Santé au Travail des Aides à Domicile
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1. Maladies en lien avec le travail AT M P Nombre de jours d arr t i s ces maladies durant bes 12 derniers mws 7 Le cas ch ant efs tebleau x de MP concerm s 7 L 1 l 1 Quelles sont les u es professonnel s d malades 7 Ladies sans lien avec le travail Remarques diverses i 10 f vrier 2011 16 10 f vrier 2011 IL R sultats des enqu tes en Lot et Garonne Axes de pr vention PAAD Echantillon et profil des AD x 3 th mes AT TMS RPS Inaptitudes Attentes des OASP Axes de pr ventions Sant au Travail Aides Domicile 47 17 AAA Echantillon PAAD Participation volontaire des M decins du travail des Intervenants en Pr vention des Risques Professionnels IPRP et des Aides Domicile Aquitaine Lot et Garonne 72 Structures 27 ADMR 36 ASSAD 9 Autres 116 Structures 36 ADMR PNY 25 Autres SSTV 31 Dordogne 22 Lot et Garonne 56 CIST 47 0 Pyr n es Ail 69 20 Gironde 0 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 18 10 f vrier 2011 Profil des salari e s enqu t e s du Lot et Garonne Sant au Travail Aides Domicile 47 LEE Postes occup s Nonr ponse 0 7 Aide domicile 59 9 Auxiliaire de vie Aide m nag re Assistante de vie Autres Auxiliaire familiale n 1323 somme 118 9 R ponses multiples on a parfois plusieu2. Sant au Travail des 10 f vrier 2011 Bon Encontre Comit Interentreprises pour la Sant au Travail de Lot et Garonne SST V L Partenaires Serice de Sant au Travail LU ren ervices a yersonnt Carsat i Agence nationale de Villeneuve sur Lot MINIST RE DU TRAVAIL DE LA SOLIDARTIE Bienvenue cette rencontre Organismes repr sent s la rencontre 25 ADMR et F d ration 27 ASSAD et F d ration 17 structures dont l AIP 47 APR Services QUALIVIE AGE d Or Services Adom services Avenir Services CAP Vie Domicilum Solutia la Direccte l ANSP Pr sentation des conf renciers e Directions P FEREZIN CIST47 et A POLYCARPE SSTVL e M decins du Travail Drs C GUILLERMET F LEVET VERGNE T MOTHES e Intervenants en Pr vention des Risques Professionnels IPRP e Psychologie du travail Mmes M NOGUES et J VENTURINI e __ Ing nieures en Hygi ne S curit IPRP Miles L DAVEZAT et S VAIDIE e Formation Mmes V COLLIN PRAP 2S et P TERRE Intervenante en pr vention et responsable formations Ergonome M Th PARAVIS 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 Programme 14h15 Introduction 14h30 Bilan de l Enqu te Sant Travail 2008 2010 15h00 Besoins en pr vention changes 15h30 Moyens de pr vention disponibles e Formations PRAP 2S et SST e Pr vention Risques Psychosociaux e Livret U
3. 79 personnes 5 9 de l effectif interrog ont fait l objet d une demande d am nagement par le M decin du Travail Principalement pour limiter les activit s physiques Autres restrictions SN 12 28 Pourcentages sur EPI sp cifiques HEEE 3 51 57 r ponses d taill es Travail en hauteur NN 1053 Organisation du temps de travail nn 1 5 79 Gestes amp postures EEE 2 4 56 Port de charge EEE 3 3 3 10 4 rier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 32 Maladies Professionnelles Affections chroniques du rachis lombaire provoqu es par la manutention manuelle Tableau 98 de charges lourdes Affections p riarticulaires provoqu es par certains gestes et postures de travail Tableau 57 paules coudes poignets mains genous chevilles pieds Sous d claration Maladies Professionnelles 1 33 des personnes interrog es ont d clar tre reconnues en MP pour le dos ou les membres sup et inf alors que 3 des AD ont t d clar es inaptes cause de ces atteintes 34 4 des AD pr sentent des atteintes TMS et dos en lien avec leur travail selon les m decins du travail 102 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 33 60 PPU m Risques psychosociaux 1024 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 34 Atteintes psychiques actuelles Ouienlien avec le travail 3 8 L 3 8 des personnes Oui sans lien avec le trav
