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d`emploi - Le Journal de l`emploi

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1. 5 Millions de dinars l apport personnel est de 1 du montant du projet pour plus de 5 Millions de dinars l apport personnel est de 2 du montant du projet LES BANQUES CONVENTIONN ES AVEC L ANSEJ Cr dit Populaire d Alg rie CPA Banque Nationale d Alg rie B N A Banque de D veloppement Local BDL Banque de l Agriculture et du D veloppement Rural BADR Banque Ext rieure d Alg rie BEA AVANTAGES DU DISPOSITIF ANSEJ Les avantages fiscaux sont accord s la micro entreprise exer ant dans une e zone normale pour une p riode de trois 03 ans partir du d marrage de l activit ou six 06 ans lorsque celle ci exerce dans une zone sp cifique e Lorsque la micro entreprise cr e au moins trois emplois dur e in d termin e e la p riode d exon ration de lImp t sur le Revenu Global IRG ou l Im p t sur les B n fices des Soci t s IBS est prolong e de deux an n es Pour plus d informations un FAQ est mis votre disposition sur le site www ansej org dz pour r pondre tous vos questionnements Le Journal de L emploi N 07 semaine du 19 au 25 avril 2015 P11 PETITES ANNONCES M Soci t bas e Alger cherche deux employ s dans le domaine de la fa brication meubles frigori fique T l 023 35 00 93 E Un cabinet m dical la recherche d une assis tante ma trisant la langue fran aise niveau BAC ou BEM T l
2. Dreamweaver PHP HTML5 CSS 3 XML FLASH JQUERY CMS Faites nous parvenir votre CV par mail netalgeriedz gmail com Le Journal de L emploi N 07 semaine du 19 au 25 avril 2015 P12 POINT DE VUE S curit des Syst mes d Information Un enjeu vital pour l entreprise Par Salim DEGHMOUN Les entreprises sont depuis toujours au c ur d une conomie en qu te de crois sance Elles se doivent d tre comp titives pour devenir et rester profitables Elles recrutent forment les talents de demain et produisent contribuant directement l accroissement du produit int rieur brut PIB du pays Les ressources humaines sont incontestablement un capital qui volue par le d veloppement d une bonne gestion des comp tences pour faire face aux d fis strat giques qu impose le mar ch La comp titivit impose lentreprise d tre visible notamment par une identi t num rique et une culture d entreprise site web extranet intranet qui la dis tingueront d un point de vue Marketing et Commercial Cette visibilit pourra se faire valoir par une d marche d innova tion continue qui passe par une automati sation de la gestion de l information Dans ce contexte il nest plus d montrer que les entreprises ayant pris leurs devants en informatisant leurs syst mes sont les plus pertinentes de par leurs rapidit dex cu tion T TM Time to Market et leurs anti cipation dans le domaine de la g
3. l horizon 2030 Ce programme pr sent mardi dernier Alger lors de la 19e journ e de l nergie organis par l Ecole nationale polytechnique vise essentiellement r duire graduellement la forte croissance de la consommation d nergie et donner de la visi bilit aux investisseurs potentiels dans le domaine de la production nerg tique D un montant de 900 Milliards de DA dont 54 assur s par l Etat les projets du PNEE per mettront l Alg rie d conomiser 93 Millions de TEP d viter l mission de 200 Millions de Tonnes quivalents de CO2 et de cr er pr s de 180 000 postes demploi d ici 2030 selon les explications de M Kamel Dali directeur des projets l Agence nationale pour la promotion et la rationalisation de l utilisation de l nergie Aprue charg e de la mise en uvre de ce programme Salon de la sous traitance Substitution aux importations ip DA Une soixantaine dentreprises nationales ont pris part la 3 me dition du Salon natio nal invers de la sous traitance SANIST organis du 13 au 16 avril 2015 au Palais des expositions Pins maritimes Alger par le minist re de l Industrie et des mines conjoin tement avec la CACI la Bourse de sous traitance et de partenariat BSTP et la Soci t alg riennes des foires et expositions SAFEX Inaugur par le ministre de l Industrie et des mines Abdesselam Bouchouareb ce rendez vous qui re groupe les donneurs dordres entreprises et les rec
4. Les propositions du Forum qui doivent tre pr sent es au Premier ministre dans une quinzaine de jours sont ax es autour de cinq principaux volets le financement de l entreprise la fiscalit l environnement de l entre prise la politique nationale des prix et les subventions Les familles productrices r clament des espaces de commercialisation De nombreuses familles productrices ont demand mar di Alger aux autorit s publiques de leur consacrer des espaces pour la commercialisation de leurs produits au niveau local La pr sidente de l organisation nationale de promotion de la formation professionnelle et des fa milles productrices Abrous Zahra a indiqu lors d une ren contre sur les pr occupations des fa milles productrices qu un grand nombre de familles avaient prouv leur ap titude r aliser des produits qui r pondent aux exigences de leur r gion dans diff rents domaines dont l artisanat La pr sidente de l organisation a insist dans ce cadre sur la n cessit de cr er des espaces encadr s pour commer cialiser les produits de ces familles travers les diff rentes wilayas du pays Le Journal de L emploi N 07 semaine du 19 au 25 avril 2015 P7 VOUS VENEZ ENCORE DE RECEVOIR UNE R PONSE N GATIVE Vous gal rez pour d crocher un emploi Vous commencez douter de vous Vous ne savez plus quoi faire NE PERDEZ PAS ESPOIR PUBLIEZ VOTRE ANNONCE GRATUITEMENT SUR
5. Master en Science et Tech nologie sp cialit Gestion d infrastructure pour le Transport de l cole Natio nale Sup rieure de Techno logie ENST et licence en logistique et transport Cadre administratif dans une soci t de transport depuis 2014 ce jour T l 07 77 86 25 15 chebihimohamed gmail JIJEL W J H 28 ans Master en g nie des proc d s option g nie de l environnement avec 2 ans d exp rience dans une soci t priv e comme respon sable de s curit industrielle Stage de 8 mois vendeur en pharmacie Dipl me en HSE D gag du service militaire bon niveau fran ais T l 06 70 18 87 67 amp 07 76 09 63 49 Disponibilit imm diate pr t travailler partout en Alg rie public ou priv KHENCHELA M J H 42 ans Ancien militaire 10 ans d exp rience Cherche emploi Alger Oran ou au Sud T l 06 64 61 00 06 MASCARA M JH 27 ans Dipl me DEA en Gestion financier et comptabilit d entreprise et fiscalit cherche emploi comme Cadre comptable et financier D gag du service militaire Je ma trise les logiciels de Comptabilit et de paie les nouvelles normes SCF et le nouveau syst me IAS IFRS T l 07 77 15 80 88 MEDEA E J H Cherche emploi comme agent de s curit T l 07 94 57 66 07 M SILA M 42 Habite M sila Ing nieur en Gestion de la ville 1 an d exp rience Cherche emploi dans une entreprise priv e ou tatique
6. O Demande encadr e gt 300 DA O Multi parution DA X nm TOAL donn DA O Offre d emploi gt GRATUIT O Offre encadr e gt 500 DA vous b n ficiez d une parution gratuite partir de 4 insertions Envoyez ce bulletin au plus tard mercredi 15H Ecrire en majuscule une lettre un num ro ou un espace par case et une case libre entre chaque mot Comment payer PAIEMENT PAR CH QUE l ordre de gt Interac Technologie VIREMENT BANCAIRE RIB 00200038 038220013760 Banque Exte rieure d Alg rie BEA gt Agence HBB 038 MANDAT CCP l ordre de gt Chaouche Lynda N 2575667 CLE 50 ESPECE au si ge du journal Vos Coordonn es Renseignements non publi s M R glement NOMPCRTSROQES E S E E O E a E E e EAA A E E A EA JR a mn ma E E E A E A o Comptant oO Virement O Ch que Votre annonce sera publi e la r ception de votre r glement Groupe N 3 Bt F Place du 1er Mai Alger T l Fax 021 653 643 Email journalemploidz gmail com W f journalemploidz www lejournaldelemploi dz 2 webmaster netalgerie com 1 lech Interac Technologie nEn nEnNENNNENNNNNNNENNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNnNNnNNnNNnNNN m d 4 Lu NN NE EEEEE Ex www interactechnologie com a A pr gt INFOGRAPHISTE gt WEBDESIGNER Msitrisent les logiciels de cr ation graphique et web Collection Adobe Photoshop Illustrator In design
7. com T l 05 56 32 61 46 M JF 35 ans licence en droit et Capa 5 ans d exp rience cherche un poste administra tif Mail nouninoi yahoo fr M JF Licence en science conomique sp cialis en banque et finance Premi re ann e management Deux bac scientifique acad mique et UFC cherche un travail dans une banque ou soci t Mail jojo scott live fr T l 05 58 37 78 10 M JH 26 Master en travaux publics une exp rience de 2 ans comme ing nieur assistant chef de projet Mail Bilal4030 hotmail com T l 05 50 33 82 69 M JF DES en chimie 7ans d exp rience cherche un em ploi Mail iyamna gmail com T l 05 59 79 67 62 M JH Cherche emploi comme peintre ou agent de s curit exp rience de 10 ans T l 06 63 58 30 83 M JH Licence en informa tion et communication sp cialit audio visuel cherche un emploi comme journaliste ou quelque chose dans le do maine Mail Abdenoursaci hotmail com T l 05 59 56 16 47 M jH 31 ans DUEA assu rances et banques cherche emploi dans les assurances Mail hchmfrl gmail com T l 05 53 8619 11 M JH 22 ans dipl me en in tendance cherche un emploi T l 05 52 43 37 03 M J H 25 ans ing nieur en g nie m canique exp rience une ann e cherche travail sur le territoire national Mail didou004 gmail com T l 05 55 75 20 10 M JH Ing nieur d tat en informatique plus de 5 ans d exp rience cherche emploi dans
8. e communication et de l enseignement de la langue anglaise Mail abdennour cheribet gmail com T L 07 70 25 66 68 EMPLOY POLYVALENT J H 29 ans dynamique s rieux chauffeur et charg de recouvrement dans une soci t pharmaceutique cherche emploi dans une entreprise priv e ou tatique T L O5 49 81 90 13 MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES JH 27 ANS Mail moumouh_ 09 hotmail com T L 05 59 76 56 37 MASTER EN G NIE CHIMIE JH 24 ans cherche emploi T L 07 94 69 43 70 Mail Yacinkn gmail com CADRE COMMERCIAL 66 ANS RETRAITE Longue exp rience appels d offres suivis recouvrements marches publics tudes et r alisations cantines scolaires grandes cuisine buanderies et froids Assimilation rapide et apte aux d placements T L 07 7187 94 55 UNIVERSITAIRE mari avec enfants plus de 8 ans d exp rience COMME RESPONSABLE COMMERCIAL ET RECOUVREMENT haned mahdi gmail com TEL O5 59 45 69 62 munication et information rachid_bejaia hotmail com T l 05 55 45 46 33 Mail M JH 28 ans dipl me d ing nieur en HSE cherche un emploi dans le domaine p trolier un an d exp rience Houari_88 hotmail fr T l 06 62 52 48 22 M JF 25 ans ing nieur d tat en statistiques et conomie appliqu e exp rience profes sionnelle charg e du contr le de cessions de 6 mois et stage maitrise SAP SPSS EVIEWS et Excel stat Mail arimas19 hotmail f
9. sup rieur en Europe il y a 1 2 qui sont titulaires d un PHD plus haut niveau d tudes Il y a aussi 24 8 de femmes et 27 d hommes qui ont un niveau d tudes sup rieur Ces proportions sont quasi quitables La r partition des migr s qualifi s d origine alg rienne par ge nous montre la pr dominance de la classe active 35 54 ans chez les deux sexes chez les femmes la classe des 25 34 ans est presque aussi importante que celle qui la suit explique le rapport Selon ce rapport La France a accueilli 75 des migrants qualifi s d Alg riens contre 11 pour le Canada et 4 pour la Grande Bretagne Cependant l Espagne et l Italie qui sont les destinations favorites apr s la France et le Canada pour les Alg riens en g n ral n attirent pas pour autant les personnes qualifi es soulignent les chercheurs de Cread Ces derniers afin de comprendre la dimension r elle de la fuite des cerveaux ont largi leur tude m me aux Alg riens n s et vivant l tranger Dans ce sens la proportion d Alg riens ne jouissant que de la nationalit alg rienne est de 24 Par contre 75 des immigr s alg riens qualifi s poss dent la natio nalit du pays d accueil dont 48 dentre eux l avaient d j la naissance La nationalit acquise la naissance correspond la situation des migrants n s trangers en Alg rie indique le document PO TS de rep re e La production industrielle du secteur p
10. 07 71 15 33 73 M Biscuiterie Bir Mourad Ra s cherche une ouvri re a mi temps T l 05 41 92 33 65 E Une entreprise priv e cherche une informati cienne et un comptable T l 05 54 96 94 06 M GBE EVENTS Cherche candidate pour le poste de journaliste en communi cation v nementielle en Tunisie ou en Alg rie T l 00 216 20 60 29 85 00 213 660 310 900 Mail contact global bien etre events com M Agence Lalla Baya Tourisme Et Voyage Bologhine Alger cherche un infographe et agent commercial envoyer le cv par mail belahcene reda yahoo fr M Forever living pro ducts RECRUTE peut importe votre niveau scolaire ou votre ge tudiant fonctionnaire ou ch meur Vous avez le sens de la responsabilit et le sens de la communica tion vous tes rigoureux pers v rant et travailleur EL P a besoin de vous Vous pouvez vous inscrire sur ce site gratuitement et sans engagement http www eaglevisionteam flp com E SNC Louli et cie T l com cherche un technicien en r seaux de t l communication Tizi Ouzou Mail loulitele com yahoo fr T l 06 61 77 54 86 E MONATRONIC soci t de t l surveillance bas e Annaba cherche pour son bureau de liaison Alger une repr sentante commerciale dynamique partir de 28 ans apte au d placement et grande capacit de n gociation Ma trisant l outil infor matique et poss dant un permis de conduire T l 05 60 90
