En tant que membres du SNPS, nous ne sommes pas peu fiers de
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1. ce que service ne disparaisse PAS et que les droits de tout membre du personnel soient sauvegard s En plus nous plaiderons pour arriver la gratuit des soins m dicaux pour les membres du CALog Et pour terminer Les personnes int ress es peuvent avoir une copie de la lettre en question sur simple demande Il y aura certainement une suite LE SNPS LE GARDIEN DE VOS DROITS Na ia a Tea ment es EITS z t yoi a LE w r LT P pei p pe j 090089_EchoPoliceFR indd 2 amp 14 04 09 16 38 05 Le 27 janvier 1934 la Fraternelle de la Gendarmerie tait cr e d un groupe de personnes qui voulaient d fendre avec fermet les int r ts multiples de leurs coll gues dans les traditions qui leur taient propres dans la ligne d une volution continuelle pour ne plus se laisser enfermer dans le cadre rigide de r glements autoritaires d j parfois d pass s Apr s 75 ans l histoire a ss droits et nous donnent suffi samment d l ments pour appr cier sans risque de nous tromper l influence que la Fraternelle a eu sur des v nements importants Nous nous en r f rerons notamment l ancien Pr sident de la Chambre Achiel Van Acker qui avait prodam dans PReg ee nn Coca Dee Parcek la La Libre Belgique du 03 octobre 1964 qu il serait i inconcevable qu un gouvernement digne de ce nom ce Eader dd Ez Gar deals j autorise la Gendarmerie ou l arm e de se syndi2. coordonn es le 30 avril 1962 ou des lois portant le statut des objecteurs de conscience coordonn es le 20 f vrier 1980 Conclusion En ce qui concerne cette prime le plus avantageux est de partir la pension apr s la p riode de r f rence du 01 janvier au 30 septembre Concernant cette prime la date la plus int ressante est donc le 01 octobre A vous de d cider Encore une question qui surgit r guli rement Si je prends ma pension 56 ou 58 ans puis je exercer une activit lucrative ou occuper un emploi r mun r avant mes 60 ou 65 ans Cette question provient probablement du fait qu il existe plusieurs possibilit s de terminer sa carri re Le d part anticip mi temps est certainement le plus connu La loi du 10 avril 1995 relative la redistribution du travail dansle secteur public donne la possibilit aux membres de la police int gr e de b n ficier de la semaine volontaire de quatre jours et partir de l ge de 55 ans voire 53 ans pour les anciens sous officiers de gendarmerie du d part anticip mi temps article 3 de la loi du 10 avril 1995 Depuis la modification de la loi en 2007 le d part anticip mi temps n est plus obligatoirement suivi du d part la pension possibilit de reprendre des prestations temps plein et peut tre prolong jusque l ge de 65 ans L absence qui est pr vue dans cette l gislation est consid r e comme un cong et est donc prise en
3. s dans ces discussions pour formuler beaucoup de critiques par rapport d autres qui agissent de la m me fa on parfois de mani re moins subtile Une telle culture constitue malheureusement aussi un terrain propice tous ceux qui sont prompts d noncer les probl mes r els ou non et qui savent assez vite donner la publicit n cessaire leur message BESOIN D UN MEILLEUR CONTR LE ET DE BEAUCOUP PLUS DE TRANSPARENCE Des pr c dentes consid rations qui pourraient encore tre largement compl t es il s av re d une part que les policiers qui d passent les limites n chappent aucunement leur sanction 14 04 09 16 38 08 Sn au contraire Le rapport annuel du conseil de discipline d montre cela avec vidence D autre part cela ne signifie pas que le proc s de tout un chacun doit tre men dans les m dias sur la base d insinuations qui apr s coup semblent parfois bien peu fond es Car alors le mal est d j fait et la carri re de ces policiers est alorsin luctablement compromis voire d finitivement bris e Ce sont surtout les hauts fonctionnaires qui semblent peu peu devenir des cibles et m me des victimes d un code de d ontologie qui est tellement vague et vaste que toute action m me dict e par la politique men e peut tre consid r e comme une transgression au code de d ontologie Cela ne signifie pas qu il faut moins de contr le dans le fonctionnement quotidien des
4. Comit P l ann e derni re lors de la pr sentation du compte rendu annuel LA DEONTOLOGIE FACE A LA POLITIQUE DE GESTION Evidemment circule encore la question du pourquoi autant de probl mes se manifestent au sommet de la police et jusqu o cela pourrait indiquer un estompement des normes et des valeurs D j dans les m dias il y a une nette tendance mettre dans le m me sac tous les mandataires qui sont mis en cause Mais dans ce cas aussi il convient de nuancer un tant soit peu Une fois leurs fonctions prises les mandataires de la police cherchent r aliser aussi bien que possible les objectifs contenus dans leur lettre de mission Pour cela il est donc important de s entourer de collaborateurscomp tents sur qui pouvoir compter Une stricte application du statut du personnel peut 090089 EchoPoliceFR indd 6 amp parfois entraver cela et compliquer une gestion des ressources humaines moderne De l peut tre la tendance des applications cr atives du statut policier par certains fonctionnaires Cela conduit in vitablement des discussions dans la mesure o la limite entre ce qu on peut et ce qu on ne peut pas est d pass e Et c est ainsi que au fil du temps les discussions peuvent d g n rer en histoires de tricheries favoritismes promotions canap et autres La naissance de ce que l on pourrait d crire comme tant une culture de la jalousie associ e une tend
5. Eur Un Formulaire par affili SNPS HAINAUT SNPS Hainaut 234 rue des Haies 6200 Ch telet 777 5976947 77 Communication PARADISIO NOM DE FAMILLE Signature A renvoyer MALARDEAU Roland 6230 PONT A CELLES rue Abb Fi vez 6 ou par mail snpsmalardeaur yahoo fr Joindre la preuve de paiement Merci Site web de PARADISIO http www paradisio be fr index html 11 090089_EchoPoliceFR indd 11 amp 14 04 09 16 38 10 Sn LES REPR SENTANTS PEN SIONNES FRANCOPHONES Repr sentant national Andr JADOT Vice Pr sident National Bureau Av G n ral Bernheim 18 20 1040 Bruxelles Priv Rue Bois de Goesnes n 20 4570 Marchin amp bureau 02 644 65 00 Priv 085 25 32 06 02 644 67 93 0486 79 14 94 c andre jadot nspv be bureau fa617095 skynet be priv Repr sentants provinciaux Gerard TITEUX Province de LIEGE All e des Maeguerites n 33 4600 VISE T 04 379 48 67 0497 63 34 47 F4 gerard titeux slynet be Michel BECHET Province du BRABANT WALLON Rue du centenaire n 28 4280 HANNUT 019 51 49 63 0498 44 63 76 Daniel LIEGEOIS Province LUXEM BOURG Rue de Grupont n 53 6927 BURE 084 36 67 26 0479 88 00 83 dliegeois skynet be Jean Daniel CORBISIER Province de NAMUR Rue Martin Morimont n 27 5590 CINEY amp amp Fax 083 21 52 11 0477 24 32 38 C corbisierjd skynet be G rard FANCHON Province du HAINAUT Rue du Moulign
