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La subvention destinée au financement des

1. Extrait du Guide Pratique du Tr sorier CE Partie 2 Les ressources financi res du CE 2 1 Le calcul des subventions du CE B La subvention destin e au financement R f rence Internet des activit s sociales et culturelles TCE21 B TCE 21 B noter La subvention vers e par l employeur au titre des activit s sociales et culturelles est une contribution vers e annuellement l employeur au comit d entreprise afin de lui permettre d organiser et de financer des activit s sociales et culturelles destination prioritairement des salari s et de leur famille S il a fallu attendre 1982 pour que soit institu e une subvention de fonctionnement la subvention destin e aux activit s sociales anciennement d nomm es uvres sociales co ncide avec la cr ation des comit s Pourtant aujourd hui encore et contrairement une id e re ue il n existe pas un taux minimum annuel l gal La moyenne des subventions se situe autour de 0 5 0 8 Rares sont les taux d passant 1 Ces pourcentages de r f rence ne sont pas forc ment fonction de la masse salariale brute Parfois les salaires de r f rence sont pris en compte dans la limite du plafond de la S curit sociale parfois ils sont fonction de la masse salariale nette Il faut savoir que l galement tous les comit s d entreprise n ont pas droit un budget pour financer leurs activit s sociales Pour que l employeur soit oblig de
2. S ance de questions r ponses Optimiser les moyens dont dispose le CE dans l int r t des salari s PROGRAMME 1 Quelle place occupe le tr sorier du CE et le tr sorier 5 Les relations du tr sorier avec le banquier du CE adjoint Combien de comptes bancaires ouvrir Sa d signation son remplacement ou sa r vocation Faire face des difficult s financi res viter les agios Sa protection contre le licenciement sa responsabilit n gocier un emprunt Ses missions propres par rapport aux pr sident et secr taire Optimiser les exc dents budg taires les placements choisir 2 Subvention de fonctionnement ce que l on peut faire et ne pas faire 6 Bien tenir la comptabilit du CE tre s r de percevoir la bonne subvention Comprendre le plan comptable g n ral et ses m canismes N gocier avec la Direction le calendrier de versement Choisir le syst me adapt sa situation Utiliser la subvention bon escient S curiser les op rations du comit enregistrer classer les tablir un budget pr visionnel et les outils de suivi pi ces comptables bien contr ler les op rations bancaires Utiliser un outil simple et pr cis le tableau de tr sorerie Aide informatique logiciels comptables ou tableur tablir le compte rendu annuel et celui de fin de mandat 3 Activit s Sociales et Culturelles ASC ce que l on peut faire et ne pas faire Contr ler le calcul de la contribution pa
3. Le moteur de recherche permet de trouver facilement un article par son num ro ou par mot cl Toutes les r f rences d autres articles sont en lien hypertexte pour faciliter la navigation l int rieur du Code e Support Internet acc s illimit pendant 1 an Mises jour hebdomadaires directement int gr es Moteur de recherche par mots cl s et num ros d articles Alerte mensuelle par e mail r capitulatif du contenu des derni res mises jour L acc s aux e news Tissot Restez inform des volutions du droit du travail Chaque semaine recevez 2 e newsletters La lettre conseil des repr sentants du personnel l analyse d une jurisprudence et une suggestion d ordre du jour pour vos r unions avec la direction Ai je le droit la r ponse concr te une question pr cise de droit du travail e Support Internet envoi par e mail toutes les semaines Acc s illimit aux archives pendant 1 an Possibilit de choisir d autres e newsletters th matiques PME BTP sant et s curit au travail Offre Duo Offre Internet Pour 1 an d abonnement Papier Internet Le guide B Les mises jour Les mod les personnalisables Le Code du travail Les e news Tissot Prix 217 HT 173 HT R f rence TCED TCEW A l issue de la premi re ann e le montant du r abonnement annuel sera d environ 18 HT mois Vos avantages e Vous tes guid au quotidien les r ponses con
