Accepter le télétravail : mode d`emploi
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1. Accepter le t l travail mode d emploi Article juridique publi le 01 03 2011 vu 1312 fois Auteur Juritravail Votre employeur pr voit d y recourir tes vous tenu de l accepter Voici quelques pr cisions sur ce point w 1 Le caract re volontaire du t l travail Votre employeur ne peut pas vous imposer de t l travailler D s lors il devra obligatoirement obtenir votre accord pour que vous passiez au t l travail Un refus de votre part ne constitue pas en lui m me un motif de licenciement v 2 Le caract re crit du recours au t l travail Votre employeur doit vous fournir par crit les informations relatives aux conditions d ex cution de votre travail ainsi que celles li es la pratique du t l travail A titre d exemple il doit vous transmettre des informations relatives aux modalit s d valuation de votre charge de travail aux conditions d utilisation de l quipement mis votre disposition Si vous acceptez votre passage au t l travail celui ci doit faire l objet d un avenant votre contrat de travail W 3 Des possibilit s de r tractation e Lorsque vous avez accept votre passage au t l travail votre employeur doit pr voir une p riode d adaptation au cours de laquelle vous pouvez mettre fin au t l travail sous r serve de respecter un d lai de pr venance e Eu cours d ex cution vous pouvez avec l accord de votre employeur mettre fin cette forme d organisation de vo2. tre travail et convenir ensemble de votre retour dans les locaux de l entreprise R f rence Accord national interprofessionnel du 19 juillet 2005 relatif au t l travail
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