Livret des emplois saisonnier de la Vienne - Accueil
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1. i i t f i i i Pann Assurer les t ches de conditionnement _ i i i i Motivation ponctualit et serieux i Travail le samedi et jours f ri si n cessaire SAISONNALITE Employeur SARL de La ROCHE P riode de recrutement Personne contacter 23 Rue de la Forge Du 16 Mars au 30 Juin 2015 ADEFA adefa vienne anefa org ou par t l phone 05 49 44 75 25 86200 CHALAIS par mail l adresse jessicarea hotmail fr Du 20 juillet au Manier le chariot elevateur La eip Templs Plein 15 octobre 2015 Avoir le permis Cariste Employeur GAEC DESCHAMPS P riode de recrutement Personne contacter 7 rue de l all e chinc 86130 JAUNAY CLAN Du er au 30 Juin 2015 M Patrice DESCHAMPS crire ou t l phoner au 06 80 92 19 36 patrice deschamps w Livret mode d emploi Les postes pr sent s dans ce livret ont t recens s aupr s des employeurs de la Vienne qui ont souhait ainsi diffuser leurs offres d emploi Pour chacun des emplois sont indiqu s Le nom et l adresse de l employeur La p riode des travaux qui peut varier en fonction des conditions m t orologiques Le descriptif des t ches qui vous seront confi es Le nombre de postes propos s par l entreprise L ge minimum n cessaire l embauche Si une exp rience similaire est souhait e ou exig e L exp rience souhait e ou exig e Le permis B est souhait ou exig La situation g ographique dans laquelle vous devez r sider Le2. sarlaroche laposte net Du 01 juillet au Cueilette melons w ii i Fi RE E gt 30 septembre 2015 Entretiens des parcelles a Plus de 18 ans et permis B souhait Travail le samedi 5km Employeur SCEA Helios Plant P riode de recrutement Personne contacter Fiche d inscription t l charger sur Taupinet 86420 VERRUE Du 15 mars au 30 juin 2015 http vienne anefa org Rubrique Saisonnier Recrutement L gende Re S Souhait Repas la charge de l employeur Camping proximit T l phoner D E Exig OS Local de restauration disposition G tes chambres d h tes proximit Ecrire o Variable selon les conditions m t orologiques l Indiff rent SiT repas la charge du salari 65 Co voiturage organis au sein de l entrepri aws Se pr senter E S z E 8 d Descriptif des t ches T S amp Qualit s requises Conditions de travail S S 2 g 8 S s 52 5 Lu LA S a ee Du 01 juilletau Cueillette melons S S E a E S 35 18 1 S a i db CONTACTER i j j ED ADEEA LAAN 30 septembre 2015 Entretiens des parcelles i i i Plus de 18 ans et permis B souhait Travail le samedi SAISONNALITE Employeur EARL LE CARDINAL P riode de recrutement Personne contacter Fiche d inscription t l charger 14 rue de beauregard 86110 CUHON Du 15 mars au 30 juin 2015 earl le
3. La Vie Difendre ud vienne poitou charentes cfdt fr sant l famille 6 i retraite 9 L essentiel services Poitou arentes la d mocratie participative et pluS encore
4. res frais de soins prestations familiales Pour toutes questions n h sitez pas contacter la MSA au 05 49 01 80 40 www msa86 fr Et apr s la saison La bourse de l emploi je m inscris Dans chaque d partement un conseiller g re la bourse de l emploi et facilite la mise en relation des employeurs et des salari s D posez par internet votre candidature en vous connectant sur le site de l association nationale pour l emploi et la formation en agriculture ANEFA www anefa org Vous pouvez galement prendre contact avec le correspondant d partemental qui vous aidera dans votre d marche ADEFA Vienne 05 49 44 75 25 adefa vienne anefa org www agriemploi86 orq Et si je me formais l Apr s la