2006-06-FFMAS-Newsletter05
Contents
1. troisesse voila fr T l 05 59 32 81 02 S BACHOU r pondeur si abs LA COMMI SSI ON T L TRAVAIL La commission t l travail se r unit une fois par mois regroupe entre 6 et 10 b n voles actives Le premier objectif est de r aliser un dossier de pr sentation de la profession de secr taire ind pendante qui sera diffus aupr s de relais tels que CCI chambres de m tiers etc dans le but de promouvoir le t l secr tariat Le dossier devrait pouvoir tre diffus la rentr e Dans cette commission chacune s investit de son mieux pour faire avancer les choses ASSOCIATIONS La F F M A S a parmi ses objectifs celui d encourager toutes les actions locales de les mettre en valeur et de leur donner de la visibi lit Nul doute qu elle contribuera tisser entre chaque association un r el r seau d changes d exp riences et de comp tences afin que le m tier d montre chaque jour encore plus son dynamisme Cr es localement l initiative de professionnelles les Associations de Secr taires sont devenues des vrais r seaux solidement organis s Leurs objectifs Echanger des exp riences et s enrichir mutuellement optimiser les comp tences Favoriser la synergie entre l enseignement et la vie professionnelle Cr er un r seau et aider des adh rentes se repositionner sur le march de l emploi Les Secr taires entendent ainsi participer activement aux mutations des entreprises A travers des actions2. exemple au d couragement j ai d j essay au poids des habitudes on a toujours fait comme a au manque de volont ou au peu d envie Il faut absolument en identifier le motif L aveuglement constitue le troisi me frein possible Dans ce cas on ne voit plus rien de possible Pour lutter il faut se fixer des objectifs r fl chir ce qu on veut faire C est une phase difficile Pour r ussir s adapter il faut d abord dresser le d cor c est dire identifier le changement le faire par crit avec nos propres mots comment je le vois ce que j en pense et mettre les aspects positifs Il faut minimiser les aspects n gatifs se dire que je n ai pas pris la d cision c est comme a expliquer les b n fices et s appuyer sur des alli s ceux qui pensent comme moi demander de l aide Ensuite il faut se donner les moyens de r ussir s adapter Pour cela on peut utiliser l exemple ou la d monstration apporter des preuves montrer que a marche informer communiquer mettre en place un dialogue une concertation donner du feed back rendre compte se former ou changer les exp riences r seaux Josiane KLEIN La F F M A S tenait un stand dans le cadre d Assist Exvo pour aller la rencontre des secr taires et assistantes sur le terrain Vous avez t tr s nombreuses vous arr ter en sortant des deux grands d bats par exemple pour d couvrir votre F d ration et vous rens
3. sur le c t droit de votre ins r document c est ce que nous appelons des balises Ces balises contiennent toutes les F modifications effectu es dans le document commentaires insertions et suppressions Police de script complexe 10 pt mises en forme Vous pouvez afficher ou non ces balises en s lectionnant le format v fe e voulu dans la liste d roulante document original ou final avec ou sans les balises naitre Mis en forme Police 10 pt A Palice de script complexe 10 pt vous pouvez par exemple enlever les balises de mise en forme qui n apportent pas 2 05 Mis en forme Police 10 pt xe 10 pt Mis en torme Police 10 pt Dans le menu afficher vous pouvez choisir de n afficher que certains types de balises 1200er gt is ne o grand chose et qui sont souvent nombreuses aimes aras Italique Soulignement Folice de script complexe 10 pt Gras Italigue Les boutons pr c dent et suivant permettent de se d placer d une modification me et Mis en forme Police 10 pt AE F 7 votre Police de script complexe 10 pt l autre et de d cider si vous souhaitez les accepter ou les refuser le menu r d roulant qui s affiche lors d un clic droit sur une modification vous permet d ailleurs soit de traiter les modifications une par une ou bien globalement En cliquant sur le bouton nouveau commentaire vous pouvez ins rer un
