Livret 79
Contents
1. m Offres d emplois m Informations reglementaires m Calendrier des travaux saisonniers Le livret des emplois saisonniers agricoles des Deux S vres m Vos contacts Le plus court chemin entre emploragricole et vous A BOU C gt R alis par le service de l emploi de la Mode d emploi Les postes pr sent s dans ce livret ont t recens s aupr s des employeurs des Deux S vres qui ont souhait ainsi diffuser leurs offres d emploi Le nom et l adresse de l employeur La p riode des travaux qui peut varier en fonction des conditions m t orologiques Le descriptif des t ches qui vous seront confi es Le nombre de postes propos s par l entreprise L ge minimum n cessaire l embauche Si une exp rience similaire est souhait e ou exig e L exp rience souhait e ou exig e Le permis B est souhait ou exig La situation g ographique dans laquelle vous devez r sider Les qualit s requises et autres remarques Les conditions de travail pour information on parle de temps plein lorsque la dur e hebdomadaire du travail est gale 35 heures ou plus et de temps partiel lorsqu elle est comprise entre 1 heure et 34 heures Les ventuelles possibilit s de repas sur place votre charge de transport et d h bergement votre charge sur le lieu de travail ou ses alentours La p riode de recrutement ou de prise de contact Pour chacun des emploi2. Possibilit de repas sur place local 1 Camping proximit 48 T l phoner Possibilit de r chauffage des plats B Gites chambres d h les proximit G Ecrire Ss Co voiturage organis au sein de l entreprise ER Se pr senter Qualit s requises Conditions de travail Exp rience Permis B Situation g ographique Remarques D j travailler dans le monde de l agriculture melons Temps plein 35 H Personne contacter M LEMOINE au 05 49 96 81 03 Tamer travailler a au u grand air Temps plein 35 H Avoir une bonne forme physique el travailler en quipe Horaire 7H30 12Het14H 18H i i i H P riode de recrutement Personne contacter 4 ER A partir du 1er mars Mme DEBORDES AU 05 49 75 23 11 Ecrire ou se pr sentem au G A E C Temps partiel 25 30 H semaine Horaire 8H 12Het 14 H 18 H lundi au vendredi ieu la morli re 86510 CHAUNAY Personne contacter fi A Far M FOMBELLE Xavier au 06 71 16 81 46 ou crire Se pr senter au G A E C de la bouleur Restauration ANEFA H bergement Transport L gende amp Variable selon les conditions m t orologiques S Souhait Possibilit de repas sur place local B Camping proximit A Ter phoner Vous devez tre imp rativement disponible E Exig Possibilit de r chauffage des plats a Gites chambres d h tes proximil 8 Ecrire pendanl toute la p riode I Indiff rent
3. Ss Co voiturage organis au sein de l entreprise KE Se pr senter P riode Descriptif des t ches Qualit s requises Conditions de travail de postes Age g ographique Minimum Exp rience Permis B Situation Restauration H bergement Transport i emps plein 35 heures R colle calibrage et emballage entretie s loraire 7 H 12 H 14 H 16 H ou plus des cultures de poivrons aubergines e 20k concombres m undi au vendredi 1er juillet au 16 septembre 2011 G AE C PINEAU amp LACAZE E 4 P rlode de recrutement Personne contacter Les jardins de la belle A partir du 1er avril 2011 Ecrire Mme PINEAU Annick 40 chemin des platanes Mortefond 79370 VERRINES SOUS CELLE i i i i i i Temps plein 35 H 1 H ds ie Entretien et r colte des cultures Horaire 8 H 12 Het 13 H 30 17 H 30 Personne contacter M MIMEAU Jean Fabrice au 06 88 45 53 07 ou 05 49 70 06 09 Heures d appel repas H M MIMEAU Jean Fabrice La jaudronnl re 79310 ST PARDOUX L gende Possibilit de repas sur place local S Souhait c E Exig amp Variable selon les conditions m t orologiques T l phoner 5 Ecrire E Se pr senter B Camping proximit Vous devez tre imp rativement disponible a G tes chambres d h tes proximit Possibilil de r chauffage des plats pendant toute la p riode T Indiff rent S Co voiturag
