le guide du salon - Amazon Web Services
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1. 9 SALONS gp APEC 2015 PARIS 9 JUIN 2015 9H 19H CNIT La D fense Hall Pierre Curie Prenez rendez vous avec l avenir F la Zum Un TT ouer sd hum TA CUP France sous IE Mons we ch meurs La qan paH CRIE n pea eien barii mondial R formes S i haute si Ces tinfos du jour avec un Jour d avance l Disponible sur BLEUS Les Echos place aux d cisions La r gion Ile de France se caract rise par la pr sence de nombreux si ges sociaux d entreprises du CAC 40 et de plusieurs p les de comp titivit dimension mondiale notamment dans les domaines du num rique de la sant des biotechnologies des transports La richesse et la diversit de ce tissu conomique rendent la r gion particuli rement dynamique en termes d emploi Elle concentre aujourd hui 35 de l emploi cadres et de nombreuses opportunit s de recrutement existent en 2015 Les entreprises franciliennes ont ainsi pr vu de recruter cette ann e entre 81 000 et 93 000 cadres soit un niveau lev par rapport aux 6 derni res ann es Les opportunit s d embauches se situent plus particuli rement dans les entreprises des secteurs des activit s juridiques et comptables conseil communication m dias activit s informatiques t l communications et Ing nierie R amp D Pour faciliter la rencontre des recruteurs et des candidats en qu te de nouveaux challenges profes2. CV les bonnes pratiques R ussir sa candidature spontan e cibl e L entretien de recrutement Se d marquer d s 11h30111h45 les premi res minutes ue er face un recruteur Projet d volution professionnelle comment s y prendre Les r seaux sociaux d mo Bilan de comp tences Compte Personnel de Formation mode d emploi CONF RENCES Salle de conf rences Les tendances du march de l emploi 10h00 cadre en 2015 Comment se rendre visible des recruteurs Utiliser les r seaux sociaux pour g rer sa carri re Syntec Recrutement G rer sa relation avec un 13h00 cabinet de recrutement ENTRETIENS INDIVIDUELS En continu de 9h 19h Deux types d entretiens individuels en fonction de votre besoin Plus d information en page 8 12 SALONS APEC 2015 Les horaires indiqu s correspondent aux MEME AS gt Dur e 45 minutes Pour prendre part ces ateliers pr sentez vous au moins 5 minutes avant APEC l heure de d but de l animation de votre choix Les lettres identi ient la bulle o se d roule chaque atelier APR S MIDI 13h30 14h 14h30 15h 15h30 16h 16h30 17h 17h30 18h 18h30 19h 13h45 13h45 13h30 14h45 14h30 14h30 14h45 15h45 LELRO LELES 15h30 15h30 15h45 17h45 14h00 15h00 16h00 SALONS APEC 2015 13 CADRE AYANT TOUT L AVENIR DEVANT LUI AIMERAIT SAVOIR CE QUIL VEUT FAIRE PLUS TARD g i a L s 4 s A z e e FAA
3. CDI e 1 avant vente stockage H F CDI e 1 chef projet data base finance H F Stage _ charg de projet IT sp cialiste fnance CDG H F Stage SALONS APEC 2015 31 ARTS ET METIERS Pair ParisTech HISTORIQUE gt Arts et M tiers ParisTech est la grande cole d ing nieurs de la technologie Elle forme des ing nieurs aux disciplines du g nie m canique du g nie nerg tique et du g nie industriel Etablissement unique coordonn par une direction g n rale l cole comprend huit campus d enseignement et de recherche et trois instituts r partis sur le territoire fran ais Ces sites lui conf rent une proximit exceptionnelle avec le milieu conomique en r gion ACTIVIT S gt Les Mast res Sp cialis s vous offrent l opportunit de vous professionnaliser sur une ann e Si vous tes la recherche d un compl ment de formation et de nouvelles comp tences qui largiront vos perspectives de carri re ces formations sont faites pour vous Tous les Mast res Sp cialis s Arts et M tiers sont accr dit s par la Conf rence des Grandes coles OPPORTUNITES e Vous tes jeune dipl m e Que vous soyez issu de formation initiale ou continue niveau Bac 5 nous vous offrons la possibilit de vous inscrire dans l un de nos Mast res Sp cialis s Vous pourrez ainsi acqu rir des comp tences compl mentaires pour votre premier emploi e Vous tes salari e ou demandeur d emploi C est l opportunit
4. Les services personnalis s de l Apec r pondent toutes les probl matiques des cadres i Kai Nos consultants les accompagnent et les conseillent pour les aider pr parer et anticiper leur volution professionnelle 44 centres et 500 consultants Plus d informations sur apec fr ATELIERS PRESENTATIONS D ENTREPRISES Certaines entreprises ont choisi de se pr senter plus amplement N h sitez pas les couter et pr sentez vous l entr e de leur atelier au moins 5 minutes avant le d but Les horaires indiqu s correspondent aux RISCS GEG gt Dur e 45 minutes Heure de d but ATELIER A ATELIER B Proposez votre expertise autrement 10h gr ce au portage salarial Ad Missions Portage Salarial Travailler votre compte Valorisez votre niveau d anglais 11h sans cr er d entreprise Links Portage avec les tests TOEIC recrutement carri res r forme CPF Test TOEIC ETS Global Boostez votre recherche d emploi 12h Prouver son niveau d anglais aux connaissez vous les bons outils Hanploi R ussir sa transition professionnelle 14h 15h recruteurs et se faire financer la pr paration aux dipl mes et tests Cambridge English Language Assessment Portage Salarial l accompagnement du consultant dans le lancement de son activit avec le portage salarial ITG V LE V LA comment bien d marrer sa carri re l international Civiweb ABC Portage
5. SALONS APEC 2015 15 PR SENTATION DES ENTREPRISES DEMARCHE HANDICADRES Cette signal tique est pr sente sur le stand des entreprises actrices de la d marche Handicadres Vous tes tudiant e jeune dipl m e cadre en situation de handicap Les entreprises engag es dans une politique d emploi pour les travailleurs handicap s seront visibles gr ce la signal tique logo Handicadres A noter si vous tes malentendant pr sentez vous l accueil Nous disposons de mat riel adapt fourni par notre partenaire Surdicit 16 SALONS APEC 2015 ABC PORTAGE HISTORIQUE gt ABC Portage est une soci t de portage salarial cr e en 2004 par Hubert Camus et Renaud Vendel En 2006 mise en place de FCI immobilier structure compl mentaire et sp cifique d di e au portage salarial Immobilier Aujourd hui plus de 7600 consultants ind pendants ont t port s par le groupe ABC Portage Chaque ann e c est de 750 entreprises de tous secteurs d activit en France et l tranger qui font confiance au groupe ABC Portage et ses consultants ACTIVIT S gt Le portage salarial est une forme d emploi qui permet d accompagner les consultants dans leur activit de prestation intellectuelle Il associe les avantages du salariat ceux de l ind pendance Le consultant est salari et r mun r par l entreprise de portage salarial pour les besoins de sa mission chez le client Il const
6. FLEXI FRANCE recrute chaque ann e de nombreux cadres au sein de ses diff rents d partements e R amp D Ing nieur d Etudes Ing nieur Assistance Projet Ing nieur Equipements Flexibles e Production Responsables d Unit Autonome de Production e Qualit Produit Responsable d Unit Autonome d Inspection e Base Offshore Ing nieur Structure e Corporate Adjoint DRH Responsable P le Achat CAPEX Chef de Projet Informatique Pour consulter l ensemble de nos offres d emploi merci de vous connecter sur le lien suivant http www technip com fr carrieres offres demplois pays 16 42 SALONS APEC 2015 CADRE PR T LA MOBILIT SOUHAITERAIT TRE FIX SUR SES POSSIBILIT S est un service de l Apec pour tous les cadres qui s interrogent sur leurs perspectives professionnelles Nos consultants les clairent sur l ensemble des possibilit s qui s offrent eux et les conseillent sur les actions mettre en uvre 44 centres et 500 consultants Plus d informations sur apec fr GAN PATRIMOINE HISTORIQUE gt Gan Patrimoine filiale Groupama expert en solutions patrimoniales depuis plus de 100 ans 140 000 clients pour un encours total g r de 4 4 milliards d euros en 2014 300 professionnels de la gestion de patrimoine sont implant s localement depuis de nombreuses ann es et r partis sur toute la France Ils b n ficient d un statut d ind pendant et sont marqu s par un fort esprit en
7. compl mentaire pr voyance et sant et en pargne retraite suppl mentaire ACTIVIT S gt Le Groupe s organise autour de 3 grandes familles de m tiers Les m tiers commerciaux intervenant principalement sur trois march s particuliers professionnels et entreprises Gestion des cotisations et des prestations sur les domaines sant pr voyance pargne retraite et retraite compl mentaire M tiers fonctionnels soutien des diff rentes activit s op rationnelles du Groupe ma trise des risques comptabilit gestion finance informatique tudes et projets juridique communication OPPORTUNITES AG2R LA MONDIALE recrute notamment dans les m tiers commerciaux de gestion et de la relation clients et les fonctions techniques comme l actuariat le pilotage de l activit et du risque contr le de gestion gestion des risques Le Groupe offre des perspectives de d veloppement de carri re aux collaborateurs avec pr s de 50 des opportunit s pourvues par mobilit interne La formation occupe une place de premier plan dans la politique des ressources humaines Le Groupe y consacre chaque ann e 5 de sa masse salariale 22 SALONS APEC 2015 agroParisTech rt AgroParisTech HISTORIQUE gt H riti re d une formation d excellence depuis 200 ans AgroParisTech n e en 2007 de la fusion de 3 coles dont la plus ancienne cr e en 1826 Grignon est membre fondateur de l Universit Paris Saclay et de ParisT