6. M ais chers amis ce qui risque d arriver dans les mois venir n est pas du tout rose Une organisation amie tente de remettre en question un droit acquis avec comme cons quence possible la mise en danger de ce droit De quoi s agit il Tous les membres du personnel op rationnel et aussi certains membres du CALog ont droit la gratuit des soins m dicaux Il y a cependant quelques conditions minimes qui sont li es cela comme le fait de devoir s adresser un m decin agr Ce sont des m decins qui ont sign un contrat par lequel ils se lient certaines choses parmi lesquelles le fait de devoir s en tenir aux tarifs INAMI CHAQUE m decin sans exception peut s il le veut devenir m decin agr Aucun membre du personnel n est donc discrimin mais la condition est que son m decin doit le vouloir Je signale aussi que personne n est OBLIGE de faire usage de son droit la gratuit des soins m dicaux Celui qui veut absolument tre soign par un m decin non agr et qui sait cela peut difficilement se plaindre d une ventuelle discrimination J en viens maintenant aux faits Un syndicat bien d termin a utilis une vieille rancune entre deux m decins pour comme on pourrait dire informer le Ministre de certains dysfonctionnements au sein des services du Service M dical A c t d insinuations et d un certain nombre de mensonges flagrants des accusations s rieuses sont formul es comm
7. ce mois si celle ci avait t due Et alors quand puis je prendre le plus avantageusement ma pension C est voir dans l artide suivant Tant le traitement d octobre de cette ann e que la p riode du 01 janvier au 01 septembre jouent un r le non n gligeable dans le calcul de la prime de fin d ann e A mon sens le paragraphe 2 est d application pour ceux qui partent la pension avant le O1 octobre IIS recevront alors un montant proportionnel Art 4 1 Le membre du personnel qui a exerc une fonction prestations compl tes et b n fici de la totalit de sa r mun ration pendant toute la dur e de la p riode de r f rence b n fice de la totalit de l allocation pr vue l article 3 2 Lorsque le membre du personnel n a pas b n fici de la totalit de sa r mun ration ou n a pas exerc des prestations compl tes le montant de l allocation est r duit au prorata de la r mun ration qu il a effectivement per ue 3 Sont assimil es des p riodes durant lesquelles le membre du personnel a b n fici de la totalit de sa r mun ration les p riodes pendant lesquelles il 1 a b n fici d un des cong s parentaux vis s dans l arr t royal du 19 novembre 1998 relatif aux cong s et aux absences accord s aux membres du personnel des administrations de l Etat 2 n a pu entrer en fonction ou a suspendu ses fonctions cause des obligations lui incombant en vertu des lis sur la milice
8. compte pour le calcul de la pension le mi temps est donc consid r comme un temps plein L absence raison d 1 5 des prestations dans le cadre de la semaine volontaire de quatre jours est galement consid r e comme un cong Art 7 comme pour le d part anticip mi temps Quand on b n ficie d un de ces cong s on ne peut pas exercer d activit lucrative Ce n est qu partir du moment o on est officiellement pensionn que ce soit partir de 54 56 58 ans ou autre qu on peut exercer une activit r mun r e en veillant cependant ne pas d passer les limites des revenus fix s limites qui varient en fonction de la nature de l activit de l ge et de la situation familiale du retrait afin d viter une r duction voire une suspension du paiement de la pension Marcel De Loof D l gu National du Secteur Pensionn s NI 090089_EchoPoliceFR indd 14 amp 14 04 09 16 38 10 M 54 D b ji A 2 L L Ia Bt g ANTW ERPEN Le 17 f vrier 2009 Frank OLYSLAEGERS poux de M ady VERCAM M EN 45 ans ASSE e Le 12 d cembre 2008 Auguste DEM OORTEL poux d Angele M AERTENS 93 ans MONS e Le 04 janvier 2009 Jeannine HUPET veuve de Roland DUCHENE 85 ans BRUGGE e Le 29 janvier 2009 Joris GHEKIERE compagnon de Louise BOSSCHAERTS 84 ans e Le 13 janvier 2009 Ren FEYS poux de Jeannette DEFREYNE 79 ans e Le 11 f vrier 2009 Angela H
9. de ces tablissements soient directement r mun r s par une subvention traitement Pour d terminer le traitement de r f rence on doit se r f rer l article 3 de l AR du 28 novembre 2008 090089 EchoPoliceFR indd 13 amp 13 14 04 09 16 38 10 UT COSSEE 14 Art 3 1 Le montant de l allocation de fin d ann e est compos d une partie forfaitaire et d une partie variable 2 Le montant de l allocation de fin d ann e est calcul comme suit 1 pour la partie forfaitaire pour l ann e 2008 650 EUR pour l ann e 2009 et les ann es suivantes le montant de la partie forfaitaire octroy l ann e pr c dente multipli d une fraction dont le d nominateur est l indice sant du mois d octobre de l ann e pr c dente et le num rateur l indice sant du mois d octobre de l ann e consid r e le r sultat obtenu est tabli jusqu la quatri me d cimale indusivement 2 pour la partie variable la partie variable s l ve 2 5 p c de la r tribution annuelle brute qui a servi de base au calcul de la r tribution due au b n ficiaire pour le mois d octobre de l ann e consid r e 3 Si le membre du personnel n a pas b n fici de sa r tribution pour le mois d octobre de l ann e consid r e la r tribution annuelle brute prendre en consid ration pour le calcul de la partie variable de l allocation est celle qui aurait servi de base pour calculer sa r tribution pour
10. du traitement dont b n ficie l agent la m me date Lorsqu ce moment il ne b n ficie d aucun traitement ou d un traitement r duit le pourcentage se calcule sur le ou les traitement s qui aurai en t t du s Conclusion Plus longtemps vous travaillez au cours de cette ann e de r f rence plus votre p cule de vacances sera lev pour cette ann e Peu apr s votre mise la pension vous recevez le paiement de ce quoi vous avez droit Et la prime de fin d ann e Les dispositionsrelatives la prime de fin d ann e sont principalement reprises dans les AR du 23 octobre 1979 et du 28 novembre 2008 Ce dernier remplace l AR du 23 octobre 1979 pour certains membres du personnel L article 2 de l AR du 28 novembre 2008 d finit la p riode de r f rence 5 par p riode de r f rence la p riode qui s tend du 1 janvier au 30 septembre de l ann e consid r e LAR du 23 octobre 1979 d termine les ayants droit Art 2 Dans la mesure pr vue par les dispositions du pr sent arr t sont soumis ces dispositions les membres du personnel qui quels que soient leur activit leur classe ou leur grade appartiennent ou ont appartenu pendant tout ou partie de la p riode de r f rence 1 auxadministrationsetaux autresservicesde l Etat ycomprisles tablissementsd enseignement de l Etat 2 aux tablissements d enseignement libres subventionn s pour autant que les membres du personnel
