nouveau catalogue 2015
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1. lundi 12 janvier 2015 lundi 16 mars 2015 lundi 7 septembre 2015 lundi 28 septembre 2015 Export une opportunit pour l entreprise e Mesurer les enjeux d une d marche l international e Se positionner sur un march tranger e B tir un plan d action lundi 2 novembre 2015 ou Evaluation des risques professionnels e Responsabiliser le chef d entreprise en mati re de s curit l informer sur le contexte r glementaire actuel e Evaluer les risques existants et mettre en place des mesures pr ventives Hyai ne alimentaire et m thode HACCP e formule 1 1 journ e de formation collective e formule 2 1 journ e de formation collective 1 journ e sur site lundi 9 mars 2015 lundi 30 novembre 2015 Hygi ne alimentaire restauration e Responsabiliser le chef d entreprise ou l un de ses salari s en mati re d hygi ne alimentaire e Mettre en place des outils simples pour r pondre la nouvelle r glementation lundis 19 amp 26 janvier 2015 lundis 11 amp 18 mai 2015 lundis 5 amp 12 octobre 2015 Accessibilit des commerces La loi du 11 f vrier 2005 impose aux tablissements avant le 1 janvier 2015 recevant du public de se mettre aux normes d accessibilit pour les personnes handicap es e Conna tre la r glementation et les obligations li es l am nagement de vos locaux e R aliser le Document Unique Ces formations sont r alis es sur site nous co2. un mailing par e Ma triser le principe des calques messagerie lectronique lundis 23 amp 30 mars 2015 lundi 8 juin 2015 Faire conna tre son entreprise D velopper et animer son r seau professionnel e Conna tre les r gles de base d une bonne e Savoir tisser des liens et des partenariats avec des communication acteurs locaux e Choisir les bons outils pour communiquer e Acc der de nouveaux march s gr ce vos efficacement partenaires mercredis 15 amp 22 avril 2015 lundis 2 amp 9 novembre 2015 lundi 15 juin 2015 R ussir ses photos pour mettre en valeur ses produits e Apprendre utiliser son appareil photo num rique de fa on optimale e Concevoir son propre studio photo Utiliser Les outils de Google a des fins professionnelles a e Cr ation et partage de documents en ligne e Communiquer et changer sur Google Gmail Google groupes agenda partag lundi 13 avril 2015 lundi 9 novembre 2015 lundi 22 juin 2015 mercredi 2 d cembre 2015 12 COMMUNICATION MULTIMEDIA COMMUNICATION ga MULTIMEDIA Votre vitrine sur le web e Etre visible sur internet pour promouvoir et r aliser son activit e Avoir quelques pages sur internet e Mettre jour son contenu Caract ristiques Une page pr sentation une page vid o et ou galerie d images Un formulaire de contact et une g olocalisation lundi 9 mars 2015 lundi 1 juin 2015 lundi 14 septembr
3. 2015 D velopper et diversifier son fichier client e Cr er organiser son propre fichier client e Identifier toutes ses autres cibles possibles e Trouver les fichiers organiser sa prospection lundi 5 octobre 2014 Valoriser votre espace de vente e Cr er une vitrine attractive et valoriser ses produits e _Instaurer des ambiances pour attirer et retenir ses clients lundi 22 juin 2015 our COMMUNICATION MULTIMEDIAR COMMERCIAL RESSOURCES HUMAINES L essentiel de la paie Conna tre la r glementation e R colte des informations de paie contrat de travail du travail convention collective v nements du mois temps de travail cong s pay s etc e Application des l ments variables sur la paie salaire brut cotisations et exon rations de cotisations salaire net lundi 23 mars 2015 mardi 17 novembre 2015 e Conna tre les fondamentaux du droit du travail contrat de travail bulletin de paie rupture de contrat cong s maladie DIF cotisations sociales mardi 10 mars 2015 lundi 21 septembre 2015 Manager au quotidien Gestion d quipe et de planning e D couvrir et travailler son propre style de manager e Construire son quipe r le de chacun atouts et e Organiser et mobiliser ses quipes n gocier et fixer faiblesses motivations individuelles et collectives des objectifs d l gation e affirmer de mani re positive et efficace aupr s de e Organiser
