INSURGE 318 - SUD Rail PSE
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1. la demande du CHSCT un renfort r serve afin que les chefs d escale soient moins sollicit e et ln aient pas de repos sec e e On e e nn u nu nu Corbeille de fruits e o o l Les fruits seront bient t l Suite l appel d offre un I prestataire t retenu Des fruits Bio seront mis tous les l mardis sur les chantiers COP COE Bercy Bureau l Accueil ROPT et COE gare de Lyon i Reste voir quand l L INSURG BULLETIN MENSUEL DES CHEMINOT E S DE L E E VOYAGEURS PARIS LYON AH consultation des membres La direction nous a pr sent le Bilan annuel du CHSCT A 2014 Ce dernier reprenant les diff rents plans d actions en termes de formation s curit p nibilit national et r gional et qualit de vie au travail ainsi que toute les informations li es notre p rim tre effectif accident du travail organisation du travail r organisation maladie professionnelle et observation du m decin du travail inspection du travail et expert de l ann e 2014 Pour SUD Rail ce bilan n augure rien de bon Programme de formation s curit du travail SUD Rail regrette que les formations relatives la s curit du travail n aient pas t toutes r alis es en 2014 elles ien n t tis es n n plorons la non eo avaie t pourtant toutes t budg t s es Nous constatons et d plorons la no Formation d fibrillateur 8 30 r alisation des f2. l imp t Certains d entre eux taient forc ment au courant vu qu ils en font EN 2046 LES 4 LES PWS RICHES eux m mes partie ou alors qu ils ont contribu POSS DERONT PLUS QUE LES aq yA RESTANTS masquer les tricheries de certains de leurs fortun s amis L aust rit en Gr ce a fait passer la pauvret des LAR 2 vis PAS enfants de 23 40 entre 2008 et 2012 Pendant ce LE BONHEUR temps l certains voyous car ce sont bien des voyous trichent ne payent pas d imp t sur le reve nu se font d fiscaliser Que risquent tils Ni la prison ni les amendes la au pire lorsqu ils se font attraper ils b n ficient toujours d un arrangement avec le Tr sor afin qu ils ne payent qu une infime partie de ce qu ils doivent On comprend mieux pourquoi les 80 per sonnes les plus fortun es de la plan te se parta gent autant de richesses que 50 de la population mondiale SUD Rail ne se lassera pas de dire qu il y a un pro bl me de r partition des richesses dans ce monde Ce niveau d in galit est absolument insuppor table Il n est par ailleurs plus support par de nom breux pays aujourd hui tomb dans la guerre ci vile Combien de pays devront tomber dans le chaos afin qu on change de syst me PAGE 14 L INSURG BULLETIN MENSUEL DES CHEMINOT E S DE L E E VOYAGEURS PARIS LYON Loi Macron Le gouvernement a pass en force la loi Macron en utilisant l article 49 3 lui
3. Pour l emploi de meill MUCUS salaires Ua EST Rx i chemin de fer public et social Toutes et tous en reve le 9 avril A Gr ve interprofes T sionnelle public sx N priv www twitter com SUDRailPSEoffic Num ro 318 Mars 2015 Bulletin d information de la section syndicale SUD Rail r alis gr ce aux cotisations des coll gues syndiqu e s APE AIT D claration SUD Rail la r union des d l gu es du personnel de PEEV de Paris Lyon SUD Ra l n est pas revenu sur les difficult s lors de la pr sentation des propositions mais sur quelques points qui nous semblent de mauvaises augures que dire de l objection motiv du service oppos e un agent ayant eu des difficult s familiales ultimes ayant lui m me fait un arr t cardiaque en service et n tant pas en capacit de re prendre le travail Nous avons invit la direction qualifier le type de gestion du personnel de management que cette OMS implique Elle ne l a pas fait Pour SUD Ra l il est inappropri malvenu et r voltant Que dire aussi de choisir de faire voluer des agents sur trois positions De la faiblesse des notations en qualifica tion D Des notations contractuelles seulement 5 agents not s De nos coll gues Agtanc qui per oivent bien l iniquit de leur contrat de travail soit disant n goci de gr gr et qui ne concourent pas aux notations puisque de l annexe C du RH 0254 que pr vo
4. 34 de cet argent est d tenu dans des paradis fiscaux en Europe tels que la Suisse le Luxembourg la City Londres et l Irlande Des Etats des r gions qui ont LE BANDITISME i or pignons sur rue et qui pourtant facilitent l vasion fiscale la cache trouvent des solutions afin que les plus riches ne contribuent pas l effort collectif par HSR A a a l interm diaire de l imp t Certaines banques telles que HSBC s taient ouver tement sp cialis es dans cette fraude Au moment o une partie du monde bascule dans le chaos g n t ralis o il est demand aux peuples europ ens d assumer une crise dont ils ne sont pourtant pas res ponsables certaines multinationales fraudent et ne Ib payent pas ou peu d imp t L Alors que le ch meur le fonctionnaire le smicard le cheminot le pauvre doit justifier le moindre eu ro d pens les puissants de ce monde les plus riches trichent ne payent pas d imp t sans tre inqui t s plus que cela Alors si le journal Le Monde a eu l objectivit de soulever la pol mique comment croire que nos politiques n taient pas au courant Comment croire que les m mes qui nous obligent justi fier le moindre centime d euros ceux qui ont rallong l ge de d part la retraite augment les imp ts sur le revenu des classes moyennes ne pouvaient tre au courant que certains des foyers les plus riches de France se soustrayaient
5. PAGE 10 l l Sacoche I Suite exp rimentation men sur notre UO par 11 P agents la sacoche test e a eu des retours plut t positif 8 P l Les seuls b mols le rabat de la sacoche n est pas pratique lorsque l on ouvre la sacoche et cette derni re n est pas adapt e aux gauchers Cependant la direction re p 8 p vient d apprendre qu une autre sacoche a t int gr e l l la nouvelle dotation et devrait bient t tre disponible lors des commandes de tenue pas disponible avant 3 mois En attendant au vu de l exp rimentation men e et de l implication des agents les membres ont souhait que la direction prenne en compte le retour des agents afin de commander des sacoches test es Nouveaut dans les quipes des DPX 8 quipes vont tre cr es Les quipes auront entre 19 et 22 agents SUD Rail esp re que cela am liorera les conditions de travail de tous et toutes I b LL m LL LL LL _ E E e pu be Changement des roulements i des Chefs d escale La Direction a propos de nouveaux roulements qui permettront de r pondre de fa on p renne 7j 7 pour r pondre l absence de chef d escale les l mercredis durant la p riode de 13h23 16h47 entra nant un appel suppl mentaire de la r serve sur jla p riode de 12h17 20h00 fragilisant le COE 3 roulements ont t propos s au chef d escale et leur avis recueillis Le projet 2 en sort gagnant avec l
6. la retraite au ler semestre 3 1 si ge AADSP 2 escale 1 AGCC et 1 ACMP A e e e e a a Non l utilisation de travailleurs en CDD Cessions de recrutement Situation depuis la derni re DP l AMV 18 mars 16 et 24 avril l RSA L ASCVG 20 mars l Vente 9 le Alternance AMV 30 mars et 9 l Escale 4 avril l PP 1 Mention compl mentaire 3 mars Unit 1 0 t 27 il l gare i e avri ATA accroissement temporaire d activit l Les candidatures de 2 CDD de la l RSA remplacement de salari absent vente et 5 CDD de l escale ont t i ER PORE us ne i retenues pour tre pr sent es lors our les vacances de printemps a direction faute de personnel au des prochaines cessions de l cadre permanent a embauch 10 CDD pour la vente et 1 pour l escale En sus du fait du manque de personnel l escale il y aura recrutement l des gilets rouges City One les vendredis soir et samedis matins 11 ex CDD est en attente de i 2 pour Bercy recrutement pour attach TS 2 pour Esterel l maitrise 2 pour Med Pour SUD Rail ce sont toujours les PERU E i N l m mes agents en CDD que l on l Fr d nonce 1 La die de pa eah retrouve sur nos chantiers Il est i une oite prestataire plut t que de cr er des postes er aire l inacceptable que seul 7 agents se de r elles embauches au cadre permanent Un contrat dur e l voient proposer un recrutement au d termin ne permet pas de se nou
