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2e semestre 2015 - Formation Continue

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1. ed MANAGEMENT FORMATIONS APPROFONDIES SUITE M102 MANAGER DE PME Vous tes responsable d une PME ou d un d partement d une grande entreprise qui fonctionne comme une PME Vous souhaitez dynamiser votre entreprise changer des bonnes pratiques avec d autres chefs d entreprise Programme Management d quipe droit social recrutement marketing vente relations client les l gislation assurances achats comptabilit et contr le de gestion comptabilit g n rale et analyse de bilan imp ts directs TVA tr sorerie droit des soci t s strat gie d entreprise S ANCE D INFORMATION LE LUNDI 14 SEPTEMBRE 2015 20H00 Retrouvez l ensemble de nos formations sur www formation continue be DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE Les jeudis 18h30 1800 PME partir du 21h30 ou 90 CF MANAGER 15 10 2015 M103 SALES EXECUTIVE PROGRAM Cette formation est destin e principalement des personnes qui au sein de l entreprise vont voluer vers un poste commercial Elle est galement ouverte aux vendeurs d butants ou exp riment s qui souhaitent compl ter leurs comp tences ou remettre en question leur positionnement Programme Pr paration prise de rendez vous coute argumentation n gociation conclusion suivi recherche de prospects organisation personnelle gestion des relations dans l entreprises gestion des prix web marketing animation d quipe commerciale S ANCE D INF
2. UE Retrouvez l ensemble de nos formations sur www formation continue be MANAGEMENT COMPTABILIT FISCALIT GESTION FINANCI RE DROIT ASSURANCES IMMOBILIER S MINAIRES CES S MINAIRES TRAITENT DE MATI RES SP CIFIQUES ET ANALYS ES EN PROFONDEUR CERTAINS D ENTRE EUX SONT AGR ES POUR LES RECYCLAGES DES COMPTABLES EXPERTS COMPTABLES COURTIERS EN ASSURANCE G OM TRES EXPERTS ET AGENTS IMMOBILIERS Voir galement rubrique formations approfondies e FISCALIT DES AFFAIRES e GESTION DE PATRIMOINE IMMOBILIER e SYNDIC D IMMEUBLE Voir pages 28 29 DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M54 FORMATION TWIN PEAKS Le mardi 9h 16h 150 TWINPEAKS obligatoire pour les courtiers en assurance 6 heures de cours 1 examen 6 10 2015 certassur Formateur Armand KOCH courtier en assurances formateur agr M55 R GIONALISATION DE L IMP T DES PERSONNES PHYSIQUES Le mardi 18h30 66 ACTIPP Formateur Patrick COUPEZ consultant en fiscalit et droit 6 10 2015 21h30 ou 3 CF M56 DROIT DES SOCI T S Les mercredis 18 30 360 DROIT Formatrice Muriel GLUZA conseill re juridique partir du 21h30 ou 24 CF 7 10 2015 M57 ACTUALIT S TVA Le jeudi 18h30 66 ACTTVA Formatrice Jo lle TEUWEN conseill re juridique 8 10 2015 21h30 ou 3 CF M58 LA PROC DURE FISCALE LES MOYENS DE RECOUVREMENT Le lundi 18h
3. Le lundi 18h30 66 GDOCUMENT LA GESTION DOCUMENTAIRE 7 12 2015 21h30 pas de CF COMPTABLES Formateur Gr gory VAN OYE consultant dynamicflows com M83 LE D GREVEMENT D OFFICE Le mardi 14h 17h 66 DEGREVEMENT Formateur Christophe VANDEVYVER avocat fiscaliste 8 12 2015 ou 3 CF CF Ch que Formation Toutes les formations ne sont pas payables via ce dispositif 25 Retrouvez l ensemble de nos formations sur www formation continue be ie ed MANAGEMENT COMPTABILIT FISCALIT GESTION FINANCI RE DROIT ASSURANCES IMMOBILIER SUITE DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M84 LES 10 ERREURS NE PAS COMMETTRE DANS LA CLOTURE Le mardi 18h30 66 CPTES DES COMPTES ANNUELS 8 12 2015 21h30 ou 3 CF ANNUELS Formateur Philippe BLANCHE r viseur d entreprises M835 L ANALYSE FINANCI RE DANS LES ASBL Le mercredi 14h 17h 66 RESPONSABL Formateur Marcel Jean PAQUET comptable fiscaliste 9 12 2015 ou3CF DIRIGE M86 ACHAT ET VENTE DE BIENS IMMOBILIERS ASPECTS FISCAUX Le jeudi 16h 132 FISC Formateur Didier CLAEYS consultant 10 12 2015 ou 6 CF MMOBILIER M37 APPROCHE GLOBALE DES R MUN RATIONS ALTERNATIVES Le jeudi 9h 17h 210 REMUN Formateur Olivier TATON conseiller RH 10 12 2015 ou 7 CF M88 SUCCESSION ET DONATION Le vendredi 14h 17h 66 DROIT Formateur Patrick COUPEZ consultant en fiscalit et droit 11 12 20
4. cette nouvelle donn e La gestion des talents en est une r ponse Nous verrons ensemble le glissement entre la gestion des comp tences et la gestion des talents la diff rence entre un talent et une comp tence les b n fices de cette nouvelle gestion et la mise en pratique dans la politique RH et au quotidien Formatrice Carine DEVILLE consultante RH www flexirh com MANAGEMENT DATES Le vendredi 2 10 2015 HORAIRE LIEUX PRIX 9h 17h CODE TALENTS VERVIERS 210 M27 CHANGE MANAGEMENT Notre environnement socio conomique est en perp tuelle volution les entreprises sont appel es se remettre r guli rement en question r organiser leur activit r orienter leur strat gie La r ussite d un changement d pend pour la plus grande partie de l adh sion des ressources humaines au processus Cette formation a pour but d accompagner les leaders du changement vers la r ussite en ma trisant les freins et les peurs du changement en transformant les collaborateurs en acteurs du changement en g rant les outils de motivation la communication l organisation interne 806 la consultance les crit res de r ussite Formateur Olivier TATON consultant RH Le lundi 19 10 2015 9h 17h CHANGE MANAGT 210 M28 OPTIMISEZ VOS ENTRETIENS DE RECRUTEMENT GR CE LA PNL Venez d couvrir comment mener des entretiens de s lection au del des techniques traditionnelle
5. CIFIQUE POUR 80h Les mercredis 8h30 17h15 1280 COORDINATEUR COORDINATEUR EN MATI RE DE S CURIT ET DE SANT SUR partir du ou 80 CF SECU LES CHANTIERS TEMPORAIRES OU MOBILES NIVEAU B 16 09 2015 ET EXAMEN SP CIFIQUE Objectif pr parer le candidat aux diverses missions d un Coordinateur S curit et Sant sur les chantiers temporaires ou mobiles notamment gt proc der l analyse des risques li s la s curit et la sant sur le chantier et dans ses environs ainsi que lors de travaux ult rieurs ventuels gt proposer les mesures de pr ventions gt suivre l volution du niveau de s curit et de sant des installations pendant leur pr sence sur le chantier de construction gt g rer l ensemble des risques sur le chantier de construction et en particulier les risques ventuels identifi s par la m thode d analyse pr cit e gt motiver et former les autres intervenants peu importe leur niveau garantir leur propre s curit et sant ainsi que celles des autres personnes concern es par l ouvrage ou par des travaux ult rieurs celui ci Outre les aspects th oriques la formation aborde les aspects pratiques du m tier avec des mises en situation des exercices et des visites de chantiers gt Admission tre titulaire au minimum d un Certificat de l enseignement secondaire sup rieur N B pour exercer la fonction de coordinateur le candidat doit r pondre aux conditions repris
6. CONSEILLER EN ENVIRONNEMENT FORMATION NIVEAUX A ET B La formation de conseiller en environnement se r partit en deux niveaux aux missions de conseiller en pr vention responsable de production gt Niveau 8 176 La r ussite des examens donne le titre de conseiller qualiticien chef de service entretien en environnement de Niveau B gt Niveau R ussite du Niveau B 124h de cours d fense d un travail de fin d tudes 300 h en tout Objectif l issue de la formation le participant sera m me de g rer tous les aspects environnementaux de son entreprise ou de l institution qui l emploie tant d un point de vue juridique que pratique Pr requis Les participants doivent disposer au minimum du CESS Une admission sur base d un dossier est toujours possible nous contacter Certification L preuve de certification de niveau B consiste en un examen crit couvrant l ensemble des mati res L preuve de certification de niveau repose sur la r ussite du niveau B la d fense du travail de fin d tudes Le seuil de r ussite est de 60 pour les examens et 60 Public cible Le futur responsable des questions environnementales dans pour le TFE La formation de niveau A est reconnue par les services publics l entreprise et les consultants externes Cette formation est compl mentaire en Wallonie DESCRIPTION DUR E DATE HORAIRE LIEUX PRIX CODE NIVEAU B Fin des cours avril 2016 176h Les lundis de 8h
7. ENVIRONNEMENT NERGIE ns AIDES FINANCI RES PR SENTATION VOUS RECHERCHEZ UNE FORMATION SUR MESURE Nous organisons des formations adapt es aux besoins sp cifiques de votre entreprise sa culture son personnel ses objectifs et son environnement socio conomique tant au niveau de l approche et du contenu que de l horaire et du lieu Nous vous proposons des formations sur mesure dans les secteurs du management de l informatique des langues de la pr vention de la s curit du secourisme ou encore des techniques professionnelles Contactez nous Li ge Huy Waremme quipe commerciale Karl Aourir Verviers Equipe commerciale Sophie Roland 0483 31 06 43 0492 73 69 42 karl aourir centreifapme be sophie roland ifapme be Florence Descamps Brigitte Remacle 0494 56 17 29 0498 90 40 76 florence descamps centreifapme be brigitte remacle ifapme be LE BULLETIN D INSCRIPTION FORMATIONS CONTINUES 42 CONDITIONS G N RALES LANGUES TRANG RES ORIENTATION PROFESSIONNELLE PORTUGAIS RUSSE POLONAIS ROUMAIN PUBLIC CIBLE OBJECTIFS Que vous soyez un d butant cherchant acqu rir les bases un apprenant avanc ou visiez une remise niveau nous avons le cours qu il vous faut Nos formations sont destin es tout travailleur visant am liorer ses comp tences Les objectifs de nos formations en langues sont de permettre aux p
8. EXCELPROG 15 12 2015 ou12CF VILLERS 113 ACCESS BASE 18h Les mercredis 14 21 9 16h 324 ACCESBASE et 28 10 2015 ou18CF LI GE 114 GESTION DE PROJET MS PROJECT 18h Les lundis 12 19 et 9 16h 324 MS PROJECT 26 10 2015 ou18CF LI GE Li ge Sainte Beuve Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Verviers Villers le Bouillet LOGICIELS COMPTABLES Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be INFORMATIQUE AN DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE 115 BOB 50 BASE 12h Les lundis 21 et 9h 16h 264 ou 12 CF BOBBAS LI GE 28 09 2015 o 12h Lesmardis22et Sh 16h 264 0u12CF BOBBAS 29 09 2015 VERVIERS 12 Lesvendredisdet Sh 16h 264 o0u12CF 80885 16 10 2015 VERVIERS 12h Les jeudis 29 10 12 18h30 264 ou 12 CF BOBBAS VILLERS 19 et 26 11 2015 21h30 116 BOB 50 AVANC 12h Les jeudis 1 et 16h 264 ou 12 CF BOBPERF 8 10 2015 VILLERS 12h Les lundis 16 9h 16h 264 ou 12 CF BOBPERF LI GE et 23 11 2015 12h Les lundis 16 et Sh l6h 264Eou12CF BOBPERF 23 11 2015 VERVIERS 12h Les vendredis 4 et 9h 16h 264 ou 12 CF BOBPERF 11 12 2015 VERVIERS 117 PARAM TRAGE DE TABLEAUX DE BORD 6h Le lundi 26 10 2015 9h 16h 132 ou6CF BOBOLELI GE DANS EXCEL AVEC BOB OLE 118 LA GESTION DES IMMOBILIS S AVEC BOB 6h Le lundi 07 12 2015 9h 16h 132 ou 6 CF BOBIMMO
9. affirmation de soi de ses points de vue et de ses d cisions Formatrice Caroline COUMANNE certifi e en Enn agramme du centre d Etude de l Enn agramme de Paris M13 M DIAS TRAINING Les mercredis 14 18 30 180 MEDIAS Vous devez parler la radio ou la t l vision Vous souhaitez vous y pr parer et 21 10 2015 21h30 Apr s une courte partie th orique sur le d roulement des interviews les r gles respecter et les pi ges viter vous aurez l occasion de vous exercer devant le micro et la cam ra Lors des d briefings les formateurs vous accompagneront en vue d am liorer vos prestations Formateurs Isabelle DIGNEFF journaliste professionnelle et Christophe HERMANS r alisateur audiovisuel CF Ch que Formation Toutes les formations ne sont pas payables via ce dispositif 13 Retrouvez l ensemble de nos formations sur www formation continue be UN es MANAGEMENT COMMUNICATION SUITE DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M14 LA MANIPULATION DE L INFORMATION ET DES PERSONNES SUR Les jeudis et 17h 420 MANIP LE LIEU DE TRAVAIL COMMENT LA D TECTER ET LA TRAITER vendredis 29 et ULATION L entreprise ou l administration est quotidiennement l objet de jeux de pouvoir entre 30 10 2015 VERVIERS personnes et groupes existe des grilles de lecture th oriques sp cifiques pour les analyser est normal que les travailleurs cherchent satisfaire des b
10. gie commerciale les aspects organisationnels et logistiques 14 12 2015 Public Entreprises existantes et futurs e commer ants M46 COMMUNITY MANAGER Les mardis du 18 30 858 COMMUNITY Objectifs G rer la r putation et d velopper l image d une entreprise surle web 19 01 2016 au 21h30 ou 39 CF MANAGER gr ce l utilisation quotidienne des nouveaux outils de communication site web 03 05 2016 blog newsletter Facebook Linkedin Twiter Youtube Public Toute personne impliqu e dans la communication internet de l entreprise mise jour d informations cr ation de campagne r daction sp cifique M47 CHEF DE PROJET WEB Les lundis du 9h 17h 770 CHEFPROJETWEB Objectifs Cr er un site web ou proc der son rafra chissement est confi en 22 02 2016 au ou 35 CF g n ral une agence sp cialis e De nombreuses cr ations de site tournent 21 03 2016 au cauchemar retard inad quation entre le projet abouti et les besoins de l entreprise d ceptions par les aspects esth tiques et ergonomiques d passement budg taire Une bonne pr paration cahier des charges s lection du fournisseur planification vitera bien des cueils Public Toutes les personnes qui souhaitent cr er ou mettre jour un site web en collaborant avec une agence sp cialis e CF Ch que Formation Toutes les formations ne sont pas payables via ce dispositif En attente de l agr ment Ch que
11. rale de s curit quand Comment Pourquoi gt Un d fibrillateur externe automatique c est quoi Cela fonctionne comment Est ce dangereux utiliser Quelles sont les mesures particuli res prendre Quelles sont les situations chocables gt La r animation cardio pulmonaire avec utilisation d un d fibrillateur externe automatique seul gt Pacemaker et d fibrillateur interne c est quoi la diff rence pratique de la r animation 2 secouristes Formateur Save My Life RECYCLAGE AMBULANCIER TMS 4h Session 1 18h 60 RECYCLAGE Pour conserver son certificat TMS valide l ambulancier doit suivre 12 heures Le lundi 22h ou4CF AMBUL de recyclage chaque ann e dont 4 heures consacr es aux actes vitaux et 5 10 2015 8 heures aux aspects d ontologiques du transport l accompagnement Session 2 8 30 8 des patients et aux aspects sp cifique li s aux transports non urgents Le vendredi 12h30 9 10 2015 18 22h Formateurs pour Li ge Alain HAMERS C dric LOOSEN Ambulanciers Session 3 8h30 et Frank DELMEIRE Infirmier Le jeudi 12h30 22 10 2015 Session 4 8h30 Le lundi 12h30 9 11 2015 Session 5 18h Le mardi 22h 9 11 2015 Session 6 18h Le lundi 22h 17 11 2015 38 Li ge Sainte Beuve D Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza w Verviers Q Villers le Bouillet Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be ENVIRONNEMENT
12. 12 2015 142 INDESIGN CS6 PERFECTIONNEMENT 18h Le mardi 12 01 2016 9h 16h 132 ou 8 CF INDESIGNPLI GE 143 ILLUSTRATOR 18h Les mardis 13 20 et 9h 16h 396 ou 18 CF ILLUSTRATOR LI GE 27 10 2015 18h Les jeudis 3 10 9h 16h 396 ou 18 CF ILLUSTRATOR 17 12 2015 VERVIERS 144 DEVENIR R ALISATEUR AUDIOVISUEL 210h S ance d information 17h GRATUIT REALVIDEO LI GE EN TECHNIQUE VIDEO le mardi 22 09 2015 Groupe 1 les mardis 17h 1680 d octobre juin partir ou 210 CF du 6 octobre Groupe 2 les samedis 9h 17h 1680 d octobre juin partir ou 210 CF CF Ch que Formation Toutes les formations ne sont pas payables via ce dispositif En attente de l agr ment Ch que Formation 9 Retrouvez l ensemble de nos formations sur www formation continue be v INFORMATIQUE MAINTENANCE INFORMATIQUE DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE COTEU 145 COMMENT ET POURQUOI AUDITER 6h Les jeudis 15et 18h30 21h30 132 ouBCF SYS LI GE LE SYSTEME D INFORMATION DE SON 22 10 2015 ENTREPRISE 146 G REZ LA PLUPART DES PANNES 40h Les lundis 5 12 19 9h 14h 660 ou 40 CF PANNES LI GE INFORMATIQUES DE VOTRE ENTREPRISE 26 10 9 16 23 30 11 2015 FORMATIONS MAC DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE 147 MAC PRISE EN MAIN NIVEAU 2 9h Les jeudis 1 8 et 18h30 162 0u9CF MAC2 LI GE 15 10 2015 21h30 48 MAC PRISE EN MAIN NIVEAU 1 9h Les jeudis 26 11 3 et 18h30 162 ou9CF
