Travail isolé
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1. gt Limiter le nombre de travailleurs isol s et les dur es d isolement les personnes les plus comp tentes pour la t che Evaluer le temps n cessaire et optimiser les manip pour le r duire But pr cis gt Proc dure de d claration syst matique Registre entr e sortie signalement au gardien ventuellement ronde lappuy e des soci t s ou agents de s ret G ET N R RAA RIRE S institut National de la Recherche Agronomi d passer erla MINES PARIS Nice SOPHIA ANTIPOLIS institut national E de la sant ei de la recherche m dicale ZS S Gi Observatoire db nse rm G S a C TE d AZ Note IPMC Sujet travail isol Veuillez noter ci dessous le nouveau mode de fonctionnement des travailleurs isol s hors heures ouvrables de 20H 7H en semaine WE et jours f ri s A Proc dure 1 lors de votre arriv e vous appelez la soci t SAAS t l 04 93 65 38 38 pour les avertir de votre pr sence vous leur indiquez la dur e estim e de votre pr sence l IPMC vous leur donnez un n de t l phone o ils peuvent vous joindre votre n de portable personnel ou votre n au labo vous d sactivez la ou les zone s dans lesquelles vous allez travailler cf mode d emploi du badge 2 lors de votre d part vous rappelez SAAS pour leur signaler votre d part si vous ne les appelez pas dans le d lai que vous avez indiqu ils vous contacteront vous r activez les zones p2. 2 CO Observatoire nr Inserm Fi CT d passer ez fronti res MINES PARIS IC SOPHIA ANTIPOLIS be institut national ERA NC A 1 de La sant et de La recherche m dicale TRAVAIL ISOLE S minaire ACMO 2010 DESCRIPTION a D finir l isolement Temporel Travail hors heures et jours ouvrables Faible dd probabilit de visite Spatial Travailleur hors de vue et ou de voix a C TE d AZUR Inserm e Ki r Co Observatoire Lniri A LIS institut national Sa amp R glementation Art L4121 1 Principes g n raux de pr vention l employeur prend les mesures n cessaires pour assurer la s curit et prot ger la sant physique et mentale des travailleurs R glementation sur le travail des entreprises exterieures Le chef de l entreprise ext rieure int ress e prends les mesures n cessaires pour qu aucun travailleur ne travaille isol ment en un point o il ne pourrait tre secouru bref d lai en cas d accident Diff rents textes Interdisant un certains nombre de lt travaux dangereux gt ascenseurs rayonnements ionisants travaux lectriques a C TE d AZ Nic E SOPHIA ANTIPOLIS institut national E Ge La sant el de la recherche m dicale d passer erla MINES PARIS dy S Si S 3 Observatoire db Inserm Le risque travail isol Le travaille isol neet pas consid r comme un risq
3. Gay Debayle Devader Deval Devaux Diochot Doghman Duplan El Wakil Flammang Franco Friend Girard Glaichenhaus Grosso Guy Heurteaux Honore Horchani Jodar Julia Lalli Lambeau Latre de Late Lazdunski Le Calvez Lingueglia Lucas Luton Mantegazza Mari Massa Maurizio Mazella Mionnet Mosconi Nahon Navarro Nguemeni Patel Peyronnet Planchais Presse Rusconi Salinas Sevalle Szmidt Tardy Trematerra Verhasselt Vincent Widmann Zaragosi Zongaro a Solution technique Assurer les secours Les DATI Dispositif d Alarme automatique pour Travailleur Isol Diff rents syst mes de d tection gt Perte de verticalit gt Perte de mouvement Vid o DATI Diff rents Types de liaisons gt Radio Talkie walkie gt GSM Quel DATI choisir ED 985 INRS Inserm tional d La sant at de la rech rche m dicale q vd versit SOPHIA ANTIPOLIS d Observatoire de la C TE d AZUR depase is Nomea MINES PARIS CHOIX D UN DATI Choix du ou des capteurs i i em Dpptoprk a de situations Tache du Analyse d 3 nu h travailleur isol des situations de travail Verte deg n mixage des capteurs quipements sans Kk ne sr s Si T N ti s curit positive Analyse des risque
4. gt Degr s de responsabilit augment gt D connexion de la r alit Cognitif gt Manque d informations gt Manque de formation gt Manque de moyens d action K O gt s 7 Observatoire db Inserm a C TE 4 Nice SOPHIA ANTIPOLIS institut national f de la sant el de la recherche m dicale d passer ke fronti res MAINES PARIS Op rateur Organisation lache m tier Bangers er caract ristiques automatisation FANS OS individuelles modes de gestion ui exp rience communication g Domaine du preserit EE Isolement g ographique hors de vue d au bruit d aux horaires Domaine normal de l activit DRE EE Modification du comportement j Effets sur 5 la sant et la gien on nt ren meeen ressens Li performance Repr sentation non adapt e Dysfonctionnement Domaine du d grad Risques d erreurs de r actions inadapt es Y Aggravation des dommages Absence d alarme ee gt Accident de pr travailleur isol d ns Figure 1 Mod le g n rique de l accident du travailleur isol Les solutions Aucune solution technique n tant infaillible privil gier les solutions organisationnelles amp Am liorations organisationnelles Pr venir gt V rifier la n cessit du travail isol 2 personnes possibles Am nagement des heures
