Home

Télécharger le guide des SIAE

Contents

1. 68 La Feuille d rable soumet 69 Cariste Conducteur VL Manutentionnaire 70 Conducteur PL Agent de collecte 71 Manutentionnaire Trieur Ripeur 72 Passerelle Brelagne caaea 78 Op rateur t l phonique aseeeseeeseeeeeeeeeeeneeeeeeeeeen reenen 74 Le REGS Breta E iiad ERE T5 Chauffeur VL manutentionnaire 76 Conducteur PL manutentionnaire 77 Couper enni es A ces 78 Craqueur ATTE 79 Manutentionnaire sssesssseneeseteeeetreetnnerrtneerrrnnrtnnnnrnnnee 80 Manutentionnaire Conducteur de presse hydraulique Carist 222misresterineneiminaidnns 81 Trieur d v t ements ki sisesitretsnenmeneneslteitite 82 Vendeur en pr t porter 83 laee PR EE A A E AEN 84 Agent d accueil en d ch terie 85 quipier de collecte sss1ss1sesiieninnineniieeninnirnineennne 86 Laveur de poids lourds de nuit 87 MOBILES au E E E TA 88 Vente Tenue de la caisse 89 LES ASSOCIATIONS INTERMEDIAIRES Orientation vers les Associations Interm diaires 90 AOSE 75sen N 91 ROE E E EE TEE A E EE EEE E E EEE 92 RC TLON cinereae a N 93 Espace EMplOl sienne ianecaie
2. 02 99 32 40 64 Fax 02 99 32 03 29 E mail Direction laurent cambon ais35 fr Chef de Service alain rua ais35 fr Charg es d insertion fabienne grenapin ais35 fr veronique rault ais35 fr Accessibilit M tro Poterie Bus n 1 Arr t Sauvaie Pr sident Bernard LEGUEN Directeur Laurent CAMBON Chef de Service Alain RUA Charg es d insertion Fabienne GRENAPIN V ronique RAULT A I P R Ateliers d Insertion du Pays Rennais Activit Sa e M tallerie e Menuiserie bois e M canique scooter location et v los e Sous traitance fa onnage imprimerie conditionnement montage assemblage m canique contr le qualit mise sous plis En insertion 45 postes en insertion Horaires d ouverture Du lundi au jeudi 8h00 17h30 Vendredi 8h00 16h30 Sp cificit s du projet d insertion Le chantier d insertion A I P R propose de pr parer des qualifications dans les m tiers de pr parateur de commandes menuisier d agencement m tallier soudeur Territoire Rennes M tropole 6 Les guides de la MEIF ee FICHE DE POSTE A C A I P R Lieu 5 rue de la Sauvaie RENNES Horaires 4 jours modulables du lundi au vendredi de 8h30 11h45 et de 13h45 15h30 gt Travail temps partiel Mat riel e Visseuse e Pinces e Agrafeuse Pr vention e Travail assis debout e Equipement de protection chaussures de s
3. s o es AUS even 0 Aide la production t ches de repassage et nettoyage Activit s principales e Lavage S chage Repassage Pliage Mise sur cintre e Traitements sp cifiques d tachage raccommodage e Livraisons et enl vements D marche qualit hygi ne RABC Activit s occasionnelles e Petits travaux de couture Crit res de recrutements e Activit bien adapt e des candidats ayant un projet vers les m tiers des services aux personnes tre pr t s engager dans une d marche professionnelle formation recherche d emploi e Activit ouverte au public masculin e ligibilit I A E priorit aux b n ficiaires R S A P L LE et T H Correspondance fiche R O M E Employ de blanchisserie K 2201 Comp tences transf rables e Employ e de blanchisserie e Aide domicile e Aide soignant e __ Employ e de pressing ASH e Auxiliaire de vie e Comp tences relationnelles d velopp es au cours des livraisons et enl vements 52 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C I PRELUDE C Conditions d exercice s s E e t Lieu Z route de Lorient RENNES Horaires 26 heures hebdomadaires Equipe 1 lundi mardi mercredi et vendredi quipe 2 lundi mardi jeudi et vendredi 1 mardi par mois 8h30 15h00 Mat riel e Restaurant d applicat
4. Conditions d exercice Activit s principale i e R ception d appels t l phoniques Lieu e Prises de messages 3 rue de la Doneli re Rennes e Prise de rendez vous dans le respect des cahiers des charges des clients iras e Gestion d d agendas partir de plannings interactifs via internet 7h45 19h30 en semaine sans interruption le midi P 8h00 12h00 le samedi Crit res de recrutements D eS Ge A heures av Ma trise IMPERATIVE du fran ais rotation hebdomadaire Bon relationnel Mat riel e Bon r dactionnel e Ordinateur avec logiciel de gestion Bori orthographe PRESE d agendas e Capacit s int grer en quipe e T l phone e Etre pr t s engager dans une d marche professionnelle formation recherche d emploi Correspondance fiche R O M E Accueil Renseignements M 1601 Comp tences transf rables e Parmi les d bouch s envisageables secr tariat employ e centre d appel employ e dans la distribution de d tail relation clients 74 Les guides de la MEIF AUS epeng Yi 5a M ENTREPRISE D INSERTION LE RELAIS BRETAGNE Adresse Z l Joval 7 35690 ACIGNE T l phone 02 99 04 38 60 Fax 02 99 62 59 97 E mail lerelaisbzh lerelais or Site Internet www lerelais org Accessibilit Bus n 64 tablissements secondaires Ding Fring 51 rue du Puits Mauger Rennes 02 99 67 35 79 Ding Fring 2 rue du Bas Fougeray ZA la Barati
5. a s me es 41 0 sn ns 0 M ete le 7e re 6 HO ONE SSR 7 CIE EE me CON HAN UNE FN NE a de NX E Se E T y s lt FICHE DE POSTE A C L TAPE Conditions d exercice bleu Territoire l ouest de Rennes M tropole Horaires 8h00 12h00 et 13h30 17h30 Mat riel D broussailleuse Tron onneuse Taille haies Petits outils main Pr vention e Port de charge e Normes de s curit machines sers ttt An ess ss sa 1 us ss 2 CRC o egw CR nt tu ss 7 Entretenir les espaces verts du secteur public Activit s principales e Pr paration des sols e Plantations e D broussaillage Taille Entretien e Poste de cl tures e Fabrication et mise en place de petit mobilier ext rieur e R alisation et pose de la signal tique Crit res de recrutements e Prioritairement local mais souvent en fonction des besoins e Projet professionnel pr d fini ligibilit AE Correspondance fiche R O M E Jardinier d Espaces Verts 41113 34 Les guides de la MEIF ATELIERS CHANTIERS D INSERTION 02 99 54 60 00 Fax 02 23 46 43 68 E mail ec bretagne wanadoo fr Site Internet www ecbpdi org Accessibilit Bus n 11 Arr t Jean Le Ho Pr sident Sylvain CARPENTIER Directeur Jean Luc BROSSAS Charg es d insertion H l ne BIDEAU GUERANT 06 11 71 4456 ec bretagne
6. 54 55 et 56 i Arr t Ch ques postaux Responsable d agence Carole GAHINET Charg e d insertion Isabelle QUINTON e 104 Les guides de la MEIF end E ergas 10 rs 4 ns is ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE D INSERTION ID EES INTERIM 35 en nn 6 de en mm nee e ee ne die ee ee es i Do ACIESSE Se Activit Ne oi 48 rue de Redon o i eo 0 SJEOOO RENNES e gt e Mise disposition de salari s en insertion en entreprises LT LAISSES O oo du secteur marchand avec un accompagnement T l phone RP socioprofessionnel dans l objectif d une insertion 02234017 55 professionnelle durable Secteurs d activit B T P environnement restauration Fax collective industrie nettoyage logistique grande PET EE distribution E mail interim rennes groupeidees fr En insertion Accessibilit Bus n 9 Arr t Mabilais gt 100 des salari s d ID EES Int rim b n ficient d un agr ment LA E Responsable d agence Le Conventionnement de la DI R E C C T E est de un V ronique BENZA M permanent encadrant pour 12 E T P I Charg e d accueil et d accompagnement Horaires d ouverture Am lie POULY Du lundi au jeudi de 14h00 18h00 TRE Le vendredi de 9h00 12h00 et de 14h00 18h00 Charg s d accompagnement et de Entretien
7. Mat riel e Caisse enregistreuse Pr vention e Station debout prolong e Crit res de recrutements e mergence Validation de projet professionnel e Rigueur Sens du contact Honn tet e Travail le samedi toute la journ e Correspondance fiche R O M E Caissier 14121 Agent de stockage et de la r partition des marchandises 43311 Comp tences transf rables e __ Alternances des t ches entre la tenue de la caisse la tenue des rayons et la gestion des appels t l phoniques e Parmi les d bouches fr quents employ e de libre service polyvalent A OO VAE AE E 89 Les guides de la MEIF een LES ASSOCIATIONS INTERMEDIAIRES Orientation vers les Associations Interm diaires N es dans les ann es 1980 les Associations Interm diaires A l ont obtenu une reconnaissance l gale en 1987 Elles sont les premi res structures d insertion par l activit conomique tre inscrites dans la loi Les A I mettent leurs salari s disposition d utilisateurs pour des missions de travail ponctuelles ou r guli res dans de nombreux secteurs d activit aide domicile nettoyage manutention entretien des espaces verts Leur client le est constitu e en grande majorit de particuliers La mise disposition se fait titre on reux mais elle est sans but lucratif Les principaux objectifs sont e accueillir et orienter les personnes sans emploi e recevoir et traiter les offre
8. RENNES e Transfert et stockage des D E E E dans les zones de l entrep t appropri es orres e Orientation des D E E E dans les fili res de traitement ou de l l valorisation appropri es Du lundi au vendredi samedi occasionnel 8h00 15h45 ou 10h30 18h15 avec PET une coupure de 45 minutes le midi Activit s occasionnelles e Saisie informatique des donn es li es au suivi des collectes et la Mat riel tra abilit des flux entrants et sortants e Chariot l vateur e Outillage adapt e quipement obligatoire en mati re Crit res de recrutements de s curit e Capacit travailler seul et en quipe Pr vention e Rigueur Ponctualit ae e Autonomi e Port de charges lourdes r p t utonomie sup rieur 30 kg e Exp rience comme cariste ou en manutention ou cariste sans exp rience e Capacit porter des charges lourdes de mani re r guli re et r p t e e Bonne compr hension du fran ais Lecture et criture e Bases informatiques saisie de donn es sur logiciel interne Correspondance fiche R O M E Agent de manutention 43312 E REE 67 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE E l ENVIE TRANSPORT BRETAGNE Codie 5 F H Collecte d appareils lectriques et lectroniques dans les d chetteries chez les distributeurs partenaires et dans les entreprises Conditions d exercice Activit s principales e Chargement et d chargement de son v hicule ainsi que le
9. Teillay serrurerie soudure Chantiers ext ri urs Ille et Vilaine e Reconstitution d un fond de mine fabrication de mannequins e Chantiers ext rieurs en environnement r habilitation de zones naturelles rivi res d broussaillage tron onnage r habilitation de Toae o o oomoo cours d eau et chemins de randonn es ouvrages dart de la De 8h00 12h30 et de 13h30 17h00 S N C F Lieu Horaires Travail sur 3 ou 4 jours Crit res de recrutements Mat riel e Capacit s physiques e Mat riel thermique tron onneuse Ne x d broussailleuse lagueuse e Motivation construire un projet professionnel et effectuer des e Mat riel lectrique perceuse d marches dans ce sens ponceuse e Mat riel de m tallerie perceuse colonne d coupeuse Comp tences transf rables Pr ventions e Espaces verts e S S T et P RAP e Petites ma onnerie Second uvre Soudure Modalit s de recrutement e ligibilit au C U I C AE e Orientation Animateurs Locaux d Insertion ou P le Emploi e Entretien de recrutement eses C 4 g a st Mets ss ss su Re 4 nn 38 Les guides de la MEIF Re 2 Ne PTE Ur AE x x EEr SE S r a Ms je 2 ss AUS en Adresse _ ZA La Nouette 35160 BRETEIL T l phone _ ARE 02 23 43 49 71 02 99 09 1t 36 Fax 02 99 09 38 86
10. d sencombrement travaux de manutention divers e Nettoyage de locaux nettoyage d appartements et d quipements de logement nettoyage de bureaux et de parties communes En insertion 18 postes en insertion Horaires d ouverture Du lundi au vendredi 8h30 12h30 et 13h30 17h00 Sp cificit s du projet d insertion e Professionnalisation des activit s dans les secteurs du nettoyage et de la logistique e Acc s possible la certification ou la qualification e Acc s des activit s vis e ducative p dagogique et d insertion Territoire Ille et Vilaine 13 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C I A S F A D SOCIAL F H D m nagement des logements au b n fice des particuliers sur demande de prestation d un travailleur social D m nagements institutionnels Enl vements d encombrants Conditions d exercice Lieu Rennes avec interventions sur Rennes M tropole en majorit et parfois sur le d partement d Ille et Vilaine Horaires Du lundi au mercredi 8h30 12h30 et 13h30 16h10 Le jeudi 8h30 12h30 Un vendredi sur deux 8h30 12h30 26 heures par semaine Mat riel e V hicules utilitaires e Mat riel professionnel e Produits et mat riaux sp cifiques Pr vention e Endurance e Port de charges lourdes meubles e Allergies poussi re Modalit s de recrutement e D p t de l offre P le Emploi et aupr s de tous les p
11. nettoyage secteurs aide domicile industriel m dical collectivit s 99 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A Mise disposition de personnel pour le nettoyage et l entretien des espaces verts et naturels chez le particulier pour l entreprise ou la collectivit Conditions d exercice Mat riel L Association Interm diaire ne met pas de mat riel disposition mais accompagne ses clients en cas de location de mat riel Pr vention T ches r p titives Postures difficiles Point de vigilance bras et dos Utilisation de produits chimiques d sherbant e Nuisances sonores li es l utilisation de machines e Port d quipement de protection si besoin Modalit s de recrutement e Orientation par un des partenaires C D A S Mission Locale P le Emploi P A E ou bouche oreille e Prise de rendez vous avec la C I P premier entretien profilage ne Activit s principales e Tonte de pelouse e Taille de haie e D sherbage e Nettoyage et entretien des parterres Activit s occasionnelles e Conception et plantation de jardins et massifs Crit res de recrutements e Le salari doit toutefois relever de l I A E et tre inscrit comme demandeur d emploi ou b n ficiaire du R S A Correspondance fiche R O M E e Jardinier paysagiste A 1203 Comp tences transf rables e Tous les m tiers en lien avec l horticulture les trav
12. s a e n x Ne nt us Ye AUS s epeng A ctivit s principales Entretien courant du mat riel forestier et de motoculture des cyclomoteurs et des v hicules de l association R visions et remises en tat de ce mat riel Diagnostic des pannes R paration des moteurs en s appuyant sur les sch mas lectriques les plants d ensemble et les modes op ratoires d finis par les constructeurs dans les manuels de r paration Assemblage et mise au point des engins moteur R alisation de supports ou de pi ces d adaptation n cessitant l utilisation de proc d s de m canique g n rale d usinage de soudure D mant lement des mat riels thermiques de type tron onneuses d broussailleuses tondeuses Crit res de recrutements tre ligible l LA E Pas de n cessit d avoir un projet professionnel comp tences en lien avec les espaces verts Avoir un projet professionnel et ou adh rer un accompagnement socioprofessionnel ou des Correspondance fiche R O M E Montage Assemblage m canique H 2909 Comp tences transf rables Acquisition de comp tences techniques relationnelles de savoir tre et savoir faire ventuellement transf rables sur d autres m tiers m canicien poids lourds automobile agricole soudeur m tallier chaudronnier magasinage agent de d ch terie agent de recyclerie Transfert des comp tences acquises vers tout p
13. 9h00 12h00 et 14h00 17h00 Site Internet Fr Territoire arr Territoire nord de Rennes Aubign Betton Chasn sur Illet Accessibilit Nr Le Chevaign Communaut de Communes du Pays d Aubign Feins Gahard Liffr Montreuil sur Ille Romasy Saint Aubin W d Aubign Saint Germain sur llle Saint Gr goire Saint Sulpice Pr sident la For t Sens de Bretagne Syndicat des eaux de Saint Aubin Jean Claude HONORE d Aubign Syndicat des eaux de la Vall e du Couesnon Vice Pr sidente Annie RUELLAND Directrice Carol LATOUR Charg e d insertion Murielle CARNET FOLLEN 31 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C ILLE ET DEVELOPPEMENT VERTS F E H Entretien des chemins de randonn es plantation menus travaux de r fection de b timents Conditions d exercice Activit s principales e Entretien et am nagement des espaces naturels taille a d broussaillage lagage plantation entretien de zones urbaines Territoire nord de Rennes localisation tron onnage du Pays d Aubign et alentours Lieu Activit s occasionnelles Horaires AT e Marquage au sol tra age des l ments de signalisation passage Li P AW luhd au te dredi gn pi ton stop c dez le passage emplacements de parking trac journ e pleine des l ments e cour d cole marelles trac des terrains de Contrat C U I C A E 112 h 67 mensuel sports soir 26 heures hebdo
14. Accueil client le Encaissement des ventes Faire la balance journali re Ouverture Fermeture du magasin Entretien et propret des locaux Crit res de recrutements Capacit travailler en quipe Ma trise du fran ais oral et crit Savoir lire crire compter Int r t pour les tendances de la mode Bon relation Projet professionnel dans le commerce est un plus Correspondance fiche R O M E Vente en habillement et accessoires de la personne D 1214 83 Les guides de la MEIF ENTREPRISE D INSERTION 11 11 101 18 Adresse Le Grand Breil 35000 RENNES T l phone 02 995955 55 02 99 59 55 54 Fax 02 99 5440 40 E mail dlebayon e tribord com mmartin e tribord com sbrune e tribord com Site Internet www e tribord com Accessibilit M tro Arr t Villejean Kennedy Bus n 4 et 30 Arr t Olympe de Gouge Beauregard Pr sident Ronan LEGUEN Directeur Beno t CAFARO Responsable de l agence de Rennes Charg es d insertion Delphine LE BAYON Morgane MARTIN St phanie BRUNE Activit e Gestion des d ch teries de Rennes M tropole e Collecte des d chets v g taux des encombrants et d chets m nagers e Lavage de v hicules de collecte En insertion 60 postes en insertion en moyenne Horaires d ouverture Du lundi au vendredi 8h30 18h00 Sp cificit s du projet d insertion Travail personnalis sur un projet
15. Agent polyvalent sississrisrsesisisnisssersarrairreninspeisosnese renina 38 Eur ka Emplois Services 39 Agent d entretien des espaces verts aececi 40 AICE M CANICIM 2 2 sean etes eee 41 Garage SOIT Lemoine di cu 42 Aide m canicien eee 43 Agent d accueil et secr tariat 44 Magasinier Agent d accueil 45 Jardins A COURBE mrhnminirinmnrnmtinidiemint 46 Ouvrier mara cher culture biologique de l gumes 47 Mode RECU 5 25rs85 ssvrad8 ss saturererstessstiene eose D aiea 48 Agent valoriste en ressourcerie 49 Agent valoriste en ateliers de sous traitance 50 UT ER ee Ee aed 51 Employ de blanchisserie 0n eoneeseeeeeeeeeneeeee eneen 52 Employ de restauration collective 53 Op rateur de saisie neern eeeeene 54 Ouvrier de fa onnage manuel 55 LES ENTREPRISES D INSERTION Orientation vers les Entreprises d Insertion 56 D 57 Ouvrier des espaces verts 58 Envie 2E Recyclage Bretagne is csciniiiisinisntiiriscitisnis 59 AGENT AUMINIS TEA 2 0 eee 60 Agent de d mant lement 61 Garsies e e a e 62 LE CS EPA A E O E A OETA 63 R parateur en lectrom nager 64 VendeUf saninin ra A A 65 Envie Transport Bretagne 66 CArISIG eere Re tatn 67 Chauffeur Poids Lourds
16. Commander des enl vements de bennes aupr s des prestataires Trier les d chets sp cifiques Renseigner quelques documents administratifs Enregistrer les d p ts des professionnels sur un outil informatique mobile le PDA Assurer le bon fonctionnement de la d chetterie Activit s occasionnelles Mise en place des mesures de s curit incidents sur site proc dure de fermeture Vente de composteurs Prendre contact ou faire appel au responsable en cas de difficult D ch teries de tailles variables volutions possibles pendant le parcours Crit res de recrutements Ma trise de la langue fran aise lu crit et bonne communication en fran ais Aisance relationnelle avec l accueil des usagers Ma trise de soi et recul face aux situations conflictuelles Travail seul autonomie dans le travail Capacit organiser son travail et g rer les priorit s Utilisation d un outil informatique le PDA tre motiv et pr t s investir dans un parcours d insertion professionnelle Correspondance fiche R O M E Nettoyage des espaces urbains K 2303 Comp tences transf rables Polyvalence dans les t ches Autonomie au travail Responsabilisation Capacit d accueil Gestion de situations conflictuelles Adaptation des changements de planning et de sites Parmi les d bouch s envisageables Agent de s curit Gardien d immeuble Pr parateur de commandes Agent de maintenance des