4. 26 amp 02 Un Comment d clarer sa TVA __ o9 ll Etablir un devis et savoir le vendre G rer les impay s ll 18 Calcul du prix de revient 3 une bonne gestion d entreprise Transmission d entreprise ooo o d o o 01 Comptabilit open line __ 16823 Z Devis et facturation open line TU Devis et facturation b timent 1 24 S B timent 0o ou o 5 RME M R seaux sociaux Facebook Twitter ete LS s 7 Os a Smartphone et tablettes __ o Z dl 233 _ Photoshop 233830 Mailing ete mailing ll o 08 Faire conna tre son entreprise ooo d az o D velopper et animer son r seau professionnel ilS R ussir ses photos Utiliser les outils de Google Votre vitrine sur le web o 01 Cr ez votre site internet __ 16 J J 11 Elaborer sa strat gie commerciale 2819 Techniques de vente 771818 Fid liser sa client le JL D D velopper et diversifier son fichier client a Adapter ses produits et services Valoriser votre espace de vente 22 L essentiel de la paie ra Connaitre la r glementation du travail S E Manager au quotidien 16823 Gestion d quipe et de planning 7 G rer les confits o S o d oeo Recruter son personnel 22 T d S Conduire l entretien professionnel RS Mieux se conna tre pour tre plus efficace C Mieux g rer son stress 1289 Aff ter vos communications l crit et l oral E Mieux g r
5. librement la formation de votre domicile l aide de votre ordinateur Ces formations s adressent tous les publics du d butant l initi artisans ou salari s Les plus Vous b n ficiez d un parcours individualis Vous travaillez votre rythme Vous profitez d un suivi p dagogique Un entretien de positionnement 4 Des demi journ es de formation encadr es par un formateur d terminer suite l entretien 4 Des exercices d application pour s entra ner domicile Un bilan avec le formateur D couvrir l informatique avec R aliser vos courriers avec Word Windows r e D couvrir le fonctionnement d un ordinateur e Manipulation de la souris et du clavier e _ S initier Windows 7 e D couvrir le traitement de texte e Concevoir modifier enregistrer des documents simples e Optimiser la r alisation de documents professionnels e Ma triser les techniques de publipostage Mettez en place vos tableaux de Pr senter votre entreprise avec bord avec Excel Powerpoint 2007 e D couvrir les tableurs e Composer une diapositive texte photos tableaux e Concevoir modifier enregistrer les documents simples images e Utiliser les fonctions de calcul e Structurer et visualiser un diaporama e Cr er un graphique partir des donn es Trier les donn es e Cr er des documents pour automatiser un grand nombre de t ches et g rer fichiers clients stocks plannings Pour toutes in
6. salari s 1 Pa Cr dit d imp t 4 Le cr dit d imp t est accord aux entreprises qui sont impos es selon un r gime du r el ou exon r es d imp t et qui engagent des d penses pour la formation du chef d entreprise Le cr dit d imp t est gal au nombre d heures de for mation suivie par le chef d entreprise max 40h ann e civile multipli par le taux horaire du SMIC Il vient en d duc tion de l imp t sur les soci t s ou sur le revenu Pour bien comprendre Modalit s e Pour chaque stagiaire un bulletin d inscription d ment compl t doit nous tre adress accompagn du r gle ment un ch que par stage e Votre inscription est effective d s r ception de ce bulletin Un courrier vous est adress pour confirmation e Une convocation vous est envoy e 10 jours avant le d but du stage pour vous indiquer les dates lieu et horaires de la formation e En cas d effectif insuffisant la Chambre de M tiers et de l Artisanat de la Vienne se r serve le droit d annuler les formations programm es e En raison d un trop grand nombre de d sistements de derni re minute qui ont p nalis le bon d roulement de nos formations nous sommes contraints de vous demander un ch que de caution de 50 Ce dernier n est encaiss qu en cas d absence non justifi e LEIE Vous tes OU d artisan e Une participation de 25 par jour vous est demand e En cas de formation individualis e sur sit