11. LE JOURNAL ALGER E J H Dipl me MBA IBW MARK SFO CR Cherche emploi comme responsable commercial Mail mhdsalmi yahoo com T l 05 50 65 65 46 021 75 41 96 M J H Ing nieur en m ca nique option nergie 5 ans d exp rience cherche emploi dans le domaine dans une soci t nationale ou multi national T l 06 61 70 39 82 M J H 32 ans Ing nieur d affaires dipl me d livr par le ESGCI de paris cherche emploi Mail zerrouk mera ga gmail com T l 06 68 16 01 88 M J H 31 ans Ing nieur d tat option m canique navale 9 ans d exp rience en tant que officier de la marine marchande Cherche emploi en industrie p troli re Mail star29 outlook fr T l 06 61 55 83 42 E J H dipl me en D E U A commerce international Cherche un poste comme commercial Mail bejaoui nabil gmail com T l 05 55 35 16 68 M J F 24 ans Master 2 en instrumentation lectro nique cherche emploi Mail allamnesrine768 ahoo fr T l 06 69 20 51 44 E J H 22 ans Technicien en installation et r paration froid et climatisation 2ans d exp rience dans une soci t d installation T l 05 56 50 99 38 M J F 38 ans Licence en anglais dipl me sup rieur sp cialis e en informatique exp rience en traduction T l 05 41 99 24 97 M J H 22 ans Agent HSE cherche travail comme ser veur ou autre T l 05 56 48 31 30 E J F 42 ans Ing nieur d tat en chimie industr
12. M m A A en partenariat avec event for you mploiservices Organise SALON DE L EMPLOI 16 amp 17 Mai 2015 A Boumerdes T l Fax 024 91 48 56 Mob 0558 86 28 27 0779 13 77 95 Email contact event u dz com Site Web www evet u dz com Le Journal de L emploi N 07 semaine du 19 au 25 avril 2015 P14 ACTUALIT Les TIC et l emploi Un secteur prometteur o Il est aujourd hui mondialement reconnu que l adoption des nouvelles technologies de l information et de la communication TIC n est pas une question de choix mais qu il s agit d une n cessit Te les sp cialistes s accordent a sou ligner l importance d cisive de l co nomie digitale pour la croissance co nomique et l emploi En Algerie la mise en uvre de la politique sectorielle des postes et des t l communications d s l ann e 2000 a cr e un environnement juridique et institutionnel favorable l volution de ce secteur a l acc s aux services de com munication notamment la t l phonie mo bile mais aussi a la cr ation de nombreux postes d emploi Les pouvoirs publics sont aujourd hui convaincus de la de la possi bilit de g n rer un nombre important de d bouch s pour la jeunesse alg rienne par la seule mobilisation des moyens offerts par les TIC Une feuille de route portant sur la mise en place des diff rents dispositifs et m canismes permettant de concr tiser cela a t mise en pl
13. de l article 12 de la loi 90 11 du fait que l employeur ne met pas en relief les motifs du recours la dur e fix e et c est ce que le juge du fond a constat Arr t du 16 10 2002 dossier n 242675 Revue de la Cour supr me n 1 2004 p 115 sp ciale ment page 117 2 me attendu Attendu que le contrat conclu entre les parties ne remplit pas les conditions des dispositions de l article 12 de la loi 90 11 du fait que l employeur ne met pas en relief les motifs du recours la dur e fix e et c est ce que le juge du fond a constat Arr t du 16 10 2002 dossier n 242675 Revue de la Cour supr me n 1 2003 p 242 sp ciale ment p 244 3 me attendu Le contrat dur e d termin e qui com porte l ensemble des cas de l article 12 de la loi 90 11 est contraire la loi et il est consid r comme un contrat de travail dur e ind termin e Dans ce cas de figure le juge a d duit l absence des motifs Arr t du 08 03 2006 dossier n 329195 Revue de la Cour supr me n 1 2006 p 269 sp ciale ment p 271 2 me attendu L int r t du service est une expression qui ne suffit pas elle seule pour qu elle soit une des causes pr vues titre limita tif par l article 12 de la loi 90 11 Arr t du 09 04 2008 dossier n 461905 Revue de la Cour supr me n 1 2008 p 379 Les dispositions de l article 12 de la loi n 90 11 doivent toujours tre respec t es m me en cas d acco
14. fr T l 07 96 91 98 51 TOUGGOURT E J H 33 ans qualification en presse crite et informa tique exp rience comme agent de saisie maison d di tion chef d agence v hicule correspondant T l 07 74 51 39 46 et 07 78 25 84 09 E J H 37 ans Habitant au Sud lectricien automo bile 20 d exp rience T l 07 78 83 97 66
15. gles qu il faut respecter Notre souhait est dam liorer tout cela l an prochain Cela com mence se pr parer puisque nous avons d j tenu une r union avec les op rateurs et avec la direction de la Safex pour dire qu partir de la semaine prochaine il faut commencer travailler Nous avons d j choisi la date du prochain Salon pour i communiquer aux trangers toujours au mois d avril Avant on choisissait toujours le 16 avril parce que cest significatif et nous allons essayer d y revenir Il s agira du 25 me anniversaire du SICOM et nous es sayerons donc de faire mieux Nous avons sollicit l apport des trangers des grosses marques pour y participer et faire un Sa lon international de toute la r gion Ils doivent donc investir et participer par un sponsor ad quat Une r union sera tenue la semaine prochaine pour essayer de mettre les choses au clair On accepte les sponsors et nous sommes les organisateurs Cest eux de s int grer ce que nous proposons et essayer de faire participer leurs exper tises TA sont pr ts financier l v nement parce que nous sommes cr dibles L C Les nouveaux m tiers TIC De nouveaux m tiers dans les TIC oscillent entre la conception et l utilisation Ils ciblent m me les emplois de ma trise Formation Professionnelle La comp tence P dans les TIC est aujourd hui recherch dans tous les do maines et tous les niveaux Les nouvelles formes de for ma
16. le do maine aux environs d Alger Mail Faiza202015 gmail com T l 06 74 52 37 63 M J F Master 2 en biolo gie sp cialit parasitologie microbiologie et sant 2 ans d exp rience Deuxi me formation comme Manager en qualit hygi ne s curit et environnement Mail soumeya touri gmail com T l 07 97 27 46 96 M J F 28 ans master en g nie des proc d s 3 ans d exp rience dans le domaine industriel cherche emploi comme chimiste contr le de qualit ou ing nieur Mail boudelalzineb yahoo fr T l 05 51 15 67 87 E J H 36 dipl me en psy chologie BAC 6 cherche emploi Mail psysmail gmail com T l 05 53 53 69 00 E J F 25 ans Ain Taya In g nieur d Affaires de l Institut International des Sciences Commerciales et Manage ment INISCOM Techni cienne Sup rieure en Gestion des Ressources Humaines G R H l Institut Natio nal Sp cialis de Formation Professionnelle de Bordj El Bahri Dynamique s rieuse motiv e ayant le sens de responsabilit T l 05 61 33 38 67 E JH HSE superviseur cherche emploi Tabni dja mel gmail com T l 07 71 63 39 41 E J H Infirmier dipl me d tat cherche emploi dans une soci t national ou tran g re T l 06 69 09 99 52 M JF 29 ans ing nieur en informatique exp rience 4 ans mail zanoubia22 hot mail fr T l 06 70 04 05 18 E J H 28 ans cherche emploi comme m caniciens Mail hamza9004130 hot mail f
17. le domaine du d velop pement de sites web T l 07 79 03 12 37 M J F Licence en sciences de gestion exp rience de 7 ans comme chef de service moyens g n raux et 2 ans comme enseignante habitant Bordj El Kiffan T l 06 96 93 75 08 M J H Master en contr le de gestion cherche un emploi dans le domaine des finances comptabilit et contr le de gestion 6 mois de stage comme contr leur de gestion junior suivi du processus budg taire Mail meziani djamel501 gmail com T l 07 96 47 59 27 E JH 44 ans 9 ans d ex p rience cherche emploi comme architecte dans un bureau d tude tatique ou tranger Mail salim matal lah gmail com T l 05 55 48 33 33 M JH 29 ans ing nieur d tat en g nie des proc d s option g nie de l environne ment cherche emploi dans le domaine de l environnement le traitement des eaux des d chets et de l air ou dans une industrie Mail mina bendj gmail com T l 07 91 19 80 84 M J F 27 ans ayant une licence en commerce ESC option marketing Mail kardjana amina gmail com Tel 0553029585 M J F 30 ans ing nieur en lectronique et ing nieur T l com Mail timesonia29 gmail com T l 07 93 02 35 00 E J H 21 ans CMP comp tabilit BT comptabilit informatique repr sentant commercial et vendeur ma t riels Mail Wwalid_Allia gmail com T l 05 42 19 13 75 M J F 25 ans licence en droit cherche emploi dans
18. of service lorsque l attaque provient de plusieurs adresses IP il s agit dans ce cas d un r seau appel BoatNet constitu de machines infect es appel es zambies Des sondes Anti DDOS et anti intrusion IPS IDS doivent tre plac es au niveau des r seaux pour d tecter et stopper les ventuelles at taques et intrusions Certains syst mes dexploitation comme linux connaissent de plus en plus de failles citons la vuln rabilit Heartblid Beaucoup de logiciels voir la plupart se retrouvent avec des failles de s curit et leurs d couverte par leurs propres diteurs peut mettre des mois avant la mise dis position d un correctif Les bases de don n es peuvent aussi introduire des failles permettant d y acc der depuis le monde internet je pense au probl me de param trage de l diteur MongoDB qui a cout r cemment la fuite de donn es critiques un op rateur majeur europ en Au del des virus les plus connus et qui pour lesquels un simple antivirus jour suffit il existe des menaces plus difficiles d tecter et corriger appel es les APT Advanced Persistant Threats pour sim plifier ce sont des sortes de virus capables de s introduire dans le code informatique des applications web par exemple et qui ont la particularit de pouvoir s adapter plusieurs variantes Elles arrivent sou vent par des pi ces malveillantes et jointes des mails Nous pouvons citer dans les Ran ongicie
19. s Data Scientists manipulent de forts volumes de donn es pour en d duire des indicateurs pertinents cest ce que lon appelle le BIG DATA Le SI doit tre construit de telle sorte r pondre l exigence de la strat gie de len treprise titre dexemple e Le SI d une entreprise locale maura pas la m me criticit que le SI d une entreprise internationale e Une entreprise bancaire aura d avantage dexigences S curit dans la construc tion de son SI e Une entreprise com avec une activit bas e exclusivement sur un site Web mar chant sera plus vuln rable des attaques informatiques une indisponibilit de son site web pour quelques heures pourrait re mettre en cause l existence m me de l en treprise DOUBLE CONTRAINTE Lentreprise doit faire face une double contrainte la premi re tant celle de la recherche de la rationalisation des couts d investissements dans les r seaux qui impose d aller chercher de plus en plus des mod les de d ploiement de r seaux et d applications en mode mutualis appel Cloud ou encore As a service En plus de construire des r seaux den treprises en local g r s par les directions des Syst mes d information de lentre prise DSI il est de plus en plus courant de d porter les r seaux et les plateformes de services chez des op rateurs t l coms ou int grateurs dans des Data Center capables de proposer des solutions dan
20. 06 2005 dossier n 299456 Revue de la Cour supr me n 1 2005 p 259 il peut notifier l employeur une mise en de meure pour requalifier le CDD qu il juge non conforme la loi en CDI dans un d lai de huit 8 jours art 12 loi 90 03 faute de quoi il dressera un proc s verbal d infrac tion en application de l article 146 bis de la m me loi et qu il transmettra au parquet territorialement comp tent 4 A l occasion rappelons quelques arr ts de la chambre sociale de la Cour supr me relatifs aux contrats de travail dur e d termin e le tribunal a discut des dispositions de l article 12 et conclut que les contrats au nombre de 16 ne rentrent pas parmi les cas pr vus par l article 12 pr cit Arr t du 14 4 1998 dossier n 162960 non publi les postes occup s par le travailleur ne rentrent pas parmi les cas pr vus par lar ticle 12 arr t du 16 5 2005 dossier n 292486 Revue de la Cour Supr me n 1 2005 p 135 le contrat de travail conclu entre les deux parties ne comporte ni la dur e de la rela tion de travail ni les motifs et que la nature de l activit pour laquelle le travailleur a t recrut a un caract re permanent et non temporaire arr t du 14 03 2000 dossier n 188773 Revue de la Cour supr me n 2 2001 p 172 sp cialement page 174 2 me attendu Attendu que le contrat conclu entre les parties ne remplit pas les conditions des dispositions