13. 17 Li ge Sainte Beuve D Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Q Verviers H tel Verviers ou Spa Villers le Bouillet Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be MANAGEMENT COMMUNICATION SUITE DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M9 COURS DE DESSIN FULL HDG Module 1 18h30 200 DESSIN Ce cours Full HDg Haut De Gamme pour personnes exigeantes va vous les jeudis 1 20h30 VERVIERS montrer que le dessin reste un alli n cessaire pour toute personne avec un 8 15 22 et esprit d entreprendre 29 10 2015 En vous inscrivant cette formation vous allez ainsi acqu rir des connaissances et un savoir faire qui vont vous tre extr mement utiles au sein de votre m tier Module 2 que ce soit dans le graphisme la d coration la publicit le marketing le design 580808 9 l illustration la peinture ou dans tout autre m tier Cette formation a galement 18 23 26 et pour but de vous faire acqu rir plus de confiance en vous et ce dans quelque 30 11 77015 domaine que ce soit 11 Le mat riel professionnel est mis disposition par le formateur Module 1 Cours d apprentissage du dessin 5X2heures Module 2 Module compl mentaire d application de l apprentissage 5X2heures Formateur Lilo Greco Auteur et dessinateur Ma tre d atelier Dessin et Consultant artistique M10 ACCUEIL AU T L PHONE Les mardis 8 18h30 132 AC TEL Premier contact e
14. 75 RECYCL INCENDIE SUR LES LIEUX DE TRAVAIL 8 12 2015 PREVENTION INCENDIE du 28 mars 2014 remplace presque int gralement l article 52 du RGPT Quelles en sont les cons quences Comment valuer le risque incendie Quels moyens de protection choisir Formateur Patrice DAUTREBANDE Consultant en mati re de pr vention et de s curit Conseiller en Pr vention niveau CF Ch que Formation Toutes les formations ne sont pas payables via ce dispositif En attente de l agr ment Ch que Formation 33 Retrouvez l ensemble de nos formations sur www formation continue be PR VENTION S CURIT SECOURISME COORDINATEUR CHANTIER DESCRIPTION DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE FORMATION COMPL MENTAIRE POUR DEVENIR COORDINATEUR EN MATI RE DE S CURIT ET DE SANT SUR LES CHANTIERS TEMPORAIRES OU MOBILES NIVEAU B FORMATION RECONNUE PAR LE SPF EMPLOI TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FORMATION COMPL MENTAIRE ACCESSIBLE AUX 22 Apartir Bh30a17h15 450 COORCHJOUR PERSONNES PORTEUSES DU CERTIFICAT DE CONSEILLER du lundi ou ou 30 CF COORCHSOI EN PR VENTION DE NIVEAUX ET 4 01 2016 18 822 Soit en journ e soit en soir e Pour obtenir le certificat de Coordinateur les candidats doivent r ussir les examens de fin de formation L exercice de la fonction de Coordinateur d pend des conditions d finies dans la section de du 25 01 2001 FORMATION COMPL MENTAIRE SP
15. Beuve Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza w Verviers Q Villers le Bouillet Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be MANAGEMENT COMPTABILIT FISCALIT GESTION FINANCI RE DROIT ASSURANCES IMMOBILIER SUITE DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M67 LA SOCI T DE PATRIMOINE IMMOBILIER Les lundis 9 et 18h30 132 SOCPATRIMMOB Formateur Nicolas TREFOIS conseiller fiscal 16 11 2015 21h30 ou 6 CF M68 GESTION D UN SINISTRE INCENDIE ET PERILS CONNEXES le mardi 18h30 66 SINISTRE Formateur Luc HAMOIR expert immobilier 10 11 2015 21h30 ou3 CF INCENDIE M69 LES D PLACEMENTS PROFESSIONNELS L IPP Le lundi 18h30 66 ACTIPP Formateur Samuel MAGGI expert comptable et conseil fiscal IEC 16 11 2015 21h30 ou 3 CF M70 LE CALCUL DE LA PAIE Les mardis 17 18h30 132 REMUN Formateur Jean Denis ERNST UCM et 24 11 2015 21h30 ou 6 CF M71 PLANIFICATION SUCCESORIALE 2 Le lundi 14h 17h 66 DROIT Formatrice Marie France ROUMANS avocate au barreau de Li ge 23 11 2015 ou3 CF SUCCESSION M72 LA PROC DURE FISCALE DE A Z Le mardi 9h 17h 210 PROCEDURE Formateur Daniel REMY inspecteur d administration fiscale 24 11 2015 ou7CF FISCALE M73 GESTION DE TR SORERIE ET FINANCEMENT DE L ENTREPRISE mardi 9h 16h 132 TRESOR Formateur Laurent CATTELAIN consultant
16. DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE 138 MA TRISER SON REFLEX NUM RIQUE 15h Les jeudis 24 09 1 8 19h 22h 330 ou 15 CF REFLEXNUM LI GE ET RETOUCHER SES PHOTOS 15 10 2015 ADOBE LIGHTROOM Le dimanche 14h 17h 04 10 2015 prises de vues ext rieures I39 PHOTOSHOP CS 6 INITIATION 18h Les jeudis 1 8 9h 16h 396 ou 18 CF PHOTOSHOPBASE Savoir effectuer des retouches sur une image 15 10 2015 VERVIERS Concevoir des montages et r aliser des effets gr ce aux calques et aux filtres 18h Les jeudis 15 22 9h15 16h15 396 ou 18 PHOTOSHOPBASE 29 10 2015 LIEGE 18 Lesmercredis7 14 21 18h30 396 ou 18CF PHOTOSHOPBASE 18 et 25 11 2015 21h30 VILLERS 140 PHOTOSHOP CS 6 AVANC 6h Le jeudi 10 12 2015 9h15 16h15 132 ou 8 CF PHOTOSHOPPERF ma triser Photoshop dans le cadre de la cha ne LI GE graphique cr er des compositions photo sans alt rer les originaux d tourer les photos de mani re professionnelle cr er des scripts Photoshop optimiser le travail des images 141 INDESIGN CS 6 INITIATION 24h Les jeudis 29 10 12 19 9h 16h 528 ou 24 CF INDESIGNB Cr er des maquettes compl tes coh rentes et 26 11 2015 VERVIERS efficaces en production et les pr parer pour l impression B n ficier de nouveaux outils de cr ation de pages permettant l imbrication souple de divers m dias textes graphiques images dans InDesign 24h Les mardis 17 24 11 1 9h 16h 528 ou 24 CF INDESIGNB LI GE et 8
17. Formation 1 UN ed MANAGEMENT Retrouvez l ensemble de nos formations sur www formation continue be FORMATIONS EN GESTION POUR D CIDEURS EN ENTREPRISE Voir galement rubrique formations approfondies e FORMATION EN COMPTABILIT PRATIQUE e COMP TENCES ADMINISTRATIVE DE BASE e FLEET MANAGEMENT Voir pages 27 28 30 M48 GESTION DE PROJETS Vous tes responsable de projets au sein de votre entreprise ou bien vous souhaitez vous m me lancer une nouvelle activit Apprenez structurer votre d marche Bien g rer un projet de Z de mani re simple mais organis e c est ma triser les cl s de la r ussite Issue de la gestion de projets des entreprises industrielles mais simplifi e et facile mettre en uvre cette m thodologie vous apportera le succ s dans la r alisation de vos projets vous verrez comment mener la r flexion comment bien anticiper et comment respecter de mani re pertinente les incontournables les d lais et l utilisation des ressources Formatrice Anne Marie BASIC Administrateur G rante lyge Mentoring www elyge eu M49 DROIT DES SOCI T S Cette formation est l occasion de re visiter le droit des soci t s dans son ensemble les diff rentes formes de soci t s commerciales les organes de gestion les statuts les obligations comp ables les publications la transformation des soci t s Elle est recom e concordat la faillite les
18. LI GE amortissements extournes transferts de rubrique Agr IPCF IEC g n ration automatique des critures DESSIN ASSISTE PAR ORDINATEUR DAO DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE 119 AUTOCAD 2D 30h Les vendredis 13 20 9h 16h 660 ou 30 CF AUTOCAD 2D 27 11 3 et 10 12 2015 LI GE 30h Leslundis5 12 19 18h30 G60Eou30CF AUTOCAD 2D 26 10 9 16 23 30 11 21h30 VILLERS 7 et 14 12 2015 I20 ARCHICAD 18 FORMATION DE BASE 32h Les vendredis 2 9 13h30 704 ou 32 CF ARCHICAD 16 23 30 10 13 20 17h30 BASE 27 11 2015 LI GE I21 SKETCHUP 8 NOTIONS FONDAMENTALES 12h Les mardis 6 13 20 19h 22h 300 ou 12 CF SKETCHUPS et 27 10 2015 LI GE D SAT EENETI ges as 28 2 a Fos a 8 n T m 20 11 2015 LI GE I22 SKETCHUP 8 PERFECTIONNEMENT 12h Les mardis 24 1 8 19h 22h 264 ou 12 CF SKETCHUP et 15 12 2015 PERFS LI GE 12h Les vendredis 8 et l 9h 16h 264 ou 12 CF SKETCHUP 15 01 PERFJ LI GE I23 THEA RENDER FOR SKETCHUP 12h D but 2016 9h 16h 2645 THEARENDER Cette formation s adresse tous les utilisateurs de SketchUp qui LI GE souhaitent r aliser des images r alistes ou photo r alistes de leurs mod les SketchUp Elle est galement adapt e aux utilisateurs de Kerkythea qui souhaitent travailler plus rapidement et ou obtenir des images de qualit sup rieure CF Ch que Formation Toutes les formations ne sont pas payables via ce dispositif attente de l agr ment Ch
19. Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Q Verviers H tel Verviers ou Spa Villers le Bouillet Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be TRE MANAGER ET SAVOIR TRE M1 PR VENTION amp TRAITEMENT DU BURN OUT DANS L ENTREPRISE OU COMMENT ET AVEC OUI AGIR Le syndrome d puisement motionnel au travail ou burn out n pargne aujourd hui aucun secteur professionnel ni aucun m tier Un travailleur ou un cadre d clar en burn out ou d j en phase dite de pr burn out perd progressivement motivation mobilisation concentration et performances au travail En burn out il devra s absenter pendant plusieurs semaines mois de son lieu de travail Les pertes sont donc nombreuses sociales et conomiques m ritant de fait d investir dans la pr vention du syndrome d puisement au travail La formation fournira des indices pr cis sur les sympt mes du burn out et pr burn out ainsi que des mesures concr tes de pr vention mais aussi de traitement de ce syndrome sur le lieu de travail Formateurs Didier DESONNAY et Myl ne FORTE docteurs en psychologie Www cri ptos eu DATES Le lundi 14 09 et le mardi 15 09 2015 MANAGEMENT HORAIRE LIEUX PRIX 9h 17h 420 892 CODE BURNOUT VERVIERS M2 PROBL MES DE VOL HYGI NE ET RELATIONS AMOUREUSES SUR LE LIEU DE TRAVAIL OU ET COMMENT AGIR gt Les probl matiques de vol
20. conseillers en formation sont votre service pour tudier vos besoins et tablir un plan de formation tout en vous conseillant sur les aides la formation disponibles voir page 3 DES FORMULES VARI ES POUR SE FORMER TOUT EN CONTINUANT TRAVAILLER Suivre une formation en parall le d une activit professionnelle suppose qu elle vous soit propos e de la mani re la plus souple possible Notre offre est ainsi faite mode d emploi DIVERSIT DES LIEUX DE FORMATION Centre IFAPME Li ge Site du Boulevard Sainte Beuve 19 4 Centre IFAPME Li ge Site du Ch teau Massart Centre IFAPME Li ge H tel Ramada Plaza Li ge Centre IFAPME Huy Waremme Site de Villers le Bouillet Centre IFAPME de Verviers Site de Verviers Centre IFAPME de Verviers H tel Verviers ou Spa Les formations organis es dans les h tels Li ge et Spa comprennent un accueil petit d jeuner et un repas deux services midi 3 MODES D ORGANISATION gt inter entreprise formations qui se d roulent dans nos locaux regroupant des participants de diff rentes entreprises gt intra entreprise formations qui regroupent les participants d une m me entreprise et peuvent se d rouler soit dans les locaux du Centre de formation soit dans les locaux du client soit dans tout autre lieu choisi en commun gt sur mesure formations intra c est dire regroupant les participants d une m me entreprise
21. continue be UN ed MANAGEMENT TRE MANAGER ET SAVOIR TRE SUITE DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M6 ESTIME DE SOI CHANGEZ DE REGARD Les mercredis 8 8 17 308 CONFIANCE Chaque tre humain est unique et rec le des talents souvent minimis s par 25 11 et VERVIERS l ducation ou une image n gative de soi Apprenez vous regarder sous un angle 9 12 2015 positif prendre conscience de vos richesses et de votre potentiel et osez tre vous m me Au cours de cette formation nous vous proposerons gt Des exercices individuels pratiques qui vous permettront de mieux vous conna tre talents valeurs qualit s et de poser un regard neuf sur vous m me gt Des outils simples et concrets qui vous aideront tre plus positif envers vous m me gt Des moments d changes en groupe Formatrice Claude FRANCOIS Coach www confianceensoi be COMMUNICATION DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M7 PR SENTER SON ENTREPRISE L ART DE RENDRE VOTRE Le jeudi 17h 154 PITCH PROJET CAPTIVANT EN MOINS DE DEUX MINUTES 7 09 2015 VERVIERS Le pitch est une pr sentation professionnelle destin e susciter l int r t de l auditeur en un temps record En l espace de 2 minutes maximum vous r sumez qui vous tes quelles sont vos qualit s et vous faites une description de votre entreprise de votre projet ou de votre id e Au cours de cette formation vous apprendrez r diger u
22. de Pareto gt L valuation dynamique des clients gt Faut il privil gier les visites ou les appels t l phoniques gt La prospection et le d veloppement gt Les obstacles l organisation des circuits de visites et leur solution gt La visite gt L approche et la prise de contact 20s Formateur St phane WILLEMS sp cialis en Vente et Communication 20 Li ge Sainte Beuve D Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Q Verviers H tel Verviers ou Spa ve Villers le Bouillet Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be 122 MANAGEMENT MARKETING amp VENTE INTERNET Afin de vous clairer sur ces nouveaux m tiers et nouvelles fonctions nous vous invitons UNE SOIR E D INFORMATION LE LUNDI 21 SEPTEMBRE 18H30 BOULEVARD SAINTE BEUVE 1 4000 LI GE inscription souhait e au 04 229 84 20 ou formation continue centreifapme be DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M44 WEB MARKETING Les mardis du 18h30 726 WEBMARKETING Objectif tre en mesure de mettre en place une strat gie marketing sur leweb 06 10 2015au 21h30 ou 33 CF en optimisant les m dias disponibles 05 01 2016 Public Responsables marketing chefs d entreprises sales manager charg s de communication M45 E COMMERCE Les lundis du 18h30 726 ECOMMERCE Objectifs Avoir une vision compl te de l e commerce les enjeux informatiques 23 11 2015 au 21h30 ou 33 CF et web la strat
23. de cours raison d un jour ou deux soir es par semaine auquel vient s ajouter la r daction du TFE Pour les candidats qui ne d tiennent pas le certificat de Conseiller en Pr vention de Niveau la r ussite du Module Multidisciplinaire de base est requise pour participer la Sp cialisation de Niveau DESCRIPTION DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE CONSEILLER EN PR VENTION NIVEAU I 287h Octobre 2015 8h30 17h15 3000 PREVENTION 1 sous r serve d agr ment par le SPF Emploi Travail et Concertation ou ou 287 CF JOUR Sociale 18h 22h gt Soit en journ e gt Soit en soir e PREVENTION 1 SOIR Programme d taill sur le site www formation continue be Admission Les conditions d acc s cette formation sont r gul es par du 17 mai 2007 2 possibilit s 1 tre titulaire au minimum d un bachelor d universit ou d un bachelor de l enseignement sup rieur de niveau universitaire et disposer du Certificat Module Multidisciplinaire de base 2 tre titulaire du Certificat de Conseiller en Pr vention niveau et faire preuve d une exp rience pratique utile d au moins cinq ans dans un SIPP ou SEPP Pour tout renseignement concernant les niveaux et veuillez contacter le Coordinateur de la section Daniel BLUM 0475 75 50 01 FORMATIONS EN PR VENTION DESCRIPTION DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE ACCIDENTS DE TRAVAIL CONCEPT D CLARATION 8h Le lundi 8h30 17h 200 ATVE
24. donnerons votre collaborateur 5 9 000 en charge de la gestion de l nergie les connaissances les outils et les m thodes pour ma triser 18 000 les consommations en combustible et en lectricit de vos b timents Techniquement l objectif 15 000 27 000 est de diminuer les quantit s consomm es mais aussi d enrayer l augmentation des prix de 20000 38 000 l nergie 25 000 45 000 30 000 54 000 Ce tableau montre le budget rendu disponible pour financer le poste de Responsable nergie au prorata de la superficie des b timents qu il contr le Compte tenu des co ts li s cette fonction nouvelle chaque d cideur peut donc y voir l importance 55 000 63 000 du parc lui confier pour trouver l quilibre entre les gains sur la facture nerg tique et les co ts du poste 40 000 72 000 Public Toute personne qui dans son tablissement ou institution du secteur tertiaire et priv doit ou devra g rer les aspects nerg tiques du patrimoine b ti hors process Objectifs A la fin de la formation le participant sera capable d appr hender les diff rentes t ches li es sa fonction depuis la ma trise de la facture nerg tique jusqu au recours aux nergies alternatives en passant par les questions propres l exercice de cette m me fonction gt tablir un diagnostic de consommation et identifier les consommations anormalement lev es gt tablir un plan d action
