plan DESS gestion des tablissements culturels
Contents
1. travaux cit s et repris notamment par Abraham A MOLES Sciences de l impr cis Seuil 1990 Mangematin Vahn 1982 Master DEA en Gestion Industrielle INPL Faisabilit technico conomique d un projet et conditions d acc s de nouveaux segments par de nouveaux produits 293 p R f rences bibliographiques compl mentaires G Archier H S rieyx L entreprise du troisi me type Seuil 1986 lt Cote 658 4 ARC gt BUEF Baranger Management et techniques de gestion Dalloz 2002 lt Cote 612516 gt Baranger Helfer et al Gestion Vuibert 1985 W Bennis Le d veloppement des organisations sa pratique ses perspectives et ses probl mes Dalloz 1975 Bellegarde Patrick Critique de la GRH L Harmattan 2005 lt Cote 658 3 BEL gt Phillippe Bernoux La sociologie des organisations coll Points d du Seuil 1985 lt Cote 306 36 BER gt Phillippe Bernoux La sociologie des entreprises coll Points d du Seuil 1995 lt Cote 306 36 BER gt Phillippe Bernoux Sociologie du changement Le Seuil 2004 lt Cote 306 36 BER gt Ch H Besseyre des Horts G rer les Ressources Humaines dans l entreprise concepts et outils Les Editions d Organisation 1988 lt Cote 658 3 BES gt Pierre A Buigues Prospective et comp titivit McGraw Hill 1985 C Bussenault et M Pr tet Organisation et gestion de l entreprise direction de l entreprise et diagnostic Vuibert 1990 lt Cote 658 BUS gt2. Jean Marie Cardebat La mondialisation et l emploi Rep res La d couverte 2002 lt Cote 331 1 CAR gt Jean Louis Cayatte Economie du Travail M mentos Dalloz 1989 Cohen A Toute la fonction Ressources Humaines Savoir Savoir Faire Savoir tre 413p Dunod 2006 lt Cote 658 3 COH gt Michel Crozier E Friedberg L acteur et le syst me Paris Seuil 1977 lt Cote 306 36 CRO gt Thierry Cuyaub re et Jacques Muller Comptabilit de gestion tome corrig s collection Universit Groupe Revue Fiduciaire mai 2000 Darbelet Izard Scaramuzza Notions fondamentales de gestion d entreprise Ed Foucher 1995 Jean Pierre D trie Dir collectif Strategor strat gie structure d cision identit Dunod 2005 4 d lt Cote 658 401 2 STR gt Ph d Iribarne La logique de l honneur Seuil 1989 lt Cote 306 36 IRI gt Droege et al Zukunftssicherung durch strategische Unternehmenf hrung 580 p Ed Wirschaftswoche D sseldorf 1991 Dubar Claude La socialisation construction des identit s sociales et professionnelles Armand Colin Paris 2 dition 1995 lt Cote 303 32 DUB gt M Duport L Temri Introduction l conomie d entreprise Foucher 1999 lt Cote 338 5 DUP gt Eraly A La structuration de l entreprise la rationalit en action Bruxelles Institut de sociologie Ed de l Universit de Bruxelles 1988 lt Cote 658 ERA gt S Erbes Seouin Le travail dans
3. lt Cote 301 MEN gt Roger Miller dir La Direction des entreprises McGraw Hill d Qu bec 1985 lt Cote 658 DIR gt H Mintzberg Structure et dynamique des organisations Les Editions d Organisation 1982 The Structuring of Organizations a Synthesis of the Research Prentice Hall Englewood Cliffs N J 1978 lt Cote 306 36 MIN gt H Mintzberg Le pouvoir dans les organisations Les Editions d Organisation 1986 Power in and around Organizations Prentice Hall 1983 lt Cote 306 36 MIN gt Henry Mintzberg Jean Michel B har Le management Ed d Organisation 2004 lt Cote 658 MIN gt A A Moles E Rohmer Th orie des actes Casterman 1977 lt Cote 761688 gt Abraham A MOLES Sciences de l impr cis Seuil 1990 lt Cote 766342 gt J M Morin Sociologie de l entreprise coll Que sais je P U F Paris 1999 lt Cote 306 36 MOR gt Motte Muriel Le d veloppement durable entre dans les rapports annuels Le Figaro conomie 10 novembre 2003 Jean Pierre Olsem Economie industrielle Armand Colin 1991 lt Cote 338 5 OLS gt J M Peretti Ressources humaines 562p Vuibert 10 d 2006 lt Cote 658 3 PER gt J M Peretti Ressources humaines et gestion des personnes 224p Vuibert 2007 lt Cote 658 3 PER gt Pigeyre F et Dietrich A La gestion des ressources humaines 122p La D couverte coll Rep res 2005 lt Cote 658 3 DIE gt J M Plane Th orie des