4. au Travail Aides Domicile 47 54 CE Ce Comprendre la d marche PRAP EEE La d marche PRAP est une d marche globale de pr vention elle s appuie sur le principe d am lioration continue elle doit permettre l entreprise de d gager des pistes d am lioration dans les domaines organisationnels techniques et humains aux situations de travail Elle vise informer et sensibiliser les diff rents acteurs et former les salari s tre acteurs de leur propre pr vention 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 55 Bari pa zaan Pror PREWENTION DES RISQUES La d marche en 4 tapes Pr senter et planifier la formation aux responsables ou son repr sentant Identifier et caract riser les risques li s l activit physique Collecter des indicateurs et laborer les supports de formation La d marche PRAP en 4 tapes Mettre en place la formation 21 heures Evaluer la formation Proposition de pistes d am lioration Synth se et retour de la formation au responsable ou son repr sentant 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 56 PR NTION D RISQUE LI S L ACTIWIT PHYSIQUE La formation la PRAP permet chacun et tout au long de sa vie d acqu rir les comp tences lui permettant d tre acteur de sa propre pr vention Modalit s de la formation 3 jours de formation non cons cutifs soit 21 heures Groupe de 8 10 personn
5. le de soutien RS i personne ee voire cheir deda 510 1 2 3 4 85 Autres adiis or ckez Contenu du k ploveur a OCAS i D Association tai D Association prestataire t ra va L i RS O Entreprise O Particulier a o Mu d m o4 O 4 et pius je temps de travail hebdomadaire jen beures garanti par des diff rents contrats d aide domicile 7 Trvalliez vous la nut 1h00 0700 Travalllez vous les week ends et ou jours f ri s O Cul envies de ii ce rarai AA ARTRP ASTFE ASTRA COAT QMETRA SMITH SIT STI EETL ESP EST FF picai PA 1 5 10 f vrier 2011 0 A Projet A 4 Aquitain 72 Aide Domicile lement intes ost o articulaires des membres sup rieurs 7 O Mon O en lien avec le trer articulaires du rachis O Mori O en lien av c l brava Atteintes ost o articulaires des membres inf rieurs 7 on O en lien av c l travail Atteint s psychiques 7 O Mon O en l n avec le travail Atteintes derrnatologiques 7 on O en lien av c l travail Atteintes digestives F Ma O en l n avec le travail Atteintes infectieuses 7 O Mon O en l n av c le travail Atteintes crdio r spiratoir es 7 O Mon O en lien avec l travail Pr cisez l ou es pathologie s Atteintes sant res atteintes en llen avec le travail Pr cisez MEP ombre d accidents du travail durant kes 12 derniers mots 7 Hombre de jours d arr t i s ces AT Quelles sont les causes de ces AT 7
6. a ii N PYRET e ATLAN ES j F Formations PRAP 2S et SST Pr vention Risques Psychosociaux Livret Unique Hygi ne et S curit 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 50 10 f vrier 2011 Formations PRAP 2S Sant au Travail Aides Domicile 47 51 Comit Interentreprises pour la Sant au Travail de Lot et Garonne 12 A Rue Diderot 47000 AGEN P R A P 2S Pr vention des Risques li s l Activit Physique Sanitaire et Social V ronique COLLIN Patricia TERRE Formatrice Responsable PRAP 2S et SST Formations 10 F vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 52 RE Personnel concern Personnel de soins et d aide en structure ou domicile Aide soignant Aide M dico Psychologique Aide domicile Auxiliaire de vie Personnel du secteur de la petite enfance Animateur Auxiliaire de la petite enfance 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 53 47 G n Objectifs de la formation Identifier et caract riser les risques Conna tre et utiliser les techniques de mobilisation transferts accompagnement aux d placements et de manutentions porter soulever d placer les diff rentes aides techniques existantes draps de glissement verticalisateur l ve malade etc Proposer des pistes d am liorations et participer leur r alisation 10 f vrier 2011 Sant
7. d clar es inaptes donc tr s certainement licenci e s 45 00 40 00 35 00 30 00 25 00 20 00 15 00 10 00 5 00 0 00 39 76 Motifs d inaptitude 28 92 Nbre d inaptes 22 89 D 16 87 3 61 3 61 membres sup rieurs rachis membres inf rieurs digestives cardio respiratoires 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 42 x Accidents du Travail Chutes Circulation Manutentions Mobilisations x Troubles Musculo Squelettiques la moiti des AD dos et bras 1 re cause d inaptitude x Risques psychosociaux une AD inapte sur 5 pour troubles psychiques 1024 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 43 Recueil des attentes des OASP 37 structures sollicit es 30 r pondants en L et G 24 76 105 r ponses 19 05 12 38 11 43 11 43 7 62 7 62 5 71 D 7 Produit Livret accueil Aide Aspects Aide Sensibilisation Formation Divers carnet chimique valuation psychologique l valuation du responsabilit PRAPE SST liaison EPI risques du m tier domicile des professionnels b n ficaires e Plaquette produits m nage Pr v Risques Nouveaux pictogrammes Risque routier Risque infectieux 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 44 dre r A Ae Axes de Prevention PAAD dae notre accompagnement les actions de pr vention en cours d laboration et ve