4. accord conclu entre l entreprise et le comit d entreprise ou les d l gu s du personnel Cet accord peut ne traiter que de l attribution d une subvention pour financer les activit s sociales ou avoir un champ d application plus large Il n existe pas de formalisme particulier pour ce type d accord une simple mention au proc s verbal d une r union de CE suffit Guide Pratique du Tr sorier CE Ebirions TISSOT JANVIER 2011 Des mises en garde judicieuses L usage est celui qui en l absence de tout document crit consacre une pratique constante et suffisamment ancienne pour lier durablement l employeur A contrario des versements effectu s irr guli rement par l employeur ne constituent pas un usage l obligeant l avenir financer les activit s sociales du CE Attention La d nonciation d un accord atypique ou d un usage est possible Ce n est pas parce qu un usage ou un accord atypique oblige l employeur contribuer au financement des activit s sociales qu il est li d finitivement Il peut le d noncer condition d en informer le CE dans un d lai suffisant pour permettre l ouverture de n gociations II est conseill d informer aussi les salari s concern s Enfin cette d nonciation ne doit pas avoir pour effet de r duire la subvention en de des minima conventionnels s il en existe 2 gt Le calcul de la subvention destin e financer des activit s Sui
5. d s en totalit En cas d annulation re ue plus de 15 jours avant la date de la Formation des frais de dossier hauteur de 190 HT seront d s Les annulations doivent nous tre communiqu es par crit le cachet de la poste faisant foi Confidentialit Le stagiaire s interdit de reproduire ou de repr senter au b n fice de toute personne n ayant pas pris part la formation titre gratuit ou on reux tout ou partie des supports de formation qui lui ont t remis sans avoir pr alablement obtenu l autorisation expresse des ditions Tissot ou de ses ayants droit Informatique et libert s En application de la loi Informatique et Libert s du 6 01 1978 les informations qui vous sont demand es sont n cessaires au traitement de votre inscription Vous pouvez exercer votre droit d acc s d opposition et d annulation par courrier adress Tissot Formation BP 109 74941 Annecy le Vieux Cedex Vos donn es personnelles peuvent tre transmises nos partenaires commerciaux Vous pou vez vous y opposer en crivant cette m me adresse 6
6. verser une subvention destin e financer les activit s sociales il faut soit qu il y soit oblig par la convention collective ou l accord d entreprise soit qu il ait lui m me d j effectu des d penses destin es financer des activit s sociales avant la mise en place du comit Certaines conventions collectives pr voient un taux fixe d autres consacrent le principe d un droit subvention et renvoient un accord d entreprise pour que le taux soit n goci Concr tement cela veut dire que les entreprises nouvelles ou celles qui n ont jamais engag de d penses d activit s sociales avant la constitution du comit ne sont pas l galement oblig s de verser une subvention d o le risque d tre tent d utiliser une partie de la subvention de fonctionnement pour g rer des activit s sociales 1 gt Le calcul de la subvention destin e financer des activit s sociales et culturelles dans les entreprises qui n avaient pas de d penses sociales avant la constitution du comit Les entreprises nouvelles ou celles qui n ont jamais engag de d penses d activit s sociales avant la constitution du comit n ont pas l galement l obligation de verser une subvention Pour que l employeur soit oblig de verser une subvention il faut qu il existe une disposition en ce sens dans la convention collective ou l accord d entreprise ou qu il y soit oblig par un usage ou accord atypique L accord atypique est un