11. les mem bres Les non membres peuvent souscrire un abonnement annuel en versant 75 au num ro de compte 310 1145118 22 du SNPS FEI A E U z N Les donn es personnelles sont trai t es conform ment aux dispositions de la loi du 8 d cembre 1992 relative la protection de la vie priv e l gard des traitements de donn es caract re personnel Editeur responsable Philip Van Hamme Mise en page Eddy De Blaere Traductions B n dicte Poncelet NL gt FR Eddy De Blaere FR gt NL Dessins Dirk Van der Auwera La r daction est ouverte aux ques tions et suggestions des lecteurs Vous pouvez les transmettre l adresse suivante SNPS R daction Echo Avenue G n ral Bernheim 18 20 1040 BRUXELLES S 02 644 65 00 Fax 02 644 67 93 c snps nspv be Pour consulter notre site http w w w snps be 14 04 09 16 38 07 Sn POLICE DE L EXCELLENCE OU POLICE DE LA DECADENCE La police en crise Que de nouvelles sombres et de bruits plut t interpellants dans les m dias sur la vie la police D abord venant du coin de la politique locale nous avons appris que le Ministre serait pri de revoir la loi disciplinaire car celle ci ne serait pas applicable Peu apr s le Comit P affirmait que les jeunes policiers regardaient trop de s ries polici res am ricaines et qu ils auraient alors des comportements inappropri s Et comme si ce n tait pas suffisa
12. r ts tant des policiers communaux que des gendarmes et qui jusqu ce jour est et reste la plus grande organisation syndicale repr sentative et apolitique de la police int gr e En 2001 nous avonstous v cu la grande r forme de la police une r forme qui pour beau coup parmi nous est encore bien pr sente dans la m moire Le SNPS est sensible aux probl mes de ses membres aussi bien sur le plan individuel que sur le plan collectif Aujourd hui 75 ans apr s sa cr ation le Syndicat National du personnel de Police et de S curit veut continuer repr senter et d fendre tous les hommes et toutes les fem mes de la police int gr e et qui quotidiennement sont confront s la dure r alit Sans faiblir le SNPS continuera remplir sa mission avec la m me volont de r ussir que celle de tous ceux qui nous ont pr c d s VIVE LE SNPS TOUS SOLIDAIRES r F J re C R ALES z2 ae C RE EN 090089 EchoPoliceFR indd 3 amp 14 04 09 16 38 06 UT COSSESE REMBOURSEMENT DE LA PRIME SYNDICALE POUR ANNEE 2008 AYANTS DROIT M embres actifs op rationnels et CALog des services de police en 2008 minimum 3 mois de cotisation COM MENT DEM ANDER CETTE PRIME 1 Compl ter le formulaire de demande 2 Renvoyer le formulaire ORIGINAL l adresse suivante SNPS Primes syndicales Avenue G n ral Bernheim 18 20 1040 BRUXELLES DATE LIMITE 01 juillet 2009 FO
13. s payement de 28 par personne Pour la facilit de tous un seul et unique num ro de compte est votre disposition le compte ING N 363 0480816 27 du SNPS Province de Luxembourg N oubliez pas en effectuant votre versement de mentionner Dinant personnes le 09 juin pour Li ge Luxembourg ou le 10 juin pour Hainaut Namur Brabant Wallon Date limite d inscription 10 juin 2009 Andr Jadot i 1 ee ru 7 L D EEE eu 2AE wa F aE m e a GI A I un DT n J Paa E E pemg p H g p T nn late 7 r nt T PAD E E En s m ii aiea Pere z E a r Le En r a E m o amp 14 04 09 16 38 10 UT COBSEE QUESTIONS SUR MA PENSION OU MA FUTURE PENSION Nous recevons r guli rement des questions dont la r ponse coule peut tre de source pour les uns mais suscite l incompr hension chez les autres Quel est le mois le plus avantageux pour prendre ma pension Cette question est souvent pos e A premi re vue on est tent de dire que le premier jour de l an est le plus int ressant pour prendre sa pension Naturellement tout est relatif Pour les uns le montant de la pension est le crit re le plus important pour d autres c est pouvoir profiter de son temps qui prime On aspire la retraite de pr f rence le plus t t possible et avec le plus d avantages qui vont avec Que le policier quel que soit son grade s int resse ce
14. sident Provincial Jean Claude Barbier notre perma nent Jer me Aoust a fait un expos qui avait pour but de rafra chir les m moires en ma ti re de discipline Pal 2 jm L 2 LEE e ri Ensuite il a t proc d au vote afin d lire les 3 nouveaux membres effectifs Voici les lus G rard Hermant ZP Haute Senne Martine Debruyne Jacques Peeters CForm Jumet ZP Charleroi Le comit provincial remercie de leur pr sen ce les affili s pensionn s d l gu s Un grand merci galement aux d l gu s qui ont eu le courage de se porter volontaire pour ces lections M me s ils n ont pas t lus leur engagement est tr s appr ciable et ils n ont nullement d m rit pour autant Lors de cette AG il a galement t d cid de r it rer la journ e PARADISIO qui se d roulera le 16 MAI 09 L actualit est suivre sur notre site http WWW Snps provincehainaut org 14 04 09 16 38 09 INVITATION BRIE Le Samedi 16 MAI 09 le Comit Provincial du Hainaut a le plaisir de vous inviter passer une journ e en famille au parc PARADISIO situ BRUGELETTE Pour les AFFILIES DELEGUES PENSIONNES amp Vves du Hainaut uniquement pour les personnes reprises sur la liste de la province du Hainaut nous vous r servons une entr e gratuite ATTENTION LE NOMBRE DE PLACES EST LIMITE MODE D EMPLOI POUR RESERVER ET PAYER 1 D s la parution de la
15. souscription Souscrivez votre assurance habitation via le package assurance SNPS Pour conna tre le montant de votre prime appelez le 0800 93 272 gratuit ou sur www actelaffinity be snps NERY actael ACTELaffinity GIE Agent d assurances exclusif ACTEL sa Membre du groupe P amp V rue de Ligne 13 1000 Bruxelles T l 02 282 36 04 NGPS En partenariat avec Fax 02 282 36 00 Banque 363 0203686 26 Agr par la CBFA sous le N 10 142 A 0456 742 415 RPM Bruxelles www actelaffinity be snps AFFINITY E 090089 EchoPoliceFR indd 16 amp 14 04 09 16 38 11