saison diff rents dispositifs de formation sont mobilisables Ils vous permettront d acqu rir des comp tences compl mentaires et ainsi de pouvoir int grer durablement le secteur agricole N h sitez pas prendre contact avec la d l gation r gionale du FAFSEA qui vous guidera dans l acc s la formation E e it R PUBLIQUE FRAN AISE DIRECCTE Cdt re vienne FAFSEA 2 avenue de F tilly 17000 LA ROCHELLE T l phone 05 46 67 15 97 Bourse de l emploi Retrouvez les offres d emplois agricoles sur Www anefa org PARTENAIRES DE L ADEFA VIENNE www anefa emploi org ia ENGAGER POR KR PR KU ENTREPRENEURS Erm DES TERRITOIRES AF N POITOU CHARENTES anma n
5. soleil pr voir casquette tee shirt manches longues et cr me anti UV Contre la pluie et le froid pr voir des bottes et un cir La conduite de mat riel Ne jamais utiliser une machine sans y avoir t autoris par votre responsable Signalez toute anomalie ou dysfonctionnement En cas d accident Supprimez la source de risque Prot gez la victime et l environnement afin d viter tout risque suppl mentaire Alertez rapidement les secours SAMU 15 Pompiers 18 ou le 112 4 Pr venez votre employeur ou responsable hi rarchique Pour viter les probl mes physiques Adoptez les gestes et postures appropri s dos droit jambes fl chies et alterner les positions de travail pour soulager votre dos A Prot gez vous des insectes Toute r action anormale douleur gonflement rougeur excessive sensation de malaise avec respiration difficile doit tre signal e votre employeur En cas de blessure m me minime d sinfectez avec de l eau du savon et un produit antiseptique Pour l utilisation de certains types d engins automoteurs vous devez tre muni d une autorisation de conduite d livr e par votre employeur Cette autorisation peut exiger d avoir suivi une formation Votre protection sociale dans le r gime agricole Si vous remplissez les conditions d activit s requises la MSA vous assure pour les risques maladie maternit d c s accident du travail indemnit s journali
6. SE era D 4 en A 4 19 r sh p poteki doia FR a MA 4 Lt P _ LOUDUN IE DE 15 ES CHATELLERAULT 3 4 PPT E t X Edition 2015 2 POITIERS lt MONTMORILLON Le CIVRAY f d R alis par ADEFA vienne Association D partementale Emploi Formation en Agriculture AD EFA Vienne a Besoin d tre h berg pendant la saison Pas de moyens de transports L ADEFA VIENNE vous accompagne La Maison de saisonnalit H bergement saisonnier Le dispositif d accueil est organis autour de deux modes d h bergements camping et appartements Vous pouvez b n ficier de ces logements moindre co t pendant la saison des lors votre que contrat est sign avec un employeur adh rant au dispositif Pour cela contacter l ADEFA VIENNE Maison de Saisonnalit pr ciser vos besoins d h bergements l employeur adh rant au dispositif Maison de Saisonnalit lors du d p t de votre candidature Le employeurs adh rents sont identifi s dans le livret emploi saisonnier dans la colonne h bergement toile de tente contacter ADEFA NI P Des accompagnateurs socio ducatifs sont recrut s pour assurer l accompagnement sur les sites d h bergement ainsi que les permanences deux demi journ es par semaine la MSA Ils sont pr sents sur les sites de 18h 23h du lundi au vendredi et dans les locaux de la MSA les mardis et vendredis de 16h 18h Mobi