7. Ces revendications SUD Rail les portera donc le 9 avril dans le cadre du mouvement interprofessionnel en gr ve et en manifestation La section SUD Rail de EEV Paris Lyon a particip le 9 mars aux manifestations pour les droits des femmes Enfin la section SUD Rail de l EEV Paris Lyon a particip le 21 mars la manifestation contre les racismes et contre le fascisme pour l galit Toutes et tous en gr ve le 9 avril L INSURG BULLETIN MENSUEL DES CHEMINOT E S DE L E E VOYAGEURS PARIS LYON PAGE 3 APE AIT NOTATIONS Objections M prisantes et Scandaleuses En pr ambule aux DP lors de sa d claration la d l gation SUD Ra il a de nouveau d nonc les Objections Motiv es de Services mises par la direction SUD Rail s insurge contre le nombre d OMS c est r voltant En effet comment qualifier autrement une OMS appliqu e un agent se trouvant dans une situation personnelle plus que difficile une autre mise un coll gue en fin de carri re pour un simple envoi de fax au mauvais endroit ou pour finir pour des faits reproch s un agent ant rieurs l actuel exercice de notations Ces d rives montrent bien qu humanit et reconnaissance sont des termes qui ne font toujours pas partie du vocabulaire de la direction SUD Rail tient rappeler une nouvelle fois sa totale opposition de telle pratiques de la part de la direction Les d l gu es de commission SUD Ra l mettront tout en uvre pour que
8. des d p ts et de consignations se positionne afin VEC lE 3 02e d assurer en Bus des Paris Bordeaux Paris Lyon Paris 49 Lille Autant de dessertes qui viendront directement concur E rencer les trains Pour ce qui est des TET dont la cour des L3 comptes vient de sortir un rapport assassin eux seront les prin cipales victimes des lignes de bus Remplacer des trains par des Bus voil le sens de l histoire de ce gouvernement dit de gauche Pourtant le Bus c est plus polluant plus dangereux plus lent que le train Nous assistons au grand retour de la 3 me classe dans le transport de voyageurs Jusqu pr sent il existait une offre ferroviaire afin de se d placer sur le terri toire Ce n est pas le cas de nombreux pays d Europe Cette loi aura pour principale cons quence un report modal du train vers la route quel progr s Il faut remercier m Macron pour cette loi anti cologique Sur que lui ne prendra jamais les cars LE ON DE D MOCRATIE La loi Macron ne s arr te pas l Elle s attaque galement au repos dominical en laissant la possibili t de passer certains commerces de 5 52 dimanches travaill s Car ce n est pas 12 dimanches tra vaill s mais bien 52 c est dire la possibilit de faire travailler l ensemble des dimanches qui est donn e certains commerces En effet les 6 gares Parisiennes comme les zones touristiques in ternationales pourront ouvrir leurs portes
9. les circulations nationales elles se substitueront la fermeture de lignes ferroviaires Suppressions de guichets productivit dans les roulements des conducteurs suppression de contr leurs fermeture de lignes ferro viaires suppression de trains donc de charge de travail encore un avenir joyeux que la Cour des Comptes promet aux cheminots Pourtant c est exactement l inverse qu il faudrait faire Le ferroviaire est un outil co logique formidable au lieu de le remplacer par des bus il faudrait au contraire le d ve lopper R forme ferroviaire aberration d mocratique Premi re cons quence de la r forme du ferroviaire la SNCF va essayer de faire passer un accord d int ressement dans l un des 3 EPIC En effet contrairement ce que la direction nous avait dit sur l quit de traitement des cheminots des diff rents EPIC l ensemble des accords ne seront pas appli cables tous C est le cas de l accord d int ressement qui sera n goci EPIC par EPIC En gros cet ac cord pourra tre valid l EPIC R seau et tre rejet l EPIC mobilit cr ant de fait un d s quilibre dans la r mun ration des cheminots en fonction de leur EPIC d attache Afin de faire passer son plan la direction a tabli une repr sentativit temporaire jusqu aux lections de novembre 2015 Dans celle ci la CFDT est majoritaire au niveau de SNCF R seau avec seulement 577 voix alors m me que SNCF R
10. ne nous reste que 2 mois pour contester Pour SUD Rail un accident qui se produit sur le lieu du travail des agents constitue un accident du travail incontestable Apr s chaque agressions SUD Ra il exige que chaque agent ait la possibilit de se voir aider dans PAGE derri re des erreurs d agenda oubliant surtout l importance de ces formations essentielles l accompagnement des agents victimes d agression Des formations Juridique placement et gestion des conflits ont d j t mise en place pour tous les agents ayant des Embarquement TGV r guliers en priorit afin qu ils soient plus laise sur le terrain Ces formations seront nouveau programm es pour tous les agents dans le cadre d une campagne de pr vention SUD Rai il exige une vraie politique de formation des agents afin qu ils puissent mieux g rer les trop nombreux conflits clients L INSURG BULLETIN MENSUEL DES CHEMINOT E S DE L E E VOYAGEURS PARIS LYON CHSET Fuite d eau en gare dux plan action fuite nous passons au plan action ABE Hall 1 des patchs ont t pos s Hall 2 un devis pour remplacer les verre de la Hall 1927 vieux Hall est en attente de confirmation La r fection des chenaux est pr vue pour mars avril on d monte tout et on refait normal Remplacement de la verri re de la marquise devant la file de taxi c t place Louis Armand d Nettoyage et r paration pon
11. tous les jours jusqu minuit et ce l ensemble des di manches de l ann e un vrai scandale Alors pour tenter vainement de nous rassurer ils nous di sent que cela se fera sur la base du volontariat Quel mensonge car dans le priv et tout particuli re ment dans le commerce le volontariat cela n existe pas soit vous vous pliez soit vous tes vir s A son niveau les prises de position de Pepy afin que les gares parisiennes puissent ouvrir jusqu mi nuit et tous les dimanches sont galement un scandale A cause de Pepy et de sa politique chaque ann e les horaires des guichets sont eux r duits Dans quelques ann es les gares parisiennes pourront vous offrir des sandwichs jusqu minuit le dimanche par contre les usagers ne pourront ni acheter de billets ni obtenir de renseignements L INSURG BULLETIN MENSUEL DES CHEMINOT E S DE L E E VOYAGEURS PARIS LYON PAGE lo R forme ferroviaire Comme tous les ans la Cour des Comptes a sorti un rapport annuel elle n a pas oubli de critiquer la SNCF Cette ann e ce ne sont pas les Facilit s de Circulation qui sont vis es mais les Trains d Equi libre du Territoire En effet une convention entre l Etat et la SNCF sur ces trains a t sign e en 2010 Celle ci devait tre renouvel e en 2013 mais a t finalement prolong e jusqu en 2016 Cette convention tablit un mode de financement public des TET par l interm diaire d un CAS Compte d Affecta
