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1. Olivier FARDEL Rennes Carine GIOVANNANGELI Paris Hubert HONDERMARCK Lille Juan IOVANNA Marseille Bernard LOPEZ Fontenay aux Roses Marie France POUPON Paris Eric RAYMOND Clichy Jean Fran ois RIOU Reims 115 gt Les Comit s d Expertise Sp cifiques ECE CICIEL G Adolescents et Cancer Andr BARUCHEL Paris Laurence BRUGIERES Villejuif Ma t CASTAING Lyon Frank CHAUVIN Saint Etienne Brigitte LACOUR Nancy Val rie LAURENCE Paris Guy LEVERGER Paris Alain ROBERT Toulouse Michel VIGNES Toulouse Comit d expertise en Recherche Clinique Jean Pierre BOISSEL Lyon Franck CHAUVIN Saint Etienne Jean FAIVRE Dijon Michel HENRY AMAR Caen Fran oise RIOU Rennes Anne Marie TELLER Villejuif Comit de strat gie et d expertise en Recherche Epid miologique Nadine ANDRIEU Paris Franco BERRINO Milan Franck CHAUVIN Saint Etienne Michel COLEMAN Londres Jacques ESTEVE Lyon Jean FAIVRE Dijon Elio RIBOLI Lyon H l ne SANCHO GARNIER Montpellier gt Les Conseils Scientifiques R gionaux Le nom des pr sidents des Conseils Scientifiques R gionaux constitu s et fonctionnels est indiqu dans la deuxi me partie La recherche dans les r gions 116 LA CHARTE INTERNE POUR LE FINANCEMENT DE LA RECHERCHE La Charte Interne pour le Financement de la Recherche adopt e par l Assembl e G n rale du 23 juin 2000 Colmar et sign e par l ensem2. les CSD et les CA 3 2 1 Les Conseils Scientifiques R gionaux 3 2 1 1 Missions La mission des CSR est exclusivement technique Elle consiste donner un avis sur la valeur scientifique des projets de recherche qui lui sont soumis sur le bien fond scientifique des quipements ou moyens de fonctionnement demand s sur leur conformit aux appels d offres lanc s conjointement par les CD travers leur CCR sur la valeur des candidats des bourses et la valeur de leur sujet de travail elle consiste aussi valuer a posteriori la qualit des travaux effectu s par les chercheurs subventionn s Le CSR classe les dossiers expertis s selon leur valeur et motive ses avis Toutes demandes de cr dits de recherche doivent obligatoirement tre soumises au CSR l exception de celles ayant d j fait l objet d une expertise par le CSN ou s agissant d essais cliniques par l instance institutionnelle qui a agr le projet du promoteur 3 2 1 2 Composition et fonctionnement Le CSR est compos exclusivement d experts reconnus pour leur comp tence en mati re de recherche Il est renouvelable par 1 4 tous les 2 ans Ses membres ne sont pas r ligibles mais le redeviennent apr s 1 an Ils sont d sign s par la CCR qui veille ce que leur impartialit soit garantie Ils sont choisis parmi les sp cialistes r gionaux et pour deux d entre eux au moins parmi des sp cialistes ex
3. et les Comit s identiques pour les proc dures d attribution de cr dit les budgets pr visionnels la publication des comptes 2 8 MEDIATISATION Tout comme pour les autres actions de lutte l aide respectent des ch ances la recherche doit tre m diatis e aussi bien au niveau des d partements financeurs qu au niveau du Si ge de la F d ration Il s agit d informer par cette voie les donateurs et de maintenir ou accro tre la notori t et la cr dibilit de LA LIGUE le CSN aux quipements Les subventions attribu es par bourses fonctionnement doivent tre m diatis es la fois a particip financement et dans la presse quotidienne r gionale laboratoires r gionaux dans le d partement qui leur m me si les Comit s de la r gion n y ont pas particip Cela est particuli rement important pour les op rations d envergure labellisation cartes d identit des tumeurs Il s agit d organiser une sorte de mutualisation de la notori t profitable tous La d localisation g ographique des chercheurs par rapport au domicile des donateurs ne doit pas tre un obstacle cette m diatisation ni le fait qu une grande quipe puisse tre soutenue par plusieurs Comit s D partementaux Le Si ge de la F d ration et son service Communication sont m me d apporter dans ces domaines leurs concours aux Comit s qui le souhaitent 3 ORGANIGRAMME ET FONCTIONNEMENT DE LA RECHERC