17. E mail ess montfort wanadoo fr Site Internet Accessibilit Pr sidente Laurence BONNEAU Directeur Alain ANDRE Directrice adjointe Sandra LION Conseill re en Insertion Professionnelle Marie MORIN 02 23 43 49 71 06 79 00 45 90 ees mariemorin orange fr Encadrants Romain GOURDON Espaces verts 06 79 40 12 06 St phane HUBERT M canique 06 79 92 57 88 St phane LEPAGE Espaces verts 06 75 74 46 36 ees chantier orange fr Comptable ___ Jo lle GUILLOU Secr taire comptable Jocelyne GUILLOIS EUREKA EMPLOIS SERVICES Activit e Entretien des espaces verts e M canique En insertion Deux chantiers Espaces Verts pour 20 places conventionn es et un atelier m canique pour 6 places conventionn es Il peut tre possible de basculer d une activit l autre selon les parcours Horaires d ouverture 8h00 17h45 tous les jours de la semaine Sp cificit s du projet d insertion L Association a pour objectif de permettre l acc s l emploi de tout demandeur d emploi dans le cadre d un processus d insertion utilisant la mise en activit salari e associ e des actions d accompagnement et de suivi sp cifiques chaque situation Notre association s appuie sur une p dagogie de l insertion par l activit conomique r pondant la charte d ontologique de la F d ration COORACE laquelle nous adh rons Ce travail d accompagnement se fait en fi
18. Horaires d ouverture Du lundi au vendredi 8h00 16h05 Du lundi au vendredi en quipe 7h00 14h30 ou 12h20 19h50 Sp cificit s du projet d insertion Qualification propos e Agent de d mant lement Cariste 59 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE E l ENVIE 2E RECYCLAGE EE ADMINISTRATIF F H Assurer les t ches administratives saisie comptable et divers travaux de secr tariat Male Conditions d exercice Activit s principales e Standard Lieu e Courrier 16 rue de la Doneli re RENNES e Comptabilit codification saisie pointage analyse Horaires Ne F Activit s occasionnelles Du lundi au vendredi 8h30 12h00 et Ji 13h30 17h00 e Gestion administrative des contrats de travail Mat riel Crit res de recrutements e Poste informatique os F j i e Qualification dans le secteur administratif formation ou premi re Pr vention exp rience Pi ARS e Rigueur e Port des quipements de s curit Esprit d qui dans les zones o elles sont sp equ pe g _ impos es __ Bonnes capacit s de communication e Bases confirm es en comptabilit e Permis B souhait Correspondance fiche R O M E Agent administratif 12121 60 Les guides de la MEIF CSa T A ss o UNS espese FICHE DE POSTE E l ENVIE 2E RECYCLAGE BRETAGNE Lieu 16 rue de la Doneli re RENNES Horaires Du lundi au ven
19. Les guides de la MEIF ASSOCIATION INTERMEDIAIRE ESPACE EMPLOI o ES Activit un Place duG n ral de Gaulle En N Secr tariat CO e Agent de conditionnement Agent de production eee T l phone s s ss ss sss Manutention o ERA a e e Agent d entretien de locaux D Te L Agent des espaces verts coot o El ooo oao e Intervention aupr s d enfants garde d enfants soutien ER 9 60 07 scolaire A S E M Animateur p riscolaire e Intervention au domicile des particuliers pour l entretien de RE la maison du jardin le repassage laide au accueil espace emploi fr d m nagement les travaux de bricolage peinture montage de meuble E mail Site Internet www espace emploi fr Accessibilit Berne 65 5 77 rr t Horaires d ouverture pu Lundi de 8h30 12h00 Ferm le 3 lundi du mois toute la journ e Pr sident Du mardi au vendredi de 8h30 12h00 et de 13h 30 17h30 17h00 le vendredi Patrice CHEVRIER Charg s d insertion Territoire d intervention Sylvie GUERIN Johann DELOUMEAU e Syrenor Syndicat de Recherche et d tudes du Nord Yannick TUAL Ouest de Rennes La Chapelle des Fougeretz Clayes G vez Montgermont Pac Parthenay de Bretagne Saint Gilles Vezin le Coquet e Rennes en banas ne MANS UE 94 Les guides de la MEIF ASSOCIATION INTER
20. curit Modalit s de recrutement e Le candidat se pr sente l accueil des AIPR avec une fiche IAE et un CV pour retirer un dossier de recrutement e Une fois ce dossier compl t le candidat sera invit une information collective e Entretien avec le chef de service RTS 4 s SC su 5 E ne dues cu 0 g CRE ds 4 AUS e apenes E D ASSEMBLA MECANIQUE F H Montage Assemblage m canique de composants Activit s principales e Assemblage de boitiers servant de support un syst me lectronique e Assemblage de pi ces plastiques avec sertissage e Pr paration d antennes et de cordons d alimentation e Assemblage m canique et lectrique de composants Activit s occasionnelles e Livraison vers les entreprises clientes n cessite le permis B Crit res de recrutements e Permis B appr ci Correspondance fiche R O M E Agent d assemblage m canique H 2909 Comp tences transf rables e R gles et proc dures de pr paration de commandes e Lecture de documents techniques e Utilisation d outillages portatifs pinces cl s et lectroportatifs visseuse lectrique e R gles de s curit e Exigence et suivi du niveau de qualit e Techniques d assemblage et de conditionnement e Actualiser les donn es de suivi de la livraison et du retour client e Travail en quipe 7 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE
21. la mobilit des demandeurs d emploi Les partenaires constitutifs de la M E L F sont e La DI R E C C T E e P le Emploi e La Communaut Rennes M tropole Le Conseil R gional de Bretagne Le Conseil G n ral d Ille et Vilaine Les Chambres Consulaires Le CO D E S P A R La Mission Locale du bassin d emploi de Rennes e Les Pays de Rennes de Broc liande et des Vallons de Vilaine e R so Solidaire e L Union des Entreprises d Ille et Vilaine d Agglom ration Le P L I E de Rennes M tropole travers sa vocation structurer des parcours d insertion coh rents le P L I E permet de renforcer les moyens des S AE sur le territoire et de les soutenir dans leurs efforts d accompagnement des personnes vers l emploi ou la qualification Chaque ann e du protocole 2008 2013 a permis de soutenir 350 personnes en tape de parcours LA E dans les S IA E conventionn es travers 450 000 de Fonds Sociaux Europ ens Par ailleurs les participants P L I E ont pu b n ficier de co financements sp cifiques pour l acc s des formations professionnelles ou au permis de conduire ou encore une tape de suivi et de consolidation dans l emploi post Il A E Nous r affirmons pour le protocole 2014 2020 la n cessit de nous appuyer sur les conventionnements avec les S I A E pour atteindre nos objectifs d acc s l emploi durable pour le plus grand nombre Rappel des princi
22. quipe 11 Les guides de la MEIF eses C 4 ertve g a isci Re 4 4 nn Mets ss ss su Re 2 Ne CARTE ET Li x x x a Ms je 2 ss US ss FICHE DE POSTE A C I A I P R Conditions d exercice Lieu 5 rue de la Sauvaie RENNES Horaires 4 jours modulables du lundi au vendredi de 8h30 11h45 et de 13h45 15h30 gt Travail temps partiel Mat riel Filmeuse Balance Agrafeuse Appareil de levage Pr vention Travail assis debout Modalit s de recrutement s gt e bette Le candidat se pr sente l accueil des AIPR avec une fiche IAE et un CV pour retirer un dossier de recrutement Une fois ce dossier compl t le candidat sera invit une information collective Entretien avec le chef de service AUS Cet atelier accueille les salari s sur des t ches diverses et vari es proches du m tier de Pr parateur de commandes Activit s principales e R ception des produits e Prise en charge et lecture des commandes Identification Tri Codification tiquetage et orientation des produits e Assemblage des commandes e Conditionnement Filmage e Exp dition et livraison Activit s occasionnelles e Livraison vers les entreprises clientes n cessite le permis B Crit res de recrutements e _ Permis B appr c
23. transport des appareils lectriques et lectroniques 18 rue de la Doneli re RENNES e R alisation des op rations administratives et de tra abilit li es l enl vement des D3E Lieu Horaires Variable entre 7h00 et 20h00 Activit s occasionnelles Coupure de 45 minutes le midi Travail du lundi au vendredi e Assurer l entretien de son v hicule et signaler tout Samedi travaill ponctuellement dysfonctionnement Mat riel e Assurer la repr sentation de l entreprise sur les points de collecte e V hicule de collecte e Accessoires de manutention e Equipement obligatoire en mati re de s curit Crit res de recrutements e Capacit travailler seul et en quipe e Rigueur Ponctualit e Autonomie le conducteur part seul en collecte pas de GPS e Permis de conduire C e Capacit porter des charges lourdes de mani re r guli re et r p t e e Bonne compr hension du fran ais Lecture et criture travail avec une carte routi re Pr vention e Port de charges lourdes r p t sup rieur 30 kg Correspondance fiche R O M E Chauffeur de collecte s lective 43113 ne mme 68 Les guides de la MEIF 0 e 0 bette Nibis ENTREPRISE D INSERTION LA FEUILLE D RABLE Adresse 1 rue de la Roberdi re Z I de Lorient 35000 RENNES T l phone 02 99 54 74 24 Fax 02 99 54 74 20 E mail info feuille erable org maelle del
24. 2 3 demi journ es par semaine de formation sur le temps de Directeur travail P Comp tences cl s Eae JULIEN CQP salari polyvalent d veloppement de DE comp tences m tier en rapport avec le poste de travail blanchisserie restauration consolidation de Marie H l ne GAUCHER livres mh gaucher clps net Titre agent de restauration T R E Charg s d insertion _ Nouvelles technologies Sandra JOUAN s jouan clps net S S T Chantal GAUTIER c gautier clps net Territoire Rennes M tropole Bassin d emploi de Rennes 51 Les guides de la MEIF X e w u FICHE DE POSTE A C lI PRELUDE Lieu Z route de Lorient RENNES Horaires 26 heures hebdomadaires Equipe 1 du lundi au jeudi quipe 2 lundi mardi jeudi vendredi 9h00 12h30 et de 13h30 16h30 quipe 3 du mardi au vendredi Mat riel Machines laver S choir Tables repasser avec chaudi re incorpor e Calandreuse Machines coudre Pr vention Posture de travail debout Pr ventions des risques allergies certains produits d entretien et d hygi ne tre capable de s adapter un travail dans un environnement d atelier chaleur bruit Port de charges occasionnel Modalit s de recrutement Participation une information collective un entretien individuel syst matique Calendrier des accueils actualis tous les trimestres en fonction des besoins en recrutement RTS 4
25. 44 80 81 Le d partement d llle et Vilaine 42 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C I GARAGE SOLIDAIRE Conditions d exercice Activit s principales y e Assurer entretien courant et la r paration de v hicules Lieu automobiles renseigner ordre de r paration r parer des pannes et Z A Les Gr es Madame 5 rue Denis r gler les v hicules effectuer les vidanges et niveaux remplacer Papin Guichen les plaquettes de freins pneus chappements Transport en commun le cas ch ant e Garantir le bon tat de fonctionnement des organes de s curit des Communaut de Communes Ligne 10 voitures v rifier l tat m canique g n ral contr ler et ajuster les Illenoo Pipriac Rennes yy niveaux des fluides diagnostiquer les pannes Transport de la Moyenne Vilaine et i Partici la d str eturaton d shicules d stin s Semnon Naveteo transport la a iciper a d struc ura jon des v hicu es estin s la casse demande et valoriser les produits r cup r s d monter les diff rents l ments et accessoires des v hicules organiser la r cup ration Horaires des fluides trier et r partir les pi ces De 8h45 12h00 et de 13h30 16h45 26 heures du mardi au vendredi Activit s occasionnelles Mat riel e Soudure e Outillage m canique de garage j Magasinage automobile e Poste souder e Mat riel de d coupe Crit res de recrutements F 7 e Int r t affirm ou aptitud
26. 9h00 12h00 et 14h00 17h00 Le samedi 9h00 12h00 et 14h00 18h00 Pr sident Alain DUPONT Sp cificit s du projet d insertion Directrice Brigitte LEFEUVRE Travail personnalis sur un projet professionnel Charg e d insertion _ Jocelyne CHEREL Territoire Bain de Bretagne d placements r guliers sur le territoire 48 Les guides de la MEIF lee o e s FICHE DE POSTE A C I MOD RECUP Conditions d exercice Lieu Z A Les Sentes 2 rue du G n ral Wood BAIN DE BRETAGNE Horaires Lundi mardi jeudi et vendredi 9h00 12h30 et 13h30 16h30 Temps partiel 26 heures par semaine Travail possible le samedi Planning variable selon le poste occup vente d chetterie Mat riel Combin bois Scie ruban Transpalette Camion pour collecter Pr vention e quipement de protection chaussures de s curit gants lunettes masque e Port de charges occasionnel manipulation d objets ou mobilier e Station debout post ou pi tinement Modalit s de recrutement e Se pr senter au si ge de l association Mode d Emplois 17 rue de l H tel de Ville Bain de Bretagne aux horaires d ouverture les matins en semaine hors mercredi sans rendez vous e Entretien individuel de motivation e Visite individuelle 0 bette Nibis AGENT VALORISTE EN RESSOURCERIE F H Valoriser par des savoir faire sp cifiques
27. Capacit physique port de charges avec les cycles et position debout Correspondance fiche R O M E M canicien en cycles et motocycles 1607 Comp tences transf rables e Modalit s de stockage et gestion des pi ces e Technologie des m canismes de cycles e Technologie des quipements lectriques circuits alternateur e R gles de s curit e R glementation li e aux v hicules e T lerie e Utilisation d d outillages portatifs pinces cl s et lectroportatifs perceuse meuleuse e __ Contr le qualit et respect des temps de gammes e Travail en quipe et en autonomie e Relation clients 9 Les guides de la MEIF lee FICHE DE POSTE A C I A I P R e os Sei Conditions d exercice Lieu 5 rue de la Sauvaie RENNES Horaires 4 jours modulables du lundi au vendredi de 8h30 11h45 et de 13h45 1 5h30 gt Travail temps partiel Mat riel Combin bois toupie rabot Scie circulaire Mat riel lectroportatif Perceuse Mortaiseuse Pr vention Position debout prolong e Equipment de protection bleu de travail chaussures de s curit obligatoires protections casque et lunettes Port de charges bois Modalit s de recrutement eoa woo e Le candidat se pr sente l accueil des AIPR avec une fiche IAE et un CV pour retirer un dossier de recrutement Une fois ce dossier compl t le candidat sera invit une i
28. D ILLE o APEP O Activit ONE LESSE On e Entretien des chemins de randonn es et des zones M e ee M ee e d activit s du Val d llle MES 00 09 66 48 98e e e s En insertion Fax 10 postes 02 99 66 48 98 Horaires d ouverture E mail melina priour valdille fr 8h00 12h00 et 13h00 17h00 les lundi mardi et jeudi xavier blanchard valdille fr Site Internet Territoire www valdille fr vie pratique le chantier ent Les dix communes de la Communaut de Communes du Val d llle Guipel La M zi re Langou t Melesse Montreuil le Gast Accessibilit Saint Germain sur llle Saint Gondran Saint M dard sur Illle Ligne 11 Rennes Ding R seau Saint Symphorien Vignoc Illenoo Arr t Melesse Le Feuil La ligne 11 ne dessert pas le chantier d insertion aux horaires de travail pendant la p riode estivale Pr sident Daniel CUEFF Vice Pr sident charg de l emploi solidarit Bernard LEBRETON Directeur G n ral Maxime KH LER Charg e d insertion et gestionnaire administrative M lina PRIOUR Encadrant technique Xavier BLANCHARD 06 75 54 26 46 Ouvrier d entretien espaces naturels Jean Fran ois POLGAN 22 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C CHANTIER NES OUVRIER DES ESPACES MT ETES VERTS F H lee gt o Conditions d exercice Activit s principales Entretien des chemins de randonn es
29. TIEC mara chage d tudes du Nord Ouest de Rennes Encadrants techniques e La Chapelle des Fougeretz Espaces naturels e Clayes H l ne CHEVILLARD 5 F Fran ois LARUE G vez 06 60 72 09 18 e Montgermont Mara chage e Pac Guillaume GAUDIN Gurvan PELLERIN e Parthenay de Bretagne e Saint Gilles e Vezin le Coquet 28 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C ESPACES NATU JRELS ESPACE EMPLOI F H Am nager et entretenir des espaces naturels Conditions d exercice Activit s principales Entretien des espaces naturels __ D broussaillage Atelier situ Saint Gilles mais Taille de haies bocag res interventions sur le canton du Syrenor n Syndicat de Recherche et d tudes du Entretien de Sours d eau Nord Ouest de Rennes e Am nagement divers cl tures pavage Entretien du mat riel d espace vert Lieu Horaires na Activit s occasionnelles 3 4 jours modulables du lundi au vendredi 8h30 12h00 et 13h00 e Entretien voierie d sherbage 17h30 Temps partiel 26 heures semaine n Planning modulable selon les semaines Crit res de recrutements e Capacit respecter un cadre de travail e R sistance physique porte de charges lourdes Mat riel Aa ligibilit l LA E e D broussailleuses ___ Implication dans le parcours d insertion e Tron onneuses e Broyeur de v g taux e Outillage main Correspondance fiche R O M E Agent
30. a Industrie TR SR de e Logistique collecte des d chets affichage T l phone gistique ge YEN 02 99 2228 81 Horaires d ouverture Fax 02 99 22 64 06 Du 9h00 12h30 et de 14h00 17h00 E mail Sp cificit s du projet d insertion adis startair orq Dans le cadre de la mission d accompagnement mise en place Accessibilit de parcours de formation professionnelle en partenariat avec le M tro Arr t Henri Fr vile F A F T T Territoire d intervention Pr sident Ille et Vilaine Responsable Yvan AUDUREAU Charg e de d veloppement et de suivi Carole PELAN Charg e d insertion Carole GAUTHIER 103 Les guides de la MEIF Ne is es s r e ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE D INSERTION A2l Actual Int rim Insertion NOF Aga a o Activit 34 mail Fran ois Mitterrand gt _ ER D DODORENNES e a e s e siso o oou M tiers a T du b timent SE res oe VIRINO A RSR e des Travaux Publics 02 99 59 56 46 e de l entretien des espaces verts e de l industrie agro alimentaire e de la logistique 02 99 52 41 47 e de la grande distribution E mail a2i rennes groupeactual eu Horaires d ouverture Accessibilit Du lundi au jeudi de 8h30 12h00 ouvert sans rendez vous 7 h Las Les apr s midi et le vendredi sont r serv s au rendez vous M tro Arr t R publique 14h00 18h00 Bus n 4 11 53
31. au d m nagement e Garde d enfants de plus de 3 ans soutien scolaire e A S E M surveillance de cours et de cantine e Jardinage e Secr tariat e Plonge et restauration e Manutention e Entretien dans les locaux e Entretien et am nagement en ext rieur et espaces verts e Agent de conditionnement e Agent de service de propret de production particuliers Horaires d ouverture Du lundi au vendredi hormis le mercredi de 9h00 12h00 L apr s midi sur rendez vous sauf mercredi Territoire d Intervention e Bruz Noyal Ch tillon sur Seiche Saint Jacques de la Lande Chartres de Bretagne Pont P an Org res Modalit s de recrutement Information collective Entretien individuel Prendre Rdv 97 Les guides de la MEIF START AIR Adresse 101 A avenue Henri Fr ville BP 30314 85203 RENNES cedex 2 Antenne Vern sur Seiche 35770 37 rue Chateaubriand T l phone gt i iii 02 99 22 20 13 Vern sur Seiche 02 99 62 15 14 Fax 02 99 22 64 06 Vern sur Seiche 02 99 62 17 95 E mail info startair orq Accessibilit M tro Arr t Henri Fr ville Bus 3 33 37 59 61 72 74 79 Pr sident Jean Yves RICHAUDEAU Directeur Jean Marie CRABEIL Charg es d insertion Anne MADEC B atrice COLICHET Carol GAUTIER e Services aux particuliers m nage jardinage bricolage aide au d m nagement garde d enfants de de 3ans e Agent de propret en e
32. b timents 85 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE E l TRIBORD Conditions d exercice Lieu Rennes et Rennes M tropole D part des tourn es soit Rennes Le Grand Breil soit la Z I Sud Est Sita Ouest soit Chartres de Bretagne Sita Ouest Horaires Variables suivant la taille des tourn es amplitude 6h00 23h30 Travail parfois le samedi Jours de repos en semaine variables Temps partiel volutif 120 heures mensuelles pour d buter puis augmentation possible Planning variable en fonction des semaines Mat riel e Camion de collecte et B OM Benne Ordure M nag re Pr vention e Consignes de s curit lues et sign es e quipements de protection fournis tenues de haute visibilit chaussures gants e Travail permanent en ext rieur sur la voie publique e Port de charges sacs de d chets Modalit s de recrutement e Information collective e Entretien individuel Collecter les d chets sur Rennes M tropole Activit s principales e Collecte de d chets en porte porte sur la vie publique d chets v g taux d chets m nagers encombrants e Chargement de camions e Contr le des d chets collecter e _ D chargement Activit s occasionnelles e Conseils aupr s des usagers e Nettoyage des mergences containers enterr s e Conduite d un v hicule de 3 5 tonnes permis B Crit res de recrutements e Bonne r sistance ph