7. ATION TITRE DU STAGE Tr sorier du CE Groupez vos inscriptions pour b n ficier de tarifs pr f rentiels 10 sur vos 2 me et 3 me inscriptions 15 sur la 4 re et suivantes Les r ductions s appliquent sur les formations les moins ch res et ne sont pas cumulables avec d autres offres N de d claration d activit 82 74 02373 74 Prix 990 Montant Participant 1 Montant Participant 2 Montant Participant 3 Participant 1 NOM PR NOM FONCTION SERVICE TOTAL HT EMAIL TOTAL TTC TVA 19 6 TEL FAX ETABLISSEMENT Participant 2 NOM PR NOM FONCTION SERVICE EMAIL TEL FAX ETABLISSEMENT Responsable du suivi de l inscription FONCTION EMAIL TELE ETABLISSEMENT NOM PR NOM NOM FONCTION FONCTION EMAIL EMAIL TEL FAX TEL ETABLISSEMENT ETABLISSEMENT NAF TAILLE NAF ADRESSE ADRESSE CODE POSTAL VILLE CODE POSTAL NOM PR NOM SERVICE Adresse de facturation si diff rente organisme collecteur PR NOM TAILLE VILLE Cachet date et signature WQ SGG0199 CONDITIONS GENERALES DE PARTICIPATION L inscription aux formations suppose le renvoi Tissot Formation par courrier t l copie ou sur le site wwwr tissot formation fr d un bulletin d inscription d ment compl t soit par le stagiaire soit par le responsable de l inscription Les inscriptio
8. cr tes pr cises et pertinentes pour chaque situation que vous rencontrez tablir et g rer les budgets d terminer qui b n ficie des activit s sociales n gocier les achats e Vous disposez enfin de la solution vraiment op rationnelle des astuces calqu es sur la r alit que vous connais sez des mod les exploita bles imm diatement des explications qui prennent en compte les sp cificit s de votre mandat Support Internet E Support papier SOMMAIRE DE LA PUBLICATION susceptible de modifications Partie 1 Le mandat du tr sorier CE Partie 2 Les ressources financi res du CE Partie 3 La comptabilit pas pas Partie 4 La pr sentation claire des comptes du comit d entreprise Partie 5 La gestion facile des budgets Partie 6 Tout ce qu il faut savoir sur les obligations administratives et fiscales du CE Partie 7 Les r gles d or de la n gociation et de la communication Partie 8 La lecture des comptes de l employeur TISSOT ditions www editions tissot fr BON DE COMMANDE Votre commande Guide Pratique du Tr sorier CE Voir le sommaire Frais de Frais d ouverture R f Prix HT port HT d abonnement Total HT Total TTC Cochez votre choix C Offre DUO papier Internet L abonnement d 1 an comprend l ouvrage broch dition 2010 les e news de votre TCED 217 00 750 3500 259 50 29 4 01 choix et l acc s il
9. employeur mais chelonne cette prise en charge dans le temps ou ne prend en charge que certaines activit s En plus l employeur peut tout fait cr er de nouvelles activit s sociales et culturelles dont le CE ne revendiquera la prise en charge que plus tard I n y a donc pas une seule date de prise en charge celle de la premi re activit sociale et culturelle Il peut y avoir plusieurs dates successives de prise en charge Une fois que l on a pu identifier quand remonte la premi re activit sociale et culturelle prise en charge par le CE il faut lors d une deuxi me phase r pertorier les d penses sociales engag es avant cela par l employeur et en valuer leur co t Il faut faire un inventaire de ces d penses et calculer leur co t sur chacune des trois ann es ant rieures la date de prise en charge de ces activit s sociales par le CE Guide Pratique du Tr sorier CE Epmions Tissot JANVIER 2011 a TCE 21 B Guide Pratique du Tr sorier CE Tr sorier du CE tirez profit de toutes les astuces qui faciliteront vos missions comme jamais auparavant E ide Pratique C Tr sorier CE Le guide Le seul outil vraiment pratique d di au tr sorier du CE Le guide vous propose toutes les solutions vos interrogations issues de vos fonctions de tr sorier Vous pouvez mettre en uvre jour apr s jour les recommandations des formations que vous avez suivies et de plus vo
