelier tourne autour de 3 th matiques s agit principalement de voir comment accro tre 1 son coute du march 2 son mode d innovation et de diff renciation 3 l acc s au capital risque pour mieux innover exporter C est Jean Marc Philippet qui pilote cet Atelier Le patron li geois a repris en 2002 l entreprise IRM alors au bord de la faillite et y a men une strat gie de relance La PME vend aujourd hui 88 de ses produits des syst mes de mesure de pr cision pour les industries de l acier et de l aluminium la grande exportation Un programme dit de communication op rationnelle a t mis en oeuvre afin d augmenter la notori t internationale d IRM Group 13 foires sp cialis es en 3 ans organisation de conf rences aupr s d un public cibl de clients potentiels Un gros effort pour une PME mais indispensable pour comprendre et prospecter activement le march explique Jean Marc Philippet convaincu galement que les PME r ussis sant l international sont celles pr sentes sur le terrain avec leur propre force commerciale Apr s s tre implant localement Il faut se donner les moyens de la croissance venir Nous n avons pas h sit engager un
19. a amen e assurer cette activit chez GlaxoSmithKline Biologicals et Siemens Belgique Luxembourg Son ouvrage s adresse aussi bien aux chefs d entreprise qu aux DRH et professionnels de la communication Les uns et les autres trouveront dans ce guide inspir autant par une r flexion sur m tier de la communication interne que par sa pratique sur le terrain mati re confrontation avec leurs propres pratiques et d couverte d aspects plus m connus d un m tier multiple et volutif Christine Donjean La Communication Interne Edipro www edipro info RESSOURCES HUMAINES communication interne Le personnel appr cie de se retrouver engag dans des actions ou l entre prise agit dans la soci t civile contre l exclusion contre la pauvret La mission de la dircom est de jouer sur la ligne du temps d aller contre courant de cette volatilit du person nel et de cette perte d appartenance Nombre de personnes perdent tout rep re s agit de les resituer dans le temps pass pr sent et futur Cela peut se faire en cr ant des v ne ments ou via des actions de commu nication interne fortes Aller contre cette perte de m moire raconter l histoire de l organisation en donnant une place au personnel est essentiel Les supports de communication aussi multiples soient ils doivent devenir comme des livres d histoires parta g es L ouvrage de Christin
20. abord au niveau belge ensuite europ en et ensuite mondial Les techniques modernes de communica tion permettent de se d velopper l international J ai t plusieurs ann es Pr sident du jury de l Entreprise de l Ann e et je voyais d filer dans les dossiers des entre prises que je ne connaissais pas et qui r ussissaient s im poser dans les secteurs les plus divers J ai donc acquis la conviction qu il est tout fait possible pour une PME de se d velopper hors de nos fronti res mais Je me posais la ques tion que faut il faire pour que ces entreprises croissent encore plus vite et se d veloppent davantage Certes les freins existent la l gislation est complexe l administration est lourde les syn dicats n incitent pas grandir mais peut tre y a t il tout de m me moyen de d passer ver le d fi des ann es 2000 vision d fen les entrepreneurs de ne lous noas nbstaclas due inlassablement tous les niveaux 7 eul Je crois beaucoup la force des partenariats politiques patronal et syndical jusqu au 8 rester seuls p conseil d entreprise Partisan du franc parler Jean St phenne est particuli re ment bien plac pour voquer le sujet de la croissance des entreprises Son obsession est v ritablement d entra ner dans son sillage le plus de dirigeants et d entreprises pos sibles afin de consolider le tissu conomique de sa r gion mais aussi de consolider les investissemen
21. affaires 53 4 millions d euros dont 35 r alis s en Belgique 2006 Localisation Belgique Wavre Gembloux Andenne 5 filiales en France Espagne UK USA et Canada bureau de repr sentation en Chine distributeurs sur les 5 continents Site internet www automatic systems com 8 25 o KD Sen ODD D D Depuis le 9 ao t 2007 l imprimerie Massoz gt a obtenu les certifications FSC Forest Stewardship Council PEFC Programme for Endorsement of Forest Certification Schemes qui assurent que les fibres qui composent les papiers utilis s dans la r a lisation des imprim s proviennent de for ts g r es durablement c est dire selon trois conditions pr server l environnement respecter les droits sociaux des commu naut s locales et des travailleurs et tre conomiquement viable L imprimerie d Alleur qui occupe 80 personnes est actuellement la seule de la r gion li geoise et une des premi res en Wallonie obtenir ces certifications Dans un objectif de consolidation sur ses march s historiques Belgique Luxembourg France et pour soutenir sa strat gie d expansion europ enne le Groupe BSB Business Solutions Builders a pris la d cision d entrer en bourse dans le courant de l ann e 2008 ll a confi Ne
22. apporte le club La formule qu becquoise n existe pas chez nous Nous pouvons nous appuyer sur un staff de 45 personnes qui g re de tr s int ressantes bases de donn es et qui nous offrent des outils Mais ce que l on appr cie parti culi rement c est de nous retrouver entre nous de choisir les th mes que l on veut travailler etc La formule privi l gie l change d exp rience le savoir tre par rapport au savoir faire Nous disposons d un norme r seau et cha cun d entre nous est amen donner ou recevoir un jour ou l autre ce que usw id l0 1 342 chefs d entreprise propri taires sont venus personnellement en Belgique pour lancer officiellement ses extensions wallonnes Pierre Portier Nous disposons d un norme r seau et chacun d entre nous est amen donner ou recevoir un jour ou l autre un coup de pouce l on appelle un coup de pouce Toute la d marche est fortement ax e sur l humain cela nous permet en tant que chef d entreprise de retrouver notre fiert et notre libert bien loin du clich du patron subsidi Vous repr sentez un bel exemple d entreprise familiale puisque vous faites partie d une famille de 7 enfants dont 6 sont concern s par les activit s de l entreprise Les probl matiques d entreprise familiale notamment la transmis sion et la poursuite d un projet industriel coh rent s est donc pos e tres t t dans votre cas En 1
23. be Interim Management of Robert Half N V S A ision Dynamisme wallon Octobre 2007 O1 CO VOS DEFIS SERONT LES NOTRES Plus que jamais la r ussite d une collaboration repose sur le choix d un partenaire fiable Quelque quatre vingts ann es d exp rience Une volont toujours renouvel e de se surpasser en apportant des solutions originales et fiables aux projets les plus ambitieux Une r ponse dans des d lais record tenant compte des contraintes techniques et conomiques Voil ce qui a permis au Groupe Ronveaux de gagner la confiance de ses clients les plus exigeants Pour tous vos projets de construction et d lectricit industrielle METTEZ NOUS AU DEFI NOUS CONSTRUIRONS LA SOLUTION bienvenue sur notre site web Wwww ronveaux RONVEAUX CONSTRUCTION RONVEAUX ELECTRICITE de la conception au montage distribution lectrique H 0 nve a UX tous les l ments pr fabriqu s t l distribution t l communication nan IN ETAT en b ton arm pr contraint pr fl chi clairage conceptions industrielles LA PERFORMANCE EST UN ETAT D ESPRIT Flexstress pour le b timent et lectro m caniques rue Rebonmoulin 16 B 5590 Ciney les ouvrages d art et les tours telecom s curit maintenance T l 083 21 29 01 Fax 083 21 29 10 E mail bat ronveaux com E mail elec ronveaux com E mail info ronveaux com DEFDUR 13 09 08 RUBRIQUE EURODYSS E Le laboratoire li geo
24. belga be Nathalie Evrard bas e a Li ge 0475 75 42 07 nev belga be Tout communiqu r action conf rence de presse redaction belga be 24h 24 Service planning agenda Lydia De Coster 02 743 23 57 La Derniere Heure Les Sports Rue des Francs 79 1040 Bruxelles 02 744 44 55 www dhnet be e Tirage 109 611 exemplaires e Diffusion payante 82 673 exemplaires e Lectorat 512 000 lecteurs Contacts Hubert Leclercq r dacteur en chef 02 211 28 44 Bruxelles Mathieu Ladeveze 02 211 29 49 Charleroi Vincent Debruyne 071 30 85 64 Li ge Jean Michel Crespin 04 222 18 30 Mons Gr gory Dufert 065 84 28 47 Namur suivi de l actualit wallonne Vincent Li vin 081 24 11 69 0477 41 75 23 Tournai Christophe Lison 069 22 10 93 Wavre Jean Philippe de Voegelaere 010 22 42 02 L Echo Tour amp Taxis avenue du port 86C bte 309 1000 Bruxelles 02 423 16 11 www lecho be e Tirage 25 904 exemplaires Diffusion payante 18 028 exemplaires Lectorat 66 800 lecteurs Contacts Martine Maelschalk r dactrice en chef 02 526 55 11 martine maelschalk lecho be Journaliste couvrant l actualit des entreprises wallonnes G rard Guillaume 02 423 16 88 gerard guillaume lecho be Rubrique PME Fabian Lacasse 02 423 16 76 fabian lacasse lecho be La Libre Belgique Rue des Francs 79 1040 Bruxelles 02 211 28 11 www lalibre be e Tirage 56 861 exemplaires Diffusion pa
25. chaque d tail compte www tracegroup be Service Recrutement et S lection Boulevard Zo Drion 25 6000 Charleroi T l 071 20 50 40 Fax 071 50 97 88 e mail r amp s tracegroup be Tr ALD RECRUTEMENT INTERIM RECRUTEMENT amp SELECTION OUTPLACEMENT TITRES SERVICES amp SELECTION 01 0 3 aJ300suJaL 0 0 0 e Techspace Aero Re Groupe SAFRAN y Partenaire des plus grands motoristes mondiaux Techspace Aero con oit d veloppe et and worldwide fournit des sous ensembles des quipements des services et des bancs d essais pour les moteurs a ronautiques spatiaux Gr ce ses produits de haute technologie Techspace Aero contribue au succ s des vols de nombreux Airbus A320 A330 A340 et A380 Boeing B737 B747 B767 B777 B787 Embraer 190 etc Route de Liers 121 BE 4041 Herstal Belgium www techspace aero com Dynamisme wallon Octobre 2007 N co Dynamisme wallon Octobre 2007 CO LES CARNETS DE L UWE Grenz Echo Marktplatz 8 4700 Eupen 087 59 13 22 redaktion grenzecho be e Tirage 11 593 exemplaires e Diffusion payante 9 850 exemplaires Contacts G rard Cremer R dacteur en chef Quotidien gratuit Metro c o Mass Transit Media Galerie Ravenstein 4 1000 Bruxelles 02 227 93 43 www metrotime be Diffusion 265 000 exemplaires Fr NI e Lectorat 813 800 lecteurs Fr NI e Diffusion gratuite r seaux SNCB STIB De Li
26. communica tion interne dans l entreprise En Belgique un des grands enjeux actuels est la discrimination positive Elle rejoint l id e que les entreprises doivent refl ter dans leur composition la m me diversit que celle de la soci t non seulement pour cause d altruisme mais aussi en termes de march s et de performance Un autre enjeu fort est la revalorisa tion du facteur humain C est d ailleurs assez paradoxal les entreprises visent reconnaftre leur personnel et simultan ment chafaudent des restructurations En termes de com munication c est une position difficile g rer Comment se placer toujours du c t de l organisation comment parler de stabilit de p rennit au milieu de licenciements Et donc si notre r le consiste refonder les bases d une confiance mutuelle entre tous les acteurs de l entreprise il s av re aussi n cessaire pour la communication interne de redorer le blason de la direction Mobiliser le salari autour de th matique forte comme le d veloppement durable est ce en soi une solution Aujourd hui les th mes comme le d veloppement durable ou la respon sabilit soci tale apportent peut tre ce ciment mobilisateur qui fait d faut La communication interne CA BOUGE ACTUEL Christine Donjean pratique la communication interne depuis plus de vingt ans Elle en assume actuellement la direction au sein de La Poste Son exp rience en la mati re l
27. d atteindre une masse critique de sciences et de recherche dans un domaine de mani re constituer un vivier pour la valorisation des projets men s en laboratoires La v rification de l ad quation au march est une tape essentielle dans laquelle Cide Pi peut apporter son savoir faire Il est naturellement imp ratif d avoir un produit qui r pond aux besoins du march Cela paraft une vidence indique F Meurs mais il existe des innovations technolo giques a priori int ressantes qui d bouchent sur des produits et des services qui ne correspondent pas une vraie demande du march Ce qui importe ce n est pas ce que la technologie peut faire mais bien ce que le client attend de la technologie PRAYON Rue Joseph Wauters 144 B 4480 ENGIS BELGIQUE T l 32 4 273 92 11 Fax 32 4 273 96 35 E mail contact prayon be Site www prayon com Dynamisme wallon Octobre 2007 Es CO UCB in Belgium 300 new people hired per year 2 300 employees Main R amp D site including production activities in Braine l Alleud Wallonia Headquarters of the Group and Belgian affiliate in Brussels UCB is a leading global biopharmaceutical including epilepsy immune and company dedicated to the research inflammatory disorders including allergy development and commercialisation respiratory diseases and oncology of innovative pharmaceutical and Employing more than 10 000 people in over biotechn
28. des Sorbiers 19 T l 02 354 79 33 diverses portent sur des th ma tiques d un int r t fondamental pour le monde de l entreprise s curit ner gie comptabilit logistique sans compter des manifestations g n ra listes multisectorielles d taille Olivier Lemaire Ces salons traduisent une volont d tre l coute des entreprises et en phase avec les volutions r centes dans chacun des domaines Nous touchons un public de 800 1200 personnes et ces salons Expoforum ne se limitent pas la r gion carolor gienne puisque ces visiteurs provien nent de toute la Wallonie et de Bruxelles il s agit typiquement de d cideurs savoir des chefs d entre prise ou de services concern s par la th matique du salon conclut Olivier Lemaire Devcom Belgium Imprimerie Vase Fr res s a 1410 Waterloo Fax 02 354 26 17 E mail vase imprimerie skynet be www imprimerievase be Devcom Salon Innova Energy du 22 au 24 11 Autour de l innovation nerg tique EEN Chimie Traiter la question de l nergie et plus largement du changement climatique sous l angle de l innovation tel est l objectif du salon Innova Energy qui se tiendra du 22 au 24 novembre Brussels Expo Description La soci t n o louvaniste Realco a rem port le Prix Responsible Care orga nis par Essenscia F d ration des Industries Chimiques de Belgique et qui Par Je
29. du Pays de Li ge qui souhaite faire encore mieux que Li ge Limburg savoir rencontrer tous les arguments positifs qui plaident en faveur de ce choix co nomique en lui donnant une symbolique commune plus aujourd hui nos services quelque 8 400 entreprises qui sont d sormais dans la bonne direction Via une contribution minimale elles sont lib r es de tout souci administratif et elles contribuent par ailleurs au respect de l environnement Laissez donc VAL I PAC vous guider LIEGE forte plus eur gionale plus internationale et plus porteuse d image la fois Cette suggestion fait partie d un vaste pro jet qui consiste cr er une route Charlemagne reliant la vingtaine de sites touristiques voquant Charlemagne dans toute l Euregio partant de Li ge lieu de naissance de Charlemagne et s achevant en apoth ose Aachen lieu de r sidence principale Mais il y a un hic Va t on opter pour Charlemagne ou Karel de Groote A moins que Carolvs Magnvs s z g KS x gt La nouvelle gare ed suscite norm ment E Ze d attentes et en g n ral elle est d j tr s aim e par les r sidents de la Cit Ardente ils taient 20 000 la visiter lors de la premi re visite publique les 15 et 16 septembre dernier LAISSEZ VAL I PAC NE vous been Contactez nous au 02 456 83 10 ou surfez sur www valipac be FOCUS un jet d
30. fgi rtbf be Michel Gass e et Michel Visart mivi rtbf be 02 731 44 22 e Bureaux locaux d information t l radio Arlon Philippe Herman 063 22 52 26 0476 20 37 54 phh rtbf be Charleroi Fran oise Bar 071 20 92 22 0476 45 01 37 fbar rtbf be Li ge Fran oise Dubois 04 344 76 13 0475 44 83 17 fdub rtbf be Namur Michel Pauss 081 25 98 53 0478 66 01 09 pauss rtbf be Mons Xavier Mouligneau 065 32 71 22 0478 22 45 21 xmol rtbf be Verviers Olivier Thunus 087 30 71 65 oth rtbf be RTL Avenue Jacques Georgin 2 1030 Bruxelles 02 337 68 11 RTL TVI et 02 337 69 11 BEL RTL www rtl be Contacts Directeur de l Information et des programmes St phane Rosenblatt 02 337 67 01 srosenblatt rtl be R dacteur en chef t l et Directeur de la R daction Philippe Roussel R dacteurs en chef adjoints Philippe Malherbe et Marie France Muschang R dacteur en chef radio Bel RTL Thierry Dupiereux Bureaux r gionaux Charleroi Sabine Charbonnier 071 20 73 70 0475 55 30 14 redaccharleroi rtl be Li ge Charles Neuforge 04 232 95 10 0475 55 30 11 redacliege rtl be Namur Philippe Dourt 081 32 19 70 0475 55 46 16 redacnamur rtl be Les T l visions locales Rue Mehaignoul 4 5081 Meux 081 71 19 80 www teleslocales be liens vers les 12 t l s e Contacts Suzy Collard Directrice de la F d ration des T l s locales suzy collard teleslocales b
31. fonction du dircom Retenons deux points majeurs de l mergence des NTIC une plus grande vitesse de l information et une plus grande exigence Deux normes d fis en soi Confront s Internet et sa n cessit de r activit imm diate nous entrons d une certaine facon dans une course de vitesse ll nous faut r pondre aussi vite que les moyens d information le permettent et perp tuellement inventer de nouveaux supports intranet blogs communica tion audiovisuelle Aucune entreprise aujourd hui ne poss de qu un maga zine ou qu un journal interne La majo rit a mis en place un intranet Les blogs restent moins fr quents 596 Mais il est vrai suscitent de plus en plus de d bats Mais peuvent ils apporter des r ponses aux probl matiques de communication interne Je crois la compl mentarit des supports Chacun poss de sa vertu et r pond une demande sp cifique La lettre lectronique donne une informa tion factuelle Elle est de l ordre de la raison Mais le salari a lui aussi besoin d tre approch sur des facettes plus motionnelles et relation nelles Il faut donc d ployer un ensemble de supports multiformes et polyvalents qui comprennent toutes ces dimensions L audiovisuel est par exemple tr s puissant pour convaincre il repr sente aussi un vrai levier en termes de reconnaissance personnelle et individualis e Quelles sont aujourd hui les grandes batailles de la