12. travail ont n cessit un arr t de travail 4 accidents ont eu lieu sur un filtrage un embarquement tgv ou un d part Sur ces 22 accidents de travail 3 sont des accidents de travail suite agression ou atteinte la personne En 2014 17 agressions avec atteintes la personnes ont t d nombr es Ce nombre est sup rieur aux nombres d agressions subies sur le terrain en 2013 et en 2012 10 outrages ont t compt s sur l ann e 2014 contre 3 en 2013 et 16 en 2012 SUD Rail a obtenu de la direction que les fiches CEZAR soit automatiquement remplies Elles permettent d enregistrer les agressions et transmises la SUGE SUD Rail exige que des mesures ad quates soient mises en place 450 fiches CEZAR ont t remplies sur Paris Gare de Lyon en 2014 et 88 sur Paris Bercy Plus d une par jour Depuis Janvier 2015 34 ont t saisies sur Paris gare de Lyon et aucune sur Paris Bercy Aucun dossier d accident de travail n a t rejet par la caisse de Pr voyance depuis le d but de l ann e 2015 Pour tre s r que les dossiers soient bien remplies le cadre d un retour d exp rience appel REX Agressions Un membre du CHSCT le COSEC ou le Correspondant local suret sont pr sents Un repr sentant de la direction le cas ch ant Il s agit d aider l agent agress Cela doit permettre d accompagner l agent L aide du m decin du travail est requise La direction se prop
13. vitant le vote des d put s Cet article n avait pas t utilis depuis 9 ans lorsque le gouvernement Villepin fit passer le CPE Cependant si la loi fut effecti vement adopt e elle fut retir e suite la mobilisation des tudiants Il serait bon que Macron s en rappelle Mais qv y a t il dans cette fameuse loi Cette loi fourre tout comporte 106 articles Elle parle aussi bien de travail du dimanche que des notaires en passant par l pargne salariale et la publicit dans les stades Autant dire que son champ d application est tellement vaste les sujets sont tellement divers qu il est difficile de s y retrouver La seule constance des 106 articles la volont de faire des conomies de revenir sur les conditions de travail des salari s de d r glementer ce que nos anciens ont mis des ann es r glementer En tous cas pour le volet conomies cela reste du domaine de l enfumage car cela ne repr sen tera en fait que 0 1 du PIB donc le mal est ailleurs dans cette loi Les cheminots sont tout particuli rement concern s par cette loi En effet en ouvrant la concurrences les autocars interur bains c est bien la fragilisation des Trains d Equilibre du Ter LA LOI HACRON ritoire mais galement des TGV laquelle nous serons con front s Apr s IdBus filiale de la SNCF l entreprise de trans PA SE EN FORCE port par bus Euroline filiale de Transdev elle m me filiale de A 4 4 pe la caisse
14. Depuis plusieurs ann es SUD Rail interpelle la direction sur les postes non tenus dans ces tablissements Elle n a trou v que cette solution tragique supprimer des dizaines de postes de cheminots afin que l on soit l effectif Quitte ce que cela se fasse au d triment de la qualit de service aux usagers Service aux usagers service public sont la base du service public ferroviaire que SUD Rail d fend Cela veut dire avoir un cheminot une heure du matin afin d tre ras sur d avoir un renseignement ou une aide surtout en ces p riodes de travaux ou justement nous avons besoin en core plus qu hier de renseigner comme de rassurer les usagers SUD Rail a inform les usagers le 25 mars 2015 en distribuant 4000 tracts aux usagers en gare de Lyon L INSURG BULLETIN MENSUEL DES CHEMINOT E S DE L E E VOYAGEURS PARIS LYON PAGE 17 EN GREVE LE 9 AVRIL 2013 Loi ferroviaire Loi macron Deux lois une m me logique antisociale La loi ferroviaire ne garantit plus la Le 9 avril et apr s r glementation la dur e du travail Tous ensemble rien n est perdu le d roulement de carri re De nos luttes construisons Pavenir La loi ferroviaire c est Face ceux qui veulent supprimer 15 000 km de La destruction de l entreprise historique SNCF Voies 33 du r seau aid s par ceux qui veu gt Plus de dumping social et le d veloppement de lent remplacer une partie des relations TER par la sous traitance
15. NIF Toilettes COE Bercy r alisation pr vue pour avril mai entre 2000 et 3000 m E E CS A RS OS OURS OCR OURS OCR OURS GS OR te CR I Pr vention des risques alcool Plomb l Dans le cadre de la pr vention des accidents li e f Suite aux probl matiques rencontr es lors des l aux risque alcool et autres produits psychoactifs J travaux la direction pr vois d am liorer un distributeur d thylotests va tre mis l extraction de la ventilation en doublant la CC y i disposition des agents au niveau de la mezzanine puissance Elle s est galement aper ue que le du COE probl me tait li au fait que lors des travaux d extraction le plomb remontait par les trappes par effet de chemin Oh La direction nous annonce qu l avenir on fermera les trappes et posera des bouchons avant de commencer toute extraction Une action de sensibilisation des l agents via le groupe Alcool l groupe compos du COSEC membre du CHSCT et d agents i devrait tre men e au mois de juin SUD Rail veille ce que ces campagnes se placent en dehors de l toute r pression culpabilisation et sanction SUD Rail constate que les responsables travaux ont mal anticip les potentiels dangers pour les agents de la gare PAGE 9 L INSURG BULLETIN MENSUEL DES CHEMINOT E S DE L E E VOYAGEURS PARIS LYON CHSCT A Escale et si ge mm mm mnt mn mm mm mn nn L a a l Annonce R gi
16. aque ann e aire connaitre la date et la dur e du cong qu ls d sirent prendre au cours de la p riode du 1e mai au 31 octobre Les services tablissent alors le programme d attribution des cong s compte tenu des priorit s fix es par le l r glement du personnel l Les agents sont pr venus trois mois l avance de la p riode de cong qui a pu leur tre r serv e l l 11 5 l a Le cong r glementaire avec solde doit normalement tre enti rement pris entre le 1er janvier et le 31 l d cembre de l ann e correspondante I l b Lorsque par suite des n cessit s du service ou d impossibilit d ment constat e le cong annuel na pu l l tre accord ou pris dans l exercice en cours le solde ne peut tre report au del du premier trimestre de l ann e suivante sauf exceptions pr vues l article 11 6 a l l l l l l A cet effet les cong s qui n ont pu tre donn s avant le 31 octobre font l objet d un programme i d attribution avant le 31 mars de l exercice suivant compte tenu dans toute la mesure du possible des desideratas des agents L INSURG BULLETIN MENSUEL DES CHEMINOT E S DE L E E VOYAGEURS PARIS LYON PAGE 7 CHSCT A mars 2015 Accidents de travail et trajet P riode du 01 09 2014 au 31 12 2014 Lors de la r union du CHSCT A une situation des accidents du travail du 4 me trimestre 2014 t tablie 22 Accidents de travail ont eu lieu 11 accident de
17. ces OMS soient lev es CALCUL DE RESERVE La direction invente le concept de la transparence opaque Un calcul permet la direction de d terminer scientifiquement le nombre d agents de r serve n cessaire au bon fonctionnement de l tablissement en fonction du nombre d absences de toute sorte La d l gation SUD Rail au vu des non tenus a de nouveau interpell la direction il manque des effectifs la r serve Lors de la table ronde ayant eu lieu sur ce sujet au mois de f vrier SUD Ra l avait d nonc les propositions de la direction 3 agents suppl mentaires la r serve vente mais en m me temps 3 suppressions de poste dans d autres secteurs de l tablissement et aucun agents de r serve suppl mentaire l escale Lors de la r union des d l gu s du personne la d l gation SUD Rail a exig de la direction qu elle lui fournisse tous les l ments permettant d effectuer ce calcul Dans un souci de transparence celle ci a refus de fournir ces l ments attitude inadmissible lors de DP et d nonc e par la d l gation SUD Ra l Que cache ce refus Un calcul tronqu par manque de donn es ou pire un calcul non fait en tout cas cette opacit voulue par la direction d montre sa volont de cacher une r alit maintes fois mise en avant par SUD Ra l un manque important d effectifs de r serve l EEV SUD Rail regrette une telle attitude de la part de la direction qui d montre le manque de pertinenc