7. bulletin de salaire est remis au salari par l employeur la fin de chaque mois travaill accompagn du r glement du salaire Il est indispensable de garder vie les originaux des bulletins de salaire et contrats de travail RSA ASSEDIC et reprise du travail Depuis le 1 juin 2009 le RSA remplace le RMI l API et les m canismes d int ressement la reprise d activit prime de retour l emploi Le versement du RSA est effectu par la CAF et les Caisses de MSA Pour conna tre vos droits renseignez vous aupr s de l organisme payeur de l allocation Vous tes indemnis e par les ASSEDIC vos allocations ch mage ne sont pas perdues elles vous seront vers es ult rieurement Renseignez vous aupr s des ASSEDIC Sant et s curit au travail La majeure partie des activit s saisonni res s effectue l ext rieur parfois dans des conditions hivernales de pluie ou de chaleur Il est vivement conseill au salari saisonnier de se munir de la tenue ad quate en fonction des conditions de travail Pr server son capital sant quelques r gles Le coup de pompe de 11 h peut tre vit par un solide petit d jeuner et ou un petit casse cro te S hydrater tout au long de la journ e au moins 1 5 litres d eau Une tenue de travail adapt e Pour pr venir les risques de chutes pr voir des chaussures lac es qui tiennent aux pieds Pour pr venir les risques d insolation et de coups de
8. cardinal hotmail fr sur http vienne anefa org Rubrique Saisonnier 2 Du 15 juillet au Cueillette melons i i Bonne condition physique i Temps complet ou temps partiel 25h E T e 30 Septembre 2015 Porteurs sceaux de melons i i i E Ponctualit partir de 7h le matin i E a contacter i AS j i i sr aai i Conditionnement emballage L F k Le Travail le samedi et possibilit le dimanche Matin i SAISONNALITE Employeur SAS VAL DE SERIGNY P riode de recrutement Personne contacter T l charger la fiche d inscription sur le site La belle indienne 86230 SERIGNY A partir du 15 avril 2015 ADEFA VIENNE sur http vienne anefa org Rubrique Saisonnier Espace Recrutement t pi 4 H H H i Du 01 juillet au Cueillette melons f i S R sistance physique Temps partiel 15 Octobre 2015 018 ri rl g Horaires variables lieu de travail variable i i i Travail le week end et les jours f ri s si n cessaire i i Employeur SARL La GOURMANDISE du POITOU Personne contacter T l charger la fiche d inscription sur le site http www lagourmandisedupoitou com 9 rue des Gautreaux 86380 OUZILLY OU sur http vienne anefa org Rubrique Saisonnier de juillet au Conditionnement Temps plein i 5 octobre 2015 Horaires variables TRAVAIL LE SAMEDI Employeur SARL La GOURMANDISE du POITOU P riode de recrutement Personne contacter T l charger la fiche d inscription sur le site http ww
9. crutement Personne contacter 28 Puz 86170 CHAMPIGNY le SEC Du 1er avril au 1er Juillet 2015 M GIRAUDEAU gaecvalleepuze aliceadsl fr L gende 3 f S Souhait Repas la charge de l employeur Camping proximit T l phoner E Exig x Local de restauration disposition G tes chambres d h tes proximit Ecrire ADEFA vienne Variable selon les conditions m t orologiques l indiff rent ER repas la charge du salari Co voiturage organis au sein de l entreprise D S Se pr senter 5 SE T 9 2 ne i g m ic e u A T E t P riode Descriptif des t ches S S S Qualit s requises Conditions de travail D 2 S E 3 3 o 2 gil g b amp LL a D a a4 T 1er Septembre au Mise bas traite des ch vres Connaissances en l vage caprins Temps plein E FN 15 octobre 2015 Faire t ter les chevreaux 2j 18jE E l S rieux 6h30 10h30 16h30 19h EK Soins des animaux Attentif aux animaux WE sur 2 travaill Employeur EARL LE TILLEUL P riode de recrutement Personne contacter 13 rue du grand tilleul 86600 SAINT SAUVANT Du 1er au 31 juillet 2015 M BRUNET 06 23 13 30 26 1er septembre Atelier engraissement chevreaux 5 Connaissances en l vage caprins Temps partiel Traite E al bal ka Conduite de mat riel Agricole matin 7h30 11h soir 17h 19h30 Conduite de mat rie
