« Qu`est-ce que c`est que ces bonnes femmes qui nous font chier, et
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1. Vous tes l ouest vous faites des d ductions lors d un contr le dans le gardiennage 2 Des violences qui vont de l intimidation aux agressions physiques en passant par les injures sexistes La prochaine fois j aurai une arme Lorient Born e avec l ordre de sortir Rouen Vous ne devriez pas faire de contr le sans m avertir gt en pointant du doigt Grenoble Comme l a dit un cadre voil la solution pour madame X la d l gu e syndicale en posant deux cartouches de chasse sur le bureau Je vais l clater j ai envie j ai envie en parlant du contr leur Ca va p ter dans les campagnes gt Ca se prend pour un Rambo pour faire respecter la loi Si tu continues je te casse la gueule Quimper En faisant allusion au meurtre des deux coll gues de Saussignac c est du bon boulot qui est arriv En pr tendant que le contr leur a des liens privil gi s avec une des salari es qui serait de la m me glise gt Y en a un qui va repartir entre quatre planches Si ces propos intimidants ne suffisent pas ces employeurs passent aux injures Des gens pires que la Gestapo injure r currente Dijon Cr teil Dieppe Bobigny On sait comment a marche en France avec les fonctionnaires __ Pour moi tes un hippie Taliban de l Etat Salopards vous tes pour les organisations syndica2. 1 300 Mds d environ il devra le faire des taux moyens toujours plus lev s et en tout cas plus lev s que ceux dont devront s acquitter les banques aupr s de l Etat pour se refinancer ce qui va forc ment cr er de la dette et des imp ts suppl mentaires Il faudra compl ter l addition avec l amende sal e que la France va devoir payer l Union Europ enne parce qu en laissant filer son d ficit elle n aura pas respect le Pacte de stabilit qui oblige chaque Etat membre limiter le poids de sa dette 60 du PIB cette heure on a d franchir les 65 Et le gouvernement nous fait gr ce d imaginer ce que pourrait co ter en surplus d imp ts la d faillance d une banque qui aurait demand l Etat de garantir ses dettes Quels sont les engagements demand s aux banques en contrepartie de ces extraordinaires largesses Une hypoth que sur leurs biens immobiliers un gage sur leur parc automobile une option sur la Wii du guichetier de l agence de Vesoul Non un simple pacte moral pass avec la Nation Diantre Tremble banquier SARKOZY SORT LA PETITE ARTILLERIE Certes il y a eu signature d une convention par laquelle les banques s engagent aupr s de l Etat penser un peu moins leur marge et un peu plus aux cr dits accorder aux entreprises et aux particuliers mais quelles sont les sanctions pr vues en cas de non respect des dispositions de ce texte Retirer les thunes d
3. La croisade de notre omniPr sident contre l hyper financiarisation de l conomie aura en fin de compte dur peine plus d un mois Faut dire qu avec Sarkozy on est habitu quand il s agit de taper sur les costauds a ne va jamais chercher bien loin d un autre c t on ne mord pas la main de ceux qui organisent vos vacances gratos Aux oubliettes le discours de Toulon du 25 septembre dernier o il fallait en finir avec les sp culateurs et la dictature du march Ce 15 novembre lors de la r union des chefs d Etat et de gouvernement du G20 Washington l heure tait aux retrouvailles avec les grands de ce monde et la mise en place d une gouvernance du secteur financier mani re diplomatique d en viter la r gulation excessive et par la m me occasion d envoyer pa tre les classes populaires qui avaient esp r et r clam un r el changement CHASSEZ LE LIBERAL IL REVIENT AU GALOP Loin de vouloir refonder ou moraliser le capitalisme Sarkozy n aura cherch qu le r g n rer Il n aura t question que de perp tuer le m canisme de d possession de ceux qui travaillent pour de l argent au profit de ceux pour qui l argent travaille celui l m me qui selon la Commission europ enne a vu en France depuis 25 ans la part des salaires dans le produit int rieur brut PIB chuter de 9 3 ce qui correspond tout de m me un transfert annuel de 170 milliards d t s des poches de
