2 Mo Brochure Apprentis Ingénieurs 2014
Contents
1. Cti Commission des Titres d Ing nieur PAGE 2 Le mot du directeur mal VV Se il D ipaa iuu Ds a EN EN Assis A a LL In Ba il Su f LA z 3 ti j L IFMA cole associ e l Institut Mines T l com forme des ing nieurs experts en m canique avanc e et en g nie industriel dimension internationale pour r pondre la complexit croissante du m tier d ing nieur et aux enjeux conomiques et soci taux en perp tuelle volution Avec un programme d enseignement d fini en partenariat avec la Fondation IFMA et ses 44 entreprises fondatrices ou associ es dont Michelin Renault PSA Aubert et Duval Constellium Limagrain Dassault Aviation lIFMA forme des ing nieurs d un haut niveau scientifique et technique conscients de leurs responsabilit s vis vis de la soci t des ing nieurs cosmopolites capables de s adapter et de d velopper une expertise technique sur des projets dimension internationale des ing nieurs o le savoir tre 30 du temps de formation compl te harmonieusement le savoir et le savoir faire L association de lIFMA l Institut Mines T l com offre l environnement d un groupe de grandes coles d ing nieurs et de managers de premi re envergure qui partagent les m mes valeurs Fort de ses 12 000 tudiants l Institut Mines T l com b n ficie d une forte egg 2 Y 1 A IFMA vous ferez une gran2. Objectifs Notions fondamentales pour valoriser et appliquer ce m tier aupr s d un donneur d ordres ou d un sous traitant quipementier sur des projets strat giques qui visent optimiser les architectures des syst mes tendre vers les objectifs environnementaux etc Contenu La Gestion de Configuration permet la gestion de syst mes complexes tout au long de leur cycle de vie Elle est utilis e dans tous les secteurs de pointe cette sp cialisation est tout particuli rement recherch e dans le secteur A ronautique Des actions sp cifiques relatives au secteur a ronotique comme des visites de site industriels ou des conf rences seront organis es pour les l ves inscrits ce parcours Les l ves auront la possibilit de pr parer le BiA PAGE 11 SE Cy 1 De Er LS F T i _ Les mI TELL He EEL Et T p P y i r g Des quipements la pointe de la technologie Le Centre de transfert de technologie dispose d quipements de pointe r partis sur 3200 m robots de production de derni re g n ration imprimante 3D de prototypage rapide chaine num rique depuis la conception jusqu la r alisation machines d usinage grande vitesse L IFMA dispose de diff rents logiciels de calcul simulation Conception Fabrication Assist es par Ordinateur Abaqus Adams Ansys Arena Catia CES Mapple Matlab Mathcad NCSimul
3. g de moins de 26 ans sauf d rogations Etre titulaire d un BTS DUT Licences dans le domaine de la m canique o du g nie industriel o avoir suivi Un cursus dans une classe pr paratoire scientifique Se pr senter au concours d entr e Signer un contrat d apprentissage de 3 ans avec une entreprise PAGE 6 L l ve alternant est exon r des frais de scolarit Sa r mun ration est d termin e en pourcentage du salaire minimum interprofessionnel de croissance SMIC Pour info montant du SMIC mensuel 1 445 38 euros depuis le 1 janvier 2013 Toutefois cette r mun ration peut tre sup rieure au SMIC si l entreprise applique des accords de convention collective ou de branches professionnelles d entreprises proposant un salaire minimum sup rieur au SMIC Le salaire est totalement exon r des charges sociales patronales et salariales donc le salaire net est gal au salaire brut Il est galement totalement exon r de l imp t sur le revenu dans la limite du SMIC 1e ann e 16 semaines 31 Semaines 2 me ann e 17 semaines 30 semaines 3 me ann e 19 semaines 28 semaines 8 semaines en entreprise d but f vrier 2014 aupr s du CFAI de Cournon 17 avril 2015 1 juin 2015 Origine Entr e en 2 ann e BTS DUT licence Sous statut stagiaire de dans le domaine m canique la formation continue ou du g nie industriel 3 ans Voie E d exp rience professionnell
