La Lettre aux SYNDICATS - bienvenue sur le site de fo territoriaux
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1. l aust rit a chou l Europe doit investir pour relancer la croissance cr er des emplois et favoriser la consommation Ainsi au niveau europ en quinze pays dont la France ont vu leur dette publique augmenter entre 2010 et 2014 signe flagrant de l chec de l aust rit Entre 2000 et 2012 la couverture des travailleurs par la n gociation collective a diminu dans dix neuf pays de l Union Europ enne dont la France m me si elle y reste lev e Dans ces conditions certains projets gouvernementaux en mati re de dialogue social ne laissent pas d inqui ter C est le cas quand le gouvernement veut laisser se d velopper les accords d entreprise en l absence de d l gu s syndicaux Le Ter TOUS UNIS RITE co E L AUSTER C est encore le cas quand le premier ministre confie a un groupe d experts le soin de r fl chir a la mani re de faire une plus grande place a la negociation d entreprise pour une meilleure adaptation des normes tout en reposant la question de l articulation loi contrat L o pour Force Ouvri re la n gociation d entreprise doit pouvoir am liorer l accord de branche le gouvernement entend faire de l entreprise un lieu de d rogation vers le bas la branche Pour ce faire comme nous ne cessons de l expliquer depuis la fameuse position commune de 2008 sur la repr sentativit l accord majoritaire 50 est pl bisci2. dimanche lundi mardi jusqu au La gr ve peut avoir lieu le jeudi mercredi 24 heures si le jeudi est f ri le d but de la gr ve est repouss au vendredi Les parties doivent n gocier pendant la dur e du pr avis Compte tenu des sp cificit s de la Fonction Publique Territoriale les autorit s territoriales ne sont comp tentes que si les revendications portent sur les domaines qui rel vent de leurs comp tences conditions de travail augmentation R I etc De mani re identique au juge administratif le juge social admet la l galit d une gr ve m me si les revendications l appui du mouvement ne s adressent pas directement l employeur mais au gouvernement Le caract re professionnel des revendications n est pas remis en cause dans ce cas de figure Cass Soc 04 45 738 du 15 fevrier 2006 Les limites au droit de greve ne sont pas g n rales a tous les services publics Elles concernent soit des categories d agents sp cifiques soit certains secteurs d activit Le Conseil Constitutionnel en se basant sur le pr ambule de la Constitution du 27 oct 1946 selon lequel e droit de gr ve s exerce dans le cadre des lois qui le reglementent considere que le l gislateur est comp tent pour limiter l exercice du droit de gr ve ll s agit d op rer la conciliation n cessaire entre la d fense des int r ts professionnels dont la gr ve est
3. f N 107 Par ae AVRIL 2015 La Lettre aux SYNDICATS F d ration des personnels des Services Publics et des Services de Sant Force Ouvri re pie Rae A oa www foterritoriaux org Services Publics ei de Sanie F d ration des personnels des services publics et des services de sant FORCE OUVRIERE 153 155 rue de Rome 75017 PARIS O01 44 01 06 00 H fo territoriaux fosps com et fo sante sociaux fosps com HARO SUR LES COLLECTIVITES LOCALES Le gouvernement a pr sent son programme de stabilit 2015 2018 Une fois de plus il veut tre le bon l ve vis a vis de Bruxelles en particulier a travers l effort demand aux collectivit s locales Le plan de 54 milliards de baisse des d penses publiques impos par l Union Europ enne ne suffit pas il convient d conomiser encore 4 milliards Ainsi la r duction de la dotation globale de fonctionnement aux collectivit s locales atteindra 30 milliards d euros en 2017 soit 30 de diminution par rapport a 2013 Il est m me indiqu dans ce rapport la r forme territoriale permettra de d gager des gains defficience Ces mesures sont bien la marque d une politique d austerite que FO condamne sans appel Elles ont et auront pour consequences la diminution du service public de proximite fermeture de creches de centres de vacances suppression de subventions aux associations deja annonc en r gion parisienne la d
