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novembre 2012 - CGT-Éduc`action académie de Créteil

1. non sd A g P I it APaust r eee esse terres cssereresesesessensscsssssesesssssssssssssssseesece HDommaire Pp 2 Europe sociale p 3 dito p 4 1 degr p 5 Lyc es p 6 ATSS p 7 Rencontre p 8 Retrait s 2 9 29 Mouvement 2013 Second degr ATSS p 30 Enseignement priv p 31 RESF 32 Coordonn es acad miques A remettre un militant CGT ou renvoyer l adresse ci dessous Je souhaite v me syndiquer PEF 121 vV prendre contact END MR E RGO iao raen a a r Adresse personnelle Grade O corps cocer aeae ee oe Discipline eera nean tablissement nom adresse CGT duc action 263 rue de Paris case 549 93515 Montreuil cedex socooooooocooooocoocoosoooooooeooooocoocooooosooooooooooooooooooooooooooooooooooooo Syndicat de la Presse Sociale PEF 121 nov 2012 Partout en Europe les salari e s disent NON L AUST RIT AUST RIT POUR L EUROPE SOCIATE 1e crise conomique n pargne aucun pays europ en Elle conti nue prendre de l ampleur et le ch mage de masse qui l accompagne s tend toujours plus Le taux de ch mage 10 5 a augment de pr s de 1 en un an et pour la premi re fois l Union Europ enne compte plus de 25 millions de ch meurs Cela va encore s a
2. D gt 2 degr co gt ON eu eus ab D gt O Calendrier du mouvement national 2012 Ouverture du serveur sur PROF du 15 novembre 72 h au 4 d cembre 2012 12 h pour le mouvement sp cifique national et le mouvement inter acad mique gt Les affectations des stagiaires devant obtenir une premi re affectation gt Les mutations des titulaires gt Les r int grations des personnels apr s un cong administratif un d tachement une affectation hors acad mie m Le mouvement gestion d concentr e concerne SN gt Les personnels g r s par la DGRH Direction g n rale des ressources humaines Agr g s Certifi s Adjoints d enseignement Charg s d enseignement Professeurs d ducation physique et sportive Professeurs de lyc e professionnel Chefs de travaux de lyc e LP et EREA Conseillers principaux d ducation Directeurs de centres d information et d orientation Conseillers d orientation psychologues m l se d roule en deux phases POUR ENTRER dans une acad mie 1 phase INTER acad mique Ouverture du serveur du 15 novembre au 4 d cembre 2012 pour tous les mouvements y compris le mouve ment sp cifique national m Mouvement mars 2012 dans le cadre des Com missions Administratives Paritaires Nationales CAPN gt Si vous postulez au mouvement inter ou au mouvement sp
3. cifique et que vous devez communiquer avec le minist re vous pou vez vous adresser au Bureau qui g re votre discipline cf ci dessous POUR TRE AFFECT E dans une acad mie 2 phase INTRA acad mique m Ouverture du serveur la dur e d ouverture est fix e par la note de service rectorale cadr e entre mi mars mi avril 2013 selon l acad mie m Mouvement juin 2013 dans le cadre des Com missions Administratives Paritaires Acad miques CAPA D Si vous postulez au mouvement intra il convient de s adres ser au rectorat de l acad mie obtenue chaque acad mie ayant sa propre note de service en mati re d affectation des personnels Bureaux de la DGRH Minist re de l ducation nationale 72 rue Regnault 75243 Paris Cedex 13 Cat gories ou disciplines DGRH e Gestion des professeurs des disciplines litt raires sciences humaines EPS documentation ducation et orientation e Gestion des professeurs des disciplines scientifiques et technologiques et des professeurs de lyc e professionnel Gestion des personnels d tach s mis disposition PEF 121 nov 2012 2 degr RUI participe quoi gt Phase INTER du 15 novembre au 4 d cembre 2012 OBLIGATOIREMENT VENTUELLEMENT gt Les stagiaires demandant une premi re affectation en tant que titulaires gt Les titulaires qui souhaitent changer d acad mie la rentr e et ceux dont l affectation 2012 a t rapport
4. C Affectation caract re prioritaire justifiant une valorisation APV ZEP tablissement plan violence sensible isol affectations transform es en APV C 1 Si votre affectation actuelle rel ve du dispositif APV pour 5 ans 300 pts pour 8 ans 400 pts C 2 Si votre affectation actuelle sort du dispositif APV ou mesure de carte scolaire d un poste APV et si vous souhaitez muter pour ce mouvement pour 1 an 60 pts pour 2 ans 120 pts pour 3 ans 180 pts pour 4 ans 240 pts pour 5 6 ans 300 pts pour 7 ans 350 pts pour 8 ans et plus 400 pts D Situation individuelle D 1 Stagiaires ex contractuels MA et MI SE ou AED laur ats d un concours CPE 100 pts D 1bis Stagiaires demandant leur acad mie de stage 0 1 pt D 2 Stagiaires pr c demment titulaires d un autre corps hors enseignement ou personnels sollicitant la r int gration 1 000 pts sur l ancienne acad mie D 3 Autres stagiaires sortant en juin 2013 Bonification sur demande sera perdue si extension 50 pts seulement sur le 1 v u valable 1 fois en 3 ans D 3bis Stagiaires Conseillers d Orientation Psychologues DOS a Cr Re Ouen ee 50 pts par ann e suppl mentaire 10 pts maximum 100 pts D 4 Voeu pr f rentiel incompatible avec bonification familiale BONC UON peats dame aa ca a drole oies 20 pts an partir de la 2 an
5. Pour les contrats de r sidents au d part de France ceux ci doivent prendre en charge leurs frais de transport et d installation sans compter les ventuels frais de scolarit de leurs enfants Les difficult s financi res peu vent alors s accumuler et l Eldorado tant r v se transforme en cauchemar L activit syndicale est encore plus justifi e pour d noncer en particulier les contrats locaux avec un salaire au rabais votre dossier de candidature e En Andorre Pour faire acte de candidature les titulaires ou stagiaires e Doivent crire au minist re de l Education nationale Sous Direction de la vie de l enseignement scolaire et des tablissements Mission Outre Mer Andorre DGESCO MOM 110 rue de Grenelle 75357 Paris Cedex 07 e En pr cisant leur grade situation administrative et adresse personnelle Les postes obtenus sont sans limite de dur e gt Date limite de r ception des lettres de demande de dossiers de candidature 17 d cembre 2012 cf BO n 38 du 18 10 2012 PEF 121 nov 2012 gt Mission La que Fran aise MLF gt Office Scolaire Universitaire International OSUD gt Association Franco Liba naise pour l Education et la Culture AFLEC a MLF est une association qui g re directement des tablissements fran ais ou des coles d entreprises fran aises l tranger L OSUI est une association sans but lucratif soeur de la MLF qui g re les t
6. nonc e Soyez vigilant PEF 121 nov 2012 e A gt D D gt 2 degr Bar mes et types de demandes cf derni re page de l encart d tachable Dossier Mutation 2 degr 2013 m Bar me inter acad mique Les bar mes sont li s aux types de demande gt Bar me de base gt Bar me incluant des situations particuli res ou familiales Il est commun tous les candidats une mutation Il est compos obligatoirement de A Anciennet de service B Anciennet dans le poste Et ventuellement de C Affectation actuelle en APV Demande pour convenance personnelle certains candidats ne pouvant pr ten dre aucune bonification particu li re n ont que ce bar me de base pour obtenir une mutation Hormis lorsque le candidat a droit une bonification pour une affectation APV voir page s uivante seuls les points d anciennent dans le poste et D Situation individuelle Stagiaires V u pr f rentiel Retour de COM Communaut d Ou tre Mer Originaires DOM Mayotte V u unique sur la Corse Handicap R int gration Chacune de ces situations correspond un type de demande Exemple le v u pr f rentiel con cerne les agents qui demandent plu sieurs fois de suite la m me acad mie en premier v u incompatible avec les demandes de rapprochement de con joint ou de mutation simultan e E Situation familiale ou civile
7. E 1 Demande de rapprochement de conjoints pour faire ce type de demande 1l faut que le conjoint soit dans une autre acad mie que celle o l agent exerce qu il travaille ou soit ins crit un P le Emploi ou en formation E 2 Demande de mutation simulta n e il faut que les deux agents conjoints ou non conjoints soient titulaires tous les deux dans le second degr ou stagiaires tous les deux dans le second degr La mutation simultan e entre un agent titulaire et un agent stagiaire est tou jours possible mais seulement si ce dernier est ex titulaire d un corps g r par le service des personnels de l en seignement scolaire de la DGRH d anciennet d chelon sont pris en compte 1 Rapprochement de conjoints 2 Mutation simultan e 3 R sidence de l enfant cn a A D n D D gt Demande caract re sp cifique concerne les agents qui veulent un poste sp cifique cf p 20 21 Classement des candidatures hors bar me en fonction de la situation de chacun a Bar me intra acad mique Ce bar me sera labor par chaque acad mie partir de la note de service rectorale Afin d en prendre connaissance vous devrez vous adresser aux lus CAPA de l acad mie o vous serez affect apr s le mouvement inter acad mique eecooceocosocoooooooooooooooooooooooooosococooooooooooososooooosoeosooooooosoooooooocooocooooooooosoooooooooooooooooooooooooooooosooooooosooooooooooo
8. En effet si vous participez au mouvement intra apr s avoir obtenu une acad mie au mouvement inter vous pouvez tre affect sur un poste que vous n avez pas demand en tablisse ment ou en APV par extension cela signifie que votre nomi nation s effectue en examinant les possibilit s en partant du pre mier v u que vous avez exprim avec votre plus petit bar me et en suivant une table d extension acad mique Si vous tes d j titulaire d un poste dans l acad mie vous ne participez qu au mouvement intra et ne pouvez tre affect que SUr VOS V UX Si vous n obtenez pas satisfaction vous conserverez votre affec tation actuelle censsseressseeesesseeseesseseeseeseseceeseseresesseecesseeeeeeseseseeesesseseseeseesesseeeeessesereeeseseceseseseesseseececseseceseesecceceseseces 2 degr Suivi de La candidature um Confirmation de la demande Le rectorat envoie un formulaire de confirmation apr s la date limite de fermeture des serveurs Vous devez remplir et signer le formulaire avant de le remettre au chef d tablissement avec les pi ces justificatives deman d es Le proviseur compl te la rubri que APV s il y a lieu gt Au mouvement inter acad mique le tout doit tre retourn au rectorat par le chef d tablissement au plus tard la date fix e par arr t rectoral gt Au mouvement intra acad mique les personnels nomm s dans une nou velle acad mi
9. Fran ois Hollande C sont plus de 200 personnes qui se sont rassembl es le 27 octobre la maison des syn dicats d vry la ville dont l ac tuel ministre de l Int rieur a t maire Dans une premi re table ronde des jeunes scolaris s sans papiers venus de plusieurs villes de France ont d crit leur quotidien et les espoirs que cr e la mobilisa tion de leurs copains des ensei gnants des parents d l ves Apr s une belle prestation du groupe HK et les Saltimbanques une deuxi me table ronde a donn la parole ceux qui ont t l ves sans papiers parfois expul s s puis revenus et enfin r gula ris s gr ce aux mobilisations Devenus eux m mes parents par fois fran ais ils ont tenu r cla mer avec les autres que la circu laire Valls qui devrait para tre mi novembre r gularise vrai ment les sans papiers scolaris s Sur la place des Droits de PrHomme devant l ancienne mai rie de Valls les jeunes ont lu P Ap pel d vry au Pr sident que nous publions ci contre Pablo Krasnopolsky Photo Pierre Lafrance Monsieur le Pr sident de la R publique Nous lan ons symbo liquement cet appel de la place des Droits de Homme d vry dans la ville de votre ministre de I Int rieur Manuel Valls annonce une circulaire de r gularisation qui va d cider du des tin de plusieurs milliers d entre nous Nous sommes des citoyens des adultes des jeunes et d
10. PEF 121 nov 2012 dijon cgt wanadoo fr eluscapa cgteduc dijon orange fr ave 8030 GRENOBLE cedex 2 l 04 76 09 19 67 Brigitte CRETEUR CGT duc action 59 62 Bourse du Travail CGT bien pr ciser CGT Boulevard de l Usine CS 20111 59030 LILLE cedex T l 03 20 52 27 91 FAX 03 20 52 76 92 e mail acad cgteduc lille org LIMOGES V ronique SALAVIALE URSEN CGT Educ action Maison du Peuple 24 rue Charles Michels 87000 LIMOGES T l 05 55 10 85 44 e mail v salaviale voila fr La CGT duc action 263 rue de Paris case 549 93515 Montreuil cedex 01 48 18 81 47 unsen ferc cgt fr www unsen cgt fr LYON Salah MBAREK et Denise LABIGNE CGT Educ action Lyon Bourse du Travail Place Guichard 69422 LYON cedex 03 T l 04 78 62 63 60 e mail educationcgtlyon wanadoo fr MONTPELLIER Jean Luc BOU URSEN CGT Maison des Syndicats 474 all e de Montmorency 34000 MONTPELLIER T l 06 88 44 41 36 perso 06 85 94 40 52 syndical e mail bou poveda wanadoo fr ursen regioniregt com NANCY METZ Catherine PRINZ CGT Educ action Lorraine URSEN CGT CRL CGT 10 rue de M ric BP 42026 57054 METZ CEDEX 02 ou URSEN CGT 17 rue Drouin 54000 NANCY T l 03 87 75 19 10 ou 06 85 27 39 17 e mail prinz lorraine cgt fr NANTES Lucien RUIMY et Gu na l SANCEAU URSEN CGT Maison des Syndicats CP n 1 1 place de la Gare de l Etat 44276 NANTES cedex 2 T
11. S ont consid r s comme relevant de la proc dure de mutation simultan e les personnels d en seignement d ducation ou d orientation du second degr dont l affectation souhait e est subordonn e la mutation conjointe d un autre agent appartenant l un de ces corps dans la m me acad mie Les v ux doivent tre identiques et formul s dans le m me ordre Seuls peuvent b n ficier de ces dispositions deux agents titulaires ou deux agents stagiaires ou un agent titulaire et un agent stagiaire mais seulement si ce dernier est ex titulaire d un corps g r par le service des personnels de l enseignement scolaire de la DGRHI Dans le cas d agents conjoints une demande de rapprochement de conjoints est incompati ble avec une mutation simultan e socceocoocoocoocoococcoocococoocooooocooooooocooocooceocoocoocoocoocoocoocoocooooooooo PEF 121 nov 2012 eeccococoococooooocosococococoooocooooocoocoocoocoocoocooceocoocoocoocoocoocoocooooooooo Pi ces justificatives e Photocopie du livret de famille ou extrait d acte de naissance de l enfant e les certificats de grossesse d livr s au plus tard le 1 janvier 2013 sont recevables l ap pui d une demande de rapprochement de conjoints Pour b n ficier de cette disposition l agent pacs ou l agent non mari doit joindre une attestation de reconnaissance anticip e avant le 1 janvier 2013 e attestation du tribunal d instance tabl
12. e Cas m dicaux et ou sociaux fonction naire handicap pas de points attribu s Dossiers examin s au vu de l avis mis par le m decin ou l assistante sociale conseil ler technique du Recteur e Dispositions particuli res dans le cadre de la politique de la ville ZEP tablisse ments ambition r ussite et zone sensi ble majoration de 50 pts aux agents ayant exerc au moins 5 ann es cons cu tives dans des zones ou tablissements class s comme tels e R int gration apr s cong parental anciennet dans le poste pr c dent prise en compte pour les agents dont le domicile n est plus situ dans leur acad mie d origine l an 40 pts 2anset 60 pts en cas de rapprochement de conjoint 10 pts par enfant charge de moins de 18 ans au 1 septembre de l ann e du mou vement e R int gration apr s disponibilit pour suivre le conjoint anciennet dans le poste pr c dent prise en compte en cas de rapprochement de conjoint sur v u toute possibilit d accueil fonctions indiff rentes logement indif f rent l an 20 pts 2 ans 40 pts 3anset 60 pts 10 pts par enfant charge de moins de 18 ans au 1 septembre de l ann e du mouvement Remarque les ADENES et SAENES qui taient par tis en Nouvelles Cal donie Mayotte Wallis et Futuna ou en Polyn sie Fran aise et qui veulent revenir en m tropole doivent obligatoiremen
13. l acad mie Pour chacun de ces postes ils mentionneront toutes les indications utiles sp cialit pro fessionnelle implantation g ographique et caract ristiques ducation prioritaire ta blissements sensibles Ces indications sont port es la connais sance des candidats Attention la liste des postes pr cis est une liste indicative et ne saurait pr juger des postes qui seront effectivement lib r s l occasion des op rations de mutation concernant les postes offerts dans les universit s aucune affectation n est pro nonc e si le pr sident met un avis d fa vorable motiv R ception et traitement des de mandes par les services acad miques comp tents Les demandes seront examin es lors des Commissions Administratives Paritaires Acad miques CAPA Attention les demandes de mutation dans les Collectivit s d Outre Mer et Mayotte seront examin es par la Com mission Administrative Paritaire Nationale CAPN Se r f rer aux dispositifs propres ces postes sp cifiques sur AMIA et au BOEN et BOESR m Mutations des Conseillers Techniques de Service Social gt Les postes offerts sont de deux types Postes de Conseiller Technique au pr s du recteur d acad mie ou de l ins pecteur d acad mie directeur des ser vices d partementaux de l ducation nationale Les dossiers de confirmation de candida ture sont tablis par les int ress s et tr