16. suffisant sur les d cisions de nature statutaire prises par les autorit s le SNPS avec vous devra veiller ce que le statut ne soit pas davantage d tricot et qu il soit appliqu de mani re uniforme et quitable En ces temps mouvement s ce n est pas non plus un luxe superflu de s affilier une organisation syndicale qui se bat pour vos droits et vous assiste ind pendamment de la couleur politique de l autorit contrelaquelleil faut intervenir Pour cela en tant qu organisation syndicale pour les services de police seul le SNPS dispos de collaborateurs permanents issus de tous les niveaux de la hi rarchie Cela ne nous permet pas seulement de d fendre r ellement vos int r ts collectifs durant les n gociations sur le statut de la police nous pouvons de ce fait galement continuer assurer au mieux vos int r ts individuels car chaque fois on peut faire appel l interlocuteur appropri la nature du probl me et la fonction que vous exercez au sein de la police int gr e Gert Cockx D l gu permanent Gestionnaire de l assistance juridique 14 04 09 16 38 08 Le 11 mars dernier a t inaugur le nouvel H tel de Dole central de la zone de police GERM INALT Gerpinnes Ham Sur Heure Nalinnes M ontigny le Tilleul Thuin Bien qu il n y ait rien d exceptionnel ce type d inauguration je tenais particuli rement mettre en exergue cette r us site dans une r gion o les r
17. 3 trimestre de l ann e r partie raison de 5 pour l employeur et de 2 5 pour l tudiant salari Pendant les 1 2 et 4 trimestres de l ann e la cotisation s l ve 12 5 r partie raison de 8 pour l employeur et de 4 5 pour l tudiant salari Le droit aux allocations familiales est maintenu si l tudiant travaille pendant les vacances d t juillet ao t septembre et si pendant les autres trimestres de l ann e l tudiant ne travaille pas plus de 240 heures par trimestre L tudiant ouvre toutefois un droit inconditionnel aux allocations familiales jusqu au 31 ao t de l ann e durant laquelle il atteint l ge de 18 ans Fiscalit Le fait d exercer un travail tudiant peut avoir des r percussions sur la situation fiscale des parents lorsque l tudiant fait partie de leur m nage Il reste consid r comme tant leur charge si les ressources nettes n exc dent pas montants pour l exercice d imposition 2009 revenus 2008 2 700 euros si ses parents sont consid r s fiscalement comme des conjoints 3 910 euros si ses parents sont consid r s fiscalement comme des isol s L tudiant ne sera soumis personnellement l imp t que si ses revenus nets pour l exercice 2009 d passent 6 150 euros Dans tous les cas il est tenu d introduire une d claration l imp t des personnes physiques quelle que soit la hauteur de ses revenus Centre de vacances Duinenzich
18. Bureau de d p t 7500 Tournai Belgi Belgique N P 309 169 ASE PB PP NEA 7500 Tournai 5 118 EE E D A T E T g Autorisation de fermeture A Uo _ F 5 182 BIM ESTRIEL P riodique du SNPS MARS AVRL 2009 Nr 689 Exp Avenue G n ral Bernheim 18 20 1040 Bruxelles P309169 POLICE DE L EXCELLENCE OU POLICE DE LA DECADENCE La police en crise Que de nouvelles sombres et de bruits plut t interpellants dans les m dias sur la vie la police QUESTIONS SUR MA PENSION OU MA FUTURE PENSION Nous recevons r guli rement des questions dont la r ponse coule peut tre de source pour les uns mais suscite l incompr hension chez les autres Quel est le moment le plus avantageux pour prendre ma pension n PRE N ps 1 Pegocee ES LEE AD PAPE pr f A cs d Eson lez CAT dreda en Un GE i Rr F F PF ER Th LA L q ig F i zi Les premiers documents dat s du 27 janvier 1934 nous racontent la cr ation de l ASBL La Fraternelle de la Gendarmerie n e des Fraternelles Unies de la Campagne 1914 1918 C est en effet cette date que les bases de notre organisation syndicale actuelle ont t constitu es En tant que membres du SNPS nous ne sommes pas peu P F Po a x cree z Le E Oe f i 090089 EchoPoliceFR indd 1 amp 14 04 09 16 38 02 UT C OSBSEE MOT DU PRESIDENT Chers
19. Du conseiller en pr vention e Du m decin du travail Eventuellement d un expert mandat par l autorit ou une organisation Syndicale Outre les mati res statutaires concertables le CCB a donc dans ses attributions l ensemble des domaines g r s par le conseiller en pr vention Le SNPS dispose cette fin de sp cialistes form s en Pr vention qui participent notamment aux visites annuelles des lieux de travail et interviennent lorsque cela est n cessaire pour d noncer lors des CCB les divers manquements constat s N h sitez donc pas informer votre d l gu local des situations probl matiques ou dangereuses li es vos conditions de travail J AOUST D l gu permanent 090089 EchoPoliceFR indd 9 amp 14 04 09 16 38 08 10 090089_EchoPoliceFR indd 10 JOB ETUDIANT Mon enfant est tudiant et veux gagner de l argent A quelles conditions peut il travailler pour qu il reste ma charge et que je continue percevoir les allocations familiales S curit sociale et allocations familiales Pour ne pas payer de cotisations sociales l exception d une cotisation de solidarit l tudiant doit travailler au maximum 23 journ es pendant les vacances d t juillet ao t septembre et au maximum 23 autres journ es durant le reste de l ann e civile et ce pour autant que le contrat conclu soit un contrat d occupation d tudiant La cotisation de solidarit s l ve 7 5 pendant le
20. EYM AN pouse d Andre ANDRIES 79 ans o Le 07 f vrier 2009 M arietta DEPREST veuve de Jozef TETAERT 86 ans e Le 29 septembre 2008 Wim CAPPELLE poux de M aria HENTJENS 50 ans BRUXELLES e Le 19 janvier 2009 Armand TINANT poux de Monique BROWET 76 ans Le 21 f vrier 2009 Yvonne MAGNEE 83 ans 090089_EchoPoliceFR indd 15 7 F Dea T i N a a r F j E F ii Fre j 5 h a S L lt N Teci M DENDERMONDE e Le 31 mai 2007 Eduard VAN LAERE poux de M arcella VAN DEN BROECK e Le 15 novembre 2008 Renatus DE BISSCHLE veuf de M aria DE BOOM 95 ans DINANT Le 10 f vrier 2009 Ir ne VANBOSSUYT veuve de W illie DUCHATELET 97 ans TOURNAI T Le 29 octobre 2008 Jacques BARBIEUX veuf de Fernande HERBAUT 86 ans GENT Le 05 f vrier 2009 Irena VAN DAELE veuve de Julien WILLEM YNS 86 ans Le 20 f vrier 2009 Ir ne SAM SON veuve de Carlos ACCART 84 ans e Le 23 f vrier 2009 M argeritte PAUWAERTS veuve de Ren ACKX 88 ans e Le 26 f vrier 2009 Cyriel M INNE veuf de Godelieve CLAEYS 87 ans IEPER e Le 14 d cembre 2008 Paula DE DECKER veuve d Ernest COUDEVILLE 94 ans LEUVEN Le 16 f vrier 2009 Albertine VAN DER M EEREN pouse de Armand DE KEYZ ER 89 ans LIEGE o Le 07 f vrier 2009 Germaine BAR CHY veuve de Gilles M ARQUET 90 ans e Le 28 janvier 2009 Suzanne PAIROU veuve de Alfred FRANK
21. INET 80 ans MARCHE Le 12 f vrier 2009 Pierre ARNOULD poux de Denise SIMON 90 ans e Le 11 mars 2009 Gabriel M ERTZ poux de M arie BALON 84 ans TONGEREN le 11 f vrier 2009 Anna VRANKEN veuve de Hubert HENDRIKX 89 ans e 11 d cembre 2008 M aria M OLENBERGHS veuve de Peter CREM ERS 86 ans TURNHOUT e Le 04 f vrier 2009 Elisabeth HOUBEN veuve de Joseph VANDENWEYER 85 ans e Le 01 mars 2009 Jozef VAN LAARHOVEN poux de M aria FABRY 88 ans WAVRE e Le 23 f vrier 2009 Roger DELCHAM BRE poux d Ida DECOSTER 82 ans 14 04 09 16 38 11 SEL amp E CER Nous vous prot geons comme vous prot gez les autres Ceux qui prot gent ont droit la meilleure protection Partant de ce constat naturel voici une assurance auto qui vous recon na t un droit bien m rit celui d tre privil gi Seuls les membres du SNPS peuvent en effet b n ficier de conditions aussi avantageuses Concr tement d couvrez sans tarder gt Des primes ULTRA COMPETITIVES jusqu 30 moins ch res gt 0 DE FRANCHISE si vous faites r parer votre v hicule dans l un des garages agr s gt Une voiture de remplacement GRATUITE pendant 5 jours en cas d accident ou de panne gt Une assistance CAR RELAX compl te et enti rement GRATUITE en cas de panne et d accident 1 Sauf pour les jeunes conducteurs 2 Pour chaque v hicule de moins de 6 ans lors de la