4. tier Nad ge GUILBERT Pr sidente de la F F M A S NEMENT Pourquoi suis je all e Assist Expo Assist Expo SOMMAIRE Edito Tout comme l ann e derni re je suis all e Assist Expo Ce ne fut pas simple d obtenir deux jours de cong et c t financier j ai pay personnellement le voyage en train et l h tel Cette manifestation est l occasion de faire le point sur sa fa on de voir le m tier de se poser des questions sur ses pratiques en assistant aux diff rents ateliers propos s Par exemple la prestation de Josette Dubost au sujet de la synergie assistante manager m avait marqu e l ann e derni re r fl chir ses valeurs fondamentales et aux divers alibis comme la phrase chez nous c est sp cial Les stands des exposants permettent de d couvrir des fournisseurs m me si pour moi provinciale les traiteurs organisateurs F F M A S www ffmas com ffmas ffmas com de s minaires etc bas s Paris n ont que peu d int r t Mais j ai pu d couvrir les nouveaux produits de certains fournituristes en tout cas des produits que je ne connaissais pas Mais je tiens surtout assister ce rendez vous annuel pour rencontrer mes coll gues secr taires et assistantes et plus particuli rement celles partageant r guli rement leurs connaissances sur le site communautaire Top Assistante et celles qui sont membres des diff rentes commissions de la FFMAS nous travaillo
5. versions de Word F F M A S ffmas com ffmas ffmas com 4 La Newsletter des Assistantes et Secr taires ACTUALITE F F M A S FORMATI ON LES RESEAUX L atelier de la FFMAS lors du salon ASSIST EXPO a permis de d montrer LA FORCE DES RESEAUX comme levier pour la carri re et l acc s l emploi et la n cessit actuelle de d velopper le maillage associatif local et national pour donner de la visibilit notre profession Dans un environnement en pleine mutation technologique manag riale interculturelle les assistantes naviguent dans de nouvelles configurations organisationnelles plates formes collaboratives en r seau groupes de projets transversaux Embarqu es dans des groupes de travail parfois virtuels int rimaires ou de cadres nomades confront es un v ritable d luge num rique o l information devient volatile et o tout va toujours plus vite l assistante doit redoubler de r activit de flexibilit et d adaptabilit pour maintenir le cap Une vraie dimension relationnelle des qualit s de communication lui sont n cessaires pour tenir ce r le d interface et de m diation LE CONCEPT DE RESEAU ou pourquoi faire son marketing personnel Les discours des professionnels du recrutement et de la GRH sont unanimes pour voluer professionnellement et rester employable les comp tences ne suffisent plus il faut tre connu et reconnu tre acteur de son parcours se cr er de l
6. E newsletter 2 ffmas com
7. F d ration Fran aise des M tiers de l Assistanat et du Secr tariat J uin 2006 N 5 La Newsletter des Assistantes et Secr taires ACTUALITE Fe F M A S EDITO Des assistantes et des femmes ordinaires Celles qui nous auront crois es au d tour d une all e sur le salon Assist Expo pourraient en t moigner Loin des images d Epinal de l assistante d un grand patron d une entreprise du CAC40 nous exer ons plus modestement nos fonctions au sein de PME ou TPE dont les noms n voqueraient probablement rien une majorit d entre vous Nos t ches nos responsabilit s sont sans doute similaires Rien ne nous distingue donc de vous si ce n est peut tre notre passion pour notre m tier que nous traduisons travers notre engagement dans la F d ration Une f d ration que nous voulons la plus repr sentative possible ouverte tous les membres de la profession sans discrimination aucune FORMATI ON CARRI ERE VEILLE METIER OUTI LS VOS QUESTI ONS ff Le reg Lima Ti A Nias Es AAAA hian L int r t dont vous avez fait preuve lors du salon l atteste cette f d ration manquait dans le paysage conomique fran ais Il y a un an peine nous avons donn corps ce d fi ambitieux et ce avec succ s Mais aussi avec des doutes et parfois l envie humaine et compr hensible de tout laisser tomber Car notre f d ration repose sur un petit nombre seulement d entre nous et mobilise une nergie in