4. par tous les Pr sidents de CD Cet appel d offres est r dig recommand par le CSN et r guli rement actualis conform ment au mod le standard La CCR diffuse galement un formulaire d taill pour la r daction par les chercheurs des demandes de subvention Ce formulaire r dig conform ment au mod le recommand par le CSN est r guli rement actualis La CCR fixe la date limite de retour des formulaires Elle d signe les experts appartenant au CSR Elle entend le rapport du Pr sident du CSR et prend connaissance du classement des dossiers Elle propose la r partition entre les CD des projets s lectionn s par le CSR Cette r partition se fait en fonction des enveloppes recherche dont dispose chaque Comit et des options propres de ces Comit s afin qu ils soient soumis pour d cisions aux CA respectifs des Comit s D partementaux Chaque Comit soumet par la suite ces choix son CA qui appartient la d cision d affectation Le CA reste ma tre de ses d cisions Lorsqu elles ne sont pas conformes aux recommandations du CSR elles doivent tre motiv es signifi es la CCR et au CSR et tre port es au PV de la r union de l instance du CA Un secr tariat propre peut assurer le suivi administratif de la CCR Il peut galement tre assur par le Secr tariat du CD investi de la Pr sidence 3 2 3 Les Conseils Scientifiques D partementaux 3 2 3 1 Missions Les CSD donnent un avis technique sur la va
5. Comit ou un Vice Pr sident le Tr sorier et un repr sentant de LA LIGUE Le nombre d experts composant le CSD est d fini par le r glement int rieur du Comit Il est li au volume et la nature des subventions accord es par le Comit Nul ne peut participer la d lib ration du CSD au cours de laquelle sera voqu e une demande de cr dit le concernant lui ou un des membres de son quipe 3 3 DES SITUATIONS PARTICULIERES Les CD orphelins ou cartel s entre plusieurs ils ne m tropoles scientifiques entre lesquelles veulent pas choisir peuvent soit appartenir plusieurs CCR soit traiter directement avec la Direction de la Recherche au Si ge f d ral La situation de Paris Ile de France du fait de la densit de ses laboratoires et du nombre de ses experts peut conform ment un principe accept par le CA National b n ficier d un mode de fonctionnement sp cifique s inspirant des grands principes nonc s ici Le Conseil Scientifique de cette r gion doit faire appel quelques experts ext rieurs l Ile de France Il r gles de fonctionnement dans un r glement int rieur dont il noncera ses soumettra le projet au CA de la F d ration Lorsqu il existe des CSD compos s conform ment aux recommandations prescrites pour les CSR il leur est recommand de se transformer en CSR s il n en existe pas dans la r gion o de s int grer dans un CSR voisin existant
6. HE AU SEIN DE LA FEDERATION L organigramme de la recherche d coule de l application des articles 10 des statuts des articles 9 11 12 et 13 du r glement int rieur de l article 13 des statuts types d partementaux et des d lib rations du CA National Plusieurs instances f d rales ou nationales r gionales et d partementales son concern es le CONSEIL SCIENTIFIQUE NATIONAL d une part les CONSEILS SCIENTIFIQUES REGIONAUX et les CONFERENCES DE COORDINATION REGIONALES d autre part ces derni res tant mises en place par les COMITES DEPARTEMENTAUX avec le concours de leurs CONSEILS SCIENTIFIQUES DEPARTEMENTAUX Ce sont ces instances qui mettent en uvre les proc dures de soutien la recherche et appliquent les id es g n rales nonc es plus haut Les principes g n raux de fonctionnement et les missions et compositions de ces diff rentes instances sont d finies par le Conseil d Administration National qui conduit la politique g n rale de la Ligue en mati re de Recherche et d finit dans certaines circonstances des directives nationales concert es d action 3 1 LES INSTANCES DU SIEGE FEDERAL 3 1 1 Le Conseil Scientifique National 3 1 1 1 Missions Son Pr sident statutairement choisi parmi les administrateurs de LA LIGUE conseille le Pr sident de LA LIGUE et le CA pour les questions concernant la politique g n rale de la LNCC dans le domaine scientifique Le CSN propose ou donne des avis au Conseil d Admin