21. 15 65 M cole de formation Horizon cherche des pro fesseurs en informatique et langues trang res Fran ais Anglais et Espagnol Contactez nous au 05 60 05 69 38 ou 021 79 44 38 Adresse 14 rue Djamel Eddine El Afgha ni Air de France BOU ZAREAH DESF eu N FFAIRES M lectricit G n ral vous offre ses services en instal lation d lectricit b ti ment lectricit industriel syst me de surveillance d alarme et anti ganz et anti incendie T l 05 54 25 73 08 05 42 22 61 20 Mail enrg bi gmail com M EAP plomberie instal lation r paration plom berie chauffage climati sation r seaux incendie et piscine T l 07 71 83 99 36 Mail eapmed hotmail fr E Chauffeur poss dant un fourgon offre ses services T l 05 56 28 37 96 E Boite v nementielle contactez nous pour l organisation de vos v nements Mail Achraf aouadi hotmail com T l 05 56 71 51 79 M Licence en g nie civil boite v nementielle Mail moncef_bouguerri hotmail fr T l 07 71 22 11 34 E PPTV Canada Usa r alisation et production entreprise cin matogra phique Dipl me cino graphe Germany d ve loppement professionnel pour entreprise Dipl me GMC et NLP Canada De Alger ou Batna T l 06 61 25 67 22 05 53 13 94 82 Dubai 9715057905 hatemaksas yahoo fr M Confiez votre site web des professionnels devis gratuit site statique et dynamiqu
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23. C Ban LIBERTE JEn de personnalit s arabes et internationales activant dans F j TEr a C Ba K RE ra prises Publiques Priv es Multinatio le domaine du d veloppement socio conomique E La session examinera entre autres le rapport du directeur nales de tous les secteurs d activit F N 5 g n ral de l OAT Ahmed Lokmane intitul Dialogue so PARTENAI RES A3F CONSULTING _ S a paticipent cet v nement Telles que Ki EmnploiPartner com INNOVATION ET BUSINESS L CFH cial concr tisation de l alliance pour le d veloppement a PR Pami eniri Minnie AH i et l emploi ax sur le r le de l OAT dans l instauration ABC BANK BEL ALGERIE AD DISPLAY Even t for you de la culture du dialogue social aux niveaux local et r SEAAL HENKEL SIM etc nn comit d organisation e mall contacticarrefour emplolotg LA MAISON DE LA CULTURE DE BOUMERDES Journalde lt lt RACHID MIMOUNI bd amp t veaje 6L3 Jl emploi n ED ORGANIS PAR es 3 Lo SLAW na la SUS UT an or OI Contact et r servation p r aet s Ne cm Hebdomadaire d information et d annonces MOB 05 60 99 14 69 EVENT FOR YOU Ce de l emploi de la formation de l entreprenaria Z T L FAX 024 91 48 56 PE Pa Ju 4 i In a r li Jla 4 de la mise en a he TEL 023 30 90 15 023 30 90 16 an J 20 OLLON LI wWww carrefour emploi org MOB 05 5886 28 27 07 79 13 77 95 gional Directrice de la publicati
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25. PUBLICIT gt INTERACIDZHOST P mE E Interac Technologie Q COMMUNICATION MULTIM DIA www lejournaldelemploi dz LE DROIT AU TRAVAIL Hebdomadaire de l emploi de la formation de l entreprenariat et de la mis relation d affaire N 07 semaine du 19 au 25 avril 2015 Prix 20 DA dz com org net R servez maintenant Asie L EMPLOI UN Statique Dynamique AT TEUR Www interactechnologie com www interactdzhost com NOUS AVONS LE BON PLAN Lire en page 3 COORGANISATEUR DU CHEF DE BUREAU AU MPTIC CONSULTANT EN ET LE BON PRIX POUR VOUS Sicom TE nt DROIT DU TRAVAIL 1 La certification e Plus innovant Mn Aspects ni 5 it EE chaque dition UES ectronique S curit juridiques du L et confiance sur le Net pA contrat de travail CDD T MODE D EMPLOI pn PETITES ANNONCES pp8 9 10 Parcours de cr ation d une micro entreprise avec l ANSEJ gt Demandes d emploi gt Offres d emploi gt Formation F Un enjeu vital pour l entreprise PUBLICIT VOTRE AGENDA f AVRIL MAI L Alg rie participe au ahoi aihgli gllal AGENDA DES SALONS Kowe t aux travaux de la SALON NATIONAL DU RECRUTEMENT AVRIL 42 me Conf rence arabe CARREFOUR DE L EMPLOI 2015 AU PALAIS DES EXPOSITIONS PINS MARITIMES ALGER Carrefour Emploi du Travail DJAZAGRO 2015 Du 20 au 23 avril 2015 Organis par COMEXPOSIUM Paris en p
26. T l 06 68 23 68 42 MOSTAGANEM M Chauffeur poids l ger Mostaganem 8 ans d exp rience cherche emploi T l 06 99 46 40 18 M J H 27 ans Longue exp rience comme chauffeur poids leger cherche emploi T l 06 99 46 40 18 OUARGLA M JH 29 ans Magister en statistique exp rience de 2 ans comme cadre financier Ma trise le fran ais l anglais et Office Mail hakim mour houbi gmail com T l 06 63 71552 ORAN M J F 27 ans Dipl m e en Biologie la recherche d un emploi Oran ou Ain Te mouchent 2 ans d exp rience dans un h pital T l 07 94 46 93 08 M J H 28 ans Dipl me de cuisinier Formation en HSE Cherche emploi T l 07 97 77 61 91 M J H 41 ans 14ans d ex p rience cherche travaille comme chauffeur de poids lourd T l 07 71 07 04 32 RELIZANE E J H 32 ans Menuisier cherche emploi dans le domaine T l 05 50 68 02 10 Technicien v rificateur 49ans Cherche emploi T l 05 58 47 79 16 SETIF E J H 27 ans Cherche emploi comme peintre 3ans d exp rience T l 05 59 58 46 82 M T Madani 42 ans Ing nieur d tat en G nie chimique option Raffinage p trolier Cherche emploi dans le domaine de l ner gie Email tercha madani yahoo fr T l 05 50 30 72 64 SIDI BEL ABBES E J F Cherche emploi dans le domaine du Management Dipl me licence en Com merce Mob 06 72 52 63 30 Email ayaros hotmail fr Boite postale n
27. ace C est ainsi qu un travail se fait depuis quelques ann es d j en ma ti re de modernisation des infrastructures des t l coms condition sine pour l acc s au haut et tr s haut d bit et synonyme de la r duction de la fracture num rique La g n ralisation et l appropriation des TIC de vraient cr er de nouveaux gisements pour l emploi en Alg rie Objectif 8 du PIB Bien que les TIC repr sentent 4 du PIB Les TIC en Alg rie repr sentent seulement 4 du PIB seulement un objectif national a t arrete pur que cette contribution atteigne 8 du PIB et voluer vers la cr ation a moyen terme au moins de 100 000 emplois directs nouveaux et 300 000 autres indirects Le d veloppement des TIC tendance qui fa vorise la cr ation d emplois va ainsi avoir un effet d entra nement sur la soci t al g rienne Avec l av nement de la 3G il y a une autre opportunit de cr ation de nou veaux m tiers avec 38 millions d abonn s de la t l phonie mobile et deux millions d acc s l ADSL lon enregistre n an moins que 15 d entreprises connect es et moins de 40 des PME en sont quip es Le march des t l communications en Alg rie enregistre en 2012 un chiffre d af faires global de 5 5 milliards de dollars en nette augmentation par rapport 2010 o il tait de 4 7 milliards de dollars selon le minist re de la Poste et des Technologies de l information et de la communication Ce chiffre engl
28. artenariat avec la CACI et la SAFEX au Palais des Expositions Pins Maritimes christophe painvin comexposium com T l 021 21 01 23 30 Fax 021 21 06 30 http www djazagro com fr Tijara Equip Expo Du 22 au 25 avril 2015 lere dition du Salon International des Equipe ments pour le Commerce s ih Organis par la Chambre Alg rienne de Com Organise la geme dition du merce et d Industrie en collaboration avec la Salon National de l Emploi SAFEX La Chambre de Commerce et d Industrie Suisse Alg rie et le World Trade Center Algeria et du Recrutement WTCA L Alg rie repr sent e par le ministre du Travail de l Em T l 021 96 77 77 Fax 213 0 21 96 70 70 ploi et de la S curit sociale Mohamed El Ghazi parti 1 http tijara caci dz info tijara equipexpo dz cipera du 18 au 25 avril en cours la 42e session de la CARREFOUR DE L EM PLOI Conf rence arabe du travail pr vue au Kowe t a indi Culture Communication i 7 qu hier un communiqu du minist re Cette session A L OFFICE RIAD EL FETH ALGER SALON DE L EMPLOI verra la participation des repr sentants des parties la i SPONSORS PARTENAIRES M DIAS production gouvernement patronat travailleurs de 21 12 et 1 3 Mai 201 5 16 et 17 mai 2015 i o pays arabes ainsi que le pr sident de l Organisation in F zall i E E ES TTAMAT a ternationale du travail OIT Guy Rider et un nombre Chaque Ann e des Dizaines d Entre E pes LA Ed AB
29. assent de plus en plus en fibre op tique jusqu au domicile ou les r seaux mo biles qui voient leurs RAN Radio Access Network passer en tout IP 4G LTE Cette IPisation des r seaux impose une certaine ing nierie qui expose implicite ment certains quipements critiques au monde Internet R seau public on peut citer les serveurs frontaux web les ser veurs de r solution DNS les serveurs d authentification Serveurs FTP etc Cette topologie introduit des failles de s curit qui peuvent tre exploit es des fins ma licieuses si toutefois les r gles d ing nierie et de s curit n taient pas durcies Ladmi nistrateur r seau doit cloisonner ses r seaux en cr ant des zones isol es appel es DMZ ou encore proc der des audits de s curit de type Scan de vuln rabilit sur des plages d adresses IP pour relever les failles et ainsi proc der la mitigation correction Un r seau dentreprise ou dop rateur mo bile ou fixe peut faire l objet d une attaque informatique au niveau r seau ou appli catif couche 3 7 du model OSI pour faire tomber le service les serveurs lin frastructure ou pour faire une intrusion dans le syst me pour extraire des donn es sensibles et confidentielles dans le but de nuire l image de marque par exemple Nous parlons d une attaque DOS Denial of service lorsque l attaquant provient d un seul endroit une seule adresse IP ou DDOS Distributed denial
30. bah yahoo fr T l 05 57 11 17 99 E J H 24 ans Licence en science commerciale et finance 9 mois d exp rience Mail brahim italia live fr T l 05 57 42 26 10 BEJAIA E J H 34 ans TS en travaux publics dipl me obtenu l institut ITTPB d Alger en 2004 Exp rience de plus de 9 ans ce jour plus de 5 ans au laboratoire des travaux PETITES ANNONCES publics et 4 ans la direction des travaux publics de B jaia DTP T l 05 52 16 99 84 E J H 43 ans DEUA en s curit industrielle Cherche travail dans le domaine de l hygi ne et la s curit smailhamis 2 yahoo fr T l 06 97 99 21 51 M JH 30 ans Ing nieur en g nie m canique 06 mois d exp rience dans le domaine cherche un emploi dans la r gion de Bejaia Mail f nait 1984 live fr T l 07 79 58 99 61 M JH 36 ans Dipl m en psychologie avec bac 6 T l 05 53 53 69 00 M JF 25 ans Licenci e en droit cherche emploi dans le domaine T l 06 74 52 37 63 M JF 26 ans Licenci e en science juridiques cherche emploi dans le domaine T l 076 61 54 38 29 M JF 28 ans Ing nieur en conomie p trolier Cherche un emploi dans la sp cialit T l 06 97 59 10 56 M JF 37 ans Dipl me en droit et Capa Exp rience comme assistante juridique Cherche emploi T l 05 58 97 25 20 Mail haddad_war da yahoo fr M J H 33 ans Master en g nie civil ayant une exp rience comme conducteur de travaux dan
31. bi gmail com T l 05 54 25 73 08 E Un restaurant mobile la recherche partenariat contactez Mbenrabial hotmail fr T l 05 55 77 35 61 M Vous souhaitez cr er votre site web Nous nous ferons une joie de le r ali ser pour vous fousol com www facebook com fou solweb M Propri t machines pour m nuiserie cherche associ poss dant local commercial Alger et environs Contactez moi par mail akram_karobi hotmail com E j ai cr une soci t de d veloppement web en plein d veloppement Je cherche un partenaire avec apport financier tudies toute proposition cadnyl yahoo fr M Entreprise de construc tion trang re cherche une entreprise de construction alg rienne pour une par tenariat poushonj hotmail com com T l 023 32 02 75 M Recherche une assis tante dentaire bilingue habitant Ch raga T l 05 50 70 08 43 E Comptable principal chez Ford cherche des comptables T l 05 40 84 66 54 Adresse Rue BAHA Mha med B P 200 Bab Ezzouar M Medico Maghreb la recherche d ing nieurs biologistes assistants m dicales agents et tech niciens de maintenance Alger Mail medicoma ghreb yahoo fr T l 021 48 14 80 M Cherche p tissi re brio chard femme travaillant en famille Ch raga Mail algediam gmail com T l 05 54 28 17 86 E Furl Universal Service cherche une secr taire administrative et un agent commercial Mail lusma gical gmail co
32. ciales via les r seaux Aussi les call centers ces centres d accueil t l phoniques qui g rent les bo tes vocales des entreprises et leur permettent de disposer d op rateurs pour traiter les r clamations et les demandes d assistance sont consid r s comme tant un grand vivier pur l emploi Le e banking ou encre les t l coms et la fibre optique sont des secteurs vus comme tant un grand levier du d veloppement cono mique d un pays Avec le projet national d installation de 62000 km de c ble de fibre optique l on assistera la cr ation de plus de soci t s travaillant dans le secteur de la nouvelle technologie de l information et de la communication la pr sence des inves tisseurs trangers et la cr ation de milliers d emplois Il est relever par ailleurs que le taux de p n tration d internet en Alg rie est pass de 6 04 en 2013 24 85 au 31 novembre 2014 une progression qui s explique es sentiellement par le lancement de la 3G en d cembre de l ann e derni re Le nombre d abonn s l internet a ainsi quadrupl en une ann e avoisinant les 10 millions au 30 novembre 2014 selon des chiffres de l Autorit de r gulation de la Poste et des t l communications ARPT Le haut d bit fixe ADSL compte 1 510 273 abonn s au 30 novembre 2014 contre 1 297 868 abon n s en 2013 Quant au haut d bit sans fil en mode fixe 4G LTE le nombre d abon n s cette nouvelle technologie introduite