25. jeudis SESSION 3 obligatoire d tre pr sent la totalit de la formation pour le recevoir partir du 21 01 2016 Session 4 PREVEN Les mardis SESSION 4 partir du 12 04 2016 Session 5 PREVEN Les lundis SESSION 5 partir du 23 05 2016 CONSEILLER EN PR VENTION NIVEAU La formation est rendue obligatoire dans certaines entreprises en fonction du nombre de travailleurs et de la nature des risques engendr s par son activit Elle est destin e aux Conseillers en Pr vention des services internes et externes pour la pr vention et la protection au travail Elle se d roule en deux modules compl mentaires et obligatoires MODULE MULTIDISCIPLINAIRE DE BASE 130h Enjourn e 8h30 17h15 1250 PREVENTZ sera suivi du Module sp cialisation d s mars 2016 Les lundis ou MULTIDIS JOUR gt Soit en journ e jour par semaine partir du lundi 130CF Lundi gt Soit en soir e 14 09 2015 Les mercredis Admission partir du gt tre porteur d un Certificat de l enseignement secondaire sup rieur 16 09 2015 ou de cours secondaires sup rieurs ou gt tre titulaire du certificat Conseiller en pr vention niveau et En soir e 18h 22h PREVENT2 disposer de 5 ann es d exp rience pratique utile dans un SIPP ou Les mardis MULTIDIS JOUR SEPP il n est donc pas requis de disposer d une exp rience en tant et jeudis Mercredi que Conseiller en Pr vention partir du PREVENT2 15 09 2015 MULTI
26. la l gislation Les informations jour relatives aux agr ment figure sur notre site www formation continue be 5 Les formations de plus de 8 heures ne sont agr es que pour 8 heures l IPCF Les informations jour relatives aux agr ments figurent sur notre site www formation continue be 26 Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be MANAGEMENT FORMATIONS APPROFONDIES Ces formations se d roulent en soir e ou en journ e et explorent un ou plusieurs domaines du management en profondeur Une m me formation fait appel plusieurs formateurs qui sont des professionnels confirm s dans leur secteur et exp riment s en p dagogie d adulte Les cours se veulent interactifs les changes entre participants contribuent l acquisition des comp tences Pour certaines formations des certifications sont propos es en dehors des heures de cours et ne sont bien entendu pas obligatoires Un contenu plus d taill se trouve sur notre site www formation continue be Les s ances d information auxquelles il est imp ratif de s inscrire vous donneront la possibilit de d couvrir les formations plus en profondeur et de poser vos questions aux formateurs et organisateurs DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M93 DEVENEZ COACH PROFESSIONNEL ET PRIV Les lundis 18h45 1575 DEVENIR COACH Le coaching est un m tier qui trouve une place grandissante dans le monde des partir du 14 21h45 entreprises
27. par an sont accept es Renseignements www emploi belgique be rubrique Cong ducation pay LES FONDS SECTORIELS Dans les principales branches de l conomie les partenaires sociaux ont mis en place des fonds pour la formation afin de stimuler et soutenir la formation continue par exemple APLSIA FFC IFP CEFORA EDUCAM Formelec IFPM Les aides sont variables suivant les secteurs et dans certains cas sont cumulables avec d autres types de subventions Renseignements Aupr s de la commission paritaire dont vous d pendez BRAWO Ce programme destin aux entreprises qui ont un si ge social en Communaut germanophone se pr sente sous forme de subventionnement qui prend en charge 1 3 des co ts de la formation avec un maximum de 1000 formation personne Cette aide peut tre demand e par un travailleur salari un employeur pour lui m me ou pour ses travailleurs salari s max 5 salari s pour la m me formation un ind pendant ou une personne exer ant une profession lib rale et un demandeur d emploi Renseignements et conditions www wib be ou par t l phone au 0800 92 187 num ro gratuit CF Ch que Formation Toutes les formations ne sont pas payables via ce dispositif 41 Retrouvez l ensemble de nos formations sur www formation continue be LE BULLETIN D INSCRIPTION FORMATIONS CONTINUES UTILISEZ CE FORMULAIRE O INSCRIVEZ VOUS SUR WWW FORMATION CONTINUE BE Ce bulletin d inscripti
28. pour une consommation ma tris e gt Identifier les mesures prendre en termes d exploitation et de performance au niveau des b timents et des quipements gt Sensibiliser les occupants gt Mesurer l impact des mesures prises et en garantir les effets DESCRIPTION DUR E DATE HORAIRE LIEUX PRIX CODE MODULE 1 APPROCHE B TIMENT 6 jours Les jeudis 9h 17h Par module La fonction de responsable nergie de 7h 22et29 10 1050 Les primes l nergie 12 19 et ou 42 CF Comment chiffrer les besoins en nergie de mon b timent 26 11 et Suivi des consommations cadastre nerg tique 03 12 2015 La Performance Energ tique des B timents 8 mode d emploi B timents basse nergie et passifs Optimalisation de l enveloppe du b timent La ventilation du b timent gt Admission la seule condition d acc s prendre en compte est de disposer d un int r t pour les techniques du b timent enveloppe syst mes gt Certificat pour obtenir le certificat de responsable nergie les candidats doivent suivre les deux modules et r ussir la d fense d un travail de fin de cycle Ce travail porte sur un projet concret de ma trise de l nergie ancr sur la r alit de l auditeur au sein de son institution MODULE 2 APPROCHE TECHNIQUES SP CIALES 6 jours Les jeudis 8 17h Par module Audit et am lioration d une installation de chauffage de 7h 10 12 2015 1050 La producti
29. que Formation 7 Retrouvez l ensemble de nos formations sur www formation continue be v INFORMATIQUE INTERNET STRAT GIE WEB FORMATIONS APPROFONDIES DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE S ance d information pour l ensemble du programme le 21 septembre 2015 19h inscription souhait e au 04 229 84 20 ou formation continue centreifapme be 124 WEBMARKETING 33h Les mardis du 18h30 21h30 T26 WEBMARKETING 6 10 2015 au ou 33 CF 5 01 2016 125 E COMMERCE 33h Les lundis du 23 11 au 18h30 21h30 728 ECOMMERCE 14 12 2015 126 COMMUNICATION ORIENT E WEB 39h Les mardis du 19 01 18h30 21h30 858 COMMUNITY COMMUNITY MANAGER au 03 05 2016 MANAGER 127 CHEF DE PROJET WEB 35h Les lundis du 22 02 au 9h 17h 770 CHEFPROJETWEB 21 03 2016 ou 35 CF FORMATIONS COURTES DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE 128 CR ER DES APPLICATIONS ANDROID 18h Les lundis 12 19 et 9h 16h 396 FLASHLIEGE AVEC FLASH 26 10 2015 ou 18 CF 129 LES R SEAUX SOCIAUX d couverte des 6h Le jeudi 18 10 2015 9h 16h 132 RESEAUXSOC outils pour votre entreprise Formation pour d butants ou 6 CF BASE LI GE 88 Lesjeudis26 11et 18h30 21h30 132 RESEAUXSOC 03 12 2015 ou 6 CF BASE VILLERS 130 LES R SEAUX SOCIAUX d finir une strat gie 12h Les jeudis 19 9h 16h 264 RESEAUXSOC de pr sence pour votre entreprise Formation avanc e et 26 11 2015 ou 12 CF LI GE I31 E
30. s inform dans son domaine d activit 2 Savoir r pondre une objection et vendre son prix A l issue de la formation le participant sera capable de r pondre efficacement aux objections et r sistances du client potentiel et de structurer l entretien de vente afin d tre efficace Formateur St phane WILLEMS sp cialis en Vente et Communication CF Ch que Formation Toutes les formations ne sont pas payables via ce dispositif 19 UN es MANAGEMENT MARKETING amp VENTE SUITE Retrouvez l ensemble de nos formations sur www formation continue be DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M39 LES BASIQUES DE LA VENTE B TO C Les lundis 9 18h30 396 VENTE Destin e l ensemble du personnel en contact avec le public caisse vente r assort 16 23 30 11 7 21h30 ou 18 CF cette formation a pour but d acqu rir une attitude commerciale et positive lorsqu on et 14 12 2015 est en contact avec le public sur la surface de vente Programme D finition du client son importance ses attentes son comportement Accueil le verbal et le non verbal les mots les gestes les attitudes Les phases d une vente d une simple demande de renseignement la r alisation d une vente G rer ses activit s logistique caisse t l phone s curit entretien tout en tant orient client G rer les diff rends avec les clients Formatrices Pascale LIESSE At
31. une langue n cessite une grande m morisation d information et d coute Cette formule vous offrira la possibilit de d velopper et enrichir vos connaissances en langues gr ce la r p tition des informations visuelles et auditives utiles l assimilation de la langue LANGUES anglais n erlandais TEST D VALUATION aucun il faut que le participant soit d butant D BUT DES FORMATIONS semaine du 7 septembre 2015 de 18h00 22h00 FORMATEURS Native speaker et b n ficiant d une grande exp rience PLANNING 4 heures de formation par soir lundi mardi mercredi jeudi vendredi PRIX 220 ou 20 Ch ques Formation 20h CONTACT Kevin WILLEM au 04 229 84 25 R F INSCRIPTION LANGUEINTENSIF WEEKEND TABLE DE CONVERSATIONS TH MATIQUES 1X PAR SEMAINE NIVEAU A2 ET LI GE INTER ENTREPRISES OBJECTIFS Une m thode pour pratiquer votre oral en petit groupe 5 personnes max Tables orientation business anim es par des formateurs native speakers 3 langues vous sont propos es anglais n erlandais allemand raison de 3h par semaine TEST D VALUATION en ligne apr s r ception du bulletin d inscription HORAIRES DE FORMATION de 9h00 12h00 du samedi 3 octobre 2015 au samedi 12 d cembre 2015 PLANNING 10 s ances de 3 heures chaque samedi matin hors cong s scolaires TH MATIQUES ABORD ES Anglais allemand et n erlandais dans l entreprise PRIX 90 30 Ch ques Forma
32. vous aidera sans nul doute accro tre votre capacit communiquer et argumenter dans celle ci TEST D VALUATION apr s r ception du bulletin D BUT DES FORMATIONS semaine du 21 septembre 2015 semaine du 21 septembre 2015 semaine du 5 octobre 2015 HORAIRE 18h45 21h45 18h45 21h45 19h00 21h00 LANGUES anglais n erlandais allemand anglais et n erlandais niveaux A0 anglais n erlandais allemand espagnol italien chinois mandarin A1 A2 tous niveaux russe portugais tous niveaux PRIX 462 42h ou 42 CF except 462 42h ou 42 CF 440 40h ou 40 CF pour russe et chinois 924 84h ou 84 CF CONTACT Kevin WILLEM 04 229 84 25 Claire SUFFYS 085 27 13 40 Magali LARDINOIS 087 32 54 55 R F INSCRIPTION LANGUESOIR LANGUESOIR VILANGUESOIR Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be LANGUES TRANG RES ORIENTATION PROFESSIONNELLE LE FORMULE DE COURS EN SOIR E INTER ENTREPRISES STAGE SEMI INTENSIF D UNE SEMAINE 5X PAR SEMAINE LIEGE DEBUTANTS Ce stage est une excellente base qui pourra vous permettre de rejoindre les groupes inter entreprises 1x semaine afin de garder le contact avec la langue INTER ENTREPRISES OBJECTIFS Cette formule semi intensive a pour objectif de vous permettre de progresser plus rapidement dans la langue L accent sera mis sur la cr ation d automatismes pour optimiser votre efficacit personnelle car l apprentissage d
33. 15 ou3 CF SUCCESSION M39 ACTUALIT S EN DROIT SOCIAL Le vendredi 18h30 66 STATUTSOCIAL Formateur Bernard PERIN avocat sp cialis en droit social 11 12 2015 21h30 ou 3 CF M90 ACTUALIT S IPP LES PRODUITS DE BANCASSURANCES Le lundi 14h 17h 66 ACTIPP AVANTAGES FISCAUX POUR LES ENTREPRISES 14 12 2015 ou 3 CF Formateur Philippe UNDEN courtier en assurance M91 ACTUALIT S ET JURISPRUDENCE IPP Le mardi 18h30 66 ACTIPP Formateur Samuel MAGGI expert comptable et conseil fiscal IEC 15 12 2015 21h30 0 3 CF M92 ACTUALIT S ET JURISPRUDENCE ISOC Le mercredi 18h30 66 ACTISOC Formateur Olivier EVRARD inspecteur principal SPF Finances 16 12 2015 21h30 ou 3 CF Contenu d taill des formations sur www formation continue be 1 Ces formations sont destin es aux professionnels du chiffre Les formations du Centre IFAPME Li ge Huy Waremme sont agr es par l IEC sous le num ro A158 2010 04 Elles sont agr es par l IPCF voir num ro d agr ment sur le site 2 Les s minaires relatifs aux assurances sont accr dit s par le FSMA et Feprabel dans le cadre des obligations de recyclage des courtiers en assurance 3 Les s minaires se retrouvent galement dans la rubrique Ressources humaines 4 Les s minaires caract re immobilier peuvent tre suivis dans le cadre du recyclage des agents immobiliers inscrits au tableau L agr ment est sujet modification en fonction de l volution de
34. 30 17h NIVEAU B C ENV gt Des cours acad miques Introduction Am nagement du partir du 2200 territoire et mobilit nergie Permis d environnement Eau 5 10 2015 ou 176 CF D chets Air Bruit Protection de la nature Agriculture et sols Toxicologie Audit et certification Contr le Communication S ance gt Des s minaires et visites de sites Station d puration d information collective et ou industrielle sites nerg tiques sites de gestion de le 21 09 2015 d chets 17h gt Des exercices pratiques Mesures de bruit analyses d eau toxicit travaux de groupe et individuels NIVEAU A des cours novembre 2016 124h NIVEAU A Le compl ment pour obtenir le niveau A comprend des s minaires 3440 d approfondissement des visites suppl mentaires la pr paration ou 255 CF au travail de fin d tudes des mati res compl mentaires nergie L entreprise peut communication marketing vert co mobilit d veloppement b n ficier du durable la pratique du permis d environnement cong ducation SEMINAIRE DESCRIPTION DUR E DATE HORAIRE LIEUX PRIX CODE CO MOBILIT 24h Leslundis 8h30 360 ECOMOB Cette formation l intention des fleet managers responsables de logistique 28 09 5 et 17h ou d organisation et des conseillers en environnement a pour but d aider l entreprise 19 10 2015 24 CF organiser au mieux sa mobilit p
35. 30 66 PROCEDURE DU FISC 12 10 2015 21h30 ou3 CF FISCALE Formateur Daniel REMY inspecteur d administration fiscale M59 INTRODUCTION LA GESTION DE PORTEFEUILLE Le jeudi 9h 17h 210 GESTPORTE Formateur Francis VERSET www opportunite com 15 10 2015 ou 7 CF FEUILLE M60 LES PRINCIPALES BASES TAXABLES L IMP T DES PERSONNES Le mardi 18h30 66 MPOT PERS MORALES 20 10 2015 21h30 ou 3 CF ORALES Formateur Didier GEURTS Inspecteur principal SPF Finances M61 ASPECTS CIVILS ET FISCAUX DE L USUFRUIT ET DE LA NUE Le jeudi 17h30 88E DROIT PROPRIETE 22 10 2015 21h30 ou 4 CF SUCCESSION Formateur Didier CLAEYS consultant M62 LECTIONS SOCIALES Le vendredi 14h 17h 66 ELECT Formatrice Service juridique BDO 23 10 2015 ou 3 CF M63 LA TAXATION PAR SIGNE ET INDICE Le lundi 18h30 66 RICH S Formateur Olivier EVRARD inspecteur principal SPF Finances 26 10 2015 21h30 ou 3 CF M64 FISCALIT DE LA VENTE DE BIENS IMMEUBLES Le mardi 18h30 66 FISC Formateur Patrick COUPEZ consultant en fiscalit et droit 27 10 2015 21h30 ou3 CF IMMOBILIER M65 LA CESSION TOTALE OU PARTIELLE D UNE ACTIVIT Le jeudi 18h30 66 CESSION Formatrice Muriel GLUZA conseill re juridique 29 10 2015 21h30 ou 3 CF M66 TVA ET IMMOBILIER Le vendredi 14h 17h 66 TVA Formateur Jean Nicolas PHILIPPART inspecteur principal Chef de Service SPF 30 10 2015 ou 3CF IMMOBILIER Finances 74 Li ge Sainte
36. ASBL et fondations mandat au 861 n d une soci t commerciale ou d une ASBL mand e entre autres toute personne qui eXerce ou va exercer un Formatrice Muriel GLUZA conseill re j uridique DATES Le mardi 29 09 2015 HORAIRE 9h 17h LIEUX PRIX 210 ou 7 CF 18h30 21h30 360 ou 24 CF Les mercredis 7 14 21 28 10 18 25 11 2et 9 12 2015 CODE PROJET VERVIERS DROIT M50 DIALOGUER EFFICACEMENT AVEC SON COMPTABLE Cette formation est destin e des person nes qui n ont pas de formation comptable mais qui souhaitent am liorer leurs connaissances en gestion 18h30 21h30 528 ou 24 CF Les mardis 6 13 27 10 10 17 24 11 1 et COMPTA BILITE BASE A l issue de celle ci les participants pourront tenir le m me langage que leur 8 12 2015 comptable et avoir une attitude proactive envers lui Les vendredis 9h 16h 13 20 27 11 et 4 12 15 Programme D finir concr tement les notions de bilan et compte de r sultats comprendre le principe de l enregistrement des op rations comptables et leur impact au niveau du bilan et du compte de r sultats et galement identifier les critures d inventaire Ce s minaire vous permettra d acqu rir les comp tences n cessaires afin de lire un bilan conna tre les l ments de base de l analyse financi re ma triser les notions de prix de revient et de seuil de rentabilit laborer
