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La régularisation par le travail: mode d`emploi
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1. Ouelle est la proc dure suivre Vous pouvez obtenir une brochure avec plus d explications sur la proc dure pr cise aupr s de diff rentes organisations par ex www cire iris net be appuis regularisation par le travail Nous vous recommandons de lire attentivement cette brochure La proc dure en r sum est la suivante 1 re tape vous signez avec le travailleur un contrat de travail remplissant les conditions d crites ici dur e et salaire Cela vous engage mettre en ex cution le contrat avec le travailleur d s que les permis sont en ordre Cela engage galement le candidat travailler aupr s de vous 2 me tape avec une copie de ce contrat le travailleur sollicite un titre de s jour 3 me tape si le titre de s jour est accord vous introduisez aupr s de l administration r gionale une demande de permis de tra vail B pour le travailleur et une autorisation d occupation destination de l employeur D s que vous avez obtenu ces permis votre tra vailleur peut commencer occuper le poste oordination et initiatives pour r fugi s et trangers La r gularisation par le travail mode d emploi Guide pratique l attention des employeurs Be i ks _MRecruthr i j k 7 en Aa A f j A H Pour le permis de s jour le candidat travail leur doit remplir certaines conditions La prin cipale est qu il ou elle doit r sider en Belgique depui
2. ant qu employeur d indiquer une date limite laquelle le travailleur devrait entrer en fonction Le contrat de travail peut tre conclu temps plein ou temps partiel mais le travailleur doit gagner un salaire quivalent au moins au revenu minimum Le montant de ce salaire l heure actuelle est de 1378 48 brut pour un travailleur sans anciennet Les conventions collectives de travail en vigueur doivent galement tre respect es
3. s au moins le 31 mars 2007 Vous pouvez prendre contact avec l avocat ou le service so cial auquel le travailleur a fait appel pour plus d informations sur sa situation sp cifique travailleur L E k i P PT o n i yi w Aji F l E f gt oh cime Li i Cal t S m ii F 1 z fa ke D r E EL j ooo m i Ta i t E A Je Pi Vous devez respecter les r gles classiques en mati re d emploi Lors d une prolongation ventuelle du permis de travail il est possible que l administration v rifie le payement des salaires le versement des cotisa tions la s curit sociale etc Conservez toutes les preuves n cessaires Le contrat type pour cette r gularisation par le travail pr voit un nombre de dispositions sp cifiques pour les employeurs mais celles ci sont minimales Certes vous tes respon sable des frais m dicaux mais uniquement le temps que le travailleur ne soit enregistr aupr s d une mutualit ce qu il ou elle peut faire tout de suite Les frais de la demande du permis de travail sont gratuits L employeur est respon sable de la prolongation ventuelle du permis de travail Seuls les contrats dur e d termin e d au moins 1 an ou les contrats dur e ind termin e entrent en ligne de compte Le travailleur ne peut entrer en fonction imm diatement car il ou elle doit d abord obtenir les permis n cessaires Il vous est possible en t
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