33. ciel dans la recherche le satellite le GPS Cela a per mis de donner une autre image des Salons pr c dents Nous avons donn de petits espaces pour des jeunes et nous avons laiss sur le quai une trentaine d anciens exposants de mat riel pour les remplacer par une quarantaine qui sont r ellement dans le cr neau et qui sont r ellement professionnels voire des repr sentants de marque Sinc rement nous navons pas fait une estimation du chiffre d affaires Notre but nest pas de faire un chiffre d affaire parce que si c tait a notre lobjectif on aurait chang les prix du m tre carr qui co te trois fois moins chers par apport Certification lectronique S curit et confiance sur le Net e nombreux messages ont t d livr s via le Salon DDcraiona des technologies de l informatique de la bureautique et de la communication Sicom dans sa 24 me dition tenue du 8 au 12 Avril 2015 au Pa lais des Expositions Pins Maritimes Alger Plac sous le th me La protection des donn es sur Internet le Salon a vu la participation de plusieurs experts dans le domaine de la certification lectronique un th me abord par des responsables du minist re des Postes et des Techno logies de l information et de la communication MPTIC et ce pour le vulgariser au public et sensibiliser ce dernier sur son importance Ainsi selon Wassila Chamekh Chef de bureau au MPTIC et membre du groupe de travail charg de la
34. ciser par ailleurs qu initiale ment le Salon tait il y a quelques ann es de cela de 7 jours Le ramener 4 jours tait d j assez g nant pour nous mais nous ne voulons pas aller au dessous de 5 jours parce que les exposants consentent des investissements et pas mal de pour exposer Nous devons leur offrir plus de temps bien que le crit re international en la mati re soit de 4 jours Nous allons d battre de cette question avec les expo sants lors de notre prochaine dition en 2016 Parlez nous de vos perspectives Nos perspectives cest dessayer de faire mieux Certes nous ne pouvons pas satis faire tout le monde car l Salon est g n ral et souvre toute entreprise alg rienne qui r pond aux crit res de commercialit de s rieux de d claration etc Mais cest nous de tirer les profils et nous essayons au niveau de la disposition et de la distri bution du Salon de tenir compte de a de cacher un peu le beau par le moins beau de mani re ce que cela paraisse homo ne Il nous appartient aussi d aller vers e s lectif au fur et mesure que les gens investissent dans ce qui y a de meilleur Je suis pr t dire non un exposant qui nest pas en harmonie avec mon Salon car nous avons une thique d fendre Je suis l au service de chacun condition de ne pas faire du Salon un lieu de concurrence d loyale Tout le monde a le droit d y tre mais pour qu il y soit il y a des r
35. com T l 06 65 09 30 66 M J H 27 ans Chef comp table cherche emploi dans le domaine chou djamel live fr T l 05 51 22 02 24 BOUIRA W J ai31 ans je cherche un travail stable comme assistant anglophone traducteur ou professeur de la langue anglaise Plusieurs ann es d exp rience ameurchiheb yahoo fr T l 07 72 65 48 67 E J H Chauffeur lourd 30 ans Cherche emploi T l 07 75 00 15 20 CHLEF Technicienne en informatique de gestion je travaille depuis janvier 2011 dans un coll ge dans le cadre du pr emploi jusqu ce jour et j ai travaill de 2008 2009 dans un bu reau d expert comptable chahina02 hotmail com T l 05 57 82 42 62 CONSTANTINE E J H 25 ans cherche emploi comme superviseurs HSE Mail benelmouffokrafik hotmail fr T l 05 61 78 45 81 DJELFA M J F technicienne sup rieure en informatique sans exp rience cherche emploi T l 05 58 69 08 66 E JH 26 ans DEUA en management j ai travaill dans une entreprise priv de montage et d lectrification comme magasinier et aide monteur Djelfa birebaa gmail com BISKRA M H 25 ans DES bac 5 t l communication 2 ans d exp rience comme infor maticien ma trise tr s bien l anglais l arabe et le fran ais cherche emploi comme ing nieur en t l communication superviseur T l 07 72 14 03 05 Mail merzouguikamel8 gmail com GHARDAI A E J H 26 ans C libataire
36. du chiffre d affaire par 5 Il y a donc un int r t certain pour le SICOM Le SICOM est un Salon public ou destin aux professionnels Les gens ont tendance dire que le SICOM nest pas un Salon professionnel Quest ce qu un Salon public et un Salon profession nel Pour tre professionnel il faut tre deux comme dans toute chose Le Salon de l informatique est en bilingue mais il est Du la base Nous avons m me ait un expos aux participants pour leur expliquer quest ce quun Salon profes sionnel comment faire comment bien le r ussir Il y a des r gles pr cises pour faire un Salon professionnel car nous essayons d apporter un plus dans le contenu en met tant de l intelligence dans le Salon en met tant de l innovation chaque ann e Nous avons d di s cependant un espace grand public pour la vente Un chiffre concernant le nombre de visiteurs Nous avons fait une estimation 100 000 visites au niveau du grand public et au moins faire comme l ann e pass e Pour les professionnels pour avoir un comptage qui peut tre le plus juste possible nous avons fait des badges visiteurs et nous avons imprim 25 000 cartes pour les pro fessionnels en plus des cartes d invitation qui ont t distribu es pr alablement et dd a r cup r l entr e Globalement onc nous tournons autour de 28 000 29 000 visiteurs professionnels Les visiteurs grand public d passent largement les 110 000 Je dois pr
37. e webmaster netalg rie com T l 021 65 14 39 M Entreprise de nettoyage et dentretien Adresse Lot N 06 local N 07 Baba Ali M Cabinet comptabilit et de CAC offre ses services BP 282 Hydra Mail hac my mahtout yahoo fr T l 07 96 08 18 70 E Chercheur en histoire patrimoine tourisme et environnement offre ses services Tel 07 93 65 62 54 Mail Kadi mustapha hotmail com M Agence Inoop de cr ation web r seaux logiciels mobile marketing et communication print et identit visuelle El Biar Mail Bellabiod_43 hotmail com T l 05 50 64 40 42 06 59 14 77 55 M Services en 2D et 3D plans en sous traitance pour les bureaux d tudes et soci t en domaine architecture M d a Mail badr177 yahoofr T l 05 41 66 64 14 OFFRES D EMPLOI PETITES ANNONCES OFFRES D EMPLOI GRATUITES PROMO AVRIL LE MOIS DE LEMPLO EURL BAHDJ EDDINE POUR LE TRANSPORT SANITAIRE BOUMERD S CHERCHE 2 chauffeurs d ambulances 4 aides soignants 2 hommes de 25 ans 30 ans et 2 femmes de 23 ans 30 ans pour une formation Niveau 3e AS ou Bac Dellys ou Baghlia T L O5 50 59 42 25 E SARL GHAZAL cherche un technicien en maintenance auto TS en informatique de gestion Mail ghazal dz hotmail N M Syst me de surveillance d alarme anti incendie anti gaz lectricit BT lectricit industrielle vid o phone interphone rideaux lectrique Mail enrg
38. e du Travail de l Emploi et de la S curit so ciale Mohamed El Ghazi s est entretenu jeudi Alger avec l ambassadeur de l Union europ enne UE Marek Skolil sur l tat et les perspectives de coop ration entre l Alg rie et l UE dans le domaine de l emploi M El Gha zi sest entretenu avec l ambassadeur de l UE Alger sur l tat et les perspectives de coop ration entre les deux parties notamment dans le domaine de l emploi au regard de la dynamique qui caract rise la coop ration entre les deux pays dans le cadre de l accord d association ou de la politique europ enne de voisin age qui consid re l Alg rie partenaire g ostrat gique a indiqu un communiqu du minist re La fuite des cerveaux Plus de 268 000 com p tences se sont install es l tranger LE L Alg rie compte le plus grand nombre de migrants quali fi s estim 267 799 personnes soit 26 des Alg riens install s dans les pays de l Organisation de Coop ration et de D veloppement conomiques OCDE Cest ce que rel ve une tude sur La fuite des cerveaux et le d veloppement dans l espace de PUMA le cas Alg rie r alis e par le Cread pr sent mardi dernier Alger ce rapport labor par une quipe de chercheurs conduite par le sociologue Mohamed Sa b Musette renseigne sur l ampleur du ph nom ne de la migration qui touche particuli rement l lite Selon cette tude sur les 267 799 Alg riens de niveau
39. e et chef de projet aux ONG Cherche un emploi dans le domaine T l 05 59 16 03 63 Mail saifi saliml2 gmail com M JF 25 ans licenci e en sociologie ayant deux ans d exp rience comme assis tance commerciale Cherche emploi dans le domaine T l 07 93 94 41 37 Mail radiaikram51 gmail com M JF 29 ans ing nieur en architecture ayant 05 ans d exp rience Cherche un emploi comme architecte T l 05 50 13 32 86 Mail azibebi2008 gmail com M JF 27 ans Master en g nie des proc des avec 03 ans d exp rience dans le domaine de l industriel Cherche un emploi T l 05 5 15 67 87 Mail boudelalzineb yahoo fr M JF 27 ans Master 2 en biologie Manager en qualit hygi ne s curit et environ nement avec 2 ans d exp rience Cherche un emploi dans le domaine T l 07 97 27 4696 Mail soumeya touri gmail com M JH 44 ans Architecte 19 ans d exp rience cherche u poste d architecte dans un bureau d tude tatique ou trang re T l 05 55 48 33 33 Mail salim matallah gmail com M JF 29 ans Ing nieur d tat en g nie des proc des cherche emploi dans le domaine de l environnement Alger T l 07 91 19 80 84 Mail mina bendj gmail com M JF 27 ans Licenci e en commerce option marke ting cherche emploi dans le domaine au environs d Alger T l 05 53 02 95 85 Mail kardjana amina gmail com M JH 30 ans Ing nieur en lectronique et t l commu nicati
40. en avril dernier dans le pays a atteint les 71 402 Lamine Mohamed Encourager l excellence et l innovation e La contribution du secteur des TIC au PIB national est actuellement faible et partant sa participation la cr ation d emplois devient n gligeable Comment alors esp rer rendre ce secteur un vrai pourvoyeur demploi en Alg rie ous avons pos cette question un responsable au N a de la Poste et des TIC en sa qualit dex pert ayant suivi l volution de ce secteur depuis plusieurs ann es Pour lui il y a d une part la formation pour essayer de r pondre aux besoins du march de plus en plus sp cifique contraignant mais aussi demandeur et il y a d un autre cot le volet conomique industriel o il faut cr er cet cosyst me favorable l investissement dans les TIC Cest la conjugaison de l offre et la demande qui ferait que un moment donn le secteur arrivera r aliser une plus grand part des TIC dans le PIB Il est vrai que pour le moment on est loin de ce quon de vrait l tre mais cela est aussi trompeur en ce sens qu il va falloir faire des calcules plus affin s et plus pointus parce que l investissement dans les TIC se fait aussi dans d autres secteurs autre que le notre a t il estim Il s agit maintenant selon lui dencourager travers un certain nombre d initiatives l excellence et l innovation technique et technologique car cest un domaine o il y a beaucoup de comp t
41. epuis l ins tauration du syst me de l enseignement et de la formation professionnelle au sein des tablissements p nitentiaires en 2003 tous les prisonniers re us aux examens du bac calaur at et du BEM n ont pas r cidiv et sont devenus de bons citoyens Il a en outre pr cis que le nombre de pri sonniers candidats au bac et au BEM augmente chaque ann e gr ce aux mesures incitatives propos es par l ad ministration p nitentiaire Les prisons alg riennes sont devenues un espace d apprentissage et de formation pro fessionnelle l objectif tant de faire viter leurs d tenus la r cidive et les aider devenir de bons citoyens a sou lign M Felioune La journ e du savoir a t c l br e jeu di l tablissement p nitentiaire d El Harrach o ont t organis s des concours scientifiques et culturels sanc tionn s par une remise de prix aux laur ats Les d tenus ont surpris l assistance par leur excellent niveau et leurs talents dans divers domaines po sie dessin th tre ce qui confirme le r le efficace de l administration p niten tiaire dans la formation de ces derniers devenir de bons citoyens Le nombre de prisonniers inscrits la forma tion professionnelle au centre de r ducation d El Har rach a atteint 456 en 2015 alors que les d tenus inscrits l enseignement dans les trois cycles est de 196 APS Coop ration en mati re d emploi vec l Union europ enne Le ministr