4. en entreprise 8 sem 2 a E E E Industrialisation Cours sp cialis 2 20 A Recherche op rationnelle 16 16 32 Dynamique Exp rimentale 6 6 20 32 R seaux et int gration 14 6 8 6 34 Strat gie logistique 16 8 8 32 Relations Humaines et Sociales 3 10 24 34 Marketing Strat gie 18 16 34 Intelligence conomique et veille strat gique 18 16 34 Mise en situation d ing nieur 20 semaines en entreprise 20 sem Ouverture personnelle et professionnelle Total de la toisi me ann e 206 Unit s se d roulant sur les p riodes d t entre les deux ann es cons cutives 230 me 26 me PAGE 9 Tous les apprentis ing nieurs partent en stage en entreprise l tranger Pays Nombre d l ves en stage Angleterre 9 Allemagne Bulgarie Chine Etats Unis Italie Laos dd A A Durant cette p riode en entreprise les apprentis ing nieurs occupent des fonctions techniques proc d s bureau d tudes ing nierie ou des fonctions de production fabrication m thodes maintenance Jai eu l opportunit de r aliser mon stage l tranger en Chine Shanga o un nouveau site de production de mon entreprise d accueil a t ouvert Participer la mise en place du syst me qualit au sein d une quipe chinoise comprendre et s adapter leurs m thodes de travail m a permis de prendre conscience de l importance de louverture l internationale Ce stage aura t galement une
5. exp rience personnelle et sociale unique Une p riode de d couverte d change et d ouverture sur un monde accueillant Une exp rience positive recommander J r me Cathala promotion 1 PAGE 10 Je suis all en Australie Ces 8 semaines ont t tr s enrichissantes aussi bien sur le plan culturel social que bien s r professionnel C est en r alisant ce genre d exp rience qu on ouvre son esprit de nouvelles perspectives et une nouvelle fa on de penser Quand je serai dipl m je ne sais pas si je resterais en France o si je retournerais l bas Le stage l tranger est un point essentiel de la formation par alternance Beno t Delaporte promotion 4 Alexandre Goudicheau promotion 8 L IFMA propose aux apprentis ing nieurs qui en mettent le souhait et pr sentent un projet professionnel en ad quation la possibilit de suivre un parcours optionnel approfondissement th matique en relation avec ce projet de fa on renforcer ses comp tences dans le domaine O Deux parcours sont accessibles aux l ves Les l ves int ress s doivent s inscrire dans un des parcours avant la fin du semestre 3 et suivre les unit s d enseignement pr conis es selon le parcours choisi En fin de parcours si les crit res de validation sont atteints l tudiant se voit attribuer une mention sur le suppl ment au dipl me Des enseignants sont r f rents parcours lls sont associ s a
6. nieur et de donner au and Sustainable Equipement d excellence Robotex SATT tuteur acad mique et au ma tre d apprentissage une accessibilit Grand Centre aux donn es relatives la formation de l apprenti Le dialogue entre le ma tre d apprentissage et le tuteur acad mique assure la coh sion de la formation et permet d optimiser l alternance 64 doctorants sont encadr s par les enseignants chercheurs de PIFMA Les alternants peuvent consulter les doctorants et ou les enseignants chercheurs et b n ficier de leurs expertises pour r soudre des probl matiques auxquelles ils sont confront s dans Le r seau WIFI couvre pr s de 100 des b timents et avec leurs entreprises des technologies de nouvelles g n rations permettant des augmentations de d bit significatives Des PC sont mis disposition des apprentis ing nieurs lors de leur arriv e en 1 ann e PAGE 12 LA FONDATION Pierre angulaire de l IFMA Des concepts et des actes La Fondation a t cr e en 1991 sous ses statuts actuels par 35 entreprises dont Dassault Aviation EDF Michelin PSA Renault Thales Vinci Energies 7 organismes et 3 collectivit s publiques Ses membres ont largement contribu au projet d implantation d une cole d ing nieurs Clermont Ferrand et la mise en place de plusieurs concepts forts et innovants qui ont forg l esprit de l cole d s sa cr ation au socle scientifique et technique s ajoutent
