3. Rapport sur notre Responsabilité Sociétale
Contents
1. 1 kg 0 75 ml 7 5 mg 1 5 kg 1 1 ml 11 mg 2 kg 1 5 ml 15 mg 2 5 kg 1 8 ml 18 mg 3 kg 2 2 ml 22 mg 3 5 kg 2 6 ml 26 mg 4 kg 3 0 ml 30 mg 4 5 kg 3 3 ml 33 mg 5 kg 3 7 ml 37 mg 5 5 kg 4 1 ml 41 mg 6 kg 4 5 ml 45 mg 6 5 kg 4 8 ml 48 mg 7 kg 5 2 ml 52 mg 7 5 kg 5 6 ml 56 mg 8 kg 6 0 ml 60 mg 8 5 kg 6 3 ml 63 mg 9 kg 6 7 ml 67 mg 9 5 kg 7 1 ml 71 mg 10 kg 7 5 ml 75 mg Chez l enfant ayant un poids lt 10 kg les recommandations suivantes s applique ent Ne pas utiliser la poche de PARACETAMOL B BRAUN 10 lg directement en perfus Utiliser une seringue de 5 ou 10 ml afin de mesurer la dose appropri e selon le Sc oids ri je nfant et le volume pr lev Le volume administrer doit tre s lev de la a poche kajn ut tre admini stre en l tat ou dilu dan volu ume alla ade 1 9 dan solution de chlorure dede u de glucose 5 et administr en 15 minutes B BRAUN SHARING EXPERTISE 1 R sum des Caract ristiques du Produit PARACETAMOL B Braun 10 mg ml Le volume de PARACETAMOL B BRAUN 10 mg ml administr ne doit jamais d passer 7 5 ml par dose pour les patients lt 10 kg Parac tamol B Braun 10 mg ml 17 Apr s Autorisation de Mise sur le March post AMM Un cadre r glementaire en faveur d une surveillance accrue des medicaments Les recentes dispositions communautaires relatives a la s curit des m dicaments imposent la surveillance renforc e post AMM de certaines su2. Importance de l enjeu pour les parties prenantes externes Sant et s curit au travail Protection des donn es personnelles Dialogue social Propri t intellectuelle brevets Gestion des comp tences et des carri res Diversit et galit des chances Engagements citoyens Accompagnement du parcours de soin du patient de l h pital au domicile Importance de l enjeu pour les parties prenantes internes Enjeux trait s a travers le chapitre 1 Enjeux trait s a travers le chapitre 2 ni I OE P collaborateurs porteurs de la vision de l entreprise Enjeux trait s travers le chapitre 3 Enjeu au coeur de notre d marche RSE Enjeux non trait s dans ce Rapport RSE Matrice de mat rialit de B Braun Medical D cembre 2014 RETOUR SUR NOS ENGAGEMENTS Gouvernance Z par rapport 2013 Garantir le respect des r gles de compliance du Groupe B Braun L ensemble des Compliance Officers du Groupe B Braun se r unissent 2 fois par an P 4 09 Z par rapport 2013 Dedier 3 9 de la masse salariale a la formation En 2014 B Braun Medical a consacr 4 09 de sa masse salariale a la formation soit deux fois et demi plus que les exigences reglementaires en vigueur par rapport a 2013 Produits et services Z par rapport a 2013 Mettre en oeuvre une procedure d alerte En 2014 la transposition au sein de B Braun Medical du Code de bonne c
3. R gionales de Sant ARS le programme PHARE vise maitriser les co ts pour d gager des marges financi res au sein des h pitaux et int grer la notion de d veloppement durable aux achats hospitaliers La Fondation d entreprise B Braun soutient la creation d un jeu interactif pour l enfant hospitalise Soutenu par la Fondation d entreprise B Braun l application Le h ros c est toi n permet aux enfants malades de se familiariser avec l environnement hospitalier et de diminuer leur anxi t gr ce des avatars C r monie de remise du 3 Prix de la Fondation d entreprise B Braun 11 http www fondation bbraun fr Un accompagnement psychologique Gr ce au 1 Prix qui lui a t d cern par la Fondation d entreprise B Braun investie dans le mieux vivre du jeune patient et au soutien technique de la soci t rennaise Niji l association Les P tits Doudous de l h pital Sud CHU de Rennes cr e lt Le h ros c est toi en avril 2014 Une application n e d une r flexion visant rendre l h pital moins angoissant pour les enfants et leurs parents lors d une intervention chirurgicale et en particulier pendant le parcours entre leur chambre et le bloc chirurgical Propos aux jeunes patients hospitalis s avec trois niveaux de difficult s en fonction de leur ge Le h ros c est toi est un jeu interactif qui met en scene l avatar de l enfant lui m me et celui des personnels soign
4. conduit une tude d impact environnemental sur l ensemble de ses produits de stomie dont sa nouvelle gamme phare Proc d s de fabrication conditionnement acheminement fin de vie des produits et gestion des d chets ont t pass s au crible Mesurer les effets n fastes avec l analyse de cycle de vie ACV B Braun a choisi de soumettre plusieurs de ses gammes de poches de stomie dont l innovation Flexima 3S une analyse visant quantifier leurs impacts environnementaux au cours du cycle de vie depuis les mati res premi res qui les composent jusqu leur limination en passant par les phases de distribution et d utilisation Le p rim tre de cette analyse dite de cycle de vie a t limit trois indicateurs jug s particuli rement pertinents e le potentiel de r chauffement climatique c est a dire la quantit de gaz a effet de serre mise aux diff rentes tapes de la vie du produit e la consommation d nergies non renouvelables c est a dire de mati res capables de produire de l nergie mais pr sentes en quantit limit e sur la plan te e l ecotoxicite des eaux douces c est dire leur pollution par le rejet de substances toxiques au cours du cycle de vie du produit Un cobilan satisfaisant Sur une chelle d impact environnemental cinq paliers l utilisation des dispositifs de la gamme 35 se positionne au meilleur niveau pour la pollution de l eau et
5. de progres ont deja ete accomplis en tirant parti des effets de synergie entre les differentes initiatives que nous avons condultes Bien s r des efforts restent a falre pour renforcer la dimension durable et solidaire non seulement dans la mise en place des projets professionnels mals aussi dans la vie quotidienne Nous continuerons d assurer un soutien fort a cette demarche qui reconcilie les inter ts de notre entreprise avec ceux de la Societe Faire vivre nos valeurs c est faire ensemble le choix de la credibilite et de la solidite Deux axes de progres prioritaires sur lesquels nous nous mobiliserons particulierement procedent egalement de ce choix Donner davantage d impact a notre strategie d efficacite energetique en encourageant le recours a des technologies moins consommatrices d energie pour les machines les processus industriels et les batiments Multiplier galement les initiatives a l instar de la livraison de Paris intra muros en camion electrique ou encore le suivi trimestriel de la performance de notre parc automobile visant a diminuer progressivement nos emissions de C0 Soutenus par les politiques publiques ces enjeux constituent une dynamique d ensemble capable de pr server l acquis tout en uvrant pour l avenir humain solidaire et responsable que nous voulons pour notre entreprise et nos collaborateurs Partageons nos expertises IYIVINIWOS Preambule lk EE P3 e Qui SOMMES NOUS dE P
6. le r chauffement climatique avec une faible empreinte eau et Carbone Et si en mati re de consommation d nergies non renouvelables elle pr sente un bilan environnemental plus mitig le score reste toutefois dans le haut de la fourchette d valuation Ecoflac valorisation mati re une initiative in dite de B Braun Medical au service du d veloppement durable B Braun Medical producteur et distributeur d une poche de perfusion assimil e un mono mat riau accompagne la mise en uvre d une fili re de collecte et de traitement d di e au sein des tablissements de soins Une solution durable inscrite dans une logique d conomie circulaire Apr s utilisation toute poche de perfusion Ecoflac n ayant fait l objet d aucune adjonction m dicamenteuse peut constituer un d chet assimil aux ordures m nag res DAOM par opposition aux d chets d activit de soins a risque infectieux DASRI Des lors B Braun Medical l integre dans une filiere de tri et de traitement specifique assur e par un partenaire issu du bassin regional afin garantir le recyclage Appel lt valorisation mati re ce proc d s inscrit dans le concept d conomie circulaire dont l objectif est de produire tout en limitant la consommation et le gaspillage des mati res premi res et des sources d nergie non renouvelables Des b n fices qui contribuent la performance globale des tablissements de soins Po