7. LES INSTANCES D EXPERTISE gt Le Conseil Scientifique National Conseil Scientifique National Membres Scientifiques Pr sidente Jacqueline GODET Giuseppe BALDACCI Fran ois BERGER Jean Marie BLANCHARD Franck CHAUVIN Jean FAIVRE Carine GIOVANNANGELI Sylvie GISSELBRECHT Christian LARSEN Gilbert LENOIR Eric SOLARY Fran oise WENDLING gt Les Commissions d Expertise Nationales Section 1 G n tique et Oncogen se Pr sident Giuseppe BALDACCI Alain AURIAS Paris Giuseppe BALDACCI Orsay Olivier BERNARD Paris Claude COCHET Grenoble Bernard DUCOMMUN Toulouse Philippe FORT Montpellier Thierry LORCA Montpellier Christian MUCHARDT Paris Christine PERRET MAYEUX Paris C cile ROCHETTE EGLY Illkirch Pascal THEROND Nice Didier TROUCHE Toulouse Section 2 Immunologie et H matopo se Pr sidente Sylvie GISSELBRECHT Olivier COQUERET Angers Marc DAERON Paris Sylvie GISSELBRECHIT Paris Claire HIVROZ Paris Marie Caroline LE BOUSSE Villejuif Fran ois MORLE Villeurbanne Anne Marie SCHMITT VERHULST Marseille Michel TOLEDANO Gif Yvette William VAINCHENKER Villejuif Salvatore VALITUTTI Toulouse Fran ois VALLETTE Nantes Eric WATTEL Lyon Section 3 Pharmacologie Innovations Th rapeutiques et Epid miologie Pr sidente Carine GIOVANNANGELI Nadine ANDRIEU Paris Philippe BEAUNE Paris Jean Pierre BENOIT Angers Jean Michel BIDART Villejuif
8. ble des Comit s D partementaux 1 INTRODUCTION L aide la recherche est une des grandes missions statuaires de LA LIGUE Tous les Comit s D partementaux se doivent d y participer Elle r pond une forte demande souvent explicitement attendent de la r sultats exprim e des donateurs Ils recherche qu elle aboutisse des b n fiques pour les malades actuels ou potentiels Le CA National a pour mission de d finir la politique g n rale de l aide la recherche et de la mettre en uvre travers sa Direction de la Recherche Cette mise en uvre doit se faire en coh rence et en conformit avec nos textes r glementaires r cemment r nov s les Statuts de la F d ration en particulier son article 10 le R glement int rieur de la F d ration en particulier ses articles 9 11 12 et 13 les Statuts types des d partements en particulier eur article 13 Elle doit aussi tenir compte des observations de la et du chapitre VII des recommandations de la Charte Cour des Comptes La plupart de ces r f rences s inspirent d une ETHIQUE DE LA DISTRIBUTION DE LA GENEROSITE L ensemble de la F d ration doit agir conform ment cette politique le CA tant habilit donner des directives nationales concert es d action La Charte de LA LIGUE pour le Financement de la Recherche a pour objet de d crire les modalit s de la mise en application de la politique f d rale et de d finir les pr
9. est en lien troit avec les diff rentes institutions 119 120 INSERM CNRS Universit s ainsi qu avec les Commissions Information Pr vention et Action pour les malades institu es par les nouveaux statuts aupr s du CA de la Ligue 3 1 1 2 Composition et fonctionnement Le Pr sident du CSN est nomm parmi les Administrateurs qualifi s pour leur comp tence en canc rologie par le CA au scrutin secret et pour une dur e de 4 ans Il est r ligible Il organise et pr side les s ances du CSN article 10 des statuts Les membres du CSN sont nomm s pour 4 ans sur proposition du Pr sident du CSN en raison de leur comp tence particuli re en mati re de canc rologie et notamment dans le domaine de la recherche Ils sont renouvelables par 1 4 tous les ans Leur nombre est fix 4 au moins en plus du Pr sident Le CSN s adjoint pour les r unions o il le juge utile le concours des 3 Pr sidents des sections d expertise des 2 experts charg s de la Recherche Clinique des attach s scientifiques de la Direction de la Recherche d un repr sentant du CNRS et d un repr sentant de l INSERM Font partie du CSN consultative en outre et avec voix 2 membres au moins qui repr sentent les CD Ils sont d sign s par le CA les membres du bureau s ils le souhaitent Le nombre de r unions annuelles est fix 4 au moins 3 1 2 Les instances d valuation Le CSN est assist de SEc
10. incipes qui l inspirent Elle synth tise les travaux des nombreuses r unions qui se sont tenues avec le concours des comit s durant l ann e 1999 Elle actualise et remplace le document actuellement dat du 72 4 1997 et organisation du fonctionnement scientifique de la en vigueur intitul LNCC document usuellement appel livre bleu 2 PRINCIPES GENERAUX La Charte de LA LIGUE pour le Financement de la recherche repose sur un certain nombre d id es ou de principes g n raux nonc s non exhaustivement ci dessous 2 1 DEFINITION DE LA RECHERCHE ET DES BOURSES Il importe de d finir clairement ce qui rentre dans le champ de la recherche et ce qui doit en tre exclu Il existe parfois encore une confusion entre quipements hospitaliers et recherche ou entre aide la formation et bourses de recherche Ces ambigu t s doivent tre lev es La recherche que La LIGUE subventionne se d finit par ce qu elle implique c est dire a n cessit d un PROJET avec un INTITULE clair et d taill port par un RESPONSABLE QUALIFIE appartenant une quipe ou un laboratoire RECONNUS par la communaut des chercheurs mais surtout par les organismes publics en r f rence par ailleurs des publications ant rieures aboutissant Une PUBLICATION dans une revue scientifique de qualit La recherche est soit fondamentale ou cognitive soit appliqu e celle ci se d clinan
