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LE JURISTE D`ENTREPRISE FACE AUX CONTENTIEUX

1. A l origine d une manufacture de r ve la commercialisation des droits EDHEC BUSINESS SCHOOL Questions Philippe Coen la barre haut en d finitive pour cha que juriste de aui il est attendu me et conscience Dans ce groupe la Conscience juridique d passe le d partement juridique et se doit de vivre chez chacun des acteurs de len treprise qu ils soient dans les d par tements d assistance support Dans ce Groupe la conscience juridique De fait le Droit et les droits sans exception y compris le droit mari time sont le c ur de cette entreprise Dans ce contexte c est la direction juridique qui diffuse la culture juridi que au sein d une entreprise qui n a de cesse que de prot ger la cr ation les auteurs et les d tenteurs de droit pour le plus grand plaisir des spec tateurs et consommateurs de droits d riv s Aussi l exigence du groupe vis vis des marques Disney est la mesure des attentes internes et externes vis a vis du d partement juridique de la soci t optimale Un groupe de m dia est juste titre pr sum pr cautionneux de tous les d tails Chez Disney c est bien la r gle et cela met d passe le d partement juridique comme la finance les ressources humaines ou dans les d partements commerciaux de recherche ou de marketing Cette culture juridique de Disney est elle r cente ou au contraire tr s ancienne
2. Une organisation de la fonction juridique qui diff re selon les pays mais toujours guid e par l efficacit Entretien avec David Zeitoun P 14 LE JURISTE D ENTREPRISE P 44 P 46 P 48 P 50 P 52 P 55 P 56 P 58 P 59 P 62 FACE AUX CONTENTIEUX POINT DE VUE BR La d nonciation droit ou devoir Val rie Hazout Lamy Droit p nal des affaires INITIATIVE AFJE ME l thique en entreprise mythe ou r alit Sarah Lynch responsable de la d l gation Languedoc Roussillon CULTURE JURIDIQUE PRE Questions Philippe Coen Rubrique suivie par Christophe Roquilly professeur EDHEC Business School et R my Sainte Fare Garnot LA PAROLE EST DONN E L AFEC Association Fran aise d tude de la Concurrence L ACTUALIT EN R GION BRETAGNE PAYS DE LOIRE BE tendre son r seau Entretien avec Olivier Koch d l gu r gional de l AFJE pour la r gion Bretagne Pays de Loire et juriste en droit social l Union des Entreprises MEDEF 35 ART amp DROIT BE Le commissaire priseur un partenaire privil gi de l entreprise Entretien avec Patrick Deburaux commissaire priseur chez Aponem CULTURE BE Livres Exposition VIE DES COMMISSIONS AFJE m L AFJE et la Commission Internationale Why you should get involved Elodie Pouet et Erwan Tomasi Carpentier co animateurs de la commission Internationale ACTUALIT S DE L AFJE BE AGENDA MA Pa
3. Fe d M E a hi Fiii k a l ii EEE kd b H5 k EE T al z EP ET Pa propres contentieux qui requi rent souvent une forte technicit juridique c t de ces d partements juridiques sp cialis s il existe parfois un d par tement en charge du contentieux dit g n ral dont les facettes sont multi ples et le volume variable Au final les contentieux sont pris en charge par une trentaine des juristes du groupe Dans la majorit des cas ces juris tes qui ont au minimum un 3 me cycle voire une exp rience en cabinet assument galement une activit de conseil de sorte que les activit s de conseil et contentieux se nourrissent respectivement Comment le juriste communique t il au sein de votre entreprise et en externe notamment en cas de crise Le juriste n a pas vocation intervenir dans la communication de crise cel le ci restant centralis e au niveau de la direction g n rale et de la direction de la communication afin de garantir sa coh rence et son contr le Quelle est votre organisation pour pr venir les litiges L organisation mise en place pour s curiser notre activit repose sur Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 res Riiie CEG trois principes la cr ativit le sens critique et la pr vention Cr ativit tre anim par un souci permanent d am lioration de la s cu rit juridique de nos contrats et des engageme
4. Lorsque le dossier le permet la m dia tion constitue une alternative de r so lution amiable d un diff rend dans le but de poursuivre sereinement les rela tions commerciales Pour r soudre un litige en dehors des juridictions d tat l arbitrage appr ci voire recommand pour les litiges internationaux ou dans le cadre de joint venture peut s av rer tre une arme redoutable Le risque de contentieux peut parfois donner lieu des m thodes de r gle ment atypiques Il en est ainsi lorsque la gestion de milliers de r clamations est impos e par la r gle de droit Dans tous les cas il convient d tre rigoureux de poser au regard des faits le probl me de droit de mani re pr cise et de r pondre pied pied aux arguments de l adversaire sans en omettre aucun La m thode est la m me en position de demandeur comme de d fendeur Entrer en contentieux c est mettre en uvre une strat gie qui doit prendre en consid ration des aspects cono miques culturels et sociaux qui seront pris en compte par le juge Le grand art c est de les pr venir Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 15 16 CONTENTIEUX R le du juriste dans la gestion du contentieux La gestion du contentieux Une prise en compte propre chaque situation et chaque entreprise Christine Guerrier Directrice juridique la r solution des diff rends et contentieux Thal s et Carole Dupessey
5. juristes interviennent en mode pro jet aux c t s des autres directions impliqu es et des conseils externes Pour maintenir une gestion conten tieuse dynamique et ne pas perdre de vue ni les enjeux ni la strat gie adop t e les contentieux font l objet de revues critiques et points d tape r gu liers y compris au niveau du Comit Ex cutif Pour les contentieux longs et techniquement compliqu s afin d viter une routine bureaucratique il est en effet fondamental d adapter en permanence la strat gie mise en uvre et de la remettre en question Au del de leurs contributions tech niques cette gestion du temps judi ciaire est une des missions allou es au juriste pour les contentieux Avez vous une direction ou des juristes uniquement d di s au contentieux Si oui quelle est leur nombre leur profil Notre organisation en la mati re est en fonction de la taille et de la struc turation des directions juridiques qui diff rent selon les pays o nous op rons Lorsque la direction juridique locale est importante le d partement juridique sp cialis ex baux d ve loppement copropri t demeure en charge et assure la gestion de ses A ar A ah F Teiga r fu 1 sP z L Fes 3 A eo L t EH i j x aa F E if ii ef Eee H r p E aA A f q A P i AN iy i ii B FF e bk b stitent i LE i I
6. quipe de la d l gation Rh ne Alpes a le plaisir de vous inviter son Assembl e R gionale le 5 d cembre 2011 17h30 l h tel de la Reine Astrid Lyon Ev nement phare de l ann e l Assembl e est un moment d changes privil gi s entre ses membres les repr sentants du monde juridique et judiciaire du monde conomique et de ses fid les partenaires Apr s un compte rendu des activit s de l ann e pass e et la pr sentation des actions et manifestations de l ann e suivante cette ann e c est autour d un sujet conomique en lien avec l actualit sensible que nous partagerons nos r flexions Nous vous attendons nombreux Pour plus d informations rendez vous sur l espace Rh ne Alpes du site internet de l AFJE www afje org regions rhone alpes M Carole L Excellent responsable de la d l gation Rh ne Alpes Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 60 ACTUALIT S DE L AFJE LE DROIT CONTINENTAL VECTEUR DE COMP TITIVIT Sous l impulsion du Pr sident du groupe d tu des sur les syst mes juridiques europ ens le D put S bastien Huyghe et de Ma tre David Gordon Krief membre du Conseil conomi que social et environnemental un colloque est organis le 27 octobre prochain l Assembl e Nationale en partenariat avec la Fondation pour le Droit Continental Cette rencontre se tiendra de 9 heures 13 heures salle Victor Hugo l Assembl e natio
7. 10 Une organisation de la fonction juridique qui differe selon les pays mais toujours guid e par l efficacit Entretien avec David Zeitoun Directeur Juridique Groupe d Unibail Rodamco SE Arriv dans le Groupe Unibail Rodamco en 2000 David Ze toun David Zeitoun unibail rodamco Pourriez vous nous pr senter la fonction juridique dans votre entreprise et votre parcours au sein d Unibail Rodamco SE Avec un effectif d environ 50 collabo rateurs la fonction juridique couvre des degr s variant d un pays l autre en fonction de l importance de la direction juridique locale l en semble des activit s du groupe cen tres commerciaux bureaux et cen tres de congr s exposition tant sur les m tiers de la gestion valorisa tion d actifs que l investissement et le d veloppement Cette diversit de domaines la richesse des sujets et le dynamisme du Groupe en font un formidable terrain de jeu pour tout juriste passionn impliqu et busi ness oriented d autant que de par sa culture le Groupe attache une r elle importance la chose juridi que J ai pour ma part eu l oppor tunit d int grer le Groupe en 2000 l occasion du rachat du portefeuille d actifs de la CGIS p le immobilier de la Cie G n rale des Eaux J tais alors responsable juridique du CNIT La D fense Chez Unibail j ai assum les postes de Responsable Droit des Soci t s de Di
8. Arm dis Contactez nous au OI 43 43 14 83 ou par mail l adresse contact armedis fr T moignage de Philippe Moisson conseiller social la Direction g n rale des ressources humaines d Air France Quand il y a conflit dans une entreprise soit on passe par le voie contentieuse soit on choisit un mode alternatif de r solution du diff rend la m diation Cette derni re d marche est la meilleure car elle facilite la circulation de l information pour que les parties puissent renouer le dialogue entre elles On passe alors d une logique de rivalit une logique de compr hension 22 critures avec la sentence permet de s assurer que le tribunal a statu sur toutes les demandes et ne s est pas prononc sur chose non demand e par exemple en accordant la capitali sation des int r ts alors qu elle n tait pas sollicit e cet gard il faut avoir l esprit que dans certaines r gions infra petita ou l ultra petita entra ne l annulation de la sentence dans son ensemble Am rique latine La Cour s assure aussi que chaque chef de la sentence qui rejette ou fait droit une demande est motiv La motivation est le terrain privil gi o s applique la distinction parfois d li cate entre la forme et le fond faite par l article 27 du r glement CCI article 33 dans le futur r glement La Cour peut prescrire des modifications de forme c est le cas lorsqu elle demande que Soit introduit
9. Fran ois Gard dans la famille des amis et soutiens de l AFJE M Jacq Hommage Raymond SI Fondateur de l AFJE de l un de ses successeurs her Raymond disparu de notre vue il y a peu Soyez assur que votre pr sence demeure parmi nous Soyez assur aussi que votre action au sein de l AFJE sera perp tr e chez ceux qui vous ont connu mais aussi chez les plus jeu nes car vous tes un peu notre p re tous juristes d entreprise En 1971 et pour la premi re fois par votre action et celle d un certain nom bre de vos amis vous avez permis que le l gislateur nous donne un nom celui de juriste d entreprise Nous existions bien s r sans en tre trop conscients enfants naturels du droit qui nous avait form s et de l en treprise o nous vivions Nous nous sentions cartel s entre un milieu qui nous regardait quelque peu de haut et les entreprises pour lesquelles nous tions de simples techniciens d une discipline aust re et formaliste En fondant avec quelques autres l Association Fran aise des Juristes d Entreprise vous nous avez donn alors une famille spirituelle o nous pouvions nous situer nous retrou ver entre coll gues comme fr res et s urs nous d velopper nous fortifier Vous avez lutt pour nous permet tre de par la loi d enjamber quand nous le voudrions les obstacles qui nous s paraient du m tier d avocat Ainsi vous nous avez sorti
10. de la remise en cause de la conception fran aise il convient de s interroger sur l utilit de la d nonciation Permet elle de lutter efficacement contre les atteintes au droit des affaires Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 45 46 thique en entreprise mythe ou r alit Sarah Lynch D l gu e r gionale AFJE Languedoc Roussillon e jeudi 16 juin 2011 la d l L gation Languedoc Roussillon de l Association Fran aise des Juristes d Entreprise a organis la R sidence Village Center Domaine du Golf Fabr gues un cocktail d bat sur le th me l thique en entreprise mythe ou r alit Anim e par Louise Harma respon sable juridique et fiscal du groupe ALCOA et Sarah Lynch responsa ble juridique du groupe PROMEO cette conf rence d bat a t l occa sion d changes et de dialogues avec une quarantaine de repr sentants des entreprises de la r gion La conf rence a d marr avec un quizz thique permettant de confronter les participants des mises en situation r elles Parmi les cas voqu s le harc lement moral la surveillance de l utilisation par les salari s de l Internet les transactions commerciales les critures comp tables et la s curit des machines chaque situation l audience s est vue propos e une s rie de r ponses et devait chercher celle susceptible d tre la plus thique Cette
11. nale Les d bats s articuleront autour de deux tables rondes pourquoi choisir le droit conti nental l international et quels outils au service du droit continental ERRATUM JEM N 10 Une erreur s est gliss e dans le dossier R gion PACA du JEM n 10 En effet dans l article page 72 Eurocopter une Direction juridique tourn e vers l international le titre pr sente M Yann Guermonprez comme Directeur juridique de la soci t Or le Directeur juridique d Eurocopter est bien M George Richelme comme mentionn dans l article M Yann Guermonprez est un de ses proches collaborateurs sans lequel l article n aurait pu tre r alis En effet les d cideurs politiques et conomi ques fran ais comme d ailleurs leurs homolo gues des pays d Europe continentale n ont pris que tardivement conscience de la concurrence mondiale qui existe entre les syst mes de droit et qui ne constitue que l une des facettes de la mondialisation conomique Ce faisant ils sous estiment encore l impact conomique du choix du droit applicable aux op rations des acteurs conomiques Ainsi et compte tenu du caractere de plus en plus invasif des r gles issues de la Common law dans le syst me juridique fran ais il devient urgent de conduire une r flexion de fond sur la promotion du droit continental avec l ensemble des acteurs concern s L objectif de ce colloque est pr cis ment de mener cette r flexion app
12. Collaboratrice Chjuvana LUIGI Collaboratrice Romilly HOLLAND Collaboratrice Nos Bureaux Paris New York San Francisco 40 bis rue Cardinet 711 Third Avenue 801 California Street 75017 20th Floor Suite 1400 Paris NY 10017 CA 94108 T l 33 0 1 80 18 25 30 T l 1 212 867 1721 T l 1 415 981 4800 l f le www intematonalarbitrationlaw com JURISTE D ENTREPRISE DOSSIER SPECIAL LE JURISTE ca ss EUX N 11 Novembre 2011 3 Ann e Publication trimestrielle Num ro tir 5 000 exemplaires Editeur Association Fran aise des Juristes d Entreprise Association Loi 1901 9 rue du Faubourg Poissonni re 75009 Paris T l 01 42 61 53 59 fax 01 42 61 01 61 www afje org Directeur de la publication Jean Charles Savour R dactrice en chef Anne Laure Paulet Secr taire de r daction Ga lle Touffette Journaliste Eloise Rigenbach Responsable technique Sophie Rigal Ont collabor ce num ro Philippe Coen R my Sainte Fare Garnot Herv Delannoy Anne Marie Guillerme Vincent Dufief Sarah Lynch Maquette Laetitia Langlois Photographie Gettyimages Edition et R gie Publicitaire FFE 18 av Parmentier 75011 Paris Isabelle De La Redonda T l 01 53 36 20 42 redonda ffe fr Imprimeur Chirat 42 P 3 P 6 P 10 DITORIAL BE Jean Charles Savour HOMMAGE M Hommage Raymond SI Fondateur de l AFJE ENTRETIEN M
13. SSSR nn ee ITUN AVIS Ut CLUMSTI UN LAMYLINE R PONSE S ASSUR E S D couvrez votre nouveau collaborateur virtuel Acc s en ligne 24h 24 Tous les fonds juridiques Lamy et Liaisons Les fonds officiels dont les fonds et le flux Cours d appel JuriCa Nouvelle interface intuitive Recherche simplifi e Expansion s mantique Lecture cran des publications in dite Pr sentation optimis e des r sultats Nouvelles fonctionnalit s de tri et toujours un syst me de liens invers s unique Pour en savoir plus o N www lamyline fr N Indigo YC inefr Plus net sur le droit CONTENTIEUX Quelques contentieux particuliers 28 1e 211 LS DS Le pends Do avril 1961 sur l arbitrage commercial international L arbitrage est donc particuli rement adapt au contentieux international Il g n re cependant un co t important honoraires des arbitres frais admi nistratifs en cas d arbitrage institution nel Les enjeux du contrat sont donc en pratique d terminants dans le choix de l arbitrage rae ne Modalit d ex cution de la d ci sion l ex cution d une d cision dans un Etat diff rent de celui qui l a pro nonc e suppose son exequatur dans cet Etat Au sein de l Union Europ enne UE la proc dure d exequatur est largement simplifi e R glement CE n 44 2001 art 33 1 En revanche en dehors de l UE les conditions et la pr visibi
14. l employeur de for mer ses employ s l environnement qu ils rejoignent aux pratiques admi ses et interdites du pays d accueil et recueillir des informations afin que des r gles de comportement soient pos es et respect es et que leur vio lation puisse tre sanctionn e Au del du domaine de la s curit les programmes de formation doivent toucher toute une s rie d autres sujets afin de sensibiliser les op rationnels divers domaines par exemple aux pratiques pouvant porter atteinte la libre concurrence et p nalement r pr hensibles sous la qualification d entente la pr vention des ris ques psycho sociaux dans l entreprise comme les faits de harc lement ou encore aux pratiques admises afin de respecter la r glementation relative la corruption et la lutte contre le blanchiment de capitaux On touche l une formidable in ga lit entre la PME et la multinationale dans la mesure o la r glementation et le devoir de lemployeur sont les m mes alors que les moyens dont dispose l une ou l autre de ces entre prises ne le sont pas C est ainsi que le p naliste est d sor mais associ toutes les probl mati ques de compliance de conformit et d thique dans l entreprise Ainsi on voit ais ment qu au del de assistance judiciaire et de la consulta tion juridique le p naliste est devenu au c t du juriste d entreprise celui qui permet de g rer l
15. l int grit physique o morale des salari s dans sa d cision d autorisation unique D lib CNIL 2010 369 14 oct 2010 JO 8 d c Cette volution met en vidence le contr le de l autorit judiciaire et de la CNIL gardiennes des libert s garde fous contre les d non ciateurs abusifs tent s de s immiscer dans la vie priv e des salari s B la sanction de labus du droit de d noncer L autorit judiciaire pr voit des sanc tions sp cifiques pour le d noncia teur abusif La d nonciation d un fait qui est de nature entra ner des sanctions judiciaires administratives ou disciplinaires et que l on sait tota lement ou partiellement inexact est qualifi e de calomnieuse C p n art L 226 10 et s titre de r cente illustration sur ce droit de recours les plaintes d pos es par les cadres de chez Renault mis en cause dans une affaire d espionnage AFP La plainte pour d nonciation Le Figaro 19 janv 2011 Par ailleurs la d nonciation mensong re est galement incrimin e C p n art 434 26 Ainsi la d nonciation n est pas consi d r e comme un devoir ce qui n est pas le cas aux Etats Unis o les don neurs d alerte sont rig s en h ros publics Bailly E Daoud E le whist leblowing et la protection des donn es caract re personnel le compromis am ricano europ en AJ p nal 2010 p 269 Or avant d engager une r flexion autour de l opportunit
16. le juriste ne VOCATS DEPARTEMENTS DROIT BANCAIRE ET FINANCIER DROIT DES SOCIETES FUSION ACQUISITION DROIT DES CONTRATS ENTREPRISES EN DIFFICULTES e Notre cabinet vous conseille et vous peut mat riellement pas traiter toutes les affaires II devra donc d finir avec l accord de sa hi rarchie les crit res d arbitrage et d finir les crit res montants des litiges r putation de l entreprise selon lesquels les dos siers seront g r s de mani re plus ou moins active Pour le contentieux des impay s l entreprise pourra ventuellement recourir une soci t de recouvre ment bien rod e ce type d preu ves Mais elle devra garder un droit de regard et ventuellement reprendre la main quand la situation l exige afin de pr server autant que faire se peut la confiance de ses clients Pour le contentieux de la vente de biens on privil giera la transaction le proc s n tant r serv qu aux affai res simples juger avec un rapport co t temps convenable N ayons pas peur de le dire certains juges de proximit ayant l habitude de juger en quit plut t qu en droit il vaut mieux que l entreprise participe un proc s contre un consommateur uniquement lorsque sa position pr sente le moins de difficult d fendre Enfin n oublions pas que beaucoup de proc s r sultent de simples malen tendus ou de probl mes de commu nication On sera tonn de voir com bi
17. les clients Cette proximit nous per met d viter les contentieux qui sont donc tr s peu nombreux au sein de l entreprise partir de quel moment faites vous appel des conseils ext rieurs avocats Leur laissez vous une marge de man uvre importante dans la gestion du contentieux ou tes vous au contraire tres interventionnistes dans la gestion du contentieux C G Nous demeurons tr s pr sents dans la gestion du contentieux et nous CONTENTIEUX R le du juriste dans la gestion du contentieux travaillons en lien tr s troit avec les conseils ext rieurs Dans la mesure du possible nous nous effor cons de constituer le dossier et d en faire une analyse avant de le transf rer au conseil externe C D Lorsqu il y un probl me com mercial nous saisissons nous m mes le Tribunal de Commerce puisque l in tervention d un avocat n est pas obli gatoire Lorsqu il s agit d un probl me avec un salari cela d pend de la rela tion entretenue avec lui Nous faisons de temps autre intervenir un cabinet d avocats pour qui nous pr parons le dossier En mati re p nale j interviens directement devant le Tribunal Vos juristes vont ils jusqu plaider eux m mes certains dossiers dans les cas o la loi le leur permet C G Nous ne plaidons pas en g n ral les dossiers m me quand il n est pas indispensable au regard des Juriste d Entreprise Magazine N 11
18. t des conseils tait dans un arbitrage international de 84 les honoraires des arbitres tant de 12 et les frais de l institution de 2 les 2 restants constituant les d penses li es l arbitrage voyages etc Il en ressort que sur ces 84 ce sont les parties qui ont le contr le des d penses puisqu il s agit de leurs conseils Si l on ajoute quil ny a pas d appel en mati re arbitrale mais uniquement des recours en annulation on constate facilement que le co t d un arbitrage ne saurait tre sup rieur celui d une proc dure judiciaire compl te En revanche la longueur de la proc dure est un des d fauts contre lesquels les praticiens se battent depuis des ann es Les raisons en sont multiples surcharges de certains grands arbitres judiciarisation des proc dures c est dire cr ation constante d incidents par les conseils difficult s de trouver des dates communes soit pour des audiences soit pour des d lib rations Le nouveau R glement en de nombreuses dispositions contraint l arbitre agir avec c l rit tout en respectant pleinement les droits des parties C est ainsi que l article 25 1 NR pr cise Le tribunal arbitral instruit la cause dans les plus brefs d lais par tous moyens appropri s Ces pouvoirs donn s au Tribunal arbitral nous parlons indiff remment de l arbitre ou du Tribunal arbitral montrent bien l