22. RM ULAIRE PERDU PAS RE U DE FORMULAIRE Demander sans attendre un DUPLICATA votre employeur e Pour les membres du F d ral Contacter DGS DSP 02 554 41 71 e Pour les membres d une zone de police Votre service des ressources humaines qui vous renverra ventuellement vers le service repris ci dessus NB Faites une copie de votre formulaire de demande pour votre pro pre administration ainsi vous poss derez les donn es n cessaires en cas de probl mes ult rieurs Le num ro de t l phone mentionn dans le pr c dent Echo a t modifi INSIGNES D HONNEUR DU TRAVAIL PROLONGATION DU DELA D IN SCRIPTION Dans notre Echo de novembre d cem bre 2008 nous vous informions que la proc dure d attribution des insignes d honneur du travail Doyen d honneur Laur at et Cadet du Travail tait en cours Pour rappel ces insignes visent reconnali tre les m rites du travailleur Leur octroi se fait sur base d une s lection laquelle il faut s inscrire pour pouvoir participer Ce n est donc pas automatique La p riode d inscription est prolong e jusqu au 31 mai 2009 Plus d info et bulletins d inscription sur www iret kiea be 090089 EchoPoliceFR indd 4 amp pa EE EE EE b f l lt MAT U 17 A de s sr ECHO est le bimestriel du Syndicat National du personnel de Police et de S curit Cet Echo est envoy tous
23. alisations en la mati re tardent se mettre en place dans les zones de police Ii s agit d un b timent r pondant toutes les attentes d un corps de Police moderne o fonctionnalit et conditions de travail optimales vont de pair Cette r alisation est le parfait exemple de la concr tisation de l adage Quand on veut on peut En effet contrairement d autres zones o malgr l existence de subsides l on pr f re s garer dans des palabres et autres querelles politiciennes par esprit de clocher le coll ge de Police et son Pr sident ont fait une vraie priorit de l h bergement d cent du personnel de Police Un autre facteur essentiel de r ussite a t le travail en partenariat de l Autorit avec les organisati ons Syndicales repr sentatives qui ont t concert es toutes les phases du projet de construction no tamment en les associant la commission de s lection des projets pr sent s par les soci t s adjudi cataires permettant d apporter ainsi un regard plus pratique quand la fonctionnalit du b timent Il est agr able de constater que des autorit s politiques ont la clairvoyance de consid rer les syndicats comme des par tenaires plut t que comme des emp cheurs de tourner en rond L arbre qui cache la for t Malheureusement nous devons constater que ce bon exemple est en l esp ce un cas plut t rare Car en de nombreux endroits les conditions travail restent d plorables dans d
24. amis J esp re que tout le monde a pu profiter des vacances de P ques Chacun doit parfois pouvoir changer d air pour profiter de quelques jours de cong Les vacances de P ques tombaient un peu t t dans l ann e pour que vous puissiez d j profiter de l augmentation substantielle du p cule de vacances mais patience cela arrive Le mois prochain vous le remarquerez sur votre compte bancaire Avec l augmentation de la prime de fin d ann e pay e pr c demment c est la deuxi me r alisation de l accord sectoriel Ceux qui m prisent ces deux augmentations importantes ou qui les consid rent comme insuffisantes ou encore comme allant de soi viennent certainement d une autre plan te Quand je constate que chaque jour des centaines de personnes perdent leur emploi que des milliers d autres voient leur emploi temps plein r duit un emploi temps partiel pour maintenir le plus de gens possible au travail alors je dis franchement que aujourd hui c est un vrai tour de force que d obtenir quelque chose Et donc la vraie bonne raison pour laquelle le SNPS a donn son accord l accord sectoriel de l an pass c tait de grapiller ce qui pouvait l tre C est que nous semblons bien tre les seuls avoir obtenu quelque chose Donc quoi que d autres organisations puissent pr tendre nous avons nouveau obtenu quelque chose pour tout le monde et de ces autres je ne vois que peu de r sultats
25. ance croissante au libre service statutaire qui en plus est renforc e par une politisation extr me de toutes les fonctions importantes et m me des fonctions les plus hautes est galement un ph nom neqauiaungrandimpact Cette culturede la jalousie est une des cons quences de la r forme de la police r alis e tr s rapidement par laquelle les membres du personnel des diff rents corps ont t r unis dans un tout int gr avec un nombre de grades strictement limit alors qu autrefois il y avait de tr s grandes diff rences concernant le niveau de formation ainsi que desresponsabilit s et des r mun rations y li es C est encore la boutade chacun doit regarder dans sa propre assiette qui traduit le mieux cette probl matique Cela conduit des tensions vu qu il existe parfois de grandes diff rences de salaire entre des fonctionnaires de police qui ont les m mes responsabilit s Cela constitue aussi un bouillon de culture propice diff rents groupes de pression dont plusieurs ont obtenu des adaptations statutaires en faveur de leur cat gorie pensez aux anciens membres de la BSR ou aux anciens commissaires de la PJ De m me les services de contr le de la police avec le Comit P en t te et suivi de peu par l inspection g n rale n ont pas non plus h sit demander des exceptions consid rables au statut unique et ainsi favoriser leur propre personnel Ces services me semblent donc bien mal plac