7. repr sentativit de seulement 10 3 o A l image du secteur de la sant B Braun Medical rassemble une majorit de femmes 60 de ses effectifs Pour autant l une des priorit s que s est fix e l entreprise pour les ann es a venir consiste a favoriser une plus grande mixit hommes femmes sur certains m tiers dans lesquels l un des deux genres est sous repr sent C est le cas notamment des postes en production 65 de femmes versus 35 d hommes en 2014 ou encore des quipes en R amp D 38 de femmes versus 62 d hommes en 2014 Cette approche implique la fois d accompagner l volution des mentalit s en interne et de travailler main dans la main avec les diff rents acteurs des bassins d emplois locaux afin d attirer et de privil gier les candidatures les plus adapt es aux besoins B Braun Medical s engage a creer un environnement de travail plus sur Prochainement certifi e OHSAS 180015 pour l ensemble de ses sites B Braun Medical s attache a reduire encore les risques professionnels grace un large programme de pr vention en matiere de postures et d ergonomie au travall Une dynamique d am lioration continue par la limitation des risques Parce qu obtenir la certification OHSAS 18001 est un signe de confiance envers ses clients B Braun Medical a mis un point d honneur engager une d marche de certification pour chacun de ses sites Trois d entre eux sont aujourd hui certifi s les deux autr
8. sont pas possibles 1 FAITES ATTENTION QUAND VOUS PRESCRIVEZ ET ADMINISTREZ PARACETAMOL B BRAUN 10 MG ML AFIN D EVITER LES CONFUSIONS ENTRE MG ET ML QUI PEUVENT ENTRAINER DES ERREURS DE DOSES POTENTIELLEMENT FATALES Lors de la prescription il est recommand d indiquer la dose totale en mg et le volume correspondant en ml Assurez vous que la dose est administr e selon les recommandations sp cifiques la population p diatrique Voir les recommandations en bas de page Protocole d administration chez les nouveau n s nourrissons et enfants de moins de 10 kg Posologie exprim e en mg kg de parac tamol Vie du patient Dose individuelle Posologie journali re maximale Ne pas administrer plus de 4 doses par 24 heures L intervalle entre deux administrations est de 4 heures au minimum ff T E 5 mg kg lt 10 kg soit 0 75 ml kg La posologie journali re maximale ne doit pas exc der 30 mg kg Nouveau n s pr matur s il n y a pas de donn es d efficacit et de tolerance disponibles chez les nouveau n s pr matur s Posologie journaliere maximale la posologie journaliere maximale telle que pr sent e dans le tableau ci dessus est destin e aux patients ne cevant pas d autres produits contenant du parac tamol et devra tre ajust e en consequence en tenant compte de ces produits Poids de l enfant lt 10kg Volume administrer Correspondance en mg
9. troits ou les configurations anatomiques difficiles e un m canisme de fermeture distale des mors brevet pour une compression uniforme des tissus et un positionnement pr cis dans l instrument pr venant ainsi le glissement des tissus hors de la pince Autant d l ments essentiels une fusion tissulaire efficace qui concourent l engagement de B Braun pour l innovation au service de la qualit 24 Un instrument bipolaire comprend deux pointes d lectrodes reli es un g n rateur Le courant passe uniquement dans la zone de tissu d limit e qui se trouve entre les deux p les et ne traverse pas le corps du patient 25 Aesculap est une division du groupe B Braun dont l activit est d di e aux produits et services au sein du bloc op ratoire 26 La laparoscopie ou coelioscopie est une technique chirurgicale dite mini invasive qui permet d intervenir sur la cavit abdominale avec de petites incisions dans la paroi abdominale permettant l introduction d un instrument optique 27 L extr mit la plus loign e de la main du chirurgien B Braun Medical reaffirme la responsabilite environnementale de la marque Le respect de l environnement devient de plus en plus et pour tous un label de qualit et un crit re de choix Un atout confiance que B Braun Medical entretient fid le sa politique d coconception28 et de d veloppement durable Une d marche de qualit environnementale B Braun Medical a
10. 2014 y annee Bilan de l Marc Alexander Burmeister Pr sident de B Braun en France ta la EDITO Chacun de nous est au centre d un quilibre productif La rentabilit est le fruit d un travail exerc en coh rence avec les valeurs que nous vehiculons gt Plus que jamais l heure est a la transition cologique et a la coh sion sociale que la crise conomique et soci tale a rendues d autant plus pregnantes Des lors la necessite de repondre aux exigences de la moderation energetique d un developpement eco responsable et d une organisation solidaire se fait de plus en plus pressante Notre expertise et notre engagement sont indissociables du mieux vivre A notre volonte de donner priorit a l innovation afin de d velopper les produits les mieux adapt s aux besoins de nos clients et des patients s ajoutent notre philosophie d echange incarnee par notre devise Sharing Expertise et la promesse d une conomie citoyenne enracin e dans nos projets depuis de nombreuses annees Ainsi notre metier est a la croisee de la confiance et de la conscience civique d un cote de l investissement et de la croissance conomique de l autre Nous sommes convaincus qu une strategie responsable pour amener des evolutions positives se con oit dans une dynamique de proximite et d interaction entre les femmes et les hommes qui portent nos projets dont le ciment est avant tout un etat d esprit partage Beaucoup
11. 6 LA PSE Qs c e qS im i es P 7 P Eet HE EE P8 o Or Oj ai P 9 Chapitre 1 Un projet managerial fonde sur la confiance et la responsabilit de chacun P 10 Gestion des comp tences et des carri res des collaborateurs acteurs de leur developpement P 12 e Braun Medical s engage a cr er un environnement de travail plus 0 P 13 Ethique et transparence tant dans l esprit que dans la lettre P 14 e Le bilan client une d marche d adh sion a une strat gie logistique a valeur partag e P 16 e La Fondation d entreprise B Braun soutient la creation d un jeu interactif pour l enfant hospitalis Chapitre 2 Un capital confiance consolid par le renforcement des mesures de s curisation P 20 e Simulation de crise et media training ou comment prouver les proc dures et dispositifs de ges I On E P 22 e Un Plan de gestion des risques PGR pour le Parac tamol injectable B Braun une garantie suppl mentaire de s curit pour les patientSs P 24 e La maitrise de l approvisionnement un defi pour la continuit des soins P25 Chapitre 3 Une impulsion nouvelle la gestion des enjeux de performance et de satisfaction durables D marche qualit une technologie innovante en mati re de mesure et de controle P 28 e La gamme 3S un syst me de pose unique p
12. B Braun Saint Jean de Luz 18 Lorsque les selles et les urines ne peuvent plus tre vacu es normalement elles sont recueillies dans un poche de stomie fix e sur l abdomen patient via une intervention chirurgicale de d viation des canaux naturels La gamme Flexima 3S un systeme de pose unique pour s curiser le recueil des patients stomis s 3 Deployee l chelle mondiale il y a un an la gamme Flexima 3S propose un syst me de couplage m canique innovant et performant simple sur et souple Augmenter simplicite et s curit lors de la pose d une poche de stomie L un des facteurs d exigence de la division OPM Out Patient Market d di e au march ambulatoire et de soins a domicile est la volonte de favoriser l autonomie du patient a domicile en toute securite Ameliorer la Des composantes qui contribuent au maintien de la qualite de vie Gages d efficacite et de securite la technique de fixation plus intuitive avec un clic audible lors de la mise en place et l tanch it optimis e du dispositif recueillent un taux de satisfaction lev de la part des utilisateurs performance des dispositifs de stomie et ainsi augmenter A plus de tranquillite s ajoute la grande flexibilite de la confiance des professionnels de sante comme des l apparelllage qui permet un port plus discret patients s imposent donc comme une priorit pour le Groupe Avec la gamme Flexima 3S compos e d
