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1. avoir une v ritable prestation de service avec l accent mis sur la proximit et la r activit J r me Rebiere Desvaux RRH Aircelle Groupe Safran Une histoire d hommes Son coute tait en partie orient e par son souci majeur d ad quation entre mon histoire et celle de l entreprise o il a souhait positionner ma candidature Voil un an et demi que je m approprie ce poste qui pour la premi re fois dans ma carri re semble n avoir de limites que celles que je me fixerai Merci d avoir cru en moi Eric Lac candidat recrut par Lectia Lectia m c ne de l artiste L univers de Jean Christophe Thibaud mest a priori pas le mien C est pr cis ment cet a priori que ce m me Jean Christophe Thibaud s est empress de dynamiter avec l humanit et la malice qui le caract risent Nous sommes MU Toulouse Lyon Paris Saint Jean de Luz d sormais partenaires Il m encourage et m incite cultiver ma difference Voici les mots que ma pudeur m interdit de lui dire et que la sienne s empressera de minimiser Merci d tre sur ma route Merci d tre s r Merci d tre Merci www lectia fr S fe o LL ka CD L c S L s a c S G gt c B eb T gt D A a 4 o L L CD G oO pas O D N se Oo lt n Ca lt Q g laz 42. RESSOURCES HUMAINES Coaching Recrutement 7 Formation Avec des centaines de missions de coaching et de recrutement son actif notre cabinet Lectia a acquis une maturit et un savoir faire reconnus dans les ressources humaines vos c t s nous avons vu notre environnement voluer devenir plus incertain moins pr visible et plus brutal dans ses changements Notre r le est donc d sormais de vous permettre de prendre de la distance sur les v nements C est sans doute l notre plus grande plus value En vous appuyant dans la gestion de vos collaborateurs en accompagnant vos prises de d cisions Lectia vous aide anticiper sur l avenir avec plus de confiance et de s r nit Dipl m de l Ecole Sup rieure de Commerce de Toulouse titulaire d une ma trise de droit j ai occup des fonctions commerciales et marketing avant d int grer un cabinet lt lt Conyainc u Conseil en 1999 Bordeaux que l homme C est en 2000 que j ai cr ma premi re structure au est au c ur Pays Basque Mes premi res missions mont conduit dans de toutes les l a ronautique et le transport Convaincu que l homme richesses est au c ur de toutes les richesses y compris celles des entreprises j ai d but mon parcours de coach en R002 y compris celles Ma pratique s est nourrie de nombreuses formations en des entreprises Programmation Neurolinguistique Process Com Analyse eee gt Syst mique et d un t
3. appuie sa d marche sur les m thodologies les consultants et la d ontologie du r seau Abondance D veloppement Nous intervenons individuellement ou en quipe de 2 8 sur diff rentes probl matiques d accompagnements coaching ou team building Nous sommes aussi membres de l ICF International Coaching F d ration et de NLPNL F d ration NLPNL des associations francophones des certifi s en programmation neurolinguistiques gt Utiliser rapproche la plus adapt e L approche directe nous permet de contacter des candidats potentiels de haut niveau sans qu ils soient n cessairement en recherche active Avec l approche mixte nous sollicitons les candidats en communiquant travers nos r seaux les plus pertinents job boards m dias sociaux web 2 0 Google Notre prestation comprend un coaching de prise de fonction pour faciliter l int gration de votre collaborateur Formation D PLOYER LES SAVOIR FAIRE ET SAVOIR LES PARTAGER Adapter chacune de nos interventions Lectia propose une d marche pointue bas e sur la compr hension des m tiers des savoir faire et savoir tre impos s par l environnement de ses clients Ainsi nos formations sont labor es sur mesure D velopper en permanence notre expertise Elles sont le fruit de l exp rience et des travaux de recherche de nos coachs et consultants En fonction de vos probl matiques nous pouvons adapter des r p