32. projets issus de la m me promotion de partager leur exp rience au sein de leur entreprise mais galement de l association Mais les b n voles moteur de l association ne sont pas oubli s Les activit s de rencontre seront r guli rement pro pos es Les membres de Wallonie Entreprendre sont aujourd hui au nombre de 69 et pourraient tre rejoints par quelques 40 nou veaux membres avant No l Un objectif important pour l as sociation sachant que les candidats l accompagnement sont toujours plus nombreux L quipe se concentre sur la mobilisation de chefs d entreprise de qualit qui assureront la p rennit et le d veloppement de l association Un r seau en expansion D velopp e sur base du mod le fran ais les avanc es des deux ann es d existence de Wallonie Entreprendre sont aujourd hui salu es par ses voisins Et elle ne souhaite pas en rester l Wallonie Entreprendre s tend d j au del des fronti res li geoises rejointe par des chefs d entreprise issus des quatre coins de la R gion wallonne Ce concept vous int resse Rendez vous au Forum des Entrepreneurs du 24 au 26 octobre Li ge Wallonie Entreprendre y ouvrira son stand J 26 aux porteurs de pro jets et chefs d entreprise qui veulent se lancer dans cette grande aventure humaine l Plus d infos Wallonie Entreprendre St phanie Crahay 04 366 29 45 s crahay wallonie entreprendre be www wallonie entreprendre be
33. rieurs Il est noter que la d duction s op re avant la d duction pour capi tal risque qui est reportable sur les 7 exercices suivants et avant la d duction des pertes des exercices ant rieurs lesquelles sont reportables ind finiment classe mondiale A400M B HUNTER VOTRE PARTENAIRE FIABLE POUR LE DEVELOPPEMENT ET LA FABRICATION DE STRUCTURES AERONAUTIQUES ET DE LEURS SYSTEMES ASSOCIES www sonaca com Dynamisme wallon Octobre 2007 Sonaca S A O Route Nationale Cing 60 11 AG ur Le CO co Une nergie innovante en harmonie DH avec l environnement mg Rea o o Parce qu innover est notre raison d tre L LI L a D LJ LI a LI a D D LI D D LI LI L D D Li H L D Li b D D LI a E H e D D LI E D D a 8 D D Li a D D E D K CI D D a D D LI E LI Nous voulons le meilleur des deux mondes Un monde de lumi re et d nergie Mais aussi un monde propre et sain La r ponse se trouve dans des solutions nerg tiques efficaces pour les b timents et l industrie qui r duisent les missions de CO2 et pr servent les ressources naturelles Nous d ployons beaucoup d nergie pour parvenir un bon quilibre pour vous pour l environnement et pour nos g n rations futures Www siemens be ene
34. situation wallonne ne se d grade plus que la mentalit est meilleure Le Plan Marshall a donn une dynamique positive ll y a depuis une dizaine d ann es un r el changement de mentalit Mais il y a encore parfois un peu de confusion dans le r le Jouer celui du politique n est pas d offrir des services aux entreprises Par contre il y a beaucoup de choses faire notamment au niveau de l veil des Jeunes vers les mati res scientifiques et techniques De grands d fis doivent tre relev s dans le champ de la formation et de l enseignement La t che est norme et ne sera pas facile l s agit notamment de motiver les directeurs d cole en veillant leur donner un maximum d ind pen dance et d autonomie Mais d une mani re g n rale le monde politique a compris l importance des entreprises pour le d veloppement conomique Le fait d int grer un input du monde co nomique dans le choix de certains projets des p les de comp titivit par exemple va vraiment dans le bon sens Dynamisme wallon Octobre 2007 NO CO Dynamisme wallon Octobre 2007 N D EN COUVERTURE oour la Croissanc Le r seau pour grandir Quand on parle de croissance des entreprises il est int ressant de connaitre l existence de l Acad mie pour la Croissance des Entreprises en abr g ACE Partenaire de l UWE pour l organisation de son Assembl e G n rale 2007 l ACE offre une opportunit unique aux d
35. stage s est ER Merci aux entreprises qui accueillent actuellement Cebedeau par une exp rience gastro un stagiaire Eurodyss e nomique cocktail de vin de mad re tapas et tortilla Artechno Assist PC Bang Studio Bureau d tudes Concept Centre d Intepr tation Juan Carlos De La Rua Tarin Ce qui de la rivi re D cizium Eb nisterie Defays Entreprise Bajart Eureco Holiday Inn m a le plus tonn durant mon s jour H tel Mercure Idema Sport Ik a Arlon Imprimerie Vase Image Consult Intraco c est cette diversit linguistique sur un si petit territoire Lorsque je suis arriv Bruxelles pour suivre mes cours de fran ais le premier panneau Produweb Technocit VDV Ferronnerie Consulting Jarilux Kitozyme Le Bar go ts La Cristallerie du Val Saint Lambert La Grange Lansman Editeur Linalux Equin Magetra Naos atelier Nanocyl MES Manufacturing Execution Systems Informatique industrielle Automatisme et r seaux Formations syst mes et produits TECHNORD E 5 Ee fhe ouo I B xar www technord com Dynamisme wallon Octobre 2007 Deen o RUBRIQUE ENVIRONNEMENT Gestion collective Nivelles Sud Pr ts passer l action Dynamisme wallon Octobre 2007 o N Les entreprises du parc d activit de Nivelles Sud saisissent l opportunit offerte par le projet Life environnement et
36. sur www BASE be BlackBerry BlackBerry Internet Service n est pas disponible s par ment et doit tre combin un plan tarifaire d appel standard de BASE Pour plus d informations surfez sur www BASE be BlackBerry B A 5 E freedom of speech Votre partenaire de confiance pour les conseils en environnement et en s curit Remytoren Vaartdijk 3 bus 202 3018 Wijgmaal Leuven T l 016 31 70 80 Gille Axxes Business Park Guldensporenpark so Bloc E 9820 Merelbeke T l 321 77 80 Van Burm Website WWW Sertius be E mail info sertius be Vangeenberghe amp Partners Conseils juridiques Audits Etudes d incidences Etudes techniques de sol Syst mes de gestion Rapports de s curit Ev nements d entreprises congr s presentation de produits spectacles Le WEX un site de reference au centre de la Wallonie E 15 k un MADEBYPUE be 19 000 5 palais 3000 places de parkina Salles pour conf rences de 500 1500 personnes 3 Pour vos v nements plus intimes pensez au WEX Club ts Noires LB Tel un cam l on Ores le WEX se transforme et se fond pour s adapter votre milieu Dynamisme wallon Octobre 2007 Es Un th me propos par le nouveau Club APM R gion Centre Croissance et Connaissance Toute l conomie officielle est bas e sur la notion fa ti re de croissance d
37. 5 000 On investit et on s investit la fois commente P Wilhelm Le principal occupant sera la RTBF qui y le nouveau b timent de la RTBF ment de 285 millions d euros qui devrait s achever en septembre 2009 et peut se comparer un ver g ant serpentant travers un complexe plus classique P le commercial certes avec 105 commerces pr vus et 2 350 places de parkings en sous sol Mais Wilhelm amp Co d veloppeur du projet a aussi voulu en faire un p le de loisirs avec un complexe Kin polis de huit salles et une pati noire olympique que la Ville financ e 6096 par la R gion y installera c t d un centre de fitness M diacit sera aussi et surtout orient e vers les m dias et les multiples industries culturelles actives dans le cin ma et installera aussi en 2009 son nouveau centre de production li geois 17 000 suppl mentaires avec un studio g ant de 1 200 mv Il lui reste imaginer ce b timent de telle sorte qu il puisse pou ser en douceur le projet de Ron Arad noter enfin le c t r solument environnemental de ce com plexe bien isol qui par l utilisation des toutes derni res techniques HVAC et l installation de 8 000 m de panneaux photovolta ques en toiture r duira fortement son empreinte cologique Sa r cup ration nerg tique sera de l ordre de 60 80 et sa production de CO sera d au moins 20 inf rieure celle d un b timent normalement perf
38. 993 l entreprise ayant t fond e par mon grand p re nous nous sommes retrouv s 15 petits enfants dont 11 repr sent s dans la soci t Petit petit un consensus s est r a lis au sein de la famille pour me demander de proposer des solutions C est devenu une obsession pour moi malis aussi une vraie passion J ai t voir en Belgique l tranger j ai assist des s minaires j ai rendu visite des organismes Nous avons trouv de belles sources d inspiration notamment au Qu bec Je souhaite beaucoup de mes col l gues de trouver autant de r pondant Car la question de la transmission n est pas anecdotique elle est cen trale pour nombre de PME wallonnes Je les invite par ailleurs rejoindre le formidable Groupement qui du Qu bec nous soutient et nous aide briser l isolement dans lequel le chef d entreprise se trouve tr s souvent Plus d infos Les Pr sidents des 2 nouveaux clubs wallons sont Pierre Portier portier pierre group portier be et Philippe Bonhomme dir orthodyne easynet be e Groupement des chefs d entreprise du Qu bec www groupement ca P lt lt source d inspiration pour i A y nentreprise Dynamisme wallon Octobre 2007 BOUGE ACTUEL La communication interne Entre strat gie r alit s de terrain et mutations sociales Dans un contexte o la m moire de l entreprise se tran
39. ARCHE marche orena be LIEGE ECO marie claire leroy saipm com L USINE usine benefalux be PME KMO helpdesk kmopme be RH TRIBUNE info mrh be Wallon vhamisme Dynamisme Wallon c o UWE chemin du Stockoy 3 1300 Wavre 010 47 19 40 www dynamismewallon be e Tirage 7 500 exemplaires e Contacts adresse e mail prenom nomQuwe be Madeleine Dembour r dactrice en chef Thierry Decloux 010 47 19 40 R gie publicitaire Alliance Media 010 40 13 12 info alliancemedia be Autres publications de l UWE Guide web de l entrepreneur wallon dition annuelle en collaboration avec l Agence wallonne des T l communications plus de 500 liens comment s pour entreprendre en Wallonie Les tudes enqu tes position papers et guides pratiques de l UWE disponibles sur www uwe be La Presse issue des organisations ATHENA DGTRE mc soupart mrw wallonie be COMMERCE amp INDUSTRIE CCI du Brabant wallon Hainaut Hainaut occidental Namur ccibw magazine skynet be CONSTRUCTION Conf d ration de la Construction nicolas oldenhove confederationconstruction be DIALOGUE Minist re de la R gion wallonne www dialogue wallonie be DYNAMISME WALLON UWE madeleine dembour uwe be voir ci dessus FORWARD FEB forward vbo feb be GAGNEZ amp REUSSIR CCI Li ge et Verviers cj ccilv be ENTREPRENDRE AUJOURD HUI CCI Luxembourg Belge christophe hay ccilb be ENTREPRENDRE CCI de Bru
40. Directeur g n ral de Charleroi Expo La quinzaine d ateliers qui y seront propos s s articuleront autour de cing th matiques majeures la perfor mance commerciale l e commerce et vente distance la communication le marketing direct et enfin la distribution et les points de vente Ce salon incon tournable en Wallonie a notamment la particularit de favoriser au maximum par le biais de diff rents outils de communication la prise de contact et la collaboration entre visiteurs et expo sants C est en cela que les changes fructueux auxquels il permettra de donner lieu d passeront largement le cadre de cette journ e de salon Charleroi Expo l coute des entreprises Charleroi Expo constitue le premier parc d exposition en Wallonie C est parall lement d imposants am nage ments du site d exposition que Charleroi Expo a initi en 2001 au travers de son concept Expoforum une grande diversification en mati re d organisation d v nements palliant largement le manque alors flagrant de salons professionnels en Wallonie Les nombreux salons ainsi organis s en collaboration avec des experts d uni versit s d entreprises ou d institutions DevCom 2007 Forum du d veloppement commercial du marketing direct et de la communication Jeudi 22 novembre 2007 de 8h30 18h l Espace G ode Charleroi Entr e gratuite mais inscription obligatoire sur www devcom belgium be 3 Avenue
41. E moment accepter de partager le pouvoir et que quelqu un d autre que lui fasse avancer son b b L aspect responsabilit personnelle d velopp r cemment est un nouveau frein qui sera efficace Quand on n a pas droit la moindre erreur m me celle des autres ou celle de la conjoncture on r fl chit deux fois lance encore Serge Verhaegen qui conclut tout de m me en disant que heureusement tous ces freins ne sont pas suffisants pour arr ter un entrepreneur et que s il peut organiser le d ve loppement et la gestion de son projet c est gagn Bedimo Ann e de cr ation 1987 Activit s concevoir proposer et commercialiser le mobilier de bureau id al pour optimiser l espace de travail dans l entreprise Effectif 41 30 commercial 11 usine Chiffre d affaires 5 6 millions d euros commercial 1 5 million d euros usine hors commercial Localisation si ge commercial Wavre usine Morlanwelz Site internet www bedimo com Tilt Dynamisme wallon Octobre 2007 NO Dynamisme wallon Octobre 2007 NO N EN COUVERTURE Jean St onenne Je crois beaucoup la force des partenariats Propos recueillis par Madeleine DEMBOUR GSK Biologicals est un des plus importants employeurs priv s de Belgique et une entreprise leader mondial dans son secteur Son patron partisan du franc parler est donc particuli rement bien plac pour voquer le sujet de
42. Wallon 2007 Les entreprises en croissance P T P riodique mensuel de l UWE Octobre 2007 Num ro 208 Prix 3 7 Pierre Portier gt gt 08 Pour une raison une autre vous d sirez c der votre soci t Vous n avez personne autour de vous pour vous succ der la t te de votre entreprise Vous d sirez faire autre chose de votre vie L volution du march pr sente un risque pour la p rennit de votre entreprise surtout si celle ci reste de taille moyenne et ind pendante L essentiel de votre patrimoine est constitu de votre propre entreprise et vous souhaitez plus de diversification r ussir ic VM E a Prendre un bon virage ING vous aide dans votre r flexion en mettant votre service une quipe de sp cialistes dans le domaine de la transmission d entreprises Gr ce notre vaste r seau national et international d experts et notre base de donn es d acheteurs potentiels nous sommes m me de vous pauler tout au long du processus Du calcul de la valeur de votre entreprise jusqu l identification du meilleur candidat en passant par la n gociation et la transaction nous vous donnons de pr cieux conseils pour l avenir de votre entreprise Et pour le v tre par la m me occasion Tout simplement parce que vous ne pourrez tre serein que si vous tes certain que votre entreprise est en de bonnes mains ING Editorial La croissa
43. allon Octobre 2007 O1 CO et pendant le week end Lisez L Echo pendant 12 mois pour le prix de 9 I Echo www lecho be RUBRIQUE EURODYSS E trice et apporte l entreprise son que J ai vu tait crit en n erlandais Centre de recherche ind pendant agr par nergie son rythme et ses qualifica A part cela la Belgique est un petit f Cebedeau apporte son expertise tous les tions Par exemple cette ann e Juan pays mais tr s riche au niveau des op rateurs publics et priv s dans l tude et a entre autres particip la r daction manifestations culturelles le traitement des eaux en espagnol de documents techniques sur l puration biologique des eaux Juan Carlos De La Rua Tarin D un point de vue professionnel ce stage m a permis de d couvrir le monde du travail et plus sp cifiquement celui du traitement de l eau En belgique la conscientisation de l environnement est plus grande qu en Espagne Une exp rience que je pourrai valoriser dans ma recherche d emploi c est important d avoir une exp rience l tranger inscrite sur mon CV D un point de vue humain ce stage m a donn l opportunit de rencontrer beaucoup de personnes qui sont au fil du temps devenues des amies Enfin cette exp rience donne l opportunit de devenir autonome loin de sa famille et de ses amis Une anecdote un mot cl Louis Vandevenne Le
44. an Fran ois MARCHAND R dacteur en chef d Energymag 94 r compense une r alisation concr te et significative en vue du d veloppement internationale de l innovation ax e sur durable Realco a t prim e pour l nergie doubl e d un espace de ren contre des milieux acad miques belges et europ ens investis dans la recherche et d veloppement Vous avez tous entendu parler de la station Princesse Elisabeth premi re station polaire z ro mission au monde Un exploit technologique destin op rer dans des conditions extr mes concu ici en Belgique Mais peut tre ne savez vous pas encore que l usine z ro mission est elle aussi une premi re mondiale belge Volvo Europa Truck Gand sera en effet la premi re usine au monde produire et consommer ses nergies sans rejets de CO Le plus tonnant c est que cette gageure a t rendue possible gr ce des quipementiers belges pour la plupart l association au sein de ses formulations de produits de mati res premi res renou velables et d enzymes Cette synergie offre des avantages importants utilisation de ressources renouvelables Mais Innova Energy c est aussi deux journ es de symposiums et de work shops enti rement d di s l nergie dans l industrie et le b timent Plus de 60 orateurs de premiers plans y abor deront au travers de nombreux cas d tudes tous les sujets qui comptent aujourd hui dans le domai
45. autres pays partagent tous une m me passion celle de la logistique Ils sont mobilis s en permanence pour organiser vos flux de transport de mani re flexible fiable et personnalis e et pour apporter la solution vos autres d fis d entreposage tout en associant la souplesse de la proximit la force d un r seau mondial Vous pourrez ainsi vous concentrer sur la qualit de vos produits Nous ferons le reste www abxlogistics com ege lt z Z i TE ABX LOGISTICS Wi S La nouvelle Passat Berline 136g CO km et 5 1L 100 km A partir de 460 mois HTVA D ductibilit fiscale pour les soci t s 75 A rodynamique optimis e avec coefficient de p n tration dans l air CX de 0 273 suspension rabaiss e de 15 mm peinture m tallis e e ordinateur de bord avec indicateur de rapport optimal logo lt BlueMotion l avant et l arri re e mod le galement disponible en Variant Pack Distinction gratuit soit un avantage client de 638 HTVA Alarme p rim trique et volum trique climatisation lectroni que r gulation s par e gauche droite Loyers mensuels en Location Long Terme Full Service Volkswagen Lease calcul s sur base de 60 mois et 100 000 km Prix HTVA au 30 0707 Sous r serve d acceptation du dossier CBFA 20172 La Polo BlueMotion 1 4 L TDI 80 CV partir de 12 512 HTVA 15 140 TVAC La Passat Berline BlueMotio
46. aux applicable pour l exer cice d imposition 2008 des fonds propres corrig s la cl ture de l exercice pr c dent e Dispense de versement de 2596 ou 5096 du pr compte professionnel sur les r mun rations pay es aux chercheurs ou autre personnel scientifique selon le type de projet 2 Exploitation des inventions Prenons les hypoth ses suivantes e Fonds propres additionnels capital n cessit s par l activit R amp D 2 000 Jde Socran FORMATIONS la cr ation et la gestion d entreprises destin es aux porteurs de projet entrepreneurs et dirigeants d entreprises innovantes CONSEIL accompagnement la cr ation au d veloppement et la transmission d entreprises innovantes diagnostic global business plan tude de march aide la gestion financi re et commerciale recherche de fonds Cide Socran est le CEEI Centre Europ en d Entreprise et d Innovation labellis pour la Province de Li ge et est agr par la R gion Wallonne START UP outil permettant aux entrepreneurs de profes sionnaliser leur recours la sous 7 D duction extra comptable 80 des revenus de brevets avant d duction des charges ci dessus 8 N est prise en compte que la d duction additionnelle obtenue par la soci t sur ses fonds propres n cessit s par l activit R amp D 2 000 x 3 781 taux pour l exercice d imposition 2008 9 La d duction pour revenus de br