8. s en Europe Ce nouveau concept de magasins propose des produits originaux et utiles au quotidien un prix tr s abordable pour tous La mission de HEMA rendre la vie quotidienne de ses clients plus agr able et plus facile tablie en France depuis 2009 et comptant actuellement pr s de 40 magasins Hema acc l re son expansion et recrute dans le cadre de son d veloppement plusieurs Assistants Store Manager et Stores Manager ACTIVIT S gt http www hema fr hema travaillerchez hema travailler chezhema aspx OPPORTUNITES e Assistants Store Manager CDI Ile de France e Store Manager CDD Marseille e Store Manager CDI Ile de France e Store Manager CDI Tours 48 SALONS APEC 2015 IMMOBILIERE 3F En HISTORIQUE gt Importante soci t de logements sociaux en France nous g rons aujourd hui 190 000 logements Nos 2 800 collaborateurs partagent des priorit s et valeurs communes qualit du service sens de l int r t g n ral et efficacit de la proximit SALONS APEC 2015 49 ITG a HISTORIQUE gt Avec plus de 3 000 consultants et un CA de plus de 70 millions d euros le Groupe ITG est leader fran ais du portage salarial Depuis sa cr ation en 1996 ITG a permis plus de 15000 cadres de g rer leur transition professionnelle et de saisir les opportunit s du travail par missions ITG accompagne le lancement de leur activit dans le domaine de la prestation Intellectuelle La soci t est l un de
9. Holland Agriculture and Steyr pour les tracteurs et les machines agricoles Case and New Holland Construction pour les quipements de chantier Iveco pour les v hicules industriels Iveco Bus and Helieuz Bus pour les bus et cars Iveco Astra pour les v hicules sp ciaux Magirus pour les engins de lutte contre l incendie Iveco Defence Vehicles pour les applications de d fense et protection civile et FPT Industrial pour les moteurs et transmissions OPPORTUNITES CNH Industrial peut offrir des d bouch s professionnels dans un environnement multinational et multiculturel Nous nous effor ons de fournir nos salari s des opportunit s de carri re et de d veloppement professionnel dans une culture qui pr ne la flexibilit le d veloppement durable et l innovation Nous sommes particuli rement attentifs la qualit de nos processus de s lection et de formation et la planification du d veloppement de carri re pour cultiver les talents et le potentiel de chaque membre de nos quipes 38 SALONS APEC 2015 C COMPUTACENTER Computacenter HISTORIQUE gt Computacenter France est une filiale 100 du Groupe Computacenter Plc Cr en 1981 en Grande Bretagne par Philip Hulme et Peter Hogden le Groupe occupe la place de leader europ en des services informatiques d infrastructure distribu e Cot e en bourse depuis 1998 l entreprise s impose en Grande Bretagne comme le num ro 1 des prestataires de services informa
10. TEST TOEIC ETS GLOBAL RE 16 UNIVERS NOZ 10 SALONS APEC 2015 7 ATELIERS CONF RENCES amp CONSEILS L espace conseil Apec ce sont des informations et des conseils pratiques pour e d crypter le march de l emploi e faire le point sur votre volution professionnelle tre celui que l on recrute Vous avez plusieurs modalit s d changes avec les professionnels de l Apec En individuel deux sujets classiques dans une situation de transition professionnelle e L entretien travers des training entretiens en 20 minutes vous r alisez une simulation de votre pr sentation professionnelle comme en situation d entretien sur un salon de recrutement par exemple Vous b n ficiez ensuite directement d un d brie ing du consultant afin d identifier les points am liorer ef d e Le CV travers des relectures CV en 15 minutes vous b n ficiez en direct de conseils pratiques de l Apec sur le fond et la forme de votre CV au regard de votre projet professionnel En collectif EX Ateliers sur une dizaine de th matiques tr s op rationnelles d volution professionnelle Conf rences des interventions sur le march de l emploi les r seaux sociaux 8 SALONS APEC 2015 APEC Th mes abord s lors des ateliers et conf rences Les tendances du march de l emploi cadre en 2015 Cette conf rence analyse et compare les tendances de recrutement d une ann e sur l autre Elle d
11. affaires de 3 4 Milliards d euros TTC OPPORTUNITES Castorama recrute e En magasins fonctions op rationnelles li es aux m tiers de la vente du service client de la gestion et de la logistique Directeur Chef de Secteur Commerce Chef de Rayon Contr leur de Gestion e Au si ge bas en M tropole Lilloise 59 fonctions d expertise sur les m tiers support Achats Marketing Contr le de gestion Logistique Ressources Humaines Qualit Castorama tr s engag dans sa politique d volution professionnelle offre de r elles perspectives de carri re en interne Retrouvez toutes nos offres sur www emploi castorama fr SALONS APEC 2015 37 CNH INDUSTRIAL CNA HISTORIQUE gt CNH Industrial N V cr e en novembre 2012 est devenu op rationnelle en septembre 2013 comme suite la fusion intervenue entre Fiat Industrial S p A issue elle m me de la scission des activit s d Iveco CNH et FPT Industrial historiquement men es par FIAT S p A le 1 Janvier 2011 et CNH Global N V issue de la fusion de New Holland N V et Case Corporation intervenue le 12 novembre 1999 Les marques de CNH Industrial portent fi rement une histoire riche qui remonte plus de 170 ans Aujourd hui l expertise de l entreprise se diffuse dans de multiples domaines sur tous les continents ACTIVIT S gt Chacune des marques de CNH Industrial est un acteur international majeur dans son domaine sp cifique Case IH New
12. en CDD CDI les missions que vous trouverez Links Portage vous apporte son expertise de soutien au d veloppement la force de son r seau et l esprit de service au quotidien de l ensemble de ses collaborateurs pour faire de vos projets des r alit s pleines d avenir 56 SALONS APEC 2015 NEURONES se HISTORIQUE gt Cr en 1985 Neurones devient rapidement un des premiers Int grateurs de r seaux locaux A partir de 1994 le groupe d veloppe ses offres autour de la formation des services d assistance et d infog rance de la s curit et des d veloppements applicatifs et s organise en entit s d di es par m tier Introduite en Bourse en 2000 Neurones se positionne aujourd hui dans les 10 premi res ESN cot es Paris En 2015 Neurones compte 4 300 collaborateurs et d veloppe sa pr sence de mani re significative l international ACTIVIT S gt Neurones est un groupe de Conseil Management et Organisation et de Services Informatiques Infrastructures et Applications qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation ainsi que dans l volution et l Infog rance de leur Syst me d Information Ses activit s sont regroup es en 3 p les Services d Infrastructures Services Applicatifs et Conseil OPPORTUNITES Vous avez des comp tences techniques ou commerciales dans les domaines des Infrastructures Informatiques ou du D veloppement Applicatif Rejoignez une entreprise dynamique o la diver
13. multinationale offrir une gamme compl te d outils de gestion de l image depuis la capture initiale jusqu l impression et la distribution OPPORTUNITES V ritable business developer et acteur du tissu conomique local vos principales missions sont de d tecter n gocier et conclure la vente de produits et prestations valeur ajout e aupr s d une client le B to B PME PMI comptes m dians syst mes d impression solutions logicielles d di es la gestion des flux documentaires audits formations Type de contrat CDI 36 SALONS APEC 2015 castoramao em CASTORAMA HISTORIQUE gt En 1969 Castorama invente le Do It Yourself en France le faire soi m me C est la premi re grande surface de bricolage Puis Castorama s implante progressivement sur toute la France et compte aujourd hui 102 magasins Castorama fait voluer son image commerciale qui se traduit notamment par un nouveau logo avec un trait d union symbole du rapprochement de l enseigne avec les projets de vie de ses clients ACTIVIT S gt Enseigne du Groupe KINGFHISHER Acteur majeur de l am nagement et de la d coration de la maison en France N 1 europ en N 3 mondial Castorama compte aujourd hui 102 magasins en France qui s engagent offrir aux clients des produits astucieux qui simplifent le bricolage 12 600 passionn s de la maison accompagnent chaque jour la croissance de l enseigne et d veloppent un chiffre d