4. Les pensions de retraite seront gel es d s octobre 2015 Patrick ALLARD REA qunisteret fhe des 56p r iects deurbgat N t penses publig esrauratr s dnniver t i sJaNKEHNI ation aventhoavedindiimireitein des dasriess Gejdialedses hautees desur farte sous indexation des salaires des t0OtijecifairesNatiBi lR des R ponses plus dAtssuragce braladie a tidak ser is diminuer de 600 millions Des coupes de 1 2 milliard r partir entre les minist res Les derniers 400 millions d conomies proviendront notamment du gel des pensions de retraite en octobre Si les collectivit s locales ne sont pas impact es par ces 4 milliards d euros d conomies de plus r aliser d ici la fin de l ann e elles le seront en 2016 dans le cadre d un autre effort de 5 milliards Ces nouvelles mesures justifie le gouvernement se r v lent indispen sables pour atteindre l objectif 13 Adin dim BiaigetaniMbrieiies Edead s utiliser strwcturellda preufigantss un m canisme Mais sisa tiohrance peut Hesecankiaebappereainsrenm anobomsuearop emmener diksi ecompxtinats GopressiGirde d muiggikesssur la basstide nedescriteresiordurd P avoubiehedu clt ddyaenailo Deenppiaget Rebsistten des aqgmnanenakensorr ctine gbon d s ithre macO tmo mada elccetesdumpidocte les recommandations de Baukeietilisesies pb Siderits sesToloses chiuanciaddmt usdndd Beigaeet gt kite ame
5. certains agents gr vistes d assurer leur service Ce droit pour une autorit administrative d exiger la pr sence du personnel gr viste pour assurer un service continu ne se confond pas avec les requisitions Les mesures propres a assurer la continuit du service public sont admises par le juge mais soumises son contr le gt Services indispensables publics L administration doit pouvoir assurer en cas de greve la continuit des missions du service public indispensable a la satisfaction des besoins essentiels des usagers et de la puissance publique Dans la Fonction Publique Territoriale tous les services publics locaux ne sont pas concern s Un service continu peut tre organis dans les services des SDIS de la Police Municipale le service des Elections en p riode lectorale etc gt Obligations ou facult s d assurer un service public continu L obligation de continuit de certains services publics s impose toute collectivit Cette obligation concerne les seuls services indispensables gt Autorit comp tente pour limiter l exercice du droit de gr ve Les organes ex cutifs des tablissements publics g rant des services publics d pendant des collectivit s territoriales L instauration d un service continu ne peut conduire a instaurer un service normal Les mesures limitant l exercice du droit de gr ve qui pr sente un caract re
6. des cons quences des lois RCT MAPTAM et du projet de loi NOTRe A plusieurs reprises lors des colloques organises dans les futures m tropoles notre organisation a attir l attention sur les cons quences des r organisations fusions mutualisations Aujourd hui nous ne pouvons que constater la justesse de ces analyses Les cons quences de la r forme territoriale sur les personnels seront sans pr c dent il s agit comme nous l avions d j crit d un v ritable plan social territorial Les victimes de ces r organisations seront nombreuses parmi les personnels et plus particuli rement l encadrement Aujourd hui nous constatons que nos coll gues cadres sont en premiere ligne la fois car leurs missions les obligent organiser les mutualisations mais galement parce qu ils seront les premiers en subir les effets Il n est pas n cessaire de se livrer a des calculs complexes pour comprendre que n cessairement le regroupement de plusieurs services au sein de services communs va r duire le nombre d agents charg s d encadrer les quipes D j certains collegues cadres ne retrouvent plus leur place dans les projets d organigrammes D autres qui avaient auparavant la responsabilit enti re d un service se voient d class s Au del du fond la forme employee est condamnable tres peu d informations diffus es des concertations qui tournent au simulacre les avis des encadrants peu OU pas pris en compte C