47. aux effec tif d imposition de ces revenus sera en pratique inf rieur ce pourcentage Brevets La d duction est accord e pour les revenus de brevets d velopp s par les entreprises belges et les revenus de brevets acquis de tiers par ces der ni res La d duction s applique aux brevets octroy s par les pouvoirs publics belges europ ens ou autres ceux ci garantissant un droit exclusif et temporaire d exploitation Ne sont par contre pas vis s les autres droits de propri t intellectuelle tels que les Ce sujet vous int resse marques le know how les droits d auteur Lorsqu un brevet ou des droits de licence portant sur un brevet sont acquis d un tiers la d duction ne peut toutefois tre revendiqu e que pour autant que l entreprise ait am lior le brevet sans toutefois qu il ne soit requis que l am lioration ait conduit au d p t d un ou plusieurs brevets sup pl mentaires Le brevet concern peut tre exploit en direct par l entreprise ou par le biais de licences conc d es des tiers La loi exige que le d veloppement du brevet ou son am lioration ait t effectu dans des centres de recherche belges ou trangers qui forment une branche d activit c est dire une entit autonome sur le plan technique au sein de l entreprise Une quipe R amp D relativement r duite peut constituer une branche d activit d s lors que les ressources humaines D Venez au s minair
48. d autres connais sances et d autres mani res d aborder le travail que ce soit d un point de vue technique ou relationnel Juan Carlos De La Rua Tarin J avais envie d une exp rience profession nelle l tranger J ai choisi une r gion francophone pour perfectionner mes acquis linguistiques De plus la Wallonie propose pas mal d offres de stages dans le domaine scientifique Apr s analyse de diff rents pro grammes Eurodyss e est un des rares programmes s adresser aux dipl m s g s de 18 30 ans et des niveaux d tudes sup rieures Enfin la formule est int ressante car l orga nisme d accueil trouve l entreprise le logement et la bourse de stage est suffisante pour vivre Eurodyss e est une excellente opportunit car il per met d avoir une v ritable exp rience professionnelle Vous aussi vous souhaitez accueillir un stagiaire Eurodyss e dans votre entreprise e ous types d entreprises et de tous secteurs d activit s e Stage de 5 mois e Statut du stagiaire boursier non r mun r e Age des candidats de 18 30 ans e Bourse mensuelle vers e par le programme au stagiaire de 740 Euros e Frais pour l entreprise cotisation exceptionnelle de 1250 Euros en guise de soutien l op ration Eurodyss e e assurance responsabilit civile sur le lieu de travail incombe l entreprise gt gt Plus d infos Jo lle DEMEULEMEESTER responsable 04 221 42 74 uwe eurody
49. de d emploi a 06 Vent en poupe Automatic Systems Ehe 08 Actuel Du nouveau pour les entreprises familiales La Communication interne E corn Salon D vCom vendre vendre vendre Chemin du Stockoy 3 Une plateforme unique autour de l innovation nerg tique E DANT 7 Lancement du Prix Ecoles Entreprises 2008 Fax 32 0 10 45 33 43 16 Alire I Prime l innovation R flexions dynamisme wallonQuwe be www dynamismewallon be EN COUVERTURE R daction Thierry Decloux Madeleine Dembour 18 Entreprises en croissance les cl s du succes Il existe en Wallonie des entreprises qui connaissent des trajectoires de croissance 0080 impressionnante Ces champions de la croissance ont un double message v hiculer D une part aupr s des autres entrepreneurs leur t moignage peut constituer une Conseil de R daction source d inspiration exceptionnelle D autre part aupr s du monde politique elles Luc De Cordier Jean de Lame Madeleine Dembour Thierry Devillez Didier Paquot Vincent Reuter Jean Jacques Westhof sont l gitimes pour formuler des recommandations concr tes afin de favoriser les entreprises en croissance en Wallonie i LES CARNETS DE Mise en page 27 Le GUIDE des M dias Interlignes Etienne Delm e Toutes les coordonn es et informations relatives ce que l on nomme le 4 pouvoir afin que vous puissiez disposer d un annuaire actualis et Impr
50. de plus en plus leurs aspects qualitatifs non quanti fiables non comptables que valent une notori t un relationnel une motivation un charisme un esprit entrepreneurial des savoir faire une cr ativit de l intelligence collective une connivence Tous ces facteurs n interviennent nulle part dans nos tableaux de bord et ce sont eux pour tant qui FONT notre entreprise Insensiblement sous cette pouss e g n rale nos contemporains les plus fut s bifurquent d une unique soci t de consommation vers une mosaique r ticul e de communaut s de partici pation Il y a l deux dimensions bien discerner Primo le passage d une soci t nationale une multitude de communaut s transnationales est propre au d veloppement des cybe respaces Aujourd hui et l actualit en est criante le fait d tre belge a bien moins de signification d impor tance et d impact que le fait d tre homosexuel musulman supporter du Standard membre du Rotary ou avatar sur Second Life Secundo l essen tiel n est plus tant de consommer que de participer Un seul exemple on veut bien payer un ticket d entr e fara mineux pour assister un concert life mais on pirate joyeusement les CD du m me chanteur Dont acte On paiera de plus en plus pour vivre quel qu un soi ou un autre et beaucoup moins pour s approprier quelque chose Mais il y a plus profond plus grave plus essentiel l human
51. du au hasard mais la valeur ajout e de nos pro duits confie Reiner Kaivers tr s foca lis galement sur l adaptation de l offre aux demandes des clients Or plaqu Car au del de la livraison de produits catalogue standardis s une grande partie du travail consiste proposer des solutions pour de grands projets d infrastructure Des projets qui en g n ral durent 2 3 ans bas s sur des prototypes des cahiers de charge bien pr cis Exemple type le m tro Les nouveaux portillons install s dans le m tro de Lyon y ont fait baisser la fraude de moiti de Lyon cit en d but d article ou encore r cemment le m tro de Boston l acc s des gares SNCF autour de Paris les nouvelles lignes Eurostar au del de Londres Chaque projet n cessite une analyse tr s fine de notre part int grant les objectifs et d sid rata de nos clients explique t on chez Automatic Systems Pour la petite histoire ce sur mesure a m me t jusqu la livraison d une installation de contr le d acc s en or plaqu On ne vous dira pas ou Les barri res levantes actionn es par le f t orange frapp du logo AS se retrouvent dans des dizaines de stations de p ages d autoroute d entr es de parking partout dans le monde Ann e de cr ation 1969 Activit s quipements de contr le d acc s et de s curit pour pi tons et v hicules Effectif 323 Chiffre d
52. e Ethique et pr cision Dynamisme wallon Octobre 2007 CO Implant e en Wallonie filiale 100 de TDA Th les k leit 1 Groupe gt e societe orient e vers L Ues MOUW Lea ls en eet ag technologies En quelques ann es elle 3 em i cawaire d EVUTUE sSavoOll P m EN m raire nistorique vers une technologie d avenir reconnue au niveau mondial C Ses leitmotivs ma Am pA em eck pr cision securite fiabilit THALES fdz fdz be e www tz be Bien au dela du strict respect des lois et des conventions internationales les hommes et les femmes qui travaillent pour rz d veloppent et RED In ze Te die ial canis d d e fabriquent des produits r pondant l thique et visant toujours un plus gran d h uma in E _ l 1 Aujourd hui FZ mare di un systeme de P pb gm ay pi EU Een quidee d une toute nouvelle g n ration Forges de Zeebrugge s a Centre europ en mondialement reconnu pour sa ma trise globale des syst mes de roquette pr cision m trique rue en Bois 4040 Herstal BELGIUM T 32 0 4 248 20 77 F 32 0 4 248 25 10 www alter be l agence Alter presse et innovation sociales dite des newsletters bimensuelles d actualit Alter Echos Alter Educ et
53. e d pendant notamment du projet du secteur ou encore des qualit s de l quipe en place n est en effet pas r aliste de penser que des chasseurs de t tes internationaux vont d ni cher un grand manager pour un projet dans une petite soci t avec des perspectives en devenir et non encore av r es souligne Freddy Meurs Par contre l valuation des comp tences existantes par un sp cialiste des ressources humaines ayant une exp rience de terrain des spin offs fait partie des outils mis en place Enfin tant pour le montage du dossier que pour le coaching Cide s appuie sur des personnes ressources via l association Wallonie Entreprendre qui regroupe plusieurs dizaines d en trepreneurs pr ts partager leur exp rience ACIDE PHOSPHORIQUE SELS PHOSPHAT S ET SP CIALIT S Une sp cialisation accrue Dans la m me perspective de partenariats la mise en place d incubateurs par interface Entreprises Ulg le Groupe Meusinvest et la R gion renforce des secteurs ou des sph res d activit s par des actions d accompagnement sp cifiques en les dotant de moyens humains et financiers propres C est le cas du Wallonia Space Logistics WSL pour les sciences de l ing nieur et le spatial ainsi que plus r cem ment Wallonia Biotech Coaching WBC incubateur wallon pour les biotechnologies On ne met sur pied des incubateurs sp cialis s que l ou l Universit est forte pr cise Freddy Meurs est important
54. e lables en particulier l olien et le pho tovoltaique Une s ance d information permettra aux responsables d entre prises int ress s de se renseigner ce sujet et ventuellement de se regrouper pour l achat d installations Dans un tout autre domaine les am nagements paysagers des parcelles sont de qualit variable En vue d am liorer la coh rence de ces am nage E EE gt stara P Les premiers contacts Nivelles Sud ont t pris par la Cellule Life Smigin de l UWE en d cembre 2006 avec le club d entreprises Nivelles Industries qui a imm diatement vu les opportunit s d une telle d marche pour son parc d activit TE lei e ments et la qualit du cadre de vle un groupement d achat de plantations et de service prestataire commun sera organis La mobilit est galement un sujet important Nivelles Sud Un PMZA a abouti en 2006 la mise en oeuvre d une navette entre la gare et le parc d activit ainsi qu l inscription par l IBW de toutes les entreprises la banque de donn es Taxistop D autres mesures envisag es sont petit petit mises en place par les diff rents par tenaires du plan Ceux ci ont d ailleurs profit de la semaine de la mobilit pour mettre sur pied une campagne de sensibilisation et d information aupr s des usagers du parc d activit Le travail d information et d ob
55. e Donjean donnera aussi bien aux chefs d entreprise qu aux DRH et professionnels de la communication mati re confrontation avec leurs propres pratiques et d couverte d aspects plus m connus d un m tier multiple et volutif Dynamisme wallon Octobre 2007 Dynamisme wallon Octobre 2007 N A BOUGE ACTUEL DEVCOM a lieu le 22 novembre Vendre vendre vendre Olivier Lemaire Au travers de son concept Expoforum Charleroi Expo a initi en 2001 une grande diversification en mati re d organisation d v nements Le Forum du d veloppement commercial du marketing direct et de la communication a eu lieu pour la premi re fois il y a un an Charleroi Le strict respect de l unit de temps de lieu et d action ont fait le succes de la formule qui repart pour une deuxieme dition le 22 novembre C est en 2006 que Charleroi Expo a organis la premi re dition de DEV COM ndlr le forum du d veloppe ment commercial du marketing direct et de la communication Ce salon a pour objectif de pr senter les nou veaut s en termes de d veloppement commercial au sens large depuis la petite PME la multinationale en passant par l entreprise d conomie sociale Quelque 800 chefs d entre prise et directeurs de marketing et communication y ont pris part Face un tel succes il a paru vident de r diter l v nement en 2007 explique Olivier Lemaire
56. e de KMPG Conseils fiscaux et juridiques le 8 novembre sur le th me Les activit s R amp D en Wallonie aspects juridiques fiscaux et subsides Des sp cialistes donneront un apercu des diff rents aspects des activit s R amp D en Wallonie Seront pass s en revue e les subsides R amp D octroy s par la R gion Wallonne e les aspects juridiques importants des activit s R amp D couvrant notamment les implications pratiques des d p ts de brevets e les incitants fiscaux R amp D et leurs impacts Ceux ci ainsi que les opportunit s fiscales en d coulant seront illustr es par des cas pratiques e une entreprise t moignera de son exp rience pratique en la mati re Intervenants Francois Gevers Gevers Raymond Montfort DGTRE Guy Pierson KMPG Conseils fiscaux et juridiques Vincent Reuter UWE Roland Rosoux cabinet du Ministre des Finances Philippe Suinen et Alphi Cartuyvels AWEX Jean Paul Triaille De Wolf amp Partners e Le 8 novembre de 14 18h00 e Cercle de Wallonie Namur e Nombre de places limit e Infos et inscriptions natalierombouts kpmg com Plus d infos un article complet se trouve sur www uwe be Dynamisme wallon Octobre 2007 CO LES CARNETS DE L UWE les locaux et l quipement utilis s ainsi que les actifs incorporels n ces saires sont d volus enti rement cette activit n est pas n cessaire que celle ci occupe un b
57. e pierre de la gare TGV M diacit le p le des m dias et des loisirs Par Nicolas OLDENHOVE mensuel Construction Li ge c l brait il y a quelques semaines la pose de la premiere pierre d un immense complexe 190 000 m sur plus de 6 5 hectares dont la gestation aura dur pas loin de sept ans la M diacit voulue et orchestr e par le d veloppeur Wilhelm amp Co remplacera avantageusement un quartier du Longdoz tomb en d cr pitude Sa r alisation a t confi e la Dynamisme wallon Octobre 2007 B O s a B timents et Ponts Construction filiale de CFE en association avec Moury Construct Fruit d un large partenariat public priv la M diacit imagin e par Ron Arad sera reli e la nouvelle gare Calatrava par un boulevard avec passage de Meuse Elle repr sente un investisse Telle sera la cit num rique en Cit Ardente Son m le ondule au milieu du complexe comme un long serpent dont la t te rouge se pointe face au fleuve On y p n tre ce niveau via une place publique esquiss e droite de l image sur laquelle donnera aussi We NL E t 1 1 fe mE A ER dz d ES A m M 1 C 7 a i 1 13779 Ens z d Ae m uox c JR er ph 1E SM pw 7 ES 2 e pito Y W G d Aug l audiovisuel et auxquelles le promoteur participe lui m me travers le P le Image 2
58. eaucoup de sens de donner la gare le nom du quartier Le nom de l architecte non plus il en a fait des dizaines des gares Historiquement aussi on ne peut pas nier que Li ge soit plus tourn e vers le Limbourg que vers Namur Jacques Germay Membre du Directoire du GRE Groupe de Red ploiement Economique et Directeur G n ral du P le Mecalech trouve que l id e m rite d tre creus e car elle devrait permettre de cr er une relation avec le Limbourg belge et le Limbourg Hollandais Mais pr vient il cela implique une n gociation pr alable avec les deux Provinces du Limbourg et avec les villes de Hasselt et de Maastricht afin de faire de la gare de Li ge un pivot de d veloppement de ces trois pro vinces et donc de lui donner un rayonnement Les contre Mais tous les avis on s en doute ne convergent pas Dominique Godin Directeur G n ral de Traitex est franche PERDU FACE LA oi DES EMBALLAGES ment contre cette id e ne correspond aucune r alit locale Si l on avait voulu faire de cette gare TGV un v ritable outil vocation r gionale on l aurait implant e sur les hau teurs de Li ge proximit de Bierset et l alors une d no mination de ce type aurait pu se d fendre Mais ici les Li geois ont pris la d cision d enterrer l arr t TGV au centre de la ville La gare est et reste donc une gare locale enclav e dans le tissu urbain et perdant de ce fait beauco
59. egen Afin de maximiser l efficacit de la d marche l UWE a asso ci le monde acad mique c est ainsi que chaque Atelier a t pr par et encadr par un tandem compos d une per sonnalit acad mique et d un chef d entreprise les cl s du succes Croissance Au terme de la journ e quelques mesures tres cibl es jug es essentielles pour favoriser la croissance des entre prises en Wallonie seront retenues pour tre port es ensuite la connaissance des Gouvernements r gional et f d ral Ces travaux du 16 octobre constitueront l un des piliers du plan d actions que l UWE entend mener dans les prochains mois autour du th me de la croissance des entreprises Dynamisme Wallon aura l occasion d y revenir dans un pro chain num ro Sabine Denis notre invit du mois Son dipl me universitaire en poche administration des affaires ULg Sabine Denis d but sa carri re en scrutant le monde des entreprises et des spin offs universitaires et ce durant les 6 ann es pass es au Centre de Recherche PME du professeur Bernard Surlemont Au terme de cette p riode dont elle garde un excellent souvenir l envie de passer de l autre c t de la barri re la titille Elle troque alors son statut de chercheuse contre la responsabilit du d partement financier et administratif de Mithra Pharmaceuticals Aw sein de cette spin off de l universit de Li ge elle met en place des tableaux de b
60. elques jeunes entrepreneurs dyna miques ont manifest leur int r t nous avons donc organis une premi re conf rence avec un expert pour qu ils puissent mieux go ter la fois le niveau et la n cessit de se former Les patrons ne disposent ils pas de formation leur mesure Certes si le dirigeant est atten tif former ses collaborateurs dans la continuit il s oublie souvent lui m me Or tre dirigeant est un m tier un m tier difficile qui volue actuellement forte ment qui n cessite une remise en ques tion r guli re une confrontation aux pra tiques d autres dirigeants un tat de veille permanent de nouvelles id es des signaux d alerte Qu est ce que vous leur offrez Une formation continu e au sein d un groupe de pairs de confiance l insertion dans un r seau international francophone de 4000 patrons comme eux dix rendez vous l an autour d un pro gramme d expertises choisies avec eux des experts de haut niveau qui vont les surprendre leur apprendre les confronter les encourager leur montrer combien le monde d aujourd hui est en profonde mutation et que ceux qui sont au front ce sont eux SI vous souhaitez tre invit la pro chaine rencontre de cr ation du club R gion Centre novembre vous pouvez prendre contact avec Isabelle Dubois isabelle dubois lapierelibert com ou 0478 65 20 91 Dynamisme wallon Octobre 2007 C1 O1 Dynamisme wallon Octobre