14. nieurs Criticit Qualification Validation S ret de Fonctionnement D finition Liasse lectrique A ronautique Avion et Installation d essai au sol e Consultants en lectronique informatique temps r el embarqu e technologie objet conception et architecture logicielle SI T l com syst mes et r seaux 24 SALONS APEC 2015 STAND 9 ALAN ALLMAN ASSOCIATES HISTORIQUE gt Soci t internationale intervenant principalement en Europe et en Asie AAA regroupe des soci t s sp cialistes d un secteur et ou d un m tier favorisant ainsi des synergies cl s sur des sujets majeurs tels que la Gestion du Risque la BI la Finance le Management de Process la Conduite du Changement et des Organisations l Architecture et le Management des Infrastructures IT la Supply Chain les Achats la Transition Num rique l A ronautique ACTIVIT S gt Alan Allman Associates repr sente aujourd hui 15 soci t s en France pour la plupart cabinets de conseil dont la valorisation est comprise entre 1 et 30 millions d euros AAA d finit avec leurs dirigeants une strat gie de croissance et appuie le management dans leur d veloppement Celles ci entretiennent un r seau de relations dynamique cr ateur de valeur Nos activit s http alan allman com portefeuille OPPORTUNITES AAA pr sente des perspectives de carri res uniques gr ce aux opportunit s de mobilit et d volution qui caract risent le c ur m me de s
15. significative e Ing nieur d tude et d veloppement java c 2ee e Consultant MOE MOA e Ing nieur tudes et d veloppement Net e Ing nieur syst mes embarqu s e Ing nieur hardware 30 SALONS APEC 2015 ARROW ECS HISTORIQUE gt 1935 L histoire d Arrow commence avec un magasin d lectronique de vente au d tail situ New York 1971 Arrow est alors l un des 10 plus importants distributeurs en lectronique du pays 1979 Entr e au sein de la bourse de New York ARW 2004 Arrow comm more le 25 anniversaire de son entr e la bourse de NY 2006 Arrow acquiert SKYDATA Corporation et finalise parall lement l acquisition d ALTERNATIVE TECHNOLOGY Englewood Colorado Puis compter de 2008 se succ dent les rachats de Logix Altimate Computer links ACTIVIT S gt Arrow Entreprise Computing Solutions division du Groupe Arrow Electonics 11 300 collaborateurs r partis sur 58 pays CA 2014 de 22 Mds est sp cialis e dans la distribution de solutions compl tes d infrastructure et de services dans les domaines des serveurs d entreprise du stockage des logiciels de la s curit et de la virtualisation pour les professionnels de l informatique OPPORTUNITES e 1 d veloppeur cloud H F CDI e d veloppeur Frontend web junior H F CDI e 1 commercial VMware H F CDI e commercial s curit H F CDI e commercial innovation H F CDI e avant vente s curit H F
16. valorise l expertise de ses consultants Nous sommes pr sents dans les principales villes de France et l international Gr ce notre quipe de 40 permanents nous accompagnons plus de 3 000 consultants chaque ann e ACTIVIT S gt Vous recherchez une solution pour d velopper votre activit professionnelle le groupe JAM vous permet de concilier l ind pendance de l entrepreneur et la s curit du salariat Nous vous apportons une solution administrative et juridique permettant de vous consacrer pleinement au d veloppement de votre activit OPPORTUNITES Notre quipe vous propose un accompagnement individuel un programme complet de formations pour d velopper votre efficacit commerciale un r seau de partenaires et des v nements au sein de notre Club SALONS APEC 2015 51 KONICA MINOLTA KH HISTORIQUE gt Holding japonaise Konica Minolta pr sente une culture d entreprise forte et recherche des candidats partageant les m mes valeurs respect du client culture de la performance environnement technologique dynamique et en perp tuel mouvement ACTIVIT S gt Konica Minolta Business Solutions a pour philosophie d apporter ses clients des r ponses fiables leurs probl matiques gr ce une offre de produits hardware software ou services la pointe des nouvelles technologies Gr ce sa filiale IT Services Serians Konica Minolta a r ussi une transition lui permettant de passer d
17. 00 salari 2012 Cr ation de MECACGINE 2013 3 start up domaine de la TV enrichie interactive et sociale 2014 1000 salari ACTIVIT S gt Advans Group est un acteur europ en de la sous traitance en projets complexes sp cialis dans les syst mes lectroniques les logiciels applicatifs et la m canique De plus le groupe con oit des solutions technologiques et accompagne de jeunes soci t s innovantes dans leur d veloppement 3 filiales d Advans Group sont aujourd hui implant es en France ELSYS Design syst mes lectroniques AVISTO logiciels applicatifs MECACGINE m canique OPPORTUNITES En 2014 Advans Group recrute 275 ing nieurs jeunes dipl m s ou exp riment s issus des fili res lectronique m canique informatique et t l com Profils recherch s e Hardware num rique analogique FPGA puissance RF e Soft Embarqu temps r el firmware C asm e Soft Applicatif objet C Java J2EE CH Net web Web 2 0 PHP5 HTML5 et mobile Android IOS Windows Phone 8 validation admin syst me et r seau e M canique CAO calcul de structure simulation thermique optimisation e Autres chef de projet architecte SALONS APEC 2015 21 AG 2R ON STAND MON DIALE AG2R LA MONDIALE 1 1 HISTORIQUE gt AG2R LA MONDIALE est n de l union d AG2R et de La Mondiale deux groupes b n ficiant d expertises compl mentaires respectivement en retraite
18. E gt N e en 2005 Simply Market enseigne europ enne de supermarch s renouvelle en profondeur le commerce de proximit et marque sa diff rence par ses prix bas la fra cheur de ses produits sa convivialit son professionnalisme et son engagement dans la vie locale Sa personnalit simple sympa s rieuse et sinc re lui permet de nouer de vraies relations de proximit aussi bien avec ses clients qu avec ses collaborateurs ACTIVIT S gt Avec Simply Market les supermarch s d AuchanSuper ont su concr tiser une approche r solument humaine du commerce Toujours l coute de ses clients et des volutions du march l enseigne apporte des r ponses innovantes aux attentes de gain de temps d conomies d quilibre alimentaire et de bien tre OPPORTUNITES Nous recherchons exclusivement des managers de rayon Frais PGC pour les magasins en le de France 75 77 78 91 92 93 94 95 Orl ans et Tours 60 SALONS APEC 2015 SNCF HISTORIQUE gt SNCF est l un des premiers groupes mondiaux de mobilit et de logistique avec une pr sence dans 120 pays 29 5 milliards de chiffre d affaires et pr s de 250 000 collaborateurs Groupe public vocation de service public fort de son socle ferroviaire SNCF largit l offre des services de transport afin de proposer une mobilit fluide et de porte porte ses clients voyageurs chargeurs ou Autorit s Organisatrices des transports ACTIVIT S gt Compos de 5 branc
19. EC 2015 53 LIDL HISTORIQUE gt LIDL s est implant e en France en 1989 et a connu une expansion rapide avec 80 nouvelles ouvertures de magasins par an LIDL c est plus de 20 000 collaborateurs 1500 magasins 25 Directions R gionales et un si ge social scind en deux sites Strasbourg qui regroupe les fonctions supports administratives RH Finances Juridique Informatique et Rungis qui regroupe les fonctions supports op rationnelles centrale d achats logistique immobilier d veloppement commercial ACTIVIT S gt Grande distribution alimentaire OPPORTUNITES Nous recrutons des Responsables des Ventes Secteur pour g rer l un de nos r seaux de supermarch s En coh rence avec la politique commerciale de la soci t il met en place une organisation performante par une approche terrain concr te motive et conduit ses quipes vers notre objectif prioritaire la satisfaction de la client le Nous recrutons galement des Cadres Fonctionnels au sein de diff rents services supports de notre Si ge Social le Contr le de Gestion le service Projets des Syst mes d Information les Ressources Humaines le Merchandising les Achats la Logistique 54 SALONS APEC 2015 Lidl RECRUTE Vous cherchez une bonne boite D INFOS sur WWW lidi fr R inventons les m tiers de la distribution Www Idi fr LINKS PORTAGE HISTORIQUE gt Pionnier du portage salarial en France le Groupe Links s est d velo
20. HISTORIQUE gt Le Groupe Atlantic a t fond en 1968 par deux ing nieurs Paul RADAT et Pierre LAMOURE Cr sur des principes de rentabilit et de p rennit il a cru r guli rement depuis plus de 40 ans pour devenir aujourd hui un acteur majeur du g nie climatique en France et l international Notre histoire et notre culture sont celles d industriels mobilis s par la transformation des id es des comp tences et des mati res premi res en produits finis au service du bien tre durable des utilisateurs ACTIVIT S gt Notre m tier est la cr ation de solutions de confort thermique chauffage eau chaude sanitaire climatisation et ventilation Nous concevons produisons puis distribuons ces solutions nos clients professionnels sous des marques leaders Atlantic Thermor Sauter Le Groupe se d veloppe autour de deux axes majeurs l international avec la cr ation de nouveaux sites industriels et la croissance de nos parts de march l innovation avec 4 du CA r investi chaque ann e en R amp D OPPORTUNITES Le Groupe recrute chaque ann e pr s de 100 cadres pour ses diff rents m tiers e Industrie R amp D fabrication qualit process industrialisation supply chain e Commerce B to B vente prescription marketing e Services apr s vente formation e Fonctions support Finance RH informatique Nous cherchons int grer des gens simples et engag s qui partagent nos principes cultur