4. Jamais le caract re sexiste de l agression n est voqu Or la majorit des fonctionnaires concern s dans les dossiers analys s sont des femmes Elles sont 41 pour 26 hommes sur un total de 67 L incrimination d obstacle l l ment l gal de l infraction que l on retrouve dans les proc s verbaux masque une violence sp cifique celle faite aux femmes Le droit g n ral et impersonnel obstacle m conna t la sp cificit de la violence exerc e sur un tre humain parce qu il est de sexe f minin M conna tre juridiquement cette forme d agression c est ignorer son existence r elle Nous pensons donc que le minist re charg notamment de l galit professionnelle devra r fl chir la qualification p nale sp cifique donner ce type de violence sexiste Pour rappel sur les 1431 agents de contr le affect s dans les sections d inspection du travail 58 sont des femmes Sur 967 contr leurs en ETP 62 soit 598 contr leurs en ETP beaucoup plus en effectif physique sont des femmes Sur 463 inspecteurs 50 06 sont des femmes Il y a une forte f minisation du corps de l inspection du travail et en particulier du corps des contr leurs du travail Source L inspection du travail en France en 2006 Rapport du BIT Conclusion Il s agit d une tude men e partir des situations dont nous avons eu connaissance et pour lesquelles les agents ont pris contact avec des sections syndicales
5. rogation d autorisation ou des invitations CHS CISSCT qui occupent une grande partie de leur activit les contr leurs se pr sentent la porte des entreprises sans pr venir L examen des circonstances de l obstacle montre que les 2 3 des obstacles ont lieu d s l entr e Vous nous emmerdez vous nous cassez les couilles foutez le camp Carpentras Vous venez comme un l gume avec votre t te claques vous me cassez les couilles Cr teil Vous ne devez pas faire un contr les sans m avertir Grenoble vous ne venez pas me faire chier on prend la porte et basta vous d gagez gt Le Mans Je vous mets dehors coup de latte dans le cul Paris Nous nous sommes dans le b timent et il y en a marre que tu viennes nous faire chier sur les chantiers Lot Venir un vendredi apr s midi pour nous faire chier et nous emp cher de travailler gt Lot et Garonne Dans les autres cas l obstacle vise emp cher le constat des infractions qui apparaissent au cours du contr le Tu peux repasser l Aziz Paris sur demande de pr sentation des doubles des bulletins de paie Vous pouvez toujours revenir tout l heure cela ne sera pas fait apr s constat d un risque de chute de hauteur Assez Foutez le camp gt Blois apr s que la visite ait permis de constater incidemment l tat d plorable de l h bergement des apprentis
6. s ils sont pas contents ils pourront aller se faire ponctionner chez la concurrence Trop puissant Alors convaincus Vous peut tre pas mais au vu de la remont e de la c te de popularit du petit Nicolas au cours de cette crise certains ont d se laisser prendre dans les filets de la communication lys enne Ceci dit avec une r cession toute proche et qui va pouvoir produire tous ses effets gr ce au d mant lement de la l gislation protectrice de l emploi orchestr par Sarkozy et sa cour depuis de nombreux mois ils risquent de d chanter assez vite L essentiel est qu ils perdent leurs illusions avant 2012 leur vote n en sera que plus clair N ACCEPTONS PAS QUE NOTRE ARGENT SOIT JETE PAR LES FENETRES DE L ELYSEE POUR LE PROFIT DE QUELQUES UNS EXIGEONS QUIL SOIT CONSACRE A LA MISE EN UVRE D UNE VERITABLE POLITIQUE PUBLIQUE DE L EMPLOI POUR LE BIEN DE TOUS LES STATISTICIENS AUX CHAMPS Les cabinets les golden sarkozystes de moins de 40 ans ont re u les syndicats le 24 novembre sur le d m nagement de la DARES et de la DRESS services statistiques des deux minist res travail et sant comme d autres services statistiques Metz Sarko jamais court de mauvaises id es est all Metz le 3 septembre suite la fermeture des casernes de l Est et a d cid tout seul de remplacer les 6000 militaires qui partent par Wms A UEURS 1500 statisticiens Un 0 statisticie
