Faîtes le Pari de l`Apprentissage l`Université ! Contrat d
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1. part enti re Les apprentis du CFA UM2 sont des tudiants part enti re lls ont les m mes droits devoirs amp avantages droit de vote respects des r glements vie associative carte d tudiant Droits d inscription L inscription au CFA UM2 est assujettie au paiement des droits d inscription universitaire 165 512 selon le niveau de dipl me valeur 2007 2008 Ces droits sont la charge de l entreprise qui inscrit son apprenti Financement de la formation La formation est principalement financ e par le biais de la taxe d apprentissage qui doit tre vers e au CFA UM2 par le biais d un organisme collecteur habilit OCTA La R gion participe galement au financement des formations Quels Avantages Les plus professionnels Les formations par apprentissage sont toujours ouvertes la demande des entreprises elles sont donc adapt es aux besoins de la profession L apprentissage permet un recrutement en douceur d un jeune cadre ou le remplacement sans perte de comp tence d une personne partant la retraite Par les contacts privil gi s avec le milieu universitaire des passerelles se cr ent qui souvent d bouchent sur des d veloppements ou de nouveaux projets Exon rations des charges moins de 11 salari s non compris les apprentis exon ration totale des cotisations patronales et salariales partir de 11 salari s non compris les apprentis seules resten2. Commencez chercher par vous m me les entreprises avec qui vous auriez envie de travailler Pr sentez vous au CFA UM2 qui pourra vous mettre en relation avec des entreprises int ress es par votre profil Signer le Contrat juin septembre d s que vous tes s lectionn pour la formation votre contrat d apprentissage avec l entreprise et n oubliez pas d envoyez une copie au CFA UM2 signez Conditions remplir Etre habilit signer un contrat d apprentissage pour le dipl me vis Renseignements aupr s de votre organisme consulaire CCI CMA Ch Agr ou d faut la DDTEFP Choisir un Candidat mai juin courant juin prendre contact avec le CFA UM2 qui vous communiquera une liste de candidats motiv s et d autres informations sur le calendrier de l alternance le contenu de la formation D signer un Ma tre d Apprentissage ayant au moins 3 ans d exp rience et un dipl me quivalent celui pr par par l apprenti pour les autres cas renseignements la CCI ou au CFA UM2 D marches Administratives juin septembre Faire une demande de contrat aupr s de votre organisme consulaire et remplissez l imprim cerfa FA13a ou FA 16 pr voir une visite d embauche obligatoire la M decine du Travail Signer le Contrat juin septembre d s que votre candidat est retenu pour la formation signez le contrat et d posez le avec la visite m dicale aupr s de votre
3. Fa tes ie Pari ae Apprentissage L Universit INFOS CANDIDATS C UMe UNIVERSIT edit 2 SCIENCES ET TECHNIQUES ESS a PPRENTISSAGE INFOS ENTREPRISES L offre de Formation A consulter sur notre site www cfaum2 iut nimes fr Les Dipl mes DUT Licence Professionnelle Professionnel Les Sites IUT de Montpellier et N mes l cole d ing nieur Polytech ex Isim et l IAE de Montpellier Ing nieur Master Les M tiers B timent et Travaux Publics M canique Soudage amp Chaudronnerie Electronique Electrotechnique Mesure Instrumentation Qualit Contr le amp Expertise Gestion amp Finance Agroalimentaire Les D marches Condition remplir avoir moins de 26 ans la signature du contrat avoir le niveau requis pour entrer dans la formation Bac ou dipl me Bac 2 en cours de validation Choisir une Formation janvier consultez les dates des forums et journ es portes ouver tes sur les sites de notre universit IUT Polytech ou IAE Consulter www univ montp2 fr D poser votre Candidature f vrier mars consulter le site Internet de la formation IUT Polytech ou IAE pour les dates et le d tail des proc dures d inscription Trouver une Entreprise mars juillet Pr parez vous comme pour une v ritable embauche CV lettre de motivation sans n gliger le coaching les conseils et les relations de votre entourage
