Pratique 014 RIRE EN ENTREPRISE
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1. an NY 2 Ni du bonheur au travail LESPASSEURS Pratique 014 RIRE EN ENTREPRISE ORGANISER DES SEANCES DE RIRE EN ENTREPRISE Levier s de bien tre concern s mots cl s Convivialit Motivation Participation Grande dimension du bien tre au travail Relations Humaines sociales Dimension plusieurs choix possibles individuelle JE Reconnaissance de soi _organisationnelle NOUS Ensemble autrement Cas concret probl me situation types Aux Etats Unis on sait depuis les ann es 80 que les cadres pourvus d un bon sens de l humour sont plus performants car plus charismatiques prenant plus de recul face aux situations critiques d dramatisant et trouvant plus rapidement des solutions innovantes que ceux qui ne rient pas L usage l bas est d ailleurs de commencer syst matiquement un discours par un mot d humour afin d obtenir rapidement l adh sion de l auditoire Description de la pratique Une s ance d humour bienveillant lanc e et g r e par un m diateur interne ou externe l entreprise cr e rapidement du lien entre les participants all ge le s rieux du discours et permet de le mettre plus facilement en pratique les probl mes soulev s lors de ces s ances 10 minutes par jour suffisent Observ sur le terrain Total Banque Postale Celaprod Galderma R sultats obtenus de la pratique si existante R introduire du rire dans l entreprise think tank du bien tre cit2. ecolederire org entreprises concept et objectifs html PHPSESSID 7a0810d3d7cbb75418fc19a62d2f7d35 Ouvrage Corinne Cosseron Remettre du rire dans sa vie la rigologie mode d emploi Robert Laffont think tank du bien tre citoyen LA FABRIQUE SPINOZA
3. oyen LA FABRIQUE SPINOZA E LESPASSEURS du bonheur au travail c est r introduire du lien humain Le rire est contagieux et cr e du lien Il instaure une complicit rapproche les quipes augmente la motivation stimule l enthousiasme et le dynamisme positif n cessaires pour relever les d fis Il cr e une bonne ambiance permettant de venir facilement bout des petits conflits et conomisant l nergie pour faire face aux grosses difficult s Il booste la cr ativit et permet d innover Ses bienfaits sont aussi puissants au plan individuel que collectif Mieux il est scientifiquement prouv que le rire r pare point par point tout ce que l exc s de stress d t riore En p riode d puisement une pause rire et la motivation revient Dix minutes par jour suffisent pour maintenir la bonne humeur voir Corinne Cosseron Remettre du rire dans sa vie la rigologie mode d emploi Robert Laffont Limites risques limites de la pratique Risque de la mesure gadget Mesure d accompagnement sans r forme de fond Sources et r f rences La technique est en vogue avec de nombreux intervenants payants disponibles Le choix de l intervenant est critique pour que le d bat autour de la prestation et du rire soit riche et constructif pour l entreprise et ses salari s Personne ressource Corinne Cosseron La rigologie premi re technique de rire th rapeutique au monde labor e en 2002 Article http www
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