4. i H seplembre 2011 Plantation des melons H I H eu Loudun le verger i H H i i i i 15 jours par semaine SCA SOLDIVE P riode de recrutement Personne contacter x M FUZEAU 1er avril au 15 juillet 2011 P le emploi ou l entreprise B P 72 79102 BRIE Site internet www soldive fr icone job fiche d inscription 4er lulllet au 15 Ramassage melons portage des seaux i i i H iChauffeur tracteur pour 15 personnes Temps plein 39 H sur 6 jours lundi au samedi sori mbre 2011 onduite de tracleur calibrage et mise en i oraire variable selon la r colte H i i iLieu Loudun le verger SCA SOLDIVE P riode de recrutement Personne contacter A ER M FUZEAU 15 mai au 15 juillet 2011 P le emploi ou l entreprise B P 72 79102 BRIE Site internet www soldive fr icone job fiche d inscrip x Variable selon les conditions m t orologiques S Souhait Vous devez tre imp rativement disponible E Exig pendant toute la p riode T Indiff rent P riode Descriptif des t ches de postes Ebourgeonnage GAE C LEMOINE MM LEMOINE Alain et Gilles 4 domaine de la gach re 79290 ST PIERRE CHAMP Planlalion labac du 10 mai au 15 juin 2011 Cueillette et tirage labac du 20 juillet au 20 octobre 2011 G A E C LE LAC DORE M DEBORDES glise 79160 ST LAURS 14 juillet au 14 5 septembre 2011 R colle et triage de tabac blond GAE C DE LA BOULEUR Vauthlon 79190 PLIBOU 9 c L gende
5. jeunes de 14 16 ans Abattement de 10 pour les jeunes de 17 18 ans R mun ration Cet abattement est supprim pour les jeunes travailleurs justifiant de 6 mois d activit professionnelle dans la branche d activit Quelle que soit la dur e du contrat le salari a droit une indemnit compensatrice de cong s pay s correspondant 10 96 de la r mun ration brute percue Le travail le dimanche ou les jours f ri s peut donner lieu des majorations de r mun ration en fonction des productions concern es Le bulletin de salaire est remis au salari par l employeur la fin de chaque mois travaill accompagn du r glement du salaire Il est indispensable de garder vie les originaux des bulletins de salaire et contrats de travail RSA P le Emploi et reprise du travail Vous b n ficiez du RSA pour conna tre vos droits renseignez vous aupr s de l organisme payeur de l allocation e Depuis 1 juin 2009 le RSA remplace le RMI et l API aide aux parents isol s et les m canismes d int ressement la reprise d activit prime de retour l emploi et garanti ses b n ficiaires de disposer d un revenu minimum et de voir leurs ressources augmenter quand les revenus qu ils tirent de leur travail s accroissent Le versement du RSA est effectu par la CAF et les Caisses de MSA Vous tes indemnis e par le P le Emploi vos allocations ch mage ne sont pas perdues elles vous seront v
6. e E Variable selon les conditions m t orologiques S Souhait Gg Possibilit de repas sur place local Banin proximit reiephoner Vous devez tre imp rativement disponible E Exig Eb Possibilit de r chauffage des plats B Gites chambres d h tes proximit e Ecrire pendant toute la p riode I Indiff rent co voiturage organis au sein de l entreprise Ea Se pr senter P riode Descriptif des t ches Qualit s requises Conditions de travail de postes Minimum Exp rience Permis B Situation g ographique Age Restauration H bergement Transport Remarques 31 mai au 20 juir szz Edaini i i i H i i Temps plein 35 H septembre octobre cie de g SE 2011 B porem EARL TEXIER CROQ FRUITS i Personne contacter Employeur La jamoni re M TEXIER au 06 81 63 16 42 79200 PARTHENAY Ecrire M TEXIER 5 En juin claircissage i Temps plein 35 H Fin ao t au i 30 50 personnes oraire 8 H 12h el 13 H 30 17H 30 octobre 2011 Cueillette de Pommes S A R L VERGERS DES CHAUMES Personne contacter Employeur M BARATON Bertrand Mme BRISSEAU Mme BIBARD au 05 49 63 40 27 6 rue des bois 79310 ST PARDOUX de 8H 12 H et 13 h 30 18H 25 ao t au 31 octo IPonctuel travailleur toujours pr sent sociable avec Temps plein 35 H 2011 i Cueillette de pommes i s sf rence les autres Horaire 8 H 12 h el 13 H 30 17 H 30 i i i i i H iPas de travail le w