26. caliser ps A Il continuait en signalant que cela ne sgnifierait pas seulement la fi n de l autorit mais aussi qu un certain moment cela provoquerait une stuation anarchique avec toutes ses graves cons quences ER As tant aa En 1964 trente ans apr s sa cr ation notre assdation est devenue l Union Nationale du personnel de la Gendarmerie Ce n est qu en 1971 que notre assdiation a pris le nom de Syndicat National du Personnel de la Gendarmerie En 1984 l occasion du 50e anniversaire de notre syndicat un congr s sp cial s est tenu B lingen C est l qu a v ritablement t donn le signal au droit la dignit et au respect de la profession Jusqu la r forme de la police le SNPGd aura jou un r le important dans la vie tant professionnelle que familiale des gendarmes Tout au long de sa riche histoire le SNPGd a toujours d fendu bec et ongles les int r ts de ses membres Il a contraint l autorit tenir compte de la r alit syndicale ce qui n tait pas toujours compris et accept Fin des ann es 90 le Syndicat National du Personnel de la Gendarmerie a nou des contacts avec le Syndicat National de la Police Belge SNPB pour constituer une grande famille C est ains que lors de son assembl e g n rale du 29 mai 1999 et donc avant la grande r forme le nom de notre syndicat est devenu le Syndicat National du personnel de Police et de S curit SNPS d fendant ainsi les int
27. cats d sign s par le SNPS pour repr senter nos membres le prouve C est ainsi que la ZP Malines a 090089_EchoPoliceFR indd 7 t condamn e payer lesheures suppl mentaires prest es avant la r forme par un de ses anciens membres du personnel cd quand il tait encore employ pasla police de Malines ycompristousles int r ts de retard ce qui a quasi doubl le montant Cour d Appel d Anvers 6 Chambre 13 janvier 2009 La ZP Anvers a t rappel e l ordre par le juge de paix parce qu elle r clamait ill galement le remboursement du dernier traitement vers un membre du personnel qui avait d missionn volontairement La zone de police a m me t condamn e payer en plus des arri r s de traitement Justice de Paix d Anvers 5 chambre 13 janvier 2009 Une d cision de la ZP Alost concernant la d mission d office d un membre du personnel pour absence irr guli re a derni rement t suspendue en extr me urgence par le Conseil d Etat Conseil d Etat n 188 753 12 d cembre 2008 suite quoi l autorit de la ZP Alost a retir sa d cision Dans le courant de l ann e 2008 la ZP Gand a galement retir une sanction disciplinaire lourde apr s que l auditeur du Conseil d Etat l ait avis de l annulation vu la violation flagrante des droits de la d fense Conseil d Etat n 187 368 27 octobre 2008 LE SNPS EST AVEC VOUS Il ressort de ces jugements que d faut d un contr le
28. conde s il faut employer la force et dans quelle mesure Cela est in vitablement sujet discussion dans une soci t avec des citoyens toujours plus nombreux qui n h sitent pas revendiquer leurs droits en se tournant en premi re instance vers ces services de contr le qui s rigent en gardiens de la d mocratie En outre affirmer que les juges sanctionneraient plus l g rement le personnel de police ce qui contribuerait ce que les pommes pourries restent dans le panier est une conclusion avec laquelle on ne peut absolument pas tre d accord Par ailleurs ce qu on ne dit pas c est que la fin des poursuites p nales ne met pas fin aux poursuites contre le policier comme c est g n ralement le cas pour tout autre citoyen En effet en tant que membre d un service de police pour un faux pas vous pourrez payer jusqu 4 fois les pots cass s Apr s le juge suivront galement une proc dure disciplinaire la proc dure d valuation n gative et une s rie de mesures d ordre M me si vous n tes pas poursuivi par le tribunal par exemple parce que les faits commis n exigent pas de poursuites judiciaires vu leur faible impact social vous pouvez encore perdre votre emploi suite une de ces autres proc dures Pour sortir les pommes pourries du panier il y a donc bien d autres possibilit s que de lancer un appel aux juges sanctionner plus s v rement les policiers comme l a fait le porte parole du
29. e et les d clarations du Comit P concernant le comportement cowboy parmi les jeunespoliciers veillent une fois encore l image de l impunit au sein de la police D j dans le rapport annuel de l ann e derni re le substitut du procureur g n ral Schuermans affirmait en tant que porte parole du Comit P que les policiers pouvaient compter sur plus de compr hension quand ils devaient se justifier devant le juge C est que largement 30 des policiers b n ficieraient de la suspension du prononc contre seulement 5 pour les autres citoyens N anmoins on traiterait de faits graves commis par les policiers 090089 EchoPoliceFR indd 5 a nl Te pe PP comme les violences excessives lors d interventions coups et blessures et faux en criture y compris de proc s verbaux Cette cl mence du juge aurait pour cons quence que les pommes pourries restent dans le panier Ajoutez encore cela les plaintes relatives une proc dure disciplinaire inapplicable et le tableau est complet Quele Comit P aspire une couverture m diatique maximale lors de la publication de son rapport annuel est compr hensible mais on devrait quand m me se garder de tomber dans la caricature Les s ries polici res existent depuis longtemps et dans mes jeunes ann es aussi ann es 80 les s ries polici res populaires comme Miami Vice taient suivies la police Cependant on n avait pas besoin de se condu
30. e incomp tence ou manque de comp tence aussi bien des infirmiers que des m decins Selon moi en tant que syndicat il faut oser crire sur ses propres membres qui travaillent dans ce service Ensuite on affirme qu on aurait achet des ambulances d une valeur de 2 500 000 EUROS alors qu il s agit d ANCIENS francs belges etc Cette lettre qui est adress e au Ministre est remplie de demi v rit s insinuations non prouv es etc mais le plus grave c est que certains se laissent utiliser par un m decin bien d termin qui pense que le moment est venu de r gler ses comptes avec son ancien patron Heureusement nous avons r agi temps et pas seulement nous pour viter le pire La derni re phrase de la lettre de cette organisation amie dit pratiquement tout et je veux vous la proposer litt ralement traduction DSDM il s agit donc du service m dical est une structure militaire d pass e qui ne correspond pas une politique de management moderne Ndir La traduction ne tient pas compte d une faute inconcevable du texte original Je n irai pas plus loin ici mais je veux cependant dire clairement une chose Cette soi disant structure obsol te est bien un mod le pour nombre d autres organisations qui envient r ellement un tel service qui tourne efficacement de nombreux visiteurs d autres grandes organisations qui sont la recherche d un tel know how en t moignent En tout cas on doit veiller