4. e de l apprenti ne peut tre inf rieur au pr c dent contrat Pour une licence pro ou un master en un an le salaire ne peut tre inf rieur la grille de 2 A L Apprentissage Les plus professionnels En plus de sa formation l apprenti acquiert une exp rience professionnelle une culture de l entreprise et un savoir faire directement applicable A la fin du contrat l apprenti dispose d une exp rience professionnelle valid e d un carnet d adresse et de relations qui lui permettent de trouver imm diatement un emploi Avantages p dagogiques En petit effectif les groupes d apprentis profitent d une p dagogie plus personnalis e et plus active L apprenti est suivi par un ma tre d apprentissage et un tuteur universitaire dans son double parcours de formation Les notions th oriques sont appliqu es directement des situations concr tes rencontr es sur le terrain Un accompagnement vers la vie active Recevoir un salaire c est un premier pas important vers l autonomie financi re C est aussi gr ce cela que l apprentissage ouvre les portes des coles des jeunes qui n auraient pas pu autrement entreprendre des tudes Changement de statut changement de m thode de travail gestion de l alternance et du transport tout en jonglant parfois avec plusieurs logements Pour faire face toutes ces nouveaut s le CFA UM2 vous coute et vous accompagne en d but de formation Apprenti Etudiant
5. organisme consulaire et n oubliez pas d envoyez une copie par fax au CFA UM2 L Entr e dans l Apprentissage Inscription Universitaire inscrivez vous comme apprenti au service scolarit de votre formation L inscription n a lieu qu apr s le contrat sign exon ration des droits d inscriptions et autres frais couverture sociale suivi m dical Attention vous ne pouvez plus tre boursier Attention aux Dates Le contrat peut tre sign jusqu 3 mois avant la date du d but des cours L apprenti travaille donc temps plein partir de cette date jusqu au d but des enseignements La dur e du contrat doit couvrir l ensemble de la formation jusqu au dipl me en g n ral fin septembre pour plus d info se renseigner aupr s du CFA UM2 Plus d infos Contactez nous SU la R gion PISUZIS l Tel Centre de Formation des Apprentis UM2 8 rue Jules Raimu CS 12007 30907 N mes Cedex 2 04 66 62 85 92 93 Fax 04 66 62 85 91 e mail cfaum2 univ montp2 fr Fa tes ie Pari ae Apprentissage F Universit INFOS CANDIDATS C UMe UNIVERSIT MONTPELLIER 2 SCIENCES ET TECHNIQUES Se a PPRENTISSAGE INFOS ENTREPRISES Salaires amp Co ts Salaire minimum Le salaire est d fini sur un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum anne si celui c est Age olus orge 18 21 ans 21 26 ans En cas de poursuite de nee en se le sa lair
6. prentissage qui d finit les missions confi es l apprenti conform ment un cahier de route convenu avec l quipe des enseignants Plus d infos Contactez nous SU la R gion PISIZIS l Tel Centre de Formation des Apprentis UM2 8 rue Jules Raimu CS 12007 30907 N mes Cedex 2 04 66 62 85 92 93 Fax 04 66 62 85 91 e mail cfaum2 univ montp2 fr
7. t exigibles les contributions FNAL le versement du transport les cotisations patronales d assurance ch mage et de retraite compl mentaire ainsi que les cotisations suppl mentaires d accident du travail Aides financi res directes et indirectes Variables selon d cisions politiques des R gions En Languedoc Roussillon l indemnit Compensatrice Forfaitaire est de 1000 1500 si le contrat d bouche sur un CDI Attention cette aide est vers e l employeur sous r serve de l assiduit de l apprenti dans la formation un cr dit d imp t de 1600 par an et par apprenti vient s ajouter cette aide forfaitaire dans certains cas l entreprise peut b n ficier de r duction sur le montant de sa taxe d apprentissage Un Engagement pour un Dipl me amp un M tier Droits amp Devoirs de l Apprenti l apprenti est un salari comme les autres il a les m me droits Il b n ficie en plus d un parcours de formation personnalis d fini et suivi par le ma tre d apprentissage L apprenti est un salari en formation en entreprise il doit effectuer les t ches que lui confie son l employeur et l universit il doit tre assidu respecter les r glements et se donner les moyens de la r ussite Un engagement dans la formation En recrutant un apprenti du CFA UM2 l employeur s engage et devient un acteur de premier plan dans la formation en partenariat avec l Universit C est le ma tre d ap
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