11. istration auquel la d cision appartient sur la r partition au niveau national des fonds recueillis par LA LIGUE et destin s la recherche sur toutes les questions qui lui sont soumises par le CA Le CSN remet chaque ann e au CA un rapport d activit global sur l aide apport e la recherche par la Ligue Ce rapport est soumis par le CA l AG Nationale Il se fonde sur les informations fournies par les Comit s sur les attributions d aide la recherche et tous les autres cr dits destin s aux actions de lutte qu ils ont d cid es Ces informations sont transmises au CSN avant le 31 mars Les b n ficiaires de bourses et de subventions attribu es par le CSN doivent rendre compte ce Conseil Le CSN propose au CA les experts associ s ses travaux propose au CA les membres du jury du prix Lacassagne Il propose des laur ats aux Comit s souhaitant attribuer des prix Il valide la liste d experts propos e par les Commissions d Expertise et par les Conf rences de Coordination R gionales Il rend des avis sur des op rations ponctuelles Le CSN diffuse les appels d offres concernant son enveloppe budg taire propre et re oit en retour les demandes de subvention Il transmet les dossiers pour expertise aux Commissions d Experts il s lectionne apr s avis des Commissions d Experts les b n ficiaires de cr dits de fonctionnement et de bourses ainsi que les laboratoires candidats la labellisation Il
12. it si possible pour des quipes r gionales soumettre aux Comit s au moment de la n gociation Conform ment la convention l affectation du produit des legs proc de en effet d une concertation entre le Comit b n ficiaire et le Si ge f d ral 2 6 L EVALUATION DE LA RECHERCHE EN VOLUME ET EN QUALITE Afin que la F d ration puisse pr senter annuellement le bilan annuel de son action en faveur de la recherche il est indispensable que les Comit s adressent comme le pr voit le r glement int rieur de la F d ration avant le 31 mars au CSN une r capitulation synth tique de toutes les subventions affect es au cours de l ann e pr c dente Chaque action financ e doit tre d crite et chiffr e et chaque b n ficiaire clairement identifi Le nouveau plan analytique pour la saisie des actions de lutte contre le cancer et le lexique et mode d emploi qui le compl tent devraient faciliter cette d marche Il importe par ailleurs que les Comit s et le Si ge exercent un contr le a posteriori sur l utilisation des fonds et l valuation des recherches scientifiques des chercheurs et boursiers Ce contr le concerne galement les institutions sous traitantes L ensemble de la politique de recherche de la f d ration doit enfin tre valu par des experts ind pendants de LA LIGUE 2 7 CALENDRIER ECHEANCIER Il est devenu incontournable de mettre en place un calendrier standard tel que le Si ge
13. leur des dossiers de demande d aide au d pistage au diagnostic et au traitement d aide la pr vention et de toutes autres aides de nature m dicale ou m dico sociale entrant dans le cadre des actions de lutte contre le cancer Ils ne sont pas concern s par les aides financi res individuelles aux malades l aide Concernant l acquisition d quipements 121 122 biom dicaux l am lioration du confort des malades au soutien psychologique la formation des soignants leur r le est essentiel pour clairer le CA Concernant la recherche ils participent par l interm diaire de leurs membres qui font partie de la CCR au choix des dossiers s lectionn s par les experts du CSR financer par leur comit Le CSD peut s il ne souhaite pas enti rement d l guer au CSR les fonctions d expertise qu il d tenait ant rieurement en mati re de recherche et s il est compos d experts comp tents en recherche donner un deuxi me avis sur les dossiers de recherche ou de bourses issus des appels d offres Si cet avis n est pas conforme aux recommandations du CSR il doit tre motiv signifi la CCR et au CSR et port au PV de la r union du CSD 3 2 3 2 Composition Les CSD se composent d experts d sign s par le CA du Comit sur des crit res de comp tence en canc rologie et sant publique et des crit res garantissant l impartialit Assistent de droit au CSD avec voix consultative le Pr sident du