21. ance r alise des tudes pour divers acteurs majeurs du nucl aire dans des domaines divers I amp C tudes probabilistes de s ret et radioprotection qualification de mat riel lectrique pour les centrales Remote Handling etc OPPORTUNITES Notre structure a de nombreuses opportunit s pour les Ing nieurs de toutes les sp cialit s qui ont une couleur nucl aire exp rience professionnelle ou formation et qui souhaitent voluer dans un contexte International ma trise de l anglais imp rative SALONS APEC 2015 29 DEER APSE HISTORIQUE gt Depuis 37 ans le Groupe Apside fort de ses 1630 collaborateurs participe aux projets informatiques et scientifiques des grands groupes fran ais et europ ens Nos interventions le conseil et l ing ni rie en syst mes d information et informatique technique scientifique automobile et financi re ACTIVIT S gt Gr ce notre expertise technique du monde des NTIC du client serveur ou encore du mainframe nous apportons nos partenaires une vision transverse des technologies pr sentes dans leurs entreprises banque finance assurance services Nous apportons de plus notre savoir faire aux grands projets d aujourd hui par nos comp tences techniques dans les syst mes embarqu s l lectronique le g nie logiciel ou l ing nierie m canique a ronautique transport nergie m dicale OPPORTUNITES Nous recherchons des ing nieurs avec une exp rience
22. ation d une nouvelle offre dans le domaine du manufacturing engineering 2013 Ouverture de notre entit au Canada ACTIVIT S gt Aerostructure calcul et conception de structure primaire en work package principalement sur des projets en d veloppement Installation syst mes design et calculs concernant l installation des syst mes m caniques et lectriques MAP Flight Tests Gestion de Configuration suivi des modifications et interface tout au long de la vie de l a ronef Equipements quipements simul s spatial et outillages Manufacturing Engineering m thodes gammes de fabrication qualit OPPORTUNITES Les profils vont de l ing nieur d butant au technicien exp riment sur des profils vari s Nous recherchons aujourd hui des ing nieurs calcul des Ing nieurs conception des gestionnaires de configuration diff rents niveaux de responsabilit s Offre tendue en amont et en aval du d veloppement des produits a rospatiaux 62 SALONS APEC 2015 T E LECOM TELECOM ParisTech Gare baliu nt T l c HISTORIQUE gt cole d ing nieurs cr e en 1878 T l com ParisTech fait partie de l Institut Mines T l com aux c t s des autres coles des t l communications T l com Bretagne T l com SudParis T l com Ecole de Management et filiale T l com Lille 1 et des coles des Mines Mines Al s Mines Albi Carmaux Mines Douai Mines Nantes Mines ParisTech et Mines Saint Et
23. cial e Fonctions supports Retrouvez le d tail de nos offres en vous connectant sur notre site www altenrecrute fr Rejoindre ALTEN c est la promesse d voluer dans un monde d ing nieurs stimulant de participer aux projets technologiques les plus passionnants et de d couvrir des m tiers et des secteurs d activit vari s en France et l international 26 SALONS APEC 2015 RP Photo Xavier Curtat 3 4 Q F N EMEETAN AU C UR DE ALTEN CTIVE e k FRANCE ALTEN a t lu meilleure entr e Entreprise au classement Universum 2015 par les tudiants des grandes coles altenrecrute fr STIMULATING INNOVATION o EL ALTER amp CO sale 41 HISTORIQUE gt Depuis 1997 l entreprise de portage salarial ALTER amp CO accompagne les professionnels autonomes dans leur d veloppement dans la croissance de leur activit de consultant et dans l aboutissement de leur projet professionnel Depuis sa cr ation ALTER amp CO a port de nombreux consultants intervenant dans le cadre de prestations intellectuelles vari es ACTIVIT S gt Le portage salarial est une forme d emploi qui permet des professionnels autonomes de r aliser sous statut salari les missions de conseil et de formation qu ils ont n goci es aupr s d entreprises clientes En se d chargeant des t ches administratives juridiques et sociales assur es par ALTER amp CO ces experts peuvent se concentrer s
24. e client go t du challenge et esprit d innovation des gens s rieux qui ne se prennent pas au s rieux 46 SALONS APEC 2015 a CE O Ascendo GROUPE ESCENDO HISTORIQUE gt Depuis 2002 le Groupe Escendo accompagne aujourd hui plus de 1 800 consultants d horizons et parcours divers sur le concept du portage salarial Ma trisant de nombreux secteurs d activit le Groupe Escendo a su voluer en s adaptant au plus pr s de ses consultants Implant Nantes en 2002 puis Lyon en 2006 Escendo ouvre ses portes Paris Escendo c est aussi un organisme de formation enregistr depuis 2005 permettant aux consultants formateurs d intervenir dans un cadre juridique sp cifique ACTIVIT S gt Etre ind pendant et salari c est ce qu ESCENDO vous propose en portage salarial B n ficiant des avantages du salariat classique et de la libert de l entreprenariat Escendo prend en charge votre gestion administrative et sociale Le portage salarial avec Escendo c est une nouvelle ind pendance professionnelle sans contrainte qui laisse place votre talent Demandeurs d emploi futurs cr ateurs d entreprise cadres retrait s www escendo fr Agence de Paris Nord OPPORTUNITES Demandeurs d emploi futurs cr ateurs d entreprise cadres retrait s SALONS APEC 2015 47 HEMA HISTORIQUE gt Cr e en 1926 HEMA est une enseigne d origine n erlandaise comptant plus de 600 magasins et 15 000 salari
25. ech et membre de l Institut agronomique v t rinaire et forestier de France nouvellement cr Plus connu pour son cursus d ing nieurs l Institut propose galement des masters et une formation doctorale en partenariat avec de grandes universit s fran aises et trang res ainsi que des formations Ex cutive avec des Mast res Sp cialis s et des programmes courts et cibl s ACTIVIT S gt AgroParisTech Etablissement public d enseignement sup rieur et de recherche sous tutelle du minist re charg de l agriculture est la grande cole europ enne qui forme Ing nieurs chercheurs et managers de demain dans le domaine du vivant et de l environnement L Institut d veloppe galement une politique scientifique ambitieuse tant en recherche fondamentale qu en recherche amp d veloppement et un partenariat fort avec le monde des entreprises Le renforcement constant de ses relations internationales facilite l insertion de ses dipl m s l tranger OPPORTUNITES Des formations continues courtes 10 Mast res Sp cialis s en e Action publique pour le d veloppement durable des territoires et de l agriculture e Eau pour Tous e For t nature et soci t e Gestion de l eau e Ing nierie de Produits l interface Cuisine Industrie e Management de l innovation dans les agro activit s et les bio Industries e Management des risques sanitaires alimentaires et environnementaux e Politiques et actions publiques pour le d veloppe
26. gestion de carri re mobilit interne externe orientation visibilit EX Les r seaux sociaux d mo D butant sur les r seaux sociaux Vous avez un compte sans vraiment savoir pourquoi ni comment a marche Cet atelier est fait pour vous De fa on rapide et illustr e en live pr cise les premi res tapes de l utilisation des r seaux sociaux comme outil dans une d marche de gestion de carri re d montre les b n fices rapides l utilisation des r seaux sociaux Comment se rendre visible des recruteurs Cette conf rence travers une d monstration en direct renseigne sur les points cl s pour tre visible Elle donne le moyen de v rifier soi m me son propre r f rencement Vous comprendrez comment un recruteur s lectionne les candidats sur les Cvth ques ou sur les r seaux Sociaux EN Compte Personnel de Formation mode d emploi Le Compte Personnel de Formation CPF est un nouveau moyen d acc s la formation mis en place depuis le 5 janvier 2015 Cet atelier vous permettra de comprendre comment fonctionne ce nouveau dispositif de formation qui remplace le DIF Vous saurez galement comment l int grer dans vos r flexions et projets d volution professionnelle SALONS APEC 2015 11 ATELIERS CONF RENCES amp CONSEILS MATIN 9h 9h30 10h 10h30 11h 11h30 12h 12h30 13h gt Dur e 45 minutes ATELIERS CONSEILS Bulles J Comment cibler mon march de l emploi