13. IER assistante de Direction et charg e de communication B Braun Saint Jean de Luz Fr d ric MONTERO technicien R amp D B Braun Saint Jean de Luz Clo PECHON chef de produit closure technology B Braun Boulogne S verine RIGOT gestionnaire administratif B Braun Nogent Claudia ROUSSEL gestionnaire transports B Braun Ludres Gr gory ROY responsable comptes r gionaux nord est B Braun Boulogne Alain SALLABERRY magasinier pieces d tach es B Braun Saint Jean de Luz Christophe SAUNIER technicien m thodes B Braun Chasseneuil Mona SUZANNE assistante ressources humaines et charg e de communication B Braun Ludres S bastien VIGNERON responsable de ligne DC module B Braun Nogent David BLOUIN infirmier anesth siste et membre de l association Les P tits Doudous de l H pital Sud CHU de Rennes Delphine CHEVALIER pharmacien responsable H pital Saint Joseph 75014 Claire De CRISENOY infirmi re anesth siste et membre de l association Les P tits Doudous de l H pital Sud CHU de Rennes Thomas DESLYPPER HAMON charg de mission d veloppement durable CAHPP Nolwenn FEBVRE infirmi re anesth siste et pr sidente de l association Les P tits Doudous de l H pital Sud CHU de Rennes Muriel MARTINEZ responsable d veloppement durable CAHPP Florence OLL pharmacien affaires r glementaires SNITEM Adeline PIEDNOIR charg e de mission d veloppement durable et achats responsables UGAP Sophie TABOUELLE directr
14. S 18001 des sites de B Braun Nogent 2004 B Braun Boulogne 2013 et B Braun Saint Jean de Luz 2014 Les sites de B Braun Ludres et B Braun Chasseneuil se sont prepares courant 2014 a cette m me certification et ont mene des audits blancs Leur audit de certification initiale est planifi courant 2015 des signalements qualite dans le monde 7 par rapport a 2013 100 des collaborateurs formes au referentiel OHSAS 18001 Les sessions de formation a ce referentiel sont organis es en coherence le calendrier de certifications Apres les reseaux de ventes et les collaborateurs du site de Boulogne Billancourt en 2013 les sites de Saint Jean de Luz et Ludres ont forme respectivement 1 3 et 100 de leurs collaborateurs en 2014 par rapport a 2013 100 des collaborateurs formes a la prevention des TMS En 2014 323 collaborateurs ont suivi l un des modules de formation gestes et postures au poste de travail au volant sur l ensemble des sites de B Braun Medical Si des actions de sensibilisation sont organis es au long cours certains sites ont fait le choix d animer des cycles de formation tous les 2 ans uniquement Fabrication et distribution Reduire de 5 90 nos emissions de gaz a effet de serre A l heure o le present Rapport RSE est publie les donn es du Bilan Carbone 2014 sont en cours de consolidation et le Rapport BEGES de B Braun Medical en co
15. ai 2015 Le pr sent document son contenu et notamment les donn es institutionnelles les informations les marques et les logos qui y sont mentionn s sont la propri t exclusive de B Braun Toute repr sentation et ou reproduction partielle ou totale de ce document et de son contenu sans l accord expres et pr lable de B Braun est strictement interdite et constitue une infraction aux droits de propri t intellectuelle de B Braun B Braun Medical SAS au capital de 31 000 000 RCS Nanterre 562050856 Credit photos Fotolia Ivelin Radkov Picsfive Brian Jackson Rawpixel Thodonal Photographee eu SNITEM Association Sparadrap Association Les P tits Doudous de l h pital Sud Benoit Rajau B Braun Medical SAS B Braun Melsungen AG Abdel Karim Rahmani a Papier labellis PEFC DEJA LINK imprimeur porteur de la marque Imprim Vert e io ee 7 e aen pouf Retrouvez des informations compl mentaires sur la version interactive du Rapport D veloppement durable en ligne sur www bbraun fr RSE 2015 05 15
16. ants dans un scenario o il est le h ros de son propre parcours hospitalier L enfant y retrouve les rep res de son environnement direct et captiv par de mini jeux destin s d tourner son attention du geste m dical il appr hende mieux l op ration Des r sultats convaincants R compens par le jury de la Fondation d entreprise B Braun pour son caract re novateur reproductible et sa forte contribution la bientraitance du jeune patient le projet tient ses promesses Les premi res donn es recueillies sur l anxi t de l enfant au cours de son parcours op ratoire tablissent des constats tonnants la pr m dication administration de calmant avant l anesth sie peut tre largement diminu e l enfant est plus d tendu r veil et l impact psychologique li l op ration est r duit lors du retour de l enfant au domicile Un succes qui a d j convaincu d autres services d anesth sie p diatrique dans plusieurs h pitaux de France 12 Association Loi 1901 regroupant m decins et infirmiers anesth sistes travaillant au sein du CHU de Rennes http www lespetitsdoudous org 13 Parfois jusqu 80 LES INNOVATIONS TECHNOLOGIQUES M DICALES B Braun Medical promoteur d une information synthetique et adapt e Une information claire et accessible est d autant plus essentielle que l preuve est difficile Aux cotes de partenaires associatifs et institutionnels B Braun Medical s implique dans la
17. avec arret de notre Rapport RSE visite u rs II s agissait bien de 0 4 tonnes eq CO evit es sur l ensemble des sites qpres une de mise en oeuvre de ce service 4 incluant les accidents de trajet En complement de ce Rapport RSE B Braun Medical publie chaque ann e un certain nombre de documents susceptibles d interesser nos lecteurs N hesitez pas a les consulter Pour plus d informations www bbraun fr Youtube Vous pouvez galement suivre nos actions et initiatives sur You Linkedin gt Twitter bbraun_fr mais aussi celles de la Fondation d entreprise B Braun sur 9 Youtube Ej Facebook Nous tenons a remercier ici toutes les personnes internes ou externes a l entreprise qui ont accepte de prendre part a nos cycles de dialogue voir explication de la m thodologie en pages 32 33 Vos reflexions critiques constructives et propositions permettent a B Braun Medical de gagner chaque fois un peu plus en compr hension en maturit et nous l esp rons en performance RSE globale Membres des Comit s des Parties Prenantes Internes Aur lie ALKIRE MOINARD acheteur hors production B Braun Boulogne Sylvie ARRAMENDY operatrice en production B Braun Saint Jean de Luz Avelange BANANA BANZADIO assistante Information Conseil B Braun Boulogne Romain BIECHLER administrateur poste de travail direction des services informatiques B Braun Boulogne Pasca
18. bile et aux manutentions manuelles associ es r FICTIS Quels sont les risques PREVENTION B Les troubles musculo squelettiques TMS 15 regroupent diverses pathologies dont la douleur est l expression la plus manifeste quitter volume menu revoir pr c dent suivant 6 La certification OHSAS 18001 est un r f rentiel accompagnant la mise en place d un syst me de management de sant et de s curit au travail qui d finit les exigences organisationnelles requises pour r pondre aux obligations r glementaires de pr vention des risques et de protection des travailleurs Ethique et transparence tant dans l esprit que dans la lettre Avec la loi Bertrand le contexte r glementaire mouvant de ces derni res ann es t moigne de la volont de transparence n cessaire a un climat de confiance entre la population les industriels et les decideurs publics B Braun Medical conforte son adhesion avec des outils operationnels internes adapt s Les fondements d une thique sant en faveur de la transparence et de la prevention des conflits d inter t De plus en plus la reflexion ethique est au centre des preoccupations des pouvoirs publics Pour preuve les dispositions recentes qui au dela des mesures issues de la loi Bertrand en 2011 s imposent aux industriels e a plateforme Transparence Sante lanc e en juin 2014 par le Ministere des Affaires Sociales et de la Sante alimentee par les entreprises qui repertorie leurs li