7. e organis au sein de l entreprise P riode 26 f vrier au 5 mars Descriptif des t ches de postes Minimum Age raite matin et soir Alimentation el soin du troupeau E A R MARBOEUF Francols et Brigitte Fayolles 79230 BRULAIN Boxes de chevaux manutention des r coltes fourrage paille entretien des prairies entrelien des chevaux i LES ECURIES DU LAMBON M Georges COURREE 79370 VITRE Conduite el entretien d une jmoissonneuse batteuse i CUMA LA PAS SANS PEINE m merceron Fabrice Z A du camp 79350 CHICHE i Vente de fromages i i m GROUPEMENT LES 3 FERMES Mme BAUDOUIN Syivie d on ouvard 79160 COULONGES SUR L AUTIZE Exp rience Permis B Situation Qualit s requises De pr f rence des connaissance dans le milieu du icheval Courageux et motivation P riode de recrutement A partir du 1er avril 2011 58 an minimum d exp rience pour la conduite de mois Minis avec le mat riel 8 P riode de recrutement 1er f vrier au 30 juin 2011 Avoir le sens du commerce et de l hygi ne P riode de recrutement 1er juillet 2011 Conditions de travail Remarques emps plein environ 42 heures par semaine iHoraire partir de 7 H iTravail le week end le 26 el 27 f vrier et le 5 mars 20 Personne contacter M MARBOEUF Fran ois au 06 10 28 56 56 ou 05 49 26 02 04 de 13 H 21H E mail fran ois marboeuf dbmail com e 20 35 heures semaine H
8. eek end iLieu Champdeniers Vouh S A R L LES VERGERS DE LA COLLEGIALE P riode de recrutement Personne contacter Ej Employeur M MARIA Jean Claude ter juillet au 15 octobre 2011 Mme MARIA Maryi ne au 05 49 63 31 38 heures de repas 3 rue du baume 79310 ST MARC LA LANDE Se pr senter aupr s de Mme MARIA Maryl ne Sal i l i Temps plein 35 H MEE Cueillette de pommes i i Horaire 8 H 12 H et 13 H 30 17 H 30 em i d i i i i i iLieu Fenioux Pamplie E A R L LES VERGERS DU PRE P riode de recrutement Personne contacter Employeur M PEROCHON Jacques 15 mal au 1er septembre 2011 M PEROCHON Jacques au 05 49 72 14 71 La coupe 79350 CLESSE de9H 12Het 13H 30 18H L gende cR amp Variable selon les conditions m t orologiques S Souhait Possibilit de repas sur place local B Camping proximit 18 T l phoner Vous devez tre imp rativement disponible E Exig E Possibilit de r chauffage des plats B G tes chambres d h tes proximit G Ecrire pendant toute la p riode I Indiff rent 8B Co voiturage organis au sein de l entreprise ra Se pr senter P riode Descriptif des t ches Qualit s requises Conditions de travail de postes Nombre g ographique Age Minimum Exp rience Permis B Situation Restauration H bergement Transport Remarques i i i i i Chauffeur tracteur pour 20 personnes Temps plein 35 H 39 H 1er avril au 15
9. ers es ult rieurement Renseignez vous aupr s du P le Emploi s Sant et s curit au travail La majeure partie des activit s saisonni res s effectue l ext rieur parfois dans des conditions hivernales de pluie ou de chaleur Il est vivement conseill au salari saisonnier de se munir de la tenue ad quate en fonction des conditions de travail Pr server son capital sant quelques r gles Le coup de pompe de 11 h peut tre vit par un solide petit d jeuner et ou un petit casse cro te S hydrater tout au long de la journ e au moins 1 5 litres d eau Une tenue de travail adapt e Ye Pour pr venir les risques de chutes pr voir des chaussures lac es qui tiennent aux pieds Pour pr venir les risques d insolation et de coups de soleil pr voir casquette tee shirt manches longues et cr me anti UV Contre la pluie et le froid pr voir des bottes et un cir La conduite de mat riel 1 Ne jamais utiliser une machine sans y avoir t autoris par votre responsable Signalez toute anomalie ou dysfonctionnement En cas d accident Supprimez a source de risque Prot gez la victime et l environnement afin d viter tout risque suppl mentaire Alertez rapidement les secours SAMU 15 Pompiers 18 ou le 112 Pr venez votre employeur ou responsable hi rarchique Pour viter les probl mes physiques Adoptez les gestes et postures appropr