7. les non gr vistes sont en nombre suffisant Le mise en uvre du service public continu ne peut se faire qu en respectant la jurisprudence L autorit peut assigner individuellement le personnel devant assurer son service Pour les collectivit s territoriales cette assignation se mat rialise par un acte administratif un arr t individuel ou une lettre L administration peut modifier les missions des agents non gr vistes et afin d assurer la continuit du l autorit peut du personnel de g n ral et absolu sont interdites par service public le juge recourir remplacement Seuls les agents indis pensables l ex cution du service minimum peuvent faire l objet d une assignation de servir mais uniquement si Ce document devra tre motiv et r guli rement notifi Le juge devra assurer la l galit de ces actes les effets de la gr ve 2 partie de ce dossier dans le prochain num ro de La Lettre aux Syndicats 10 LU DANS LA PRESSE OU SUR LE WEB CONCOURS D ADMINISTRATEUR ET D INGENIEUR EN CHEF le projet d epreuve collective passe mal Le Conseil Sup rieur de la Fonction Publique Territoriale commence plancher sur plusieurs projets de texte visant a reformer les concours d administrateurs et d ing nieurs en chef qui devraient tre examin s en s ance pl ni re le 1 juillet Les membres du groupe de travail sur les concours ont pu ex
8. pr avis doit parvenir cinq jours francs avant le d clenchement de la gr ve l autorit hi rarchique ou la direction de l tablissement Pour le calcul des cinq jours francs le jour du d p t du pr avis et le jour de l arr t du travail ne comptent pas De plus si le d lai expire normalement un samedi un dimanche un jour f ri ou un jour ch m il est prorog jusqu au premier jour ouvrable suivant 0 heure Ce pr avis doit en outre fixer tr s pr cis ment le lieu de la gr ve la date de la gr ve l heure de d but de la gr ve la dur e limit e ou non de la gr ve Les heures de cessation et de reprise du travail ne peuvent tre diff rentes pour les diverses cat gories ou divers membres du personnel concern Les divers secteurs ou cat gories professionnelles d un m me tablissement ou service ou les divers tablissements ou services d une m me entreprise ou organisme ne peuvent pas recourir des arr ts de travail par chelonnement successif ou roulement concert Lors d un conflit chaque organisation repr sentative peut pr voir une date de cessation du travail diff rente Un pr avis unique portant sur des arr ts de travail de courte dur e inf rieure une heure tal s sur plusieurs peut tre valablement Le d p t de pr avis successifs est autoris Exemple pr avis re u vendredi Le d lai court compter du samedi 0 heure
9. un moyen et la sauvegarde de l int r t g n ral auquel la gr ve peut tre de nature porter atteinte En effet la gr ve peut porter atteinte a d autres principes valeur constitutionnelle notamment le principe de continuit du service public et le principe de la protection de la sant et de la s curit des personnes et des biens Le l gislateur sans interdire l exercice du droit de gr ve a impos un service minimum certains services publics EPHAD Le service minimum permet d assurer la continuit des missions du service public indispensables a la satisfaction des besoins essentiels des usagers et de la puissance publique Le service minimum ne constitue pas un service normal Le l gislateur reconnait certaines autorit s un droit de r quisition La r quisition par l autorit pr fectorale a t instaur e par la loi pour la s curit int rieure du 18 mars 2003 9 Elle autorise le Pr fet sous certaines conditions requ rir le personnel gr viste L Un Pr fet en tant que responsable de la s curit publique peut l galement r quisitionner des sapeurs pompiers en plus du service minimum assur depuis le d but du mouvement de gr ve eu gard la situation la nature l ampleur d une manifestation concomitante f te nationale La continuit du service public Dans certaines situations les employeurs publics peuvent demander
10. R publique d centralis e de Philippe Laurent labor en 2009 Moins de langues noter le nombre de langues trang res qu il sera possible demain de pr senter a l oral pour les concours des deux cadres demplois est r duit a celles des pays limitrophes de la France allemand anglais arabe moderne espagnol et italien Concernant les le gouvernement commencer par ses intentions quant ce cadre d emplois temp te Didier PIROT Nous ne comprenons pas le projet de scission en deux Un ing nieur restera toute sa carri re dans le cadre d emplois des ing nieurs Quid de la progression de carri re si ch re tous les acteurs de la Fonction Publique ing nieurs devrait pr ciser 12 L examen des projets de textes ing nieurs par le groupe de travail sur les concours a t report d but juin soit apr s en principe la r union conclusive sur lavenir de la Fonction Publique qui devrait traiter de ces sujets Les dipl mes universitaires reconnus A noter enfin la liste des dipl mes ligibles au concours d ing nieur en chef est supprim e au projet de la mention d un dipl me de niveau bac 5 minimum Une commission d quivalence se prononce actuellement pour les dipl mes universitaires mais cette possibilit est act e dans le projet ce qui ouvre d finitivement la voie aux dipl mes universitaires notamment la fronti re entre le techn