61. eneurs Les deux Par rapport aux entrepreneurs je souhaite les convaincre de ne pas rester seuls Par exemple dans le cadre du p le de comp titivit Biowin que Je pr side on a vu des PME qui ne se connaissaient pas nouer des relations D autres ont d pass leurs appr hensions entrer en contact avec un g ant comme GlaxoSmithKline Biologicals Cela veut dire que l on a beaucoup apprendre l un de RUBRIQUE Jean St phenne Ce qui me frappe c est le manque de transversalit Il faut bien tre conscient que les meilleures innovations sont transversales l autre En g n ral un chef d entreprise a le nez dans le gui don mais un bon r seautage devrait inciter les PME qui sont le moteur de la Wallonie ne pas rester seules et croftre plus vite Le monde politique doit tre l coute des entreprises Je prends le cas du march du travail il existe encore beaucoup trop de freins en Belgique et singuli rement en Wallonie On ne semble pas comprendre les besoins de flexibilit qui sont fonction des march s Or ces march s sont mondialis s et on ne peut pas faire comme si on l ignorait l y a beaucoup de domaines o l on peut progresser prends quelques exemples le syst me des heures suppl mentaires reste beaucoup trop r glement l int rim est boud par les syndicats les besoins en formation ne sont pas toujours tr s bien analys s les moyens pour les for
62. ent 20 000 la visiter lors de la premi re visite publique les 15 et 16 septembre dernier Il tait donc l gitime de sonder quelques figures embl matiques du monde conomique afin de recueillir leur opinion galement Les pour Du c t des pour quels sont les arguments Victor Jeunehomme Brewery Manager de Inbev Jupille trouve l id e bonne notamment parce que le Limbourg faisait partie de la Principaut de Li ge et que cette appellation c lerait un rapprochement avec nos voisins tout en donnant un peu de corps l id e d Euregio encore trop abstraite Erich Th nnes Secr taire G n ral des Cableries d Eupen appr cie le rappel historique de la liaison intime entre les deux provinces Dynamisme wallon Octobre 2007 B CO eni n gt E Les m E o 9 N n pun 2 m FOCUS Sophie Bertholet Directrice Wallonie de Randstad approuve cette d nomination qui pr sente l avantage de d passer le cli vage des communaut s linguistiques Anne Marie Heller Administrateur d l gu de Defimedia est peut tre moins enthousiaste mais est convaincue que c est le prix payer pour couvrir une zone de chalandise suffisante Et comme je n ai pas envie que cette gare soit un flop je serais plut t pour Sans compter que c est dans l air du temps A roport Maastricht Aachen Gare Lille Flandre etc A l heure du TGV ca n a plus b
63. ents services gratuits des t moignages d entreprises actives dans l e business ou dans le secteur des TIC Avenue de Stassart 16 5000 Namur I AN 06 R GION WALLONNE Le Guide M dias 2007 Votre carnet d adresses presse LES CARNETS DE L UWE Au niveau de la presse belge on estime 5 par mois le taux de rotation des journalistes Nombreux sont en effet les changements de fonction de r daction d affectation Nous publions donc des coordonn es scrupuleusement v rifi es afin que les entreprises puissent disposer d un annuaire actualis et efficace pour communiquer au mieux avec les m dias Par Madeleine DEMBOUR Au fil des ans l conomie a pris une place de plus en plus importante aupr s des journalistes Ceux ci ont un v ritable app tit r dactionnel en ce qui concerne l actualit conomique et investissent tant en espace qu en moyens humains De leur c t les entreprises communi quent beaucoup plus conscientes qu elles ont des clients des analystes et des investisseurs qui il faut four nir des informations Certaines entre prises enregistrent des succ s notables voire mondiaux et se ren dent compte de l int r t d investir dans une politique de communication r guli re Les m dias sont les relais des entre prises wallonnes et ont ce titre un r le dans l accompagnement cono mique wallon Que les entreprises continuent communiquer les m dias sont demandeurs
64. es sur le plan commercial et l abord de nouveaux march s en Belgique et l international Serge Verhaegen est passionn par la question de l entrepreneu riat en particulier il s interroge sur les freins son d veloppement en Belgique et plus particuli rement la croissance des PME Sa conviction est OU en dehors des freins encore trop pr sents que sont l ins curit sociale fiscale la responsabilit lourde des diri geants les initiatives surprenantes du pouvoir politique du genre report de quelques mois des paiements de l Etat ses fournis seurs le premier frein au d veloppement de l entrepreneuriat est la m connaissance des possibilit s d entreprendre de la part des jeunes Certes Serge Verhaegen constate bien que depuis quelques ann es et l initiative de quelques locomotives l es prit d entreprise remonte le courant il arrive dans les coles les universit s et les coles sup rieures de quoi peut tre donner des jeunes l id e de se lancer l eau et de d velopper une acti vit structur e pour gagner de l argent Mais d autres freins subsistent extr mement difficiles l cher notamment le nivellement par le bas dans l enseigne ment o e go t de l effort et la plaisir du succ s sont clairement bannis Autre difficult le fait que l entrepre neur n est pas souvent un gestionnaire d faut de changer de m tier avec la lt croissance de son entreprise il doit un
65. ession efficace pour communiquer au mieux avec les journalistes Imprimerie Vase Fr res La Belgique un environnement fiscal id al pour la R amp D Photo de couverture TILT Durlem FOCUS 0 7 43 Li ge de nouvelles perspectives R gie Publicitaire E 7 E Alliance Media L UWE pose cette ann e ses valises Li ge pour y tenir son Assembl e g n rale Tel 32 0 10 40 13 12 annuelle L occasion pour votre mensuel de faire le tour de ce qui bouge Li ge info alliancemedia be notamment c t infrastructure gare TGV et M diacit mais aussi du c t de l entreprenariat spin offs et starters En fin de Focus un petit rappel quant aux 9 opportunit s euror gionales de Li ge Jean de Lame Chemin du Stockoy 3 B 1300 Wavre LES RUBRIQUES Abonnement annuel 11 num ros 55 Manager positif Croissance et connaissance 30 verser sur le compte 56 Recherche i Une porte ouverte sur l international de la Maison des Entreprises 59 Eurodyss e Le Cebedeau l heure ib rique 62 Environnement Gestion collective Nivelles Sud pr ts passer l action e EE 64 Qualit ISO 9001 et ISO 13485 compl mentarit ida partielle des textes et des documents de ce num ro en LE MOIS PROCHAIN DANS DYNAMISME WALLON distribution dirig e Membre de l Union des 2005 Editeurs de la Presse P riodique
66. eusinvest puis SEED 2003 devenue CIDE PI 2005 fruit d un nouveau rapprochement entre les deux partenaires ainsi que les incubateurs sp cialis s Wallonia Space Logistic WSL 2000 et Wallonia Biotech Coaching WBC 2005 explique Freddy Meurs Directeur g n ral adjoint du Groupe Meusinvest et plus particuli rement en charge des partenariats avec l Ulg Cet ensemble coh rent d instruments qui permet d aider les spin offs dans leur croissance sous des aspects diversifi s selon les cas est compl t principalement en amont par l Interface Entreprises Ulg Cette derni re proc de d abord une d tection et une s lection des projets m ris en laboratoire Besoin de temps existe cet gard une diff rence en mati re de finance ment du transfert de technologie entre la Wallonie et la E E d 1 wi E Eu 5 i Fa ku 1 Fe HL eh a 1 m f dw d Ki y f P A 1 i 9 WAY Flandre La recherche appliqu e va qu y plus en aval chez nos voisins du Nord de sorte que les projets maturent davantage dans les uni versit s et surtout dans de grands centres de recherches sp cialis s mec VIB souligne Freddy Meurs Le financement de la hecherche et D veloppement est diff rent en R gion wallonne Dans le Sud du pays le syst me pousse en effet un passage en soci t plus rapide pour pouvoir b n ficier de diff rentes aides publiques a
67. evets exc dentaire n est pas reportable contrairement la d duction pour capital risque qui est reportable sur les 7 exercices ult rieurs e Hevenus de brevets et charges d exploitation sur les be exercices dater de l exploitation du brevet comme indiqu dans le tableau ci dessous e Immobilisations d velopp es pour partie en interne et pour partie en sous traitance par d autres soci t s du groupe amorties sur 5 ann es 1 000 Conclusion un r gime flexible et peu contraignant La nouvelle d duction pour revenus de brevets combin e avec les autres inci tants fiscaux R amp D et la d duction pour capital risque mis en place les der diff rents domaines ni res ann es rend la Belgique parti culi rement attractive pour ce type d activit et ceci pour toute soci t innovante dont les innovations sont brevetables ou encore pour les soci t s acqu rant un brevet pour l am lio rer m me si cette am lioration ne d bouche pas sur un nouveau brevet Sont dont concern es aussi bien les PME que les groupes multinationaux Le r gime mis en place est par ailleurs flexible et peu contraignant l activit R amp D pouvant tre exerc e dans un centre de R amp D situ en Belgique ou l tranger et pouvant tre sous trait e pour partie Gageons qu il rencontrera un succ s important Cide Socran accompagne les entrepreneurs au diff rents stades de d veloppement de leur entre tra
68. gique pour lancer officiellement les 2 clubs wallons Dynamisme Wallon a rencontr Pierre Portier administrateur de l UWE et aussi administrateur d l gu de la S A Groupe Gustave Portier Industries situ Fl malle en r gion li geoise pr side l un des deux nouveaux clubs Pierre Portier que peuvent apporter les Qu becquois nos patrons de PME Dites nous en un peu plus par rapport ce Groupement de chefs d entreprise du Qu bec Pierre Portier est tr s tonnant de voir que cela fait 32 ans que des diri geants tous propri taires de leur entreprise ont d cid de se rassem bler entre eux au Qu bec L originalit est que leur Groupement appartient aux membres il vit par et pour les membres Nous y sommes v ritable E USA dance TR a mt La Les responsables du Groupement des chefs d entreprise qui r unit au Qu bec ment les acteurs contrairement pas mal de s minaires o l on est simple ment invit couter De quoi discute t on Bien s r de nos 3 responsabili t s en tant que chef assurer la continuit exercer son leadership d velopper l entreprise dans ses diff rentes dimensions clients RH op ra tions finances fournisseurs Vous pr sidez l un des 2 nouveaux clubs fond en Wallonie Votre club compte 8 patrons tous propri taires de leur entreprise Quelle est votre motivation par rapport la formule qu becquoise Que vous
69. h sont en effet devenus en deux d cennies des groupes internationaux occu pant chacun plus de 200 per sonnes N es dans l environne ment universitaire ces entreprises furent les pr curseurs de ce qu on a commun ment appel ult rieure ment les spin offs Et d s sa cr a tion Meusinvest s est inscrit dans une dynamique qui sera plus tard un des fers de lance de l Universit de Li ge Ulg Les spin offs et particuli rement la probl matique de leur croissance sont aujourd hui dans l actualit la faveur d une tude men e par le Professeur Surlemont de l Ulg Le t moignage des patrons des deux success stories pr cit es mais aussi de deux exemples r cents de soci t s haut potentiel qui sortent de la chrysa lide pour devenir des papillons Mithra et Kitozyme est clai rant Le cheminement de ces deux jeunes entreprises s in t gre en effet dans la toile de fond tiss e progressivement par l Universit et le Groupe Meusinvest en collaboration avec la R gion wallonne et des acteurs priv s Instruments compl mentaires Quand la fin des ann es 90 les autorit s universitaires ont affi ch une volont d termin e de valoriser la recherche il leur est apparu indispensable de disposer d outils sp cifiques compl mentaires notamment en mati re de financement d encadre ment et d accompagnement C est ainsi qu on t mis en ceuvre le fonds Spinventure 1999 une filiale commune l Ulg et M
70. horaires et de fonction Pour les ouvriers par exemple nous utilisons le quota des 65 heures suppl mentaires avec pr compte r duit ce qui nous permet de r ponare rapidement au march et de faire face aux besoins ponctuels en production La flexibilit horaire des employ s constitue galement un l ment de motivation Avec des principes de base relationnels qui reposent sur la confiance et le professionnalisme les attentes des uns et des autres se rencontrent et l objectif commun de mettre toutes nos comp tences au service de la satisfaction de nos clients est atteint Pour ce qui concerne la flexibilit fonctionnelle elle est troitement li e au volet formation et sera voqu e ci apr s Concernant la participation aux r sultats nous pensons quil s agit d un bel incitant pour la motivation du personnel Nous en sommes persuad s Au del de l aspect purement financier il est certain que valoriser notre personnel par le biais d un r el change lors des entretiens d valuation se soldant par un bonus pour le remercier de l excellence du travail fourni et de l attitude professionnelle dont il a fait preuve constitue une grande source de motivation pour lut Enfin pour le volet formation la pratique chez Durlem veut que tout le personnel ouvrier entrant au sein de l entreprise se Atelier 2 Des patrons ouverts la cross fertilization Michel Foucart Un patron seul est un patron foutu Cross fertil
71. ilan positif Si le nombre de projets auxquels parti cipe la soci t entra ne quelques lour deurs administratives le bilan apr s un an et demi de participation des projets europ ens s av re positif Nanocyl a en effet atteint son objectif avec une recherche qui repr sente 4596 de ses ressources Elle b n ficie en outre d une validation indirecte de ses produits de d veloppement via les publications de ses partenaires univer Fr d ric Luizi porte un avis clair sur les diff rents types de projets aux quels une soci t est susceptible de participer Pour lui les STREP projets de recherche sp cifiques cibl s sont les plus abordables les IP projets int gr s avec leur nombre important de partenaires sont un v ritable casse t te et les Collective Research sont moins strat giques Dans ces projets l il y a deux types de partenaires explique t il Ceux qui font la recherche et les utilisateurs Ces derniers ne sont pratiquement pas subsidi s Dans les Collective Fr d ric Luizi Pour les produits vocation internationale on ne peut pas se contenter de partenariats r gionaux Research c est une association qui b n ficie de la propri t intellectuelle II ne faut donc pas se d nuder dans ces projets car cela peut s av rer dan gereux Autres conseils avanc s par Fr d ric Luizi bien g rer la communication avec les diff rents partenaires afin d viter les ma
72. iquement dans Les livres entreprise comme la mienne a effectivement un r le jouer par exemple nous accompagnons beaucoup de PME pour qu elles se mettent niveau par rapport nos exigences de qualit qui sont tr s lev es Ou alors nos juristes donnent un coup de main d autres entreprises Je recois aussi norm ment de jeunes qui viennent me pr senter des Business Plans je leur dis toujours de bien veiller s entourer de bonnes personnes de former une quipe autour d eux Deuxi me conseil toujours s effor cer d tre ouvert sur l ext rieur On n apprend pas unique ment dans les livres J insiste beaucoup sur le d cloisonnement Bon nombre d entreprises ne grandissent pas car elles regardent trop leur nombril Ce qui me frappe aussi c est le manque de transversalit Je prends un exemple que je connais bien celui des ing nieurs qui ont un savoir faire essentiellement technique On commence seulement chez nous coupler ces comp tences des connaissances m dicales ou manag riales ce qui se fait depuis 20 ans aux Etats Unis Il faut bien tre conscient que les meilleures innovations sont transversales Pour le reste ceux qui viennent pleurer parce que la Belgique est un pays la main d uvre ch re je r p te inlassablement qu il faut se distinguer par l innovation faire des produits haute valeur ajout e Vous disiez r cemment dans une interview donn e un quotidien que la
73. irigeants propri taires d entreprises en croissance de vivre un change sur des probl matiques sp cifiquement li es leur croissance structur et encadr par des experts et acad miques Concr tement chaque ann e l ACE organise un pro gramme qui r unit une quinzaine d entreprises L Acad mie les accompagne dans leur r flexion sur leur positionne ment strat gique tout en faisant un rappel des bases th oriques de gestion Elle encourage galement le dia logue entre les membres leur permettant ainsi d toffer leur r seau d affaires Eric Georges Plus je passe de temps en dehors de l entreprise r seauter et me former plus j en gagne Apr s 4 ann es de fonctionnement ce programme a d j t suivi par 50 dirigeants tous propri taires d entreprises en croissance c est un r seau unique en Belgique franco phone Eric Georges Fernand Georges SA quincaillerie du professionnel est l un de ces 50 dirigeants Son entreprise a pass r cemment le cap des de 100 collaborateurs a Autre convaincu de la m thode ACE Xavier Goebels est croissance pose des probl mes tout fait sp cifiques fondateur et administrateur d l gu de Point Carr une l entreprise ACE est int ressant par rapport d autres ini Cha ne de magasins de v tements multimarques qui tiatives car on ne retrouve autour de la table que des per compte aujourd hui une dizaine de boutiques ACE sonnes qui sont confron
74. is a accueilli un stagiaire espagnol Le Cebedeau l heure ib rique Cr en 1947 par l Universit de Li ge le Cebedeau est aujourd hui un laboratoire de r f rence dans les domaines li s l tude l analyse et le traitement des eaux Centre de recherche ind pendant agr par la R gion Wallonne et certifi ISO 9001 il apporte son expertise tous les op rateurs publics et priv s Le Cebedeau occupe 19 personnes et poss de un budget annuel de 11 millions d euros Par Laurence GUSTIN Pendant 5 mois le Cebedeau a accueilli un stagiaire originaire de Murcia Espagne titulaire d un Graduat en Chimie Une fois n est pas coutume Dynamisme Wallon vous pr sente cette exp rience sous forme dune interview crois e avec d un c t Louis Vandevenne directeur du Cebedeau et de l autre Juan Carlos De La Rua Tarin le stagiaire Qu est ce qui vous a pouss s parti ciper au programme Eurodyss e Louis Vandevenne La diffusion des connaissances fait partie des activit s fondamentales de notre Centre que ce soit au travers de modules de for mation l usage des professionnels du secteur de l eau de conf rences et s minaires ou par l accueil d tudiants et de stagiaires Le programme Eurodyss e s inscrit donc parfaitement dans notre longue tradition d accueil et d change avec cette sp cificit qui est de concerner de jeunes euro p ens Cela signifie pour les deux par ties l ouverture