8. a valeur professionnelle par le biais de la formation ou par diverses solutions personnelles Etre attentif la mouvance de son environnement se mettre en action au bon moment anticiper un ventuel repositionnement une sp cialisation voire une reconversion permet de mieux rebondir en cas de coupure du monde L ATTITUDE RESEAU est une comp tence une habilet acqu rir et il est important d en faire un outil de veille pour l entreprise et sa carri re Il y a tout int r t faire partie d un r seau tel que la FFMAS ou une association locale lieux de partages d exp riences de mutualisation d informations et de pratiques professionnelles espaces de liens amicaux C est chaque personne qui par son aptitude cr er d velopper et utiliser ses r seaux internes et sa capacit importer l innovation drain e par ses r seaux externes donne la dimension de son poste DEVELOPPER SES RESEAUX UNE NECESSITE Notre m tier d assistante nous plonge quotidiennement dans l attitude RESEAU Nous en avons les qualit s et le potentiel mais le faisons souvent de fa on m canique et sommes tr s tourn es vers les autres Sachons donc utiliser ces habilet s pour organiser notre propre carri re et le cas ch ant notre recherche d emploi ETIQUETTES GAGNEZ DES CH QUES KAD OS AVEC AVERY Jusqu au 31 d cembre 2006 gr ce un code dissimul dans chaque bo te jaune d tiquettes Avery 100 et 250 feui
9. collectives elles d veloppent un esprit de veille sur leur m tier qu elles importent dans leurs entreprises et d montrent ainsi leur dynamisme et leur capacit innover ZOOM sur C L AS S Lyon Cit des Gaules Comment Il n est pas connu d association f d rant les secr taires assistantes de ce p le de plus de 99 000 tablissements conomiques Dans ces circonstances avec lors du tout premier envol un coup de pouce rassurant du club voisin grenoblois CADIR le C L AS S Cercle Lyonnais des ASsistantes et Secr taires a vu le jour en 2004 l initiative de Marie Ilsabelle JANIN C line LAURENSON Pascale GROSPRETRE Florance SUPPOT et Aline AMBROZ qui ont constitu le premier bureau Depuis fid le ses objectifs ce r seau d entraide et d changes professionnels cr par et pour les secr taires assistant e s comptables et tout personnel dit administratif du Rh ne et du sud de la Loire a d ploy ses ailes en proposant 1 Mensuellement des soir es conf rences sur des th mes professionnels e Comment r ussir son Entretien Annuel Professionnel par Jean Paul ISONI membre de la F N C G F d ration Nationale des Consultants Graphologues e Confiance en soi spirale de la r ussite par Ghislaine BEAU formatrice en d veloppement personnel vocation professionnelle e Harc lement et souffrance au travail par l association lyonnaise HALT Gestion du temps Comm
10. croyable Malgr cela nous sommes all es plus loin qu aucune autre des trois tentatives pass es pour f d rer notre profession et ce en un temps record Certains institutionnels Minist re de l ducation nationale ANPE ont d embl e compris que nous pouvions marcher de concert pour faire avancer la profession D autres se montrent plus r ticents avec un potentiel de 1 200 000 membres nous pourrions tr s vite devenir LA plus grande f d ration de France Un r ve que nous esp rons pourquoi pas atteindre un jour avec vous Car vous tes un maillon essentiel de ce projet un maillon sans lequel notre d marche perd tout son sens Pour poursuivre notre mission pour nous imposer nous avons besoin du plus grand nombre d entre vous Votre adh sion EST notre force car c est en terme d adh rents que tout se joue ce niveau Adh rer c est former un front commun pour avancer dans le m me sens et dans l int r t d une majorit Nous avons galement besoin du temps que vous accepterez de nous consacrer Une t che est toujours plus l g re lorsqu elle est partag e entre plusieurs membres d une quipe Laisser les m mes porter le fardeau tout au long du chemin c est s assurer de ne pas parvenir au but Nous construisons non pas le pr sent mais l avenir et souhaitons vivement que d autres membres de la profession se sentent suffisamment concern s par notre projet ambitieux pour se joindre nous pour exprimer LEUR vision du m