10. eures par semaine oraire 7 H 12 H travail le samedi matin Personne contacter Adi R ER M JAULIN au 06 47 84 47 73 ou 05 49 81 70 14 Ecrire ou se pr senter aupr s de M JAULIN Fabrice ou earl7noeufs orange fr VOS CONTACTS 2 Les ruralies BP 80004 79230 PRAHECQ Cedex 1 Gestionnaire de la Bourse de l emploi Catherine THEBAULT 2 05 49 77 10 41 deux Sevres anefa org m Retrouvez les offres d emplois agricoles www anefa org www agriemploi poitoucharentes fnsea fr Ce document a t r alis dans le cadre de la gestion et de la promotion de la Bourse de l Emploi ANEFA port e par la F d ration D partementale des Syndicats d Exploitants Agricoles en collaboration avec la mutualit sociale agricole Le plus court chemin entre emploi agricole et vous sant A famille y BOURSE DI EMPLOI retraite gt e AGRICOLE L essentiel services des Deux S vres et plus encore
11. i s dos droit jambes fl chies et alterner les positions de travail pour soulager votre dos Prot gez vous des insectes Toute r action anormale douleur gonflement rougeur excessive sensation de malaise avec respiration difficile doit tre signal e votre employeur En cas de blessure m me minime d sinfectez avec de l eau du savon et un produit antiseptique Pour l utilisation de certains types d engins auto moteurs vous devez tre muni d une autorisation de conduite d livr e par votre employeur Cette autorisation peut exiger d avoir suivi une formation Votre protection sociale dans le r gime agricole Si vous remplissez les conditions d activit s requises la MSA vous assure pour les risques maladie maternit d c s accident du travail indemnit s journali res frais de soins prestations familiales Pour toutes questions n h sitez pas contacter la MSA au 05 49 06 30 30 Et apr s la saison La bourse de l emploi je m inscris Dans chaque d partement un conseiller g re la bourse de l emploi et facilite la mise en relation des employeurs et des salari s D posez par internet votre candidature en vous connectant sur le site de l association nationale pour l emploi et la formation en agriculture ANEFA www anefa org Vous pouvez galement prendre contact avec le correspondant d partemental qui vous aidera dans votre d marche Catherine THEBAULT 05 49 77 10 41 Et
12. oraire 8H 19 H Personne contacter Sas M COURREE Georges au 05 49 32 84 32 emps plein environ 42 heures par semaine oraire 9 H 21H ossibilit de travail le week end et la nuit Personne contacter M MERCERON Fabrice au 06 86 71 45 56 5 H semaine le samedi Personne contacter E Mme BAUDOUIN Syivie au 05 49 75 56 25 Se pr senter ou E mail lesfromagesdesyl Restauration arm Transport E Variable selon les conditions m t orologiques S Souhait Vous devez tre imp rativement disponible E Exig pendant toute la p riode 1 Indiff rent GB Possibilit de r chauffage des plats L gende o Possibilit de repas sur place local 2011 Employeur P riode 1er juillet au 31 ao Descriptif des t ches Nombre de postes Ramassage des ufs el aide l entretien des locaux E A RL DANS LE 7 N OEUFS M JAULIN Fabrice Minimum Exp rience Permis B Situation g ographique ampin proximit Bores chambres d h tes proximit E Ecrire Ehowoiturage organis au sein de l entreprise l phoner Qa ED Se pr senter Qualit s requises P riode de recrutement Le colombler St Porchaire 79300 BRESSUIRE 1 i H i Conditions de travail Restauration H bergement Transport Remarques emps partiel 30 h
