Monoprix Viaduc - Vertex Investment
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1. avec fran aise et les acteurs 100 web d achats de Madame Durand seront le supermarch et ses clients peinent percer sur l alimentaire g n ralis s Une info illustre par fid les car g ographiquement captifs un commerce multica naux avec des clients opportunistes tr s bien inform s ayant leur disposition de multiples scenarii d achats supermarch classique drive supermarch en ligne ventes priv es march s et faisant sans cesse des allers retours du magasin physique au magasin virtuel Vous l avez compris si nous voulons rester une entreprise dans son temps il va nous falloir tenir compte de ces volutions comportementales importantes l objectif de cette chronique n est pas d imposer des solutions toutes faites ou des recettes miracles mais plut t de vous proposer des pistes de r flexion qui me semblent importantes pour conserver la pr f rence de Madame Durand nos concurrents locaux et ceux du Web Parmi ces pistes de r flexion je vous propose d explorer 3 axes La qualit d ex cution de notre m tier l innovation au quotidien et la convivialit La premi re arme de conqu te du chiffre d affaires notre disposition est notre qualit d ex cution C est a dire notre capacit mettre en uvre de la meilleure fa on qui soit les fondamentaux de notre m tier respect des assortiments chasse aux ruptures affichage des bons prix en rayon objectif z ro p ri2. 2 IIs nous ont rejoints Hok Sylvain Tiago 05 10 2012 Bienvenue eux Magasin Montgeron Nicolas Humbert Sabrina Germain Florian Roudaut Elodie Taine LL 2 1OINNGIVINS IiI Dulce Lopes Goumeiro Sandrine Pascoal Tiphaine Groux a remplace Natacha Djossou Magasin Reims Amandine Langlais au poste de comptable SUPER U REIMS Magasin le Perreux Stelio Buono compter du 1 d cembre 2012 Alexandre Kieffer David Pacaud Magasin Crim e Elaziz Shoihili Kelly Hong bo Magasin Nogent Havatsoamalala Lun Martine Da Gloria 19 05 2012 Allan Abel Dit Delamarque Cl mence Moreau Fabienne Dos Santos 02 06 2012 M lanie Joachim Chitra Mayakichenane Laurence Laurent 23 06 2012 Johana Da Silva 18 08 2012 Magasin Montgeron Sylvie Pacherie M daille Argent 20 ans Nathalie Miclot M daille Argent 20 ans C line Germany M daille Argent 20 ans Thierry Loison M daille Argent 20 ans Lionel Trouchard M daille Vermeil 30 ans Magasin le Perreux Dominique Turquet M daille Argent 20 ans Si ge Vertex Murielle Baffoy M daille Vermeil 30 ans Charles Lopes M daille Vermeil 30 ans Notre soci t n avait pas encore de site internet c est d sormais chose faite Nous avons voulu ce site esth tique efficace et le plus fonctionnel possible afin de permettre toutes personnes fournisseurs candidats ou partenaires souhaitant mieux nous connaitre de le faire rapidement Vo
3. MERTEX GG Mes meilleurs v ux our cette nouvelle ann e 9 SOMMAIRE Reportage COULISSES 03 La chronique DE Mre DURAND 06 Animations MAGASINS 09 ENGAGEMENTS 12 D ENTREPRISE 14 infos PRATIQUES 15 La Pause CAF 16 DITO Bonjour toutes et tous Ce second num ro de MaGazette est pour moi l occasion de dresser le bilan de cette ann e 2012 qui s ach ve mais surtout de vous soumettre quelques pistes de r flexion 2012 aura t une ann e riche en projets pour notre groupe avec bien s r l ouverture de notre magasin Monoprix de S vres dont l offre alimentaire va s enrichir d but 2013 d une offre textile mais aussi avec la mont e en puissance de notre magasin Super U de Reims qui termine sa premi re ann e compl te Ces deux r alisations d envergure ne sont que la partie merg e de l iceberg puisque j ai voulu que 2012 marque aussi pour notre organisation les pr misses d une nouvelle fa on de travailler plus collaborative et plus transversale Cette vision s est traduite par la cr ation de 7 groupes de travail compos s d hommes et de femmes de l entreprise venant pour les uns du si ge et pour les autres des magasins Ces groupes de travail qui mobilisent pr s de 25 collaborateurs traitent de sujets vari s allant de la d tection des talents la mise en commun de nos volumes pour mieux n gocier avec nos fournisseurs directs et nos prestataires Pour l anecdote ce journ