8. doc E Synth se des enqu tes Conception de Plans d Action 2008 2010 Colloque 10 f v 2011 Partenariats Direccte ANSP Carsat OASP Autres RDV en 2011 2010 2011 2011 Evaluation Valorisation D Projet A a Aquitain I Aide Domicile Projet Aquitain Aides Domicile Services de Sant au Travail s ar KA 3 AST ORTHEZ Sstb 47 o LI Vn la sadts qu trail S S T I SSTVL AHII 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 11 Sommaire PAAD I Le projet PAAD r gional objectifs et m thodes Il R sultats des enqu tes et axes de pr vention 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 12 PAAD objectifs et m thodes Etat de sant des Aides Domicile Pr vention des risques professionnels et am lioration des conditions de travail Mutualisation des Services de Sant au Travail d Aquitaine 1024 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 13 M thodes d enqu te du PAAD Enqu te sant travail questionnaire 2008 2010 Etude des besoins de pr vention aupr s des organismes d aide la personne questionnaire INRS Analyse des inaptitudes prononc es depuis 2 ans Retours d exp riences d actions de pr vention Documentation de nombreux outils d j existants 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 14 D Projet A Identifiant sa
9. urgences Quelles informations fournir votre nom l adresse o se trouve la victime fdonnez un maximum de d tails ville rue n de pia b timent n de porte tage codes d entr e le num ro de t l phone exact o les secours peuvent vous rappeler les circonstances de l incident accident accident de la circulation d un malaise G d une chute d une br lure l tat de la victime les gestes de premiers sec ours effectu s sur la victime E E Ze CR Ne raccrochez pas et attendez que les secours vous aient confirm la bonne M ae Ag r ception de vos indications e E RE Les gestes simples r aliser Projection dans les veux laver le plus longtemps possible l eau en cartant bien les paupi res Si la douleur persiste consulter un ophtalmo Projection sur la peau enlever les v tements souil s rincer la peau l eau le plus longtemps possible Br lure thermique ne pas enlever les v tements qui collent la br lure refroidir la partie br l e en faisant ruisseler de l eau ne pas mettre de produits gras Intoxication ne jamais faire vomir ni boire a rer les locaux appeler le centre antipoison le plus proche ou le 15 mettre au repos asseoir la victime dans un lieu ventil en attendant les secours PR VENEZ votre responsable 10 f vrier 2011 SST V L Service de Sant au Travail de Villeneuve sur Lot Informations pratiques
10. vrier 2011 LUHS Livret Unique Hygi n et S curit Sant au Travail Aides Domicile 47 65 SST ML Service de Sant au Travail de Villeneuve sur Lot Laetitia DAVEZAT St phanie VAIDIE Ing nieure Hygi ne amp S curit Ing nieure Hygi ne amp S curit CIST47 PEN QE i e a AS f Ki P poe 10 F vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 66 D marche pour la formalisation QUIL A RTE EPA Invitation des personnes charg es d encadrer Repr sentant la soci t PAE EE E E N T E l hygi ne et la s curit Se faire conna tre T l phone 2 RE ss 47 Comit Interentreprises pour la Sant au Travail Entreprises adh rentes du secteur de l aide domicile Q 9 Les Services de Sant au Travail de Lot et Garonne e M decins du travail e IPRP Travail collaboratif e Formatrices et pluridisciplinaire Recueil de donn es Enqu te t l phonique R sultats de l enqu te R gionale Sant Travail Fiches d entreprises tudes de postes AT MP 102 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 67 D marche pour la formalisation Analyse des donn es Mise en vidence des risques r currents critiques Choix des axes privil gier D finition choix des axes principes de pr vention