4. Politique sociale de l entreprise Ed Eyrolles 1992 E T Hall La dimension cach e Paris Le Seuil 1971 lt Cote 302 2 HAL gt J P Helfer L entreprise et son environnement Vuibert 1988 J Jean Pierre Helfer Michel Kalika Jacques Orsoni Management strat gie et organisation Vuibert 2008 lt Cote 658 4 HEL gt Bruno Henriet Travail mode d emploi PUE 1988 F Herzberg The Motivation at Work Wiley New York Londres 1967 Waldemar Hopfenbeck Allgemeine Betriebswirtschafts und Managementlehre das Unternehmen im Spannungsfeld zwischen konomischen sozialen und kologischen Interessen Verl Moderne Industrie Buch AG amp Co KG D Bonn 2002 ISBN 3478398754 Samuel Josien Sophie Landrieux Kartochian L essentiel du management des entreprises Gualino Eds 201 1 Yan de Kerorguen et Anis Bouayad La face cach e du management Dunod Paris 2004 lt Epuis gt KOSKAS David Comprendre un bilan Editions Village Mondial Paris Pearson Education 2001 Hubert Landier L entreprise face au changement Entreprise Moderne d Edition 1987 lt Cote 306 36 LAN gt Larue Caillat Jacquot Chozas Economie d entreprise d Hachette Technique 1988 lt Cote 338 5 LAR gt P Lawrence J Lorsch Organization and Environnement Homewood Richard D Irwin 1967 trad fran Adapter les structures de l entreprise int gration ou diff renciation Editions d organisation Paris 1973 r d Les Class
5. gt Andr Tiano Economie du Travail PUF Th mis 1988 Michel Weill Le management strat gique Armand Colin 1992 lt Cote 658 401 2 WEI gt Dimitri Weiss dir Ressource Humaine Ed d Organisation 1999 r ed 2003 lt Cote 658 3 RES gt
6. Gestion des Ressources Humaines DU MASTER 1 Information et Communication dans l espace local et r gional UCO ISCEA ANGERS Yahn MANGEMATIN e mail yahn mangematin univ metz fr Doyen de la Facult de Droit Economie Administration de Metz Ma tre de Conf rences en Economie et Gestion Facult de Droit Economie Administration de Metz Professeur Associ en Strat gie et Management la Facult de Droit d Economie et de Finances de l Universit du Luxembourg Expert Consultant en Management RH et Strat gie des Organisations Conf rencier l Ecole Sup rieure des Affaires de Beyrouth Liban en partenariat avec HEC et ESCP Paris l Universit d Etat de Tioumen Sib rie Russie et l International MBA Russian Law Territory State University Higher School of Economics Moscou Charg de cours l Universit Catholique de 1 Ouest Charg de cours en Masters d Economie Management Management des secteurs sanitaires et sociaux IAE Economie sociale Economie de la Sant Expertise culturelle Expert Conseiller scientifique en Management l Ecole du Val de Gr ce Paris et Universit Diderot Paris VII Docteur en Strat gie et Management des Organisations Dipl m d Etudes Approfondies en Gestion Objectifs e Apporter aux participants mati re r flexion sur la GRH la Gouvernance le Management et le Leadership l volution explicative des grandes tendances les h ritages et les tend
7. HE I LES RESULTAT VERS DES CLIENTS A PRINCIPES B TYPOLOGIE et CONTRATS IV L OBJECTIF A LA TYPOLOGIE DES OBJECTIFS B LA DETERMINATION DE L OBJECTIF C LA TECHNIQUE DE FORMULATION DE L OBJECTIF D LE CHAINAGE DES OBJECTIFS V LA CULTURE VALEURS PARTAGEES Sous partie 2 LEADERSHIP Le manager syst mique de proximit les Hommes d l gation comp tences manag riales valeurs d veloppeur M thodes et principes visant am liorer ses propres comp tences manag riales son leadership la gestion du rendement de ses collaborateurs ses aptitudes de coach d veloppeur I LE CLIMAT DE CONFIANCE A LA RELATION PERSONNALISEE B L APPROCHE GAGNANT GAGNANT DES TRANSACTIONS I MOBILISER SON ENERGIE