7. son quipe planning et suivi coh sion son quipe optimisation de la circulation des informations lundis 16 amp 23 mars 2015 lundi 9 novembre 2015 G rer les conflits Recruter son personnel e Savoir rep rer les sources de conflits pour les anticiper e Evaluer le besoin cibler les candidats mener les e Comment se comporter lors d un conflit naissant et entretiens d embauche savoir intervenir e Choisir un candidat et finaliser l embauche lundis 1 amp 8 juin 2015 jeudis 3 amp 10 d cembre 2015 jeudi 22 janvier 2015 lundi 14 septembre 2015 Conduire l entretien professionnel Ces formations peuvent tre r alis es sur site nous consulter e __ S approprier la d marche et les outils e Analyser les comp tences de ses salari s lundi 20 avril 2015 mardi 3 novembre 2015 14 RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT PERSONNEL Mieux se conna tre pour tre Mieux g rer son stress plus efficace e Mieux g rer ses propres r actions dans un contexte e Limiter l impact du temps et la pression des e professionnel difficile et rester centr sur ses missions Rs KA e D velopper et renforcer sa confiance en soi e D velopper des strat gies anti stress mardi 17 f vrier 2015 lundi 21 septembre 2015 jeudis 12 amp 19 mars 2015 lundis 30 novembre amp 7 d cembre 2015 Aff ter vos communications Mieux g rer son temps et ses a l crit et 3 l oral pri
8. Charentes avec le FS Chambres de M tiers et de l Artisanat Vienne MERN 301 Fax 05 49 88 34 60
9. ador Allende BP 10409 86010 POITIERS CEDEX T l 05 49 88 87 20 Fax 05 49 88 34 60 Courriel formation cm 86 fr Raison Sociale 4 Entreprise Nom Pr nom du chef d entreprise Adresses e oo a Ca n a e a a a Code Postal Commune T l Fax Courriel bb Stagiaire M Mme Mile Nom Pr nom Date de naissance _ _ Statut O Artisan O Conjoint Collaborateur O Salari L Autre Indiquez ci dessous les formations auxquelles vous souhaitez participer En raison d un trop grand nombre de d sistements de derni re minute qui ont p nalis le bon d roulement des formations programm es nous vous demandons de nous retourner votre bulletin d inscription accompagn de votre r glement UN ch que PAR STAGE et PAR PARTICIPANT et d un ch que de caution de 50 INTITUL DATES CO T DU STAGE Artisan ou Conjoint collaborateur Jamais 2 sans 3 Inscrivez vous 2 formations la Chambre de M tiers vous offre la 3 Nous prenons en charge la plus courte des 3 Vous avez des suggestions ou des besoins en formation Cr e en 1950 par les artisans ay MAAF PRO Etre vos c t s pour vous conseiller vous accompagner dans vos activit s professionnelles et votre vie personnelle ag O N Vert 3015 APPEL GRATUIT DEPUIS UN POSTE FIXE PRO O MAAF ASSURANCES SA R C S NIORT 542 073 580 06 14 Cr dits photos GraphicObsession Thinkstock en Poitou
10. aisir des critures e Consulter les comptes e Etablir la d claration comptable d une entreprise artisanale Logiciel EBP Comptabilit Open line gt lundis 16 et 23 mars 2015 lundi 16 amp mardi 17 novembre 2015 Devis et facturation Open line gt mardi 17 mars 2015 Devis et facturation B timent gt mardi 24 mars 2015 B timent gt lundi 15 amp mardi 16 juin 2015 Paye gt lundi 21 amp mardi 22 septembre 2015 Possibilit de mettre en place certaines formations partir de 6 stagiaires logiciel CIEL logiciel EBP logiciel RCA Comptabilit Comptabilit C Devis et factures Devis et factures Devis et facturation Classique Gestion commerciale Gestion commerciale COMPTABILITE GESTION 