Modèles commentés pour la gestion du personnel
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1. est consid r e comme un ajout au r gle ment int rieur si elle reprend les prescrip tions g n rales concernant ce contr le Elle doit alors faire l objet des m mes formalit s de publicit que le r glement int rieur En revanche si la note fait sim plement tat de pr cisions sur les modali t s pr vues au r glement int rieur elle n a pas faire l objet de cette proc dure Le r glement int rieur peut pr voir linter diction et les modalit s de la v rification de consommation de drogues et r glementer l acc s et la consommation de drogues Ceci n emp che pas la r daction d une note de service qui peut tre affich e aux endroits les plus concern s salle de pause toilettes etc La consommation de drogue peut tre retrouv e partir d analyse d urines et de sang plusieurs jours apr s la consomma tion effective Le salari peut donc contes ter la mise pied et les ventuelles sanc tions en pr sentant un certificat m dical de non consommation A Les erreurs viter La pr somption de consommation de dro gues ne permet pas la prise de mesures les Internet Mod les t l chargeables de v rification et de sanctions pour tous les salari s ceux dont le poste nengen dre pas de risques li s la consommation de drogues ne peuvent pas tre concer n s Les sanctions possibles Si la v rification de consommation de dro gues est pratiqu e syst2. seau lectrique etc une vigilance particuli re quant leur tat d impr gnation de drogue sera exerc e En cas de suspicion d impr gnation de drogue une mise pied titre conservatoire sera imm diatement prononc e le salari sera retir de son poste de travail et raccompagn chez lui les heures de travail perdues seront d duites de la r mun ration des sanctions disciplinaires pourront tre prises en fonction des circonstances r cidive risque caus autrui etc Le salari sera ensuite convoqu un entretien pr alable en vue d entendre ses explications et de d cider des sanctions ventuelles prendre Le salari pourra contester la mise pied et les ventuelles sanctions en fournissant sous 8 jours un certificat m dical attestant de son tat de non impr gnation de drogue Signature de l employeur Mod les comment s pour la gestion du personnel Eoirions Tissot AO T 2008 f S O o LL 763 o Y OO op LL Note de service relative la v rification de la consommation de drogue K P Saisissez la R f rence Internet FSC 06 2 060 dans le moteur de recherche du site www editions tissot fr pour acc der cette fiche actualis e voir mode d emploi page 9 La bonne m thode Dans les entreprises disposant d un r gle ment int rieur la note de service relative la v rification de consommation de drogue
3. matiquement ou sur des salari s dont le poste ne pr sente aucun danger malgr cette consommation vous pourriez vous voir reprocher une telle restriction de la vie priv e et personnelle du salari et tre condamn des dom mages et int r ts Notre conseil L envoi du salari vers le m decin du travail afin de v rifier la consom mation ou non de drogues peut per mettre de confirmer ou d infirmer la pr somption et de r agir en fonc tion en effet il pourra proc der aux examens biologiques permettant la d tection de traces de drogue dans les urines ou dans le sang Ceci peut tre pr vu dans le r glement int rieur et ou dans la note de ser vice Saisissez la R f rence Internet FSC 06 2 060 ou la R f rence du mod le exemple Mod 703 dans le moteur de recherche du site www editions tissot fr pour acc der aux rubriques suivantes Mod 2655 Proc dure d laboration du r glement int rieur Mod 766 Communication l inspecteur du travail du r glement int rieur Mod 2139 R glement int rieur Mod 762 Note de service relative la pratique de l alcootest Pour aller plus loin sur le sujet FSC 06 1 010 Proc dure d laboration du r glement int rieur FSC 06 1 020 Communication l inspecteur du travail du r glement int rieur FSC 06 1 030 R glement int rieur FSC 06 2 050 Note de service relative la pratique de l alcootest R f rences aux
4. textes officiels de cette fiche Mod les comment s pour la gestion du personnel Eoirions Tissot AO T 2008 Modeles comment s pour la gestion Vos avantages du personnel e Vos crits sont 100 Soyez s r de la fiabilit de vos crits et vitez ainsi tout litige avec votre personnel fiables en quelques secondes e Vous gagnez du temps en personnalisant et imprimant directement les mod les propos s e Vous vitez les erreurs gr ce aux conseils concrets d utilisation Les mod les comment s Support Internet Tous les mots justes et les formulations employer pour r diger sans se tromper Support papier Vous disposez de plus de 500 mod les personnalisables contrats de travail lettres avenants et autres documents concernant la gestion du personnel Ils sont accompagn s de notes et commentaires pour que vous suiviez sim Voir la fiche produit en ligne plement les indications la bonne m thode gt pour respecter les proc dures et les d lais l gaux les erreurs viter gt pour ma triser les risques que vous encourez le conseil Tissot gt toutes les astuces pour bien r diger et utiliser le mod le SOMMAIRE DE LA PUBLICATION les r f rences aux textes officiels gt pour se reporter la source ou la mentionner dans vos crits si besoin susceptible de modifications Jurisprudence Code du travail e Support Internet acc s illimit pendant 1 an 4 mises jour par an directement in