7. est d j derri re nous Une fausse mais r aliste lettre de f licitations Nos coll gues qui ont verbalis Carrefour et obtenu la condamnation de cette boite 1 3M d amende pour non paiement du SMIC ont re u une lettre Je viens d apprendre avec consternation la tr s lourde condamnation pour non paiement au SMIC de la soci t CARREFOUR suite un proc s verbal que vous avez dress Je vous rappelle que ni la dur e du travail ni la r mun ration ne font partie des objectifs prioritaires du minist re En outre et surtout il appara t que cette condamnation concerne en fait une question de r mun ration de temps de pause et non de temps de travail Or comme le dit notre Pr sident Bien Aim Guide Supr me de la Nation il faut travailler plus pour gagner plus Que ces pauses soient obligatoires de par une r glementation tatillonne n implique nullement qu elles doivent tre pay es Enfin je tiens rappeler que l inspection du travail doit tre au service de la comp titivit des entreprises comme l a soulign Monsieur le Premier Ministre dans sa lettre du amp ao t 2008relative la mise en place des DIRECCTE Or votre proc dure et la condamnation vont impacter durablement la comp titivit de cette entreprise fleuron de notre puissance commerciale num ro deux mondial de la grande distribution Et si j ai pu souhaiter que l action de l inspection du travail soit
8. nagement neuf une salle de r union qui n existait pas ant rieurement et m me laissez clater votre joie une petite caf t ria C tait compter sans M Ricochon DDTEFP de Paris bien d cid tel Mitterrand avec la pyramide du Louvre laisser son petit caca dans l histoire des services avec la grande densification En effet le projet pr sent brutalement en septembre ne pr voit qu un bureau minuscule pour deux contr leurs alors qu actuellement chaque contr leur b n ficie d un bureau individuel ainsi que le regroupement physique des secr taires raison d un bureau pour 3 sections Bien s r les IT et DA conservent des bureaux individuels spacieux car c est bien connu que leurs cerveaux surpuissants ont besoin de plus d oxyg ne que ceux des B et des C Et il en fait des tonnes le DD C est qu en ces temps de RGPP il vaut mieux faire plus que moins Alors pour densifier encore plus il propose m me d accueillir les sections des transports Et tant pis si on n a pas demand l avis des agents ce qui compte c est de se faire bien voir l haut Le projet est pr sent sans aucune marge de discussion possible au motif que des nouvelles contraintes s imposent d sormais aux services de l Etat les locaux ne doivent pas d passer 12m2 en moyenne par agent salle d attente de r union et locaux syndicaux compris Cette moyenne s appr ciant au niveau r gional lorsqu un site ou un burea
9. visible ce n est certes pas cette visibilit dans la nuisance que l on peut souhaiter surtout en cette p riode dramatique de crise des March s Jean Didier Concombrexelle LE GRAND DENSIFICATEUR Depuis plusieurs mois les agents de la DDTEFP de PARIS et plus particuli rement ceux du secteur sud d inspection du travail sont victimes d un ph nom ne nouveau la densification Rien voir avec la recodification la densification a pour objectif simple et d complex d occuper une surface donn e avec davantage de personnes La densification est une quation math matique relativement accessible pour les coll giens que nous sommes tous elle consiste d une mani re simple et d complex e occuper une surface donn e avec davantage d agents Mais tout d abord revenons en arri re Lorsqu au d but de l ann e a commenc d tre voqu un d m nagement des services d inspection du travail cette id e rencontrait plut t un accueil favorable des agents en raison d un manque de bureaux notamment au service des renseignements et de probl mes r currents de chauffage dans un immeuble vieillissant bref un d m nagement semblait s imposer Rien ne laissait pr sager que ce d m nagement s op rerait au d triment des conditions de travail des agents et d accueil du public D ailleurs les informations distill es au cours de l t laissent r veur une plus grande surface un am
10. Soli i e TRAVAIL AFFAIRES TOUT SOCIALES VA lt A 12 bd de Bonne Nouvelle 75010 PARIS tel 01 44 79 31 65 69 Fax 01 44 79 31 72 site internet www sud travail affaires sociales org site intranet www intracom travail gouv fr syndicat sud1 sud travail gouv fr Mars 2009 N 49 INSULTES OUTRAGES VIOLENCES Qu est ce que c est que ces bonnes femmes qui nous font chier et en plus avec un CASQUE D N SUD a tudi cinquante dossiers d agressions d agents de contr les pour lesquels 35 jugements ont d j t rendus Depuis les deux meurtres de Saussignac les violences sur les agents loin d tre en recul sont en constante progression A l augmentation en nombre s ajoute l