14. de remonter un syndicat CGT l Ad ministration Centrale L UGFEF Patrick Hallinger et le SGPEN Michel Caussemille seront les bonnes f es de notre reconstruction Je suis actuellement Secr taire g n rale adjointe de la CGT Educ action centrale responsable l organisation experte CGT au CTAC membre de la Commission ex cutive de PUN SEN Avec les copains du 7 arrondis sement la Culture la Sant les Affaires trang res Orsay Tour Eif fel les Cheminots et le soutien de PUL du 15 et de PUD de Paris nous sommes en train de remonter l inter professionnel dans le 7 D Quelle est l activit de la CGT la Centrale Nous avons red marr une activit nous nous sommes structur s des col l gues ont adh r certains ont accept de prendre des responsabilit s syndicales En cinq ans la CGT de la Centrale est pass de 8 40 des voix aux lections professionnelles Nous avons une assez large audience aupr s des coll gues gr ce notam ment la publication d une Gazette mais aussi gr ce notre contribution dans la cr ation du collectif des d chiffreurs Nous menons un travail d agitation au sein des minist res nous avons fait venir Sauvons la Recherche en plein mouvement contre la LRU le collec tif du Premier degr de la CGT Educ action contre l valuation p da gogique lanc e par Darcos Cette table ronde tait destin e aux col l g
15. e renouvelle gt Les titulaires qui souhaitent r int grer en cours de ment sauf ex titulaires enseignants d ducation ou d orientation d tachement soit l acad mie o ils taient affect s avant gt Les stagiaires affect s dans l enseignement sup rieur si recrutement leur d part voeu prioritaire ventuellement pr c d d au dans l enseignement sup rieur l affectation inter sera annul e et ceux pla tres voeux soit une autre acad mie c s en cong sans taitement pourexercerenitaniqu ATER moniteur ou ES RCE dc ce gration apr s dispo doctorant qui arrivent en fin de contrat cf annexe V du BO sp cial mou nibilit cong s affectation dans un poste adapt courte vement dur e PACD ex r emploi ou longue dur e PALD ex r a gt Les titulaires daptation et qui souhaitent tre r int gr s dans une autre e affect s titre provisoire en 2012 2013 y compris les r int grations tar acad mie que celle o ils sont g r s actuellement dives gt Les personnels demandant parall lement un ou des e affect s Mayotte Wallis et Futuna ou mis disposition de la Polyn E a E postes sp cifiques sie Fran aise de la Nouvelle Cal donie en fin de s jour qu ils souhaitent ou non retrouver leur ancienne acad mie e dont le d tachement s arr te le 31 08 2013 l exception des ATER cf annexe V du BO sp cial mouvement e d sirant retrouver une affectation dan
16. les APS vont servir de variable d ajustement pour se substi tuer au manque de personnels qualifi s Il est donc imp ratif de d finir clairement les missions des APS pour qu ils puissent travail ler en partenariat avec l ensemble de l quipe ducative CPE enseignants assistantes sociales m decins scolaires infirmi res De plus le statut propos pour les APS ent rine une pr carit et une action sur le court terme En effet le statut de ces APS sera celui des Assistants d ducation c est dire un contrat annualis de deux fois 3 ans maximum renouvelable chaque ann e et pay au niveau du SMIC Ce type de contrat pr caire et mal pay n est pas une r ponse la hauteur des besoins Le recrutement s effectuera au niveau bac 2 par les chefs d tablissement qui s assureront de l ad quation du profil du candidat aux comp tences attendues Les APS suivront une formation de huit semaines C est une avanc e La CGT duc action demande que tous les Assistants d ducation puissent b n ficier du m me temps de formation Nous prenons acte de cette d cision de mettre plus de personnels l o c est n cessaire mais les moyens sont trop justes et le saupoudrage de moyens est criant Changement de disciplines en STI non au passage en force Le changement de gouvernement n a en rien entam la marche en avant de la r forme STD C derni re a b
17. oir les d crets ae 96 1028 du 27 1190 _ et n 98 843 du 22 092 consultables sur le site www legifrance gouv fr PEF 121 nov 2012 e gt A D n D D gt 1 ou 2 degr co gt oo ON ee f em ab D gt O Enseigner l tranger ou en Andorre a L tra nger gt Agence pour l Enseignement Fran ais P tranger AEFE pr sente dans 135 pays Les emplois propos s concernent les personnels enseignants 1 degr et certifi s de direction d ducation et d orientation Trois types de contrats sont possibles e Les contrats expatri s plus avanta geux sont de plus en plus r serv s aux postes d encadrement ou de formateurs et sont peu nombreux e Les contrats r sidents les personnels peuvent candidater de France mais la prio rit est donn e aux personnels qui vivent sur place ou qui suivent leur conjoint Les autres doivent demander tre en dispo nibilit 3 mois pendant lesquels ils seront recrut s localement avant d tre pris en charge par l AEFE Les postes sont publi s mi janvier et les personnels sont recrut s sur proposition du chef d tablis sement apr s avoir recueilli l avis d une ventuelle CAP locale en mars Apr s recrutement l enseignant est d tach par le minist re Il n y a plus de recrutement de r sidents aux Etats Unis Les contrats d expatri s et de r si dents sont r serv
18. postes propos s par les rectorats au minist re pour publication en d cembre par internet sur education gouv La CAPN se r unit normalement en mars Selon les possibilit s d entr es dans chaque acad mie les mutations se font en CAPN en fonction des v ux et bar me de chacun soit sur les postes pr cis publi s soit sur les acad mies Bar me national e AGS 1 pt par an jusqu concurrence de 10 pts e Anciennet dans le corps 5 pts par an jusqu concurrence de 70 pts e Anciennet dans le poste let2ans Opt 3 ans 30 pts 4 ans 40 pts 5 ans 50 pts 6 ans 60 pts 7 ans 70 pts e Rapprochement de conjoints mari s ou Pacs s ou vivant maritalement avec enfant charge et justifiant d une s paration effec tive au 1 janvier 2013 bonification attri bu e selon la dur e de la s paration accor d e seulement sur le v u portant sur toute possibilit d accueil sur le d partement de l adresse professionnelle du conjoint l an 40 pts 2anset 60 pts e Enfants prise en compte seulement dans le cadre des rapprochements de conjoint 10 pts par enfants de moins de 18 ans au 1 septembre 2013 Remarque le minist re prend en compte les enfants d j n s au moment de l tude du bar me de l agent extrait de naissance l appui et ne compte pas les enfants na tre Pas de bonification suppl mentaire si enfant handicap ou en cas de parent isol
19. s aux personnels titu laires pour une dur e en g n ral de trois ans renouvelable une fois Ils sont r mun r s par l AFFE e Le recrut local est employ directe ment par l tablissement avec lequel il signe un contrat de droit local Ce type de contrat est accessible tous titulaires ou non fran ais ou non Ces diff rents types de contrats entra nent une grande disparit dans l chelle des r mun rations pour des postes parfois identiques et les crit res de recrutement sont parfois opaques N oubliez pas de nous faire parvenir un double de Dossiers de candidature expatri s pour 2013 sur le Site www aefe fr a proc dure est close pour 2013 Pour 2014 surveiller le BO d but septembre 2013 Le dossier doit compor ter entre autres une lettre de motivation un curriculum vitae le dernier rapport d inspection Il doit tre remis avant fin septembre 2013 voir BO n 32 du 06 09 2012 Pour les r sidents Les candidatures doivent tre remises directement aupr s de l tablissement sollicit pour f vrier 2013 Consulter la liste des postes sur le site de l AEFE d but janvier ou faire une candi dature spontan e aupr s de l tablissement voulu tout moment possible par mail Du r ve la r alit Les tablissements fran ais l tranger fonc tionnent comme des tablissements priv s avec ce que cela suppose de flexibilit et d obligations diverses
20. tout ce qui concerne la sectorisation des lyc es la formation professionnelle en liaison avec la carte de l apprentissage et rappelant leurs comp tences en mati re de lyc e construction entretien quipe ments h bergement restauration que des R gions volontaires peuvent se voir confier cette comp tence Dans ces deux cas que deviendront les postes des personnels administratifs g rant aujourd hui ces comp tences un paragraphe il est pr cis le recrutement la formation initiale et continue ainsi que la gestion des person nels d enseignement d ducation d orientation ainsi que les personnels administratifs sociaux et de sant reste raient des comp tences de l tat Dans un autre alin a les transferts de comp tences devront S accompagner d un transfert des moyens correspon dants humains et ou financiers On peut y voir quelques contradictions avec le passage pr c dent En r sum La d centralisation va se poursuivre ayant pour cons quence une r percussion sur les per sonnels et sur les postes soit trans ferts de personnes CIO soit trans ferts de postes et donc moins de postes administratifs l ducation nationale Articles Martine P rimony H l ne Peytavi Attach e de l ducation nationale et de Enseignement sup rieur MEN Direction g n rale de l Enseignement scolaire Paris D Quel est ton parcours profes sionnel Ap
21. D gt Stagiaires Stagiaires du second degr vous devez IMP RATIVEMENT participer aux mouvements inter acad mique et intra acad mique ou pour un poste sp cifique cf p 20 21 pour obtenir une affectation sur poste fixe ou en zone de remplacement dans une acad mie e V ux inter et intra gt Pour le mouvement inter acad mique o Les voeux Vous pouvez formuler jusqu 31 v ux par ordre de pr f rence les 30 aca d mies le vice rectorat de Mayotte A la fin des op rations du mouvement vous obtiendrez obligatoirement une affectation e Proc dure d extension des v ux Si aucun de vos v ux n est satisfait votre demande est trait e selon la proc dure dite d extension des v ux en examinant les acad mies selon un ordre d fini par l administration fables d extension au BO et sur SIAM Nous vous conseillons donc de proc der vous m me au classement d un nombre suffisant d acad mies dans vos voeux pour viter cette proc dure Pour les bar mes avec bonifications familiales prendre contact avec nos lus CGT qui pourront vous conseiller L extension s effectue toujours partir de votre premier v u et avec le bar me le moins lev attach l un des v ux gt Pour le mouvement intra acad mique Vous pouvez formuler des v ux sur des tablissements pr cis une ou plusieurs communes un ou plusieurs groupements ordon n s de communes un ou plusieurs d partement
22. accord e sur le 1 voeu et les aca 50 pts 75 pts 280 pts 305 pts 400 pts Le 1 voeu doit imp rativement corres 280 pts 305 pts 400 pts 425 pts 600 pts situe la r sidence de l enfant ou pour 400 pis 425 pts 600 pts 600 pts 600 pts susceptible d am liorer les conditions 4 ann es 4 ann es 4 ann es 4 ann es 4 ann es 4 ann es de vie de l enfant m Prise en compte des ann es de s paration Activit Mouvement 2013 our chaque ann e de s paration la situation de s paration En cas de renouvellement ou de prolongation de stage les doit couvrir au moins une p riode de six mois par ann e ann es de stage sont comptabilis es pour une seule ann e scolaire consid r e Toutefois les agents qui ont particip au Les d partements 75 92 93 et 94 forment une m me entit mouvement 2012 et qui renouvellent leur demande ne justi l int rieur de laquelle aucune ann e de s paration n est comp fient leur situation que pour la seule ann e de s paration tabilis e 2012 2013 Ils conservent le b n fice des ann es valid es lors Ne sont pas consid r es comme des p riodes de s paration du mouvement pr c dent e les p riodes de disponibilit autres que pour suivre le Les p riodes de cong parental ainsi que les conjoint disponibilit s pour suivre le conjoint seront e les p riodes de position de non activit comptabilis es pour moiti de leur dur e dans le e les cong s de longue dur e et de lon
23. attribuera la bonification Les priorit s de mutation seront r alis es si cela est compati ble avec le bon fonctionnement du service et dans la limite des capacit s d accueil des acad mies demand es Sosserecesseeesesesseeeceseseceseseseesesseeseseeseeeecessseecesseeececese Sosoossesessssseeseeseseeeeceeeeeeeeseseeeseseeeecesseseessseeeeecesesecesssesecs En tout tat de cause adressez Vos dossiers La CAT PEF 121 nov 2012 cn gt A e T D gt 2 degr co gt gt NI ara f en D D gt O Personnels candidats Titulaires ou stagiaires vous pouvez demander une affectation ou une mutation sur un poste sp cifique pour la rentr e 2013 gt Ouverture du serveur du 15 novembre au 4 d cembre 2012 X J ous pouvez participer au mou vement sp cifique et ou au mouvement inter acad mique Cependant le mouvement sp ci fique qui est un mouvement part enti re a lieu avant le mouvement inter acad mique En cas de plura lit de demandes l affectation sur le poste sp cifique est prioritaire Les affectations sur postes sp ci fiques sont prononc es au vu des dossiers personnels constitu s par les candidats Les candidats doivent e Saisir leurs voeux via Prof com portant jusqu 15 voeux maximum en fonction des postes publi s mais aussi des voeux g ographiques aca d mie d partements communes e
24. des groupes de travail acad miques Sos osesseeeeeseeeeceseeesesesseseeseeseeeecesessecsseseecesseeeeces Important Il est donc imp ratif pour votre d fense individuelle de fournir un double du dossier envoy au rectorat nos camarades CGT lus paritaires acad miques Le dossier doit contenir e la pi ce attestant que l agent ou son conjoint rentre dans le champ du b n fice de l obligation d emploi e tout justificatif attestant que la mutation sollicit e am liorera les conditions de vie de la personne handicap e e s agissant d un enfant non reconnu handicap mais souffrant d une mala die grave toutes les pi ces concer nant le suivi m dical notamment en milieu hospitalier sp cialis eececocooocosoooceooosocooosocoooooococococoocoocoeoecocooooocooocoocoocoooeoooeooooo po les aider dans leur d marche les personnels s adresser au DRH et aux correspon dants handicap dans les acad mies concern s peuvent Pour le mouvement 2013 la preuve du d p t de la demande de la reconnaissance de la qualit de travailleur handicap sera encore accept e L avis du m decin conseiller technique sera communiqu au recteur qui attribuera la bonification de 1 000 pts dans le cadre des groupes de travail acad miques de v rification des v ux et bar mes S agissant des personnels d tach s ou affect s en Communaut d Outre Mer COM le DGRH du minist re
25. duc action Rubrique Retrait s Une d claration finale a t adopt e l unanimit Les militants de l acad mie de Dijon ont su accueillir dans les meilleures condi tions tous les camarades Ils ont t cha leureusement remerci s Les vins de Bourgogne et les escargots ont t parti culi rement appr ci s Une nouvelle Commission ex cutive a t lue et G rard Corneloup a t r lu Secr taire G n ral SNR CGT duc action Congr s national extraordinaire de la CGT duc action janvier 2013 Mode d emploi Le retrait e s vont participer dans les SDEN aux r unions pr paratoires ce Congr s ainsi qu aux r unions des struc tures d partementales ou acad miques de retrait e s l o elles existent Comme tous les syndiqu s ils d battront amenderont voteront dans ces structures Les SDEN auront les voix des syndiqu s actifs La SNR aura 24 d l gu e s d lib ratifs qui porteront les voix de tous les retrait s de notre organisation soit 1 654 mandats La derni re Conf rence nationale des retrait e s d octobre 2012 8 PEF 121 nov 2012 Dijon a donn un premier avis sur les documents Il est important que les retrait e s qui se seront exprim s dans les diff rentes structures fassent remonter leur avis sur les textes soumis d bat la Section Nationale Nos d l gu e s pour ront ainsi r partir les voix au plus pr s de la r alit des
26. gues ne plus candidater lors des derniers mouvements On peut en effet tre tent par un changement d acad mie mais ne pas tre int ress par une affectation n importe o dans une acad mie Les candidats titulaires ne doivent pas formuler comme v u l acad mie dans laquelle ils sont affect s Ce v u serait automatiquement supprim ainsi que ceux qui suivent Les candidats affect s ou d tach s outre mer peuvent formuler des v ux autres que celui de leur acad mie d origine mais avant celle ci et par ordre de pr f rence puis terminer imp rativement par leur acad mie d ori gine S ils sont formul s apr s ils seront supprim s Si l acad mie d origine n appara t pas dans les v ux et qu aucun ne peut tre satisfait il y aura alors minist riel 0800 970 018 est mis la disposition des candidats du 12 novembre jusqu la communication du r sultat de leur demande n Demandes tardives modification de demande ou annulation d affectation n cas de force majeure 1l est possible dans la phase inter comme dans la phase intra de d poser une demande tardive de participation au mouvement une demande d annulation ou de modification art 3 de l arr t relatif aux dates et modalit s de d p t des demandes de premi re affectation de mutation et de r int gration pour la rentr e 2013 au plus tard le 22 f vrier 2013 pour l inter dans les d lais fix s par le recteur pour l intra Mais c
