Rapport d`activité 2011-2012 [1060 Ko]
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1. Beaulieu ce printemps Durant ses quinze ans d existence l AOMAS Vaud a toujours fait preuve d une grande capacit de n gociation Elle l a toujours fait dans un esprit constructif et anim e du souci permanent de trouver la meilleure solution pour ses membres sans jamais oublier les int r ts prioritaires des ch meuses et des ch meurs du marche du travail en Suisse Section vaudoise de l Association des organisateurs de mesures La fructueuse collaboration qui est la n tre doit beaucoup votre Comit et surtout votre Pr sident Monsieur St phane Manco Je ne saurais terminer ce bref message sans leur faire part de ma reconnaissance et leur dire que je me r jouis de poursuivre sur la m me ligne Roger Piccand Chef du Service de l emploi A AOMAS Grand Ch ne 8 bis 1003 Lausanne 021 320 06 82 7 A AOMAS A AOMAS Le mot du comit Rapport d activit 2011 2012 Conscients que la sortie du rapport d activit de l AOMAS Vaud n est pas encore un v nement attendu dans l ann e celles et ceux qui le recevront observeront sans m me avoir le lire qu il a chang Est ce le symbole de la professionnalisation de notre Association dans une poque qui manque justement de rep res et qui finit par s en inventer Ou alors la cons quence de cette d marche de professionnalisation Disons simplement que nous avons souhait marquer une diff rence avec ce que nous avions r alis j2. O o E N N S Taj mi N N o N N N m N O 6 t Forum MMT organis Beaulieu par le SDE o N I a l AOMAS a pu pr senter l Association et ses activit s au public et aux organisateurs de MMT Rencontre de M le Conseiller d Etat Philippe Leuba et accompagnement de ce m i T dernier ainsi que du Chef du SDE M Roger Piccand par le Rencontre avec le co r Z un Pr sident de l AOMAS Vaud pour la visite du forum E mit de l AOMAS Ge gt N A O 2 o o Z o n ve Lausanne 2 eh c TT Le D gt 5 Q Q 5 5 2 e Recherche de synergies e T O L possibles entre les deux n a z F0 Associations o O A 5 e Echanges d exp riences E ou sur divers th matiques E D wog e Projet de perp tuer ces D A rencontres et d organiser 2 lt ensemble des v ne ments rA AOMAS Rapport d activit 2011 2012 lA AOMAS Rapport d activit 2011 2012 Le comit f _ A la suite de L Assembl e g n rale 2011 le comit comptait six membres St phane Le secr tariat Manco D marche Pr sident Michel Cambrosio Redmer Service du travail et de Delia Guggenb hl Adam est responsable du secr tariat de l int gration ETSL Henri Desplos Relais Cefil Serge Sandoz Puissance L Fonda l AOMAS Vaud elle est engag e un taux de travail de tion du Levant tr sorier Jo l Gavin OSEO Vaud et Claudine Robert Fondation 20 depuis le 1 septembre 20
3. de d mission Les membres de l AOMAS Vaud sont Argynis Association Atelier 93 Association corref Association de D veloppement du Nord Vaudois Centre vaudois de gestion des pro grammes d insertion CGPI Association Mobilet Association Plate Forme Jeunesse Association Pro Jet Association ProLog emploi Association SemoNord Association vaudoise des cafetiers restaurateurs et h teliers Restaurant d application La Pinte Vaudoise D marche Soci t coop rative Fondation Cherpillod Fondation du Levant Puissance L Fondation Int gration pour Tous IPT Fondation Le Relais CEFIL Fondation Les Oliviers Fondation Mode d emploi Le Bosquet SA MFC 2000 SA Organisateur ETI de l Administration Cantonale vaudoise SDE OSEO Vaud PROactif Ouvertures Formations Sarl Service du travail et de l int gration Emplois temporaires subventionn s Lausanne ETSL somas Rapport d activit 2011 2012 Rencontre avec le SDE Q Q z 5 D gt e Forum MMT bilan et suite O E e LEmp retour sur l en O 5 U 5 0 tree en vigueur et conse D s 2 quences pour les organi m m g sateurs _ 2 e e SeMo mouvements la S de p d direction des structures 7 un un n e Base de donn es AOMAS Vaud h bergement e Organigramme LMMT information e Tendances et perspec i x a e tives analyse du SDE i m m m m N N N M y S