37. DE PATRIMOINE Les mercredis 18h30 740 G PATRIMOINE Destin e la personne qui g re le patrimoine immobilier dans l entreprise cette partir du 21h30 ou 40 CF formation pr sente les outils juridiques et pratiques de base Elle est galement 7 10 2015 ouverte tout investisseur immobilier ainsi qu au personnel travaillant dans l immobilier Progamme Acquisition et vente d un bien Estimation mise en valeur du bien compromis de vente acte r le des diff rents intervenants aspects fiscaux Location d un bien Recherche de locataires tat des lieux baux gestion des impay s et relations avec les locataires fin du bail Gestion des biens immobiliers Travaux taxation rentabilit et tableaux de bord copropri t assurances S ANCE D INFORMATION LE MERCREDI 16 SEPTEMBRE 2015 18H30 CERTIFICATION ORGANIS E L ISSUE DE LA FORMATION 78 Li ge Sainte Beuve Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza w Verviers Q Villers le Bouillet Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be FORMATIONS APPROFONDIES SUITE M99 GESTION JURIDIQUE ADMINISTRATIVE ET PRATIQUE DU PERSONNEL Etudi e sp cialement pour la personne qui exerce une fonction responsabilit s dans le domaine des ressources humaines ou qui est appel e remplir cette mission la formation est galement ouverte au cadre qui dirige une grande quipe ainsi qu au chef d entreprise qui est constamment
38. DIS SOIR MODULE DE SP CIALISATION NIVEAU II 90h En journ e 8h30 17h15 975 PREVEN2 gt Soit en journ e Les mardis ou 90 CF SPECIALIS gt Soit en soir e partir du JOUR 30 06 2015 Admission avoir r ussi les examens du Module Multidisciplinaire de base Certificat pour obtenir chacun des certificats les candidats doivent En soir e 18h 22h PREVEN2 tre assidus minimum 2 3 des pr sences pour chaque module et Les lundis SPECIALIS JOUR r ussir les preuves de fin d tudes examens crits pour le Module et mercredis Multidisciplinaire de base examens crits et travail de fin d tudes pour partir du le Module Sp cialisation de Niveau avec au minimum 60 des points 29 06 2015 CF Ch que Formation Toutes les formations ne sont pas payables via ce dispositif 31 Retrouvez l ensemble de nos formations sur www formation continue be PR VENTION S CURIT SECOURISME CONSEILLER EN PR VENTION SUITE MODULE DE SP CIALISATION NIVEAU 1 Afin de r pondre aux nombreuses demandes qui nous parviennent et forts d une exp rience de nombreuses ann es dans la pr vention un module de sp cialisation de Niveau d butera en octobre 2015 Li ge sous r serve d agr ment par le SPF Le Centre IFAPME intervient dans le cadre de cette nouvelle sp cialisation de niveau 1 universitaire en collaboration avec la Haute Ecole Helmo Gramme La formation s tale sur plusieurs mois pour un total de 287
39. GE personnes de confiance Formatrice Anne DUMBRUCH Psychologue Conseiller en Pr vention gestion des risques psychosociaux AGENT DE GARDIENNAGE DESCRIPTION DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE ATTESTATION DE COMP TENCE 127h Session 1 8 30 17h30 1739 GARDJOURLG GENERALE AGENT DE GARDIENNAGE partir du ou Formation organis e conform ment aux dispositions de l Arr t Royal 24 08 2015 133 CF du 21 12 2006 art 12 Centre de formation agr par le SPF Int rieur A M 29 07 2013 Session 2 8h30 17h30 GARDARLON partir du Coordinatrice Julie SOUGNEZ 04 229 84 61 14 09 2015 Session 3 18 22 GARDSOIRLG partir du 21 09 2015 Session 4 8h30 17h30 GARDVILLERS partir du 19 10 2015 INCENDIE DESCRIPTION DUR E DATE HORAIRE LIEUX PRIX cODE QUIPIER DE PREMI RE INTERVENTION INCENDIE EPI 7h Session 1 8 30 16h30 200 ou EQUIPIERT La formation adapt e au nouvel AR du 28 03 2014 relatif la Le lundi 7 CF pr vention de l incendie sur les lieux de travail a pour but d apprendre 5 10 2015 agir rapidement et efficacement en cas de d but d incendie dans une entreprise savoir attaquer un feu avec les moyens mis disposition et Session 2 EQUIPIER2 ce afin de le confiner emp cher son d velopperment ou l teindre si Le mercredi possible ainsi qu apprendre g rer l vacuation 18 11 2015 Au programme 1 2 journ e th orique 1 2 journ e pratique Session 3 EQUIPIER3 Form
40. GECOORD gt Permettre aux cadres dirigeants aux Coordinateurs de S curit 19 11 15 ou 7 CF HAUTEUR aux Conseillers en Pr vention d effectuer des analyses des risques sp cifiques la probl matique du travail en hauteur gt Associer la l gislation aux quipements et aux contraintes du terrain gt Associer les risques li s la mise en uvre de la s curit dans la gestion globale des risques du chantier gt Int grer la gestion de l urgence dans chaque cas de figure gt tudier et comprendre les normes des quipements li s la hauteur afin de mieux comparer et choisir Formateur Bernard TILMAN Consultant s curit Coordinateur et Conseiller en pr vention MILIEUX CONFIN S 5h Le vendredi 8h30 13h30 120 RECYCLAGECOORD Lors de leurs interventions les travailleurs peuvent tre expos s 27 11 2015 CONFINES diff rents risques inh rents au fait que l espace dans lequel ils voluent est confin et peut tre pollu ou insuffisamment riche en oxyg ne Apprenez les r gles du travail en toute s curit dans un milieu confin ainsi que les m thodes de pr vention existantes en participant cette formation Formateur Bernard TILMAN Consultant s curit Coordinateur et Conseiller en Pr vention FORMATION POUR PERSONNES DE CONFIANCE DESCRIPTION DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE Selon du 10 avril 2014 relatif la pr vention des risques 32h Les mardis 9h 17h 600 PERSONNE
41. IF PME pu 8 1 DES FORMATIONS CONTINUES LANGUES INFORMATIQUE MANAGEMENT PR VENTION ENVIRONNEMENT TRANG RES S CURIT SECOURISME INGE DES EAI J SEPNEMBRE 20157 JANVIER 2016 CENTRES IFAPME LI GE HUY WAREMME amp VERVIERS LES PARTENAIRES DE VOS FORMATIONS PR SENTATION LES CENTRES IFAPME DE LI GE HUY WAREMME ET VERVIERS PARTAGENT AU SEIN DU RESEAU IFAPME UNE M ME ET GRANDE MISSION CELLE DE LA FORMATION Nous mettons un point d honneur pr senter une offre de formation volutive tout en veillant en optimiser la qualit Vous trouverez dans ce catalogue notre offre commune en mati re de formations continues pour le 2 semestre 2015 Outre les formations continues propos es dans cette brochure notre offre compl te de formations aborde une diversit de programmes adapt s aux domaines sp cifiques tels que la construction l horeca l automobile l assurance les soins aux personnes le commerce de d tail QUI EST CONCERN PAR LA FORMATION CONTINUE La formation continue est destin e aux employ s ouvriers cadres ind pendants et dirigeants d entreprise qui souhaitent enrichir ou acqu rir des nouvelles comp tences dans le cadre de leur activit professionnelle VOUS NE TROUVEZ PAS LA FORMATION QUE VOUS RECHERCHEZ DANS CE CATALOGUE Nous disposons d un r seau mobilisable de pr s de 800 formateurs pour d velopper des programmes sur mesure Nos
42. MACT LI GE 10 12 2015 21h30 149 MAC PRISE EN MAIN NIVEAU 2 Entre janvier et mars 18h30 162 ou9CF MACZLI GE 2016 21h30 RESEAUX DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE 150 CISCO CCNA pr paration la certification 256h S ance d information le 10h 12h GRATUIT de Cisco Certified Network Associate samedi 12 09 2015 R PARTIE EN 4 MODULES Tous les samedis 8h30 17h 2816 CISCO LI GE du 26 09 2015 ou 224 CF au 25 06 2016 MODULE 1 Les r seaux Notions de base 88h MODULE 2 Protocoles et concepts de routage 56 o MODULE 3 Commutation Lan et sans fil 56h MODULE 4 Acc s au WAN 5 Vous recherchez une formation qualifiante menant une certification reconnue sur le march du travail La validation des 4 modules vous permet de pr parer dans les meilleures conditions la certification Cisco Certified Network Associate CCNA Organisation des cours La formation d une dur e totale de 256 heures doit tre suivie dans son ensemble du module 1 4 Le programme CCNA propose aux participants de suivre une formation compl te et de qualit gr ce des moyens et des outils performants gt Un contenu p dagogique traitant des r seaux informatiques et de leurs applications gt Une formation aux technologies standardis es des r seaux gt De nombreux travaux pratiques dans un laboratoire quip gt Des formateurs certifi s et exp riment s 10 Li ge Sainte Beuve D
43. N D QUIPE Ce s minaire est recommander toute personne appel e ou qui sera appel e prochainement prendre la responsabilit d une quipe et qui souhaite d couvrir les outils de base du management Sur base d une p dagogie pratique et interactive les participants d couvriront les piliers du management d quipe connaissance de soi responsabilit coute motivation d l gation communication gestion de conflits organisation DATES Les mardis 6 13 20 27 10 et 10 17 et 24 11 2015 Les vendredis Retrouvez l ensemble de nos formations sur www formation continue be HORAIRE LIEUX PRIX CODE 18h30 426 GEQUIPE 21h30 9h 17h Formateur Georges IANELLO responsable RH soir 20 11 4 et Formateur Jean Marc TAHIR www 71choix com jour 11 12 2015 M22 LE SELF COACHING ON N EST JAMAIS SI BIEN SERVI Les jeudi 12 9h 17h 308 MANCOACHING QUE PAR SOI M ME et vendredi L objectif de cette formation est de disposer d une bo te outils qui vous permettra 13 11 2015 de rebondir rapidement dans toutes situations d tre plus performant dans vos relations humaines au travail d atteindre vos objectifs plus rapidement mais galement de vous re positionner par rapport aux facteurs de stress personnels et organisationnels La m thode Etre au clair avec soi m me comprendre comment notre inconscient nos pens es et nos croyances influencent nos d cisions professionnel
44. NTS ET PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES WWW IFAPME BE FT D KONN Wallonie www debie com Editeur Responsable Jacques Wilkin Boulevard Sainte Beuve 1 B 4000 Li ge Photos Shutterstock
45. ORMATION LE JEUDI 1 OCTOBRE 18H30 1 jeudi par 9h 17h 1680 SALES mois partir du ou 56 CF 22 10 2015 M104 FLEET MANAGER Le parc automobile d une entreprise repr sente un co t non n gligeable Optimaliser sa gestion pourra contribuer la r duction des charges pour l entreprise et une meilleure satisfaction du client interne Programme D finir une politique g n rale les diff rents modes de gestion d un parc automobile les aspects RH car policy aspects fiscaux IPP ISOC TVA TC TMAC les tableaux de bord S ANCE D INFORMATION LE LUNDI 14 SEPTEMBRE 2015 20H00 Les jeudis 18h30 378 FLEET partir du 21h30 ou 21 MANAGEMENT 22 10 2015 LES FORMATIONS APPROFONDIES QUI SERONT PROPOS ES PARTIR DE JANVIER 2016 e M diation civile et commerciale e Acheteur professionnel e Certification en gestion de projet Plus d informations sur le site www formation continue be EMEC L Ecole des Managers des Entreprises de la Construction en partenariat avec le Centre IFAPME ESC Huy Waremme vous propose une formation concr te pour des hommes et des femmes de terrain afin de tout changer en un rien de temps dans votre entreprise ECOLE DES MANAGERS DES ENTREPRISES DE LA CONSTRUCTION R USSIR SES N GOCIATIONS COMMERCIALES 01 10 et 02 10 15 de 8h30 17h30 Villers le Bouillet Formateur Stephan HUSSIN 30 Li ge Sainte Beuve D Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada
46. Plaza Verviers Q Villers le Bouillet Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be PR VENTION S CURIT SECOURISME CONSEILLER EN PR VENTION La loi du 4 ao t 1996 impose aux entreprises de cr er un service interne pour la pr vention et la protection au travail SIPP et de d signer un Conseiller en Pr vention Les formations sont reconnues par le SPF Emploi Travail et Concertation sociale Actuellement le Niveau est en cours d agr ment En fonction de la taille de l entreprise et du niveau de risque encouru trois types de formations sont propos es DESCRIPTION DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE CONSEILLER EN PR VENTION NIVEAU III 42h Session 1 8h30 17h15 500 PREVEN Formation de base pour disposer d une connaissance suffisante de Les mardis ou 42 CF SESSION 1 la l gislation et avoir les connaissances techniques et scientifiques partir du n cessaires l exercice de son activit Elle constitue une excellente 15 09 2015 pr paration voire une porte d acc s pour les Conseillers en Pr vention qui souhaiteraient acqu rir le Certificat de Formation Compl mentaire Session 2 PREVEN de Niveau Il Les lundis SESSION 2 partir du Admission pas de condition d admission particuli re 09 11 2015 Certificat un certificat reprenant les diff rentes mati res expos es est Session 3 PREVEN remis chaque participant qui a r ussi le test de fin de formation est Les
47. R du 15 d cembre 2010 dresse le cadre de l organisation 20 10 26 10 et des premiers secours dans l entreprise La r ussite de l valuation permet 30 10 2015 l obtention du brevet de secouriste reconnu par le SPF Emploi Travail et Session 3 Concertation sociale 29 10 12 11 et 16 11 2015 Formateurs Alain HAMERS et Marianne CLERMONT agr s par le SPF Emploi Travail et Concertation sociale Formateur Save My Life 21h 3h 165 mardis 1 8 8h30 w 240 SECOURI d valuation et 15 12 2015 17h ou 24 VERVIERS RECYCLAGE SECOURISTE D ENTREPRISE 4h Session 1 8h30 Lyon 80 SECOURE L AR du 15 12 2010 impose un recyclage annuel de 4 heures minimum Le mercredi 12h30 ou4CF CYCLVI afin de maintenir la validit du brevet Apr s un rappel g n ral 23 09 2015 une attention particuli re sera apport e sur une th matique plus pr cise Session 2 RECYCLAGE Le jeudi SECOURISTE Formateurs Laura LOMANTO et Jo l SCHUERMANS agr s par le SPF 19 11 2015 DEA R ANIMATION CARDIOVASCULAIRE 4h Le mercredi 8h30 125 REANIMATION D tail de la mati re abord e 30 09 2015 12h30 w ou4CF VERVIERS gt Le sch ma g n ral d intervention et l appel 112 correct gt L ABC des fonctions vitales gt Comment v rifier l tat de conscience gt Comment lib rer les voies respiratoires et v rifier la respiration gt Que faire en pr sence d une personne inconsciente qui respire Et qui ne respire pas gt La position lat
48. REAUTASS 29 10 12 19 26 11 2015 ou 240 SOIR VILLERS I5 L INFORMATIQUE POUR TOUS DES COURS 21h Les mardis 27 10 10 9h 16h 378 INFORMAT SANS STRESS VOTRE PROPRE RYTHME POUR 24 11 et ou21CF SENIOR DEMYSTIFIER L INFORMATIQUE 8 12 2015 9h 12h 16 ATELIER PRATIQUE POWERPOINT 6h Le mercredi 14 10 2015 9 16h 108 POWERPOINT CREER DES PRESENTATIONS ATTRACTIVES ou6 CF LI GE I7 TABLEUR EXCEL BASE 12h Les jeudis 17 et 9h 16h 216 EXCEL 24 09 2015 ou 12 CF VERVIERS JOUR 12h Les vendredis 25 09 2 9 13 30 16h30 216 EXCEL LI GE et 16 10 2015 ou12CF JOUR 12h Les mardis 10 17 24 11 18h30 21h30 216 EXCEL VILLERS et 01 12 2015 ou12CF SOIR 12h Les mardis 1 et 8 12 2015 9h 16h 216 EXCEL ou 12 CF VERVIERS JOUR I8 TABLEUR EXCEL TABLES DE DONN ES ET Les vendredis 20 27 11 13h30 16h30 162 EXCTTC LI GE TABLEAUX CROISES DYNAMIQUES et 4 12 2015 ou 9 CF 19 TABLEUR EXCEL UTILISATION DES MACROS 6h Le vendredi 15 01 2016 9h 16h 108 EXCMACROB ET AUTOMATISATIONS FORMATION DE BASE ou6 CF LI GE I10 TABLEUR EXCEL PERFECTIONNEMENT EXCEL 12h Les mardis 6 et 9h 16h 216 EXCELPERF AVANCE ET TABLEAUX CROISES DYNAMIQUES 13 10 2015 ou 12 CF VERVIERS 11 TABLEUR EXCEL PERFECTIONNEMENT Les mardis 10 17 9h 12h 162 EXCELPERF TABLEAUX DE BORD ET BI BUSINESS INTELLIGENCE et 24 11 2015 ou9 CF VERVIERS 12 PROGRAMMATION EN EXCEL 12h les mardis 8 et 9h 16h 216
49. REPUTATION apprenez ma triser ce que 7h Le vendredi 17h 154 EREPUTLI GE le web dit de vous 20 11 2015 132 SUITE GOOGLE DRIVE GOOGLE APP Le mardi 24 11 2015 9h 16h 132 GOOGLE LI GE ou 6 CF 133 LANGAGE HTML BASE Les jeudis 15 et 18h30 21h30 132 HTMLB LI GE 22 10 2015 134 INTRODUCTION WORDPRESS EN 6h Les jeudis 1 et 18h30 21h30 132 WORDPRESS SOLUTION AUTOHEBERGEE cr ez un site web 8 10 2015 ou 6 CF BASE LI GE pour votre entreprise pour un budget light 6h Les jeudis 3 et 18h30 21h30 132 WORDPRESS 10 12 2015 ou 6 CF BASE VILLERS 135 WORDPRESS APPROFONDISSEMENT 12h Les jeudis 29 10 12 18h30 21h30 264 WORDPRESS pour aller plus loin avec Wordpress th me enfant 19 26 11 2015 ou 12 CF PERF LIEGE plug in code de suivi 136 CONCEPTION AIS E D UN SITE INTERNET 9h Les mercredis 30 09 18h30 21h30 198 CONCRETES VIA LE GESTIONNAIRE DE CONTENU 7 et 14 10 2015 VERVIERS CONCRETE5 137 E SHOP E COMMERCE VIA PRESTASHOP 9h Les mercredis 18 18h30 21h30 198 PRESTASHOP La vente en ligne via PRESTASHOP logiciel opensource 25 11 et 2 12 2015 VERVIERS fiable et peu co teux Li ge Sainte Beuve Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Verviers Q Villers le Bouillet Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be PHOTO ILLUSTRATION INFORMATIQUE du 17 octobre DUR E