27. la capacit de r flexion des jeunes en formation s appuyant certes sur des comp tences mais aussi sur des savoirs diversifi s L cole du socle c est celle que Bourdieu d non ait celle de L cole qui trans forme ceux qui h ritent en ceux qui m ritent Yvon Guesnier Ly c es Assistants de pr vention et de s curit encore de La pr carit dans l ducation nationale Lors de cette rentr e 2012 le minist re a annonc la cr ation d Assistants charg s de Pr vention et de S curit APS pour intervenir dans les tablissements les plus expos s aux violences postes ont t cr s au niveau 5 0 national dont pr s d un quart sur trois acad mies 46 Versailles 50 Cr teil et 36 Lille La circulaire du 29 ao t 2012 pr cise les actions du poste en termes de pr vention et d ducation aupr s des l ves d information des personnels sur les facteurs de risques et les pro bl matiques de violence auxquelles les l ves peuvent tre confront s et de participation aux instances de l tablissement comit d ducation la sant et la citoyennet commission ducative Certes leurs missions paraissent relever d une vision plus positive qu avant en termes de s r nit dans les tablissements mais ces mis sions correspondent souvent celles des assis tants sociaux des infirmi res des m decins et des CPE Dans ces conditions
28. mique proc dure ci dessus Idem pour ceux qui r int grent apr s d tachement dis ponibilit ou CLD gt Cat gories A et B ADAENES et SAENES Une fois entr s dans l acad mie les per sonnels n ayant pas t mut s sur poste pr cis lors de la CAPN participent au mouvement acad mique selon les crit res d finis par chaque recteur Tout d abord ils doivent s inscrire sur AMIA cf rubrique r gles communes de saisie Chaque recteur d finit un bar me de mutation prenant en compte l anciennet g n rale corps poste la situation fami liale le nombre d enfant la notion de rap prochement de conjoint de parent isol la situation individuelle tablissement en ZEP ventuellement mesure de carte scolaire probl mes d handicap ou SOCIAUX Les entrants en cat gories A et B sont int gr s dans le mouvement acad mique leur bar me galit avec les intra Les personnels r int grant apr s une disponibilit cong parental CLD ou d tachement et souhaitant reprendre leurs fonctions doivent participer au mouvement acad mique gt Cat gories C Chaque recteur d finit un bar me de mutation prenant en compte l anciennet g n rale corps poste la situation fami liale le nombre d enfants le rapproche ment de conjoint de parent isol la situation individuelle tablissement en ZEP mesure de carte scolaire probl mes d handicap ou socia
29. nonc des principes g n raux le ministre Oona qu il appartient aux recteurs de d terminer au plus pr s de la carte scolaire acad mique les affectations qui par leur caract re prioritaire doivent tre r alis es avec la plus grande efficacit APV La priorit ainsi reconnue justifie en contrepartie une valorisation ult rieure de la dur e de ces affectations Le minist re entend promouvoir par ce dispositif un renforcement de la sta bilit des quipes p dagogiques dans les tablissements les moins demand s par les candidats au mouvement ou qui sont fragilis s par un taux de rotation lev de leurs quipes p dagogiques Ce dispositif fait suite d autres qui stipulaient que la stabilisation pouvait tre de 3 ans puis 4 ans et maintenant 5 ans Nous pensons que pour attirer les personnels sur ces postes la seule valo risation par une bonification au bar me certes non n gligeable n est pas la r ponse adapt e Il faudrait afin de rendre ces postes attractifs au minimum des points d indice suppl mentaires un all gement significatif des effectifs par classe et des d charges de service 2 h pour les n o titulaires m Bonification accord e Lors du mouvement inter 2013 La bonification est alors proportion po pouvoir en b n ficier il faut nelle la dur e d exercice en APV avoir t affect sur un m me poste durant cinq ans au moins d exercice effectif et continu Cett
30. nouvelles disciplines et de ventiler les coll gues sur ces postes tout en conservant leurs disciplines d origine C est bien ce qu il a d cid de fa on invers e pour les chaires en post bac qui elles conservent les anciennes nomenclatures Devant la condamnation de la majorit des organisations syndicales le minist re a publi une nouvelle note repoussant la date de remont e du 15 au 26 octobre permettant un r examen des changements de discipline en Ces 500 cr ations ne doivent donc pas servir de paravent au manque de postes qui existe chez les CPE infirmi res m decins et assis tantes sociales Dans ces corps l urgence est au recrutement Les conditions d tudes des l ves et de tra vail des personnels m ritent mieux qu un simple ajout de personnels au statut pr caire C est toute la politique d quipe du cative qui doit tre repens e avec des per sonnels form s et qualifi s b n ficiant d un statut p renne Samuel Serre et Fran ois Quinchez en charge des questions de Vie Scolaire Histoire gc o et s rie S des avanc es confirmer Le minist re vient d annoncer qu il all geait le programme en S en Histoire g ographie r pondant ainsi une demande l gitime des per sonnels au vu d un programme irr aliste Pour le programme de l option d HG en terminales il faudra traiter trois questions sur les quatre Dans le m me temps le r tabliss
31. pts Entre 1 et 2 ans 60 pts Entre 2 et 3 ans 90 pts Sup rieur 3 ans 120 pts 10 pts suppl mentaires par enfant charge de moins de 18 ans e Anciennet Dans le poste 10 pts par an partir de 3 ans dans le poste jusqu un maximum de 70 pts Dans le corps 6 pts par an jusqu un maximum de 90 pts D Demandes tardives modifications de demande ou annulation d affectation n cas de force majeure il est possible de d poser une demande d annulation ou de modification de demande art 3 de l arr t relatif aux dates et modalit s de d p t des demandes de premi re affectation de muta tion et de r int gration Ces demandes ne seront examin es que si vous pouvez invoquer les motifs suivants d c s du conjoint ou d un enfant perte d emploi du conjoint ou mutation du conjoint dans un autre mouvement de person nels fonctionnaires mutation non pr visible et impos e du conjoint Situation m dicale aggrav e cas m dical aggrav d un des enfants D Mouvement vers les Collectivit s d Outre Mer et Mayotte es postes en Collectivit d Outre mer et Mayotte sont offerts aux assistants sociaux qui d sirent tre affect s en Collectivit d Ou tre Mer et Mayotte e Proc dure pour les postes Mayotte Nou velle Cal donie Wallis et Futuna et Saint Pierre et Miquelon les postes offerts en COM sont des postes sp cifiques compte tenu
32. re connus aptes exercer la fonction de chef de travaux et inscrits sur une liste d aptitude rectorale valable 3 ans conform ment aux dispositions de la circulaire DGRH B1 3 n 0163 du 23 mars 2011 en r alit la circulaire n 2011 056 du 4 avril 2011 portant sur la fonction de chef de travaux Les candidats font des voeux en fonc tion des postes publi s sur SIAM mais aussi des voeux g ographiques qui seront examin s en cas de postes lib r s par le mouvement De plus les chefs de travaux titulaires de lyc es peuvent demander des lyc es professionnels et les chefs de travaux titulaires de lyc e professionnel des lyc es techniques gt Le mouvement se fait en deux temps 1 Changement des affectations des titulaires de la fonction 2 Recrutement tude des dossiers des candidats afin de pourvoir les postes laiss s vacants e Premi re phase Les candidats r di gent une lettre de motivation expliquant leur d marche de mobilit particuli re ment lorsqu ils demandent changer de type de lyc e Ils indiquent alors les postes sollicit s Ils d crivent sommai rement la structure p dagogique de leur tablissement actuel e Deuxi me phase Les candidats met tent Jour leur CV sur Prof faire appara tre les activit s significatives et r digent en ligne une lettre de motiva tion dans laquelle ils pr cisent leur vision de la fonction ainsi que les pro jets qu il
33. sont d poser par voie lectronique sur le site SIAT du minist re www education souv fr rubrique personnels concours et car ri res La dur e d affectation est limit e deux ans renouvelables une fois noter LES personnels e l exerc leurs fonctions dans collectivit dou mure d poser une WOW w l issue ke minimale de deux Ans ces colectivit s e pctation d une d une aff hors de un POM gt Mise disposition de la Polyn sie Fran aise BO sp cial n 8 du 08 11 2012 es candidatures se font unique ment par voie lectronique sur le site SIAT du minist re du 08 au 19 novembre 2012 Le dossier est ensuite imprim et trans mis au sup rieur hi rarchique avant le 23 novembre 2012 C est le minist re de l ducation poly n sien qui choisit les personnels apr s consultation des instances paritaires locales N oubliez pas de nous transmettre vos dossiers que nous communiquerons la section CGT de Polyn sie Les candidats retenus seront inform s au plus tard le 15 f vrier 2013 La mise disposition de la Polyn sie Fran aise est limit e deux ans avec possibilit d un seul renouvellement Pour plus de renseignements vous pouvez consulter le site www des pf et le d cret 98 844 du 22 09 1998 sur la prise en charge des frais de change ment de r sidence indemnit d loignement na les frais de d placement en COM et Mayo
34. tablissement qui tudie les propositions des chefs d tablis sement en respectant l ordre de priorit d fini par l tat et retient un candidat le recteur nomme les enseignants Les dossiers des ma tres contractuels ou nouveaux re us concours ne pouvant tre affect s dans leur acad mie d origine sont transmis la Commission Nationale d Affectation instance minist rielle qui les affecte dans une autre acad mie La loi Censi de 2005 r affirme le statut d agent public des ma tres sous contrat et fixe les modalit s de recrutement des personnels enseignants dans l ensei gnement priv Cette loi n a pas abrog la loi Debr qui permet toujours aux chefs d tablis sement de choisir librement leurs quipes p dagogiques La CGT Enseignement Priv revendique un mouvement plus objectif bas sur un bar me transparent C est loin d tre le cas Les maitres doivent faire acte de candidature directement aupr s de l autorit acad mique rectorat S ils souhaitent obtenir une mutation ou une nouvelle affectation dans l enseignement catholique ils peuvent postuler aupr s de la Commission de l Emploi CAE pour le second degr et CDE pour le premier LL poste est d clar vacant plusieurs candidats peuvent postuler Pour tous les tablissements il est du res sort du rectorat d tablir l ordre de classe ment des dossiers La Commission de l Emploi attribue un ord
35. MEN et choisir un mot de passe confidentiel qu il est imp ratif de m moriser pour une connexion ult rieure L application AMIA https amia orion education fr amia vous assistera durant toute la phase de la demande Il est obligatoire de saisir son e mail pro fessionnel ou personnel pour enregistrer la demande Sur le site de l acad mie sollicit e consul tez la circulaire du mouvement chaque acad mie ayant ses r gles et son bar me propres Formulation des v ux six v ux maximum Motif de la demande elle doit tre sai sie en fonction des choix limitatifs propo s s Il est n cessaire de compl ter cette rubrique pour tre susceptible de b n fi cier des points suppl mentaires pr vus par le bar me acad mique En fonction du motif invoqu les pi ces justificatives utiles doivent tre produites En leur absence la demande est trait e en convenances personnelles D Conseils e Consulter r guli rement la liste des postes vacants car des mises jour r guli res sont effectu es pendant la p riode du mouvement jusqu la date limite de saisie des v ux e Bien r fl chir l objectif recherch pour obtenir un poste pr cis ne pas se limiter aux postes publi s pour se rapprocher g ographique ment de telle ou telle zone g ogra phique privil gier des v ux larges sur une commune ou une zone e En cat gorie C tendre les v ux une zone ou un d partement po
36. ablissements du r seau Maroc La MLF proc de au recrutement de titu laires ayant au minimum 3 ans de services effectifs e enseignants des 1 et 2 degr s certi fi s et PLP d enseignement g n ral e personnels de direction et d ducation Les inscriptions pour l AEFE et la MLF se font de septembre octobre Elles sont closes pour cette ann e 2012 Pour les personnels inscrits les com missions paritaires auront lieu e pour le 1 degr le 6 mars 2013 e pour le 2 degr les 7 8 mars 2013 Seuls les personnels retenus sont avi s s individuellement par l Agence de la suite r serv e leurs demandes M changes et actions de formation l tranger ann e 2013 2014 e BO du 18 octobre 2012 change franco allemand d enseignants du pre mier degr Stages de perfectionnement linguistique p da gogique et culturel l tranger d enseignants des premier et second degr s S jours professionnels en Allemagne Autriche Espagne Irlande Italie Portugal Royaume Uni Codofil s jour en Louisiane d enseignants des premier et second degr s et de professeurs de fran ais langue trang re FLE change franco qu b cois poste pour poste d enseignants du premier degr change poste pour poste de professeurs d anglais du second degr avec les tats Unis e BO n 16 du 19 avril 2012 Programme Jules Verne e BO n 29 du 19 juillet 2012 S j
37. aisant appara tre leurs comp tences occuper les postes sollicit s Les professeurs doivent tre candidats dans leur discipline gt Chefs de travaux de LT de LP d EREA voir ci contre La d termination et le choix des candidats seront r alis s par des groupes de travail apr s avis de l Inspection G n rale qui auront lieu du 31 janvier au 7 f vrier 2013 Les lus CAPN participent certains de ces groupes de travail Faites leur parvenir votre dossier de candidature au mouvement sp cifique un poste sp cifique a Les chefs de travaux des fonctionnaires part enti re Aujourd hui les candidatures sont nombreuses car les conditions de travail des enseignants se d gradent et cette fonction peut para tre plus confortable Mais qui voudrait connaissant toutes les contraintes qui y sont li es assu rer cette charge horaires rallonge responsabilit s accrues absence de formation gestion des ressources humaines du parc mobilier et immobi lier s curit et hygi ne r daction du document unique formation des per sonnels affect s au secr tariat Comment participer au mouve ment des chefs de travaux 2013 C est un mouvement sp cifique qui s adresse aux professeurs agr g s et cer tifi s des disciplines technologiques et aux professeurs de lyc e professionnel qui justifient d au moins 5 ans d ancien net au 1 septembre 2013 Ces enseignants doivent tre
38. ances la partici pation et la citoyennet des personnes handica p es d finit le handicap comme toute limitation d activit ou restriction de participation la vie en soci t subie par une personne dans son envi ronnement par une personne en raison d une alt ration substan tielle durable ou d fini tive d une ou plusieurs fonctions physiques sensorielles mentales cognitives ou psychiques d un polyhandicap ou d un trouble de sant invalidant Situation sociale crave L administration ne prendra pas en compte les situations sociales Toutefois si vous rencontrez des probl mes importants faites nous en part nous d fendrons votre dossier lors des CAP D roulement de La proc dure Elle concerne les personnels titulaires n o titulaires stagiaires 2012 2015 leur conjoint b n ficiaire de l obligation d emploi ainsi que la situation d un enfant reconnu handicap ou malade ous devez d poser un dossier m dical au plus tard le 10 d cembre 2012 e aupr s du m decin conseiller tech nique du recteur de l acad mie de d part la date de cl ture de d p t pouvant tre diff rente d une acad mie l autre renseignez vous aupr s de votre rectorat e si vous tes d tach ou affect en COM aupr s de l Administration centrale 72 rue Regnault 75243 Paris cedex 13 Les recteurs transmettent les dossiers retenus au bureau de la DGRH B2 2 du minist re apr s la tenue
39. ansmis par voie hi rarchique l admi nistration centrale DGRH qui les com muniquera pour classement motiv des candidatures aux recteurs des acad mies au sein desquelles les postes ont t ouverts l issue de l examen des demandes et le cas ch ant de l audition des candi dats les recteurs retourneront les dos siers class s et rev tus de leur avis l administration centrale avant la date indiqu e dans le calendrier des op ra tions de mobilit Postes de Conseiller Technique de Service Social implant s au service social en faveur des l ves au service social en faveur des per sonnels au CROUS au service universitaire ou interuni versitaire de m decine pr ventive gt Pour ces postes la saisie des v ux se fait sur AMIA Les demandes sont limit es six v ux La Commission Administrative Paritaire Nationale examinera ces deux types de demandes en juin 2013 gt Vos lus paritaires CGT duc action vous repr sentent lors des CAPA Informez les de votre situation d s la saisie de vos v ux sur AMITA et contactez les pour les r sultats PEF 121 nov 2012 ATSS Personnels administratifs n Le mouvement inter acad mique gt Cat gories A et B ADAENES et SAENES Le mouvement inter acad mique des SAENES cat gorie B et des ADA ENES cat gorie A se d termine en CAPN Les participants font des choix d acad mie s ou d tablissements pr cis