5. en Dour Ja SAPHETANLE ez AEGOUES AJEG AM des DENTONTIANCES mere Gate par ailleurs A offrent pas Jo Coveot A seai paries Figure 17 Demarche suivre pour fe choix d un DAT Exemples Proc dure mixte Organisation DATI 20100419 acces locaux hors heures normal Documentation DATI doc blick pti pdf id SOPHIA ANTIPOLIS nstitut national 3 la sant et de la recherche m dicale G Ga Observatoire ne Inserm CA a C TE d AZU d passeres honte MINES PARIS Institut National de la Recherche Agronomique
6. r c demment d sactiv es 3 locaux interdits Hors heures ouvrables certains locaux sont interdits d acc s local 110 iodation local 114 d chets RA vie courte et local D02 B Qui peut venir travailler hors heures ouvrables 1 Toutes les personnes statutaires ou post doc et CDD pr sents l IPMC depuis au moins 1 an 2 Par d faut tout nouvel arrivant l IPMC ne pourra pas acc der avec son badge dans nos locaux en dehors des heures ouvrables Pour autoriser cet acc s une demande valid e par le responsable devra tre adress e au service informatique qui d verrouillera le badge C Remarque g n rale Le but de cette proc dure n est pas de limiter ou d interdire l acc s du b timent au personnel de l IPMC mais de mettre en s curit ces personnels en leur fournissant une proc dure suivre pour viter les erreurs et limiter les cons quences d un incident et ou accident D Liste des personnes qui ont d ores et d j un acc s permanent l ipmc Cette liste est constitu e des chefs d quipes des responsables de services ainsi que des personnes qui sont d j venues l IPMC en dehors des heures ouvrables en 2010 Cette liste pourra voluer d ici la date de diffusion du mail par Pascal Antonny Barataud Barbier Barbry Bardoni Barelli Beraud Dufour Bichet Bigay Bordes Borsotto Brau Braud Loriol Chabry Chami Chatelain Checler Chevallier Choux Conductier Coppola Dabert
7. s Les interruptions de au poste de travail SECURE poumet l liaison radio ne sont pas E WW signal es alarme oui technique DATI types 6 10 Lieu du poste E Int rieur deiin de travail de l entreprise oi Couverture radio NON ou loignement compatible Pl NON suffisante i 1 niv au radio l m m t 1 d Mise en uvre Mise en uvre d un r seau radio d un GSM ou localisation WON NON Localisation OUI balises GPS p i SE NON Localisation Oui ou int rieur NON GPS des b timents p Ta OU int rieur NON des b timents ii Y T d Esc t H oan DATI pan DATI DATI types 2et7 types 3 ctg types 4 et 9 types Set 10 types Tet DATI s curit positive DAT type 1 syst me radiy avec ocalisation par balises DATI type 2 syst me radio sans localisation DAT type 3 syst me rade av c localisation par GPS DATI type A syst me ach GSM sans localisation DAT type 5 syst me radio GSM avec loralisation par GPS DATI sans s curit positive DATI typ Syst me radio avec localisation par balises DATI type 7 syst me radio sans localisation DAT type 8 syst me tadh avec Ly alsagagn par GPS DAT type 9 syst me radio GSM sans localisation DATI type 10 syst me radio GSM avec localisation par GPS Nore Nous n avons pas abord Le Monet de port e afin de ne pas comploquer Ja Wahda des arhwescences Cas mar es certes bomiau atise Malam
8. ue Il est plut t un facteur aggravant des risques d j existant sur les diff rentes t ches Certains risques apparaissent comme plus sensible cette aggravation Tableau INRS PENN Inserm S A O Observatoire Unien A e C TE d AZUR S WW d ILA ANTIPOLI Ze gi 4 4 A institut national de La sant el de la recherche m dicale 1 2 Nature des risques Famille de risques v Respirer des fum es des toxiques des poussi res Y Manipuler des produits toxiques biologiques Risques physiques et chimiques explosifs v Risquer d tre lectrocut br l irradi v Risquer une chute grave v Risquer un accident de la circulation Risques de chute et de circulation v Risquer des blessures sur machines ou avec des outils Risques machines v Risques identiques ceux de la vie normale Accident domestique et risques divers v Autres Tableau n 2 Nature des risques du travail isol Facteurs sant physique Absence ou arriv e tardive des secours Absence de premiers secours C TE d AZ EE l t nserm S Sei Observatoire Universiti 2 z Wi OPHIA ANTIPOLIS Z Si Me SE rap itut n ep al la sant et de La recherche m dicale a Facteurs psychologiques En 1986 sondage INRS la question que pensez vous du travail isol 73 de r ponse il faut tre fait pour Psycho affectif gt peu de relations gt Peur de l aggression
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