4. al que vous tes en train de feuilleter est le fruit de leur travail Ces groupes qui terminent leur premi re ann e de rodage ont vocation se professionnaliser et seront j en suis s r dans les ann es qui viennent un acc l rateur de nos performances conomiques de notre coh sion et de notre mont e en comp tences Du point de vue de nos performances conomiques alors que 2011 avait t une ann e difficile en termes de chiffre d affaires puisqu p rim tre comparable c est dire sans le bonus de l ouverture de Reims il n avait progress que de 1 1 2012 devrait tre un cru nettement meilleur puisqu l heure o je r dige ces lignes nous sommes sur une progression de 2 7 en comparable et de 9 9 si l on ajoute S vres et Reims Bravo tous pour cet effort collectif En ce d but d ann e plut t que de vous d tailler les objectifs chiffr s de 2013 je vous propose dans ces pages de faire connaissance avec Madame Durand dont les aventures ne manqueront pas je l esp re de stimuler votre r flexion sur notre m tier Il me reste vous souhaiter toutes et tous ainsi qu vos familles mes meilleurs v ux pour cette nouvelle ann e qu elle soit pleine d espoir d ambition et de bonheur Bonne lecture Antoine BRESSON Pr sident Directeur G n ral Directeur de la publication Antoine Bresson Responsable de la r daction Philippe Tillet Comit de r dactio
5. donc vital de la mettre au c ur de nos priorit s En conclusion le message que je vous d livre aujourd hui n est ni donneur de le on ni alarmiste il est au contraire rempli de confiance dans chacun d entre vous et d esp rance dans l avenir de notre m tier nous sommes dans le bon timing pour nous remettre en question et aborder avec succ s les d fis de demain Alors en avant Antoine BRESSON Retrouvez la suite des aventures de Madame Durand au prochain pisode NO L La p riode des f tes de fin d ann e est l occasion pour chacun de nos magasins de changer d apparence pour se transformer en v ritable march de No l condens En jouant sur les couleurs traditionnelles le rouge le vert le blanc neigeux oret argent les magasins prennent une allure plus sophistiqu e qui rivalise avec celle des boutiques sp ciali s es pour offrir une exp rience de shopping r ellement festive A l heure o cet article est crit malgr un contexte de crise les consommateurs fran ais devraient tre au rendez vous pour profiter d une offre encore plus large et etoffee que l ann e pr c dente avec un budget moyen de 639 par famille en augmentation de 0 7 par rapport 2011 Les cadeaux devraient repr senter un budget de 3 8 en hausse de 1 2 devant l alimentaire 197 0 6 et les divertissements 65 1 1 Les consommateurs d clarent qu ils d laisseront les gad
6. e elle a decide de la consacrer enti rement ses achats de No l Vaste programme Avant d attaquer ses courses Madame Durand a pris soin de se rendre sur son comparateur de prix sur internet favori elle peut ainsi en quelques clics partir de sa liste de courses pr enregistr e savoir quel est le supermarch le moins cher parmi ses magasins habituels Une fois ce choix effectu elle s engouffre dans sa voiture en veillant ne pas oublier de faire un arr t dans le relais colis de son quartier puisqu elle a command une bonne partie de ses cadeaux de No l sur internet En effet cela fait quelques temps d j qu elle a pris l habitude de commander tout ce qui n est pas alimentaire sur internet car dit elle j ai 3 enfants et entre les cadeaux des uns et des autres faire le tour des magasins pour mes achats de No l me prendrait trop de temps Bref vous lavez compris pour Madame Durand le temps c est pr cieux Une fois ses cadeaux charg s dans le coffre de sa voiture notre ch re cliente va pouvoir se consacrer au gros morceau les courses alimentaires de fin d annee L encore en acheteuse avis e qui compte son temps Madame Durand ne fonce pas t te baiss e dans son supermarch elle s arr te d abord au Drive de ce dernier pour r cup rer la commande qu elle a pass e et pay e hier en ligne Mais soudainement au moment de fermer son coffre elle r alise gu hier elle a oubli d utiliser les co