40. ansparent afin que les personnels fassent acte de can didature pr cise et que les l ves inscrits dans ces sections sp cifiques se retrou vent devant des enseignants qualifi s et non des personnels recrut s par les pro viseurs et n ayant pas obligatoirement les comp tences n cessaires gt Pour la CGT duc action il faut infor mer les candidats malheureux Le recrutement des chefs de travaux n cessite des avis motiv s de la part des proviseurs des inspecteurs et des rec teurs Tr s souvent un des avis n est pas renseign ce qui entraine la mise de c t du dossier Les candidats non retenus ne sont pas inform s Il serait n cessaire que l administration centrale commu nique afin que les personnels ne soient pas abandonn s sans information po la CGT Educ action le chef de travaux est un cadre sup rieur qui doit b n ficier de conditions de travail conformes ce niveau e formation initiale et continue adapt es la fonction e salaire align sur le corps des agr g s la CGT demande la cr ation d une agr gation de chef de travaux e dur e de travail hebdomadaire int grant les revendications de la CGT sur la RTT e paiement de toutes les heures suppl mentaires e implantation d un secr tariat technique niveau BTS assistant ing nieur minimum PEF 121 nov 2012 e a A an T D gt Dossier remplir en CAPITALES merci Discipline No
41. ant une Valorisation ATSS Personnels administratifs techniques Sociaux et de Sant ATRF Adjoint technique de recherche et de formation de l ducation nationale AVS Auxiliaire de vie scolaire BO Bulletin officiel BOEN Bulletin officiel de l ducation nationale CAPA Commission administrative paritaire acad mique CAPD Commission administrative paritaire d partementale CAPN Commission administrative paritaire nationale CLIS Classe d int gration scolaire COM Collectivit s d Outre Mer COP Conseiller d orientation psychologue COTOREP Comit technique d orientation et de reclassement professionnel CT Chef de travaux DGRH Direction g n rale des ressources humaines DOM D partement d outre mer Guadeloupe Guyane Martinique Mayotte La R union Ecoles coll ges et lyc es pour l ambition l innovation et la r ussite EPLE tablissement public local d enseignement EREA cole r gionale d enseignement adapt ECLAIR ATSS m La phase inter acad mique Les titulaires qui souhaitent changer d acad mie Postes vacants D ATRF Parution d une liste indica tive de postes vacants par acad mie Les demandes pour un mou vement inter acad mique se font avant les demandes intra acad miques Proc dure de mutation en ligne sur AMIA dans chaque D TRF Les postes vacants sont visi bles sur le site de la Bourse interminist rielle de l emploi public BAP A et B avec une localisation
42. bail 2 degr Bonifications caract re familial Le simultan e gt Les diff rents bar mes ne bonification forfaitaire de 80 pts est accord e sur le v u LA acad mie correspondant au d parte m Rapprochement de conjoints ment saisi sur SIAM J Prof et les aca e 150 2 pts sont accord s pour l acad mie de r sidence professionnelle du conjoint et d mies limitrophes mais seulement les acad mies limitrophes pour les agents conjoints titulaires e Les candidats doivent imp rativement formuler en premier v u l acad mie corres ou les agents conjoints stagiaires pondant la r sidence professionnelle de leur conjoint Re e Le rapprochement de conjoints peut porter sur la r sidence priv e dans la mesure La mutation simultan e entre deux o cette derni re est compatible avec la r sidence professionnelle Cette compatibi lit est appr ci e par les gestionnaires acad miques au vu notamment des pi ces four nies l appui du dossier agents titulaires ou deux agents sta giaires non conjoints est toujours possible mais ne donne plus droit e 100 points sont attribu s par enfant charge de moins de 20 ans au 1 septembre Doniino 2013 e Les bonifications pour ann es de s paration sont les suivantes Eau pus Cong parental ou disponibilit pour suivre le conjoint s Rapprochement de La 7 June rome ass Drame Temmeus stoere de entame 0 pt 25 pts 50 pts 75 pts 280 pts
43. cgt76 fr Elus Lyc es pro 06 79 56 96 26 eluscapacgt educaction7627 fr Coll ges Lyc e s 06 77 23 29 69 eluscertifiescgt educaction7627 fr STRASBOURG i Laurent FEISTHAUER CGT Education Alsace 42 rue Firth 67700 MONSWILLER T l 03 88 71 88 43 e mail laurentcgt free fr TOULOUSE Fr d ric MARFAING La CGT Educ action Midi Pyr n es Comit r gional CGT Midi Pyr n es Place du Fer cheval 31300 TOULOUSE T l 05 61 23 35 52 OGC SIPSESSS Fax 05 6121002028 e mail ursencgt midipy wanadoo fr VERSAILLES Marie BUISSON et Fr d ric MOREAU CGT Education Versailles Maison des Syndicats 245 bd Jean Jaur s 92100 BOULOGNE T l 01 46 09 98 70 e mail uasenver wanadoo fr GUADELOUPE Aude GIRONDIN SEP CGTG 4 Cit Artisanale de Bergevin 97110 POINTE A PITRE T l 05 90 90 11 43 Fax 05 90 91 04 00 e mail sep cgtg wanadoo fr MARTINIQUE Gabriel JEAN MARIE SMPE CGTM Maison des Syndicats Jardin Desclieux Porte 6 97200 FORT DE FRANCE T l 05 96 70 57 17 NOR SETSSS e mail smpe cgtm wanadoo fr GUYANE Bruno NIEDERKORN STEG UTG 7 avenue Ronjon 97300 CAYENNE T l Tel 0594 31 26 42 Fax 0594 30 82 46 e mail bruno niederkorn voil fr LA REUNION i Patrick CORRE La CGTR R union Educ action 114 rue du G de Gaulle BP 829 97476 SAINT DENIS cedex T l 06 92 65 45 80 e mail cgt educaction ac reunion fr MAYOTTE Roger COMBAREL CGT Educ ac
44. cole n est pas en marge de la soci t et que la crise sociale que nous connaissons impacte certainement plus la vie quotidienne des enfants confi s l cole publique que la r surgence du vieux serpent de mer des rythmes scolaires Ce d bat et les propos hyper m diatis s du ministre de l ducation nationale ser vent surtout cacher ce qui est le but non avou de la refondation la mise en place d une cole du socle m me si on y rajoute quelques l ments culturels visant pr former nous pourrions dire pr formater les travailleurs ses de demain et ce dans la continuation de la r forme Fillon de 2005 que nous avons combattue en son temps Cette cole mise au service de l avenir professionnel des jeunes traduisez au ser vice d une conomie de march et au service du patronat ce n est pas la n tre Une autre cole est possible une cole qui mettrait enfin l adulte en devenir qu est Penfant au centre du syst me ducatif pour lui permettre d acqu rir certes des bases indispensables mais aussi des cultures communes Il n y a pas de socle de gauche ni de socle de droite il y a simplement une vision utilitariste de l cole con ue comme un simple vec teur de reconduction des in ga lit s sociales SOCLE x Marc Le Roy DE DBRITE DE SAUCHE mE Notre conception est aux antipodes de celle du socle Elle vise P mancipation la culture
45. cours ni de natio nalit Dans toutes les r gions dans tous les quartiers un m me droit l ducation Fabienne Chabert PEF 121 nov 2012 Ryth mes and blues Et si le d bat sur les rythmes tait l arbre qui cachait la for t de ce qui fait le fond des r formes annonc es le socle commun e d bat sur les rythmes scolaires semble la seule chose qui int resse les m dias et provoque des r actions des personnels Premier degr La CGT duc action a adopt son dernier congr s des positions claires qui nous permettent d aborder sereinement ce d bat Nous sommes entre autres favorables au r tablissement des 2 heures perdues par les l ves lors de la mise en place de l aide personnalis e aide personnalis e qui n a vait pour but que de justifier la disparition des RASED que V Peillon n a visiblement pas l intention de r tablir ce qui revient dire que nous ne sommes pas favorables L e cole transforme ceux qui h ritent la semaine de 4 jours en ceux qui m ritent Ph Bourdieu pour les enfants Mais nous mettons en parall le la situation des personnels La proposition de la r duction du temps de travail des PE et la volont de d con necter le temps de l enfant de celui de l enseignant e est la seule solution si l on veut sortir de ce vieux d bat par le haut C est le sens de la p tition nationale que nous avons lanc e Reste aussi que l
46. ctation est limit e deux ans avec possibilit d un seul renouvellement d une m me dur e Un certificat m dical d livr par un m decin agr devra tre fourni avant le d part Les enseignants pouvant justifier de centres d int r ts moraux et mat riels CIMM et exprimant Mayotte en v u de rang 1 se verront attribuer une boni fication de 1 000 pts Pour les COP et les CPE m me proc dure que pour St Pierre et Miquelon Consulter les sites www ac mayotte fr www cgtmayotte info notre section Pour les r mun rations consulter le d cret n 78 1159 du 12 12 1978 mE COM gt Saint Pierre et Miquelon BO sp cial n 8 du 08 11 2012 es participants au mouvement affect s Saint Pierre et Miquelon rel vent de l acad mie de Caen La demande de candidature est d poser par voie lectronique sur le site SIAT du minist re du 03 au 16 d cembre 2012 Le dossier est ensuite imprim et trans mis aussit t au sup rieur hi rarchique R sultats des affectations mars 2013 vers fin gt Nouvelle Cal donie gt Wallis et Futuna BO en mai 2013 ann e scolaire commence fin f vrier et se termine m1 d cembre e Pour la rentr e 2013 le mouvement est d j r alis BO du 09 05 2012 e Pour la rentr e 2014 faites conna tre votre candidature aux lus CGT qui participent la CAPN cf BO d but mai 2013 pr cisant bar me et conditions Les candidatures
47. de leur destination et trait s de la m me mani re que les Postes Responsabilit Particuli re ces postes sont publi s au BOEN et au BOESR e Proc dure n cessaire pour confirmer sa mutation sur ces postes envoyer les pi ces ci dessous au vice recteur ou au directeur des services de l Education nationale sollicit fiche de renseignements d ment compl t e et sign e lettre de motivation Curriculum vitae PEF 121 nov 2012 DE gt A D n T D gt ATSS cn N b A lt T D gt Assistants de Service Soctal et Conseillers Techniques de Service Social suite e Mutations des Assistants de Service Social Depuis 2010 la gestion des demandes de mutation inter acad mique des Assistants de Service Social rel ve de la comp tence rectorale Pour chaque acad mie une note rectorale pr ci sant les modalit s d application de cette proc dure est publi e en d but d ann e civile gt Le mouvement comporte trois phases Pr inscription obligatoire pour les assistants sociaux souhaitant changer d acad mie Publication des possibili t s d accueil acad miques e Pr inscription Les candidats une mutation inter acad mique ou souhaitant mutersur un poste pr cis dans leur a cad mie doivent effec tuer une pr inscription obligatoire sur AMIA entre le 2 mardi de janvier et le 2 mardi de f vri
48. de titularisation Anciennet dans l affectation d finitive y compris 2012 2013 chelon au 31 08 2012 promotion e STAGIAIRE chelon au 01 09 2012 reclassement D Situation de famille au 1 septembre 2012 Situation C libataire _ Mari e ou pacs e Concubinage avec enfant s Nombre d enfant s charge de moins de 20 ans au 01 09 2013 Enfant na tre certificat de grossesse ou attestation de reconnaissance anticip e au 01 01 2013 Coordonn es de votre conjoint e NOM OR NASS ANR ee ae a a ee D E E EE S Adresse si diff rente de la v tre 4 nn Code postal COMMUNE eaaa a S AAE AAE POS SION ausar r E E E AE En activit OUI NON L Stagiaire ducation nationale Stagiaire Fonction Publique D Ann e s de s paration au 1 septembre 2013 pour les titulaires ou stagiaires ex titulaires d un corps relevant de la DGRH six mois de s paration par an minimum justifier aupr s de l administration Ann e Votre acad mie d exercice Acad mie d installation du conjoint 2009 2010 Dans quel cadre faites vous votre demande Convenance personnelle Voeu pr f rentiel _ Rapprochement de conjoints Mutation simultan e _ Rapprochement de la R sidence de l enfant garde conjointe ou altern e Au titre du handicap candidat conjoint ou enfant R int
49. e Journ e la CAPN des PLP la DGRH continue de refuser le retour aux groupes de travail pour l affectation des stagiaires l t qui suit l obtention de leur concours Quelques points sont positifs C est avec une grande satisfaction que nous notons la suppression du mouvement national CLAIR v ritable scandale que le nouveau gouvernement peine nomm en mai dernier n a pu qu acter d but juin la titularisation de stagiaires dans leurs acad mies d origine en dehors de tout contr le paritaire et la discr tion des chefs d tablissements et ou corps d inspection locaux Les lu e s CAPN CGT Educ action abordent donc ce mouvement 2013 en tant vigilants nous bataillerons pour faire valoir les droits l gitimes mutation de nos coll gues Faire confiance a la CGT Educ action c est confier son dossier de muta tion 2013 ses lu e s Faire confiance la CGT Educ action plus globalement c est reconna tre 9 9 son travail dans la d fense des droits des personnels afin d uvrer pour la p rennit d un r el service public d ducation Les lu e s CAPN CGT duc action _ _ _ PEF 1 21 nov 2012 cn gt u A D D
50. e bonification est aussi valable pour un personnel touch par une mesure de carte scolaire e 60 pts pour lan Cette bonification est de e 300 pts pour 5 ans d exercice au moins 120 pts pour 2 ans e 400 pts apr s 8 ans d exercice 180 pts pour 3 ans L exercice doit tre effectif et continu dans le m me tablissement au moment de la demande e 240 pts pour 4 ans e 300 pts pour 5 ou 6 ans 350 pt J Si le recteur d cide en d but d ann e Po pons y aaa scolaire de d classer un tablisse ment il est pr vu une valorisation transitoire qui n est valable que pour le mouvement de l ann e en cours e 400 pts pour 8 ans m Postes APV dommage pour ceux qui n ont pas encore mut es personnels qui avaient fait le choix ou qui y avaient t contraints d enseigner dans des zones difficiles vont se sentir flou s lors du mouvement inter 2013 comme dans les mouve ments pr c dents En effet suite l arr t du Conseil d tat du 26 01 06 le minist re a t oblig de valoriser le rappro chement de conjoints Il le fait dans le bar me du mouvement en accordant 280 pts suppl mentaires d s la seconde ann e de s paration jusqu 600 pts pour 4 ann es et plus de s paration auxquels s ajoutent les 150 2 pts de rappro chement de conjoints Ce qui fait beaucoup plus que les 300 pts pour avoir pass 5 ans en poste APV Nous revendiquons donc plus que jamai
51. e la Mutualit Fran aise o beaucoup de questions ont t pos es Pour couronner l ensemble l Assembl e nationale vient de ratifier le Trait sur la Stabilit la Coordination et la Gouver nance TSCG Cela nous inqui te au plus haut point Faire le choix de l aust rit rend impossi ble l engagement pris par le gouverne ment d inverser la courbe du ch mage et de r pondre aux revendications des sala ri s et des retrait s Enfin les retrait e s sont jet s en p ture l opinion publique Dans son rapport la Cour des Comptes les juge pri vil gi s et nantis cf PEF n 120 EE mn 1 o ZT Nous avons la confirmation d une nou velle cotisation de 0 3 d s 2013 qui serait affect e la d pendance sans augurer de la suite en 2014 C est inad missible Plus nous aurons de mobilisations l instar de celles des 9 et 11 octobre plus cela incitera le gouvernement prendre les d cisions conformes aux attentes exprim es au printemps dernier dans les urnes Les retrait s sont pr ts arpen ter le bitume Les d l gu e s ont galement donn qui tus au tr sorier de la Section Ils se sont prononc e s sur les documents soumis au CNU d octobre 2012 et au prochain Congr s extraordinaire de la CGT duc action de janvier 2013 Les r sultats des votes seront publi s avec le compte rendu de la Conf rence sur le site de la CGT
52. e transmettent eux m mes leur dossier vis par le chef d tablissement au rectorat de l acad mie d arriv e avant la date fix e par le recteur S1 vous n tes pas en mesure de four nir toutes les pi ces justificatives en temps voulu vous pouvez en infor mer par courrier le rectorat en justi fiant cette impossibilit et en l assurant d un envoi ult rieur m Calcul du bar me Le calcul et la v rification de l ensem ble des voeux et bar mes se font e dans l acad mie de d part du candi dat y compris pour les candidats en premi re affectation e l administration centrale DGRH B2 4 pour les personnels g r s hors acad mie Le bar me apparaissant lors de la sai sie des voeux correspond aux l ments fournis par le candidat et ne constitue donc pas le bar me d finitif m V rification du bar me Apr s v rification par les gestion naires acad miques l ensemble des bar mes calcul s par l administration fait l objet d un affichage sur 7 Prof permettant aux int ress s d en prendre connaissance et ventuellement d en demander par crit la correction avant la tenue du Groupe de Travail Acad mique GTA o les lus de la CGT auxquels vous avez confi s vos dos siers si gent et feront valoir vos droits Q Pour un meilleur suivi de votre demande de muta tion contactez la CGT Educ action d s la saisie de vos voeux sur l Prof et e envoyer votre dossier synd
53. eau tre rejet e par l en semble des coll gues et d montrer les dif ficult s qu elle g n re pour eux et leurs l ves le minist re a d cid d imposer une nouvelle tape de la casse de l enseignement technologique industriel Apr s la cr ation d un CAPET unique avec quatre options et d une agr gation avec trois options le minist re par une note de juin 2012 impose aux coll gues de STI d aban donner leur discipline 42 actuellement et de choisir parmi celles nouvellement cr es pour les certifi s Architecture et Cons truction nergie Information et Num rique Ing nierie m canique ou la technologie de coll ge pour les agr g s Ing nierie des construc tions Ing nierie lectrique et Ing nierie m canique Ils peuvent galement opter pour le passage en technologie coll ge Le changement devra tre effectif avant le mouvement inter acad mique La CGT duc action a imm diatement et fer mement condamn ce processus e il nie les qualifications des coll gues e il cr e une in galit de traitement suivant les acad mies En effet le minist re laisse toute latitude aux rectorats pour traiter les v ux des coll gues au regard des besoins de l acad mie e il se d roule dans une pr cipitation intol rable pour les coll gues La gestion du mouvement n est qu un pr texte Rien n emp chait le minist re d tiqueter les postes avec les quatre