11. dont Jean Laurent avait remis les cl s au g n ral de Gaulle Je me suis retrouv e devant une machine crire et devant des feuilles manuscrites tr s difficiles d chiffrer J tais install e dans une chambre c t de la salle manger Le G n ral s est absent une partie de la matin e Il est sorti pour d jeuner Le r seautage _ Le principe consiste enregistrer son profil sur un site web de networking ainsi que celui de ses contacts Ceux ci leur tour inscrivent sur le site leurs relations qui en font de m me etc Tr s rapidement vous tes connect directement ou non plusieurs milliers de personnes Un moteur de recherche vous guide dans ce carnet d adresses virtuel afin de rep rer les personnes en rapport avec une activit donn e dans laquelle vous recherchez un emploi L un des maillons qui vous relie ces personnes peut servir de parrain pour vous introduire Tout repose sur la confiance et le consentement mutuels Pour en savoir plus www linkedin com www openbc com www viaduc com www Gnergies net Les sites de rencontres Il s agit d un concept n aux Etats Unis reposant sur le mod le des sites de rencontre Cet outil permet de r unir recruteurs candidats clients prestataires chacun disposant d une fiche de pr sentation Via la messagerie ou le chat des discussions informelles se nouent pouvant d boucher sur des actions concr tes Pour en savoir plus www piwie biz fr An
12. e note destin e votre relecteur Ces commentaires peuvent ensuite tre modifi s ou supprim s Si plusieurs relecteurs sont intervenus sur votre document vous noterez que leurs corrections portent des couleurs diff rentes Cependant il peut tre tr s difficile de s y retrouver sur les corrections d une seule personne Pour cela vous pouvez s lectionner le ou les correcteurs afficher plut t que tous en m me temps dans le menu afficher de la barre d outils menu Relecteurs cochez ou d cochez les noms selon vos besoins Protection du documer x Protection por ww e truc en plus Pour soumettre un document vos relecteurs tout en restant ma tre de la situation activer l option Outils Prot ger le document s lectionner Modifications et saisissez ventuellement un mot de passe Votre document ainsi prot g les relecteurs pourront bien entendu proposer leurs modifications mais ne pourrons pas accepter ou toris rejeter les modifications votre place et vous pourrez ainsi retrouver votre document original sans probl me N h sitez pas en allant dans afficher options changer la couleur la mise en forme et les caract ristiques de vos marques de modifications pour tre plus laise avec votre document Modifications C Commentaires C Formulaires On Un mi Mot de passe facultatif Julie PARTIE Nota Les commandes boutons et ou menus peuvent varier en fonction des diff rentes
13. eigner Les membres du Conseil d Administration et des diff rentes commissions ont t ravies de faire votre connaissance et d changer avec vous L union faisant la force nous esp rons que vous serez nombreuses rejoindre nos rangs F F M A S ffmas com ffmas ffmas com a Newsletter des ASSIStantes et secretaires ACTUALITE F F M A S FORMATION CARRIERE VEILLE METIER OUTILS VOS QUESTI ONS RESSE EXPRESS F F M A S REVUE DE PRESSE EXPRESS F F M A S REVUE DE PRESSE EXPRE Alors que se profilent les vacances d t OFF ICE HLH comment les responsables d entreprise pr parent ils l absence de leur assistant e Chiffres pour la France de la derni re tude internationale d d OfficeTeam p cialiste Assistaniel et Secr taire OfficeTeam a demand plus de 2700 responsables d entreprises dans le monde comment ils s organisent lorsque leur pr cieux bras droit s absente durant quelques jours ou quelques semaines de vacances 19 des responsables d entreprise interrog s font face seuls 9 demandent leur assistant e de pr parer un m mo r ca 17 recrutent un e int rimaire pendant les vacances de leur pitulatif comportant tous les d tails n cessaires assistant e e 8 sollicitent l aide temps partiel d un e assistant e d un 15 organisent une r union afin de pr parer l absence de autre service de l entreprise leur assistant e et de voir en d tails les diff rents points Et en
14. elater ses rencontres Cette vitrine lui offre l opportunit de nouer des liens et de se faire conna tre de fa on plus compl te et subtile que par l envoi d un CV et donc d tre rep r au moyen de ce blog Parall lement de nombreux dirigeants salari s ou consultants tiennent aussi un blog et pour celui qui cherche un emploi c est une mine d informations sur l entreprise et ses m thodes de travail C est aussi une fa on d entrer en contact avec des recruteurs potentiels Parce que l change est d sint ress il est souvent plus fructueux qu un entretien formel Le blog vous extirpe du cadre recruteur recrut pour permettre des changes sur