18. ctuelle d abri de quai du Halle semaine 12 d Campagne de nettoyage des aco drains de la gare il y en a pour 2 ans Locaux gare de Lyon R fection mur du ROPT PGL Les travaux seront int gr s dans les travaux sinistre incendie Pas de date pour le moment Toilettes entresol face au bureau des ACM r alisation pr vue avril mai 2015 Futur bureau d Accueil louverture pr visionnelle est d cal e en novembre 2015 n anmoins la direction esp re avoir livraison de l espace d attente en septembre 2015 Travaux de d samiantage des combles termin es depuis le 20 f vrier 2015 R fection toilettes logistique et Suimagare diagnostique amiante demand e Rafraichissement peinture des Poste S et Poste T attente de rendez vous pour diagnostique Pose d un Smart board en salle de formation au 3 tage pour des formation de qualit s parait il Pose de pare douche dans les douches du vestiaire man uvre en cours Locaux gare de Bercy Grille de sol m tallique Point D diagnostique avant travaux pr vue pour le 19 mars R fection des murs et plafonds du bureau du ROPT Point D mise en peinture r fection sol clairage changement des volets roulants attente d un diagnostique avant travaux Poste H devis re us cout total 16050 les travaux sont enfin en cours du 09 02 au 30 03 15 En ce qu il concerne l clairage le devis est toujours en cours d tude CA
19. de Guillaume Pepy PDG de Jean Pierre Farandou KEOLIS et de Marie Christine Lombard DG Soit un salaire mensuel brut de 37 500 euros par mois Pour rappel le traitement mensuel d un qualif A position 4 est de 1251 euros Celui d un qualif H en fin de carri re de 4 584 Euros En comparaison le salaire mensuel de Louis Gallois notre ancien PDG tait de 15 000 euros Plus nos grands dirigeants s octroient des salaires astronomiques plus ils nous expliquent que nous sommes beaucoup trop pay s Emplois la direction sort la hache de guerre Moins 1600 quivalents temps plein pour l ann e 2015 pour SNCF mobilit s Alors si nous n avons toujours aucun chiffre sur les cons quences qu auront ces suppressions de postes au niveau r gional certains tablissements commen cent lever les masques 20 postes au TMV 15 postes au TSEE plusieurs dizaines de postes l ELTDR supprim s chaque semaine un tablissement de la r gion annonce des suppressions d emplois foison A l ELTDR l huma gares est supprim dans les gares de Bras le Fer Orangis Bois de l Epine Cesson et Le M e C est dire que dans ces 4 gares il n y aura plus de cheminots entre 18h et 2 heures du matin les usagers seront livr s eux m mes Vous r duisez le nombre de cheminots de 2 agents seulement 1 dans les gares de Montgeron Yerres Brunoy Boussy st Antoine Lieusaint Moissy Savigny le temple Vigneux et Combs la Ville j
20. des autocars il faut se mobiliser ensemble che gt La mise en danger de nos emplois et de nos Minot e s et usagers conditions de travail Une rupture d galit d acc s aux trains par Face au budget 2015 qui pr voit 2100 suppres l explosion du prix des billets et le d veloppe sions d emplois et un gel des salaires nous de ment vons agir pour obtenir des augmentations et des d une politique Pro Routi re effectifs l ou ils sont n cessaires pour organiser gt La privatisation terme le service public La loi Macron veut d r glementer le Pour obtenir le maintien et l am lioration de 5 nos garanties statutaires et r glementaires dans march du travail et remet en cause le cadre de la future Convention Collective Na l inspection du travail la m decine du travail tionale il faut d s pr sent d battre des suites la justice du travail le droit p nal du travail les institutions repr sentatives du personnel et Le 9 Avril aux Assembl es G n rales rassemble m me le bulletin de paie Elle entend gale ments locaux et manifestations r gionales ment lib raliser plusieurs secteurs dont celui nous allons nous faire entendre et porter nos re des transports vendication SUD Rail est l initiative et l offensive pour r ussir cette gr ve et manifesta tions interprofessionnelles Nous demandons l intervention massive des cheminot es et d poserons un pr avis de gr ve Cet appel i
21. e I Dans le cadre de la formation des agents de la r gie et l afin de permettre l autocorrection des annonces l pass es le DPX sera dot d un MP3 afin qu il puisse J avec accord de l agent en poste enregistrer les annonces faites et voir ensemble ce qu il y a I am liorer l Attention cela n est possible qu avec JAN l accord de l agent Radios Il y a deux mois la direction a rachet 58 radios suppl mentaires pour faire face au besoin imm diat Pour aboutir une dotation individuelle la direction va faire dans un premier temps un tat des lieux via l armoire radio SUD Rail se demande pourquoi cela n a pas t mis en fonction plus t t Actuellement il y a 42 radios en tat de fonctionnement et 13 radios en r paration Les radios bi Canal n ont pas lieu d tre utilis es N h sitez pas remonter ces radios aupr s des ACM de fa on ce qu elles soient reprogramm es SUD Rail reste en attente de la deuxi me phase qui aboutira une dotation individuelle et vous tiendra inform Le Si ge massant disparu Apr s un avis de recherche lanc pour retrouver le si ge massant disparu la direction s est aper ue que ce dernier a t jet avec les encombrants suite au sinistre incendie La direction s est engag e inclure un fauteuil massant pour les agents d escale dans le rachat de mat riel avec l argent de lassurance To be continued
22. e ann e blanche en terme d augmentation de salaire ce n tait pas arriv depuis l accord 35 heures en 1999 Dividende salarial 2014 une mauvaise r ponse un vrai probl me Nous recevrons donc 100 euros brut sur notre paie de f vrier au titre de dividende salarial pour l ann e 2014 Alors ces 100 euros brut nous les prendrons car ils sont le fruit de notre travail et qu en ces temps de crise tout est bon prendre Pour autant nous ne sommes pas dupes Car cet argent provient pour partie de la suppression de milliers de ON NE JOUE PAS AVEC LA NOURRITURE postes de cheminots BLE Car ce dividende a t divis par 3 par rapport l ann e der AN ni re et divis par 4 par rapport l ann e 2011 Le dividende salarial tant directement li aux r sultats de l entreprise en ces p riodes de crise et de r duction du trafic il serait suicidaire de baser nos aspirations salariales sur les r sultats de la SNCF Car ce que la direction nous donne en dividende c est de l argent en moins pour l augmentation g n rale des salaires Car la r forme ferroviaire va instaurer une nouvelle r gle la dif f rence de traitement entre cheminots En effet il y aura un accord d int ressement pour chacun des 3 EPIC donc la possibilit d avoir diff rentes r mun rations en fonction de votre EPIC d attache Pendant qu on se d chire sur 100 euros brut nos dirigeants se gavent 450 000 euros C est le salaire annuel en 2013