33. d ontologique de la F d ration COORACE laquelle nous adh rons Ce travail d accompagnement se fait en fixant avec le demandeur d emploi des objectifs successifs r alisables et valuables Il a notamment pour but d encourager le d veloppement de l autonomie par le projet en permettant la personne d tre actrice de son parcours d insertion Avantages de l entreprise e Permanences dans les diff rentes Communaut s de Communes Montauban de Bretagne Pl lan le Grand Saint M en le Grand et Irodou r Territoire d intervention e Pays de Broc liande 95 Les guides de la MEIF ASSOCIATION INTERMEDIAIRE i1 0 b D EMPLOIS o ETE Activit rade IMRETelEIOERTEMIE nr e 35470 BAIN DE BRETAGNE 15535555 e Intervention au domicile pour l entretien de la maison ou a l aide au d m nagement nes T l phone s s s sss css e Intervention aupr s d enfants garde d enfants soutien D S 02 904380 22 m m a annn scolaire A S E M surveillant de cours et de cantine o goaie d E E E e Jardinier oo oo BB o o oo u e Secr tariat TT SA 02 99 43 38 48 e Manutention i e Agent d entretien dans les locaux communaux et ou en ega entreprises mode emplois aliceadsl fr e Agent des espaces verts e Agent d entretien ext rieur Accessibilit Agent de conditionnement Bus n 5 R seau Illenoo En insertion Pr sident Mission en mise disposition environ 18 E T P Alain D
34. des communes des d partements des syndicats mixtes des centres communaux d action sociale C C A S C est la structure porteuse qui est conventionn e par l tat en tant qu atelier et chantier d insertion S ils m nent prioritairement des activit s dites d utilit sociale c est dire visant r pondre des besoins collectifs mergents ou non satisfaits les A C I peuvent galement exercer des activit s de production de biens et de services Seule une partie des biens et services produits peut tre commercialis s leur budget tant majoritairement constitu d aides publiques Statut du salari Du CUI CAE au CDDI changement du contrat de travail support en lien avec la r forme de l IAE au ter juillet 2014 Le contrat de travail dur e d termin e dit d insertion CDDI est sign pour une dur e minimum de 4 mois et renouvelable dans la limite d une p riode de 24 mois Ce contrat peut tre suspendu la demande du salari afin de lui permettre 1 En accord avec son employeur d effectuer une p riode de mise en situation en milieu professionnel PMSMP voir ci dessous ou une action concourant son insertion professionnelle 2 D accomplir une p riode d essai aff rente une offre d emploi visant une embauche en contrat de travail dur e ind termin e ou dur e d termin e au moins gale six mois En cas d embauche l issue de cette p riode de mise en situation en milieu
35. embauche e D couverte des m tiers du b timent Compagnons B tisseurs e Ateliers informatiques en lien avec les coll gues du P A E Sant e Inscription au bilan de sant C P A M e Partenariat avec l infirmi re du C D A S de Guichen e Ateliers sport en partenariat avec l Agence d partementale de Bain de Bretagne et l ducateur sportif du territoire e Gestes et postures e Premiers secours Autres e Aide la gestion budg taire U D AF Avantages de l entreprise Les sept communes du canton de Guichen Baulon Bourg des Comptes Guichen Guignen Goven Lassy e __ Saint Senoux 4 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C VALLONS DE HAUTE VERTS F H BRETAGNE es y Conditions d exercice Activit s principales e Entretien g n ral des espaces verts et espaces naturels en OoOo e L fonction des sp cificit s biologiques et dans le respect de la qualit Atelier de la Maison Intercommunale cologique et paysag re des sites Guichen e Entretien des quipements s e R alisation de petits travaux de ma onnerie de peinture Horaires 8h00 12h30 et 13h30 17h00 du lundi au jeudi Ii 8h00 12h30 et 13h30 16h00 le Crit res de recrutements vendredi e tre ligible l L A E et d tenir une fiche d opportunit d livr e par le prescripteur e Avoir ou non un projet professionnel e Travail en quipe e Adh rer un accompagnement socioprofessionnel l
36. engins formation au tracteur agricole e Capacit d entretien de locaux organis au jardin et de mat riel nettoyage et r fection simple d outils manuels ou d installations horticoles e Expression et mise en avant de ses comp tences professionnelles si niveau en fran ais suffisant e _ Accoutumance au travail collaboratif et en quipe solidarit et coordination du travail horticole Parmi les d bouch s possibles envisageables e Travaux en relation avec le travail de la terre les cultures le paysage les espaces verts e Travaux d entretien de locaux et de mat riel e Avec compl ment CACES conduite d engins chariot l vateur et m tiers de la logistique ATELIERS CHANTIERS D INSERTION MOD RECUP 1 Oh M A CES SENS nn nm ne Le x f A li T r 2 rue du G n ral Wood LI e Valorisation de biens d pos s par des particuliers ou 354 0 BAIN DE BRETAGNE r cup r s dans les d chetteries du territoire e D placements dans les d chetteries du territoire e Triage des biens d pos s ou r cup r s 02 99 43 96 92 tiquetage des prix et mise en rayon e Vente de biens au magasin e R paration de petits mat riels v los meubles T l phone Fax 02 99 44 85 35 E mail mode emplois orange fr En insertion 16 postes en insertion Accessibilit Bus n 5 R seau Illenoo Horaires done A la client le Le lundi et mercredi
37. la retranscription des bons de commande des devis et des factures o Assurer des t ches courantes de secr tariat Crit res de recrutements e Int r t pour le secteur automobile et le contact client le e Des connaissances de base en secr tariat et une aisance dans le maniement des chiffres est privil gier Correspondance fiche R O M E Accueil et renseignements M 1601 Magasinage et pr paration de commande N 1103 Comp tences transf rables e Sur accueil Sens de l organisation utilisation de logiciels Word Excel tenir le standard t l phonique accueillir et informer effectuer les op rations d encaissement suivre les r glements enregistrer les dossiers g rer les plannings laborer et g rer un r pertoire renseigner des fiches transmettre des informations capacit s d adaptation aptitudes relationnelles e Sur aide magasinier Entretien nettoyage contr le des stocks inventaire service comptoir magasin gestion des pi ces d occasion rapatriement des pi ces neuves et d occasion Parmi les d bouch s envisageables Charg e d accueil secr taire r ceptionnaire h te sse d accueil magasinier re manutentionnaire 45 Les guides de la MEIF DR CDROnES Sn n ATELIERS CHANTIERS D INSERTION 02 9933 96 16 Fax 02 99 33 96 16 E mail Ad35 jardins restosducoeur org Site Internet www restosducoeur org Accessibilit M tro A
38. les d bouch s envisageables e Agent de production industriel e Pr parateur de commandes e _ Employ de libre service een PER Re Tr een 55 Les guides de la MEIF LES ENTREPRISES D INSERTION Orientation vers les Entreprises d Insertion En 1985 l exp rimentation des entreprises interm diaires futures entreprises d insertion El est encadr e par une circulaire La loi du 31 d cembre 1991 relative la formation professionnelle et l emploi officialise le statut d entreprise d insertion Caract ris es par une diversit de statuts SA Association SARL sous forme coop rative les entreprises d insertion produisent des biens et services en vue de leur commercialisation Comme toute entreprise elles exercent leur activit aux conditions du march et leurs ressources proviennent essentiellement de leurs ventes Elles sont pr sentes dans de nombreux secteurs d activit en particulier ceux forte intensit de main d uvre b timent environnement et espaces verts nettoyage recyclage Statut du salari Le recrutement peut se faire dans le cadre d un contrat dur e d termin e d insertion CDDI La dur e de ce contrat ne peut tre inf rieure 4 mois Il peut tre renouvel dans la limite d une dur e de 24 mois La dur e hebdomadaire de travail du salari embauch dans ce cadre ne peut tre inf rieure 20 heures Elle peut varier sur tout ou partie de la p riode
39. par des savoir faire sp cifiques des objets et biens ayant d j servi 17 rue de la Corderie 35320 PANCE Conditions d exercice Activit s principales i e Collecte de biens sur le territoire particuliers et d chetteries Lieu Valorisation et remise en tat de biens Atelier Relais Tri S lection Coupe D montage Manipulation de machines e R partition et travail sur le bois d capage teinture cr ations Horaires Activit s occasionnelles 9h00 e Nettoyage du lieu de travail e Explication du poste aux nouveaux salari s Lundi mardi jeudi et vendredi 12h30 et 13h30 16h30 Temps partiel 26 heures par semaine Travail possible le samedi Planning variable suivant le poste occup Crit res de recrutements e Activit adapt e un public mixte de e Int r t pour l environnement recyclage Mat riel ee B n ficiaires du R S A A S S A A H E r Bois e Demandeur d emploi inscrit P le Emploi 24 mois dans les e Scie ruban e Transpalette 36 derniers mois e Camion pour collecter Correspondance fiche R O M E Pr vention a e __ Employ de libre service D 1507 o Eeuiprcmysn de pralecien e Op rateur d emballage manuel H 3302 chaussures de s curit gants lunettes masque casque anti bruit e Port de charges r gulier et ou occasionnel manipulation d objets e Station debout prolong e e Environnement bruyant et poussi reux d coupe des mati
40. professionnel Avantages de l entreprise e Convention collective nationale de l activit des d chets e Mutuelle d entreprise Comit d entreprise 13 mois sous conditions e Action logement par le biais d INICIAL 84 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE E l TRIBORD Conditions d exercice Lieu 22 sites sur Rennes M tropole 17 d ch tt ri s et 5 plateformes de d chets v g taux Mobilit n cessaire sur l ensemble du territoire Horaires Variable selon les sites le plus souvent 8h45 12h00 et 14h00 18h15 Travail le samedi Jours de repos en semaine Temps partiel volutif 120 heures mensuelles pour d buter puis augmentation possible Planning pouvant voluer chaque semaine Mat riel e Outil informatique mobile PDA formation assur e par l entreprise e Mat riel d di l entretien du site et au rangement diable brouette balai Pr vention e quipements de protection fournis tenue de haute visibilit chaussures gants Modalit s de recrutement e Information collective e Entretien individuel e Tests pratiques et mises en situation professionnelle EEC TE SEE A Assure l accueil des usagers et professionnels sur la d ch terie et g re le site A ctivit s principale Accueillir et orienter les usagers R pondre leurs requ tes les informer Nettoyer la d ch terie les abords du site et les lieux de stockage
41. professionnel d une action concourant son insertion quel que soit leur statut juridique professionnelle ou de cette p riode d essai le contrat est rompu sans pr avis Les p riodes de mise en situation en milieu professionnel PMSMP aupr s d un autre employeur sont mises en uvre dans les conditions pr vues par les articles L 5135 1 L 5135 8 du code du travail En pratique La dur e du temps de travail hebdomadaire varie le plus souvent entre 20 et 26 heures Certains A C I introduisent une progressivit des horaires dans le parcours Ce type de contrat favorise les d marches hors temps de travail exemple cours de code ou permis de conduire Source Avise org 3 Les guides de la MEIF ATELIERS CHANTIERS D INSERTION VALLONS DE HAUTE BRETAGNE PEN NE Activit e Entretien des espaces verts et espaces naturels Restauration du petit patrimoine b ti 0299 57 03 80 Fax 02 99 57 37 10 E mail dgs acsor fr c chauvois acsor fr S tournaille acsor fr Pr sident a Philippe GOURRONC Maire de Goven D G S Fran oise PLEMERT Charg e d insertion Carole CHAUVOIS 06 86 25 07 43 Encadrante technique Sabrina TOURNAILLE 06 81 66 17 99 Effectif En insertion 8 postes Sp cificit s du projet d insertion Acc s la formation e Inscription dans le dispositif Diff rent et Comp tent reconnaissance des acquis d exp riences e Simulations d entretien d
42. re Vitr 02 99 75 23 39 Ding Fring 35 place Jean Moulin Laval 02 43 53 07 48 Ding Fring 2 rue des Petits Champs Saint Gr goire 02 23 21 56 94 Ding Fring Centre Commercial La D couverte Saint Malo 02 99 81 36 49 Ding Fring 4 rue du Vieux Jardin ZA des Logettes 02 99 77 41 24 G rant Pascal MILLEVILLE Adjoint Jean Luc VERONNEAU Conseillers en Insertion Professionnelle Williams COHUET 02 99 04 32 89 Fran oise LERAY 02 99 04 32 90 Activit e Collecte de v tements linge de maison articles de maroquinerie e Valorisation par le tri de v tements et chaussures e Commercialisation en gros et au d tail de v tements textiles et chaussures En insertion 55 postes conventionn s ETP e Accompagnement individuel la construction du projet professionnel Activit s des tablissements Ding Fring e Commercialisation au d tail de v tements d occasion et articles de maroquinerie 75 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE E l LE RELAIS BRETAGNE Conduire le camion de collecte de v tements Aider au chargement et au d chargement Lieu ACIGNE Horaires Du lundi au vendredi 8h00 16h00 35 heures annualis es selon la saison Mat riel e V hicule l ger 20 m inf rieur 3 5 T permis B Pr vention e Consignes de s curit e Travail seul ou en bin me selon la tourn e quipement de protection fourni chaussures de s curi
43. 0 ou 12h20 19h50 avec 30 minutes de pause par jour Mat riel Outillage adapt quipement obligatoire en mati re de s curit Produits D3E hors froid Pr vention Travail en ext rieur Travail en station debout Gestes r p titifs Port de charges lourdes sup rieures 30 kg st MS ds ss a rs us Re 4 nn a s sd ns 4 Ms sv Gestion de flux entrants de D3E D chet d quipements lectriques et lectroniques Activit s principales e __ D chargement des D E E E collect s e Transfert et stockage des D E E E dans les zones appropri es Activit s occasionnelles D mant lement de D3E Crit res de recrutements e _ Capacit s int grer en quipe e Capacit tenir un rythme une cadence Imp ratifs de productivit Correspondance fiche R O M E Agent de manutention 43312 62 Les guides de la MEIF ENTREPRISE D INSERTION ENVIE 35 Adresse 18 rue de la Doneli re 35000 RENNES T l phone 02 23 20 03 74 Fax 02 23 20 45 35 E mail morgane trehard envie orq Site Internet www envie 35 orq Accessibilit Bus n 2 et 8 Arr t Doneli re Pr sident Herv PARENT Secr taire Tr sorier Ludovic BLOT Responsable d exploitation S bastien PENOT Responsable Ressources Humaines Morgane TREHARD Activit lectrom nager r nov garantie entreprise de r para
44. 2 46 88 77 Encadrant technique Christophe BENOIT 26 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C ASSOCIATION DECLIC Cr ation et entretien des sentiers de randonn es et des espaces verts organisation en deux quipes de 3 4 personnes dial es Conditions d exercice Activit s principales e Entretien de chemins de randonn es E e Taille Tonte d espaces verts Rennes M tropole e D broussaillage Elagage Embauche au lieu dit s 7 rue des trois v ch s Plantations 35850 ROMILLE Lieu Co voiturage entre salari s et possibilit Activit s occasionnelles d un transport depuis la gare de Montauban de Bretagne dans le cadre Conduite de tracteur d une convention avec le S P P 35 ele uoic e Montage d quipements cl tures abribus e Travaux de peinture e R novation du patrimoine b ti e Petite ma onnerie Horaires e Plantation de haies bocag res Lundi Mardi Mercredi Jeudi e Cr ation d espaces verts pelouses Vendredi 8h30 12h30 et 13h15 17h15 Un vendredi tous les 15 jours 8h30 12h30 Crit res de recrutements C D I de 24 heures par semaine e R sistance physique e laboration d un projet professionnel ou validation Mat riel e Tondeuse Le projet na pas tre en lien avec l activit espaces verts Pour e Micro tracteur information des orientations vers l entretien des espaces verts restent e D broussailleuse minoritaires l issue du par
45. A C I A I P R Conditions d exercice Lieu 5 rue de la Sauvaie RENNES Horaires 4 jours modulables du lundi au vendredi de 8h30 11h45 et de 13h45 15h30 gt Travail temps partiel Mat riel e Filmeuse e Balance e Agrafeuse Pr vention e Travail assis debout Modalit s de recrutement e Le candidat se pr sente l accueil des AIPR avec une fiche IAE et un CV pour retirer un dossier de recrutement e Une fois ce dossier compl t le candidat sera invit une information collective e Entretien avec le chef de service Travaux de sous traitance en fa onnage conditionnement et petits montages m caniques Activit s principales e R ception de marchandises e Prise en charge et lecture des commandes e Assemblage de plaquettes publicitaires ou documents e Tri Montage e __ Fa onnage d imprimerie e Pliage Collage e Mise sous pli e Conditionnement Filmage Activit s occasionnelles e Contr le qualit Correspondance fiche R O M E Op rateur d emballage manuel et tri H 3302 Comp tences transf rables e Comptage lecture de donn es de contr le e Techniques manuelles de fa onnage e Utilisation d appareils de mesure balance r gle e Utilisation d appareils et techniques d emballage conditionnement scotcheuse filmeuse semi automatique e Utilisation d engins de manutention non motoris s transpalette e Gestes et postures de manutent
46. Janvier 2015 GUIDE DES STRUCTURES D INSERTION PAR L ACTIVIT CONOMIQUE L mploi Ensemble www meif bassinrennes fr INTRODUCTION Le soutien l I A E une strat gie territoriale pour l emploi et l insertion port e par les collectivit s et ses outils territoriaux La M E LF du bassin d emploi de Rennes Cr es par la loi de coh sion sociale les Maisons de l Emploi ont pour mission d assumer une meilleure coop ration entre les acteurs de l emploi dans les trois directions e le diagnostic territorial e l acc s et le retour l emploi e le d veloppement de l emploi et la cr ation d entreprise La Maison de l Emploi de l Insertion et de la Formation professionnelle du bassin d emploi de Rennes a t lab lis e en 2005 et a d cid de structurer ses projets autour de quatre axes e D velopper une strat gie territoriale partag e du diagnostic au plan d actions e Participer au d veloppement de l anticipation des mutations conomiques e Contribuer au d veloppement de l emploi local e R duire les obstacles culturels ou sociaux l acc s l emploi Un plan d actions annuel articul avec celui de la MF P Maison de la Formation Professionnelle permet aux partenaires d unir au sein de groupes Projet leurs id es efforts moyens autour d initiatives communes Exploratoire Forum des services la personne Cellule de lancement d activit solution
47. MEDIAIRE EUREKA EMPLOIS SERVICES a Fax a 02 99 09 38 86 E mail ees montfort wanadoo fr Pr sident Laurence BONNEAU Directeur Alain ANDRE Directrice adjointe Sandra LION Charg es d insertion Catherine TOURELLE Sandrine ROLLAND 2 Activit L association propose aux personnes qu elle accompagne dans un parcours d insertion les missions qui lui sont propos es par ses donneurs d ordres particuliers entreprises collectivit s ou associations e Entretien de maison e Intervention aupr s d enfants e Jardinage e Secr tariat e Manutention e Aide d m nagement e Agent de propret e Agent de service hospitalier e Agent de maintenance e Agent de collectivit En insertion Accompagnement des demandeurs d emploi selon des objectifs fix s permettant la personne d tre actrice de son parcours d insertion Horaires d ouverture 8h30 12h30 tous les jours 13h30 17h30 les lundi et mardi 13h30 16h30 le vendredi Sp cificit s du projet d insertion L Association a pour objectif de permettre l acc s l emploi de tout demandeur d emploi dans le cadre d un processus d insertion utilisant la mise en activit salari e associ e des actions d accompagnement et de suivi sp cifiques chaque situation Notre association s appuie sur une p dagogie de l insertion par l activit conomique r pondant la charte
48. S cateur Fourches Masses Pioches Pr vention P nibilit et contraintes du poste bruit vibrations port de charges intemp ries Produits chimiques utilis s carburants huiles graisses lubrifiants base d hydrocarbure Modalit s de recrutement s gt e a s 2 at Prescription des partenaires Emploi P le Emploi Mission Locale Cap Emploi Animateurs Locaux d Insertion par t l phone ou mail Les personnes peuvent se pr senter directement la structure Entretien de recrutement avec la C I P puis la direction Nous ns 4 Se He Wie AUS Activit s principales Entretien et am nagement des cours d eau e Cr ation et entretien des chemins e Travaux de d broussaillage d lagage e Plantation et entretien des haies e Entretien des accotements des routes e R alisation de rambardes cl tures e Petite ma onnerie e Travail dans la serre et la p pini re Crit res de recrutements tre ligible l LA E e Pas de n cessit d avoir un projet professionnel comp tences en lien avec les espaces verts e Avoir un projet professionnel et ou adh rer un accompagnement socioprofessionnel ou des Correspondance fiche R O M E Entretien des espaces verts 1203 Comp tences transf rables e Acquisition de comp tences techniques relationnelles de savoir tre et savoir f