75. it Orient e d s sa cr ation en 1996 vers une politique de qualit visant tablir une culture d am lioration continue la soci t de biotechnologie Coris BioConcept est certifi e selon la norme ISO 9001 2000 Syst me de management de la Qualit Exigences depuis 2001 et ISO 13485 2003 Dispositifs m dicaux Syst mes de management de la Qualit Exigences des fins r glementaires depuis ao t 2003 se positionnant comme l une des premi res soci t s obtenir cette certification ISO 13485 et ISO 9001 pas vraiment le jour et la nuit Si la norme ISO 9001 version 2000 est une norme dite g n rique qui peut s appliquer quelle que soit la taille l organisation ou le secteur d activit d une soci t l ISO 13485 est quant elle une norme sp cifique aux dis positifs m dicaux Ces deux normes pr sentent une m me structure et poss dent de nombreuses similitudes notamment en terme de structure ce qui rend leur mise en place et leur application conjointe ais es N anmoins les exigences de l ISO 13485 2003 ne couvrent pas forc ment en totalit celles de l ISO 9001 A titre d exemple la dur e de conserva tion des enregistrements doit au moins tre gale la dur e de vie des pro duits une proc dure de rappel et de signalement aupr s des Autorit s Comp tentes est obligatoire la mat rio vigilance est plus d velopp e La norme ISO 13485 vient donc l ap
76. it d velopp e com mence enfin comprendre que le bon heur ne viendra jamais de l ext rieur ni de la religion ni des technosciences ni des Etats ni de l argent Le bonheur de chacun se construit de l int rieur et cette construction int rioris e passe par le culte de la qualit de la vie dans toutes ses dimensions priv e ou profession nelle publique ou intime Le Roi du Bhoutan a propos de remplacer la falla cieuse notion de Produit Int rieur Brut par celle plus juste de Bonheur Int rieur Brut Nous n avons que quelques d cen nies au mieux devant nous pour suivre cette voie l progres du ma nagement APM Association Progr s du Management L APM est le r seau des 4000 dirigeants qui travaillent ensemble l am lioration de leur m tier convaincus que le progr s du manager c est le progr s de l entreprise T l 04 232 10 36 E mail apm belux skynet be www apmbelux org RUBRIQUE MANAGER POSITIF Manager de la r gion du Centre Isabelle Dubois est associ e au Cabinet Lapiere amp Libert www lapierelibert com elle a t choisie pour cr er et animer le nouveau club APM de la R gion du Centre La Louvi re Mons Charleroi qui sera inaugur le 25 janvier pro chain Une conf rence d information est pr vue en novembre prochain Pourquoi donc un nouveau club de l Association Progr s du Management dans la R gion du Centre En pratique qu
77. itance en les mettant en relation avec des partenaires ad quats dans PROPRI T INTELLECTUELLE PI2 des innovations expertise en propri t intellectuelle pour la protection et la valorisation www cide socran be PASSION EXPERTISE es 2 INNOVATION amp TEAMWORK Create wor ti 2000 00 JiX MAGOTTEAUX www magotteaux com SHAPING A WORLD OF PERFORMANCE Le ciment et le b ton c est notre m tier C est pourquoi nous vous proposons un vaste assortiment de produits Mais en plus nous vous conseillons Vous avez des questions 7 Nous sommes la pour vous r pondre Nous vous proposerons une solution constructive appropri e formul e sur base de notre exp rience de nos recherches permanentes et de notre connais sance des produits Les r ponses que vous recevrez seront personnelles pratiques et bien fond es En tant que professionnel de la construction vous tes notre interlocuteur privil gi fan 0 ui mebin BERG LA 1 HEIDELEERCGC LMENT Group HEIDELBERL Ef MORBUS EMEN XE HEIDELBERG DMS 074184 Dynamisme wallon Octobre 2007 B Dynamisme wallon Octobre 2007 BA N Soci t R gionale d Investissement de Wallonie www liege euregio be Nous donnons vie a vos projets euregionaux rz KI LA ar Comp titivit et Emploi D veloppement durable Qualit de vie Quel nom pour la nouvelle gare
78. ization De quoi parle t on En fait cet Atelier a pour th me l ouverture aux autres chefs d entreprise aux partena riats et l exp rience ext rieure C est en effet un levier de croissance prioritaire Pourtant certains patrons se trouvent tr s isol s Le probl me n est pas dans le manque d opportunit s mais de sortir les patrons de leur bureau ou atelier Comment favoriser une culture de partenariat dans une Wallonie o beau coup de PME fonctionnent encore parfois l ancienne c est dire selon l adage pour tre heureux vivons cach s Pour un patron de PME la chose la plus rare la plus pr cieuse la plus ch re c est son temps conc de Michel Foucart appel piloter cet Atelier Patron de l entreprise familiale Technord construite autour de diff rentes PME actives dans des m tiers d ensemblier industriel Michel Foucart n a pourtant pas peur de se frotter au changement pour tre ternelle une entreprise doit accepter de changer ses produits et ses m thodes Il est imp ratif pour survivre et se d velopper de faire rentrer le monde ext rieur dans l entreprise Le monde ext rieur Technord s y frotte Notamment au sein d Aseptic Technologies Gembloux une jeune soci t qui a concu la demande de GlaxoSmithKline Biologicals une machine r volutionnaire pour l embouteillage aseptique de vac cins et ce gr ce la collaboration de plusieurs PME wallonnes L entreprise tournai
79. jn Tec campus universi taires et hautes coles sup rieures distributeurs dans plus de 400 soci t s Dexia Electrabel KBC etc et dans les points de vente Panos Carestal Sodexho et Lunch Garden Contacts R dacteur en chef Arnaud Dujardin 02 227 93 43 adujardin metrotime be General Manager et Editeur responsable Monique Raaffels 02 227 93 40 mraaffels metrotime be Newsmanager francophone Caroline Finn Hebdomadaires Trends Tendances Brussels Media Centre rue de la Fus e 50 bte 9 1130 Bruxelles 02 702 47 71 redaction tendances be www tendances be e Tirage 55 398 exemplaires Fr NI e Diffusion payante 42 057 exemplaires Fr NI e Lectorat 247 000 lecteurs e Contacts adresse e mail prenom nom tendances be R dacteur en chef Fr d ric Mahoux R dactrice en chef adjointe Mich le Audrit Le Vif L Express Brussels Media Centre rue de la Fus e 50 bte 6 1130 Bruxelles 02 702 47 01 www levif be e Tirage 94 623 exemplaires Diffusion payante 80 712 exemplaires Lectorat 513 000 lecteurs e Contacts adresse e mail prenom nom levif be R dactrice en chef Doroth e Klein R dacteurs en chef adjoint Nicolas Ghislain et Ariane Petit Coordination politique conomique et sociale Isabelle Philippon Bizz feedback bizzmagazine be BUSINESS LOGISTICS info businesslogistics com ENERGYMAG www energymag be GET UP www get up be LE M
80. l Enseignement obligatoire 02 227 33 14 Didier leturcq cfwb be savoir faire hors pair et une exp rience unique Nous garantis sons une s lection rigoureuse une analyse pr cise de vos exigences et de la culture de votre entreprise ainsi qu un enca EE te ee er NR drement continu du candidat le nouveau nom de NX R ceptionniste e Customer Service Assistant e Encodeur se Assistant e Logistique Secr taire e Assistant e RH urs tut i e Executive Assistant e Assistant e Marketing RP P T Office Manager Assistant e Achats PM essenscia T wallonie TX Surfez sur www officeteam be EE EE ou appelez le 0800 99 840 l occasion de l Assembl e g n rale DU T d Essenscia anciennement Fedichem en mai dernier Fedichem Wallonie est a s gt OFFICE TIO devenu Essenscia Wallonie la section III II b b Q lt 1 Pa r gionale pour la Wallonie de la f d ra g EE tion des industries chimiques et des sciences de la vie Plus que jamais alors ENEE que l industrie ne cesse de se d velopper Specialised Administrative Staffing que les sciences du vivant jouent A division of Robert Half N V S A ee r le toujours plus crucial la chimie et les sciences de la vie s engagent pour am Bruxelles Charleroi Li ge EE liorer la
81. la croissance des entreprises Il croit beaucoup la force des partenariats un bon r seautage devrait inciter les PME qui sont le moteur de la Wallonie ne pas rester seules et cro tre plus vite Patron d une entreprise qu il a accompagn e depuis ses d buts pour en faire un leader mondial dans son sec teur Jean St phenne est une figure embl matique du monde de l entreprise Quand il entre en 1974 dans la soci t pharmaceutique RIT 50 personnes travaillaient dans la division vaccins Aujourd hui GlaxoSmithKline Biologicals est devenu le si ge mondial des activit s de recherche et de d veloppement de vaccins du groupe mul tinational GlaxoSmithKline occupant actuellement un peu plus de 5300 personnes sur les sites wallons de Rixensart Wavre et Gembloux L entreprise recrute actuellement 4 personnes par jour et distribue 35 doses de vaccins chaque seconde En qualit de Pr sident de l Union Wallonne des Entreprises de 1997 2000 Jean St phenne a d s son entr e en fonction pos un diagnostic lucide et sans complaisance sur a Wallonie Il a galement propos une nou velle vision d une Wallonie d cid e rele Je souhaite convaincre petite qu en Flandre Il y a deux raisons cela tout d abord les PME wallonnes sont plus jeunes ensuite elles n ont bien souvent pas encore essay de se d velopper au niveau inter national Il faut absolument que nos entreprises d veloppent leur march d
82. lance en septembre 2007 un nouveau magazine papier Get Up www get up be www walloniepresse be Systeme de communiqu s de presse par Internet pour la Wallonie Bruxelles Plus de 500 journalistes inscrits et plus de 280 medias www belpress com Une banque d images plus de 12 000 photos en provenance de Wallonie pour illustrer vos plaquettes rapports annuels etc a un budget abordable www cartoonbase com Besoin de dessins pour illustrer vos presenta tions vos articles Des milliers de dessins payants mais abordables issus de plus de 60 dessinateurs accessibles via ce site www pressbanking com Revue de presse lectronique personnalis e toute la presse quotidienne francophone Acc s payant LES CARNETS DE L UWE LA MEILLEURE SOLUTION POUR VOS PROJETS FINANCIERS Antwerpen Bruxelles Charleroi Gent Groot Bijgaarden Hasselt Li ge Roeselare e Wavre e Zaventem la recherche d un int rimaire qualifi Accountemps est LE sp cialiste des profils comptables et financiers pour des contrats temporaires En tant que leader du march Accountemps s appuie sur un vaste r seau d agences et une expertise de longue date Nos consultants vous garantissent une solution rapide le candidat imm diatement op rationnel Assistant e comptable e Comptable e Chef comptable e Gestionnaire de dossiers Analyste financier e Credit Collector e Auditeur junior e Assistant e contr le de gestion Assis
83. lecteurs Contacts R daction nationale Yves Raisi re 081 24 89 35 Wavre VA Brabant wallon Dominique Vellande 010 84 98 00 Namur VA Namur Jean Fran ois Pacco 081 24 88 11 Dinant VA Basse Sambre Emmanuel Wilputte 082 22 56 80 Philippeville VA Le Rappel Bruno Malter 071 66 23 40 Charleroi VA Le Rappel 071 53 29 30 Arlon L Avenir du Luxembourg Bernard Mottet 063 23 10 20 Marche L Avenir du Luxembourg 084 37 41 40 Tournai Le Courrier Le Courrier de l Escaut Jean Pierre De Rouck 069 88 96 20 Ath Le Courrier Le Courrier de l Escaut 068 26 96 00 Mouscron Le Courrier 056 33 02 08 Verviers Le Jour Verviers Franck Destrebecq et Claude Gillet 087 32 20 90 Huy Le Jour Huy Waremme Catherine Duch teau 085 84 97 50 Suite p 30 B LES CARNETS DE L UWE Le capital humain Votre meilleur investissement Chaque recrutement repr sente un enjeu essentiel pour votre entreprise Flexibilit performances vision les bons collaborateurs font toute la diff rence TRACE est vos c t s pour mener bien vos missions de recrutement et de s lection Mais aussi pour vous apporter les conseils en gestion de ressources humaines dont vous avez besoin Notre offre modulable et sur mesure convient tout type de client PME multinationale ou service public les conseillers TRACE vous aident faire le bon choix Quand on choisit un collaborateur
84. legazette sudpresse be Centre Olivier Buisseret 064 23 76 00 Redcentre Nouvellegazette sudpresse be LA PROVINCE David Flament 065 39 49 70 Red Laprovince sudpresse be LA CAPITALE Didier Swysen 02 225 56 00 Red Lacapitale sudpresse be NORD ECLAIR Tournai Daniel Foucart 069 22 81 71 redtournai nordeclair sudpresse be Mouscron Jean Michel Soupart 056 85 24 70 redmouscron norde clair sudpresse be Le Soir Rue Royale 100 1000 Bruxelles 02 225 53 68 www lesoir be et www regions be le second site reprend l ensemble des articles parus dans les ditions r gionales e Tirage 110 459 exemplaires e Diffusion payante 93 101 exemplaires Lectorat 450 000 lecteurs e Contacts adresse e mail prenom nom lesoir be Chef du Service Economie Jean Francois Lanckmans 02 225 54 32 Chef du Service R gions V ronique Lamquin 02 225 57 42 et Pierre Vassart 02 225 55 58 Politique wallonne Hugues Danze 02 225 52 27 Economie wallonne Benoit July 071 87 45 95 Bureau de Li ge Eric Renette 04 232 30 80 Bureau de Hainaut Pascal Lorent 071 20 00 20 Bureau de Namur Luxembourg Eric Burgraff 061 53 49 87 Bureau de Brabant Wallon Philippe Pierre 010 24 29 42 Bureau de Bruxelles Patrice Leprince 02 225 57 07 Vers l Avenir Route de Hannut 38 5004 Bouge 081 24 88 11 www actu24 be e Tirage 120 000 exemplaires Diffusion payante 94 613 exemplaires Lectorat 401 000
85. lentendus prendre le temps d identifier le travail et les res sources n cessaires au sein de l entre prise pour mener le projet bien et ne pas h siter faire appel aux aides r gionales qui minimisent largement le risque financier D lai trop long entre la soumission et le d marrage d un projet Enfin s il s av re satisfait de son par cours europ en Fr d ric Luizi esp re que certaines am liorations seront apport es au 7 PCRD Le d lai entre la soumission et le d marrage est beaucoup trop long pour tre int res sant pour une PME En ce qui concerne le projet dont nous allons tre coordinateurs nous avons soumis un premier document en mars 2005 et nous n avons toujours pas termin la phase de n gociation Il tait avant gardiste au moment o on soumis mais il se sera coul presque deux ans quand on y affectera les res sources lechnologiquement le projet risque d tre partiellement d pass avant m me qu il ne commence NCP Wallonie e T l 010 48 50 39 E mail ncp wallonie uwe be www ncpwallonie be ROBERT HALF INTERIM MANAGEMENT The perfect fit fur keyplayers Your partner in assignments in temporary management positions General Management Finance amp Administration Change Management e Sales 8 Marketing Human Resources e Logistics amp Production Avenue Louizalaan 250 GR iS Robert Half brussels imQroberthalf be www roberthalf
86. matic Systems fait depuis mars 2002 partie du groupe fran ais IER d pendant lui m me du groupe Bollor tr s impli qu dans les solutions d impression de lecture de libre service et de contr le d embarquement et donc particuli rement bien introduit dans le monde des a roports Cap technologique Cette volution fait dire Reiner Kaivers qu Automatic Systems a fran chi un cap technologique Notre but est de rester dans le Top 5 mondial du contr le d acc s automatis et plus particuli rement le leader mondial des portillons automatiques Pour cela nous nous assignons comme objectifs de conserver un haut niveau de qua lit b tie sur l innovation et le haut de gamme tout en recherchant une dimi nution des d lais de livraison Pour atteindre ces objectifs les pro chaines tapes du d veloppement d Automatic Systems passeront vrai semblablement par une extension du r seau de distribution en particulier aux Etats Unis 496 du chiffre d af faires actuel hormis la c te Est o Automatic Systems est bien repr sent le reste du pays rec le encore pas mal de march s prendre Une autre d marche consistera aussi se rapprocher davantage des clients pr sents sur les march s forte crois sance comme l Asie par exemple Enorm ment d acteurs chinois arri vent dans notre m tier mais nous continuons vendre nos quipements aux responsables d autoroutes en Chine Ce n est pas
87. mations en qualit normes 150 etc pas toujours tr s bien utilis s La gestion administrative d une entreprise reste extr mement complexe malgr le fait que le Gouvernement wallon en soit conscient et s attaque ce probl me avec la collabora tion de l UWE Des soci t s de services comme les secr tariats sociaux peuvent aider les entreprises faire face et notre r le est de dire aux PME de recourir aux sp cialistes tre davantage l coute et proche du terrain c est aussi un message valable pour les f d rations d entreprises qui en sont parfois trop loign es J invite vraiment les organisa tions retourner sur le terrain Je repense aux entrepreneurs que j ai crois s dans le cadre de l Entreprise de l Ann e des personnes dot es d un exceptionnel esprit d entreprise avec de tr s bonnes id es de bons r sultats l exportation etc Leaders dans leur secteur ils ne sont pas toujours au courant que des organisations peuvent les aider lls auraient int r t mieux conna tre l offre de service savoir que des r seaux les attendent Vous tes un des plus importants employeurs priv s de Belgique et dirigez une entreprise qui est leader mondial dans son secteur ce qui fait de vous un patron embl ma tique Cela vous conf re t il une responsabilit Nous venons d une conomie constitu e de grandes entre prises et nous devons recr er un tissu de PME Une grande On wapprend pas un
88. n 1 9 L TDI 105 CV partir de 19 455 HTVA 23 540 TVAC La Golf Variant B2B Line 1 9 L TDI 105 CV partir de 16 372 HTVA 19 810 TVAC Mod les illustr s avec options Consommation moyenne 1 100 km 3 8 9 8 mission CO g km 99 233 Informations environnementales AR 19 03 2004 www volkswagen be A pieteren Donnons PRIORIT LA S CURIT La Polo Quand l cologie nous transporte 99g CO km et 3 8L 100 km A partir de 360 mois D ductibilit fiscale pour les soci t s 90 A rodynamique optimis e avec coefficient de p n tration dans l air CX de 0 30 jantes alu e module Color ordinateur de bord e banquette arri re rabattable logo lt BlueMotion l avant et al arri re e La nouvelle Golf Variant 137 g CO km et 5 2L 100 km A partir de 440 mois HTVA Equip e d s la version B2B Line de calandre et grille de calandre chrom es railing de toit noir r tro viseurs ext rieurs lectriques et chauffants e 4 vitres lectriques avec commande confort climatisation e peinture m tallis e e ordinateur de bord Pack Business et radio GPS Alarme volum trique et p rim trique climatiseur lectronique Climatronic r gulation s par e gau che droite prise 230 V l arri re de l accoudoir central avant e radio GPS avec cran monochrome RNS 300 et CD ROM Pour un suppl ment de 1 446 HTVA Vo