19. bstances pour pallier des risques impr vus Ainsi un PGR a t requis pour le Parac tamol injectable 10 mg ml en perfusion m dicament commercialis notamment par B Braun et indiqu dans le traitement des douleurs post op ratoires pour traiter les causes potentielles d incidents avant qu ils ne surviennent Cette exigence vise mieux caract riser les risques potentiels li s l utilisation du Parac tamol injectable 10 mg ml en mode d administration intraveineux et communiquer efficacement pour les viter Des mesures pour minimiser le risque de surdosage accidentel Dans le cadre du PGR B Braun a attir l attention des pharmaciens hospitaliers sur le risque de surdosage li une confusion ventuelle entre milligrammes dose prescrite et millilitres volume administrer et ses cons quences pour le patient A l appui de cette mise en garde des documents educationnels ont ete mis a la disposition des professionnels de sante e un poster d taill des posologies en fonction du poids du patient avec un descriptif du risque d erreur medicamenteuse e une reglette des doses avec une indication claire des correspondances entre prescription poids et administration du produit De plus pour permettre une adequation entre le volume disponible et le poids du patient une forme pediatrique a ete developpee et enregistree Son lancement est prevu fin 2015 Une approche de renforcement de la securite des prod
20. creation d outils pedagogiques pour une meilleure prise en charge des patients La Fondation d entreprise B Braun soutien regulier des actions menees par Sparadrap A quatre reprises depuis 2010 les deux entites se sont associ es autour de projets didactiques en faveur des enfants hospitalises et de leurs proches des posters destin s aux salles d attente d crivant les principales tapes d une anesth sie et de la suture d une plaie une fiche explicative simple et rassurante sur l op ration du pr puce puis sur les soins associ s au port d un cath ter central un kit d information sur l anesth sie en p diatrie sous forme de livrets posters et guides pratiques R dig s et illustr s en fonction des interlocuteurs cibl s enfants et parents mais aussi personnels soignants ces supports ont t distribu s gratuitement dans les h pitaux et cliniques En 2014 la Fondation d entreprise B Braun et Sparadrap ont renouvel leur collaboration avec la cr ation d un outil original pour aider les parents comprendre et respecter les consignes pr op ratoires en particulier le je ne li es la prise en charge de 4 DISPOSITIFS M DICAUX PROGRES EN DIALYSE LES INNOVATIONS TECHNOLOGIQUES MEDICALES DISPOSITIFS MEDICAUX PROGRES EN PLAIES ET CICATRISATION leur enfant en chirurgie ambulatoire p diatrique Ce disque horaire remis aux parents lors de la consultation d anesth sie leu
21. de Responsables Comptes R gionaux RCR et des Responsables Comptes priv s Nationaux RCN la r flexion sur la performance globale se personnalise et s affine en fonction du secteur g ographique et du statut de l tablissement partenaire Plus mature fond sur des donn es tangibles la fois quantitatives et qualitatives inscrites dans le temps le bilan client est n Bilan Client Janvier Juin 2015 D sormais r alis deux fois par an pour chaque tablissement client il constitue la fois pour B Braun Medical un outil fondamental d encouragement aux conomies intelligentes sur lequel les RCR et RCN appuient leurs recommandations et pour les tablissements de sant une base de donn es tangibles leur permettant de contribuer concr tement au programme national PHARE Le constat d un double b n fice Accueilli favorablement par les partenaires de B Braun Medical le bilan client a rapidement r v l son int r t une tendance la rationalisation des commandes optimisation du taux de remplissage des palettes observ e au centre de distribution de Ludres et une r duction globale des litiges B BRAUN SHARING EXPERTISE Page de garde du bilan client propos par B Braun Medical 9 Le RCR op re sur un secteur g ographique donn le RCN est son quivalent l chelle nationale 10 Port par la Direction G n rale de l Offre de Soins DGOS et d ploy par les Agences
22. e six dispositifs d appareillage adaptes a tous les types de stomie colostomie ileostomie urostomie B Braun Medical developpe un concept rassurant pour le patient e demboltement de la poche de recueil et de son support facilite grace a un guide de pose et un anneau flottant e de verrouillage de ce couplage avec les boutons de securite pour renforcer le sentiment de securite Gamme Flexima 3S 19 La stomie est une intervention chirurgicale qui consiste d vier les canaux naturels d vacuation de l urine ou des selles lorsqu ils ne peuvent plus remplir leur r le normalement 20 Une colostomie consiste fixer l extr mit du tube digestif la paroi de l abdomen afin d liminer les mati res f cales ce qui donne un anus artificiel 21 Une il ostomie implique g n ralement de retirer la totalit du gros intestin ou du c lon un anus artificiel est alors cr partir du dernier segment de l intestin gr le l il on qui est reli un orifice pratiqu dans la peau 22 Une urostomie est un orifice pratiqu sur la peau du ventre pour que l urine s coule spontan ment lorsque l vacuation ne peut plus tre assur e par voie naturelle 23 Source Ostomate patient survey on a new mechanical 2 Pieces appliance with a specific guiding system WCET 2014 Caiman un systeme d lectro fusion moderne et novateur Utilisee dans plusieurs disciplines chirurgicales la nouvelle gamme d instruments bipola
23. ens d int r t avec les acteurs de la sante et les rend accessibles a tous e les engagements d ontologiques applicables aux professionnels de sante au 1 janvier 2015 qui regissent au travers de differents textes reglementaires federatifs les principes fondamentaux de leur mission activites operationnelles information liens d int r t ind pendance COMPLIA Faire de l ethique une discipline quotidienne B Braun Medical a mis en place des pratiques internes visant a guider les comportements de chacun dans le respect de l ethique et de la transparence e dans son syst me de traitement des donn es clients et prospects une lt requ te Manifestation partenaires de sante permet un recensement rapide et dematerialise des prises en charge de professionnels de sante par l entreprise en m me temps qu une gestion optimale des d clarations aux instances ordinales en cho la loi 58 e dans sa proc dure de gestion des notes de frais une d claration sp cifique permet galement une identification comptable automatique des co ts engag s aupr s de professionnels de sante et donc une tra abilit des liens d int r t 7 C est la loi du 29 d cembre 2011 relative au renforcement de la s curit sanitaire du m dicament et des produits de sant qui a instaur un dispositif de transparence imposant aux entreprises de rendre publics leurs liens d int r t avec des professionnels de sant 8 C es
24. es consequences reelles et bien que des efforts restent a faire pour prevenir les ruptures produits la procedure mise en place par B Braun Medical met l accent sur la necessaire r activit en termes d information de preservation de la confiance et de prise en charge Bon nombre de ses clients en ont t moign cette gestion confirme la volonte de fiabilite et de qualite que B Braun ne cesse de reaffirmer au travers d une politique responsable w mal o gt D marche qualit une technologie Innovante en matiere de mesure et de sigi u a u eee ne ee P 28 La gamme Flexima 3S un syst me de pose unique pour s curiser le Ill grkg ege P 29 Caiman un syst me d lectro fusion moderne et P 30 B Braun Medical r affirme la responsabilit environnementale de la 1 u u E E S uu u P 31 Demarche qualite une technologie innovante en matiere de mesure et de controle Le site de Saint Jean de Luz centre d excellence specialise dans la conception et la fabrication de poches de stomie s est dote d une machine de mesure tridimensionnelle d une nouvelle generation capable de repondre aux applications les plus precises de controle qualite en laboratoire comme en production Des contr les automatiques pr cis et rapides Cette machine de mesure tridimensionnelle 3D optique permettant de contr ler toutes les dime