11. 7 78 SST V L Service de Sant au Travai de Villeneuve sur Lot 10 f vrier 2011 l Echanges Sant au Travail Aides Domicile 47 79 Conclusion e Documents sur le site cist47 fr e Prochain RDV Bon Encontre le 5 avril 27 septembre e Vous souhaitez contribuer a l analyse des remont es terrain inscrivez vous en retirant votre LUHS 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 80 10 f vrier 2011 Merci de votre participation Sant au Travail Aides Domicile 47 81
12. Nom duide la Pr sidente MHomisi du des responsables Fonctionts T l phone s f peee F i E pen Qu est ce que la fiche GQui est ce que la fiche Ca Va pas a Va pas C est un document inteme la structure qui permet de faire remonter les difficult s de terrain vos responsables L analyse et l interpr tation de ce document visent uniquernent conna tre les probl tnes de terrain pouvant faire l objet d actions pr ventives Votre implication est essentielle pour y parvenir IH 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 7e SST V L ie Informations pratiques Comment la remplir Mene a va pas A e mn aru Lama armana hdiquez votre Hom Pr nom Emetteur facultatif Madame Y Date swot NN atlas date de survenue du probl me Domaine Hygi ne S curit Autres g W hdique 2 la nature du probl me z Expliquer e Exemple Chez Madame X le fil lectrique de messe TS l aspirateur est en mauvais tat J ai re u une g re o d charge iectrique deux reprises J en al inform E LL Madame a mals ele ne veut ren faire airat miax si Exemple Line demande de amp structure est faite aupres de Madame x pour r parer le fil lectrique rapidement k Proposez wos solutions pour suppnmer r duire la probl rratique 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 73 Comment fa
13. age 3 57 Les chutes les accidents de circulation et les manutentions mobilisations sont les principales causes d accidents Itier 200 Sant au Travail Aides Domicile 47 28 A Troubles Musculo Squelettiques 1024 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 29 S60 DDU D S g E Atteintes TMS actuelles Atteinte ost o articulaire dos bras jambes Sur les 1310 AD examin e s 51 9 des AD ont au moins un TMS quelle qu en solt l origine 34 4 des AD ont au moins un TMS en lien avec le travail Toutes atteintes Sur 3 AD 1 souffre soit du dos soit des paules des coudes et ou des poignets en lien avec son travail 102 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 30 Atteintes actuelles 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 ATT OSTEO ARTICULAIRES ME ATT OSTEO ARTICULAIRES ATT OSTEO ARTICULAIRES M ATT PS ATT DERMA ATT DIGE ATT_INFECTIEU ATT CARDIO RE Oui en lien avec le travail Oui Sans lien Non avec le travail RACHIS 35 2 dont 22 1 lien avec le travail MEMBRES SUPERIEURS 27 dont 19 7 lien avec le travail MEMBRES INFERIEURS 12 5 dont 3 8 lien avec le travail Une AD sur 5 souffre du dos en lien avec son travail et une AD sur 5 souffre aux bras paules coudes poignets en lien avec son travail 102 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 31 Am nagements demand s
14. ail 8 3 interrog es ont une atteinte psychique en lien avec le travail Non 87 9 22 9 des 83 inaptitudes prononc es sont notamment dues des atteintes psychiques Une bonne sant psychique est elle indispensable au travail d Aide Domicile 102 200 Sant au Travail Aides Domicile 47 35 LAS Le contenu de l activit 0 9 99 1 courses 90 9 9 1 UISINE_REPAS 89 7 10 3 TT 80 1 TACHES_ADM 51 0 CS o C_HYGIENE CORPORELLE59 3 40 7 D r 47 1 26 8 FONS 5234 ACTIVITES SOCIALES 73 2 En Oui E Non mn Pas de distinction significative des t ches en fonction des m tiers Exemple 29 3 sont des AVS alors que 59 d clarent accomplir des activit s d hygi ne corporelle mu Ecart important entre le travail prescrit et le travail r el 1022 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 36 La formation m tier dipl mante 50 5 des r pondants n ont pas de formation dipl mante en lien avec le m tier Parmi les 1323 AD interrog es les dipl mes d tenus sont HDEAVS CAFAD 19 3 VAE 15 3 BEP CAP Autre s formation s aide dom certaines salari es ont plusieurs formations dipl mantes 102 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 37 Le niveau de formation Niveau d tude en provenance d autres fili res 6 7 Niveau V Certificat d tude pri