10. itions g n rales de vente disponibles sur www editions tissot fr une participation aux frais de port et d emballage d un montant forfaitaire de 18 HT pour toute commande au montant inf rieur 120 HT ou de 27 HT pour toute commande au montant sup rieur ou gal 120 HT pourra vous tre r clam e Photos dates et sujets non contractuels Les conditions g n rales de vente sont disponibles sur simple demande ou sur le site www editions tissot fr Date cachet et signature obligatoires Pour tout renseignement notre service commercial est votre disposition au 04 50 64 08 07 ditions Tissot B P 109 74941 Annecy le Vieux Cedex Fax 04 50 640142 commercial editions tissot fr TissoT SAS au capital de 500 000 euros R C Annecy 76 B 129 SIRET 306 589 953 000 42 NAF 5811Z PA TVA intracommunautaire FR 60 306 598 953 www editions tissot fr ditions WQ SAC0130 Pour aller plus loin d couvrez TissoT la formation compl mentaire FORMATION Tr sorier du CE R le et pr rogatives astuces et conseils pour g rer efficacement le budget et la comptabilit du CE OBJECTIFS LES TISSOT Identifier les missions propres du tr sorier du CE R ponses juridiques accessibles des non juristes Ma triser les techniques de gestion et de Mod les et tableaux types comptabilit sp cifiques au CE Cas pratiques et vrai faux tablir un budget et le g rer au mieux
11. limit sur www editions tissot fr au guide mises jour semestrielles aux mod les personnalisables t l charger et au Code du travail O Offre Internet L abonnement d 1 an comprend l acc s illimit sur www editions tissot fr au guide TCEW 173 00 35 00 208 00 248 77 mises jour semestrielles aux e news de votre choix aux mod les personnalisables i i t l charger et au Code du travail Votre mode de paiement C Ch que bancaire ou postal l ordre des DITIONS TISSOT L Virement bancaire Banque LAYDERNIER RIB 10228 02648 14746000200 20 Vos coordonn es Champs obligatoires REIS EE e e T A E Civilit CI M Mme Mlle NOT ne A E ee E AO e E E TT ma E A A T E A OAEI aena a A E A EES S AEO a a E A E Code postal C a 1 TE de ns na ne eo Adresse d livraison SI ONT rente SR RM NE D MR NN D E Code postal L 1 1 1 a a ARR Re Re Eee Een nee D AXE SR A S DITER in NS SIRET Mn tr eee Code NAE PR ne COMMENTAIRES Rd a da da a ne TVA incluse 5 5 support papier 19 6 support informatique et services Tarifs en vigueur jusqu au 31 12 2011 L abonnement couvre une p riode d un an et se renouvelle par tacite reconduction Conform ment la loi Informatique et Libert s 78 17 du 06 01 78 vous disposez d un droit d acc s et de rectification pour toute information vous concernant DOM COM et tranger selon nos cond
12. ns par t l phone ne sont d finitivement prises en compte qu r ception d une confirmation crite Suite la r ception du bulletin d inscription le stagiaire re oit sa convention de formation r capitulant l ensemble des caract ristiques de la formation Les r ductions pour ins criptions multiples s appliquent sur les formations les moins ch res et ne sont pas cumulables avec d autres offres Les frais d inscription comprennent l acc s la formation les pauses le d jeuner et aux documents d di s Ils ne comprennent pas l h bergement et le transport Tissot Formation se r serve le droit de modifier le programme si les circonstances les y obligent sans que les participants ne puissent pr tendre une quelconque indemnisation Dates programmes et intervenants non contractuels Le r glement peut se faire par ch que ou par virement l ordre de ditions Tissot Domiciliation Laydernier Entreprises Banque Laydernier Code banque 10 228 Code guichet 02 648 N de compte 14746000200 Cl RIB 20 BIC LAYDFR2W IBAN FR76 1022 8026 4814 7460 0020 020 Adresse d envoi du r glement ditions Tissot Tissot Formation BP 109 74941 Annecy le Vieux Cedex Remplacement Report Les participants peuvent sans frais se faire remplacer ou reporter leur inscription une date ult rieure En cas d annulation re ue moins de 15 jours avant la date de la Formation les frais d inscription restent
