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1. dans la composition des associ s R mun ration des associ s administrateurs et administrateur d l gu oO Les obligations annuelles Calendrier des dates ne pas oublier a Indications faire dans certains actes b Comptes annuels et budgets c Publication au Moniteur belge d Publication des comptes annuels bilan social BNB G Augmentation ou diminution du capital fixe ou variable a Augmentation de la part du capital variable b Diminution de la part du capital variable H Que faire du b n fice Contr le obligation d un r viseur Recyclage de votre ancienne coop rative La transformation de la coop rative A Transformation d une SCRL en SCRI B Transformation d une SCRI en SCRL C Transformation d une soci t coop rative en une autre forme de soci t commerciale D mant lement de votre ancienne coop rative La fin de la coop rative Les autres mod les de l assortiment Deux variantes pour marquer son attachement aux valeurs coop ratives A La soci t coop rative finalit sociale a Historique b Fonctionnement de la soci t finalit sociale c Quelles sont les motivations pour lesquelles vous pouvez choisir la SFS d Quelques exemples de finalit s sociales B La soci t coop rative agr e au Conseil National de la Coop ration CNC a Les sp cificit s des soci t s coop ratives agr es b Le Conseil National de la Coop ration c Les conditions d ag2. que vous serez pleinement satisfait de votre choix Manuel d instructions table des mati res Br ve histoire de la soci t coop rative A Origines B Evolution du droit belge de la soci t coop rative Montage de votre coop rative La cr ation de la coop rative A Distinction part fixe et part variable B Capital minimum notions de capital souscrit et de capital lib r C Apports en num raire en nature quasi apport D Parts sociales E Projet de statuts qu est ce que c est et quelles mentions obligatoires F Passage chez le notaire G Responsabilit des fondateurs H Ouverture du compte bancaire I Engagements pris au nom de la soci t en formation J Publication au Moniteur belge n d entreprise Fonctionnement de votre coop rative La vie de la coop rative A Assembl e g n rale D finition Composition Convocation et ordre du jour Comp tences R union et vote Procuration Proc s verbal et registre des proc s verbaux D m D 9 0 D mission exclusion et d c s remboursement des parts i Responsabilit s des associ s B Conseil d administration a D finition Composition Convocation et ordre du jour Comp tences R union et vote Procuration Proc s verbal et registre des proc s verbaux za pe c D mission exclusion et d c s Responsabilit s des administrateurs j Statut social des administrateurs Gestion journali re Changement
3. MERCI D AVOIR CHOISI LA SOCIETE COOPERATIVE POUR VOTRE ENTREPRISE Unir des forces et des moyens pour obtenir ensemble ce que l on ne MANUEL DINSTRUCTIONSADESTINATON pourrait gagner seul est une pratique tr s ancienne probablement n e en m me temps que les premiers groupes humains Mais la formalisation l organisation de ces pratiques dans un statut d entreprise est beaucoup plus r cente La soci t coop rative est en effet la traduction en termes l gaux d une forme d entreprise bas e sur des valeurs de solidarit d quit et de participation Opter pour le statut coop ratif implique donc que l on souhaite donner febecoop Bintan at son entreprise une finalit diff rente de celle que poursuivent les autres formes d entreprise une coop rative est cr e pour r pondre aux besoins ou attentes d un groupe de personnes ses membres C est la satisfaction de ce besoin et non la n cessit de r mun rer des actionnaires qui motive l activit conomique de l entreprise C est encore cette finalit qui influence le mode de fonctionnement de la coop rative puisque la soci t a pour objectif de servir ses membres c est en toute logique qu elle leur donne la possibilit de participer aux prises de d cisions qui concernent la d finition de sa politique sa gestion ou encore la destination des b n fices r alis s Nous vous remercions d avoir opt pour la forme coop rative et souhaitons
4. r ation Mod le europ en La soci t coop rative europ enne SCE Sch ma La SCRL en bref Coop rative Mode d emploi Manuel d instructions destination des utilisateurs de la soci t coop rative Format A5 Nombre de pages 99 p Sortie 2012 Editeur Febecoop agence conseil Wallonie 45 rue du T ris 4100 Seraing Auteurs Delphine D Huslt re Peter Bosmans Jean Pierre Poll nus Virginie Bartholom Carol Van de Maele Prix 15 frais de port inclus
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