11. aire ces revendications professionnelles est sans incidence sur la legitimite de la greve Les gr ves fond es sur d autres motifs politiques sont consid r es comme injustifi es et peuvent faire l objet d une interdiction En conclusion toute cessation concert e du travail ne rev tant pas un caract re professionnel est illicite La charge de la preuve du caract re non professionnel d une gr ve revient l employeur lt D clenchement de la gr ve Comme indiqu pr c dem ment la gr ve dans les services publics est r glement e depuis la loi du 31 juillet 1963 n 63 773 et codifi e aux articles L 2512 2521 5 du Code du Travail ll est noter que cela ne concerne pas tous les employeurs du secteur public ET NE S APPLIQUE PAS NOTAMMENT AUX AGENTS DES COMMUNES DE MOINS DE 10 000 HABITANTS Employeurs et agents concern s La r glementation relative l exercice du droit de gr ve s applique aux personnels de l Etat des r gions des d partements des communes comptant plus de 10 000 habitants des entreprises des organismes et tablissements publics ou priv s charg s de la gestion d un service public De m me les Dans assistant e s maternel le s de droit public sont soumis ces dispositions Exclusions Les dispositions qui encadrent le d clenchement de la greve ne sont pas applicables aux communes de 10 000 habitants et moins Aussi les agen
12. dant obligatoire la n gociation entre les parties avant le d but de la gr ve Te En cas d chec de la n gociation l autorit peut prendre les mesures n cessaires afin d att nuer les effets de la gr ve venir en requ rant du personnel Si le d p t d un pr avis est obligatoire avant le d clenchement il n entraine pas l obligation de la d clencher Le pr avis doit maner de l organisation ou d une des organisations syndicales les plus repr sentatives sur le plan national dans la cat gorie professionnelle ou dans l entreprise l organisme ou le service int ress Code du Travail Les organisations syndicales doivent remplir les conditions pr vues par la loi 84 53 Le pr avis doit tre adress l autorit ex cutive s il s agit d une administration ou l organe dirigeant pour un tablissement Mais une organisation syndicale repr sentative peut d poser aupr s d une autorit publique un pr avis de gr ve sans quil soit n cessaire qu un pr avis soit d pos aupr s de chaque collectivit ou tablissement concern Pour la Fonction Publique Territoriale un pr avis peut tre d pos aupr s du premier ministre ou du ministre en charge des collectivit s territoriales qui doit alors r percuter l information aupr s des ex cutifs locaux Le pr avis doit imp rativement pr ciser les motifs d ordre professionnel du recours la gr ve Le
13. eci alors qu ils sont les mieux m me d valuer l impact des r organisations sur leur service Lors de l examen du projet de loi MAPTAM au Conseil Sup rieur de la Fonction Publique Territoriale FO avait demand la mise en place de mesures compensatoires pour tenter de pallier aux effets des r organisations proposition rejet e par le repr sentant du gouvernement FO continuera d fendre les int r ts de tous les agents quelle que soit leur cat gorie Notre organisation tant au plan national que local prendra toutes les mesures pour que les cadres territoriaux ne soient pas les victimes collat rales ou directes de ce plan social territorial Paris le 13 avril 2015 Le Secr tariat F d ral LE DROIT DE GR VE Mode d emploi La gr ve droit qui tait interdit dans la Fonction Publique au nom de la continuit du service public est actuellement avec le pr ambule de la constitution d octobre 1946 auquel se r f re celui de la Constitution d octobre 1958 UN DROIT RECONNU les fonctionnaires exercent le droit de gr ve dans le cadre des lois qui le r glementent loi 83 634 Art L2512 1 a5 du Code du Travail sur l exercice du droit de gr ve dans la Fonction Publique le juge administratif comp tent pour l ensemble des collectivit s et tablissements publics et le juge social comp tent pour les litiges int ressant les entreprises et tablissements priv s charg s d une mission de serv