13. s sont indiqu s Avant de postuler ces emplois nous vous remercions de bien respecter les crit res de s lection la p riode de recrutement et les heures d appel si vous devez prendre contact par t l phone avec l employeur Par ailleurs si vous rencontrez des difficult s pour contacter les employeurs ou si les offres d emploi sont d j pourvues contactez le gestionnaire de la bourse de l emploi de votre d partement Catherine THEBAULT Quelques rappels r glementaires Comme toutes les activit s salari es les emplois saisonniers sont r gis par le droit du travail Vous trouverez ci apres les grandes lignes de ces dispositions Attention cette r glementation est valable au moment de l dition du document janvier 2011 mais elle peut avoir volu e au moment de la signature de votre contact de travail Depuis le 1 janvier 2010 la revalorisation du SMIC intervient au 1 janvier de chaque ann e Contrat de travail Pour un emploi saisonnier le contrat de travail est un contrat dur e d termin e CDD le plus souvent terme impr cis Dans ce cas le terme correspond la fin de la saison Le contrat est obligatoirement crit et doit tre sign par l employeur et le salari Chacun en poss de un exemplaire Au del de la p riode d essai inscrite dans le contrat de travail un CDD ne peut tre rompu avant son terme sauf s il y a accord de l employeur et du salari ou si le salari ju
14. si je me formais Apr s la saison diff rents dispositifs de formation sont mobilisables Ils vous permettront d acqu rir des comp tences compl mentaires et ainsi de pouvoir int grer durablement le secteur agricole N h sitez pas prendre contact avec la d l gation r gionale du FAFSEA qui vous guidera dans l acc s la formation FAFSEA 2 avenue de F tilly 17000 LA ROCHELLE T l phone 05 46 67 15 97 Horticulture p pi Endive EN Arrachage mise en bac Tomates Melon Pommes de terres primeur Asperge P che nectarine Fruits rouges kiwi cueillette Noix ch taigne Raisin de table Palissage effeuillage cueillette EN Fido so1uveArms soSed SI suep 211153p 2gjoq jususnbryde 3093 290u3pr o roumu IT uuojnog Bu EET _ uuojnog ns xnoug e sIessneA 9znes POIN ans y A10An99 a 3 i i uz Y 5 deuou ueuoy gt pre Aeuaquo4 2 p Sels c 9yo6iusw i Y LE 3 K OY ES d Aur oS q E Ueno Rd Pa ud JI T sn 4 1 AA c Le EN j i m ABzL19 y lee Ea J eureue y h J dno13s E ADE Jon E bac d mue OT 21INSS21g fr j a Juans 4 j wd S j b STATES 9 j M t f i uoanen M i SienouL i 1 m S P e eA ea A x IS F uz Mn se I Jj sa9 ea sa zx d uoue r J P E TE S9JA9S XN q ue SsJeiuuosies siojdus s p anbiyde1bosb uonenjis L gend
15. stifie d une embauche dur e ind termin e L ge l gal du travail est de 16 ans Cependant durant les vacances scolaires l acc s au travail est autoris aux jeunes de 14 16 ans En fin de contrat l employeur fournira au salari Un certificat de travail Un regu de solde pour tout compte Une attestation P le Emploi Certaines r gles sont sp cifiques l agriculture La r partition de la dur e du travail peut varier selon l entreprise et le type de travaux r aliser Dur e du travail Pour les sa ari s g s d au moins 18 ans travaillant dans une exploitation les r gles sont les suivantes Dur e hebdomadaire 35 h semaine Pause de 20 minutes si 6 h cons cutives de travail Dur e maximum de travail 10 h jour et 48 h semaine Repos quotidien 11 h minimum RR Cas particuliers Entre 16 et 18 ans la dur e du travail est limit e 7 h jour et 35 h semaine Entre 14 et 16 ans l employeur doit d clarer par crit l embauche au SDITEPSA et le travail doit r pondre certaines conditions travaux l gers 32 h semaine 14 ans et 35 h semaine 15 ans interdiction du travail le dimanche et du travail de nuit La dur e maximum de travail ne doit pas exc der plus de la moiti des vacances scolaires Le salaire horaire doit tre au moins gal au SMIC Toutefois avant 18 ans l employeur peut effectuer un abattement sur le salaire Abattement de 20 96 pour les
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