27. hes d activit la gestion de l infrastructure SNCF Infra le transport urbain p riurbain et r gional de voyageurs SNCF Proximit s les voyages longue distance SNCF Voyages la logistique de marchandises SNCF Geodis et la gestion des gares Gares amp Connexions le groupe SNCF place l co mobilit au c ur de tous ses d veloppements OPPORTUNITES SNCF recherche des cadres entreprenants et cr atifs jeunes dipl m s ou exp riment s de niveau Master ayant le go t du travail en quipe du management des hommes sur le terrain mais aussi des r flexions strat giques dans les m tiers suivants e Manager de maintenance et travaux e Ing nieur d tude et conduite de projet e Ing nieur Mat riel Roulant production m thodes maintenance e Ing nieur syst mes d information d veloppement int gration d exploitation services t l communication architecte du SI e Contr leur de gestion e Manager d quipe escale ou conducteurs de trains SALONS APEC 2015 61 SOGECLAIR nc AEROSPACE HISTORIQUE gt Cr il y a plus de 40 ans par la famille Robardey 1986 Affiliation au groupe Sogeclair 1998 Introduction de Sogeclair la Bourse de Paris Second March Entre 2000 et 2009 Sogeclair aerospace devient un groupe international et se d veloppe en Allemagne en Espagne au Royaume Uni et en Tunisie 2010 D veloppement international de la marque Sogeclair aerospace 2012 Cr
28. ienne ACTIVIT S gt T l com ParisTech a aujourd hui quatre missions a formation initiale a formation continue a recherche et l innovation dans le domaine des technologies de l information qui transforment aujourd hui le monde Pr s de 1500 tudiants la choisissent chaque ann e Plus de 300 start up y ont t cr es L cole forme aujourd hui ses dipl m s innover et entreprendre dans un monde d sormais num rique OPPORTUNITES Les Mast res Sp cialis s de T l com ParisTech sont des formations Post Master intensives et professionnelles d un an dont l objectif est d apporter un compl ment de formation original et de haute technicit afin d largir les perspectives de carri re Ils permettent aux ing nieurs e g n ralistes d entrer de plain pied dans le secteur des technologies de l information et de la communication e sp cialistes d autres domaines d acqu rir une double sp cialit soit en vue de leur premier emploi soit pour r orienter leur carri re apr s quelques ann es d activit SALONS APEC 2015 63 TESTS D ANGLAIS Es TOEIC TOEIC HISTORIQUE gt ETS Educational Testing Service concepteur des tests TOEIC et TOEFLS est un organisme but non lucratif et est ce jour le plus grand organisme priv d di la recherche ducative et la conception de tests d valuation et de mesure de comp tences linguistiques Les tests TOEIC la r f re
29. itue lui m me sa propre client le et n gocie directement les termes de sa mission avec le client final http www abcportage fr candidat au portage domaine dintervention OPPORTUNITES Le portage salarial est une solution adapt e pour tout professionnel http www abcportage fr portage salarial profils e Cadre ou salari trouvez une solution pour facturer des missions e Senior faites b n ficier les entreprises de votre exp rience professionnelle e Cr ateur d entreprise testez votre projet et trouvez vos premiers clients en toute s curit e Demandeur d emploi effectuez des missions de courte dur e en cumul de votre indemnisation ch mage pour un retour plus rapide l emploi SALONS APEC 2015 17 ABMI HISTORIQUE gt Depuis 1984 l expertise et les comp tences d ABMI sont reconnues des grands groupes industriels dans de multiples secteurs tels que les transports automobile a ronautique ferroviaire naval v hicules industriels et TP l industrie pharmaceutique l nergie et le nucl aire l environnement et le traitement de l eau ou les biens d quipement et de consommation ACTIVIT S gt Partenaire des grands projets industriels europ ens le Groupe ABMI se situe parmi les entreprises leaders en ing nierie en apportant des solutions globales la fois conomique technique et humaine aux probl matiques de l industrie Pour satisfaire au mieux nos clients nos comp tences s organisent auto
30. lement notre politique de d veloppement par l int gration de nouveaux collaborateurs Le Cr dit Agricole s engage depuis plusieurs ann es en faveur de l emploi des personnes en situation de handicap Nous r sumons notre ambition dans une devise Toutes les comp tences rien que les comp tences OPPORTUNITES Le Cr dit Agricole Brie Picardie Seine et Marne Oise et Somme recrute sur tous ses march s et fonctions si ge e Particuliers e Professionnels e Agricoles e Patrimoine e Entreprises e Marketing e Audit e Finance e Ressources Humaines 40 SALONS APEC 2015 CS COMMUNICATION ES ET SYSTEMES HISTORIQUE gt Avec 1 700 collaborateurs pour un chiffre d affaires de 173 millions d euros CS se positionne parmi les toutes premi res soci t s de services en informatique en France et s affirme comme un concepteur int grateur et op rateur de syst mes critiques de tout premier plan CS r alise environ 80 de ses projets au forfait Implantations France IdF Nantes Bordeaux Toulouse Toulon Pau Grenoble Lyon Aix en Provence et international Allemagne Roumanie Canada Inde ACTIVIT S gt CS intervient pour ses clients dans les domaines suivants D fense S curit amp Air Traffic Management Espace amp Renseignement A ronautique amp Syst mes embarqu s nergie Industrie amp Services Produits port e par notre filiale Diginext OPPORTUNITES Pour renforcer ses
31. ment durable e Politiques publiques et strat gies pour l environnement e Syst mes d informations localis es pour l am nagement des territoires SALONS APEC 2015 23 AKKA TECHNOLOGIES HISTORIQUE gt 1984 Premi re soci t du Groupe sp cialis e en automatisme et contr le commande 1999 Naissance du Groupe Akka 2007 Acquisition de la soci t Coframi pour renforcer son offre dans l informatique et les syst mes embarqu s 2009 De multiples acquisitions Octogon soci t allemande Ekis et entre dans le capital de Real Fusio 2010 Cr ation de l AKKA Research centre de Recherche et d veloppement interne 2011 Acquisition de la soci t Aeroconseil et de la soci t allemande MBTech ACTIVIT S gt AKKA Technologies leader europ en de l ing nierie et du conseil en technologies accompagne ses clients dans leur qu te d innovation et d am lioration de la productivit Le Groupe d cline les comp tences de ses 11 000 collaborateurs travers 8 expertises Ing nierie Syst mes Ing nierie M canique Ing nierie Process Ing nierie d information Ing nierie documentaire Logiciels embarqu s et lectroniques Customer Support et Consulting et management OPPORTUNITES e Ing nieurs Pilotes tudes Chefs de projets e Ing nieurs achats gestion des fournisseurs Ing nieurs ordonnancement et planification e Ing nieurs m thodes industrielles Automatisme Contr le Commande e Ing
32. nce mondiale pour l valuation des niveaux d anglais utilis s dans un contexte professionnel 4 comp tences valu es une cartographie compl te des comp tences en anglais Choisis par 14 000 entreprises et organismes dans plus de 150 pays 7 millions de tests administr s chaque ann e ACTIVIT S gt Le processus de d veloppement des tests TOEIC et TOEFL respecte les standards de qualit les plus stricts d ETS leur assurant Fiabilit les scores sont comparables quelle que soit la version du test Validit des normes tr s strictes r gissent la conception des tests ainsi que les modalit s de mise en place des sessions afin d assurer la validit des r sultats obtenus aux tests Equit aucun candidat n est d savantag par quelque facteur que ce soit OPPORTUNITES Valorisez votre niveau d anglais avec les tests TOEIC Que vous soyez un demandeur d emploi en emploi ou jeune dipl m la valorisation de vos comp tences en anglais avec un score TOEIC sera un atout pour vous d marquer sur le march du travail Ajouter un score TOEIC votre CV constitue un avantage concurrentiel qui vous fera sortir du lot et vous permettra de booster votre carri re 64 SALONS APEC 2015 Fo UNIVERS NOZ N Z nozrecrute con HISTORIQUE gt En 1976 M Adrion actuel dirigeant ach te un lot de v tement d une usine et ouvre son premier magasin Laval 53 appel Le soldeum II lance un n
33. ntre recruteurs et candidats travers 2 outils phares e www hanploi com le site de recrutement d di aux personnes en situation de handicap propose des milliers d offres d emploi de stage d alternance sur toute la France e www udiversal com le 1 r seau social professionnel de la diversit qui valorise toutes les comp tences et ouvre le dialogue de la diversit CED recrute pour ses entreprises partenaires tout au long de l ann e Envoyez votre candidature cedrecrutement cedfrance fr 66 SALONS APEC 2015 Caisse r gionale de Cr dit Agricole Perspectives d volution dans l Entreprise et au sein du Groupe en France et l international Pour en savoir plus et postuler connectez vous sur www ca briepicardie fr AG LA BRIE PICARDIE Banque amp Assurance HEC Handicap et Emploi au Cr dit Agricole ADMISSIONS Porteur d experts Lhumain au c ur du portage salarial gt Un accompagnement personnalis gt Un statut juridique s curis gt Des formations adapt es Rencontrez nous sur le stand n 1 www admissions fr paris admissions fr 01 80 48 70 00 20 rue Brunel 75017 Paris EDCOMMOO23 PA 06 15