7. sortie de la premi re promotion dont dipl m s Ing nieur IFMA sp cialit G nie Industriel en partenariat avec l ITII Auvergne Enseignants Enseignants chercheurs heures de formation assur es par des professionnels du monde conomique par an RENTR E 2014 l ves et apprentis ing nieurs l ves apprentis ing nieurs et 3 stagiaires de formation continue ing nieurs dipl m s le 4 octobre lors de la c r monie de remise de dipl mes de la 28 promotion d ing nieurs IFMA et de la 7 promotion d ing nieurs IFMA en g nie industriel par alternance en partenariat avec PITII Auvergne 18 18 50 101 41 58 19 17 L ing nieur IFMA est reconnu pour ses comp tences en m canique g nie industriel et sa capacit assumer rapidement des responsabilit s R sultats clefs de l enqu te de la Conf rence des Grandes Ecoles Promotion 2013 82 des dipl m s ing nieurs IFMA d clarent tre en activit 4 mois apr s l obtention de leur dipl me dont 70 en activit professionnelle 8 1 en poursuite d tudes dont th ses 3 7 en volontariat ou cr ation d entreprise 90 ont un statut cadre parmi ceux qui ont une activit professionnelle 64 8 des dipl m s ont une fonction li e l international 35 230 salaires annuels bruts avec primes Top 4 des secteurs d activit s Automobile a ronautique naval ferroviaire M tallurgie et transformation des m taux Industrie chi
8. veloppement interculturelles personnel e Respect des valeurs soci tales Prise en compte des enjeux conomiques de l entreprise Bonne pratique de l anglais Savoir faire e Avoir r alis des syst mes m caniques Avoir r alis des animations de moyens de production e Avoir une exp rience de l industrie Cours Travaux Travaux TP Total Magistraux Dirig s Pratiques en groupe EE RS Probabilit s et statistiques Outils informatiques de l ing nieur i 16 s Bases de la gestion de production 12 8 8 28 Bases de conception et fabrication 12 14 8 12 46 Immersion 7 semaines en entreprise 7 sem Anglais Mise niveau Prise de parole 16 16 32 Relations humaines et sociales 1 10 22 32 M canique des Solides 14 16 30 2 E E E E Automatisme et automatique Organisation industrielle Gestion de projet i K 8 E M thodes et outils de l ing nieur 12 10 10 32 Economie et gestion 16 16 24 56 Mise en situation 1 7 semaines en entreprise 7 sem Mise en situation 2 8 semaines en entreprise 8 sem Anglais Renforcement et technique de communication 16 16 32 R sistance des mat riaux 14 6 14 34 Communication Management 1 10 22 32 Ouverture personnelle et professionnelle Total de la premi re ann e 146 190 T 70 PAGE 8 Cursus 2 ann e Cours Travaux Travaux TP Total Magistraux Dirig s Pratiques en groupe EE O O EE Suivi d atelier 9 semaines en entreprise 9 sem Analyse
9. AIRE LES ATOUTS INTERNATIONAL P 10 EDITO SOMMAIRE PERSONNALISATION DU CURSUS P 11 UNE FORMATION ATTRACTIVE UN CADRE D TUDES MODERNE P 12 M TIERS l LA FONDATION P 13 ALTERNANCE MODE D EMPLOI VIE ASSOCIATIVE CLERMONT FERRAND P 14 15 PROFIL ING NIEUR CURSUS CALENDRIER G N RIQUE DE L ALTERNANCE P 16 PAGE 4 Cr ation de l institut Fran ais de M canique Avanc e du Minist re de l Enseignement sup rieur et de la recherche Remise des dipl mes de la 1 promotion d ing nieurs IFMA Cr ation du dipl me Ing nieur IFMA sp cialit G nie Industriel en partenariat avec l ITII Auvergne Remise des dipl mes de la 1 re promotion d ing nieurs par alternance L IFMA devient cole associ e institut Mines T l com L IFMA f te ses 20 ans et son 2000 dipl m lIFMA obtient la certification ISO 9001 sur l ensemble de ses processus lIFMA cr e son comit d veloppement durable et responsabilit soci tale lIFMA et l cole Nationale Sup rieure de Chimie de Clermont Ferrand annoncent leur projet de fusion et leur ambition de cr er une cole des Mines de Clermont Ferrand du Minist re de l Enseignement Sup rieur et de la Recherche au 1er janvier 2016 PITII Auvergne et l IFMA f tent les 19 ans de la formation Ing nieurs IFMA sp cialit g nie industriel en partenariat avec l ITII Auvergne Nombre de places 12 Inscrits 68 Admissibles 49 Admis 15 dipl m s depuis la
10. Association IFMAlienne des Riders Bureau Des Sports IFMA elot Participation la course de voile de l EDHEC IFMAnature Moments phares de la vie ifmalienne le barbecue d accueil des oraux le voyage d int gration organis par les l ves avec le soutien de la direction la remise des dipl mes le gala sans oublier toutes les activit s propos es chaque semaine par les diff rents clubs de l IFMA S impliquer dans les associations de l cole un volet compl mentaire l acquisition des connaissances et l exp rience en entreprise Pour les l ves en alternance organiser et participer au voyage d int gration aux tournois sportifs et aux soir es th matiques propos s sont des l ments clefs de leur int gration l cole Les l ves disposent d un foyer v ritable lieu de convivialit et d changes au sein m me de l cole Clermont Ferrand 1 grande ville o il fait bon tudier Avec ses 40 008 tudiants Clermont figure au 1 rang des grandes villes o il fait bon tudier classement du magazine l Etudiant 2914 L attractivit de la ville est mesur e en termes de loisirs co t de la vie r sidences et quipements destin s aux tudiants Sortir Clermont Ferrand est une r f rence sur la plan te des musiques actuelles Sa sc ne musicale est tr s cr ative avec des concerts lectro rock jazz ou acoustique L v nement de stature internationale est le festival du