escalade de la violence verbale voire physique Premier constat ce sont une tr s large majorit les contr leurs du travail qui sont les victimes des violences en contr le Deuxi me constat les agressions prennent souvent la forme de violences sexistes mais si les tribunaux condamnent r guli rement les auteurs des faits le caract re machiste des outrages n est n anmoins pas reconnu Enfin tr s peu de condamnations font l objet de publicit 1 Les contr leurs victimes des situations d obstacle Dans les 50 dossiers sont concern s 57 contr leurs et 10 inspecteurs seulement dont 6 accompagnaient les contr leurs Ce qui n est pas tr s surprenant les inspecteurs r pondent des demandes de d
11. a distance le foss entre eux et nous ils sont dans un autre monde Pourquoi remettez vous en cause l ind pendance des deux rapporteurs Peut on s interdire de penser que l administration des statistiques n est pas forc ment Paris Ne pr jugez pas des suites de ce projet Vous syndicat avancez des risques qui n existe pas l avenir nous le dira Les ministres n ont pas de point de vue sur ces d m nagements c est une position du gouvernement Voila tous les arguments avanc s En bref rien foutre de votre opposition Exclusivit SUD la photo des deux rapporteurs valuant la faisabilit de la d localisation 10
12. ant quatre ans voire plus on nous mart le que a ne fonctionne pas qu il faut r former ces chiffres viennent contredire ce discours A moins que vu que les usagers soient les salari s ce taux de satisfaction soit insupportable Petite parenth se mais au fait c est quoi un usager des sections pour la DGT bien s r car pour nous les usagers ce sont fous les salari s Deuxi me indicateur pour l inspection du travail pourcentage des entreprises s tant mises en conformit suite un premier constat d infraction de l inspection du travail sur le droit des contrats de courte dur e l tous les records sont battus 91 67 de r alisation Record d efficacit Et surtout record de pr cision merci CAP SITERE d o sont issus les chiffres chiffres un peu trop beaux pour tre pris au s rieux Au fait a veut dire quoi 91 67 On nous dit ou plut t le minist re dit aux parlementaires 91 67 des observations faites par l inspection du travail en mati re d int rim et de CDD ont donn lieu r gularisation par l employeur Soit mais combien y a t il eu exactement de contr les Parce que ce n est pas la m me chose s il n y en a eu une poign e ou quelques centaines et plus forte raison quelques milliers Ce n est pas non plus d ailleurs la m me chose si les contr les ont concern s des grandes entreprises grosses consommatrices de CDD par exemple Renault ou Peugeot ou d
13. e toutes petites Nous nous sommes lanc dans de simples calculs 91 67 fait exactement 11 divis par 12 En clair donc il y a eu 12 contr les dont 11 suivis de r gularisations selon CAP SITERE et ce qui y a t entr Ou 120 avec 110 r gularisations ou 1 200 avec 1 100 r gularisations On sait pas mais on a quand m me une id e S r que Combrexelle nous le dira nous et aux parlementaires Aux parlementaires qui ont vot le budget y inclus le budget CAP SITERE La DGT mauvaise l ve Pour la centrale enfin part des d crets modifiants la r glementation labor s dans un d lai inf rieur six mois Ben oui quoi plus on pond des d crets plus on les couve en vitesse plus le droit est effectif c est dire respect Super l indic Le probl me c est que l que pour la centrale c est dire la DGT et pour tout dire Combrexelle c est lui l chef non c est la cata En 2005 60 seulement des d crets en t pondus temps dans les 6 mois donc Et en 2006 a plonge pis que la bourse aujourd hui 44 5 Les pr visions pour 2007 et 2008 ambitieuse mais r alistes forc ment vont tre dures r aliser 70 et 75 Et que se passera t il si ces objectifs ne sont pas atteints Les d put s supprimeront il le budget de la DGT Saint Combrexelle sautera t 1l Avec ou sans golden parachute On est inquiet BANQUIERS SANS PEUR ET PLEIN LES POCHES
