Relevé du plan des postes pour calculer le potentiel
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1. et sauvetage e physioth rapeute HES e ergoth rapeute HES e di t ticien et di t ticienne HES e technicien et technicienne en salle d op ration ES e technicien et technicienne en analyse biom dicale ES e hygi niste dentaire ES e technicien et technicienne en radiologie m dicale ES e sp cialiste en activation ES e ambulancier et ambulanci re ES L annexe montre la concordance entre les anciennes d nominations et les nouvelles Le classement correspond celui de la statistique des h pitaux de l Office f d ral de la statistique 3 Restriction Le calcul du potentiel de formation s effectue selon le nombre de collaboratrices et collaborateurs des professions de la sant non universitaires exer ant une fonction correspondant leurs qualifications Il convient donc de recenser l ensemble du personnel des soins et assistance ind pendamment de la position occup e ex cution direction ou tat major C est la fonction qui est d terminante et non la place de celle ci dans l organigramme qui peut varier d un tablissement l autre Ne pas relever le personnel des professions de la sant non universitaire n appartenant pas au domaine des soins et assistance de la th rapie et de la technique m dicale Ainsi les deux cat gories suivantes ne sont pas comptabiliser e e personnel responsable de la formation e le personnel de recherche sans rapport avec les patientes et patients N est pas compt2. NE Gesundheits Direction de la sant und F rsorgedirektion publique et de la des Kantons Bern pr voyance sociale du canton de Berne Spitalamt Office des h pitaux Dienststelle Berufsbildung Service de la formation professionnelle Relev du plan des postes pour calculer le potentiel de formation des h pitaux et des cliniques h pitaux de soins aigus cliniques de r adaptation et cliniques psychiatriques mode d emploi 1 Base plan des postes Le potentiel de formation des h pitaux et des cliniques h pitaux de soins aigus cliniques de r adaptation et cliniques psychiatriques est fonction du plan des postes des professions de la sant non universitaires C est pourquoi cliniques et h pitaux sont pri s de remplir le formulaire ci joint et de nous le renvoyer d ici au 1 septembre Les donn es requises proviennent de la statistique obligatoire des h pitaux de l Office f d ral de la statistique dont nous pr sumons qu elle reprend les indications figurant dans le plan des postes des institutions 2 Professions de la sant non universitaires Les professions suivantes sont consid r es comme professions de la sant non universitaires Soins et assistance e infirmier et infirmi re HES e infirmier et infirmi re ES e assistant et assistante en soins et sant communautaire ASSC e aide en soins et accompagnement AFP Sage femme e homme sage femme et sage femme HES Professions m dico techniques
3. dans le calcul du potentiel de formation e le personnel des soins et assistance du secteur ambulatoire des cliniques et des h pitaux e e personnel des soins et assistance de la salle de r veil des soins intensifs des soins interm diaires et de la salle d op ration e le personnel en formation quelle que soit la profession Cette liste est exhaustive Les pourcentages de poste occup s dans ces fonctions ne sont pas compris dans le calcul du potentiel de formation 4 Compl ter le formulaire 4 1 Date de l enregistrement La date d enregistrement des donn es est le 31 d cembre 2013 4 2 Tableau 1 e Colonne A indiquer le nombre des postes total des diverses professions en quivalents plein temps Consulter l annexe de concordance entre les anciens dipl mes et les nouveaux pour les r partir Ne pas relever le personnel en formation e Colonne B indiquer le nombre de postes du personnel soignant en quivalents plein temps des soins intensifs des soins interm diaires IMC et de la salle d op ration e Colonne C indiquer le nombre de postes du personnel soignant du secteur ambulatoire en quivalents plein temps e Colonne D indiquer le nombre de postes de responsables de formation en quivalents plein temps Cette fonction est class e sous le personnel infirmier sp cialis e Colonne E indiquer le nombre de postes de recherche sans contact avec les patientes et patients en quivalents plein temps Son
4. me ma euticien Personnel technique en salle d op ration technicien et technicienne en salle d op ration ES technicien ne en salle d op ration dipl assistant e technique en salle d op ration ATO Personnel technique en radiologie ES HES en Suisse romande technicien ne en radiologie m dicale ES assistant e technicien ne TRM Analyse biom dicale technicien et technicienne ES en analyse biom dicale laborantin e dipl assistant e laborantin e Physioth rapie bachelor en physioth rapie physioth rapeute dipl Ergoth rapie bachelor en ergoth rapie ergoth rapeute dipl Di t tique Ace GESTION ES di t ticien ne dipl di t tique Activation sp cialiste en activation ES th rapeute d activation Ambulance ARS mener ambulancier dipl m ES
5. rfectionnement e expert et expert en soins intensifs EPD ES e expert et experte en soins intensifs p diatriques EPD ES e expert et experte en soins d anesth sie EPD ES e expert et experte en soins d urgence EPD ES e soins palliatifs e infirmier de sant publique et infirmi re de sant publique EPD ES pr vention et promotion de la sant e conseil en soins infirmiers EPD ES e conseil en diab tologie Formation postdipl me et Il clinicien ne Perfectionnement e Soins intensifs e domaine op ratoire e anesth sie e soins d urgence e soins palliatifs e infirmi re de sant publique e conseil en diab tologie Infirmier et infirmi re dipl m s bachelor en soins infirmiers nursing HES infirmier et infirmi re ES infirmier infirmi re DN et II infirmier infirmi re en soins g n raux infirmier infirmi re en hygi ne maternelle et p diatrie infirmi re infirmier en soins psychiatriques PSY soins infirmiers int gr s Personnel soignant avec dipl me de degr secondaire Il assistant et assistante en soins et sant communautaire ASSC infirmi re assistante et infirmier assistant CC CRS assistant socio ducatif et assistante socio ducative Personnel soignant auxiliaire aide en soins et accompagnement AFP aide soignant et aide soignante CRS aide hospitalier CDS Sage femme homme sage femme et sage femme HES sage fem
6. t galement consid r s comme tels les professions m dico techniques n offrant aucun domaine d apprentissage ni activit de formation Il faut mentionner ici par exemple les employ e s de laboratoires m dicaux de recherche la formation de technicien et technicienne ES en analyse biom dicale pr voyant express ment des stages en laboratoire de recherche e Colonne F le total se calcule automatiquement 1 Pour calculer les quivalents plein temps additionner tous les pourcentages de postes et les diviser par 100 ex 865 de postes 100 8 65 quivalents plein temps e Colonne G le taux d occupation moyen se calcule automatiquement la colonne F du tableau 1 tant divis e par la colonne F du tableau 2 4 3 Tableau 2 e Colonnes A E proc der comme pour le tableau 1 en inscrivant le nombre de personnes employ es au lieu du nombre de postes e Colonne G indiquer le nombre de personnes ayant quitt l tablissement durant l exercice sorties Le nombre de sorties correspond au nombre de personnes figurant la rubrique sous contrat au 31 d cembre oui non de la statistique des h pitaux 4 4 Tableau 3 Reporter l origine du dipl me relev e dans la statistique des h pitaux Concordance entre anciens et nouveaux dipl mes professionnels Personnel soignant y c sages femmes Dipl me selon le nouveau droit Dipl me selon l ancien droit Infirmier et infirmi re sp cialis s Pe
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