54. ement de l HG en L rminale S a t act La CGT duc action s en f licite c tait une de ses revendications Il reste maintenant gagner que les nouveaux horaires propos s en 1 com me en Terminale permettent aux l ves comme aux enseignants de traiter correctement les pro grammes Pour cela le retour aux horaires pr c dents 2 5 h 2 5 h serait un minimum Samuel Serre 2013 2014 et r affirmant la d connexion entre cette mesure et les affectations actuelles des titulaires Cette nouvelle note n est absolument pas la hauteur des exigences des coll gues La CGT duc action exige du minist re l arr t de ce processus inutile pr cipit et brutal Elle d nonce sa volont de passage en force qui n est destin qu rendre irr m diable une r forme rat e et rejet e par les coll gues Il est hors de question de laisser l Inspection g rer les probl mes de flux dans les disciplines comme la technologie coll ge au d triment des v ux et des qualifications des coll gues La CGT duc action la FAEN le SNES le SNLC FO et SUD ducation ont envoy conjointement un courrier au ministre pour exiger l abandon du processus et de la r forme ainsi que l ouverture de n gocia tions sur l avenir de la voie technologique industrielle Micha l Marcilloux PEF 121 nov 2012 ATSS Arr t de travail et r gime indemnitaire Rappel de dispositions semblant tre tgno
55. er 2013 l adresse internet suivante https amia orion education fr amia Amia Il est n cessaire de se munir de son NUMEN et de sa date de naissance pour se connecter Le nombre de v ux est limit trois aca d mies Les candidats doivent saisir le ou les motifs de leur demande rapproche ment de conjoints travailleur handicap r orientation professionnelle mutations conditionnelles convenances personnelles mesure de carte scolaire comptable Ceux qui souhaitent uniquement participer au mouvement interne leur acad mie mouvement intra acad mique ne se pr inscrivent pas e Publication des possibilit s d accueil acad miques Le Directeur G n ral des Ressources Humaines arr te le nombre de possibilit s d accueil offertes la mobilit interacad mique Il s agit ce stade uniquement d un contingent Les recteurs indiquent avant le dernier Jeudi de d cembre 2012 aux fins de publi cation sur AMIA leurs demandes d ouverture de possibi lit s d accueil la date limite de d p t des demandes de participation au mouvement pour chacun des corps Publication acad mique des postes pr cis et des postes sp cifiques sur AMIA Les recteurs diffusent l ensemble des acad mies la liste des postes pr cis ou sp cifiques vacants ou susceptibles de l tre qui seront offerts au mouvement intra aca d mique auquel pourront aussi participer des agents ext rieurs
56. ergement du parent dont la r sidence de l enfant n est pas fix e son domicile Les situations prises en compte doivent tre justifi es pour les enfants de moins de 18 ans au 1 septembre 2013 Par ailleurs la situation des personnes iso l es veuves c libataires ayant charge un ou des enfants de moins de 18 ans au 1 septembre 2013 sera prise en compte dans les m mes conditions sous r serve que la demande soit motiv e par l am lioration des conditions de vie de l enfant facilit de garde proximit de la famille M Pi ces justificatives e Photocopie du livret de famille ou de l ex trait d acte de naissance ou de toute pi ce officielle attestant de l autorit parentale unique e justificatifs et d cisions de justice concer nant la r sidence de l enfant les modalit s d exercice du droit de visite ou d organisa tion de l h bergement cas de la garde alter n e ou conjointe toute pi ce attestant que la demande de mutation am liorera les conditions de vie de l enfant proximit de la famille facilit de garde cas des personnes isol es ccceseeecesseeceeseeceesseseececeseeeeceeeesereeeseeeeceseeecceceeeeeceeeeeceseeeeeeesesce gt Rapprochement de conjoints es demandes de rapprochement de con L oints ne sont recevables que sur la base de situations tablies au 1 septembre 2012 N anmoins la situation de s paration justifiant la demande de rapprochement de co
57. es deux types de demandes ne seront exa min s que si vous pouvez invoquer les motifs suivants e d c s du conjoint ou d un enfant e perte d emploi du conjoint ou mutation du conjoint dans un autre mouvement de person nels fonctionnaires e mutation non pr visible et impos e du conjoint e situation m dicale aggrav e e cas m dical aggrav d un des enfants PEF 121 nov 2012 affectation en extension voeu d acad mie non souhait cosssesssecessseseesseseseceseseeeseeeeeecessseesesseseseeesesseeeeseeeecesseececsseseeeseseseceseseeeeeseseeceeseeeceseseeeeeesesecesssecescsece a Mouvement intra acad mique L nombre de voeux formuler avec codage d pend de la note de service rectorale publi e selon les acad mies en mars ou avril 2013 e Le r pertoire des tablissements est accessible sur 7 Prof e Le mouvement intra acad mique d bute d s la publication des r sultats du mouvement inter acad mique donc fin mars 2013 et s ach ve fin juin voire d but juillet pour l af fectation des TZR Le calendrier pr cis est sp cifique chaque acad mie tout comme les r gles de ce mouvement IN est donc crucial de consulter les lus acad miques d s r cep tion de votre avis d affectation afin qu ils vous conseillent au mieux pour cette phase du mouvement la plus complexe et la plus risqu e puisqu elle d terminera votre affectation d fi nitive
58. es vieux de ceux qui refu sent de se taire quand se commet l injustice Nous sommes d anciens lyc ens sans papiers aujourd hui fran ais ou en situation r guli re Nous sommes des jeunes des jeunes comme tous les autres filles et gar ons nous sommes scolaris s et nous avons les d sirs et les r ves de notre ge Notre pr sent est ici D une fa on ou d une autre nous y aurons aussi notre avenir zF i Les jeunes lisent tour de r le l appel d vry au Pr sident Nous sommes comme tous les jeunes et pourtant tout nous s pare d eux des lois des lois absurdes et injustes font de nous des transparents des exclus des hors la loi Les hasards de notre naissance pas toujours heureux ceux de nos courtes vies font qu 18 ans l ge o nos copains s inscrivent sur les listes lectorales passent leur permis tombent amoureux nous nous retrouvons sans papiers sans avenir notre jeunesse vol e Nous vous avons demand de nous recevoir En vain Nous vous avons invit aujour d hui Si vous aviez r pondu cette invitation vous auriez rencontr les anciens lyc ens que les gouvernements pr c dents voulaient expulser et que la solidarit de leurs camarades a sauv s Vous les auriez entendu t moigner de ce qu ils sont aujourd hui aide soignante cadre plombier assistante de vie ing nieur Fran ais pour beaucoup parents pour certains et comme nous vous auriez t fie
59. essionnelle e Les agents concern s par des mesures de carte scolaire carte comptable Ces agents sont prioritaires dans le cadre du mouvement intra acad mique e Les agents r int grant apr s un cong parental apr s disponibilit cong de longue dur e ou d tachement ainsi que les retours des agents affect s dans les COM Ces agents sont r affect s dans leur ancien emploi ou formulent leurs v ux sur AMIA gt Bar me national indicatif e Rapprochement de conjoints Sur v u portant sur toute possibilit d ac cueil sur le d partement o est fix e l adresse professionnelle du conjoint ou un d partement limitrophe si frontalier S paration effective inf rieure un an bonification de 50 pts Entre 1 et 2 ans 100 pts Entre 2 et 3 ans 150 pts Sup rieur 3 ans 200 pts 10 pts suppl mentaires par enfant charge de moins de 18 ans au 01 09 2012 Affectation dans certaines zones ZEP RAR CLAIR 200 pts apr s 5 ans d exercice continu et effectif dans le m me tablissement Personnels handicap s et personnels en r orientation professionnelle Ces agents sont hors bar me e R int gration apr s cong parental Si l agent n est plus domicili dans son aca d mie d origine la bomification est iden tique celle octroy e pour rapprochement de conjoint e R int gration apr s disponibilit de droit pour suivre le conjoint Inf rieur 1 an 30
60. ggraver Comment peut on accepter comme en Espagne que 50 des jeunes soient au ch mage Comment peut on accepter que le salaire minimum soit diminu de 22 comme en Gr ce Comment peut on laisser les plans de licenciements se multiplier partout pour le plus grand profit des actionnaires de tous bords Le Trait Europ en sur la Stabilit la Coordination et la Gouvernance TSCG enferme la politique des tats dans une logique d aust rit qui ne peut qu ag graver les risques de r cession La CGT s est prononc e contre ce Trait de m me que la Conf d ration Euro p enne des Syndicats CSE Pour faire suite au 9 octobre la CSE a appel une journ e de gr ve interprofessionnelle le 14 novembre c t de ces actions syndicales d cid es au niveau europ en se d veloppent des actions fortes dans chacun des tats au fur et mesure des annonces faites par les gou vernements en place Cela a t le cas le 20 octobre en Grande Bretagne o les manifestants sont descendus tr s nombreux dans la rue pour s opposer la politique de David Cameron Comme le dit l appel adopt par le Conseil National de l Union I nous faut construire partir des luttes qui ont lieu dans de nombreux pays europ ens un rapport de forces pour imposer une autre politique et un autre partage des richesses Depuis plus de deux ans l actualit sociale et politique en Europe est profond ment marqu e par les lu
61. gration D Vos voeux et vos bar mes Nombre de voeux maximum a au Mouvement INTER ACADEMIQUE 31 Mouvement SPECIFIQUE 15 ee ae Si vous avez demand participer au mouvement sur les Postes Sp cifiques suivants pr cisez le type de poste _ Classes Pr paratoires Grandes coles Arts appliqu s _ Classes de BTS suivant sp cialit s Directeur CIO _ Sections Th tre Audiovisuel avec compl ment de service Sections Internationales _ PLP requ rant des comp tences particuli res PLP Dessin d Art Appliqu aux m tiers Chef des travaux gt Rappel dossier remettre aux lus CAPA de votre acad mie E Je souhaite adh rer il O El D D S 1 am O N Q oO N O D O Si ab S oO O ro oO O On N O D Calcul de votre bar me Nombre de points observations Votre Calcul lu CAPA Anciennet de service chelon au 31 08 2012 par promotion 7 pts chelon chelon au 01 09 2012 par reclassement 7 pts chelon AOA E i E E E T pts chelon forfait 49 pts Classe exceptionnelle 7 pts chelon forfait 77 pts maximum 98 pts B Anciennet dans le poste EEEE AEN VENN N EAEN E A OAT 10 pts Par tranche de quatre ans en plus 25 pts Service National voir BO en plus 10 pts Stagiaire ex titulaire EN enseignement ducation orientation 10 pts an 10 pts pour l ann e de stage
62. gue maladie calcul des ann es e le cong pour formation professionnelle e les ann es pendant lesquelles le conjoint est inscrit comme demandeur d emploi ou effectue son service national e les ann es pendant lesquelles l enseignant n est pas titulaire d un poste dans l enseignement du second degr public ou dans l enseignement sup rieur Ces situations sont suspensives mais non interruptives du d compte des ann es de s paration e Pour les fonctionnaires stagiaires ex titulaires d un corps rele vant de la DGRH le calcul des ann es de s paration int gre l an n e de stage ainsi que les ann es de s paration ant rieures e Les fonctionnaires stagiaires ex enseignants contractuels du second degr de l ducation nationale ex CPE contractuels ex COP contractuels ex ma tres auxiliaires garantis d emploi ou ex MI SE laur ats du concours de CPE et les ex AED qui justifient de services en cette qualit dont la dur e traduite en quivalent temps plein est gale une ann e scolaire au cours des deux ann es scolaires pr c dant le stage peuvent pr ten dre la prise en compte d une ann e de s paration au titre de leur s ann e s de stage Lorsqu un candidat qui a formul plusieurs voeux obtient sa mutation pour une autre acad mie que elle du conjoint solli cit e en voeu 1 les points des ann es de s paration peuvent tre maintenus PEF 121 nov 2012 2 degr GE gt A A D
63. harge de moins de 20 ans au 01 09 2013 voir BO aE E EN E E E ae 100 pts uniquement en RC E 2 Mutation simultan e entre conjoints Deux titulaires ou deux stagiaires 80 pts forfaitaire E 3 Rapprochement de la r sidence de l enfant de de 18 ans 1 voeu et acad mies limitrophes Bonification forfaitaire 150 pts Nombre de pi ces justificatives Total Vous devez imp rativement adresser les PJ l administration de votre acad mie d affectation actuelle en y joignant la confirmation de demande Adressez en un double complet aux lus paritaires acad miques 1 degr cn a A D n D D gt Mouvement Premier degr gt La note de service a t publi e au BO sp cial du 8 novembre 2012 a Ce mouvement se d roule en deux phases 2 m 1 phase interd partementale Demandes de mutation uniquement par internet via 7 Prof Ouverture du serveur du 15 novembre 12 h au 4 d cem bre 2012 12 h e 7 d cembre 2012 au plus tard envoi des confirmations de demande de changement de d partement dans la bo te mail 7 Prof du candidat e 14 d cembre 2012 au plus tard retour des confirmations de demande de changement de d partement et des pi ces justifica tives dans les inspections acad miques 1 f vrier 2013 au plus tard contr les et mises jour des listes d partementales de candi dat
64. ical format papier 4 p ci joint aux lus acad miques coordon n es en derni re page e saisissez votre dossier lectronique pour les lus nationaux www unsenmutations cgt fr m Affichage du bar me Apr s avoir recueilli l avis des GTA l ensemble des bar mes arr t s par le recteur fait l objet d un nouvel affi chage sur l Prof D s lors seuls les bar mes rectifi s l issue des GTA peuvent faire l ob jet d une ultime demande de correc tion par l int ress jusqu la fin de la p riode d affichage dont la dur e est fix e par arr t rectoral Le rec teur statue imm diatement sur ces ventuelles r clamations et arr te d fi nitivement l ensemble des bar mes qui sont transmis l administration centrale ceux ci ne sont pas suscep tibles d appel aupr s de l adminis tration centrale La Directrice G n rale des Ressources Humaines DGRH B2 4 suit la m me proc dure pour les agents non affect s en acad mie eseooeoococooosooooooooooooooooooooocoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo Attention la communication minist rielle E minist re vous an nonce votre affectation par SMS ou par mail sur I Prof avant la tenue des commissions paritaires Nous vous rappelons que cette information n est en aucun cas d finitive Des modifications inter viennent avant et pendant la CAPN pouvant rendre caduque la mutation an
65. illus trant leur ma trise professionnelle Les dipl mes et les stages effectu s doivent corres pondre aux activit s pro fessionnelles et aux tra pline une lettre cans attendre jas dre pr accompagn e des D oran sen Ce sera pi ces qu ils souhaitent pe Aa adress avant le porter sa connais des Serveurs 14 12 2012 DGRH sance Les PLP peu vent d sormais candidater en BTS gt Arts appliqu s Les candidats ne sont pas soumis une condition d anciennet d exercice Ils constituent un dossier de travaux per sonnels caract re artistique ou p da gogique sur CD Ce dossier sera adress avant le 14 12 2012 DGRH B2 2 Pi ce B 375 72 rue Regnault 75243 Paris cedex 13 C est l l ment d cisif du choix de l Inspection g n rale Les laur ats de la session 2012 du CAP LP Arts appliqu s option M tiers d arts doivent obligatoire ment candidater au Mouvement sp cifique gt Th tre expression dramatique ou cin ma audiovisuel avec compl ment de service Les candidats prennent l attache dans leur acad mie de l TA IPR en charge du dossier du d l gu acad mique de l action culturelle DAAC pour un entretien B2 2 Pi ce B 375 72 rue Regnault 75243 Paris cedex 13 C est l l ment d cisif du choix de l Inspection g n rale PLP requ rant des comp tences professionnelles particuli res Ils r digent en ligne une lettre de moti vation f
66. ion et un nouveau management qui per mettent de restaurer les collectifs de travail bas s sur l laboration de pro grammes de travail par direction r pondant aux besoins d un syst me ducatif refond et sur une con fiance retrouv e dans l administration pour piloter des r formes de fond Entretien r alis par Pauline Schnegg Comit Technique de l Administration Centrale www lesdechiffreurs com Direction de l Evaluation de la Prospective et de la Performance PEF 121 nov 2012 Retrait s ut p e gt Plus de 80 d l gu e s seulement 27 de femmes repr sentant les quelques 1 800 adh rents venus de toute la France ont par ticip la Conf rence nationale des Retrait s de la CGT duc action qui s est tenue Dijon Plusieurs d l gu e s taient des anciens personnels non enseignants ex SGPEN Trois jours de d bat sur des questions li es Pactualit la r flexion sur l volution des structures de la CGT et l lection de la direc tion de notre Section nationale E premiers mois du nouveau pou voir ont certes permis quelques avanc es m me si tout ne peut tre fait en cinq mois dialogue social am lior retraite 60 ans pour les salari s qui ont cotis d s 18 ans suppression de l exon ration des cotisations sociales sur les HS imposition suppl mentaire 75 des tr s hauts revenus 1 000 postes dan
