Pénibilité : le gouvernement détaille le mode d`emploi Par Marie
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1. de la DADS sans qu une nouvelle saisie des donn es soit n cessaire Quand et comment seront vers es les cotisations Le taux de la cotisation dite de base redevable par toutes les entreprises sera nul pour les ann es 2015 et 2016 A compter de 2017 son taux est fix 0 01 Quant au versement des cotisations sp cifiques pour les entreprises ayant des salari s soumis au moins un des facteurs de p nibilit au del des seuils fix s il ne sera effectuer que d but 2016 au titre des expositions 2015 Le taux pour les salari s mono expos s s tablit 0 1 et 0 2 pour les poly expos s Ces deux taux passeront respectivement 0 2 et 0 4 compter du 1 janvier 2017 noter Une deuxi me circulaire est attendue sur l utilisation des points de p nibilit par les salari s2. LES ECHOS 17 03 2015 P nibilit le gouvernement d taille le mode d emploi Par Marie BELLAN 2 K 4 Ni R Le travail r p titif est un des quatre facteurs de p nibilit pris en compte depuis le d but de l ann e Photo Fr d ric Maigrot R A Une circulaire d taille les publics concern s Le versement des premi res cotisations d butera d but 2016 Alors que le compte p nibilit est entr en vigueur depuis le 1 janvier au moins pour quatre des dix facteurs de risque le gouvernement a publi le 13 mars comme l a r v l le site sp cialis Actuel rh une circulaire qui d taille la mise en oeuvre pratique de la r forme Un rapport r alis par le d put Christophe Sirurgue et le chef d entreprise G rard Huot est par ailleurs attendu pour le mois juin sur une ventuelle adaptation de la mesure de la p nibilit Qui est concern Tous les salari s du secteur priv ainsi que le personnel des organismes publics employ dans les conditions de droit priv Les apprentis et les titulaires de contrats de professionnalisation sont galement concern s Toutefois les salari s affili s un r gime sp cial de retraite comportant un dispositif de reconnaissance de la p nibilit en sont exclus les cheminots par exemple De m me que les salari s de particulier employeur et les travailleurs d tach s en France S agissant des travailleurs int rimaires c est l entreprise de travail temporaire
3. qui d clare l exposition des salari s dont elle est l employeur mais sa d claration se fonde sur les informations transmises par l entreprise utilisatrice Quels sont les risques mesur s Pour 2015 sont pris en compte le travail de nuit le travail en quipes successives alternantes le travail r p titif et les activit s exerc es en milieu hyperbare Les seuils et dur es d exposition sont d taill s dans les d crets voir Les Echos du 2 janvier Comment est appr ci e l exposition Il s agit d une exposition en moyenne annuelle La mesure se fait en tenant compte des mesures de protection collective et individuelle mises en place par l employeur bouchons d oreille contre le bruit combinaison anti froid par exemple qui sont deux des facteurs qui entreront en vigueur en 2016 Le suivi des expositions ne concerne pas les titulaires de contrats de travail d une dur e inf rieure un mois Quant aux p riodes d absence du salari elles sont prises en compte d s lors qu elles remettent manifestement en cause l exposition aux seuils cong pour longue maladie cong maternit ou cong sabbatique Comment faire sa d claration La d claration se fera gr ce aux logiciels de paie qui seront adapt s par les diteurs courant 2015 pr cise la circulaire et via la d claration annuelle des donn es sociales DADS La fiche d exposition devrait ainsi pouvoir tre dit e de mani re automatis e partir
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