11. Complexe et M thodes Num riques pour l Ing nieur LE m 39 Electrotechnique 10 12 12 34 Gestion de production et am lioration continue 14 8 8 30 Management Qualit s curit environnement 12 6 12 30 Technologie des Syst mes M caniques 6 6 6 12 30 Am lioration d un outil existant 10 semaines en entreprise 10 sem Dimensionnement des structures 10 12 8 30 Anglais pr paration la mobilit yi 16 Communication Management 2 7 a e a a Algorithmique et Programmation Automatique et r gulation industrielle i X 12 Syst mes d information 10 8 12 30 Maintenance 10 8 12 30 Droit 16 14 30 Cours sp cialis 1 20 20 Audit dun processus de production 19 semaines en entreprise 10 sem M thode des l ments finis 12 10 8 30 Anglais technique et professionnel 14 x Relations Humaines et Sociales Ouverture personnelle et professionnelle Total de la seconde ann e 170 190 zE 44 K Cursus 3 ann e Cours Travaux Travaux TP Total Magistraux Dirig s Pratiques en groupe EE EE O O OOO Cr ation ou am lioration d un outil 18 semaines en entreprise 10 sem Programmation Orient e Objet 10 8 16 34 Mod lisation Dynamique des Syst mes M caniques 18 18 36 M thodes d innovation et de conception 14 20 34 M thodes d analyse des syst mes de production 10 6 18 34 Conception int gr e 10 10 12 32 Anglais Mission internationale 30 30 66 Communication Management 3 10 22 32 Stage l tranger 8 semaines
12. LE MA INSTITUT FRAN AIS DE MECANIQUE AVANC E cole associ e dedke INSTITUT CLERMONT Mines T l com UNIVERSIT Minist re de l Education Nationale de l Enseignement Sup rieur et de la Recherche T i LA Lt JA D Lt L L o DU D AN pN f le AT g amp fi f gt E gi g e CIr ic Une grande cole par la voie de l alternance Tout au long des 3 ann es les l ves consolident leurs connaissances en sciences de l ing nieur en management relations humaines et acqui rent un savoir faire riche en gestion de projets Ils d veloppent leur personnalit et r fl chissent sur leur projet professionnel lls deviennent des sp cialistes d un champ technique donn aptes g rer des activit s ou des projets capables d encadrer une quipe et susceptibles d tendre ult rieurement leur domaine de responsabilit Une p dagogie d di e Un rythme d alternance qui d veloppe la capacit d adaptation la responsabilisation des l ves et favorise leur professionnalisation Une p dagogie inductive bas e sur des situations rencontr es par les apprentis Des ordinateurs sont mis disposition par l cole aux l ves en alternance Un gain continu de comp tences lors des 3 ans d alternance Une mise en situation permanente pendant les 89 semaines en entreprise dont 8 l tranger Une solide formation acad
13. Octave Phimeca Quest Robot Studio RobotWare Smarteam TechOptimiser accessibles sur pr s de 250 ordinateurs disponibles dans les laboratoires pour des travaux pratiques ou dans des salles de travaux dirig s ou de projets en plus des ordinateurs fournis au personnel et pour la recherche Certaines salles informatiques sont accessibles 24h 24h 7 jours sur 7 De nombreux laboratoires sont disponibles pour des essais m caniques lectroniques Des ressources informatiques adapt es Un environnement de recherche proximit 30 enseignants chercheurs r alisent leurs travaux au sein de 2 Eu unit s mixtes de recherche du CNRS en lien avec l Universit AF Lies Mi j Blaise Pascal B pa i L Institut Pascal sciences de l ing nierie et des syst mes m canique robotique mat riaux bio proc d s excellence op rationnelle ere Le Laboratoire d Informatique de Mod lisation et d Optimisation L Espace Num rique de Travail fm net int gre plusieurs des Syst mes organisation et conception gestion et pilotage services num riques en relation avec la p dagogie bien adapt e et qualit dans les syst mes de production au rythme de l alternance n L cole est fortement impliqu e dans les projets d avenir Un cahier de suivi d mat rialis permet d assurer la bonne Laboratoire d Excellence IMobS3 Innovative Mobility Smart tra abilit du parcours de l apprenti ing