15. d velopper mi mm mm ut EE ST TR 0 Me Scie ad p gt Ld te 7 Le SST WL I Travail collaboratif et J 1 pluridisciplinaire SST V L i 1 Service de Sant au Travail F Co n C e D A I O n de Villeneuve sur Lot 4 E o 5 e D finition choix de mise en forme Formalisation Li wi w cr E a ts F0 Ne sin iny wa a 4 W x 8 A gt ags Ci g 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 Informations pratiques 10 f vrier 2011 Introduction amp d finition A E 4 Erra 1 Lu RS Les situations d urgence C Articulation du LUHS D PLACEMENTS Dao b r PRODUITS FA gt Les bonnes pratiques de s curit MANUTENTIONS POSTURES INFORMATIONS PRATIQUES Mes contacts La fiche a va pas Sant au Travail Aides Domicile 47 69 SST V L TE Les bonnes pratiques de s curit Le risque routier Quels dangers 5 dangers Tous d placements professionnels sur la voie publique d placements chez pour les b n ficiaires pouvant engendrer un accident Identific atio n ldent fication des risques des risques Modalit s d exposition Dommageis ventuel s Conditions climatiques Dom mages mat riels Imp ratite horaire perte de l outil de travail V hicules en mauvais tat Atteintes corporelles avec Mon respect du code de la route ris
16. es Agr s Services le Personne par l ANSP TH Personne reconnue Travailleur Handicap PAMT AD Plan d Activit s en Milieu de Travail Aides Domicile men au sein du CIST47 PAAD Projet Aquitain Aides Domicile men par quelques SST d ASSTRA REX Retour d exp riences RPS Risques Psycho Sociaux risques professionnels portant atteinte l int grit psychique du salari SST Sauveteurs Secouristes du Travail SST Service de Sant au Travail TMS Troubles Musculo Squelettiques maladies chroniques affectant les muscles les tendons et les nerfs au niveau des articulations des membres sup rieurs et inf rieurs 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 Introduction 10 2rier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 Deux Services de Sant au Travail en Lot et Garonne SST V L Service de Sant au Traral de Villeneuve sur Lot Comit Interentreprises pour la Sant au Travail de Lot et Garonne A 5x ala j m F Cas inau sur a a 8 V4 E Pr fecture de Marmande f Pr fecture de Yileneuve sur Lot e 1 800 Adh rents e 16 000 Salari s 5 700 Adh rents 50 000 Salari s e 6 M decins e 1 Intervenante en Pr vention 1 Formatrice 18 M decins 9 Intervenants en Pr vention 3 Formatrices e 20 OASP Adh rents 66 OASP Adh rents 690 Aides Domicile 1638 Aides Domicile 1022 2011 Sant au Travail Aides Domic
17. es en inter ou en intra Recyclage de 7 heures tous les 3 ans t f wier 200 Sant au Travail Aides Domicile 47 57 Apports de la psychologie du travail Secteur Aide Domicile 10 2rier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 58 Apport de la psychologie du travail dans le secteur de l aide domicile Julie Venturini Magali Nogu s Psychologue du Travail Psychologue du Travail 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 59 D finition La psychologie du travail Etudie l homme au travail gt relations que les travailleurs entretiennent avec leur environnement Analyse et explique comportements motions processus cognitifs 102 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 60 Niveaux d analyse gt Relation entre l homme et son activit e Analyse des repr sentations de l individu ressources situation de travail e Analyse du travail r el gt Relation entre l individu et l organisation e Recrutement du personnel e Satisfaction au travail e Implication au travail gt Relation interpersonnelle dans l entreprise e Communication e Reconnaissance e Management 102 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 61 Exemple de m thode d intervention Phase pr paratoire gt analyse de la demande rencontre direction CHSCT pr sident secr taire etc gt recueillir des donn es sur la sant et le foncti