10. entale Contrat de travail Pour un emploi saisonnier le contrat de travail est un contrat dur e d termin e CDD le plus souvent terme impr cis Dans ce cas le terme correspond la fin de la saison Le contrat est obligatoirement crit et doit tre sign par l employeur et le salari Chacun en poss de un exemplaire Au del de la p riode d essai inscrite dans le contrat de travail un CDD ne peut tre rompu avant son terme sauf s il y a accord de l employeur et du salari ou si le salari justifie d une embauche dur e ind termin e Pendant la p riode d essai un CDD peut tre rompu la condition de respecter les d lais de pr venance suivants pour les CDD de 7 semaines et plus Rupture l initiative de l employeur 24 heures si moins de 8 jours de pr sence 48 heures entre 8 jours et 1 mois de pr sence 2 semaines apr s 1 mois de pr sence 1 mois apr s 3 mois de pr sence Rupture l initiative du salari 24 heures si moins de 8 jours de pr sence 48 heures au del de 8 jours de pr sence L ge l gal du travail est de 16 ans En fin de contrat l employeur fournira au salari Un certificat de travail Un re u de solde pour tout compte Une attestation POLE EMPLOI Dur e du travail Certaines r gles sont sp cifiques l agriculture La r partition de la dur e du travail peut varier selon l entreprise et le type de travaux r aliser Pour les salar
11. er le samedi i A i S i i i j Travaux de manutention l Employeur EARL DU VILLE P riode de recrutement Personne contacter 86490 COLOMBIERS partir de juin 2015 ADEFA adefa vienne ar t l phone 05 49 44 75 25 Triage de grains de ferme en ferme E E f Du 1er ao t au d placement i i Obligation permis EB voir C Temps plein 8H 19H 25 octobre 201 5 mise en place et fonctionnement du trieur Utiisation de RE Chimiques Lanisosst deishs s st st emiermnemmmnntent anefa org ou Travail le samedi i Personne contacter ou se pr s senter 635 S POIT OU Du E i f ri era u y Ey 0 A g L g th r l M MON TOUX 4 4 06 75 24 04 1 Va E Envoi d C V Depiecar u un n Penit chez diff rents i Du 20 Juillet au agriculteurs pm rigueur bon relationnel Temps plein 10 Optobra 201 5 Conduite de Poids Lourds a amp Permis Poids lourds Horaire modulable f D placement Haute Vienne Vienne i l Charente et Creuse iId lament certiphyto Employeur EURL Agriculture Service P riode de recrutement Personne contacter ge 06 80 25 59 39 Route de Poitiers Zone de la Lune 86400 CIVRAY M CHEZEAUD Se Du 15 Mars au 15 mai 2015 i Du 22 juin au Conduite et entretien de mat riel agricole 1 18 E E y Autonomie Temps plein 31 ao t EE vaio
12. i Variable selon les conditions m t oroloa Qualit s requises Conditions de travail P riode Descriptif des t ches H bergement Nombre de postes Age Minimum Exp rience Permis B Situation g ographique Restauration G Du 25 Juin au Conditionnement Autonomie sens de l observation Horaires definis avec l employeur Temps plein REA pe i 20 18 I E I i W f CONTACTER 30 septembre 2015 i i i poa on i Motivation ponctualit et serieux Travail le samedi et jours f ri s si n cessaire SAISONNALITE Employeur SARL de La ROCHE P riode de recrutement Personne contacter Fiche d inscription t l charger sur 23 Rue de la Forge Du 16 Mars au 30 Juin 2015 http vienne anefa org Rubrique Saisonnier 86200 CHALAIS envoi de la fiche par mail l adresse sarllaroche laposte net Du 25 Juin au Cueillette Autonomie sens de l observation Horaires definis avec l employeur Temps plein LON Pd wire LETTRES 30 septembre 2015 i i i i a A i i Motivation ponctualit et serieux Travail le samedi et jours f ri si n cessaire i SAISONNALITE Employeur EARL LES TERRES BLANCHES P riode de recrutement Personne contacter Fiche d inscription t l charger sur Rue de la Couture Du 16 Mars au 30 Juin 2015 http vienne anefa org Rubrique Saisonnier 186200 LA ROCHE RIGAULT envoi de la fiche par mail l adresse