11 COMMUNICATION ei R seaux sociaux Facebook Smartphones et tablettes Twitter etc e Apprendre utiliser de fa on optimale son e Cr er et prot ger son compte g n rer sa liste de smartphone ou sa tablette g rer les rendez vous les contacts t ches les communications GPS e Communiquer professionnellement via les r seaux e S en servir comme un bureau mobile sociaux lundi 9 f vrier 2015 lundi 28 septembre 2015 lundi 23 mars 2015 jeudi 12 novembre 2015 Photosho Mailing et e mailing e Acqu rir les r gles de base de la r ussite d un e Retouche d images sous Photoshop mailing efficace e R alisation de photomontages D couvrir et analyser l opportunit d
11. e la participation est de 90 Le reste est pris en charge par le Conseil de la Formation Poitou Charentes e Pour la vitrine 25 de formation et 50 d abonnement par an e Pour le site internet 125 de formation 625 de mise en service et 100 d abonnement par an Vous tes e La participation financi re est de 315 pour une formation d une journ e de 590 pour une formation de 2 jours 850 pour une formation de 3 jours sauf les formations informatiques e Votre formation peut tre pris en charge par votre OPCA Organisme paritaire agr Une convention de formation et un devis vous seront adress s pour effectuer la demande de financement avant la formation aupr s de votre OPCA e Pour la vitrine 315 de formation et 50 d abonnement par an e Pour le site internet 520 de formation 625 de mise en service et 100 d abonnement par an Vous tes e Votre formation peut tre pris en charge par P le Emploi sous certaines conditions Nous consulter pour les moda lit s Les nouvelles formations 2015 des formations Formations Janvier F vrier WELES Avril WEL Appels d offres mode d emploi 02 J La d mat rialisation des appels d offres Suis je bien assur lt d o o 15 La protection de vos cr ations S 08 G rensaitr soreres O 3 Savoir lire un bilan wc TU R gime de la micro entreprise ____ O Io o 20 le BA BA de la comptabilit 49
12. e 13 ENERGIE a ES Rs LOCALE ET ROUTE DE DARLING g DURABLE SARL AEE a Nathana lle TOURON TR nee t l 05 49 88 86 05 LAUFFAGE NOMDUEL courriel n touron cm 86 fr RE adsl JURIDIQUE J COMPTABILITE GESTION G rer sa tr sorerie Savoir lire un bilan e Evaluer la situation de tr sorerie de l entreprise e Conna tre les diff rents documents comptables de fin e Construire un plan de tr sorerie d ann e bilan compte de r sultat e Mettre en place et utiliser du tableau de bord de e Analyser les performances et la situation financi re de gestion l entreprise lundi 9 mars 2015 lundi 2 novembre 2015 lundi 13 avril 2015 mardi 1 d cembre 2015 R gime de la micro entreprise Le BA BA de la comptabilit e Conna tre les obligations administratives e Conna tre les documents n cessaires la e Respecter les obligations comptables fiscales et production des tats comptables sociales e Ma triser la technique d enregistrement des e Appr hender la comptabilit au r l en cas de op rations courantes d passement des seuils e Comprendre l organisation comptable lundi 20 avril 2015 lundi 30 novembre 2015 lundis 19 amp 26 janvier 2 f vrier 2015 lundis 14 21 amp 28 septembre 2015 Comment d clarer sa TVA Etablir un devis et savoir le vendre e Respecter la r glementation en vigueur en e Conna tre les mentions l gales li es l laboration mati re de TVA d