un pied d galit Les recruteurs s int ressent de pr s ces carnets de bord qui leur permettent beaucoup mieux qu un CV de se faire une id e sur les comp tences la culture l expression mais aussi l int r t d une personne Pour en savoir plus www blog moovement fr UN CERTAIN MOIS DE JUIN Je vous livre donc le fruit de mes recherches Elisabeth de Miribel alors secr taire du G n ral tait derri re ce document dactylographi Bien jolie photo d Elisabeth g e de 25 ans en ce fameux jour Elle nous conte l v nement dans son livre La libert souffre violence paru chez Plon en 1981 Dans l apr s midi du 17 juin 1940 le coup de t l phone que j esp rais secr tement m a convoqu e pour le lendemain matin Seymour place dans un petit appartement
15. ent d finir sa politique voyage et h bergement etc Une contribution la promotion de nos m tiers via l animation de stand des salons tels Business S minaires Rh ne Alpes Cont ctinov Entreprises Forum Emplois et Formations de M tiers en Direct Assist Expo e via des interventions t moignages aupr s des tudiants des lyc es de la r gion e N 3 Un espace membre sur le site http class6942 free fr e qui r pertorie les comp tences et connaissances de chacun pour un VRAI r seau d entraide e qui met disposition les comptes rendus de chaque soir e conf rence l actualit de la profession des coordonn es utiles Mas F F M A S ffmas com ffmas ffmas com 4 Une aide pour les adh rents en recherche d un emploi e entre autres par la diffusion d offres d emploi qui parviennent au C L AS S parfois en exclusivit En projet Un partenariat avec l ANPE plate forme secr tariat dans le cadre de ses manifestations semaine de l emploi en octobre prochain Florance SUPPOT Secr taire de C L AS S Sur http class6942 free fr retrouvez toute notre actualit C L AS S Si ge social chez Florance SUPPOT 3 rue Docteur Gallavardin 69800 SAINT PRIEST Contact cerclelyonnais voila fr htto class6942 free fr Vous souhaitez proposer un article avoir un droit de r ponse nous contacter Commission Newsletter In s BARRAU Florence GUEGUEN Josiane KLEIN Julie PARTI
16. fin 3 prennent leurs vacances en m me temps que leur qu ils devront g rer seuls assistant e 11 ne prennent aucune disposition puisqu ils affirment conna tre les moindres d tails du travail de leur assistant e OfficeTeam a men cette tude aupr s de 2739 responsables en entreprises grands comptes et PME dans 9 pays Royaume Uni France Allemagne Pays Bas Belgique R publique Tch que Italie Australie et Nouvelle Z lande www officeteam fr Contact Presse Agence Point Virgule Chrystel Libert Solenn Morgon 01 41 11 82 27 Email clibert pointvirgule com LE MODE REVI SI ON Vous tes souvent amen traiter des documents longs qui font des allers retours entre votre patron et vous ou entre services qui sont destin s tre corrig s retravaill s voluer le mode r vision est fait pour vous En effet rien de plus p nible que de devoir retrouver le petit mot qui a t chang par votre coll gue sur ce rapport de plus de 30 pages Cet outil permet de suivre la virgule pr s les modifications op r es sur un document quand par qui de quelle nature et permet galement d apporter des commentaires Pour passer en mode r vision affichez la barre d outils R vision Affichage Barres E d outils R vision La barre d outils s affiche et si vous tes dans un document d j Ra Julie 11 06 06 12 04 existant vous verrez certainement appara tre de petits cadres
17. je suis heureuse aujourd hui de mettre en lumi re cette secr taire et de contribuer modestement la faire revivre En effet Elisabeth a rejoint le G n ral le 30 mars 2005 Elle avait 90 ans Je suis persuad e que vous aussi vous m ritez d tre mis e en lumi re J oubliais il n y a pas de lumi re sans ombre Louis Aragon Tout est dit Josette DUBOST Experte m tier F F M A S Vous souhaitez vous investir dans un projet d envergure Vous disposez de comp tences en relations publiques sponsoring m c nat programmation internet html php rejoignez l quipe de la F F M A S F F M A S ffmas com ffmas ffmas com a Newsletter des ASSISTantes e ecretaires ACTUALITE F F M A S ASSI ST EXPO Vous avez t nombreuses nous avoir rendu visite Assist Expo et nous vous en remercions Et si vous n avez pas pu vous rendre Paris notre envoy e sp ciale Josiane Klein a choisi de suivre pour vous et de vous rendre compte de la conf rence d Elisabeth Durand Mirtain SAVOIR S ADAPTER VITE ET BI EN Le secret du changement consiste concentrer son nergie pour cr er du l ancien Dan Millman crivain A titre d exercice d introduction nous avons crit le mot adaptation de la main gauche de la main droite pour les gauch res S adapter c est prendre en compte une situation pas confortable tout de suite crire de la main gauche prendre so