13. i s g s d au moins 18 ans travaillant dans une exploitation les r gles sont les suivantes Dur e hebdomadaire 35 h semaine Pause de 20 minutes si 6 h cons cutives de travail Dur e maximum de travail 10 h jour et 48 h semaine Repos quotidien 11 h minimum Cas particuliers Entre 16 et 18 ans la dur e du travail est limit e 7 h jour et 35 h semaine Entre 14 et 16 ans l employeur doit d clarer par crit l embauche la DIRECCTE et le travail doit r pondre certaines conditions travaux l gers 32 h semaine 14 ans et 35 h semaine 15 ans interdiction du travail le dimanche et du travail de nuit _ La dur e maximum de travail ne doit pas exc der plus de la moiti des vacances scolaires R mun ration Le salaire horaire doit tre au moins gal au SMIC Toutefois avant 18 ans l employeur peut effectuer un abattement sur le salaire Abattement de 20 pour les jeunes de 14 16 ans Abattement de 10 pour les jeunes de 17 18 ans Cet abattement est supprim pour les jeunes travailleurs justifiant de 6 mois d activit professionnelle dans la branche d activit Quelle que soit la dur e du contrat le salari a droit une indemnit compensatrice de cong s pay s correspondant 10 de la r mun ration brute per ue Le travail le dimanche ou les jours f ri s peut donner lieu des majorations de r mun ration en fonction des productions concern es Le
14. il variables j Employeur EARL AUBRUN P riode de recrutement Personne contacter ou se pr senter ADEFA VIENNE 86300 VALDIVIENNE Du 12 mai au 15 juin 2015 ADEFA adefa vienne anefa org ou par t l phone 05 49 44 75 25 Du 20 juillet au Coupe des fleurs de tabac 30 ao t 2015 Temps plein Employeur GAEC DESCHAMPS P riode de recrutement Personne contacter 7 rue de l all e chinc 86130 JAUNAY CLAN Du 1er au 30 Juin 2013 M Patrice DESCHAMPS crire ou t l phoner au 06 80 92 19 36 H ri i i Du 20 juillet au Effectuer l cimage des pieds de tabac 20 18 I l I Temps partiel 20 h minimum par semaine COEDTECEET EEE EEE 30 ao t 2015 js semence i i i Employeur GAEC DESCHAMPS P riode de recrutement Personne contacter 7 rue de l all e chinc 86130 JAUNAY CLAN Du 1er au 30 Juin 2015 M Patrice DESCHAMPS crire ou t l honer au 06 80 92 19 36 patrice deschamps P riode Qualit s requises Conditions de travail Descriptif des t ches v 3 ig E a D Restauration Exp rience _ ide postes f s F l ma Du 20 Juillet au Effectuer l cimage des pieds de tabac Fi Etre s rieux Temps partiel 20 h minimum par semaine TA 15 Ao t 2015 i Ea I Poste accessible pour des mineurs de 16 ans i Employeur EARL de la Vall e de Puz P riode de re