89. n continue dans le temps de divers l ments de croissance valeur ajout e chiffre d affaires l export d penses de recherche finit par y mener Or la r gion wallonne manque pr cis ment d entreprises de ce type nous relevions dans notre Rapport 2006 sur la situation conomique de l entreprise que seules 6 de nos entreprises peuvent tre consid r es comme en forte croissance On voit cependant qu elles contribuent sur la p riode 1998 2004 pour pr s de 5696 de la croissance de la valeur ajout e de l ensemble des entreprises et qu elles ont cr deux emplois sur trois du secteur priv Tel est donc l enjeu davantage d entreprises en forte croissance et de plus grande taille Comment cr er les conditions de cette croissance Sur quels facteurs faut il agir Quelques r ponses sont d j donn es dans ce num ro Nous y reviendrons plus compl tement br ve ch ance Dynamisme wallon Octobre 2007 Le souci du travail bien fait LA Des ann es d puce ET service det MN improvise past 4 L WW Kx L entreprise c est notre m tier Sommaire 10 2007 Dynamisme Wallon 01 EDITORIAL le p riodique mensuel dit en commun par l Union CA BOUGE Wallonne des Entreprises et la Maison des Entreprises Succ s wallons BSB Essensia Imprimerie Massoz Pierret System Realco Wallonnes asbl 05 La BD I Manager mo
90. n tel r seau se construit progressivement sur le travail en commun avec un apport des partenaires priv s sur le plan financier et en termes de comp tence d exp rience ou encore de relations L investissement public s inscrit dans la dur e procurant une stabilit l entreprise Le processus de d veloppement des jeunes entreprises n cessite souvent plusieurs mises de fonds successives A l occasion de ces tours de tables le soutien apport par l in vest permet d amener de nouveaux partenaires autour du pro jet et d exercer des effets de levier significatifs La pr sence publique diminue alors en puissance dans l actionnariat LIEGE Une me de patron Le financement n est qu un des aspects du d veloppement des soci t s Le management constitue une probl matique majeure Une spin off commence r guli rement avec une bande de copains qu il convient ensuite de structurer il est alors difficile pour le manager de se comporter en patron et par exemple d ventuellement se s parer d un de ses col l gues Les porteurs de projets sont des personnes qui ont la volont d entreprendre mais qui au d part sont fondamen talement des chercheurs sans tre n cessairement des managers Le management doit ainsi voluer ou tre ren forc notamment gr ce au coaching de Cide qui a fusionn avec Socran convient de trouver ou d imaginer des solu tions adapt es la r alit du terrain Un contexte variabl
91. nce des entreprises Seules 6 de nos entreprises peuvent tre consid r es comme en forte croissance ators quelles contribuent pour pr s de 56 de la croissance de la valeur ajout e de l ensemble des entreprises Vincent Reuter Administrateur D l gu de l Union Wallonne des Entreprises a question de la croissance des entreprises est r guli rement abord e au cours des travaux et dans les publications de l UWE Ce 16 octobre 2007 une soixantaine d entrepreneurs ont d battu des moyens mettre en ceuvre pour la favoriser les conclusions retenues seront expos es durant l Assembl e g n rale de l UWE du soir m me et feront ult rieurement l objet d une exploitation syst matique Pourquoi attacher tant d importance ce sujet Il est vrai que notre d veloppement passe aussi n cessairement par la cr ation de nouvelles entreprises en grand nombre ainsi que par la transmission de celles qui existent Cependant nous avons besoin d entreprises plus grandes m me d influencer de mani re significative la dynamique de l conomie r gionale en effet l augmentation de taille d une entreprise entra ne sur l conomie des effets plus importants qu il s agisse d exportation de recherche et d veloppement ou de cr ation d emplois La croissance d une entreprise qui peut tre d finie de plusieurs mani res ne s accompagne pas n cessairement d une augmentation rapide de sa taille mais la conjonctio
92. ne Qu il s agisse de produire ses nergies en site industriel comme en site tertiaire de les acheter au meilleur co t et au moindre risque de mieux les consom mer gr ce une plus grande efficacit nerg tique de concevoir des b ti ments performants de financer les investissements g n rateurs d cono mies d nergie ou producteur d ner gie verte et enfin de d velopper un management nerg tique le plus per formant possible Parmi ces orateurs le responsable du projet de Volvo Europa Truck Un exemple couter et meilleure stabilit de l enzyme tr s bonne efficacit sup rieure aux produits qui valents p trochimiques activit antifon gique moyens de production durables biod gradabilit optimale Ces avantages environnementaux concernent l ensemble du cycle de vie du produit de la produc tion jusqu son utilisation et aux rejets dans l environnement REALCO a d pos un brevet pour cette innovation Ces deux extr mes illustrent une chose notre pays quoi qu on en dise reste une terre d innovation Et l inno vation est le moteur du progr s Voil sans doute ce qui r sume le mieux le concept d Innova Energy traiter la question de l nergie et plus large ment du changement climatique sous l angle de l innovation N l a EAR MMR s m imis mut mo Sim m amu Au sens le plus large du terme tech nologique organisationnel et financier
93. ne protection Les communicateurs quant eux restent soumis d une certaine mani re aux caprices du prince 1 Surtout en cas de communication de crise Tr s souvent ils se voient ainsi interdits d informer le personnel des risques de licenciement ou de fermeture Personnellement je pense qu il serait sain d avoir un statut qui nous donne le droit et aussi les responsabilit s qui vont de pair d informer le personnel quelle que soit la situation que vit l organisation Quelle latitude d action r clamez vous pour le dircom Selon de nombreuses tudes r alis es aupres des directions il ressort un dis cours assez clair sur leur d sir d ins trumentaliser notre profession au ser vice de leur strat gie D une certaine mani re nous devenons leur vecteur de communication et porte parole de leur politique Notre revendication tend vers une position plus neutre il s agit pour nous de jouer le r le d interface entre le personnel et la direction Nous ne sommes pas seulement plac s la droite de la direction Nous sommes au service de l entreprise et de son organisation Pour faire valablement notre m tier il nous faut un minimum d ind pendance l gard de la direc tion mais je le r p te nous restons toujours du c t de l organisation Quoi qu il arrive Hors de question pour nous de jouer le r le d une faction syndicale En quoi Internet et le d veloppe ment des NTIC ont il fait voluer la
94. ne telle d marche pour son parc d activit Une trentaine d entre prises ont t diagnostiqu es Le rap port global est r dig et la prochaine tape consiste pr senter le plan d action aux responsables d entre prises 1 Le Projet Life SMIGIN Sustainable Management by Interactive Governance and Industrial Networking b n ficie d un financement du Programme Life de la Commission Europ enne et des subventions que l Union Wallonne des Entreprises recoit de la R gion wallonne pour ses missions de sensibilisation la pr vention des pollutions l utilisation rationnelle de l nergie et l am nagement du territoire Il est g r par l Union Wallonne des Entreprises et est men en partenariat avec la Chambre de Commerce et d Industrie du Valenciennois 2 PMZA Plan de Mobilit de la Zone d Activit A titre d exemple et sans tre exhaus tif quelques l ments du diagnostic sont d crits ici suivis des actions pro pos es dans ce domaine De nombreuses entreprises sont confront es diverses probl matiques nerg tiques factures d lectricit peu compr hensibles prix de l nergie en augmentation installations de chauffage et d clairage non optimali s es L occasion sera donn e aux entreprises d valuer leur potentiel d am lioration en la mati re et de se regrouper pour l achat de mat riel ou de services Plusieurs entreprises manifestent un int r t pour les nergies renouv
95. ns dues des tiers pour l acquisition de ces brevets dans la mesure o elles sont impu t es sur le r sultat imposable en Belgique e des amortissements act s pendant la p riode imposable sur la valeur BOMBARDIER D d investissement ou de revient des brevets acquis dans la mesure o ils sont imputables sur le r sultat imposable en Belgique Cette diminution ne s applique pas aux brevets d velopp s en interne ou par une soci t sous traitante Elle ne s applique par ailleurs que si le brevet acquis a g n r des revenus impo sables au cours de la p riode impo sable Entr e en vigueur et modalit s Cette d duction est applicable par tir de l exercice d imposition 2008 aux nouveaux brevets ce qui vise les bre vets qui n ont pas t commercialis s avant le 1er janvier 2007 Suite p 40 j gt 6 Cette d duction de 80 se calcule donc sur les revenus bruts de brevets avant d duction des charges d exploitation et des co ts de d veloppement amortisse ments et autres ceci l exception des frais pr cit s relatifs l acquisition de bre vets A d faut de revenus nets de brevets suffisants la d duction pourra tre op r e sur d autres revenus de l entreprise par ex sur les revenus de l exploitation de bre vets d but e avant le 1er janvier 2007 et ne pouvant donc b n ficier de cette mesure Si ceux ci sont insuffisants la d duction n est pas reportable sur les exer cices ult
96. nseignants du secon daire et bien s r le grand public Les inter nautes y d couvrent les travaux des cher cheurs qui y sont expos s expliqu s remis en perspective par rapport l tat du savoir dans le monde en la mati re Le tout r dig par des professionnels de l information plac sous la r daction en chef du journaliste Henri Dupuis gt gt www reflexions ulg ac be A Saint Gobain nous inventons r fabriquons et distribuons les produits qui r pondent aux besoins de la vie quotidienne NM Gr ce notre avance technologique nous pr parons lesmat riaux du futur E E d k 4 zaoum photos t P 1 re t 1T ra W i 1 E pub el We d CADDY VAN CE Le Caddy Van Dans la vie il n y a que le travail C est la devise des Caddy Des v hicules ce point polyvalents qui sont capables d assumer toutes les t ches Il est loin le temps o rouler en utilitaire chaque jour tait p nible et tenait r ellement de l exploit physique Si les utilitaires Volkswagen r pondent aussi bien vos attentes et votre style C est parce qu ils ne sont pas seulement con us pour des corps de m tier mais par des corps de m tier D couvrez les offres sp ciales sur toute la gamme chez votre concessionnaire Volkswagen ou sur www volkswagen be Le Caddy Van Startline partir de 10 300 HTVA ou 135 mois HTVA en Leasing Financier Offre sp ciale
97. nt compl te et surtout d valuer et d am liorer la qualit de son organisation et de son produit depuis la conception jusqu la livraison au client payant plus d un titre En interne on a pu assister un d cloi sonnement des diff rents d parte ments mobilis s autour d un objectif commun D autre part les co ts et d lais de production ont t sensible ment am lior s par une analyse com pl te du processus et l utilisation opti male des ressources Enfin la souplesse et la rapidit de r action face l volution des attentes des clients font galement partie des avantages puisque les r percussions du moindre changement sont clairement valu es Cette certification est une tape essentielle dans le processus de crois sance et de d veloppement de notre soci t L am lioration continue et la qualit garantie sont des l ments cl de notre mission conclut on chez Coris Bioconcept Mouvement Wallon pour la Qualit Con u sous la forme d un r seau le MWQ d veloppe stimule et encourage la recherche de l excellence pour tous en R gion wallonne T l 081 63 49 09 e E mail info mwg be www mwq be LA PASSION DE LA LOGISTIQUE ABX LOGISTICS est l un des premiers organisateurs mondiaux de logistique et de transport de fret par voie a rienne maritime et routi re dans le monde entier Nos 10 000 collaborateurs en Belgique comme dans 35
98. nte r alisation Lyon effectu e par Automatic Systems les portillons install s dans le m tro de la deuxi me ville francaise y ont fait baisser la fraude de moiti Une grande r ussite L investissement sera r alis en moins de 5 ans C est v ritablement une des installations les plus modernes d Europe une excellente r f rence se r jouit Reiner Kaivers Administrateur D l gu de la firme de Wavre qui esp re par cet exemple inspirer les res ponsables du m tro bruxellois qui envi sagent eux aussi de fermer les sta tions de leur r seau Autre motif de fiert la pr sence de portillons made in Belgium au coeur du quartier g n ral de Hyundai en Cor e n y a pas d autre mat riel europ en dans tout le b timent En Asie les immeubles de prestige fleu rissent dans toutes les villes Les soci t s de renom souhaitent pouvoir exhiber des b timents de caract re alliant toutes les technologies de pointe Hyundai n est pas en reste le b timent dans lequel nous avons install nos portillons dernier est un v ritable chef d uvre architectu ral Le choix de notre client s est port sur un tout nouveau produit int grant une tr s grande composante design Depuis la cr ation de la soci t par Michel Coenraets en 1969 les choses ont bien volu Le premier client fut L Innovation suivi par l a roport international de Francfort en Allemagne qui c
99. ology products in the fields of 40 countries UCB achieved revenue of 3 5 central nervous system disorders billion euro in the year 2006 www ucb group com e UCO The next generation biopharma leader LIEGE Wallonie Entreprendre entame son essaimage Cr ateurs d entreprises vous n tes pas seuls Par St phanie CRAHAY Cr e d but 2005 sous l impulsion de l UWE par des entrepreneurs soucieux d apporter leur contribution au red ploiement conomique de la r gion dont ils sont issus Wallonie Entreprendre a pour principale mission de d velopper un r seau d entrepreneurs exp riment s impliqu s dans la vie conomique et sociale de leur r gion et souhaitant apporter leurs conseils aux porteurs de projet et jeunes entrepreneurs sous la forme d un accompagnement Forte de ses deux ann es d exp rience positive avec 28 projets accompagn s et plus de 30 porteurs de projet soute nus Wallonie Entreprendre prend cette ann e son envol r gional et entame son essaimage avec la mise en place probable tr s prochainement d une deuxi me antenne Namur oa collaboration toujours plus importante avec les orga nismes de soutien aux porteurs de projet entra ne une diver sification toujours plus grande des projets soutenus Les sec teurs d activit dans lesquels les accompagn s sont pr sents sont vari s l ge des laur ats l est tout autant Pour 2007 d j 6 projets ont t accueillis favorablement par
100. ommanda 101 barri res Les r f rences prestigieuses se sont enchai n es aupr s des op rateurs de m tros train bus Paris Londres Bruxelles les jeux olympiques de Barcelone Disneyland Paris Les bar ri res levantes actionn es par le f t orange frapp du logo AS se retrou vent dans des dizaines de stations de p ages d autoroute d entr es de 067 7 e m ie K I i a ei P s E e Reiner Kaivers Notre but est de rester le leader mondial des portillons automatis s Notre m tier est depuis toujours le contr le d acc s physique avec uni cit de passage mais nous nous int ressons aussi pr sent la gestion du flux de passagers Une application les a roports Les avions deviennent de plus en plus grands l embarque ment prend aussi plus de temps explique Reiner Kaivers On s en doute ces nouveaux produits n ont plus grand chose voir avec la premi re barri re de 1969 Automatic Systems poss de 2 centres de R amp D l un Wavre et l autre Montr al qui travaillent actuellement sur des solu tions pour fluidifier les mouvements Par exemple nous testons le self boarding et la lecture biom trique expose Reiner Kaivers Cette incursion dans le domaine des a roports relativement neuve se a 1 Michel Coenraets a pr sid l UWE de 1987 1990 comprend mieux au vu de l actionna riat de la soci t En effet Auto
101. onie d montrent que l activit R amp D est une activit impor tante et croissante en Belgique De nombreuses PME se sont cr es avec l origine une id e un projet ce que notre l gislateur a jug important de soutenir travers diff rentes mesures visant stimuler l activit des entre prises en mati re de R amp D Ces mesures ont t examin es en d tail dans un pr c dant num ro de Dynamisme Wallon Il s agit en substance e du r gime de dispense de verse ment de 2596 50 du pr compte professionnel sur certaines r mun rations instaur depuis 2003 et largi au fil du temps e du cr dit d imp t R amp D pour lequel les soci t s belges peuvent opter en lieu et place de la d duction major e pour investissement et qui est rem boursable d faut d imp t sur lequel l imputer pendant cinq exer cices Les entreprises belges exer ant des activit s de R amp D b n ficient gale ment de la nouvelle d duction pour capital risque permettant la d duc tion d un montant d int r t notionnel calcul sur la base des fonds propres corrig s de la soci t A ces mesures vient d sormais s ajou ter la nouvelle d duction pour revenus de brevets pr vue par la loi programme du 27 avril 2007 et visant exempter partiellement les revenus des activit s R amp D Ce nouvel incitant concerne 1 Pierson 8 X Gillot Activit s de recherche et d veloppement La Belgiq
102. ord et des outils de gestion Deux ans plus tard en mai 2003 elle rejoint Durlem Seul fabricant d adoucisseur d eau en Belgique cette PME li geoise permet Sabine Denis d entamer une nouvelle exp rience en se frottant au monde industriel Maman d une petite fille de 9 ans la jeune femme qui f tera ses 35 ans dans quelques jours partage la gestion de l entreprise avec Antoine Hye de Crom et Richard Lhoest L ambition est d tendre le r seau de distribution de Durlem hors des fronti res en d veloppant les march s fran ais et espagnols deux pays fort potentiel vu le taux lev de calcaire de l eau de distribution D autres pays comme l Italie le Portugal et certains pays de Est font galement l objet dapproches strat giques Dynamisme wallon Octobre 2007 co Dynamisme wallon Octobre 2007 EN COUVERTURE Atelier 1 Des collaborateurs id aux souplesse et comp tence Sabine Denis La responsabilit de faire se r v ler les talents Sabine Denis est appel e piloter l Atelier 1 qui envisagera les moyens d accro tre 1 La flexibilit sans pr carit 2 La participa tion aux bons r sultats 3 La formation en interne Comment se positionne Sabine Denis par rapport ces th mes Avec un chiffre d affaires en croissance de 26 sur trois ans la dimension flexibilit est primordiale chez Durlem Tr s concr tement la flexibilit se mat rialise chez nous en termes d