18. ile 47 6 De nouvelles dynamiques de travail gt Secteur professionne Services de Sant au Travail Travail collaboratif Ajde a Domicile et F d rations M decins du travail pluridisciplinaire IPRP Psycho du travail Ergonome Ing nieur H amp S q Employeurs Formatrices PRAP SST encadrement et salari s ER avec l appui dE partenaires concern s ANSP DIRECCTE CARSAT Sant au Travail Aides Domicile 47 10 f vrier 2011 SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE Dr F Levet Vergne Dr C Guillermet M decin du Travail M decin du Travail Un mode d emploi singulier e Exerc le plus souvent par des femmes parfois sans qualification professionnelle e Conditions de travail sp cifiques en domiciles priv s Impact remarquable sur la sant mis en vidence lors des visites en m decine du travail e Urgence prot ger ces salari s par une valuation des risques et des mesures de pr vention adapt es 1022 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 Bilan de l enqu te Sant Travail 2008 2010 10 2rier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 Penser r gional sense Agir l0CAl Projet Aquitain Aides Domicile Lot et Garonne CIST47 SST vill Colloque 13 oct 08 Partenariat Exp riences Sant Travail Besoins de pr vention OASP
19. io respiratoires et vasculaires RS 55 6 endocrinologiques m taboliques SSSR 23 9 divers cancers PAR pilepsie EEEE 7 8 Tr s faible pourcentage de personnes reconnues TH 2 7 102 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 23 S60 E E o F a Atteintes de sant actuelles Sur les 1310 AD itai ue 62 7 ont au moins une atteinte quelle qu en solt l origine li e au travail ou non 37 7 ont au moins une atteinte en lien avec le travail Sur 3 AD 2 pr sentent au moins une atteinte de sant dont 1 en lien avec son travail 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 24 3 th mes nous interpellent Les Accidents du Travail Les Troubles Musculo Squelettiques Les Risques psychosociaux 1024 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 25 mm Accidents du Travail 1024 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 26 Absent isme pour AT 55 personnes ont t victimes de 1 ou plusieurs accidents du travail au cours des 12 derniers mois 2320 jours d arr t au total La plupart durent plus de 9 jours 65 5 Un AT sur 6 dure plus de 60 jours 16 4 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 27 Causes des AT Chute 50 00 Accident de trajet v hicule pied 17 86 Mobilisation secours b n ficiaire 17 86 manutention manuelle 7 14 AES E 3 57 n 24 nettoy
20. lari AD 1 1 1 1 Identifiant Entreprise 0 4 AE Enqu te Sant Travail 1 Aide Domicile Projet Aquitain Aides Domicile Votre service de sante au travail actuel pent un projet egonal d enquets visant colle za La samte au taval il des ailes domicile Miam aram besoin de connaitre votre vp afessLOnne Ce i Ee A ae a Mera davance oomare merc de me pas le renseigner une nouvelle fois O Femme O Homme be dans l activit d aide domicile l e Cl posie apez vous actuellement O Aide domidie O Aide m nag re Pro l u O Aualiaire de vie O Auxiliaire milak O Autres pr ciser e 7 ann e d entr e 2 LL S a a ri e Avez vous d autres activit s professionnels que oie d aide domicile O Oui O Non Si cui pr cisez r va sui une formation dipl mante d aide domicile f O CEAVS CAFAD O AE O BEF O CAF O utre formation aide domicile pr cisez D Pas de formation dipl mante QUE sahi des formatiors non dipl mantes li es au m tier O SST D Accompagnement lt Fin gg Formation nettoyage s non li es au m tier ex CAP Coiffure BTS q de l aide aux che administratwes paniers coume ous la personne pour l trygi re corporelle toilette 7 O Mon Our amp personne pour des soins pommade pise de m dicuments t O Non AcCcompagnez vous les personnes dans beurs acbvit s sociales T sorties promenades Ou O Mon Evaluer voira r