19. 30 CONTENTIEUX Quelques contentieux particuliers 30 Juriste d entreprise et p naliste une complicit requise pour g rer le risque p nal Ludovic Malgrain du cabinet Salans Associ en charge de l activit de droit p nal des affaires Ludovic Malgrain ui pr tendrait encore que le juriste d entreprise g rerait au Q mieux le risque p nal en limitant ses actions au traitement des conten tieux ou bien telle ou telle consulta tion exig e par les circonstances En effet le seul traitement des conten tieux est d j particuli rement chro nophage qu il couvre l enqu te lins truction ou la phase de jugement qu il s agisse d une affaire m diatis e ou non de dimension locale nationale ou internationale surveill e ou non par les syndicats relay e ou non par les associations de victimes entour e de conseils eux m mes plus ou moins m diatiques sans compter la probl matique juridique en question Tout peut commencer par les ter giversations portant sur le choix du repr sentant de la personne morale dans le cadre de la proc dure doit on choisir le mandataire pour justifier de l implication au plus haut niveau un juriste pour davantage ma triser la port e des d clarations un tech nicien pour r pondre au mieux aux diff rents experts ou encore l op rationnel qui a t impliqu dans la relation des faits Il en est de m me du traitement d
20. Commissaires Priseurs Judiciaires sont charg s de cette for mation Cette derni re participe aux travaux du Conseil National du Droit qui r unit les professions du droit afin de r fl chir et d laborer des proposi tions sur l enseignement du droit sur les relations entre les tablissements qui dispensent cet enseignement et les institutions et professions concer n es La formation du commissaire priseur le m ne la fois vers l art les techniques de gestion la connais sance des mat riels et la pratique du droit II doit tre un partenaire privil gi de l entreprise E Propos recueillis par Eloise Rigenbach Pour plus d informations www deburaux com S nat 4 7 11 M Hyest rapporteur Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 99 26 Livres Le Consentement l arbitrage Etude m thodologique du droit international priv de l arbitrage Par Chrysoula Panou pr face de Vincent Heuz Iris Editions 340 pages 40 e Om i me i EPECLPALSTEI NI 1 LUPTE NEO A g CE SET mon Wi bd lus ee me u Consentir l arbitrage c est une mission qui revient par nature la direction juridique plus que tout autre intervenant au contrat L auteur a t emport l ge de 34 ans par un mal foudroyant juste apr s sa soutenance s agit donc d une publication posthume qui a t port e par son professeur avec force Le t
21. Fondation pour le Droit continental NOVEMBRE Mercredi 2 Novembre 2011 18H00 Pr sentation Angers de l enqu te AFJE MARSH ESSCA Le juriste d entreprise et la gestion du risque AFJE Jeudi 3 Novembre 2011 8H30 Sant les risques juridiques mergents en mati re environnementale et sociale AFJE Cabinet JonesDay Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 Mardi 8 Novembre 2011 18H30 Faute inexcusable de l employeur quand l accessoire devient le principal AFJE Commission Supply Chain Transport et Logistiique Mardi 15 Novembre 2011 18H00 Conseil d administration AFJE Lundi 21 Novembre 2011 17H30 ASSEMBL E G N RALE AFJE Jeudi 24 Novembre 2011 8H30 Approche europ enne de la rupture des pourparlers et de ses cons quences dans les op rations transactionnelles et dans les relations commerciales AFJE Cabinet C M S Bureau Francis Lefebvre D CEMBRE Lundi 5 D cembre 2011 17H30 Assembl e R gionale AFJE D l gation Rh ne Alpes Mardi 6 d cembre 2011 Pi ce de th tre Parties prenantes AFJE Mercredi 7 D cembre 2011 8H30 Environnement risques et challenges AFJE MARSH Jeudi 8 D cembre 2011 Radiographie des Directions juridiques AFJE Profit amp Law Mardi 13 D cembre 2011 18H00 Conseil d administration AFJE Jeudi 15 D cembre 2012 Droit de la concurrence panorama des principales d cisions communautaires et f
22. Le Cabinet Lazareff Le Bars est n de la volont des associ s de cr er une structure ind pendante pr sente l international L quipe intervient dans les domaines suivants Arbitrage m diation ADR et contentieux Le cabinet examine avec vous la possibilit d approche permettant de r soudre les difficult s avec vos partenaires commerciaux les autorit s de r gulation ou les administrations comp tentes Le cabinet tudie galement tous les modes alternatifs de r glements des litiges arbitrage m diation transaction ou n gociations informelles Droit du commerce international et droit de POHADA Le cabinet vous conseille dans le cadre de vos acnvir s lies au commerce international contrats implantations filiales et galement pour les aspects sp cifiques li s au droit de OHADA Serge Lazareff et Benoit Le Bars assument aussi bien des missions d arbitres que de conseil aupr s d institutions arbitrales comme au titre de proc dures ad or L accord de partenariat conclu avec le cabinet Girard amp Gibbs LLP permet d aborder une palette de contentieux chversifi s qui peuvent surgir en commerce international et de conseiller les clients dans le cadre de projets impliquant des questions de common law ou n cessitant une intervention aux Etats Unis Notre quipe a Serge LAZAREFEF Associ Benoit LE BARS Associ Caroline DUCLERCOQ Of Counsel a Gretchen OLDHAM Collaboratrice Vanessa THIEFFRY
23. Le d partement est compos de quatre juristes et d un ing nieur bas au si ge du Groupe et de deux juristes bas s au Royaume Uni Ce sont tous des juristes exp riment s Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 La pratique du contentieux recouvre des r alit s diff rentes dans un grand groupe ou une PME Explications de Christine Guerrier VP Directeur Juridique R solution des diff rends et contentieux du Groupe Thales et de Carole Dupessey Pr sident Directeur G n ral de la soci t de transports qui ont eu pour la majorit d entre eux une exp rience de juristes op ration nels au sein des filiales du Groupe Un juriste d di au contentieux doit pouvoir comprendre les enjeux juri diques bien s r mais galement les enjeux strat giques de l entreprise ainsi que les aspects techniques et financiers d un dossier Compte tenu de l activit de haute technologie de notre entreprise la plupart des dos siers que nous traitons ont une forte composante technique et nos inter locuteurs internes sont en g n ral des ing nieurs de grandes coles peu habitu s changer avec des juristes des avocats ou des arbitres C est la raison pour laquelle notre quipe com prend un ing nieur qui se charge de la traduction en langage profane des explications techniques fournies par nos op rationnels et s assure de la compr hension par les op ration nels des questions po
24. Novembre 2011 r gles proc durales de recourir un avocat Nous n en avons simplement pas le temps et les m tiers sont l g rement diff rents Certains d entre nous ont t inscrits au Barreau et donc dans ce cadre ont r guli rement plaid des dossiers aussi nous pou vons convenir avec l avocat de l orien tation que doit prendre le dossier de plaidoirie sans pour autant assister syst matiquement l audience Nous sommes par contre toujours pr sents dans les arbitrages o les parties ont la possibilit de contr ler les r gles de proc dure C D Oui devant le Conseil de prud homme et le Tribunal De Commerce Pour les autres juridic tions nous n avons pas le droit E Propos recueillis par lo se Rigenbach Quelques contentieux particuliers CONTENTIEUX L arbitrage de la Chambre de Commerce Internationale les raisons d un succes durable Entretien avec Jean Paul Beraudo ancien vice Pr sident de la Cour d arbitrage de la CCI conseiller honoraire la Cour de Cassation N Jean Paul Beraudo Pouvez vous faire un bref historique de la CCI La CCI a t cr e apr s la pre mi re guerre mondiale en 1919 par Etienne Clementel ancien Ministre du Commerce et de l industrie de Cl menceau qui en devint le pre mier Pr sident Elle se voulait lin carnation du principe la paix par le commerce vrai dire la CCI est surtout connue travers ses uvres
25. PDG fransports Dupessey Christine Guerrier Thales GROUPE Comment le suivi des dossiers contentieux est il g r au sein de votre Direction Juridique Christine Guerrier I existe depuis longtemps au sein de la Direction Juridique Groupe un d partement R solution des diff rends et conten tieux qui est en charge de l ensemble des dossiers contentieux du Groupe Le directeur juridique R solution des diff rends et contentieux rapporte au directeur juridique et contrats du groupe Thales Carole Dupessey Ma formation d origine est une formation d avocate J ai exerc de 1987 1992 au Barreau de Lyon avant d int grer en janvier 1993 la soci t familiale Dupessey Dupessey Carole Dupessey J ai tout de suite occup la fonction juridique Cette soci t est une entre prise de transports o les dossiers tournent autour de l assurance des v hicules sinistr s de la gestion du personnel et ventuellement des pro bl mes avec les clients mais qui sont presque inexistants Lorsque j ai pris la direction effective de l entreprise Dupessey en 2008 j ai recrut au mois de mai un responsable juridique C est un jeune titulaire d un DEA de droit des transports En parall le j ai form la gestion des litiges et des assurances notre assistante Avez vous une direction ou des juristes uniquement d di s au contentieux Si oui quel est leur nombre leur profil C G
26. alertes professionnelles ne peuvent tre mises en cause que pour des faits pr cis A et disposent de recours contre des d nonciations calomnieuses ou mensong res B A circonscription de l objet de la d nonciation La CNIL pr cise les dispositifs pou vant faire l objet d un engagement de conformit dans le cadre d une alerte professionnelle les traite ments r pondant une obligation l gislative ou r glementaire de droit fran ais visant l tablissement de proc dures de contr le interne dans les domaines financier comptable bancaire et de la lutte contre la cor ruption D lib CNIL n 2005 305 8 d c 2005 JO 4 janv art 1 Elle pr cise galement Des faits qui ne se rapportent pas ces domaines peuvent toutefois tre communiqu s aux personnes comp tentes de lor ganisme concern lorsque l int r t vital de cet organisme ou l int grit physi que ou morale de ses employ s est en jeu D lib CNIL n 2005 3085 8 d c 2005 art 2 Un syndicat a solli cit l annulation d un code de conduite permettant aux salari s de d noncer des faits autres que ceux pr vus l article 1 la Cour de cassation a fait droit cette demande Cass soc 8 d c 2009 n 08 17 191 Desbarats l Alertes codes et chartes thiques l preuve du droit fran ais D 2010 p 548 La CNIL a en cons quence supprim toute r f rence l int r t vital ou
27. au rang point sur les techniques les plus jour sur les formes d outil de comp titivit de l entreprise sur les abus possibles en cas de coup d accord on sont autant d outils la disposition du corporate de la direction des entreprises E Philippe Coen Vice pr sident AFJE Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 THIBAULT DU MANOIR DE JUAYE Le code d Hammourabi est l une des plus anciennes lois crites trouv es Il fut r alis l initiative du roi de Babylone Hammourabi vers 1730 av J C R dig en akkadien la graphie est cun iforme et pr sent selon une r par tition en cases le texte comporte un prologue et un pilogue encadrant un corps de 282 articles Les articles de lois touchent tous les sujets la famille l arm e la vie religieuse et conomique Mais la base de ces articles est une gradation de peines en fonction du d lit Cela peut sembler logique mais il faudra attendre le XV me si cle italien et Cesare Beccaria pour retrouver pareille ad quation entre le crime et la punition Ce code restera en vigueur pendant plus de 1000 ans Le code d Hammourabi est l embl me de la civilisation m sopotamienne La haute st le de basalte noir rig e par le roi de Babylone est une uvre d art un ouvrage historique et litt raire mais c est aussi le recueil juridique le plus complet de l Antiquit dit notifiant au public des cas juridiques recueil de sentences qu
28. centes ont galement mis en vidence quel point l avocat devait tre imm diatement consult et cela d s la d couverte des faits et avant m me toute qualification ven tuellement p nale ce stade il peut en effet conseiller son client soit de saisir imm diatement les autorit s judiciaires avec le risque inh rent de poursuites du chef de d nonciation Cette nouvelle proximit permettra au juriste d entreprise d tre tr s troite ment sensibilis toutes les probl matiques rencontr es par le p naliste au gr de ses dossiers comme par exemple le probl me de conservation de preuves au moment du d part des employ s la r ponse apporter une r quisition judiciaire qui peut porter en elle m me les pr mices d une mise en cause C est au prix de cette nouvelle compli cit que le p naliste et le juriste d en treprise pourront au mieux g rer le risque p nal dans l entreprise PARCOURS Cr en 1978 par des avocats fran ais et am ricains Paris Salans est aujourd hui l un des principaux cabinets d avocats internationaux Il rassemble plus de 750 avocats et juristes dans 24 bureaux situ s Almaty Bakou Barcelone Berlin Bratislava Bruxelles Bucarest Budapest Francfort Hong Kong Istanbul Kiev Londres Madrid Moscou Noum a New York Papeete Paris P kin Prague Shanghai Saint P tersbourg et Varsovie Ludovic Malgrain a rejoint Salans en tant qu assoc
29. communication de l entreprise est alors assur e On comprend ainsi pourquoi au del de ses aualit s de juriste le respon sable contentieux doit tre un excel lent communicant que ce soit vis vis des collaborateurs et dirigeants de l entreprise ou l gard de ses conseils et auditeurs externes avo cats experts conseils Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 23 Le nouveau r glement d arbitrage de la Publi r dactionnel Chambre de Commerce Internationale un outil au service de l efficacit des contentieux d affaires internationaux La Chambre de Commerce Internationale qui heureusement reste Paris apres quelques perturbations en ce d but d ann e a Supervis depuis sa cr ation le prononc de plus de 15 000 sentences Supervis car La Cour Internationale d Arbitrage de la CCI organe majeur de la Chambre ne r sout pas elle m me les diff rends Elle en administre la r solution par les tribunaux arbitraux CCI le R glement Cette disposition du Nouveau R glement qui entrera en vigueur le 1er janvier 2012 le NR est identique au R glement actuel de 1998 article 1 2 NR En effet aucune sentence ne peut tre sign e par un arbitre sans que le projet en ait t son attention sur les points int ressant le fond du litige article 33 NR affaires n ait pas pris totalement conscience cesse de se d velopper pr s de 800
30. dossiers sont arriv s l ann e derni re la faisant de Paris la premi re place d arbitrage dans le monde Ces statistiques permettent d appr cier l importance de la r forme du R glement L ARBITRAGE EST DEVENU AU FIL DES ANS LE MODE NORMAL DE R GLEMENT DES LITIGES DU COMMERCE INTERNATIONAL IL EST GALEMENT FAIT RECOURS L ARBITRAGE DANS LES LITIGES INTERNES MAIS SEMBLE T IL AVEC UNE FR QUENCE MOINDRE B LAZAREFF LE BARS C est un fait que l arbitrage a ceci de comparable avec l a ronautique qu on ne parle que des avions qui s crasent non de la masse des arbitrages qui tranchent de fa on satisfaisante les diff rends En France l arbitrage est victime d une image n gative en raison de litiges ayant d fray la chronique politique plus que d affaires malgr son Importance internationale conform ment au R glement d arbitrage de la R forme du r glement CCI introduction de trois innovations Le nouveau R glement CCI approuv sous la pr sidence de la Chambre de Commerce Internationale par G rard Worms entrera en vigueur le 1er janvier 2012 II ne modifie en rien les r gles essentielles qui ont fait de soumis la Cour laquelle peut prescrire des modifications de forme et en respectant la libert de d cision du Tribunal arbitral attirer Sp cificit s essentielles de la proc dure CCI Savoir l acte de mission c est dire
31. e pour but de rendre le droit de l arbitrage plus efficace elle y a r ussi Je citerais trois exemples au stade de l instruc tion de l affaire l article 1469 du CPC permet une partie sur l invitation du tribunal arbitral de saisir le juge ta tique afin qu il ordonne un tiers la proc dure de produire un crit sous seing priv o un acte authentique qu il d tient Concernant les recours possibles l article 1522 autorise les parties renoncer tout moment au recours en annulation elles font alors valoir des griefs contre la sentence dans le cadre de la proc dure d appel l encontre de la d cision d exequatur de celle ci La possibilit de renoncer est justifi e par l identit des causes d annulation et de refus d exequatur Sa nouveaut r side essentiellement en ce qu il permet d unifier la proc dure arbitrale en pr sence de contrats multiples contenant une clause iden tique comme cela se rencontre dans les cha nes de contrats ou dans la sous traitance Quelles sont les volutions possibles de la CCI Sous l impulsion de son nouveau Pr sident M G rard Worms ga lement pr sident du Comit National fran ais donc une personnalit qui conna t bien l institution la CCI se montre active sur les fronts les plus importants au niveau mondial Elle expose le point de vue des entreprises l occasion des r unions du G8 et du G20 A cette fin un groupe homolo g
32. emploi la dis crimination au travail le risk mana gement ou encore la conformit la Loi Informatique et Libert s Nous serons galement pr sents la remise de dipl mes du DJCE de Rennes en octobre dont pour la deuxi me ann e cons cutive un tudiant a rem port le Prix AFJE ainsi qu au Forum des R seaux de la CCI Bretagne en d cembre Enfin nous tendrons le maillage des responsables d parte mentaux afin de relayer les actions de l AFJE au plus pr s des adh rents w Propos recueillis par Eloise Rigenbach Pour joindre et rejoindre la D l gation Bretagne Pays de Loire vous pouvez contacter Olivier Koch l adresse suivante bretagne afje org ART amp DROIT Le commissaire priseur un partenaire privil gi de l entreprise Entretien avec Patrick Deburaux commissaire priseur chez Aponem Patrick Deburaux Aponem Expliquez nous votre m tier Les ventes aux ench res de meubles sont anim es par les commissaires priseurs Ces professionnels voluent dans deux cadres distincts Ils sont commissaires priseurs judiciaires Ou s ils interviennent titre volontaire ils sont op rateurs de ventes Dans les deux cas l entreprise doit ou peut rencontrer le commissaire priseur Le commissaire priseur judiciaire est l of ficier minist riel charg de proc der l inventaire la pris e et la vente aux ench res publiques de meubles La loi lui donne pour seule comp
33. en conformit avec la directive Services ainsi que l volution du march rendaient n cessaire une refonte de la loi Une nouvelle loi de lib ralisation des ventes volontaires a t adopt e le 20 juillet dernier afin de relancer ce secteur en donnant davantage d outils aux op rateurs tout en renfor ant la protection du consommateur Elle est entr e en vigueur le 1er septembre 2011 Ces changements ne sont pas sans cons quences sur les relations entre l op ra teur de ventes et l entreprise En effet les chiffres d montrent que la moiti du montant total des ventes volontai res aux ench res en France est consti tu e par la vente de v hicules et mat riel industriel Les entreprises sont les principaux acheteurs et vendeurs des ventes aux ench res elles vendent leurs v hicules un surplus de stock ou un parc de machines L entreprise trouvera dans l op rateur de ventes un professionnel capable d estimer un stock ou un quipement industriel afin d aider une op ration de rachat o de restructuration financi re Comment acc de t on la profession de commissaire priseur Le candidat doit avoir deux dipl mes droit et histoire de l art et fran Chir quatre tapes examen d ac c s au stage stage certificat de bon accomplissement du stage puis examen d aptitude la profession de commissaire priseur judiciaire Le Conseil des Ventes et la Chambre Nationale des
34. est elle li e des exp riences pass es difficiles ou plus simplement la volont de prot ger les actifs tels ses droits sur ses productions et la r putation du groupe Cette culture est constitutive de liden tit de l entreprise Disney depuis 1924 au travers des conseils avis s et contractuels de Roy Disney le fr re de Walt et l homme des n gociations et des contrats D j ce tandem appor 1 Vice pr sident et General Counsel de The Walt Disney Company en charge des affaires juridiques et publiques France et Benelux et Vice pr sident de l AFJE Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 CULTURE JURIDIQUE Jiminy Cricket Disney tant d une part cr ativit visionnaire et d autre part conscience et l mi nence grise du groupe s tait consti tu une intimit gagnante et au service de valeurs dont il demeure un h ritage inclut dans ses actifs et ses signes de reconnaissance ceux d une exigence en termes de conformit Chez Disney l entreprise a fait le choix de la recher che de toujours plus d thique dans la conduite de toutes ses affaires et de ses changes Cette culture juridique de Disney a t elle t formalis e et quelle est la contribution de ses juristes Sa conception comme sa mise en uvre Le juriste va s efforcer de traduire dans le langage des m tiers de len treprise ce que le droit attend de chaque d partement de c
35. et on a assist une augmentation des ruptures brutales des relations commerciales article L442 6 1 du Code de Commerce Citons aussi les pro bl matiques sp cifiques la sous traitance industrielle qui nous ont aussi bien occup s Le sous traitant im pay par l entreprise principale n h site plus d sormais exercer une action en paiement direct l encontre du donneur d ordre puisque cette action autrefois stricte ment r serv e aux transporteurs ou aux sous traitants du BTP est d sormais ouverte aux sous traitants in dustriels sous certaines conditions La r forme de la loi de 1975 est pass e par l entr e en vigueur en janvier 2006 et elle est d sormais bien int gr e au paysage Ju risprudentiel et beaucoup de nos clients l ont int gr e leur sch ma de r flexion Cela a chang les rapports entre donneurs d ordres et sous traitants Disons pour r sumer qu il faut conclure les affaires vite et bien Le m me raisonnement a consid rablement influenc la na ture des contentieux que nous engageons En effet nos clients sont de plus en plus r ticents se lancer dans des proc dures au fond vues comme al atoires longues et co teuses En revanche les proc dures d urgence ont augment car bien men es elles permettent des ac tions efficaces et rapides pour commencer s curiser une cr ance s am nager des preuves etc Les solutions sont multiples actions en r f r ordon