14. court m trage La com die de Clermont Ferrand l op ra th tre offrent une programmation vari e Mais Clermont c est aussi des mus es des espaces d art contemporain des cin mas sans oublier les lieux anim s o les jeunes aiment se retrouver 100 sports Clermont propose 145 installations sportives dont le stade Marcel Michelin temple du rugby Clermontois et le stadium Jean Pellez port e de baskets de l cole 30 minutes du centre le cadre du parc des volcans s offre aux amateurs de sport de pleine nature ainsi que les stations de ski PAGE 15 Calendrier de l alternance SEPT OCTOBRE NOVEMBRE DECEMBRE JANVIER FEVVRIER 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 1 12 31415 16 ati 8 an EE EE NS 41H EE EE EEE mes 3A QE ue sels ee ee EC CS AVRIL EE UE JUILLET OO RS 9 110 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 n ne ei M a een am E E CS 3A D EE EE ES ES Le A LES OA A QE all Stage dans un pays anglophone Formation acad mique E Formation en entreprise Cong s l gaux Contacts tudes S verine DURIEUX Directrice des tudes adjointe la formation par apprentissage 04 73 28 81 11 Severine Durieux ifma fr St phane MAJER R f rent ITII Auvergne 04 70 28 23 12 s majer formation industries auvergne fr Fanny VARACHAUD Service concours 04 73 28 80 76 concours if
15. de cole d ing nieur au rythme de l alternance Durant vos deux premi res ann es vous alternerez semaine en entreprise et semaine acad mique Lors de la troisi me ann e vous passerez les deux premiers mois IFMA puis deux mois en stage dans une entreprise anglophone l tranger Les six mois suivants se d couperont successivement en trois mois lIFMA puis en entreprise Ce rythme renforcera vos capacit s d adaptation vous permettra de d velopper votre projet professionnel et de mener bien les responsabilit s qui vous seront confi es En plus des connaissances scientifiques technologiques relations humaines que vous allez acqu rir vous b n ficierez une parfaite compr hension du fonctionnement de l entreprise et de son environnement Une ouverture sur l a ronautique et l entrepreunariat coupl e une constante incitation aller de lavant seront parties int grantes des trois ann es que vous passerez lIFMA Cette recherche d excellence sur tous les plans professionnelle et personnelle vous la trouverez aussi dans le niveau exceptionnel de nos locaux et quipements dans l environnement du campus universitaire et de la ville de Clermont Ferrand class e au 1 rang des grandes villes o il fait bon tudier Notre ambition former des ing nieurs responsables et cosmopolites Nous vous y aiderons en vous donnant tous les atouts pour r ussir Advancing Together Jean Marc Lavest Directeur SOMM
16. des l ves et des apprentis ing nieurs qui se sont distingu s par leurs r sultats acad miques et leurs qualit s personnelles 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2000 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 PAGE 13 180 des l ves de lIFMA font partie d une association et peuvent d velopper leurs talents d organisateur de gestionnaire de communication ou tout simplement exercer une activit spor tive culturelle humanitaire technique Les associations sont gratuites pour la plupart Dans certains cas une participation modique peut tre demand e Les clubs et associations recouvrent un large spectre de do maines O M caction IFMA Eco Challenge 2 au challenge Prototype es sence en 2014 IFMA Robotik Team IFMA Rallye Sport Team IFMA Moto IFMAerospace IFMAviator creation 2013 passage de brevet d initiation l a ronautique Entreprise Des Etudiants de L IFMA AFM T l thon ACTIS Action IFMA Sciences Maroc Ailes Participation de 4 quipages ifmaliens au 4L Trophy SOUC Solidarit internationale Etudiante de Clermont Ferrand PAGE 14 La Cour des Miracles IFMAZik International Team Le Macaque D chain dition et r alisation d un journal mensuel tudiant SICom Son Image Communication O v nementiel Gala 1300 participants Remise des Dipl mes Gorilla objets et v tements l image de lIFMA AIR