21. maire CAP BEP 16 8 Niveau IV BAC DAEU BP BT BMA DECS BM FP MC BEPECASER MIMA TP Niveau Ill BTS BTSA DUT DEUST DMA TP 16 5 Une majorit de niveau V mais 1 employ e sur 5 a le Bac ou plus les m tiers de l aide domicile offrent une fili re d accueil ouverte et tous les niveaux 1024 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 38 La formation continue Formation continue au poste de travail PRAPE Gestes et Postures 23 1 Autres 22 1 D Accom pagnem entfin de vie 13 6 Secourisme SST AFPS PSC1 Premiers secours Form ation nettoyage Gestion du stress Autres majoritairement des formations sur les divers handicaps maladies Alzheimer Parkinson Troubles du comportement Plus de la moiti des r pondantes 54 n ont pas de formation continue 63 de celles qui n ont pas de formation initiale n ont pas non plus de formation continue 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 39 T che relationnelle Question pos e valuez votre r le de soutien psychologique la personne 0 6 7 6 91 8 m r 0 1 2 3 4 9 ooo 1024 200 Sant au Travail Aides Domicile 47 40 Les Inaptitudes 1024 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 41 Inaptitudes prononc es Entre octobre 2008 et octobre 2010 83 Aides Domicile se suivies en m decine du travail ont t
22. nique Hygi ne et S curit 16h20 Cl ture de la rencontre 102 200 Sant au Travail Aides Domicile 47 Sigles employ s lors de la conf rence SIGLES Signification AES Accident d Exposition eu Sang AT MP Accidents du Travail Maladies Professionnelles ANSP Agence Nationale des Services la Personne ADMR Aide Domicile en Milieu Rural AD Aides Domicile ASSAD Association de Soin et de Services A Domicile ASSTRA Association des Services de Sant au Travail R gionaux d Aquitaine CARSAT Caisse d Assurance Retraite et de la Sant au Travail nouveau nom des CRAM depuis juillet 2010 CHS CT Comit d Hygi ne de S curit et des Conditions de Travail DDTEFP Direction D partementale du Travail de l Emploi et de la Formation Professionnelle DIRECCTE Direction R gionale des Entreprises de la Consommation de la Concurrence du Travail et de l Emploi DU Document Unique d valuation des risques professionnels et d am lioration des conditions de travail FADMR F d ration des Aides Domicile en Milieu Rural FASSAD F d ration des Asso Services et Soins Domicile PRAP Formation la Pr vention des Risques li s aux Activit s Physiques H amp S Hygi ne et S curit INRS Institut National pour la Recherche en S curit IPRP Intervenant en Pr vention des Risques Professionnels Habilitation MP Maladies Professionnelles OASP Organism
23. nir Construction d une arborescence de documentation commune Grille d valuation du domicile Guide valuation des risques professionnels Sensibilisation encadrement CA directeur la sant s curit au travail Brochures sensibilisation aux risques professionnels Sensibilisation Formation PRAP 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 45 10 f vrier 2011 Echanges sur la sant et la pr vention pour les aides domicile Sant au Travail Aides Domicile 47 46 Echanges sur les r sultats PAAD e Fp e Besoin de pr cisions Suggestions de traitements de donn es Relation entre plusieurs donn es Utilit de ces donn es Qu en pensez vous e Adh sion ces actions de pr vention Qu en pensez vous 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 47 10 f vrier 2011 Echanges RDV au 05 avril pour en rendre compte Sant au Travail Aides Domicile 47 48 10 f vrier 2011 Moyens de _ pr vention disponibles Services de Sant au Travail de Lot et Garonne Sant au Travail Aides Domicile 47 49 Service de Sant au Travail de Villeneuve sur Lot a E E E t el l GRONDE PTE A Ps 4 CIST47 SST vill F ta C kasati er f Ta LOT ET 4 GARONNE moai l T d Colloque PAULES Partenariat 4 E n S
24. onnement de la structure Diagnostic R sultats gt restitution des r sultats l ensemble des membres de la structure et ouverture de la discussion sur les pistes d am lioration possibles Pistes Am liorations Plan d action et suivi 10 F vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 62 Exemple d intervention Demande initiale gt Groupes de parole Objectif gt voquer les souffrances en lien avec le travail R sultat gt La souffrance est g n r e principalement par des probl mes d organisation du travail Pistes d am lioration Exemple int grer les temps de trajet dans la planification d finition claire des missions en fonction de la qualification etc 102 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 63 Les principes d intervention en psychologie du travail 1 Agir en collaboration avec le m decin du travail 2 S adapter l entreprise la demande pas de m thode priori 3 Agir en concertation avec la direction de l entreprise l ventuel service RH les pr venteurs 4 Rendre les salari s acteurs du processus les solliciter pour identifier les probl mes et proposer des solutions 5 Mettre en place un d bat autour des conditions de travail et des questions de sant lors de la restitution des r sultats d un questionnaire par exemple L ensemble des salari s concern s doit pouvoir y participer 102 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 64 10 f