18. lles Avery vous offre des ch ques cadeau Kadeos de 3 cumulables a votre nom Go Sport C lio La Redoute i CARRI ERE Avec ce code vous vous connectez sur le site d Avery et vous alimentez le compte tirelire ouvert Ces ch ques Kadeos sont valables dans plus de 50 enseignes telles que la Fnac le Printemps VEILLE METIER OUTI LS VOS QUESTI ONS Retour d Assit Expo et de l atelier de la F F M A S Premi re partie POURQUOI ACTIVER LES R SEAUX J Dire Je suis secr taire n a aucun sens Par contre tre capable de dire je m int resse je fais j agis je me positionne je cr des liens et facilite les relations interpersonnelles jai mon propre r seau de relations ind pendamment de mon hi rarchique et je suis capable de mettre en place des INTERCONNEXIONS entre mon r seau et celui de mon quipe donne de la valeur Etre a laff t l coute de SOI et des AUTRES se RECONNAITRE soi m me pour tre RECONNU cela passe aussi par un vrai travail d introspection personnelle et professionnelle Le RESEAUTEUR est le ma tre d ouvrage l architecte et le ma on de son r seau relationnel C est en SITUATION DE RECHERCHE D EMPLOI que la notion de r seau prend toute sa dimension car selon les r gions le march cach de l emploi repr sente entre 50 et 80 Pour d busquer ces emplois cach s la seule solution est d entrer en relation avec des personnes pouvant nou
19. muniqu es et elles sont devenues une seconde nature Il est important de se souvenir de l lastique on peut tirer jusqu un certain point Quand la limite est atteinte il faut s arr ter sinon il claque Il faut en prendre conscience La r gle d or de l adaptation c est d accepter l incertitude au lieu d viter le changement et ne pas avoir peur du nouveau apprendre l utiliser L adaptation passe par plusieurs tapes La premi re est une phase d ind cision le d ni Ce n est pas possible Ensuite vient le temps de la col re quoi pas question Puis arrive le marchandage je veux bien certaines conditions suivi par la tristesse c tait bien avant dommage Enfin c est l acceptation c est d accord Il est important de ne pas sauter d tape sinon on revient l tape pr c dente Et il faut d dramatiser Plusieurs l ments peuvent freiner l adaptation La peur en est un peur de ses capacit s du jugement du r sultat de l inconnu Il faut essayer d identifier sa peur et sa manifestation chez soi probl me de voix tremblements report VEILLE METIER OUTILS VOS QUESTI ONS nouveau et non pas se battre contre du probl me On peut aussi utiliser le proc d d auto persuasion Par ailleurs se donner les moyens d y arriver et se donner le droit l erreur sont des m thodes efficaces Le manque d nergie repr sente un autre frein il peut tre d par
20. n temps pour s adapter si on continue crire de la main gauche a devient plus facile changer de technique utiliser l criture b ton est plus facile viter de se dire que l ancien est mieux et prendre du recul II faut prendre du recul par rapport une rupture de ses valeurs acquises par l ducation le milieu et se dire qu on change de principe et pas de valeur Le principe est la fa on d appliquer une valeur exemple de valeur professionnelle le chef a toujours raison Des nouvelles r gles du jeu sont mettre en place et on peut ventuellement proposer les nouvelles r gles soi m me Un nouveau territoire doit tre d fini mon bureau mes ciseaux ainsi que des nouveaux rapports entre les personnes Il faut surtout accepter que c est comme a c est un fait au d part Le processus d adaptation comporte trois phases le d gel le changement et le regel Le d gel correspond la prise de conscience perte de ses habitudes l abandon de ses croyances apr s 50 ans je ne trouverai plus de travail et le d passement de ses blocages C est une phase de stress maximum Le FORMATI ON CARRI ERE changement c est adopter de nouvelles pratiques et apprendre observer les autres les coll gues et s entra ner C est une phase d acquisition de nouvelles pratiques techniques ou comportementales En phase de regel les nouvelles pratiques sont acquises Elles doivent tre valu es com