36. je l esp re Aujourd hui chaque jour nous r alisons des revues de presse par client et par secteur Cela nous permet de conna tre les probl matiques auxquelles sont confront s nos clients et d tre au fait de l volution de celles ci Cette veille permanente permet d acqu rir une solide culture g n rale des probl matiques des entreprises de chaque secteur Nous adressons par ailleurs des newsletters nos clients s agissant de l volution des r glementations sans oublier l organisation de formations d di es aux juristes d entreprise sur les sujets les plus divers auxquels ils sont confront s Vous effectuez galement des d tachements crois s Pouvez vous nous en dire plus Dans certains cas il nous arrive de d tacher durant quelques semaines l un de nos collaborateurs chez l un de nos clients afin quil appr hende mieux ses process Inversement des juristes d entreprise peuvent passer quelques jours dans notre quipe sur les seuls dossiers de leur entreprise afin de comprendre nos modes de fonctionnement Vous l aurez compris aujourd hui nous ne sommes plus de simples prestataires de Services nous sommes devenus de vrais partenaires de l entreprise au travers de relations beaucoup plus cibl es et int gr es que par le pass inform de l volution des r glementations qui les concernent C est la raison pour laquelle Pro
37. les devoirs des arbitres qui doivent obligatoirement d clarer leur ind pendance et impartialit conduire les proc dures avec loyaut Ce n est pas une manie qui s est implant e la Chambre Arbitrale mais un attachement profond aux valeurs de l arbitrage pr sent pour aider les entreprises surmonter une preuve de conflit en toute confiance et s r nit 48 CULTURE JURIDIQUE LA CULTURE JURIDIQUE D ENTREPRISE en partenariat avec Philippe Coen Philippe Coen Disney est bien connu des petits et des grands A c t de ses parcs d attraction la branche dont vous avez la responsabilit celle du cin ma des produits d riv s et des loisirs multim dias est bien pr sente dans les foyers depuis Zorro jusqu Desperate Housewives Peut on dire que votre soci t et cette activit ont une culture juridique qui leur soit propre Mes fonctions me permettent d abor der au quotidien une vari t tonnante de domaines de l conomie et donc du droit Le Groupe que j ai la chance de conseiller porte en lui la culture de l innovation du divertissement quali tatif et de l empathie consommateur Ces caract ristiques se refl tent en effet dans sa culture juridique de len treprise et dans sa fa on d irriguer son environnement au sens large Comment expliquez vous l origine de cette culture juridique et comment pourriez vous la caract riser Chez Disney quoi est on tr s attach
38. tout est relatif o une jurispru dence bien ancr e existe d ja Aussi quelles solutions pour l entre prise Tr s modestement et sans pr tendre l exhaustivit loin de l nous voyons pour le juriste d entre prise deux voies d actions possibles l am lioration de la phase pr conten tieuse et la rationalisation de la phase contentieuse L am lioration de la phase pr contentieuse On ne le dira jamais assez mieux vaut pr venir que gu rir Le juriste d en treprise ne doit pas rester l homme des proc s en interne Il doit avant tout tre une force pour viter qu ils se cr nt Dans la vente de services le conten tieux portera essentiellement sur les Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 impay s La difficult est alors de se heurter des personnes insolvables ou insaisissables Un jugement n aurait ici pas plus de valeur qu un bout de papier Ici le meilleur moyen de se pr munir est de bien conna tre son client bien entendu dans les limites de ce que la loi permet On privil giera des actions de profilage aussi appel scoring client en croisant les infor mations d clar es par le client avec d autres informations en vue de mieux cibler les anomalies Par exemple en croisant ces informations avec des donn es publiques ex annuaires alertes info greffes sur la sant finan ci re des entreprises en consultant les historiques clients o en
39. velopper Parfois les d bats peuvent aussi se d rouler en langue trang re mais le jugement sera toujours r dig en fran ais E Propos recueillis par Herv Delannoy ri Arnaud P r s Christophe Perchet Jacques Naquet Radiquet Cr Mew York ily a cent Soxanie ans Davis Folk amp Warchwell LLP esi reconnu Comme l un des cabinets imemnationaux kas plus prestigieux Pr sent Pais depuls 1962 Cave Pok conselle des grands groupes konigas et intemationaux Sur un large dvanial d op rations dans le domaines des lumons acquistions du droit Doursir d s stuciuralions des march s de capitaux du droit de la concurrence du contentieux et de l atutrage Aujourd hui le cabinet dispose Parts d une quipe int gr e d une vingtaine d avocats fran ais et am ricains qui b n ficie de la pate torme intemationale de Davis Polk L quipe afire la particulant d combaner l art du consel et du Contenteux pour mieux r ponde aux besoins de ses clients pour un conseil strat gique goba int gr Georges Temer goes eerd k co Andr s VW Gi gndres o davis ook com YTE pompada CON Christophe Parchet christophe ponchat icmispo com Jacques Maquet Radigu t GLS nAQUEBanteDOlk com Hew York Paris himla Fark 4 Pa La Eg La Washington DC Tokyo Co Paule P kin Londres Hong Kong Davis Polk amp Wardwell LLP davispolk com Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 Conflits entre associ s com
40. venons en dehors des heures de travail assister des r unions dont la th mati que nous int resse o parce que nous souhaitons l approfondir mais nos r u nions ne doivent pas se transformer en cours de fac l issue de chacune des r unions nos membres repartent avec des outils pragmatiques et ont identifi et int gr des tips amp tricks Ils ont donc la possibilit de tirer profit de cette soir e d s le lendemain au bureau Quelle est la fr quence de vos r unions Nous nous r unissons r guli rement environ tous les 2 3 mois en fonction de l actualit Nous ne souhaitons pas sur solliciter les membres en noyant leur boite email d informations Par contre nous pouvons faire suivre par courriel certaines invitations que nous recevons et qui peuvent int resser les membres actifs que nous connaissons Pouvez vous nous donner une id e des prochains th mes venir Nous avons eu beaucoup de chance cette ann e et avons b n fici des Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 actions men es et de la dynamique de l an dernier Nous avons aussi profit des partenariats mis en place par l AFJE Nous avons souvent sollicit nos mem bres car nous sommes convaincus que les juristes ont beaucoup apprendre les uns des autres Le 20 septembre dernier le D l gu G n ral de l ICC est intervenu pour aborder notamment la question de l arbitrage Au mois d octobre nous a
41. 95 tentative d ouvrir un volet am ricain dans un contentieux commercial franco fran ais dont taient d j sai sies les juridictions fran aises Aussi t nus qu aient t les liens all gu s avec le sol am ricain le juge ne s tait alors d clar incomp tent qu apr s une premi re phase de discovery qui quoique dite dans ce cas limit e aux v rifications de la comp tence territoriale avait exig deux ans d in vestigations avant un jugement favo l aube des NTIC CONTENTIEUX rable mais infirm en appel puis une deuxi me phase de discovery tendue aux t moignages oraux des Pr sidents et membres du Conseil d administra tion en tout six ans de proc dure avant un rejet d finitif de la demande pour d faut de comp tence territo riale R cemment FTSA a nouveau v cu une situation similaire mais signe des temps ou enjeux diff rents et apr s six mois d instruction crite la juge n a ordonn aucune discovery limit e mais le rejet pur et simple de la demande sur le fondement du forum non conveniens en application de la comitas internationale D finir une strat gie dans un conten tieux am ricain et se pr parer un ris que de discovery implique de prendre la mesure exacte des v nements venir et de d cliner aupr s de l ensem CSi 3 ble des acteurs concern s les actions entreprendre en cons quence Ces acteurs doivent comprendre le fo
42. C Decaux et Secr taire Lorsque l on est jeune juriste tre responsable de l Association en r gion permet de rencontrer des personnes de valeur et d largir ses comp tences Quelles ont t vos actions au sein de l AFJE Les actions qui ont t conduites depuis un an et demi en Bretagne Pays de Loire sont diverses Cela va de la pr sentation de l AFJE et du m tier de juriste aux tudiants et aux professionnels du droit des visi tes d entreprises Tipiak Nantes en avril en passant par des visites gui Je d butais alors dans le m tier et adh rer a l association m a permis de rencontrer beaucoup de personnes de valeur G n rale de l AFJE C est donc tout naturellement que j ai t amen participer aux activit s de l associa tion Je d butais alors dans le m tier et adh rer l association m a permis de rencontrer beaucoup de personnes de valeur des juniors comme moi mais galement des directeurs juridiques J ai pu ainsi profiter de leur exp rience et ceci dans une ambiance tr s conviviale Puis en m investissant plus activement dans le fonctionnement de l Association j ai galement d velopp des comp tences qui m ont servi dans la pratique de notre m tier comme la gestion de projets par exemple Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 d es Parlement de Bretagne en sep tembre dernier et des diners convi viaux Nous favorisons galement
43. E SOPHIE LE LAY est nomm e Directeur juridique du Groupe Renault ARNAUD ROBERT est nomm Directeur juridique de la soci t Hachette Livre STEPHANIE FOUGOU rejoint le Club M diterran e en qualit de Secr taire G n ral et Directrice juridique ALEXANDRE BRUNELAT est nomm Directeur juridique de la soci t KFC France Il sera galement membre du comit de direction de l enseigne PASCAL DUTRU est nomm Directeur juridique du groupe Alten SA et int gre le comit de direction PIERRICK LE GOFF est nomm senior Vice president amp General Counsel de la soci t Alstom Transport et int gre le comit de direction ALEXANDRA VUILLEMIN a int gr la Direction juridique du groupe Go Sport en qualit de juriste MARINE BEL a int gr la Direction juridique du groupe Go Sport en qualit de juriste Pour nous faire part de nouvelles nominations contactez nous gaelle touffette afje org ACTUALIT S DE L AFJE Programme des ateliers AFJE 3 NOVEMBRE ONES Sant et Environnement les risques mergents en mati re environnementale et sociale Intervenants Fran oise LABROUSSE associ e et Laurent w MARTINET associ 24 NOVEMBRE C M S Bureau Francis Lefebvre La rupture des pourparlers et ses cons quences dans les op rations transactionnelles et dans les relations commerciales Intervenants Alain COURET associ et Isabelle BUFFARD associ e 7 D CEMBRE LAC
44. Entretien avec Ma tre Denis Calippe Pr sident de la Chambre des Huissiers de Justice de Paris P 41 Le juriste d entreprise un acteur cl de la justice commerciale Entretien avec Christian de Baecque Pr sident du Tribunal de Commerce de Paris Introduction CGONTENTIEUX Le z ro contentieux n existe pas Anne Marie Guillerme Directrice juridique Grands Contentieux TOTAL e risque judiciaire est un risque L quotidien li aux activit s de l entreprise S curit environ nement concurrence informatique consommation travail tous ces droits sont sources de contentieux C est aussi l un des risques les plus redout s signe de rupture de relations commerciales tablies de longue date ou de mise en cause de la responsa bilit civile ou p nale Entrer en contentieux n est pas une fin en soi Le r le des juristes d entreprise est tout d abord d viter les conten tieux Cependant le contentieux peut s av rer une arme redoutable pour d fendre les int r ts de l entreprise Le retour d exp rience des juristes contentieux aupr s de leurs coll gues permet d anticiper les risques judiciaires Le choix des mots a son importance quand on sait qu un contrat sera peut tre un jour lu par un juge qui ignore notre jargon industriel ou commercial le choix de la loi applicable du mode de r glement du litige et de la com p tence de la juridiction le sont aussi L ensemble des juristes
45. Environnement risques et challenges MARSH Intervenants Evelyne BOUHOUX Directrice d partement Entreprises Paris et Arnaud BUNETEL d partement Environnement 15 D CEMBRE McDermott Droit de la concurrence panorama des principales T5 d cisions communautaires et fran aises rendues en fill CN Eme I Vam 2011 g Intervenants Jacques BUHART avocat associ 61 Hughes Hubbar Paris il y a 45 ans Aujourd hui il est class No l ork il y a plus d un si cle et s est install nets aux Etats Unis sur la A List 2011 de le Cabinet se classe sur cette liste D coulant la revue 7he American Lawyer Il sagit de la 7 me ann e qu de ses origines Hughes Hubbard a d velopp une activit de contentieux et d arbitrage international qui figure parmi celles des plus r put es au monde A ce titre il a re u une nouvelle fois cette ann e le Award for Excellence in International Arbitration octroy par Chambers tant de ce fait le seul Cabinet avoir obtenu cet Award deux fois Il a galement une activit en droit des affaires tr s compl te et diversifi e avec une expertise particuli re dans les fusions et acquisitions la gouvernance d entreprise les joint ventures les march s financiers D autres activit s internationales comprennent la r organisation des entreprises le financement d avions la propri t intellectuelle et industrielle la fiscalit le droit social et immo
46. FNDE qui tait aux c t s de ceux de nos colle gues qui la m me ann e ont con u et d pos les statuts de l AFJE E R my Sainte Fare Garnot administrateur AFJE Message de Jill Jaca en m moire de Raymond Si Pr sident fondateur de l AFJE Raymond Si et Jill Jacq Si alors qu il tait directeur juri dique de P chiney Saint Gobain Je travaillais alors au sein de la direc tion juridique avec Hubert Guigou et j ai appris d couvrir un profession nel hors pair et un patron exigeant et visionnaire Avec quelques autres directeurs juridiques ils ont eu l id e de fonder l Association des juristes d entreprise que tous les profession nels du droit aujourd hui connaissent et respectent presque 40 ans plus tard J ai fait la connaissance de Raymond C est aussi Raymond Si qui m a demand de venir l aider pour que les travaux r unions et s minaires de l Association se d roulent de la meilleure fa on Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 C est enfin lui qui m a confi e la rela tion quotidienne avec les adh rents et partenaires de l AFJE Sa confiance et son esprit d quipe en font une personne ch re mon c ur et ma m moire puisque h las il n est plus avec nous maintenant Avec mon ineffable reconnaissance pour son ouverture d esprit et son amical soutien dans les moments professionnels et plus priv s il avait notamment accueilli mon compagnon
47. N 1 Novembre 2011 DOSSIER SP CIAL j ipen A f _ ETELA Mhe E R FE Hommage Raymond Si fondateur de l AFJE disparait ENTRETIEN Interview de Christian de Baecque David Zeitoun Pr sident du Tribunal de Commerce de Paris Directeur juridique Unibail Rodamco SE Le juriste d entreprise un acteur cl de la justice commerciale p ks P n a f p p w e i Ea Pi Aj n e P TA iar een aT Pour d cider il est important d y voir clair Chez Accuracy nous savons que pour prendre les bonnes d cisions il faut y voir clair C est pourquoi nous mettons votre disposition notre expertise notre rigueur et notre honn tet intellectuelle pour vous donner une lecture pertinente et clairante des enjeux financiers de la situation Ainsi vous tes en mesure de prendre la bonne d cision WWW accuracy com v Accuracy Figures for decision DITORIAL n entend souvent voquer la formidable volution qu a connue la mission du Juriste d entreprise au fil de ces derni res ann es volution qu illustrent et corroborent les multiples enqu tes sur nos missions et responsabilit s notre positionnement hi rarchique notre formation ou encore nos r mun rations Ce n est pas le lieu ici de s engager dans ce d bat d autant que nul aujourd hui ne cherche s rieusement contester la r alit de cette volution Mais la triste disparition en juill
48. PAFEC est une association cr e en 1952 qui r unit tous les professionnels du droit qui s int ressent au droit de la concurrence avocats magistrats juristes d entreprise repr sentants des autorit s de concurrence pro fesseurs de droit et d conomie tu diants Elle est un lieu de rencontre et d changes qui permet chacun de faire valoir son point de vue dans un esprit constructif ce qui lui permet d entretenir des relations privil gi es avec la Commission europ enne et les autorit s fran aises Autorit de la Concurrence DGCCREF L AFEC organise des groupes de tra vail pour r pondre aux consultations organis es par les autorit s de concur rence ainsi que sur les sujets que ses membres estiment d int r t Elle parti cipe galement aux travaux de la LIDC et tablit chaque ann e deux rapports pour son congr s annuel organis dans une grande ville europ enne Ces travaux sont ouverts tous ses membres et chacun peut proposer un th me de travail ou une action L AFEC organise galement r guli rement des colloques et conf rences Tous les tra vaux de l AFEC peuvent tre consult s sur son site mww afec asso fr et ceux issus des colloques sont galement publi s dans des revues g n ralistes ou sp cialis es L AFEC est un lieu unique et pr cieux puisqu elle r unit l ensemble des acteurs de la communaut de la concurrence qui peuvent changer sur tous les sujets q
49. a ensuite l examen de candidature la candidature doit tre d pos e avant le 31 mars pour ren trer en janvier de l ann e d apr s AU printemps il y a un examen organis en deux fois une preuve crite de synth se et un oral de trois minutes avec trois sujets au choix Une fois l examen pass une liste de candi dats est choisie par des syndicats professionnels Entre le mois d oc tobre et la prise de fonction en jan vier une formation sp cifique la r daction des jugements s op re au Tribunal En d cembre un examen a lieu Un cas pratique concret r diger en quatre heures Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 41 42 Lors de nos diff rentes rencontres dans le cadre de notre partenariat une question cruciale est apparue particuli rement d licate traiter dans le cadre des proc dures contentieuses c est l valuation du pr judice Quels conseils donner nos lecteurs pour une meilleure valuation du pr judice Nous faisons des colloques r guli rement sur ce sujet I faut justifier le pr judice Il y a un effort consid rable faire de la part des entreprises par rapport aux avocats Il faut imp ra tivement leur donner des l ments concrets pour justifier le montant du pr judice subi Les juristes d entreprise ont un r le fondamental jouer dans l valuation du pr judice car ils sont la charni re entre l avocat et l entre prise Il faut anti
50. ait pas de disposition particuli re sur limpartialit L ind pendance est une notion objective qui peut tre d finie partir de crit res pr tablis l impartialit est purement subjective et appara t au fur et mesure du simpose l obligation de d veloppement du processus arbitral On ne peut donc que f liciter tr s vivement le nouveau R glement d avoir plusieurs reprises impos larbitre d tre non Seulement ind pendant mais impartial par exemple l article 13 2 NR qui nonce les Ainsi tout au long du R glement figurent des dispositions dont l objet est de mettre fin cette accusation h las parfois justifi e que l arbitrage est trop long et que les arbitres conditions de nomination d un arbitre Cr ation de l arbitre d urgence Mais le nouveau R glement ne se contente pas d acc l rer le rythme troisi me nouveaut il cr e dans son appendice V l arbitre d urgence L une des difficult s prouv es lorsqu une partie se lance dans un arbitrage CCI est d obtenir que soient prises des mesures L arbitre d urgence est donc habilit prononcer toutes mesures d urgence d s l origine du litige Est ainsi cr e l intention des parties l arbitrage CCI une institution qui permettra de sauvegarder des preuves Saisir des montants et d une fa on plus g n rale faire face toute mesure d urgence Constaton
51. associ s y ont souvent perdre La recherche de la responsabilit des dirigeants lorsqu on N existe t il pas d autres moyens de r soudre ces En effet la recherche d une solution et de l al a judiciaires Mais elle ne dispense des conflits g n raliser lorsque l on veut s associer quelqu un m diation exclusion retrait etc a cess de participer au projet que pour le valuation LE CONFLIT ENTRE ASSOCI S FAIT PARTIE INT GRANTE DES RISQUES ENCOURUS PAR L ENTREPRISE IL ARRIVE BIEN SOUVENT QUE DANS LE CYCLE DE VIE D UNE ENTREPRISE LES AVIS ENTRE ASSOCI S DIVERGENT AU DEL DE LA SIMPLE VOLONT DE R USSITE POURTANT IL EXISTE DES MOYENS QUI PERMETTENT DE PALLIER LE BLOCAGE ET D VITER LE PIRE EXPLICATIONS AVEC YANN MARTIN LAVIGNE AVOCAT m me minoritaire de ne pouvoir r cup rer Son investissement Des solutions existent qui doivent tre adapt es chaque cas Les d bats actuels sur la port e et l application de l article 1843 4 du Code civil qui permet l intervention d un expert pour la fixation du prix de parts ou d actions illustrent la n cessit d une r flexion s rieuse en amont du projet et la n cessit de faire intervenir un professionnel exp riment pas dune analyse s rieuse des droits et des risques de chacun des associ s pour d terminer les limites de la discussion On peut alors utiliser les modes alternati
52. bilier Une qualit propre Hughes Hubbard a t de mettre l accent sur les conseils personnalis s et de haute qualit ses clients Pendant plus d un si cle son objectif est toujours rest le m me faire tout son possible pour d fendre au mieux ses clients Pour plus d information sur notre Bureau Paris ughes merci de prendre contact avec Jos Rosell Hubbard Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 62 Panorama des actions AFJE SEPTEMBRE Mardi 20 Septembre 2011 18H30 Optimiser les outils mis la disposition du juriste par lICC AFJE Commission Internationale Jeudi 22 Septembre 2011 18H00 Efficacit confidentialit des proc dures amiables et de sauvegarde Int r t du d biteur et des cr anciers AFJE D l gation Lorraine Lundi 26 Septembre 2011 14H00 Les femmes au Conseil d Administration a change quoi AFJE France Am riques Mardi 27 Septembre 2011 8H30 La place du juriste au sein d une d marche de Risk Management AFJE MARSH Jeudi 29 Septembre 2011 08H30 Ex cution des pactes d actionnaires et des contrats Les enseignements concrets de la jurisorudence AFJE Cabinet Paul Hastings OCTOBRE Jeudi 6 Octobre 2011 8H30 Actualit s des restructurations transfrontali res transformer les contraintes en opportunit s Exemple franco allemand AFJE Commission Droit des soci t s Droit financi
53. boris vx Waw uslab ris com Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 CONTENTIEUX l aube des NTIC 38 Investigations internes comment viter l effet boomerang Anne Marie Guillerme Directrice juridique Grands Contentieux TOTAL Administratrice AFJE et Vincent Dufief juriste TOTAL La gestion du contentieux peut conduire la r alisation d investigations internes au sein de l entreprise afin de recueillir des l ments de preuve au soutien d une action judiciaire contre un tiers ou dans le cadre de la d fense de l entreprise La conduite de telles investigations doit imp rativement s effectuer dans le strict respect de la r glementation A cet gard les juristes d entreprises sont les interlocuteurs naturels pour guider les op rationnels Vincent Dufief 1 Investigation interne vs saisine de l autorit judiciaire quelles fronti res Quasi indispensable avant une action civile investigation interne peut ga lement s av rer utile avant la saisine du juge p nal en effet la consolidation des l ments de preuve renforce l effi cacit de la plainte p nale notamment lorsque les faits sont complexes et ou susceptibles d tre consid r s comme un diff rend civil Certaines situations ne laissent en revanche pas r ellement de temps pour l investigation interne et engendrent normalement une sai sine imm diate des autorit s l on pense notam