25. que d invalidit et perte Acc s aux b timents qualit des voies de circulation d em ploi environnement esterne D c g D PLACEMENTS Moyens de Mbyens de pr vention y e prevention e Attention l hygi ne de vie alcool m dicaments sommeil gt ui E Respectez le code de la route interdiction de t l phoner au volant 6 r respecter les limitations de vitesse mettez votre ceinture de s curit PRODUITS t v rifiez l tat du v hicule CHIMIQUES Attention aux conditions climatiques et la conduite de nuit lt a na informez vous des conditions m t orologiques diminuez votre vitesse augmentez les distances de s curit adaptez votre vitesse votre distance de visibilit par mauvais temps H En cas de panne veillez votre s curit A En cas de transport d objets volumineux veillez ce qu ils soient maintenus afin MANUTENTIONS d viter les chocs en cas d accident de freinage brutal ONI NUI DN b Surveillez votre vision 70 10 f vrier 2011 SST V L ps Les situations d urgence Le Attitudes adopter en cas d incident accident Sivous tes t moin d un accident gardez votre calme et ayez les bons r flexes PROT GEZ la victime ALERTEZ En pr venant les Sec ours le 15 SAM pour les urgences m dicales le 18 POMPIERS pour les accidents le 112 depuis un t l phone portable pour tous les types d
26. rs emplois diff rents Autres d signations plus rares assistante de vie aux familles employ e de maison portage de repas agent domicile 1024 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 20 Tranches d ge s e la moiti des AD a plus de 47 ans e sur 5 a plus de 55 ans Anciennet 27 gt T N co gt O To N De5 9 De 10 14 De 15 19 De 20 24 De 25 29 De 1 4 De 30 34 Moyenne anciennet Moyenne anciennet dans l activit dans le poste m tier tous les ges Moins de 1 De 35 39 40 etplus On rentre dans c 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 21 Nombre d emploveurs par salari 4 et plus 29 5 Secteur complexe e Employeurs multiples 3 7 9 e Les AD suivies 2 18 5 Somme 100 sont en prestataire 0 e Nombreuses r ponses multiples O Association prestataire LA j cumul de statuts Association mandataire o 3 20 gt mandataire et Particulier 19 1 270 prestataire Autres e O RE 14 cumulent un CCAS autre emploi Somme 185 3 10 F vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 22 Ant c dents m dicaux 34 ont des ant c dents m dicaux d clar s la visite 440 1289 membres sup rieurs M 1 9 rachis lomb thorax cervicales EN 6 2 membres inf rieurs I 1 9 n 259 psychiques DS 66 dermatologiques 10 4 digestives E 2 3 infectieuses 10 4 card
27. voriser l am lioration des conditions de travail des aides domicile a Va pas mails a irait mieux Si Thierry PARAVIS Patricia TERRE Ergonome Intervenante en Pr vention CIST47 CIST47 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 74 LUHS levier d une dynamique de pr vention globale msn tEtOERE F d ration ou entreprise OASP Associations et 4 tablissements OASP Encadrement de proximit Aides Domicile 102 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 75 Qu est ce Qu est ce qui remonte Comment que vous vous en acquittez a donne Activit r elle d aide domicile efforts risques incidents et solutions astuces 102 201 Sant au Travail Aides Domicile 47 76 L OASP demande de l aide l AD demande sollicitation de l aide encadrement 10 f vrier 2011 Sant au Travail Aides Domicile 47 77 Proposition de partenariat e Votre exp rience VOUS int resse Comment faites vous remonter les probl mes de terrain et comment les traitez vous D gageons de bonnes mani res de faire Exp rimentons ces pratiques avec un PETIT organisme employeur d Aides Domicile Diffusons cette exp rience aupres de l ensemble du r seau e Inscrivez vous lors de la remise du LUHS e Nous en reparlons le 5 avril 1022 201 Sant au Travail Aides Domicile 4
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