Mode d`emploi Calcul indemnité
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1. Pr t NUM E Calcul indemnit licen j Mode d emploi Calcul i 3 Calcul de la r gularisation Pour simplifier notre exemple nous prenons une r gularisation de 125 case F11 pour la p riode de janvier 2010 juin 2010 4 Calcul de la prime de licenciement 1 5e a Base 12 derniers mois Salaire de r f rence des 12 mois avant la date de notification de la rupture soit de 06 2009 mai 2010 Salaire de juin 2009 533 30 case B41 Salaire de juillet 2009 533 30 case B40 Salaire d ao t 2009 545 case B39 Salaire de sept 2009 533 30 case B38 Salaire d oct 2009 526 case B37 Salaire de nov 2009 533 30 case B36 Salaire de d c 2009 533 30 case B35 Salaire de janv 2010 550 case B34 Salaire de f v 2010 533 30 case B33 Salaire de mars 2010 533 30 case B32 Salaire d avril 2010 533 30 case B31 Salaire de mai 2010 533 30 case B30 Cong s pay s Cong s pris les 12 derniers mois 7 jours en ao t 2009 case C39 6 jours en d cembre 2009 case C35 5 jours en f vrier 2010 case C33 5 jours en avril 2010 case C31 Le montant de cong s pris de mai 2009 est 800 X 7 6 5 5 23 jours acquis 800 la r gularisation 125 Salaire de r f rence 533 30 533 30 533 30 545 533 30 526 533 30 533 30 550 533 30 533 30 533 30 800 125 7345 7 gt 7345 7 12 612 142. b 3 derniers mois Salaire de r f rence pour les 3 derniers mois avril 2010 juin 2010 Salaire de juin 2010 533 30 case F30 Salaire de mai 2010 533 30 case F31 Salaire d avril 2010 533 30 case F32 Cong s pay s Cong s pris les 3 derniers mois 5 jours en avril 2010 case G32 1 jour en juin 2010 case G30 Le montant de cong s pris de mai 2009 est 800 X 5 23 jours acquis 173 91 Le montant de cong s pris de mai 2010est 850 X 1 25 jours acquis 34 Soit un montant total de cong s de 173 91 34 207 91 la r gularisation 125 12X3 31 25 Salaire de r f rence 533 30 533 30 533 30 207 91 31 25 1 839 06 gt 1839 06 3 613 02 Le salaire de r f rence le plus avantageux est celui des 3 derniers mois c Calcul de la prime Dur e du contrat 42 mois 613 02 X 1 5 12 X 42 mois 429 11 Voici le r sultat avec l outil F1 Microsoft Excel Calcul indemnit licenciement V2 xls Fichier Edition Affichage Insertion Format Outis Donn es Fen tre 2 l8 x N TALT amp Aller a AQ aia 0 67 s E ANNEE INCOMPLETE CALCUL DE T ADEMNTE DE LICENCIEMENT gt en El Date du d but de contra 02 0 07 42 00 Date de notification de la rupture O 06H0 262800 r Date du dernier jour du contrat 30 0640 Montant de la r gularisation la fin du contrat 125 001 CP ann e N I ong s pay
3. s SFin mai CP ann e N Cong Montant des cong s pay s 800 00 Cong s acquis ouvrables M thode W5 2 Salaire de r f rence 7 VALEUR VALEUR VALEUR YALEUR VALEUR VALEUR VALEUR YALEUR VALEUR YALEUR VALEUR HYALEUR 47 48 Salaire de r f rence retenue Cumul des salaires nets 49 0 Indemnit l gale de licenciement Indemnit de rupture 0 001 1 On garde le montant le plus avantageux pour l assistante maternelle soit 429 11 LI m Ann e compl te Ann e incompl te i l my 5 Calcul par la m thode 1 120e On ne prend que les salaires nets sans inclure aucune indemnit entretien repas indemnit compensatrice de cong s pay s Pour simplifier nous partirons de l hypoth se que le salaire net a t le m me toute la dur e du contrat Salaire net de janvier 2007 juin 2010 410 64 de la case J30 la case P35 Montant de l indemnit 410 64 42 120 143 72 L indemnit la plus avantageuse est celle du 1 5e F1 Microsoft Excel Calcul indemnit licenciement V2 xls Fichier Editon Affichage Insertion Format Outis Donn es Fen tre 2 DSn 8n kmeSg o c E A 2 i s5 QAQ Arial 510 GZS ESEA m a X A B e E F TSEK i J E 1 L M N 0 P a R 5 1 CALCUL DE L INDEMNITE DE LICENCIEMENT ANNEE INCOMPLETE 2 3 4 5 Date d