17. e L inscription au concours est gratuite II my pas de pas de places r serv es en fonction des fili res Le choix se fait sur la qualit des dossiers des candidats L admission n est possible qu apr s signature d un contrat d apprentissage Le CFAI peut accompagner les candidats admis dans leur recherche d entreprise 27 mars 2015 bulletins scolaires lettre de motivation lettre de recommandation sont fournir 18 19 et 20 mai 2015 7 septembre 2015 Places Admissibilit Epreuves d admission Entretien test psychotechnique 6 sur dossier anglais crit anglais oral preuves scientifiques et techniques Sous statut de la formation continue la formation est factur e 18 euros h HT L AFPI Auvergne accompagne le candidat dans le montage d un dossier Fongecif pour couvrir une partie des frais de scolarit PAGE 7 LE CURSUS ING NIEUR sp cialit G nie Industriel en partenariat avec l ITII Auvergne Profil Ing nieur IFMA 2020 d fini par la Fondation IFMA et l quipe p dagogique Savoirs indispensables Savoir tre Aptitude mobiliser les ressources d un large champ e Honn tet intellectuelle aptitude coop rer et couter de sciences fondamentales et appliqu es Aptitude au leadership et au management de projets e Maitrise des m thodes d organisation et d innovation Aptitude s adapter des situations diverses et m thodes d ing nierie management d
18. ma fr BGC Toscane 33 0 4 73 62 14 87 Cr dits Photos IFMA Auvergne Nouveau Monde Onisep Auvergne Advancing together Campus de Clermont Ferrand Les C zeaux CS 20265 63175 Aubi re Cedex France LEMA T l 33 0 4 73 28 80 00 Fax 33 0 4 73 28 80 88 INSTITUT FRAN AIS DE MECANIQUE AVANCEE o 2 k www ifma fr e tole associ e CLERMONT INSTITU agr Siret 196 300 818 00016 Code NAF 8542 Z INIVERSIT Mines T l con it
19. mique parachimique pharmaceutique cosm tique transformation du caoutchouc et des plastiques nergie Autres Des fonctions vari es 15 9 D Recherche et D veloppement Etudes Conseil Production m thodes contr le 14 7 Am lioration continue 22 9 Autres 16 8 Statuts lors de la 1 embauche CDI CDD VE Autres cr ation d entreprise poursuite d tudes PAGE 5 permet de construire Un parcours personnalis e de d velopper d une exp rience professionnelle reconnue facilite l insertion rapide et optimale dans l emploi e Vous passez du statut d l ve ou d tudiant celui de salari e Vous b n ficiez des dispositions l gales et conventionnelles applicable au personnel de lentreprise horaire de travail convention collective r gime de protection sociale Le contrat peut tre conclu au titre d un contrat de travail dur e d termin e CDD ou ind termin CDI loi n 2914 288 du 5 mars 2014 En qualit d apprenti e l alternant b n ficie d une p riode d essai de deux mois non renouvelable partir de la date de signature de votre contrat En entreprise la formation se d roule sous la responsabilit d un ma tre d apprentissage qui en troite collaboration avec un enseignant de l IFMA suit attentivement le parcours d acquisition des comp tences li es au dipl me pr par Etre
20. mique dispens e en petits groupes et adapt e aux situations d entreprise Une relation privil gi e entre enseignants entreprise et alternants e Un double tutorat un tuteur p dagogique qui accompagne alternant tout au long de sa formation acad mique et qui suit l avancement de la formation en entreprise ainsi qu un ma tre d apprentissage dans l entreprise transmetteur de comp tences soutien et garant des r alisations professionnelles e La taille des promotions favorise les changes avec les enseignants disponibles pour conseiller les alternants tant sur le plan technologique qu en termes de communication et de d veloppement personnel e La multiplicit des exp riences v cues permet chaque alternant de tisser un riche r seau professionnel et personnel L IFMA est habilit par la CTI d livrer le dipl me d ing nieur IFMA sp cialit G nie Industriel en partenariat avec l ITII Auvergne IFMA par alternance sp cialit Une ouverture l internationale une exp rience l international obligatoire 2 mois l tranger en entreprise une seconde langue trang re possible Une personnalisation du cursus e 2 sessions de cours sp cialis s choisir parmi les 20 propos s a ronautique entrepreunariat design industriel conception nergie nucl aire supply chain management optimisation industrielle durable 2 parcours optionnels entrepreneuriat et a ronautique