ET CELLE DE L EQUIPE Les facteurs de la motivation et les sources d nergie IHI ADAPTER SON STYLE DE MANAGEMENT A LEADER ADAPTATIF B LES SOURCES DU POUVOIR IV LA GESTION DU RENDEMENT devenir un coach A LE CONTRAT DE DEVELOPPEMENT B LES COMPOSANTES DU CONTRAT DE D VELOPPEMENT B1 LE PROFIL DE TACHES B2 LE PROFIL D APTITUDES B3 LES APPLICATIONS DU PROFIL D APTITUDES AU MANAGEMENT C LA GESTION DES OBSERVATIONS D LE PROCESSUS DE COACHING D1 LE PRINCIPE D2 LES ETAPES D3 PREPARATION DE L ENTREVUE DE COACHING Conclusion D veloppement personnel et connaissance de soi Les 5 composantes du management efficace BIBLIOGRAPHIE DE BASE Bellegard
8. Mangematin Yahn 1994 R seaux et flexibilit L exemple d une industrie d art les cristalleries lorraines Cahiers du CESREM Universit de METZ n 19 9 94 N B ces travaux ont t prim s par le prix entreprise enseignement sup rieur attribu par l association des amis des universit s de Lorraine le 9 mars 1995 Mangematin Yahn 1994 Mobilit du personnel repr sentations et r alit s Delphi communication et actes Colloque IAE Lille Les Sciences de Gestion et les Probl mes de l Emploi Lille Mangematin Vahn 1992 La Gestion des Ressources Humaines en Europe quelques tendances l aube du march unique Article destination interne la Facult Forum international Les entreprises europ ennes face au XXI me si cle les hommes l enjeu essentiel PARIS Mangematin Yahn 1991 S mes journ es de micro conomie appliqu e Compte rendu Laboratoire d Etudes et de Recherches Economiques Facult de Sciences Economiques et de Gestion Universit de Caen Mangematin Vahn 1991 Pour une prospective globale au service de l entreprise la prospective syst mique int gr e Communication et actes au Congr s international de Tours le G nie Industriel facteur d int gration et d efficacit des entreprises Tours Mangematin Yahn 1986 Doctorat de l Institut National Polytechnique de Lorraine en G nie des Syst mes Industriels Strat gie Prospective et Management 390 p
9. a D couverte coll Rep res 2005 lt Cote 658 3 DIE gt J M Plane Th orie des organisations Dunod 2000 lt Cote 306 36 PLA gt Stephen Robbins Davis DeCenzo Philippe Gabilliet Management L essentiel des concepts et des pratiques Pearson Education Paris 6 me dition 2008 lt Cote 658 ROB gt Th venet M et al Fonction RH Politique m tiers et outils des ressources humaines Pearson Education 2007 lt Cote 658 3 FON gt Thierry D La gestion pr visionnelle et pr ventive des emplois et des comp tences Paris L Harmattan 1990 lt Cote 658 301 THI gt Dimitri Weiss dir Ressources Humaines Ed d Organisation 1999 r ed 2003 lt Cote 658 3 RES gt PUBLICATIONS PRINCIPALES Mangematin Yahn 2011 Port e manag riale de la reconnaissance non mon taire au travail Redonner du sens au travail essai de mod lisation de la reconnaissance au travail coll R Fender J Husson et al 17 me Conf rence Projectis Intervenir dans les organisations vers des approches transdisciplinaires et syst miques ESTIA Recherche Bidart et San Sebastian Donostia pp 51 65 publi in International Journal of Projectis n 2 2011 Ed de Boeck Universit Bruxelles Mangematin Yahn 2011 RSE et management influence de la loi en France sur l volution de la gouvernance des entreprises 6 me congr s du R seau International de Recherche sur les Organisations et le D v