103. ormant invest Services Leasing immobilier et mobilier e cde Socran e Alnnodem Start Up Spin outs issues de projets industriels s I Le groupe MISSION Croissance Un ventail d outils compl mentaires pour intervenir tous les stades de la vie de l entreprise 7 9 Spin J venture e Meusdhvest Aide la cr ation d entreprise coaching Fonds europ en d innovation et de d veloppement Spin offs universitaires Soci t s en croissance H tel de Rue Lambert Lombard 3 Place Saint Etienne B 4000 Li ge To42216211 F 042235765 www meusinvest be CCB Fournisseur de solutions constructives Ciment 7 BPE b ton pr t l emploi infogccb be www ccb be Dynamisme wallon Octobre 2007 B co FOCUS Le long cheminement vers le succ s Du labo au groupe international Par Fr d ric VAN VLODORP Meusinvest Le th me retenu par l UWE pour son Assembl e g n rale la croissance des entreprises est aussi une probl matique qui est au faite de l actualit pour les spin offs De r centes tudes ont en effet montr que la croissance des spin offs est un parcours d obstacles le Groupe Meusinvest et l Universit de Li ge ont d ploy plusieurs outils pour aider les franchir avec l aide de la R gion Regards sur le terrain Ce sont aujourd hui des fleu rons de l conomie li geoise Eurogentec ou Samtec
104. ossier com plet devra tre remis pour fin mars 2008 Le concours proprement dit se d roulera en deux tapes d abord une pr s lection des projets sur la FEBELCEM m des conseils d ing nieurs et d ing nieurs architectes W des analyses en laboratoire E son centre de documentation et ses publications rue Volta 8 1050 Bruxelles T l 02 645 52 11 Fax 02 640 06 70 Courriel info febelcem be www febelcem be base des dossiers de candidature par un jury compos de professionnels du monde de l entreprise de l enseigne ment et de la formation Ensuite aura lieu une d fense orale des projets retenus devant le jury Les 3 premiers groupes classes seront r compens s par un s jour d couverte l tranger Vous n esp rez quand m me Les crit res Le jury jugera les projets en fonction des actions concr tes r alis es ou pas trouver des perles entam es durant l ann e scolaire 2007 2008 du caract re innovant du projet da ns Un SU perma rch des comp tences d velopp es de la mise en vidence de l esprit d entreprendre de la qualit de la pr sentation Nous invitons donc les entreprises qui travaillent en partenariat avec des coles leur parler de l existence de ce prix Wm Sp cialiste des fonctions temporaires en administration Plus d infos et inscription Didier Leturcq Cabinet de la Ministre de et secr tariat OfficeTeam est le leader mondial avec un
105. pui de la directive europ enne 93 42 ou 98 79 CEE l o la norme ISO 9001 ne permettra pas de d montrer la confor mit cette r glementation Un choix strat gique L engagement de Coris BioConcept dans l obtention de la norme ISO l adh sion de Coris Bioconcept aux normes ISO 13485 et ISO 9001 lui a permis de structurer son activit suivant une approche clairement orient e processus 13485 trouve notamment son origine dans son positionnement international dans un secteur concurrentiel fort l obtention de ces certifications com pl mentaires se r v le tre un atout important en garantissant le respect de standards internationaux De plus certains pays comme le Canada posent comme exigence l obtention de ce certificat pour entrer sur leur march Mais c est d abord et avant tout un axe strat gique pour l entre prise insiste t on chez Coris BioConcept un engagement envers la qualit de ses produits et une volont continue de progresser Les certifica tions qualit viennent confirmer l ex cellence du travail de l quipe L adh sion aux normes ISO 13485 et ISO 9001 a permis de structurer l acti vit de Coris Bioconcept suivant une approche clairement orient e proces sus L entreprise a ainsi mis en place et utilise des m thodes de travail et de contr le qui lui permettent de garantir et de prouver la qualit et la performance de son produit d assurer une tra abilit extr meme
106. qualit de vie de chacun Plus Antwerpen Gent Zaventem d infos sur www essenscia wallonie be 8 Dynamisme wallon Octobre 2007 Dynamisme wallon Octobre 2007 o La prime unique d innovation La prime unique d innovation ANT SI F conomie Une nouvelle brochure vient de sortir afin de pr senter ce dispositif qui permet de r com penser un travailleur cr atif Attention la mesure ne s adresse pas qu aux chercheurs puisqu elle vise des nouveaut s relevant aussi bien des domaines techniques que de la productivit l environnement l organisa tion le bien tre au travail Gros avantage cette prime est exon r e d imp ts et de coti sations de s curit sociale Autrement dit quand l employeur paie une prime de 1 000 le travailleur recoit 1 000 au lieu de 328 sans cette mesure Curieusement alors que les entreprises r clament corps et cris une diminution de la pression fiscale seules 68 entreprises belges sur 250 000 ont eu recours ce dispositif Service public f d ral Economie 02 277 51 11 http economie fgov be R fiexions un nouveau magazine scientifique en ligne Concu comme un v ritable magazine scienti fique R flexions vient d tre lanc par l Universit de Li ge Lambition de ce maga zine web enti rement bilingue est de devenir une source d informations et de r f rences pour les l ves et les e
107. re a ce probl me le monde industriel a mis en place une solution collective en cr ant VAL I PAC Nous fournissons voisine cela nous pousse nous ouvrir plus nos voisins et c est n cessaire Cependant le Pr sident de l UWEL y voit deux inconv nients d ordre g ographique d une part Li ge n est pas dans le Limbourg et d autre part si ce nom lie Li ge ses voisins du Limbourg belge et du Limbourg hollandais il oublie nos autres partenaires de l Eur gio les Allemands d Aix la Chapelle Pascal Erpicum Vice Pr sident de l UWE estime aussi que Li ge doit se tourner davantage vers l Eur gio Je nom Li ge Limburg n apporte rien et pourrait pr tre confusion pour ceux qui ne connaissent pas Li ge Un nom comme Li ge Eur gio ou Li ge Charlemagne serait plus porteur et plus proche de l histoire et de son position nement g ographique Nicolas Keunen Vice Pr sident de l UWEL est sur les m mes ondes i me semble qu l appel du gouverneur du Limbourg qui invite Li ge s ouvrir plus sa r gion la r ponse devrait tre oui cette ouverture mais allons plus loin et construisons ensemble un projet ambitieux l chelle de notre Euregio qui dans la foul e m riterait peut tre un Jour de s appeler Euregio Charlemagne plut t qu Euregio Meuse Hhin A noter que Li ge Charlemagne est en effet la proposition de Li ge Demain une association dont l objectif est de diffu ser une image attractive
108. rg le Global network of innovation LES CARNETS DE L UWE P Dynamisme wallon Octobre 2007 B c Exemple Exercice 1 Exercice 2 Exercice 3 Exercice 4 Exercice 5 Illustrons par un exemple l impact de hevenus de brevet 3 000 6 000 9 000 11 000 13 000 ces diff rentes mesures pour une Charges d exploitation 500 600 700 800 900 soci t belge d cidant de lancer un Amortissements 200 200 200 200 200 programme de R amp D en distinguant d une part la phase de lancement et B n fice avant imp t 2 300 5 200 8 100 10 000 11 900 d exercice de la R amp D et d autre part D duction revenus de brevets 2 400 4 800 7 200 8 800 10 400 celle de l exploitation des inventions D duction capital risque 76 76 76 76 76 R sultat fiscal 76 524 824 1 124 1 424 1 Phase de lancement et d exercice Report d duction capital risque 76 de la R amp D Base imposable 76 248 824 1 124 1 424 Dans une premi re phase la soci t Imp t des soci t s 33 99 0 84 3 280 382 484 d cide de lancer programme de E Taux effectif d imposition 0 1 6 3 5 3 8 4 1 R amp D en son sein et b n ficiera des avantages fiscaux suivants e D duction pour investissement ou cr dit d imp t R amp D 13 596 du prix d acquisition ou de revient des immobilisations neuves acquises constitu es taux applicable pour l exercice d imposition 2008 e D duction pour capital risque 3 81 t
109. s les outsiders que sont parfois les t l visions locales les toutes bo tes les journaux associatifs Tr s important n oubliez surtout pas les agences de presse l agence Belga et aussi les agences photos comme Isopix ou PhotoNews qui sont extr mement importantes pour diffuser indirectement votre information en effet elles la d multiplieront aupr s de m dias que vous auriez pu oublier L effet d p che reste tr s important et permet d attirer l attention des jour nalistes qui sont les clients des agences sur votre actualit Pour vous aider construire votre fichier vous pouvez contacter diff rents organismes e es f d rations d entreprises tien nent g n ralement un fichier presse jour qu elles mettent disposition de leurs membres Elles peuvent aussi vous aider s lectionner parmi les nombreux m dias ceux qui sont le plus appropri s en fonc tion de votre localisation ou de votre secteur e es Maisons de la presse dispo sent aussi d un annuaire des journa listes e Les services du protocole de votre ville peuvent aussi vous aider e Association des journalistes dis pose d une base de donn es acces sible en ligne sur www agjpb be acc s payant pour les entreprises qui remplace l ancien Annuaire offi ciel de la Presse belge dit sous forme papier pendant des d cen nies Vous pouvez s lectionner les journalistes par r gion ou par sp cia lisation
110. serva tion est termin maintenant place l action Cellule des Conseillers en Environnement e T l 010 47 19 43 e E mail conseillers uwe be e www uwe be conseillersenvironnement a Wi k 5 zd LI 1 GLA GLASS UNLIMITED Wig D Sm 1 x x s ext rieurs et r W ST y AGC Flat broduit et icibalement i Se di duction z ZS 1 T est industrie lement 4 l Europe de l Esp igne le Russie eth RIES commerciale ent dans le monde entier Par sa politique de Pie be est leader A de techn pointe Il emploie env ron 7 Plus d information sur v 8 corporate et Www yourglass com produits Dynamisme wallon Octobre 2007 O RUBRIOUE 0UALIT L exp rience de Coris BioConcept ISO 9001 et ISO 13485 compl mentarit Situ e sur le Parc Scientifique Cr alys aux Isnes Coris BioConcept d veloppe produit et commercialise des kits de diagnostic rapide permettant de d tecter les principaux virus bact ries et parasites responsables de troubles digestifs et respiratoires Cette soci t de 21 personnes est l une des premi res avoir obtenu la certification 0 13485 une norme sp cifique aux dispositifs m dicaux Par Juliette DE LAUBIER article propos par le Mouvement Wallon pour la Qual
111. sforme en un fil t nu o l individualisme r gne en ma tre et transforme le travail en quipe en d fi permanent recr er une coh sion et une solidarit au sein du personnel est vital pour la sant de l entreprise Ce d fi exprime le destin complexe et paradoxal de cette fonction de Communicateur interne qui navigue entre les objectifs strat giques les n cessit s de la performance et le v cu humain du personnel sur le terrain Pour vous faire d couvrir le m tier de Communicateur interne ou Dircom en abr g ses enjeux et ses d fis Dynamisme Wallon a ren contr Christine Donjean Directrice de la Communication interne de La Poste belge et auteur de La Communication interne voir encadr Dynamisme Wallon Pouvez vous nous rappeler les missions de la communication interne Christine Donjean J insiste toujours sur la double mission de la communi cation interne qui est d une part d in former le personnel qui attend de mani re l gitime recevoir de l infor mation sur le pr sent et le futur de l organisation il s agit d une mission d ordre journalistique et d autre part de susciter l adh sion du personnel aux proJets de l entreprise ce qui sup pose de les conna tre et de montrer de quelle mani re les salari s peuvent y participer Ce deuxi me point est une mission rendue plus complexe du fait d un personnel de plus en plus volatil Comment la communication in
112. sienne est galement impliqu e dans le pro jet Nanowall initi au d part du p le de comp titivit Biowin ici aussi le principe est de grouper les comp tences dans ce cas ci celles de PME de centres de recherche et d une plus grande entreprise Magotteaux d taille Michel Foucart Partage de forme 4 5 mois l atelier de production de mani re conna tre le produit de fond en comble Suivant le profil du nouvel engag celui ci poursuivra sa carri re soit comme technicien apr s vente soit comme ouvrier de fabrication Cette mani re de proc der nous garantit galement une polyvalence maximale qui nous permet de rapatrier les techniciens SAV en atelier lors d un pic de production et vice versa Cette flexi bilit fonctionnelle est une v ritable force pour nous En conclusion une gestion vraiment efficace des ressources humaines passe pour Sabine Denis par l ouverture l assertivit et le dialogue Nous avons la responsabilit de faire se r v ler les talents d accompagner au mieux nos collaborateurs afin d voluer ensemble de mani re individuelle fonction comp tences et collective collaboration optimale entre coll gues pour que tout le monde soit gagnant le bien tre de chacun au service du bon d veloppement de l entreprise conclut la jeune femme Dynamisme Wallon aura l occasion de revenir sur tous ces th mes dans un prochain num ro Durlem Ann e de cr ation
113. ssee skynet be www eurodyssee net Concr tement comment s est d roul le stage Louis Vandevenne Le stagiaire est int gr l ensemble des activit s de chez Cebedeau ll est encadr et form nos activit s sp cifiques si besoin En g n ral nous l impliquons dans un maximum de t ches diff rentes analyses de laboratoire pr l vements tudes diagnostiques de sta tion recherches sur unit s pilotes autant pour lui permettre d exprimer ses comp tences que pour le simple plaisir d effectuer des activit s vari es Le reste est une histoire d int gration dans l quipe de curio sit scientifique et de motivation personnelle Juan Carlos De La Rua Tarin J ai particip aux techniques d analyse des eaux DCO DBO nitrite et nitrate ammoniaque MES pH et conducti vit J ai d couvert le fonctionne ment des stations d puration J ai collabor des missions sur le terrain chantillonnages essais d a ration et mesures de la vitesse de circulation des eaux dans un bassin d a ration J ai suivi la mise en place d une certifi cation ISO 17025 Que retirez vous de cette exp rience Louis Vandevenne C est avant tout une exp rience humaine partag e Le jeune y trouve sans conteste une exp rience professionnelle et forma Suite p 61 B gt Juan Carlos De La Rua Tarin C est important d avoir une exp rience l tranger inscrite sur mon CV Dynamisme w
114. t es aux m mes probl mes de permis de rencontrer des gens int ressants qui sont tous croissance La mise en commun des exp riences de cha num ro 1 et sont confront s aux m mes difficult s J ai cun permet de continuer grandir Paradoxalement plus je particuli rement riches les changes d exp riences passe de temps en dehors de l entreprise r seauter et Pratiques entre les chefs d entreprise avec l encadrement me former plus j en gagne et l il analytique des experts acad miques ACE est reconnue par HEC Ecole de Gestion de l ULg Louvain School of Management et Vlerick Leuven Gent de rencontrer des Management School Les animateurs de haut niveau sont gens int ressants test s et choisis pour leur dynamisme et leur capacit faire passer le message clairement et simplement num ro 1 et sont confront s aux Il est encore temps de rejoindre la nouvelle Promotion E 2007 2008 L accent sera r solument plac sur le r seau que moi tage actif promet son Directeur Francis Jadot Plus d infos et inscription Francis Jadot 04 388 29 85 info academie croissance be www academie croissance be Getting you there FORTIS Ce Vous aussi vous attendez de votre banque qu elle vous aide r aliser vos projets professionnels et priv s Tous nos Business Centres wallons sont votre coute pour vous emmener toujours plus loin BC Brabant Wallon
115. t des projets transfrontaliers Interreg Plus d infos Contactez l quipe technique situ e rue du Vertbois 13a Li ge 04 237 91 92 directeur Axel No l ou visitez le site internet www liege euregio be e Village Euregio www leforumdesentrepreneurs be Votre bureau toujours port e de main gr ce a BASE et BlackBerry Acc dez tout moment vos e mails et vos informations d entreprise o que vous vous trouviez Votre terminal BlackBerry recoit vos messages instantan ment gr ce la technologie push Gr ce BlackBerry vous traitez vos e mails consultez votre agenda g rez vos contacts et surfez sur Internet tout moment et o que vous vous trouviez BlackBerry Internet Service vous permet galement d acc der aux informations relatives votre entreprise et allie tous ces avantages aux fonctionnalit s habituelles d un GSM OFFRE TEMPORAIRE Profitez de BlackBerry Internet Service de BASE GRATUITEMENT pendant 3 mois Rendez vous avant le 15 12 2007 dans un BASE shop afin d y souscrire un contrat BlackBerry Internet Service d une dur e de 12 mois vous profiterez alors de cette offre temporaire exceptionnelle Sachez en outre que l abonnement BlackBerry Internet Service ne co te que 15 hors TVA par mois et comprend 100MB de transfert de donn es en Belgique Pour plus d infos sur ce produit ainsi que sur les tarifs data et data roaming de BlackBerry Internet Service de BASE surfez
116. tant e la direction financi re e Analyste cr dits division af Robert Half N V 5 A www accountemps be T o800 99820 Accountem ps Dynamisme wallon Octobre 2007 CO E Vous avez un projet d innovation Pads entreprises contactez la Division des Aides aux Entreprises Direction g n rale des Technologies de la Recherche et de l Energie Avenue Prince de Li ge 7 5100 Namur R GION WALLONNE La DGTRE peut vous proposer diff rentes aides et mesures d accompagnement selon votre statut de petite moyenne o grande entreprise T l 32 0 81 33 50 50 Fax 32 0 81 30 66 00 http recherche technologie wallonie be LES CARNETS DE L UWE Depuis la nouvelle d duction pour revenus de brevets La Belgique un environnement fiscal id al pour la R amp D Plusieurs mesures visent stimuler l activit de recherche et d veloppement R amp D auxquelles vient s ajouter depuis peu une nouvelle d duction pour revenus de brevets Celle ci offre galement des perspectives tr s attractives en combinaison avec la d duction pour capital risque r cemment introduite en droit belge Le taux effectif d imposition grevant les activit s R amp D sera d sormais tr s faible rendant ainsi la Belgique tr s attrayante Par Guy PIERSON et Xavier GILLOT KMPG Conseils fiscaux et juridiques Les quelques 400 centres de R amp D implant s en Wall