23. e du dialogue social Par la construction du rapport de force SUD R ail continuera de lutter pour de v ritables effectifs suppl mentaires et des embauches au cadre permanent Embauches 3 mois ont t n cessaires la direction pour r aliser 5 embauches Seulement 35 embauches sont actuellement pr vues sur PEEV Insuffisant face aux Non tenus aux cong s refus s l utilisation massive de travailleurs pr caires Constats de langues l entreprise priv e qui la SNCF a confi les passages de constats de langue a interrog les agents sur des th mes non pr vus les agents qui ont chou repasseront les constats dans les meilleurs d lais En attendant la direction gagne du temps et de l argent sur notre dos PAGE 4 L INSURG BULLETIN MENSUEL DES CHEMINOT E S DE L E E VOYAGEURS PARIS LYON APE AE nn nn oo on mme te Mouvements du personnel depuis la derni re DP l l l 3 d part en retraite 1 escale ACSP 1 vente ACSP et 1 si ge ACMP 1 mutations vers escale TC I Aucune mutation de l 8 d tach s vers 5 escale 1 AMVK 1 TGMH 2 TC et 1 attach TS et 3 vente 1 ACSP et 2 ACP l 4 d tach s de 1 TGM 1 TGMH 1 CESUV et 1 ATM i 1 permutation vente Aucun licenciement l 4 d missions 2 escale 2 ATTOPB 2 vente 1 ACP et 1 AGCC l l l l l l Pr visions mutations vers 8 5 escale 1 AMVK 1 TGMH 2 TC et 1 attach TS 3 vente 1 ACSP et 2 ACP Pr visions d parts
24. ent 7 R AV A j Cela doit se faire en int grant tous les salari s du secteur ferroviaire M A TU E R IN dans une Convention Collective Nationale ES ds la restauration ferroviaire le nettoyage ferroviaire l accueil et les services en gare la maintenance du mat riel et des installations ferroviaires la pr vention s curit dans les enceintes ferroviaires le personnel des CE et CCE SNCF les tablissements publics li s au ferroviaire et leurs filiales Les entreprises de ce secteur emploient des salari es qui tous con tribuent au fonctionnement l existence de l activit conomique transport ferroviaire et doivent trouver leur place dans cette future convention collective Une Convention Collective Nationale cou vrant v ritablement l ensemble du secteur ferroviaire cela vitera que des entreprises qui interviennent dans ce secteur appliquent la convention du B timent et Travaux Publics ou encore H tellerie Restauration comme c est actuellement le cas La n gociation de cette CCN est l occasion de construire un statut social de haut niveau commun l ensemble des salari es du secteur ferroviaire A Le contenu de la future C C N doit tre tabli en s appuyant sur ce qui existe dans l entreprise ferroviaire historique Statut et r glementation SNCF en y int grant les acquis sociaux aujourd hui sp cifiques cer tains secteurs sur des points particuliers
25. ent agressif moult fois d nonc Les victimes sont celles et ceux qui sont le moins arm s face pour essayer d exister dans ce monde du travail les jeunes embauch s fragilis s Souvenons nous des modalit s du d p t des cong s protocolaires pour lequel il a t n cessaire que nous posions une DCI A la vente SUD Ra l revendique le maintien et le d veloppement d une distribution qui soit celle d un service public ferroviaire et non celle guid e exclusivement par la rentabilit et Internet nous restons persuad s que les cheminots sont les plus m me vendre des billets de train SUD Ra il d plore les choix de renforcer encore et toujours les Idbus de nouvelles dessertes ont t cr es la situation Bercy reste tr s tendue m me si un effort a enfin t fait sur le logiciel permettant la distribution des billets de bus mais cela n emp che pas la n cessit de cr er des postes suppl mentaires Au DATT au BCC la caisse principale en zone diffuse comme dans les boutiques les agents sont attentifs aux propositions qu ils vous restent faire pour assurer la vente des billets de train un avenir plein de dynamisme en lieu et place du programme mortif re que vous vous astreignez leur faire subir La modification du logiciel de paye l absence priori de coordination entre les services en grande partie du fait du manque de personnel CMGA l se fortement les agents de l EEV Certain
26. ent et d terminer si l inaptitude doit tre le v e ou non La direction nous annonc la p rennisation des guichets pass pour la 2 me quinzaine de mai l embauche 6 CDD pour assurer les roulements sp cifiques La direction nous a inform s qu il y aurait 4 guichets 10h 13h coupure h14h 19h Imm diatement la d l gation SUD Ra l a invit la direction renoncer ce projet et r tablir les pauses ha bituelles et r mun r s PAGE 13 DROIT pe RETRAIT Mode d emploi Tout salari a le droit de quitter son poste de travail s il s es time expos un danger grave et imminent mena ant sa vie ou sa sant tant physique que psy chologique La loi n impose pas de forma lisme particulier pour exercer ce droit La loi admet que le salari puisse se tromper dans l esti mation du danger condition Que Son erreur repose sur une base raisonnable d faut l exercice du droit de retrait pourrait tre jug abusif PREVENEZ TOUJOURS LA HIEARCHIE LES COLLEBGUES LES MEMBRES DU CHSCT L INSURG BULLETIN MENSUEL DES CHEMINOT E S DE L E E VOYAGEURS PARIS LYON D claration GER PSE SUD Kail Fraude fiscale ras le bol des patrons voleurs 7600 milliards de dollars soit 8 des richesses mondiales sont d tenus dans les paradis fiscaux Cet ar gent provient en grande partie de la fraude fiscale Chaque ann e 190 milliards de dollars chappent l imp t gr ce la fraude fiscale
27. ier et un nouveau r glage du groom a t fait en mars Ce syst me tant fragile un con tr le r gulier est n cessaire Portes battantes le contr le a t demand par rapport au jour entre les portes battantes pas d id e de date d inter PAGE 12 vention La direction doit dans un premier temps faire le tour du chantier pour v rifier quelle porte ferme bien et quelle porte ferme mal Pendant ce temps nous avons po tentiellement froid La salle des coffres d Esterel sera nettoy e tous les mar dis partir du 15 mars suite l intervention de SUD Rail Il reste regrettable que la direction laisse des locaux sans nettoyage pendant des mois La direction refuse de changer les poubelles d Esterel mais rapporte qu il est d sormais pr vu de les vider deux fois par jour SUD Ra l a demand le nettoyage la javel des poubelles elles sont inadapt es nos chantiers SUD Ra il a demand le changement du meuble AEV Esterel mais la direction n en a pas d autres pour le rem placer Le meuble va tre re pellicul et il pourra peut tre tre chang en septembre octobre suivre Nous avons aussi demand la mise en place d un bouton d appel d ur gence La direction nous a annonc qu Il y aurait bient t un nouveau syst me d appel avec de nouvelles fonction nalit s La gabegie se poursuit et les d penses inutiles avec Lors de la tourn e effectu e par les membres du ch
28. ion de la SNCF sur la r glementation du travail il appartient aux agents de s inscrire dans le rapport de force le 9 avril par la gr ve dans le cadre interprofessionnel nous aurons une nouvelle occasion de lutter pour une meilleure r glementation du travail Toutes et tous en gr ve Fiches individuelles Certains agents ne re oivent toujours pas leur fiche individuelle notamment l escale Ils se sont vus remettre la derni re en Ao t 2014 Avec le nouveau logiciel HRacces les probl mes de paye continuent mais certains l ments ne sont v rifiables qu avec la fiche individuelle Comment contr ler nos fiches de paye R glementationet j Le nouveau logiciel a aussi entrain la perte de commentaires SNCF toutes les anciennes donn es Nous vous laissez pas faire exigez votre du Rapprochez vous des d l gu s SUD Article 32 RH077 Rail Chaque agent s dentaire a l obligation d avoir I I Selon le RH0O77 Article 34 I Grande p riode de travail I Lorsqu elle pr c de un repos p riodique simple la grande p riode de travail ne peut comporter plus de cinq journ es de service ou journ es consid r es comme telles Depuis la derni re DP 2 agents d escale et 1 agent de la vente se sont vus imposer une GPT 14 6 suivie d un repos sec Inadmissible l l l 5 l l 114 repos soit 52 repos doubles dont 12 devant tre pla c s sur un samedi et un dimanche cons cutifs l Hors po