7. els sont vos projets Une nouvelle mission est en pr paration pour le mois de mars 2013 Dar es Salam en Tanzanie Cette fois la collecte de fournitures aura lieu sur place les commer ants locaux seront b n ficiaires de cette mission et deux concerts sont programm s pour la journ e internationale de la francophonie Quatre tablissements ont t choisis une cole d enfants sourds et un petit orphelinat de Dar es Salam une ecole primaire dans le pays Massai au nord de la Tanzanie et une autre cole primaire pr s de Dodoma la capitale administrative du pays Comment envisagez vous votre futur partenariat avec le Groupe Depuis septembre 2012 les magasins MONOPRIX de Nogent et Le Perreux sur Marne soutiennent Enn a world dans ses missions et nous aimerions largir ce partenariat humanitaire avec les autres magasins de grande distribution du Groupe Vertex Mais aussi pourquoi pas recruter des b n voles parmi vos lecteurs qui sensibilis s par notre action viendront nous rejoindre Benevole vous serez associ une ou plusieurs missions de solidarit dans lesquelles vous serez engag s par fraternit humaine NOTER le jour de la collecte des fournitures scolaires pour Baan Piang au Monoprix Viaduc le chiffre d affaires du rayon papeterie a augment de 67 LAVIE D ENTREPRISE Woang Ky Lan 19 07 2012 Akishan Kokilan 04 09 2012 Josepha Manene 19 09 201
8. et donc de la pauvret L action d Enn a World veut s inscrire dans la droite ligne des objectifs de PU N E S C O pour 2015 Education for all l ducation pour tous Comment recoltez vous vos dons Les fournitures scolaires sont collect es lors de manifestations artistiques d op rations ponctuelles dans les coles aupr s d entreprises des r seaux de fabrication ou de distribution telles que vos magasins de Nogent sur Marne et du Perreux mais aussi aupr s de particuliers et parrains A la fin de la campagne de collecte les fournitures scolaires sont envoy es directement par bateau ou avion aux tablissements s lec tionn s et remises en mains propres par un membre de l association qui veille leur distribution gratuite et galitaire LITTLE PRINCE Quelle a t votre principale mission en 2012 L association a choisi l tablisse ment LITTLE PRINCE NAIROBI au KENYA une cole et orphelinat cr en 1999 dans des baraquements de fortune situ dans le bidonville de Kibera le plus grand d Afrique Les 9 premiers l ves ont ouvert la voie plus de 350 enfants aujourd hui couvrant le cycle primaire du CP au CM2 Les enfants de LITTLE PRINCE sont des enfants difficiles gui ont grandi dans la violence d un bidonville sans gout o chacun essaye de survivre avec moins d un euro par jour Beaucoup ne font pas leurs devoirs perdent leurs livres ou le
9. gale 50 de sa r mun ration nette Par accord collectif ou accord individuel entre l entreprise et le salari il est possible de pr voir que le DIF se r alise en tout ou partie pendant le temps de travail Dans ce cas l entreprise maintient la r mun ration du salari gt Les frais de formation sont la charge de l entreprise DIF et portabilite La loi du 24 novembre 2009 a introduit la notion de portabilite du DIF permettant sous certaines conditions au salari de conserver ses droits DIF acquis et non utilis s apr s son d part de l entreprise Les motifs de rupture qui ouvrent droit portabilit gt Licenciement pour cause r elle et s rieuse inaptitude et faute grave gt Rupture conventionnelle gt Fin de CDD si 4 mois mini y compris rupture CDD pour faute grave Les motifs de rupture qui n ouvrent pas droit portabilit gt D mission sauf cas ouvrant droit aux allocations ch mage ex d mission pour suivre un conjoint mut gt Licenciement ou rupture de CDD pour faute lourde gt Mise ou d part la retraite Pour plus d information beatrice duplaa vertex fr LAPAUSE CAFE Ma E ETTE 4 Selon une tradition tres ancienne un membre de la famille se glisse sous la table pour designer la part revenant chague convive Est ce a Le pere de famille b Le plus g des convives c Le plus jeune des convives d L aine des enfants 5 La prem