14. er une situation de conflit C est moi qui vous paye Vous n avez pas d ambition si vous voulez je vous embauche Espion industriel Vous ne m ritez pas votre salaire m me un singe on lui donne mille francs cette derni re affirmation reste n anmoins assez obscure Mais ces injures deviennent le plus souvent un flot d obsc nit s dont la virulence et la fr quence restent tonnantes Qu est ce que vous voulez Conna tre la couleur de mon slip Ille montre une photo de moi en train de baiser ma femme Je suis pas l pour me faire sodomiser gt On va leur foutre au cul cette bande de connards en s adressant d ailleurs sa m re qui tait pr sente lors du contr le Depuis votre dernier contr le je ne bande plus Que ferait votre femme si cela vous arrivait Tu es une belle saloperie esp ce d encul gt Je m en bats les roubignolles j en ai rien foutre des tribunaux L inspection du travail j en ai rien foutre J en ai rien branler Tu nous casses les couilles va te faire enculer gt Quand l agent en face de l employeur est une femme les insultes prof r es prennent un caract re sexiste particuli rement pr occupant Les propos ainsi d vers s sont l occasion pour l agresseur de s en prendre directement la femme en niant sa fonction d agent de contr le ajoutant
15. es veulent comme d hab quoi Je te fais croire que ce sera co t z ro pour les finances publiques et tes imp ts mais en fait a va te co ter un max Arnaque mode d emploi Tout d abord l Etat fournit du capital au syst me bancaire 360 milliards d 360 000 000 000 mais sans entrer dans le capital des banques il ne faudrait surtout pas qu il soit tent de leur imposer quoi que soit qui pourrait les contrarier dans leur qu te du profit L Etat se contentera donc d une part de leur faire cr dit pour 40 Mds d travers la Soci t de prise de participation de l Etat SPPE et d autre part de garantir hauteur de 320 Mds d au moyen d une soci t g r e aux deux tiers par les banquiers eux m mes les dettes plus ou moins pourries qu elles vont devoir contracter pour financer leurs activit s quotidiennes Sarkozy Lagarde Woerth et Ci nous disent que c est de l argent virtuel et sous entendent par l que a nous co tera que dalle Vrai du moins tant qu aucune banque ne vient la pompe Dans le cas contraire or elles sont d j venues pour minimum 10 5 Mds d comme l Etat n a pas d conomies sous son matelas en p riode de crise il vaut mieux avoir du p trole que des id es ceci dit vu certaines id es qui circulent en ce moment il vaut mieux ne rien avoir du tout il va devoir emprunter l argent qu il va pr ter aux banques et tant donn qu il est d j tr s endett
16. istribu es aux banques La convention n en parle m me pas et de toute fa on les cr dits octroy s jusqu pr sent sont techniquement des quasi fonds propres irr cup rables avant au moins cinq ans Ordonner au m diateur du cr dit d aller la t l vision et devant les m dias pour d noncer les mauvais l ves Avec de telles mesures on peut faire l conomie de pr ter aux banques du papier cul parce qu elles sont pas pr tes de se chier dessus SARKOZY S EN AU CAPITAUSME Allez quoi ayez confiance Y sont pas perdus vos 360 Mds d Un pacte moral ce n est pas rien quand m me surtout lorsqu il est pass avec des structures qui en investissant votre argent dans des fonds sp culatifs sur lesquels elles n avaient aucun contr le ont l vidence t moign d un comportement thique toute preuve Toujours pas rassur s Sachez alors que Sarkozy avait d j conclu devant les cam ras un pacte moral avec ses amis banquiers lorsqu il tait le grand argentier de la R publique c tait en 2004 et il s agissait l poque d exiger des banques qu elles r duisent radicalement leurs frais R sultat seuls les frais pour incidents de paiement ont t plafonn s 50 les autres qui se sont multipli s depuis sont rest s la proie de la d r glementation et compter du 1 janvier 2009 les banques devront adresser leurs clients un relev annuel des frais factur s comme a
17. les Je suce pas l Etat moi je suis dans le priv gt Les injures peuvent galement prendre la forme d une agression insidieuse J ai l inspection du travail qui m emmerde d clare un employeur au t l phone en s adressant son comptable mais en pr sence du contr leur Qu est ce que vous cherchez et marqu s par l ambivalence l employeur intime au coll gue l ordre de sortir puis le lui interdit et ferme la porte L employeur peut galement tenter de substituer la carte professionnelle ou de s emparer de ses notes Dans l intimidation figure aussi l approche des effets personnels on saisit un sac et on le jette dehors si on a r ussi s en emparer On saisit les