13. tronale tablir un budget pr visionnel traduire en chiffres les 7 Le bilan et le compte de r sultat objectifs sociaux et culturels Le bilan et son contenu Ne pas transf rer les sommes inutilis es du budget de Le compte de r sultat et son contenu fonctionnement vers le budget ASC Les produits et les charges 4 viter les pi ges avec l URSSAF 8 Le CE et la fiscalit Les prestations du CE soumises cotisations R agir en cas de contr le URSSAF Les obligations du CE employeur La R gle g n rale Le CE et la taxe sur la Valeur Ajout e PUBLIC CONCERN INTERVENANTS Tr sorier et tr sorier adjoint du CE Nathalie ATTIA juriste en droit social consultante terrain Membre du CE et personne g rant le budget ou la et auteur aux ditions TISSOT comptabilit du CE Thomas FAJGELES expert comptable sp cialis dans l assistance des CE DUR E 2JOURS TARIF 990 HT DATES amp LIEUX 24 25 MAI 2011 PARIS e 26 27 SEPTEMBRE 2011 PARIS e 13 14 D CEMBRE 2011 PARIS RETROUVEZ TOUS LES PROGRAMMES SUR wwwi tissot formation fr BULLETIN D INSCRIPTION page suivante 5 Bulletin d inscription imprimer compl ter et renvoyer e Par fax au 01 53 35 16 77 e Par mail contact tissot formation fr e Par courrier Tissot Formation 249 rue de Crim e 75019 PARIS Vous pouvez galement r server e Par t l phone au 01 53 35 20 25 e Sur www tissot formation fr TISSOT FORM
14. us b n ficiez d astuces pratiques qui facilitent votre mandat Vous retrouvez les informations et les conseils utiles concernant les budgets projets et gestion la comptabilit les ayants droit aux activit s du CE les n gociations avec les fournisseurs la compr hension des comptes de l employeur les relations avec les organismes sociaux le compte rendu des choix budg taires e Support Internet acc s illimit pendant 1 an 2 mises jour par an directement int gr es dans le corps du texte Moteur de recherche par mots cl s e Support papier 1 ouvrage broch dition annuelle Format 16 X 24 cm Environ 400 pages Index de 800 mots cl s et lexique d taill Les mod les personnalisables Tous les mod les pour passer l action Retrouvez tous les mod les de lettres pour agir concr tement Indispensable pour ne pas faire d erreur et gagner du temps vous personnalisez le mod le depuis votre traitement de texte Il suffit ensuite d imprimer directement le document final e Support Internet acc s illimit pendant 1 an Format Word Excel ou PDF selon les documents format personnalisable Mises jour directement int gr es dans les mod les Le Code du travail en int gralit Acc dez rapidement et simplement tous les textes officiels lois r glements d crets qui r gissent le droit du travail Gr ce aux mises jour hebdomadaires vous tes certain d appliquer la r glementation en vigueur
15. vez les tapes Pages suivantes dans le guide le versement des subventions sociales et culturelles dans les entreprises qui avaient des d penses sociales avant la constitution du comit Le Code du travail se contente de fixer des minima pour garantir au CE une certaine stabilit dans son budget Le calcul l gal est assez compliqu Il faut proc der par tapes en calculant d abord un minimum en valeur et ensuite un minimum en pourcentage comparer ces deux calculs et opter pour le calcul le plus favorable au CE Mais ce n est pas tout car il faut aussi faire le calcul de ce que l on appelle dans notre jargon un minimum glissant pour tenir compte de l volution de la masse salariale Pour calculer le budget activit s sociales en application de la loi il faut proc der par tapes successives a Premi re tape l appr ciation du minimum en valeur Pour d terminer ce minimum en valeur la premi re phase consiste d terminer la date de prise en charge des activit s sociales et culturelles par le CE Cette op ration sera utile pour d terminer les trois ann es de r f rence La date de prise en charge des activit s sociales et culturelles par le CE est la date de la r union au cours de laquelle il a t d cid que le CE reprendra la gestion de telle ou telle activit Souvent le comit ne prend pas en charge d embl e l ensemble des activit s sociales et culturelles mises en place par l

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