42. estion des risques Etude de march s COMPLEXIT DES R SEAUX Cette num risation de lentreprise passe notamment par la cr ation d un Syst me d information SI Le SI est compos de ressources n cessaires tels que le person nel les mat riels logiciels ainsi que les proc dures capables de collecter g rer et stocker les informations et les donn es en vue d une restitution ult rieure qui soit le plus fiable possible des utilisateurs s dentaires ou nomades salari s de lentre prise ou clients fournisseurs bien souvent avec un besoin temps r el Les nouvelles technologies de linfor mation NTIC sont plus que jamais au c ur des syst mes d information SI qui n cessitent de plus en plus de puissance de calcul et de performance pour r pondre en temps r el des requ tes pouvant pro venir du monde cest notamment le cas des multinationales avec des infrastruc tures en mode Si ges Filiales bas es dans diff rents pays Cette configuration intro duit de facto une probl matique de s curi t inh rente la complexit de l ing nierie des r seaux La multitude des sources de donn es ainsi que des traces g n r es chaque change trace ou log g n r s par chaque qui pement devient une mine dor en terme d informations analyser G o Marke ting Statistiques bancaires etc les entre prises deviennent de plus en plus sensibles et attentives ces donn es des experts appel
43. eveurs dordres sous traitants vise accro tre lint gra tion industrielle nationale m me de contribuer la substitution aux importations M Bouchouareb a indiqu que son minist re avait lanc une op ration de recensement de tous les pro duits industriels nationaux avec la contribution des 12 nouveaux groupes industriels la Chambre alg rienne du commerce et d industrie CACI et les organisa tions patronales en vue d identifier l offre natio nale dans ce secteur et dencourager son int gration Le salon de la sous traitance a organis en plus de l exposition des conf rences d bats sur des th mes relatifs au march de la sous traitance en Alg rie fili res automobile et m canique aux normes de d ve loppement de cette activit et sa r gle mentation Artisanat Lancement du fichier national des m tiers f Le fichier national de l artisanat et des m tiers a t lanc mardi dernier Alger pa rall lement la pr sentation du projet de nomenclature des activit s d artisanat et des nouveaux m tiers lors d une rencontre organis e sous l gide de la ministre d l gu e charg e de l Artisanat Il a t proc d la signature d une convention entre la Chambre nationale de l artisanat et des m tiers et la compagnie d assurance et de r assurance CIAR en vertue de laquelle les chambres de wilaya b n ficieront de r ductions en ma ti re d assurance La ministre d l gu e charg e de l Artisana
44. fi chiers confidentiels dont des films in dits La S curit du Syst me d Information doit tre garantie et prise en compte d s la phase design du SI Les comit s dentre prises int grent de plus en plus dans leurs DSI des Responsables de la s curit des syst mes d information RSSI agissant dans une d marche de gouvernance de la s curit pour tre les garants de l tanch i t des R seaux et de leurs SI Des normes internationales et des proces sus ont d j t tablis pour cadrer la ges tion de la s curit des SI afin de s inscrire dans une d marche continuelle d am lio ration e LISO 27001 r git et d crit le Syst me de Management de la S curit de l infor mation SMSI et son domaine d applica tion Elle donne acc s une certification ISO27001 e Processus ITIL Information Technology Infrastructure Library pour Biblioth que pour l infrastructure des technologies de l information d crit les bonnes pratiques en terme de m thodes et processus pour l impl mentation des SI donne acc s une certification ITIL RISQUES ENCOURUS Quels sont donc les risques concrets quen cours les Syst mes Informatiques et quels seraient les moyens technologiques et or ganisationnels pour y rem dier Avec l explosion des usages internet mo bile et fixe les r seaux sont tr s vite pass s en IP garantissant de tr s hauts d bits via les r seaux d acc s traditionnels xDSL qui p
45. fi e et compl t e relative aux relations de travail le recrutement des candidats l emploi peut se faire par voie de contrat de travail dur e ind termin e ou dur e d termin e 2 L employeur ne peut recourir au contrat de travail dur e d termin e que dans les cas limitativement pr vus par l article 12 selon lequel Le contrat de travail peut tre conclu pour une dur e d termin e temps plein ou partiel dans les cas expres s ment pr vus ci apr s lorsque le travailleur est recrut pour l ex cution d un contrat li des contrats de tra vaux ou de prestations non renouvelables lorsqu il s agit de remplacer un travailleur qui s absente de fa on temporaire et pour lequel l employeur est tenu de pr server le poste lorsqu il s agit pour l organisme employeur d effectuer des travaux p riodiques carac t re discontinu lorsqu un surcro t de travail ou lorsque des motifs saisonniers le justifient lorsqu il s agit d activit s ou d emplois dur e limit e ou qui sont par nature tem poraire Dans l ensemble de ces cas le contrat de travail pr cisera la dur e de la relation de travail ainsi que les motifs de la dur e ar r t e 3 L inspecteur du travail a le droit de v rifier si les CDD sont conformes aux dis positions de la loi article 12 bis loi 90 11 et qu tant donn que les dispositions de la loi 90 11 sont imp ratives arr t du 08
46. i n 14 06 du 9 08 2014 relative au service national 6 Si le contrat de travail dur e d termi n e arrive expiration sans quil ne soit mis fin la relation de travail et que celle ci se poursuit implicitement sans contrat crit cette nouvelle relation est consid r e comme tant dur e ind termin e en application de l article 11 2 de la loi 90 11 arr t du 15 09 1998 dossier n 164030 Revue de la Cour supr me n 1 2000 p 270 7 Se pose la question de savoir quel mo ment la demande de requalification du CDD en CDI doit intervenir La question est pass e par deux tapes l re tape De 1990 jusqu au 5 janvier 2009 il tait permis au travailleur de saisir le juge social apr s la cessation de la relation pour remettre en cause la non conformit de son CDD par rapport aux dispositions de la loi n 90 11 et soutenir en cons quence qu il a fait l objet d un licenciement abusif et demander sa r int gration Et le juge social acc de ses demandes lorsqu il est convaincu de la non conformit du CDD par rapport la loi 2 me tape Par un arr t du 06 01 2009 dossier n 476502 Revue de la Cour su pr me n 2 2009 p 403 la Cour supr me changea de position en la mati re et d cida que La demande en requalification du CDD en CDI doit se faire pendant le d roulement du contrat et non apr s son ex cution et l expiration de sa dur e Elle confirma sa position par son ar
47. ielle option g nie chimique T l 05 58 63 18 02 E J H 23 ans Dipl m en informatique de gestion exp rience comme vendeur g rant d un cybercaf Mail deffane92 gmail com T l 05 54 09 22 52 M J H 31 ans Ing nieur commercial exp rience comme agent de r gle ment agent de facturation commerce et vente Mail ahmedroudredouane gmail com T l 05 59 66 56 93 06 67 11 84 84 E J H 28 ans Licenci en comptabilit c libataire d gag du service militaire exp rience de plus de 3 ans Je veux explorer mes capaci t s Mail Hamza benstiti outlook com T l 05 56 23 92 56 M J H 18 ans Plombier un an d exp rience T l 05 42 29 52 82 E J H 25 ans Informa tique de gestion exp rience comme vendeur T l 05 56 47 96 10 M JF 30 ans dipl m e en g nie des proc d s op tion g nie chimique 5 ans d exp rience dans le domaine p trolier cherche un poste de technico commercial dans le domaine industriel ou charg des appels d offres et contrat Mail m_adjrid yahoo fr T l 07 72 99 98 54 M JF 25 ans mari e master en microbiologie cherche un emploi Mail Nabila_bio hotmail fr T l 07 77 75 11 97 M JF 30 ans licenci e en droit foncier Master Capa 2 ans d exp rience dans len seignement universitaire et un an dans l administration Mail acalgeria2009 gmail com T l 05 51 89 82 02 M JH 24 ans dipl m en lit t rature fran aise cherche un empl
48. il Arr t du 15 09 1998 dos sier n 164030 Revue de la Cour supr me n 2 2002 p 270 Le silence de l employeur sur le renou vellement du contrat signifie que le contrat de travail initial a t transform en contrat de travail dur e ind termin e arr t du 09 06 1998 dossier n 156096 non publi Les contrats de travail dur e d termi n e conclus entre les parties ont t inter rompus par un contrat non crit ce qui rend le contrat dur e ind termin e arr t du 10 11 1998 dossier n 181858 non pu bli Le travailleur est li l entreprise par un contrat verbal ce qui rend la relation de travail qui lie les deux parties une relation de travail dur e ind termin e arr t du 11 11 2000 dossier n 194972 non publi Il s agit de l application pure et simple de l article 11 alin as 2 de la loi n 90 11 5 Qu en est il si la relation de travail est suspendue pour l une des causes de suspen sion pr vues par l article 64 de la loi 90 11 avant l arriv e du terme du contrat La loi est muette sur cette interrogation Une par tie de la doctrine distingue entre deux cas de figure ler cas si le contrat dur e d termin e est conclu de date date du ler janvier au 31 d cembre par exemple il cessera l ar riv e du terme m me si la dur e de la sus pension va aller au del de ce terme 2 me cas si le contrat dur e d termin e est co
49. ition o l volution est tr s rapide Il nen demeure pas moins que l Alg rie a marqu un passage positif concernant lencouragement des start up Ces derni res peuvent tre une solution m me de d velopper les TIC en Alg rie et par ricochet l emploi dans ce domaine Il faut rappeler ce propos l existence r seau de six techno parcs le plus connu est celui de Sidi Abdellah qui a vu naitre de tr s bonnes initiatives comme Algerian strat up initiative lanc e avec des Alg riens install s la Silicon Valley Nous avons au jourd hui des entreprises qui exportent leurs produits en Afrique et dans des pays arabes Ce sont des strat up qui ont r ussi et qui font travailler une bonne vingtaine de personnes Cest un exemple qu il faut multiplier travers le territoire national car les TIC sont utilis es dans tous les domaines et sont entr es dans le quotidien de tout le monde nous dit notre interlocuteur Cependant il est imp ratif de poursuivre beaucoup plus intens ment l en couragement de nos jeunes avec un esprit dentreprena riat surtout Actuellement nous essayons de faire cela avec les universit s puisqu il y a un r seau d universit s et de centres de recherche mais aussi avec d autres d par tements minist riels o lon voit beaucoup de r sultats afirme l expert Certes les r sultats sont l mais sont ils suffisant Pas assez estime le m me responsable Pour lui nous nav
50. l comme Cryptolocker qui verrouille et crypte les disques durs des machines et serveurs avec proposition de d cryptage moyennant paiement d une ran on noter aussi les probl matiques de Phishing qui font arriver un utilisa teur d internet sur une page web non vou lu pour des fins malveillantes SOLUTIONS ENVISAG ES Devant toutes ces failles l administrateur r seau ainsi que sa direction au plus haut niveau doivent tre conscients du risque encouru ne pas prot ger les r seaux et services Il convient de mener des op rations d audit de s curit fr quentes de durcir l ing nierie des r seaux de telle sorte rendre son acc s plus difficile de puis l ext rieur public internet ma s aussi depuis l int rieur cr ation de profils d uti lisateurs avec gestion de droits d acc s sensibiliser la s curit et enfin savoir uti liser les bonnes technologies par diteurs sondes anti DDOS IPS IDS anti APT Sandboxing Fire Wall NG Reverse Proxy outil de scan de vuln rabilit A l instar de ce qui se fait dans les r seaux t l coms et informatiques avec la mise en place d un NOC Network Operations Center qui a la charge de superviser les quipements via un hyperviseur et corri ger les pannes avec les techniciens et ing nieurs il convient de penser la mise en place d un SOC Security Operations Cen ter qui a en charge de superviser la s curit via un SIEM Securit
51. lissements financiers ABEF Le Journal de L emploi N 07 semaine du 19 au 25 avril 2015 P6 MODE D EMPLOI SALEM 2015 CR ATION D UNE MICRO ENTREPRISE AVEC L ANSEJ Vous retrouverez dans notre rubrique Mode d emploi des conseils et des informations pratiques pour cr er votre micro entreprise avec l Agence Nationale de Soutien l Emploi des Jeunes ANSEJ Vous tes citoyen alg rien g entre 19 et 35 ans Vous tes Jeune porteur d id e et de projet l ANSEJ vous aide cr er votre micro entreprise NL mi hs PARCOURS DU JEUNE PROMOTEUR Vous avez envie d entreprendre et vous vous sentez enfin pr t sauter le pas Avant de vous lancer dans la cr ation de votre entreprise il est cependant important de bien r fl chir et de ne pas n gliger plusieurs tapes 1 L id e Vous d cidez de cr er une entreprise parce que vous poss dez une formation une exp rience un savoir faire ou tout simplement suite un concours de circonstance Vous commencez donc par re chercher une id e Une fois l id e trouv e vous de vez vous assurer de la coh rence entre votre projet et votre profil vos contraintes et vos motivations 2 L laboration du projet A cette tape Vous tes s r de votre choix vous allez valider votre id e Pour cela vous devez Arr ter les principales options de votre projet travers l tude du march Toffre et la demande la fai