10. gets et privil gieront les cadeaux utiles acheteront des produits en promotion et offriront des cadeaux moins chers qu en 2011 Les chocolats prennent la seconde place des cadeaux offerts derri re les livres et devant les parfums et cosm tiques ANIMATIONS MAGASINS Montgeron pn Crim e selon l tude du cabinet Deloitte publi e par LSA le 8 novembre 2012 Au del de la foi et de la tradition chr tienne No l est au XXI si cle une f te regroupant les familles autour d un repas et d un change de cadeaux dont les enfants sont les principaux destinataires 52 du budget cadeaux A cette occasion chaque point de vente met profit son savoir faire en mati re de th tralisation et de mise en avant pour susciter l envie d achat Un soin tout particulier est apport l clairage des produits en cette saison o la lumi re naturelle se fait rare mettant en valeur l clat et les scintillements dans toutes les cat gories d articles offrant ainsi une v ritable luminoth rapie Il y a quatre ges dans la vie de l homme celui o il croit au pere No l celui ou il ne croit plus au pere No l celui ou il est le pere No l celui ou il ressemble au pere No l D but d cembre en Angleterre on envoie des cartes ses amis et famille Les cartes re ues coll es sur des rubans sont accroch es sur les murs jusqu au jour des roi
11. i a la possibilit de cumuler ses droits la formation d une ann e sur l autre pendant 6 ans maximum soit 120 heures pour un temps complet Pour un temps partiel c est le pla fond des 120 heures qui s applique quel que soit le temps mis pour l atteindre La mise en uvre du DIF rel ve de l initiative du salari en accord avec son entreprise Le salari effectue sa demande par crit en indiquant les informations n cessaires l employeur pour qu il se prononce L employeur dispose d un d lai d un mois pour notifier sa r ponse l absence de r ponse quivalant a l acceptation de la demande du collaborateur En cas de d saccord persistant pendant 2 ans le salari peut demander la prise en charge de son action de formation au titre du DIF par le FONGECIF Deroulement et modalites des actions effectuees dans le cadre du DIF Le choix et les modalit s de l action de formation sont arr t s en commun gt Des accords de branche ou d entreprise peuvent fixer des prio rit s A d faut les priorit s l gales visent les actions de promotion d acquisition d entretien ou de perfectionnement des connaissances L employeur et le salari peuvent tenir compte de ces priorit s sans qu il s agisse d une obligation gt L action se d roule en principe en dehors du temps de travail Le salari b n ficie alors en compl ment de sa r mun ration d une allocation de formation qui est
12. iere f ve en porcelaine destin e remplacer la f ve v g tale fut fabriqu e par un p tissier aux environs de a 1875 b 1900 1 La tradition de la galette des rois remonte c 1925 a l antiquit romaine pendant la f te paienne des d 1950 Saturnales A b Aux premiers si cles du christianisme 6 La premiere galette g ante de 1 m tre de diam tre c Au Moyen Age fut offerte l Elys e en 1975 au Pr sident Val ry d PAncien R gime du XVI si cle au XVIII si cle Giscard d Estaing Quelle tait sa particularit o 1 MD a Elle tait carr e 2 Le terme d origine grecque d Epiphanie signifie b Elle tait fourr e au chocolat Cr dit photos Vertex Investment SAS Fotolia www jakuzi net a Pr sentation c Elle ne contenait pas de f ve b Apparition d Elle tait factice et non comestible c Offrande d Miracle 7 Dans le sud est de la France quelle est la parti cularit du g teau des rois 3 Sous l Ancien R gime on appelait la galette le 3 Ce n est pas une galette mais une brioche en forme g teau des rois car de couronne a On offrait son seigneur b Il est garni de sucre granule et de fruits confits b Le roi en offrait tous ses vassaux c La f ve est g n ralement un santon de a c Celui qui trouvait la f ve tait le roi d un jour format santon puce de 1 3 cm d C tait un g teau aux ingr dients rares et co teu