50. RVIERS FONCTIONNEMENT DE LA RELATION AVEC L ASSURANCE 23 11 2015 w ou 8 CF OBLIGATIONS DE L EMPLOYEUR gt Concept de l accident gt L gislation gt Relation avec l assurance gt D claration gt Accident grave concept rapport circonstanci gt Techniques d analyse Formateur Yannic DELANDE consultant en bien tre au travail et Conseiller en pr vention niveaux et 37 Li ge Sainte Beuve Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Verviers Q Villers le Bouillet Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be PR VENTION S CURIT SECOURISME RECYCLAGES DESCRIPTION DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE Tous les Conseillers en Pr vention ont le droit et le devoir de suivre un recyclage chaque ann e pour rester inform s des modifications dans la r glementation sur le bien tre au travail et des progr s scientifiques et techniques dans ce domaine art 23 AR Service interne Le recyclage annuel de trois jours compte d sormais comme une bonne pratique qui est fortement recommand e ANALYSE DE CAUSALIT DES ACCIDENTS DE TRAVAIL 6h Lemardi 9 8 16 132 RECYCL Apr s un rappe du cadre l gal et de la th orie de l arbre des causes 6 10 2015 ou 6 CF PREVENTION vous r aliserez une analyse compl te d accident selon diverses ACCIDENT m thodes approuv es Formateur Jean Fran ois LEDUC Safety Engineer Personal Accidents PR VENTION D
51. U BURN OUT 6h Le jeudi 9h 16h 132 RECYCL Le 1 09 2014 une nouvelle r glementation relative aux risques 22 10 2015 ou 6 CF PREVENTION psychosociaux au travail est entr e en vigueur Cette loi prend d sormais BURN OUT en compte le stress et le burn out un ph nom ne qui gagne de l ampleur en Belgique Cette formation vise reconna tre les risques avant coureurs du burn out et de l puisement de les anticiper et s informer sur les mesures pr ventives prendre et les aides existantes Formatrice Anne DUMBRUCH Psychologue Conseiller en Pr vention en Gestion des Risques Psychosociaux LA CONDUITE PRO ACTIVE 6h Le lundi 9h 16h 132 RECYCL Sensibiliser et conscientiser les conducteurs et utilisateurs de 16 11 2015 PREVENTION v hicules professionnels la s curit aux conomies et au respect CONDUITE de l environnement Formateur Christophe LUC formateur et consultant en mobilit et s curit routi re ACTUALISATION DES CONNAISSANCES DE LA LOI Le mercredi 9h 16h 132 RECYCL SUR LE BIEN TRE 25 11 15 ou 6 CF PREVENTION Cette formation vous permettra d actualiser vos connaissances en tant LOI inform des derni res nouveaut s l gislatives en mati re de s curit et bien tre au travail Formateur Jean COIGNON Ing nieur Conseiller en Pr vention Niveau en Gestion des Risques Psychosociaux NOUVELLE L GISLATION EN MATI RE DE PR VENTION 4h Le mardi 8h30 12h30
52. X COMMUNIQUER DANS SES RELATIONS PROFESSIONNELLES D VELOPPEZ VOTRE INTELLIGENCE RELATIONNELLE Comment parler avec tact de ce qui vous d range Comment obtenir des autres que le travail soit fait sans recourir la manipulation ou la force Si nous avons tant de difficult s communiquer avec les autres c est parce que nous ne nous coutons pas nous m mes Au cours de cette formation vous apprenez couter ce qui se passe au del des mots au del de nos jugements envers nous m mes et les autres dans un esprit d ouverture et de dialogue constructif Formatrice Evelyne FANIEL Coach www confianceensoi be Les jeudis 3et 8 8 17 420 INTELEMOT 17 12 2015 VERVIERS M20 MANAGEMENT ET COMMUNICATION tre manager c est tre organis pouvoir lire des chiffres pouvoir d cider mais c est surtout communiquer Ces deux journ es vous aideront am liorer la communication avec vos quipes trouver le bon moment le mot juste le non verbal qui l accompagne adapter sa communication en fonction des personnalit s la communication individuelle et collective viter les rumeurs Formatrice Sophie DUMOULIN www metaformaweb be Les mercredis 9 8 8 1 420 MANCOM et 16 12 2015 eZ ed MANAGEMENT TECHNIQUES DE MANAGEMENT Voir galement rubrique formations approfondies e COACH PROFESSIONNEL ET PRIV e MANAGER DE PME Voir pages 27 30 M21 GESTIO
53. ant gr ce au test d valuation des connaissances organis avant le d but des cours Par cette premi re approche nous pouvons valuer les comp tences crites et orales des participants et les orienter dans le groupe correspondant leur degr de connaissances Les niveaux s tendent de A0 d butant 82 interm diaire avanc suivant le Cadre Europ en Commun de R f rence pour les Langues CECRL une chelle largement utilis e par les entreprises belges et europ ennes Ce test est obligatoire pour garantir l homog n it des groupes PROCESSUS DE PARTICIPATION AUX FORMATIONS INTER ENTREPRISES Renvoi du bulletin d inscription avant le 11 septembre 2015 pour Li ge et Villers le Bouillet et avant le 25 septembre 2015 pour Verviers gt Test en ligne les consignes vous seront transmises apr s l inscription D termination du niveau D but de la formation semaine du 21 septembre 2015 pour Li ge et Villers le Bouillet et semaine du 5 octobre 2015 pour Verviers FORMULE DE COURS EN SOIR E INTER ENTREPRISES 1X PAR SEMAINE L ANGLAIS LE N ERLANDAIS ET L ALLEMAND FONT L OBJET D UNE CERTIFICATION DE VOTRE NIVEAU RECONNUE PAR L IFAPME OBJECTIFS Cette formation de plusieurs mois permet une am lioration progressive et l acquisition d une comp tence communicative d velopp e pour agir de mani re efficace dans le domaine des relations professionnelles Garder le contact avec la langue en continu
54. articipants de communiquer et argumenter dans la langue cible APPROCHE P DAGOGIQUE Par la pratique r guli re de la langue les participants apprennent mieux comprendre leur interlocuteur s exprimer clairement et argumenter Nous limitons les groupes maximum 12 personnes pour les cours en soir e 1x semaine 10 personnes pour le stage semi intensif et 5 personnes pour les tables de conversations afin de privil gier l expression orale par l utilisation de m thodes communicatives qui s appuient sur des documents crits audio et vid o des jeux de r les et simulations autour de situations concr tes et r elles li es la vie professionnelle des conversations dirig es en fonction des besoins des participants La plupart de nos formateurs enseignent dans leur langue maternelle et b n ficient tous d une grande exp rience en qualit de formateur pour adultes Votre formateur vous encouragera utiliser votre langue cible d s le d but de la formation gr ce des pr sentations activit s enrichissantes Vous tablirez une base solide en grammaire et en vocabulaire qui vous permettra d utiliser la langue dans une grande vari t de situations professionnelles Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be ANGLAIS N ERLANDAIS ALLEMAND CHINOIS MANDARIN ESPAGNOL ITALIEN FRANCAIS LANGUE TRANG RE NIVEAUX DE COMP TENCE Les cours sont adapt s au niveau de chaque particip
55. ateur Patrice DAUTREBANDE Coordinateur S curit et Conseiller Le jeudi en Pr vention Niveau 3 12 2015 RECYCLAGE EPI INCENDIE 4h Session 1 8h30 12h30 130 EQUIPIER Les quipiers de premi re intervention doivent se former tous les deux Le jeudi ou4 CF RECYCL ans pour conserver leur brevet EPI L objectif principal est de maintenir 8 10 2015 un niveau op rationnel efficace Session 2 EQUIPIER Formateur Patrice DAUTREBANDE Coordinateur S curit et Conseiller Le mercredi ve RECYCL2 en Pr vention Niveau 25 11 2015 36 Li ge Sainte Beuve Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza w Verviers Q Arlon Q Villers le Bouillet Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be PR VENTION S CURIT SECOURISME S CURIT DESCRIPTION DUR E DATE HORAIRE LIEUX PRIX CODE RISQUES LI S AUX TRAVAUX EN HAUTEUR 8h Le lundi 8h30 17h 200 HAUTEUR Module sp cifique pour les aspirants conseillers en pr vention niv 5 10 2015 ou 8 VERVIERS et niv ou la ligne hi rarchique en charge de d cider des mesures de pr vention appliquer lors des activit s en hauteur gt concept l gislatif gt mesures de pr vention gt quipements temporaires chelles chafaudages l vateur gt quipement de protection individuelle utilisations points d attention Formateur Yannic DELANDE Consultant en bien tre au travail et Conseiller en pr vention nivea
56. au m tier bilan de comp tence processus de recrutement march de l emploi parcours de formation S ANCE D INFORMATION LE MERCREDI 16 SEPTEMBRE 2015 20H00 CERTIFICATION ORGANIS E L ISSUE DE LA FORMATION Les mardis 18h30 partir du 21h30 13 10 2015 1350 CONSOUT ou 90 CF M101 FORMATION SYNDIC D IMMEUBLE La nouvelle l gislation a pour but de professionnaliser la gestion des copropri t s et notamment dans le chef du syndic Cette formation a t mise sur pied en collaboration avec le Syndicat National des Propri taires et des Copropri taires Destin e principalement aux syndics non professionnels elle est galement ouverte tout copropri taire int ress par le sujet ainsi qu aux professionnels concern s directement ou indirectement par cette mati re La formation comprend l ensemble des comp tences du syndic d immeuble Programme l gislation sur les copropri t s le d veloppement durable et les conomies d nergie comptabilit communication en copropri t tenue des assembl es g n rales contrats d entreprise assurances S ANCE D INFORMATION LE MERCREDI 16 SEPTEMBRE 2015 18H30 CERTIFICATION ORGANIS E L ISSUE DE LA FORMATION Les jeudis 9h30 partir du 16h30 15 10 2015 884 SYNDIMMEUBLE ou 49 CF CF Ch que Formation Toutes les formations ne sont pas payables via ce dispositif attente de l agr ment Ch que Formation 29
57. aux de Li ge sont comp tents Pour pouvoir acc der aux formations propos es par les Centres IFAPME de la Province de Li ge toute inscription est obligatoire par le biais du bulletin d inscription joint nos brochures ou via le site internet wwwr formation continue be Quel que soit le mode d inscription le client s engage compl ter l ensemble des donn es personnelles demand es Si le mode choisi est le bulletin d inscription le client devra communiquer ce dernier par fax ou mail au secr tariat o il suivra la formation En effet compte tenu notamment des dispositions comprises dans le dispositif du Ch que Formation le Centre IFAPME a l obligation de communiquer la Wallonie les informations aff rentes aux apprenants r colt es au moyen du bulletin d inscription 43 LES CENTRES DU R SEAU IFAPME DE LA PROVINCE DE LI GE IFAPME L IFAPME est l Institut wallon de Formation en Alternance des Ind pendants et des Petites et Moyennes Entreprises s appuie sur un r seau de 8 Centres de formation r partis g ographiquement sur 14 sites couvrant toute la Wallonie Les formations propos es gt formations par apprentissage pour les jeunes partir de 15 ans gt formations de chef d entreprise pour les adultes partir de 18 ans et qui donnent acc s une profession gt formations la cr ation d entreprise gt formations continues EN PROVINCE DE LI GE La province de Li ge compte 3 Centres de formati
58. cientiser sa propre image pour tre en mesure d harmoniser forme et contenu de cr er du lien avec l interlocuteur se montrer positif et nergique tre en ad quation avec son r le 2 S enrichir des outils de la gestion motionnelle et du coaching professionnel pour une meilleure appr hension de son stress et des conflits interpersonnels 3 Identifier ses propres valeurs ses propres besoins afin d int grer du sens et une motivation professionnelle en harmonie avec la culture de l entreprise 4 Identifier ses sources de tensions par le biais d une analyse stricte des attentes de l environnement de l valuation de ses ressources sp cifiques propres du degr de fatigue g n ral et de sa capacit se faire plaisir 5 Mettre en vidence les ressources les freins et les talents de chacun par les outils du coaching professionnel 6 Exp rimenter des techniques adapt es du th tre d improvisation afin de s exercer consciemment au fonctionnement mental de mode dit pr frontal qui est le mode mental puissamment adaptatif syst mique int grant le changement de fa on optimale Formateurs J Y GIRIN Com dien Consultant en communication Coach professionnel RNCP niv 1 et Fred COLANTONIO Conf rencier Consultant et auteur MANAGEMENT DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE le jeudi 26 11 8 8 17 840 HABILITE le vendredi EMOT 27 11 VERVIERS le lundi 14 12 et le mardi 15 12 2015 M19 MIEU
59. comptable Les vendredis 9h30 Programme partir du 16h15 Les m canismes comptables La structure du plan comptable Applications 16 10 2015 comptables Notions juridiques et fiscales de base Introduction aux critures de cl ture La comptabilit informatis e Bob S ANCE D INFORMATION LE LUNDI 14 SEPTEMBRE 2015 18H30 POSSIBILIT DE VALIDER SES COMP TENCES M95 CONSEILLER EN IMAGE Les lundis 9h 16h 2520 COACHIMAGE Le conseiller en image travaille la valorisation de l image de l entreprise partir du et du particulier aborde g n ralement diff rents axes de l image le style 12 10 2015 vestimentaire les couleurs la coiffure le maquillage la communication verbale et non verbale accompagne galement dans l atteinte des objectifs de communication Formatrices Bernadette ANDRIANNE Rosetta BELLOMO Nathalie HOOLANS Viviane KONIGS conseill res en image Li ge Sainte Beuve Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza w Verviers Q Villers le Bouillet CF Ch que Formation Toutes les formations ne sont pas payables via ce dispositif 27 Retrouvez l ensemble de nos formations sur www formation continue be S es MANAGEMENT FORMATIONS APPROFONDIES SUITE DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M96 FISCALIT DES AFFAIRES Les lundis 18h30 1540 FISCAFFAIRES Le comptable qui souhaite mettre ses connaissances jour l aide comptable 8 partir du 21h30
60. des institutions de la sph re publique de la vie des citoyens C estun septembre processus d accompagnement de personnes de groupes d quipes ou de projets 2015 dans la d finition d objectifs et des moyens mettre en uvre pour les atteindre plus rapidement Les jeudis 18h45 Le coach agit comme un r v lateur de potentialit s l coute de la personne qu il Partir du 17 21h45 accompagne il se sent bient t en mesure de l clairer sur la fa on d articuler ses talents ses attentes De son c t gr ce l interactivit tablie avec le coach le coach clarifie ses objectifs et s engage dans l action Le coach n est pas un Les lundis 15h30 fournisseur de services ordinaire RES Lu apr s midi 18h30 Au del d une prestation professionnelle le coaching est une relation humaine impliquant la confiance et la motivation des deux parti impliquant la et la MOTIVATION ES deux parties novembre 2015 D couvrez le programme complet sur notre site Les jeudis 15h30 partir du 12 18h30 novembre 2015 M94 FORMATION EN COMPTABILIT PRATIQUE Les lundis 18h 792 CPTAPRA A l issue de cette formation les participants pourront tenir leur propre comptabilit partir du 21h30 ou 72 CF avec le soutien d un comptable externe En outre cette formation pr pare passer 5 10 2015 les preuves de validation des comp tences du m tier d aide