4. 5 case D18 Salaire de mai 2010 866 65 case D19 Salaire d avril 2010 866 65 case D20 Salaire de r f rence 866 65 X 3 3 866 65 Le salaire de r f rence retenu est celui obtenu par la m thode des 12 derniers mois Calcul de l indemnit licenciement 1 5e 868 87 X 1 5 12 X 42 mois 608 21 Voici le r sultat par l outil E Microsoft Excel Calcul indemnit licenciement V2 xls IR Fichier Edition Affichage Insertion Format Outis Donn es Fen tre 2 00 D HasR immoc c e p ler Q Da z0 jez s E D21 X A Ba l c D E SE PS CALCUL DE L INDEMNITE DE LICENCIEMENT ANNEE COMPLETE Hi Dur e du contrat en mois Date du d but de contrat 02 01 07 42 00 Date de notification de la rupture 01 06 10 Date du dernier jour du contrat 30 06 10 M thode 1 5 M thode 1 1208 14 Salaire de r f rence 5 12 derniers mois Salaire AVALEUR VALEUR VALEUR VALEUR VALEUR VALEUR VALEUR VALEUR VALEUR VALEUR VALEUR VALEUR d cembre 09 d cembre 07 novembre 09 novembre 07 octobre 09 octobre 07 septembre 09 septembre 07 ao t 09 ao t 07 juillet 09 jui juillet 07 5 10 426 50 868 88 866 65 33 Salaire de r f rence retenue 868 88 Cumul des salaires nets 7 0 004 34 5 Indemnit l gale de licenciement 608 21 Indemnit de rupture L co
5. LEUR 8 007 84 8 007 84 4 003 92 8 007 84 10 425 50 259995 868 88 eme 866 65 33 Salaire de r f rence retenue 868 88 Cumul des salaires nets 28 027 44 34 5 Indemnit l gale de licenciement 608 21 Indemnit de rupture 233 56 On garde le montant le plus avantageux pour l assistante maternelle soit 608 21 31 Sal Moyen N Ann e compl te Ann e incompl te xl Ei n E EE UN Cas Ann e Incompl te D but du contrat 2 01 2007 Mettre cette date dans la case F5 de l outil Notification du licenciement 01 06 2010 case F7 D but du pr avis 1 06 2010 au 30 06 2010 case F9 D tail du contrat 32 semaines travaill es 4 jours par semaine 10 heures par jour Taux horaires brut 5 Mensualisation 32 X 4 X 10 12 106 66 Heures par mois Salaire mensualis 106 66 X 5 533 3 1 Calcul des cong s Mai 2009 en maintien de salaire Nombres de semaines travaill es de juin 2008 mai 2009 36 semaines 3 semaines de CP de l ann e pr c dente Nombre de p riodes 36 3 39 sem gt 39 4 9 75 p riodes soit 9 p riodes Nombre de CP en jours ouvrables 9 X 2 5 22 5 arrondi 23 jours ouvrables case D19 LMMIVS LMMJVS LMMIVS LMMJV soit en jours ouvr s 16 jours soit un montant
6. Notice d utilisation pour le calcul de l indemnit de licenciement Cas Ann e compl te D but du contrat 2 01 2007 Mettre cette date dans la case D5 de l outil Notification du licenciement 01 06 2010 case D7 D but du pr avis 1 06 2010 au 30 06 2010 case D9 D tail du contrat 52 semaines travaill es 4 jours par semaine 10 heures par jour Taux horaire brut 5 Mensualisation 52 X 4 X 10 12 173 33 Heures par mois Salaire mensualis 173 33 X 5 866 65 1 Calcul de la prime de licenciement 1 5e Base 12 derniers mois Salaire de r f rence pour les 12 derniers mois avant la date de notification de la rupture soit de juin 2009 mai 2010 Salaire de juin 2009 866 65 case B29 Salaire de juillet 2009 866 65 case B28 Salaire d ao t 2009 866 65 case B27 Salaire de sept 2009 870 case B26 Salaire d oct 2009 866 65 case B25 Salaire de nov 2009 890 case B24 Salaire de d c 2009 866 65 case B23 Salaire de janv 2010 866 65 case B22 Salaire de f v 2010 866 65 case B21 Salaire de mars 2010 866 65 case B20 Salaire d avril 2010 866 65 case B19 Salaire de mai 2010 866 65 case B18 Salaire de r f rence 866 65 X 10 870 890 10 426 5 gt 10426 5 12 868 87 Base 3 derniers mois Salaire de r f rence pour les 3 derniers mois avril 2010 juin 2010 Salaire de juin 2010 866 6
7. de 16 X 10 X 5 800 case D17 Ces 23 jours seront pris entre le 1 mai 2009 et le 30 avril 2010 de la fa on suivante 7 jours en ao t 2009 6 jours en d cembre 2009 et 5 jours en f vrier 2010 et 5 jours en avril 2010 On peut aussi utiliser l outil Cong s Pay s et voici le r sultat E Microsoft Excel CONGES PAYES 8 ichier Edition Affichage Insertion Format Outils Donn es Fen tre DERAS S A AA at zw FeZ S F3 A5 Comparatif du montant des cong s pay s et calcul de l indemnit compensatrice de cong s pay s MAINTIEN SALAIRE Ann e incompl te Mois Juin Juillet Ao t Septembre Octobre Novembre D cembre Janvier F vrier Mars Avril Mai Ann e incompl te 1 1 1 4 5 4 3 4 3 4 2 4 10 Nbre de semaines de CP acquis l ann e pr c d ES Nombre jours travaill s par semaine Nombre de jours de cong s Nombre d heures par jours Jours ouvr s habituellement travaill s Taux horaire brut Jrs supp fractionnement 15 ans Nombre de mois travaill s 12 Ann e incompl te CP en maintien de salaire 800 00 METHODE 10 Ann e incompl te Juin Juilet Ao t Septembre octobre Novembre D cembre Jenvier F vrier mars awi mai Pr t NUM d marrer 2 Calcul des cong s Mai 2010 en maintien de salaire Nombre de semaines travaill es de juin 2009 mai 2010 36 semaines 4 sema