49. UPONT Directrice Horaires d ouverture Brigitte LEFEUVRE Du lundi au vendredi de 9h00 12h00 sans rendez vous Charg e d inseri Permanence t l phonique l apr s midi de 13h30 17h30 sur argee q insertion rendez vous Jocelyne CHEREL Modalit s de recrutement Sans rendez vous les lundi mardi jeudi et vendredi de 9h00 12h00 Territoire d Intervention e Canton de Bain de Bretagne et du Sel de Bretagne Bain de Bretagne Crevin Erc en Lam e Messac La No Blanche Panc Pl chatel Polign Teillay Chateloup La Bosse de Bretagne La Couy re Lalleu Le Petit Fougeray Le Sel de Bretagne Saulni res Tresboeuf PETTE 96 Les guides de la MEIF em 2 ASSOCIATION INTERMEDIAIRE gt o o lt o o Rance Rue des Planches Espace AUREA EE AR E Ne ee ee d Me nn ne e le ss ss oe o E mail asso relaisemploi orq D di e aux offres de missions offres relaisemploi orq Site Internet www relaisemploi net Accessibilit Bus n 57 59 91 157 159 ou ligne S N C F Pr sident Patrick ROULLE Directeur Bachir MANSOUR bachir mansour relaisemploi or Charg e d insertion Annie REYNAUD ssa RELAIS EMPLOI Activit Mise disposition aupr s des collectivit s entreprises et associations e Entretien de la maison repassage aide
50. ageur e Manutentionnaire lt 71 Les guides de la MEIF e a s y FICHE DE POSTE E l LA FEUILLE D RABLE Conditions d exercice Lieu D partement 35et limitrophes D parts et retours des tourn es Rennes zone industrielle de Lorient Horaires Du lundi au vendredi planning hebdomadaire variable repos donn s en fonction de la base hebdomadaire 8h30 12h00 et 13h15 17h15 Temps partiel volutif 130 heures mensuelles au d marrage puis augmentation progressive temps plein Mat riel e V hicule de collecte et B O M Bennes Ordures M nag res Pr vention e Consignes de s curit expliqu es e quipements de protection fournis tenues de haute visibilit chaussures gants e Formation l utilisation du syst me de compaction B O M e Formation au tri du papier e Travail en ext rieur e Port de charges Modalit s de recrutement e Information collective e Entretien individuel ne Collecter et trier le papier et le carton des professionnels Activit s principale e Collecte de cartons en porte porte sur la voie publique e Collecte de papiers dans les entreprises sur rendez vous e Tri du papier l entrep t e Chargement D chargement Activit s occasionnelles e Accueil du public pour le d p t de vieux papiers e Entretien des locaux et du mat riel Crit res de recrutements e Bonne r sistance physique port de c
51. ail art L 5132 15 et s art R 5132 28 et s et D 5132 27 ets Circulaire D G E F P du 4 mai 2005 relative la r forme des modalit s de gestion des aides aux entreprises d insertion et aux entreprises de travail temporaire d insertion Instruction D G E F P du 11 octobre 2005 relative aux associations interm diaires et aux modalit s de gestion de l aide l accompagnement Instruction DGEFP n 2014 2 du 5 f vrier 2014 relative au pilotage des dispositifs de l insertion par l activit conomique D cret n 2014 197 du 21 f vrier 2014 portant g n ralisation de l aide au poste d insertion et diverses mesures relatives l insertion par l activit conomique Circulaire D G E F P DU 28 novembre 2005 relative aux ateliers et chantiers d insertion Circulaire D G E F P du 10 d cembre 2008 relative aux nouvelles modalit s de conventionnement des structures d insertion par l activit conomique Source Avise org 2 Les guides de la MEIF LES ATELIERS ET CHANTIERS D INSERTION Orientation vers les Ateliers Chantiers d Insertion Les ateliers et chantiers d insertion A C I sont les plus r centes des structures d insertion par l activit conomique S ils se sont fortement d velopp s dans les ann es 1990 leur inscription dans le code du travail date de 2005 loi de coh sion sociale Les A C I sont mis en uvre le plus souvent par des associations lls peuvent galement tre port s par
52. aire ventuellement transf rables sur d autres m tiers cl turiste travaux forestiers paysagiste e Le travail r alis sur le projet professionnel permet de transf rer les comp tences acquises vers tous autre projet professionnel 40 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C I EUREKA EMPLOIS SERVICES Conditions d exercice Lieu Z A La Nouette Breteil Transport en commun le cas ch ant gare de Montfort et transports Illenoo Horaires 8h00 17h45 Mat riel Outillage m canique complet Mat riel lectroportatif lapidaire meuleuse perceuse Table de levage hydraulique Fontaine de lavage et de d graissage biologique Perceuse colonne Postes souder Affuteuse lectrique de cha ne de tron onneuse Intervention sur les d broussailleuses tron onneuses tondeuses et tondo broyeurs tracteur tondeuse motoculteur taille haies cyclomoteurs et scooter v hicules Pr vention P nibilit et contraintes du poste bruit port de charges Produits chimiques utilis s carburants huiles graisses lubrifiant base d hydrocarbures Modalit s de recrutement Prescription des partenaires Emploi P le Emploi Mission Locale Cap Emploi Animateurs Locaux d Insertion par t l phone ou mail Les personnes peuvent se pr senter directement la structure Entretien de recrutement avec la C I P puis la direction A See Sue EE Ets
53. al e Les Corbini res Messac sous la responsabilit de l agence de Lieu Rennes na 3 Activit s occasionnelles e Entretien du mobilier et de la signal tique barri res bornes Horaires panneaux 8h15 12h00 et 13h15 17h30 Plantations 26 heures hebdomadaires Crit res de recrutements e Aptitudes physiques travail ext rieur travail manuel e Capacit s int grer en quipe travail en quipe e _D broussailleuse e Esprit d initiative e Tron onneuse SASN fs ne Petits engins daseno Application des r gles de s curit Mat riel Correspondance fiche R O M E Pr vention e Travail ext rieur Agent d entretien des espaces naturels A 1202 e Effort physique prolong e Equipements de s curit EPI Comp tences transf rables Modalit s de recrutement e Savoir tre au travail ponctualit pr sentation respect de la ne 3 EEE hi rarchie des consignes e D p t des offres d emploi P le Emploi et aupr s des autres Autonomie dans le travail E prescripteurs sociaux e Aptitude travailler l ext rieur e Organisation d entretiens de e Respect des consignes de s curit recrutement e Capacit d entretien du mat riel e Recrutement Parmi les d bouch s envisageables entretien des espaces verts des espaces naturels soins des animaux bucheronnage et lagage 19 Les guides de la MEIF e RTS E o UMTS
54. angue fran aise lu parl crit Correspondance fiche R O M E Manutentionnaire N 1105 80 Les guides de la MEIF s x Nr 0 ele FICHE DE POSTE E l LE RELAIS BRETAGNE Lieu ACIGN Horaires Du lundi au jeudi 37 heures par semaine avec une journ e de R T T par mois Matin 8h00 9h45 10h00 12h00 Apr s midi 12h30 14h45 15h00 16h30 Vendredi 8h00 10h00 10h15 13h00 Mat riel e Chariot l vateur lectrique gaz e Balance e Presse hydraulique commande num rique Pr vention e S curit port des EPI e Respect des r gles de circulation e Port de charges Manutention de balles de 45 kg et de bacs de 300 kg Modalit s de recrutement e Information collective e Entretien individuel st me sn x ds ss a su Re 4 a s sd ns 4 0 2 MES en 4 Manutention avec chariot l vateur Manutention simple de charges et conduite d une presse hydraulique Activit s principals e Chargement manuel en bacs de textiles dans une presse hydraulique e Conduite de la presse hydraulique formation interne Conditionnement de textile en balles e Mise en stock avec utilisation de chariot l vateur CACES 3 Crit res de recrutements e Travail physique sur un rythme soutenu e Tirer et pousser des charges e Station debout permanente Marche e Respecter la cadence de pr
55. artenaires e Information collective e Premier entretien r alis par l quipe encadrante 1 s lection e Deuxi me entretien r alis par la responsable de service e R ponses envoy es chacun a E E E oo o su 5 E ne dues cu CRE ds 4 AUS even Activit s principales D m nagement social e Pr paration au d m nagement D m nagement institutionnel Enl vement d encombrants Activit s occasionnelles e Livraison de composteurs Crit res de recrutements Bonne r sistance physique port de mobilier e Absence d allergies la poussi re e Capacit travailler seul et en quipe e Petites exp riences dans le secteur du transport e Permis de conduire B souhait Correspondance fiche R O M E D m nagement N 1102 Comp tences transf rables e Conduite de v hicule utilitaire e Chargement et d chargement des camions e _ Arrimage des v hicules e Port de charges D montage et remontage de mobilier e Protection de mobilier e Emballage et conditionnement de marchandises e Gestion de stocks Parmi les d bouch s envisageables les m tiers du transport et de la logistique 14 Les guides de la MEIF 2 o x FICHE DE POSTE A C A S F A D x R Nr 0 ele Lieu Rennes avec interventions sur Rennes M tropole en majorit et parfois sur le d partement d Ille et Vilaine Horaires quipe Logement D
56. assage de concours 101 Les guides de la MEIF LES ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE DHIE aol Orientation vers les Entreprises de Travail Temporaire d Insertion Les Entreprises de Travail Temporaire d insertion E T T I ont t institu es par la loi du 31 d cembre 1991 relative la formation professionnelle et l emploi Associations ou soci t s commerciales les Entreprises de Travail Temporaire d Insertion E T T I mettent leurs salari s disposition exclusivement aupr s de professionnels entreprises collectivit s et appliquent la r glementation du travail temporaire l E T T I signe un contrat de mise disposition avec le client la personne travaille chez le client mais est salari e de l E T T I par le biais d un contrat de mission Statut du salari L Entreprise de Travail Temporaire d Insertion conclut avec la personne en insertion un contrat de travail temporaire dont la dur e peut atteindre 24 mois renouvellement compris au lieu de 18 mois dans le cas g n ral En pratique La diversit des missions propos es ne permet pas de pr senter dans ce document des fiches de mission type Source Avise org 102 Les guides de la MEIF ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE D INSERTION ADIS INTERIM 1 us Activit s t0tAavenue Henri Fr ville s D BF30314 s M i e B timent et Travaux Publics D 620 RENNESIcgdex 2
57. aux paysagers 100 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A ASSOCIATIONS INTERMEDIAIRES Mise disposition de personnel aupr s des collectivit s communes interco pour l entretien des locaux le service de cantine et les postes d A S E M Conditions d exercice Mat riel L Association Interm diaire ne met pas de mat riel disposition Pr vention e T ches r p titives e Postures difficiles e Point de vigilance bras et dos e Utilisation de produits d tergents e Nuisances sonores dans les quipements scolaires Modalit s de recrutement e Orientation par les partenaires C D A S Mission Locale P le Emploi P A E ou bouche oreille e Prise de rendez vous avec la C I P Premier entretien profilage e Positionnement sur premi re mission test ne Activit s principales Entretien des locaux Agent de cantine e Surveillance de la cour e ASEM Crit res de recrutements e Aucun e Le salari doit toutefois relever de l I A E et tre inscrit comme demandeur d emploi ou b n ficiaire du R S A Correspondance fiche R O M E e Nettoyage de locaux K 2204 e Personnel polyvalent en restauration G 1603 e Assistance aupr s d enfants K 1303 Comp tences transf rables e Parmi les d bouch s envisageables Titularisation Tous les m tiers en lien avec le nettoyage certains m tiers li s la petite enfance envisager p
58. casionnelle e Conduite d engins si permis B e Machinisme e Reconnaissance des v g taux Crit res de recrutements e Capacit s int grer en quipe travail en quipe permanent et partage des t ches e R sistance physiques car port de charges e Pas de troubles visuels ou auditifs e Existence d un projet socio professionnel coh rent Correspondance fiche R O M E Entretien des espaces verts A 1203 Comp tences transf rables e Gavoir tre au travail ponctualit pr sentation respect de la hi rarchie des consignes de la client le e Hygi ne de vie avec une activit professionnelle physique e Entretien du mat riel conduite secteur vente et p pini re production et vente de v g taux 58 Les guides de la MEIF betre J nb yone e Ekia ENTREPRISE D INSERTION ENVIE 2E RECYCLAGE BRETAGNE Adresse 18 rue de la Doneli re 35000 RENNES T l phone 02 23 20 03 74 Fax 02 23 20 45 35 E mail morgane trehard envie orq Accessibilit Bus n 2 et 8 Arr t Doneli re Pr sident Herv PARENT Directeur Ludovic BLOT Directeur d exploitation Dominique KACZMAREK Responsable Ressources Humaines Morgane TREHARD Interlocuteur Activit e D mant lement et tri de D3E D chets lectriques lectroniques lectrom nagers En insertion 14 postes en insertion
59. che R O M E Vendeur en quipement du foyer 14222 Comp tences transf rables e __ Sens commercial relation clients e Techniques de vente e Conseil e Gestion de stocks et d approvisionnement 65 Les guides de la MEIF US ST Dm 4 2 n ERER E ENTREPRISE D INSERTION ENVIE TRANSPORT BRETAGNE Adresse 18 rue de la Doneli re 35000 RENNES T l phone E 02 23 20 03 74 Fax 02 23 20 45 35 E mail morgane trehard envie orq Accessibilit Bus n 2 et 8 Arr t Doneli re Pr sident Herv PARENT Directeur Ludovic BLOT Responsable d exploitation Christine LE MEE Responsable Ressources Humaines Morgane TREHARD Activit e Collecte et enl vement de d chets lectriques lectrom nagers et d autres types de d chets ayant vocation tre recycl s En insertion 18 postes en insertion Horaires d ouverture Du lundi au samedi 7h00 20h00 Sp cificit s du projet d insertion Qualifications pr par es e Conducteur PL e Agent de quai e Cariste 66 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE E l ENVIE TRANSPORT 7 a BRETAGNE CARISTE F H Gestion de flux entrants et sortants de D3E D chet d quipements lectriques et lectroniques Conditions d exercice Activit s principales e __ D chargement des D E E E collect s n o oo _ e Identification et tri des D E E E collect s 18 rue de la Doneli re
60. ciaires R S A P L LE et T H Correspondance fiche R O M E Personnel polyvalent en restauration G 1603 Comp tences transf rables e Agent de restauration e Pizzaiolo e Cr pier e Serveur e Agent de caf t ria e H te de caisse e Cuisinier e Charcutier e Boucher e Comp tences relationnelles d velopp es le midi par l accueil des clients la distribution des repas 53 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C I PRELUDE Conditions d exercice Lieu Z l route de Lorient RENNES Horaires 26 heures hebdomadaires Lundi mardi jeudi 1 vendredi sur 2 8h30 12h15 et 13h15 17h00 Mat riel Poste informatique Equipement multim dia Pr vention Posture de travail assise Travail seul et en quipe e Pr vention des risques sollicitations visuelles importantes cran et documents Modalit s de recrutement e Participation une information bette collective un entretien individuel syst matique Calendrier des accueils actualis tous les trimestres en fonction des besoins en recrutement OPERATEUR DE SAISIE F H Saisie et num risation d archives Activit s principales e Lecture des documents majoritairement anciens registres d tat civil e Saisie et traitement informatique Edition de documents e Diffusion sur diff rents supports e Remise en tat de C D et D V D pour m diath
61. cours e Tron onneuse Correspondance fiche R O M E Pr vention e S curit li e l utilisation des Ouvrier polyvalent espaces vert A1203 machines e Port de charges d chets verts Comp tences transf rables Comp tences relationnelles savoir tre travail en quipe respect des horaires et des consignes 27 Les guides de la MEIF dE RTS 4 s o AUS en e ATELIERS CHANTIERS D INSERTION ESPACE EMPLOI a Age Activit LM Place du Genera de Gaulle LL LL LT III ST NO E Entretien d espaces naturels et petits am nagements UE ARS ee e Mara chage de l gumes bio e Ventes de paniers aux adh rents RL ne ee ee En insertion 0299 5452 71 mara chage HE i 12 postes en espace naturel Fax 17 poste en mara chage 02 99 60 18 97 Horaires d ouverture E mail espace emploi espace emploi fr Lundi 8h30 12h00 ferm le 3 lundi du mois toute la journ e Site Internet Du mardi au vendredi 8h30 12h00 et 13h30 17h30 17h00 le vendredi www espace emploi fr Accessibilit Bus n 65 66 et 69 Arr t Cimeti re Avantages de l entreprise e Fort partenariat avec l Association Interm diaire et le Point Pr sident Accueil Emploi Patrice CHEVRIER Charg s d insertion Territoire Sylvie GUERIN Secteur d intervention du Syrenor SYndicat de Recherche et Kevin LE
62. couverte par le contrat sans d passer la dur e l gale hebdomadaire Les p riodes travaill es permettant de valider des trimestres de cotisations d assurance vieillesse Suspension du contrat la demande du salari Le contrat peut tre suspendu la demande du salari afin de lui permettre En accord avec son employeur d effectuer une p riode de mise en situation en milieu professionnel dans les conditions pr vues par les articles L 5135 1 L 5135 8 du code du travail et pr cis es par les articles D 5132 10 1 D 5132 10 4 du code du travail ou une action concourant son insertion professionnelle D accomplir une p riode d essai aff rente une offre d emploi visant une embauche en CDI ou en CDD au moins gal 6 mois En cas d embauche l issue de cette p riode de mise en situation en milieu professionnel d une action concourant son insertion professionnelle ou de cette p riode d essai le contrat est rompu sans pr avis En pratique La dur e du temps de travail hebdomadaire est couramment autour de 30 35 heures Seules certaines E I introduisent une progressivit dans les horaires Source Avise org 56 Les guides de la MEIF ENTREPRISE D INSERTION A J lEnvironnement Adresse 9 rue mile Souvestre Z A Mi Voie 35136 SAINT JACQUES DE LA LANDE T l phone T 02 99 67 38 30 Fax 02 22 44 34 79 E mail ajienvir wanadoo fr Site Internet Www ajienvi
63. ctivit s et associations a e Nr pipe y gt ACTIF est employeur et propose ses salari s en insertion des 02 99 69 20 46 missions dites support permettant d laborer leur projet de REG e late n e vie FAX a 09 72 34 27 31 Chez les particuliers entretien de la maison travaux de jardinage et bricolage garde d enfants de plus de 3 ans E mail d m nagements By 5 e En entreprise man uvre manutentionnaire agent aetel aciss Dr d entretien assistante administrative e En collectivit agent technique agent de service Site Internet A S E M agent de cantine aide aux devoirs www actif35 orq Accessibilit En insertion De lengo Lignegbetds En moyenne 50 salari s en insertion ou 10 E T P Horaires d ouverture Pr sident EE Francis PLIHON Du lundi au vendredi de 8h30 17h00 Directeur Sur rendez vous pour les salari s les apr s midi de 13h30 Marion GARANDEAU 17h30 Charg e d insertion Sylvie CARVALHO Modalit s d accueil e Public relevant de l insertion par l activit conomique Charg e de la mise disposition e Prescripteurs P le Emploi Agent Local d Insertion en Val rie GAUGAIN C D AS agents de mairie B A O Territoire d Intervention e Communaut de Communes de la Bretagne Romantique et Ouest du Val d llle La M zi re Ding Pleugueneuc H d Bazouges La Baussaine Meillac Combourg Longaulnay Sai
64. d entretien des espaces naturels A 1202 Pr vention e Travail en ext rieur e Travail en quipe partage des Comp tences transf rables t ches e Utilisation de mat riel motoris e Ouvrier paysagiste taille d arbustes entretien de jardin e Port de charges lourdes M canique entretien du mat riel e Port des E P I Modalit s de recrutement e Diffusion de l offre par P le Emploi e Contacter P le Emploi ou prendre rendez vous muni d une fiche d opportunit ou d un agr ment I A E 29 Les guides de la MEIF ss A ns 42 ts V4 0 ts ss ss du ss 9 2 nt us 7 sn 0 5 ds EE E T R O r Es O U s eseweawi E a E A nn 4 N gt 2 s x CON AN AE PE GE CI FICHE DE POSTE A C I ESPACE EMPLOI Production DE l gumes bio vendus aupr s des adh rents de l Association ds RE Conditions d exercice Activit s principales a a A Semis Plantation PRIS RU Ha nna e Cueillette R colte Smet Grand Breit e gt gt ere Nettoyage a na a e eT r 4 e de la MONS IEUON SRE Calibrage Tri DR RD E o E e Mise en panier nn nn ee e Estimation de la valeur marchande D ee LOT EEN TAA 8h00 12h00 et 13h00 17H00 Activit s occasionnelles su o ai els e Maintenance des serres e D placement des r seaux d arrosage e Livraison sur l