13. e 2015 lundi 30 novembre 2015 Les tarifs sont d taill s page 5 Cr ez votre site internet e Cr er et administrer son site internet e Cr er son nom de domaine e Apprendre tre bien r f renc sur internet Caract ristiques Un site personnalis une identit visuelle totalement param trable Un nom de domaine l h bergement Un formulaire de contact et une g olocalisation lundi 16 f vrier 2015 lundi 11 mai 2015 lundi 5 octobre 2015 lundi 7 d cembre 2015 Elaborer sa strat gie commerciale e Faire le point sur sa situation commerciale e Exploiter toutes les possibilit s de d veloppement e P renniser ses actions jeudis 12 amp 19 f vrier 2015 lundis 14 amp 21 septembre 2015 Fid liser sa client le e Entretenir une relation durable avec ses clients pour optimiser ses ventes e Accueillir et satisfaire ses clients pour les faire revenir lundi 30 mars 2015 Adapter ses produits et services aux go ts des consommateurs e Rep rer l volution des comportements d achat e Identifier les causes e Adapter ses produits et prestations pour mieux vendre lundi 9 mars 2015 jeudi 5 novembre 2015 Techniques de vente e Optimiser sa d marche commerciale e Acc l rer le processus de d cision des acheteurs potentiels e Optimiser les ventes e Adopter un rapport gagnant gagnant avec ses clients lundis 11 amp 18 mai 2015 jeudis 19 amp 26 novembre
14. er son temps et ses priorit s T 1340 Etre plus efficace en r union __ 16 l J O Sauveteur secouriste du travail SST 11818 SST Recyclage 142 J ae Export une opportunit pour l entreprise Es S i e S Hygi ne alimentaire restauration 19 amp 26 1818 Hygi ne alimentaire et m thode HACCP D Pr paration l habilitation lectrique B0 HO E Pr paration l habilitation lectrique B1 B2 BR BC go septembre octobre novembre d cembre N Juridique N O 14 21 amp 28 O Comptabilit Gestion 16 amp 17 21 amp 22 N O0 02 amp 09 Communication Multim dia D gt O O Q Q Co Es x 5 ol z T O gt viN z X o gt D J N S O 14 amp 21 19 amp 26 Commercial O On aag O7 O1 N Ressources 03 amp 10 Humaines FN N SX 06 amp 13 D veloppement personnel 16 amp 23 O1 02 amp 09 07 ou 28 2 7 Formations 05 amp 12 rma sp cifiques E FORMATION A 7 S DISTANCE La Chambre de M tiers et de l Artisanat vous propose de toutes nouvelles formations individualis es en ligne desti nation des utilisateurs de micro informatique Gr ce au e learning vous aurez la possibilit d acc der
15. et d velopper les comp tences e Elaborer et quilibrer un plan de financement e Organiser le travail et manager le personnel Lire et tablir un compte de r sultat Analyser les dysfonctionnements e Lire et tablir le bilan e Communiquer dans le cadre professionnel e Analyser la rentabilit et la situation financi re e Int grer les principes du droit du travail dans son management quotidien Module 3 commercial marketing 56h Module 4 Former l apprenant dans le soit 8 jours cadre de l alternance 42h soit jours e Situer l entreprise dans son environnement e Situer la place le r le et les obligations du ma tre commercial d apprentissage e Ma triser les diff rents outils de l action commerciale e Accompagner le jeune dans la construction de son au quotidien projet d insertion professionnelle et sociale e Ma triser les techniques de vente et d apr s vente e Acqu rir les comp tences n cessaires la formation de ma tre d apprentissage Assistant e Dirigeant d Entreprise Artisanale ADEA 2 EA IP Encadrant e d Entreprise Artisanale Inscription E Sophie GUIOCHON mE Cindy DELA TRE 4 Vos contacts Assistante formation Responsable service formation T l 05 49 88 87 20 T l 05 49 88 47 79 Courriel s guiochon cm 86 fr Courriel c delaitre cm 86 fr 4 Bulletin d inscription nous retourner d ment compl t Chambre de M tiers et de l Artisanat de la Vienne 19 rue Salv
16. formations compl mentaires tarifs dates nous consulter FORMATION A DISTANCE JURIDIQUE Appels d offres mode d emploi La d mat rialisation des appels d offres e Ma triser les conditions d attribution des march s e Conna tre les aspects r glementaires et techniques de e Elaborer une r ponse adapt e aux appels d offres la d mat rialisation publics e Ma triser les tapes de la r ponse un appel d offre d mat rialis lundi 16 mars 2015 lundi 23 novembre 2015 lundi 2 f vrier 2015 lundi 12 octobre 2015 Suis je bien assur La protection de vos cr ations e D p t de marque dessins et mod