61. e paiement de la formation par ch ques il conviendra de tenir compte de plusieurs tapes Les ch ques doivent tre command s avant la formation Les num ros d autorisation et d utilisation seront transmis au secr tariat du d partement de Formation continue du Centre au plus tard le premier jour de la formation Le client devra remettre un ch que par personne et par heure de formation Le client doit v rifier que la date de validit des ch ques exc de celle de la date de la fin de la formation concern e Le paiement de la facture par Ch ques Formation ne sera d finitif qu au terme de la formation et ce sous r serve du nombre d heures de pr sence effective IMPORTANT CONDITIONS G N RALES Si le nombre de ch ques pr lev s en fonction du nombre d heures de pr sence effective n est pas suffisant pour couvrir le montant de la facture le solde sera verser par virement bancaire En cas de non utilisation partielle ou totale des ch ques le client dispose de la possibilit soit d utiliser ces derniers dans le cadre d une autre formation soit d introduire une demande de remboursement aupr s de Sodexo voir le site de Sodexo ARTICLE 3 NON PAIEMENT D UNE FACTURE Toute facture restant impay e son ch ance fera l objet d une proc dure de recouvrement de cr ance donnant lieu en cas de transmission du dossier notre avocat une majoration automatique de plein droi
62. en cr ation d entreprise 24 11 2015 ou 6 CF M74 TVA ET LES R GLES D EXIGIBILIT Le mercredi 18h30 66 TVA Formatrice Joelle TEUWEN conseill re juridique 25 11 2015 21h30 ou 3 CF M75 LES COMPTES D ORDRE Le jeudi 18h30 66 CODESO Formateur Marcel Jean PAQUET comptable fiscaliste 26 11 2015 21h30 ou 3 CF M76 ANALYSE DE BILAN LIRE LES COMPTES D UNE COPROPRI TE Le vendredi 14h 17h 66 BILAN Formateur Eric ARPIGNY consultant 27 11 2015 ou 3 CF M77 ACTUALITE IPP PARTIE 1 DE LA D CLARATION CAS PRATIQUES Le lundi 18h30 66 ACTIPP Formateur Samuel MAGGI expert comptable et conseil fiscal IEC 30 11 2015 21h30 ou 3 CF M78 S PARATION DIVORCES D C S COMMENT ABORDER Le mardi 9h 16h 210 DROIT L INVENTAIRE ET LA LIQUIDATION 1 12 2015 ou6 CF SUCCESSION Formateur Didier CLAEYS consultant M79 TOUR D HORIZON DU R GIME DES PLUS VALUES Le mercredi 18h30 66 PLUSVALUE Formateur Nicolas TREFOIS conseiller fiscal 2 12 2015 21h30 ou 3 CF M80 ACTUALIT S TVA ANALYSE DES DERNI RES JURISPRUDENCES Le jeudi 18h30 66 ACTTVA ET DECISIONS DE L ADMINISTRATION 3 12 2015 21h30 ou 3 CF Formateur Fran ois GOBLET consultant Ernst amp Young M81 LA PROC DURE DE R ORGANISATION JUDICIAIRE Le vendredi 14h 17h 66 ACTTVA LE BON ACCOMPAGNEMENT POUR UNE BONNE REALISATION 4 12 2015 ou 3 CF Formatrice Muriel GLUZA conseill re juridique M82 ORGANISATION D UN CABINET COMPTABLE
63. es en la section VII de 25 janvier 2001 formation de base et exp rience professionnelle utile gt Certificat pour obtenir le Certificat de Coordinateur les candidats doivent r ussir un examen en 2 parties Connaissances acquises et compr hension des mati res du programme laboration et d fense devant un jury d un projet de coordination 34 Li ge Sainte Beuve Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza w Verviers Q Villers le Bouillet Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be PR VENTION S CURIT SECOURISME RECYCLAGES DESCRIPTION DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE Afin de rester au courant de l volution des techniques et de la r glementation en mati re de s curit et de sant sur les chantiers temporaires ou mobiles les Coordinateurs sont attentifs se perfectionner en permanence Un perfectionnement d une dur e d au moins 5 heures par an ou de 15 heures sur une p riode de 3 ans constitue une exigence pour la prolongation du Certificat de Coordinateur AR 19 1 2005 a 1 rs a rs me ro Aspects l gaux de la d molition tudes et contr les pr alables 8 10 2015 DEMOLITION les mesures de pr vention et les points d attention en cours de r alisation pour le coordinateur sant s curit Formateur Bernard LEGROS coordinateur chantier L ANALYSE DES RISQUES DU TRAVAIL EN HAUTEUR 7h Le jeudi 8h30 16h30 160 RECYCLA
64. esoins individuels c t et en plus des int r ts de l entreprise C est un quilibre qui s organise naturellement et qui doit r guli rement se r ajuster par des mesures de gestion du personnel Mais parfois cet quilibre se perturbe et on d rive progressivement vers une situation dans laquelle les int r ts de quelques personnes ou d un groupe isol de travailleurs ou de dirigeants prend le dessus sur les int r ts collectifs et de l entreprise ou de l administration Parfois aussi ce sont ses b n ficiaires clients usagers citoyens qui s en ressentent et en p tissent Formateurs Didier DESONNAY et Myl ne FORTE docteurs en psychologie www cri ptos eu M15 BUSINESS MODEL CANVAS Le vendredi 9h 17h 210 BUSINESS Le Business Model Canvas a t d velopp par le chercheur et entrepreneur Suisse 16 10 2015 CANVAS Alexander Osterwalder et a pour but de mod liser ses activit s en une seule page r partie en 9 blocs Ce nouvel outil s adapte tant sa gestion personnelle qu des projets et l approche marketing d un produit Formateur Jacques CORILLON www corillon com M16 SOYEZ LE MA TRE DE VOTRE TEMPS Le mercredi 9h 17h 154 TEMPS Planifier votre charge de travail en g rant les impr vus et en restant ma tre de vos 28 10 2015 Q VERVIERS objectifs un doux r ve Cette formation vous permettra d identifier les pi ges li s votre mode de fonctionnement et d organisa
65. et d hygi ne sur le lieu de travail sont fr quentes et nuisent au bon quilibre relationnel des travailleurs Le plus souvent les employeurs ne les soup onnent pas voire les nient parce qu ils ne savent pas comment les entreprendre Les travailleurs eux connaissent le ph nom ne mais n osent pas le divulguer ni agir et attendent de leur Direction de faire face aux probl mes peut en r sulter des tensions diverses et des violences au travail gt Les relations amoureuses sont aussi un ph nom ne fr quent sur le lieu de travail G r es elles constituent souvent un moteur de motivation du personnel concern mais provoquent galement des r actions motionnelles chez leurs coll gues Pas g r es elles constituent une dimension complexe souvent sous terraine d influence ou de pouvoir dans l entreprise Formateurs Didier DESONNAY et Myl ne FORTE docteurs en psychologie Wwww cri ptos eu Le lundi 5 10 et le mardi 6 10 2015 9h 17h 420 VOLHYGIENE VERVIERS M3 RATIONALISEZ LA GESTION DE VOS DOCUMENTS PAPIERS ET INFORMATIQUES D couvrez l Office Organising et apprenez classer efficacement vos dossiers papiers et informatis s Cette formation est id ale pour toute personne quelle que soit sa fonction qui souhaite avoir une meilleure gestion et une vision d ensemble de ses documents mieux savoir comment et combien de temps les conserver Notre formatrice r pondra toutes vos questions pour g
66. hena consulte M40 LES BASIQUES DE LA VENTE B TO B Les mardis 10 18h30 330 VENTE Que vous soyez vendeur occasionnel ou d butant cette formation vous permettra de 24 11 1 8et 21h30 ou 15 CF d couvrir les phases de la vente la pr paration la d couverte l argumentation la 15 12 2015 conclusion la rassurance le suivi De nombreux exercices compl teront les notions th oriques n cessaires Formateur Jean Michel VERDIN consultant en animation commerciale M41 TRAITER LES R CLAMATIONS Le jeudi 18h30 66 RECLAM La premi re partie de ce s minaire sera consacr e la mani re de traiter les 19 11 2015 21h30 ou 3 CF r clamations et d installer des proc dures au sein de l entreprise La seconde partie s attachera trouver les pistes pour saisir l opportunit de la plainte pour consolider la relation avec le client Formateur St phane HEINE consultant en animation commerciale M42 PROSPECTION T L PHONIQUE Le mardi 9h 17h 154 VENTES O trouver des clients Par quel outil les contacter Les diff rentes techniques pour 1 12 2015 ou 7 CF obtenir un bon rendez vous Comment joindre le virtuel l humain Cette journ e sera tay e d exemples de cas concrets et surtout beaucoup d exercices pratiques Formateur St phane HEINE consultant en animation commerciale M43 PR PARER ET OPTIMALISER UNE VISITE Le jeudi 9h 17h 154 VISITECOM gt Potentiel et co ts des visites 10 12 2015 ou7CF VERVIERS gt Loi
67. i re alambiqu e Formateur Jean Denis ERNST UCM Le lundi 16 11 2015 Les mardis 17 et 24 11 2015 9h 17h 18 30 8 21 30 ABSENT EISM 210 132 REMUN ou 6 CF CF Ch que Formation Toutes les formations ne sont pas payables via ce dispositif 17 Retrouvez l ensemble de nos formations sur www formation continue be CU MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES SUITE DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M31 L ACCOMPAGNEMENT DES STAGIAIRES ET DES NOUVEAUX Le jeudi 9h 17h 210 GESTION COLLABORATEURS EN ENTREPRISE 3 12 2015 ou 7CF PERSONEL 1 Les premi res journ es dans l entreprise constituent un enjeu plus important que l on ne croit Une bonne gestion de l int gration dans l entreprise se caract rise par un apprentissage de la culture et des sp cificit s de l entreprise une prise de contact avec les nouveaux collaborateurs mais galement une organisation qui va permettre de rentabiliser au mieux cette p riode C est l occasion de v rifier sur le terrain les comp tences identifi es au cours de l embauche et de cr er une relation long terme avec le collaborateur Il en va de m me des stagiaires qui apparaissent comme un potentiel non n gligeable pour plusieurs raisons c est une main d uvre moindre co t ce sont des talents bruts ils ont un regard ext rieur plus critique ils donnent un souffle nouveau via parfois de nouvelles tech
68. itaire Universitaire int rimaire Demandeur d emploi COORDONN ES DE L ENTREPRISE N mide l entr priS 4 s entr NP de TVA ou N Unique mana an Antenne s Adresse de l ntreprise r B 2 22 nn et E nn te ne nine Ne Code postal 416 11 T l professionnel 8 6959 9 95 9 95955 FAX Een nn EMA Nom de la personne responsable 3 101 1100111 22 22 Secteur d activit ou Commission paritaire Nbre de personnes INSCRIPTIONS Je m inscris la aux formation s COUR nn d butant le CO a 4 d butant le COURS ne it at en d butant le MODE DE PAIEMENT amp FACTU RATION J ai pris connaissance des conditions d inscription Je verse la SOMME de tre ann nan au compte n BE26 3400 3703 3729 pour les formations Li ge 11019 au compte n BE26 3400 3703 3729 pour les formations Villers le Bouillet au compte n BE77 0680 7765 4062 pour les fo
69. lan de mobilit et de d couvrir les derni res avanc es technologiques en la mati re Formateur Christophe LUC consultant BECL Driving TEMPS DE CONDUITE ET DE REPOS TACHYGRAPHE Le mardi 8h30 175 PERMIS Journ e de recyclage agr e par le SPF Mobilit 20 10 2015 17h ou POIDS tant pour le permis C que D 7 CF LOURDS 1 Formateur Christophe LUC Consultant en mobilit ACCIDENTOLOGIE Le mardi 8h30 175 PERMIS Journ e de recyclage en cours d agr ment par le SPF Mobilit 24 11 2015 17h ou POIDS tant pour le permis C que D 7 CF LOURDS 2 Formateur Christophe LUC Consultant en mobilit Des nouveaux th mes seront agr s au cours du premier semestre 2016 N h sitez pas consulter notre site www formation continue be est toujours possible d organiser ces formations sur mesure pour un groupe de chauffeurs contact Michel Schoonbroodt 04 229 84 20 michel schoonbroodt centreifapme be CF Ch que Formation Toutes les formations ne sont pas payables via ce dispositif 39 Retrouvez l ensemble de nos formations sur www formation continue be NERGIE FORMATION DE RESPONSABLE NERGIE POUR LE SECTEUR TERTIAIRE PRIV G rer l nergie est rentable Toute entreprise institution qui s y attache au travers de son Responsable Energie va d gager une conomie financi re qui sera sup rieure ce que lui aura co t ce poste En deux modules r partis sur 12 jours nous
70. les prendre conscience des attentes que nous g n rons chez les autres et comprendre les diff rents types de personnalit leurs besoins leurs points forts Formateur Jean Marc TAHIR www 71choix com M23 GESTION DES CONFLITS Le jeudi 19et 8 17 308 MEDIATION Le conflit empoisonne au quotidien la vie de l entreprise I existe des m thodologies le vendredi de r solutions de conflit qui r duiront les pertes d nergie g n r es par ces 27 11 2015 situations contre productives Au programme D finition vision et fonction du conflit diff rents types de conflits Attitude personnelle face au conflit Mod le de Kilmann mesurer le comportement de l individu et d terminer les modes de gestion du conflit gestion des motions r solution de conflits situations duelles situations triangulaires adresser une critique et g rer les conflits Formateur Jean Claude CHAPELLE www dehlios be M24 GESTION D QUIPE D OUVRIERS Cette formation est sp cifiquement destin e aux futurs responsables d quipe d ouvriers quel que soit leur secteur construction industrie nettoyage Elle a pour but de donner les techniques sp cifiques ce type de management comprendre les quipes leurs comportements et exploiter ses propres ressources mieux se conna tre savoir s affirmer et se positionner pour mener bien ce challenge Formateur Georges lANNELLO responsable RH Les vendredis 4e
71. lundis 19et 9h 17h 308 STRATEGIECOM GAGNANTE 828 ET B2C 26 10 2015 ou14CF VERVIERS Quels moyens de communication choisir pour rentabiliser la communication Faut il tout miser sur internet Comment faire pour rentabiliser ses actions de communication Est ce que j utilise les bons outils C est en travaillant avec de futurs entrepreneurs pendant pr s de 10 ans que nous avons pens proposer ce sujet aux entreprises actives de petite et moyenne taille recherchant la rentabilit dans leurs actions de communication commerciale En effet le professionnalisme et la m thodologie de travail que nous avons mis au point a conduit un grand nombre d entrepreneurs atteindre leur seuil de rentabilit en des temps record pour certains en un an Nous vous proposons de tirer profit de cette exp rience positive pour vous replonger dans votre strat gie de communication et en tirer pleinement profit Formateur Eric NENIN www enconseil be M38 ATELIERS VENTE Le jeudi 9h 17h 154 VENTE VERVIERS 1 Bien prospecter de nouveaux clients 22 10 2015 Q ou 7 CF Ne pas agir pro activement pour attirer les clients c est se condamner v g ter Prospecter c est assurer la s curit conomique de son tablissement mais c est aussi un processus continu et permanent Les relations B to B se d roulent entre professionnels faut tre pr t collaborer tr s troitement avec un interlocuteur de plus en plus sp cialis et tr
72. mais elles ont la particularit de suivre un programme sp cifiquement d di et adapt sur mesure aux besoins du client Elles n cessitent un temps plus long de pr paration DIVERSIT DES PROGRAMMES Programmes courts de quelques heures ou programmes approfondis pour des formations n cessitant plus de 40h de formation DIVERSIT DES HORAIRES Formations en journ e ou en soir e de quelques heures plusieurs journ es selon les objectifs poursuivis RETROUVEZ LE PROGRAMME D TAILL DE NOS FORMATIONS SUR WWW FORMATION CONTINUE BE Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be TEAM BUILDING ET TEAM EVENT Le Centre IFAPME Li ge Huy Waremme vous propose l organisation de Team Building et Team Event Nous sommes l coute de vos besoins et pouvons organiser des ateliers th matiques sur mesure r cr atifs uniquement ou alliant formation en management et atelier r cr atif Nous proposons des th mes dont nous avons l exp rience et l expertise tant au niveau des m tiers de bouche cuisine p tisserie chocolat oenologie etc qu au niveau des soins aux personnes aromath rapie relooking initiation massage d coration etc Contactez nous Li ge Huy Waremme Florence Descamps 0494 561 729 florence descamps centreifapme be LANGUES TRANG RES INFORMATIQUE 0 PR VENTION S CURIT SECOURISME
73. n fonction de l actualit 11 12 2015 ou3CF SOCIAL du moment l gislation jurisprudence Formateur Bernard PERIN avocat sp cialis en droit social M35 LECTIONS SOCIALES Le vendredi 14h 17h 66 ELEC Les entreprises concern es le calcul du nombre de personnes les obligations de 23 10 2015 ou 3 CF l employeur le contr le les recours Le calendrier La protection des candidats lus et non lus Formateur Service juridique 800 18 Li ge Sainte Beuve D Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Q Verviers H tel Verviers ou Spa ve Villers le Bouillet Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be 12 MANAGEMENT MARKETING amp VENTE Voir galement rubrique formations approfondies e SALES EXECUTIVE PROGRAM Voir page 30 DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE M36 LES TECHNIQUES DE VENTE SP CIFIQUE EN MAGASIN Le mardi 9h 17h 154 TECHVENTE faut beaucoup pour gagner la confiance d un client tr s peu pour la perdre 29 09 2015 ou7CF VERVIERS Etre conscient de la communication verbale et non verbale Augmenter la motivation et la confiance en soi Augmenter la satisfaction et la fid lisation des clients Se diff rencier de la concurrence Renforcer l orientation et l approche client Apprendre de ses coll gues Formateur St phane WILLEMS sp cialis en Vente et Communication M37 ADOPTER UNE STRAT GIE DE COMMUNICATION COMMERCIALE Les