65. de Livraison Lundi mardi jeudi 1 vendredisur 2 8h30 12h15 et 13h15 17h00 Crit res de recrutements e Activit bien adapt e des candidats ayant un projet vers les Mat riel mu m tiers de l industrie k Ae e tre pr t s engager dans une d marche professionnelle g NE A formation recherche d emploi e Machine coudre e Projet vers un autre secteur que la reliure les biblioth ques sauf e Massicot lectrique et manuel commande pr cise du prescripteur e Grecqueuse e Eligibilit I A E priorit aux b n ficiaires R S A P L LE et T H e Cisailles Au regard du march du travail et des crit res de recrutement l activit 3 i sur cet atelier ne conduit pas des postes en biblioth ques en reliure Pr vention ou sur les m tiers du livre e Posture de travail debout e Travail seul et en quipe e Dext rit et pr cision manuelle Correspondance fiche R O M E e Pr vention des risques utilisation de machines Ouvrier de fa onnage manuel E 1304 Modalit s de recrutement P 2 Comp tences transf rables e Participation une information a collective un entretien individuel e En fonction du projet valid le process de production comprend syst matique des tapes bien d finies et mobilise du mat riel e Calendrier des accueils actualis e Peut repr senter une premi re approche du travail post tous les trimestres en fonction des besoins en recrutement Parmi
66. de charges manipulation de bacs de 300 650 kg manipulation de sacs de 2 10 kg Modalit s de recrutement e Information collective e Entretien individuel 79 Les guides de la MEIF 5 SEA o AUS en e s x Nr 0 ele FICHE DE POSTE E l LE RELAIS BRETAGNE Lieu ACIGN Horaires Du lundi au jeudi 37 heures par semaine avec une journ e de R T T par mois Matin 8h00 9h45 10h00 12h00 Apr s midi 12h30 14h45 15h00 16h30 Vendredi 8h00 10h00 10h15 13h00 Mat riel e Transpalette e Balance Pr vention S curit port des EPI Respect des r gles de circulation Utilisation du mat riel Port de charges 15 20 kg le carton Poids d un bac plein 300 kg e Travail r p titif mais pas en continu Modalit s de recrutement e Information collective e Entretien individuel st me sn x ds ss a su Re 4 a s sd ns 4 2 MES ee ven 4 Manutention avec transpalette et manutention simple de charges Activit s principales e D placer des bacs sur roues ou au transpalette e Peser des cartons e Renseigner les tableaux de pes e e Pr paration de commande e Nettoyage Crit res de recrutements Esprit d quipe Bonne condition physique e __ Motiv pour un parcours d insertion professionnelle __ Ma trise de la l
67. des objets et biens ayant d j servi A ctivit s principales Collecte d objets d chetterie ou particuliers et les transposer au lieu de stockage Tri des objets et orientation vers les ateliers Valorisation et remise en tat des objets tiquetage et mise en rayon Assurer l approvisionnement du magasin Vente de biens Accueil et conseils la client le Entretien des locaux surfaces et objets Activit s occasionnelles Accueil en d chetterie R paration de v los R fection mobilier pon age peinture Explication du poste aux nouveaux salari s Crit res de recrutements Activit adapt e un public mixte Int r t pour l environnement recyclage valorisation r emploi de tout type d objet tre polyvalent collecte tri rangement nettoyage bricoleur est un plus Correspondance fiche R O M E Employ de libre service D 1507 Op rateur d emballage manuel H 3302 Agent de fabrication de mat riels lectriques et lectroniques H 2604 Monteur d assemblage m canique de pr cision H 2909 Comp tences transf rables Polyvalence dans les t ches Manutention Acheminement des produits de la r ception la vente Relation clients Gestion de stocks Parmi les d bouch s envisageables m tiers du commerce de la vente de la logistique de la manutention 49 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C MOD RECUP TRAITANCE F H Valoriser
68. des zones naturelles RE eee berges de rivi res zones humides Prise de poste Rue des Landelles Plantations diverses Mordelles puis intervention sur Taille de haies bocag res l ensemble de la Communaut de Lieu Communes du Val d Ille e _ D broussaillage et tron onnage e Pose de panneaux Transport en commun le cas ch ant Entretien du mat riel moyen de transport personnel 3 souhaitable Travail dans le respect de l environnement Horaires 8h00 12h00 et 13h00 17h00 Activit s occasionnelles Semaine de travail du lundi au jeudi selon planning mensuel e R alisation et pose de mobilier urbain en bois Peinture e Petits travaux de ma onnerie e Petits travaux de r novation int rieure Mat riel e Outils de taille machines moteurs thermiques d broussailleuse tron onneuse broyeur de v g taux tondeuses e Petits outillages horticole main Crit res de recrutements e Engins de tonte e Outillage portatif perceuses D butant accept aucune exigence de dipl me ou d exp rience visseuses e Aptitude au travail physique e tre ligible au dispositif de l insertion par l activit conomique Pr vention v rifier aupr s de votre r f rent social ou de P le Emploi e Capacit s engager dans un projet d insertion socio professionnel e Travail en ext rieur e Travail en quipe e Port de charges de 5 10 kg e Station debout prolong e EPL lun
69. dredi 8h00 12h00 et 12h45 16h05 Ou quipe 7h00 14h30 ou 12h20 19h50 avec 30 minutes de pause par jour Mat riel e Outillage adapt e Equipement obligatoire en mati re de s curit Pr vention Travail en ext rieur Travail en station debout Gestes r p titifs Port de charges lourdes sup rieures 30 kg 0 e 0 bette Nibis AUS Tri d mant lement de D3E D chets d quipements lectriques et lectroniques Activit s principales e Tri S lection D montage D pollution et traitement des d chets d quipements lectriques et lectroniques ou d autres type de d chets recyclables exemple matelas rembourr s tout venant Crit res de recrutements e Capacit s int grer en quipe travail la chaine qui implique que les uns ne peuvent travailler sans les autres e Capacit tenir un rythme une cadence Imp ratifs de productivit Correspondance fiche R O M E Agent de traitements d polluants 45414 Comp tences transf rables e Travail la chaine Rythme et cadence de travail e Capacit de concentration e R sistance physique e Travail en quipe e Rapidit e Capacit atteindre des objectifs de productivit 61 Les guides de la MEIF s x Nr 0 ele FICHE DE POSTE E l ENVIE 2E RECYCLAGE BRETAGNE Lieu Route de Lorient RENNES Horaires 7h00 14h3
70. du service pendant les tourn es si besoin 1 7 Camion gal ou sup rieur 30m3 Chargement et d chargement des sacs ou mise en sac Rohan s et sup rieur 3 5T e Renseignement des documents de bord Manutention Pr vention e Consigne de s curit e quipement de protection fourni Crit res de recrutements chaussures de s curit gants e __ Ma trise de la langue fran aise lu parl crit Modalit s de recrutement e Esprit d quipe D Ce BIELSA Motiv pour un parcours d insertion professionnel e Adaptabilit Bonne condition physique e Modalit s de recrutement Information collective entretien individuel Correspondance fiche R O M E Conducteur Poids Lourd N4101 77 Les guides de la MEIF ns se n FICHE DE POSTE E I LE RELAIS BRETAGNE ACIGN Horaires Du lundi a j udi 37 heures par semaine avec une journ e de R T T par mois Matin 8h00 9h45 10h00 12h00 Apr s midi 12h30 14h45 15h00 16h30 Vendredi 8h00 10h00 10h15 13h00 Mat riel e Machine de coupe Pr vention Allergies aux tissus et poussi res Port des EPI Respect des consignes de s curit Station debout fixe permanente Mouvements r p t s des membres sup rieurs e Travail r p titif Modalit s de recrutement e Information collective e Entretien individuel srr t 5 Transformation de v tements c
71. e parcours et de l quipe du PLIE 1 Les guides de la MEIF REPERES SUR L I A E L insertion par l activit conomique L insertion par l activit conomique I A E permet aux personnes les plus loign es de l emploi en raison de difficult s sociales et professionnelles particuli res ge tat de sant pr carit de b n ficier d un accompagnement renforc qui doit faciliter leur acc s l emploi Des structures sp cialis es comme les Entreprises d Insertion E l les Associations Interm diaires A l les Entreprises de Travail Temporaire d Insertion E T T l ou les Ateliers et Chantiers d Insertion A C I signent des conventions avec l tat qui leur permettent d accueillir et d accompagner ces travailleurs Le public Les personnes sans emploi et rencontrant des difficult s sociales et professionnelles notamment e les jeunes de moins de 26 ans en grande difficult e les b n ficiaires de minima sociaux R S A e les demandeurs d emploi de longue dur e e les travailleurs reconnus handicap s L agr ment Toute personne embauch e en A C I E l E T T I et A l si mission pour des entreprises doit tre agr e par P le Emploi Toute structure d Insertion par l Activit conomique fait l objet d un agr ment avec la DI R E C C TE suite l avis du Conseil D partemental de l I A E C D I A E Les principales r f rences r glementaires Code du trav
72. e 94 Etr kaEMpIOIS Semice Sorsan 95 Mode EMPIDIR sers sin dre 96 RSS EMPIOlE ss us 97 SA A a monc ane 98 Nettoyage de locaux professionnel et logements partic lerS sernassa ea emmener 99 Entretien des espaces verts et naturels 100 Agent polyvalent de collectivit 101 LES ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE D INSERTION Orientation vers les Entreprises de Travail T mporaired INS NtION 222255 in iaaii 102 ADIS IME Misrin ai en aAa 103 e E E E E E 104 Le soutien l I A E une strat gie territoriale pour l emploi et l insertion port e par les collectivit s et ses outils territoriaux La M E I F du bassin d emploi de Rennes Cr es par la loi de coh sion sociale les Maisons de lEmploi ont pour mission d assumer une meilleure coop ration entre les acteurs de l emploi dans les trois directions e le diagnostic territorial e l acc s et le retour l emploi e le d veloppement de l emploi et la cr ation d entreprise La Maison de l Emploi de l Insertion et de la Formation professionnelle du bassin d emploi de Rennes a t lab lis e en 2005 et a d cid de structurer ses projets autour de quatre axes e D velopper une strat gie territoriale partag e du diagnostic au plan d actions e Participer au d veloppement de l anticipation des mutations conomiques e Contribuer au d veloppement de l emploi local e R duire les obstacles culturels ou sociaux l acc s l empl
73. e confirm e pour la m canique Pr vention e Conditions d exercice en int rieur 90 Basse temp rature l hiver et haute l t F e Station debout prolong e Correspondance fiche R O M E e Position couch e e Pollution concentration de M canique automobile 1604 v hicules e Port de charges e Utilisation de produits allergiques 5 7 nettoyage gants huiles Comp tences transf rables e Renseigner des documents maintenance raisonnement v rification contr le nettoyage et entretien de locaux d montage Modalit s de recrutement _ organisation tri capacit d coute et d observation m thode et e Analyse du C V et de la lettre de rigueur respect des consignes et des r gles de s curit motivation sa ntreienioe recrutement Parmi les d bouch s envisageables m canicien magasinier pr parateur de v hicules lectricien automobile diagnostiqueur automobile contr leur technique r ceptionnaire d constructeur recyclage automobile sur la m canique automobile mais aussi poids lourd agricole deux roues n 43 Les guides de la MEIF CRERMORRE TT 6 lee vop 0 bette FICHE DE POSTE A C lI GARAGE SOLIDIAIRE Conditions d exercice Lieu Z A Les Gr es Madame 5 rue Denis Papin Guichen Transport en commun le cas ch ant Communaut de Communes Ligne 10 Illenoo Pipriac Rennes Tran
74. e m canique Activit s occasionnelles e Marteau piqueur e Outils lectroportatifs e Conduite d engins de chantiers e Outils manuels pioches masses pelles Crit res de recrutements Pr v nii n e Capacit s physiques e Motivation construire un projet professionnel et effectuer des e S S T Sauveteur Secouriste du A Travail et P R A P d marches dans ce sens Correspondance fiche R O M E Ouvrier de la ma onnerie F 1703 Comp tences transf rables e Comp tences dans la ma onnerie conduite d engins de chantier Parmi les d bouch s envisageables e Rejoindre une entreprise de b timent une formation professionnelle qualifiante dans le domaine du b timent ne 4 nn erover CCC 36 Les guides de la MEIF ds ss a su Re 4 a s sd ns 4 Wy ee ven 4 FICHE DE POSTE A C I ETUDES ET CHANTIERS Nettoyer et entretenir les abords du p rim tre sensible de la r serve d eau de Saint Thurial Restaurer ste o u LORS PA les zones naturelles r habilitation des rivi res chantier mixte espaces naturels et petit b timent Conditions d exercice Eiet Saint Thurial Rivi re Patrimoine naturel D p rt ment Horaires 8h00 12h00 et 13h30 17h30 Temps partiel Moyenne de 26 heures par semaine 113 heures par mois Travail sur 3 ou 4 jours par semaine Mat riel D broussailleuse Tron onneuse Gyrobroy
75. e personnel pour le nettoyage et le m nage ponctuel de locaux professionnels essentiellement des bureaux M nage chez le particulier dans le cadre des emplois familiaux Conditions d exercice Mat riel L Association Interm diaire ne m et pas de mat riel disposition Pr vention T ches r p titives postures difficiles Point de vigilance bras et dos Utilisation de produits d tergents Les Associations Interm diaires veillent ce que les produits utilis s par les salari s soient le plus naturels possibles vinaigre blanc bicarbonate Modalit s de recrutement e Orientation par un partenaire C D A S Mission Locale P le Emploi P A E ou bouche oreille Prise de rendez vous avec la C I P Premier entretien profilage e Positionnement sur premi re mission test mn Activit s principales e Nettoyage e Techniques de propret e Entretien de locaux e Maintien de l hygi ne Activit s occasionnelles Remise en tat d appartements pour location ou vente Crit res de recrutements e Aucun e Le salari doit toutefois relever de l I A E et tre inscrit comme demandeur d emploi ou b n ficiaire du R S A Correspondance fiche R O M E e Nettoyage des locaux K 2204 e Aide domicile K 1304 Comp tences transf rables e Personnel polyvalent d h tellerie lavage de vitres e Parmi les d bouch s envisageables tous les emplois du
76. eeeeeeeeeee 9 Ouvrier en atelier menuiserie 10 Ouvrier en m tallerie ssssneeeneeeesnnnnnnneertneeeerneren nenene 11 Pr parateur de commandes seeseeseeeeeeeeeeeee ereenn 12 AS A DIE ne E end rase inits 13 Aide d m nageur social ceseeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee 14 Nettoyage d lOCAUX 2 5s0 tartines 15 Chanter EN S ss unie se insu 16 Agent d entretien des espaces naturels sensibles Broc liande misessa en eaa earan ea Aas 17 Agent d entretien des espaces naturels sensibles Pays de Rennes ere hineniniidenns 18 Agent d entretien des espaces naturels sensibles Vall ns de Vilaine 5 88 sbmseentonendiainen 19 Chantier d Semnornis ariane eeta e nrin 20 Agent polyvalent d entretien des espaces naturels 21 Chantier d insertion Communaut de Communes du eM E E E A E 22 Ouvrier des espaces verts 23 Compagnons B tisseurs Bretagne 24 Ouvrier polyvalent du b timent 25 Association DEl session 26 Ouvrier polyvalent espaces verts 27 Espace Emplois nement 28 Agent d entretien des espaces naturels 29 Ouvrier Maraich f screens mn 30 Association llle et D veloppement s sssseeeeseeeseeeeeeeneae 31 Ouvrier des espaces verts 32 ADR sentent 33 Agent d entretien d espaces verts 34 tudes et Chantiers Bretagne Pays de Loire 35 Ouvrier polyvalent du b timent sur chantier petite MACONNEFI 2 27 rss iiaia a aa ea aei 36 Agent d entretien des espaces naturels eeneeeeee 37
77. entionn es travers 450 000 de Fonds Sociaux Europ ens Par ailleurs les participants P L I E ont pu b n ficier de co financements sp cifiques pour l acc s des formations professionnelles ou au permis de conduire ou encore une tape de suivi et de consolidation dans l emploi post Il A E ee des principes forts du P L LE L acc s l galit des chances e L l vation du niveau de dipl mes et de comp tences e La lutte contre toute forme de discrimination e La proximit et la territorialit e L int gration du P L I E dans les actions de la M E I F L engagement du P L I E passe par cinq objectifs d intervention e _Individualiser et dynamiser les parcours d insertion professionnelle des participants du PLIE e Soutenir une offre d insertion adapt e aux besoins des participants du PLIE et aux opportunit s d emploi du territoire en compl mentarit des offres d insertion existantes e Soutenir les initiatives des SIAE en mati re de renforcement de leur lien avec les entreprises du secteur marchand afin de proposer des parcours int gr s d acc s l emploi pour les participants du PLIE e S appuyer sur les grands chantiers pour d velopper des parcours int gr s d acc s l emploi dans le secteur du BTP et des activit s connexes e Renforcer les liens l entreprise et la m diation l emploi en enrichissant et diversifiant les pratiques professionnelles des r f rents d
78. es e Capacit s int grer en quipe travail en quipe permanent et partage des t ches e Application des r gles de s curit Correspondance fiche R O M E Agent d entretien des espaces naturels A 1202 Comp tences transf rables e Savoir tre au travail ponctualit pr sentation hi rarchie des consignes Autonomie dans le travail e Aptitudes travailler l ext rieur e Respect des consignes de s curit e Capacit d entretien du mat riel respect de la Parmi les d bouch s envisageables entretien des espaces verts des espaces naturels soins des animaux bucheronnage et lagage 17 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C I CHANTIER E NSS SENSIBLES F H Pays de Rennes Entretien des espaces naturels sensibles en respectant la faune et la flore Miel eo e Conditions d exercice Activit s principales e Entretien Nettoyage des sites naturels et des chemins Abattage D bardage Plantations Vall e du C uesriorn M zi r sur e Entretien du petit mat riel de l outillage du mobilier et de la Couesnon signal tique For t de la Corbi re Marpir e Site des Lormandi re Chartres de Ta Bretagne Crit res de recrutements IE a a Pere e Aptitudes physiques port de charges travail manuel prolong diff rentes positions conditions climatiques e Capacit s int grer en quipe travail en quipe permanent et Pores parta
79. es lieux et d p t e Vente sur les march s e Conduite de tracteur selon obtention CACES Mat riel e Motoculteur e Tracteur L un des salari s en insertion de l quipe occupe la fonction de Pr vention e S curit li e l utilisation du mat riel e Position courb e sollicitation du dos Modalit s de recrutement e Candidature par courrier e Entretien individuel e Une prise de contact pr alable par le r f rent de parcours est souhaitable chauffeur livreur sur la moiti de son temps de travail Crit res de recrutements e Avoir un projet professionnel en cours de construction Int r t professionnel ou personnel pour le travail de la terre e Aptitudes physiques Correspondance fiche R O M E Mara cher Horticulteur 41112 Comp tences transf rables e Entr e en formation mara chage envisageable l issue du parcours C F P P A Le Rheu e Comp tences transf rables vers les m tiers de la vente notamment vente sur les march s de la logistique livraison 30 Les guides de la MEIF ATELIERS CHANTIERS D INSERTION ASSOCIATION ILLE ET DEVELOPPEMENT Activit RE Entretien des espaces naturels petit patrimoine b ti et ANT marquage au sol T l phone PREE s En insertion 02 99 55 68 88 12 n contrat aid Fax postes en contrat aid 02 99 55 42 43 Horaires d ouverture E mail ile t developpement orande fr Lundi mardi jeudi et vendredi