34. ogramme des ateliers conf rences et conseils Apec 8 Programme des ateliers Entreprises PSS SRE TION SSD OS ee SALONS APEC 2015 5 PLAN DU SALON EES 28 29 30 ESPACE i ee V EXPOSANTS Lt EE E LI ERREEN Acc s Club exposants ID Accueil candidats amp exposants TRAINING ENTRETIENS D amp RELECTURE CV S ENTR E DU SALON 6 SALONS APEC 2015 EXPOSANTS N STAND ABC PORTAGE 46 ABMI GROUPE 22 ACRELEC 49 AD MISSIONS hs 1 ADVANS GROUP 9 AG2R LA MONDIALE 11 AgroParisTech 37 AKKA 20 ALAN ALLMAN ASSOCIATES B 39 ALTEN 38 ALTER amp CO 41 Amec Foster Wheeler Nuclear France Dez 45 APSIDE 18 ARROW ECS 5 Arts et M tiers ParisTech 24 ASSYSTEM DEE 14 BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS afies 32 BUSINESS SOFTWARE CONSULTING B S C Wie 28 CAMBRIDGE ENGLISH TEST D ANGLAIS 52 CANON t s 2 CASTORAMA ites 47 CED HANDICAP amp DIVERSITE idies 51 CIVIWEB 42 CNH INDUSTRIAL ties 26 Computacenter adres 25 Cr dit Agricole Brie Picardie ades 30 CS COMMUNICATION SYSTEMES 34 Flexi France Groupe TECHNIP BS 19 GAN PATRIMOINE 48 GENWAVES 52 GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT 4 GROUPE ATLANTIC ides 50 GROUPE ESCENDO 56 HEMA a res 23 IMMOBILIERE 3F 36 ITG f s 12 JAM PORTAGE SALARIAL 17 KONICA MINOLTA 33 KUEHNE NAGEL ep 31 LIDL Dez 15 LINKS PORTAGE les 21 NEURONES 13 SAGE Die 35 SIMPLY MARKET 5 SNCF ez 6 SOGECLAIR AEROSPACE e 29 TELECOM ParisTech 37
35. on mod le Les membres des soci t s du r seau ont ainsi une motivation suppl mentaire et une r elle envie de porter des projets long terme Vous tes expert en syst mes d information en supply chain en qualit en achats rejoignez nos quipes Toutes nos opportunit s sont sur http aaa job com SALONS APEC 2015 25 ALTEN AARTE Pa HISTORIQUE gt ALTEN leader europ en de l Ing nierie et du Conseil en Technologies aide ses clients depuis plus de 25 ans renforcer leur comp titivit en les faisant b n ficier des meilleures pratiques en mati re de technologies et de m thodologies de d veloppement ACTIVIT S gt L activit d ALTEN s articule autour de trois m tiers qui lui permettent de s interfacer naturellement aupr s des directions techniques et des directions des syst mes d information des industries manufacturi res l ing nierie et le Conseil en Technologies es R seaux T l coms et Multim dia es Syst mes d Information Technologiques Nos 18 400 collaborateurs pr sents dans 20 pays interviennent dans les secteurs d activit suivants A ronautique amp Spatial D fense et S curit Automobile Ferroviaire Naval Energie Finance Tertiaire T l coms Multim dia Electronique Opportunit s OPPORTUNITES M tiers jeunes dipl m s jeunes exp riment s e Ing nieur d tude e Ing nieur Consultant e Chef de projet e Expert technique e Manager commer
36. onctionnelle conception calculs tests et validation Ing nierie de process conception sp cifications techniques inspection et relance fournisseurs essais et mises en services Technologies lectronique informatique embarqu e automatisme informatique industrielle SALONS APEC 2015 33 BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS HISTORIQUE gt Implant e dans 7 d partements d Ile de France et dans l Oise la Banque Populaire Rives de Paris est pr sente travers un r seau de 220 agences Elle offre une gamme compl te de prestations de banque et d assurance Diff rente par son statut de banque coop rative la Banque Populaire Rives de Paris l est aussi dans ses valeurs proche et engag e OPPORTUNITES Nous recherchons aujourd hui des e Conseillers d accueil e Conseillers aux particuliers 34 SALONS APEC 2015 BUSINESS SOFTWARE S CONSULTING BSC HISTORIQUE gt BSC est cabinet de conseil depuis 1998 sp cialis dans la gestion du cycle de vie de l information et de la communication client Notre r ussite est avant tout bas e sur la formation de nos collaborateurs qui sont ainsi rapidement autonomes et efficaces chez nos clients Nous cultivons notre Ind pendance des diteurs constructeurs ou distributeurs de solution Nous disposons de 2 centres de services Paris et Niort afin de r aliser les d veloppements confi s par nos clients ACTIVIT S gt Nous intervenons en conseil et mise en u
37. ouveau concept d penser malin Le Soldeur atteint 10 magasins en 1987 et se dote d une infrastructure logistique qui assure son expansion En 1992 l enseigne devient NOZ En mai 2000 l enseigne tend son nombre de magasins et on en compte aujourd hui 243 Sa croissance 2 chiffres se poursuit avec l ouverture de 2 magasins par mois ACTIVIT S gt Pour satisfaire une demande de plus en plus forte NOZ a orient depuis plusieurs ann es ses achats vers l international 85 Europe et 15 reste du monde Cette orientation garantit l approvisionnement des magasins toujours plus nombreux Pour assurer sa croissance rapide NOZ r unit 4 000 collaborateurs et en recrutera pr s de 1 000 en 2015 OPPORTUNITES Il existe plus de 60 m tiers dans l Univers NOZ Nous recrutons dans tous les m tiers de la grande distribution Des postes de managers de commerciaux s dentaires et terrains bilingues dans les grandes villes europ ennes retiennent notre attention Notre r seau a besoin d adjoints de responsables de magasins et de directeurs r gionaux Les emplois support en informatique en comptabilit en logistique et aux RH compl tent notre offre sur www NOZrecrute com SALONS APEC 2015 65 CED Handicap amp Diversit CED une quipe d experts du recrutement de la communication et de la formation dans les domaines de l emploi du handicap et de la diversit CED propose des solutions concr tes pour optimiser les liens e
38. pour vous d entrer de plain pied dans un secteur d activit et d obtenir une sp cialisation suppl mentaire en vue d une r orientation professionnelle C est aussi l occasion pour vous de monter en comp tences au sein de votre entreprise 32 SALONS APEC 2015 STAND ASSYSTEM QUI 14 HISTORIQUE gt Cr en 1966 Assystem est un groupe international d ing nierie et de conseil en innovation Au c ur de l industrie depuis plus de quarante cinq ans le groupe accompagne ses clients dans le d veloppement de leurs produits et dans la ma trise de leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie ACTIVIT S gt Nous d veloppons et int grons des technologies pour des produits innovants des processus de production et des infrastructures de pointe pour accompagner nos partenaires dans le d ploiement de leurs projets mondiaux Nous offrons des services de technologie avanc e valeur ajout e sur les secteurs automobile a rospatial nergie nucl aire naval d fense pharmaceutique et r seaux amp t l communications en lectronique embarqu e et en informatique industrielle OPPORTUNITES Nous proposons des postes ainsi que des stages VIE ou alternance dans des domaines vari s dans les m tiers m caniques de l a ronautique l automobile naval et d fense sciences de la vie nergie et nucl aire et les m tiers de l informatique et de l lectronique Nos m tiers Ing nierie produits analyse f
39. pp depuis plus de 15 ans dans l accompagnement des professionnels qui souhaitent travailler de mani re autonome Links Portage et celui des entreprises pour la recherche d expertises et l optimisation de leurs ressources humaines Links Business amp Links Consultant Depuis 2009 le Groupe Links s est rapproch du Groupe Actual 1 acteur ind pendant du march de l emploi pour conforter ses divers r seaux Le Groupe LINKS reste fid le sa devise relier les hommes et les entreprises ACTIVIT S gt Links Portage accompagne les entrepreneurs qui souhaitent d velopper leurs talents en toute s curit et sans contrainte administrative et de gestion Que vous soyez Ind pendant consultant formateur expert en recherche d emploi retrait actif le portage salarial vous permet de b n ficier du statut de salari s curit sociale formation retraite p le emploi d tre conseill et de faire partie d un r seau porteur pour votre prospection tout en restant enti rement autonome sur votre strat gie votre politique de prix et les conditions d ex cution de vos missions OPPORTUNITES Vous souhaitez dynamiser vos recherches d emploi par des missions en entreprise Vous avez un carnet d adresse professionnel vous permettant de vous projeter sur des missions Vous avez un projet de cr ation d activit Vous tes frein dans votre d veloppement par le statut d auto entrepreneur Le portage salarial convertit