5. ences et les cong s 10 R mun rer les salari s et proc der L acc s aux e news Tissot de votre choix aux d clarations Recevez chaque semaine par e mail des conseils op rationnels sous forme de br ves d actualit sociale de cas 11 G rer la repr sentation du personnel he 7 et les n gociations d entreprise de jurisprudence comment s de mod les de lettres 9 i 12 Rompre le contrat de travail et g rer les litiges Offre Duo Offre Internet Pour 1 an d abonnement Papier Internet Les mod les comment s Les mises jour Les chiffres et indicateurs cl s actualis s Le Code du travail Les e news Tissot Prix 204 50 HT 155 00 HT T R f rence FS0E FSOW A l issue de la premi re ann e le montant du r abonnement annuel sera d environ 14 HT mois T I S S O T ditions www editions tissot fr BON DE COMMANDE Votre commande Mod les comment s pour la gestion du personnel Frais de nent Prix HT port HT CRAN Total HT Total TTC Cochez votre choix o Offre DUO Papier Internet L abonnement d 1 an comprend les mod les comment s dans un classeur mises jour 20 4 50 7 50 35 00 7 47 00 279 93 semestrielles les e news de votre choix et l acc s illimit sur www editions tissot fr aux mod les mises jour trimestrielles au Code du travail et aux chiffres et indicateurs cl s E Offre Internet L abonnement d 1 an comprend l acc s ill
6. imit sur www editions tissot fr aux mod les 155 00 190 00 comment s mises jour trimestrielles aux e news de votre choix au Code du travail et i i aux chiffres et indicateurs cl s Votre mode de paiement C Ch que bancaire ou postal l ordre des DITIONS TISSOT C1 Virement bancaire Banque LAYDERNIER RIB 10228 02648 14746000200 20 Vos coordonn es Rp 0330 Champs obligatoires RAS OS CO Civilit C1 M Mme Mile Nomi O SEA FONCTION RS Adresseide ACTA OR Code postal LL I vies Adresse de livraison si diff rente se deteste dimnins ennemie cn denis dei Code postal LL I a a L E E E E T E E E E E A E E E E A E E E E E ee Makse c a COR a me Commentaire ee TVA incluse 5 5 support papier 19 6 support informatique et services Tarifs en vigueur jusqu au 31 12 2010 L abonnement couvre une p riode d un an et se renouvelle par tacite reconduction Conform ment la loi Informatique et Libert s 78 17 du 06 01 78 vous disposez d un droit d acc s et de rectification pour toute information vous concernant DOM COM et tranger selon nos conditions g n rales de vente disponibles sur www editions tissot fr une participation aux frais de port et d emballage d un montant forfaitaire de 18 HT pour toute commande au montant inf rieur 120 HT ou de 27 HT pour toute commande au montant sup rieur ou gal 120 HT pourra v
7. ous tre r clam e Photos dates et sujets non contractuels Les conditions g n rales de vente sont disponibles sur simple demande ou sur le site www editions tissot fr Date cachet et signature obligatoires Pour tout renseignement notre service client est votre disposition au 04 50 64 08 08 ditions Tissot B P 109 74941 Annecy le Vieux Cedex Fax 04 50 64 01 42 service client editions tissot fr SAS au capital de 500 000 euros TISSOT R C Annecy 76 B 129 ditions SIRET 306 589 953 000 42 NAF 58117 TVA intracommunautaire FR 60 306 598 953 www editions tissot fr
8. t gr es dans le corps du texte R capitulatif du contenu de chaque mise jour par e mail Plus de 500 mod les comment s Moteur de recherche par mots cl s Liens hyper textes vers les articles du Code du travail cit s dans le mod le e Support papier 1 classeur feuillets mobiles 2 mises jour par an ins rer dans le classeur Format 18 X 21 cm Environ 1 100 7 pages 320 mod les Index de plus de 3 200 mots cl s Recruter ses salari s ND Embaucher sous contrat dur e ind termin e CDI Embaucher pour une dur e d termin e R Pr voir des clauses particuli res dans le contrat de travail Les chiffres et indicateurs cl s actualis s 5 Modifier le contrat de travail ou Consultez en acc s illimit les donn es sociales SMIC plafonds salariaux cotisations bar mes les aides les conditions de travail l emploi et le calendrier des obligations sociales 6 Communiquer dans l entreprise et assurer la discipline Le Code du travail en int gralit Acc dez rapidement et simplement tous les textes officiels lois r glements d crets qui r gissent le droit du travail E I mr Mettre en place les actions de formation e Support Internet acc s illimit pendant 1 an Mises jour hebdomadaires directement int gr es Moteur de recherche par mots professionnelle cl s et num ros d articles Am nager le temps de travail 99 G rer les abs
9. y R f rence Internet Information des salari s FSC 06 2 060 Note de service relative la v rification de la consommation de drogue Vos salari s sont amen s conduire des v hicules de l entreprise de fa on r guli re pour leurs d placements professionnels ou utiliser des machines n cessitant toute leur attention Pour des raisons de s curit vous d cidez donc de r diger et d afficher une note de service relative la v rification de la consommation de drogue 2 Mod l Pour t l charger ce mod le saisissez la r f rence Mod 763 dans le moteur de L Le LACS recherche du site www editions tissot fr voir mode d emploi page 10 sur papier en t te de l entreprise Objet note de service relative la v rification de la consommation de drogue La consommation et l introduction de drogue sur les lieux de travail sont interdites L arriv e sur les lieux de travail en tat d impr gnation de drogue est interdite La consommation de drogue en dehors des lieux de travail n engendre en aucun cas la responsabilit de l entreprise Elle doit rester compatible avec l exercice en toute lucidit et en toute s curit d une activit professionnelle Pour les salari s occupant les postes suivants pr ciser les postes pour lesquels la consommation d alcool pourrait pr senter un danger exemple conduite d engins de chantiers conduite de v hicules de l entreprise travail en hauteur travail sur le r
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