80. ettes Sn Correspondance fiche R O M E tenue de travail haute visibilit tenue de pluie chaussures de Entretien des espaces verts A 1203 s curit Modalit s de recrutement Comp tences transf rables e Entretien individuel apr s prescription par r f rent e Connaissance et application des consignes de s curit e Utilisation de machines motoris es e Capacit travailler en ext rieur e Capacit travailler en quipe e Entretien et maintenance de petit mat riel ce moe em 0 23 Les guides de la MEIF 0 e 0 bette Nibis ATELIERS CHANTIERS D INSERTION MH DhOnE s s rererere 02 9902 60 60 Fax 02 99 02 60 70 E mail chbbretagne compagnonsbatisseurs eu Site Internet Wwww compagnonsbatisseurs orq Accessibilit Bus ligne 2 ou 8 Arr t Les trois croix ou La Doneli re Pr sident Denis CAIRON Directrice Laurence DUFFAUD Responsable Territorial 35 David RUCAY d rucay compagnonsbatisseurs eu Charg e d insertion Fr d rique RAINERI BRANCHU 06 78 51 69 66 f raineriacompagnonsbatisseurs eu Patrice BROUILLE p brouille compagnonsbatisseurs eu COMPAGNONS B TISSEURS BRETAGNE Activit o Gros uvre b timent e Second uvre b timent En insertion 4 quipes de 4 8 salari s 24 postes en entr e sortie permanente Horaires d ouverture Du lundi au je
81. eur Tracteur Outils manuels faucille croissant fourche serpe Pr vention e S S T Sauveteur Travail et P R A P Secouriste du Modalit s de recrutement e Orientation Animateurs Locaux d Insertion ou P le Emploi e Entretien de recrutement e Journ e d couverte e ligibilit C I U C A E dns ts CORRE 0 2 lt lt ent us 7 Activit s principales e Entretien de plantations et d espaces verts e Restauration de friches e R habilitation de cours d eau e Plantations Activit s occasionnelles e Fauche e D broussaillage e claircie lagage Abattage e Conduite d engins e G nie v g tal Crit res de recrutements e Capacit s physiques e Motivation construire un projet professionnel et effectuer des d marches dans ce sens Correspondance fiche R O M E Agent d entretien des espaces naturels A 1202 Comp tences transf rables Comp tences dans les espaces verts e Formation qualifiante au C P S A de Combourg e Ouvrier en travaux paysagers ou forestiers 37 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C ETUDES ET CHANTIERS AGENT POLYVALENT Entretenir et r habiliter le site des Mines de la Brutz ancienne Mine de fer Teillay Conditions d exercice Activit s principales e Entretien du site a e Am nagement de l atelier m tallerie fabrication d ouvrages en Mines de la Brutz
82. ge des t ches e Capacit appliquer des consignes de s curit 8h15 12h00 et 13h15 17h30 26 heures hebdomadaires Correspondance fiche R O M E Agent d entretien des espaces naturels A 1202 Mat riel e quipements de s curit E P I ROSE Comp tences transf rables e D broussailleuses e Petits engins de chantier Savoir tre au travail ponctualit pr sentation respect de la hi rarchie respect des consignes e Autonomie dans le travail Pr vention Endurance et aptitude travailler en s curit e Travail ext rieur e Capacit d entretien des locaux et du mat riel e Effort physique prolong e quipements de s curit Parmi les d bouch s envisageables entretien des espaces verts des espaces naturels horticulture et mara chage bucheronnage et lagage Modalit s de recrutement e D p t des offres d emploi P le Emploi et aupr s des autres prescripteurs sociaux e Organisation d entretiens de recrutement e Recrutement 18 Les guides de la MEIF RTS E o UMTS pen FICHE DE POSTE A C I CHANTIER E N S SENSIBLES F H Vallons de Vilaine te CRT EEE E ERE da EERE et la flore Miele os 4 Conditions d exercice Activit s principales D broussaillage lagage Abattage D bardage e Entretien Nettoyage du site naturel et des chemins d int r t Vall e du Canut Lassy d partement
83. guerant orange fr Ga lle POMMEREUL 06 13 21 44 88 ec bretagne pedago wanadoo fr ETUDES ET CHANTIERS Bretagne Pays de Loire Activit Am nagement d espaces urbains e Ma onnerie paysag re e Entretien des espaces naturels e R habilitation des rivi res e Nettoyage des sentiers de randonn es En insertion 55 postes C A E C U I pour 6 chantiers d insertion Horaires d ouverture 8h00 12h30 et 13h30 17h00 Sp cificit s du projet d insertion e D couverte des m tiers de l environnement e Application de la p dagogie Chantier cole Avantages de l entreprise Formation interne valuation S S T et P R A P Territoire D partement de l Ille et Vilaine 35 Les guides de la MEIF s x Nr 0 ele FICHE DE POSTE A C ETUDES ET CHANTIERS BATIMENT SUR CHANTIER PETITE MACONNERIE F H Participer la r novation et l am nagement des bas de tours en milieu urbain Conditions d exercice Activit s principales e Pr paration du p rim tre d intervention Coo D montage des quipements des usagers Rennes Quartier du Blosne e Pr paration des sols e Pavage e Ma onnerie paysag re Horaires e B ton d sactiv 8h00 12h00 et 13h30 17h30 e Am nagement d espaces enfants 26 heures par semaine e Cl tures Temps partiel Conduites d engins e Enduits e Rejointement Organisation suivant planning Mat riel e Pell
84. harges collecte et d chargement e Capacit travailler en quipe r partition des t ches e Bon niveau en fran ais compr hension expression e Permis B souhait volution possible comme conducteur VL e tre motiv et pr t s investir dans un parcours d insertion professionnel Correspondance fiche R O M E Nettoyage des espaces urbains K 2303 Comp tences transf rables e Int gration et respect des consignes de s curit e Manutention Port de charges e Adaptation des changements de planning et d quipe D bouch s possibles e Manutentionnaire e D m nageur e Pr parateur de commandes e Man uvre B T P e Conducteur VL 72 Les guides de la MEIF ENTREPRISE D INSERTION PASSERELLE BRETAGNE Adresse 3 rue de la Doneli re 35000 RENNES T l phone 02 232136 00 Fax 02 23 20 05 27 E mail passerelle bretagne orange fr Site Internet www passerellebretagne com Accessibilit Bus n 2 et 8 Arr t Doneli re Dirigeante Marie Christine LE GLOUANIC Activit e Centre d appels t l phoniques e T l secr tariat En insertion 3 postes en insertion Horaires d ouverture e 7h45 19h30 du lundi au vendredi 8h00 12h00 le samedi 73 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE E l PASSERELLE BRETAGNE G rer pour le compte de nos clients leur accueil t l phonique et la prise de leurs rendez vous
85. hatel Polign Teillay Chanteloup La Bosse de Bretagne La Couy re Lalleu Le Petit Fougeray Le Sel de Bretagne Tresboeuf 20 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C I b s vai s e J3 SN TR D ENTRETIEN DES SEMNON ESPACES NATURELS F H oo e s Conditions d exercice Activit s principales CHE LEE s e Taille des v g taux e Construction Am nagement bois Mat riel A e Pr sentation haies bocag res e D broussailleuse e Tron onneuse e Tondeuse Broyeuse e Nacelle Comp tences transf rables e Mat riel atelier bois Conduite detracteur Parmi les d bouch s envisageables e Entretien espaces verts e Petite ma onnerie Des formations sont r guli rement propos es aux salari s en insertion e Taille de v g taux e Construction Am nagement bois e Pr sentation haies bocag res e Formation premiers secours e Formation gestes et postures 21 Les guides de la MEIF tt serseri te ss P 9 se 314 Anse es 4 5 sus us ss CN CE PRE AU entre sr vs Cl LARN ANE PAE SSR S R Or TE Er ds x Se E T y s lt o egw s cs CRC SUR CE 5 nr n 3 Vs A ee 3 ns CON OA UNE Pi ATELIERS CHANTIERS D INSERTION CHANTIER D INSERTION COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL
86. i Correspondance fiche R O M E Pr parateur de commande N 1103 Comp tences transf rables Comptage lecture de donn es de contr le e R gles et proc dures de pr paration de commandes e Modalit s de stockage e Proc dures de reconditionnement e Utilisation d appareils de mesure balance r gles e Utilisation d appareils et techniques d emballage conditionnement scotcheuse filmeuse semi automatique e Utilisation d engins de manutention non motoris s transpalette e Contr le qualit e Actualiser les donn es de suivi de la livraison et du retour client e Travail en quipe de Parmi les d bouch s envisageables formation Pr parateur commande Possibilit de support de d couvertes professionnelles occasionnels Conducteur Livreur Agent de propret Agent d accueil 12 Les guides de la MEIF ATELIERS CHANTIERS D INSERTION A S F A D Action Sociale et Formation l Autonomie et au Devenir Te Adresse ses Activit 146 Dirue de Lorient s asss 35000 RENNES D m nagement social pr paration au d m nagement 02 99 5960 01 06 87 74 40 55 Fax 02 99 59 24 28 E mail responsable chantier asfadl fr Site Internet www asfad fr Accessibilit Bus n 11 Arr t Stade rennais Pr sident Jean Georges KERGOSIEN Directeur Jean Luc BOISARD Charg e d insertion Responsable du Service Chantal MARTIN d m nagement
87. iad e Coupe 5 rue dela Sauvaie RENNES e Per age e Tron onnage e Fraisage Horaires __ Ebarbage 4 jours modulables du lundi au vendredi _ Meulage de 8h30 11h45 et de 13h45 1 5h30 Travail temps partiel Activit s occasionnelles e Petites r parations Mat riel e Portail Chariot Pi ges tag res e Ferrures diverses Perceuse Fraiseuse Meuleuse Scie Crit res de recrutements Poste soudure semi auto e Capacit physique port de charges et position debout Pr vention Correspondance fiche R O M E e Position debout prolong e e Equipement de protection bleu de M tallier industriel H 2911 travail chaussures de s curit obligatoires port de protections casque lunettes et gants e Port de charges produits Comp tences transf rables e Dessin et lecture de plan e Utilisation d outillages lectroportatifs scie lectrique ponceuse meuleuse perceuse e Le candidat se pr sente l accueil e Utilisation de machines professionnelles perceuse colonne scie des AIPR avec une fiche IAE et un fraise fraiseuse CV pour retirer un dossier de Modalit s de recrutement recrutement e Techniques de formage d usinage e Une fois ce dossier compl t le e Techniques de coupage thermique candidat sera invit une Soudure information collective e Entretien avec le chef de service Peinture au pistolet e R gles de s curit e Travail en
88. ion e Travail en quipe Parmi les d bouch s envisageables formation pr parateur de commande Possibilit de support de d couvertes professionnelles occasionnels Conducteur livreur Agent de propret Agent d accueil 8 Les guides de la MEIF ee SEA o AUS en e Nr 0 ele FICHE DE POSTE A C A I P R Eiet 5 rue de la Sauvaie RENNES Horaires 4 jours modulables du lundi au vendredi de 8h30 11h45 et de 13h45 15h30 gt Travail temps partiel Mat riel Outillage m canique Pr vention Position debout prolong e quipement de protection bleu de travail et chaussures de s curit obligatoires Port de charges v los et motos Modalit s de recrutement Le candidat se pr sente l accueil des AIPR avec une fiche IAE et un CV pour retirer un dossier de recrutement Une fois ce dossier compl t le candidat sera invit une information collective Entretien avec le chef de service st MS ds ss a su Re 4 a s sd ns 4 CR MES seprene Contr le et remise en tat d un parc de scooter destin la location et les v lostars de la Ville de Rennes Activit s principales e R ception des produits e Contr le des stocks de pi ces e Diagnostic de dysfonctionnement e R paration en conformit et essais Crit res de recrutements e
89. ion et cuisine p dagogique disposant des outils n cessaires pour une approche technique des m tiers vis s en restauration dans le respect des r gles d hygi ne et de s curit e tite d exemple lave vaisselle four pain et pizza trancheuse grill friteuse caisse chauffe plat caf t ria Pr vention e Posture de travail debout pi tinements e Pr ventions des risques allergies certains produits d entretien et d hygi ne Modalit s de recrutement e Participation une information collective un entretien individuel syst matique e Calendrier des accueils actualis tous les trimestres en fonction des besoins en recrutement dns ru SN 6 5 2 RAA E x 5 0 g CRE ds 4 5 AUS espesas Aide la production t ches de plonge et nettoyage Activit s principales e Pr parations culinaires plat du jour petite restauration pizz ria cr perie e __ Service self et salle e D marche qualit hygi ne propre la restauration HACCP Activit s occasionnelles e _ Tenue de la caisse Crit res de recrutements e Construire un projet d emploi dans le secteur de la restauration tre pr t s engager dans une d marche professionnelle formation recherche d emploi e tre capable de s adapter un travail en cuisine hygi ne rythme horaires e ligibilit I A E priorit aux b n fi
90. is C Poids Lourds obligatoire mais FIMO non exig e e Capacit respecter un mode op ratoire a e Travail en bin me e Camion 19 et 26 tonnes v hicules __ Esprit d quipe partage des t ches de collecte des d chets e Capacit travailler en ext rieur dans un environnement humide e Station de lavage haute pression 7 Capacit travailler de nuit e tre motiv et pr t s investir dans un parcours d insertion professionnelle Pr vention e Consignes de s curit lues et sign es e Travail en bin me permanent e quipements de protection fournis Correspondance fiche R O M E h isibilit F tenues de haute visibilit bottes M canique automobile 1604 Modales deterritement e Conduite et livraison par tourn es courtes N 4105 e Information collective e Entretien individuel Comp tences transf rables e Conduite de v hicules e Manutention e Travail de nuit e R sistance aux contraintes climatiques D bouch s envisageables e Nettoyeur de v hicules e Manutentionnaire e Conducteur VL ou PL 87 Les guides de la MEIF 0 e 0 bette Nibis ENTREPRISE D INSERTION TROCABI Adresse 14 16 rue Louis et Ren Moine 35200 RENNES Centre Commercial Le Gast Rue Alexandre Lefas 35700 RENNES Centre Commercial Kennedy 30 plateforme Kennefy 35000 RENNES T l phone 02 99 22 33 22 02 99 87 59 17 Le Ga
91. le Emploi et candidatures spontan es e Visite du chantier en compagnie d un salari en insertion e Entretien individuel nm 47 Les guides de la MEIF Culture biologique de l gumes Pr paration r alisation et suivi des t ches de culture confi es par le s responsable s d exploitation Activit s principales e Semis et plantation Soins aux cultures d sherbage binage arrosage e Cueillette R colte Pr paration conditionnement e Entretien et nettoyage Activit s occasionnelles e Conduite d engins apr s formation et autorisation e Entretien des outils et du petit outillage travaux sur les serres armatures b ches et l environnement d brouillage taille propret et tat des locaux Crit res de recrutements e Aptitudes physiques travail manuel prolong diff rentes positions conditions climatiques e Capacit s int grer en quipe possibilit d int gration positive au groupe en sauvegardant son quilibre galit professionnelle dynamique de compl mentarit e Int r t personnel pour le travail en plein air et de la terre e Volont affich e de sortir de ses difficult s de travailler un projet professionnel Correspondance fiche R O M E Ouvrier mara cher 1414 Comp tences transf rables Savoir tre Savoir faire e _ Endurance au travail et aptitude travailler en s curit dans les manutentions et pour la conduite d
92. madaires Alternance jours de repos 1 2 jours tous les 15 jours Le Prise de repas en commun Crit res de recrutements e ligibilit au contrat aid adress par le prescripteur Mat riel e Tron onneuse Correspondance fiche R O M E e D broussailleuse e Souffleur Agent d entretien des espaces verts A 1203 e Divers mat riels manuels e Machine tracer line lazer Pr vention e Formateur S S T Sauveteur Secouriste du Travail li la pr vention et la s curit des salari s 32 Les guides de la MEIF ss A ns 42 ts V4 0 ts ss ss du ss ent us 7 seprene 5 ds EE E T R O r Es O U s eseweawi E a E A nn 4 N gt 2 s x CON AN AE PE GE CI ATELIERS CHANTIERS D INSERTION L TAPE o TN A Activit Do 2 BG de la Groix lgnon E VOREL ESS e Travaux d entretien des Espaces Verts ooo gt e Petites ma onneries diverses 1 0299 57 39 07 z 02 99 78 66 68 Horaires d ouverture Fax 02 99 60 57 20 8h00 12h00 et 13h30 17h30 E mail asso etape gmail com Territoire Accessibilit Ouest de Rennes M tropole L Hermitage Le Rheu Mordelles Chavagne Cintr La Chapelle Thouarault Le Verger Saint Thurial Br al sous Montfort Bus n 55 Pr sident Jean DUMORTIER Directeur Gabriel ROUDAUT 33 Les guides de la MEIF Se
93. mps plein 35 h par semaine heures suppl mentaires r cup r es et non pay es Mat riel e Chariot l vateur e V hicule de collecte VL Pr ventions e Consignes de s curit expliqu es e Equipements de protection fournis tenues de haute visibilit chaussures gants e Formation l utilisation des v hicules sp cifiques Fenwick PB e Formation au tri du papier e Travail en ext rieur e Port de charges Modalit s de recrutement e Information collective e Entretien individuel MANUTENTIONNAIRE F H G rer l entrep t et participer aux collectes de papiers et cartons Activit s principale Tenue de lentrep t conduite du chariot l vateur approvisionnement de la table de tri chargement d chargement des camions rangement accueil et orientation des clients tri des papiers Conduite des v hicules de collecte VL Collecte de cartons et papiers dans les entreprises Remplissage des documents de collecte Activit s occasionnelles Informations et conseils aupr s des usagers Entretien du mat riel lavage m canique Crit res de recrutements Permis B CACES 3 en cours de validit Bonnes r sistance physique port de charges collecte et d chargement Capacit travailler en quipe r partition des t ches Capacit d encadrement 2 personnes maxi Maitrise de la langue fran aise lu crit parl tre motiv et pr t s investir dans un parcours d inser
94. n biens lectrodomestiques 52331 Comp tences transf rables Comp tences en lectricit lectronique m canique e Travail avec un rythme et des objectifs de productivit D bouch s potentiels e lectricit e Maintenance e G nie climatique 64 Les guides de la MEIF Ca SEA o AUS en FICHE DE POSTE E l ENVIE 35 Vendre du mat riel lectrom nager r nov garanti provenant de l atelier de production d Envie 35 Me Conditions d exercice Activit s principales e Approvisionnement et agencement du magasin e Gestion des stocks 18 rue de la Doneli re RENNES Accueil Ventre Conseils e Facturation Encaissement e R pondre au t l phone et tenir le standard t l phonique Lieu Horaires 35 heures r parties sur les horaires d ouvertures du magasin Activit Du lundi au samedi 9h00 12h00 et ctivit s occasionnelles 14h00 19h00 Entretien tudes de la client le et de la concurrence Mat riel e Gestion du planning de livraison S A V e Poste informatique e Logiciel commercial e Produits Appareils Crit res de recrutements lectrom nagers blancs ue a T e Capacit s int grer en quipe Pr vention e Bonne pr sentation bon relationnel ne e Maftrise de l outil informatique e Port de charges ponctuel sup rieur es 30 kg e Capacit d adaptation Correspondance fi
95. n physique __ Ma trise de la langue fran aise lu parl crit Correspondance fiche R O M E Agent de revalorisation de produits industriels K 2304 82 Les guides de la MEIF ee FICHE DE POSTE E l LE RELAIS BRETAGNE Conditions d exercice Lieu Boutiques Ding Fring de SAINT GREGOIRE SAINT MALO RENNES CHANTEPIE VITRE Horaires Du lundi au samedi 37 heures par semaine avec une journ e de R T T par mois 1 jour de repos par semaine Rennes Vitr Saint Gr goire journ e continue 10h00 19h00 Chantepie et Saint Malo continue 9h30 19h00 1 jour de tri 3 semaines Acign journ e Mat riel e Caisse enregistreuse e Terminal de paiement pour carte bancaire Pr vention e Allergies aux tissus et poussi res e Respect des consignes d hygi ne et de s curit e Station debout Pi tinement Petit port de charges cartons de 15 kg e Mouvements r p t s des membres sup rieurs Modalit s de recrutement e Information collective SN 6 5 2 a E E E CRE ds 4 Assurer la r ception de la livraison le tri le choix des prix le cintrage la mise en rayon l encaissement des ventes et la tenue de caisse Activit s principales 5 AUS s vu nn s R ception des livraisons 2 fois par semaine Tri des v tements chaussures et accessoires tiquetage Cintrage d stockage et mise en rayon
96. nformation collective Entretien avec le chef de service 1 2 o s 7 Ky ven 0 We e OUVRIER EN ATELIER MENUISERIE F H Production d objets en bois sur mesure et ou en s rie Activit s principales e Petites pr parations e Mobiliser d int rieur et d ext rieur jouets p dagogiques caisses panneaux e Tra age D bit Corroyage e Montage Assemblage e Collage Finition e Mortaisage Tessonage Activit s occasionnelles e Installation des r alisations sur site Crit res de recrutements e Capacit physique port de charges avec le bois et position debout Correspondance fiche R O M E Menuisier bois H 2206 Comp tences transf rables e Utilisation d outils manuels lime scie rabot ciseaux bois R glage et utilisation de machines bois professionnelles e Techniques d assemblage par tourillonnage tenon mortaise e Plans de montage dessin et lecture e Caract ristiques des bois et d riv s du bois Application de rev tements de protection peinture et vernis main lev e et au pistolet e R gles de s curit atelier et machines e Travail en quipe Parmi les d bouch s envisageables formation Menuisier d agencement 10 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C A I P R Travaux de m tallerie sur mesure et ou en s rie Conditions d exercice Activit s principales e Soudure bios i