21. t cr en 2014 et ouvert la rentr e pour les l ves de 2 me ann e Des modules de formation sont propos s sur les deux derni res ann es de formation L tudiant devra valider le cours sp cialis de 2 ann e et 2 cours sp cialis s de 3 me ann e rattach s ce parcours Cours sp cialis de 20 heures Une initiation l a ronautique via la d couverte de la m canique du vol et la d couverte des a ronefs et des technologies utilis es Objectifs initier les l ves ing nieurs la culture et aux probl matiques de l a ronautique Un cours de m canique du vol sera dispens pour comprendre les concepts m caniques cl s et les ph nom nes dimensionnant les a ronefs Une tude sur site d avions r els permettra de comprendre et d analyser les solutions techniques retenues Les aspects conception fabrication et maintenance seront abord s L IFMA est particuli rement impliqu dans le campus des m ti rs a ronautique Cours sp cialis Conception de 20 heures Objectifs comprendre les aspects li s la conception et la maintenance des appareils civils et militaires La conception le dimensionnement et les essais sont d velopp s en s appuyant sur des cas r els Contenu comprendre les enjeux et difficult s li s la conception des syst mes complexes o le regard multi crit re est indispensable e Cours sp cialis Gestion des configurations de 20 heures
22. u service des tudes et des relations internationales depuis la pr sentation des parcours aux l ves jusqu au processus de gestion Focus sur le parcours entreprenariat Module de 24 heures Objectifs Sensibiliser les l ves aux enjeux de l entrepreneuriat et les pr parer envisager le montage d un projet de cr ation d activit nouvelle Contenu Enjeux de l entrepreneuriat et vision de l entreprise comportement manag rial comp tences forces et faiblesses Cours sp cialis de 20 heures Objectifs fournir un enseignement pratique et appliqu la cr ation d entreprise et au lancement d un nouveau Produit ou Service Innovant Contenu Introduction la M thodologie Business Design Innovation comprendre son environnement l innovation du Business Model Cours sp cialis de 20 heures Objectifs Approfondir le module vu en deuxi me ann e et se pr parer lancer concr tement une activit Contenu Rappels sur le Business model designer son offre tester la demande tester les canaux de distribution tester le mod le de revenus tester la structure des co ts Objectifs Travail sur la mise en place du projet de cr ation accompagnement de l tudiant dans la phase de cr ation d entreprise Contenu Tutorat de l l ve appui d un r seau de professionnels possibilit de mise disposition d un bureau quip Focus sur le parcours a ronautique ll a
23. une formation la connaissance de l entreprise en termes de relations humaines gestion et un temps de r flexion sur le d veloppement personnel et le parcours professionnel une p riode l tranger stages de 2 mois en entreprise obligatoires et une bonne ma trise de l anglais pour les l ves en alternance sont int gr es dans les cursus le monde conomique participe l laboration du projet p dagogique Chaque ann e la Fondation parraine la promotion dipl m e par un dirigeant du monde conomique attribue le prix de la Fondation en 2014 le parcours en apprentissage d Anthony Cathonet a t r compens le jury ayant soulign son ouverture sur lentreprenariat organise les rencontres de l IFMA conf rences mensuelles emet en place des cours sp cialis s donn s par des professionnels de haut niveau orchestre le forum IFMA Emplois entreprises participe l organisation des visites d entreprises participe la d marche qualit et d veloppement durable e contribue aux jurys et diff rentes instances d cisionnelles de l IFMA Elle soutient lexp rience internationale et les stages l tranger le respect de consignes de s curit avec l acquisition d quipements fournis tous les apprentis de 1 ann e ou encore les associations tudiantes sur s lection de projets En 2013 la Fondation a lanc le prix de l excellence IFMA pour r compenser
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