117. terne a t elle volu ces derni res ann es Le grand tournant de la communica tion interne s inscrit dans les ann es 80 o elle va enfin tre consid r e comme un outil strat gique du mana gement Il n y a d s lors plus de bon management sans une bonne commu nication Si officiellement la recon naissance du m tier semble aujour d hui acquise et son utilit prouv e au sein des directions il n en va pas de m me dans les faits Paradoxalement les moyens ne sont pas toujours don n s la mesure des objectifs La dis parit sur ce point reste tr s grande entre les soci t s Certains dircoms n ont aucune marge de manceuvre ils sont juste simples chroniqueurs de la vie de l entreprise et de ce qu il est permis d en dire D autres au Christine Donjean Pour faire valablement notre m tier il nous faut un minimum d ind pendance l gard de la direction mais nous restons toujours du c t de l organisation contraire sont partie prenante de la strat gie d entreprise En quoi ce manque de reconnais sance nuit il aux objectifs du m tier de communicant interne N tant pas r gi un ordre ce m tier n a encore aucun statut et n offre aucune protection pour ces repr sentants Ceci n est pas le cas des m decins d entreprise des res ponsables qualit etc Leur statut leur laisse une marge de man uvre vis vis de la direction et leur conf re par l m me une certai
118. timent s par ou qu elle ait ses propres services de support interne Cette quipe peut tre localis e en Belgique ou dans un ta blissement tranger de l entreprise Elle peut par ailleurs sous traiter une partie des travaux d autres soci t s du groupe ou hors groupe Cette nou velle mesure est donc flexible et ne s adresse pas uniquement aux groupes multinationaux occupant des quipes R amp D importantes Revenus de brevets Les revenus de brevets qui permet tent de b n ficier de la nouvelle d duction sont de deux types e d une part les revenus de brevets donn s par la soci t sous forme de licence e d autre part les revenus de brevets utilis s par la soci t dans le cadre SONACA Votre partenaire a rospatial de PLEIADES RBUS EMBRAER de la fabrication de produits ou de prestations de services et compris dans le prix de vente des biens ven dus ou des services rendus par celle ci Dans ce cas les r mun ra tions prises en compte correspon dent aux r mun rations rede vances qui seraient dues par des tiers si la soci t avait conc d une licence sur ledit brevet Une tude de prix de transfert sera souvent n cessaire afin de d terminer ces r mun rations et donc la base de calcul de la d duction Un ruling peut tre obtenu ce sujet En vue d viter des abus la loi pr voit que le montant de ces r mun rations doit tre diminu e des r mun ratio
119. tions profession nelles mais les projets mis en ceuvre rejaillissent t t ou tard sur les entre prises Exemple Via la mise en place d une infrastructure informatique per formante entre le GIGA situ au Sart Tilman Groupe Interdisciplinaire de G noprot omique et 3 autres centres de services les cher cheurs et les entreprises de l Euregio auront bient t acc s une nouvelle banque de donn es beaucoup plus puissante de Li ge et Aachen Retrouvez les Chroniques de l UWE sur Chaque mercredi 8h40 Charleroi 101 4 Wavre LLN 101 9 Mons 104 9 Li ge 106 7 Namur 107 1 Bruxelles 107 6 Egalement disponibles sur www uwe be chroniqueBFM html Situ e au centre d un important n ud multimodal l Euregio comprend trois a roports r gionaux Li ge Aachen Maastricht et est reli e aux a roports internationaux de Bruxelles K ln D sseldorf Amsterdam et Luxembourg ainsi qu aux ports d Anvers et de Rotterdam Le TGV s arr te galement dans les gares eur gionales qu auparavant Un projet qui devrait pouvoir profiter des PME comme Kytozyme ou Probiox Autre exemple le projet Campus Auto qui entend tirer profit de la situation g o graphique privil gi e du circuit de Spa Francorchamps pour lancer de nouvelles activit s de formation de recherche et de d veloppement destin es Dans ce cadre l universit d Aix la Chapelle a notamment investi dans deux bancs d essai destin s tant au
120. travailleurs Cela peut tre une belle opportunit pour les entreprises d initier ou renfor cer un contact avec une cole proche Dans le contexte de p nuries de main d uvre que nous connaissons dans certains secteurs ce type de rappro chement est certainement une tr s bonne chose souligne Eric Domb Pr sident de l Union Wallonne des Entreprises qui soutient le projet Bien s r l objectif premier est de d velopper chez les jeunes des valeurs comme l esprit d initiative la prise de parole la cr ativit la capacit travailler en groupe et pourquoi pas susciter de nouvelles vocations Concr tement le prix r compense un projet labor et r alis conjointement par une classe et une entreprise Les classes sont invit es prendre contact avec une entreprise priv e publique PME secteur marchand et non mar chand et conclure avec elle un par tenariat L objectif est de r aliser ensemble une action durant l ann e scolaire 2007 2008 A VOTRE SERVICE Le ciment et les mat riaux li s au ciment PARTENAIRE DE infobeton be La F d ration de l Industrie Cimenti re Belge vous offre information et assistance technique par Ce sont les classes qui rentrent l ins cription au concours et ceci avant la fin du mois d octobre s agit de ne pas trainer Sont concern s les l ves du degr de l enseignement secondaire ainsi que les jeunes en for mation en alternance Le d
121. tre avantage 590 HTVA
122. ts en Belgique Cette volont est la base des Ateliers de la Croissance organis s par l UWE l occasion de son Assembl e g n rale 2007 L id e est de r unir une soixantaine d entre prises qui connaissent des trajectoires de croissance impressionnante d une part afin de leur donner davantage de visibilit et d autre part afin d identifier avec elles des recommandations concr tes afin de favoriser les entre prises en croissance en Wallonie Dynamisme Wallon Vous avez le souci constant de mettre l accent sur les entreprises wallonnes en crois sance Ne le fait on pas suffisamment Pourquoi Jean St phenne On sait d apr s de nombreuses tudes que la taille moyenne des entreprises en Wallonie est plus Ce que propose UWE aux PME par exemple c est dire d attaquer l exportation en grappes d entreprise est une formule tr s productive Dans le m me esprit on a lanc en Wallonie la politique des clusters puis celle des p les de comp titivit Les patrons francophones sont peut tre encore un peu trop timides pour se lancer dans des collaborations avec les universit s et les centres de recherche ou pour essayer de cr er un r seau Mais il faut d passer cette timidit Vous souhaitez inciter les entreprises d passer les obstacles sortir des fronti res Vous voulez que les PME cherchent grandir Ce message volontariste s adresse t il au monde politique ou bien aux autres entrepr
123. u PIB Or ce concept pivot pose bien des questions sinon des problemes Explications Par Marc HAL VY prospectiviste expert APM Si l on consid re l conomie totale incluant aux c t s de l conomie licite l conomie mafieuse et l cono mie au noir on arrive voir que le PIB mondial ne repr sente qu au mieux 4096 de la production totale de richesse Si l on constate ensuite que ce m me PIB officiel inclut au moins 40 de produit exclusivement financier et sp culatif n ayant aucun rapport avec l conomie r elle on comprend assez vite que le PIB r el ne repr sente que 27 de la produc tion totale r elle de richesse Mais il est une autre croissance large ment inapercue parce que qualitative et non quantitative qui travaille l cono mie mondiale l immat riel c est dire la connaissance l information le sens les valeurs l intelligence la cr ativit D j aujourd hui 7396 de la population active industrie comprise ne travaille plus que sur des flux d informations et n a aucun contact avec les flux de mat riaux Aujourd hui 6096 des entre prises qui se cr ent rel vent des purs m tiers de l immat riel conseil exper tise cr ation recherche marketing services formation design contr le informatique logiciel etc Plus g n ralement encore la valeur de nos produits et de nos entreprises devient de moins en moins li e leurs aspects mat riels et
124. ue devient fiscalement attractive Dynamisme Wallon 05 2006 pp 9 et s 2 Ce cr dit d imp t est gal 13 596 pour l exercice d imposition 2008 Pour une comparaison des deux mesures mettant en exergue les avantages et inconv nients y relatifs voyez Activit s de recherche et d veloppement La Belgique devient fisca lement attractive Dynamisme Wallon 05 06 pp 9 et s 3 Le montant des fonds propres de la soci t doit en effet afin de d terminer la base de calcul de la d duction pour capital risque tre diminu de la valeur de certains actifs ou passifs voyez Imp t des soci t s belge Bient t dans le trend europ en paru dans Dynamisme Wallon 06 2005 pp 8 et s 4 Sauf application des taux r duits article 215 Code des imp ts sur les revenus 5 Cette notion s entend d un ensemble d l ments qui sont investis dans une divi sion d une entreprise et constituent au point de vue technique une exploitation ind pendante c d un ensemble capable de fonctionner par ses propres moyens Com IR n 46 36 qui renvoie Chambre session 1958 1959 doc 216 1 l ensemble des soci t s et tablis sements belges Il instaure une d duc tion fiscale gale 8096 du montant des revenus de brevets Le taux d im position effectif des revenus de bre vets s en voit th oriquement r duit 6 8 arrondis au lieu du taux de 33 9996 applicable en r gle Comme nous le verrons ci apr s le t
125. up de ses pr rogatives r gionales Jean Marc Philippet Directeur g n ral d IRM Group juge que Ton peut attirer les voyageurs du Limbourg l aide de mesures pratiques telles que traduction des pancartes pan neaux d acc s affichage d informations etc plut t que symbolique en modifiant l identit m me d une gare dont le nom fait partie du patrimoine li geois Pour Sylvie Henquin Administrateur D l gu de la Cristallerie du Val Saint Lambert l appellation Li ge Limburg ne fait pas r ver il manque l id e de distance et de voyage de plus les sonorit s ne sont pas agr ables diffi cile dire pour un tranger ou un enfant Les constructifs Certains patrons empruntent une voie plus mesur e Jean Pierre Delwart Pr sident de l UWEL et CEO d Eurogentec ne rejette pas l id e c est s duisant de relier le nom de la nouvelle et magnifique gare de Li ge au Limbourg province SUR LE RECYCLAGE INDUSTRIELS Le Votre entreprise met elle des produits emball s sur le march Alors vous tes responsable de ces emballages et des d chets qu ils g n rent L objectif est simple diminuer le volume de d chets et stimuler leur recyclage La pratique est h las beaucoup plus complexe et fait perdre le nord pas mal d entreprises Car ces d chets d emballages se retrouvent g n ralement chez leurs clients ce qui rend la collecte des informations souvent difficile Pour r pond
126. ux prototypes et autres tudes de faisabilit tudes de march tudes techniques et essais cliniques Ce n est pas n cessairement un probl me pour autant que la cha ne de financement des diff rentes phases d un projet soit continue C est dire si le r le des invests est primordial ce stade de d veloppement quand la prise de risques est maximale Les premi res ann es d une spin off sont en effet le plus sou vent consacr es l affinement du projet et son industriali sation si bien que les r sultats financiers des premiers exer cices en souffrent Par ailleurs les investisseurs ne se pr cipitent pas ce moment pour soutenir un projet qui n a pas encore v ritablement fait ses preuves sur le march Dans la plupart des cas l actionnariat de d part des compose alors de l Universit de l Invest et des porteurs de projets et de leurs proches Ce n est que plus tard qu on int resse de nouveaux partenaires comme les r seaux de business angels compos s de personnes priv es la recherche d investisse ments indique Freddy Meurs De leur c t les soci t s de Venture Capital ne prisent gu re les petits projets et affichent une frilosit certaine l gard de la haute technologie L important ajoute M Meurs est de construire un r seau d investisseurs priv s qui comprennent la probl matique de d marrage de jeunes soci t s et acceptent de prendre un risque financier dans les premi res tapes U
127. view des 3 autres chefs d Ateliers Interview de Jean St phenne ACE le r seau pour grandir Dynamisme wallon Octobre 2007 CO ENTREPRISES EN CROISSANCE Il existe en Wallonie des entreprises qui connaissent des trajectoires de croissance impressionnante Ces champions de la croissance ont un double message v hiculer e D une part aupr s des autres entrepreneurs leur t moi gnage peut constituer une source d inspiration exception nelle e D autre part aupr s du monde politique elles sont l gi times pour formuler des recommandations concr tes afin de favoriser les entreprises en croissance en Wallonie C est la raison pour laquelle l Union Wallonne des Entreprises a d cid de placer son Assembl e g n rale 2007 sous le th me de la croissance des entreprises Pour pr parer cet v nement l UWE a fait appel 60 patrons dont l entreprise conna t une trajectoire de croissante impressionnante pour les r unir durant l apr s midi du 16 octobre Leur mission Echanger leur exp rience et lever le voile sur leurs recettes du succ s dans le cadre de 4 Ateliers tr s cibl s 1 Des collaborateurs id aux Sabine Denis souplesse et comp tence 2 Des patrons ouverts la cross fertilization Michel Foucart 3 Des march s prendre innover dans un march mondia lis Jean Marc Philippet 4 Des contextes stimulants des institutions qui ne freinent pas Serge Verha
128. x ing nieurs et aux tudiants qu aux m caniciens et aux personnes apprenant un m tier dans le secteur de l automobile Prendre contact en amont te nee Ere gris bleu 2007 SC Vous l aurez compris de nouvelles 777 perspectives s ouvrent Comment les saisir Le plus simple est de prendre contact tr s en amont avec Axel No l le Monsieur Interreg de Li ge Le m tier de l quipe technique qu il dirige est pr cis ment d aider d velopper et monter les dossiers Ceux ci doivent ensuite tre approuv s par un Comit de pilotage qui se r unit trois fois par an noter que toute la proc dure ainsi que la bofte outils fiches projets crit res de s lection sont d taill s sur www liege euregio be Jusqu pr sent les Li geois n ont pas rougir de leur parti cipation Interreg La troisi me dition qui couvrait 2000 a 2006 et qui va se cl turer a approuv au total 97 projets dont 63 int grent un ou plusieurs op rateurs li geois C est un r sultat dont on peut se r jouir mais le meilleur reste venir l objectif est d accro tre le nombre de meneurs li geois d ici 2015 explique Axel No l Voil qui est dit Un bon plan pour en savoir plus vous rendre au premier village Euregio mis sur pied dans le cadre du Forum des Entrepreneurs qui se tiendra du 24 au 26 octobre au Hall des Foires de Li ge Ce vilage sera compos de 11 stands expliquan
129. xelles info ccib ccib be INDEPENDANT amp ENTREPRISE SDI info sdi be INDUSTRIE TECHNIQUE amp MANAGEMENT Agoria peter ooms roularta be TRANSPO Febetra transpo transpo be UNION amp ACTIONS UCM ua ucm be WALLONIE CESRW nathalie blanchart cesrw be T l vision Radio BFM Avenue des Croix de Guerre 94 1120 Bruxelles 02 244 27 74 ou 76 www bfm be e Contacts R daction Charles Van Dievort r dacteur en chef 02 244 27 76 presse bfm be Management Christian Miroir 02 244 27 13 info bfm be couter Deux plages r dactionnelles belges de 7h00 10h00 et de 16h30 19h00 du lundi au vendredi La chronique de l UWE tous les mercredis 8h40 et 18h50 Fr quences Bruxelles 107 6 Charleroi 101 4 Li ge 106 7 LLN 101 9 Mons 104 9 Namur 107 1 Wavre 101 9 aussi via www bfm be Suite p 34 B NOUVEAU BRU PLATE L A P Chez BRU une nouvelle perle est n e Tout comme BRU P tillante l quilibre min ral parfait de BRU Plate sa faible teneur en sel et son go t subtil respectent pleinement l authenticit des saveurs n9 ba K il 1 3 big 11 petit 0 luminus O Mon Business Partner En mati re d nergie un bon partenaire est aussi n cessaire Luminus est plus qu un simple fournisseur de gaz et d lectricit Luminus vous propose un v ritable par
130. xtCap la mission de l accompagner dans la pr paration d une IPO sur le march Alternext organis par Euronext Brussels Pour le Groupe BSB cette entr e en bourse sera un levier E MT ser des produits et services leaders e tous les acteurs europ ens des secteurs dans lesquels il exerce ses activit s tiques cr en 1995 BSB s est sp cialis dans l dition de progiciels d di s au DET secteur financier Il compte pr s de 180 collaborateurs et r alise un chiffre d affaires de 17 300 euros N S N g Q Q S Groupe europ en de services informa e Q 7 Dynamisme wallon Octobre 2007 CA BOUGE ACTUEL Du nouveau pour les entreprises familiales Par et pour les dirigeants propri taires R unir les patrons propri taires La formule rencontre un grand succes au Qu bec et commence essaimer en Wallonie avec la cr ation r cente de 2 nouveaux clubs Avec une m thodologie venue en droite ligne du Qu bec le Groupement des chefs d entreprise Par Madeleine DEMBOUR La presse a t r unie mi septembre pour annoncer la cr ation en Wallonie de deux clubs de chefs d entreprise propri taires Ces deux clubs consti tuent en fait une extension du Groupement des chefs d entreprise du Qu bec Les responsables de ce r seau d entraide qui r unit au Qu bec 1342 chefs d entreprise propri taires sont d ailleurs venus personnellement en Bel
131. yante 46 188 exemplaires Lectorat 174 000 lecteurs e Contacts adresse e mail prenom nom lalibre be Michel Konen R dacteur en chef 02 211 27 77 Mathieu Van Overstraten Chef du Service conomique Pierre Loppe Chef de La Libre Entreprise 02 211 28 06 Paul Piret Politique wallonne 081 22 46 07 Paul Vaute Responsable de La Gazette de Li ge 04 223 19 33 Sud Presse Rue du Coquelet 134 5000 Namur 070 21 10 10 www sudpresse be Tirage 157 231 exemplaires 6 titres 12 ditions Diffusion payante 122 240 exemplaires Lectorat 625 000 lecteurs Contacts R daction g n rale Hubert Van Slembrouck hubert vanslembrouck sudpresse be et Francoise Gilson francoise gilson sudpresse be 081 208 365 em eg LA MEUSE Chef de p le Michel Royer Li ge Luc Gochel 04 220 08 11 Redliege Lameuse sudpresse be Huy Waremme Muriel Sparmont 085 71 03 45 Redhuy Lameuse sudpresse be Verviers Rodolphe Magis 087 31 71 30 Redverviers Lameuse sudpresse be Luxembourg Fr d ric Bach 063 41 00 70 redluxembourg Lameuse sudpresse be Marche 084 32 76 25 Redluxembourg Lameuse sudpresse be LE QUOTIDIEN Namur Christine Bolline 081 208 379 red Lequotidien sudpresse be LA NOUVELLE GAZETTE Chef de p le D m trio Scagliola Charleroi Geroges Hupez 071 27 37 90 Redcharleroi nouvellegazette sudpresse be Sambre amp Meuse idem Charleroi Redsambremeuse Nouvel

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