67. ion du Trait pour la Stabilit la Coordination et la Gouvernance qui va am liorer le contexte conomique Face cette situation qui n est pas une fatalit comme le gouvernement voudrait le faire croire la CGT a appel le 9 octobre participer dans le cadre de la semaine d action d cid e par la F d ra tion europ enne des travailleurs de l industrie une grande journ e de mobilisation et de manifesta tions pour la d fense de l industrie et de l emploi La CGT duc action y a particip en appelant la gr ve pour une n cessaire politique de relance de l emploi i a rentr e sociale s est faite avec sa cohorte de plans de licenciements et le franchissement du l ducation nationale l heure est aux conclusions apr s la tenue des ateliers sur la Refondation C est aussi le 9 octobre que le Pr sident de la R publique a choisi de pr senter le rapport sur la refon dation et que le ministre de l ducation nationale a fix les grands axes de la future loi dont le projet est pr vu d but 2013 La CGT duc action a pris toute sa place dans les trois mois de concertations M me si l on note une volont de dialogue on ne peut que constater la continuit de la politique ducative du quin quennat pr c dent Le socle commun contre lequel les personnels se sont prononc s n est nullement abandonn La plu part des r formes qui ont mis mal notre syst me ducatif ces derni res an
68. issant l engagement dans les liens d un pacte civil de solidarit ou extrait d acte de naissance portant l identit du partenaire et le lieu d enregistre ment du PACS et obligatoirement pour les PACS tablis avant le 1 janvier 2012 l avis d imposition commune de l an n e 2011 pour les PACS tablis entre le 1 janvier et le 1 septembre 2012 une d claration sur l honneur d engagement se soumettre l obligation d imposition commune sign e par les deux partenaires e attestation de la r sidence professionnelle et de l activit professionnelle du conjoint CDI CDD sur la base des bulletins de salaire ou des ch ques emploi service sauf si celui ci est agent du minist re de l ducation nationale En cas de ch mage il convient en plus de fournir une attestation r cente d inscription au P le Emploi et de joindre une attestation de la der ni re activit professionnelle ces deux l ments servant v rifier l ancienne activit pro fessionnelle du conjoint e pour les formations professionnelles joindre une copie du contrat pr cisant la date de d but de la formation ainsi que sa dur e et les bul letins de salaire correspondant La proc dure est identique en pr sence d un contrat d ATER de moniteur ou de doctorant contractuel e pour les demandes de rapprochement de conjoints portant sur la r sidence priv e toute pi ce utile s y rattachant facture EDF quit tance de loyer copie du
69. itulariser des contractuels Finalement il n y aurait que 10 000 cr ations nettes pour notre secteur au budget 2013 En attendant sur le terrain dans les tablissements pour tous les coll gues et tous les l ves de ce pays les cons quences des postes perdus ces derni res ann es se font ressentir douloureusement il manque partout des personnels tous niveaux qualifi s sur des emplois p rennes Pour les coll gues qui souhaitent muter en 2013 les cr ations de postes annon c es seraient une bonne nouvelle si cela permettait de fluidifier le mouvement venir Cela impliquerait aussi que chaque rectorat m ne une politique de trans parence sur les postes susceptibles d tre mis au mouvement Nous ne pour rons que constater avec les d us du mouvement que le changement ce n est pas tout fait maintenant alors que l ducation nationale est pourtant affich e comme tant une priorit du quinquennat Les premiers signes concrets ne sont pas n cessairement encourageants pour les futurs candidats mutation les r gles du mouvement restent identiques la diffusion par l administration du projet de mouvement avant les commissions sous la forme d une info mobilit qui a montr ses limites depuis trois ans est reconduite avec pour seul changement le num ro de t l phone contacter pour les candidats le calendrier du mouvement 2013 n a pas boug comme lan pass nous si gerons toujours sur une seul
70. ivalent temps plein est gale une ann e scolaire au cours des deux ann es scolaires pr c dant le stage PEF 121 nov 2012 e Tous les autres fonctionnaires sta giaires qui effectuent leur stage dans le second degr de l EN ou dans un centre de formation des Conseillers d Orientation Psychologues se voient attribuer leur demande 50 pts sur leur 1 voeu l in ter et l intra si le recteur a retenu cet l ment dans son bar me acad mique Attention cette bonification n est valable qu une seule fois et utilisable sur une p riode de 3 ans Ex un stagiaire laur at du concours en juin 2012 pourra utiliser cette bonification soit lors du mouvement inter 2013 soit 2014 soit 2015 l issue de ces 3 ans cette bonification n est plus utilisable gt Stagiaires pr c demment titulaires d un corps autre que ceux des personnels enseignants d ducation et d orientation 1 000 pts pour l acad mie de l ancienne affectation avant r ussite au concours gt Stagiaires relevant de la loi du 11 f vrier 2005 sur le handicap ou pour leur enfant handicap ou malade Une bonification est pr vue condition d avoir la reconnaissance de Travailleur handicap cf p 19 gt Bonification pour rapprochement de conjoints Cf p 17 2 degr Demandes formul es au titre du Handicap L article 2 de la loi du 11 f vrier 2005 portant sur l galit des droits et des ch
71. l Fax 02 28 08 29 68 06 83 27 72 83 Lucien e mail cgteduc nantes orange fr NICE UD CGT CGT Educ action Acad mie de Nice 34 Bd Jean Jaur s 06300 NICE T l 09 53 68 08 50 06 62 01 08 93 e mail secacad cgteducactionnice org ORLEANS TOURS Alain BARIAUD URSEN CGT 1 rue des Tilleuls 37550 SAINT AVERTIN T l 02 47 28 13 91 06 03 94 76 25 e mail alainbariaud orange fr PARIS Catherine BARTOLI Dante BASSINO Christophe SOLARCZYK SDEN CGT Educ action Paris Bourse du Travail bureau 401 3 rue du Ch teau d Eau 75010 PARIS T l 01 44 84 51 18 06 27 40 22 21 06 73 46 18 65 e mail cgteduc 5 gmail com POITIERS Bertrand VERHAEGHE URSEN CGT Zone de la Combe Lot n 7 rue des Mesniers 16710 SAINT YRIEIX T l syndical 05 45 60 29 53 06 08 51 52 26 06 03 60 63 59 Pascal Lacoux e mail ursen cgt poitiers free fr REIMS Jean Louis POMMIER URSEN CGT 11 rue du 8 Mai 1945 08160 NOUVION SUR MEUSE T l 06 76 60 03 04 06 17 61 26 80 e mail j pommier wanadoo fr RENNES Fran ois Philippe LECOULANT CGT Educ action Bretagne 31 Bd du Portugal CS 90837 35208 RENNES cedex 2 T l 02 99 79 38 69 e mail reperes5 wanadoo fr Coordinateur des lus Jacques VAESKEN 06 33 10 45 06 ROUEN Amaury VERRON et Hugues CARON CGT Educ action Acad mie de Rouen Maison des Syndicats 26 avenue Jean Rondeaux 76108 ROUEN cedex T l 02 35 58 88 36 e mail ursen
72. m pagn es des pi ces justificatives e Ces deux courriers sont envoy s l TA du d partement d origine la demande d exeat adress e son inspecteur d acad mie la demande d ineat adress e l inspecteur d acad mie du d partement d accueil PEF 121 nov 2012 SN m 2 phase d partementale Circulaire d partementale fond e sur les orientations nationales e La liste des postes vacants doit tre publi e sur le site d par temental e Chaque participant au mouvement saisira ses voeux sur SIAM la dur e d ouverture du serveur est fix e par la note de service d partementale e Les affectations se font en fonction d un bar me d partemen tal mais certains postes sp cifiques sont hors bar me classes sp cialis es e L enseignant peut demander une cole ou un voeu g ogra phique secteur commune regroupement de communes ou d partement gt Personnels participant OBLIGATOIREMENT au mouvement d partemental e Les enseignants qui suite au mouvement interd partemen tal ont t nomm s dans le d partement e Les fonctionnaires stagiaires nomm s au 1 septembre 2011 e Les enseignants dont le poste titre d finitif a fait l objet d une mesure de carte scolaire ils doivent tre pr venus par l TA e Les enseignants affect s titre provisoire durant l ann e pr c dente e Les enseignants qui souhaitent une r int gration apr s d ta chement disponibilit cong pa
73. m de naissance Pr nom Nom d usage Date de naissance Adresse eue Code postal Commune DOUC ACTION T l Portable Titulaire Stagiaire Ex fonctionnaire titulaire Remplir obligatoirement tous les items MOUVEMENT INTER ACAD MIQUE et ou MOUVEMENT SP CIFIQUE fi AE Agr g Certifi PEPS PLP CE EPS CPE Copsy Dir CIO C Affectation TITRE D FINITIF 2012 2013 En tablissement ou T Z R Nom de l tablissement _ Affectation TITRE PROVISOIRE 2012 2013 Vous avez d pos un dossier au titre de la loi sur le Handicap EN Retournez ce dossier aux lus CAPA de votre acad mie accompagn imp rativement de la confirmation de demande de mutation gt Inscrivez vous sur le site www unsenmutations cgt fr eseceeocoesoeooosooooocooooocococosoooocoooeosoooocoocoocooooooeoooooocooceocosoosooosocooooooeooooooooocooooocoecocosooeocoooeocosoocooceocoooocooooocoocoeoceooosoocoocoocoooooosocosoooooceeoooocoooooooocooooo eesoccoocoocoocoooocoocoocoocoocoooocoocoocoocoeoooocoooocoocoocoocoooocooooocoeocoo
74. mie d tachement pris les personnels issus du premier degr affectation en COM ou mis disposition et sollicitant un poste dans leur acad mie d origine gt Les fonctionnaires stagiaires affect s en qualit de titu laires dans une acad mie au 1 septembre et plac s cette m me date et par cette m me acad mie en disponibilit ou cong s divers pourront ne participer qu au mouvement intra de cette acad mie PEF 121 nov 2012 2 degr cn gt A D D gt D p t de La candidature et formulation des voeux es demandes de muta tion se font exclusive ment sur internet via l outil de gestion prof accessible l adresse web suivante www education gouv fr i prof siam du 15 novembre 12 h au 4 d cembre 12 h Cet outil propose des infor mations sur les proc dures du mouvement permet de saisir les demandes de pre mi re affectation et de mutation et de prendre connaissance des bar mes retenus pour les projets de mouvement _ Un num ro de t l phone a Mouvement inter acad mique Vous ne pouvez formuler en clair et sans codage que des voeux acad miques Vice Rectorat Mayotte soit 31 voeux Dans cette phase 1l est impossible de cibler des voeux plus pr cis d parte ment commune tablissement Ce n est que dans la phase intra que cette possibilit vous sera offerte C est une perversion du syst me qui a conduit de nombreux coll
75. n e et si au 1 rang D 5 Voeu portant sur les DOM Guadeloupe Guyane Martinique R union Mayotte Bonification pour les agents originaires ou dont le conjoint ou un ascendant direct sont originaires 1 000 pts D 6 Voeu unique sur la Corse T domande srirsirinionie tadni same someone name 600 pts 2 demande CONS CUVE 26e 52e embase tinki aN 800 pts 3 demande cons cutive 1 000 pts Stagiaire en Corse 800 pts non cumulable avec bonification D1 ex contractuel ex MI SE ex AED ex COP contractuel ex CPE contractuel ex MA garantis d emploi D 7 Sportif de haut niveau Bonification par ann e d ATP 50 pts maximum 4 ans D 8 Personnel reconnu handicap ou ayant un enfant en situation m dicale grave BONIINCAUON ES Re a Dr de es 1 000 pts au vu du dossier D 9 TZR stabilis s 100 pts cycle de stabilit de 5 ans minimum E Situation familiale ou civile E 1 Rapprochement de conjoints RC 150 2 pts 1 voeu et acad mies limitrophes E 1bis Ann e s de s paration appr ci e au 01 09 2013 1an 50 pts 2 ans 280 pts 3 ans 400 pts 4 ans et plus 600 pts E 1ter Cong parental Disponibilit pour suivre le conjoint fan 25pts 2 ans 50 pts 3 ans 75 pts 4 ans et plus 280 pts E quater Enfant c
76. n es ne sont pas remises en cause M me si le gouvernement pr tend faire de notre secteur une priorit cela ne s est pas tra duit jusqu pr sent par des actes significatifs Les annonces tant attendues sur les rythmes scolaires sont pr sent es uniquement sous l angle d un progr s pour les l ves mais les conditions de travail des coll gues du primaire ne sont pas voqu es et risquent fort de se d t riorer Il en va de m me pour celles des personnels de l ducation nationale en g n ral Dans les concertations beaucoup d acteurs de l ducation qui contribuent faire fonc tionner notre syst me scolaire ont t oubli s quid des infirmi res scolaires des assistants sociaux des agents administratifs des personnels techniques de laboratoire des AVS EVS AED et de tous les pr caires Quid de l orientation scolaire que le ministre veut d centraliser et de ses personnels Autant de sujets qu il est imp ratif d aborder La refondation ne pourra se faire que par la r sorption de la pr carit la cr ation d emplois p rennes la revalorisation des m tiers et la prise en compte des conditions de travail de tous les personnels revendications l gitimes que la CGT Educ action continuera de porter Montreuil le 7 novembre 2012 PEF 121 nov 2012 LS Premier degr Marc Le Roy gt En Seine Saint Denis mobilisation poursuivre L rentr e du changement a t la pi
77. n cas de postes lib r s au cours du mouvement sp cifique e Mettre jour leur CV en remplis sant toutes les rubriques notamment celles qui concernent les qualifica tions les comp tences et les activi t s professionnelles Attention ce CV sera consult par les chefs d tablissement actuel et d accueil l inspection et les recteurs charg s de mettre un avis ainsi que par l Inspection g n rale et l admi nistration centrale qui s lectionnent les candidats e R diger une lettre de motivation en faisant ressortir leurs comp tences Ce dossier doit comprendre toutes les pi ces indiqu es en Annexe II du BO sp cial mouvement Ces postes sont affich s sur SIAM partir du 15 11 2012 mais plusieurs mises jour sont r alis es jusqu la fermeture des serveurs PEF 121 nov 2012 m Les demandes portent sur Les postes SULVANES gt Postes en section internationale Il est vivement conseill aux candidats de prendre l attache du chef de l ta blissement sollicit pour un entretien gt Classes pr paratoires aux grandes coles CPGE et classes de BTS Pour les CPGE les candidats envoient au doyen de l Inspection g n rale de la disci IL est conseill de mettre jour Votre CV sur l prof gt PLP dessin d arts appliqu s aux m tiers Les candidats r digent en ligne une lettre de motivation et un dossier de travaux sous forme de CD faisant appara tre leurs comp tences et
78. ndre un rapproche mentde conjoint Les fonctionnaires handicap s La proc dure concerne les personnels titu laires leur conjoint b n ficiaire de l obliga tion d emploi ainsi que la situation d un enfant reconnu handicap ou malade La loi a largi le champ aux personnels qui les ann es pr c dentes pr sentaient un dos sier pour raisons m dicales graves pour eux leur conjoint ou leur enfant La mutation de l agent handicap devra avoir pour cons quence une am lioration des conditions de travail ou plus largement des conditions de vie Des d marches sont effectuer aupr s du m decin de pr vention de son Inspection Acad mique d affectation ou du m decin conseiller technique de son rectorat selon les organisations de chaque acad mie e Les agents exer ant dans un tablisse ment relevant de la politique de la Ville Sont concern s les agents exer ant dans des tablissements situ s dans les quartiers urbains o se posent des probl mes sociaux et de s curit particuli rement difficiles cir culaire n 2006 058 du 30 mars 2006 liste des tablissements scolaires des r seaux ambition r ussite parue au BOEN n 31 du 27 ao t 2009 Ils b n ficient d un droit de mutation prioritaire Les agents plac s en r orientation profes sionnelle Ils b n ficient d une priorit de r affectation sur les emplois correspondant leur projet personnalis d volution prof
79. njoints peut intervenir apr s cette date mais au plus tard au 1 septembre 2013 sous r serve de fournir les pi ces justificatives aux dates fix es par les rec teurs pour le retour des confirmations des demandes Dans le cas particulier de deux agents des corps de personnels d enseignement d ducation ou d orientation du second degr sont consid r s comme relevant du rapprochement de conjoints les personnels affect s ou non titre d finitif n exer ant pas dans la m me acad mie que leur conjoint ainsi que les stagiaires sollicitant une premi re affectation dans l aca d mie de r sidence professionnelle de leur conjoint Aucun rapprochement de conjoints n est possi ble vers la r sidence d un fonctionnaire sta glaire sauf si celui ci est assur d tre maintenu dans son acad mie de stage stagiaire du second degr ex titulaire d un corps enseignant d ducation et d orientation professeur des coles stagiaire Dans les autres cas le conjoint doit exercer une activit professionnelle ou tre inscrit comme demandeur d emploi aupr s du P le Emploi apr s cessation d une activit professionnelle En cas d inscription aupr s du P le Emploi le rapprochement pourra porter sur la r sidence priv e sous r serve qu elle soit compatible avec l ancienne r sidence professionnelle escrocs eseecesseeeeeeeeseeeesseeeecceeseeecsseeeceseeeccesseeeeceseeeceeseeeeeseeseeesse gt Mutation simultan e
