Revue de Presse
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1. trouver la bonne balance entre des situations d emploi flexibles et des transitions s curis es entre emplois notamment en vue de cr er des emplois Des emplois de meilleure qualit Flexibilit et s curit ne doivent pas tre plac es comme oppos es mais comme compl mentaires Dans cette optique le d bat de vrait se construire autour des axes suivants D abord la flexicurit n est pas un marchandage entre flexibilit et s curit mais est conditionn e par des arrangements n goci s o flexibilit et s curit sont les deux c t s d une m daille donc n ces sairement compl mentaires Ensuite la flexicurit est n ces sairement dans l int r t des deux parties une entreprise peut avoir besoin de flexibilit mais le travail leur aussi C est d ailleurs tout le d bat de la conciliation de la vie professionnelle et de la vie fami liale Enfin pour fonctionner la flexi curit ne peut tre impos e mais doit tre n goci e entre partenaires sociaux aux niveaux appropri s Et le r le de l Etat dans tout cela A lui d uvrer afin de trouver les relations contractuelles ad qua tes flexibles mais fiables dans l in t r t des deux parties A lui de mettre en place les bon nes strat gies de life long learning la formation tant initiale que continue tant un l ment indis pensable dans toute discussion sur la flexicurit ainsi que des politi Presse natio2. LE GOUVERNEMENT DU GRAND DUCH DE LUXEMBOURG Service information et presse Revue de Presse A Cr le 05 11 2007 Emploi Travail Flexicurit mode d emploi r v ur dt An fr Rad itus 1 Le Jeudi du 31 10 2007 Marc Fassone Le Jeudi du 31 10 2007 page 19 Emploi Travail LE GOUVERNEMENT DU GRAND DUCH DE LUXEMBOURG Service information et presse Luxembourg Fran ois Biltgen devant les DRH de la Place Flexicurit mode d emploi r v Invit de la 6e dition de RH One le ministre du Travail en a profit pour exposer sa vision du concept de flexicurit Marc FASSONE COCPCEPOE CEE ET TO EE EEE EE CIE TETE TEE LE CEE EE ETS Fran ois Biltgen l a dit sans am bages aux DRH pr sents Je suis venu vous d livrer un message Un message d actualit puisque le prochain sommet europ en des chefs d Etat et de gouvernement de d cembre doit formuler ses re commandations sur le sujet tan dis qu ici le Conseil conomique et social travaille un avis sur la ma ti re P dagoque il a d abord d fini flexicurit Un concept visant flexibiliser le march de l emploi en gardant la s curit non plus de l emploi mais de l employabilit du salari le d bat sur le sujet est biais lance t il d embl e En effet les employeurs et leurs f d rations r duisent souvent la notion au seul aspect de flexibilit et notamment la manipulation du droit du tra
3. nale du 31 10 2007 1 ques de l emploi et un syst me de s curit sociale performants la s curit du revenu tant videm ment essentielle dans un mod le de flexicurit visant notamment les transitions et la s curit dans l em ploi F Biltgen flexicurit ne signifie pas d mant lement du droit du travail
4. vail tandis que les syndicats ressen tent la notion de flexibilit comme voie sens unique dans l int r t des employeurs et redoutent pr cis ment le d mant lement du droit du travail par le biais de la flexicu rit Sur ce point le message est clair La flexicurit ne peut en aucun cas tre un simple pr texte un d mant lement du droit du travail avec l argument que les entreprises ont besoin de plus de flexibilit LA VOIX DU DIALOGUE Pour le ministre le ch mage luxembourgeois est avant tout un ch mage structurel Ce n est pas une lib ralisation de la l gislation sur les licenciements qui cr era plus d emplois ni ne r duira le taux de ch mage Et de rappeler aux entreprises que les possibilit s en terme d or ganisation du travail existent et que l on peut toujours recourir aux contrats dur e d termin e et au travail int rimaire l instauration de la flexicurit au Luxembourg ne peut passer que par le dialogue social En l tat ac tuel des choses le gouvernement ne devrait donc pas passer en force en l gif rant sur le sujet et laisse donc le choix aux partenai res sociaux Ceux l m me dont la vision biaise le d bat Aussi Fran ois Biltgen s ap puyant sur la communication de la Commission du 27 juin dernier Vers des principes communs de flexicurit a donn des balises il faut consid rer la flexicurit comme un instrument destin
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