les ou Brevet e Se familiariser avec les fondements essentiels de la e Comprendre pourquoi et comment bien s assurer propri t intellectuelle e Conna tre le fonctionnement de son entreprise pour e Savoir choisir un moyen de protection adapt mieux n gocier ses contrats votre projet et votre entreprise e Identifier les ressources cl s de la protection industrielle lundi 15 juin 2015 lundi 8 juin 2015 aie che Miers et de FArteart R le et Mecoors Observatoire r gional Actualite TT Sn gt Rendez vous sur www artisanspoitoucharentes fr E F Rechercher u antisan Qui Cr ez avec nous mm votre vitrine o Localisermoi X ou votre site internet i Trouver B et de l Artisanat rare ns Plus d information en pag
17. le 2 Secr tariat bureautique 112h humaines 70h soit 10 jours soit 16 jours e Communiquer efficacement dans sa vie e Optimiser la gestion administrative de l entreprise en professionnelle utilisant l outil informatique e Mettre en place des supports et des moyens de communication dans l entreprise Module 3 Gestion de l entreprise Module 4 Strat gie et techniques com artisanale 203h soit 29 jours merciales 98h soit 14 jours e Situer l entreprise dans son environnement juridique e Ma triser les techniques de vente et fiscal e Structurer l organisation commerciale de l entreprise e Comprendre les principes de la comptabilit ma triser e R aliser un diagnostic commercial les techniques de base pour assurer les op rations e Proposer une strat gie commerciale adapt e courantes e Analyser des documents comptables et participer la gestion de l entreprise A 2ER Encadrant e d Entreprise Artisanale L 2EA est un titre sp cifique aux secteurs des m tiers qui permet un collaborateur du chef d entreprise artisanale d acqu rir les comp tences n cessaires pour piloter et encadrer une quipe et ou cr er reprendre une entreprise La formation se d compose en 4 modules pour une dur e totale de 238 heures Module l Gestion conomique et finan Module 2 Gestion des ressources hu ci re d une entreprise artisanale 84 h soit maines 56 h soit 8 jours 12 jours e Recruter
18. mercial l export le management le marketing Elle repr sente 50 du montant de la formation plafonn e 3 000 La demande de subvention doit tre pr sent e par le chef d entreprise au Conseil R gional Le dirigeant a un d lai d un an pour effectuer sa formation suite l acceptation du dossier Contact R gion Poitou Charentes Services fili res Aide Economique Sophie Caruso T l 05 49 55 68 94 Courriel s caruso cr poitou charentes fr Ch que num rique 4 Il a pour vocation d aider les entreprises du Poitou Charentes d velopper leur activit gr ce Internet en finan ant la cr ation de site internet les frais d h bergement du site internet l achat de nom de domaine l accompagnement la cr ation de site et au r f rencement l appropriation d outils num riques dans l entreprise r seaux sociaux Cette subvention est vers e par la R gion hauteur de 80 de la facture pour un maximum de 500 pour les entre prises dont le cr ateur ou repreneur a b n fici d une bourse r gionale d sir d entreprendre et qui a cr sa structure depuis moins de 18 mois ou hauteur de 50 de la facture pour un maximum de 500 pour les autres entreprises artisanales Contact R gion Poitou Charentes Service TIC Aude Souriau T l 05 49 55 82 48 Courriel a souriau cr poitou charentes fr CPF Compte personnel de formation 4 Il remplace le DIF compter du 1 janvier 2015 Il per