v tements manteau chemise qui peuvent tre d chir s lorsque le contr leur se d gage On le heurte alors plus ou moins violemment involontairement pr tendra t on l audience Amiens un employeur a saisi la coll gue par la taille pour la pousser dehors et n a pas h sit expliquer devant le juge qu il avait agi de fa on cordiale comme si jattrapais ma m re A Nice un employeur accompagn de son chien rejoint les agents dans l entreprise alors que le contr le avait d j d but Puis il prend le pr texte d aller chercher son portable dans sa voiture et d clare en sortant aux coll gues qu il vaut mieux sortir pour que le chien ne vous bouffe pas Certains propos sont provocateurs et visent g n r
18. mais nous savons qu il s agit de la partie merg e de l iceberg De nombreux actes d agression de violences ne sont pas port s devant les tribunaux soit parce que les agents ne portent pas plainte soit parce que la hi rarchie minimise l affaire pour s viter du travail suppl mentaire rapport contact avec la Dagemo les ventuels probl mes relationnels avec l agent la mauvaise image du d partement ou de la r gion Bref pas de vagues Rappelons que l administration doit protection ses agents lorsqu ils sont insult s malmen s agress s dans le cadre de l exercice de leurs fonctions qu ils soient agents de contr le ou agents des services s dentaires Nous invitons donc les agents victimes des diverses violences qu elles soient verbales ou physiques que l administration refuserait de soutenir prendre contact avec SUD TRAVAIL AFFAIRES SOCIALES 12 bld de Bonne nouvelle 75010 PARIS T l phone 01 44 79 31 65 Fax 01 44 79 31 72 ou par mail syndicat sudi sud travail gouv fr Nous interviendrons aupr s de l administration pour que tous les agents re oivent l assistance l gitime de la hi rarchie Notre organisation syndicale dont le r le est la d fense des int r ts individuels et collectifs mat riels et moraux des agents se portera syst matiquement partie civile dans toutes les affaires dont elle sera saisie SUD appelle tous les agents chaque fois qu une affaire de ce type passe devant le trib
19. n vaut donc 4 a NE As militaires Et donc E combien de policiers C est ce que l on appelle un transfert de a population ou de 1500 consommateurs Heureusement que c est Metz et pas Saint Pierre et Miquelon qui en aurait eu pourtant plus besoin La d cision est donc prise et deux rapporteurs ont t nomm s pour r diger quelques pages pour la faisabilit de l op ration Tous les agents et syndicats confondus sont videmment contre cette d localisation Peu d agents partiront Metz peut tre 20 Le co t d un d m nagement au vu des anciennes d localisations est entre 50000 et 80000 euros par agent Les statisticiens et charg s d tude sont sp cialis s dans un m tier bien sp cifique et ne peuvent tre reclass s Paris comme marchand de chaussures Ce sera une perte de m moire de savoir faire pour les services l aez waaier asqa f Le risque la certitude est videmment de casser les services stat qui quelquefois annoncent des mauvais chiffres ou les analysent de mani re partisane pour ce cher gouvernement Tous ces arguments ne valent rien pour les Cabinets qui resteront bien au chaud entre Paris 5 et Paris 6 et qui si l un de ses membres part en province ce sera volontaire et bon pour sa carri re Les r ponses aux syndicats des Et membres du cabinet sont du copi coll des r ponses de Sarko et sont difiantes et montre bien l
20. otre niveau microscopique de simples agents de l Etat gr ce l valuation d une part et CAP SITERE d autre part voil tes objectifs ambitieux mais r alistes forc ment voici tes chiffres insuffisants bien entendu voil tes primes On conna t la chanson Nous l avons maintes fois d nonc tout se tient dans une logique bureaucratique bien loign de l efficacit dont on nous vante les m rites la LOLF les BOP l valuation CAP SITERE Pas encore convaincu Plongeons nous dans les documents pr paratoires pour le travail de la loi de finances 2008 en attendant ceux pour 2009 pour y voir plus clair en nous limitant m me l objectif 3 Garantir l effectivit du droit ouais rien que a Grand est le suspens comment notre ministre ou plut t Saint Jean Denis Combrexelle son ap tre va t il d montrer que ses services garantissent l effectivit du droit Quels chiffres Quels indicateurs Trois ont t retenus un pour la centrale deux pour l inspection du travail Premier indicateur pour l inspection du travail le taux de satisfaction des usagers des sections d inspection du travail incroyable mais vrai les usagers sont contents de nous 68 en 2005 et encore plus contents en 2006 73 Va t on atteindre l objectif 2008 ambitieux mais r aliste forc ment de 74 Ce qui est amusant c est qu alors que depuis mainten