54. c dure anglaise de disclosure dont elle est un avatar plus syst matique La e discovery est cette m me pro c dure portant sur les pi ces conser v es lectroniquement Cens e permettre l inventaire exhaus tif des faits de la cause la discovery est un rouage essentiel au proc s am ricain chacune des parties va luant d entr e de jeu l enti ret du dossier de l adversaire peut d cider en connaissance de cause soit de poursuivre la voie contentieuse soit de n gocier une transaction Processus tendant l mergence de la v rit et qui au sens d un juriste am ricain lui est indispensable la discovery tend pragmatiquement valuer en amont les chances d un proc s de fait l viter Sa pr tention l exhaustivit son extension l ensemble de la docu mentation lectronique et au recueil de t moignages oraux ont cependant fait de la discovery un processus dis proportionn La masse des pi ces concern es la question de leur int grit les difficult s techniques d ex traction engendr es les interviews de dirigeants ont transform cette phase r put e pr liminaire en un processus paralysant et ruineux qui fonctionne rebours de son ambition d origine du legal privilege qui prot ge les docu ments mis par un avocat am ricain quelque soit son mode d exercice soit tenant la nature de leur mission l instar du secret professionnel qui p se s
55. chaque jour l action et l affirmation de celle ci Pour ma pari j ai retenu un de vos conseils qui m a permis de faire valoir sur le plan l gislatif en 1991 la recon naissance de l activit du juriste d en treprise et la simplification de la passe relle celui de ne pas se contenter de manifester de bonnes intentions mais lorsque l on a un projet de pr parer des textes qui pourront tre repris sous forme d amendements soute nus au Parlement comme cela fut le cas en 1971 et en 1991 Ce conseil conserve aujourd hui toute sa valeur et m rite d tre suivi Cher Raymond par del vos qualit s de juriste de mari et de p re aimant et attentif il y avait parmi toutes vos qua lit s humaines celle qui m a paru la plus vidente la modestie dont vous faisiez toujours preuve Je me souviens que vous aviez en 1991 re u la l gion d honneur et que vous aviez souhait une c r monie toute simple au milieu de votre famille et de quelques amis illustrant par l m me votre go t de la simplicit et de l authenticit Que votre exemple soit et demeure un mod le pour tous les juristes d entreprise E Francis HOPPENOT Pr sident d honneur AFJE Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 Monsieur Raymond Si par l un des co fondateurs de la FNDE 1h u J PAILLUSSEAU ai eu la grande chance de faire la connaissance de Raymond Si Li ge la fin d
56. ciper le litige collecter et pr parer les preuves puis quantifier Andr s V Gil Fusions acquisitions offres publiques rapprochements d entreprises jant veniures private ecquity Restucturaions March s de canitur Contentieux a Arbitrage e Concurrence Contacts 121 avenue d s Champs Elys es Fo008 Pers France 01 56 59 36 00 tH BAIE sde lt CONTENTIEUX Focus sur l entreprise et les m tiers du contentieux le pr judice C est une culture et c est aux juristes d entreprise de sensibili ser leurs patrons et leurs services ce sujet I ne faut pas avoir peur de faire appel des experts ext rieurs de fa on donner les informations pr cises qui permettront au Juge de statuer Le Tribunal de Commerce de Paris est l un des plus importants de France Au del des dossiers franco fran ais le Tribunal poss de galement une chambre internationale Pouvez vous nous la pr senter Quelles sont les solutions propos es Paris pour faire face l internationalisation du contentieux Nous avons effectivement une cham bre internationale qui accepte que les pi ces ne soient pas traduites la condition que les parties soient d accord et dans la mesure o le juge conna t la langue ce qui est vrai pour l anglais l espagnol l allemand et l ita lien en application des dispositions de l article 23 du CPC Nous avons mis cela en place cette ann e et cela commence se d
57. clair le traitement des contentieux et des consultations exig es par les circonstances occupe d ores et d j une part importante de l activit du juriste d entreprise pour g rer au mieux le risque p nal Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 du traitement contentieux en stigmati sant le caract re plus ou moins com plet des programmes de formation des entreprises Il ne faudrait d ailleurs pas limiter exclusivement ces programmes de formation la pr vention des acci dents industriels ou au domaine de l hygi ne et de la s curit du travail en proposant seulement des formations la s curit du poste de travail Le devoir de s curit du chef d entreprise justifie toute une s rie de diligences particuli res comme par exemple l occasion de la cr ation d une filiale l tranger de l expatriation d un n n G 2 re L A j g Tit TEI pi a LE Franee 3a o Ji 9 10 photos M i Fa Le E hd E mi D FENDEZ la libert de la presse ACHETEZ LE NOUVEL ALBUM En vente partout et sur boutique rsf org D s le 15 septembre 9 90 seulement SANS FRONTIERES Jeha ii L information est pr cieuse prot geons la ensemble WWW rsf org a i 32 employ dans un pays risques La vari t des risques politiques climati ques sanitaires et ou terroristes dans le contexte fragile et instable qui est le n tre impose
58. clauses de r glement des litiges dans les contrats commerciaux qui comportent le recours des m tho des de r glement alternatif des diff rends telle que la m diation De cette fa on nombre de litiges se r solvent amiablement Par ailleurs le d par tement R solution des diff rends et contentieux intervient en cas de Un juriste d di au contentieux doit pouvoir comprendre les enjeux juridiques bien s r mais galement les enjeux strat giques de l entreprise ainsi que les aspects techniques et financiers d un dossier nature de la crise La direction juridi que fera des recommandations et participera la r daction des com muniqu s de presse en liaison avec la direction de la communication et les diff rentes parties prenantes C D En cas de crise je m occupe de la communication avec Monsieur Guillot Directeur des Op rations RH Juridique et Qualit Quelle est votre organisation pour pr venir les litiges C G Depuis quelques ann es nous avons tabli des r gles de r daction difficult s rencontr es dans l ex cution des contrats en lien avec les juristes et les contracts managers des unit s op rationnelles afin de r soudre ces difficult s le plus en amont possible et d viter ainsi les contentieux C D Le mot d ordre de la soci t est r activit Traiter les probl mes l origine vite les d rives Si le litige concerne le personnel nous essa
59. d un cer tain isolement Quelque temps vous n avez pas h sit franchir le pas rejoindre le corps de ceux dont vous aviez contest qu ils puissent se pr valoir d un monopole Mais ce ne fut qu une simple fugue et vous tes revenu rapi dement parmi nous attentif nos pr occupations disponibles dans nos r flexions concourant efficacement aux actions entreprises par VOS SUC cesseurs l AFJE C est vous qui avez contribu la formation des futurs juristes d entre prise en participant la cr ation des Dipl mes de Juriste Conseil d En treprise avec les Facult s de Droit de Montpellier et de Rennes sous l gide des Professeurs Mousseron et Paillusseau montrant l votre ouver ture vers les futurs juristes d entre prise avant que ces DJCE n es saiment notamment Strasbourg Toulouse Poitiers Lyon Rouen Le juriste d entreprise pensiez vous devait rester proche des r flexions men es par les entreprises elles m mes et vous avez tiss des liens troits avec l Institut de l Entreprise ce qui a permis ceux d entre nous qui ont suivi votre exemple de faire conna tre davantage l AFJE aux chefs d entre prises et d en assurer aupr s d eux un rayonnement souhaitable Par votre exp rience de directeur juri dique d un grand groupe fran ais et par vos judicieux conseils vous avez permis vos successeurs l AFJE de b tir et renforcer
60. dans deux ouvrages avec une pr face deux plumes dont celle de Raymond Si Raymond Si a t l un des princi paux instigateurs de ces aventures passionnantes Lui rendre hommage est un honneur M Jean Paillusseau Professeur m rite l Universit de Rennes 1 Droit des groupes de soci t s analyse et propositions AFJE Centre de Droit des Affaires de Rennes ditions FNDE et Librairies Techniques IIl 1972 2 L accord industriel international AFJE Centre de Droit des Affaires de Rennes ditions FNDE et Librairies Techniques IV 1975 Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 Ensemble faisons la diff rence Together let s make a difference amp ASSOCIES AVOCATS GAOT DES SOCIETES FLUSKYHE FERCALITE PACIRFS TE OITELLECTLA LL EF DRENT FEMAL DES AFFAIRES AL ja CIRE IN TEE ULE BANOE ET FINANCE AISQUES HDLUSTRIELS CONTENTIEUX CONTENTIEUX COMMERCIAL GENE FL ne rer in TECHNIQUES ET AESPOMSAPAOLIT Dey z arr uakai ET ERIC CREER PAOFEESIONS R GLEMENT ES LE ET DU AOT DEE AFFAIRES lt MU FAT DFE PRODUITS J ar fl ir FE F ANN a a NOUVELLES TECHNOLOGIES NARSSILIER EUTG ET BAL er MCLURMAENCE DETRUITA HAEDO TRANSPORT ET LOGSTOLA MI EHNATLH SAL CULHIR NA Ed EMFHEPARES EM UFHLULIE Lvon Paris SOEN U G are de UTE LES JOUWE F 7s s009 Fa Im amvy 48S00CI885 60m Infoiamy HASSOCISS CONTI F2 Fromont Briens
61. dont les op rateurs du commerce international font un usage quotidien parfois sans savoir que la CCI en est l origine les Incoterms cr s en 1936 dont la derni re mise jour date de 2010 les r gles et usances uniformes en der nier lieu RUU 600 ou en anglais UCP 600 qui r glementent le cr dit docu mentaire et qui taient tr s novatrices lors de la premi re version en 1933 ou encore les garanties premi re demande en cours de r vision Tous ces textes ont t approuv s par la Commission des Nations Unies sp cialis e dans le droit du commerce international CNUDCI o en anglais UNCITRAL Quelle est la place de la CCI dans l arbitrage international La Cour internationale d arbitrage est le fleuron des activit s de la Chambre Elle a t cr e en 1923 pour tre en quelque sorte le pendant au niveau du droit des affaires internationales du principe la paix par le droit que la Soci t des Nations s tait donn pour mission de faire pr valoir tra vers la Cour internationale de justice pour les relations entre les Etats Le succ s de l arbitrage CCI a t grandissant il concerne pr sent toutes les r gions du monde Le nom bre d affaires introduites ces derni res ann es tourne autour de 800 Ces chiffres sont des multiples du nombre des affaires port es devant les autres institutions d arbitrage en 2010 793 demandes d arbitrage ont t re ues par
62. e co t de la d marche sur la n gociation une approche ax e sur la La m diation permet par ailleurs aux parties de g rer des situations tr s complexes ce que malheureusement le droit ne peut pas faire Elle a le souci de r parer le conflit alors que la justice est plut t dans une logique proc duri re gagnant perdant On a coutume de dire que le syst me judiciaire tranche alors que la m diation cicatrise Cette dimension est s adresse en priorit aux professions c est entrer dans une relation motionnelle de justice experts judiciaire mais depuis moins possible une autorit sup rieure Deuxi mement dans le cadre d une m diation les parties ont le libre choix des particuli rement importante G rer un conflit Du tribunal on ressort toujours accabl stress fatigu Alors que la m diation permet au contraire un r glement apais du diff rend Ce sont deux mondes qui fonctionnent de mani re oppos e Enfin la m diation est un outil extr mement conomique car les parties la ma trisent totalement Si on pouvait r sumer on dirait que la justice travaille dans l efficacit elle d fend une d cision sans en ma triser le co t alors que m diation est efficiente Quel est justement le co t et la dur e d une m diation Plus l affaire est prise t t plus elle a des chances d aboutir favorablement Certains confli
63. e de cr dibilit car nous agissons dans le cadre de proc dures s curis es Comment garder une dimension r gionale lorsque l on est un cabinet port e nationale Notre approche est simple Nous avons une dimension nationale mais nous attachons beaucoup d importance conserver la proximit avec nos clients via les implanta tions r gionales de Cornet Vincent S gurel La formule fonctionne et elle est appr ci e car nous collons au ter rain conomique Publi r dactionnel L ACTUALIT EN R GION Bretagne Pays de Loire les strat gies et tactiques militaires appliqu es au monde de l entreprise anim e par le G n ral Bonnemaison commandant les coles de Saint Cyr Coetauidan Ces actions ont contri bu faire que le nombre d adh rents de la r gion a augment de 25 Et j entends bien convaincre d autres juristes de nous rejoindre encore Quel r le entendez vous jouer aujourd hui au sein de l Association Mon r le est pluriel II consiste notam ment tre le lien de la r gion avec le si ge mais galement renforcer la pr sence de l Association en r gion et animer le r seau des responsables d partementaux A ce titre l implica tion des co responsables de Nantes St phanie Caverot et Virginie Pain participe la dynamique de notre d l gation en Pays de Loire et j en profite pour les en remercier Enfin je con ois mon r le comme tant celui d un vai
64. e culture d apaisement c est dire la m dia tion ou la conciliation Une centaine d affaires sont r gl es de cette fa on Environ 15 de nos d cisions font l objet d un appel Mais 85 de nos d cisions sont confirm es Sur quels points souhaiteriez vous attirer l attention des juristes d entreprise dans le cadre d une proc dure contentieuse En France la forme doit tre exa min e avant le fond Un bon juriste n est pas toujours un bon proc du rier Une des choses importantes est de bien conna tre la proc dure le code les coutumes et les habitudes du Tribunal Tout cela va aider Un bon proc durier fera gagner plusieurs mois dans un dossier car il saura la date laquelle demander le renvoi Tous les aspects dilatoires permet tent en outre un bon proc durier de faire des diff rences significatives dans le d lai du proc s Pour les juristes d entreprise il est important qu ils viennent assister aux s ances de fa on voir les arguments qui por tent comment l avocat op re ce propos comment les juristes d entreprise peuvent ils devenir juges consulaire Quelles sont les voies d acc s Quelles sont les comp tences requises Les juristes d entreprise doivent se manifester aupr s du Tribunal pour se faire expliquer en quoi cela consiste d lai Cet entretien avec le vice Pr sident se d roule comme un entretien d embauche et dure environ une heure Il y
65. e d urgence de nuit nous avons entre 30 et 50 constats par mois Notre but est de pr server et de v rifier l tat des choses avant et apr s En termes de conseil quotidien nous sommes consult s tous les jours par des juristes d entreprise des DRH Nous travaillons en harmonie avec leurs avocats sur la suite que l on va donner sur une d ci sion Nous sommes les sp cialistes de l ex cution partir de quel stade du contentieux faut il penser faire intervenir un huissier D s le premier impay L efficacit d une ex cution c est la rapidit Le syst me judiciaire fran ais est tr s protecteur des droits des parties Il est important de prendre donc d s le d part des mesu res conservatoires C est fondamental pour les entreprises qui ont des d lais de cr ances Nous sommes aussi l pour pr venir les conflits notamment lors des Assembl es G n rales E Propos recueillis par Eloise Rigenbach PARCOURS Denis Calippe est dipl m de droit et de Sciences Po depuis 1981 Il a t nomm huissier de justice en 1988 Il est Pr sident de la Chambre des Huissiers de Justice de Paris depuis 6 ans d l gu de la Cour d Appel de Paris depuis 4 ans et membre du conseil d administration de ADEC Association Droit et changes lectroniques Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 Focus sur l entreprise et les m tiers du contentieux CONTENTIEUX Le juriste d entreprise un act
66. e de l huissier la pr vention des litiges Entretien avec Maltre Denis Calippe Pr sident de la Chambre des Huissiers de Justice de Paris Denis Calippe En quoi un huissier peut il tre utile l entreprise Selon la taille des entreprises linter vention de l huissier sera diff rente Nous travaillons quotidiennement avec les grandes entreprises via leur service juridique sur des probl mes de fonds recouvrement baux commerciaux conservation de la preuve gestion du risque client l impay Mais nous som mes surtout proches d elles en mati re de conseil Un juriste va nous appeler pour avoir confirmation de l action qu il entend engager Par contre une petite entreprise n a pas les moyens de se doter d un service juridique interne l huissier va lui apporter l aide qu elle recherche dans le domaine du recou vrement du droit social probl me de licenciement preuve constat contre fa on concurrence d loyale etc Tout ce qui touche son activit cono mique va lui apporter des conseils en mati re de baux commerciaux car ces entreprises ne savent pas g rer ces probl mes l Pour les grandes entreprises syndicats professionnels associations nous sommes en train de d velopper un outil pour la gestion de leurs lections du personnel et de leurs Assembl es G n rales Nous ins tallons un syst me de vote lectroni que par internet contr l par des huis siers de just
67. e risque judi ciaire en amont et partant d viter une mise en cause o de construire d ores et d j un dossier solide propre convaincre le parquet et le juge Les juristes d entreprise ont alors rapi dement compris que si le recours l avocat p naliste au del de la n ces sit produite par telle ou telle perspec CONTENTIEUX Quelques contentieux particuliers tive constituait un co t suppl men taire celui ci apparaissait justifi Le r le du p naliste doit manifeste ment aller encore plus loin puisque de sa complicit avec le juriste d entre prise na tra une plus o moins grande proximit qui permettra ce dernier calomnieuse soit de tarder un peu le temps de coordonner la recherche de preuves de la commission de l in fraction dont son client serait la vic time quitte alors appara tre comme le complice d une instrumentalisation de la justice p nale C est au prix de cette nouvelle complicit que le p naliste et le juriste d entreprise pourront au mieux g rer le risque p nal dans l entreprise d tre alert sur telle ou telle volution r glementaire l gislative o jurispru dentielle En effet tous les sujets ne sont pas aussi m diatis s que l a t la r forme de la garde vue et par fois l volution d une r glementation particuli re notamment en mati re de blanchiment ne b n ficie pas d une telle publicit Des affaires r
68. e un e mail en revanche le coupa ble doit chaque fois mettre 50 dans une caisse le montant collect tant vers un organisme caritatif la fin de l ann e Depuis les r unions se d rou lent sans la moindre interruption ga rement ou prolongement inutile bref comme dans le bon vieux temps Parfois il faut savoir arr ter le progr s Quant aux cabinets d avocats notre Directeur Juridique stipule dans sa let tre de mission que toute utilisation d un portable par un membre du cabinet lors d une r union aura pour cons quence que le temps de sa participation ne peut tre factur partant du principe que l appel re u aura emp ch l avocat de se consacrer enti rement au sujet de la r union S il y a peu de discussion en France sur les d rangements r sultant de l emploi inconsid r de portables en r unions on trouve sur Google un certain nombre de consignes utiles en anglais taper mobile phones in meetings et cell phones at work M Colm Mannin BEST PRACTICE LEGAL http juriscampus fr best practice legal Assembl e G n rale AFJE 2011 L AFJE r unit ses adh rents en compagnie de tous ses partenaires le lundi 21 novembre 2011 A vos agendas Cette Assembl e G n rale comme celle de l ann e pass e se d roulera aux Salons Hoche dans le 8 arrondissement de Paris 59 La d l gation Rh ne Alpes organise son Assembl e R gionale Toute l
69. e une motivation absente dans le projet de sentence par exem ple la motivation du taux de l int r t l gal La Cour peut appeler l attention du tribunal arbitral sur des points int ressant le fond c est le cas lorsqu elle sugg re que les arbitres examinent s il est ou non appropri de faire r f rence aux usages du commerce o aux principes d UNIDROIT en plus d une motivation qui serait fond e sur la seule application des r gles de conflit de lois Quel est le profil des arbitres CCI Il n y a pas proprement parler d ar bitres ayant un label CCI Ce sont en effet les parties qui d signent chacune un arbitre les deux arbitres d sign s choisissent ensuite le pr sident du tribunal arbitral Ce n est qu en l ab sence d accord sur le nom d un pr si dent ou lorsqu il s agit de nommer un arbitre unique que la cour d arbitrage choisit la personne sur proposition d un comit national Quant au profil traditionnellement les parties font plut t confiance des juristes d exp rience avocats du haut du tableau anciens magistrats ou juristes d entreprise Une nouvelle CONTENTIEUX Quelques contentieux particuliers g n ration pourvue de masters sp cialis s en droit du commerce interna tional o en droit de l arbitrage tente de se faire une place Quels sont les apports du d cret 2011 48 du 13 janvier 2011 modifiant le droit de l arbitrage La Chancellerie s est donn
70. el les est sur ce point r v lateur Alors que la CNIL a d abord refus de d li vrer une autorisation de mise en place des dispositifs d alertes thiques de mani re anonyme au risque d insti tuer un syst me organis de d la tion professionnelle et de renforcer le risque de d nonciation calom nieuse D lib CNIL n 2005 110 26 mai 2005 elle a par la suite adopt une d lib ration portant autorisation unique de traitement d s r ception d une d claration de conformit sans autorisation pr alable D lib CNIL n 2005 305 8 d c 2005 JO 4 janv La CNIL est ainsi parvenue une situation de compromis excluant tout devoir g n ralis de d nonciation tout en l gitimant la pratique de l alerte profes sionnelle cette autorisation impose de ne pas inciter des d nonciations anonymes mais au contraire de susciter l identification du donneur d alerte en assurant sa confidentia lit Barri re F Les dispositifs d alertes professionnelles le temps de l apaisement Rev soci t s 2011 p 276 Ainsi l imp ratif de protection des don n es personnelles du donneur d ordre assorti de la protection de la vie priv e de s personne s susceptible s d tre d nonc e s encadrent la pratique de la d nonciation jusqu l riger en v ritable droit CA il Vers la cons cration d un droit Les personnes d nonc es dans le cadre d