13. liorer le confort d achat de nos clients Nous sommes tous concern s par l innovation et chaque id e m rite d tre test e et pourquoi pas dupliqu e En 2012 un comit d innovation a ete cr dans l entreprise avec pour objectif de suivre l ensemble des id es qui vont germer en concep tualiser les meilleures et pourquoi pas d boucher sur le lancement de nouvelles branches d activit dans le futur Enfin la derni re piste que je vous soumets a trait la convivialit La convivialit c est d abord bien vivre ensemble pour que chacun trouve du sens dans son travail Il suffit de r aliser que nous passons une grande partie de notre vie au travail n en d plaise certains pour mesurer quel point il est vital pour chacun de s panouir dans son travail La convivialit passe bien s r par la bonne ambiance dans nos points de vente mais elle passe aussi par la solidarit l entraide entre les quipes avoir le r flexe quand des coll gues sont confront s de Pabsenteisme dans leurs quipes ou un coup de bourre de leur pr ter main forte en se serrant les coudes La convivialit c est ensuite celle que nous entretenons avec nos clients une connivence un renseignement un sourire simple et sinc re qui fait que Madame Durand aura plaisir revenir dans nos magasins Cette convivialit est pr cieuse car aucun site internet ne l offrira jamais ses clients il est
14. m conseils et sourires nos clients magasins propres et rang s all es d gag es l ouverture de nos magasins ou encore attente limit e aux caisses Cette liste n est bien s r pas exhaustive et je vous invite lenrichir de vos exp riences puisque vous avez la chance d tre les acteurs et les spectateurs de votre m tier ce qui est un avantage consid rable pour se mettre dans la peau de notre cliente favorite Le strict respect de nos fondamen taux est un pr requis pour b tir notre avenir sur des bases solides et faire la diff rence avec nos concurrents 6 6 Nous sommes tous concern s par l innovation et chaque id e m rite d tre test e et pourquoi pas PRES L autre piste que je souhaite partager avec vous a trait l innovation L innovation recouvre bien des r alit s c est bien s r l innovation majeure li e aux nouvelles tech nologies ou des lancements de nouveaux concepts r volution naires mais c est aussi l innovation au guotidien L innovation au quotidien c est la capacit de chacun d entre nous remettre en question ses certitudes pour r inventer nos t ches et mis sions quotidiennes Cela peut tre une fa on plus efficace d organi ser sa r serve tester une nouvelle gamme de produits dans son rayon cr er de nouvelles animations en magasin lancer un nouveau service pour nos clients ou encore proposer des am liorations physiques au magasin pour am
15. n Oliver Bara B atrice Duplaa Emmanuelle Jadaud Maria Pereira Philippe Tillet Nous d marrons notre visite par un et sommes accueillis par la et le textile femme homme et enfant la bergerie maquillage et la parfumerie ainsi qu un espace loisirs avec le rayon d accessoires t l phonie et produits High Tech en plein essor L escalator avec l escalier et l as censeur nous permettent d acc der l tage o les rayons et la NOUS attendent Nous entrons dans par le rayon de de saison aussi d coratif qu app tissant gue son responsable soigne attentivement C est notre petit jardin du matin Comme un peintre je joue avec les couleurs et les volumes Akram HELAOUI Le plaisir des yeux est aussi valoris au rayon avec les sucres et sirops assortiments de th s parfum s et conserves au look d licatement nostalgique Wei MAA d i IHE 4 ERG R utilis comme porte de des archives nous d couvrons anc tre des calicots et son offre d emploi Un collector Ils ont travaill Viaduc Catherine Castelli Fr d rique Dive B atrice Duplaa Pierre Froment Emmanuelle Lecouey Penh Leleu Nidia Lisboa Thierry Loison Julio Mota Maria Pereira Philippe Tillet LA CHRONIQUE DE ME DURAND pisode n 1 Les courses de No l selon Madame Durand 4 Nous sommes le 22 decembre au matin et madame Durand sait gue sa journee va Etre charge