97. nt Pierre de Plesguen Tint niac Lanrigan Lanhelin Vignoc Qu briac Bonnemain Langou t Saint Domineuc La Chapelle aux Filtmeen Saint Gondran Saint Symphorien Cuguen Guipel Saint Thual Plesder Lourmais Tr meheuc Tr verien Saint L ger des Pr s Trimer nn 92 Les guides de la MEIF As mn de so ASSOCIATION INTERMEDIAIRE ACTION Association Cantonale pour le Travail Interm diaire et la r insertion Activit L association a pour objectif d accueillir et d accompagner des personnes dans leurs parcours d insertion travers des missions de travail ponctuelles chez des particuliers en entreprises ou collectivit s pour des activit s telles que Entretien de maison et de linge Fae ee e Intervention aupr s d enfants restauration scolaire 02 99 57 38 64 garderie e Entretien espaces verts mran e E Bricolage action guichen laposte net e Entretien de locaux Aide administrative e Manutention 2 e Aide d m nagement Pr sidente Carole GODARD Horaires d ouverture Charg e de D veloppement Sylvie ETIENNE Claire LE PRIOL Du lundi au vendredi de 8h30 12h30 l apr s midi sur rendez Vous Modalit s de recrutement Informations collectives un lundi tous les 15 jours 14h00 Territoire d intervention e Canton de Guichen Baulon Bourg des Comptes Goven Guichen Guignen Laill Lassy Saint Senoux E sr oi AE 93
98. ntreprise e Agent de collectivit polyvalent e Garde et surveillance d enfants e Agent de restauration polyvalent e Manutention e Entretien espaces verts e Accueil et travaux administratifs e Magasinage e Agent d entretien Rennes Accueil t l phonique et accueil physique sans rendez vous le matin de 8h30 12h30 du lundi au vendredi Accueil t l phonique et accueil sur rendez vous de 14h30 17h30 du lundi au jeudi et de 14h30 16h30 le vendredi Sur l antenne de Vern sur Seiche Accueil les lundi mardi jeudi et vendredi de 8h30 12h30 Sur les autres secteurs accueil dans le cadre de permanences programm es Ville de Rennes secteur de Mordelles Le Rheu secteur de Vern sur Seiche Chantepie secteur de Cesson S vign Thorign Fouillard secteur de Chateaugiron secteur de Liffr L association est certifi e dans le cadre de la d marche CEDRE d marche construite sur une logique d am lioration continue de la qualit et une p dagogie d accompagnement bas e sur la contractualisation d engagements r ciproques d finis avec la personne Travail en relation troite avec l entreprise de travail temporaire d insertion ADIS INTERIM e Rennes plus les territoires du secteur de Mordelles de Vern sur Seiche et de Noyal sur Vilaine e D p t de candidature l accueil e Entretien individuel 98 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE Al ASSOCIATIONS Mise disposition d
99. oduction industrielle e Capacit travailler en quipe __ Ma trise de la langue fran aise lu parl crit Correspondance fiche R O M E Agent de conditionnement sur machine automatis e H 3301 81 Les guides de la MEIF k sl s FICHE DE POSTE E l LE RELAIS BRETAGNE bio o o o E SE T Lieu ACIGN Horaires Du lundi au jeudi 37 heures par semaine avec une journ e de R T T par mois Matin 8h00 9h45 10h00 12h00 Apr s midi 12h30 14h45 15h00 16h30 Vendredi 8h00 10h00 10h15 13h00 Mat riel Tapis automatique Table de tri Bac d approvisionnement Bac de tri Pr vention Port des EPI Allergies aux tissus et poussi res Station debout fixe permanente Mouvements r p t s des membres sup rieurs Torsion du dos e Rythme soutenu e Travail r p titif Modalit s de recrutement e Information collective e Entretien individuel Set z petes LA s TRIEUR DE V TEMENTS F H Tri de textiles Activit s principales e Trides v tements chaussures de textiles et de linge de maison e Tri s lectif en fonction de la mati re de la qualit et du type de textile e Nettoyage du poste de travail Crit res de recrutements tre capable de respecter une cadence e Int r t pour le v tement Sens de l observation e Concentration et m morisation e Capacit travailler en quipe e Bonne conditio
100. oi Un plan d actions annuel articul avec celui de la MF P Maison de la Formation Professionnelle permet aux partenaires d unir au sein de groupes Projet leurs id es efforts moyens autour d initiatives communes Exploratoire Forum des services la personne Cellule de lancement d activit solution la mobilit des demandeurs d emploi Les partenaires constitutifs de la M E L F sont e La DI R E C C T E e P le Emploi e La Communaut Rennes M tropole Le Conseil R gional de Bretagne Le Conseil G n ral d Ille et Vilaine Les Chambres Consulaires Le CO D E S P A R La Mission Locale du bassin d emploi de Rennes e Les Pays de Rennes de Broc liande et des Vallons de Vilaine e R so Solidaire e L Union des Entreprises d Ille et Vilaine d Agglom ration Le P L I E de Rennes M tropole travers sa vocation structurer des parcours d insertion coh rents le P L ILE permet de renforcer les moyens des S AE sur le territoire et de les soutenir dans leurs efforts d accompagnement des personnes vers l emploi ou la qualification Nous r affirmons pour le protocole 2014 2020 la n cessit de nous appuyer sur les conventionnements avec les S A E pour atteindre nos objectifs d acc s l emploi durable pour le plus grand nombre Pour m moire chaque ann e du protocole 2008 2013 a permis de soutenir 350 personnes en tape de parcours I A E dans les S I A E conv
101. oi et en difficult sociale b n ficiaires R S A demandeurs d emploi de longue dur e D E L D b n ficiaires de A S S Allocation Sp cifique de Solidarit travailleurs handicap s migrants jeunes en Civis renforc et ou issus de Z U S et personnes en difficult particuli re d insertion Correspondance fiche R O M E Ouvrier polyvalent de maintenance et entretien ou Ouvrier du b timent gros uvre ou Ouvrier du b timent second uvre 11203 F 1601 F 1613 F 1701 F 1706 Comp tences transf rables e __ Comportement et savoirs de base attendus en entreprise een 25 Les guides de la MEIF ATELIERS CHANTIERS D INSERTION ASSOCIATION DECLIC RS A ete 6 ee ee ee PAGResseeirie e e e Activit Entretien de chemins de randonn es d espaces verts e Petits travaux de peinture En insertion Fax 02 99 39 85 16 12 postes en insertion E mail P Horaires d ouverture association declic gmail com Lundi mardi jeudi vendredi de 8h00 17h30 Site Internet Sp cificit s du projet d insertion Accessibilit Le chantier est accessible en transport en commun STAR Pr sident Avantages de l entreprise Manuel DE OLIVEIRA Directeur SE Andr GILLES Territoire 06 83 30 96 00 Irodouer Saint Pern Langan Landujan M dr ac Charg e d insertion Miniac B cherel Saint M Hervon Magali SIMONIN 09 8
102. oton en chiffon Activit s principales e Tri par mati re de textile et par couleur e S lection par taille e Coupe de v tements avec utilisation de machine de coupe e Tr s peu de manutention Crit res de recrutements e Motiv pour un parcours d insertion professionnel Correspondance fiche R O M E Coupe textile souple H 2409 78 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE E l LE RELAIS BRETAGNE Ouverture des sacs collect s et pr tri a Conditions d exercice Activit s principales e Approvisionnement des bacs pour les postes de tri e Ouverture des sacs au cutter ACIGNE e Retrait de tout ce qui n est pas textile D tection de linge mouill souill e Nettoyage du poste de travail Lieu Horaires Du lundi au jeudi 37 heures par semaine avec une journ e de R T T par mois Matin 8h00 9h45 10h00 12h00 Crit res de recrutements ue 12h30 14h45 15h00 Bonne condition physique Vendredi 8h00 10h00 10h15 e Capacit travailler en quipe 13h00 e Motiv pour un parcours d insertion professionnelle Mat riel e Bac Correspondance fiche R O M E e Cutter in ns Agent de revalorisation de produits industriels K 2304 Pr vention e Allergies aux tissus et poussi res e Port des EPI e Respect des consignes de s curit e Station debout fixe permanente e Mouvements r p t s des membres sup rieurs Travail r p titif e Port
103. ourme feuille erable org Site Internet www feuille erable org Accessibilit Bus n 11 Arr t Jardin moderne Pr sident Eric CHALLAN BELVAL Directeur Eric CHALLAN BELVAL Charg e d insertion Ma lle DELOURME 07 85 89 61 15 Activit e Collecte de papiers et cartons aupr s des administrations et des entreprises e Vente de papier recycl e Activit p dagogique sur la fili re du papier recycl En insertion 21 postes en insertion Horaires d ouverture Du lundi au vendredi 8h30 12h00 et 13h15 17h15 Sp cificit s du projet d insertion Accompagnement individuel la construction d un projet professionnel Qualifications pr par es e Agent de collecte e Conducteur VL PL e Cariste Agentde tri Avantages de l entreprise e Convention collective nationale du commerce et des industries du recyclage et de la r cup ration e Mutuelle d entreprise Prime d int ressement e Prime de vacances e Action logement par le biais d INICIAL 69 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE E l LA FEUILLE D ERABLE Conditions d exercice Lieu Mi temps entrep t Mi temps en collecte R n es et Rennes M tropole D part et retour des tourn es Rennes Zone Industrielle de Lorient Horaires Du lundi au vendredi planning hebdomadaire variable repos donn s en fonction de l activit 8h30 12h00 13h15 17h15 Te
104. pes forts du P L LE e L acc s l galit des chances e L l vation du niveau de dipl mes et de comp tences e La lutte contre toute forme de discrimination e La proximit et la territorialit L int gration du P L I E dans les actions de la M E I F L engagement du P L I E passe par cinq axes strat giques e renforcer l efficacit du retour l emploi pour les publics prioritaires e agir pour faciliter les transitions professionnelles et la s curisation des parcours e renforcer les coop rations avec les dispositifs de l insertion par l activit conomique e d velopper les articulations avec le secteur conomique e promouvoir le d veloppement de nouvelles activit s en fonction des besoins rep r s exp rimenter et mettre en uvre de nouvelles m thodologies d action au profit des b n ficiaires Introduction Le soutien l I A E une strat gie territoriale pour l emploi et l insertion port e par les collectivit s et ses outils territoriaux 1 R p res S r FAE situsna fer ssiereetee persan denses 2 LES ATELIERS ET CHANTIERS D INSERTION Orientation vers les Ateliers Chantiers d Insertion 3 Vallons de Haute Bretagne 4 Ouvrier des espaces verts 5 ARP R nardo a e 6 Agent d assemblage m canique 7 Agent de finition manuelle et conditionnement 8 M canicien cycles et motocycle ssesseeeeeeeee
105. ques Activit s occasionnelles e Activit s compl mentaires possibles en lien avec l atelier Consolidation de livres Crit res de recrutements tre pr t s engager dans une d marche professionnelle formation recherche d emploi e Bonne ma trise de la langue fran aise lecture et criture tre en mesure de travail sur cran e Projet sur autre secteur que le secr tariat sauf commande pr ciser du prescripteur et au vu du niveau de formation e ligibilit I A E priorit aux b n ficiaires R A S P L LE et T H Au regard du march du travail et des crit res de recrutement l activit sur cet atelier ne conduit pas des postes en secr tariat Correspondance fiche R O M E Op rateur trice de saisie M 1606 Comp tences transf rables e Organisation e Rigueur e Attention soutenue Parmi les d bouch s envisageables h te sse de caisse pr parateur de commande 54 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C I OUVRIER DE FACONNAGE MANUEL F H PRELUDE Consolidation de livres Conditions d exercice Activit s principales e Renforcer des livres pour des biblioth ques communales ou Lieu o d partementales Z I route de Lorient RENNES e R ception des ouvrages D montage des couvertures abim es e R novation Horaires e __ Remontage par agrafage ou collage 26 heures hebdomadaires e Contacts avec les biblioth ques Prise de comman
106. res plastiques e Op rations r p titives et manuelles e Agent de fabrication de mat riels lectriques et lectroniques H 2604 Monteur d assemblage m canique de pr cision H 2909 Comp tences transf rables e Polyvalence dans les t ches e Manutention e Int gration et respect des consignes de s curit Modalit s de recrutement 9 P g e Se pr senter au si ge de l association Mode d Emplois Bain de Bretagne aux horaires d ouverture les matins en semaine hors mercredi e Entretien individuel de motivation e Visite individuelle Parmi les d bouch s envisageables m tiers de la manutention de la logistique 50 Les guides de la MEIF 1 2 o PESA 4 85 AUS ve ATELIERS CHANTIERS D INSERTION PRELUDE MAGRESS tie rs se O o Activit 1 Oui de LOren e e eee nnn e Restauration O R a o o l e Blanchisserie IPOALRENNESICEDEX t i Consolidation de livres T l phone Saisie et num risation d archives 02 99 14 50 00 En insertion Fax 02 99 54 39 99 50 postes en insertion dont 21 en restauration E mail 17 en blanchisserie 9 en consolidation de livres relude rennes clps net Hi bai 3 en saisie et num risation d archives www prelude bretagne fr Accessibilit Horaires d ouverture BOOTS S4 50 1 08 SAME sBorthaulte Du lundi au vendredi de 8h15 17h00 Pr sident Sp cificit s du projet d insertion Pierre DEREMAUX
107. rojet professionnel 41 Les guides de la MEIF ATELIERS CHANTIERS D INSERTION GARAGE SOLIDAIRE Activit o O vadado R paration automobile T S5S80 GUICHEN e s sss gt e Location de v hicules automobiles D Ne e Vente v hicules d occasion Mere e e D construction de v hicules Fax 02 99 83 61 42 En insertion 15 postes m canique magasinage accueil E mail contact quichen garagesolidaire fr Horaires d ouverture Site Internet guichen garagesolidaire fr Du lundi au vendredi de 8h30 12h00 et de 13h30 17h30 Accessibilit _ _ Sp cificit s du projet d insertion Transport en commun le cas ch ant Communaut de Communes Ligne 10 Double insertion Illenoo Pipriac Rennes Transport de la Moyenne Vilaine et Semnon Naveteo transport la demande Insertion par le travail chantier d insertion Insertion par la mobilit Public personnes b n ficiaires des minima sociaux demandeurs d emploi salari s S I A E et contrats aid s personnes rescription travailleur rganism ial Besponsable dusit avec prescription travailleur ou organisme socia Laurent PRIEUR Avantages de l entreprise Encadrants Techniques Atelier Guillaume AGAESSE Tarifs adapt s pour r paration location et vente de v hicules C dric GALLIC d occasion Charg e d insertion Responsable de Paccueil AT ums Territoire Audrey LE GUEN 02 23
108. ronnement fr Accessibilit Bus n 59 57 72 Arr t Le Vallon Pr sident Andr GUERIN Directeur Franck LEPEINTEUR Activit e Cr ation et entretien d espaces verts et espaces naturels aupr s des entreprises des collectivit s territoriales et des particuliers En insertion 8 postes conventionn s Horaires d ouverture Du lundi au jeudi 8h30 12h00 Sp cificit s du projet d insertion Du lundi au vendredi 8h30 17h00 Vendredi 8h30 16h00 57 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE E l A J I Environnement e po e c Conditions d exercice Lieu SAINT JACQUES DE LA ANDE mais interventions dur l Ille et Vilaine 75 sur Rennes M tropole 25 surle D partement Horaires Du lundi au vendredi 8h00 12h00 et 13h00 17h00 39 heures par semaine Mat riel e Tondeuses e Motoculteurs e D broussailleuses Pr vention e Port de charges r gulier vacuation des d chets verts e S curit li e l utilisation des machines port des EPI Modalit s de recrutement e Prendre rendez vous avec Franck LEPEINTEUR Cr er et entretenir des espaces verts aupr s des particuliers des entreprises et des collectivit s locales Activit s principales Entretien d espaces verts lagage Taille Tonte e Plantation Engazonnement Cl ture e Petite ma onnerie e D sherbage par m thodes alternatives Activit s oc
109. rr t Kennedy marche pied pendant environ 20 minutes par la passerelle de la rocade apr s le Lyc e du Breil et les jardins familiaux Bus n 30 Arr t Resto U Pr sidente Marie Fran oise JAVAUDIN Directeur Jean Marc KERVERDO Charg e d insertion Ga lle GUENEAU 46 JARDIN DU C UR 35 Activit e Mara chage en culture biologique En insertion 12 postes en insertion Horaires d ouverture Du lundi au vendredi 8h30 16h30 Sp cificit s du projet d insertion Le Chantier d Insertion Le Jardin du C ur propose de pr parer des qualifications par e la validation de U C Unit s Capitalisables pratique du C A P A Certificat d Aptitude Professionnelle Agricole Mara chage bio e une formation la conduite du tracteur agricole sur 4 jours Territoire R gion rennaise Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C JARDIN DU C UR 35 Conditions d exercice Lieu Ferme du Grand Breil Rennes 20 minutes pied du M tro Kennedy Horaires 8h30 12h30 tous les jours 20 heures par semaine Et deux apr s midi en plus apr s 6 mois lundi et jeudi soit 26 heures par semaine Mat riel Serres Tracteurs Motoculteurs D broussailleuses Outils manuels de jardinage Pr vention e Travail ext rieur e Effort physique prolong e Port de charges type outils ou caisses de l gumes Modalit s de recrutement e D p ts des offres P
110. s Source Avise org 90 Les guides de la MEIF ASSOCIATION INTERMEDIAIRE A C S E 175 Association Cantonale Solidarit Emploi Activit L association met disposition du personnel assure la gestion du contrat de travail de la paie et de la facturation faite aupr s du donneur d ordre Associations particuliers collectivit s entreprises En insertion o 02 99 55 95 55 60 postes en insertion en moyenne E mail acse175 free fr s acse175 free fr Horaires d ouverture Accessibilit Du lundi au vendredi de 8h30 12h30 et de 13h30 17h30 Ligne de bus et train 16h30 le vendredi Ferm le jeudi apr s midi Pr sident s s Modalit s de recrutement Ren PIEL Prendre rendez vous Charg e d insertion Martine BAJEK Territoire d intervention e Betton Chevaign Saint Gr goire Saint Sulpice la For t les Communaut s de Communes du Pays d Aubign de Liffr et partiellement du Val d Ile Montreuil le Gast Melesse Saint M dard sur llle Saint Germain sur Ille 91 Les guides de la MEIF ASSOCIATION INTERMEDIAIRE A C T LEF Association Communautaire pour le Travail l insertion et la formation pe le ne de _ _ _ Adresse gt Activit ace de glise e e e es o E ae PP NDANEZIERE MR RE e Mise disposition de personnel chez les particuliers entreprises o E E colle
111. s d emploi e assurer le suivi personnalis des personnes embauch es organiser leur parcours de formation les informer sur leurs droits les orienter vers des centres d action sociale Statut du salari Les personnes en insertion sont mises la disposition titre on reux aupr s de personnes physiques ou de personnes morales pour la r alisation de travaux occasionnels Les utilisateurs sont responsables des conditions d ex cution des travaux lls doivent veiller au respect des r gles relatives la dur e du travail l hygi ne la s curit et au repos hebdomadaire Un contrat de mise disposition est conclu entre l association interm diaire et l utilisateur Ce contrat pr cise les t ches r aliser le lieu o elles sont effectu es et la date de fin de mise disposition Il doit pr ciser le montant de la r mun ration apr s la p riode d essai En pratique Lorsque l utilisateur est une entreprise le salari de l A doit obtenir l agr ment de P le Emploi si la mise disposition en entreprise d passe 16 heures La dur e totale de mise disposition du salari aupr s d une ou plusieurs entreprises ne doit en aucun cas exc der 480 heures sur une p riode de 24 mois suivant la date de premi re mise disposition Les missions propos es Si les missions sont potentiellement tr s diverses les A I vous proposent ci apr s trois fiches sur les missions les plus fr quemment rencontr e