80. oir avant de faire leur choix gt Le calendrier des op rations du mou vement est propre chaque acad mie Attention il diff re d une acad mie l autre Chaque CAE doit organiser son fonc tionnement en tenant compte de ce calendrier Chaque dossier est tudi individuelle ment en CAE par les repr sentants des chefs d tablissement et par les repr sen tants des syndicats de ma tres Il est tr s important d tre en relation avec une organisation syndicale qui pourra suivre de pr s les candidatures Contactez nous pour conna tre nos repr sentants acad miques Si des candidats souhaitent faire des demandes dans plusieurs acad mies 1ls doivent se renseigner aupr s de chaque rectorat Apr s avis de la CCMA Commission Consultative Mixte Acad mique dans Dr le PEF 120 la contribution de quatre camarades de la CE nationale Non l int gration de l enseignement priv dans la CGT duc action a d clen ch des r actions On pouvait lire en revanche dans le PEF 119 toute une page consacr e au travail de rapprochement de ces deux organisations en r gion 7ra vailler ensemble sur le terrain Ces contributions s inscrivent dans la cadre de la pr paration du congr s extraordinaire de Janvier 2013 Le n cessaire d bat contra dictoire nourrit la r flexion de la CGT duc action La R daction du Perspectives PEF 121 nov 2012 La nomination des ma tres dans un
81. ooococooocoocooooooocoocoocococoocooooooocoocoocoocooooooocoocoocoocoooocoocoocoocococooosooooocoocoooocooooocoocoocoooooooo ATTENTION Dans le cadre du mouvement d concentr votre dossier sera examin par un groupe de travail acad mique charg de v rifier la conformit de vos voeux et de votre bar me Ce groupe de travail si ge au Rectorat de votre Acad mie d affectation actuelle Pour toute r clamation concernant votre bar me vous devrez donc vous adresser au Rectorat par crit Vous devrez prendre contact avec les lus paritaires acad miques de la CGT duc action pour qu ils puissent d fendre votre dossier Les lus paritaires nationaux quant eux prendront le relais pour traiter votre dossier dans le cadre du mouvement inter acad mique Ils vous pr viendront du r sultat de la CAPN vous concernant D Situation administrative Position Activit Cong Formation Cong longue maladie E Stage de Reconversion Cong parental Disponibilit D tachement Cong longue dur e Etab Post Cure Autre G Preciso saginata a ess a a Si fonctionnaire titulaire hors ducation nationale pr ciser minist re corps ou service 1 acad mie d exercice aaa a a a a a a a eee eee eee eee eee eee eee eee eee eee Service dans l ducation nationale e TITULAIRE Date
82. ooooooooooooeoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo gt La CGT duc action reste attach e ce que les bar mes soient cadr s nationalement C est une vidente garantie d galit de traitement sur l ensemble du territoire Pourtant la note de service du mouvement 2013 dans le cadre de la d concentration de l tat permet chaque recteur de cr er sa propre note de service Ce type de fonctionnement initi par Claude All gre en 1998 permet de renforcer le pouvoir des recteurs et des proviseurs ceccococococooooocoocoocoocoocoocococosooocoocoocosooocoocoocoocooooooccooooococoocoocooooosoocoosooocooooooeoooocoocooooocoocoosoooooocoocosooooooooocoocoocoocoosoooococosooooosooocoocoocsoocoosoooooooooocoooocoocoooo PEF 121 nov 2012 2 degr Affectation caract re Prioritaire justifia nt une valorisation APV Depuis l ann e 2004 2005 un nouveau sigle est apparu dans l duca tion nationale APV ou Affectation caract re Prioritaire justifiant une Valorisation Les APV regroupent en g n ral sous la m me appellation des postes en ZEP des tablissements relevant du plan de lutte contre la violence en zone sensibles ruraux isol s Les recteurs d cident en d but d ann e scolaire la liste des tablisse ments et des postes pouvant tre class s APV cependant la modifica tion de cette liste est une pr rogative minist rielle ette ann e encore et d s l
83. ours professionnels l tranger Postes et missions dans le r seau culturel l tranger hors AEFE MLF et AFLEC relevant du minist re des Affaires Etrang res MAE ATSS Assistants de Service Soctal et Conseillers Techniques de Service Social Seuls les agents titulaires peuvent participer aux op rations de mobilit Une stabilit de trois ans dans le poste actuel est recommand e Mais ce principe ne fait pas obstacle l examen au sein des instances paritaires comp tentes des demandes formul es dans le cadre des priorit s l gales de muta tion ou de celles qui permettraient d affecter des agents sur des postes difficiles pourvoir n R GLES communes aux mouvements gt Traitement des dossiers prioritaires Rapprochement de conjoints Les situations prises en compte pour les demandes de rapprochement de conjoints sont les suivantes agents mari s ou Pacs s en s paration effective la date de cl ture de la phase de formulation des v ux agents vivant en concubinage et ayant un enfant reconnu par l un et l autre ou un enfant reconnu par anticipation Ne sont pas consid r es comme p riode de s paration les p riodes de disponibilit de non activit de cong parental de CLD CLM les cong s de formation profession nelle ainsi que les p riodes o le conjoint est inscrit au P le Emploi ou sans employeur Attention les conjoints de personnes retrai t es ne peuvent pr te
84. positions Au travail donc et bon courage tous G rard Corneloup Secr taire g n ral de la SNR CGT duc action unsen retraites ferc cgt fr Les lu e s CAPN CGT duc action Alain Bariaud Catherine Bartoli Philippe Branche Julie Carisio Gilles Goupil V ronique Heisserer Jean Robert Lannaud Nadia Larchev que Jean Fran ois Petit Sommaire p 9 dito p 10 11 Calendrier des op rations Qui participe quoi p 12 13 D p t des candidatures Formulation des voeux p 14 15 Bar mes inter intra et types de demandes APV p 16 17 Demandes et bonifications caract re familial p 18 Affectation stagiaires p 19 Demande au titre du Handicap p 20 21 Mouvement sp cifique p 22 Mouvement Premier degr p 23 DOM et COM p 24 Enseignement l tranger p 25 26 Assistants Sociaux et Conseillers Techniques de service social p 27 28 Agents administratifs p 29 ITRF dans les EPLE Sssscsssssceseseeseseseesseseecseeeeceseeeesssececesesesesseeceeseecesseseccesesevces Sigles Les mutations c est maintenant ou pas ous le quinquennat Sarkozy le service public de l ducation nationale a perdu 80 000 postes L alternance politique du printemps montre la volont d endiguer ce ph nom ne historique avec l annonce gouverne mentale r cente de 43 000 postes dont 22 000 serviront remplacer les d parts en retraite et d autres potentiellement t
85. r cier si l impact du cong sur l atteinte des r sultats doit ou non conduire un ajustement la baisse l an n e suivante Il peut d cider de maintenir le montant s il consid re que malgr son cong la personne s est investie dans son activit et a produit les r sultats escomp t s Par exemple si un agent a t absent quatre mois mais a atteint ses objectifs en huit mois d activit il ne perdra pas le montant de sa part R et percevra l quiva lent de la part R de l ann e ant rieure Un certain nombre de sup rieurs hi rarchiques chefs d tablissement chefs de service en services acad miques r percutent une diminution importante de la part R lors d arr t assez long du fait que les coll gues concern s ont souvent du mal rattra per le travail qu il n ont pas pu faire La CGT condamne ce syst me C est la marque l aussi de la PFR qui peut permettre de varier le montant de celle ci de mani re plus ou moins importante et de fa on al atoire Cette circulaire pr voit galement la sus pension de la prise en charge partielle des titres d abonnement li e l accomplisse ment effectif des trajets domicile travail pendant les p riodes de cong de mater nit de paternit et de maladie ordinaire Par contre elle est vers e jusqu la fin du mois au cours duquel d bute le cong et de m me pour le mois entier lorsque la reprise du t
86. r es par certains personnels Le d cret n 2010 997 du 26 ao t 2010 ainsi que la circulaire BCRF 103 1314C ont chang certaines r gles en mati re de versement du r gime indemnitaire dans le cas d arr t de travail gt Personnels ne percevant pas un r gime indemnitaire li la mani re de servir ex L A T a circulaire pr cise qu il y a maintien des primes et indemnit s lors de cong s annuels cong s de maladie ordi naires et cong de maternit cong s cons cutifs un accident de service ou une maladie professionnelle Ces indemnit s sont r duites de moiti apr s trois mois de cong s ordinaires de maladie Jusque l les rectorats supprimaient les I A T aux personnels en cong de mater Docteur Ne marr tez pas trop longtemps je Vais perdre ma part R Sulats nit et sur demande de chefs de service aux personnels en cong de maladie gt La CGT dans toutes les acad mies d non ait cet tat de fait et revendi quait le versement de ces indemnit s Mais cette r gle ne concerne pas les per sonnels percevant des primes li es la mani re de servir et ou aux r sultats obtenus comme la PFR Le texte nonce que la part R a vocation tre r ajust e apr s chaque valuation annuelle pour tenir compte de l atteinte des objectifs et de la mani re de servir appr ci es au titre de l ann e ant rieure Dans ce cadre il appartient au chef de service d app
87. r s des tudes de droit et de philo sophie j ai pass le concours intermi nist riel d attach C est l issue de l ann e de formation PIRA de Bas tia que j ai choisi de travailler l Ad ministration centrale du minist re au c ur du Mammouth Plus de 3 000 salari s malgr le non remplacement d un d part la retraite sur deux y travaillent encore essentiellement des administratifs et ITRF J ai eu l occa sion de travailler en gestion pr vi sionnelle sur les flux d enseignants en statutaire sur le nouveau statut des Professeurs des coles sur le d ve loppement du num rique l cole et actuellement sur les dipl mes pour l enseignement professionnel J ai en charge l animation de la Commission Professionnelle Consultative de la m tallurgie qui r unit l ensemble des partenaires sociaux autour des dipl mes professionnels pour le secteur du CAP au BTS Dans le pilotage du syst me ducatif les collectifs de travail sont d termi nants J ai vu au fil des ann es une atomisation des t ches une caporali sation croissante de l administration une perte du collectif de travail au profit de l individualisation et de la mise en concurrence D La CGT tu la rencontres quand Finalement assez tard En 2007 en plein marasme politique Sarkosy vient d tre lu En pleine stagnation syndicale au niveau de la Centrale nous d cidons avec quelques copains
88. ravail se fait au cours d un mois D centralisation acte 3 Quelles cons quences pour notre secteur L Association des R gions de France a sorti son dossier de presse pr cisant ses orientations dans le cadre de l acte 3 de la d centralisa tion qui devrait para tre probable ment en 2015 lusieurs pistes sont avanc es limitons nous au domaine des personnels admi nistratifs e La composition du Conseil d adminis tration des lyc es doit tre revue aug mentation du nombre de repr sentants de la R gion et du monde socio cono mique r vision de la place des ATEE Monde socio conomique patronat local Organisations syndicales ATEE personnels techniques en plus ou en moins Et les autres repr sentants des personnels non ensei onants e Les rapports avec l quipe de direc tion et notamment l adjoint gestion naire charg statutairement des rela 6 PEF 121 nov 2012 tions avec les collectivit s locales devront tre approfondis afin de faciliter la gestion par la R gion des comp tences qui lui sont transf r es de quelle mani re En mati re de formation les R gions e veulent s accaparer tout ce qui con cerne la formation professionnelle ainsi que des actions aujourd hui d volues l tat telles que la lutte contre le d cro chage scolaire et veulent assurer la for mation initiale diff r e e pr conisent titre exp rimental sur
89. re de ces dix derni res ann es ainsi en septembre 250 postes d en seignants n taient pas pourvus En cons quence les rempla ants se trou vaient affect s l ann e L intersyndicale Premier degr CGT du action 93 SE UNSA SNUDI FO SUD Cr teil a donc appel la gr ve laquelle pr s d un enseignant sur deux y a r pondu le 11 octobre dernier Alors que nous tions entre 900 et 1 000 au pied du minist re o devait se tenir le Conseil Sup rieur de l duca tion le gouvernement a refus de rece voir et d entendre les enseignants d mentant par les faits l affirmation selon laquelle le Premier degr serait sa priorit L administration reconna t l urgence de recruter imm diatement des per sonnels pour faire face mais a fait le choix de continuer recourir aux emplois pr caires faisant ainsi reposer la continuit du service public sur la mis re tudiante Nous exigeons l arr t du recours la pr carit Nous revendiquons l ou verture d un concours exceptionnel organis d s maintenant en appli cation de l art 9 du d cret relatif au corps des professeurs des coles Un collectif budg taire pour un plan pluri annuel d attribution d emplois au d partement est n cessaire et ne peut tre obtenu que par notre lutte Nous devons porter haut et fort nos revendications pour une cole gali taire pour la titularisation de tous sans condition de con
90. re de classement aux dossiers La CGT Enseignement Priv signataire des accords de l emploi internes l ensei gnement catholique si ge dans ces ins tances Vous pouvez retrouver le texte de ces accords et leurs modalit s d applica tion sur notre site internet gt Lors des demandes de mutation les crit res de priorit d finis par l admi nistration sont dans l ordre e les pertes d heures totales ou partielles et les obligations de r emploi suite un cong parental une disponibilit un retour temps complet e les mutations e les laur ats de concours externe CAFEP ou CRPE puis interne CAER ayant valid leur stage ou leur ann e pro batoire et les ma tres handicap s b n fi ciaires de l obligation d emploi ayant valid leur ann e probatoire e les ma tres b n ficiant d une mesure de r sorption de l emploi pr caire ayant valid leur ann e probatoire e les nouveaux re us concours externes internes ou de recrutements r serv s les ma tres handicap s b n ficiaires de l obligation d emploi puis les ma tres b n ficiant d une mesure de r sorption de l emploi pr caire qui leur permet de valider leur ann e probatoire e les d l gu s auxiliaires en CDI e les d l gu s auxiliaires en CDD Dans le second degr catholique les dos siers de candidature des ma tres sont trans mis aux chefs d tablissement qui sont tenus de les recev
91. rental ou cong longue dur e gt Personnels participant VENTUELLEMENT e Les instituteurs et professeurs des coles souhaitant changer d affectation au sein de leur d partement Concernant le rappro chement de conjoint les p riodes de cong parental ainsi que les disponibilit s pour suivre le conjoint seront comptabilis es pour moiti de leur dur e dans le calcul des ann es de s paration 2 degr uniquement D partements Collectivit s et Pa Ys d Outre Mer DOM COM POM Important seules les affectations en COM et POM garantissent le retour dans son acad mie d origine l issue du s jour ainsi que pour Mayotte eE DOM gt Guadeloupe gt Guyane gt Martinique gt La R union es candidats doivent participer au mouvement inter acad mique com me pour n importe quelle autre acad mie 1 000 pts de bonification sont attribu s pour les agents originaires ou dont le conjoint ou les ascendants directs p re ou m re sont originaires du DOM demand sous r serve de justification Attention pour obtenir le remboursement des frais de changement de r sidence il faut justifier de quatre ann es de ser vice dans le poste pr c dent L indemnit est forfaitaire D cret 89 271 du 12 04 1989 gt Mayotte L participation au mouvement inter acad mique est d sormais indispensable sauf pour les COP et les CPE pour eux voir BO du 08 11 2012 La dur e de l affe
92. rs de ce qu ils sont Monsieur le Pr sident vous avez d clar vouloir faire de la jeunesse une priorit de votre quinquennat Il faut passer l acte La circulaire que vous pr parez doit r gulariser les jeunes scolaris s sans papiers Leur donner une chance c est aussi donner la chance la soci t de les accueillir C est un geste important pour eux C est aussi un geste important pour toute la jeunesse la g n ration la plus m tiss e que ce pays ait jamais connue Les jeunes verront dans cette d cision la reconnaissance de ce qu ils sont Nous lyc ens aujourd hui sans papiers Nous adultes jeunes et moins jeunes ayant t lyc ens sans papiers devenus citoyens fran ais pour certains appel s le devenir pour d autres parents ou futurs parents d enfants fran ais membres de plein droit de la soci t Nous l ves tudiants enseignants parents d l ves citoyens engag s artistes lus la multitude qui emp che que ces jeunes soient expuls s Nous avons arrach la r gularisation de leurs a n s et nous arra cherons la leur Nous proclamons sur cette place des droits de l Homme que les jeunes majeurs scolaris s ou qui lont t les mineurs aujourd hui isol s tous ces jeunes quelle que soit leur nationalit actuelle sont l gitimes ici Ils y ont leur pr sent et leur avenir Ils doivent tre r gularis s Le groupe HK et les Saltimbanques On ne l che rien