52. m T l 07 70 16 31 15 M Salon de coiffure Hy dra cherche coiffeuse avec exp rience pour g rance ou autre Femme s rieuse T l 07 71 60 18 65 M Cherche 1 techni co commercial respon sable administration gestion informatique Mail foodalg gmail com T l 05 54 67 89 28 M Artisan tapissier d corateur d int rieure la recherche de travaux sur devis ou par soumission recrute des stagiaires T l 05 57 89 57 43 fax 06 84 33 65 M Repr sentant marketing international cherche des gens motiv s et s rieux pour un travail temps choisi pour assurer des revenus compl mentaires Quelque soit votre niveau d tudes ou encore votre formation le travail est accessible partir de chez vous Travail distance il vous suffit d avoir un ordi nateur connect Internet Inscription gratuite sur www clubshop com M Hollywood Pizza recrute serveur serveuse et aide cuisinier Adresse 28 avenue Ah med Ghermoul Alger T l 021 66 38 43 07 94 44 18 54 Mail hollywoodpizza16 yahoo fr M Ecole agr par l tat sise Bab ezzouar cherche des formateurs informati ciens pour assuer des cours en Management informa tique D veloppement Gestion de projets Syst me d exploitation R seaux Cisco Internet Java J2EE Programmation C C etc Microsoft NET Base de donn es XML Conatct 05 50 96 61 19 05 60 03 65 85 et 05 60 00 79 64 OFFRES DE FORMATIO
53. maine des techniques d assurances conomiques Le salon a t marqu notamment par la remise d attestations de certi fication du bureau international du travail BIT 73 cadres formateurs de l Agence nationale de soutien l emploi de jeunes ANSEJ au terme d une formation Des prix ont t galement remis au meilleur stand la meilleure start up aux meilleurs produits en plus des prix de l inno vation et de la femme entrepreneur ainsi que des prix des meilleures cou vertures m diatiques 79 000 prisonniers inscrits l enseignement et la formation tiaire Mokhtar Felioune a indiqu jeudi dernier Alger que jusqu mars 2015 79 000 prisonniers taient inscrits l enseignement dans les trois cycles primaire moyen et secondaire et la formation profes sionnelle travers le territoire national Lors d une c r monie de distinction organis e au centre de r ducation d El Harrach l occasion de la journ e du savoir c l br e le 16 avril de chaque ann e M Felioune a pr cis que jusqu mars 2015 39 000 d tenus taient inscrits l en seignement ternaire et 40 000 autres la formation pro e Directeur g n ral de l administration p niten fessionnelle Il a ajout qu la m me date l on a enregistr 2818 pri sonniers inscrits aux preuves du baccalaur at et 6133 d tenus l examen du brevet de l enseignement moyen BEM Le m me responsable a affirm que d
54. manche dernier dans les march s informels de devises proximit du square Port Sa d en plein centre de la capitale et Hussein Dey en proche banlieue Cette action des services de s curit est intervenue des suites de la d cou verte un trafic de fausse monnaie apr s la saisie de quelque 30 000 euros en coupures contrefaites Cette op ration polici re qui na aucun lien avec l activit informelle de change de devises to l r e par les autorit s s tait sold e par une di zaine d arrestations ont rapport les m dias a Cr dit la consom mation Eu r habilit en juin Le cr dit la consomma tion d cid par la der ni re tripartite et ent ri n par la loi de finances 2015 a t valid hier par le le gouvernement qui va publier dans les jours qui viennent le d cret ex cutif qui le concerne Lannonce a t faite le m me jour par le ministre du Commerce Amara Benyoun s Ce type de cr dit concerne tout pro duit fabriqu ou mont en Alg rie Les produits im port s en seront exclus a t il pr cis Le texte pr voit galement que le remboursement ne doit pas d passer 30 des re venus du demandeur soit un montant dont la n go ciation sera ouverte entre l acheteur et sa banque a t il soulign Le FMI pr voit une Croissance du taux de ch mage pour l Alg rie Dans son rapport sur les perspectives conomiques mon diales p
55. mise en uvre de la certification lectronique en Alg rie notamment dans la branche gouvernementale a indiqu que la loi encadrant cette probl matique a t adopt e en f vrier dernier par le Parlement Les dispo sitions de cette loi pr voient entre autres l installation d une autorit administrative de la certification article 16 plac e sous l autorit du Premier minist re et qui comprend une autorit gouvernementale de la certifica tion lectronique art 26 et une autorit conomique de la certification lectronique art 29 Ces instances selon la repr sentante du minist re nont pas encore t ins tall es la loi pr voit quelles seront op rationnelles dans les 30 mois qui suivent l adoption du texte En guise dexplication Mme Chamekh dira qu un cer tificat lectronique est une v ritable carte d identit lec tronique contenant des s ries d informations Il s agit d un m canisme permettant d authentifier l auteur d un document num rique et de garantir son int grit par analogie avec la signature manuscrite d un document pa paiement pier Cette signature utilise des outils cryptographiques Pour assurer un environnement garantissant l authenti Photo JDE 2015 fication l int grit la non r pudiation et la confidentialit sur le web Pour sa mise en uvre la signature lectro nique n cessite un climat de confiance d autant quelle vise instau
56. nclu en jours en semaine s en mois ou en ann e s le travailleur est en droit de demander sa r int gration pour achever uniquement la p riode du contrat qui lui reste Pr cisons toute m me que ces deux hypo th ses ne sont appuy es par des arr ts de la Cour supr me Toutefois un arr t du 11 07 2000 dossier n 199740 non publi m rite une attention particuli re Dans l esp ce un travailleur a t recrut par Co sider EPE par voie d un CDD en applica tion de l article 12 de la loi 90 11 et l article 8 de ce contrat pr cise que ce dernier cesse ra avec la fin des travaux Appel au cours de l ex cution de son CDD accomplir ses obligations du service national son em ployeur a refus de le r int grer eu gard l issue de sa lib ration des rangs de lAr m e Nationale Populaire du fait qu il a t recrut en application de l article 12 et que les travaux en question ont t achev s en avan ant galement la clause contractuelle pr cit e Ces motifs ont t rejet s par le juge qui a ordonn sa r int gration du fait que lac complissement des obligations du service national est un cas de suspension de la rela tion de travail art 64 loi 90 11 et que l ar ticle 65 de la m me loi consacre le droit au droit d tre r int gr son poste de travail ou un poste de r mun ration quivalente Pr cisons que cet arr t a t prononc avant la promulgation de la lo
57. obe l ensemble des op ra teurs intervenant dans le secteur des t l communications dans le pays savoir la t l phonie mobile et fixe ainsi que les rares fournisseurs d acc s l Internet FAI Les TIC participent galement aux op rations de recrutement Des sites sont ainsi cr s travers le r seau Internet pour recueillir des demandes et des offres d emplois Selon un rapport de la Conf rence des Nations Unies sur le commerce et le d veloppement CNUCED ayant trait au d veloppement de la soci t d information travers lin vestissement dans les projets logiciels l Al g rie a d bours 4586 millions de dollars au total en 2011 dans les technologies de l information et de la communication De ce total 144 millions de dollars ont t in vestis dans le d veloppement logiciel tandis que les services ont re u un investissement de 228 millions de dollars et 372 millions de dollars sont all s alimenter les logiciels et les services d ordinateur Des cr neaux porteurs Il est des domaines o l on peut esp rer que les TIC produisent de l emploi dans notre pays Il s agit l de march s mergents por tant sur les domaines vari s notamment ceux de la t l phonie mobile technique commercial informatique marketing fi nances administration client le la for mation les r seaux lectroniques la gestion des informations disponibles sur le r seau et la gestion des transactions commer
58. oi aux environs d Alger Mail Mhamedmahboul gmail com T l 07 77 89 30 47 M JF 26 ans licenci e en sciences de gestion option marketing stage pratique dans une soci t de commu nication Mail Kibboua sou mia gmail com T l 06 96 86 47 09 M JF Dipl me d un DEUA travaille dans le domaine de la comptabilit et des gestions financi res 6 mois au sein de Sonelgaz et plus de 2 dans un comptoir de peintures Mail Wafiafafo10 gmail com T l 05 52 50 34 98 M JF Master en g nie des proc d s alimentaires Mail Messeaoudaameur yahoo fr T l 06 98 62 63 79 M JF Licenci e en sciences commerciales option finance cherche emploi Mail amina etud hotmail fr M JH 29 ans 3 me ann e universitaire g nie de len vironnement c ramique et verre cherche poste de travail comme agent de saisie ou autre T l 07 71 10 96 85 M JF 24 ans master en g nie pharmaceutique cherche un emploi dans les environs d Alger Mail R_rekkab hotmail fr T l 05 50 65 90 02 M JH Licenci en com D AMPNNIDISSS H ld e JOURNALISTE PR SENTATEUR Master en sciences de l information et de la communica tion exp rience dans le domaine audio visuel cherche un travail dans au sein de cha nes de t l vision T L O6 60 94 30 20 JOURNALISTE ENSEIGNANT JH 27ans master en journalisme licence en tra A 1 Z duction et dipl me en linguistiques 6 ans d exp rience dans le domaine
59. on cherche un emploi dans le domaine T l 07 93 02 35 00 Mail timesonia29 gmail com M JH 23 ans Licence en Anglais cherche un emploi dans le domaine au environs d Alger T l 05 61 49 69 93 M JH 21 ans CMP comp tabilit et repr sentant commercial cherche emploi dans le domaine T l 05 42 19 13 75 Mail wwalid allia gmail com M JF 25 ans Licence en comptabilit 06 mois d ex p rience dans le domaine cherche un emploi comme comptable T l 05 52 58 35 87 M JF 32 ans Master en cologie et environnement enseignant de fran ais souhaite travailler dans le domaine T l 05 61 42 10 38 Mail soumia_bendaoud yahoo fr M JF Licenci e en sciences commerciale et financi res cherche un emploi dans le domaine au environs d Alger T l 07 7 02 52 41 Mail rezig fatimal1991 gmail com M JF 29 ans TS en comp tabilit et finance ayant un an d exp rience comme assis tante commerciale cherche emploi dans le domaine T l 05 52 74 60 45 M JF 28 ans licenci e en droit ayant 06 mois d exp rience comme juriste cherche emploi dans le domaine T l 05 60 72 79 63 M JF 27 ans licence en jour nalisme cherche emploi dans le domaine T l 05 58 09 32 10 Mail nassimti1987 gmail com E J H 35 ans Licence en sciences de gestion option management DUEA en informatique de gestion Exp rience en gestion des stocks et logistiques cherche emploi Mail lemou ra
60. on contact carrefour emploi org Email contact eventau dz com Le LL e es _ p CHAOUCHE LYNDA dg culturecom dz com www event4u dz com Li lo il g k L Ag gajn sl p i pe i A gt ed d cu Da i P www le journaldelemploi dz dit par Eurl itech Capital 100 000 00 DA ipili dub iaat al y gaali RC 16 00 0976533 B 08 a a EX T a CB BEA N 0382200137 60 da Sa F jalal Ad Las emn Aall Direction R daction Publicit amp Abonnement p N Groupe 3 Bt F Place du ler Mai 16014 Alger T l Fax 021 65 14 39 L Organisation NAtionale de la Protection d la Richesse Intellectuelle AT UN 9 daliad jay ailes dule Goes E mail contact lejournaldelemploi dz 4 Dalipub Tv R dactrice en chef Zina Chitour PAO Hadi Ce TTL DS 11958 H Nilesat SIA ee JEAN Lun 036 52 40 72 0558 09 01 00 0560 71 31 22 m z m E www onapri dZ ixi e dalipubtv gmail com www dalipub tv Ouled Braham Setif R A haha AS o 2 529704 ahat Ale 9 Siid aa La Les manuscrits photographies illustration ou tout autre document tet adress s ou remis la r daction ne sont pas rendus et ne peuvent faire l objet d une r clamation Le Journal de L emploi N 07 semaine du 19 au 25 avril 2015 P2 Le Journal de L emploi N 07 semaine du 19 au 25 avril 2015 P15 aSias PUBLICIT CID tonne ae Maticna ste l E cunpgrlisn s s a DAA Dm ani 7
61. ons pas d velopp lesprit de partenariat d une part et nous n avons pas d autre part d velopp un certain nombre de m canismes qui doivent r volution ner l conomie Celui qui doit investir dans les TIC doit trouver toutes les faciliter pour le faire a t il affirm Et de pr ciser Ce nest que maintenant quon commence le faire comme cest le cas de la signature r cente de conventions entre l Ansej et certains organismes visant la cr ation de Start up dans le domaine des TIC Globa lement les actions envisag es pour promouvoir ce sec teur sarticulent autour d une strat gie de d veloppement qui se traduit par des activit s de recherche orient es vers des secteurs socio conomiques par des changements entrepris sur les programmes p dagogiques au sein de nos instituts par des initiatives financ es par le Fonds pour le d veloppement des TIC visant r compenser l excellence et l innovation dans les techno parcs et par les compagnes de sensibilisation au sein des universit s pour encourager lesprit dentreprenariat Il y a aussi d autres actions qui visent soutenir la recherche et d veloppe ment et la recherche appliqu e en entreprise travers un certain nombre de mesures incitatives L M Le Journal de L emploi N 07 semaine du 19 au 25 avril 2015 P3 Photo DR ACTUALIT Idir Hocine Coorganisateur du SICOM Plus innovant chaque dition Une thique d fendre p