21. ne VAN DER WEIDE Au mois de mars de cette ann e France 2 diffusait Le grand Charles t l film en deux pisodes retra ant jusqu son investiture la Pr sidence de la R publique la vie du G n ral de Gaulle Bien videmment fut voqu le c l bre appel du 18 juin 1940 inscrit tout jamais dans l Histoire de France Qui a tap le document de l Appel Sotte question me direz vous au regard de l v nement historique Certes mais je suis attach e tout ce qui touche de pr s ou de loin notre profession Mon vrai travail a commenc vers trois heures Je m applique laborieusement lire un texte finement crit et surcharg de ratures Je dois le recopier au propre la machine Pour gagner du temps Geoffroy de Courcel m en dicte des passages Il emporte au fur et mesure les feuillets dactylographi s pour les soumettre au G n ral Ces mots vont constituer une page d histoire Je ne le sais pas encore Pourtant j ai l obscur pressentiment de participer un v nement exceptionnel L heure passe Le temps presse Il sera bient t six heures du soir Ma t che est termin e Le G n ral fait appeler un taxi pour se rendre la BBC avec Courcel Ils me d posent en chemin devant ma porte Je monte pr parer mon diner Pendant ce temps des paroles irr vocables s envolent vers la France Je n ai pas entendu l appel ce soir l bien y r fl chir ma question n tait pas si sotte que cela
22. ns par mail et r unions virtuelles le reste de l ann e Associer un visage chaque pr nom est important et ces changes sont toujours enrichissants Voil pourquoi j essayerai de retourner Assist Expo l ann e prochaine Josiane KLEIN Ev nement Assist Expo Emploi et Internet Les nouvelles fa ons de d crocher un job Le billet de Josette Assist Expo Compte rendu de la conf rence d E Durand Mirtin Revue de presse Enqu te Office Team Bureautique Word Les r seaux Premi re partie POURQUOI activer les r seaux F F M A SS ACTUALITES Zoom association C L AS S a Newsletter des ASSISTantes e CARRIERE ACTUALITES FM A S EMPLOI FORMATI ON ecretaires VEILLE METIER OUTI LS VOS QUESTI ONS Les nouvelles fa ons de d crocher un job en s appuyant sur le Web A c t des sites d emploi Internet a radicalement modifi les recherches avec l introduction des pe blogs des sites de speed dating le business networking i Aujourd hui les recruteurs las de recevoir des centaines de courriers s orientent vers des Internet Iis s int ressent donc tout naturellement aux nouveaux outils mis leur disposition que sont le blog et le r seautage Le blog Hybride entre le journal intime et la tribune libre ouvert par un individu sur la toile cet outil permet son auteur de commenter au jour le jour l actualit de son secteur d analyser un nouveau produit de r
23. s aider les trouver La d marche de r seautage parce qu elle nous sort de l isolement est une th rapie un m dicament long terme contre le d couragement et la perte de confiance en soi QUELQUES ELEMENTS DE MODE D EMPLOI B Ne pas compter sur une plus value imm diate semence doit CARDINAL B Comportements purement utilitaristes proscrire B Ma tres mots DONNER POUR RECEVOIR Rendez vous dans la Newsletter n6 pour la poursuite de latelier COMMENT ACTIVER LES R SEAUX La pr c der la r colte cf Lise Monique JANY 1 CH QUE i wa A TAO rs m an We E y n e We Iry TE kiat fe Plus vous cumulerez de ch ques cadeau et plus vous pourrez vous faire plaisir alors pr cipitez vous sur les bo tes jaunes Avery et d couvrez les d tails de cette op ration sur www avery fr LD F F M A S ffmas com ffmas ffmas com a Newsletter des Assistantes et gt ecretaires ACTUALITE F F M A S FORMATI ON CARRI ERE VEILLE METIER OUTI LS VOS QUESTI ONS ACTUALITES F F M A S ACTUALITES F F M A S ACTUALITES F F M A S ACTUALITE F F M Deux nouvelles associations ont rejoint la F F M A S OBJECTIF PRO Association des Secr taires et Assistantes de Direction de Guyane 7 rue Maurice Ravel 97310 KOUROU Pr sidente Christiane CATHERINE Email sylviane ribardiere cnes fr ASSOCIATION 3 S 43 av Honor Baradat 64000 PAU Pr sidente B atrice PORTE E mail
Download Pdf Manuals
Related Search