93. s PEN mais aujourd hui nous som mes indign s et r volt s de constater que nos esp rances de changement sont bafou es Pire nous assistons aux vacuations de Roms aux campements br l s aux centres de r tention pour des enfants de six mois la reconduite aux fron ti res des tudiants sans papiers c est intol rable On n attendait pas a d un souvernement de gauche Les plans sociaux s accumulent le ch mage ne cesse d augmenter et pas une semaine ne se passe sans l annonce de restructurations de fermetures d entre prises de suppressions d emplois dans les FRE RE LCR Conf rence nationale des Retrait e s de La CGT duc action 27 F a d r nn A x Ed ET r services publics La pr carit est une plaie qui mine l conomie et qui ronge la vie de nos concitoyens Les retrait e s ont rappel leurs reven dications essentielles e pouvoir d achat les retrait e s reven diquent 300 tout de suite et rapide ment un v ritable maintien du pouvoir d achat e sant les d g ts de la derni re loi H pital Patient Sant Territoire sont importants Cette loi doit tre abrog e et remplac e par une nouvelle loi de sant publique e perte d autonomie c est seulement en 2014 qu une nouvelle loi serait pr vue Une soir e d bat a t consacr e la Mutualit avec la pr sence de deux repr sentants d
94. s au lieu d une bonification lors de mouvements futurs une v ritable prise en compte des dif ficult s d enseigner dans ces ta blissements avec des all gements horaires significatifs des classes moins charg es et des bonifica tions indiciaires m Calcul de La bonification e Non prises en compte les p riodes de cong de longue dur e de position de non activit de service national et de cong parental e Prises en compte les p riodes de cong de longue maladie de formation professionnelle et de mobilit PEF 121 nov 2012 cn gt A D D D gt 2 degr GE gt A n T D gt Demandes caract re familial gt Trois types de demandes En fonction des situations les candidats ont le choix entre trois proc dures diff rentes non cumulables le rapprochement de conjoints la mutation simultan e le rapprochement de la r sidence de l enfant Sont consid r s comme conjoints les personnes mari es les personnes ayant tabli un PACS les personnes ayant un enfant n et reconnu par les deux parents Dans le cadre du PACS la d claration d imposition commune est obligatoire gt Rapprochement de La r sidence de l enfant es demandes formul es ce titre ten dent faciliter e l alternance de r sidence de l enfant au domicile de chacun de ses parents garde altern e e les droits de visite et d h b
95. s ou des zones de remplacement commune d partement acad mie Attention les r gles sont variables d une acad mie l autre Complexit de la proc dure diversit des situa tions importance de cette pre mi re affectation Autant de raisons de prendre contact avec les lus paritaires acad miques et nationaux de la CGT duc action Les lus CGT du personnel connaissent le fonctionnement des Commissions Administra tives Paritaires dans lesquelles ils si gent Dans ces Commis sions sont prises des d ci sions essentielles pour votre carri re En articulant une bonne connaissance des dos siers individuels la d fense des revendications collectives et la conqu te des nouveaux droits pour les personnels de l ducation nous pouvons ensemble construire un sys t me ducatif la mesure de nos exigences a Bonifications pa rticuli res gt Stagiaires laur ats de concours e Formulant en 1 voeu leur acad mie de stage 0 1 pt Bonification non prise en compte en cas d extension e Ex enseignants contractuels du se cond degr de l EN ex CPE contrac tuels ex COP contractuels ex MA garantis d emploi ou pour les seuls lau r ats d un concours de CPE les ex MI SE et les ex AED 100 pts sur tous leurs voeux Bonification forfaitaire quel que soit le nombre d ann es de stage Il faut justifier de services en cette qualit dont la dur e traduite en qu
96. s envisagent de conduire Les candidats retenus sont nomm s pour un an puis confirm s dans la fonction par le recteur apr s avis de l Inspection G n rale Dans le cas d un avis d favorable le can didat sera r affect dans son acad mie Les candidats n o recrut s sont mainte nus deux ans au moins dans le poste apr s l ann e probatoire La mutation la s lection et le recrutement des candidats sont effectu s par la Direction G n rale des Ressources Hu maines et l Inspection G n rale au cours de groupes de travail auxquels la CGT par ticipe 2 degr Ce que la CGT Educ action a d nonc au minist re et devant l Inspection g n rale Tous ces postes ont t retir s du mou vement inter acad mique ce qui a limit les possibilit s de mutation e Depuis plusieurs mouvements des postes sp cifiques n ont pas t pourvus e Une m connaissance de l tiquetage des postes et des personnels par les rectorats e Une m connaissance des disciplines de recrutement des personnels par les rec torats e Le manque de publicit sur ces postes e Une m connaissance de ce mouvement par les rectorats e Une lisibilit pas toujours vidente sur les serveurs acad miques gt Pour la CGT duc action il faut clair cir le mouvement sp cifique Les postes sp cifiques existent mais nous constatons une d viance de ce mouvement Nous souhaitons que ce mouvement soit plus tr
97. s le second degr et qui sont affec t s dans un emploi fonctionnel qu ils souhaitent ou non changer d acad mie et ceux qui seront affect s en Andorre ou en coles europ ennes e affect s dans un tablissement priv sous contrat dans une acad mie autre que leur acad mie d origine et qui souhaitent r int grer l enseignement public du second degr gt Mouvement sp cifique national du 15 novembre au 4 d cembre 2012 e q A D n T D gt 5 gt OBLIGATOIRE pour les laur ats de la session 2012 du CAPLP Arts appliqu s option M tiers d Arts gt Phase INTRA mi mars mi avril 2013 OBLIGATOIREMENT VENTUELLEMENT gt Les titulaires souhaitant changer d affectation au sein de leur acad mie gt Les titulaires g r s par l acad mie demandant une r in gt Les titulaires et stagiaires entrant dans une acad mie apr s la phase t gration apr s disponibilit cong avec lib ration de inter du mouvement l exception de ceux retenus pour un poste sp cifique poste affectation dans un poste adapt courte dur e PACD gt Les personnels faisant l objet d une mesure de carte scolaire ex r emploi ou longue dur e PALD ex r adaptation gt Les stagiaires pr c demment titulaires d un autre corps d enseignants dans l enseignement sup rieur d ducation ou d orientation et ne pouvant rester sur leur poste y com gt Les personnels g r s hors acad
98. sur les rectorats Il faut utiliser son NUMEN Il appartient chacun de pos tuler et d effectuer les d mar ches Pour Vous familiariser avec Les sigles acad mie E l Groupement d tablissements pour la formation continue Groupe de travail acad mique Inspecteur d acad mie Inspecteur de l ducation nationale Inspecteur p dagogique r gional Lyc e d enseignement g n ral et technique Lyc e professionnel Lyc e professionnel agricole Ma tre auxiliaire MDPH Maison d partementale des personnes handicap es MEN Minist re de l ducation nationale MLF Mission la que fran aise PE Professeur des coles PLP Professeur de lyc e professionnel POM Pays d Outre Mer PRAG Professeur agr g PRCE Professeur certifi RAEP Reconnaissance des acquis de l exp rience professionnelle R seau d aides sp cialis es aux enfants en difficult ex GAPP Reconnaissance de la qualit de travailleur handicap Secr taire administratif de l ducation nationale et de l Enseignement sup rieur Section d enseignement g n ral et professionnel adapt TZR Titulaire sur Zone de Remplacement ZEP Zone d Education Prioritaire cn gt A D n D D gt RASED ROTH SAENES SEGPA PEF 121 nov 2012 Enseignement priv Enseignement priv sous contrat Proc dure de nomination des mattres du second degr laquelle si gent des repr sentants lus des ma tres et des chefs d
99. t participer au mouvement inter acad mique gt Cat gories C ADJENES Le mouvement inter acad mique des adjoints administratifs cat gorie C ne se fait pas en CAPN Le minist re apr s consultation des recteurs d finit un nombre de possibilit s d en tr es pour chaque acad mie Entre la m1 janvier et la m1 f vrier dates indicatives confirmer les adjoints admi nistratifs souhaitant entrer dans une acad mie font d abord une pr inscription sur https amia orion education fr amia Le nombre de v ux est limit trois acad mies Vers mi mars jusqu d but avril date confirmer par l acad mie ils doivent ensuite retourner sur AMIA pour confirmer leur inscription amia propose les applications suivantes consultation des postes vacants saisie des v ux dition de la confirmation de demande de mutation consultation des r sultats apr s la CAPA Sur le site de l acad mie sollicit e ils peuvent consulter la circulaire de mouvement acad mique Cf rubrique mouvement acad mique des cat gories B et C r gles communes de saisie PEF 121 nov 2012 CE gt A D D gt ATSS co a NI 1 f en ab D gt O Personnels administratifs suite n Le mouvement acad mique gt Cat gories A B et C r gles communes Saisie d une demande de mutation Il faut tre en possession de son NU
100. tablis sement de cette acad mie est effectu e par le recteur entre mi juillet et fin ao t Tout litige ou d saccord constat par les candidats peut faire l objet d une saisine de la CAE puis de la CNE Commission Nationale de l Emploi Catholique et ou du Tribunal Admi nistratif qui statue en dernier ressort Dans l enseignement priv et malgr la r ussite au concours la nomination des Ma tres temps complet n est pas obliga toire Un mi temps est suffisant l gale ment pour octroyer un contrat d enseigne ment Et le salaire qui va avec gt Les revendications de la CGT e Garantir un emploi temps com plet tous les ma tres e Contractualiser tous les d l gu s auxiliaires exclus du mouvement pour l emploi et simplement utili s s aujourd hui comme variable d ajustement du syst me e Faire respecter les ordres de prio rit pr vus dans la loi pour un mou vement de l emploi plus juste et plus objectif et ainsi en finir avec la toute puissance des chefs d tablis sement e viter le morcellement des emplois ma tres sur deux voire trois ta blissements e Faciliter les mutations e Mettre en place un calendrier national harmonis gt Nos repr sentants sont l pour vous renseigner et vous conseiller N h sitez pas les consulter Courriel contact cgt ep org T l phone 01 42 26 55 20 Site internet www cgt ep org RESF Appel d Evry
101. tion Mayotte Centre m dical Ylangs BP 140 97600 KAWENI MAMOUDZOU Tel 06 39 94 05 98 e mail cgt mayotte gmail com NOUVELLE CALEDONIE Richard CAGNASSO e mail richard cagnasso ac noumea nc POLYNESIE FRANCAISE Philippe SCAVINER philippe scaviner mail pf
102. ttes contre les diff rents plans d aust rit que les gouvernants quelle que soit leur couleur poli tique essaient d imposer aux salari s grecs espagnols portugais italiens fran ais britanniques La CGT doit donc agir la fois pour le d veloppement des luttes en France mais aussi pour favoriser les convergences des luttes des salari s des diff rents pays europ ens La mont e en puissance de ces luttes coor donn es porte l espoir d un mouvement social capable de s opposer r el lement aux politiques d aust rit Politiques qui tentent d imposer aux sala ri s actifs ou retrait s aux jeunes les cons quences de la crise du syst me capitaliste dont ils ne sont bien s r aucunement responsables Alain Vrignaud Directeur de publication Alain Vrignaud R dactrice en chef Pauline Schnegg Confection de la Une CPPA 0615 S 07375 ISSN 1250 4270 Imprimerie IMPROFFSET Grigny 91 CGT DUC ACTION 263 rue de Paris case 549 93515 Montreuil cedex T l 01 48 18 81 47 t l copie 01 49 88 07 43 e mail unsen ferc cgt fr Internet www unsen cgt fr Bertrand Verhaeghe Maquette Annie Balbach P riodicit bimestrielle Catherine Bartoli Secr taire nationale lue CAPN seuil symbolique de 3 millions de ch meurs Et ce n est pas l adoption malgr les promesses de campagne de notre nouveau pr sident du pacte budg taire europ en avec la ratificat
103. ues notamment ceux qui travail lent la Direction g n rale de l En seignement scolaire et ceux qui tra vaillaient la Direction de l Evalua tion et de la Prospective Le Caf P dagogique animait cette r flexion qui r unissait autour de la table PIN SEE la DEPP des enseignants CGT du Premier degr un IEN dans les locaux du minist re sur la pause En m ridienne Le Secr taire g n ral de l poque devenu avec le change ment le directeur de cabinet de Peillon avait largement fait pression pour que nous annulions cet v ne ment arguant que nous sortions de nos pr rogatives syndicales Nous avons tenu bon Nous avons rencon tr un vif succ s Cette table ronde a permis de lever une partie du voile sur les enjeux de la nouvelle valuation dans le primaire mais aussi de tisser des liens entre les coll gues notam ment au sein de la DEPP qui ont d bouch sur la cr ation d une sec tion CGT de nombreuses adh sions et la cr ation du collectif des D chif freurs Nous sommes de plus en plus sollici t s sur des questions de souffrance mal tre stress au travail Sur ces questions qui sont complexes dans leur traitement nous sommes en train de construire notre strat gie en nous appuyant notamment sur les nou velles pr rogatives du CHSCT D Quel avenir Redonnons du sens nos m tiers J attends une rupture avec la politique pr c dente une nouvelle organisat
104. ur avoir une chance de rentrer dans une acad mie surtout celles o il n y a pas beaucoup de postes Si vous vous limitez g ogra phiquement vous risquez de ne pas pou voir rentrer dans l acad mie souhait e PEF 121 nov 2012 Mutation sur PRP postes responsa bilit s particuli res En cat gorie C administrative adres ser une fiche de candidature ainsi qu une notice de renseignement imprimer sur le site acad mique En cat gorie A et B adresser une fiche de candidature en annexe sur le site aca d mique ainsi qu une lettre de motiva tion et un curriculum vitae Tous les postes en Universit s sont publi s en Postes Responsabilit s Par ticuli res PRP C est le Pr sident de l Universit ou par d l gation un chef de service qui choisit les personnels qui arri veront La CAPA en est inform e La CGT est oppos e ces postes res ponsabilit s particuli res qui sont en nombre croissant Nous sommes tous capables de nous adapter des fonctions nouvelles avec notre exp rience profes sionnelle D Cas particuliers Les adjoints administratifs qui taient partis en Nou velles Cal donie Mayotte Wallis et Futuna ou en Poly n sie Fran aise et qui veulent revenir en M tropole r int grent dans leur acad mie d origine et suivent la proc dure acad mique sur AMIA S ils veulent changer d acad mie ils doivent participer au mouvement inter acad
105. ures V rification des v ux et bar mes examen des demandes de bonification exceptionnelle au titre du handicap Entre le 1 et le 6 f vrier 2013 ouverture aux enseignants de l application SIAM pour la consultation des bar mes valid s par le DA SEN e partir du 8 f vrier 2013 au minist re de l ducation nationale traitement des mutations e partir du 11 mars 2013 diffusion individuelle des r sultats aux candidats la mutation gt Personnels participant au mouvement interd partemental e Seuls les titulaires souhaitant changer de d partement y parti cipent e Les stagiaires ne sont pas autoris s participer au contraire la CGT duc action revendique ce droit pour tous les PE sta glaires e Le bar me interd partemental est d fini nationalement e Chaque candidat peut demander jusqu six d partements dif f rents class s par ordre pr f rentiel de 1 6 gt Mouvement compl mentaire de la 1 phase par courrier e Apr s r ception des r sultats du mouvement interd partemen tal un mouvement compl mentaire peut tre organis e Cette phase d ajustement permet de r soudre les situations par ticuli res rapprochement de conjoints situations des person nels enseignants atteints d un handicap ou d un conjoint ou d un enfant handicap ou gravement malade personnels dont la muta tion serait annul e e Les demandes d exeat et d ineat se font sur papier libre acco
106. ux Chacun de ces crit res repr sente des points souvent diff rents selon les aca d mies En CAPA les entrants ventuels sont clas s s par bar me et selon le motif d entr e La priorit est faite en g n ral ceux qui sollicitent leur mutation pour rapproche ment de conjoint Les entrants sont soit int gr s avec leur bar me parmi les adjoints administratifs ayant sollicit leur mutation dans leur acad mie soit mut s sur les postes rest s vacants l issue du mouvement des personnels de l acad mie ITRF dans les EPLE ex adjoint et technicien de Laboratoire Qui participe m La phase intra acad mique Les titulaires qui souhaitent changer d tablissement les titulaires qui souhaitent r int grer l acad mie les stagiaires qui seront titularis s au 1 septembre de l ann e en cours CSS R le de la CGT Il est vivement conseill de d poser un double du dossier avec les pi ces justificatives aupr s des Commissaires paritaires CGT afin qu ils v rifient si le bar me est appliqu Ils pourront aussi vous conseiller sur l ordre des voeux 5 Ils vous informeront d s la sortie de la CAPA ADAENES Attach d administration de l ducation nationale et de l Enseignement sup rieur AED Assistant d ducation AEFE Agence pour l enseignement fran ais l tranger AIS Adaptation et int gration scolaire APV Affectations caract re Prioritaire justifi

novembre 2012 - CGT-Éduc`action académie de Créteil

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