31. eau n 20 7011 GHLIN T 065 84 20 69 0479 49 88 12 Fi RepPensHainaut gmail com 12 090089_EchoPoliceFR indd 12 mn SN ACTIVITE POUR LES VEUVES ET LES PENSIONNES LA CROISIERE S AMUSE Apr s le succ s de BLEGNY MINE en octobre 2008 o nous avions rassembl une centaine de personnes nous nous tions promis de trouver une nouvelle occasion de se rencontrer 1 O A Dinant o nous vous proposons UNE CROISI RE SUR LA M EUSE C t pratique et non n gligeable chaque Province organisera son niveau le transport en cars jusque Dinant Divers points d embarquement seront pr vus en fonction des inscriptions Les d tails vous en seront communiqu s 2 QUAND le mardi 09 juin 2009 pour les Provinces de Li ge Luxembourg le mercredi 10 juin 2009 pour les provinces de Hainaut Namur Brabant Wallon Pourquoi deux dates Le bateau ne peut accueillir qu une cen taine de personnes maximum et comme nous sommes certains de notre succ s nous avons retenu ces deux dates 3 AU PROGRAMME Visite de la grotte La M erveilleuse Dur e 1 heure 1 heure quart Croisi re sur la M euse Dinant Hasti re Dinant Dur e 3h 30 4 RESTAURATION Un buffet froid Vous sera servi au cours de cette croisi re 5 MODALIT S D INSCRIPTIONS Les r servations doivent se faire par Province aupr s des repr sentants Provinciaux Votre inscription ne sera effective qu apr
32. es b timents v tustes inadapt s au tra vail de police suroccup s et o la s curit du personnel n est pas garantie voire m me des locaux o la sant du Policier est mise mal Que dire de commissariats o les extincteurs n ont plus t contr l s depuis 1992 de locaux o s panouissent champignons et autres moisissures par d faut d entretien ou de r paration de toiture Ou encore d un commissariat o travaillent une dizaine de policiers qui 8 ans ne la r forme des polices ne ASP sent toujours pas d une liaison ISLP Fi obligeant ainsi le personnel acter plaintes et auditions au carnet de renseignements plusieurs reprises devant l immobilisme de certaines au ee torit s locales l intervention de LI l Inspection du travail a d tre y sollicit e pour des cas de manque ments graves la s curit et au bien tre du personnel Une zone de police du Hainaut a d ailleurs vu plusieurs de ses b timents ferm s suite aux constatations des inspec teurs du travail 090089 EchoPoliceFR indd 8 amp 14 04 09 16 38 08 Vers qui donc se tourner lorsque a l on rencontre des probl mes li s aux conditions de travail En regard de la Loi sur le Bien tre au Travail chaque zone de Police doit disposer d un conseil ler en pr vention interne la Police F d rale dispo sant elle d un service interne d pendant de DSW d faut de service interne de pr vention
33. ire comme Sonny Crockett Il est vrai que vu le prestige et les performances de notre v hicule de patrouille une Renault 4 ou un Ford Transit on aurait difficilement pu rivaliser avec une Ferrari Daytona Nous ne vidions pas non plus le chargeur de notre pistolet mitrailleur pour nettoyer les rues Affirmer que la jeune g n ration serait plus prompte tirer et que ce serait d l influence des s ries polici res r centes semble bien plus tre le r sultat d observations approximatives voire d intuitions que d tudes scientifiques tay es De m me quand le Comit P taye sesconstatations d une tude on doit traiter les conclusions avec la circonspection n cessaire Qu en Belgique un juge ait une large latitude pour prononcer une peine est connu depuis longtemps Le d bat concernant le souhait de plus d uniformit pour l appr ciation de la peine n est pas non plus nouveau et a t 14 04 09 16 38 07 C OSSEE abord dans diverses publications juridiques La comparaison de la plainte prononc e contre un policier et un autre citoyen ne tient absolument pas debout pour diff rentes raisons Premi rement titre professionnel la police doit intervenir dans des situations de conflit que la plupart descitoyensentrenousontrarementvu dans leur vie heureusement En outre la contrainte ne peut pastoujours tre exclue et l quipe de policiers est parfois oblig e de d cider en une fraction de se
34. la zone de police est oblig e de recourir un service ex terne SEPP Le conseiller en pr vention est la personne de r f rence pour les mati res relevant du code du okr Bien tre au Travail AR 27 03 98 qui englobe les domaines suivants y i e La s curit du travail e La protection de la sant du travailleur au travail e La charge psychosociale occasionn e par le travail e l ergonomie e L hygi ne du travail e L embellissement des lieux de travail e La violence et le harc lement moral et sexuel au travail AR 17 05 07 Il est pr vu que le conseiller en pr vention effectue son travail en toute ind pendance vis vis de l Autorit Il est charg de signaler l Autorit les manquements constat s et de proposer des solutions en relation avec ceux ci Pour ce faire il fait r guli rement rapport de ses actions au Comit de Concertation de Base voir ci dessous Et le syndicat dans tout cela me direz vous A la police les comp tences attribu es en entreprise au CPPT Comit de Pr vention et Protection du Travail sont int gr es aux pr rogatives du Comit de Concertation de Base CCB Ce Comit de Concertation de Base est pr sid par le Pr sident du coll ge de Police ou le Dirco la Pol Fed Le CCB est compos de e La d l gation de l autorit g n ralement des membres de la direction du Corps ou du conseil de Police e Des d l gations des syndicats repr sentatifs e
35. nt le Chef de Corps de Gand a t suspendu le lendemain Est ce le hasard ou y a t il plus Le calme dans le monde policier semble bien ne pas vouloir revenir Ces derni res ann es aussi bien des policiers de la base que des hauts responsables ont attir n gativement l attention sur eux En ce qui concerne la police locale les Chefs de zone de diff rents grands Corps comme Anvers Louvain Charleroi et r cemment Gand ont t oblig s d abandonner leur fonction de mandataire L Inspecteur g n ral a lui aussi t mis sur la touche il y a quelques temps Quant au Commissaire g n ral et au Chef de corps de Bruxelles ils sont galement mis sous pression depuis un moment Et je ne prendrai pas encore en consid ration ces mandataires qui contraints et forc s ou non ont renonc leur fonction ou qui via une r organisation ont t mis sur une voie de garage En ce qui concerne le top de la police il faut bien admettre qu un nouvel pisode est r guli rement ajout un feuilleton qui peu peu prend les allures d un mauvais soap Alors qu avant la r forme de la police de tels scandales ne survenaient que sporadiquement il semble bien que depuis la notion d int grit du policier moyen homme ou femme conna t la m me volution que le cours de la Bourse M ais cette image correspond elle la r alit LE MYTHE DE L IM PUNITE Les communiqu s sur une loi disciplinaire qui serait inapplicabl