14. es DGCL 11 a en outre indiqu lors de cette reunion qu un groupe de candidats pourrait en observer un autre lors de cette epreuve alors que par definition les concours sont confidentiels salarme Claudie Coste Avec cette nouvelle preuve il pourrait de plus sagir de poser les premiers jalons d une correspondance avec l ENA dont le concours pr voit une telle preuve de mise en situation collective Mais nous n avons pas de retour concernant cette nouveaut mise en place cette ann e note Didier PIROT Plus en phase avec la r alit Les deux repr sentants saluent toutefois une simplification bienvenue L preuve de composition des trois concours d adminis trateur portant sur l volution g n rale politique conomique et sociale du monde ainsi que sur le mouvement des id es depuis le milieu du XVIIF si cle serait remplac e par une composition portant sur une question de la soci t contemporaine Le concours d adminis trateur semble prendre davantage en compte les pr occupations et les r alit s des administrateurs salue Didier PIROT Des pr conisations qui figuraient dans les rapports Concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale Bilan et perspectives de la formation sp cialis e n 2 du CSFPT pr sent par Isabelle Belotti FO en 2010 et Quels cadres dirigeants pour relever les d fis de la
15. ge m ee a n h Sike a is F Eai i Sie Le J 7 ir BP dd ip bu ana ee g a na Peel DER TES de de ge i i TA WWE n a posseder abso um ent a Les tortaits jours bient t forfaits mm AMAT 2 dur its dre af SPALARE ES D o el pho me aen om dons ji SP CIALE D ABONNEMENT i O 1 an pour 40 au lieu de 48 soit une r duction de 20 O Tarif r serv aux adh rents de Force Ouvri re 1 an pour 20 au lieu de 24 soit une r duction de 20 O M O Mme O Melle Nom Pr nom tes vous conseiller Prud hommes O OUI NON T l phone Mail Adresse Code postal Ville Signature Je joins mon r glement par ch que bancaire ou postal a l ordre de Conf d ration Force Ouvri re inFOjuriaiques Conf d ration Force Ouvri re Secteur juridique 141 avenue du Maine 75680 Paris Cedex 14 SSS SSS SS RSA SSAA ROSANA SAAN as tte ati 0 PES unes cusresbsshesn asie tien iden ane Rae tenir meer tee osent Ferritoriaux EEE NE NE NE STS GUSSET ET ET
16. ice public dont les EPIC ont pr cis le cadre jurisprudentiel dans lequel s exerce le droit de gr ve Le Conseil Constitutionnel l rige en principe g n ral du droit le Conseil d Etat le consid rant comme une libert fondamentale JURIDIQUEMENT la gr ve n cessite la r union de trois l ments la cessation du travail la concertation et les revendications La gr ve implique un arr t de travail total qere partie Ne peut tre qualifi e de greve le ralentis sement d activit l ex cution partielle d activit ou Ut ex cution dans des conditions particuli res volontairement d fectueuses La gr ve repose sur une action concert e et collective des agents la cessation de travail d un agent pour des revendications profession nelles mais caract re d agissement individuel n est pas qualifi e de gr ve Le juge refuse de valider certaines gr ves en raison des conditions de leur d roulement et notamment la m connaissance de la libert du travail des salari s non gr vistes La gr ve sur le tas cessation du travail qui comporte une occupation des locaux est interdite par le juge Les piquets de gr ve l ext rieur des locaux en vue d emp cher les non gr vistes de p n trer sur le lieu de travail sont interdits aussi Attention ces deux types d actions sont de nature justifier des poursuites Par ailleurs la gr ve tournante dans la Fo