40. quipes CS est la recherche de profils issus de formations coles d ing nieurs ou universitaires d butants ou exp riment s e Consultant en s curit des SI H F e D veloppeur C C Qt H F e D veloppeur JAVA H F e Ing nieur m canique des fluides H F e Ing nieur neutronique H F e Ing nieur HPC H F e Ing nieur d veloppement logiciel embarqu H F e Consultant fonctionnel AMOA PLM H F e Ing nieur traitement d images H F e Ing nieur en m canique spatiale et informatique scientifique H F e Architecte Syst me d information H F e D veloppeur Android IOS H F SALONS APEC 2015 41 FLEXI FRANCE EE Groupe Technip HISTORIQUE gt Flexi France a con u en partenariat avec l IFP Energies Nouvelles la technologie des conduites flexibles permettant d exploiter des hydrocarbures en mer Elle est depuis plus de 40 ans le leader mondial de la conception et de la fabrication de ces conduites flexibles de haute technologie avec plus de 7 000 kilom tres de conduites fabriqu es La totalit de cette production est export e ACTIVIT S gt Appartenant au groupe Technip et implant e au Trait en Normandie Flexi France est le site de production de conduites flexibles le plus performant au monde La fabrication la Recherche amp D veloppement et la Base Offshore constituent les principales activit s de cette entreprise hybride lue Usine de l ann e par le magazine d Usine Nouvelle OPPORTUNITES
41. resse un profil de votre r gion travers ses caract ristiques dans les domaines de l conomie de l emploi etc L animateur vous propose des conseils pour exploiter ces informations en tant que cadre en d marche de mobilit EN Comment cibler mon march de l emploi Vous savez g n ralement ce que vous voulez faire En revanche quelles structures vous adresser avec le plus de chances de r ussite Cet atelier permet de comprendre pourquoi il est important de d terminer son march cible et comment identifier concr tement les diff rents composants de ce march D Projet d volution professionnelle comment s y prendre Vous d butez votre r flexion par rapport une volution professionnelle Cet atelier vous aidera vous situer dans votre r flexion pour structurer une d marche et tablir un plan d action EX Bilan de comp tences Cet atelier s adresse uniquement aux cadres en activit I a pour objectif de pr senter les b n fices d un bilan de comp tences dans toutes les situations d volution pro fessionnelle ou de changement d organisation ainsi que les tapes et les d marches administratives EN Se d marquer d s les premi res minutes face un recruteur Atelier tr s concret dont l objectif est de vous permettre de gagner en efficacit de structurer votre prise de parole et de vous valoriser travers votre pr sentation EX CV les bonnes pratiques Tout le monde a un CV mais a
42. s moteurs du syndicat des entreprises de portage le PEPS Professionnels de l Emploi en Portage Salarial une garantie de respect de toute la r glementation relative au portage salarial ACTIVIT S gt ITG soci t de portage salarial propose une nouvelle forme d emploi Une formule qui s curise le d veloppement de l activit des experts qui proposent leurs services des entreprises clientes sous forme de missions ITG les accompagne dans leur d marche commerciale leur offre des formations et leur fait b n ficier d un r seau de 3 000 consultants actifs OPPORTUNITES ITG vous propose un accueil personnalis gr ce une formation originale et pragmatique conduit un partage d exp riences au sein d une grande communaut de consultants gr ce la plateforme collaborative d changes extranet r seaux SOCIAUX accompagne sur la recherche de missions avec les Ateliers Missioneo Des conseils en transition professionnelle vous accompagnent conseil itg fr 26 rue de la p pini re 75008 PARIS 01 44 69 80 40 Www tg fr 50 SALONS APEC 2015 JAM PORTAGE SALARIAL HISTORIQUE gt Devenez consultant gr ce au portage salarial Vous tes cadre en poste ou en recherche active Vous avez un projet entrepreneurial Vous souhaitez proposer votre expertise sans vous lancer dans la cr ation d entreprise Le portage salarial est fait pour vous Depuis plus de 25 ans JAM accompagne conseille et
43. sionnels les quipes de la D l gation Territoriale Ile de France de l Apec vous proposent ce 9 juin 2015 une nouvelle dition du Salon Apec Paris Ce salon est l occasion pour vous de faciliter la r ussite de tous vos projets d volution professionnelle En effet vous pourrez durant cette journ e participer des ateliers des conf rences b n ficier des conseils personnalis s de l Apec et rencontrer pr s de 50 entreprises qui recrutent en France et l tranger Bon salon Guy Gustin D l gu Territorial Ile de France Apec 1 Etude Apec Perspectives de l Emploi Cadre en Ile de France CATALOGUE OFFICIEL SALON APEC DE PARIS 9 JUIN 2015 Ce document a t r alis avec les l ments fournis par les exposants et les intervenants la date du 22 mai 2015 Ces informations sont donn es titre indicatif et l organisateur n est pas tenu responsable de ces informations ni des modifications survenues apr s cette date SALONS APEC 2015 3 CADRE SOUHAITANT PRENDRE UNE LONGUEUR D AVANCE DANS SA CARRI RE CHERCHE CONSEILS AVIS S l est un service de l Apec pour les cadres qui s interrogent sur leur volution professionnelle Nos consultants les accompagnent pour r fl chir leurs projets professionnels et mettre en uvre un changement de poste 44 centres et 500 consultants Plus d informations sur apec fr SOMMAIRE DATES DSC LS PR E E RT 6 SSSR DO A E E 7 Contenu et pr
44. sit des m tiers cr e de nombreuses opportunit s de carri re Ensemble d veloppons vos Talents SALONS APEC 2015 57 CADRES SE QUESTIONNANT SUR LEUR ORIENTATION PROFESSIONNELLE CHERCHENT R PONSES PERSONNALIS ES idar A nr A E WEE E aider pr parer et anticiper votre olution professionnelle 44 centres et 500 consultants Plus d informations sur apec fr Apec Prenez rendez vous avec l avenir SAGE HISTORIQUE gt Fond e en 1981 la soci t Sage a t introduite la Bourse de Londres en 1989 et est entr e au FTSE 100 en 1999 ACTIVIT S gt Nous proposons aux petites et moyennes entreprises une gamme de logiciels et de services de gestion d entreprise intuitifs fables et efficaces que ce soit pour la comptabilit et la paie l ERP ou encore la gestion de la relation client Nos clients b n ficient en permanence des conseils et de l assistance de notre r seau mondial d experts implant s localement qui les aide d velopper leur activit en leur donnant les moyens de r ussir OPPORTUNITES SAGE compte des millions de clients et 12 975 collaborateurs dans le monde r par tis dans 23 pays Europe Am rique du Nord Afrique du Sud Australie Asie et Br sil Nous recherchons actuellement des ing nieurs commerciaux et des techniciens conseils pour plusieurs de nos sites en France Venez nous rencontrer SALONS APEC 2015 59 SIMPLY MARKET HISTORIQU
45. st entrer dans une dynamique de groupe motivante positive ouvrant constamment de nouvelles opportunit s de carri res d volutions e c est participer sa croissance fulgurante toujours dans l optique de faire avancer un incroyable projet vers son apog e vers un leadership mondial SALONS APEC 2015 19 ADMISSIONS AD MISSIONS PORTAGE SALARIAL HISTORIQUE gt Al Missions accompagne depuis 1997 des cadres de tous secteurs dans la cr ation de leur activit de conseil ou de formation Vous avez une expertise Pensez proposer vos services aux entreprises Partout en France les responsables r gionaux conseillent et accompagnent les futurs consultants afin de trouver des missions La gestion administrative juridique sociale ainsi que l accompagnement commercial sont assur s par AD Missions Rencontrez nous ACTIVIT S gt AD Missions est une soci t de portage salarial qui accompagne des porteurs de projets dans l exercice de leur activit Le portage s adresse aux consultants et formateurs de tous domaines d activit informatique marketing ressources humaines OPPORTUNITES Retrouvez le chemin de l entreprise gr ce au portage salarial 20 SALONS APEC 2015 ADVANS GROUP Ei GROUP HISTORIQUE gt 2000 Cr ation d ELSYS Design 2002 1 start up technologie CPL 2004 AVISTO rejoint le groupe Cr ation d ELSYS Eastern Europe en Serbie 2005 2 start up virtualisation d OS 2008 5
46. tiques ACTIVIT S gt Computacenter est l un des rares prestataires informatiques proposer ses clients une offre qui couvre l ensemble du cycle de vie des quipements informatiques Approvisionnement et d ploiement des mat riels informatiques et logiciels des principaux fournisseurs du march Services associ s des prestations d ing nierie l infog rance globale de l infrastructure informatique Offres de financement sp cifiquement con ues pour les investissements en mat riels informatiques OPPORTUNITES Computacenter recherche tout type de profil dont e Des commerciaux e Des chefs de projets e Des ing nieurs et experts informatiques e Des consultants avant vente e Des cadres dans les fonctions tertiaires RH Achats Finance Juridique SALONS APEC 2015 39 CREDIT AGRICOLE Sr ET BRIE PICARDIE 30 HISTORIQUE gt Banque leader sur les d partements de la Somme de l Oise et de la Seine et Marne le Cr dit Agricole Brie Picardie confirme sa dynamique de succ s avec notamment 216 agences de proximit 5 centres d affaires entreprises 5 agences banque priv e et 2 plateformes t l phoniques pour plus d un million de clients Avec un bilan de plus de 20 milliards d euros des capitaux g r s de 37 8 milliards d euros un r sultat net consolid de 198 millions d euros au 31 12 2014 le Cr dit Agricole Brie Picardie est une banque performante ACTIVIT S gt Nous confirmons actuel