71. en de dossiers ardus peuvent tre r solus simplement en r tablissant un peu de dialogue humain Cabinet d avocat Virginie LARCHERON LV Avocats et Associ s 56 avenue Victor Hugo 75116 PARIS T l 01 53 64 50 50 Fax 01 53 64 50 46 wwW lvavocats fr se expertise sont la disposition e Son souci est d apporter des solutions sur accompagne tout au long de la vie de votre entreprise tant en conseil qu en contentieux en proposant des solutions pragmatiques ainsi qu un accompagnement permanent e Notre savoir faire est la disposition de nos clients dans une approche globale et prospective mesure adapt es chaque client gr ce un travail en quipe avec les diff rents d partements du Cabinet e La relation avec chacun de ses clients repose sur la confiance r ciproque la disponibilit et la r activit Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 35 CONTENTIEUX l aube des NTIC 36 Contentieux et e discovery Isabelle Hautot France T l com Orange Directeur juridique Expertise internationale amp Litiges Groupe Contentieux g n ral Immobilier amp Environnement CCIAG Corporate Counsel Arbitration Group Vice Chair Avocat au Barreau de Paris honoraire Isabelle Hautot a discovery est la proc dure L am ricaine qui oblige les parties d un contentieux naissant se communiquer l ensemble des pi ces relatives au litige Elle s inspire de la pro
72. enne d s qu il s agit d entrer dans la mise en uvre concr te En effet nous avons par ANTITRUST fois d faire face des incoh rences entre le r glement europ en et les dispositions nationales applicables ou des diff rences d appr ciation ou de transposition d un pays l autre Au final cela cr e de l ins curit juri dique rench rit les projets et ralentit les d lais d ex cution Le rapport sur l environnement de votre entreprise est tr s riche vous voquez notamment la mise en place des baux verts pouvez vous nous en dire plus Notre Groupe a tr s vite pris la mesure des enjeux environnementaux et du d veloppement durable Son engagement en tant qu entreprise responsable et citoyenne l a ame n e se fixer des objectifs ambitieux et s impliquer sur ces questions notamment en mati re de r duction significative et continue de l impact environnemental des centres com merciaux Le bail vert consiste MERGERS COM COMP2 OTA DECEMBER 1 2 2011 RADISSON ELU ROYAL HOTEL BRUSSELS Keynotes confirmed 2 full days of plenary sessions and workshops 120 speakers expected including over 70 case studies 32 major topics on the hottest competition and antitrust challenges ER E Joaquin Almunia formaliser dans une annexe au bail les obligations respectives du bailleur et du locataire en mati re environne mentale afin d intensifier la coop ra
73. entr e en mati re permis de constater que chacun a sa propre vision de ce qu est l thique vision fa onn e par son ducation ses origines et son v cu professionnel lissu du quizz les animatrices de la soir e ont fait une pr sentation de l application de l thique dans les entreprises notamment travers luti lisation des codes de conduite Elles ont rappel l importance du r le du dirigeant dans le business thique car c est avant tout le chef d entreprise qui conditionne l esprit et les valeurs de son entreprise et beaucoup d en treprises reconnues pour leur engage ment fort en mati re d thique profes sionnelle ont leur t te des dirigeants charismatiques Les animatrices ont conclu leur expos en affirmant que m me si on n est pas convaincu que la mise en place d un code d thique en entreprise contribue r ellement am liorer le quotidien et la qualit de vie des femmes et des hommes cela vaut tout de m me le Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 coup d essayer l issue de la conf rence un d bat passionn s est instaur avec l auditoire aliment par de nombreux t moignages et d exp riences v cues par les participants l issue de la conf rence les parti cipants on pu poursuivre les d bats autour du verre de l amiti propos par l AFJE et la soci t LexisNexis La d l gation Languedoc Roussillon tient remercier ses
74. entre d arbitrage chinois CIETAC etc A cet gard il convient de signaler que la Chambre Arbitrale Internationale de Paris poss de un Secr tariat permanent compos de juristes sp cialis s en arbitrage parlant plusieurs langues anglais espagnol russe qui se tient la disposition des parties Cependant l arbitrage double degr reste conventionnel Nous sommes tr s attach s la pratique d un arbitrage souple en accord avec les parties et en m me temps entour de garanties proc durales pour permettre qu un d bat serein et loyal puisse s instaurer entre elles Nous proposons toujours des proc dures rapides telle que la proc dure d urgence caract ris es par des d lais tr s courts impos s la proc dure d arbitrage rapide pr vue pour les litiges d un faible montant qui permet aux parties d obtenir une sentence d finitive dans un d lai maximum d un mois la proc dure dite PARAD pr vue pour le recouvrement rapide des cr ances certaines liquides et exigibles Dans le m me esprit nous avons ins r dans le R glement d arbitrage une clause de m diation facultative pour r pondre aux attentes des entreprises De mani re g n rale la Chambre Arbitrale Internationale de Paris propose une liste d environ 300 arbitres r partis en plusieurs sections sp cialis es qui b n ficient d une r putation sans faille dans leur domaine d activit Parall lement nous avons accru
75. eprise Par une int ressante coincidence c est pr cis ment l activit contentieuse quasiment fondatrice de notre profession qu est consacr le dossier sp cial de ce num ro de Juriste d Entreprise Magazine Pour ancienne qu elle soit cette mission a connu sa propre volution Dans la complexit du monde des affaires le contentieux se caract rise et se valorise aujourd hui au sein des entreprises par sa composante strat gique qu il s agisse de la d cision de l engager ou de le laisser venir ou de la mani re de g rer les diverses et souvent complexes tapes de la proc dure A ceux d entre nous qui voluent dans ces arcanes il tait important de donner la parole en particulier dans le contexte actuel d un possible rapprochement avec la profession d avocat Traiter de contentieux c est en effet se positionner dans un lien de partenariat n cessaire et troit avec l avocat qui nous fournissons la mati re de son dossier et avec qui forts de notre connaissance de l entreprise et de son secteur d activit s nous coop rons pour que le litige soit trait au mieux des int r ts de l entreprise et en coh rence avec sa strat gie Jean Charles Savour Pr sident de l AFJE 1 Charley del Marmol R le du Juriste d entreprise L article peut tre consult dans son int gralit sur le site de l AFJE Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 LAZAREFF LE BARS
76. er Ing nierie financi re Mardi 11 Octobre 2011 13H00 Forum de pr vention de la haine Mein Kampf et le droit d auteur AFJE Commission Propri t Intellectuelle amp Audiovisuel Mardi 11 Octobre 2011 18H00 Conseil d administration AFJE Mercredi 12 Octobre 2011 18H30 Le r seau social de l AFJE pour booster les projets de votre entreprise Pr sentation de la plateforme Martindale Hubbell AFJE Commission Projets et D veloppement pour l entreprise Vendredi 14 Octobre 2011 09H15 CAMPUS AFJE AFJE Lundi 17 Octobre 2011 12H30 Tendances de rentr e du march juridique et fiscal AFJE Commission Carri re amp volution Mardi 18 Octobre 2011 18H30 changes travail et convivialit AFJE D l gation Lorraine Mardi 18 Octobre 2011 18H30 L avocat et le secteur du Transport et de la Logistique AFJE Commission Supply Chain Transport et Logistique Jeudi 20 Octobre 2011 18H30 Management des connaissances dans les Directions juridiques AFJE Commission Management amp Organisation Jeudi 20 Octobre 2011 9H00 Entreprises europ ennes et mesures de d fense commerciale en Chine AFJE ICC France Jeudi 20 Octobre 2011 8H30 La garantie de passif AFJE D l gation Rh ne Alpes Mardi 25 Octobre 2011 09H00 Journ e Europ enne AFJE D l gation Midi Pyr n es Jeudi 27 Octobre 2011 09H00 Le Droit continental vecteur de comp titivit AFJE
77. es conclusions des audits command s ou des consultations exig es l oc casion d un changement du mana gement ce qui peut conduire une refonte des organigrammes des notes de fonction et partant la revue du sch ma de d l gation de pouvoirs existant Cependant afin de mieux assurer la d fense des d l gataires de pouvoirs ou de la personne morale dont on sait que la responsabilit p nale peut d sormais tre recherch e pour tout type d infraction ceux qui dirigent le proc s p nal ont t conduits intervenir davantage en amont et insister sur le contenu de la formation des salari s En effet la responsabilit de tel ou tel peut tre recherch e raison d une imprudence d une n gli gence de la violation d une obligation de s curit particuli re impos e par la loi ou le r glement C est ainsi que le p naliste a gagn sa place en amont Le traitement des contentieux et des consultations exig es par les circonstances occupe d ores et d ja une part importante de l activit du juriste d entreprise pour g rer au mieux le risque p nal D autres circonstances appellent ces m mes interrogations notamment l actualisation du Document Unique Sant S curit qui permet de mieux cerner les risques p naux le d ve loppement de l entreprise sur un nou veau march au travers de nouveaux outils de production l origine alors de nouvelles proc dures En
78. es ann es soixante loccasion des s minai res de la Commission Droit et Vie des Affaires C tait une poque o la place du juriste dans l entreprise tait g n ra lement incomprise et sous estim e N tait il pas simplement l homme du contentieux Or c est pr cis ment ce moment que se d velop pait la cr ativit du juriste dans l en treprise qu il inventait de multiples contrats nouveaux dont personne n avait entendu parler et qu il deve nait un cr ateur de droit C tait une poque o le simple concept de droit de l entreprise laissait la grande majorit des juristes perplexes Or c est ce moment que l essor des entreprises et l accentua tion de leur mondialisation allaient les plonger dans la complexit des rela tions juridiques C tait une poque o l enseigne ment du droit tait totalement loi gn des r alit s conomiques et ne permettait pas d appr hender conve nablement les probl mes des entre prises Pourtant le droit des activit s conomiques naissait se diversifiait envahissait de multiples secteurs contrats nationaux et internationaux concurrence concentration groupes relations sociales etc Conscient de ces contradictions et visionnaire Raymond Si a t l homme qui a parfaitement compris la n cessit de faire voluer la fonction des juristes dans l entreprise d appro fondir les nouveaux domaines du d
79. et dernier de Raymond Si fondateur de l AFJE nous donne l occasion d un coup de chapeau ceux qui visionnaires de notre profession ont su voici plus de quarante ann es anticiper toute l importance que celle ci alors r duite quelques praticiens recrut s essentiellement pour la gestion des dossiers contentieux allait progressivement prendre dans les entreprises Le premier num ro du Bulletin de PAFJE dit en 1970 s ouvrait sur un avant propos de Raymond Si dans lequel celui ci en d finissait ainsi le cahier des charges d montrer que les juristes d entreprise sont des t moins attentifs et des cr ateurs cet avant propos succ dait un formidable article d un Universitaire de la Facult de Li ge dans lequel on lit notamment ceci Etre juriste d entreprise c est avant tout une aptitude rencontrer d autres hommes c est croire aux alliances n cessaires entre le juriste et conomiste le juriste et l ing nieur le juriste et le comptable Dirait on aujourd hui les choses d une autre ou de meilleure fa on Ces phrases et bien d autres encore que l on pourrait extraire de ce document d archives mais que l espace r duit de cet ditorial ne permettent pas de reproduire ici t moignent de la solidit du socle sur lequel s est b tie l AFJE voici presque un demi si cle voque o la mission du Juriste interne se cantonnait peu ou prou au suivi des contentieux de l entr
80. eur cl de la justice commerciale Entretien avec Christian de Baecque Pr sident du Tribunal de Commerce de Paris i Denis Boucher Christian de Baecque et Jean R n Maillard La majorit des si ges sociaux des soci t s fran aises et des filiales de groupes internationaux se situent en r gion parisienne Le Tribunal de Commerce de Paris a donc conna tre de tr s nombreux dossiers Pouvez vous nous pr senter l activit contentieuse du Tribunal 8 des entreprises fran aises sont du ressort g ographique du Tribunal de Commerce de Paris mais nous traitons 20 des litiges soumis aux Tribunaux de Commerce soit environ 40000 litiges par an un tiers sont des injonctions de payer un sixi me sont des r f r s un tiers sont des litiges trait s rapidement demandes de caisse de retraite par exemple Enfin un sixi me des dossiers sont envoy s devant un juge rapporteur ce sont les dossiers les plus comple xes Au total les trois quarts des liti ges sont trait s dans un d lai inf rieur deux mois et donc rapidement Un tiers des injonctions de payer sont trait es en quinze jours maximum et les r f r s sont trait s dans un d lai inf rieur un mois 8 000 litiges sont enregistr s chaque ann e au Tribunal de Commerce pour tre trait s au fond et 15 d entre eux n abou tiront jamais une d cision car les parties n auront pas poursuivi Nous essayons de d velopper un
81. fs de r glement ind pendante d cision d urgence d cision sur derni re offre qui ont tendance se Lorsque le dialogue est rompu le premier r flexe est d utiliser les possibilit s offertes Selon vous quelles sont les pr cautions prendre outils de r solution de conflit proprement Au del d une bonne connaissance de la personne avec laquelle on souhaite s associer et de ses comp tences il est indispensable lors du d marrage du projet d anticiper toutes les questions et de pr voir leurs traitements dans les statuts ou dans un pacte d associ s pour une mission ponctuelle et pr cise La demande de liquidation de la soci t souvent La question n est pas moins importante selon qu on est majoritaire ou minoritaire dans la soci t titre d exemple il est aussi g nant pour un majoritaire de ne pouvoir r cup rer la participation d un associ minoritaire qui 44 La d nonciation droit ou devoir Val rie Hazout Lamy Droit p nal des affaires Val rie Hazout Au lendemain des meutes en Angleterre l appel g n ral la d nonciation des cr tins s organise shop a moron Massivement relay e sur Internet Beuth M C La chasse aux casseurs est lanc e sur Internet le Figaro 10 ao t 2011 la campagne de d nonciation des casseurs n aurait certainement pas suscit e l adh sion de l opinion f
82. h me de la th se est l analyse des zones d ombre du consentement des parties A partir de quand les parties s obligent respecter cet acte unilat ral qu est la sentence arbitrale L tude de cette question revient revenir aux fondamentaux des diff rences entre arbitrage et d cisions juridictionnelles Au del du d bat sur l arbitrage m me l ouvrage aborde un th me encore plus saisissant qui est la logique lib rale que d c le l approche propos e par le consentement l arbitrage Chrysoula Panou s inscrit dans l cole de Pierre Mayer de Paris 1 L int r t d un ouvrage th se est qu une th se d fend un point de vue et ne se contente pas en principe de l exercice de la description analytique Et ce qui ne g che rien la lecture en est fluide fleurie m me parfois Lobbying et proces orchestres Sous la direction de Viviane de Beaufort et Antoine Masson Pr face de Jo lle Simon Editions Larcier 182 pages LOBBYING ET PROC S ORCHESTRES Ve T a LF p sa i j mul Viviane de Beaufort est professeur l ESSEC co directeur du CEDE et Antoine Masson r f rendaire la CJUE Le sujet est moderne peu tudi auparavant et le recueil de contributions en fait un document de travail mettre entre toutes nos mains L impact entre strat gie contentieuse et strat gie m diatique est la science la plus capricieuse et d licate manier qui soit Le Lobbying par pr toire interpos invite
83. haque professionnel Nous sommes en d fi nitive un peu les Jiminy Cricket la conscience interne Quand par exemple on regarde un document audiovisuel en cr ation notre r le de juriste est de donner aussi le point Chez Disney l entreprise a fait le choix de toujours plus d thique dans la conduite de toutes ses affaires Nous sommes un peu les Jiminy Cricket la conscience interne fort et inspirant Les normes internes de l entreprise codes policies cr es par les juristes du groupe pour le respect des consommateurs des salari s des contractants etc carac t risent notre entreprise qui place la conformit au c ur de ses valeurs Peut on dire que le courant r cent de bonne gouvernance et de compliance a chang la donne Confirme t il la pertinence des options d j prises Ce courant de bonne gouvernance et de compliance a permis de d velopper plus de coh sion dans les standards adopt s par les acteurs des march s C est une mani re de parler un langage commun de pra tique des affaires selon des normes transnationales communes La confor mit est l apposition d un standard de valeurs minimum Une marque forte de vue du monde ext rieur qu en penserait l autre l association de consommateur le syndicat l auto rit de la concurrence la CNIL les prud hommes les imp ts etc Notre r le est d tre des pourvoyeurs d une valeur rare le recu
84. i pour d velopper et prendre en charge l activit de droit p nal des affaires du bureau de Paris en lien avec tous les groupes de pratique du cabinet et les 23 autres bureaux Salans Il a d velopp une comp tence reconnue en mati re de droit p nal des affaires et accompagne ses clients lors de tou tes les phases pr contentieuses et contentieuses notamment en mati re de droit p nal financier et de droit p nal industriel Ludovic Malgrain est notamment en charge d importants dossiers tels que le crash du Concorde d Air France et conseille au quotidien de grandes institutions financi res dans leurs probl matiques en droit p nal des affaires dispense des formations et participe r guli rement des conf rences sur des points d actualit tels que les projets de r formes en cours garde vue abus de biens sociaux volution de la jurisprudence en mati re de d l gation de pouvoir responsabilit des personnes morales Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 CGR LEGAL Avocats la Cour Fs r re i CGR LEGAL WWW CGRLEGAL EU 34 CONTENTIEUX Quelques contentieux particuliers Contentieux mode d emploi comment g rer un contentieux de masse Yoan Afriat Juriste Conseil et Contentieux Yoan Afriat C est un sentiment que les pra ticiens du droit ne sont pro bablement pas les seuls partager les relations sociales se judi ciarisent Les statist
85. i concernent des cas exemplaires de jurisprudence il s agit sur tout d un testament politique pour ses successeurs Pour d couvrir ce vestige du patrimoine mondial rendez vous au Mus e du Louvre Aile Richelieu Salle 3 Section Sb8 Et pour plus d informations www louvrebible org LES EMG TEURS 5 S EA ASSOCIES nouve Ga lle Touffette L avocat le juriste et le lobbyiste ne faisant plus qu un c est l hypoth se de travail de Thibault du Manoir de Juaye Avocat et membre permanent de l Acad mie de l Intelligence conomique Le livre fait la part belle aux avocats lobbyistes strat ges mais met en mineur le r le des directions juridi ques Quel dommage car l enqu te est rondement men e de la riposte d Areva contre Greenpeace l affaire de la crainte de l espionnage industriel chez Renault en passant par la technique hyper contentieuse de Free pour se faire une place au milieu des grands fran ais des t l coms Le livre se lit comme un polar Le r le de cheval de Troie du Droit bien compris des am ricains est diss qu par l auteur Le lobbying nouveau territoire de la direction juridique Mesdames et Messieurs les juristes nous de jouer ici et maintenant la par tition qu il nous appartient d crire ce livre nous y am ne presto Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 28 VIE DES COMMISSIONS AFJE L AFJE et la Commission Internationale Why you sh
86. ice C est la premi re fois que cela arrive Nous sommes aussi tr s pr sents en mati re de conser vation de la preuve Les entreprises ne savent pas prot ger leurs droits Avant m me la production d un pro duit il faut le prot ger car il peut faire l objet de contrefa on Un des atouts de notre profession c est d tre bien r partie sur le territoire national Notre niveau de comp tences et de forma tion est identique celui des avocats et notaires Les qualifications et sp ci fications s acqui rent progressivement L huissier est un juriste g n raliste de par son statut il doit tre en mesure de r pondre toute demande Dans quels domaines peut on avoir besoin d un huissier constat ex cution d une d cision Notre premier domaine d intervention est celui de la signification Dans notre syst me juridique tous les actes sont signifi s par un huissier de justice sai sie sur compte bancaire commande ment de payer saisie vente lettre de icenciement Nos autres domai nes d activit sont bien s r l ex cu tion l application des d cisions de jus tice le constat rapporter des l ments de preuve et les conserver cela peut tre par exemple l tat d un local Le constat englobe les d p ts de mode les de manuscrits les d gradations de mat riels les livraisons de stocks les constats de gr ves d lections etc Nous avons mis en place sur Paris un syst m
87. iques annuelles du Minist re de la Justice d voilent d an n e en ann e un recours croissant des justiciables au juge Autre signe le fort succ s des protections juridi ques aupr s des particuliers r v le une mont e importante de la demande de droit de notre soci t Pour cer taines entreprises cette augmentation du contentieux n est pas conjonctur relle mais chronique au point d tre face un contentieux de masse Le contentieux de masse peut se d finir comme le fait pour un sujet de droit d tre confront des litiges nom breux sur des questions de fait et de droit identiques ou peu diff renci es Les entreprises expos es sont en par ticulier celles ayant un nombre tr s lev de cocontractants ex entrepri ses du secteur locatif des t l coms de la distribution au grand public du cr dit la consommation Cette situation n est satisfaisante pour personne ni pour l entreprise car ces contentieux mobilisent des ressour ces humaines et mat rielles impor tantes nuisent sa r putation et peu vent peser significativement sur ses r sultats ni pour les justiciables car le recours la justice est une source de stress et de perte de temps ni pour la justice dont chacun sait qu elle manque en permanence des moyens n cessaires pour traiter convenable ment des proc s importants sans avoir en plus se consacrer des contentieux de faibles montants mais
88. l nous sommes les ambassadeurs de l alt rit et devons donner de la perspective notre quo tidien Ce jeu de r le avec nos clients internes est un jeu s rieux et fascinant tant les enjeux sont intenses pour l en treprise objet de convoitises et de regards crois s Pensez vous que de nos jours les dispositifs de contr le des risques en mati re juridique tendent s uniformiser ou qu au contraire continuent tre marqu s d une empreinte sp cifique chaque entreprise ses valeurs et son mode de management et pourquoi M me si les entreprises se doivent de cultiver leurs diff rences les dis positifs s harmonisent par un effet de tectonique naturelle et surtout gr ce au travail de liant qu offre une asso ciation comme l AFJE qui permet aux professionnels d un m me exercice d changer des bonnes pratiques en terrain neutre et stimulant Rubrique suivie par Christophe Roquilly professeur EDHEC Business School et R my Sainte Fare Garnot administrateur de l AFJE Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 49 LA PAROLE EST DONN E L AFEC 50 L AFEC Association Fran aise d tude de la Concurrence Pr sentation par Laurence Idot Pr sidente et Philippe Rincazaux Tr sorier Philippe Rincazaux AFE Association Fran aise d Etude de la Concurrence ranche fran aise de la Ligue B Internationale de Droit de la Concurrence LIDC