29. it l tablissement pour ces agents Depuis maintenant plusieurs ann es les cheminot e s des Etablissements Voyageurs subissent une v ritable guerre de la rentabilit R organisations constantes exploitation par Activit s suppressions massives d emplois la Vente casse des m tiers et d veloppement de l ultra polyvalence recours constant aux CDD et aux int ri maires tout est mis en uvre par la direction pour faire de chacun e d entre nous une variable d ajustement pour la tr sorerie du Groupe SNCF Cette politique se combine d sormais avec la mise en place d une r forme ferro viaire dont l objectif partag est bien la mise mort des Etablissements Voyageurs Les mois se suivent et se ressemblent loin du moratoire que SUD Ra l r clame face la casse organis e des chemins de fer le lot de suppressions d emplois la vente et l escale Paris Lyon au BCC au DATT la Caisse en zone diffuse et au refus d augmenter les postes de vente Bercy ces six derniers mois n augurent rien de bon dans la volont de l entreprise de d velopper les chemins de fer les filialisations et externalisations de m tiers de cheminot e s et le refus d embaucher au cadre permanent ou CDI certains agents en CDD r cur rents compl tent ce paysage d vast A l escale alors que les agents sont d j fragilis s par les r centes suppressions de postes la direction choisit de repartir vers un managem
30. l prix aller jusqu au bout pour remettre en cause et d truire toutes les conqu tes sociales M Valls annonce d ailleurs qu il va maintenant s attaquer au temps de travail et au dialogue social Organisons nous pour le 9 avril et la suite La gr ve et les manifestations du 9 avril sont impor tantes Montrons la force que nous repr sentons De nouveaux cadeaux aux patrons gt Dans les entreprises dans les administrations dans Avec le Pacte de Responsabilit le gouverne les villes organisons nous dans les semaines qui ment prend 40 milliards la S curit Sociale et les Viennent pour discuter et tablir nos cahiers revendi offre aux patrons Il impose un plan de rigueur ja Catifs mais vu 50 milliards de r duction des d penses La gr ve nationale du 9 avril doit aussi nous servir publiques faire pression sur celles et ceux qui pr tendent nous diriger chaque jour imposons des n gociations sur la base du rapport de forces que nous cr erons le 9 avril Prenons notre avenir en main C est nous qui en d cidons par ce que nous construirons ensemble localement la base d ici le 9 avril Patis la manifestation partira de la place d Italie 151100 L INSURG BULLETIN MENSUEL DES CHEMINOT E S DE L E E VOYAGEURS PARIS LYON PAGE 14 D fendons nous ensemble Syndiquons nous SUD Rail EEV de Paris Gare de Lyon M lanie Le Veuzit Emmanuelle Bigot Patrick Kar
31. neeff Caroline Lovotti Samantha Martinez M dina Naguib Elmiri Abdenour Lounici Sihame Akhsil Johanna Sokri Flavien Mourlam Nad ge Da Silva Santos Charline Komly Iman Ben Hamza La titia Bouchet Ventes Paris Ventes Paris Ventes Paris Ventes Paris Ventes Paris Ventes Paris Ventes Paris Ventes Paris Ventes Paris Ventes Paris Ventes Paris Zone Diffuse Escale Escale Christophe Soulard C dric Dorard Lhoussain Ait Chaib Samira Allam Mait Diaw Agn s Pouyaud Nicole Chabaud Didier Fontaine Thierry Huv Bruno Vergerolle Alliou Sy Zohra Bellit Nadia Bourouf R sister s organiser gagner ensemble Le syndicat c est l outil des salari s qui veulent lutter contre les injustices d fendre leurs droits se faire respecter contribuer construire un autre monde Je souhaite rejoindre le syndicat SUD Ra il Escale Escale Escale Escale Escale Caisse Principale P le R H Ventes Maintenance BLS Ventes Maintenance BLS Itir mia Itir mia SMP Nettoyage USP Nettoyage Nonn VEMO oooocoocaocoocoooaococoosaoocoooocoocoonocooocoooca AEPA ooon osoo Eoas VO CMEI oososuscoossocosocsaocaaosocosccosacsocauocccouccor PAREREA no Douon to bot nou bbone APE POSE soucconesouesososegespnesesesenesoodesoscsoscococ PRE S a honvooncsonvsont CPCCCECECCECEECEECECEECEECECEECCEC ECC EEE EC ECC CECCEEES TAE DANE ooo LETTTTTTTTTTTTTTTTTTI STOLT e R E O o Pan E mail eessssccessososososoo
32. nterprofessionnel est galement soutenu par les f d rations de cheminots CGT et FO Les organisations CFDT et UNSA apr s avoir soutenu la r forme et ne pas l avoir vot lors du CCE du 10 Mars ont choisi de ne pas s y inscrire d mon trant nouveau l absence totale d une vraie strat gie syndicale les cheminot e s jugeront PAGE 18 L INSURG BULLETIN MENSUEL DES CHEMINOT E S DE L E E VOYAGEURS PARIS LYON EN GREVE LE 9 AVRIL 2013 La loi macron c est gt Plus de facilit s pour licencier gt La banalisation du travail le dimanche et du travail de nuit la fin programm e des compensations salariales gt La possibilit pour le patron de d roger au Code du Travail de court circuiter le droit du travail et la justice prud homale gt La lib ralisation des autocars partir de 100 Km gt La remise en cause de nos droits et des instances repr sentatives du personnel CE DP CHS CT gt Plus de ch mage et de pr carit Le blocage des salaires et Pappauvrissement des salari s Non seulement aucun emploi n est cr mais le ch mage et la pr carit explosent Toutes les garan ties collectives le Code du Travail les statuts les conventions collectives sont attaqu es Les services publics touch s de plein fouet par la rigueur En faisant passer la loi MACRON en force coup de 49 3 le gouvernement montre qu il est d termi n n importe que
33. ntien en activit des agents concern es par une inaptitude qu elle soit temporaire ou d finitive Bien souvent les agents se retrouvent sans solutions adapt es leur situation ni m me propositions qui pourrait leur permettre d aspirer une situation professionnel dite normale Nombreux sont les agents dont la situation voqu e en CHSCT n a pas volu e et ce depuis de nombreuses ann es Action concernant les conditions de travail qualit de vie au travail hors p nibilit SUD Rail regrette que la moiti des actions inscrites au PACT 2014 soient encore en attente de devis ou de financement et report es sur PACT 2015 Certaines d entre elles datent des PACT 2012 et 2013 SUD Ra l d nonce la probl matique d embauche sur notre tablissement En 2014 il y a eu 46 embauches contre 69 d parts sur l tablissement Cette situation qui perdure ne fait qu empirer le sentiment de mal tre profond que peuvent ressentir les agents qui sont depuis plus de 10 ans l escale prisonni re de celle ci Nous rappelons encore une fois que le nombre d embauches sur l tablissement reste relativement insuffisant et oblige les agents travailler flux tendus influant sur leur stress et d grade leur conditions de travail La grande majorit des agents sont jeunes et aspire voluer comme promis Mais au regard des chiffres la situation reste bloqu e 33 mutations effectu es en 2014 sur 469 agents l ex cu