62. ook com T l 06 98 31 25 76 M J F 28 ans Habitant Corso Dipl me de licence en droit de l universit de Le Journal de L emploi N 07 semaine du 19 au 25 avril 2015 P9 M hamed Bouguera de Bou merd s certificat d aptitude la profession d avocat DEA en psychologie 06 mois d ex p rience chez un office public notarial Cherche emploi dans le domaine T l 05 54 38 35 49 amp 05 57 80 66 97 M JH 26 ans licence en fi nances cherche emploi dans le domaine au environs de Boumerdas T l 0774 47 73 24 Mail walidtouati live fr M JF 25 ans licence en informatique master en management des entreprises Cherche un emploi dans le domaine environs de Boumerd s T l 05 40 33 13 11 W J F 31ans Bordj Menail BAC 2 et un dipl me en informatique travaille ac tuellement comme ducatrice dans une cr che exp rience de 2 ans comme enseignante au primaire cherche poste de travail dans ladministration T l 05 52 65 07 40 E J H Dipl m de lins titut de g nie m canique INGM de Boumerd s 6 ans d exp rience cherche une nouvelle opportunit comme ing nieur ingenieur cm hotmail fr T l 07 74 43 91 61 BORDJ BOU ARRERIDJ E J H 25 ans Informaticien enseignant sp cialis dans la formation professionnelle cherche un travail temps partiel 30h semaine comme d veloppeur des applications site web CMS Bordj Bou Arreridj S tif ou Msila haimed1989 gmail
63. our le Salon Entretien r alis par Lynda Chaouche Quels sont vos objectifs pour cette nouvelle dition du SICOM Cette ann e nous avons opt pour la maintenance comme th matique parce que cest un cr neau qui est r curant Cest aussi pour essayer dorienter cette prise en charge pour ventuellement d couvrir des talents dentrepreneurs dans ce do maine Il y a aussi une deuxi me th ma tique concernant la mobilit et la s curit des donn es Nous restons ambitieux et nous asseyons d tre un pen plus innovant chaque ann e Dans le domaine des TIC cest un peu difficile ae que cest un do maine en perp tuel mouvement Il faut donc viser juste et nous restons terre terre parce que cest un Salon sp cialis Ce nest pas un Salon virtuel Les objec tifs trac s devraient se mat rialiser sur le terrain donc montrer le degr des nou veaut s les degr s de performance des entreprises Lautre objectif aussi cest d es sayer de donner plus de contenu dessayer d apporter plus d intelligence au SICOM en faisant appel aux diteurs aux Start up ui ont des propositions concr tes faire d mani re attirer l attention des inves tisseurs Comment qualifiez vous la participa tion pour cette dition Cette ann e nous avons eu une participa tion de 160 exposants dont 150 exposants du secteur priv et une dizaine du public Nous avons une dizaine dentreprises qui font uniquement dans le logi
64. par cet ar ticle Arr t du 13 3 1998 dossier 158075 p 329 non publi Si l inspecteur du travail n exerce pas ses attributions consacr es l galement et relatives au contr le de la conformit du contrat de travail dur e d termin e par rapport la loi cela n emp che pas le juge d exercer son pouvoir et de contr ler la l galit de ce contrat Arr t du 16 3 2005 dossier n 292486 Revue de la Cour su pr me n 1 2005 p 135 La loi 90 11 par son article 66 met fin la relation de travail avec la fin de la dur e du contrat de travail dur e d termin e et n accorde aucun droit acquis au renou vellement et partant il est sans int r t de vouloir identifier la partie qui a refus le re nouvellement Arr t du 25 10 1994 dos sier n 115899 Revue de la Cour supr me num ro sp cial 1997 p 169 Le terme est d fini par l article 209 du code civil comme suit L obligation est terme si son exigibilit ou son extinction d pend un v nement futur et certain L v nement est r put certain s il doit n cessairement arriver m me si l poque laquelle il doit arriver n es pas connue L absence d un contrat de travail crit et la poursuite de la relation de travail apr s l expiration des contrats dur e d termi n e rend ces derniers des contrats dur e ind termin e ne permettant pas lorga nisme employeur de mettre fin la rela tion de trava
65. r tendre au dispositif l ANSEJ Non en effet l tudiant n a pas la qualit de ch meur Le types d investissements ligibles Cr ation d activit amp extension de capacit s de production par injection d investissements compl mentaires Quel est le d lai de r ponse de la banque La banque dispose d un d lai de deux mois au maximum compter de la date de d p t de la demande de cr dit CONDITIONS GRS Pour pouvoir b n ficier du dispositif de financement de la ANSEJ il faut remplir les conditions suivantes 1 Etre g de 19 35 ans d roga tion d ge jusqu 40 ans pour le g rant condition de cr er trois 3 emplois permanents 2 Etre en situation de ch mage 3 De nationalit Alg rienne r si dant en Alg rie 4 Etre titulaire d un dipl me d une qualification professionnelle et ouposs der un savoir faire en rap port avec l activit projet e 5 Avoir un apport personnel sous forme de fonds propres LES MODES DE FINANCEMENT eo ETS ANSE LANSEJ propose deux formules de financement pour un co t global de l investissement qui ne peut d passer 10 millions de DA un financement triangulaire et un finan cement mixte Financement triangulaire Apport personnel 1 2 pr t sans int r t ANSE 29 28 Cr dit bancaire 70 Financement mixte Apport personnel 71 72 pr t sans int r t ANSEJ 29 28 De 0
66. r T l 05 53 56 13 97 E J H 25 ans Dipl me en droit Cherche un poste administratif T l 06 61 89 20 21 E J H 28 ans Licence en sciences conomique option finance et banque 3 ans d ex p rience Mail farouk slima ni outlook com T l 05 50 55 42 80 M JF 25 ans Docteur v t rinaire ayant 02 ans d exp rience Cherche un emploi dans le domaine aux environs d Alger T l 05 60 22 05 21 M JF 32 ans Ing nieur en chimie 6 ans d exp rience dans un centre de recherche cherche emploi dans le do maine aux environs d Alger Mail amel_indistie yahoo Les petites annonces gratuites sont r serv es aux demandeurs d emploi et aux recruteurs Nos services se r servent le droit de ne pas publier sans pr avis toute annonce non conforme fr T l 05 55 67 10 00 M JH 42 ans Superviseur cherche emploi dans le domaine Mail doriaschiraz gmail com T l 05 61 60 06 53 M JH 30 ans Licence en science commerciale ma trise l outil informatique Cherche emploi dans le domaine T l 0550 07 43 60 Mail fatah30 gmail com M JH 27 ans Architecte dipl m de l EPAU Cherche un emploi dans le domaine Mail rivoumi gmail com T l 05 56 87 87 76 M JH 24 ans TS en res source humaine 03 d exp rience Cherche emploi dans le domaine Mail chettouh nadjib outlook fr T l 05 55 32 38 00 M JF 26 ans Master en management coordinatrice import export souhaite travaille
67. r T l 05 60 86 43 99 M JF 23 ans Master en monnaie finance et banque de l cole sup rieure de com merce Mail Maya ibkaoui gmail com Le Journal de L emploi N 07 semaine du 19 au 25 avril 2015 P8 T l 05 58 93 07 30 M JH 22 licence en jour nalisme communication cherche emploi Mail Ha cheur_djamel hotmail com T l 05 50 16 46 78 M JH 24 ans licence en a ronautique cherche emploi Mail bouchinahamza hotmail fr T l 06 74 49 65 38 M JH 24 ans Journaliste en Presse crite un an d ex p rience dans un centre de journaliste T l 05 51 46 94 43 M JF 25 ans licence en biologie sp cialit cologie v g tale et environnement cherche emploi dans le domaine Mail bradok90 yahoo com T l 05 54 91 36 86 M JH Cherche emploi comme agent de s curit 6 ans d exp rience T l 05 50 04 70 36 M JF 26 ans ayant un master en biologie option cologie 2 ans d exp rience dans ana lyses m dicales cherche em ploi Mail amina malek87 outlook com T l 05 52 69 78 64 E JH 35 ans TS infor matique et TS m canique industrielle 3 ans d exp rience comme chauffeur de camion Mail merce des amine gmail com T l 05 53 07 55 27 M JH 29 ans ing nieur en g nie civil cherche emploi Mail attal_abderrahim hotmail fr T l 05 59 05 03 10 M JF 23 ans Master de l cole sup rieure de com merce cherche emploi Mail nesrine bradai 92 gmail
68. r t du 02 06 2011 dossier n 622703 Revue de la Cour supr me n 2 2011 p 213 dans lequel elle affirma que La question de la non conformit du contrat aux dispositions de l article 12 de la loi 90 11 est soulever par celui qui y a int r t Le juge ne peut la soulever d office La demande de requalifi cation du contrat de travail dur e d ter min e se fait obligatoirement pendant le d roulement du contrat 8 Enfin lorsque l employeur met fin au CDD avant le terme sans motif valable le travailleur peut demander au juge soit sa r int gration pour uniquement accomplir la p riode restante du contrat soit la r pa ration y aff rente N H Formateur et consultant en droit du travail Dipl m d Etudes Approfondies en Droit Social Universit de Strasbourg lll France Le Journal de L emploi N 07 semaine du 19 au 25 avril 2015 P13 PUBLICIT 2 Etapes Pour Passer Votre Petite Annonce COMMENT PASSER UNE ANNONCE offres UITE pemande ep D posez votre bulletin au Journal ou envoyez GRAT d emp 02 le par Email ou par Fax 01 R digez votre annonce en utilisant le bulletin d insertion ci dessous OFFRE Reservee aux PARTICULIERS amp aux PROFESSIONNELS BULLETIN D INSERTION d couper et envoyer au Journal 1 Rubriques petites annonces _ Journal de empio Date de publication e 2015 O Demande d emploi gt GRATUIT OFFRE DE LANCEMENT
69. r comme logistique commercial Alger ou envi rons T l 05 52 44 85 46 M JF Technicien sup rieur en techniques audiovisuelles A la recherche d un poste de travail comme technicien en image son et montage vid o Mail mehidi sihem outlook com T l 07 98 41 53 51 M JH 31 ans Ing nieur en informatique cherche emploi dans le domaine Mail lad dada imad gmail com T l 05 51 88 11 29 M JH Licence en sciences de gestion et TS marketing cherche un emploi aux envi rons d Alger Mail mechri moh outlook com T l 07 76 85 03 74 M JH 31 ans Ing nieur en informatique Cherche un emploi dans le domaine T l 0551 88 11 29 Mail laddada imad gmail com M JF Licenci e en anglais avec un an d exp rience comme enseignante Cherche un emploi dans le domaine T l 05 41 43 82 46 Mail dali a hotmail com M JF Licenci en science de l information et de la communication Cherche un emploi dans le domaine ou comme assistante T l 05 61 87 20 47 Mail bou05ba hotmail com E JF 23 ans Docteur en pharmacie Cherche un emploi dans le domaine de l industrie pharmaceutique T l 05 54 75 33 02 Mail sarra bouaddis hotmail fr M JF 23 ans Docteur en pharmacie Cherche un emploi dans le domaine de l industrie pharmaceutique au environs d Alger Tel 07 74 25 16 41 Mail berkanefa rahyasmine hotmail com E JH 25 ans Docteur en pharmacie ayant de l exp rience comme analyst
70. rd en vertu d une convention collective relatif au changement de la nature du contrat d une dur e ind termin e en contrat dur e d termin e Arr t du 06 06 2005 dossier n 299456 Revue de la Cour Supr me n 1 2005 p 159 Le juge du fond a constat que le contrat est conclu entre les parties pour une dur e de 6 mois comme le pr voit la convention collective mais il ne pr cise pas les motifs de cette dur e Il est insuffisant pour le juge du fond de se baser sur le poste de travail permanent pour requalifier le contrat de travail dur e d termin e en un contrat de travail dur e ind termin e Arr t du 16 10 2002 dos sier n 242693 Revue de la Cour supr me n 1 2004 p 119 L employeur s est li avec le travailleur par 16 contrats sans respecter les conditions fix es par l article 12 et particuli rement en ce qui concerne les motifs de la dur e ar r t e l employeur ne peut se pr valoir des articles 106 et 107 du code civil arr t du 14 04 1998 dossier n 162960 non publi Le poste de gardien ne rentre pas parmi Pun des cas pr vus par l article 12 Arr t du 09 11 1999 dossier n 182185 non publi Attendu que les deux contrats et notam ment le 2 me contrat objet du litige n a pas t conclu conform ment aux dispositions de l article 12 de la loi 90 11 du fait qu il ne fixe pas avec pr cision les motifs de la du r e arr t e selon les cas pr vus