10. ances actuelles e Apporter aux participants des outils de Management syst mique de proximit applicables leurs propres sph res de gouvernance et de leadership Plan PARTIE I principes de GRH e Chapitre 1 Objectifs et missions de la fonction e Chapitre 2 Le recrutement e Chapitre 3 La r mun ration e Chapitre 4 La gestion des emplois et des comp tences gestion analytique pr visionnelle et prospective e Chapitre 5 La formation e Chapitre 6 Le management et la strat gie sociale e Chapitre 7 La communication e Chapitre 8 Bilan social RSE et d veloppement durable PARTIE IT Management et Gouvernance gen se et fondements des principes Sous partie 1 Evolution des coles de management qui ont laiss leur empreinte jusqu nos jours la gen se des outils I cole classique et les structures h rit es de Fayol et Taylor mais aussi les apports de Weber bureaucratie IL cole des relations humaines et le r le de l affectivit motivation ph nom nes de groupe la communication Mayo Lewin Herzberg HI cole math matique et le d veloppement d outils de gestion et d aide la d cision Morgenstern IV cole des syst mes sociaux 1 prolongement de l Ecole des Relations Humaines le management s enrichit de r flexions et de principes pour mieux ma triser la donne sociale motivation et performance styles de management Mac Gregor Likert 2 r
11. de Metz Universit de Metz pp 61 76 n 4 2004 Mangematin Yahn 2003 Cha ne de valeur et flexibilit r le strat gique de la GRH Congr s Relations de travail et Organisations Europe Am rique du Nord les dimensions transfrontali res Universit de Metz Ceremo Universit de Trois Rivi res Qu bec Centre Universitaire du Luxembourg Association Internationale de Recherche sur le Travail Metz Luxembourg Mangematin Vahn 2002 Effets et paradoxes dans la firme d une r gulation des effectifs fond e sur l ge le cas des pr retraites in Annales de la Facult de Droit Economie et Administration de Metz Universit de Metz pp 329 344 n 2 2002 Mangematin Yahn 2001 Regards crois s sur le multim dia Nouvelles technologies de information et de la communication et management les incidences d intranet sur le management syst mique coll et al Ed de PUCO Paris L Harmattan ISBN 2 7475 0539 170 pages 2001 lt Cote RIG 43 gt Mangematin Yahn 1997 De la gestion des activit s au management de projets S minaire d ethnopharmacologie CSE Metz Mangematin Yahn 1996 L industrie en Lorraine L invit lorrain 95 96 Ludy Press Mangematin Vahn 1996 Conditions strat giques pr alables la cr ation d un syst me d change de donn es informatis es exemple de l industrie du verre et du cristal la main CIMRE 96 Lausanne cole des HEC 1996
12. e Patrick Critique de la GRH L Harmattan 2005 lt Cote 658 3 BEL gt Phillippe Bernoux La sociologie des entreprises coll Points Le Seuil 1995 et Sociologie du changement Le Seuil 2004 lt Cote 306 36 BER gt Cohen A Toute la fonction Ressources Humaines Savoir Savoir Faire Savoir tre 413p Dunod 2006 lt Cote 658 3 COH gt Jean Pierre D trie Dir collectif Strategor strat gie structure d cision identit Dunod 2005 4 d lt Cote 658 401 2 STR gt Dubar Claude La socialisation construction des identit s sociales et professionnelles Armand Colin Paris 2 dition 1995 lt Cote 303 32 DUB gt Guerrero S Les outils de la GRH 244p Dunod 2004 lt Cote 658 3 GUE gt Guy Le Boterf De la comp tence la navigation professionnelle Les Editions d Organisation 1997 lt Cote 658 31 LEB gt Yan de Kerorguen et Anis Bouayad La face cach e du management Dunod Paris 2004 lt Epuis gt Louart Pierre Gestion des ressources humaines Ed Eyrolles Paris 1991 Henri Mahe de Boislandelle Gestion des Ressources Humaines dans les PME Economica 1988 lt Cote 658 303 MAH gt J M Peretti Ressources humaines 562p Vuibert 10 d 2006 lt Cote 658 3 PER gt J M Peretti Ressources humaines et gestion des personnes 224p Vuibert 2007 lt Cote 658 3 PER gt Pigeyre F et Dietrich A La gestion des ressources humaines 122p L