34. ormations suivantes Formation gestes et posture 2 20 Encadrement responsabilit p nale s curit du personnel 0 15 S curit Incendie 0 25 Evaluation des risques y compris l application FER DU DPX 0 5 Formation juridique placement 12 20 Qui sont des formations indispensables que ce soit pour les agents ou les encadrants Cela ne contribue ni la qualit de vie au travail ni la pr servation de la s curit des agents Nous d plorons plus particuli rement les formations G rer la relation avec un agent victime d agression et Evaluation des risques psychosociaux pour lesquelles aucun participant n y a t inscrit pour l ann e 2014 Nous rappelons tout de m me l augmentation fulgurante des agressions sur notre p rim tre et l importance de la prise en charge qui en d coule Actions concernant la s curit du travail hors r duction de la p nibilit SUD Ra il d plore le report sur PACT 2015 de deux besoins identifi s en 2014 alors que l un d entre eux date de PACT 2012 Actions diminuant la p nibilit au travail Si la direction se f licite du travail de recensement des inaptitudes et de la prise de contact avec l Axe et le m decin du travail pour r duire le nombre d agent afin de travailler sur la production SUD Ra l d plore le fait que peut de solutions sont trouv es en terme d adaptation d am nagement du poste de travail et de mai
35. ose de pr venir les agents concern s par l ouverture d un Dossier d Accident Professionnel avec l envoi d un courrier personnalis indiquant la proposition de date de leur futur REX et les modalit s de celui ci SUD Rail rappelle qu un REX agression n est pas obligatoire En 2014 13 REX Agressions ont t r alis sur 17 pr vues SUD Rail a contraint la direction proposer aux agents concern s un REX agression SUD Ra il soutient et accompagne les agents pour que les REX aient alors lieu dans les meilleures conditions et d lais Par contre nous trouvons regrettable qu aucune formation g rer la relation avec un agent victime d agression n ait t r alis depuis le d but de l ann e alors que le nombre d agents victime d agression est important La direction avait promis la r alisation de formations fin Janvier pour 12 participants ce la Direction a pr sent en CHSCT ce que doit tre jour aucune n a t r alis e La Direction se cache un dossier type une enveloppe qui reprend la liste des l ments constitutifs d un dossier d accident du travail attestation de t moin fiche de remboursement m decins cette enveloppe doit permettre de limiter les oublis et les erreurs SUD Rail a rappel l importance de remplir ces dossiers d Accident du Travail en temps et en heure et de mani re la plus pr cise possible afin d viter les rejets de la CPR Apr s rejet il
36. outiques SUD Rail veillera ce que les agents de Bercy ne soient pas oubli s par PUO Ventes Campagnes de communication hu mour d cal e par rapport la situation la vente et plus g n ralement la casse des chemins de fer Les membres du CHSCT ont alert la direction sur le ca ract re humoristique de certaines de ses campagnes de communication en inad quation totale avec le manage ment agressif et nos conditions de travail SUD Rail in vite la direction se ressaisir et respecter les salari s par des attitudes plus respectueuses Syst mes de climatisation Les agents de la caisse principale mal plac e toujours en souffrance V rification des syst mes de climatisation suite la de mande de SUD Rail la direction a relanc l entreprise de sous traitance qui s occupe du chauffage et de la climati sation afin que les syst mes soient v rifi s et nettoy s avant le printemps Le probl me des odeurs naus abondes la caisse principale reste toujours sans solution A la Caisse principale la direction s est engag e v rifier les filtres de climatisation plus r guli rement le 25 novembre 2014 puis le 13 mars 2015 Par ailleurs une demande de devis est faite par rapport la bouche d a ration la caisse principale Est rel les locaux sont de plus en plus sales et abim s Sas pompier Une intervention avec un nouveau support m tal a t faite le 2 f vr
37. rrir correctement se I loger de se projeter dans l avenir cadre permanent f PIE l l SUD Rail revendique l application l SUD Rail revendique des embauches au cadre permanent de la directive NOGUE qui permettant non seulement d avoir des conditions de travail dispense les agents en CDD de I convenable mais galement de ne plus tre spectateur de passer les tests d embauche l pr carit L INSURG BULLETIN MENSUEL DES CHEMINOT E S DE L E E VOYAGEURS PARIS LYON PAGE APE PAIE RH0077 la direction anticipe t elle l application de la r forme ferroviaire Une seule r ponse la construction d un rapport de force par la gr ve En 2014 8 agents n ont pas eu leur nombre r glementaire de repos samedi dimanche sur l tablisse ment sur les 12 minimum pr vus Depuis la derni re DP 2 agents se sont vus programmer des Grandes P riodes de Travail de 6 jours suivies d un repos sec alors que deux minimums sont n ces saires pour respecter la r glementation en vigueur SUD Rail exige de la direction qu elle applique sa propre r glementation SUD Rail lutte pour l am lioration du RH 0077 en faveur des travailleurs Les patrons de la SNCF organisent quant eux la casse de notre r glementation du travail au quotidien en nous volant des jours et des heures de repos et en participant activement la r forme ferroviaire Pour appuyer les organisations syndicales dans le cadre des n gociations avec la direct
38. s d entre nous avons eu les difficult s que nous savons pour percevoir leur salaire avec la solution que vous avez prise en urgence PAGE 2 L INSURG BULLETIN MENSUEL DES CHEMINOT E S DE L E E VOYAGEURS PARIS LYON APE EAIE SUD Rail vous demande de vous exprimer sur les derniers constats de langues pour notre part nous con sid rons que le niveau comme les questions pos es aux candidats n taient pas en corr lation avec ce qui est habituellement pratiqu pourquoi une telle diff rence Au niveau interprofessionnel SUD Ra l membre de l union syndicale solidaires participera au c t des or ganisations CGT et FO la journ e de gr ve nationale interprofessionnelle et de manifestations le 9 avril Ensemble nous exprimerons ainsi notre refus de l aust rit de la casse des services publics des cadeaux aux patrons et actionnaires de la d t rioration de nos conditions de travail et de vie Ensemble nous exigerons un autre partage des richesses que nous produisons par notre travail et qui sont aujourd hui confisqu es par les capitalistes Ces revendications sont au c ur du combat contre la r forme ferroviaire telle quelle est pr vue s appli quer la casse de l entreprise au profit des entreprises priv es afin qu elles s accaparent les b n fices des sec teurs ferroviaires rentables en contradiction avec le service ferro i viaire public et social respectueux de l environnem
39. scht SUD Rail a demand que le sol de la cuisine soit refait suivre M diterran e quand on prend de la mauvaise qualit on d pense plus Rideaux des guichets Mediterran e SUD Ra l a souli gn que de nombreux rideaux sont cass s et qu il faut les changer l entreprise passera la semaine prochaine pour pr voir des travaux Bercy froid au guichet pas pr t d tre r solu Probl me de chauffage Bercy La direction recherche toujours qu elle est la meilleure des solutions par rapport au gros souci li aux deux portes automatiques qui entrai nent trop de froid Il est impossible de chauffer la salle des pas perdus La seule solution que la direction propose est de fournit des v tements chauds Si le sas complet autour des guichets n est pas envisag la direction envisage de prolonger le d flecteur sur l int gralit du g re file Pour que les travaux puissent tre r alis s mais il va tre n ces saire de v rifier que cela respectera les r gles d vacuation des tablissements recevant du public que sont nos gares Bref les travaux ne vont pas commencer demain Le poste AEV de Bercy du lundi au vendredi en 10h a trouv preneur La date de la couverture effective est pr vue pour juillet L INSURG BULLETIN MENSUEL DES CHEMINOT E S DE L E E VOYAGEURS PARIS LYON CHSCT B TPV lents et qui se figent certains ordinateurs sont limites hors service le nombre de connexion
