Un choix gagnant - CFA de la Ville de Lorient
Contents
1. COMMON RAIL 4 CONDITION D INSCRIPTION ACCUEIL AU CFA DE LA VILLE DE LORIENT Pour l information sur l apprentissage et les modalit s administratives du contrat M Dehaene Gloria sur RDV uniquement au 02 97 35 31 83 Pour l information aux entreprises M C line Parat sur RDV uniquement au 02 97 35 31 88 ou 06 19 75 41 29 Les formations en alternance sont organis es sur une p riode de 37 semaines sept juin CAP BP Pr parateur en pharmacie MC Maintenance des syst mes embarqu s automobiles COP GUC Bac pro T MOIGNAGES d employeurs d apprentis E On voit tr s vite l implication et l tat d esprit des jeunes mais on est tol rants Au d part on n attend pas un rendement imm diat car on sait qu 16 ans on change beaucoup On voit arriver des gamins qui se transforment en adultes qui changent de physique mais aussi d tat Notre optique est de cr er un vivier de personnes comp tentes qu on pourra ventuellement embaucher plus tard n Nous favorisons le secteur du bassin lorientais Tous nos apprentis viennent du CFA nous trouvons normal de le soutenir L apprentissage nous permet d avoir des jeunes qui s int grent la vie et au fonctionnement de l entreprise que nous formons notre mani re de travailler un esprit maison Avec les apprentis il faut tre tr s l coute on cerne vite ceux qui veulent apprendre Quan2. al du Morbihan peut galement attribuer une bourse aux apprentis sous certaines conditions de ressources 13 dipl mes 2 titres professionnels en apprentissage ou et en formation continue DIPL MES FORMATIONS ou Niveau V Niv IV R SECTEURS Titres professionnels Niv V Niv Ill Alimentaire Poissonnier cailler Traiteur Maintenance v hicules particuliers Automobile et camions Maintance des syst mes embarqu s automobile Vente sp cialis e option alimentaire Vente sp cialis e option produits d quipement courants Commerce Chaudronnerie Industrielle R alisation en chaudronnerie industrielle lectrotechnique nergie lectrotechnique a Equipements communicants Pr parateur en pharmacie Pharmacie Conseiller re en dermo cosm tique pharmaceutique Totaux par dipl me CAP Certificat d Aptitude Professionnelle Bac Pro Baccalaur at Professionnel en 2 ou 3 ans CQP Certificat de Qualification Professionnelle App ou Fc Apprentissage ou Formation continue R forme du Bac Pro Dipl me en 3 ans apr s une classe de 3 Dipl me en 2 ans apr s un CAP Toutes nos formations sont accessibles aux travailleurs handicap s
3. d ils sont m rs on leur donne des responsabilit s pour les tester Parmi nos chefs d quipe nous avons d anciens apprentis La formule permet la transmission la p rennit de l entre prise Imprimerie municipale de Lorient Mai 2013 3 entr e N Lorient GET D D RTE LE JITe IntTerneli Universit Parc Chevassu E des Sports 5 4 Intermarch A CTI CENTRE DE FORMATION D APPRENT Automobile et Camions Commerce Chaudronnerie Industrielle g d d n _ L Pa mn L z p a pan mu h De 0 ei T PSE L e f r Lo LE LL te A Le LE LL Pharmacie f i ENTREIDERORMATIONID A RPRENTIS DEMLFANV IUIESDESLIORIENT ADRESSES UTILES www nadoz org www region bretagne fr www morbihan fr apprentissage partir de ce dernier site cliquez sur emploi puis sur la bourse des offres d apprentissage et sur offres d apprentissage du Morbihan VOUS aurez ainsi acc s aux offres d employeurs disponibles L APPRENTISSAGE mode ctemploi L APPRENTI E Qui peut tre apprenti e Tout e candidat e g e de 16 25 ans r volu Le jeune apprenti doit avoir 16 ans au moins Toutefois les jeunes g s d au moins 15 ans au cours de l ann e civile peuvent souscrire un contrat d apprentissage s ils justifient avoir accompli la scolarit du 1 cycle de l enseignement secondaire o
4. n alternance une formation pratique en Entreprise et un Enseignement G n ral et Technologique dispens au CFA par des Formateurs rices qualifi e s Un e Apprenti e passe entre un quart et la moiti de son temps en cours au CFA soit une semaine sur trois soit une semaine sur deux selon le dipl me pr par L apprenti e pr pare les m mes examens que les l ves des tablissements qui dis pensent un enseignement plein temps lyc es professionnels ou technologiques IUT Le temps de formation au CFA est inclus dans le temps de travail Chaque apprenti e est suivi e en Entreprise par un e formateur rice du CFA La Formation au CFA est gratuite pour l apprentile M THODES ET OUTILS La recherche de l employeur doit tre entreprise le plus t t possible par chaque candidat e La d marche de candidature spontan e aupr s des employeurs reste vivement recommand e Le Conseil G n ral du Morbihan met en place chaque ann e un dispositif d aide par internet intitul bourse de l apprentissage pour favoriser la mise en relation offres d employeurs et demandes des candidat e s Le CFA vous communiquera toute information utile pour vous aider dans votre recherche d employeur AIDES FINANCI RES Elles sont attribu es par le Conseil R gional de Bretagne sous certaines conditions aux employeurs et aux apprenti e s voir guide pratique de l apprentissage site internet www region bretagne fr Le Conseil G n r
5. u avoir suivi une formation pr vue l article L 337 3 1 du code de l ducation dispositif d initiation aux m tiers en alternance DIMA A titre d rogatoire un e salari e reconnu e travailleur se handicap e d au moins 16 ans sans limite d ge a aussi le droit l apprentissage Chaque demande fera l objet d une tude personnalis e et d une attention particuli re L apprenti e est un e salari e de l Entre prise d s la signature du Contrat d Apprentissage conclu avec l employeur LE CONTRAT C est un contrat de travail particulier qui permet au jeune d acqu rir une qualification professionnelle valid e par un dipl me technologique ou professionnel de l Education Nationale tel que le CAP BAC PRO BP MC BTS jusqu au dipl me d ing nieur Le Contrat d Apprentissage doit tre sign 3 mois avant ou 3 mois apr s le d but de la formation au CFA La p riode d essai s tend sur 2 mois d s la signature du contrat Le Contrat d Apprentissage est sign entre l employeur l apprentile ou ses parents s il elle est mineur e et le CFA L Apprenti e b n ficie de la m me protection sociale que les autres salari s de l Entreprise Dans l Entreprise le Ma tre d Apprentissage doit assumer la responsabilit de l enca drement de l Apprentile La dur e du contrat varie de 1 3 ans selon le m tier et la qualification pr par s LA FORMATION Le Contrat d Apprentissage associe e
Download Pdf Manuals
Related Search