47. trepreneurial OPPORTUNITES Nous recrutons sur toute la France des Conseillers en Gestion de Patrimoine h f pour assurer le d veloppement du chiffre d affaires et la fid lisation d un portefeuille clients A partir d un bilan patrimonial vous d tectez les besoins des clients et leur proposez une gamme de produits financiers et d assurances 44 SALONS APEC 2015 GRENOBLE Q ECOLE DE MANAGEMENT SS SR mert CRT LETTRE HISTORIQUE gt Cr e par la CCI de Grenoble en 1984 Grenoble Ecole de Management est l une des meilleures coles de management fran aises 6 sur 30 et europ ennes 30 sur 100 Elle forme chaque ann e 6 000 tudiants et cadres au sein de ses 40 programmes nationaux et Internationaux allant du Bac 3 au doctorat Accr dit e EQUIS AACSB et AMBA membre de la Conf rence des Grandes Ecoles et r guli rement class e dans la presse internationale et nationale ACTIVIT S gt Grenoble Ecole de Management a d velopp une solide expertise autour du Management de la Technologie et de l Innovation L Ecole est membre fondateur du campus mondial d innovation GIANT Grenoble Innovation for Advanced New Technologies OPPORTUNITES A la pointe de l innovation p dagogique nous d clinons des formations professionnelles en mode pr sentiel campus de Paris ou Grenoble distanciel ou mixte aupr s de 2 500 stagiaires par an SALONS APEC 2015 45 GROUPE Ex ATLANTIC GROUPE ATLANTIC
48. u fond quelles sont les attentes du recruteur par rapport cet objet CV Il peut tre int ressant de v rifier gr ce cet atelier que vous ma trisez tous les l ments essentiels du CV pour obtenir un rendez vous recruteur SALONS APEC 2015 9 NOUVEAU Site emploi au service des personnes handicap es cr par 2 acteurs historiques sp cialistes du handicap WwW handirectemploi fr handirect co emploi 5 annonces GRATUITES pendant 3 mois sur notre site wWww handirectemploi fr en indiquant le code FREEHANDIRECT lors de votre inscription ATELIERS CONF RENCES amp CONSEILS APEC suite EX R ussir sa candidature spontan e cibl e Cet atelier travers des conseils de m thode permet de comprendre comment optimiser vos candidatures A l issue de l atelier vous serez capable de structurer une lettre d approche directe D L entretien de recrutement L entretien de recrutement est un moment important pour un candidat Mais que se passe t il c t recruteur Cet atelier vous sensibilise aux diff rences d enjeux en fonction de l interlocuteur RH op rationnel DG Utiliser les r seaux sociaux pour g rer sa carri re D j familier et utilisateur des r seaux sociaux vous souhaitez aller un peu plus loin Cette conf rence anim e par un consultant m dias sociaux vous aide comprendre les fonctionnalit s essentielles pour vous servir des r seaux sociaux comme d outils de
49. un constructeur fournissant des syst mes d impression d j hautement performants une entreprise innovante proposant des prestations compl tes OPPORTUNITES Que vous soyez jeune dipl m exp riment de formation bac bac 5 faites d une de nos missions la v tre Nous avons de nombreuses opportunit s pourvoir sur la r gion PACA profils commerciaux et profils IT N h sitez pas venir nous rencontrer et consulter notre site http www konicaminoltarecrute fr offres php 52 SALONS APEC 2015 KUEHMNE NAGEL KUEHNE NAGEL HISTORIQUE gt Cr en 1890 en Allemagne par August K hne et Friedrich Nagel le Groupe s est d velopp sur les march s du transport maritime a rien routier et de la logistique Kuehne Nagel dans le monde c est plus de 1 000 sites dans plus de 100 pays 63 000 personnes En France 130 sites 9 000 personnes ACTIVIT S gt N 1 Mondial en Transport maritime N 2 Mondial en Transport a rien N 2 Mondial en Logistique contractuelle amp Logistique Int gr e N 3 Europe en Transport routier OPPORTUNITES Nous recrutons des profils exp riment s dans nos domaines d activit s e Commerciaux Route amp Overseas e Affr teurs Route e Directeur de Site Logistique e Directeur d Exploitation Dans le cadre de notre politique d emploi fond e sur la diversit l ensemble de nos postes est ouvert toute personne en situation de handicap SALONS AP
50. ur de 4 offres de solutions l ing nierie Produit l ing nierie Process l ing nierie Logicielle et lectronique et l ing nierie en Installations industrielles OPPORTUNITES En 2014 ABMI compte 800 collaborateurs docteurs Ing nieurs techniciens r partis sur une vingtaine d implantations en France et en Europe Pour accompagner sa croissance le groupe ABMI poursuit sa campagne de recrutement 18 SALONS APEC 2015 ACRELEC acrelec HISTORIQUE gt En 2004 Jacques Mangeot et Jalel Souissi deux anciens directeurs d une des plus grandes cha nes de restauration rapide de France d cident de cr er Le Magasin du Futur Ainsi na t le Groupe Acrelec tourn vers le d veloppement de solutions innovantes Jacques et Jalel posent les bases de leur business mod le logiciels mat riels Sservices et introduisent de nouvelles technologies d abord dans des fast foods puis progressivement dans d autres types de cha nes de points de vente ACTIVIT S gt Acrelec met en uvre une politique d innovation permanente afin de proposer des solutions compl tes mat riel logiciels et services ses clients Cette d marche lui permet de r pondre aux probl matiques m tier des cha nes de restauration de la grande distribution et de tout autre type de point de vente L objectif est d am liorer les ventes et d aider la gestion op rationnelle des activit s de ses clients OPPORTUNITES Rejoindre ACRELEC e ce
51. ur leur c ur de m tier et ainsi d velopper leur activit de consultant et leur client le Ils int grent un r seau actif et dynamique de consultants o le conseil le partage et la synergie sont favoris s OPPORTUNITES Cadres en recherche d activit futurs cr ateurs d entreprise porteurs de projets seniors Exprimez votre savoir faire en toute autonomie en r alisant des missions de conseil et de formation sous statut salari Quel que soit votre projet professionnel ALTER amp CO saura vous apporter les conseils et l accompagnement adapt s vos besoins Rencontrons nous 28 SALONS APEC 2015 AMEC FOSTER WHEELER rap NUCLEAR FRANCE So fi HISTORIQUE gt Amec Foster Wheeler con oit livre et maintient des actifs strat giques et complexes pour ses clients dans le secteur mondial de l nergie et ses secteurs connexes Avec des revenus pro forma annualis s pour 2013 de 5 5 milliards de livres et plus de 40 000 employ s uvrant dans plus de 50 pays l entreprise est pr sente dans l ensemble des activit s li es l industrie du p trole et du gaz ainsi que dans les march s miniers pharmaceutiques des nergies renouvelables de la production d nergie et des infrastructures ACTIVIT S gt La filiale fran aise cr e fin 2013 offre de nombreuses opportunit s dans le secteur nucl aire au sein de ses bureaux situ s Montrouge Aix en Provence et bient t Lyon Amec Foster Wheeler Nuclear Fr
52. vre aupr s des ma trises d uvre et d ouvrage de grandes soci t s principalement dans les domaines d activit s suivants Banque et finance Mutuelle et assurance Administration et tablissement public Nos activit s couvrent les fonctions transverses des syst mes d information Customer Communication Management ou la gestion de la communication sortante de l entreprise Enterprise Content Management ou le traitement la gestion et le stockage de la communication entrante OPPORTUNITES Chez nous pas de profil type mais des profils talentueux qui souhaitent s panouir dans une structure taille humaine Votre diff rence Votre caract re Autonome entreprenant enthousiaste avec un r el sens du contact et de la satisfaction client Vous tes Issu e s d une formation sup rieure bac 5 en informatique d butant e ou avec une premi re exp rience vous vous reconnaissez dans nos valeurs alors retrouvez nos offres en vous connectant sur notre site www bsc france com ou venez nous rencontrer Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap SALONS APEC 2015 35 CANON Kam HISTORIQUE gt Dans le cadre de son d veloppement la Soci t Ile de France Bureautique SAS recherche des ing nieurs commerciaux ACTIVIT S gt Avec 30 Milliards d euros de chiffre d affaires et plus de 120 000 collaborateurs dans le monde Canon est l un des leaders mondiaux de l imagerie et la seule
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