15. l agricole Attentif aux animaux ponetiuiimant remplacement le samedi et dimanche soir traite Employeur EARL DU TREFLOLAIT P riode de recrutement Personne contacter r s 20h30 Reignier 86410 DIENNE M JOLLY au 05 49 42 96 59 de 11h30 13h30 ou a 1er septembre 2015 Atelier engraissement chevreaux 1 18 E E Co Connaissances du milieu agricole Temps plein D butant accept 1er mars 2016 Faire t ter les chevreaux i i Ka Attentif aux animaux Travail un week end sur deux Employeur ETS RIQUET P riode de recrutement Personne contacter ar t l phone 05 49 44 75 25 A partir du 9 juin 2015 ADEFA adefa vienne anefa org ou 86600 CELLE LEVESCAULT _ li PILE 1 0 f S Souhait Repas la charge de l employeur PS Camping proximit T l phoner ee E Exig rx Local de restauration disposition G tes chambres d h tes proximit Ecrire Variable selon les conditions m t orologiques l Indiff rent repas la charge du salari Co voiturage organis au sein de l entreprise s Se pr senter g a v F P 9 E P riode Descriptif des t ches gt S J Qualit s requises Conditions de travail D S D 3 S v x uj 0 L Du 25 Juin au Cariste E f Autonomie sens de l observation Horaires definis avec l employeur Temps plein O re 1IBITIEI I CONTACTER 30 septembre 2015
16. l ext rieur Employeur P riode de recrutement Personne contacter x 86440 MIGNE AUXANCES H A partir du 15 ao t 2015 Mme SOURISSEAU Katia 06 77 17 60 45 15 juillet Conducteur engins agricoles TA r Motiv Possibilit de travailler le soir et le week end i E 18 I I Exp ri imp rative d la duit 1 2015 i i i i i Exp rience imp rative dans la conduite soliste Sit lescopique d engins Du lundi au vendredi E 8 Employeur M TOUILLET P riode de recrutement Personne contacter l M TOUILLET au 06 75 03 03 04 86230 SERIGNY A partir du 27 mai 2015 p L gende S Souhait Repas la charge de l employeur e Camping proximit T l phoner m E Exig XF Local de restauration disposition G tes chambres d h tes proximit Ecrire ADEFA vienne ES Variable selon les conditions m t orologiques Se pr senter l Indiff rent repas la charge du salari Be Co voiturage organis au sein de l entreprise Qualit s requises Conditions de travail P riode Descriptif des t ches Restauration H bergement Exp rience Permis B Ig ographique a Du 6 juillet au Irrigation i j i Connaissance du monde agricole Temps plein D chaumage labour r coltes transport i i af i i 28 ao t 2015 de remorque i E respect des consignes de s curit Possibilit de travaill
17. lit Vous avez besoin d un mode de transport Voici plusieurs moyens d en b n ficier P le emploi propose l aide la mobilit une ind mnit pour les demandeurs d emploi contacter votre conseiller P le Emploi e P le Mobilit Chatelleraudais propose la mise disposition de deux roues et v hicules infos sur le site www polemobilt 86 fr e Site de co voiturage http covoiturage poitou charentes fr Poitou Charentes HEBERGEMENT DANS LE CADRE DE LA MAISON DE SAISONNALITE Les exploitations WE 1 SCEA Rouge Gorge 2 SOLDIVE 3 La Roche Les Terres Blanches 4 Val de S rigny 5 Les melons d Alfred 6 Le Cardinal _MESSEME wD LOUDUN WD THOUARS sah CAR DQ A AY GUESNES x gt BRIE ZT A SERIGNY MONCONTOUR SAVIGNY SOUS FAYE CHATELLERAULT Les campings v CUHON D 1 Moncontour 2 Savigny sous Faye 3 Guesnes PARTHENAY 4 Martaiz POITIERS Les logements 1 Loudun appartement T5 Sources Geofla 0 10 20 km O Conception amp r alisation Arold FAYOLLE 4 TE j S Souhait Repas la charge de l employeur C N Camping proximit T l phoner ADEFA vienne E Exig XX Local de restauration disposition G tes chambres d h tes proximit Edrio L Indiff rent Aa A Co voiturage organis au sein de l entreprise 2 Se pr senter repas la charge du salar