17. iminution des personnels comme pr vu dans le programme de mise en place des m tropoles exemple Lyon la remise en cause des droits sociaux et statutaires des agents FO denonce le veritable plan social qui vise les personnels territoriaux et appelle l ensemble de ses syndicats de ses adherents et des personnels tout mettre en uvre afin de combattre cette v ritable destruction de la Republique et de ses valeurs libert galit et fraternit FO revendique labrogation de la loi MAPTAM Modernisation de l Action Publique Territoriale et d Affirmation des M tropoles l abrogation de la loi de d limitation des r gions abandon du projet de loi Notr Nouvelle Organisation Territoriale de la R publique le retrait du pacte de responsabilit et du plan de r duction des d penses publiques FO dans la continuit de la gr ve interprofessionnelle et des manifestations du 9 avril demande au gouvernement de ne pas rester sourd aux revendications des salari s et citoyens l austerite cela suffit place au social Paris le 15 avril 2015 Le Secr tariat F d ral UN 1ER MAI REVENDICATIF Editorial de Jean Claude MAILLY du 22 avril 2015 Journ e internationale de solidarit et de revendications le 1 mai sera cette ann e encore pour Force Ouvri re l occasion de marteler notre combat contre l aust rit Un combat partag par la Conf d ration Europ enne des syndicats qui explique
18. ique et l administratif telles que les formations dans le domaine du service d information g ographique SIG souligne Claudie Coste La Gazette publi le 24 avril 2015 par Agathe Voyard LU DANS LA PRESSE OU SUR LE WEB QUAND LA DIMINUTION DES DEPENSES PUBLIQUES NE SUFFIT PLUS A BRUXELLES Le ministre des Finances a d taill le plan d conomies suppl mentaires annonce en f vrier dont 4 milliards d ici la fin de l ann e Mais Bruxelles menace aussi la France de sanctions en cas de r formes structurelles insuffisantes C tait pr vu depuis le 25 f vrier Ce jour l le pr sident Fran ois Hollande s est engag aupr s de Bruxelles a trouver 4 milliards d conomies nouvelles d s 2015 en change d un d lai de deux ans pour ramener le d ficit public de la France en de a de la barre des 3 du PIB Le ministre des Finances Michel Sapin a d voil le 15 avril comment le gouvernement compte sy prendre pr sentant le programme de stabilit 2015 2018 transmis Bruxelles En 2015 la baisse des taux d int r t qui diminue le co t de la dette la r gularisation de la fraude fiscale qui a rapport 400 millions de plus que pr vu et les 200 millions de dividendes per us par l Etat permettraient de r cup rer 1 8 milliard Pour le reste le gouvernement pr voit des coupes suppl mentaires hauteur de 1 2 milliard r parties entre les divers
19. nction Publique est 6 du 31 loi Interdite 1963 juillet De m me les juges prohibent la gr ve perl e La gr ve du z le ne se rattache pas au cadre normal de l exercice du droit de gr ve elle consiste non pas cesser le travail mais au contraire ne pas suivre les consignes et les instructions de sorte que le d roulement normal du service en soit paralys Le juge admet que le droit de gr ve peut s exercer excep tionnellement par un seul agent sil est en raison de sa situation le seul pouvoir d fendre utilement ses revendications profession nelles La gr ve doit soutenir des revendications profession nelles notamment la d fense ou lame lioration de la situation juridique et conomique des agents Sont ainsi justifi es amp Les revendications a caract re salarial demande d augmentation de salaires primes m contentement sur les blocages des salaires de la valeur du point d indice Les revendications concernant les conditions de travail locaux mat riels transport Les revendications concernant l application des droits syndicaux amp Les revendications portant sur la d fense des emplois Toutes les revendications portant sur les r gimes de retraite ont un caract re professionnel De m me la d fense du mode d exploitation d un service public est une revendication d ordre professionnel et la capacit de l employeur satisf
20. nrdeecitiwe CSirxquaicle gt pouwontefordearit porual nce ndran que des sanctions au cas o ils figenaieatxe Riann RAE ol TOY Tk de c ioectiV RN Baise ASe maisgfisant ruxelles menace DATES ET LIEUX DES CONGR S D PARTEMENTAUX ET R GIONAUX 11 juin 2015 a aunay Clan 14 Chaque semaine dans FO Hebdo des articles des informations ni a dE rt A Un journal que vous ne trouverez pas dans les kiosques mais qui sera chaque semaine dans votre boite aux lettres pour 54 par an lt 18 seulement pour les adh rents de FOI Abonnez vous i 7 5 F Oe a E A oe N 15 Hi ara ENIRAN AANT AREAN ENAN AN NSSS IN FO JURIDIQUES AEVUE TRIMESTRIELLE JURIDIQUE FO L actualit jurisprudentielle INFO St JURI DIQUES COTtE TILT Ae Fa les nouvelles lois Affiliation d saffiiation syndicale d cortiqu es et l appartenance conf d rale analys es par le LS pe asie ae la i z ur men diy ner i re TL L 1 s a F F i ea miem dir b imie sic t Le E F P ICE ur ue con e aes hommes mule im i es de lala ps forse dea che 7 SS eee m EE ETS oe io N ii Hels she Vir par teat eme hr Bus a 2 i Aim as pene ag o ma champ mim ke oS ee ar in ia ne ee CSS CU ms ee ee ns Aes fii mes eus di ie ee Le ds mer rf a ete ie