4. 11 Mode d emploi lue l AG 2011 Bienvenue elle Henri Desplos a quitt le comit en date du 4 avril tant d sormais la retraite Le comit le remercie encore pour son grand engagement au sein de l Association et lui souhaite le meilleur pour la suite Ses principales t ches sont les suivantes Secr tariat et coordination Communication et informations des membres Communication avec les partenaires Le comit s est r unis 5 reprises entre d cembre 2011 et juin 2012 Mise jour du site internet Repr sentation de l Association Organisation des s ances de comit de l Assembl e Les principaux axes de travail ont t g n rale et des autres activit s ou v nements Autorit s cantonales repr sentation et d veloppement des collaborations avec les diff rentes autorit s cantonales qui mandatent nos membres Base de donn es PET suivi et adaptation en collaboration avec des membres et le SDE Comit r flexion autour de l organisation des r les et des responsabilit s Information interne communication et information r guli res des membres Conception de documents de pr sentation de l Association Projet du SDE de mettre sur pied un forum des MMT participation un groupe de travail Organisation d un stand aux forums MIS et MMT Synergies avec l AOMAS Gen ve une rencontre entre les comit s des deux Associa tions a eu lieu le 6 juin 2012 L antenne romande de l
5. AOMAS dans les locaux de la Soci t coop rative D marche membre de l AOMAS Vaud
6. lA AOMAS Rapport d activit 2011 2012 Un regard sur l AOMAS Vaud Une collaboration constructive et fructueuse En 2012 l AOMAS f te son quinzi me anniversaire Ce n est sans doute pas une co ncidence si sa naissance a eu lieu l ann e m me o les cantons instituaient les Logistiques des mesures du march du travail LMMT J y vois la volont simultan e de d velopper de part et d autre le professionnalisme et la coop ration dans l activit encore embryonnaire l poque de l insertion et de la r insertion professionnelle des demandeuses et demandeurs d emploi En mettant en perspective le premier cahier des charges de l organisateur de pro grammes d occupation avec le dispositif actuel fond sur la norme AOMAS 2010 on ne peut que mesurer l immense chemin parcouru durant ces trois derniers lustres Ceci n a t possible que gr ce l excellent esprit de coop ration qui anime au quoti 2 6 dien les relations entre les collaborateurs du SDE et ceux de l AOMAS coop ration qui a permis la r ussite de nombreux projets d envergure Ra p po rt Je cite titre d exemple la certification AOMAS 2005 de tous les organisateurs de r E A PET et de SEMO l introduction de cahiers des charges et de revues de collaboration d activite coordonn s avec ladite norme la rapide mise en uvre d une base de donn es des postes PET et son h bergement sur votre site internet ou encore le forum MMT qui 2 6 2 s est tenu
7. usque l et que nous avions d sormais les ressources pour le faire Et c est bien l que r side l volution de l AOMAS Vaud Gr ce votre d cision de doter notre Association de ressources plus importantes et en particulier d un secr tariat per manent et nous avons parfaitement conscience de l investissement que cela repr sente pour chacun de vos organismes vous avez donn un gage de p rennit l AOMAS Vaud qui peut d sormais e Premi rement se profiler naturellement comme un des principaux acteurs de l insertion de son canton ce positionnement est n cessaire et devrait profiter tous les intervenants du domaine prestataires mandants prescripteurs institu tions acad mique etc e Secondement renforcer son interactivit avec vos institutions r flexions sur les enjeux strat giques analyses de situation et prise en compte d int r ts forma tions changes de pratiques s ances de travail etc Apr s ce progr s notoire le Comit souhaite vous remercier tr s sinc rement de votre confiance et de votre engagement ainsi que plus go stement de l avoir ainsi sou lag d une partie de son travail qui depuis plusieurs ann es d passait largement un mandat ordinaire de milicien Rapport d activit 2011 2012 A AOMAS Les membres En juin 2012 l Association compte 23 membres 19 membres actifs et 4 passifs Pen dant l ann e 2011 2012 il n y a pas eu de nouvelle adh sion ni
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