25. es le seront d ici la fin 2015 B Braun Medical a egalement mesure le risque professionnel in situ sur des criteres de dur e et de fr quence d exposition Bien que le risque aux gestes et postures repetitifs ainsi identifi ne presente pas un degr de criticit majeur sur l ensemble des sites l entreprise a souhait proposer a ses salari s des formations preventives visant a limiter les risques de troubles musculo squelettiques TMS essentiellement et a appliquer des principes d ergonomie Cette d marche pu conduire le cas ch ant des am nagements de postes lies a des contraintes physiques av r es Des programmes adapt s aux m tiers B Braun Nogent Ces formations dites gestes et postures ont d ores et d j t largement d ploy es aupr s de l ensemble des personnels sous la supervision d infirmiers sp cialis s A fin 2014 323 personnes avaient t form es sur l ensemble des sites de B Braun Medical Un module d e learning sp cialement con u pour les personnels contraints passer beaucoup de temps au volant a t propos aux forces de ventes avec un contenu sp cifique sur les risques de TMS lies la conduite automobile intensive et aux manutentions associ es 140 salari s itin rants en ont ce jour b n fici A l issue de la formation une valuation permet s il y a lieu de mettre en place des mesures correctives Pr vention des TMS li s la conduite automo
26. eu pour les parties prenantes internes panel de collaborateurs de l entreprise et en ordonn e son degr d importance pour les parties prenantes externes Parce que cette approche plurielle cristallise a un instant donne diff rents regards port s sur les m mes th matiques durables l analyse de mat rialit enrichit la strat gie de l entreprise et conf re une certaine cr dibilit au reporting extra financier de B Braun Medical En effet elle reproduit avec fid lit la vision et les preoccupations des parties prenantes 32 La certification ISO 26000 d finit la notion de Responsabilit Soci tale pour une organisation et les implications d une mise en conformit avec ce r f rentiel Avec la GRI G4 elle est aujourd hui la r f rence internationale pour l application du concept de D veloppement durable aux entreprises et place le dialogue avec les parties prenantes au coeur de la demarche RSE Un processus de dialogue avec les parties prenantes inscrit dans la dur e Phase 1 reunion des 5 Comit s des Parties Prenantes Internes sur chacun des sites de B Braun Medical r unions pr sentielles Phase 2 r union du Comit des Parties Prenantes Externes au si ge de Boulogne Billancourt r union pr sentielle Complete par trois entretiens individuels men s a posteriori aupr s d autres parties prenantes externes Phase 3 pr sentation de la matrice de mat rialit au Comit Ex cutif de B Braun Medical et val
27. ice de la communication Helpevia Enfin nous remercions tout particuli rement le cabinet Imagin Able pour son accompagnement lors des cycles de dialogue avec nos parties prenantes et Sylvie FAVIER journaliste ind pendante pour son accompagnement lors de la r daction de ce Rapport RSE POT ansa Ee pi o L Lt E eg K Gestion des comp tences et des carri res des collaborateurs acteurs de EU p U ane sse aeon P 12 B Braun Medical s engage a creer un environnement de travail plus sur Ethique et transparence tant dans l esprit que dans la lettre P 14 Le lt bilan client une d marche d adh sion a une strategie logistique CUM Eeer P16 La Fondation d entreprise B Braun soutient la creation d un jeu interactif BOUT enmont AO DICUS E EEN P 17 B Braun Medical promoteur d une information synthetique et adaptee Gestion des competences et des carrieres des collaborateurs acteurs de leur d veloppement Concilier la recherche d une performance collective et l panouissement professionnel de chaque collaborateur est une demarche essentielle pour l entreprise en accord avec ses valeurs notamment le respect de l galit des chances Accompagner l evolution individuelle en interne B Braun s efforce de favoriser les mobilites internes avant toute decision de recrutement externe Les annonces de postes a pourvoir au sein du Groupe que ce soit en F
28. idation du perimetre retenu pour l dition 2015 du Rapport RSE 4 Sur trois ann es centaine de parties prenantes ont accepte de participer aux sessions de dialogue que B Braun Medical proposait apportant ainsi leur contribution la strat gie RSE de l entreprise Nous tenons remercier une nouvelle fois les 43 collaborateurs clients et partenaires qui ont accept de participer aux Comit s de Parties Prenantes afin d laborer l dition 2015 du Rapport RSE voir page 9 Pharmacovigilance Mat riovigilance 9 9 S curit des produits amp services Pr vention des risques et gestion des crises Information et ducation Ethique des affaires Transparence _____ des utilisateurs 2 Impact environnemental La Qualit des produits amp services gt li aux produits emballages services Innovation en mati re de produits amp services Lutte contre la contrefa on Achats responsables Mieux vivre du patient Continuit de l activit et des approvisionnements Relation et satisfaction clients D i Dialogue avec les parties prenantes cces au soin H Responsabilit soci tale des dirigeants R mun ration et avan iaux a Ve H eration et avantages sociau Mati res Soutien la recherche CH 8 Impact environnemental gt li aux activit s Braun Medical Contribution au d veloppement conomique local o8 Sant num rique
29. ider les parents dans le parcours de leur enfant en chirurgie ambulatoire Un outil dit et diffus par l association SPARADRAP Get 5 e 5 Une plage horaire indicative pour les tapes post operatoires retour de la salle de r veil collation sortie permet aux familles d anticiper l organisation de la journ e ies 9559 aun F les enfan En tournant le disque du dessus placer le rep re D part au bloc op ratoire face l heure indiqu e par l quipe soignante Merci de remettre ce disque l quipe avant votre sortie du service Un autre enfant pourra en profiter un m mo des consignes pre et post operatoires je ne toilette preparation Les horaires de je ne respecter de l enfant dans le service apparaissent fin du dernier repas pr sence des porents solide fin de la derni re t t e au r veil collation sortie tin derni re boisson liquide clair www sparadrap org gt onglet Catalogue gt R f P15 Chapitre 2 Un capital confiance consolid par le renforcement des mesures de securisation Simulation de crise et media training ou comment prouver les proc dures C GH OES S O Yh G l ou ol Yi eee mene ee eer eae P 22 Un Plan de gestion des risques PGR pour le Parac tamol injectable B Braun une garantie suppl mentaire de securite pour les patients Simulation de crise et media trai