19. met aux salari s de cumuler des heures de formation hauteur de 24h an jusqu l obtention d un cr dit de 120h puis de 12h an dans la limite d un plafond total de 150h Il est utili sable l initiative de son titulaire qu il soit salari ou la recherche d un emploi pour suivre une formation Les formations financ es par le CPF ne sont pas soumises l accord de l employeur quand elles sont suivies en dehors du temps de travail Si elles ont lieu pendant le temps de travail le salari doit obtenir au pr alable l accord de son employeur A noter les heures de formation non consomm es dans le cadre du DIF int grent le CPF partir du 1 janvier 2015 CIF Cong individuel de formation 4 Le CIF permet aux salari s de suivre des actions de formation pour acc der un niveau de qualification sup rieur changer d activit ou de profession et pour s ouvrir plus largement la culture la vie sociale et l exercice de res ponsabilit s associatives b n voles Ces formations s effectuent en tout ou partie pendant le temps de travail et la dur e du cong correspond la dur e de formation max 1 an s il s agit d un stage continu temps plein ou 1200 heures s il s agit d une formation temps partiel Peuvent b n ficier du CIF tous salari s justifiant d au moins 24 mois d anciennet dont 12 mois dans l entreprise ou de 36 mois d anciennet pour les entreprises artisanales de moins de 10
20. nisme un autre organisme 8 Une participation de 25 par Demande individuelle de finan Demande individuelle de finan jour de formation vous est cement aupr s du Conseil de la cement aupr s du FAF CEA au demand e Formation Poitou Charentes au moins un mois avant le d but i moins 10 jours avant le d but de de la formation Notre service formation se PA AE charge d obtenir la prise en FAF CEA Chef d Entreprise ou Charge du solde du co t de la CONSEIL DE LA FORMATION 14 rue Chapon Conjoint collaborateur formation POITOU CHARENTES CS 81234 En cas de formations trans A la CRMA Poitou Charentes 75139 PARIS CEDEX 03 versales aupr s du Conseil 13 Place Charles de Gaulle T l 01 53 01 05 22 de la Formation FSE 86000 POITIERS Courriel accueil fafcea com En cas de formations tech T l 05 49 88 70 52 niques aupr s du FAF CEA Fax 05 49 60 72 80 Courriel crma poitou cha rentes orange fr Demande de prise en charge possible aupr s de l OPCA au Salari ou quel cotise votre entreprise Demande de prise en charge possible aupr s de OPCA Le service formation est auquel cotise l entreprise votre disposition pour vous aider dans cette d marche Conjoint salari prendre Ch que formation dirigeant 4 Cette aide vers e par la R gion Poitou Charentes a pour vocation de financer la formation des chefs d entreprise dans des domaines jug s prioritaires tels que le d veloppement com
21. nsulter Pr paration 3 l habilitation lectrique BO HO Zeus Notions l mentaires d lectricit interventions et travaux non lectriques r gles de s curit d une installation identification des quipements lectriques publication UTE C18 530 conduite tenir lors d incidents jeudi 19 amp vendredi 20 mars 2015 16 FORMATIONS SPECIFIQUES OUVERTURE DES FORMATIONS PARTIR DE 8 STAGIAIRES Bl B2 BR BC Rappels d lectricit les risques et effets de l lectricit bases th oriques de la s curit appareil lectrique amovible et portatif main s curit lors des op rations de mesurage op rations en basse tension publication UTE C18 510 conduite tenir en cas d incidents lundi 9 mardi 10 amp mercredi 11 mars 2015 Assistant e de Dirigeant a D z a D S a d Entreprise Artisanale Encadrant e d Entreprise Artisanale A ADEA Assistant e de Dirigeant d Entreprise Artisanale ADEA est un parcours de formation dipl mant niveau IV baccalaur at qui permet au conjoint collaborateur ou au collaborateur du chef d entreprise d acqu rir de nouvelles comp tences mais aussi une reconnaissance de son statut et de sa place au sein de l entreprise artisanale La formation se d compose en 4 modules pour une dur e totale de 483 heures soit 24 mois environ Elle peut tre suivie dans sa totalit ou par module Module 1 Communication et relations Modu
