Les instituts de beauté s`engagent dans la RSE
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1. MW s onat LES OUTILS LA GRILLE D AUTO EVALUATION Elle permet de situer l entreprise par les actions en place et ou mener par rapport aux crit res de DD et de RSE Elle met en vidence les points forts et les points faibles de l entreprise Elle permet de r fl chir aux diverses pistes d am liorations Elle donne la cotation et le nombre d toiles du label au moment de l valuation 62 i W LES OUTILS LA GRILLE D AUTO EVALUATION Elle est constitu e de deux parties une partie relative aux 4 piliers du DD et de la RSE la gouvernance l conomie le social et l environnement une partie bilan reprenant la cotation de chaque pilier la repr sentation graphique du niveau obtenu par pilier et le nombre d toiles correspondant au niveau obtenu EN 8 W NEB LES OUTILS LA GRILLE D AUTO EVALUATION Elle est compos e par Une colonne de num rotation du crit re Une colonne pour les crit res sp cifiques au pilier RSE concern ils peuvent tre regroup s par th matiques Quatre colonnes correspondant la situation de l entreprise par rapport aux crit res et permet au chef d entreprise de positionner son institut ou spa ME r onat 9 W LES OUTILS LA GRILLE D AUTO EVALUATION 4 positions possibles correspondant la cotation je n y pense pas 0 je r fl chis 1 j agis 2 Je suls expert2. Nature x Les jatins SOTHYS 4 ACTIONS A POURSUIVRE CONVENTION D ENGAGEMENT VOLONTAIRE Avec le Ministere de l Environnement suite la derni re r union d cembre 2013 le projet de convention d engagement volontaire a t envoy mi janvier pour tude par les divers services du Minist re RECHERCHE D UNE FILIERE DE TRAITEMENT DES DECHETS N cessite de conna tre les tonnages en jeux gt enqu te aupr s des esth ticiennes afin de conna tre le nombre de rouleaux de papier achet an et leur poids le nombre de roll up de cire achet an et leur poids vide MONTEE EN CHARGE DE L INTEGRATION DES PARTIES PRENANTES gt objectifs 1 avoir plus de transparence sur les produits fournitures mat riels et pouvoir communiquer sur ces l ments dans le cadre de la RSE 2 avoir des avantages commerciaux par les fournisseurs lorsque l esth ticienne est engag e dans la d marche RSE lt onat W FA OA LES INSTITUTS DE BEAUTE S ENGAGENT DANS LA RSE visuel du label Votre institut responsable pour une beaut durable LES INSTITUTS DE BEAUTE S ENGAGENT DANS LA RSE MERCI DE VOTRE ATTENTION EN r onat 23
3. partition territoriale des ambassadrices 186 heures de travail par les ambassadrices Outils RSE sp cifiques aux esth ticiennes valid s D marche RSE valid e onat BILAN DES ACTIONS REALISEES 2 4 B Les outils de la d marche lt institut responsable gt 1 Deux journ es de formation 2 Une charte d engagement du chef d entreprise 3 Une grille d auto valuation 73 crit res si salari s et 55 crit res si pas de salari s et son mode d emploi 4 Un r seau d aide avec les ambassadrices et un expert ext rieur aide en lt ligne gt 5 Une valuation par un auditeur externe 3 Votre institut ans apres l auto valuation responsable pour une beaut durable 6 Un outil de valorisation et de communication avec le label 2014 2016 C La d marche RSE institut responsable 1 re ann e Je suis J informe la Je suis la int ress e par formation la d marche d partement ou 2 jours r gion Je m engage signature de la charte Je m auto value V rification par grille GEONAT sur place V rification par dans institut 250 V rification par ambassadrice ambassadrice et G onat sur dossier J envoie mon auto valuation Validation niveau atteint commission hi auto value D livrance macaron grille d auto valuation Je me
4. LES INSTITUTS DE BEAUTE S ENGAGENT DANS LA RSE LES CHIFFRES CLES DE LA PROFESSION 8 760 entreprises de soins de beaut totalisant 9 990 tablissements avec 1 salari et 300 avec 10 salari s ou plus Ceci repr sente environ 38 500 emplois dont 30 500 emplois salari s 32970 entreprises de soins de beaut sans salari soit 80 90 des entreprises ce sont essentiellement des entreprises artisanales 1485 millions d euros est le chiffre d affaire r alis par les instituts de beaut et les espaces de soins corporels gt KNEB PA ME PRESENTATION DE LA CNAIB La Conf d ration Nationale Artisanale des Instituts de Beaut CNAIB est la seule organisation professionnelle repr sentative des professionnels de l esth tique cosm tique aupr s des instances nationales Elle est pr sente sur l ensemble du territoire gr ce une repr sentation r gionale ou d partementale Ainsi en 2012 la CNAIB est repr sent e travers 58 groupements d partementaux et 9 r gionaux Le si ge social est Paris et les services administratifs La Rochelle Depuis 1991 elle est dot e d un groupement de formation le GFEC De par ses missions de repr sentante de la profession d esth tique com tique la CNAIB a tabli de nombreux partenariats et changes avec divers Minist res Instances et Organisations Professionnelles Ainsi la CNAIB a gr ce ses nombreux engagements et partena