40. seau comptera pas moins de 51 406 cheminots Comment cette aberration d mocratique serait elle possible C est tout simple pendant 4 mois l effectif pris en compte pour tablir la repr sentativit des OS sera celui de RFF pour SNCF r seau c est dire 1092 agents au lieu des 51 406 de la future SNCF R seau Entre temps la CFDT minoritaire dans la future SNCF r seau mais largement majoritaire RFF aura pu valider toute seule un accord d int ressement C est donc un d ni de d mocratie que nous sommes confront s Cette manipulation d mocratique ne pr juge rien de bon sur la fa on dont sera mise en place la r forme ferroviaire SUD Ra l nous le disons depuis plusieurs ann es l argent distribu en dividende salarial c est de l ar gent en moins au titre d augmentation g n rale des salaires Or une augmentation g n rale aussi pe tite soit elle compte enti rement pour le calcul de la pension de retraite ce n est pas le cas de l int ressement FERME POUR CAUSE D ACCEUIL EMBARQUEMENT FERME POUR CAUSE D AEV PAGE 16 L INSURG BULLETIN MENSUEL DES CHEMINOT E S DE L E E VOYAGEURS PARIS LYON Ouverture des n gociations sur l int ressement pas d accord salarial pour l ann e 2015 L ann e o la SNCF remet sur la table un accord d int ressement elle nous annonce en m me temps que nous ne con naitrons pas d augmentation g n rale de salaire 2015 sera donc un
41. sososososososososososososoossesososososooooo A retourner par pli de service SUD Rail 40 all e de Bercy 75012 Paris A faxer au 510 726 ou remettre un e militant e SUD Rail
42. sur les postes prennent de la m moire Un premier nettoyage sera d sormais fait r guli rement 2 nouveaux alternants du dispositif HANTRAIN vont tre int gr s UO Ventes Ils seront en apprentissage au gui chet fin septembre Retour d exp rience sur agressions tout agent victime d agression recevra un courrier lui proposant de faire un Retour d Exp rience REX qu il y ait eu ou pas d p t de plainte Le Rex se fera en pr sence du D l gu Local Sure t ou du Correspondant S curit d un membre du Chsct et d un repr sentant le cas ch ant de la direction Agressions verbales une campagne sensibilisation de la client le va tre propos par l tablissement mais SUD Ra l demande aussi une plus grande latitude sur les mesures com merciales des formations professionnelles gestions des con flits de meilleures prises en charge Une formation sp ciale pour les ACM aura lieu cette ann e Le m decin du travail a rappel que les inaptitudes clien t les sont li es la fois aux individus et aux diff rentes si tuations rencontr es au travail apr s des stress post trauma tiques et des agressions plus ou moins graves Le m decin met les agents d abord en inaptitude temporaire et cela pour plusieurs mois avant de d clarer le caract re d finitif de l inaptitude Une restriction temporaire peut tre donn e sans d lais la date de visite m dicale l gale sera alors utilis e pour revoir l ag
43. tion Par ailleurs avoir une population de 45 55 ans et en d clin ne permet pas d avoir un transfert de comp tences optimale Cela prive les agents d un savoir faire qui leur permettrait de travailler avec tous les acquis indispensable leur m tier Ce qui am ne une d perdition du m tier d agent d escale Les membres ont mis un avis d favorable consid rant d une part que de nombreuses action notifi es datent des programmes CHSCT 2012 2013 et 2014 et d autre part aucunes r elles mesures concr tes permettant de r duire la p nibilit n ont t apport es Programme Annuel Conditions de Travail PAGE l L INSURG BULLETIN MENSUEL DES CHEMINOT E S DE L E E VOYAGEURS PARIS LYON CHSET B mars 2015 Trois cr ations de postes l ex cution Les suppressions de postes se sont succ d es sur notre UO en 2014 zone diffuse caisse principale bcc datt la direc tion a annonc encore supprimer un poste de Qualification E le poste de TC Bercy tout en cr ant 3 postes r serve PUO Ventes et un poste de qualif D La d l gation SUD Rail a fait pr ciser en s ance le coll ge ex cution des postes r serve car la direction avait oubli de l indiquer dans les documents pr sent s La suppression du poste de DPX Bercy entraine une nouvelle r partition des agents entre les diff rents DPX TC et CAC Les agents de Bercy seront d sormais ratta ch s la TC des B
44. tion sp cial financ 94 par la SNCF C est donc la SNCF qui finance elle m me les TET En 2014 la contribution des chauffeurs routiers pour ces TET tait de 19 millions d euros contre 309 millions d eu ros pour la SNCF autant vous dire une v ritable escroquerie Pire alors que ces lignes qui ne sont ni du TER ni du TGV sont en grande difficult financi re mais apr s tout pour des raisons d am nagement du territoire cela pourrait se comprendre l ARAF a oblig d aligner le prix de leur sillons sur ceux des TGV les plus rentables Si on avait voulu la mort des TET on ne s y serait pas pris autrement Du coup leur d ficit a augment malgr la suppression de 3 lignes de TET sur 35 et les nombreux gains de pro ductivit s effectu s sur le dos des agents Les rames comme les locomotives arrivent en fin de vie il faut donc songer leur remplacement De tr s importants investissements sont n cessaires mais comme le gouvernement a stopper l cotaxe il n a plus aucun moyen de financement de ce mat riel Pour cela la cour des comptes est bien utile Elle pr conise de faire de la productivit pour les roulants les ateliers et la gestion des billets en gros de sup primer des postes Mais cela ne suffira pas il faudra galement supprimer encore certaines lignes no tamment les 12 lignes de trains de nuit Ce n est donc pas tout fait un hasard si la loi Macron pr voit louverture de ligne de Bus pour
45. ur l ann e 2014 60 agents ont constat ne pas l i avoir obtenu la totalit de leurs weekends La seule r l ponse de la direction est que ces repos seront perdus l l SUD Rail fera appliquer le RH077 la direction anticipe t l elle la future convention collective revue la baisse N h sitez pas nous faire remonter toutes les anomalies que vous aurez constat es L PAGE G L INSURG BULLETIN MENSUEL DES CHEMINOT E S DE L E E VOYAGEURS PARIS LYON APE EAN Nos cong s nous appartiennent EEE Te CS TO a Modifier La direction a d cid ment des difficult s NENE z communiquer ses d cisions une partie de f contrairements par l encadrement Contrairement au tentative de L sms normal certains il n est pas n cessaire pour demander un cong s d obliger les responsables transmettre les demandes ni d obliger prendre un nombre sup rieur de cong s dans un cadre protocolaire que celui pr vu par la r glementation ni de poser plusieurs p riodes pr d termin es Les interventions de SUD Ra il ont montr MERCI l inad quation des propositions de la direction en mati re de cong s La direction n a pas insist mesae GED longtemps et est reparti avec son projet sous le bras l R glementation sur l attribution des cong s I Chapitre 3 du RH 143 l l 11 2 d En vue de l attribution du cong annuel continu les agents sont invit s au d but de ch
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