16. s le 6 janvier C est d abord le solstice d hiver que l on c l brait le 25 d cembre dans l espoir de voir la nature rena tre et les jours rallonger Les Celtes cette occasion d co raient d j un arbre symbole de vie FALL et 3 i ul KA A heen a r Tuk Jadis en Espagne on r compensait son voisin qui avait aid rentrer la r colte porter de leau par un paiement en nature On lui remplissait son panier d osier de confiseries de fruits secs et d huile d olive No l c est aussi l instant magique o nous adultes nous retournons dans le monde des petits mettant nu notre me d enfant qui sommeille toujours en nous En Suisse les enfants re oivent des petits paquets contenant une orange une barre de chocolat et un pain au sucre NOS ENGAGEMENTS Ennea WORLD onsieur Petrix vous tes directeur d Ennea World pouvez vous nous en dire plus M Ennea World est une association humanitaire francaise laigue et apolitigue d di e la collecte de fournitures scolaires au profit des coles et orphelinats du monde LITTLE PRINCE Quelle est la mission d Ennea World Par son soutien materiel et financier l association veut apporter aux enfants et aux familles les plus vuln rables un acc s l ducation Elle veut devenir un acteur de r f rence au c ur des organisations impliqu es dans l radication de Villettrisme
17. s revendent pour manger On s attendrait ce qu ils am nent cette violence en classe mais il n en est rien Les habitants du quartier n ont jamais lev le doigt sur LITTLE PRINCE m me pendant les meutes entre ethnies qui ont suivi la derni re lection Toutes les ethnies se sont alli es pour d fendre l cole en voyant ce que l quipe ducative compos e de douze enseignants fait pour leurs enfants Aujourd hui m me les parents captiv s par ce que leur racontent leurs enfants ont demand la cr ation d une classe sp ciale pour apprendre lire et crire BAAN PIANG AO i Vers quelle destination vont tre envoy es les fournitures scolaires collect es la rentr e 2012 au Monoprix Viaduc C est l cole primaire de Baan Piang petit village pr s de Chiang Mai au nord de la Tha lande qui a t retenue regroupant des l ves faisant partie des tribus dites de la montagne venant de villages loign s La livraison est pr vue pour le premier semestre 2013 afin de co ncider avec la rentr e des classes mi mai is BAAN PIANG Pour ce projet un concert a galement t donn l audito rium du Perreux sur Marne et une animation p dagogique est en cours aupr s des l ves d une cole primaire de Sucy en Brie e pe CES Nn B Pin Lu dd Pml RE mene En ME EN 1 EE A E 7 mie AN ME re PRLE AS ETI Fr EL Qu
18. te de caisse qui s occupe d elle lui a confi que depuis que ce syst me de paiement s est d velopp il a plus de temps pour avoir un mot gentil pour les clients et qu en plus il est moins stress car son fond de caisse tombe toujours juste Madame Durand a maintenant termin ses courses et en experte des r seaux sociaux elle prend soin comme son habitude de laisser sur internet un avis sur son magasin Cette fois ci elle a t bien accueillie et laissera un avis tr s positif la lecture de cette histoire 66 faitement cette tendance de fond certains d entre vous vont VOUS avez la on annonce source Planet Retail sans doute se dire gue les chance d tre les gu Amazon Web marchand g n ra courses de madame Durand liste actuellement 25 mondial de la ne sont pas tr s r alistes et que acteurs et les distribution pourrait en 2015 tre dans la vraie vie cela ne se passe pas spectateu rs de la 5 place et en 2025 tre num ro comme ca incontest ce jour 3 fois plus gros que Carrefour votre m tier 99 1 devant Wal Mart leader mondial Sans doute que le trait est un peu gros le paiement sans contact n en est qu ses balbutiements le drive Il n en reste pas moins que nous Sur notre march de la distribu ne repr sente que 5 du chiffre sommes l aube d un boulever tion alimentaire nous passerons d affaires de la grande distribution sement o les comportements d un commerce monocanal