13. eloppement Durable RIODD CEPS INSTEAD Centre d Etudes de Populations de Pauvret et de Politiques Socio Economiques International Network for Studies in Technology Environment Alternatives Development Luxembourg et CEREFIGE Centre Europ en de Recherche en Economie Financi re et Gestion des Entreprises Universit de Lorraine France Luxembourg Mangematin Vahn 2010 D veloppement durable influence de la r glementation sur l volution de la gouvernance soci tale des entreprises Colloque Probl mes conomiques et cologiques dans le monde en mutation l Institut International de Finances de Management et des Affaires Universit d Etat de Tioumen UET Russie Mangematin Vahn 2009 L influence du d veloppement durable sur le management et la Responsabilit Soci tale de l Entreprise RSE fran aise Colloque Economie de la Nature et de Homme l Institut International Finances Gestion et Business Universit d Etat de Tioumen UET Russie Mangematin Vahn 2006 Vers une perception nouvelle de la soci t anonyme le renouveau des r gles du gouvernement d entreprise en Europe Annales de la Facult de Droit Economie et Administration de Metz Universit de Metz pp 307 316 n 6 2006 Mangematin Yahn 2004 D veloppement conomique et d veloppement local l entreprise en mutation in Annales de la Facult de Droit Economie et Administration
14. emise en cause de la rationalit globale Simon et mod lisation d cisionnelle Cyert March V cole sociotechnique les premiers pas d une sortie du sch ma fordiste Trist Emery enrichissement des t ches flexibilit polyvalence qualit mais aussi atomisation et d r gulation sociale Sous partie 2 Management pragmatique Corporate Governance et Responsabilit Soci tale de l Entreprise I les outils fondamentaux d velopp s dans les ann es 1960 1980 Direction par Objectifs Planification strat gique Sloan G linier Drucker IL les modes manag riales et contingentes des ann es 1980 Peters amp Waterman II l essor des ann es 1980 2000 contraintes de nouvelle gouvernance IV Les ann es 2000 R gulation par le rendement capitalisme financier ou par les valeurs gouvernance globale L influence du d veloppement durable sur le management et la Responsabilit Soci tale de l Entreprise RSE PARTIE III Management et Leadership appliqu s Sous partie 1 MANAGEMENT Manager syst mique de proximit les outils les outils du manager influenc s par l approche syst mique et l analyse strat gique d acteurs M thodes et principes simples pour mieux manager diriger animer pr voir s adapter I LE MODELE I A O ou R A R II LA TACHE A APPROCHE DESCRIPTIVE ET STATIQUE DE LA TACHE Mod le R A R B L APPROCHE DYNAMIQUE DE LA TAC
15. iques E O 1989 lt Cote 306 36 LAW gt Guy Le Boterf De la comp tence la navigation professionnelle Les Editions d Organisation 1997 lt Cote 658 31 LEB gt Jacques Lesourne L entreprise et ses futurs Masson 1985 K Lewin Dynamic Theory of Personality New York 1935 Resolving Social Conflicts Selected Papers on Group Dynamics New York 1948 lt Cote 761858 gt K Lewin Psychologie dynamique Les relations humaines morceaux choisis de Dynamic Theory of Personality P U F 1959 lt Cote 302 3 LEW gt D Linhart La modernisation des entreprises coll rep res d La D couverte 1994 En traitement n inventaire 755338 D Macgregor La Dimension humaine de l entreprise trad Ardoino et Lobrot Gauthier Villars 1969 lt Cote 760937 gt March J G Simon H A Les Organisations Paris Bordas 1991 Organizations John Wiley amp Sons New York 1958 lt Cote 306 36 MAR gt Ch Martinet Strat gie Vuibert 1983 lt Cote 658 401 2 MAR gt E Mayo The Human Problems of an Industrial Civilization New York 1933 r d Ayer 1977 MAZOUZ Bachir d Le m tier de gestionnaire public l aube de la gestion par r sultats nouveaux r les nouvelles fonctions nouveaux profils Jacques M l se Approches syst miques des organisations d Hommes et Techniques 1979 M nard L conomie des organisations La D couverte 1995 HMendras El ments de sociologie A COLIN 1989