89. la Cour Elles concer naient 2145 parties originaires de 140 pays diff rents Quel est l int r t pour une entreprise de faire appel l arbitrage CCI Outre les avantages inh rents toute proc dure d arbitrage tels que la confi dentialit la comp tence des arbitres la rapidit et une meilleure possibi lit pour les parties de faire valoir leur point de vue l arbitrage CCI procure une s curit juridique renforc e chaque tape essentielle de la pro c dure le Secr tariat et la Cour en pl ni re ou en comit restreint veillent la r gularit de celle ci Lors de l in troduction de l instance l existence et la r gularit de la clause d arbi trage sont examin es la comp tence et l ind pendance des arbitres sont appr ci es avant leur nomination d finitive En cours de proc dure les d lais sont prorog s par la Cour qui ventuellement rappelle plus de dili gence certains arbitres Enfin la sen tence est examin e avant qu elle ne soit officiellement rendue Tous ces contr les r alis s selon la m thode du chemin critique vitent l annulation apr s coup de la sentence avec les cons quences financi res et les pertes de temps qui en d coulent Que pensez vous du contr le des projets de sentences par la Cour d arbitrage de la CCI Beaucoup de causes d annulation se trouvent dans la sentence autant que dans la proc dure qui l a pr c d e tribunal qui
90. le document qui encadre la mission de l arbitre Il est trange que le monde fran ais des sentence par la Cour article 33 NR Mais il de l importance de cette activit qui ne deux premi res r v lent un tat d esprit La troisi me est proc durale Cour Internationale d Arbitrage de la CCI Tout au long des travaux pr paratoires qui ont r uni pr s de 200 personnes pendant plusieurs mois s est fait sentir la pression bienfaisante du Pr sident de la Cour la Chambre de Commerce Internationale l organisme de r f rence dans le domaine de l arbitrage Il garde galement les deux article 23 NR et l examen pr alable de la introduit trois nouveaut s importantes Les i AVEC PR S DE 800 DOSSIERS ARRIV S DEVANT LA CCI en 2010 PARIS EST LA PREMI RE PLACE D ARBITRAGE DANS LE MONDE En effet que reproche t on en r alit l arbitrage Ni sa qualit ni son efficacit ni son professionnalisme On lui reproche sa longueur et son co t Sur le co t la r ponse est simple les co ts d un arbitrage CCI sont totalement pr visibles il suffit de regarder le tableau qui figure pages 54 55 et 56 du nouveau R glement et les parties ont une id e claire du co t de l arbitrage Ce qui est int ressant c est qu il y a quelques ann es la CCI a tudi chaque dossier ayant fait l objet d une sentence au cours de deux ann es Il en est ressorti que le co
91. le Entretien avec Jean Paul Beraudo ancien vice Pr sident de la Cour d arbitrage de la CCI conseiller honoraire la Cour de Cassation P 23 Lart de communiquer une facette souvent sous estim e du r le du juriste contentieux Florence Saint Hilaire Litigation Counsel IBM France P 26 Contentieux international une strat gie d finir en amont Fabrice Marchisio avocat associ du cabinet Cotty Vivant Marchisio amp Lauzeral P 30 Juriste d entreprise et p naliste une complicit requise pour g rer le risque p nal Ludovic Malgrain Salans Associ en charge de l activit de droit p nal des affaires P 34 Contentieux mode d emploi comment g rer un contentieux de masse Yoan Afriat Juriste Conseil et Contentieux Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 L AUBE DES NTIC P 36 Contentieux et e discovery Isabelle Hautot France T l com Orange Directeur juridique Expertise Internationale amp Litiges Groupe Contentieux g n ral Immobilier amp Environnement CCIAG Corporate Counsel Arbitration Group Vice Chair Avocat au Barreau de Paris honoraire P 38 Investigations internes comment viter l effet boomerang Anne Marie Guillerme Directrice juridique Grands Contentieux TOTAL Administratrice AFJE et Vincent Dufief juriste TOTAL FOCUS SUR L ENTREPRISE ET LES METIERS DU CONTENTIEUX P 40 Le r le de l huissier la pr vention des litiges
92. le tandem juriste avocat l avant poste de la strat gie ext rieure d influence de l entreprise Face aux proc s orchestr s de consommateur il fallait s attendre une contre offensive de l imagination capillaire des experts du contentieux L ouvrage donne r ver un essor de la profession in dit Un chapitre reste crire la gestion des honoraires associ s ces strat gies dispendieuses et que faire pour r parer l atteinte la marque et l image lorsque la strat gie contentieuse et son effet m dia et opinion publique sort des rails du raisonnablement pr visible Op rations sur capital social Aspects juridiques et fiscaux toutes soci t s Par le Pr Renaud Mortier avant propos de Michel Germain pr face de jacques Daigre Lexis Nexis Litec 578 pages 59 Dans un domaine o les bases sont difficiles La direction juridique plus affirm e dans sa appr hender poser les concepts lister les options est compr hension des finalit s des augmentations ou une uvre de salubrit publique Le capital social est le r ductions de capital ne sera la lecture de l ouvrage coffre des p pites de l entreprise Ses inflexions attestent que plus arm e remplir sa mission d aide la cr ativit de la capacit de refinancement de la prise de risque de de l entreprise la capacit la croissance et au d veloppement Faire le Les op rations sur capital social sont ici lev es
93. les changes au travers de rencontres de qualit Nous avons ainsi orga nis des tables rondes sur les assu rances sur l emploi et la formation anim es par un cabinet de recrute ment et APEC ainsi qu une autre par un groupement d employeurs Quant aux conf rences leurs th mes portaient sur les nouveaux territoires de la fonction juridique dans l entre prise anim e par Philippe Coen Vice pr sident et Directeur juridique de The Disney Disney Company EMEA et sur Du contentieux au conseil quotidien Structure ind pendante constitu e de pr s de cent vingt collaborateurs le cabinet d avocats Cornet Vin cent Segurel propose toutes les expertises encadrant le monde de l entreprise Rencontre avec M Nicolas de la Taste Associ responsable du p le Droit cono mique Droit commercial Quelles sont les probl matiques qui alimentent de plus en plus les consultations du p le que vous dirigez Dans le cadre du p le droit conomique et commercial nous sommes beaucoup intervenus sur des probl ma tiques directement li es la crise conomique Les rap ports entre partenaires parfois anciens se sont tendus Rechercher syst matiquement un sous traitant ou un fournisseur moins cher l inverse vouloir imposer un donneur d ordre une hausse tarifaire ou des garanties de paiement dans l urgence pour viter les d p ts de bi lan en cascade sont autant de comportements qui ont durci les relations
94. les ayant la fois un lien hi rarchique solid line avec le Directeur G n ral R gional en charge du pays et un lien fonctionnel doted line avec le Directeur Juridique Groupe Unibail Rodamco SE est l une des soci t s pionni res des soci t s europ ennes quel est votre retour sur cette exp rience Unibail Rodamco SE est devenue en 2009 la premi re Soci t Europ enne de l indice CAC 40 Notre principale ambition tait de se doter d un instru ment juridique permettant de renfor cer l identit europ enne du Groupe et d afficher le label europ en comme signe de modernit Outre quelques avantages en termes de flexibilit attach s cette forme juri dique ce projet tait aussi l occasion de d velopper en interne une v rita ble notion d appartenance dans la foul e du rapprochement d Unibail et de Rodamco NV intervenu en 2007 En effet ce rapprochement intervenait entre des quipes avec des exp rien ces et des cultures diff rentes Cette transformation a t g r e comme un v ritable projet interne et a permis d aboutir tr s rapidement un accord sur les modalit s de l implication des salari s avec le Groupe Sp cial de N gociation regroupant les repr sen tants des salari s de l ensemble des pays o le groupe op re Le retour d exp rience porte principalement sur les limites r elles l harmonisa tion des r glementations au sein des pays de l Union Europ
95. lit L arbitrage est donc particuli rement adapt au contentieux international 2 2 Le choix des juridictions tatiques Si les enjeux du contrat ne justifient pas un recours l arbitrage les parties peuvent encore choisir la juridiction tatique qui sera comp tente pour conna tre le contrat Le choix des juridictions de l Etat du r dacteur du contrat ne sera l encore pas tou jours le meilleur Deux l ments essen tiels devraient en revanche guider ce choix les modalit s d ex cution de la d cision intervenir et les garanties proc durales offertes par les juridic tions concern es de l obtention de exequatur d une d cision varient largement d un Etat l autre Et contrairement l arbi trage il n existe pas de convention internationale multilat rale qui facili terait la circulation et l ex cution des d cisions rendues par des juridictions tatiques Aussi sauf ce qu une convention bilat rale relative ex cution des d cisions ait t conclue entre l Etat dans lequel l ex cution est recherch e et l Etat dont la juridiction a rendu la d cision et afin d viter des proc dures d exequatur longues co teu Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 ses et tr s al atoires il est parfois pr f rable de d signer directement les juridictions de l Etat dans lequel l ex cution de la d cision pourrait tre recherch e Garanties p
96. lleur de sens De ce point de vue je souhaite sensibiliser les adh rents au fait qu ils sont pleinement acteur et actrice du changement au VU Rs a sein de l AFJE et du m tier de juriste d entreprise mais galement qu ils sont partie prenante de leur environ nement conomique en g n ral et de leur entreprise de leur secteur d ac tivit s et de leur r gion en particulier Quels sont vos grands projets L ann e 2011 2012 promet d tre riche Les grands projets sont le parrainage d tudiants boursiers et la conclusion d un partenariat avec l cole des Avocats du Grand Ouest afin que nos adh rents puissent b n ficier de la formation continue dis pens e par cet tablissement Nous r fl chissons galement la cr ation de plusieurs Prix AFJE en r gion qui seraient des d clinaisons du Prix AFJE national par mati re du droit et dont les r compenses seraient des stages dans les services juridiques de nos adh rents Nous allons galement poursuivre les visites des entreprises de nos adh rents Cooper Standard en septembre prochain ainsi que notre cycle de rencontres conf ren ces transversales et inter associatives avec l ANDRAH la DFCG l AFCDP Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 etc Sont ainsi programm es des conf rences sur l intelligence co nomique les p les de comp titivit de la r gion les r seaux ainsi que des tables rondes sur l
97. me si la taille des services que les comp tences au sein de celles ci sont multiples leurs juristes n ont pas toujours le En effet le juriste est encore trop souvent Les dossiers tr s sensibles et ou sp cialis s au titre desquels les juristes d entreprise ne Le fait galement que le juriste d entreprise puisse b n ficier du Legal Privilege ou plus g n ralement du Secret Professionnel contribuera faire avancer les choses Les juristes vont alors choisir leur cabinet d entreprise vont occuper une place de plus en plus importante au sein de celle ci au cabinet de la qualit de leurs relations avec en cas de comportements illicites en effet des conditions financi res propos es Pour de grosses op rations ils privil gieront plut t Quels rapports entretenez vous avec EUX d entreprise ressortit ensuite l int r t de il n y a plus l avocat d un c t et le juriste de l autre Nous formons ensemble une quipe de confr res Pour cela l essentiel est de bien conna tre ses clients leurs m tiers et de se tenir vraie place dans l entreprise Elles se sont structur es par m tiers et sp cialit s et leur temps de tout g rer se sentent pas suffisamment arm s et ou pour lesquels ils pr f reront faire quipe avec un avocat sp cialis d avocats en fonction de sa connaissance des sujets consid r s de la r putation du les a
98. ment viter le pire Certaines aventures entrepreneuriales finissent conseille les minoritaires est souvent plus efficace devant les tribunaux La m sentente ou plus g n ralement la divergence d opinion est donc un v ritable risque pour l entreprise Oui Tout simplement parce qu au del de la conflits simple r ussite dirigeants et investisseurs ne partagent plus un moment donn la m me transactionnelle reste souvent la meilleure voie elle permet de s affranchir des d lais les associ s ne parviennent pas g rer le conflit Cette situation de blocage peut vision de l avenir Cette m sentente est un risque rarement anticip et lorsqu il survient avoir des effets d sastreux autant pour les associ s que pour l entreprise En cas de blocage quelle est la meilleure posture adopter et quelle sont les moyens la disposition des int ress s par le code du Commerce A d faut d tre des parler ils peuvent contribuer ou forcer renouer le dialogue Les questions crites le d p t de projet de r solution la m diation sont les voies explorer Si aucune solution ne se dessine le Tribunal de Commerce peut tre saisi et d signer un mandataire ad hoc brandie comme arme ultime implique non seulement une m sentente mais galement une paralysie de l entreprise La r ticence des tribunaux rend cette menace souvent th orique d autant que tous les
99. ment au cas ou des faits d couverts mettent en p ril la s cu rit de personnes ou lorsque ces faits peuvent constituer les preuves d un crime Il est parfois d licat d appr cier quel moment la saisine de l autorit judiciaire s impose cette d cision doit s appr cier au Cas par Cas apr s une analyse juridique rigoureuse En tout tat de cause l investigation interne trouve normalement son terme avec la saisine du juge p nal celui ci est en effet seul comp tent pour conduire son enqu te aupr s des tiers mais galement au sein de la soci t Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 2 Preuve et nouvelles technologies a quoi peut on acc der Le d veloppement exponentiel des nouvelles technologies dans la sph re priv e et dans l entreprise conduit immanquablement une multipli cation du nombre d informations et de traces laiss es par tout individu Corr lativement le nombre de preu ves susceptibles d tre utilis es dans un contentieux contre une personne augmente d autant L on pense tout naturellement aux e mails chang s aux documents informatiques cr s aux connexions internet ou encore aux informations laiss es sur les r seaux sociaux S il para t tentant d exploiter ces mines d informations en cas d enqu te interne il convient n an l aube des NTIC CONTENTIEUX moins de conna tre les limites l gales ne pas franchir sous pei
100. n faire consta ter par huissier que l acc s ces don n es s est fait librement et sans emploi de proc d particulier 3 Que faire des preuves r colt es pendant l enqu te En droit fran ais une preuve obtenue d loyalement par exemple l enregis trement de quelqu un son insu o l obtention d un document au moyen d un stratag me ne pourra pas tre utilis e devant les juridictions civiles ou prud homales Elle pourra en revanche tre utilis e le cas ch ant devant le juge p nal Une preuve obtenue ill galement c est dire en commet tant une infraction p nale comme par exemple une intrusion informa tique o une violation du secret des correspondances ne devra pas tre utilis e en justice compte tenu du ris que p nal que cela fait courir sur celui qui utilise cette preuve ce dernier m me s il n a pas commis d infraction pour l obtenir est susceptible d tre poursuivi pour recel La distinction entre preuve obtenue d loyalement et preuve obtenue ill galement peut tre subtile aussi est il indispensable en cas de doute de demander l avis d un juriste En tout tat de cause lors d une d enqu te interne aucun l ment de preuve ne devra tre modifi sup prim ou alt r sous peine de sanc tions p nales Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 39 40 CONTENTIEUX Focus sur l entreprise et les m tiers du contentieux Le r l
101. nances aux fins de saisie aux fins de constats d expertise etc En bref on se pr pare souvent la bataille m me si la guerre de tranch e n est pas souhait e Dans un contexte de mondialisation accrue et d volu tion rapide des march s le temps devient il un levier de diff renciation part enti re dans un m tier comme le v tre C est ind niable En plus des demandes en contentieux rapides nos clients veulent des r ponses leurs ques tions dans des d lais extr mement courts Une bonne r ponse n est pas seulement une r ponse technique c est aussi une r ponse rapide Le conseil t l phonique par mails ou en r union d urgence est notre pain quotidien Cela impacte t il votre organisation interne Oui cela a d cupl les effectifs puisque d livrer dans un temps de plus en plus bref une somme croissante de r ponses de plus ne plus techniques a impos de mettre encore plus d quipiers sur le pont Etre r actif c est aus si disposer de comp tences de tr s haut niveau capables d anticiper les besoins de nos clients de comprendre leurs probl matiques Bien conna tre leurs m tiers est un point absolument fondamental C est l unique fa on d tre cr dible en tant que partenaire quotidien de l en treprise Pour ce faire nous avons constitu des quipes de collaborateurs qui ma trisent aussi bien le conseil que le contentieux Notre certification ISO est aussi un gag
102. nc tionnement et les enjeux du proc s la notion de preuve qui sous tend la rer d une vision proprement inter nationale du proc s pr t discuter prement le p rim tre d investigation Particuli rement dans ce domaine une collaboration troite entre conseils Particuli rement dans ce domaine une collaboration troite entre conseils interne et externe faite de compl mentarit et de confiance est coup s r la clef si discovery les r gles de conservation des preuves et de pr servation de leur int grit les imp ratifs de reconstruc tion des fichiers effac s Essentielle est l laboration d un partenariat troit avec un avocat am ricain ouvert aux visions europ ennes poss dant si possible les deux cultures fran aise et am ricaine capable de s empa ce n est la garantie du succ s interne et externe faite de compl mentarit et de confiance est coup s r la clef si ce n est la garantie du succ s Savoir donc et faire savoir particuli rement que la soci t n of frira aucune prise au chantage experts e L an droit social 37 Capstan est le cabinet d avocats de r f rence en droit social en France Implant dans 9 villes fran aises Capstan esi galement pr sent dans le monde entier travers l alliance lus Laboris qui regroupe plus de 2500 avocats sp cialis s intervenant dans une centaine de pays cApstan www capstan fr YN lus Fr k kb d La
103. ne de voir la preuve inutilisable voire m me d tre poursuivi au p nal Acc s aux documents papier ou informatique d un salari En principe tous les fichiers du sala ri sont pr sum s avoir un caract re professionnel et l employeur est ainsi en droit de les ouvrir hors la pr sence de l int ress Toutefois hors la pr sence du salari l employeur n est pas en droit d acc der y compris en pr sence d un huissier aux fichiers identifi s comme personnels seu les des mentions explicites comme personnel o priv interdisent l acc s aux documents L employeur peut toutefois acc der aux documents personnels d un salari en sollicitant l autorisation d un magistrat Une telle autorisation qui peut tre obtenue tr s rapidement implique de d montrer qu il existe un motif l gitime justifiant le recours une telle proc dure Si le juge l autorise l employeur pourra solliciter l intervention d un expert ou d un huissier afin de proc der l ouverture de certains documents clairement d sign s Pour ce qui est des donn es informatiques r seau telles que les logs de connexion lhis torique internet l employeur peut en principe y acc der librement Utilisation de donn es issues d un dispositif de surveillance vid o coute En cas d utilisation de donn es issues d un dispositif de surveillance des salari s mis en place il est indispen sable de
104. norama des actions AFJE Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 Raymond Si fondateur de l AFJE un pionnier visionnaire disparait AFJE a d j une longue his L toire et celle ci ne serait pas la m me sans l intuition g niale et l initiative prise par Raymond Si et quelques amis d s 1969 Les cho ses se construisent se transmettent et prennent tout leur sens dans la dur e Initiateur organisateur homme de conviction il a aussi tr s t t dot l AFJE d une d ontologie C est aussi pour cela que l AFJE a tenu honorer la m moire de Raymond Si en tant repr sent e ses obse ques par Jill Jaca et trois de ses pr sidents honoraires Hubert Guigou Pierre Charreton et Sabine Lochmann cette derni re ayant prononc cette occasion un discours saluant l homme qu elle a bien connu ses qualit s humaines et la contribution qui fut la sienne au rayonnement de notre m tier de juriste d entreprise Nous avons rassembl votre inten tion divers t moignages de person nalit s qui l ont c toy et appr ci et qui nous ont livr leurs souvenirs et leurs sentiments Jill Jacq qui a accompagn de nom breux Pr sidents de notre Association dont Raymond Si Francis Hoppenot Pr sident hono raire de l association qui pendant de longues ann es a poursuivi l uvre de Raymond Si le professeur Jean Paillusseau l un des co fondateurs de la
105. nts du Groupe notamment au gr de l volution de la jurispru dence et en sachant tirer parti pour le futur des contentieux actuels du Groupe Sens critique ne jamais rien pren dre pour acquis analyser les pour et les contre d une situation et appr hender une disposition ou une clause sous l il du contentieux le fameux comment cela marche t il si les choses tournent mal Pr vention admettre qu il est plus simple d viter un probl me plut t que d avoir le g rer Au del des contrats type et autres garde fous la formation et la sensibilisation des collaborateurs du Groupe la chose juridique avoir le bon r flexe au bon moment est consid r comme un axe de pr vention Le cabinet Forme Soci t civile professionnelle d avocats D nomination CALVAR amp ASSOCIES Le cabinet a t cr en 1985 et comporte actuellement 4 associ s et des collaborateurs Jean Michel CALVAR avocat associ a pr t serment en 1980 apr s avoir obtenu une maitrise de droit priv le certificat tudes judiciaires et un DEA de droit maritime et a rien Laurent LE BRUN avocat associ a pr t serment en 1990 et est titulaire d un DEA de droit social Julien VIVES avocat associ titulaire d un DEA en droit des affaires a pr t serment en d cembre 2001 Franck MARCAULT DEROUARD avocat associ a pr t serment en 2003 Il est titulaire d un DESS de dr
106. oit et pratique du commerce lectronique L activit du cabinet est orient e principalement vers les entreprises aupr s desquelles le cabinet intervient tant en mati re de conseil que de contentieux Les clients appartiennent des secteurs divers tels le transport exceptionnel l a ronautique l agro alimentaire la m tallurgie la manutention levage l automobile l immobilier Le cabinet est intervenu dans plusieurs importantes op rations de fusion acquisition rela tives ces secteurs Il a pris en charge galement des contentieux importants et d termi nants pour ses clients r gionaux et nationaux Les coordonn es exactes sont les suivantes SCP CALVAR amp ASSOCIES 20 rue Mercoeur 44000 NANTES T l phone 02 40 89 02 02 T l copie 02 40 35 49 22 Courriel secretariat calvarassocies com Chaque associ intervient sur des domaines privil gi s 2 associ s travaillent en bin me sur les dossiers importants Jean Michel CALVAR intervient plus particuli rement dans le domaine de la fusion acquisition mais galement dans le contentieux commercial et arbitral Ses connais sances en droit des transports ont attir d importantes soci t s du secteur ou de sect eurs apparent s Laurent LE BRUN intervient dans tous les domaines du droit du travail pour d battre avec de nombreux DRH de toutes les difficult s auxquels ils sont confront s mais gale ment devant les conseils de