74. n pitch percutant et l noncer oralement avec conviction et enthousiasme Ce module se divisera en 3 tapes Bo te outils des meilleurs pitch r daction du pitch et pr sentation orale du pitch Formatrice Claude FRANCOIS Coach www confianceensoi be M8 CONSEIL EN IMAGE POUR HOMMES ET FEMMES ET COURS Groupe 1 9h30 17h 420 CONSEILIMAGE D AUTO MAQUILLAGE Les mardis VERVIERS gt Prendre conscience de l importance de l image et du pouvoir de la 1 impression 15 22 09 et notre image communique et informe mieux vaut en tre conscient 13 10 2015 gt Apprendre se conna tre et s accepter gt Aider les personnes d velopper une image qui leur corresponde et qui les Groupe 2 valorise Le but n est pas de les transformer mais de d velopper leur potentiel Les mardis 10 17 et de faire merger les atouts inexploit s de chacun et 24 11 2015 Morphologie visage morphologie du corps style vestimentaire et ses applications d velopper la perception des diff rents types de couleurs et d terminer sa palette de couleurs personnelle afin d tre en harmonie avec la carnation de la peau les yeux et les cheveux Le drapage m thode des 4 saisons est utilis pour d couvrir la gamme de coloris qui valorise atelier auto maquillage Groupe de maximum 8 personnes Formatrice Martine FONTAINE Responsable Ganesha Events www maquillage conseilenimage relooking be www ganeshaevents be
75. niques L encadrement de ces stagiaires va de pair avec l accompagnement des nouveaux collaborateurs Formateur C dric ANDRIEN enseignant en Haute Ecole consultant RH M32 COMMENT VALUER LA PERFORMANCE DES COLLABORATEURS Le vendredi 17h 210 GESTION DE MANI RE PROFESSIONNELLE ET OBJECTIVE 04 12 2015 ou7CF PERSONEL2 Comprendre l utilit d valuer ses collaborateurs d couvrir les diff rents syst mes d valuation et identifier celui qui convient votre style de management et votre configuration organisationnelle d finir un syst me juste et objectif et avoir les cl s pour vivre un entretien d valuation dans le confort tels sont les objectifs de cette journ e Formatrice Carine DEVILLE consultante RH www flexihr com M33 APPROCHE GLOBALE DES R MUN RATIONS ALTERNATIVES Le jeudi 17h 210 REMUN Les r mun rations alternatives g r es dans leur globalit contribuent la 10 12 2015 Q ou 7 CF diminution de la masse salariale et s av rent tre un puissant outil d attraction de motivation et de fid lisation du personnel Le but de cette journ e est de d couvrir les aspects juridiques sociaux et fiscaux et de pouvoir les int grer dans la politique globale des r mun rations et des ressources humaines Formateur Olivier TATON consultant RH M34 ACTUALIT S EN DROIT SOCIAL Le vendredi 14h 17h 66 STATUT Ce s minaire consiste en une mise jour du droit social e
76. ntre le bureau et le monde ext rieur l accueil rev t une et 13 10 2015 21h30 importance capitale par l image de courtoisie et de professionnalisme qu il se en soir e doit de v hiculer Le t l phone est un outil primordial Un peu de th orie beaucoup d exercices pratiques et d analyses des cas amen s mercredi 9h30 132 ACJTEL par les participants 2 12 2015 16h30 en journ e Formateur Jean Michel VERDIN verdin immo eu M11 COMMUNIQUER AVEC LA PRESSE Le mercredi 18h30 La presse dans le plan de communication de l entreprise 7 10 2015 21h30 Le panorama de la presse belge et de la presse en r gion li geoise Le communiqu de presse Quelles informations donner qui l adresser Quel support utiliser La conf rence de presse Qui inviter Comment l annoncer Ce qui int resse les journalistes et pourquoi 66 COMMUNIQUE ou 3 CF PRESSE 9 Formatrice Isabelle DIGNEFF journaliste professionnelle M12 COMMUNIQUER EFFICACEMENT ET CONVAINCRE Les mardis 13et 17h 308 PARLEZ AVEC L ENNEAGRAMME 20 10 2015 Initiation l Enn agramme d couverte des 9 types et des 3 sous types d termination de son propre type D couverte d cryptage et adaptation de son mode de communication son interlocuteur et ou son auditoire r ceptivit et mode de traitement et de filtrage des informations outils pour capter l attention et anticiper les questions ventuelles
77. on d eau chaude sanitaire 7 14 21 ou 42 CF La cog n ration et les nergies renouvelables et 28 01 et l clairage int rieur et ext rieur 04 02 2016 La sensibilisation des occupants Le diagnostic nerg tique du b timent S ANCE D INFORMATION GRATUITE LE JEUDI 17 SEPTEMBRE 2015 18H30 Sur inscription pr alable FORMATION L AUDIT NERG TIQUE DES PROC D S ET UTILIT S INDUSTRIELS Cette formation de 4 5 jours permet au responsable technique d une entreprise industrielle de r aliser en interne son audit nerg tique suivant la m thode agr e AMURE Accord de branche de la Wallonie Retrouvez tous les renseignements sur notre site web www formation continue be rubrique Environnement Energie 40 Li ge Sainte Beuve Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza w Verviers Q Villers le Bouillet Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be AIDES FINANCI RES LA FORMATION Parce que le co t ne doit pas tre un obstacle la formation plusieurs formules d aides financi res sont propos es aux candidats la formation La majorit des aides disponibles sont d crites sur notre site www formation continue be dans la rubrique Aides Ci dessous un r sum des principales dispositions LE CH QUE FORMATION Le Ch que Formation est une aide financi re la formation continue propos e aux PME wallonnes Chaque ch que est valable pour 1 heure de forma
78. on est renvoyer par fax ou par courrier au x Centres de formation concern s Centre IFAPME Li ge Centre IFAPME Li ge Centre IFAPME de Verviers Centre IFAPME Huy Waremme Site du Boulevard Sainte Beuve Site du Ch teau Massart Site de Verviers Site de Villers le Bouillet Boulevard Sainte Beuve 1 Rue du Ch teau Massart 70 Rue du Limbourg 37 Rue de Waremme 101 4000 Li ge 4000 Li ge 4800 Verviers 4530 Villers le Bouillet Fax 04 229 84 29 Fax 04 229 84 69 Fax 087 32 54 69 Fax 085 27 13 49 COORDONN ES DU PARTICIPANT Mme Mr EL AUTESSE DNIVBE rUe 2 4 Code postal sus OCAN TR a ae ie TEI PTIVE EN GSM EMI 5e an N de registre national 28e ai 1 1106 9 10211 222 den Exp rience professionnelle ann es Dipl me obtenu Statut Nationalit Primaire L Secondaire inf rieur Cadre _ Employ Ouvrier Belge L Union Europ enne Secondaire sup rieur Sup rieur non Ind pendant Conjoint aidant Hors Union Europ enne Apatride univers
79. on membres du r seau IFAPME Ce catalogue pr sente leur offre commune en mati re de formations continues pour le second semestre 2015 les descriptions de toutes leurs formations sont disponibles sur le site wwwr formation continue be pa R CENTRE y IF PME Verviers CENTRE IF PME Li ge Huy Waremme CENTRE IFAPME LI GE Informatique gardiennage Rue du Ch teau Massart 70 4000 Li ge T l 04 229 84 60 e Fax 04 229 84 69 Management langues pr vention secourisme environnement Boulevard Sainte Beuve 1 4000 Li ge T l 04 229 84 20 e Fax 04 229 84 29 formation continue centreifapme be CENTRE IFAPME DE VERVIERS Rue de Limbourg 37 4800 Verviers T l 087 32 54 52 55 e Fax 087 32 54 69 sophie roland ifapme be magali lardinois ifapme be CENTRE IFAPME HUY WAREMME Rue de Waremme 101 4530 Villers le Bouillet T l 085 27 14 10 e Fax 085 27 13 49 formation continue villers centreifapme be FORMATIONS SUR MESURE Pour Li ge Huy Waremme Karl Aourir e GSM 0483 31 06 43 karl aourir centreifapme be Florence Descamps GSM 0494 56 17 29 florence descamps centreifapme be Pour Verviers Sophie Roland GSM 0492 73 69 42 sophie roland ifapme be Brigitte Remacle GSM 0498 90 40 76 brigitte remacle ifapme be LES PARTENAIRES DE VOS FORMATIONS IF PME INSTITUT WALLON DE FORMATION EN ALTERNANCE DES IND PENDA
80. ou 90 CF le responsable administratif qui veut d couvrir d autres facettes que le travail 5 10 2015 op rationnel qu il r alise le cadre ou chef d entreprise qui cherche acqu rir une vision globale de la fiscalit de son entreprise le personnel administratif des cabinets d avocats et des bureaux fiscaux trouveront dans cette formation les r ponses pratiques leurs questions fiscales Programme gt Partie 1 45 heures Introduction la fiscalit Parties communes l IPP et l ISOC Sp cificit s de l IPP proc dure gt Partie 2 15 heures Sp cificit s de l ISOC gt Partie 3 30 heures Imp ts indirects TVA droits d enregistrement et de succession S ANCE D INFORMATION LE LUNDI 14 SEPTEMBRE 2015 20H00 CERTIFICATION ORGANIS E L ISSUE DE LA FORMATION M97 COMP TENCES ADMINISTRATIVES DE BASE Les mercredis 18h30 507 GESTION Vous voluez vers un poste administratif Vous souhaitez acqu rir les comp tences partir du 21h30 ou 39 COMPETENCE de base de la gestion de bureau Vous voulez vous pr parer la validation des 7 10 2015 comp tences Cette formation est compos e de 4 modules Gestion des documents 3 soir es Bureautique Word 4 soir es Bureautique Excel 4 soir es Gestion du t l phone 2 soir es S ANCE D INFORMATION LE LUNDI 14 SEPTEMBRE 2015 18H30 POSSIBILIT DE VALIDER SES COMP TENCES M98 FORMATION DE BASE EN IMMOBILIER GESTION
81. psychosociaux au travail l employeur doit prendre des mesures 10 17 ou 32 CONFIANCE n cessaires pour que la personne de confiance dans les deux ans 24 11 1 et suivant la d signation dispose des comp tences en termes de 8 12 2015 savoir faire et des connaissances n cessaires l accomplissement de ses missions Cette obligation de formation de 5 jours minimum ne vise pas les personnes de confiance d sign es avant le 1 septembre 2014 certaines conditions gt soit pouvoir justifier d une exp rience utile de 5 ans en tant que personne de confiance en date du 1 septembre 2014 gt soit avoir d j suivi une formation m me si celle ci ne r pond pas toutes les conditions de la pr sente formation Formateurs Anne DUMBRUCH et Jean COIGNON Conseillers en Pr vention en gestion des risques psychosociaux CF Ch que Formation Toutes les formations ne sont pas payables via ce dispositif En attente de l agr ment Ch que Formation 39 Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be PR VENTION S CURIT SECOURISME FORMATION POUR PERSONNES DE CONFIANCE SUITE DESCRIPTION DUR E DATE HORAIRE LIEUX PRIX CODE RECYCLAGE PERSONNE DE CONFIANCE 14 12 2015 9h 16h 132 PERSONNE Depuis le 1 septembre 2014 la l gislation relative la pr vention des CONFIANCE risques psychosociaux au travail impose un recyclage annuel destin aux RECYCLA
82. rer la routine administrative et les documents importants Formateur Maude MARECHAL www tictactoe be Les mardis 27 10 10 et 17 11 2015 18h30 198 21h30 ou 9 CF GESTION DOC PC M4 APPRIVOISEZ LE TEMPS ET L NERGIE D veloppez des comportements et comp tences en organisation personnelle adapt s votre personnalit la gestion de l nergie au travail les situations chronophages et l quilibre entre vie professionnelle priv e et sociale En fonction de vos d sirs et de vos aspirations remettez en question toute votre organisation Formateur Jean Claude CHAPELLE www dehlios eu Le lundi 9 11 2015 9h 17h 154 TEMPS M5 L ASSERTIVIT AU SERVICE DE LA R USSITE L assertivit ou avoir un comportement assertif est la capacit s exprimer et d fendre ses droits sans empi ter sur ceux des autres Elle correspond une attitude de fermet par rapport aux v nements et ce que l on consid re comme acceptable ou non de fa on d velopper des relations plus harmonieuses Ces deux journ es vous am neront appliquer ce concept dans le cadre du management Formateur Axel BERTHOLET licenci en psychologie Les vendredis 13et 20 11 2015 9h 16h30 264 ASSERT CF Ch que Formation Toutes les formations ne sont pas payables via ce dispositif En attente de l agr ment Ch que Formation 11 Retrouvez l ensemble de nos formations sur www formation
83. rmations Verviers Signature EEA s c Je souhaite payer par Ch ques Formation Je m engage respecter la r glementation en cette mati re et communiquer le num ro d autorisation 12 chiffres et le code d utilisation 8 chiffres au plus tard le premier jour de la formation J envisage de payer par Ch ques Cr ation et prends contact avec le service PME cr a au 04 229 84 50 pour Li ge au 085 27 14 11 pour Villers et au 087 32 54 57 pour Verviers Mon inscription ne sera valid e qu apr s acceptation de la part du service Je souhaite recevoir une facture mon nom au nom de mon entreprise 42 Champs obligatoires Votre adresse e mail sera utilis e exclusivement pour vous avertir de nos programmes et de leur modification Attention Si vous vous inscrivez plusieurs formations qui se d roulent dans plusieurs Centres de formation Li ge Verviers ou Villers merci d envoyer le formulaire d inscription chacun des Centres pour la formation qui le concerne Conditions g n rales portant sur l inscription aux formations continues organis es par les Centres IFAPME de la Province de Li ge ARTICLE 1 INSCRIPTION Toute inscription une des formations organis es par les Centres IFAPME de la Province de Li ge se fait via le bulletin d inscription joint nos broch
84. s chinois mandarin russe polonais roumain Langues propos es Li ge except anglais n erlandais et allemand CF Ch que Formation Toutes les formations ne sont pas payables via ce dispositif organis es aussi Verviers et anglais et n erlandais organis es Villers u INFORMATIQUE Retrouvez l ensemble de nos formations sur www formation continue be BUREAUTIQUE Nos formations en bureautique sont propos es sous Office 2010 except 11 Office 2013 mais nous pouvons toujours sur demande donner des formations sous Office 2007 DUR E DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE 1 OFFICE 2013 LES NOUVEAUT S WORD EXCEL 6h Le mercredi 07 10 2015 9 16h 108 OFFICE2013 POWERPOINT ET OUTLOOK ou6 CF LI GE I2 OFFICE 365 FORMATION A DESTINATION DES 6h les mercredis 21 18h30 21h30 108 OFFICE365 PERSONNES SOUHAITANT GERER L OFFICE DE et 28 10 2015 ou6 CF VERVIERS LEURS COLLABORATEURS I3 BUREAUTIQUE CADRES TRUCS ET ASTUCES 24h Les vendredis 2 9 16 9 16h 432 BUREAUT POUR AMELIORER VOS PERFORMANCES EN et 23 10 2015 ou 24CF CADRE LI GE WORD OUTLOOK EXCEL ET POWERPOINT I4 BUREAUTIQUE ASSISTANT E S TRUCS ET 24h Les vendredis 13 20 9h 16h 432 BUREAUTASS ASTUCES POUR AMELIORER VOS PERFORMANCES 27 11 et 4 12 2015 ou24CF JOUR LI GE EN WORD OUTLOOK EXCEL ET POWERPOINT 24h les jeudis 1 8 15 22 18h30 21h30 432 BU
85. s gr ce de puissantes techniques issues de la PNL programmation neuro linguistique Vous apprendrez comment recueillir avec davantage d objectivit les informations pertinentes sur les candidats rencontr s comment augmenter la pr dictibilit du comportement et minimiser la prise de risque gr ce une observation fine du langage verbal et non verbal Ces divers l ments sont autant de param tres qui vont influencer la qualit de votre s lection Formatrice Sophie HOLEMANS coach www bougement be Le vendredi 30 10 2015 9h 17h 210 RECRUT ou 7 CF M29 JOURN E D TUDES SUR L ABSENT ISME INDICATEURS ET PLAN D ACTION L absent isme g n re des co ts financiers directs mais galement des pertes indirectes dommageables pour l entreprise Afin d analyser la situation de votre entreprise et d adopter un plan d action nous vous proposons une journ e d tudes en 3 parties identification des causes mise en place d indicateurs et tableau de suivi plan d action adapt l entreprise Formateur Fran ois MEULEMAN www formeo be auteur de l ouvrage vaincre l absent isme M30 LE CALCUL DE LA PAIE Ces deux soir es ont pour but de d mystifier les calculs de la paie des cotisations patronales aux retenues nettes en passant par le pr compte professionnel et les retenues ONSS Des principes de base aux cas les plus complexes cette formation donnera un clairage nouveau sur cette mat