16. la soci t bilan de la sociologie du travail tome 2 P U Grenoble 1988 lt Cote 306 36 ERB gt H Fayol Administration industrielle et g n rale Dunod Paris 1916 r d 1979 lt Cote 67486 gt Gilles Ferr ol et Philippe Deubel Economie du travail A Colin 1990 lt Cote 331 12 FER gt Francfort I Osty F Sainsaulieu R Uhalde M Les mondes sociaux de l entreprise Descl e de Brouwer Paris 1995 lt Cote 306 36 MON gt Gagn R Langevin J L Sartori D Combes J E Castagn M A chacun sa Propre Entreprise Performante au sein de l entreprise Agence d ARC inc d Ottawa Publi Union Paris 1988 Bernard Gazier Economie du travail et de l emploi Pr cis Dalloz 1991 Bernard Gazier Vers un nouveau mod le social Champs Flammarion 2005 lt Cote 331 GAZ gt Octave G linier Strat gie de l entreprise et motivation des hommes Les Editions d Organisation 1990 lt Cote 658 314 GEL gt Michel Godet Prospective et planification strat gique Economica 1985 lt Cote 765679 gt Michel Godet De l anticipation l action manuel de prospective et de strat gie Dunod 1991 lt Cote 658 401 2 GOD gt Michel Godet Manuel de prospective strat gique 2 tomes T1 l indiscipline intellectuelle T2 l art et la m thode 3 me dition Dunod 2007 lt Cote 658 401 2 GOD gt Guerrero S Les outils de la GRH 244p Dunod 2004 lt Cote 658 3 GUE gt Jean Claude Guinamard
17. organisations Dunod 2000 lt Cote 306 36 PLA gt Jean Fran ois REGNARD Lire un bilan c est simple Top Editions 2001 env 22 euros Christian Regouby La communication Globale Editions d Organisation 1988 lt Cote 658 45 REG gt Reynaud J D Les r gulations dans les organisations r gulation de contr le et r gulation autonome Revue fran aise de sociologie 1988 Reynaud J D Les r gles du jeu l action collective et la r gulation sociale A Colin 1993 lt Cote 303 33 REY gt Jo l de Rosnay Le macroscope d du Seuil 1975 lt Cote 003 ROS gt Stephen Robbins Davis DeCenzo Philippe Gabilliet Management L essentiel des concepts et des pratiques Pearson Education Paris 6 me dition 2008 lt Cote 658 ROB gt Marie Laure Ruhemann Ouf j ai compris la comptabilit ditions d organisation 2002 env 22 euros Renaud Sainsaulieu Sociologie de l organisation et de l entreprise Dalloz 1987 R Sainsaulieu L identit au travail Presses de la Fondation Nationale des Sciences Politiques Paris 1988 lt Cote 306 36 SAI gt R Sainsaulieu La r gulation culturelle des ensembles organis s L Ann e sociologique 3 s rie vol 33 1983 p 195 217 lt Cote AS gt Scott R Theoretical Perspectives in W Meyer Environnements and Organizations J Bass 1978 Segrestin D Sociologie de l entreprise Paris A Colon 1992 lt Cote 306 36 SEG gt Philippe Schwebig Les communication
18. s de l entreprise McGraw hill 1988 lt Cote 658 45 SCH gt F S guin et J F Chanlat L analyse des organisations t 1 les th ories de l organisation Ga tan Morin d 1983 lt Cote 306 36 ANA gt H S rieyx Mobiliser l intelligence de l entreprise Entreprise Moderne d Edition 1982 lt Cote 658 4 SER gt H S rieyx Le big bang des organisations Calmann L vy 1993 lt Cote 306 36 SER gt H Simon la th orie du syst me g n ral th orie de la mod lisation d Puf 1984 et La mod lisation des syst mes complexes d dunod 1990 lt Cote 003 7 LEM gt Fran ois Stankiewicz Economie du ch mage et de l emploi Cujas 1984 W Taylor Shop Management A S M E vol XXIV 1902 trad fran Direction des ateliers Revue de M tallurgie juill 1907 r d in Organisation du travail et conomie des entreprises Les Classiques E O ditions d organisation 1990 lt Cote 766124 gt Principles of Scientific Management Harper and Brother New York 1911 trad fran Principes de l organisation scientifique des usines Dunod Paris 1912 r d Poche Marabout 1967 Pierre Fr d ric T ni re Buchot L ABC du pouvoir Les Editions d Organisation 1989 Th venet M et al Fonction RH Politique m tiers et outils des ressources humaines Pearson Education 2012 Thierry La gestion pr ventive et pr visionnelle des emplois et des comp tences l Harmattan 1990 lt Cote 658 301 THI
Download Pdf Manuals
Related Search