107. on contractuelle ou lorsque les parties ne parviennent pas s accorder sur l application de l un ou l autre de leurs droits respectifs le choix d un droit tiers dit neutre peut tre judicieux par ex le droit SUISSE un droit coh rent avec le choix de la juridiction tatique comp tente en th orie les parties peuvent d cider qu un droit diff rent de celui habituelle ment appliqu par la juridiction tatique choisie sera applicable au contrat Mais en pratique une telle combinaison dont l issue est totalement impr visible devrait tre vit e Seul le droit de l Etat de la juridiction comp tente ou un droit tr s proche devrait ainsi tre choisi Cette probl matique ne se pose pas en mati re d arbitrage La pratique du contentieux international s organise autour de deux l ments essentiels le droit applicable et la juridiction comp tente Les combinaisons possibles sont nombreuses et le r le de l avocat ou du juriste est de trouver la meilleure En mati re contractuelle cela suppose que ces questions soient abord es tr s en amont d s le stade de la n gociation et de la r daction des contrats internationaux 2 1 Le choix de l arbitrage Les avantages de l arbitrage sont bien connus confidentialit rapidit sou plesse dans l interpr tation des r gles juridiques applicables possibilit de confier aux arbitres une mission d amia ble composition Le recou
108. ould get involved Elodie Pouet et Erwan Tomasi Carpentier co animateurs de la commission internationale Erwan Tomasi Carpentier lodie Pouet La commission internationale connait une nouvelle dynamique depuis deux ans Comment expliquez vous le doublement du nombre d inscrits votre Commission Lorsque nous avons t sollicit s pour prendre la suite de la commission nous nous sommes demand s ce que nous attendions de cette Commission et avons analys ce qui fonctionnait Nous avons souhait mettre en uvre un certain nombre d actions pour tre en mesure de proposer tout ce que nous attendions d une Commission tout en suivant les guide lines du board de l Association et en repre nant ce qui fonctionne dans les autres Commissions et ce que nous avons pu appr cier en tant que membres d autres Commissions o en ayant assist aux petits d jeuners M tier Nous avons aussi la chance d tre deux pour animer cette Commission ce qui est ind niablement une force et un atout Qu est ce qui vous diff rencie des autres Commissions Nous insistons au d but de chacune de nos r unions sur la convivialit et la libert de parole Nous pr f rons limiter le nombre d inscrits chacune de nos r unions sur le mode premier inscrit via l interface Internet afin de favoriser le libre change en cours de pr senta tion ce qui cr e une dynamique Nous partons du principe selon lequel nous
109. partenaires lors de cette soir e savoir le Cabinet RH Partners de Montpellier repr sent par Monsieur Guy Bersinger la soci t LexisNexis repr sent e par Monsieur Michel Ginisty la soci t Village Center et la Table de Cana pour l excellent cocktail INTERNATIONALE DE PARIS CHAMBRE ARBITRALE A quoi sert l arbitrage Par Irina Gu rif Secr taire G n ral de la Chambre Arbitrale Internationale de Paris Les changes commerciaux engendrent de mani re in vitable des litiges qu il faut r soudre La gestion des conflits pour l entreprise est un r el enjeu strat gique qui ne peut tre laiss au hasard Tout litige fragilise l entreprise et ses relations commerciales Il p se sur ses r sultats et ses performances et si une issue rapide n est pas trouv e cela va jusqu mettre en p ril son d veloppement voire son existence Bien videmment il est toujours pr f rable de r soudre les conflits l amiable Mais une fois la tentative de r glement amiable d un litige puis e comment faire pour aller vite et donc viter des co ts trop importants Dans ce contexte le r le d un juriste est fondamental Etre un bon juriste c est non seulement rechercher des solutions mais c est surtout tre visionnaire et savoir choisir les modes de r solutions de litiges adapt s aux besoins de l entreprise aux sp cificit s du domaine professionnel Etre un bon juriste c e
110. particuliers CONTENTIEUX L art de communiquer une facette souvent sous estim e du r le du juriste contentieux Florence Saint Hilaire Litigation Counsel IBM France Florence Saint Hilaire oute activit conomique est potentiellement g n ratrice de contentieux de natures vari es Cependant quelle que soit l origine du diff rend de nombreuses fonctions de l entreprise vont tre imm diatement affect es L un des premiers challenges du responsable contentieux est de tr s rapidement identifier ses points de contacts internes et de communiquer avec eux d une mani re pertinente adapt e leurs qualit s exp rience et fonctions Eu gard l objet du dif f rend il s agira aussi bien des op rationnels disposant de l historique de l affaire et de la documentation s y r f rant que de tout autre homme de l art disposant d expertise perti nente technique scientifique etc Ainsi il tabli la relation de confiance indispensable sa mission et la d fense des int r ts de l entreprise et peut rapidement faire valoir ses recommandations lorsque des d ci sions aux enjeux financiers souvent importants s imposent sollicit directement par les audi teurs externes ou commissaires aux comptes notamment lors de leur mission de certification des comp tes o par le service fiscal interne l occasion de contr les fiscaux lors de remise en cause de pa
111. pos recueillis par Juliette Loir L ACTUALIT EN R GION Bretagne Pays de Loire 52 tendre son r seau Entretien avec Olivier Koch D l gu r gional de l AFJE Bretagne Pays de Loire et juriste en droit social l Union des Entreprises MEDEF 35 Olivier Koch Vous tes aujourd hui en charge de la d l gation AFJE pour la r gion Bretagne et Pays de Loire Quel est le parcours qui vous a amen cela Apr s des tudes IUP Juriste d en treprise de l universit de Toulouse compl t es par une ann e aux Pays Bas et un Mast re juridique et finan cier l ESCP Europe j ai int gr la direction juridique de Johnson amp Johnson France puis du groupe Louis Dreyfus J ai ensuite rejoint le groupe cot Synergie pour y piloter l quipe du service juridique et assurances Parall lement j ai anim la com mission jeunes juristes de lAFJE avant de si ger au Conseil d adminis tration De retour en province apr s une dizaine d ann es d exercice du droit des affaires Paris je travaille depuis trois ans en droit social et en ressources humaines Quelles sont les raisons qui vous ont pouss adh rer l AFJE Qu est ce que cela vous a apport Ma d couverte de l AFJE est d abord l histoire d une rencontre celle de Sabine Lochmann en 1997 Je tra vaillais comme stagiaire pour Sabine qui tait l poque Directrice juridi que chez J
112. prises qui le souhaitaient mettre en place un service de m diation en interne Notre institut de formation la m diation r glement es avocats notaires huissiers DEPUIS PLUS DE 2 ANS ARMEDIS FORME LA M DIATION LES PROFESSIONNELS DU LITIGE LES AVOCATS NOTAIRES EXPERTS JUDICIAIRES NE SONT PAS SES SEULS CLIENTS AVEC LA MONT E CROISSANTE DES CONFLITS EN ENTREPRISE L INSTITUT DE FORMATION LA M DIATION S EST OUVERT D AUTRES PROFESSIONS PARMI LESQUELLES LES DIRECTEURS DES RESSOURCES HUMAINES ET LES JURISTES D ENTREPRISE LE POINT AVEC SON FONDATEUR ERIC GU RIN peu nous nous sommes ouverts d autres profils DHR juristes d entreprise dirigeants fonctions r guli rement confront es des situations conflictuelles Pourquoi choisir la m diation plut t qu un r glement en contentieux Avec la m diation les deux parties en conflit sont dans une approche diff rente On parle de droit n goci et non de droit impos comme cest le cas lors d un r glement en contentieux L id e est de s en remettre le associative dont le but tait non seulement et de r gler le diff rend l o il se trouve entreprise institution etc de m diation La France avait du retard dans le domaine Il a fallu le combler structurer Solutions prendre et de leur mise en uvre Cela vite toutes incertitudes judiciaires Les parties ma trisent les d lais et galement l
113. proc dant des changes d informations avec des partenaires Pour la vente de biens le travail du juriste en phase pr contentieuse consistera d abord en un audit des dif f rentes proc dures en amont n ces saires la d tectation et la r duction des facteurs contentiog nes tout au long de la vie du contrat Quels sont ils On peut essayer d en entrevoir les caract ristiques communes toutes les entreprises de vente de biens Il convient d abord de veiller une conformit des processus pr con tractuels publicit d marchage des cription des produits formation du contrat Ensuite pour les relations Quelques contentieux particuliers CONTENTIEUX post contractuelles la formation des collaborateurs sur les proc dures inter nes et la mise en place d indicateurs de contr le sera incontournable Enfin dans les relations avec des acteurs externes l entreprise prestataires SAV transporteurs il conviendra de s assurer via les contrats cadres annuels que l entreprise dispose des bonnes garanties aupr s de ses par tenaires et des assurances pour cou vrir convenablement les risques de contentieux De cette mani re en cas de sinistre la cha ne de responsabilit sera clairement tablie La rationalisation de la phase contentieuse Classiquement la phase contentieuse a toujours t le domaine r serv du juriste d entreprise Mais face au contentieux de masse
114. ran aise qui reste tres largement r tive toute id e de d nonciation ou de d lation qui la ram ne aux moments les plus sombres de son histoire N anmoins la multiplication des scandales financiers Enron Wordcom ayant impos un certain nombre de proc d s en vue d une plus grande transparence dans le monde des affaires parmi lesquelles la d nonciation nous contraint renouveler cette perception eo Lamy une marque Wolters Kluwer a g n ralisation de la pratique de L la d nonciation professionnelle pose la question de la concilia tion entre l objectif de transparence du monde des affaires et le respect des droits fondamentaux des individus la libert d expression du d nonciateur et le respect du droit la vie priv e de s personne s mise s en cause La pratique du whistleblowing introduite par la loi am ricaine Sarbanes Oxley du 30 juillet 2002 invitant les salari s d noncer les pratiques illicites to blow the whistle signifiant litt ralement tirer la son nette d alarme est au c ur de la r flexion Si la conception de la d nonciation dans notre soci t d mocratique est aujourd hui renouvel e Il cette der ni re continue rejeter toute forme de devoir dans l acte d accusation Du rejet du devoir La protection des droits fondamen taux et particuli rement celle des personnes susceptibles de faire l ob jet d une d noncia
115. ran aises rendues en 2011 AFJE Cabinet McDermott amp Emery Cet agenda n est pas exhaustif retrouvez tous nos venements sur www afje org Vous avez des comp tences Une vraie exp rience Relevez le d fi avec l Institut Arm dis Institut Arm dis L art du m diateur L art de la mediation Contactez nous au 0 43 43 14 83 ou par mail l adresse Contact armedis fr La Gouvernance Juridique a a Legal Suite Capa Pa cer ss GESTION DU RISQUE JURIDIQUE LS CONTENTIEUX La solution pour une maitrise compl te des litiges de toute nature cartographie globale d s confenbeux slorique par aflare sumi financer provrsions ef hanoraims LEGAL SUME SAS 65 r Je n facques Rousseau S2100 SURESNES FRANCE T 33 07141 387575 Fan 33 051 1 58 74 80 PARIS BRUXELLES GENEVE Retrouvez les l moignages de nos clients sur wwwlegal sulte ir
116. recteur Juridique Adjoint et d s 2002 de Directeur Juridique En 2007 l occasion de la cr ation d Unibail Rodamco n du rapprochement d Unibail et de Rodamco N V j ai pris les fonctions de Directeur Juridique Groupe int grant une r elle dimension internatio nale puisque nous op rons dans 12 pays de l Union Europ enne L activit du Groupe semble comporter deux activit s bien diff renci es celle des projets et celle de la gestion des actifs comment s organisent vos quipes au regard de ces deux activit s Tout d pend de la taille de l quipe juridique du pays concern Lorsque l effectif de l quipe le permet les juristes sont sp cialis s par activit baux commerciaux copropri t d veloppement contentieux Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 en est aujourd hui le directeur juridique Il nous explique les activit s d une entreprise impliqu e au niveau international et environnemental ainsi que son organisation interne afin de pr venir les contentieux d faut les juristes interviennent indiff remment sur l ensemble des sujets Pour l aspect international de vos activit s comment vos quipes s organisent elles Les juristes sont r partis dans les diff rents pays o nous op rons en fonction de l importance du porte feuille d actifs La fonction juridique s inscrit dans une organisation matri cielle les quipes juridiques loca
117. roc durales offertes avant d attribuer la comp tence une juridiction trang re le r dacteur du contrat devrait encore s enqu rir au pr alable de son fonctionnement et des garanties proc durales offer tes par cette derni re Une attention toute particuli re devrait ce titre tre port e la qualit des juges et des tribunaux leur impartialit le niveau de corruption de l Etat concern la pr visibilit des d cisions la rapidit des proc dures la langue utilis e les co ts g n r s par la proc dure la qualit des avocats locaux En mati re contractuelle la prati que des contentieux internationaux d pend ainsi largement de la strat gie adopt e en amont dans le choix du droit applicable et de la juridiction comp tente trop souvent n glig en pratique LJA votre rendez vous multi supports complet uniques E incontournable tout simplement e Chaque semaine la Lettre des Juristes d Affaires outil indispensable jour des tendances du march e Deux fois par an le Magazine LJA prestigieux au c ur de l activit des acteurs du droit des affaires avec ses dossiers enqu tes portraits e Le site web d di la Lettre et ses archives depuis 1990 e Nouveau l application iPhone d clinaison mobile et interactive de la version papier TR EE 0e Or EE Et oO 1e a CAT IL CD 0 825 08 08 00 EMMA At 0 15 TTC MN Wolters Kluwer France SAS au capital de
118. rofondie sur le rayon nement de la France et de ses entreprises l tranger sur les enjeux du droit continental dans le cadre de la concurrence conomique mondiale Inscriptions www lexposia advertising com Dans un souci de d veloppement durable l AFJE se met au vert en diminuant son empreinte carbone Ainsi annuaire de l Association Fran aise des Juristes d Entreprise 2011 sera remis l occasion de son Assembl e G n rale qui se tiendra le 21 novembre 2011 chacun des membres pr sents et jour de sa cotisation 2011 Au revoir Arnaud Bonjour St phanie Arnaud Corvisy administrateur de l AFJE depuis novembre 2005 a choisi de quitter ses fonctions au mois de juin dernier Responsable juridique chez Thales Communications pour s installer en Chine Shangha St phanie Fougou l a remplac au Conseil d administration au mois de juillet dernier Elle est Secr taire G n ral et Directrice juridique du Club M diterran e Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 NOMINATIONS FRAN OIS MARQUAND GAIRARD rejoint Sodiaal International en qualit de Directeur juridique Groupe FABIEN ZIVY devient chef du service juridique de l Autorit de la Concurrence LAURE B DIER devient Directrice des affaires juridiques de l AP HP SANDRA LAGUMINA est nomm e Directeur juridique de GDF Suez Arriv e de PIERRE MINOR au Cr dit Agricole en tant que Directeur juridique ANN
119. roit de l entreprise d adapter l enseigne ment du droit la r alit de l entreprise et de construire l avenir Li ge tait le lieu de la rencontre de juristes d entreprise d avocats d af faires et de quelques universitaires fran ais Le droit de l entreprise et les fonctions des juristes de l entreprise taient au centre des r flexions Tous souhaitaient faire voluer le droit de l entreprise en France Les s minaires duraient trois jours et c est dans les soi r es que s chafaudaient les projets dans l enthousiasme et l effervescence Raymond Si en tait l un des princi paux acteurs Avec un dynamisme une volont et une conviction qui s expri maient dans la parfaite discr tion qui le caract risait il rapprochait les points de vue et les synth tisait C est sous l impulsion de Raymond Si et de certains amis juristes d en treprise que L AFJE a t cofondatrice de la F d ration Nationale pour le Droit de l Entreprise FNDE et qu elle a pris une part importante la conception et aux enseignements du DJCE Ce fut la premi re collaboration entre les juristes d entreprise et l Universit C est aussi ensemble avec le Centre de Droit des Affaires de Rennes que nous avons organis en 1971 et 1973 deux colloques internationaux L un sur L accord industriel internatio nal l autre sur Les groupes de soci t s Leurs travaux ont t publi s
120. roposez vous sensibilisation la d marche de m diation dans sa pratique professionnelle complet de 6 jours A l issue de cette formation un syst me de m diation dans sa soci t et reconnu par les institutions des professions r glement es Nous sommes d ailleurs agr s CNB Conseil National des Barreaux Depuis 1999 Nous proposons deux types de formation sur 1 ou 6 jours La premi re est une formation de nous avons form 1600 personnes 900 avocats 500 issues des professions r glement es et 200 venues du monde de l entreprise Nous avons pass On en explique les rouages pourquoi elle va se d velopper l avenir et comment l int grer temps tout en pr servant un bon climat un partenariat avec l UNHJ Union Nationale des Huissiers de Justice pour d velopper la m diation aupr s des huissiers Ensuite si on veut acqu rir les techniques de la m diation on choisira alors le cursus Le juriste d entreprise devra se poser plusieurs le juriste sera capable de mettre en place m diation Comment puis je accompagner et d y appliquer une m thode ax e sur 4 points premi rement convaincre les parties de choisir la m diation faire ressortir leurs points de d saccord envisager ensemble des solutions de r glement du conflit enfin r diger et faire signer un protocole d accord Cette formation se solde par un dipl me pris q gt
121. rs un arbi Le r dacteur du contrat ne devrait jamais c der l application d un droit dans lequel il ne dispose d aucune comp tence Quel que soit le droit choisi in fine le r dacteur du contrat ne devrait jamais c der l application d un droit dans lequel il ne dispose d aucune comp tence tout le moins sans avoir au pr alable consult un juriste local 2 La juridiction comp tente La comp tence pour conna tre des litiges susceptibles de s lever du contrat international peut tre attri bu e un tribunal arbitral ou une juridiction tatique L encore le choix est essentiel Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 trage institutionnel permet en outre de b n ficier d une proc dure soigneuse ment encadr e par l application d un r glement pr tabli par ex R glement ICC ou encore de la particuli re clart des sentences prononc es La circulation et l ex cution des sen tences arbitrales dans un contexte international sont de plus largement facilit es par la convention de New York du 10 juin 1958 pour la recon naissance et l ex cution des senten ces arbitrales trang res dont plus d une centaine de pays sont signatai res et la Convention de Gen ve du 21 D Lamy une marque Wolters Kluwer PRO DU DROI cherche collaborateur virtuel Efficace d un seul clic et disponible 7 17 amp DANhl24 Pr sentation impeccable exiggs
122. s est d clar tort comp tent tribunal irr guli rement constitu arbitre de parti pris Le contr le de la sentence elle m me vise v rifier que le tribunal arbitral s est conform la mission qui lui a t confi e par les parties La confronta tion de l acte de mission et des autres Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 19 Marc Ollivier Publi r dactionnel Quand le syst me judiciaire tranche la m diation cicatrise Quand avez vous cr votre institut de formation la m diation Lorsque la loi 95 et le d cret 96 concernant la mise en uvre de la m diation judiciaire ont t promulgu s il y a eu une demande forte notamment de la part des avocats pour la cr ation de centres de M diation La m thode tait d j tr s pratiqu e dans les pays anglo saxons Pour r pondre aux attentes de la profession nous avons cr un institut de formation au d but de l ann e 1999 Auparavant c tait une structure de former des m diateurs mais galement d aider le barreau d velopper des services la d marche d velopper une m thodologie inspir e du savoir faire anglo saxon mais adapt e la culture fran aise En un mot il fallait pouvoir passer d une d marche bas e m diation neutre et impartiale Depuis sa cr ation l institut a contribu la naissance de plus de cent centres de m diation en France et a permis d aider les entre
123. s es par les juristes C D Non Je n ai que deux salari s form s aux questions juridiques le res ponsable juridique et la standardiste devenue assistante de direction Lors d une crise comment s op re l intervention de la Direction Juridique Les juristes prennent ils part aux cellules de crise C G L intervention et le r le de la direction juridique sont variables selon la nature de la crise et de son ampleur Elle analysera les cons quences attendre des faits l origine de la crise et anticiper les d veloppements et apportera son clairage pour les actions de nature juridique qui pour raient tre entreprises puis intervien dra pour mettre en uvre les actions d cid es par la cellule de crise Sur certains sujets particuliers une quipe multidisciplinaire sera mise en place et se r unira de fa on r guli re C D J interviens directement en soupape de Romain Guillot respon sable juridique qui est galement res ponsable des ressources humaines II fait partie du comit de direction et lors d une crise nous intervenons en bin me R le du juriste dans la gestion du contentieux CONTENTIEUX En Comment le juriste communique t il au sein de votre entreprise et en externe notamment en cas de crise C G La cellule de crise d finit la communication propre chaque crise Il n y a pas de r gle g n rale tablie et la r action doit tre fonction de la des
124. s Pradhommes ou les chambres sociales des Cours d Appel Julien VIVES est l intervenant privil gi dans les questions de responsabilit commer ciale et industrielle Il connait galement une exp rience particuli re dans l urbanisme la promotion immobili re la construction Franck MARCAULT DEROUARD intervient principalement devant les juridictions de l ordre administratif march s publics environnement Il intervient galement devant les juridictions de l ordre judiciaire en propri t intellectuelle et dans des affaires o la responsabilit p nale des dirigeants ou collaborateurs est recherch e Le cabinet est install dans un immeuble de style haussmannien dans le centre de NANTES 20 rue Mercoeur quelques m tres de l ancien Palais de Justice transform en h tel par le groupe RADISSON 14 d INTRODUCTION P15 Le z ro contentieux n existe pas Anne Marie Guillerme Directrice juridique Grands Contentieux TOTAL R LE DU JURISTE DANS LA GESTION DU CONTENTIEUX P 16 La gestion du contentieux une prise en compte propre chaque situation et chaque entreprise Christine Guerrier Directrice juridique la r solution des diff rends et contentieux Thal s et Carole Dupessey PDG Transports Dupessey JRISTED ENTRERRISE ONTENTIEU e QUELQUES CONTENTIEUX PARTICULIERS P 19 L arbitrage de la Chambre de Commerce internationale les raisons d un succ s durab