4. onses qui m lent ing nierie de formation et techniques de coaching de groupe Exp rimenter avec des mises en situation Nous sommes attach s deux principes e L mergence qui permet une prise en compte des besoins op rationnels des stagiaires La co construction pour appuyer l apprentissage Organisme de formation enregistr sous le n 73 31 05067 31 Cet enregistrement ne vaut pas agr ment de l Etat f a D u x fe je mploi mode d eau M j atiq ue d cod l la B S e Res miques difficiles hes sconO jtuations CON pu bli i s situatio s rude cher CS gt pirati Sape e garantie de tou com c es urs D B seau i cute e une p Avoir un re bons interlo etre au C UT bi de er tre j ement moyens d tre nts faire f SS Mapep ot se se donner us trouver des one noel EVoluer ne Cesse jon Pour trc r des situ 6quilib he g information FS bloque ils red ifa Fa uni do85101 si ignorer les Mad Te ints a atteindre Dane ne Due A ae disposition eco omi Int r t me laxo D Linkedin P Viadeo Tous Commerciaux AU sein de l entreprise NOUS sommes tous des commerciaux en puissance Chacun de l h tesse d accueil au responsable de t par le Service apr s tible de contribuer la ient Vendre c est avant ir et entendre Un client ient qui ach te Manager Yy gt gt la g n ration ins mana eme A 30 ans peut jiskot ulever q
5. ravail personnel approfondi Fort de cette exp rience jai implant une deuxi me structure Toulouse Lectia Coach sp cialiste du recrutement je partage mon expertise en intervenant r guli rement dans diff rentes coles d ing nieurs et de commerce SUPAERO INSA ESC Toulouse Je suis galement auditeur de TIHEDN Institut des Hautes Etudes de D fense Nationale gt Comprendre la base de notre m thodologie En passant du temps avec vous nous allons partager votre vision du poste et vos pr occupations valeurs m tiers strat gie Ainsi nous trouverons le collaborateur le plus adapt an SMS gt Chercher les talents l o ils se trouvent it Notre expertise repose sur la connaissance et l utilisation des r seaux tant dans la ma trise des outils Internet r seaux sociaux job board que dans les relations tablies avec les coles les organisations professionnelles les institutions politiques et conomiques i Pa X SE Las a VS al gt Valorisation des capacit s individuelles et developpement du potentiel manag rial Guider clarifier dynamiser soutenir et faire merger les solutions tout en favorisant l autonomie nous tentons d apporter la confiance n cessaire au changement et d optimiser la performance professionnelle Chacune de nos interventions fait l objet d un engagement sur objectifs gt Accompagnement des organisations et des hommes Lectia
6. uelques es de usant aborder c nouvea ire ux rapports et en fai une force pour installer l U rb d e V ique anisme d entreprise Intervention d un avocat Sp cialis C est VOUS qui en parlez le mieux gt En humanisant sa d marche Jean Christophe Thibaud ajoute de l me nos entreprises et la passion au c ur du succ s Marc Faurie PDG du Groupe Faurie Trois recrutements de managers confi s LECTIA en moins d un an et trois missions r ussies les managers ont bien pris en main leurs nouvelles fonctions et ils r pondent aux objectifs fix s par l entreprise La meilleure preuve de l efficacit de Lectia ce sont ses r sultats Thierry Bonnevialle Directeur financier A roport Toulouse Blagnac Notre premi re rencontre a commenc de fa on conventionnelle notre collaboration ne l est pas du tout Lectia est de ces rares conseils qui ne se contentent pas de satisfaire la demande de leurs clients mais qui les aident r pondre leurs besoins r els Lectia nous accompagne en recrutement en coaching individuel et en accompagnement d quipe Dans tous ces domaines Lectia se d marque par les relations personnelles qu il sait tablir en pla ant les personnes avant les concepts ou les organisations Finalement Lectia n est pas indispensable il est enrichissant Xavier Planchon DRH VINCI Park Avec Lectia c est l assurance d
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