14. nsulte cet effet les r gions Cette liste couvre tous les domaines sp cialis s de la recherche Elle est la disposition des CSR ou de toute autre instance qui souhaiteraient un avis sur des projets sp cialis s ou un regard ext rieur 2 4 LA PROCEDURE D APPEL D OFFRES Les Comit s D partementaux et le Conseil Scientifique National ne doivent pas privil gier certaines quipes laboratoires ou institutions mais solliciter tous les b n ficiaires potentiels de subvention Toute campagne d attribution de cr dit doit comporter un appel d offres tr s largement diffus Il est accompagn d un formulaire de demande de cr dit remplir par le chercheur Ces deux documents sont tablis en conformit avec un mod le standard labor avec le concours des le Si ge de la r guli rement mis jour en fonction de l volution de la politique ou des besoins 2 5 L UTILISATION DU PRODUIT DES LEGS Sauf s ils sont explicitement d di s une action Comit s par F d ration et particuli re il est souhaitable sans qu il soit pour cela n cessaire de modifier les termes des conventions en cours que le produit des legs soit consacr la recherche revenant ainsi la pratique ancienne qui avait cours lorsque le Si ge tait seul g rer l affectation des legs A cet effet le service recherche du Si ge dispose en permanence d une liste d un catalogue r guli rement tenus jour de projets de qual
15. rions charg es des expertises et d un COMITE D AUDIT SCIENTIFIQUE 3 1 2 1 Le Comit d Audit Scientifique 3 1 2 1 1 Composition Il est compos de 6 experts ind pendants nomm s par le CA pour 4 ans renouvelables sur proposition du CSN Il s agit de 3 experts de nationalit fran aise choisis pour leur comp tence en mati re de recherche Ils ne sont pas n cessairement sp cialistes du cancer 3 experts de nationalit trang re choisis pr f rentiellement parmi les canc rologues 3 1 2 1 2 Missions et fonctionnement Le COMITE D AUDIT SCIENTIFIQUE value et valide les choix et les orientations pass es en cours et en projet de la politique scientifique men e par la Ligue Il se r unit une fois par an sur requ te du Pr sident du CA de la Ligue Son rapport est remis au Pr sident pour information du CA 3 1 2 2 Les sections d expertises Elles expertisent les dossiers de demande de subvention d quipement de fonctionnement et de bourses Le nombre de ces commissions et le nombre de leurs membres sont li s aux t ches accomplir et varient en fonction de la politique conduite par la Ligue Leurs membres et Pr sidents sont d sign s par le Pr sident du CSN apr s avis des membres du CSN et du CA Ils sont nomm s pour 4 ans Ils ne sont pas imm diatement r ligibles mais le redeviennent apr s un d lai d un an 3 1 3 Administration des instances nationales Le CSN et ses sections d expertise
16. sa n cessit expliqu e si n cessaire aux donateurs L objectif n est pas de soutenir des laboratoires parce qu ils sont de proximit mais parce que o qu ils soient ce sont les meilleurs et les plus efficaces Il reste cependant souhaitable de trouver une ad quation entre le potentiel scientifique nombre de laboratoires qualifi s nombre de chercheurs d une r gion ou inter r gion et les ressources de cette r gion ou inter r gion 2 3 L EXPERTISE Pour retenir un projet o une bourse en vue de le soutenir financi rement l avis pr alable d experts est d sormais obligatoire La comp tence des experts les modalit s de leur d signation la dur e de leur mandat le caract re d sint ress de leur mission le non cumul de leur fonction avec celle de d cideur au sein d un CA sont des points sur lesquels l opinion et nos censeurs ont des exigences justifi es LA LIGUE doit les accepter et les mettre en uvre Il est particuli rement n cessaire d affirmer et d appliquer le principe du n cessaire d couplage entre la fonction d expert et l exercice d un pouvoir de d cision Pour tre habilit s donner un avis sur les dossiers de recherche ou de bourse les experts doivent avoir t agr s par le CSN Une r guli rement mise liste d experts jour est tablie Elle comprend les experts appartenant aux CSR une importante liste compl mentaire propos e par le CSN qui co