22. o La FORMATION Le plus court a CHEMIN vers La REUSSITE AA Chambres de M tiers et de l Artisanat Catalogue des formations Vienne LE CAMPUS DES M TIERS ET DE L ARTISANAT UNIVERSIT R GIONALE DES M TIERS ET DE L ARTISANAT Formations professionnelles individualis es pour adultes Des r ponses adapt es vos besoins formations qualifiantes ou perfectionnements boulangerie p tisserie chocolaterie boucherie charcuterie pr paration traiteur agent polyvalent de restauration gt lectricit gt Maintenance des v hicules automobiles agricoles poids lourds cycles motocycles parcs et jardins carrosserie peinture auto gt Services coiffure fleuristerie services h teliers Chambres de M tiers et de l Artisanat Vienne H Li E Apprentissage contrat de professionnalisation formation continue CAP Bac 2 Centre d aide la D cision 1 rue de Chantejeau BP 9 86281 SAINT BENOIT CEDEX T l 05 49 62 24 94 ou 05 49 62 87 23 Fax 05 49 62 24 89 Courriel cad cfametiers86 fr Internet www cfametiers86 fr SOMMAIRE 4 Formation 3 distance 8 4 Juridique 9 4 Comptabilit Gestion 10 4 Communication Multimedia 12 4 Commercial 13 4 Ressources humaines 14 4 D veloppement personnel 15 4 Langues 15 4 Formations sp cifiques 16 ADEA 2EA 17 Financement de LU formation la CMA86 i un autre orga
23. orit s e Organiser sa communication l crit et l oral de Conna tre les principes fondamentaux de la gestion mani re claire concise efficace efficace de son temps NE A e Mettre en valeur les id es essentielles l crit et e Apprendre se fixer des objectifs tablir ses oral priorit s planifier son temps lundis 13 amp 20 avril 2015 mardis 6 amp 13 octobre 2015 lundis 13 amp 20 avril 2015 lundis 16 amp 23 novembre 2015 Etre plus efficace en r union e Utiliser la r union comme outil de management efficace e Ma triser les techniques d animation pour obtenir la participation active de chacun e S imposer dans un change lundi 16 f vrier 2015 jeudi 15 octobre 2015 M 10 cours de 2 heures E E i E Ouverture de la formation partir de 8 stagiaires Anglais Ne Tarifs D butants le jeudi de 14h30 16h30 i E Fran ais langue non maternelle enr ed ee le dde 0 20 Artisan ou conjoint 66 Tous niveaux le vendredi de 14h30 16h30 Sup rieurs le lundi de 14h30 16h30 Salari amp Autre public 650 DEVELOPPEMENT PERSONNEL LANGUES 15 Sauveteur Secouriste du fravail SST et Recyclage e SST initiale formation agr e CARSAT aux gestes qui sauvent et d livrance d un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail lundis 11 amp 18 mai 2015 lundis 2 amp 9 novembre 2015 e Recyclage SST obligation l gale de mise jour 7h
24. un devis e Conna tre les diff rents r glements e Augmenter le taux de concr tisation des devis e Enregistrer la d claration de TVA e Les modalit s de t l d claration mardi 7 avril 2015 lundi 23 novembre 2015 lundi 9 f vrier 2015 lundi 5 octobre 2015 G rer Les impau s e Conna tre les r gles de bonne conduite respecter e Ma triser les proc dures de recouvrement des cr ances amiable mise en demeure injonction de payer lundi 18 mai 2015 mardi 24 novembre 2015 Possibilit de r aliser certaines de ces formations sur site pour toutes informations compl mentaires tarifs dates nous consulter 10 COMPTABILITE GESTION a COMPTABILITE GESTION Calcul du prix de revient Les obligations li es e Comprendre le fonctionnement du prix de revient 3 Une bonne gestion d entreprise e Savoir comment le calculer e D terminer un prix de vente e Respecter les obligations incombant au chef d entreprise en mati re comptable fiscale sociale e Conna tre les r gles respecter pour une bonne gestion d entreprise lundi 16 f vrier 2015 jeudi 8 octobre 2015 lundi 30 mars 2015 lundi 7 d cembre 2015 Transmission d entreprise e Enjeux et modalit s de la transmission e Evaluation de l entreprise e Outils d aide la transmission lundi 1 juin 2015 Comptabilit gestion et paye informatis e e Mettre en place les bases comptables e Apprendre s
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