21. primer leur inqui tude sur le projet d epreuve collective mise en situation permettant d appr cier les aptitudes comportementales et relationnelles du candidat qui concerne les deux cadres d emplois lors d une r union le 16 avril Le Conseil Sup rieur de la Fonction Publique Territoriale CSFPT travaille sur la r forme des concours d administrateurs et d ing nieurs en chef et devrait examiner en s ance pl ni re le 1 juillet les diff rentes pistes Lors d une r union le 16 avril les membres du groupe de travail sur les concours se sont inqui t s du projet d preuve collective de mise en situation permettant d appr cier les aptitudes comportementales et relationnelles du candidat qui concerne les deux cadres d emplois Pour Didier PIROT FO ce jeu de r les que constitue le projet de nouvelle preuve collective de mise en situation pour les futurs administrateurs et ing nieurs est tr s probl matique car il met en comp tition les candidats pour une preuve importante coefficient 3 II aurait en outre davantage sa place dans le cadre de la formation que du concours Claudie Coste Unsa soul ve galement plusieurs questions rest es sans r ponse pour l instant comment les r les seront ils attribu s La note sera t elle collective Probl me de confiden tialit La Direction G n rale des Collectivit s Local
22. t au nom du principe c est d mocratique puisque c est majoritaire L encore on ne peut que d noncer toutes les mesures Al ro D de flexibilit sociale correspondant aux rigidit s conomiques mises en place par les gouvernements successifs sur le plan europ en Pour prot ger le capital financier on fragilise les conditions de travail les salaires et l emploi on pressure la protection sociale collective on fragilise le service public r publicain et la valeur d galit de droit Lutter contre l aust rit et ses effets en Europe comme en France est un objectif permanent et un espoir pour l ensemble des travailleurs C est ce que nous affirmerons le 1 mai 2015 en solidarit avec nos camarades en Europe et sur le plan international http www force ouvriere fr LA FORCE SYNDICALE Emploi ETES Retraite galit Jeunes Service public La cit Libert K puolique Paix 1 mai 2015 Solidarit syndicale internationale F d ration des personnels des services publics et des services de sant FORCE OUVRIERE 153 155 rue de Rome 75017 PARIS 01 44 01 06 00 H fo territoriaux fosps com et fo sante sociaux fosps com R FORME TERRITORIALE Stress souffrance au travail d motivation Les cadres en premiere ligne La F d ration Force Ouvri re des personnels des services publics et des services de sant a proc d depuis plusieurs mois l analyse
23. ts de ces communes exercent leur droit de greve dans les conditions d termin es par l autorit territoriale Le droit de gr ve s y exerce sous le contr le du juge de l exc s de pouvoir Celui ci est le seul comp tent pour appr cier la l galit concern s tous les titulaires et stagiaires non titulaires salari s de droit priv des mesures que le maire responsable du bon fonction nement des services publics plac s sous son autorit pourrait ventuellement tre appel prendre lorsque les circonstances particuli res le justifient r ponse minist rielle JO du 25 d c 1995 question crite 31372 Un r glement int rieur local sur les r gles applicables l exercice du droit de gr ve peut tre pr vu Si les communes de moins de 10 000 habitants sont exclues du champ d application du Code du Travail cela ne fait pas obstacle l application du principe g n ral de comptabilit publique selon lequel seuls les services effectu s justifient le versement la FPT sont de la remunera tion Loi n 83 634 article 20 Le pr avis En dehors des communes de 10 000 habitants et moins les personnels qui font usage du droit de gr ve doivent respecter un pr avis avant la cessation concert e du travail Code du Travail Le d p t du pr avis de gr ve poursuit un double objectif interdire les gr ves surprises viter la cessation de travail en ren
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