30. invente par le cabinet d experts d identifier les sujets sur lesquels l entreprise doit clairement prendre position ainsi que les donn es qu elle doit tre en mesure de communiquer en externe en cas de crise Initi l ann e derni re ce programme est propos r guli rement tous les directeurs de sites et aux porte parole de l entreprise l sous tend galement une r flexion sur les axes d optimisation de la coordination et de la s curisation des changes 16 Le media training consiste pour les cadres dirigeants essentiellement apprendre ma triser leur comportement face aux media particuli rement situation de crise pour contr ler leur communication Un Plan de gestion des risques PGR pour le Parac tamol injectable B Braun une garantie suppl mentaire de securite pour les patients Au travers de la gestion proactive d un PGR auquel l un de ses produits injectables a ete contraint comme l ensemble des exploitants de Paracetamol en France B Braun garantit la conformit de ses proc dures aux volutions des r gles de pharmacovigilance et une communication ma tris e PARACETAMOL BRAUN 10 mg ml EEN pour ue Traitement de courte dur e des douleurs d intensit moderi n particulier en p riode post op ratoire et traitemen nt de ourte dur e de la fi vre lorsque la voie intravein est un niquement justifi e par l urgence de traiter douleu su erthermie et ou lorsque Se utre s d uen ne
31. ires de fusion tissulaire lanc e par la division Aesculap du Groupe B Braun apporte de par ses atouts techniques des garanties d efficacit et de qualit chirurgicales accrues L excellence technique une priorit Les instruments de la gamme Caiman sont des instruments de fusion tissulaire Coupl s un g n rateur d di qui produit un courant de haute fr quence ils sont utilis s pour salsir dissequer sectionner et coaguler les tissus en chirurgie ouverte et laparoscopique Particulierement performants grace a leur possible utilisation sur des valsseaux de diametre important jusqu 7 mm assurant une meilleure stabilit de scellement et grace a une diffusion thermique r duite limitant le risque d alteration des tissus sains environnants ces instruments offrent une grande fiabilite et une grande souplesse d utilisation Au benefice du praticien comme du patient ils apportent de nouvelles facons moins traumatiques et moins Invasives d aborder l acte chirurgical Ils sont indiques pour de nombreuses interventions complexes telles que les ablations de l uterus hysterectomies du c lon colectomies ou encore de l estomac gastrectomies Gamme Caiman Division Aesculap Un systeme unique pour un meilleur r sultat de fusion Caiman dispose de caract ristiques exclusives e des mors articul s sur 80 permettant une plus grande amplitude de mouvement m me dans les espaces
32. le BROUARD operatrice en production B Braun Chasseneuil Sophie CHAUVIN gestionnaire planification B Braun Nogent S bastien CHRISTOPHE assistant approvisionnement international B Braun Ludres Cyrille COCHARD responsable comptes nationaux B Braun Boulogne Sandrine CRESPEAU technicienne qualit B Braun Nogent Edmond D ALMEIDA charge de client le B Braun Boulogne Patrick DESMET responsable SAV B Braun Ludres Isabelle DUMAS chef de projet OPEX commerce B Braun Boulogne Helene ETCHECHURY operatrice en production B Braun Saint Jean de Luz Roseline GARNIER operatrice en production B Braun Nogent Annabelle GARNIER preparatrice de commande B Braun Ludres Apolline HERBILLON comptable senior service comptabilit fournisseurs B Braun Boulogne Nathalie HUBERTY technicien au sein du service m thodes B Braun Saint Jean de Luz Membres du Comit des Parties Prenantes Externes Agn s JOURDHEUIL assistante de Direction et charg e de communication B Braun Nogent Christelle JUNG DEBOTE responsable tudes et relations qualit B Braun Chasseneuil Virginie LATAPIE adjointe aux affaires r glementaires m dicaments B Braun Boulogne Servane LAURENT DEDERICHS adjoint au responsable qualit B Braun Ludres Mich le LAVERGNE op ratrice en production B Braun Nogent Bruno LEDUC technicien m thodes B Braun Nogent St phane LEVEQUE sp cialiste de gamme orthop die B Braun Boulogne Isabelle MAN
33. leinement integree aux activites une telle demarche est propre a chaque entit De facon concrete la Responsabilite Societale d Entreprise se traduit par un certain nombre d efforts et actions d ploy s par l entreprise en vue d assumer quitablement l ensemble de ses responsabilit s vis a vis de ses collaborateurs responsabilit sociale et responsabilit conomique vis vis de l environnement responsabilit environnementale et vis vis de la soci t civile responsabilit soci tale et responsabilit conomique Pour que ces efforts engendrent une performance RSE optimale ces actions seront men es en collaboration avec les parties prenantes de l entreprise collaborateurs clients fournisseurs gouvernement ONG B Braun Medical en 360 SOCIAL CONOMIQUE SOCI TAL ENVIRO Montant des pN En 2 ans i i associations 1 297 investissements ENE la livraison lectrique Fondation d etuvrl de Paris intra muros B Braun 4 ic collaborateurs 76 eviter l mission de Lancement du 4 Prix Agir pour le mieux 2 P 2 vivre du jeune patient tonnes Co j A Budget annuel Fondation d di s la e formation Produits fabriqu s en France Nous prions nos lecteurs de bien vouloir nous excuser pour l erreur qui s est gliss e dans la precedente edition do Ka 39 accidents de travail
34. ning ou comment eprouver les procedures et dispositifs de gestion de crise Dans une d marche visant a poser le contexte d anticipation et a experimenter la gestion globale d une crise B Braun Medical extrapole un scenario de crise tout en poursuivant les formations de media training Diagnostiquer et scenariser les d veloppements possibles de la crise Recreant les conditions d un incident ext rieur a l entreprise B Braun Medical accompagne par un cabinet d experts a Imagine les conditions d une volution de cet v nement vers une hypothetique mise en cause directe de ses produits relay e massivement et en un temps record par les medias Un scenario destine a soumettre certains de ses collaborateurs a un exercice de simulation de crise Construit comme le script d un film avec de faux Journalistes s appuyant sur une mise en situation des parties prenantes ce premier exercice a permis de mettre en exergue les difficultes ou erreurs de transmission d informations inh rentes a des situations inattendues r pondait a un objectif d sormais identifi et bien compris d amelioration des reflexes individuels et collectifs et d unicite des pratiques en temps reel A une frequence qui reste a definir ces exercices seront reiteres pour developper la capacite d anticipation et de gestion coordonnee d une crise Le role pivot de la transmission de l information Le media training permet dans un contexte destabilisant re
35. nsions d une pi ce et sa surface via une technologie multicapteurs pr sente deux principaux atouts e une mesure lt sans contact adaptable et particuli rement pr cise s agissant de pi ces fragiles ou d formables en caoutchouc par exemple e une cadence de contr le decuplee par rapport au contr le manuel Accessible un technicien sup rieur moyennant une formation de quelques jours seulement la mesure 3D facilite grandement le travail des utilisateurs Une qu te permanente de la qualit La finesse de cette technologie assure un niveau lev de performance dans la validation des proc d s qui b n ficie toutes les tapes de r alisation d une pi ce e en R amp D grace une conception facilit e des prototypes d tection rapide des erreurs contr le de compatibilit avec l existant et ajustements plus rapides e phase d industrialisation gr ce a une meilleure appreciation de la faisabilite capacite a respecter les specifications techniques produit et le niveau de qualite requis e lors de la fabrication grace a un monitoring plus precis verification de la conformite des nouveaux composants positionnement et assemblage des differents elements de la poche Autant d avantages qui contribuent a produire des pieces de tres haute qualite avec un maximum de precision et une finition plus s re gages de securite et de confiance pour le professionnel de sante comme pour le patient