125. s assurer que toutes les for malit s relatives ce dispositif ont bien t respect es information pr alable des salari s d claration aux autori t s Si le dispositif de surveillance n a pas vocation surveiller l activit des salari s les donn es r colt es peuvent tre librement utilis es Par exemple il a t jug possible d utili ser les donn es issues de proc d s de surveillance vid o des entrep ts dans lesquels les salari s ne travaillent pas De m me la jurisprudence admet l usage titre de preuve d un relev de communications t l phoniques fourni par l op rateur de t l phone dans la mesure o ce proc d de contr le n a pas t mis en place par l employeur mais qu il correspond un service offert par l op rateur Utilisation d informations obtenues sur internet S il est parfaitement envisageable d utiliser des informations issues de sources publiques sites internet info greffe l on ne peut envisager d uti liser des informations issues de bases de donn es non ouvertes ou de zones d changes priv s de r seaux sociaux si l acc s ces informations impli que l usage de proc d s d loyaux man uvres usurpation d identit utilisation de mots de passe o code d acc s crackage informatique Si toutefois ces donn es sont libre ment accessibles il semble en revan che possible de s en servir fon pourra toutefois par pr cautio
126. s donc que ce nouveau R glement qui nous le r p tons entrera en vigueur le 1er janvier 2012 stimule la fois l arbitrage CCI qui est dans le monde l arbitrage international de r f rence et met la disposition des utilisateurs un outil moderne et adapt aux besoins du commerce international Serge Lazareff et Benoit Le Bars associ s Lazareff Le Bars Nouveau r glement CCI les points cl s Entr e en vigueur du texte er janvier 2012 Dur e de la proc dure l arbitre doit agir avec c l rit article 25 1 Contractualisation de l ind pendance et impartialit de l arbitre article 13 2 Cr ation de l arbitre d urgence appendice V 26 Contentieux international CONTENTIEUX Quelques contentieux particuliers une strat gie d finir en amont Fabrice Marchisio avocat associ du cabinet Cotty Vivant Marchisio amp Lauzeral Fabrice Marchisio 1 Le droit applicable Les parties disposent d une libert qua si totale pour choisir le droit applicable un contrat international sous r serve que ses stipulations soient conformes l ordre public international des Etats concern s Le r dacteur du contrat peut natu rellement tre tent d opter pour le droit dans lequel il a t form Mais ce choix n est pas n cessairement le plus opportun et en pratique il lui sera parfois pr f r un droit neutre dans un souci d quilibre de la relati
127. septembre 2011 Se souciant de la vie des entreprises la Chambre Arbitrale Internationale de Paris propose d sormais un ventail encore plus large de proc dures adapt es chaque type de litige et aux besoins sp cifiques des entreprises et apporte ainsi un concours efficace au d veloppement du commerce Notre lors arbitrages complexes nous a conduit exp rience de larbitrage adopter une proc dure un seul degr de juridiction sauf convention contraire des parties un syst me d audience de mise en tat qui permet d vacuer un certain nombre de questions de proc dure qui parfois alourdissent l arbitrage permettant ainsi aux parties d changer en toute s r nit et de d battre le fond du litige une date rapproch e En m me temps dans le cadre des arbitrages peu complexes la proc dure est aussi simple que possible peu formaliste bien que toujours contradictoire reposant pour beaucoup sur la volont des parties dans le respect bien entendu des lois et du R glement Ainsi souvent une seule audience est propos e par les arbitres qui rendent une sentence rapidement dans les deux ou trois mois suivants L ancien r glement pr voyait un syst me de double degr de juridiction ce qui ralentissait l arbitrage et tait incompr hensible pour nos coll gues trangers avec lesquels nous coop rons par exemple le centre d arbitrage FECOMERCIO Arbitral install Sao Paolo ou le c
128. ssages pertes ou assujettissement la TVA d une indemnit transactionnelle par exemple Le responsable contentieux doit tre un excellent communicant que ce soit vis vis des collaborateurs et dirigeants de l entreprise ou l gard de ses auditeurs et conseils externes Sensibiliser les Directions Op ration nelles aux enjeux de la proc dure en termes de risques financiers de co t et d image permet de mobiliser les quipes n cessaires et de d finir d un commun accord tant les ressources d gager que la strat gie judiciaire ou amiable mettre en uvre au fil de la proc dure Communiquer aux Directions Finan ci re et Comptable une analyse des risques aussi pr cise et fiable que possible eu gard l al a judicaire permet par ailleurs un traitement comptable irr prochable Si le juriste laisse l homme de l art la respon sabilit des critures passage de provision impact sur la prise de revenu il lui apporte les pr cisions permettant d viter une remise en cause ult rieure de ses d cisions par les instances de contr le cet gard le juriste est r guli rement Informer imm diatement la Direction de la Communication de l existence de tout litige sensible permet d an ticiper d ventuels communiqu s dans les m dias et de pr parer les r pon ses ad quates La pertinence de la communication tant au regard du dossier lui m me que de la politique de
129. st savoir agir en amont Ainsi il est fondamental de savoir que si des diff rends se produisent recourir l arbitrage facilite leur r glement Si les parties prennent la pr caution de mettre dans leur contrat une clause d arbitrage un litige ventuel sera r gl rapidement en toute confidentialit par des arbitres pa sp cialis s Le recours l arbitrage est toujours possible m me lorsqu un diff rend est n si les parties sont d accord pour soumettre leur litige l arbitrage Apr s plus que 80 ans d existence la Chambre Arbitrale Paris une institution arbitrale vocation Internationale de g n raliste a acquis une forte exp rience dans le r glement rapide des litiges commerciaux aussi bien dans l arbitrage international que dans les domaines professionnels historiquement rattach s notre centre tel que le domaine agroalimentaire La Chambre Arbitrale de Paris a toujours t tr s proche des Internationale entreprises cr e par des professionnels et pour leurs besoins En effet en 1867 la Bourse de Commerce abritait plusieurs groupements ayant leur comit d arbitrage individuel qui ont d cid de se regrouper en une Chambre Arbitrale et en 1926 la Chambre Arbitrale de Paris a t cr e Afin de rendre les proc dures encore Chambre Arbitrale Internationale de Paris vient d adopter son plus efficaces la nouveau R glement d arbitrage entr en vigueur le 1er
130. tat d esprit L article 27 NR fait obligation l arbitre d s la cl ture des d bats d informer le Secr tariat de la Cour et les parties de la date laquelle il entend soumettre son projet de sentence la Cour pour approbation Dans la note qu il envoie aux arbitres en m me temps que le dossier le secr tariat de la Cour pr cise que lors de la fixation des honoraires la dur e de l arbitrage sera prise en consid ration devraient agir avec plus de c l rit L officialisation de l impartialit de l arbitre importante est l officialisation la contractualisation pourrait on m me dire de l impartialit de l arbitre Dans le cas de la CCI lorsqu un arbitre est pressenti il doit signer une d claration provisoires urgentes le cas ch ant d s avant que soit pr sent e la demande d arbitrage l acte qui d marre la proc dure La seconde innovation u LE NOUVEAU R GLEMENT STIMULE L ARBITRAGE CCI QUI RESTE LA PROC DURE D ARBITRAGE INTERNATIONAL DE R F RENCE d ind pendance faisant tat de tous les rapports qu il a pu avoir avec l un des cabinets ou l une des parties directement ou indirectement li s son arbitrage Ainsi l ind pendance financi re et autre de l arbitre Certes l article 15 2 du R glement actuel faisait obligation au Tribunal arbitral de conduire la proc dure de mani re quitable et impartiale Mais il ny av
131. tence la r alisation des inventaires et les ventes judiciaires de meubles aux ench res Il exerce une profession lib rale et appartient une compagnie r gio nale contr l e par une chambre de discipline charg e de veiller au res pect de la loi et des r glements Lors de successions il assiste le notaire afin de r diger l inventaire estimatif des biens mobiliers Il intervient gale ment lors de tutelle partage judiciaire ou Saisie vente Dans le cadre des proc dures collectives il dresse un inventaire descriptif et estimatif des actifs mobiliers de l entreprise et peut galement proc der leur vente aux ench res Au contact de la r alit de l entreprise les avis du commissaire priseur judiciaire sont indispensables au Tribunal de Commerce aux admi nistrateurs et mandataires judiciaires Les 423 commissaires priseurs judi claires de France offrent un maillage efficace du territoire Comment est contr l l op rateur de ventes La loi du 10 juillet 2000 a institu des Soci t s de Ventes Volontaires SVV seules habilit es effectuer des ventes volontaires de meubles aux ench res publiques Au sein de ces soci t s seule une personne habilit e diriger les ventes peut proc der aux ventes aux ench res En 2010 on compte en France 393 SVV dont 590 commissai res priseurs habilit s Une autorit de r gulation et de contr le a t cr e le Conseil des Ventes Volontaires La mise
132. tion a motiv le refus d riger la d nonciation en devoir g n ralis B ce n est que dans des situations tr s particuli res que l obli gation de d noncer est pr vue A La d nonciation dans des situations particuli res La d nonciation ne s est impos e qu en raison de la sp cificit des mis sions de certaines personnes ou dans des situations limitativement num r es le devoir des fonctionnaires de d noncer les crimes et d lits dont ils ont connaissance dans le cadre de leurs fonctions C pr p n art 40 le devoir des commissaires aux comptes de r v ler au Parquet les faits d lic Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 tueux dont il a connaissance C com L 820 7 et L 823 12 la d claration de soup on de blanchiment de capi taux ou de financement du terrorisme par les tablissements de cr dits et les professions juridiques m me s il est noter la forte r sistance des avo cats ce dispositif portant atteinte au secret professionnel Feug re W Les observations pratiques de la lutte contre le blanchiment observations d un avocat suppl RLDA sept 2011 para tre B Le refus d un devoir g n ralis La r ticence de la France riger le whistleblowing en devoir r v le son opposition quant la cons cration d un devoir de d nonciation g n ra lis Le traitement r serv par la CNIL au traitement des donn es personn
133. tion et la sensibilisation des parties partage des donn es de consom mations utilisation raisonn e de la climatisation et du chauffage limita tion et optimisation des puissances d clairage dans les surfaces com merciales utilisation de mat riaux co certifi s En 2010 79 des baux sign s ou renouvel s sur le por tefeuille du Groupe int graient des clauses environnementales Dans le cadre de notre dossier contentieux nous souhaiterions savoir comment le suivi de ces dossiers est g r au sein de votre Direction Juridique Les dossiers contentieux sont g r s par les juristes sp cialis s de l activit ou du domaine concern Pour les contentieux les plus significatifs ces Vice President and Commissioner for Competition FA VIE EUROPEAN COMMISSION Bruno Lasserre The Honorable William E Kovacic Santiago Soldevila Fragoso judge eu cenena couat j rg Nothdurft Prof Dr Karl Hofstetter Peter Vicary Sm ith ChiefEuecutive Officer WHICH uaned Kingdom Present irector Litigation and Legal AUTCOAITE DE LA CONCURRENCE Commisskonet AUMODESRANTELLAMT Meier ot th Board General Counsel SCHINOLER GROUP Fran FEDERAL TRADE COMMISSION j USA Lus rn gurg Gien L sctierl n Far the ful programme the updated list of speakers and 10 r pister online please visil www competition2011 com Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 11 12
134. ts peuvent ainsi se r gler en une session de deux heures d autres prendront un peu plus de temps deux trois jours Dans le cas d un conflit social la m diation peut durer une petite semaine En mati re de co t le rapport entre un r glement en contentieux et une m diation est de 1 10 Et ce pour taux de r ussite lev 80 selon une moyenne internationale Plus encore 10 des affaires au minimum trouvent des Solutions en m diation au bout d une s ance Quel est l int r t pour un juriste d entreprise de se former la m diation Que ce soit avec les clients ou les managers les juristes d entreprise doivent travailler anticipation des litiges Le risque de conflits quelle que soit sa nature doit tre int grer dans une d marche globale de pr vention La m diation peut les aider car cest une d marche pr ventive et non curative Cela permet de faire d normes conomies financi res mais galement de gagner du relationnel questions Quels dossiers peuvent aller en mon entreprise dans ce processus Faut il pr voir une clause de m diation dans les contrats Comment d velopper un esprit de m diation en interne en faire un outil de management Enfin faut il cr er un service de m diation interne ou externalis Autant de questions qui sont abord es dans notre institut de formation Quel type de cursus leur p
135. ue du G20 regroupant les entreprises de la CCI a t cr Au plan juridique elle a le statut d observateur lors des travaux des Nations Unies dans le cadre de la CNUDCED de la CNUDCI ou de la Commission Economique pour l Europe CEE ONU Concernant les proc dures au sein de la Cour internationale d arbitrage La CCI se montre active sur les fronts les plus importants au niveau mondial Mais l annulation pr sente l avantage qu elle emp che l exequatur dans la plupart des Etats du monde Au niveau final de l ex cution forc e de la sentence elle peut avoir lieu m me en cas de recours en annulation de la sentence ou d appel contre l ordon nance d exequatur article 1526 Pouvez vous nous parler de l actualit des modifications du r glement d arbitrage de la CCI Le nouveau r glement a t adopt par le Conseil mondial de la CCI lors de sa r union tenue Mexico le 11 juin 2011 Il doit entrer en vigueur le ler janvier 2012 Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 je crois qu il faudra introduire plus de transparence dans la composition des panels s ouvrir un minimum de contradictoire et motiver les d ci sions qui font grief De cette fa on la proc dure se mettrait en confor mit avec les exigences sur le pro c s quitable d fendues par la Cour europ enne des droits de l homme et le Comit des droits de l homme des Nations Unies Quelques contentieux
136. ui les int ressent Cette diversit des origines se refl te dans les membres de son Comit de direction et dans ses Pr sidents L AFEC est galement ouverte tou tes les g n rations non seulement aux jeunes professionnels qui ont Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 mis en place en son sein un comit des jeunes tr s actif mais galement tous les tudiants Le fruit du travail de AFEC a d autant plus de valeur qu il r sulte d changes entre les membres repr sentant tou tes ses composantes et en particulier les entreprises Les groupes de travail permettent chacun de faire valoir ses pr occupations et les difficult s auxquelles il est confront aupr s des autres acteurs et de les sensibiliser celles ci C est de ce fait un lieu utile et irrempla able Sa force et sa richesse d pendent de sa repr sentativit Des entrepri ses sont membres de l AFEC et son Comit de direction comporte des repr sentants de celles ci Toutefois nous regrettons qu elles ne soient pas plus nombreuses et invitons vivement les membres de l AFJE rejoindre l AFEC et participer ses travaux Publi r dactionnel Avocats partenaires des juristes d entreprise les juristes d entreprise dans leur exercice Les juristes d entreprise outsourcent deux types de dossiers Les dossiers urgents lci ce n est pas tant une question de comp tences mais de temps car m
137. ur les avocats fran ais Ainsi ne reste t il pas grand chose de ses vis es originelles d efficacit une technique devenue un monstre pro c dural qu une entreprise s expose Men e l encontre d une entreprise fran aise les effets d une discovery sont encore aggrav s par le fait que les avis et conseils des juristes internes sont quelques exceptions pr s divulgables au m me titre que n importe quel autre l ment de preuve ce qui tait le moyen de cerner une v rit factuelle est devenu lui m me la menace essentielle et pour un deman deur souvent en situation d imposer ses vues quant au p rim tre d inves tigation un moyen de pression tr s tranger aux exigences de justice Men e l encontre d une entreprise fran aise les effets d une discovery sont encore aggrav s par le fait que les avis et conseils des juristes inter nes sont quelques exceptions pr s divulgables au m me titre que n im porte quel autre l ment de preuve les juristes tant faute de statut dans l incapacit de revendiquer une quel conque forme de confidentialit soit du contenu de leurs crits l instar Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 affronter dans toute proc dure com merciale ou d enqu te o s applique rait la loi am ricaine La soci t FTSA n a eu affronter une discovery qu un nombre de fois limit La premi re exp rience remonte 19
138. vocats le composant ainsi qu la lumi re des cabinets internationaux La qualit des changes avocat uriste l entreprise Quel regard portez vous sur l vo lution de leur profession Les directions juridiques ont trouv une L HEURE O LES R GLEMENTATIONS SE MULTIPLIENT LES JURISTES D ENTREPRISE SONT DEVENUS DES MAILLONS ESSENTIELS DU MONDE DE L ENTREPRISE KIRIL BOUGARTCHEV AVOCAT LA COUR ET ASSOCI DU CABINET INTERNATIONAL LINKLATERS EN CHARGE DU D PARTEMENT CONTENTIEUX ET ABITRAGE TRAVAILLE MAIN DANS LA MAIN AVEC NOMBRE D ENTRE EUX L NOUS LIVRE SON REGARD SUR LA PLACE QU OCCUPENT AUJOURD HUI LES JURISTES D ENTREPRISE gt gt Kiril Bougartchev Ancien Secr taire de la conf rence effectif a t consid rablement renforc Aujourd hui les juristes occupent enfin la place qui est la leur dans l entreprise m me si certains les consid rent encore comme des emp cheurs de tourner en rond Dans les grandes entreprises les juristes ont en principe l oreille de leur direction Mais juridiques a consid rablement augment et exemple que les directions op rationnelles il y a encore des progr s faire I faut par les associent davantage leurs r flexions inform sur le tard des risques encourus par l entreprise Enfin je suis persuad que les juristes regard notamment des sanctions encourues celles ci sont de plus en plus lourdes De tr s bons rapports
139. vons vo qu la th matique du droit russe des affaires et en fin d ann e il est possible que nous traitions du droit argentin des affaires Vous pouvez retrouver tou tes ces informations sur l interface de notre Commission et dans l Agenda de l AFJE Quelques exemples des sujets trait s par la Commission Internationale 15 06 2011 Convocation au Tribunal de Commerce 09 03 2011 Chine retour d exp riences en droit des affaires et de la propri t intellectuelle 28 09 2010 Tips and tricks de la n gociation des contrats internationaux 29 06 2010 Du sel juridique d tre une filiale US marque forte en France t moignage 20 04 2010 Influence du droit anglo saxon dans la r daction des clauses M odie Pouet Pour plus d informations Www afje org commissions internationale ACTUALIT S DE L AFJE PORTABLES EN R UNION Nous connaissons tous le fl au des t l phones portables qui sonnent en pleine r union tandis que l int ress ne peut r sister la tentation d y r pondre devant tout le monde Et que dire de ceux qui Surfent sur leurs Blackberry ou l Pod pour consulter leurs e mails comme si le sujet de la r union ne les concernait pas Las de vivre de tels d sagr ments un Directeur juridique aux Etats Unis a trouv une astuce qui a rapidement chang les habitudes de son quipe S il n est pas interdit d accepter des appels sur un portable lors d une r union voire de lir
140. y veille Avantag par sa connaissance de l or ganisation des m tiers des valeurs et des projets de son entreprise le juriste doit lorsque la plan te judi ciaire est en vue r unir l ensemble des faits des l ments de preuve et des arguments capables de fonder une action en justice de s en d fendre ou de l viter I ne pourra conna tre et g rer le dossier qu avec son client en interne lequel n en est pas pour autant d poss d Pr venir les litiges pour les viter les pr parer pour mieux les porter et les r soudre pour les gagner sont des objectifs que le juriste d entreprise n atteint pas seul Il est aussi le relais entre l op rationnel et l avocat Son r le p dagogique est double faire conna tre les exigences du droit l op rationnel faire conna tre l entre prise aux avocats avec lesquels ils tablissent un v ritable partenariat Parfois la bataille s engage elle demande du temps et de la dispo nibilit La pr paration du dossier est essentielle Aucun ne ressemble un autre et les juristes sont souvent confront s des situations in dites sans pouvoir se r f rer la jurispru dence Ils doivent alors faire preuve d audace pour construire des d mons trations juridiques innovantes La recherche des preuves doit se faire dans le respect des r gles et les limi tes de son r le et les investigations internationales dans le respect des r gles territoriales
141. yons d avoir Un suivi rigoureux Les conduc teurs qui repr sentent 85 du per sonnel sont sur la route lorsqu il y a un souci ils appellent le service du personnel et nous devons leur appor ter des r ponses rapides Au niveau Juriste d Entreprise Magazine N 11 Novembre 2011 17 18 des clients nous r pondons gale ment rigoureusement Disposez vous d un code de bonne conduite C G Le Groupe a un code d thique et des guides de bonnes pratiques C D Pas vraiment Il faut faire preuve de bon sens AU niveau des conduc teurs il existe un manuel remis jour chaque ann e qui rappelle les r gles respecter r glementation sociale s curit Quelles op rations de sensibilisation et actions p dagogiques menez vous dans votre entreprise pour pr venir les contentieux C G Nous intervenons tr s r guli rement dans les actions de formation interne tant vis vis de populations particuli res telles que les acheteurs les contracts managers par exem ples que vers des comit s de direc tion sur des th mes sp cifiques dans le cadre du programme de conformit mis en place par le groupe Thales C D Nous misons plut t sur la for mation AU niveau du personnel je demande au service RH d tre r actif afin de r pondre rapidement aux pro bl mes Lorsqu il y a Un souci avec un salari nous essayons de le r gler en amont Nous faisons de m me pour

LE JURISTE D`ENTREPRISE FACE AUX CONTENTIEUX

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