21. par l un degr suppl mentaire de violence l agression _ Vous nous cassez les couilles l employeur a fait irruption en sous v tements Qu est ce que c est que ces bonnes femmes qui nous font chier et en plus avec un casque gt Je vous grimpe dessus cela fait peut tre trente ans que cela ne vous est pas arriv Vous tiez plus bandante sur la photo gt apr s avoir exig la pr sentation de la carte professionnelle Foutez moi le camp ou je vous d gage esp ce de morue gt Sortez de chez moi vous tes de vraies salopes Ferme ta gueule salope va faire la vaisselle gt 3 Des condamnations r guli res prononc es rapidement Elles varient selon que l employeur a t ou non condamn ant rieurement l indication figure dans le jugement Les condamnations fermes frappent les personnes ayant d j un casier judiciaire Va te faire enculer Paris 4 mois 8 mois dont 6 avec sursis Pontoise L employeur retenu sous escorte a t plac en d tention la fin de l audience le pr venu avait en outre cherch intimider le coll gue en vue de la d terminer ne pas porter plainte Sinon la r gle est l emprisonnement avec sursis de 1 4 mois auquel s ajoutent r guli rement des amendes e 500 N mes e 500 350 au titre de l article 475 1 du Code de proc dure p nale Dijon 1500 500 Lorient Mais la
22. publication des jugements dans la presse restent rares une Cr teil dans l dition locale du Parisien une Dieppe comme s il s agissait davantage de d fendre l autorit de l Etat que de sanctionner le trouble l ordre public Des dommages et int r ts sont syst matiquement accord s aux coll gues agress s 1000 500 Bordeaux 500 Rouen 3000 Paris 4000 Nice 600 500 Quimper CIE UE Mais la hi rarchie du Minist re du Travail elle est le plus souvent absente malgr la ritournelle r p t e apr s chaque agression la mobilisation de l administration a t imm diate C est ainsi que seulement deux Directeurs sur cinquante dossiers un Directeur des Transports et le Directeur des Hautes Pyr n es sont intervenus dans l entreprise pour que le contr le soit men son terme Les directeurs se bornent proposer le service d un avocat et d un psychologue application de la protection fonctionnelle aux coll gues agress s sans se pr occuper d aller sur place faire respecter la loi M me s ils sont souvent pr sents l audience pas un jugement sur 35 ne fait tat d une intervention du Directeur D partemental l audience pour d fendre le contr le les seuls le faire sont les organisations syndicales de fonctionnaires Si les condamnations des tribunaux sont r guli res et prononc es rapidement seule l atteinte l autorit de l tat est punie
23. ra l qu un changement de tiroir caisse provisoire jusqu au dimanche o les chalands ne passeront plus pour cause de travail du dimanche Quelques commer ants soucieux d avaler la concurrence et quelques salari s jouant perso exigent une d r gulation La droite id ologique qui gouverne non pas dans les limites de ses mandats mais bien au del de ce qui serait l gitime impose une transformation brutale de la soci t Elle s insinue jusque dans l intimit des familles Le travail du dimanche qui finirait par s imposer tous n est pas une affaire de marchand mais de citoyen La question proc de du sens de la vie des rythmes collectifs et de la sacralisation du temps de repos moment fort de la semaine espace de disponibilit espace de partage espace de cr ation lieu de rendez vous avec soi et de t te t te hebdomadaire avec Michel Drucker La valeur travail sort de son cadre le gagner plus aussi En effet le dimanche est pour nous tous un jour consacr et y compris pour l ath e le plus honn te Brassens Oui le travail dominical est un interdit qui n existe pas sans raisons et qui ne se l ve pas au gr d une id ologie surexcit e Il faut avant de toucher ce sujet l un d bat national loyal Les archa ques ne sont peut tre pas ceux qui d fendent les avanc es sociales d autrefois ils sont plus s rement parmi ceux qui s accrochent une ivresse lib rale qui