19. upons de r duction qu elle a re us sur son smartphone elle les pr sente donc la charmante h tesse du Drive qui les encaisse et redonne Madame Durand un avoir valable sur tout le magasin Cet avoir tombe pic car si Madame Durand n h site pas a commander sur internet ses achats d picerie ou d hygi ne en revanche question produits frais elle tient aller dans son supermarch car elle est exigeante et veut voir toucher et choisir ses produits De plus elle aime savoir qui pr pare son poisson et choisir pr cis ment le poids des fromages qu elle va mettre sur son plateau de No l En faisant ses emplettes aux rayons frais m tiers de son magasin Madame Durand ne peut s emp cher de se dire que les courses en ligne c est bien utile mais cela ne remplace pas le contact humain qu elle peut avoir avec le personnel du magasin qu elle conna t depuis des ann es Ca y est ses achats sont termin s et Madame Durand peut d sormais se rendre en caisse D habitude elle passe aux caisses automatiques qui sont d cid ment bien pratiques mais aujourd hui son caddie est plein elle se dirige donc vers un h te de caisse Au moment de payer elle d gaine son smartphone flambant neuf qu elle trouve absolument g nial puisqu elle n a plus besoin de sortir ni billet ni piece et pas m me sa carte bancaire il suffit juste de passer son appareil sur la borne pr vue cet effet et hop c est pay D ailleurs l h
20. us y trouverez une presentation de l entreprise avec quelques chiffres clefs notre historique et nos valeurs bien s r et enfin un descriptif de nos diff rentes activit s Rendez vous vite sur www vertex fr pour d couvrir toutes les rubriques INFOS PRATIQUES Le DIF C EST QUOI Le Droit Individuel la Formation permet au salari de capitaliser du temps de formation qu il peut utiliser a son initiative avec l accord de son employeur sur le choix de l action de formation afin de d velopper compl ter ou renouveler ses comp tences Qui en b n ficie gt Tout salari en CDI ayant au moins 1 an d anciennet dans son entreprise b n ficie chaque ann e d un Droit Individuel la Formation DIF d une dur e de 20 heures Des accords de branche ou d entreprise peuvent pr voir une dur e sup rieure 20 heures par an Pour les salari s temps partiel ce droit est calcul au prorata temporis Un salari quittant l entreprise avant d avoir un an d anciennet perd ses droits au DIF gt Les salari s en CDD ont galement acc s au DIF mais au prorata temporis l issue de 4 mois cons cutifs ou non en CDD au cours des douze derniers mois dans l entreprise Sont exclus les prentissage et professionnalisation contrats d ap contrats de Mode d emploi Chaque ann e l employeur commu nique par crit au salari les droits qu il a acquis au titre du DIF Le salar
21. x d On l offre envelopp dans un tissu proven al hd ysano pns aj suep Issne 9ANOI S ajnuesb dns ne yponq PI 2 13 q e 2 101 BUUOINOI 3173 sed assind au asiedueIj anbijgndey Lej aP JUAPISIIJ 2 onb uye onaf op sed JILUIJUOD ou AIF 2 9 S2A9J 000 07 ap snjd 294e P10291 2 Ua1op onbnuelly 21107 uleg AP Lej aP aaSNU 97 So Iydoqe sap 1UOS S2A9J IP SinaUUOI 22 02 59 L S pejuasard Ua S 1 5 aJANed np Hed ef 1105 ed alalLUdId ej onb HejnoA uonipe ej SIEN 0 10dUI 32ULAIPII BLS op juowoaIed np UOISPII0 g inauBIaS uos g 1IP1H0 UO 2 E 21ISISAIP BS SUBP aJIUPLUNU JULSI OGUAS SISIUI2P Sa ezeyeg 19 JOIUDJIJ piedse n sabew sios xne naIq AP sjy np uonuedde ap 11Be S Sudy se 1n04 9 7 inof un p SI01 JULUJAAP SIIIUJIP SID SIABJISI JI SIIJILUU 91 U9 SISIIAUI 3179 JWW JUaoleAnOd SI O1 Sa Sajeuinjes SAJ JULPUIJ B T Sosuodai sauuog
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