86. soumis la probl matique du personnel et qui souhaite approfondir le sujet Programme Aspects juridiques Droit social contrat de travail Droit collectif des travailleurs Aspects financiers Les aides l emploi Les co ts du personnel La gestion budg taire des ressources humaines Aspects pratiques et psychologiques Recrutement et volution du travailleur Comment motiver ses collaborateurs L entretien d valuation Comment g rer un collaborateur difficile La formation en entreprise Transmettre des directives et en assurer le suivi Fid liser ses collaborateurs La communication et les ressources humaines S ANCE D INFORMATION LE MERCREDI 16 SEPTEMBRE 2015 20H00 CERTIFICATION ORGANIS E L ISSUE DE LA FORMATION MANAGEMENT DATES HORAIRE LIEUX PRIX Les vendredis 9h30 partir du 16h15 9 10 2015 CODE 1045 RESSOURCES ou 68 CF HUMAIN M100 CONSEILLER EN OUTPLACEMENT Le conseiller en outplacement doit tre agr par la Wallonie La mission d outplacement consiste en gt Un bilan personnel et professionnel gt Une assistance psychologique pour le travailleur qui en fait la demande gt L laboration d un plan d action gt Une aide logistique et administrative Cette formation a pour but d aider le futur outplaceur acqu rir tant les outils en mati re d accompagnement individuel et d animation de groupe que les connaissances li es
87. t 11 12 2015 17h flase 308 GEQUIP M25 LE MANAGEMENT MULTICULTUREL Diff rences de genre de nationalit s de langues de religions d habitudes vestimentaires L entreprise est devenue une tour de Babel Comment g rer ces diff rences Comment les accepter et les faire accepter Et si la multi culturalit tait une opportunit pour le d veloppement de l entreprise Formateur Fran ois MEULEMAN www formeo be auteur de nombreux ouvrages en management Le vendredi 4 12 2015 17h 210 MANMULTI 16 Li ge Sainte Beuve D Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Q Verviers H tel Verviers ou Spa Villers le Bouillet Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be RESSOURCES HUMAINES ET ASPECTS JURIDIQUES LI S AUX RESSOURCES HUMAINES Voir galement rubrique formations approfondies e GESTION JURIDIQUE ADMINISTRATIVE ET PRATIQUE DU PERSONNEL e CONSEILLER EN OUTPLACEMENT Voir page 29 M26 DE LA GESTION DES COMP TENCES LA GESTION DES TALENTS Attirer et ensuite retenir les meilleurs collaborateurs est l heure actuelle un d fi pour toute entreprise Pour un collaborateur faire sa carri re dans une m me entreprise n est plus envisageable Pour une entreprise engager les bons collaborateurs est parfois ardu manque de profil disponible concurrence avec les autres entreprises En tant que DRH ou patron que faire pour s adapter
88. t de 15 du droit d inscription de la formation et ce avec un minimum de 80 Cette majoration impliquera galement de plein droit l application d un int r t fix au taux de 10 par an ARTICLE 4 INFORMATIONS ADDITIONNELLES En cas d emp chement tout client inscrit une formation peut se faire remplacer par une personne de la m me entreprise et ce moyennant obligatoirement une information et un accord crits pr alables du Centre Les Centres se r servent le droit d apporter toute modification d horaire ou annuler une formation si le nombre d inscrits cette derni re est insuffisant ou pour toute autre raison Le Centre prendra dans ce cas toutes les dispositions pour que le client ne subisse aucun pr judice et soit rembours des montants vers s Les Centres se r servent le droit de ne pas d livrer d attestation de fr quentation et ou de r ussite tant que les droits d inscription et les frais ventuels de retard ne lui seront int gralement vers s ARTICLE 5 APPLICATION DE NOS CONDITIONS GENERALES Seules les conditions g n rales des Centres IFAPME de la Province de Li ge sont d application Les conditions g n rales et particuli res du client sont dans tous les cas consid r es comme nulles et non avenues Les pr sentes conditions g n rales entrant en vigueur en date du 1 septembre 2013 annulent et remplacent les pr c dentes ARTICLE 6 LITIGE En cas de litige seuls les tribun
89. tion et de d couvrir des m thodes et outils simples et efficaces pour prioriser vos t ches transformer les informations en actions g rer votre bo te mail et redevenir ma tre de votre temps Formatrice Claude FRAN OIS Coach www confianceensoi be M17 SECRET PROFESSIONNEL FIXONS LES LIMITES le jeudi 9h 17h 210 SECRETPROF Quand une relation de confiance s installe entre un professionnel et son client 12 11 2015 VERVIERS patient arrive de plus en plus fr quemment que ces derniers la recherche d une coute attentive et bienveillante confient leurs pr occupations tant professionnelles que personnelles Pour ceux qui re oivent ces messages parfois tr s charg s motionnellement il n est pas toujours ais de faire la part des choses d avoir les bonnes r actions et de traiter l information de mani re ad quate Cette formation a pour but de vous aider d velopper une attitude juste entre coute et traitement de l information en toute discr tion Formatrice Evelyne FANIEL Coach www confianceensoi be 14 Li ge Sainte Beuve D Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Q Verviers H tel Verviers ou Spa Villers le Bouillet Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be COMMUNICATION SUITE M18 L HABILET MOTIONNELLE POUR UNE COMMUNICATION AD QUATE D VELOPPEMENT PERSONNEL ET MANAG RIAL AU SERVICE DE LA R USSITE ET DE L CHEC 1 Se cons
90. tion ou 540 NOS ATOUTS L intervention du Ch que Formation et possibilit d organiser des tables en interne CONTACT Kevin WILLEM au 04 229 84 25 FORMULE DE COURS SUR MESURE INTRA ENTREPRISE OBJECTIFS Quels que soient les besoins en formation linguistique des membres du personnel de votre entreprise nous vous proposons une formation pr par e et organis e sur mesure Celle ci sera bas e sur la r alit des situations de communication rencontr es par les participants et adapt es leurs besoins sp cifiques Nous nous chargeons de l tablissement du plan de formation selon les objectifs atteindre et du test de niveau La r alisation d une valuation interm diaire permettra une r orientation ventuelle du contenu Les formations sont organis es selon les horaires qui vous agr ent en fonction des disponibilit s de nos formateurs Elles peuvent se donner en entreprise ou dans nos locaux Possibilit de payer par Ch ques Formation selon les conditions de la Wallonie LIEU dans l entreprise ou dans nos locaux D BUT DES FORMATIONS sur demande HORAIRE sur mesure NIVEAUX A0 A1 A2 B1 B2 C1 C2 PRIX devis sur demande CONTACT LI GE VILLERS Florence DESCAMPS 0494 56 17 29 et Karl AOURIR 0483 310 643 CONTACT VERVIERS Magali LARDINOIS 087 32 54 55 et Sophie ROLAND 0492 736 942 R F INSCRIPTION LANGUEINTRA OU V1 LANGUEINTRA LANGUES anglais n erlandais allemand espagnol italien portugai
91. tion par travailleur effectivement pr sent D une validit d un an il s ach te 15 mais gr ce l intervention de la Wallonie il acquiert une valeur de 30 soit subside de 15 par heure de pr sence en formation Selon sa taille l entreprise b n ficie d un nombre de ch ques variant de 80 800 ch ques par an Le Gouvernement wallon a d cid de modifier certains points du dispositif pour poursuivre pleinement les objectifs notamment assurer l employabilit ou renforcer les comp tences des travailleurs sur le march du travail et assurer la p rennit du r gime Le nouveau d cret pr voit un recadrage des formations qui peuvent tre agr es et la r vision des conditions d agr ment des op rateurs de formation Ces modifications sont entr es en vigueur le 23 mars 2014 Le syst me des Ch ques Formation s applique toujours aux entreprises de moins de 250 travailleurs ayant au moins un si ge d activit s en Wallonie de langue fran aise Pour les nouveaux ind pendants compl mentaires ils devront avoir cotis depuis minimum 6 mois 2 trimestres complets pr c dant la demande de subvention Ils b n ficieront du dispositif concurrence de 80 Ch ques Formation classiques et 20 Ch ques Formation langues Les formations s adressent aux entreprises et aux travailleurs d sireux d am liorer leurs comp tences dans un but professionnel Le paiement par Ch que Formation est exclusivement r serv un p
92. tructuration nouvelles proc dures Formateur Jacques CORILLON www corillon com www elyge eu M52 GESTION DE TR SORERIE ET FINANCEMENT DE L ENTREPRISE Le mardi 9h 16h 132 TRESOR Ce s minaire est destin aux d cideurs en entreprise qui souhaitent d une part 24 11 2015 ou 6 CF d mystifier les concepts de la tr sorerie et d autre part identifier les sources de financement possibles De nombreux exercices sur tableur excel seront r alis s au cours de la journ e Programme Diff rence entre flux comptables et flux de tr sorerie les entr es et les sorties de fonds l identification des op rations r currentes et occasionnelles les pr visions de tr sorerie les d lais clients fournisseurs les diff rents types de cr dit et leurs sp cificit s le calcul des int r ts le placement des exc dents de tr sorerie les points contr ler de l organisation administrative les aides publiques Formateur Laurent CATTELAIN consultant en cr ation d entreprise 2221 m53 GESTION DES ACHATS Les mardis et 9h 17h 420 ACHAT Programme 15 12 2015 Les diff rentes tapes de la gestion des achats La d finition des besoins La recherche des fournisseurs La comparaison des offres La n gociation La livraison ou l ex cution du contrat Le suivi et le paiement Les notions juridiques essentielles du contrat d achat Les tableaux de bord et les outils de suivi Formateur Pascal DEHUT consultant 7
93. ublic poursuivant un objectif professionnel Les formations doivent ainsi tre en lien direct soit avec l emploi actuel soit avec le d veloppement de l activit professionnelle de l ind pendant soit avec le d veloppement des comp tences techniques et professionnelles du travailleur au sein de son entreprise Renseignements Forem Service Ch ques Formation T l 071 23 95 60 chequeformation siegecentral forem be LE CH QUE CR ATION Vous souhaitez cr er votre entreprise ou vous installer comme ind pendant titre principal mais cette d cision suppose de devoir acqu rir des comp tences compl mentaires Si l une ou plusieurs de ces formations n cessaires ont un lien troit avec votre projet vous pouvez alors b n ficier de Ch ques Cr ation pour supporter le co t de votre formation Renseignements nos conseillers en formation la cr ation Li ge T l 04 229 84 50 pmecrea centreifapme be Huy Waremme T l 085 27 14 11 eve amandine leloup centreifapme be Verviers T l 087 32 54 55 frederic wintgens ifapme be LE CONG DUCATION Chaque travailleur a le droit de s absenter du travail avec maintien de sa r mun ration pay e l ch ance habituelle pendant un nombre d heures correspondant la dur e des cours suivis Seules les formations express ment vis es par la loi dispens es dans des centres agr s et comportant un minimum de 32h et un maximum de 180h par personne et
94. un plan financier pr visionnel simple et un budget Les jeudis 17h 8 10 12 11 et 3 12 2015 Formateurs Jean Yves APPELDOORN comptable et formateur en comptabilit en journ e Villers et en soir e Li ge Xavier LEJEUNE consultant Verviers 77 Li ge Sainte Beuve D Li ge Ch teau Massart Li ge Ramada Plaza Q Verviers H tel Verviers ou Spa Villers le Bouillet Retrouvez l ensemble de nos formations sur wwwr formation continue be l7 MANAGEMENT FORMATIONS EN GESTION POUR D CIDEURS EN ENTREPRISE SUITE DATES HORAIRE LIEUX PRIX CODE BCE 15 MANAGEMENT DE PROJET Les jeudis 19 9h 17h 420 GESTION L objectif de la formation est de poss der les outils n cessaires la r alisation d un et 26 11 2015 ou 14 CF PROJET projet et plus sp cifiquement gt Comprendre les tapes du processus de gestion de projets gt Comprendre les crit res de transition entre les tapes du processus de gestion de projets gt Mettre en application les outils d estimation de planification de contr le d ex cution et de cl ture d un projet gt Faire des suivis d avancement et des tats budg taires lors de la gestion d un projet La formation se d roulera suivant les phases de l volution d un projet d marrage planification ex cution contr le cl ture La m thodologie est applicable tous les projets au sein de l entreprise informatique expansion res
95. ures ou via le site internet www formation continue be Le client qui remplit ce bulletin d clare par l m me qu il a lu et qu il a accept nos conditions g n rales Toute inscription est ferme et d finitive Le droit d inscription est donc d dans sa totalit Seules les inscriptions annul es par crit par mail ou par fax au num ro du site o se d roule la formation au minimum deux jours ouvrables avant le d but de la formation seront cr dit es Les clients ne respectant pas ce d lai se verront r clamer le montant de 50 pour frais administratifs Aucun remboursement m me partiel du droit d inscription ne pourra tre r clam en cas d absence tout ou une partie de la formation ARTICLE 2 MODALIT S DE PAIEMENT Le droit d inscription est payable selon deux modes de paiement soit par banque soit par Ch ques Formation dans ce dernier cas uniquement cela concerne d une part les formations agr es dans le dispositif du Ch que Formation et d autre part les clients pouvant b n ficier du dispositif du Ch que Formation Pour obtenir les informations relatives au dispositif du Ch que Formation il convient de se r f rer aux donn es figurant sur nos brochures ou sur notre site internet wwwr formation continue be ou encore consulter le site internet du FOREM 2 8 Tout client qui paie par banque devra effectuer son versement d s r ception de la facture 2 b En cas d
96. ux et VCA BASE 7h 1h Session 1 8h30 17h 200 ou VCA BASE1 De plus en plus de donneurs d ordre imposent dans leurs cahiers de d examen Le jeudi 1h 7 CF charges que les entreprises contractantes ou sous traitantes poss dent 8 10 2015 d examen un certificat VCA La certification VCA de base a pour objectif de sensibiliser les travailleurs en mati re de s curit de sant et de Session 2 bien tre au travail Cette formation vous pr pare la r ussite de Le mardi l examen VCA 17 11 2015 i VCA BASE3 Formateur Bruno MARY G om tre Coordinateur s curit ue Conseiller en Pr vention Niveau 9 12 2015 VCA CADRE OP RATIONNEL 12h 1h Session 1 Jour 1 300 ou VCA La formation a pour but de pr parer les responsables directeurs chefs d examen Les lundis 19 9h 16h 12 CF CADRE de chantier contrema tres chefs d quipe l examen VCA pour et 26 10 2015 cadres op rationnels Session 2 Jour 2 VCA Formateur Bruno MARY G om tre Coordinateur s curit Les jeudis 19 Ih 17h CADREZ Conseiller en Pr vention Niveau et 28 11 2015 S CURIT LECTRIQUE BA4 PERSONNES AVERTIES 7h Session 1 9h 17h 160 BA4LGE Prescrit de l article 47 du R glement G n ral sur les Installations Le jeudi ou 7 CF lectriques cette formation est destin e aux personnes n ayant pas 15 10 2015 n cessairement de formation d lectricien mais devant intervenir dans des zones o e
97. xistent des risques lectriques Session 2 Au terme de la formation et apr s valuation remise d un brevet de Le lundi Qualification permettant d tre habilit BA4 14 12 2015 Formateur Didier PRUPPERS Ing nieur Coordinateur S curit Conseiller en Pr vention Niveau S CURIT LECTRIQUE BA5 PERSONNES QUALIFI ES 7h Session 1 9h 17h 160 BASVILERS Au terme de la formation et apr s valuation remise d un brevet de Le jeudi ou 7 CF qualification permettant d tre habilit BAS Conditions sur notre 1 10 2015 site Internet Session 2 BA5LGE Formateur Didier PRUPPERS Ing nieur Coordinateur S curit Le jeudi 3 12 2015 Conseiller en Pr vention Niveau CF Ch que Formation Toutes les formations ne sont pas payables via ce dispositif En attente de l agr ment Ch que Formation 37 SECOURISME PR VENTION S CURIT SECOURISME Retrouvez l ensemble de nos formations sur www formation continue be DESCRIPTION DUR E DATE HORAIRE LIEUX PRIX CODE BREVET DE SECOURISTE D ENTREPRISE FORMATION DE BASE 20h 1h Session 1 9h 17h 200 SECOURISTE Dans une entreprise un impr vu peut toujours se produire et l accident d valuation 24 09 1 10 et ou 20 CF est vite arriv L entreprise doit pouvoir s y pr parer pour que les victimes 22 10 15 puissent recevoir les secours n cessaires le plus rapidement possible C est Session 2 pourquoi l A

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