112. s de Broc liande du DER SMANN Pays des Vallons de Vilaine et du Pays de Rennes Territoire Charg s d insertion A R E P Saint Malo et Foug res Yves COUSTOU Nicole ALLAIN Soizig BERTHOLIO 16 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C CHANTIER ENS Lieu Domaine de Careil Iffendic Horaires 8h15 12h00 et 13h15 17h30 26 heures hebdomadaires Mat riel e D broussailleuse e Tron onneuse e Petits engins de chantier Pr vention e Travail ext rieur e Effort physique prolong e Equipements de s curit EPI Modalit s de recrutement e D p t des offres de recrutement et transmission des candidatures par P le Emploi v rification de l ligibilit e Organisation d entretiens de recrutement e Recrutement RTS 4 s o US apenes SENSIBLES EH Broc liande Entretien des espaces naturels sensibles en respectant la faune et la flore Activit s principales e D broussaillage lagage Abattage D bardage e Entretien Nettoyage du site naturel et des chemins d int r t d partemental e Soins aux animaux moutons vaches chevaux ch vres Activit s occasionnelles e Entretien du mobilier et de la signal tique panneaux e Plantations barri res bornes Crit res de recrutements e Aptitudes physiques travail manuel prolong diff rentes positions conditions climatiqu
113. s de recrutement uniquement sur prescription IAE z o x d veloppement valid e orientation ETTI et sur rendez vous les mardis et jeudi Anne C cile MARION 14h00 et 16h00 Emmanuel GIBOIRE Sp cificit s du projet d insertion L Entreprises de Travail Temporaire d Insertion ID EES Int rim a pour mission d agir contre les exclusions par son action d insertion sociale et professionnelle en utilisant comme support le travail temporaire Elle exerce l activit travail temporaire au m me titre et avec les m mes obligations que toute V ronique BENZA M entreprise de travail temporaire dite classique Elle d veloppe son projet social sur un territoire en s appuyant sur un public cibl une p dagogie des outils des moyens et des objectifs Interlocuteur Territoire d intervention e Ille et Vilaine plus sp cifiquement les bassins de Rennes Rennes M tropole Pays de Broc liande et Pays de Redon 105 Les guides de la MEIF MEIF Maison de l Emploi de l Insertion et de la Formation professionnelle du bassin d emploi de Rennes 4 Avenue Henri Fr ville CS 20723 35207 RENNES cedex 2 Tel 02 99 86 64 64 Fax 02 99 86 64 51 meif rennesmetropole fr www meif bassinrennes fr
114. sport de la Moyenne Vilaine et Semnon Naveteo transport la demande Horaires De 9h00 12h00 et de 13h30 17h00 26 heures du mardi au vendredi Mat riel e Poste informatique logiciel Word Excel Dolibar e Internet e Photocopieur Imprimante e T l phone Pr vention e l int rieur e Position assise e Travail sur cran d ordinateur Modalit s de recrutement e Analyse du C V et de la lettre de motivation e Entretien de recrutement SECRETARIAT F H Activit s principales e Organiser l accueil t l phonique et physique des clients b n ficiaires des services du Garage Solidaire e R aliser la retranscription des bons de commande des devis et des facturations e Assurer des t ches courantes de secr tariat Activit s occasionnelles e Gestion de la valise pharmacie Crit res de recrutements e Int r t pour le secteur automobile et le contact client le e Des connaissances de base en secr tariat et une aisance dans le maniement des chiffres est privil gier Correspondance fiche R O M E Accueil et renseignements M 1601 Comp tences transf rables e Sens de l organisation utilisation de logiciel Word Excel tenir le standard t l phonique accueillir et informer effectuer les op rations d encaissement suivre les r glements enregistrer les dossiers g rer les plannings laborer et g rer un r pertoire renseigner des fiches transme
115. st 02 99 59 05 35 Kennedy Fax 02 99 22 33 24 E mail trocabi35 orange fr Accessibilit Bus n 3 Bus n 19 Le Gast M tro Arr t J F Kennedy Pr sident G rard NIAY Responsable Coordonnatrice des trois sites liane KASPRZAK Activit e Troc de v tements e Troc de mat riel de pu riculture et accessoires e Friperie En insertion 6 postes en insertion de vente caisse agent de d p t Horaires d ouverture Du lundi au vendredi 8h30 18h 88 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE E l TROCABI Assurer lencaissement des ventes et le remboursement des produits vendus possibilit s d voluer sur la r ception des v tements en d p t apr s quelques mois Conditions d exercice Activit s principale e Encaissement des ventes Ooo aeee e Remboursement aupr s des d positaires Champs Manceaux Villejean tablissement de la balance journali re Maurepas Rerines e Pr paration des d p ts la banque e Tenue des rayons Horaires e R ception des appels t l phoniques Lieu De 9h15 12h30 et 14h00 19h00 Ferm le lundi matin Activit s occasionnelles e Ouverture et fermeture du magasin Conseil la client le e Vente Si fonction agent de d p t e R ception contr le et tri des v tements e Estimation du prix avec les d posants tiquetage Marquage e Pr paration des r assortiments de produits pour le magasin
116. t gants Conditions d exercice Activit s principales Organiser la tourn e par tous temps Conduire 200 km autour d Acign Lecture de plan GPS Rep rer les sacs si hors conteneurs Entretien Maintenance et nettoyage du v hicule Relation avec les usagers du service pendant les tourn es si besoin renseignements sur ce qui peut tre d pos dans les conteneurs D chargement des sacs ou mise en sac Manutention Crit res de recrutements Esprit d quipe Motiv pour un parcours d insertion professionnelle Un projet professionnel dans le transport est un plus Bonne condition physique Modalit s de recrutement e Ma trise de la langue fran aise e Information collective e Entretien individuel Correspondance fiche R O M E Chauffeur Livreur N 4105 76 Les guides de la MEIF 1 2 o PESA VUE s e Uy epena FICHE DE POSTE E l LE RELAIS BRETAGNE Ar es TO Activit s principales FU si LRO NES e Organiser la tourn e par tous temps DRE D Travail en bin me DO o T Conduire 200 km autour d Acign DR i Horaires e eee eee eee e Lecture de plan GPS lire le fran ais et Smartphone OoOo Uaa e Netto r nteneur N Du lundi au Vendredi de 8h00 16h00 yage autou durcontereu ani ETA ea ea i ne lt lt e Entretien Maintenance et nettoyage du v hicule n ete Vhodi o o o ET 9 e Renseigner les usagers
117. t sPeValenemenenre e R aliser des p riodes d immersion pour travailler ou valider le e Rythme de travail souple d placement sur les diff rents sites projet professionnel e Horaires r guliers e Utilisation de mat riel bruyant et tranchant e Correspondance fiche ROME protection e Respecter les normes portant sur les activit s les mat riels et les Conditions d exercice e Ouvrier des espaces verts A 1203 produits e Relative autonomie Comp tences transf rables Mat riel _ o o o e Acquisition de comp tences techniques des savoir tre et savoir 3 faire transf rables d autres m tiers e Outils moteur thermique d broussailleuses souffleurs tron onneuses Groupe lectrog ne Tracteur tondeuse Mat riels lectroportatifs B tonni re Tracteur girobroyeur Broyeur de branches Divers mat riels manuels pelles pioches Modalit s de recrutement e Orientation d une fiche d opportunit d un des quatre prescripteurs habilit s P le Emploi Cap Emploi Mission Locale et A L I du C D A S e Un entretien de recrutement individuel avec le Pr sident de la commission sociale l encadrante technique et eoo paonaniee sociopro BS LEE A 5 Les guides de la MEIF 4 de RER 4 s 9e 6 2 Akoy 0 ds 4 5rue de la Sauvaie ATELIERS CHANTIERS D INSERTION 35000 RENNES lt
118. tion r novation et vente d appareils lectrom nagers atelier de r paration magasin service apr s vente En insertion_ 19 postes en insertion Horaires d ouverture _ Atelier du lundi au vendredi 8h00 16h05 Magasin du lundi au samedi 9h00 12h00 et 14h00 19h00 Sp cificit s du projet d insertion _ Qualifications pr par es e R parateur en lectrom nager e Vendeurs e Technicien S A V Installateur D panneur 63 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE E l ENVIE 35 Remettre en tat des appareils lectrom nagers destin s tre vendus dans le magasin d Envie 35 SR Conditions d exercice Activit s principales e Diagnostic Lias e R paration 18 rue de la Doneli re RENNES e Nettoyage e Finition Heis e Contr le des appareils 8h00 12h00 et 12h45 16h05 Activit s occasionnelles Mat riel e Rangement et nettoyage de son poste de travail et de l atelier e Poste de travail Atelier e Aide la livraison et l installation e Bo te outils e Equipement de s curit e Produits Appareils A g rit r recrutemen lectrom nagers blancs Crit res de recrutements e Capacit s int grer en quipe Pr vention e Formation ou exp rience dans un secteur technique lectricit e Port de charges lourdes ponctuel m canique lectronique lectrotechnique plomberie sup rieur 30 kg Correspondance fiche R O M E Maintenicien e
119. tion professionnel Correspondance fiche R O M E Conduite d engins de d placement de charges N 1101 Comp tences transf rables Int gration et respect des consignes de s curit sp cifiques Conduite de v hicule Manutention Port de charges Responsabilisation Autonomie Capacit s d encadrement Renseignements aux usages Remplissage des fiches et remont es d informations Adaptation des changements de plannings et d quipe D bouch s possibles Cariste Magasinier Agent de quai Conducteur VL D m nageur Manutentionnaire 70 Les guides de la MEIF 24 6 10 878 E sa se ee ee 6 FICHE DE POSTE E l LA FEUILLE D RABLE Conditions d exercice Lieu D partement 35 et limitrophes D parts et retours des tourn es Rennes zone industrielle de Lorient Horaires Du lundi au vendredi planning hebdomadaire variable repos donn s en fonction de l activit 8h30 12h00 et 13h15 17h15 Temps plein 35 heures par semaine heures suppl mentaires r cup r es et non pay es Mat riel e V hicule de collecte et B O M Bennes Ordures M nag res Pr vention e Consignes de s curit expliqu es e quipements de protection fournis tenues de haute visibilit chaussures gants e Formation l utilisation des v hicules sp cifiques B O M P B e Formation au tri du papier e Travail en ext rieur e Port de charges Modalit s de recr
120. ttre des informations capacit s d adaptation aptitudes relationnelles Parmi les d bouch s envisageables Charg e d accueil secr taire r ceptionnaire h te sse d accueil 44 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C I GARAGE SOLIDAIRE Conditions d exercice Lieu Z A Les Gr es Madame 5 rue Denis Papin Guichen Transport en commun le cas ch ant Communaut de Communes Ligne 10 Illenoo Pipriac Rennes Transport de la Moyenne Vilaine et Semnon Naveteo transport la demande Horaires De 9h00 12h00 et de 13h30 17h00 26 heures du mardi au vendredi Mat riel e Poste informatique logiciel Word Excel Dolibar e Internet e Photocopieur Imprimante e T l phone Pr vention l int rieur Position assise et ou debout Travail sur cran d ordinateur D placements sur la r gion Manipulation de produits nocifs peinture essence batterie Modalit s de recrutement e Analyse du C V et de la lettre de motivation e Entretien de recrutement n 6 Activit s principales e Aide magasinier e R ception et contr le des pi ces d tach es e Retour des pi ces aux fournisseurs e Pr paration des pi ces d tach es pour r paration des v hicules e Gestion de stock du magasin e Accueil o Organiser laccueil t l phonique et physique des clients b n ficiaires des services du Garage Solidaire o R aliser
121. u lundi au mercredi et 13h30 16h10 Le jeudi 8h30 12h30 Un vendredi sur deux 8h30 12h30 26 heures par semaine 8h30 12h30 quipe Bureaux Du lundi au vendredi 8h00 12h45 Mat riel e V hicules utilitaires e Mat riel professionnel e Produits et mat riaux sp cifiques Pr vention e R sistance physique posture debout prolong e gestes r p titifs femmes port de monobrosse e Allergies poussi re ou produits d tergents Modalit s de recrutement e D p t de l offre P le Emploi et aupr s de tous les partenaires e Information collective e Premier entretien par l quipe encadrante 1 s lection e Deuxi me entretien r alis par la responsable de service e R ponses envoy es chacun r alis 4 st MS ds ss a su Re 4 a s sd ns 4 COR Ms seven NETTOYAGE DE LOCAUX F4 Nettoyage institutionnel bureaux espaces professionnels parties communes nettoyage de logements et d quipements de logement Activit s principales e Techniques manuelles e Techniques m canis es m thode d capage lavage m canis spray Crit res de recrutements e Bonne r sistance physique posture debout prolong e e Absence d allergies la poussi re et autres produits d tergents e Capacit travailler seul et en quipe e Petites exp riences dans le nettoyage e Permis de cond
122. udi 9h00 12h00 et 14h00 17h00 Le vendredi 9h00 12h00 et 14h00 16h30 Sp cificit s du projet d insertion e Application de la p dagogie Chantier cole e Reconnaissance de comp tences par Diff rents et Comp tents e Mise en uvre du certificat de qualification professionnel Salari polyvalent Territoire AS Rennes M tropole 24 Les guides de la MEIF le dispositif FICHE DE POSTE A C I COMPAGNONS B TISSEURS a BRETAGNE DU BATIMENT F H Conditions d exercice Activit s principales Chantiers gros uvre Lios e Ma onnerie sur b ti ancien Rennes M tropole et environs e Ma onnerie classique Chantiers second uvre Horaires e Peinture 8h30 12h00 et 13h30 17h00 Rev tements muraux 26 heures hebdomadaires e Rev tements de sols e Cloisons s ches Mat riel e Faux plafonds e Fa ence e Fonajaudage De fa on accessoire petits travaux de menuiserie e B tonni re e Outillage lectroportatif e Petit outillage professionnel Activit s occasionnelles Petite maintenance en lectricit Pr vention _ 2 e Plomberie sanitaire e Port d quipement de protection individuelle e Formation gestes qui sauvent Crit res de recrutements gestes et postures e Toute personne homme ou femme souhaitant s engager dans une d marche d insertion professionnelle et int ress e par les m tiers du b timent e Les personnes loign es de l empl
123. uire B souhait Correspondance fiche R O M E Nettoyage de locaux K 2204 Comp tences transf rables Techniques de base du Nettoyage D capage M tallisation Spray m thode Vitrerie Parmi les d bouch s envisageables tous les emplois du nettoyage secteur Aide Domicile Industriel M dical Collectivit 15 Les guides de la MEIF ATELIERS CHANTIERS D INSERTION CHANTIER ENS Espaces Naturels Sensibles ASe 3 3 Adresse ni f 2 x K er CRNS Activit H tel du D partement D ee oe i 1 avenue de la Pr fecture 3 3 71717111 e Entretien des espaces naturels sensibles du D partement ME OSP4PIG s s o o soso ooo 35042 RENNES c d x ae En insertion T l phone f 02 99 02 38 19 3 postes en insertion sur l agence de Broc liande 3 postes en insertion sur l agence des Vallons de Vilaine Fax 10 postes en insertion sur l agence de Rennes 2 2 F F ea Soit 16 postes sur 37 postes pour l ensemble du D partement E mail Thierry bazin cg35 fr Horaires d ouverture Du lundi au vendredi 8h15 12h00 et 13h15 17h30 Pr sident Jean Yves PRAUD Qualification pr par e Coordinateur d partemental Agent d entretien des espaces naturels sensibles Thierry BAZIN Responsables territoriaux Agence de Rennes F KERVERN Agence de Broc liande A GESMOND j Ae RES des Vallons de Vilaine M VAN Site d espaces naturels sensibles du Pay
124. utement e Information collective e Entretien individuel CONDUCTEUR PL AGENT DE COLLECTE F H Collecter le papier et le carton des professionnels Activit s principale e Conduire des v hicules de collecte PL e Collecte de cartons en porte porte sur voie publique e Collecte de papiers dans les entreprises sur rendez vous e Remplissage des documents de collecte Activit s occasionnelles e Conduite de v hicule VL Information et conseils aupr s des usagers e Entretien du mat riel lavage m canique Crit res de recrutements e Permis C FIMO exig s e Bonne r sistance physique port de charges collecte et d chargement e Capacit travailler en quipe r partition des t ches e Capacit d encadrement 2 personnes maximum __ Ma trise de la langue fran aise lu crit parl tre motiv et pr t s investir dans un parcours d insertion professionnelle Correspondance fiche R O M E Conduite et livraison sur courte distance N 4105 Comp tences transf rables e Int gration et respect des consignes de s curit sp cifiques e Conduite de v hicule e Manutention Port de charges e __ Responsabilisation e Autonomie e Capacit d encadrement e Renseignements aux usagers e Remplissage des fiches et remont es d informations e Adaptation des changements de plannings et d quipe D bouch s possibles e Conducteur PL e Conducteur VL e D m n
125. ven ATELIERS CHANTIERS D INSERTION CHANTIER DU SEMNON Adresse Communaut de Communesde 1 Moyenne Vilaine et Semnon 42fue d Sabin BP 17047 35470 BAIN DE BRETAGNE T l phone i 02 9943 70 80 Fax 02 99 44 82 51 E mail contact moyennevilaine semnon fr Site Internet Accessibilit Pr sident Yvon MELLET Directeur Fr d rique DINDAULT dgs moyennevilaine semnon fr Encadrant technique Donatien GUESDON 06 12 99 05 71 chantier semnon moyennevilaine semnon fr Accompagnatrice socioprofessionnelle C cile GELIN 06 42 90 04 41 Accueil gensduvoyage moyennevilaine semnon fr Activit Entretien et cr ation de sentiers de randonn es sur le territoire de la Communaut de Communes e Restauration du petit patrimoine b ti En insertion 10 postes Agent polyvalent d entretien des espaces naturels Horaires d ouverture Du lundi au vendredi 8h00 12h00 et 13h30 17h30 Sp cificit s du projet d insertion Des activit s socio ducatives sont mutualis es avec d autres A C I Sport une fois par mois Informatique deux fois par mois Atelier plantes Ateliers simulations d entretien Atelier image de soi Cour F L E par b n voles Formations comp tences cl s Module code possible Territoire Bain de Bretagne Crevin Erc en Lam e La No Blanche Messac Panc Pl c
126. xant avec le demandeur d emploi des objectifs successifs r alisables et valuables Il a notamment pour but d encourager le d veloppement de l autonomie par le projet en permettant la personne d tre actrice de son parcours d insertion Avantages de l entreprise Logement Mise disposition d un logement d urgence pour les personnes sans logement et r alisation d un accompagnement social li au logement e Mobilit Parc cyclomoteurs mise disposition de 30 cyclomoteurs destination des demandeurs d emploi du Pays de Broc liande Atelier de pr apprentissage au code de la route pour les demandeurs d emploi du Pays de Broc liande Partenariat avec une auto cole pour faciliter le passage du permis AM anciennement BSR des jeunes e Sant Mise en place de bilans de sant en partenariat avec la C P A M e Formation Orientation vers les comp tences cl s du CLPS et partenariat avec l agence d partementale pour la mise en place d ateliers d Inclusion Num rique Territoire Pays de Broc liande 39 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE A C I EUREKA EMPLOIS SERVICES Conditions d exercice Lieu Z A La Nouette Breteil Transport en commun le cas ch ant gare de Montfort et transport Illenoo Horaires 8h00 17h00 Mat riel Tron onneuse D broussailleuses thermique lame ou fil lagueuse perche Tondeuse Tondo broyeur Taille haie Cisaille
127. ysique port des d chets collecte et d chargement e Capacit travailler seul autonomie ou en quipe partage des t ches e Disponibilit sur horaires d cal s travail soit t t le matin soit tard dans la soir e e __ Ma trise de la langue fran aise e Permis B e Un moyen de locomotion est souhait les sites de Z I Sud Est et de Chartres de Bretagne ne sont pas desservis par les transports en commun sur les horaires de nuit e tre motiv et pr t s investir dans un parcours d insertion professionnelle Correspondance fiche R O M E Nettoyage des espaces urbains K2303 Comp tences transf rables e Int gration est respect des consignes de s curit e Manutention Port de charges e Adaptation des changements de planning et de sites D bouch s envisageables e Manutentionnaires e D m nageur e Pr parateur de commandes e Man uvre B T P e Conducteur VL 86 Les guides de la MEIF FICHE DE POSTE E l TRIBORD Laver les camions de collecte des d chets m nagers Conditions d exercice Activit s principale e D placer les v hicules poids lourds sur le site CCE e Nettoyer les poids lourds avec une station de lavage haute Z l Sud Est Rennes Cesson S vign pression et Z A de Chartres de Bretagne sites e Suivre un protocole de Sita Ouest Horaires Le x Crit res de recrutements 22h00 5h30 du lundi au vendredi D Contrat temps plein e Perm

Download Pdf Manuals

Related Search

Related Contents

Samsung 32" J4000 HD TV Felhasználói kézikönyv  Trust Optical Combi Mini Mouse MI-2550Xp  SOMMAIRE - Ministère de la Culture et de la Communication  Benutzerhandbuch - Georg Neumann GmbH  ps - 9116 manu al de instrucciones manu al de  Télécharger TOPO n°196  Année 2013 - Chevauchées du Sud  Philips TT2020  Makita BCF201Z Use and Care Manual  consulter le Programme. - Association des cadres des collèges du  

Copyright © All rights reserved. Failed to retrieve file