18. rngne de contrat possible Permis B xig e Horaire modulable Employeur SARL BROQUERAULT P riode de recrutement Personne contacter 86170 CISSE A partir du 10 juin 2015 ADEFA adefa vienne anefa org ou ar t l phone 05 49 44 75 25 Du 22 juin au Conduite et entretien de mat riel agricole a 8 E E I Autonomie Temps plein fi 31 ao t 2018 ahours semis d chaumage i Permis B xig e Horaire modulable Employeur ETS DILLOT P riode de recrutement Personne contacter 86600 LUSIGNAN A partir du 10 juin 2015 ADEFA adefa vienne bar t l phone 05 49 44 75 25 L ge A S Souhait Repas la charge de l employeur Re Camping proximit T l phoner E Exig x Local de restauration disposition G tes chambres d h tes proximit Ecrire ADEFA vienne Variable selon les conditions m t orologiques d Se pr senter l Indiff rent repas la charge du salari Co voiturage organis au sein de l entreprise P riode Descriptif des t ches Qualit s requises Conditions de travail Exp rience Situation g ographique Restauration H bergement ransport Conduite de tracteurs Temps plein Du 12 juin 2015 Conducteur de Moissonneuse 1 18 E E i i 31 juillet 2015 itransport de grains avec tracteur benne Personne qualifi e et autonome Horaires de trava
19. s qualit s requises et autres remarques Les conditions de travail pour information on parle de temps plein lorsque la dur e hebdomadaire du travail est gale 35 heures ou plus et de temps partiel lorsqu elle est comprise entre 1 heure et 34 heures Les ventuelles possibilit s de repas sur place votre charge de transport et d h bergement votre charge sur le lieu de travail ou ses alentours La p riode de recrutement ou de prise de contact He 7 le le Xe le le Xe Ze Xe D X 2 Avant de postuler ces emplois nous vous remercions de bien respecter les crit res de s lection la p riode de recrutement et les heures d appel si vous devez prendre contact par t l phone avec l employeur Par ailleurs si vous rencontrez des difficult s pour contacter les employeurs ou si les offres d emploi sont d j pourvues contactez le gestionnaire de la bourse de l emploi de votre d partement ADEFA Vienne 05 49 44 75 25 Quelques rappels r glementaires Comme toutes les activit s salari es les emplois saisonniers sont r gis par la convention collective polyculture levage Vous trouverez ci apr s les grandes lignes de ces dispositions Attention cette r glementation est valable au moment de l dition du document mars 2015 mais elle peut avoir volu e au moment de la signature de votre contact de travail La valeur du SMIC change par exemple au moins une fois par an et la grille de salaire conventionnelle d partem
20. w lagourmandisedupoitou com 9 rue des Gautreaux 86380 OUZILLY Du 1er Avril au 15 Juillet 2015 OU sur http vienne anefa org Rubrique Saisonnier L gende P o oa EERS K f S Souhait lt Repas la charge de l employeur i Camping proximit T l phoner ADEFA vienne E Exig ai Local de restauration disposition G tes chambres d h tes proximit Ecrire l Indiff rent ie repas la charge du salari Co voiturage organis au sein de l entreprise Se pr senter Conditions de travail Qualit s requises Exp rience Restauratio H bergeme ransport Temps partiel peu d heures selon les besoins de l employeur possibilit de 10 juillet au Ecimage du mais semences i i i lt lt Motiv i travailler 2h jour i i 10 Aout 2015 t ij E 0 Aout i i i A Id ale pour un lyc en ler job Plusieurs A R par jour variable sous conditions climatiques i Mad i i i i 7 ne i i i i Habit proximit de Mign Auxances Pas d horaire fixe ni de jours fixe possibilit de travailler le week end INTERDIT Employeur P riode de recrutement Personne contacter gt 15 septembre Triage du mais sur tapis roulant i i i Motiv Temps complet kcas au 1er novembre i i i i 2015 nE SL Du lundi au samedi de 8h 18h LE i i A j f i l oe E i i i j i Ta i Travai
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