5. e 3 PA ME LES OUTILS LA GRILLE D AUTO EVALUATION Une colonne pour les commentaires Une colonne pour les justifications Deux grilles pr vues identification des crit res par un jeu de couleur entreprise sans salari entreprise avec salari s Dans ce cas la grille peut tre remplie avec les salari s G1 LA GRILLE D AUTO EVALUATION EXTRAIT DU PILIER GOUVERNANCE gt 3 crit res et les niveaux Crit res auto valuation j utilise les nouvelles technologies pour g rer mon G1 entreprise je v rifie r guli rement l ensemble de mes contrats assurances maintenance du mat riel climatisation lectricit extincteurs et je m assure qu ils sont G2 toujours adapt s G3 je fais une veille juridique Crit res auto valuation j utilise les nouvelles technologies pour g rer mon entreprise l id e est de pouvoir informatiser tout ce qui peut l tre pour gagner en efficacit et donc en temps logiciel encaissement logiciel comptable r alisation du fichier client inventaire caisse planning transmission des d clarations aupr s des organismes URSSAF imp ts comptable Les lignes de la grille compl tes G2 je v rifie r guli rement l ensemble de mes contrats assurances maintenance du mat riel climatisation lectricit extincteurs et je m assure qu ils son
6. ectrique globalement ext rieur programm e je favorise les appareillages faible intensit et faible consommation nerg tique classe je privil gie les lave linges de classe les s ches linge de E2 conomique classe 3 MEN T onat 13 LA GRILLE D AUTO EVALUATION EXEMPLE DE COTATION AVEC SALARIE SYNTHESE DE LA GRILLE COTATION kk TOTAL DES BILAN EVALUATION PILIERS TOTAL Economie avec salari s jJ 0 j 24 3 0 J 4 10 4 56 2 DIT IE COTATION 189 Nombre d toiles 3 EX r onat 14 W EXEMPLES DE COTATION Sans salari s 55 CRITERES nombre de crit res 9 ial 14 Environnement 19 TOTAL CAD Gouvernance Economie Emironnement Avec salari s 76 CRITERES nombre de crit res 21 13 Environnement 19 ja Gouvernance Economie H Environnement BILAN DES ACTIONS REALISEES 1 4 A Mise en place de la d marche avec les ambassadrices 1 2 journ es de formation pour les ambassadrices 154 h 2 2 r unions de concertation par web conf rence 32 h gt r alisation de la_grille d auto valuation sp cifique la profession et son mode d emploi gt d clinaison de la d marche pour les esth ticiennes 3 R
7. riats une v ritable l gitimit pour engager la d marche RSE dans cette fili re professionnelle EN s onat OVE LE ROLE DE L ORGANISATION PROFESSIONNELLE DANS LA DEMARCHE RSE nitierla d marche en l expliquant les professionnels Aider les professionnels comprendre la d marche Soutenir les professionnels engag s dans la d marche Animer la RSE au sein de la fili re Coordonner les actions afin de les structurer Partager les bonnes pratiques Agir collectivement aupr s des partenaires et parties prenantes BE r onat 4 W LES INSTITUTS DE BEAUTE S ENGAGENT DANS LA RSE Cette volont doit permettre aux entreprises de p renniser des emplois faire des conomies maintenir leur comp titivit et Favoriser la vitalit des bassins conomiques o lt s CN RAPPEL HISTORIQUE LES AMBASSADRICES Pr sentation de la lt d marche d veloppement durable pour les entreprises de moins de 10 salari s a l AG du 25 11 2012 J LES AMBASSADRICES ACCORD POUR LANCER LA DEMARCHE Grati DELSAAMELE sa kuka LEGIT HAMDAN 15 CHAIE 44 Constitution d un groupe de travail de 12 volontaires les ambassadrices MH HTH irra ls MA QUEL BILAN UN AREA Char CHAR Me
8. t toujours adapt s assurance locaux responsabilit civile G3 je fais une veille juridique je m assure que je suis jour dans l application des lois concernant ma profession et je suis leur volution afin de m y conformer 12 LA GRILLE D AUTO EVALUATION EXTRAIT DES PILIERS SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL Crit res auto valuation N Social 23 crit res clientes je fais une valuation de satisfaction de mes clientes 51 au moins une fois par lorsque j offre une collation mes clientes je privil gie les produits bio ou venant de circuit courts tout en choisir des boissons type th ou caf sans dosette unique ou S2 limitant les d chets gobelets jetables j informe mes clientes des moyens de locomotions existants mis leur disposition pour se rendre S3 l institut Crit res auto valuation N Environnement 19 crit res nergie je fais installer des variateurs au niveau des interrupteurs je j ai quip les cabines pour limiter ma consommation mets des ampoules Led ou basse consommation couloirs et lectrique au niveau de l clairage au niveau des sanitaires quip s de d tecteur de pr sence minuteurs appareils J essaye de limiter ma consommation Appareils cire avec thermostat lumi re de vitrine et clairage E1 l
9. ts en place mon avec toile s plan d actions et communique BILAN DES ACTIONS REALISEES 3 4 D Rencontres avec l ADEME et les Minist res 3 septembre 2013 ADEME nationale gt aide pour relecture de la grille 24 septembre 2013 Minist re de l Environnement gt proposition de signer une convention d engagement volontaire pour la profession 25 septembre 2013 Minist re de l Environnement gt pas d opposition formelle une reconnaissance minist rielle de la d marche 25 septembre 2013 Minist re de l Artisanat Soutien possible mais souhait de connaitre pr alablement avis des autres minist res et de la M Q A 12 BILAN DES ACTIONS REALISEES 4 4 E AUTRES ACTIONS 6 avril 2013 Conf rence au congr s de l Esth tique lt Quel est l int r t du d veloppement durable pour les esth ticiennes gt Multiples communication sur la d marche aupr s du CESE Conseil Economique Social et Environnemental dans le cadre de l avis de l ducation l environnement et au d veloppement durable aupr s de de la CNAMS Recherche d une fili re de traitement des d chets papiers avec cire gt contact avec les papetiers sp cialis s dans le recyclage Contacts avec les fournisseurs afin de les engager dans la d marche gt 3 fournisseurs acceptent de participer au financement du livret RSE Sothys NeaSPA et L a
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