71. rer une certaine s curit dans les changes et les transactions sur Internet Le certificat est donc une carte d identit num rique d livr e par une autorit de certification gouvernementale quand il s agit d une insti tution d pendant du gouvernement ou par autorit co nomique savoir ARPT et ses prestataires lorsqu il s agit d une structure conomique Techniquement les outils de cryptographie existent pour les besoins de la certifica tion mais devront tre adapt s notre contexte Globale ment la certification devra contribuer la protection des donn es et diminuer les risques auxquels sont confront s les utilisateurs du web La certification pour le paiement lectronique n cessite cependant une r glementation sp cifique et des d crets d application traitant du volet Ce aux concurrents dans d autres Salon simi laires Le prix de 1 500 DA ne repr sente qu peine le co t des charges du personnel et du mat riel alors que pour des Salons nettement moins int ressants vous avez des prix au m tre carr qui d passent les 18 000 DA voire 3 000 DA La Safex ne fait pas dans la surench re Cest pour cela que parler des chiffres d affaires nest pas lob jectif premier Il est vrai que nous visons comme m me une rentabilit puisqu il y a eu une am lioration du chiffre affaire de 10 par apport l an pass d au nombre croissant des participants Mais depuis 5ans il y a eu une multiplication
72. rmettre de d velopper leur potentiel entrepreneurial En ver tu de cet accord l ANSEJ s engage notamment organiser des s ances d information et de formation aux tudiants et prendre en charge les dossiers des tudiants porteurs de projets L ANSEJ a galement sign une convention cadre avec la Banque ext rieure d Alg rie BEA dans le but de promouvoir la cr ation et le d veloppement des micro entre prises start up dans le domaine des Technologies de l information et de la communication TIC Les deux Photo DR parties proc deront la mise en place d un comit mixte pour identifier mettre en uvre et suivre les actions communes entrant dans le cadre de la convention Par ailleurs une convention de par tenariat a t sign e entre la Caisse nationale d assurance ch mage CNAC et la Soci t nationale d As surance SAA pour notamment vulgariser les produits d assurance destin s aux promoteurs Selon l ac cord sign la CNAC s engage no tamment vulgariser les produits d assurance de la SAA destin s aux promoteurs b n ficiaires du disposi tif CNAC en informant ces derniers sur les conditions d assurance avan tageuses offertes par la SAA dans le cadre de ce partenariat Pour sa part la SAA s engage entre autres as surer la formation du personnel de la CNAC charg d tablir les tudes technico conomiques au profit des ch meurs promoteurs g s de 30 50 ans dans le do
73. s des modes mutualis s partag s et du coup moindre couts pour l entreprise qui sous traitera tout ou partie de son r seau en infog rance afin de se concentrer d avantage sur son c ur de m tier La deuxi me tant celle qui lui impose de donner un certain acc s une partie de son SI Outils r f rentiels messagerie ses collaborateurs nomades Astreintes commerciaux T l travailleurs des partenaires fournisseurs ou tout simple ment ses clients Lacc s pouvant tre fait depuis des supports fixes ou mobiles Ordinateurs fixe portables Tablettes Smartphone depuis le national ou Pin ternational Pour couvrir ces deux contraintes l entre prise devra ouvrir ses flux m tiers et ou bureautiques pour y donner acc s depuis le monde Internet elle est forc e de le faire pour garder sa place de leader alors que les risques de fuite de donn es ou d intrusion dans le syst me d information sont r els et peuvent tout moment porter pr judice l image de marque et au c ur de m tier m me de l entreprise Le cas dentreprises qui se font d rober des donn es sensibles base de donn es clients donn es ban caires etc ou qui se font perturber voir tomber leurs syst me informatique ne sont plus citer je me restreint la plus r cente celle de Sony Pictures Entertain ment en octobre avec vols de donn es personnelles 47 000 em ploy s de Sony concern s et acc s des
74. s une entreprise Mail sof benz yahoo fr T l 05 40 32 91 20 M JH 24 ans Technicien sup rieur conducteur de travaux b timent avec 3 ans d exp rience recherche poste comme conducteur de travaux Mail mergui abdelhadi3 gmail com T l 05 57 71 53 32 BLIDA E J H 25 ans Licence en ducation physique et spor tive cherche emploi Mail hammoudadjamel gmail com T l 07 79 55 85 89 M JH 27 ans Master en informatique Cherche un emploi dans le domaine aux environs de blida Mail khebbab h e gmail com T l 0560 41 20 87 M J F 24 ans Licence en litt rature et civilisation anglaise syst me classique Traductrice commerciale dans une soci t priv e d im port et export Blida ki_ka35 yahoo com T l 07 76 53 36 69 amp 07 79 47 72 09 M JH cherche une nouvelle opportunit de travail Dipl m en gestion longue exp rience dans l administra tion b_b72 hotmail com T l 07 78 46 27 60 M JH 24 ans Cherche emploi comme lectricien auto ou chauffeur poids l ger Meftah T l 05 61 64 16 68 M J H 29 ans Cherche emploi comme chauffeur Demandez Abdelkader au T l 05 50 36 00 18 BOUMERDES M JH 28 ans licence en droit TS GRH capa avec 3 ans d exp rience Mail Blhameur yahoo com T l 05 55 29 20 98 M JH Dipl me en droit cherche un poste comme ju riste ou administrateur dans une soci t tatique priv e ou trang re Mail amine allili outl
75. sabilit commerciale Les choix techniques La ressource humaine L tude financi re les besoins les ressources enga ger la rentabilit etc Le choix de la forme juridique individuelle ou en soci t Faire une tude technico conomique Celle ci peut tre r alis e par les accompagnateurs de l ANSE Pr senter le dossier du projet pour le financement celui ci doit tre complet concis pr cis clair et convainquant 3 La r alisation du projet A ce stade du projet vous devez R unir les capitaux n cessaires au financement Am nager les locaux acqu rir les quipements et proc der leur installation Mettre en place le personnel 4 Le d marrage de l activit a y est ce que vous attendez depuis longtemps est arriv vous tes chef dentreprise et allez pouvoir d marrer votre activit Vous allez donc D couvrir et vous familiariser avec le monde de l entreprise et de son environne ment Mettre en uvre les outils et proc dures qui vous permettront de contr ler l efficacit commer ciale et administrative de votre entreprise Et vous allez devoir concevoir et mettre en place vos actions commerciales en observant un certain nombre de principes de gestion Apprendre r agir rapide ment en cas de difficult EMPLOI ATTITUDE Co t du projet Le montant maximum de l investisse ment est fix dix 10 millions de dinars 1 DA Un tudiant peut il p
76. t Aicha Tagabou a indiqu que le lancement de ce fichier visait la modernisation du secteur conform ment au programme du gouvernement en mati re de promotion de l artisanat afin de gagner du temps transmettre l information via Internet et assurer son traitement en temps r el Code de l investissement Le gouvernement examine le projet Le projet d amendement du Code de l investissement sera pr sent au gouvernement cette semaine pour approbation a indiqu lundi dernier la presse le ministre de lIn dustrie et des Mines Abdesselam Bouchouareb en marge de l inauguration du 3 me salon national de la sous traitance organis du 13 au 16 avril au Palais des expositions La nouvelle mouture du code de l investissement a soulign le ministre devra inclure des facilitations pour encourager les investissements m me de contribuer l am lio ration du climat des affaires Le texte rappelle t on porte sur quatre 4 volets essen tiels relatifs respectivement la simplification des proc dures l ad quation entre le syst me d incitations et la politique conomique l ajustement du cadre de r gulation des Investissements directes trangers IDE et la r vision du statut et des missions de l Agence nationale de d veloppement de l investissement ANDI avait fait savoir le ministre COMME COMME Op ration polici re dans les march s informels de devises Une vaste descente de police op r e di
77. tion elearning ou video learning vont r volutionner le monde de l emploi le pr sentiel n est plus une n cessi t pour l apprentissage Parmi ces m tiers on peut citer e Strat gie digitale e commerce e marketing e Management de projets et du syst me d information e R seaux amp T l coms e Syst mes serveurs cloud amp virtualisation e Programmation e D veloppement internet Bases de donn es amp Business Intelligence e Software Engineering amp Business e Model Int gration Portails et solutions d entreprise e S curit informatique e Bureautique amp Devices e P dagogie TICE EPN animation multim dia e Soft skills et efficacit professionnelle e D veloppement personnel et employabilit RELATION METIERS amp ACTIVITES Edition de logiciels Logiciels Applicatifs interfaces utilisateurs Ing nierie Syst mes Conception Assistance Tech nique Gestion de Projet Forma tion maintenance Re cherche Scientifique industrielle Audit amp Conseil Analyses Etudes Audit et Assistan Gestion Infrastructures Syst mes R seaux Service en L M ligne applications h berg es Le Journal de L emploi N 07 semaine du 19 au 25 avril 2015 P4 DROIT DU TRAVAIL LA TRIBUNE DES EMPLOYEURS ET DES SALARI S De quelques aspects juridiques relatifs au contrat de travail dur e d termin e CDD Par Nasri Hafnaoui 1 D apr s la loi 90 11 du 21 avril 1990 mo di
78. ubli mardi dernier l occasion de la tenue de sa r union de printemps pr vue du 17 au 19 avril Washing ton le FMI a r vis en baisse son pronostic sur la crois sance du PIB de l Alg rie par rapport celui d octobre dernier Le fond note que le taux de ch mage devrait se situer 11 8 en 2015 et 11 9 en 2016 contre 10 6 en 2014 Le FMI table sur une croissance conomique de 2 6 pour l Alg rie en 2015 avant de remonter 3 9 en 2016 contre 4 1 en 2014 Par ailleurs le FMI indique que la balance des comptes courants de l Alg rie sera en core n gative pour s tablir 15 7 du PIB en 2015 et 13 2 en 2016 contre 4 3 en 2014 Quant l infla tion le FMI estime quelle devrait passer 4 en 2015 ainsi qu en 2016 contre un taux de 2 9 en 2014 Relance conomique Les propositions du FCE ENTREPRENEURS DE PROGR Gluw ollcliu 1 Le DES CHEFS D ENT T Kii MA e E Le Forum des chefs d entreprises FCE a d voil mer credi dernier Alger une s rie de propositions d ordre conomiques pour relancer l conomie du pays tout en estimant que l ouverture de l investissement dans tous les secteurs d activit au priv national tait une n cessit Nous devons encourager l initiative priv e dans tous les secteurs d activit a plaid le pr sident du FCE Ali Haddad dans une conf rence de presse tenue l issue d une r union de cette organisation patronale
79. ublic a enre gistr une hausse de plus de 4 en 2014 avec de larges disparit s entre les secteurs tels ceux des industries si d rurgiques m talliques m caniques et lectriques qui ont connu un net recul Hors hydrocarbures le taux de croissance industrielle a atteint 2 7 en 2014 contre 2 3 en 2013 et 5 5 en 2012 et 2 4 en 2011 selon l Office national des statistiques ONS eSur 1 200 entreprises nationales ayant la possibi lit dexporter hors hydrocarbures entre 350 et 400 contribuent r ellement ces efforts a indiqu Kamel Boukrouh chef de service de l Agence nationale de pro motion du commerce ext rieur ALGEX e Au total sur les 1 368 march s informels recens s l chelle nationale 890 ont t radiqu s soit 65 05 des sites existants a pr cis ce bilan arr t au 25 mars dernier par le minist re du Commerce eSe r f rant aux statistiques publi es par l Ordre des m decins France en 2014 le rapport rel ve l existence de 54 168 m decins n s hors de France soit 26 du po tentiel Parmi eux il y a 40 de Maghr bins inscrits l Ordre dont plus de la moiti sont originaires d Alg rie Le nombre de m decins alg riens est estim 10 318 dont 92 sont des salari s e Entre 3 5 milliards de dollars repr sentent les sommes en devises chang es sur le march parall le de la devise Selon Abderrezak Trabelsi d l gu g n ral de l Association des banques et tab
80. y Information Event Manager avec le concours d ing nieurs comp tents en s curit des r seaux et des donn es S D Consultant expert en s curit des r seaux Responsable projets s cu rit chez un op rateur majeur FRANCE Le Journal de L emploi N 07 semaine du 19 au 25 avril 2015 P5 Promotion de l emploi Signature de plusieurs ACTUALIT conventions de partenariat 2 OT L Ea W JP a f Renforcer l efficacit des services de l emploi La 5 me dition du Salon national de l emploi SALEM 2015 a t cl tu r e dimanche dernier Alger par la signature de conventions de partena riat et la remise d attestations de par ticipation et des prix aux meilleurs participants cette manifestation qui a regroup plus de 300 micro en treprises Plusieurs conventions de partenariat portant sur la promotion de l emploi et le d veloppement de l entreprenariat chez les jeunes ont t sign es dimanche dernier Alger en marge de la c r monie de cl ture de la 5 me dition du Salon national de l emploi SALEM 2015 organi s par le minist re du Travail et de l Emploi et de la S curit socialPar mi les conventions celle sign e entre l Agence nationale de soutien l em ploi de jeunes ANSEJ et la Facult des sciences conomiques com merciales et sciences de la gestion universit Alger 3 pour initier les tudiants la cr ation d entreprises et leur pe

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