36. onduite Global ainsi que la procedure d alerte ont ete presentees aux representants du personnel dans le cadre d une consultation 80 des reponses a appel d offre transmises par vole lectronique a ses clients En 2014 B Braun Medical a transmis 85 de ses r ponses appel d offres par voie electronique N par rapport 2013 Prendre en charge tout signalement qualit dans un d lai maximum de 2 jours ouvr s Sur les 274 millions d unit s vendues en 2014 sur le march fran ais 2 463 signalements ont t enregistr s par B Braun Medical Le d lai moyen de prise en charge du signalement qualit tait de 2 2 jours ouvr s du fait de certaines d viations exceptionnelles Pour autant le standard tabli par le Groupe d lai maximum de prise en charge de 3 jours ouvrables place B Braun Medical dans le top 3 des filiales les plus efficaces en termes de gestion Ressources humaines N par rapport 2013 100 des managers for m s au module lt Lutte contre les discriminations gt Les plans de formation 2013 et 2014 ne pr voyalent aucune session de formation sp cifique sur ce sujet au profit d autres modules jug s prioritaires la sensibilisation aux situations de handicap l accompagnement du collaborateur en fin de carri re 34 33 Troubles musculo squelettiques 7 par rapport a 2013 Certification OHSAS 18001 de tous nos sites Certification OHSA
37. our s curiser le recueil des patients GIE P 29 e Caiman un syst me d lectro fusion moderne et P 30 e B Braun Medical r affirme la responsabilit environnementale de la marque P 31 e LN P 32 Retour sur nos engagements u u P 34 QUI SOMMES NOUS B Braun un Groupe engage dans la mise a disposition de produits et services ameliorant la prise en charge des patients de l h pital au domicile et premier employeur de France dans le domaine du dispositif m dical Groupe familial d origine allemande B Braun est sp cialis depuis plus de 175 ans dans la conception la production et la commercialisation de materiel medico chirurgical ainsi que de produits pharmaceutiques et de services associes detient 140 etablissements dans 61 pays et rassemble pres de 50 000 collaborateurs Acteur multi specialites B Braun aborde la prise en charge des patients dans sa globalite de l h pital au domicile et d veloppe dans une d marche d am lioration de ce parcours de soin un accompagnement des tablissements de sante Sa signature Sharing Expertise traduit une volonte de partager ses connalssances avec les acteurs du domaine en generant innovation efficience et d veloppement durable B Braun en France un atout economique local et un rayonnement international En France B Braun rassemble 2 000 collaborate
38. pas de se contenter de faire du bien mais il s efforce depuis toujours de lt bien faire gt et de d velopper des solutions valeur partag e A travers les petits et grands projets de l entreprise en mati re de Responsabilit Soci tale RSE B Braun Medical vous invite d couvrir comment ses collaborateurs en France contribuent chaque jour faire rimer responsable avec durable 1 Partageons nos expertises 2 Repr sentant 6 entit s juridiques diff rentes 3 Primum non nocere gt r f rence au Serment d Hypocrate D abord ne pas nuire gt Boulogne Billancourt Siege socia Nogent le Rotrou S Uro n me services et distribution QN Sa Chasveneuil Filtres 0 veine cave 1ombres implantable J ON Chaumont Gradignan ori pedi Aorthopediques Equipements Sarlat la Caneda 5 2 pour la A Aiguilles chirurgicales atraumatiques Sa int Jean de Luzi Ne Stomath rapie k fe centre d excellence sites B Braun Medical si ge social Braun Avitum si ge social et production Aesculap Q si ge social et production Suturex et Renodex La RSE qu est ce que cela signifie La Responsabilite Soci tale d Entreprise RSE d signe l adoption des principes de d veloppement durable par l entreprise au del des l gislations et conventions collectives Parce quelle repose sur une strategie RSE p
39. r permet d anticiper le d roulement de la Journ e sereinement et en toute autonomie Avec le SNITEM faire conna tre les volutions technologiques des dispositifs medicaux En 2014 le SNITEM a developpe avec ses adherents et pour le compte de la societe civile une serie de livrets consacres aux innovations technologiques medicales serie organis e de mani re th matique a des fins p dagogiques A l origine de ces livrets des groupes de travail pluridisciplinaires r unissant professionnels de sant et industriels dont B Braun Medical qui a notamment apport sa contribution sur la dialyse la perfusion et le traitement des plaies et de la cicatrisation Ces livrets sont t l chargeables gratuitement sur le site du SNITEM LES INNOVATIONS TECHNOLOGIQUES M DICALES 4 DISPOSITIFS M DICAUX PROGRES EN INJECTION PERFUSION DITION NOVEMBRE 2014 14 Sparadrap est une association loi 1901 reconnue d int r t g n ral dont la vocation est de guider les enfants dans le monde de la sant travers divers supports ludiques et p dagogiques http www sparadrap org 15 Le Syndicat National de l Industrie des Technologies M dicales SNITEM est une organisation professionnelle qui regroupe la plupart des entreprises de l industrie des dispositifs m dicaux et des Technologies de l Information et de la Communication en Sant TICS http www snitem fr Disque horaire chirurgie ambulatoire Pour gu
40. rance ou l tranger sont r guli rement publiees sur le reseau intranet monde B Braun laisse ainsi l opportunite a ses collaborateurs de proposer librement leur candidature y compris pour des fonctions dont on ne soupconnait pas qu elles puissent les int resser L entreprise refuse galement le cloisonnement des m tiers et facilite pour les salari s qui le souhaitent le passage d un m tier un autre En 2014 pr s de 80 collaborateurs de B Braun Medical ont b n fici d une volution de leur qualification professionnelle sans compter les personnes qui ont b n fici d une volution professionnelle sans que cette derni re n ait d impact sur leur qualification Au total 47 volutions concernaient des femmes et 53 des hommes Sur le site de Saint Jean de Luz par exemple 11 collaborateurs op rateurs de production ont volu vers des fonctions de conducteurs machines soit 5 6 des effectifs du site 5 Source Cabinet Ethic amp Boards www femmes gouv fr juin 2014 Un accord sur l galit professionnelle entre les femmes et les hommes Le principe d galit entre les femmes et les hommes est pleinement int gr la culture d entreprise et la recherche de performance globale de B Braun Medical Sans surprise son Comit Ex cutif organe coll gial de direction et de gestion de l entreprise comptait en 2014 37 5 de femmes la o les entreprises du CAC 40 affichaient un taux de
41. str es 34 B Braun Performance System mise en oeuvre de d marches inspir es des m thodologies Lean et ou Six Sigma N par rapport 2013 valuer en terme d am lioration des conditions de travail 100 des d marches BPS34 Si B Braun Medical a poursuivi en 2014 l animation de modules de formation et l accompagnement dans la mise en oeuvre pratique de d marches BPS mesurer l am lioration des conditions de travail post chantier BPS ne figurait pas parmi ses priorit s 7 par rapport a 2013 par rapport 2013 par rapport 2013 G n raliser l accueil de Jeunes publics sur nos sites en stage ou lors de visites scolaires Maintenir nos relations contractuelles avec les entreprises issues du bassin local En 2014 B Braun Medical a ac cueilli plus de 380 jeunes publics sur l ensemble de ses sites en France 339 visiteurs scolaires et une qua rantaine de stagiaires B Braun Medical continue de r aliser la majorit de ses achats a l echelle du territoire aupres d entreprises issues du bassin local departement ou region Pensez a l environnement B Braun Medical 204 avenue du Mar chal Juin 92 100 Boulogne Billancourt www bbraun fr www fondation bbraun fr N imprimez ce Rapport RSE que si cela est n cessaire Contact Emilie Pommier Responsable D veloppement durable T l 01 41 10 73 60 emilie pommier bbraun com Direction de la communication M