8. g On garde le montant le plus avantageux pour l assistante maternelle soit 608 21 m M 4T IN Ann e compl te Ann e incompl te I4 E Pr t Hf C C_N Ea 2 Calcul par la m thode 1 120e On ne prend que les salaires nets sans inclure aucune indemnit entretien repas indemnit compensatrice de cong s pay s Pour simplifier nous partirons de l hypoth se que le salaire net a t le m me toute la dur e du contrat Salaire net de janvier 2007 juin 2010 667 32 de la case F18 la case L24 Montant de l indemnit 667 32 42 120 233 56 Le calcul par la m thode du 1 5e est le plus int ressant E Microsoft Excel Calcul indemnit licenciement V2 xls Fichier Edition Affichage Insertion Format Outis Donn es Fen tre 2 D HalgR immols c e plier A A Da B8 ZA B L c E EEE CALCUL DE L INDEMNITE DE LICENCIEMENT ANNEE COMPLETE Dur e du contrat en mois Date du d but de contrat 02 01 07 42 00 Date de notification de la rupture 01 0610 Date du dernier jour du contrat 30 06 10 M thode 1 5 M thode 1 120 14 Salaire de r f rence 12 derniers mois _____ 3derniersmois 35 derniers mois juin 10 jui VALEUR mai 10 i f VALEUR avril 10 il i i il VALEUR VALEUR VALEUR VALEUR VALEUR VALEUR VALEUR VALEUR VALEUR VA
9. ines de CP de l ann e pr c dente Nombres de p riodes 36 4 40 sem gt 40 4 10 p riodes Nombre de CP en jours ouvrables 10 X 2 5 25 jours ouvrables case H19 LMMJVS LMMJVS LMMJVS LMMJVS L soit en jours ouvr s 17 jours soit un montant de 17 X 10 X 5 850 case H17 Ces 25 jours seront pris entre le 1 mai 2010 et le 30 avril 2011 de la fa on suivante 1 jour en juin et pas pris les autres car le contrat est fini On peut aussi utiliser l outil Cong s Pay s et voici le r sultat EA Microsoft Excel CONGES PAYES Fichier Edition Affichage Insertion Format Outils Donn es Fen tre 2 Tapez une questior w a DH 8 Sn 6e G5l Me aria 10 16 z SI HIS ex mA d A F8 s A5 Comparatif du montant des cong s pay s et calcul de l indemnit compensatrice de cong s pay s MAINTIEN SALAIRE Ann e incompl te 10 Nbre de semaines de CP acquis l ann e pr c d Er 1 Nombre jours travaill s par semaine Nombre de jours de cong s 12 Nombre d heures par jours Jours ouvr s habituellement travaill s 13 Taux horaire brut Ea 16 Jrs supp fractionnement 15 ans 18 Nombre de mois travaill s Ann e Incompl te CP en maintien de salaire 850 00 METHODE 10 Ann e incompl te 22 Mois Juin Juillet Ao t Octobre Novembre D cembre Janvier F vrier Avril 23 Sal brut du mois 24 ol 0 0 0 0 0 0 0 0 E
10. u d but de contrat 02 0107 6 7 Date de notification de la rupture 0W06 10 8 I 3 Date du dernier jour du contrat 30 06 10 10 Montant de la r gularisation la fin du contr 125 001 12 13 K CF ann e N I 5 ong s pay s Sin malt 1 17 Montant des cong s pay s 800 00 Cong s acquis ouvrables 23 jrs 25 26 Salaire de r f rence 27 28 3 derniers mois o a Salaire brut du TP 3 ras FACE mas a 0 533301 EE FVALEUR FVALEURT 533 30 0 00 m VALEUR HVALEUR 1 10 533300 5j 135 l il il VALEUR VALEUR f z r VALEUR VALEUR VALEUR VALEURI VALEURI VALEUR VALEUR VALEUR VALEUR VALEUR VALEUR VALEUR VALEUR VALEURI VALEUR VALEUR H VALEUR HVALEURI R gularisationf ___3125 E TAT de r f rence retenue Cenoz Cumul des salaires nets m7 246881 3 50 Indemnit l gale de licenciement Indemnit de rupture 43 721 On garde le montant le plus avantageux pour l assistante maternelle soi MATIN Ann e compl te a Ut i ll Pr t I NUM
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