36. policiers L exercice de l autorit avec le monopole de l usage de la contrainte semble effectivement mener dans certains cas des abus qui ne peuvent tre tol r s Ces contr les doivent donc bien tre men s par des instances dont les membres sont au dessus de tout soup on et qui de mani re transparente rendent des comptes sur la mani re dont ils ont exerc leur fonction de contr le Voil o le b t blesse fortement aupr s de nos services de contr le des services de police actuels Il suffit seulement de poser une question concernant une enqu te men e par le Comit P ou l inspection g n rale pour se rendre compte que les droits les plusfondamentaux du policier ne sont pastoujours reconnus Toute question relative des enqu tes en cours s heurte en effet imm diatement une opposition syst matique En ce qui concerne le contr le des abus de nature statutaire nous n en sommes tout simplement pratiquement nulle part A ce niveau les organismes de contr le chouent totalement aussi bien par manque de know how que par manque de volont d investir de s investir dans cette probl matique de telle sorte que notre service d assistance juridique est submerg de plaintes Beaucoup d autorit s locales restent m me sourdes quand elles sont interpell es sur des fautes manifestes dans l application du statut Un bref chantillon des r cents proc s intent s dans la partie n erlandophone du pays par des avo
37. revue l cho prendre contact entre 09 30 Hrs et 19 30 Hrs avec Roland MALARDEAU 0496 742243 ou par mail snpsmalardeaur yahoo fr 2 Apr s accord de Roland remplissez le formulaire d inscription ci dessous 3 Effectuez le paiement SNPS Hainaut 234 rue des Haies 6200 Ch telet N de compte 777 5976947 77 Communication PARADISIO NOM DE FAMILLE 4 Imprimez ou d coupez le bulletin d inscription et envoyez le par courrier ou par mail accompagn de la preuve de paiement Roland MALARDEAU rue Abb Fi vez 6 6230 PONT A CELLES ATTENTION Votre inscription ne sera valid e qu apr s v rification de la preuve de paiement de votre participation L intervention maximum du SNPS est de 31 Euros par affili SUR PLACE Un stand d accueil est pr vu de 0900Hrs 1000Hrs c est l que seront distribu s vos billets d entr e INSCRIPTION PARADISIO 16 mai 2009 NOI a a Pr NOM sassssssssssusrsnrnrnnnnnnenrrrrrrrnrnns Date de Naissance lssscrssirirerrrerrrerrrren Affili GRATUIT O1 x 0 Euro Nbre d adulte s accompagnant avec intervention x 11 Euros Nbre d enfants s Max 11 ans avec intervention x 07 Euros Attention intervention SNPS limit e Maximum 31 EUROS TOTAL Jeton de parking obligatoire 1 par voiture x 03 Euros Autre accompagnant adulte sans intervention x 16 Euros Autre enfant max 11 ans sans intervention Les enfants de moins de 3 ans ne paient pas TOTAL
38. s P cule de vacances Arr t royal du 30 janvier 1979 Pour conna tre le moisle plus avantageux on peux galement tenir compte du p cule de vacances et de la prime de fin d ann e L Art 5 1 de l arr t royal du 30 janvier 1979 d crit les conditions auxquelles il faut r pondre pour b n ficier du p cule de vacances dans le secteur public II nous renvoie l ann e de r f rence Par ann e de r f rence on entend l ann e civile qui pr c de celle au cours de laquelle les vacances doivent tre accord es La question est donc de savoir si on re oit un p cule de vacances pour l ann e durant laquelle on part la pension A l article 11 de ce m me arr t royal les conditions du paiement de ce p cule sont clairement d termin es 1 Le p cule de vacances est pay partir du ler mai et au plus tard le 30 juin de l ann e pendant laquelle les vacances doivent tre accord es 2 Par d rogation la r gle nonc e au paragraphe pr c dent le p cule de vacances est pay dans le courant du mois qui suit la date de la mise la retraite du d c s de la d mission du licenciement ou de la r vocation de l int ress Pour l application de l alin a pr c dent le p cule de vacances est calcul compte tenu du montant forfaitaire du pourcentage et de la retenue ventuelle en vigueur la date consid r e le pourcentage est appliqu au traitement annuel qui sert de base au calcul
39. t Formato Westende S jours linguistiques pour jeunes pendant les grandes vacances Pendant les vacances scolaires 2009 l asbl S jours linguis tiques Depauw Kortrijk organise en collaboration avec notre centre et le service social de l asbl SSD GPI des s jours linguistiques pour jeunes entre 5 et 18 ans Pendant les grandes vacances il y a plusieurs s jours pour am liorer son n erlandais a Vacances ludiques pour les enfants de 5 8 ans chaque jour une heure de natation deux heures de n erlandais et des jeux de dunes et de plage b N erlandais avec sport tennis et activit s de plage pour les enfants de 8 13 ans Les cours de langue et de tennis sont encadr s par des profes sionnels L animation et les autres activit s se passent avec les l ves n erlandophones qui viennent apprendre le fran ais Int ressant savoir c est que le service social de la SSD GPI donne une intervention de 200 euros pour toute participation un de ces s jours Informez vous et demandez une brochu re avec tous les renseignements et un bulletin d inscription aupr s du Service Social Vacances jeunes avenue des Combattants 190 1140 Evere Tel 02 290 33 30 L Assembl e G n rale de la Province du Hainaut a eu lieu le 20 f vrier 09 C est dans une ambiance conviviale que s est d roul e cette seconde AG la brasserie la Binchoise sise Binche Apr s le petit mot de bienvenue du Pr
40. tte question est confirm par les nombreuses questions sur le sujet Pension maximum Premi rement nousne vous apprendrons pas que le moment le plus avantageux pour prendre sa pension est celui o vous atteignez le nombre maximum d ann es la police 450 mois ou 37 ans et 6 mois Celui qui a d autres ann es de service dans le secteur public doit tenir compte du fait que ces mois ou jours sont comptabilis s mais avec le tanti me 1 60 C est peut tre un peu simpliste de dire les choses ainsi Comparativement une m me p riode dans un service public n quivaut qu 0 8333 de la m me p riode la police Ainsi pour par exemple 12 mois l arm e au tanti me 1 60 vous devrez travailler environ 2 mois de plus que si c tait des services la police pour atteindre le maximum de la pension qui correspond 75 du traitement de r f rence Il faut donc un total de 452 mois 440 mois police 12 mois arm e alors que 450 mois la police suffisent Ce n est videmment pas obligatoire mais si vous voulez atteindre le maximum de la pension il faudra donc travailler 2 mois plus longtemps De m me si dans les cinq derni res ann es de votre mise la pension vous passez dans une autre chelle de traitement ou un autre grade la pension la plus avantageuse li e ce grade ou cette chelle ne pourra tre obtenue qu apr s 5 ann es dans cette chelle ce qui pourrait vousincditer travailler au del des 450 moi
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