17. sont regroup s au sein d une DIRECTION DE LA RECHERCHE Celle ci s appuie pour son fonctionnement sur un personnel salari ou b n vole administr par le D partement de la Recherche rattach la Direction des Actions de Lutte contre le Cancer Le Directeur de la Recherche est nomm par le CA La Direction de la Recherche est assist e et conseill e par le Secr taire du Bureau du CA et par deux Pr sidents de CD d sign s par le CA Leur fonction est d clairer le Directeur et le personnel permanent sur les probl mes de terrain et de donner un avis sur la faisabilit de certaines initiatives de la Direction de la Recherche 3 2 LES INSTANCES DEPARTEMENTALES REGIONALES ET Le terme r gion ne doit pas tre n cessairement compris dans le sens de r gion administrative Il correspond au regroupement de plusieurs Comit s D partementaux autour d un ou plusieurs p les scientifiques forts CHU des Universit s de grands laboratoires ou instituts de recherche un Centre de Lutte contre le Cancer Les ainsi tre inter centr s sur un instances r gionales peuvent d partementales ou inter r gionales ou r gionales stricto sensu Un CD peut par ailleurs participer pour des raisons g ographiques aux instances de plusieurs r gions Il peut aussi confier la gestion de son enveloppe recherche directement au CSN Les instances r gionales concern es par la recherche sont au nombre de 4 Le CSR la CCR
18. t rieurs la r gion Il peut en plus leur tre adjoint titre occasionnel des experts figurant sur la liste tablie par le CSN CSR ne tre Les membres du peuvent qu exceptionnellement choisis parmi les administrateurs des CD de la r gion La qualit de Pr sident de CD est l appartenance au CSR Les membres du CSR doivent incompatible avec avoir t agr s par le CSN Leur nombre doit tre r duit au minimum compatible avec le nombre pr visionnel de dossiers analyser afin de permettre plus facilement le renouvellement du conseil 3 2 2 Les R gionales Conf rences de Coordination Il est cr dans chaque r gion une Conf rence de Coordination R gionale 3 2 2 1 Composition La CCR comprend au moins les Pr sidents de CD et de CSD de la r gion Elle peut s adjoindre toutes les personnalit s comp tentes utiles issues des CD en particuliers les tr soriers Toutes ces personnes sont mandat es par leur CD d origine Le Pr sident du CSR assiste obligatoirement aux r unions de la CCR Il a voix consultative La Pr sidence de la CCR est de pr f rence annuelle et assur e tour tour par chaque Comit constituant 3 2 2 2 Missions Elles sont de nature strat gique et politique La CCR actualise et diffuse un appel d offres l ensemble des chercheurs de la r gion concern s par la recherche en canc rologie Il est sign soit par le Pr sident de la CCR au nom des CD soit co sign
19. t en recherche pid miologique ou psychosociale L ensemble de ces disciplines est orient fut ce clinique indirectement vers l int r t des malades Dans tous ces domaines les subventions accord es concernent essentiellement le fonctionnement et l quipement des laboratoires ainsi que l octroi de bourses Les BOURSES doivent r pondre aux m mes crit res que ceux appliqu s la recherche Leurs b n ficiaires doivent se consacrer plein temps la recherche Elles sont destin es pr f rentiellement des tudiants pr parant une th se d universit Elles peuvent aussi tre attribu es des candidats post doctorants fran ais ou trangers de retour d un stage post doctoral et en attente d int gration dans un organisme de recherche Les bourses ne doivent pas tre confondues avec une honoraires ou allocation circonstancielle des vacations pour m decins le recrutement d agents 117 118 temporaires des aides techniques Elles ne doivent pas davantage tre confondues avec des aides la formation professionnelle 2 2 LA QUALITE DE LA RECHERCHE DOIT ETRE GARANTIE LA LIGUE ne doit soutenir qu une recherche de grande qualit celle qui est m me de produire des r sultats A cet gard le crit re de proximit ne doit pas tre d terminant Le principe d une d localisation g ographique des laboratoires de recherche par rapport au domicile des donateurs doit tre admis et
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