42. t la loi portant Diverses Mesures d Ordre Social DMOS dite anti cadeaux interdisant d un c t aux professionnels de sant de recevoir des avantages en nature ou en esp ces procures par les industriels de sante et de l autre c t interdisant aux industriels de sant de proposer ou de procurer ces avantages aux professionnels de sant Braun European Lawyers Meeting Morschen Le bilan client gt une d marche d adh sion une strat gie logistique valeur partag e B Braun Medical accompagne ses clients dans une reflexion sur l optimisation de leurs commandes et de leurs flux logistiques pour une gestion plus efficiente de leurs approvisionnements en termes de reduction des co ts et d impact sur l environnement Du BLOG Bilan LOGistique au bilan client l aboutissement d une r flexion collaborative Fidele l engagement de B Braun d am liorer la performance durable des organisations et de proposer des services s curis s de qualit le bilan client a pour objectif de g n rer des comportements d achats plus rationnels tout en maintenant le meilleur niveau de prestation logistique II succ de au BLOG labor des 2007 par les quipes M thodes et Process de B Braun Medical pour sensibiliser les tablissements de sant la gestion optimale de leurs approvisionnements gr ce un bilan annuel d taill de leurs commandes Avec la cr ation des fonctions
43. uits de sant fond e sur l anticipation La maitrise de l approvisionnement un defi pour la continuite des soins Confrontee en 2014 a une rupture de stock de l une de ses r f rences de solutions pour perfusion en Ecoflac B Braun Medical a mis en uvre une gestion efficace et responsable afin de garantir la continuite des soins en meme temps que la qualit de ses services La continuite des soins un devoir deontologique Des les premiers signaux d alerte emanant des sites de production du Groupe B Braun Medical a mis en ceuvre une procedure d anticipation et de gestion fondee sur les principes fondamentaux de continuit des soins et de limitation des r percussions de quelque nature qu elles soient sur ses clients ou les patients Une information a t diffus e sans d lai e aupr s des utilisateurs auxquels une solution alternative telle que la fourniture d un produit de marque concurrente a t propos e sans surco t ni d sagr ment la date pr visionnelle de reprise des livraisons tant par ailleurs annonc e e aupr s des autorit s sanitaires conform ment a la r glementation qui dans un souci de responsabilisation renforc e des fabricants leur font obligation de d clarer leurs difficult s d approvisionnement pr visibles ou av r es D g te H E B Braun Ludres Organisation et reactivite maximale Parce que l indisponibilite de ses produits peut avoir d
44. ur les H pitaux Universitaires de Strasbourg premier partenaire tester cette solution l impact est la fois d ordre conomique avec un budget de gestion des d chets r duit gr ce au statut DAOM d sormais acquis d Ecoflac e d ordre cologique puisque la poche Ecoflac n est plus incineree mais recyclee et valorisee e d ordre social et soci tal de par la contribution de ce procede au dynamisme conomique local a l image de l tablissement de soin a la motivation enfin des personnels hospitaliers fiers de porter cette progression des bonnes pratiques soignantes 28 L ecoconception consiste int grer la protection de l environnement des la conception d un produit avec pour objectif de r duire ses impacts environnement 29 La stomie est une intervention chirurgicale qui consiste d vier les canaux naturels d vacuation de l urine ou des selles lorsqu ils ne peuvent plus remplir leur role normalement aux tout au long de son cycle de vie Lorsque les selles et les urines ne peuvent plus tre vacu es normalement elles sont recueillies dans un poche de stomie gt fix e sur l abdomen patient via une intervention chirurgicale de d viation des canaux naturels 30 En partenariat avec les H pitaux Universitaires de Strasbourg 31 Enqu te men e aupr s de 270 personnes aux HUS du 12 au 20 novembre 2013 taux de retour de plus de 88 METHODOLOGIE P dagogie et collaboration au ser
45. urs de mise a jour N par rapport 2013 Poursuivre la livraison en camion lectrique pour nos clients parisiens Depuis 2012 B Braun Medical d clenche automatiquement la livraison du dernier kilom tre en camion lectrique pour toute commande situ e entre 30 et 500 kg pass e par un tablissement parisien Paris intra muros 2 ans apr s sa mise en oeuvre cette initiative a permis l vitement de 2 2 tonnes q CO Societal ZN par rapport 2013 Plus de 250 institutionnels recus par rapport 2013 Developper des partenariats avec des institutions locales Participer de facon active a la Semaine de I Industrie B Braun Medical a poursuivi ses collaborations historiques mals aussi developpe de nouveaux partenariats avec des organismes institutionnels et pegagogiques au plus pres des sites de production En 2014 par exemple le site B Braun Saint Jean de Luz a recu la visite du Sous Prefet de Bayonne et le site de Nogent le Rotrou a pour sa part accueilli le nouveau Pr fet d Eure et Loire B Braun Medical a participe activement a la Semaine de l Industrie 2014 placee sous le signe de la Recherche t Developpement accueil de plus de 100 personnes sur nos trois sites de production lors de journ es portes ouvertes inauguration de l v nement sur le departement communiques adresses a la presse quotidienne r gionale et nationale 12 retomb es presse enregi
46. urs repartis sur 8 sites dont 3 Centres d excellence qui assurent sur certalnes gammes de produits la Recherche et Developpement pour l ensemble du Groupe au niveau mondial Chacun de ces sites est a la fois ancr dans son bassin conomique local et ouvert sur l international puisque 65 99 00 de la production fran aise est exportee Les filiales francaises du Groupe B Braun couvrent diff rentes aires therapeutiques dont la cardiologie et l oncologie Chasseneuil du Poitou l urologie Nogent le Rotrou l orthop die Chaumont la stomath rapie Saint Jean de Luz et l insuffisance r nale avec les centres de dialyse Le choix de notre pays pour accueillir 6 de ses filiales t moigne d une volont forte du Groupe de maintenir l emploi en Europe en particulier en France avec un objectif fournir des produits et solutions techniques de haute qualit capables de r pondre l volution des besoins en mati re de sant partout dans le monde Le present Rapport porte sur la Responsabilit Soci tale de B Braun Medical SAS savoir le p rim tre des cing sites B Braun de Boulogne Billancourt Chasseneuil du Poitou Ludres Nogent le Rotrou et Saint Jean de Luz en vert sur la carte ci contre Femmes et hommes au c ur de la cr ation de valeur Soucieux de contribuer l am lioration de la qualit de vie et pr servant une relation de confiance avec l ensemble de ses parties prenantes le Groupe B Braun n envisage
47. vice du Rapport RSE Le present Rapport RSE de B Braun Medical SAS largement inspire du referentiel ISO 26000 rel ve d une demarche volontaire structuree autour du dialogue avec les parties prenantes ll t moigne de l engagement de l entreprise promouvoir des pratiques responsables tous les niveaux de son organisation y compris travers les relations qu elle entretient avec ses partenaires Pour cette troisi me dition B Braun Medical a renouvel l exercice d analyse de mat rialit une m thodologie p dagogique et collaborative permettant l mergence naturelle des enjeux forts dits lt mat riels gt Que recouvre le concept de mat rialit Les enjeux de la Responsabilit Soci tale sont nombreux et tous ne peuvent tre abord s avec le m me degr d implication Aussi quand vient l heure de rendre compte de ses engagements RSE B Braun Medical fait le choix depuis maintenant deux ans d interroger ses parties prenantes internes et externes afin d obtenir leur hi rarchisation des enjeux RSE prioritaires enjeux sur lesquels ils la challengent directement et attendent une r ponse a travers notamment son Rapport RSE La matrice de mat rialit ci contre galement appel e analyse de mat rialit est le fruit de l ensemble de ces classements Elle permet de rassembler et de croiser la vision de chacun des groupes de parties prenantes interrog es en abscisse figure le degr d importance de l enj
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