24. s travailleurs vers celles des actionnaires et des boursicoteurs A vouloir ainsi obstin ment favoriser le rentier au d triment du salari et par voie de cons quence gonfler _artificiellement la valeur C est pas des choses par rapport au co t du travail n cessaire pour les produire il ne faut pas s tonner de voir merger des bulles sp culatives dont l clatement d stabilise l conomie r elle Hier la bulle Internet aujourd hui la bulle immobili re demain la bulle nerg tique Pourquoi pas puisque gr ce Sarkozy et ses amis ultralib raux rien ne semble devoir changer Et d ailleurs pourquoi modifier la donne puisque la crise tant qu elle ne d bouche pas sur une r bellion pr sente l immense avantage de rendre les salari s et les citoyens plus dociles et mall ables En sauvant les banques il s agissait donc moins de prot ger les petites conomies de la France qui se l ve t t que de pr server le capital des financiers et des gros industriels Le coup de argent des bangues c est le v tre c est le pr t pour vos voitures pour vos maisons c tait surtout histoire de faire avaler la pilule ceux qui allaient r gler la note LE HOLD UP DU SIECLE et le si cle ne vient que de commencer Sarkozy aura bien roul ses concitoyens dans la farine Le d dain dans toute sa splendeur Je te fais croire que je mets la pression sur les banques mais en fait elles feront ce qu ell
25. u d passe les 12 M2 les autres doivent se serrer la ceinture Pourtant lorsque les agents pr sentent un contre projet permettant d attribuer dans les m mes locaux un bureau par agent de contr le et par secr tariat de section ainsi qu une salle d attente le DD campe sur ses positions initiales admettant que ce projet vise aussi g rer la p nurie des C Le regroupement physique des secr tariats de section met donc bien en place une r organisation des secr tariats en pool entra nant au passage suppressions de poste et surcharge de travail pour ceux qui restent S inspirant des m thodes du priv toujours tellement plus efficace ma ch re les plus douteuses Ricochon essaie de s imposer comme le meilleur des cost killer de l administration Qui lui volera son titre et donc sa carri re Qui osera mettre trois contr leurs dans un bureau aveugle de 6m2 au nom de l efficacit La course reste ouverte Par ailleurs l exemple parisien a naturellement vocation tre tendu car c est bien connu que tous les DD de province gardent l il riv sur les derni res tendances lanc es par le DD de Paris qui fait la mode comme on dit Arcachon La performance selon Saint Combrexelle Rappelez vous le fonctionnement mis en place par la LOLEF le budget de l Etat doit tre vot en fonction de r sultats quantifiables Pas de r sultat pas d argent Comment ce grand principe est il mis en uvre n
26. unal se rendre nombreux l audience pour soutenir le coll gue et montrer la hi rarchie et aux magistrats que nous sommes tous attentifs ces affaires vigilants et solidaires LE DIMANCHE EST A NOUS TABOU MAIS PAS A VOUS Le gouvernement l ve le tabou du travail le dimanche claironne t on triomphalement dans la presse En utilisant ce vocabulaire en consid rant un progr s social comme une bonne vieille habitude ringarde le gouvernement veut nous faire croire qu il est volontaire progressiste et que le politiquement correct ne l arr te pas Mais prenons nous cinq minutes au jeu et consid rons le travail du dimanche comme un r el tabou Posons nous alors la question Lever un tabou serait il en soi un universel bienfait Est il forc ment heureux de s attaquer aux normes int gr es par tous jusque dans l inconscient collectif Faut il lever le tabou de l inceste Est il digne de c der par principe des app tits commerciaux C et la vue Siren RAR Lee m hed C AAN R s n tN OLE l Tout d abord observons que sur le volet conomique l ouverture le dimanche n apportera aucune cr ation de richesse aucun volume d affaire suppl mentaire ni aucun plus au PIB de la France L argent de ceux qui en guise de sortie hebdomadaire n ont pas mieux faire que les magasins sera encaiss par le commer ant B le dimanche et non plus par le commer ant A dans la semaine Il n y au
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